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执行总经理就职演讲稿
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。执行总经理就职演讲稿专题给大家汇集了大量关于执行总经理就职演讲稿、执行总经理就职演讲稿精选等，希望丰富的执行总经理就职演讲稿内容能够对大家有所帮助！
大部分同学都上台演讲过。这时我们最好提前准备好一份演讲稿，演讲稿应具备简洁性，您知道写出一篇优质主题演讲稿的关键在哪吗？本文主要探讨的话题是与“执行力演讲稿”相关的，如果你需要的是以下方法请不妨参考一下。
执行力演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很高兴能和大家一起交流有关执行的话题。
首先我给大家讲一个几年前热播的电视剧《士兵突击》，里面的主人公许三多，就因为
根据领导的命令，他做了他认为非常有意义的事情：修建道路。最后，被
联盟记者发现，从一个几乎被遗弃的士兵，到一个被军队重视的尖兵。
许三多走向成功的绝招是什么？是执行，对工作无条件的执行！
三分靠策略，七分靠执行，成也执行，败也执行。那什么叫执行？
执行的定义就是按照质量和数量完成任务。
请允许我从四个方面阐述我对执行的看法：
第一，是“激情”——只有内心充满对工作的热情，在领导分配给你工作时，你才能把它当成一种乐趣，而不是想着如何敷衍工作，叫苦叫累，如何你工作中充满激情，在遇到困难的时候才能努力克服困难，完成工作任务。
第二，是 “责任”——工作就意味着责任，责任既是压力也是完成工作的动力，自己工作的标准其实应该是自己设定的，而不是别人要求的，你对自己的期望应该比领导对你的期望更高，而不是领导定一个指标，你只完成70%或者80%，最后还找借口找理由，推卸责任，最后没完成工作。
第三，是“细节”——-“细节决定成败”其核心就是做小事，成就大业，在万达，很
很多人都在做一些看起来很平常的小事，但是如果他们做得不好，直接的影响是一万
达的形象。取个例子，就像设计**立牌，1件秋款外套原本是满1000减200，你写成了满1000减500，或者**时间是截止到8月20日，你写成了8月30日，更或者广场的母婴室一直被占用、客服人员对顾客的服务不到位，这些都是细节，但如果没注意到这些细节，由于简单的一个字、一句话、一个动作，都将成为事态发展的起因，最终，对自己和公司都会造成很大的影响，所以我们要在日常工作中的每一个细节都力求完美，把小事做细，切实提高执行力。
第四，是“团队协作”——执行更需要团队协作精神，“永远没有一个人的篮球”这
是对团队协作的体现。缺乏团队合作的结果就是失败。前不久的相亲会就是一个好的例子，为把相亲会的活动做好，我们营企同事加班加点的从前期策划到活动执行，注意每个活动的细节，全员出
阅读全文>>>原地徘徊一千步，也抵不上迈出去的一步，演讲稿应用的场景越来越广泛。有了演讲稿，演讲者可以更好地精炼言辞，表达精准，一篇好的演讲稿是演讲成功的一半。根据您的要求，栏目小编为您整理了“班委就职演讲稿”，这篇文章有可能为您提供有效的帮助请认真阅读！
班委就职演讲稿 篇1尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好！今天我能荣幸地站在讲台上发表演讲我感到非常自豪，当然，这也是不了同学们的支持和老师的关心，鼓励。
戴尔卡斯基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格。”拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”当然，不想当班长的学生也许不是一个好学生。但是不是每个人都是班长。在我看来，班长不是威风的代名词，而是一个需要付出辛劳和汗水的职位，班长意味着责任和奉献。
我是班长，我会做好老师的好帮手，协助老师做好力所能及的事情，并管理，团结好班级，让我们班更有凝聚力，更团结，更有激情，更有活力。我要做同学们的伙伴，努力为班集体贡献力量，团结同同学，帮助同学，让每一位同学都感受到集体的温暖，构建良好的同学关系。作为班长，我会以身作则，严格要求，努力做好同学们的表率。俗话说：“马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。”
我会用自己的行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺出大陆；既然是班长，我就要成为一名领行员！流行的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。而班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
一座桥梁架起的是和谐，承担的是责任。我坚信，有了大家的支持和信任，我会做的更好。我会努力实现我的人生价值。相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明智，我们的班级工作一定会更出色，从而步入新的辉煌！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
