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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。员工讲话稿专题给大家汇集了大量关于员工讲话稿、员工讲话稿精选等，希望丰富的员工讲话稿内容能够对大家有所帮助！
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员工讲话稿 篇1尊敬的各位、各位亲朋好友：
大家好！今天是我儿子和儿媳喜结良缘的大喜日子，承蒙各位、各位亲朋好友的支持与厚爱，在百忙中大驾光临致贺。您的光临是我们的荣耀和幸福，不胜感激之至。首先请允许我代表我的夫人、代表我的亲家和两个孩子对您的莅临致贺表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！
缘分使我儿子和结为夫妻，身为父母感到十分高兴。他们通过相知、相悉、相爱、到今天成为夫妻一路走来也很不容易，在这温馨美好的时刻，我也对两个孩子表示由衷的祝福。希望你们两个结婚以后，要在生活中互相照顾，在工作上互相支持，做对社会有用的人，做对家庭有责任的人。要孝敬长辈，和睦家庭，忠诚友爱，永结同心，用勤劳和智慧去创造美好的.生活和未来。
各位嘉宾、各位亲朋好友，今天，我特别激动，要说的话很多，你们送来了温暖，送来了友情，送来了吉祥，送来了美好的祝愿，但今天是婚庆喜宴，我把剩下的话都装在酒里，美酒敬嘉宾，希开怀畅饮，愿大家幸福的酒多喝几杯，大家带来的祝福我们十分感谢，也希望今天的喜庆能与大家共同分享，愿各位吉祥如意，幸福安康。
最后，我也特别希望各位、亲朋好友共同分享我们的幸福与快乐。我再一次感谢各位来宾的光临！并向婚礼筹备组的所有工作人员和花园宾馆的全体员工道一声：辛苦了！谢谢你们！真诚的祝愿所有来宾天天开心，日日快乐，家庭和睦，永远幸福！
谢谢大家！
员工讲话稿 篇2新员工座谈领导讲话稿范文
大家好，我叫张源，是xx送变电工程公司2009年的一名新员工，我毕业于吉林大学电子信息科学与技术和国际经济与贸易专业。今天十分荣幸能够作为公司新员工的代表站在这里向各位领导，同事们作一个简要的汇报，表一表今后抓好学习，干好工作的决心。
首先，请允许我代表xx送变电工程公司2009年新进大学生对各位领导和同事的关心与帮助表示感谢。
大学毕业进入新的工作岗位，我们有许多困难和问题需要面对。全新的环境里，严格的制度代替了大学里的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的'岗位上，我们的任务由汲取知识变成发挥才干；我们的角色由激情洋溢的大学生变成艰苦
阅读全文>>>不努力而追求速效，只会让我们变得浮躁，年纪渐长只会更加窘迫。当我们在上台演讲之前思绪纷乱时，一篇准备充分的演讲稿能够使演讲者更专注、更自信。准确清晰地表达是演讲稿的核心要素，那么我们究竟应该如何准备主题演讲稿呢？如果你想学习关于“员工简短讲话稿”的知识，请继续阅读本文。感谢你的阅读，希望这篇文章对你有所帮助，并请与你的顾客分享！
员工简短讲话稿【篇1】各位朋友们，香山衡器的新生力量们，大家上午好。我代表香山衡器集团热烈欢迎大家加盟香山衡器，成为香山衡器一名员工！
是的，成为香山衡器集团的一名员工，这对于我们来说是极骄傲自豪的。因为香山衡器是一个行业领跑企业，我们在全球家用衡器研发、制造、营销上都是处于领先地位的，是number1。大家都明白，在现在竞争异常激烈的商战中，你在立于不败之地，你必须要有实力，而在行中中处于领先地位就是最好的实力，具有绝对的优势。我们在这样的企业中工作难道不自豪吗？同时，我们香山衡器是个管理极其规范，经营极其稳健的企业。香山衡器有着最好的管理团队，有着极其完善的管理体系和文化体系，这是我们不断取得胜利的的致胜法宝。我想大家以后在香山衡器会感受到的。对于我们广大员工朋友们来说，最为重要的是香山衡器“以人为本”的企业文化。尊重、善待每一位员工，人格平等，大家都是同一战壕中的战友是我们对以人为本的基本诠释和行为指针。在我们香山衡器，董事长、各位领导都跟我们每一位员工一样穿着同样的工装，在同样的食堂吃着同样的饭菜，这在几千人的大企业中是绝无仅有的。大家想想，能在这样的`企业中工作、生活，是不是很安全，是不是很自豪？
