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责任督学培训心得体会

责任督学培训心得体会

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。责任督学培训心得体会专题给大家汇集了大量关于责任督学培训心得体会、责任督学培训心得体会精选等,希望丰富的责任督学培训心得体会内容能够对大家有所帮助!

1初任培训心得体会

初任培训心得体会 篇1

初任培训是我们初入职场的应聘者进行的一项重要的工作,也是我们进入工作岗位后的一门必修课。通过这次培训,我得到了很多的机会,也对培训工作有了更多的了解,更让我对自己有了更多的自信。在这次的培训过程中,我对自己的工作有了更多的了解,更加明确了自己的责任。

首先是自我介绍,其次是培训内容。在培训中我们知道了在工作中的一些基本流程,如:工作的时候是怎么做的,什么时候做什么事情等等。这次的培训我们了解到了工作中的一些基本流程,这些东西都是我们在学校所不了解到的,所以我们在学校学到的理论知识与实际工作中有很多的不同,所以在培训中要求自己在工作中要做好以下几点:

一、认真,不要出现一些小错误。

二、要严格,不要出现一些小错误。

三、要严肃,不要出现一些小差错。

四、不要出现一些小问题。

这次的培训让我受益非浅,我会努力的,努力的学习和工作中不断的积累经验,做更好的自己!

培训结束了,但培训中所学到的知识,能让我在工作中更加的得心应手,我要继续的继续学习和工作,在以后的工作中做的更加优秀和出色!

初任培训心得体会 篇2

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了华为管理模式学习心得体会,希望对大家有所帮助!

公务员初任培训心得体会

一是明确目标,提高认识。在初次培训之前,我从事办公室秘书工作。我对公务员职业的理解更多地来自于一些学习材料。我仍然处于一个肤浅的阶段。我只是把公务员当作一份普通的工作,没有意识到公务员工作的重要性。经过半个月的培训,我对公务员有了新的认识,逐渐意识到公务员不仅是一名普通员工,而且代表国家行使职权,为人民提供公共服务。公务员的工作不仅与他们自己的职业规划有关,而且还与人民的利益和党和政府的形象有关。因此,我们必须更加关注和明确目标。在培训中,__老师从角色转变、工作整合、职业规划和自我塑造四个方面详细介绍了如何成为一名好公务员,让我意识到

不断学习自身发展的重要性。就我个人而言,通过培训,我意识到我在新工作中仍然缺乏深刻的商业知识,特别是缺乏城市管理的理论经验,这给我的工作带来了很多不便。因此,在今后的工作中,我将继续加强新知识、新技能的学习,加强研究,努力提高履行职责的能力。只有这样,我们才能更好地开展工作,为人民提供高质量、高效

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2责任心得体会

责任心得体会 篇1

我们都知道要心存感激,心中有爱,可是现实生后让我们麻痹了,于是我们总是一次次伤害着关心我们的人们。

感恩是这次培训收获之一,我们生来就是很善良的,因为人之初,性本善。而往往现实的社会,正慢慢吞噬者我们原本纯洁的心灵。原本心中的爱被一点点磨没,把一切父母对你的关心当做理所当然,孰不知,父母在没有你之前,他们是不会像现在那么无聊,父母给予你第一次生命,甚至为了你放弃了太多太多,。。所以感谢父母,即使他们对你唠叨,我也不能埋怨,因为我心中有爱,我要好好孝顺父母。把每个月公司发给你的工资当做理所应得,孰不知在你没有工作前,是谁给你工作的平台,给予你温饱,给予你机会?所以要感谢公司给予平台,给予机会。即使被上司骂,我也要好好工作,因为我要成长,不要因为自己的过失让别人来承担。

其次,做事认真用心,100%负责任的心态,以往我们做事总是喜欢斤斤计较,抱怨这,抱怨那,孰不知我们正在失去的是一次次成长的机会,做事马马虎虎,要不找借口推脱,要不就全力应付,孰不知,我们正在浪费自己的宝贵时间,自己都不对自己负责,怎么可能为家人,为公司负责。?你是谁不重要,重要的是你能不能为公司创造什么?前天boss说过100%责任是自己对自己负责,心中有爱,必须要大爱,不能只有狭爱,不管做什么事情,只有本着自己对自己负责的态度才能把事情做到,因为最终我们要的是结果。商业社会,就是以结果为导向!!!