班委就职演讲稿 篇2尊敬的学校领导xxx班主任或系主任xxx：
我是xx大学xx年级xx系的xxx。今天我很荣幸也很自豪地表达自己的愿望：“我要竞聘班长职位。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成老师和同学们交给我的任务，使我们班成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
高中阶段，我曾经担任过班干部，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好班级成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学
阅读全文>>>这里是笔者为您整理的最新关于“银行经理竞聘演讲稿”的文献。在生活的点点滴滴中，要尽力把每件事情做好，特别是当我们需要做演讲时。制作演讲稿能够更好地实现演讲目标，同时可以控制演讲进度和时间。愿这篇文章有所启示，对您有所帮助！
银行经理竞聘演讲稿 篇1银行客户经理竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年４３岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。１９７５年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。１９８５年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为１９９８先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999我实现了个人揽存余额１３００万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，
阅读全文>>>尊敬的各位领导，各位同事：
今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会！我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。
我叫xx，今年xx岁，有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行，在xxx经理旗下做一名普通的经纪人，xx是我对xx地产的第一印象，整齐的服装，整体的素质，每人一台电脑，每人一部电话，当时我眼前一亮有一种回到家的感觉，我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己，我第一个月向x经理保证的目标是x万元的保底任务，记得当时我姐问我：以前你做过定一万的目标是不是太少了？我的回答是我这个月最大的目标就是转正，由于我以前就在二道经开附近呆过，所以做的还是很顺利的，第一个月我完成了xxx元的业绩，完成了自己月初时一个小小的承诺，在xx的时间很值得我去回忆和珍惜，但只有短短的一个多月我就被调配到了xx分行，经理也由x姐换成了xxx同志，我当时的心情很糟糕，因为在我心里还没有过够在xx的点点滴滴，经过不断的反思我的心态终于调整过来了。xx在我心里一直都是一个海一样的大市场，我非常的熟悉这里的一切，因为我的母校就在距离公司xx不到的地方，所以我很快的就适应了xx的工作生活，第x个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了x万元的保底任务，记得我们刚报完业绩时xx同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了，但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念，经过我们的不断努力和每天的疯狂待看，月终我们的收获是我以x万x千多的业绩拿下了月冠，xxx以x万多的业绩取得了第x，月会的时候我们举杯共庆，我们潸然泪下，第三个月我给xxx报的任务是x万当月完成x千很遗憾，月末时我很荣幸的被x总提升为xx二组经理，在做经理的第一个月我们组别做了x万多的业绩，虽然没有完成公司下达的任务，但我们相信自己已经努力了，x个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心，看到了希望，我现在就是要不断的证明我自己可以，我的团队更加可以。
假如我竞聘成功：我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力，让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者，以身作则做好每一个细节起到带头作用，严格要求自己让员工发自内心的信服我