大家都知道目前珠三角、长三角很多企业都存在招工难的问题，挂着“常年招聘普工”的牌子在厂门口，却一直招不到人。我想我们中很多人都深有体味，有的可能刚从那些很难招到人的企业过来。（有吗？有的请举手。是嘛，几乎有一半。）可是我们香山衡器每一次招工，只要在公司大门口出一个公告，不用宣传，就会有好几倍的人过来应聘——这是大家都经历的事情，每次都会有很多很多人落聘——坐在这里的都是胜利者，我不知道你们看到一些落聘者暗然离去是种什么心情。我们坐在这里，想起那些落聘者，我们会自豪，但我们更要珍惜。机会属于自己的往往只有一次，错过了丢掉了不一定能重来。在坐的可能还有一些曾从我们公司离职现在又回来的。每一次招聘都会有一些想回来的，但不是每一个都能得
阅读全文>>>欢迎浏览我们为您准备的“员工讲话稿”相关信息。语言是表达情感的最佳工具，在生活中，人们会遇到需要表达自己观点的场合。发言稿可以帮助演讲者更加清晰地表达自己的情感和思想。那么，我们该如何为自己的发言稿提高质量呢？请继续阅读，相信能为你提供一些帮助！
员工讲话稿 篇1尊敬的董事长、各位员工：
大家晚上好！
阳春三月，春暖花开，在这个播种理想、孕育着希望的美好季节，xx大酒店迎来了新员工培训动员大会，非常高兴我们能为着一个共同目标走到这里，那就是，打造一个xx中最好的酒店。
那么，酒店怎样才能在激烈地市场竞争中站稳脚跟、怎样才能做到最好，并取得良好地社会效益和经济效益呢？除了硬件——设施设备完好、实用之外，最重要的就是软件——酒店服务人员的基本素质及服务技能的展示。酒店开业前举行集中培训，培养具有较高素质的员工是所有酒店管理者的共识。通过培训，可以规范学员的言行举止。系统的学习和掌握各项服务技能及技巧，树立酒店服务意识及良好的职业道德风尚。
过去的一周，我们进行了军训，这为我们以后的工作打下了基础，从今天开始，我们将进行理论课的培训，我们安排了酒店公共知识课、分部门专业知识理论及实际操作课。所以，请员工一定要珍惜这次难得的学习机会，通过这次培训，达到相互了解、加深感情，学习知识、提高技能的目的。
为了让这次培训达到最佳效果，我提几点要求，请各部门负责人及员工遵照执行：
一、 高度重视，积极配合
在座的员工，有少部分可能参加过此类培训，我希望这部分员工能起到一个良好的带头作用，积极配合教员搞好学习，（在教员的指导下可以做小师傅吗！）千万不要有厌烦情绪，我国古代伟大的思想家和文学家，被后人称为圣人的孔子说过这样一句话“温故而知新”，说的就是温习学过的东西，可以获得新的体会，况且酒店作为一个服务行业，个人技能的不断学习与提高，并熟练地将之运用到实际工作中去，是每个员工都应该明白并不断努力的方向。新员工，更要应积极的心态投入到培训中去，争取在最短地时间里掌握基本的酒店相关知识，争取超过老员工。大家有没有信心？
二、 认真学习、服从安排
在座的员工，大部分没有大型综合性（有客房、餐饮）酒店的工作经验，所以，在学习中，一定要做到脑勤、手勤，认真听、认真记，只有这样才能在最短的时间里学到可以在日常工作中运用的基本技能技巧。才能适应酒店对相应岗位人才的需求。才能让来酒店消费的
阅读全文>>>每个值得庆祝的时刻，我们会在不同场合收到祝福，收到祝福语可以提高一个人的满足感与成就感，向别人献上美好的祝福吧。那不同种类的祝福语该怎么说呢？小编花时间专门编辑了新员工入职领导讲话稿，不妨参考一下。希望你喜欢！
新员工入职领导讲话稿 篇1入行一年中，我切身体会到了我行员工的敬业精神与专业品质，感受到了他们的竞争意识和创新精神，一年中，在领导的关心和同事的帮助下，我圆满完成了各项工作任务，感受了很多，也学会了很多，我觉得自己正在成为一名真真正正的++银行人。
当前金融行业竞争激烈，改革创新势在必行，业务升级箭在弦上。作为一名新员工，我会用改革创新的精神指导和鼓励自己做好工作，以创新的面貌、创新的工作、新的成绩回报领导和同事的厚爱。
一是用自己的行动支持改革创新。创新是发展的动力，没有了创新，我行发展就会形同死水，就会被市场竞争的狂涛巨浪无情吞没。作为一名新员工，就是要真心真意拥护我行的一系列的改革创新举措，不折不扣地严格按照我行的相关规定执行到位，以实际行动支持改革，支持创新，促进发展。
