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员工试用

员工试用

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。员工试用专题给大家汇集了大量关于员工试用、员工试用精选等,希望丰富的员工试用内容能够对大家有所帮助!

1员工试用合同汇编

员工试用合同【篇1】

新版员工试用合同

在企业中,员工是组织的重要组成部分,他们的贡献和表现直接影响着企业的发展。为了确保选聘到合适的员工,许多企业引入了试用期制度,以便在一定时间内对员工进行全面评估。为了更好地规范和管理试用期,我们制定了新版的员工试用合同。

一、试用期的定义和目的

试用期是指新员工加入公司后在一定时间内的工作阶段。通过试用期,企业可以对员工的能力和适应性进行评估,同时,员工也有机会熟悉公司的文化和工作方式。试用期的目的是为了筛选出符合公司需求的优秀员工,提高企业的绩效和效率。

二、试用期的时间

试用期的时间根据不同职位和需要而定,通常为三个月。在试用期结束之前,如果员工的工作表现不符合要求,公司有权决定终止其合同。

三、试用期的薪酬和福利

试用期的员工享有基本的工资和福利,但薪酬较正式员工为低。这是因为试用期是为了评估员工的工作表现,所以相应的薪酬也相对较低。然而,如果试用期员工在工作表现上超出预期,公司有权在试用期结束后适当提升其薪酬和福利。

四、试用期员工的权益和义务

试用期员工享有与正式员工相同的工作权益,包括工作休假、社保等。试用期员工应遵守公司的规章制度,严格按照工作要求完成任务,并接受公司的考核和培训。

五、试用期结束后的决策

试用期结束后,公司将对员工的工作表现进行总结和评价。根据评价结果,公司有权决定是否继续雇佣员工。如果员工的工作表现符合公司要求,公司将与员工签订正式合同,员工享有与正式员工相同的待遇和权益。如果员工的工作表现不符合要求,公司有权决定终止与员工的合同。

六、解决争议的方式

在试用期合同中,我们规定了解决争议的方式。如果员工对公司的决定有异议,双方应通过协商解决。如果协商无果,双方可以寻求法律途径解决争议。

新版员工试用合同的出台,旨在更好地管理和规范试用期制度。通过明确试用期的定义和目的,营造良好的工作环境和文化,有效提高员工的工作积极性和凝聚力。我们相信,通过试用期制度的实施,我们将能够选拔到优秀的人才,为企业的持续发展奠定坚实的基础。

员工试用合同【篇2】

单位(甲方):_________________________

地址(甲方):_________________________

职工(乙方):_________________________

身份证号码:______

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2最新员工试用期工作总结必备八篇

员工试用期工作总结【篇1】

三个月的时间,将我从一个刚进门的小白变成了一个稳重且能独立处理任何问题的员工了。在这段时间里,我遇到了很多的难关,同时我也处理和解决了很多的难题。其实这就是一次成长的过程。无论是做什么,其实我们都是需要一颗坚决的决心的,所以很感谢公司情愿给我这个新人一次机会去学习和成长,也感谢在这个过程当中每一位支持我、鼓舞我的同事和领导。试用期结束之后,我会再接再厉,连续把这份工作做到一个新的高度,不辜负任何一个人对我所寄予的希望!

还记得自己刚刚进公司的时候,特殊的感动,由于我真的很想来到这个平台上,公司优秀的条件特殊的吸引我。但是我也是很清楚的,自己刚刚毕业,很多地方都是空白的,所以我自知我是需要不断的学习和努力的。特殊惊喜的是公司情愿给我一个机会,后来从经理那里得知,录用我是由于我性格不错,比较适合这份工作,可以进行培育。当时我听到之后,得到了很大的鼓舞和确定,更加激发我去努力和奋斗了。

这几个月走过来,我始终都在忙劳碌碌的工作和学习。我是一个做事很认真的人,平常只要是主管或者同事交给我的事情,我都会做好,并且做到接近完善。之所以这样,一是由于我想表现好自己,连续在公司留下去。二是我是一个很可怕被批判的人,所以我尽量会把自己的事情做到完善。三是我真的很珍惜这次机会和这个平台,所以我想尽自己全部的.力气,为这个平台贡献出自己的价值。

这份工作是具有挑战的,但越是有挑战的工作就越有潜力。当时我之所以这么执着于这份工作也是由于我想通过这样的一个岗位去实现一个更强的自己。在这段时间里,我每天都在学习,并且始终在进步。趁着我现在还很年轻,还有很多的激情,我想或许我应当连续努力和奋斗下去。试用期结束了也代表着我可以转正了,其实这是一件很棒的事情,我也会珍惜这一次对我的确定,我会把全部的激情和力气放在这份工作上,希望能够通过我的坚持,最终取得一个更好的成果!