责任心得体会 篇2

抓落实要求我们在工作中求真务实、勇于负责、持之以恒,受到批评后思考怎样改进和做好工作也是抓落实的体现。通过学习,让我进一步明确了在工作中要做什么、不做什么、应该如何去做才能更好地做好领导和办公室交办的各项工作。

要从小处着眼,于细微处见态度。文件处理工作比较繁杂,但是办公室工作无小事,在细微处更加要求工作中的细致、认真和一丝不苟,任何一点疏忽和粗心,都会给区领导的工作造成被动,甚至影响领导决策。工作中出现失误是一个警醒,之所以受到批评是提醒自己要以严谨的工作态度去面对工作中的小处,要抓好领导交办任务的落实,精益求精。只求过得去,未求过得硬的思想是要不得的。通过不断地积累和磨练,才能更好地提高做好工作的水平和能力。

要能勇于负责,在矛盾中抓落实。在文件处理和会议工作中,要严格依照有关程序,该请示的要请示,该记录的要记录,这样避免东一榔头,西一棒子地瞎

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3小学班主任培训心得体会

每个人对生活的体会都各不相同,写下自己的心得体会是非常重要的。通过心得体会,可以记录下自己近期的心境和感受。那么一般来说,大家在写心得体会时会如何表达呢?

小学班主任培训心得体会【篇1】

“当岁月的沙子同样从你我的指缝中流过,别人都淘出了金子,而我们连一粒沙子都没有留住,我们又怎能不痛哭?”——题记

今年暑假我有幸参加了县上组织的中小学班主任培训。在培训期间,聆听了多位名师、专家的讲座,他们对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻地认识,明确了只有爱学生,才会赢得学生的尊重;只有班级管理民主科学化,班主任工作才会做得轻松自如,同时也认识了很多高水平的老师。这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面谈谈我这次培训的感受:

一、认识到班主任工作的重要性

记得培训的一天陇东学院的卜鹏翠老师给我们说过这样一句话:“一个学生对老师来说是协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。

灵台一中的陶少英老师的《爱心永存事业常新》中引用教育学家夏丐尊的话说:“教育不能没有感情,没有爱的教育,就是如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘,没有感情,没有爱,也就没有教育。”

在情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应该具有:

1、将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。

2、时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。

3、要不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,特别是低年级学生,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。

二、培养习惯,塑造优秀人才

班主任工作中,常会遇到这样一群孩子,由于习惯、家庭等各种原因,养成了一些不良的习惯:作业不能按时完成,作业不够认真,一切感到无所谓……作为一个成功的班主任,会尽可能的改变这种困境。在班级里,班主任可让学生充当小助手,参与班级的管理

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4责任心心得体会

在日复一日的学习中有了新的见解时,将我们的想法记载下来不失为一种好办法。为了更清晰、准确地将自己的想法、感受表达出来,学习体会应直截了当、简洁明了,栏目小编根据您的提要为您整理了以下相关资讯:“责任心心得体会”,这些资料可供你参考和使用希望它们对你的学习和工作有所帮助!

责任心心得体会 篇1

最近,按照局学习计划,我拜读了“工作就是责任”一书,通过拜读,我感到此书是一本好书,书中道理通俗易懂,特别是书中许多事例,仔细品味,十分受益。下面结合自身工作谈谈读后的一些感想启发和体会:我是1995年8月份从部队转业到地方工作的,在十多年的工作中,先后在八个单位工作过,从事过八个不同的工种和工作岗位,一些历练告诉我,“工作就是责任”,没有强烈的工作责任感,是做不好任何工作的,即使做了,有时也是敷衍了事,甚至是应付而已。

