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自来水工工作总结【篇1】在局党委的正确领导下，在县总工会的精心指导下，20xx年自来水工会认真贯彻党的十七大和县委十二届五次全会精神，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，全面贯彻实施《工会法》，带领全公司工会会员和职工，紧紧围绕工会工作更好地服务供水工作这个中心，有力地保障了我县供水事业持续健康发展，现将全年的工作情况总结如下：
（一）、领导重视，组织开展创建“职工之家”活动
公司领导历来重视工会工作，注意调动公司工会干部的积极性和创造性，把工会工作与公司日常工作有机结合起来，与业务工作一同部署、一齐抓落实，使公司工会的整体工作水平进一步提高，成为温馨的职工之家。
1、加强对工会工作的领导，成立了由总经理担任组长，工会主席担任副组长，工会委员为成员，工青妇积极参与的共建“职工之家”领导小组，为工会做好创建工作提供了组织保证；
2、加强工会基础建设，健全工会工作机构、充实工会力量，努力培养一支热心为群众服务的工会积极分子；建立工会活动、会议记录和工会档案保管制度，根据“职工自愿，组织考核”的原则及时发展工会会员，工会会员占单位职工总数的100%。
3、实行民主监督制度，办事公开，工会经费收、管、用符合财务管理制度，帐目清楚，合理开支，定期公布，接受群众监督，确保有限的工会经费用在刀刃上。
4、在人力、物力、财力等方面给予大力的支持，让公司工会活动有经费、有场所、有器材，公司干群关系融洽、精神面貌好。
（二）、围绕工作重点，健全工作机制，促进公司文明建设
一年来，公司工会围绕供水工作重点，积极主动参与公司内部事务管理，引导干部职工投身于“三个代表”重要思想的实践活动中去，把公司工会工作纳入党建和精神文明建设的内容和目标，有力地促进公司文明建设和业务建设同步发展的良好势头。
1、在广泛征求干部职工意见的基础上，我们积极配合局机关抓好机关行政效能建设的贯彻落实，大力推进规范化服务型政府建设工作，大大提高了自来水公司的办事效率和透明度。广泛宣传贯彻《公民道德建设纲要》，做到公司环境整洁，职工仪表端庄，工作秩序井然。广大干部职工树立了公仆意识、服务意识，工作上讲效率、讲奉献。职工遵纪守法
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自来水场工作总结 篇120xx年，自来水公司在局党委、林业局的正确领导下，紧密围绕企业供水实际，通过“内抓管理、外强服务”扎实工作，较好地完成了20xx年的各项工作任务。
一、任务指标完成情况
1、水费收入计划1.854.000.00元（其中含增值税90.000.00元），截止11月末，已完成水费收入1.754.251.12元，完成年度计划的94.62%，预计12月份水费收入100.000.00元，可保证年度收费计划指标的全面完成；
2、销售成本计划1.964.000.00元（含销售税金9，400.00元），到11月末已发生各类费用1.876.267.51元（其中：工资654，688.40元；提取福利费91.656.37元；材料费126.390.55元；折旧212.483.58元；电费196.132.36元；药品289.425.00元；水资源费80.000.00元；房屋大修、给水维修及皮卡宁波车大修费用131.282.66元；办公、差旅、印刷费73.479.08元；招待费、法律咨询等费用10.926.80元；提取城建税及教育费附加6.755.81元；财务费用、营业外支出3.0469.94元），完成年度计划的95.5%，预计12月份还将发生各类费用160.718.00万元（其中：工资72.000.00元；提取福利费10.800.00元；材料费10.000.00元；折旧19.218.00元；电费20.000.00元；药品20.000.00元；印刷费8.000.00元；提取城建税及教育费附加700.00元；）超出计划费用162.000.00元。超支的主要原因是普调工资，增加工资及福利费用162.000.00元，扣出工资上涨因素，基本做到了费用不超，略有结余；确保了公司年度—110，000.00利润指标的顺利完成。
二、取得的.主要成绩