感谢这段时间里全部人静静对我的鼓舞,即使有些同事没有让我知道曾经关怀过我,但其实我的心里都是特殊清楚的。将来的日子,我会变得更强,希望可以关怀到大家!为公司争光发光!

员工试用期工作总结【篇2】

回顾这段试用期的工作经历,对我这个刚进入社会不久的新人而言真的是一段十分宝贵的收获。三个月来,在领导和同事们的帮助下,我渐渐适应了xx公司的新环境,了解了自己的岗位职责和工作目标,并

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32024部门员工试用期工作总结经典6篇

部门员工试用期工作总结(篇1)

自我来到xx这里已经有半年的时间了,在公司领导还有周围的同事帮助下,我所做出的成绩还是比较明显的,随着时间的推移,我也是认真的做好了自己分内的职责,也清楚在这方面,我也是维持好了心态,我也始终都是的能够从中领悟到一些新的东西,对这试用期的工作我更加应该要总结一番:

我感激公司对我的培养,在很多细节上面都做的不是很好,虽然也是做出了一些成绩,但是我还是感觉很有必要,试用期间的工作我还是做的比较认真的,和周围的同事相处的非常不错,这是让我好好去维持下去的,所以我对自己还是比较有信心的,我也是感受到了自己所做出的成绩是比较优质的,来到xx这里已经有一段时间了我按时的做好自己的本职工作,在这一点上面我也一直感觉很有动力,在xx这里的日常我也是感觉很有意义的,希望以后可以做的更好一点,这是我应该要好好去思考自己成绩的,现在回顾这段时间以来的工作的时候,我还是应该要去积累一些经验的。

这半年来的工作当中,我也是仔细的做好了很多,我也感激周围同事帮助,我刚刚来到xx这里的时候自己还是觉有很多不足的,有些事情也是做的不够好,但越是如此我就越是努力,我对自己个人能力还是很有信心的,每次遇到自己不懂的东西,我都会虚心的请教,我觉得很有必要做好自己的事情,我也充分的感受到了自己的进步,日常的工作我更加是觉得很有意义,当然我还是应该要认真的维持好自己各方面的态度,除了认真的完成好自己的本职工作之外,我还会主动的去专业一些自己工作方面的知识,这让我现在觉得非常的有动力,我虚心的学习了很多知识,关于这份工作的岗位职责,我还是做的非常认真的。

也在这个过程当中,我吸取了很多的经验,当然这也是以后需要一点点去积累的,也随着时间的推移,我更加是完善好了自己各方面的职责,公司对我培养我都记在心里,以后一定会继续去做好自己的事情,为自己的工作更加的努力,xx这里的工作,我一直都能够感受到自己的能力,现在接触到了这些东西让我也是深刻的体会到了自己的职责,越是这样下去,我就越来越有动力,这对我个人能力还是有非常多的提高,所以以后我也会继续去做好这些的,并且转正之后一定做出好的成绩来。

部门员工试用期工作总结(篇2)

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这两个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的提高。

一、工作情景

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4基层员工试用工作计划

为了提高工作效率和质量,我们需要制定合理的工作计划。这就需要我们对工作计划进行思考。通过制定工作计划,我们能更好地掌握工作的进展和成果。那么,如何确保工作计划的可控性呢?为了更好地满足您的需求,我们特意编辑了一个名为“基层员工试用工作计划”的解决方案。希望这篇文章能为您的工作和生活提供更完善的解决方案!

基层员工试用工作计划 篇1

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生慢慢转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

通过这三个月学习与工作,从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个具体的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的协助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例如工作中没有充分领会领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作态度和细节决定的。

三个月里,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力!