阅读全文>>>当你必须在大会上发言时，只有真正渴望才能够成功。演讲稿是提升他人对我们职业和社会地位了解和尊重的有效方式之一，出色的演讲稿能够拉近与听众的距离。那么，如何写出一篇出色的演讲稿呢？请继续阅读下文，我们将为您介绍有关“就职演讲稿”的有趣信息。请继续关注我们的网站以获取最新的资讯！
就职演讲稿 篇1披肝沥胆尽心竭力
一个后勤副院长的就职宣言
说实话，对于院党委安排我分管总务、基建，我是没有思想准备的，因为工作二十六年以来未涉足这方面工作，经验几近于零，就像还未进入校园稚儿。但是，服从安排是党员干部的职责。既然组织已经安排好了，我别无选择，只能回首过去，尽力而为，白手起家。好在我自以为年龄不大，愿意接受挑战、愿意学习，像海绵吸收水分一样，吸纳别人经验，从零开始······。
1、 责任心强，敢于担当，勤勉敬业
1.对后勤工作的理解
1）直白性：我想后勤工作不像教学工作、学生工作那样有很强的科学性、艺术性，它的技术含量不高，只要有责任心、耐烦心和细致心，要做好并不太难，正如此，对后勤服务工作每个人都可以评价、批评、提出意见，这是管理学上的“陷阱部门”。
2）繁琐性。后勤服务工作千头万绪，关涉每个师生员工的切身利益，关注度极高，稍有不慎，服务稍不及时，稍不细仔，就容易引发师生员工的不满，这种不满很容易演变为对学校管理工作的不满情绪。这是管理学上的“保健因素”。
3）陪衬性。学校工作以教学为中心，以教师为主体，以学生为本，就像演一出戏，教学工作、学生工作、科研工作在前台，是学校工作显性表现，而后勤工作在后台，是服务性的，是隐性的表现，很难为人感知到，搞好了大家觉得是应该的，搞的不好会引起大家的不满。而且，后勤人员素质的差异性大，后勤工作人员其相对而言受到的教育少、素质不是很高，缺乏主动服务意识，有时为了自身工作的方便，只顾眼前的便利和利益，缺乏长远的目光，因此，认为工作只要过得去就可以了，很少追求完美。
2.工作理念
1）家的理念。学校是我们的共同家园，后勤工作人员就像学校的大内管家，我们要用管好自己小家的责任心和态度管好校园这个家。每个人都要把校务当成自己的事，主动解决，不推诿、不拖延；尽量让家人感到温暖和舒适。
2）主动服务的理念。不能把职责演变为职权，要主动发现问题，解决问题，真心实意为教学服务、为师生员工服务、去找事、不等事、更不能不作为、乱作为，要经常到校园巡查，
阅读全文>>>各位领导，各位评委，大堂经理制的推行对于我行来说，体现了从业务管理转向客户管理、从以产品为中心转向以客户为中心、从提供一般化服务转向个性化、差异化服务，是应对当前激烈竞争的手段之一，我积坚决支持，并积极参与。如果承蒙各位领导、评委厚爱，让我走上大堂经理的工作岗位，我将不辱使命，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲，我将做到：
第一，当好“营销员”、“协调员”。
我认为，大堂经理并不是“导储员”或者“咨询员”的翻版，而是营销员、协调员，是为客户提供全方位服务的一线负责人。所以，在工作中，我将积极起到营销员和协调员的作用。如，工作中，主动询问客户需求和意向，根据客户需求，引导客户到理财、自助区域和现金柜台办理业务；向对银行的某些做法不了解的客户耐心解释、解决问题；仔细观察网点各个区域的经营情况，发现问题及时作出相应的调整……在服务过程中，自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声，文明语言常挂嘴边,文明用语不绝于客户之耳,使客户如沐春风，处处体现我行的人文关怀。
第二，做到亲情化服务。
我将把“用心服务”四个字作为我的座右铭，树立我行员工的真诚形象。多年的工作经验告诉我，由衷的微笑最灿烂，肺腑之言最动听，细微的关怀最感人。所以我将换位体验客户心理感受，视客户为亲友，增强服务的亲合力，一言一行都要体现我对客户的满腔热忱，让客户感到我们中行支行的亲情化服务的魅力。
第三，做到细微化服务。
我们知道，服务工作无小事，服务细节暖人心。全球五百强之首沃尔玛有句名言：“做好服务过程的每一个细节，是为我们自己和客户共同创造价值的关键”。我们服务中的一个细节，甚至一个表情、一个眼神，都会左右着客户的心理感受，影响着我们服务的效果。所以，在工作中，我将做到使细微化服务深入人心。
第四，加强学习，不断提高自身素质。
大堂经理是银行的形象代表。要做好大堂经理，为银行增辉添彩，必须具备扎实的金融知识，娴熟的业务技巧以及较强的沟通能力。所以，工作中，我将加强学习，不断学习最新的金融产业政策、金融法律法规，学习现代营销知识，学习有关心理学等学科的知识。使自己在学习中不断进步，在工作中不断提升。
如果我这次竞聘成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的
阅读全文>>>想要写一篇出色的主题演讲稿，关键在于花费更多时间和心血。懒惰与努力之间的差距将影响到个人的人生发展，演讲稿在各种场合中的重要性日益凸显。因此，我们应该开始着手准备一篇精彩的演讲稿。在此，感谢您阅读我们为您推荐的“就职演讲稿”，希望大家把这篇文章保存在书签中，以便下次快速查阅！