1、措施得力，确保了大石头地区的供水安全.20xx年前11个月，实现供水163万吨，预计全年可实现供水181万吨。在内部管理上，我们坚持“以需定压、以压定量”的供水办法，根据各个季节、每日不同时间段用户用水需求，及
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自来水场工作总结【篇1】2021年，自来水公司将认真贯彻落实市委、市政府“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，围绕目标任务努力工作定在年初。
1、经济指标完成情况
总公司全年共完成供水1万吨，同比增加1万吨比去年同期增长x%；水的销售量x 10,000吨；水销售收入x万元，比上年同期增加x万元，增长x%；各种税金完成x 10,000元；比去年同期增加x万元，增幅为x%。第三产业产值x万元，利润x万元。三水厂供水量1万吨，水费收入1万元。
二、工作中采取的主要措施
1、全年各项工作要早分解、早明确、早落实。
年初，总行对所属单位制定了详细的工作计划，明确了任务和责任，每月严格按照目标责任制考核办法进行检查。予以落实，促进公司各项工作顺利开展。
2.加强生产管理。
二厂实行生产成本量化承包责任制，确定单耗和设备维修成本，提高节能降耗，改造机械设备。 ，投资近x万元，降低生产成本，节约电耗；调度室科学合理地组织生产调度，保证正常供水，节约用水生产成本。三水厂根据实际情况，努力为浦方地区提供安全供水，完善各项管理制度，规范用水计量。总公司只提供政策的指导和协调。
3.加强运营收费管理，提高水费回收率。
继续与营业所签订《售水费用承包责任制》的合同。全年的收费任务逐月分解，结算当月兑现。切实增强责任意识，督查部门认真履行职责，加强监督管理，坚决杜绝违法用水，努力提高供水恢复率，今年恢复率提高x个百分点以上去年同期。
4.注重第三产业的管理。
具体办法是对劳务公司实行“指定管理人员、指定专班、指定责任目标”，采用“经济风险抵押”的形式进行承包。第三产业做好管道安装维修工作，努力开拓市场，发展安装业务。上半年实现产值166.8万元，实现利润3.9万元。学校电表中心积极开展电表工作，多方面寻找电表业务。上半年1万元管理费上交技监局后，仍有一定的节余，为公司缓解压力，同时对不达标的水表进行校准改善公司用水量。测量精度。
5.注重人的管理。
积极推进现代企事业单位科学用工制度，实施劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索有利
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自来水工作总结(篇1)一年来，自来水厂在集团公司党委的正确指导下，以“安全生产、优质服务”为中心，紧紧围绕集团公司年初下达的生产目标，确保安全生产的前提下，开展各项工作。一年来，在水厂领导班子的带领下;在机关部室和兄弟单位的大力支持下;在全厂职工的共同努力下，较好的完成了各项生产目标任务。现就一年来的工作情况进行回顾总结如下：
一、经济指标完成情况
1、出水合格率99%。
2、事故处置及时率100%。
3、设备完好率99%。
4、生产调度指令完成率100%。
二、完成主要工作情况
1、围绕经营抓管理
结合水厂生产实际情况，认真做好水厂生产经营管理工作，根据年初集团公司下达的各项生产目标，领导班子成员及主要骨干特召开“如何做好经营管理工作”专题会议，对水厂的生产设施设备进行各项性能分析。水厂设备使用年限较长，老化严重，出现高耗低产及设备不匹配，有“小马拉大车”的现象，这些现象不仅造成生产费用增加，生产设备效能退化，同时产水量减少。
针对此情况水厂制定了整改措施，首先对低于额定出水量的机泵，加装扬水管，降低吸水口的高度，满足吸水口需求量，达到机泵的额定出水量，使机泵效率达到100%以上，实现了基本的经济效益。其次，对泵房的变压器出现“小马拉大车”的现象，将负荷设备机泵功率进行了合理调配，消除了故障隐患，保证了设备的正常使用年限。通过此次整改落实，生产成本有所降低。
2、加强设备维护管理，保证生产设备安全运营
水厂建设至今已有之久，运行设备趋于老化，日常生产中为确保安全供水，在不影响供水情况下，避开用水高峰时段。对生产运行的机泵共计维护检修10台次、更换新装3台。加大管线巡视力度，巡视共计26次;更换各类阀门10个、电机轴承水封3次、软启动器4个;对管线的警示标牌全部进行重新粉刷;改造1060高地电动阀;巡供电线路24次;维修配电盘28次;调整泵房液位计8个。