试用期工作总结范文(通用型)

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互

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5部门员工试用期工作总结

处理文档时,我们需要合理规划工作流程和时间计划,这样才能高效地完成任务。在学术界中,范文的作用越来越明显。如果你想节省写作范文的时间和精力,不妨一起来探索一下“部门员工试用期工作总结”的奥秘吧!需要注意,本网站提供的信息仅供参考,请务必核实实际情况!

部门员工试用期工作总结 篇1

珍贵的时间总是流逝的飞快,三个月的试用期已经结束在这段试用期内我收获了许多,领悟了很多,为此我对这段工作进行总结。

一、为自己制定奋斗目标

目标是为了让我们不迷失方向,减少时间的浪费,让自己知道该做什么,有个明确的目标,就如我们高中努力学习为的是要考一个好的大学,我们工作也一样在工作的时候有目标,在试用期内我为了让我把工作做好为自己定了一个奋斗目标,并把把它写在便签纸上贴在了我工作的地方每天上班都能够看到,每次看到我都会去努力去奋斗,他就是督促我的力量,时刻的提醒我,让我去拼搏,正式因为这样的工作,有目标我才能够完成试用期的考验,让我有紧迫感,让我没有浪费时间,没有让自己失望,没有目标时的工作就如无头苍蝇四处乱飞,干了今天,就不考虑明天,完全是做一天看一天的态度,这样工作很累又没有结果,只会让人感到难受,感到失望。

二、融入到公司

既然来到了公司就要接受公司,不管我们在工作的时候多么的排斥多么的不情愿,既然选在了为什么不去试着接受呢?我们来到公司后有一段时间我们是封闭的,那是对自我保护,但是过度的自我保护,却不能够让我们融入到公司,只会让我们的距离越来越远,我刚来的时候就是这样对一切都保持着观望的态度,因为一切对我来说都是陌生的都是不熟悉的,想要在公司干下去,就要放开自己,接受公司文化,接受公司的工作方式,只有去接受,去试着融入才能够让自己进入到公司,公司并不缺人,工作岗位却只有这些,这就需要我们去拼去闯。公司文化是公司的精神,是公司的信仰,了解公司文化接受公司文化,会让我们感到亲切,不去试一试永远都不知道自己可以做到,没有迈出脚步去试一试水的深浅,又怎么知道自己一定走不过去呢,我开始并不能够接受,对于陌生总是怀有戒备之心的,我的上司看出了我的问题和我共同了一番,我同从了她的建议,在公司举行活动是我参加,在公司工作是努力付出,在公司与同时相处时,去接近,去和同事打成一片,让我最终融入了公司,成为公司的一员,从而走过了这段试用期。

三、去听、去学、去做

想要留在公司还要自己上进,在工作的

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62024员工试用期转正总结

员工试用期转正总结(篇1)

来公司将近三个月了,实习期也马上就要结束了,之后就是个人工作的转正了,针对这三个月的工作,我回顾下,我也从中学习了很多,收获了很多,也有很多的不足,在之后的转正后,我会继续发扬我做的好的地方,改正我做的不足的地方,认真努力的工作,促进自身的成长也促进公司的发展。

刚实习的时候,除了有一个大学的文凭和在学校里学的专业的理论知识之外,其他什么都没有,工作上的实践能力更是一窍不通。在最开始的时候,我每天虚心的请教别的同事,了解公司的方方面面的情况,每天看着别的同事工作,看工作的流程到底是什么样子的,这样的日子过了一个星期,后来以为自己全都了解了,再加上自己有专业的理论知识作支撑,我就以为自己完全能够胜任这份工作了。却在真正工作的时候,状况百出,每天都会有一些问题出现,这让我觉得自己太操之过急了,工作不能这样急功近利的,带我的部门主管也是这么说我的。我意识到自己的错误,开始沉下心来学习和实习。