一、工作责任感,促使我忘我工作。

95年8月份,我从部队转业到宜兴市城市管理办公室工作,从部队到地方是人生的一大转折,同时必须尽快适应地方工作。当时,我家住在南新乡西锄村,离城区相隔30多里,每天早出晚归,骑自行车上班,十分辛苦,但是,当时我抱着一个宗旨,回到地方后一定要好好工作,于是我每天提前半小时上班,做好全天准备工作,推迟半小时下班,把一天所做的工作归纳整理好,有时把来天的工作预先做好安排。当时,城管办在老人大院内,城管办作为市政府直属机构,负责城市管理的监督管理和高位协调,工作繁杂,但是我积极工作,虚心向老城管、向老同志学习,取长补短。特别是在文字写作宣传方面,刚开始一点都不懂,当时市城管办每周要编写二到三期“城管动态”,发送到市四套班子领导和全市各相关部门,领导压担子,我主动和其他同志一道全力完成任务,以至于后来城管办合并到市建委,成立城建监察大队,我在任副大队长兼办公室主任期间,白天负责全市市容市貌管理和整顿工作,晚上经常写稿到深夜,记得最多一年编写“城管动态”65期,所有稿件基本都是一人完成,加大了宣传力度,起到了事半功倍的作用和给市领导起到了决策参谋作用。另外,积极向中国市容报、宜兴日报等投稿宣传宜兴、宣传宜兴城管,由于投稿多、质量好,我被宜兴日报聘为“特约通讯员”。在这段工作期间,现在想起来,虽然紧张、辛苦,但很充实。同时也是工作责任感迫使我去这样做,并做好工作。

二、发扬团队精神,工作无往而不胜。

常言说得好“要使火车跑得快,全靠车头

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5准主任培训心得体会

准主任培训心得体会(篇1)

20xx年x月x日,我们班主任老师在潍坊广文中学参加了著名教育专家常作印的《不做庸师,打造品牌》专题讲座,在一天的报告和讲座中,常作印老师的精彩绝伦的讲演让我印象深刻常作印老师的讲座让我接触到了不少新的教育理念,使我受益匪浅。下面,我就说说令我感触最深的几个要点:

在常老师的讲座中,让我印象深刻的就是常作印老师独特的教学模式。常老师说到现在很多孩子从小学开始沉迷于网络游戏。那么我们老师就应该思考如何让我们的课程比网络游戏更吸引学生。对于课程定义是:课,指教学内容;程,指路径、过程。

好的课应该是浪漫加精确。那何为浪漫加精确呢?浪漫是对于整体来说的,整体上要让课感觉浪漫,有吸引力。在教学过程中,融入经典,融入传统。班级光靠老师个人魅力是走不远的,要给与孩子们经典的东西。在我们丰富的国学经典中(《论语》、《大学》、《孟子》、《中庸》、《孟子》)感悟人生,学会做人,学会做事。常老师的教学中还配有话剧表演。他说读出来是别人的,说出来是自己的,演出来是超越自己的。通过演话剧可以提高学生多方面的素质:首先,把教材中的知识吃透,不然是演不出来的。其次,锻炼学生搜集整合信息的能力。最后,使学生的综合素质得到了锻炼。

精确就是在于知识点、细节的处理上要做到精确,细致。例如,早上一进教室,老师就可以跟孩子一起搭配经典的音乐朗读,让孩子每天都在经典的东西中开始,慢慢的孩子就会培养出一种独特的、儒雅的气质。在教育教学工作中,应该将经典的书目编织入孩子的生命,可以分四步进行:

1、分析人物;

4、学会运用。

这一点我想,我们可以跟我们学校的教育品牌—阳光教育相结合,用阳光的教育培养具有中国灵魂、世界眼光的阳光学子。

常老师在最后和我们一起分享了他在从业这么多年来总结出来的宝贵经验,也就是他所说的五个小窍门:

5、偷懒。

在这五个小窍门中我感触最深的是第四个小窍门——踢球!何为踢球?常老师做了这样几个总结,

1、把学习踢给学生、

2、把管理踢给学生,

在这里我重点说说第二点,常老师对我们说,每当学生遇到了一个问题时,如果这个学生不能自己解决,第一时间就是来找你问怎么办,那么身为老师的我们是很失败的,一名好的老师懂得做选择题,何为做选择题呢?其实很简单,学生在面对一个问题时,必须自己先想出一个以上的方案,实在拿不准这个方案可不可以的话,就让老师来做裁定,而不是一遇

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6写班主任培训心得体会

趣祝福编辑特意收集并为您呈上“写班主任培训心得体会”相关内容。为了更好的加强自己的学习效果,我们完全可以将一些不同的心灵变化或者文字记录成心得体会。写下心得体会不仅是高效学习方式也是慢生活的充实体现。希望您分享本页内容与您朋友!

写班主任培训心得体会 篇1

3月19、20日到安顺参加为期两天的班主任培训学习,感受很深,获益匪浅。现我把培训的内容粗略整理如下,与各位同仁分享。

19日早上听国家教育社社长张国宏的讲座,他的讲座主要归纳为以下几点。

一、让班级因我而精彩;二是班主任需要思考的几个问题:(包括班主任的心态,如何发展自己;幸福的共享性,要与学生说心理话等);三是班主任要有较好的教学成绩;谈吐要讲究等等。

首先我谈谈如何做到"班级因我而精彩"。

"心若在,梦就在"。教育因爱而存在。教育的对象是人,教师的工作是人的工作,因此,教师在工作中要有无限的良心和爱心。真正践行陶行知所说:"捧出一颗心来,不带半根草去"。

教育的过程是一个不完善的人引领一个或一群不完善的人追求完善的过程。这就要求我们教育双方都要随时力求完善,让教育者不断提升,让受教育者不断进步,从而达到共同提高的目的。教育的真谛是在于人的个性化和社会化的和谐统一,这就要求教育要注重个体差异性,发现并培养学生的长处;而且要把学生培养成实践于社会、适应于社会、服务于社会的人才,让教育为社会服务,让学生成为有用的社会人。

一、教师应有的"理念"。

教师既要埋头耕耘,又要抬头看路--总结教育经验,行动通过思想过滤后才能上升为理论,从理论高度掌握行动,行动才会上升档次,才更有意义。陶行知说过:"行动是老子,思想是儿子,创造是孙子。"这足见行动是第一位的,而没有行动以后的思想总结,也就无法有创新,因此教师就应该深切追念教育家的理念,继承孔子、陶行知、苏霍姆林斯基的教育思想,并付诸行动,让理论与实践相结合,让教育更加有实效。

教育是一项事业,事业需要献身;教育是一门科学,科学需要探索;教育是一种艺术,艺术需要创新。因此我们教师应该具有四大精神:认真执教的敬业精神,不甘落后的进取精神,甘为人梯的园丁精神,终身从教的奉献精神。

二、教师应有的"四心"。

1、安心。任何事业都需要当事者从主观上认真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教师要安心于教育工作,要忠诚于党的教育事业,要有终身奉献于教育的思想。

2、爱心。

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7国学培训心得体会

我们为您精选了一篇题为《国学培训心得体会》的文章。在自己突然产生了一些与众不同的想法之后,大家可以把这些感受都写出来。一般来说,心得体会就是应用原文做导引,然后发表自己的意见。请收藏本文并分享给你的朋友们吧!

国学培训心得体会【篇1】

6月9至14日,我有幸在柏塘中心小学跟岗学习基地参加了惠州市组织的博罗县农村教学点教师跟岗培训。在为期五天的跟岗学习期间,柏塘中心小学在生活上为我们提供很好的住宿、餐饮条件,在学习上为我们制定了详细可行的培训计划。这都充分考虑了跟岗学员的培训活动、生活等各个方面,并严格按照培训计划紧张而有序地开展各项培训活动,其中更根据我们学员的`教学环境特点,安排我们参观学习了6所面上小学的管理与教育,最后都得到了我们培训学员的一致肯定好评。