3、加强业务单位协调合作，排除供电隐患安全过冬
水厂属生产单位，电能是我厂的生产动脉，往年供电部门停电检修只是单方面的通知
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自来水场工作总结【篇1】__年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实__，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践_，三个文明建设取得了显著成果，公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业”。
一、以人为本，狠抓队伍建设
以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
公司制定了教育、培训、宣传工作计划，组织干部职工深入学习《公民道德建设纲要》，通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外，公司还坚持开展“假如我是用户”的讨论，引导职工换位思考;开展“十佳职工”、“先进集体”、“文明科室”评选等活动，激发职工的集体荣誉感，引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气，进一步促进了企业的健康发展。
为进一步提高服务水平，公司从接听电话、文明用语等服务规范入手，采用自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工认真学习服务规范和考核标准，要求各部门严格按服务规范开展工作。采用请进来送出去的方法，先后对安全员、管道工、项目经理、电工进行了技术培训和复审培训，窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创建文明城市知识考核，截止到目前共有89人次参加了各种培训、考核，培训合格率和持证上岗率均为100%。
二、管好用好新水厂，安全优质供好水
十万吨新水厂一期工程__年已顺利竣工，为确保新水厂按计划在__年高峰供水前投入运行，公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排，对操作人员进行了前期培训，对净水
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自来水公司工作计划(篇1)以创建国家卫生城市为契机，为全面贯彻落实全民健身计划，大力促进我公司健康教育事业发展，努力增强广大干部职工的健康意识，不断提高健康水平，结合工作实际，特制定健康教育工作计划如下：
一、指导思想
以全面落实科学发展观为指导，坚持以人为本的工作方针，以全民健康社会和谐为宗旨，采取有效途径和措施，根据上级有关要求，结合单位及干部职工的实际，倡导科学、文明、健康的生活方式，树立健康理念，养成健康的生活方式和行为，不断提高健康水平和生活质量，努力使每位职工干部做到每天锻炼一小时，身体健康二十年，幸福生活一辈子。
二、目标和任务
20xx年健康教育工作围绕提高公司干部职工健康水平为目的，通过大力开展形式多样的健康知识传播及活动，倡导干部职工积极参加健身运动，树立经常健身的健康理念，学习健康知识和技能，共享健康人生。
三、普及健康教育知识，开展多种形式的健康教育活动
充分发挥健康教育领导小组的作用，结合各类节日和健康促进日，开展丰富多彩的健康促进活动。
1、举办3次健康教育知识讲座，传播健康信息，不断增强卫生意识、健康意识和自我保健意识。
2、以创建国家卫生城市为契机，积极开展环境卫生整治，全面清理办公区域、卫生区域卫生死角和除“四害”，保持办公环境的清洁，切断病疫传播途径。
3、积极开展控烟工作。结合世界无烟日活动，积极开展以烟草危害、公共场所禁止吸烟、争创无烟单位为内容的控烟和宣传活动，认真贯彻落实《公共场所管理办法实施细则》，办公室、会议上设立禁烟标志牌，积极开展无烟科室创建活动，倡导职工健康的生活方式。
4、大力开展健康教育活动。利用每年的世界结核病日、卫生日、无烟日、环境日、糖尿病日、艾滋病日等各种健康主题日活动，并根据主题发放宣传资料，开展健康饮食宣传，引导干部职工控油、限盐，戒烟、限酒，形成良好生活方式习惯，从根本上提高自身的健康知识水平和生活质量。