我将我每天学习的东西都写在本子上,每天下班后都去重温一遍,并且对当天的工作进行总结,有任何没有处理好的地方,自己指出来,下次再遇到这样的情况的时候要怎么处理。我在实习的时候,边工作边学习,将自己的理论专业知识和实践能力有效的结合在一起,更加提高了我的工作效率,渐渐的我也上手了,可以脱离部门主管,独自一个人可以处理比较大的事件和问题了,我感到很高兴,做的好的地方我也进行了总结,以后可以沿着这个方向走。

在实习期间的最后的时间里,我已经可以独自的完成一个项目了,我的工作能力得到质的飞跃,除了离不开自身的努力外,还有感谢我的部门主管对我的帮助,在这三个月里,部门主管会在我做错的时候直接指出,并让我自行改正,做好的时候会给我竖个大拇指,骄傲自满的时候,会告诉我不会太得意,比我优秀的人很多,我能在这几个月的时间里,不管是自身还是工作都发生这么大的变化,他真的是功不可没。

现在试用期马上就要结束了,我也得到了很大的提升,之后的转正我也会更加的努力,为公司的发展添一道力量。

员工试用期转正总结(篇2)

尊敬的领导:

您好!

我自今年20xx年x月份到公司上班,现在已有xxx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报

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7员工试用期工作总结(热门6篇)

员工试用期工作总结(篇1)

2xx年即将结束了,在过去的一年中,我的工作可以用出色来形容,因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨,

这是对我多年以来努力工作和学习的回报,我对我自己这一年的工作可以打满分,因为我已经尽我最大的努力工作了。

大学毕业到现在已经几年了,毕业以后我就考取了银行的工作,来到已拿回那个工作后我被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作,还好我认真努力的工作,积极的熟悉我的工作业务,我终于平稳的度过的实习期,我开始了我在银行做正式信贷员的工作。在20xx年,我的工作个任总结:

一、各项工作目标完成情况

1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率达到x%;贷款收息率x%。全年实现总收入x万元,较上年增加0万元,增长x%;实现净利润x万元,社社盈余。实现净利润x万元,同比增加x万元,增长了x%;所有者权益达x万元,其中,实收资本和资本公积分别达x万元和x万元。

2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,达到000万元,较年初增加000万元,增长00%,完成上级分配任务的00%;存款月均余额达00万元,完成分配计划的00%。

3、信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较年初增长了00%,各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。

二、主要工作措施

(一)加强信贷综合管理,不断提高经营管理水平。

座班主任和全体信贷员分两期,近七天时间对135名人员进行了培训,7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确,标准界定清楚,划分类别靠实的工作要求。

贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注重经验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化,数据的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔,金额0万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象;

3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上门检查一次,对存在的问题及时纠正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0万元,

4、狠抓

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8员工试用合同书汇总

你了解签订合同时需要注意的要点吗?如今,合同的使用已经变得更加普遍化了。在订立合同时,必须要有各方当事人相互表示意思,从提出要约、回应再要约,到最后做出承诺。笔者耐心挑选并整理了这篇最新的“员工试用合同书”,其中所提到的观点仅供参考,请勿轻易相信!

员工试用合同书 篇1

甲方:(用人单位)

法定代表人:

乙方:(劳动者)

身份证号:

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:

第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商,现劳动合同期限至____年____月____日止。

第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。

第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。

第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

地址:_______________________地址:___________________________

电话:_______________________电话:___________________________

传真:_______________________传真:___________________________

日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

员工试用合同书 篇2

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:

1、合同有效期限为:________年______月____日,至________年______月____日

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9企业员工试用期工作总结6篇

这篇文章研究的是"探索范文写作的关键技巧",我们该如何从哪个方面入手呢?写作任务需要我们具备坚定的意志和不屈不挠的毅力,人们对范文的意义和价值的认识也逐渐加深。

企业员工试用期工作总结(篇1)

在半年的试用期,我参与保前调查、撰写调查报告、办理反担保手续、统计担保业务、整理客户资料以及完成公司交付的其它工作。直接参与客户保前调查,出具调查报告85份,涉及的行业包括粮油、农产品收购加工、汽车贸易和零部件生产销售、房地产开发和营销策划、建筑和市政工程、家电连锁、羽绒和服装加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批发、新型环保材料和电动车等行业。