二是用自己的学习促进改革创新。一年中，自己虽然学到了很多东西，但离我行改革创新的要求还有不小的差距，今后要进一步加强自己的学习，学习金融专业知识，学习实践操作技能，学习理解世界银行业新的服务理念和新的金融产品，开拓视野，增长才干，迅速提高专业素质，为促进改革创新打下坚实的基础。
三是用自己的工作实践改革创新。从大的方面讲，我们的发展需要改革创新，从小的方面说，我们每一个人都可以在本职工作中改革创新，一个小小的创意，就可以大大提高工作质量，一个小小的改进，就可以大大提高工作速度，工作的衔接，流程的优化，习惯的改进，这其中大有改革创新的文章可作。将来，无论在什么工作岗位上，我都会从不断了解客户需求中，从对工作的总结思考中，不断改革创新，以自己的工作成效实践我行改革创新的要求。
入行一年是一个阶段的结束，更是一个全新的开始，我一定会不断总结一年来的经验教训，不断学习，迅速提高，努力工作，不辜负领导和同事们的期望，以创新的热情、创新的工作为我行的发展的做出更大的贡献。
新员工入职领导讲话稿 篇2大家好!看到在座这么多新加入的优秀朋友，我非常感念大家对xx的这份信任，让我们在人生的这一处交汇，那么从现在开始就让我给你们带去一份快乐和能量，愿开心!欢迎你们!
目前医院正处于休整期的尾声
阅读全文>>>在很多传统的节日里，我们在写贺卡时会经常使用祝福语，我们需要通过祝福语来维系人与人之间的感情，希望你一直笑得这么灿烂，是不是对写祝福语感到一筹莫展呢？下面，小编为大家整理的“领导对新员工的讲话稿”，相信会对你有所帮助！
领导对新员工的讲话稿【篇1】尊敬的各位同仁：
大家好!此刻我以酒店总经理的身份并代表公司董事长，欢迎大家加盟到嘉兴大酒店有限责任公司，并成为其中一员!嘉兴大酒店隶属鄂尔多斯嘉兴集团，他是一家集商务、客房、餐饮于一体的准三星级酒店。酒店面积1平米，拥有标间、商务标间、单间、商务单间、豪华套间共133间。餐厅设有风格各异的雅间18个，其中设有情侣间、宴会厅两个，同时能容纳800余人就餐。开业以来，我们大家用辛勤的汗水、共同努力营造了一个环境优雅、安全、舒适的美好家园，酒店将实行标准化、规范化管理，为宾客提供细致、周到、快捷的优质服务。
“满意+惊喜，把服务做成标志”，这是我们酒店的服务宗旨。 “以人为本，唯人是贤”，这是我们企业用人之本。 “以质为先，创新经营”，这是我们企业的经营理念 亲爱的员工们：
作为企业员工，需要了解企业文化背景，学习和掌握业务技能，遵守企业准则、规范制度、发扬企业精神，只有这样我们才能整合个人优势，发挥总体实力，铸造一个精英的酒店服务团队。因为规范化、制度化的管理，将是一切成功企业的“基石”。 针对当前新员工较多，服务质量不高的问题，我们利用每天下午1-2小时，组织全员进行一次以基础知识和基本技能为主要内容的培训。为提高我们员工队伍的整体素质打好基础，以提高服务意识和服务技能为目的，适应市场发展的需求，增强酒店的竞争力和生存能力，满足服务行业对酒店提出的“为宾客提供标准化、规范化、优质化服务”要求，之所以我们组织全员为期 10天的培训。要求大家认真听讲，做好笔记，把学到的内容用到工作中去。培训不是束缚我们的绳索，而是引领我们走向成功的桥梁。
我由衷的希望能把我们的酒店创办成一个优秀的、充满活力的企业。一个温馨而又祥和的大家庭。企业为我们提供了一个很好的学习和工作环境。在这里只要勤奋、敬业、虚心好学，企业将为每一个员工提供学习、成长、晋升和发展的机会。让您的青春之花在这充满活力的大家庭里绽放，让您的人生愿望插上翅膀， 实现您的梦想。
公司必将因为您的到来而增添新的生机与活力。我们将一如既往地为每一个员工提供轻松愉快，创新发展的
阅读全文>>>只有将对环境的不满转化为进取的动力，才能确保成功，特别是在需要进行演讲时。一篇演讲稿可以帮助你更加自信地演讲，它应该充满激情，词语使用准确，表达深刻。你是否在为如何撰写一篇出色的主题演讲稿而困扰？请阅读趣祝福为您整理的这篇名为“考前动员讲话稿”的文章，相信它会让您对这个话题有更深入的了解！
考前动员讲话稿 篇1尊敬的各位领导、老师们、同学们：
大家好!