就职演讲稿【篇1】关于就职演讲稿范文篇1
尊敬的主任、副主任、常委：
这次，组织预备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。假如常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习
在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识;其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师;第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题;学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判定林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事
党的xx大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。
另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新
据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作
阅读全文>>>以下是本人为大家精选的一篇关于“领导就职演讲稿”的文章，相信对大家有所帮助。在生活中，准备工作必须提前做好，这样我们才能更好地把握机会，特别是当我们需要上台发表演讲时。演讲稿可以使演讲者的思路更加清晰，提示演讲的内容，限定演讲的速度。同时，演讲稿还能够反映出你对听众利益和需求的重视和思考。
领导就职演讲稿 篇1尊敬的各位代表：
承蒙各位代表的厚爱，选举我为副镇长，这既是对我的认可和接受，更是对我的信任和支持，在此，我表示衷心的感谢!
作为政府班子的一员，我感到既有压力，更有动力，我有信心、有决心在党委的领导下，在人大的监督下，迅速转变角色，端正态度，摆正位置，踏实工作，切实履行好工作职责：
首先是加强学习，不仅学习法律法规知识，更要学习涉农惠农政策;不仅向身边的领导、同事、朋友学习，更要积极主动向在坐的各位代表，向我们的村组干部学习好的农村工作经验，不断丰富完善自己，才能更好地为广大老百姓服好务。
其次，当好副职，发挥好副职的参谋助手作用，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极为主要领导献言献策，尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，说得太多，不管用，关键还是看行动，我将用自己的实际行动接受各位代表，接受广大老百姓的监督、检验。
谢谢大家!
领导就职演讲稿 篇2尊敬的各位领导，各位来宾：
大家好！首先，我谨代表我厂的全体员工对各位领导、各位嘉宾的到来，表示最衷心的感谢和最诚挚的祝福！
今天是我宣布就职而举行的酒宴，第一个要感谢的，就是我最敬重的父亲！父亲白手起家，这其中遇到过的诸多困难和付出的种种艰辛，是我无法用一两句就能说得清楚的，但是我已经铭记于心了。因为我深知“创业艰辛”的涵义以及钦佩父亲身上可贵的品格。正是父亲靠自己辛勤地打拼，那股为事业倾注自己毕生心血的干劲，那种敢于担当、勇于坚持的创业精神，才有了我们企业今日的规模和辉煌的业绩！不仅为社会的就业问题贡献出了自己的一份力量，而且还极大的促进了当地经济的快速发展！
第二要感谢的是各位领导。感谢你们这几十年来，对我父亲企业上的大力支持和热情诚恳的帮助。我们企业运作中难题的妥善解决，与你们耐心地指点，高效率的政府办事速度是分不开的！希望在我上任后，各位领导能够一如既往地，对我们企业给予更多的支持和帮助！
第三要感谢的
阅读全文>>>热情推荐这篇有关“就职演讲稿”的文章，请大家一起来品味，希望能为您提供更多的参考。汗水是灵魂的润泽，奋斗是梦想的台阶。在需要演讲时，充分的准备能够提升你的关键元素的表现，强调演讲的重点。为了获得更好的表现，必须精心准备并注重条理性的构建。
就职演讲稿(篇1)作为班长，要对班里的事务全面负责，协助其他班委干好班内事务。
我在学习中，生活中有许多不足之处，因此我要努力改正自己，做一名合格的班委，我的成绩并不优秀，但是我相信我能够管理好九班这个温馨的大家庭。
在我这几天的观察中，班里还有许多问题存在，在学习方面：课下抄袭现象大有存在，我想这可能由于作业太多的原因，在卫生方面：比以前好了很多，同学们能够自觉打扫卫生，在教室内能够做到不乱扔垃圾，在纪律方面：自习上说话的现象较多，班委管根本就不起作用，安静一会就又开始说话，课下又有许多同学喜欢打闹，我想，喜欢打闹是男孩子的天性，，但是也不要闹的过火。
我希望各位同学能够自觉遵守班内的规章制度，多做为班集体争光的事情，望各位班委成员，对班级事务尽职尽责，
为班集体做出贡献。
让我们共同努力吧!相信我们九班在班主任的带领下将更加辉煌!