在参与调查过程中,学习了领导的调查思路、调查方法和专业知识。经过半年的历练,保前调查的思路越来越清晰,能够根据客户的行业性质和所提供的资料,初步确立调查基本框架和重点,然后在实际调查中

将需要考察的细节部分逐一展开;在日常的工作中注意收集信息,进行参考。

在撰写调查报告时领导也对我充分的尊重和信任,让我将自我见解运用到工作中,然后再商榷和完善,这种方法对我的激励很大,我能够在公司提出的“保前调查五步走”指导下,结合自己所学企业管理知识,将报告质量不断提高,能够在保审会上让大家清晰、客观、真实的了解客户相关情况。

1、办理反担保业务手续工作,这虽然不是我的主要工作,但是在业务较忙或者自己有时间时,有意识的让自己锻炼这项技能,从开始的还后再贷较简单手续,到现在的可以办理抵押反担保登记手续,此项工作一方面能够在业务较忙时减轻同事的负担,提高部门工作效率,另一方面为以后实行客户经理制,全流程为客户服务打下基础。

2、协助同事进行担保业务台账、在保明细录入、资料整理、归档和报批工作。

3、协助同事进行月、季业务指标的统计工作,为公司经营及时提供相关数据,供参考、分析。

4、参与公司对外接待、内部会议、完成领导或同事交付的事宜,这让我能更加了解公司全局,同时也在工作中不断学习、寻求解决新问题的方法,以实际行动践行团队合作理念。

企业员工试用期工作总结(篇2)

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。

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10员工试用期转正总结(精选11篇)

本文整理了一份名为“员工试用期转正总结”的内容,趣祝福编辑在制作过程中充分考虑了您的喜好和口味。在现代职场中,出色的文档撰写能力至关重要,而获取写作思路可以从范文中寻找答案。通过学习范文的撰写方式,我能更好地思考并整理我的思路。为了方便您查看,建议您将本页设置为浏览器的首页!

员工试用期转正总结 篇1

时光荏苒,转眼进入公司快四个月了,本来早就该写的转正小结,搞到现在才写,对自己和人力资源部门表示惭愧。

集中培训期时的那种偶尔的空闲已经消失,每个周末不再是出去玩,随之而来的,是每天晚上、周六项目组的无休止加班,借用我师公的一句话,加班已成为一种习惯,纳尼,今天居然不加班,得了,还是继续呆在公司吧!!

或许是种幸运,或许也是悲剧的开始,这是我离开培训班,走进项目组办公室时,同事们对我说的第一句话。幸运,是因为我刚进公司,就被分配到公司最大、最受重视的项目组——金税三期(个人税收管理系统),这是个很好的发展机会;不幸,我忙碌加班的日子就此开始,还有中途闯入已开发一年的项目组,带来的不适与渐渐融入。

工作到现在,实话说,有时是感觉有点累,但我心底没有丝毫怨言,相反,我经常很兴奋,很感恩,因为在不断工作、学习中,我体会到自己技术的提升,这是项目组给我的机会。我很感谢能进入个税项目组。

离开培训班,大家都有自己的导师,我很幸运的成为了卢皓老师的徒弟,他非常尽职,只要我有自己解决不了的问题,就习惯的向他求助,总能给我个满意答案,他不仅教我这个问题是什么,根源是什么,以后类似问题怎么解决;还教我该怎么去学习用到什么,学什么,别什么都去学,不然很容易都忘了,效率反而很低下,这点,我深有体会,以前在学校经常这样的;他教我从老员工角度,怎么融入公司。我在接受教诲同时,也同时考虑到,以后我当师傅带徒弟,我该怎么做,不该怎么做。所以我很感恩,我遇到好导师,他把他的宝贵经验传授给了我。

在项目组中,我们的项目经理很平易近人,考虑到我新人身份,在安排给我的工作任务时不会太复杂,并且都安排了项目组其他相关人员指导,给我一个不错的学习成长环境。导师出差的半个多月里,我师父的师父,也就是师公,项目组牛人,一个人负责申报域,给我莫大的帮助,basecode、soa,各种疑难杂症,都难不倒他,java理解得很深透,我很崇拜。还有其他人,比如赵大侠,对我请教的问题回答的很耐心

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