是万恶之首，曾给中华民族带来极大其深重的灾难，使中国人民蒙受了近百年“东亚病夫”的耻辱。如今，如洪水猛兽，时刻威胁着我们。面对一个个原本和睦的家庭被之祸吞噬，我们深感痛心;面对苦苦挣扎的涉毒青少年和他们夜夜无眠的父母，我们充满深深的同情;面对带来的灾难，我们倍感责任重大。一日不绝，禁毒一日不止。在新形势下，我们青少年要做到以下几点：
一、筑牢思想防线。广大青少年要主动加强学习国家禁毒方针政策、法律法规，普及拒毒、防毒知识，不断增强法制观念，提高防毒、拒毒自我保护意识，进一步增强明辨是非、抵制诱惑的能力;要树立远大理想，崇尚科学，树立高尚的人生观、世界观和价值观，构筑抵御侵害的牢固思想防线。
二、树立主人翁意识。深刻认识的危害性，从自我做起，自觉树立“防毒拒毒，从我做起”的主人翁意识，要远离，远离歌舞厅、游戏厅、网吧等不利于青少年健康成长的娱乐场所，养成健康文明的生活习惯，做到“不让进我家”，争当“禁毒小卫士”。不接触，不接触吸毒的人，不轻信盲从他人的诱惑，时刻保持高度警惕。用健康的行为抵御的侵害，做一个“珍爱生命、拒绝”的好少年。
三、迅速行动起来，当好禁毒“宣传员”和“监督员”。充分认识参与禁毒斗争是每个公民义不容辞的责任，积极加入青少年禁毒志愿队，竭尽所能向家庭成员、社区居民、周围的朋友宣传的危害性和预防知识，帮助他们提高自护意识，增强全社会对防范能力。要树立禁毒人人有责的意识，发现身边有贩毒、吸毒现象，及时向市有关部门大胆举报，努力使自己生活的周围成为一方净土。
青少年朋友们，拒绝任重道远，与斗争神圣光荣。让我们携起手来，共同唱响“珍惜生命，远离”的主旋律。让每个人都在明媚的阳光下健康成长。
谢谢大家!
考前动员讲话稿 篇2各位老师、各位家长：
下午好!