就职演讲稿(篇2)感谢你们的信任，我和其他六位新当选的副区长都知道，在你们信任的后面，是63万xx人民的祝愿，也是63万xx人民的期待。
三年多前，我在这里许诺，要与大家一起为xx人民驾起通向小康社会的桥梁，郑重承诺要为创造xx人民的幸福生活而努力。
三年多来，我们为了实现这个承诺共同走过了一千多个日日夜夜，共同再造了一个经济总量上的新xx。
三年多来，我们由陌生成为朋友，彼此间的许多问号，都变成了我们共同事业的奠基石。
三年多来，我们经历了许多变化，但唯一没有变的是我们之间知难而进的精神，这成为了我们工作的不竭动力。
在这里，我要再一次感谢你们，感谢xx人民！过去的几年，是你们给了我许多宽容和耐心、支持和鼓励、参与和实践，使得我们有机会不断地积累经验，增长才干，调整适应；使得我们不断地克服短视，超越偏见，超越自我；使得我们不断地鼓起勇气，承担责任，勇往直前。
各位代表，在历史的长河中，三年多的时间只是一瞬间，作为一届政府的任期，已经成为了历史。政府领导中的楼旭逵、罗安成、袁桂扬和谢东志同志走上了新的岗位，他们为xx的发展兢兢业业，恪尽职守，对他们所作出的突出贡献，我们不会忘记。
现在，
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班长就职演讲稿【篇1】敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
今天我很荣幸地站在这个演讲台上，心情除了激动便是压力，10月24日下午承蒙老师的厚爱和各位同学的支持，我很高兴地当选上了七（5）班班长。当然，我更知道在座许多同学比我优秀的有很多，我只不过是比大家幸运一点点罢了。
七（5）班是茂华中学七年级数一数二的班集体，我们万老师更是数一数二的好老师，今天站在这个演讲台上，我深深知道七（5）班班长肩上担负的责任。我们七（5）班全体同学只有共同努力，才能让万老师带领的班级永远走在兄弟班的前面，我们为能遇上这样的好老师，好班主任而自豪。班长这个职位，我想是在座很多同学们都向往的职位，他需要一个有能力、有爱心的人来担当。我不敢说我是最合适的，但我敢说我会去努力的担任这一职务！
我当班长的个人思想是：
以热爱集体、团结同学、拥有爱心为行动宗旨；以严以利已，宽以待人为做班长的个人准则；以努力提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者为奋斗目标。
班级管理措施是：
首先，我会严格要求自己，为同学树立榜样，让每一位同学充分发挥每个人的聪明才智，使我们班形成一个团结向上、积极进取的集体。以提高全班同学的整体凝聚力为基础。在老师的指导下带领全班同学经常开展一些有意义的活动，以娱乐为主，让
各位同学玩得开心，玩得尽兴，让那些彼此沟通甚少的同学，也能通过活动增进交流。让那些想象力丰富的同学能提供一些有创意，好玩，并且可行的点子，为班级管理进言献策。把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，真正实现"在快乐学习，在学习中快乐"！
其次，建立健全的班委管理体系，让每一个班委明白自己的职责，实行责任制。
第三、配合老师搞好班级制度建设，让所有同学各抒己见，然后制定出一套完整的方案。制度制定后由各组组长亲自管，值周班长具体抓，全班上下形成人人平等的和谐友好氛围，真正做到公平、公正。总之，在落实班级制度方面做到有章可循，当然，对于有时出现的特殊情况，班干部和同学之间也应相互理解，酌情处理。
第四，积极营造班级良好学习氛围。
各小组组
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