在跟岗学习期间,我主要参与了以下活动:听课11节、上1节汇报课、参加集体备课2次、与指导老师探讨班级管理建设3次、探讨改作业1次,以及参观学习柏塘中心小学面下小学6所。以下是对整个跟岗学习期间的收获与感受进行小结:

来到柏塘中心小学,在这学习期间及参观其6所面上小学后,我感触最深的是这浓厚的校园文化。柏塘中心小学及其6所面上小学都展示出一个环境优美,班级文化和校园文化相辅相成,老师和学生都共同参与建设的校园文化。在这样的校园文化下,学生自然能拥有了健康的身心、广阔的精神生活,在学习同时能全面发展。这得益于这里先进的办学理念,领导的管理策略,以及全校师生的共同参与建设。

在这浓厚的校园文化中,让我发现了我现在任教的农村教学点学校所欠缺的一些文化建设。我将在回到学校后,带着这些好的理念和本校实际相结合为学生营造一个良好的校园文化。

在指导老师邱彩兰老师的安排下,我听了指导老师和其他几个老师的课。其中包括听了黄照明主任《如何打造小学数学高效课堂》的专题讲座,听了彭彩霞、朱志芳、李秀娟等老师的数学课、班会课、研讨课。老师们各有特色,专业理论水平都很高,听了之后,让我学到许多新的教学方面技巧和教育方法,提高了自身的基本素质。对于我上的汇报课《方程》的教学,指导老师邱彩兰在点评中向我提出了宝贵的意见,指出了一些需要改进的地方,让我进一步发现了自身的不足。

同时在跟岗学习过程中,我把自身对《怎样上好一堂数学课》的理解和平时在教学中遇到的困惑与指导老师和其他同行交流。在交流中,老师们的点评和建议让我在不断总结的基础上重

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8责任心心得体会七篇

当我们在一件事情上受到启发的时候,我们可以先开始学习写好一份心得体会。基于自己不同的想法写出不一样的心得体会,怎样去写出一份令人满意的心得体会呢?这份“责任心心得体会”是我最认真的作品希望您会喜欢,这些建议仅供参考请根据实际情况做出决定!

责任心心得体会【篇1】

职责心不强往小的说是个人品德问题,往大的说就是影响人民生命财产安全的大事。异常国家机关工作人员,代表着党和政府在人民群众的想象,直接影响着人民对党和国家的认识和认知。

从职责心与执行力的定义,我们不难看出职责心与执行力的关系。如果一个员工在工作中没有职责心,就会出现“机械”执行、“拖拉”执行、“应付”执行、“折扣”执行、“变通”执行、“随意”执行、“违规”执行等方面的问题,使执行大打折扣。仅有培养员工的职责心,重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等,培育良好的单位执行文化和员工素养,执行力才可能到达落地效果。

那么如何加强职责心,提高执行力呢?结合实际工作情景,就个人而言我认为,其关键在于部门的每一位成员都真正明确和履行各自的岗位职责,在其位、谋其政,心往一处想,劲往一处使,构成执行合力。

职责心,旨在职责重在心;执行力,重在执行偏在力。在大部分单位中,员工的整体素质、工作职责心和执行力的体现,总体情景是好的,但或多或少地总是会出现一些不和谐的音符。比如在工作职责心上,有的同志还存在敷衍了事,得过且过的心态;在执行力方面,还有领导敲打一下动一下的情景。这些情景都要求我们去提升素质,增强职责心,提高执行力。职责心与执行力是相互联系、相辅相成的统一体。加强职责心是为提高执行力服务的,是提高执行力的基础和前提,没有职责心,执行力根本无从谈起,执行力是职责心的体现和最终落脚点,二者共同构成了优秀职工立足岗位、奉献于单位的重要素质和本事。

增强职责心,就是要培养职工对单位的热爱,对工作的热情。要把个人融入单位,以企为家,单位越发展,越要多出成绩、多做贡献;要坚持对事业的活力、对工作的热情,爱岗敬业,认认真真地干好本职工作;坚持良好的精神风貌和工作姿态,敢于正视困难,善于解决问题,勇于承担职责,争创一流业绩。