5、落实全民健身计划，组织开展全民健身活动。制定全民健身实施计划，有效利用“全民健身日”和重大节庆日等契机，开展形式多样的户外和健康娱乐
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水电工作总结 篇12018年，我局在林区党委、政府的正确领导和省水利厅的大力支持下，全面贯彻落实中央、省关于加快水利改革发展等政策措施，以习近平总书记视察湖北重要讲话精神为指导，紧紧围绕党委、政府中心工作，全面实施水利民生工作建设，狠抓中央环保督察问题整改、狠抓党的建设和党风廉政建设，认真履行部门职责，较好的完成林区党委、政府及省水利厅交给我们的各项工作任务。2018年10月被林区党委、政府授予全区扶贫攻坚先进单位。
一、2018年主要工作完成情况
(一)防汛抗旱工作常抓不懈
紧紧围绕林区防汛抗旱工作大局，牢固树立“防大汛、抢大险、救大灾”的思想意识，加强责任制落实，以最大限度抗灾减灾，确保人民群众生命财产安全为目标，精心组织、精心部署、加强协调和沟通，履职尽责，扎实开展各项工作。
一是加强汛前检查，及时消除隐患。3月份按照林区党委、政府的统一安排和部署，由防汛办牵头，局班子成员带队组成四个汛前安全和水利执法综合检查组，对全区中小河道、水库电站、地质灾害、易地搬迁安置点防汛隐患、安全饮水、在建水利工程安全等进行了拉网式检查。完成了全区4个水库三类责任人及库长制度落实和《防洪应急预案》、《调度运用计划》的审批工作。
二是加强物资储备和防汛队伍建设。完成了2018年度防汛抗旱物资采购及发放到8个乡镇。4月-5月，完成全区8个乡镇防汛抗旱应急演练工作，开展了一期全区41人民兵骨干防汛抗旱知识培训班。通过开展联合演练，进一步夯实了防汛应急抢险能力，提升了各应急分队的协同抢险能力，为有效处置区域内汛期突发事故的抢险救援奠定了基础。
三是严格执行汛期24小时防汛值班和领导带班制度，我区自5月1日起，启动领导带班24小时值班值守工作。要求值班人员熟悉和掌握防汛基本情况，认真做好来电来访登记和值班记录，及时准确快速收集传递雨情、水情、工情、汛情等防汛信息，第一时间上报重大水雨情、险情和灾情，及时传达上级防汛调度指令。杜绝值班电话无人接听、呼叫转移、传真无人接收等违反值班纪律的行为，确保了安全度汛。
(二)重点工程建设稳步推进
一是全面完成农村安全饮水巩固提升、精准扶贫、安全饮水工程建设，
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水电工工作总结 篇1水电工程师试用期工作总结
亲爱的领导、同事们：
大家好！我是贵公司的新进水电工程师，已经顺利地度过了试用期，目前正式成为该公司的一员。在试用期间，我深刻地意识到自己水平的薄弱，但也经过了一系列较为充实、紧凑的经历，对这个职位的职责有了更深入的认知。在此，我总结了我这段时间的工作人员，希望能在未来的工作中更加勇敢、成熟，贡献更多的价值。
一、工作内容及所取得的成绩
在试用期内，我主要参与了公司两个项目的水电设计工作。一是a省某区热力供应工程，该项目引进了国外先进的技术，我的任务很清晰，就是负责该项目的水电设计和报告撰写。这是我首次参与大型工程项目工作，既激动又充满挑战。为了确保水电设计的质量和效果，我在工作上注重沟通和协作，始终关注客户的需求，不断完善设计方案，并且及时解决项目中出现的各种问题。在负责该项目的过程中，我提出了一系列创新建议和设计方案，获得了客户的赞许和信任。最终提交的设计报告在a省建设局审核通过，并顺利开展了实施工作。
另一个项目是工业园区改造，我的任务是因应方案的需要，设计该区域的供水和排水系统。由于项目比较复杂，需要综合各个方面的需求，我要与项目的其他部门进行沟通和协作，同时还要在时间和预算的限制下进行完整的水电设计和报告撰写。在这个过程中，我充分发扬自己严谨细心的工作作风，经过了大量的现场勘测、反复修改和演练，最终在保证设计的可行性和安全可靠的基础上，成功地完成了水电方案的设计。
二、存在的不足和改进计划
在试用期内，我也发现了自己存在的一些不足，如对某些材料或设备的规格不熟悉，对建筑结构分析不够深刻，对预算控制不够精准等问题。针对这些不足，我正在努力地进行学习、补充知识、开拓视野，以满足工作需要。具体措施如下：
1.加强专业知识学习。我将更加深入地学习有关工程结构、建筑材料和设备等的专业知识，增加自己的理论水平，从而更好地应对实际工作中的各种挑战。
2.加强实践经验积累。我会积极参与团队的工作以及客户的实际需求，并尝试独立分析和处理问题，梳理出实用的解决方案。
3.加强效果跟踪和预算控制
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自来水公司工作计划(篇1)新的一年我们自来水公司又有了新的工作计划，每一年的工作计划我们都顺利的完成了，这是我们全体员工的不懈努力换来的成果，是值得表扬的，所以我们在新一年的工作计划也一定要顺利的完成。
我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了，一句话，我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提!
团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定20__年工作计划如下：
一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本职责。
建立和谐稳定的劳动关系根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。
二、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高。
企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。
今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。
2、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
20__年自来水公
阅读全文>>>污水处理厂是现代城市环保工程中非常重要的一环，是保障城市环境卫生和人民健康的必要设施，也是维护水资源及水生态平衡的重要措施。在污水处理厂中，运行工作是非常关键的环节，他们的工作直接决定了污水处理效果和设备运行的稳定性。我在污水处理厂运行工岗位上工作了多年，积累了许多维护运行设备的技术和经验，我将在下面对我这几年的工作进行总结。
一、日常巡查维护工作
日常巡查维护工作是污水处理厂运行工最重要且最基本的工作。经常巡查设备，及时发现问题并进行维护处理，能够让设备一直处在良好的运行状态。
我在工作中，每天都会按照污水处理厂的设备情况进行巡查和维护，每次巡查都注意细节，检查每一处设备是否存在漏水、松脱、堵塞等问题，并且及时进行维修处理。同时，对于设备的润滑、加油等工作也保持着非常严格的要求，严格按照设备说明书和维护手册进行操作，确保设备的性能和寿命。
二、异常情况的处理
在运行过程中，污水处理厂也难免会遇到一些意外情况，例如突然停电、设备出现过压等情况。这时候，运行工需要迅速排查并处理问题，保证污水处理过程正常运转。
针对这种情况，我积累了一定的经验，遇到这种情况，首先应该尽快排除影响设备运行的因素如管道爆裂、设备故障等，如果根据自己的能力无法解决较大的设备故障，需要及时报告主管领导，协调相关专业技术人员进行维护。
三、加强设备运行管理
污水处理厂的设备运行管理也是非常重要的，对于设备的每一次开启和关闭，都应该进行记录，同时还需要进行质量监控等工作。
我在工作中，加强了设备的运行管理，每次开启设备都会进行记录，确保了设备运行的规范和合理性。并且还定期进行污泥质量监控，对污泥质量进行检测和分析，确保了污泥的数量和质量达到相关标准。
四、学习专业知识
运行工需要具备丰富的知识和技能，才能进行设备的检修和维护。因此，在工作中，积极学习专业知识和技能是非常重要的。
我在工作中，需要随时关注最新的技术和设备信息，不断学习和掌握相关技能和知识，以提高自己的工作能力和水平。
总结：污水处理厂运行工要具备很多细致的工作能力和技术，只有每天认真细致地进行巡查维护设备，及时发现问题，并进行处理和记录，才能够保证设备的正常运转，为环境保护和水资源保护做出自己的贡献。
水处理工作总结(篇2)医院污水处理工作总结
随着医院设施的不断扩大和完善，医院污水处理工作逐渐引起了
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