在提高执行力方面。执行力是单位实现发展目标的重要保障。职工执行力的强弱取决于两个要素--个人本事和工作态度,本事是基础,态度是关键。所以,提高职工的执行力,一方面要经

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9班主任工作培训心得体会

如果你对“班主任工作培训心得体会”感兴趣那一定不能错过本篇介绍。在平时的生活以及学习过程中,大家可以使用很多不同的形式对其进行记录。心得体会应当偏向实用,以教育或者借鉴的方式呈现。请将此页收藏以便您下次访问!

班主任工作培训心得体会 篇1

又一个学期过去了,回首一学期以来的班主任工作,可以说是充满了挑战、辛酸与满足。对于中职的班主任,学生的基础差,学习上信心不足,良好的学习习惯还没有养成,班主任的辛苦是可想而知的,有收获的喜悦,也有不足与遗憾。下面是一学期以来班主任工作的几点体会:

一、加强常规管理,培养健康班集体

1、严格考勤、加强常规管理。早上、中午、晚上及时到班检查学生的情况。认真执行学校的规定,紧密联系家长,发现问题,即时解决。

2、加大对学生自治自理能力培养的力度。一方面,我主要加大对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我教育的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融为一体。还注意培养学生的自我服务能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,利用班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等。再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,跟班勤,不断改进自己的管理方法,努力使班级的班风、学风不断提高。1

3、有效地利用好每周一的班会课。按学校计划开展一些主题班会,学习有关的安全知识,开展班级活动(如诗歌朗诵、书法训练、职业、创业教育等活动);也根据本班的实际情况开展专业课复习活动。对学生进行各方面教育,譬如信心教育,学习习惯养成教育,感恩教育等,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。

4、选拔班干部,培养积极分子,促使班风的好转。坚持从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。平时留心观察,发现和培养积极分子,扩大先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。相信经过一个学期的努力会逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,从而进一步带动

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10责任落实年心得体会

当我们在真实的经历中领悟了一些东西,就应该把这些体会写下来。写心得体会有助于记录我们所学的点滴知识,但我们是否真的了解如何写好心得体会呢?

责任落实年心得体会【篇1】

落实两个责任心得体会(一)

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。落实好"两个责任",关键是一把手带头,切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,结合工作实际,有以下几点体会:

立足全局,扛起主体责任。党委是抓党风廉政建设工作的"主心骨",要切实担当起"主体责任",关键要清醒地认识到,"落实主体责任不是简单表态、不能务虚,必须务实,要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。"要建立一套预防腐败的制度体系,将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终,切实将权力关进制度的笼子;要抓好干部监督体系建设,以常态化监督约束干部管好权、用好权;对顶风违纪、知法犯法的人和事,要以"零容忍"的态度顶格处理,加强警示教育,营造全系统风清气正的廉政氛围。同时,作为"一把手"一定要心怀责任,勇于担当,切实行动。既要挂帅也要出征,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办;要管好自己,不搞特殊化,提高自身的廉政意识和理论素养,带头落实《党章》、《廉政准则》等规定,做好为民务实清廉的表率;要管好班子,不当老好人,牢固树立"不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职"的意识;要管好队伍,不留害群马,坚持把"三严三实"内化于心、外化于行,对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,抓早抓小、防微杜渐。

明确分工,夯实责任清单。任何工作,只要权责不清,责任就会虚化,出现推进不力、执行不到位的问题,厘清主体责任清单是第一步。首先,我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》, 细化落实"两个责任"的任务内容。局党委及时下发文件通知,成立局落实党风廉政建设责任制领导小组,负责党风廉政建设责任分解、考核和惩防体系组织协调工作。明确局党委、办公室、人事科是承担落实党风廉政建设"两个责任"的职能机构,主要负责承担党风廉政建设日常工作,局纪委、监察室是落实党风廉政建设监督责任的职能机构,主要负责党风廉政建设监督责任的日常工作。其次,切实抓好内部协调,

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