今年6月20日，我校初二年级159名同学将面临进入初中以来的第一次真正的考验地理、生物会考。现在，离考试只有100
阅读全文>>>在一些值得纪念的日子里，我们需要使用很多祝福语吧，祝福是诚恳且真实的。我祝你平安快乐健康，您知道有哪些祝福语不能乱说吗？经过整理，小编为你呈上员工会上的讲话稿精选，还请你收藏本页以便后续阅读。
员工会上的讲话稿 篇1尊敬的*部长，各位姐妹们：
首先，我要感谢女工部给我这个难得的机会，在风景秀丽、气候宜人的**与各位姐妹欢聚一堂，共度我们自己的节日。同时，也很感谢的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中，我就女职工工作谈几点个人看法，请姐妹们多提宝贵意见。
随着金融改革的不断深入，女员工在群体结构、价值取向、工作空间等各方面都发生了深刻的变化，改革给女员工带来了新的压力与挑战。如何围绕全行工作大局，服务业务经营中心，建设一支高素质的女员工队伍，更好地发挥“半边天”的作用，为*行的改革与发展做出应有的贡献，这是新时期各级女工组织必须解决好的重要课题。
从*行的情况看，去年三月份，我们在全辖推行了干部人事制度改革，全体职工实行竞争上岗。女员工积极参与，毫不示弱，在竞争中产生的722名科级干部中，女干部达到1/3左右。在实际工作中，女职工充分展示了自己的才华与能力，20**年全行评先表彰的30名优秀客户经理中，女员工占1/3。正是有包括女员工在内的全行员工的共同努力，20**年*行各项工作实现新突破，经营利润达到*亿元。分行很注意保护和发挥好女员工的积极性和创造性，20**年，在女员工中开展了柜台业务技术比赛、文明示范岗创建、“学振超，练绝活”等创先争优活动。在各种评先中，女员工先进占比达65%以上。在维权工作中，分行为女员工每人每月发放价值20元的卫生用品，办理了女职工特殊疾病互助保险，发动全辖为单亲困难女员工捐款55000余元等，充分发挥了女职工组织的作用，分行女工委被评为*市先进女工委。
通过近几年我行女职工工作的初步探索，结合本次座谈会内容，我认为，做好女职工工作应从修身、环境、工作机制三个方面入手。下面，我简单谈几点意见：
一、 弘扬“四自”精神，提高女员工的整体素质
素质决定地位。在知识经济占主导地位的当今社会中，教育是人们地位取得的重要因素，是人们实现向上流动的主要途径之一。尤其对女性来说，它对女性职业生涯的选择与发展更是起着明显的“瓶颈效应”。女员工只有提高自身素质，才能在激烈的市场竞争中有所作为。
正如
阅读全文>>>俗话说台上一分钟，台下十年功，演讲稿在各种场合使用越来越普遍。准备演讲稿是布置演讲主题和目标的过程，需要仔细考虑演讲的目的是否正确、演讲的层次是否清晰、演讲前后段落是否平衡等问题。您想要的“员工演讲稿”趣祝福小编已为您准备妥当，感谢您的关注请多多留意我们的网站！
员工演讲稿【篇1】即将过去，一年的工作即将结束，而新的一年，又要开始，做为一名柜台员工，在20里迎来了公司本年度最重要的一项工作dd恒生2.0系统上线。当然，这一年中也还有些其他的工作收获，现就将这一年的工作情况做如下工作总结：
年上半年，响应总公司“全能柜员”的号召，要求柜台人员做到对开立资金账户、股东账户、销户、撤指转托管、三方存管、资金取款等所有业务的熟悉和掌握，实现一名柜员可以办理所有柜台业务的能力。在这期间，我与郝静波对之前单独负责的业务做了充分的交流与沟通，将彼此的业务做了补充，重点是让我对开立资金开户、撤指转托管、佣金修改等方面的业务做到熟悉和掌握。
2012年四月，总部提出了柜台系统升级的计划，将原恒生1.0系统升级到现今普遍使用的恒生2.0系统，并将该项目列为今年公司发展的重中之重。升级分两个阶段进行，第一阶段实现资金账户与股东账户一站式开立，弃用原股东账户开户使用的新意系统;第二阶段六月份后进行，实现所有账户的开户、销户、撤指转托管、创业板开通等业务，做成集所有业务于一体的系统。
系统升级的第一阶段还是比较好实现的，第二阶段因为需要整合所有的数据与功能，总部特意于6月下旬在北京举办了一次培训会，让大家了解这次升级的重要性，以及对业务方面的'知识、系统的使用做了更详细的讲解，
七月底到八月底进入了最为忙碌的一个月，2.0系统正式进入测试阶段，每天都在不断的测试系统的各项功能，完善系统的升级。在这个过程中，慢慢的对新系统有了更为深刻的了解，对系统的功能更加的熟悉。8月底，新系统正式上线，一切都表现的那么稳定，让之前的辛苦没有费。2.0系统较之前的系统更加的快捷，将所有业务集于一身，让柜台的工作效率有了明显的提升。
通过新系统的上线，柜台彻底实现了“全能柜员”的要求，现在的柜台，可以同时进行相同的业务，只需要双方相互复合通过就可以完成。除了以上工作之外，我还负责公司股票机发放及录入的工作，电子档案的扫描，客户转户挽留，客户电话的咨询等工作。
在下一年的工作中，我的计划如下：首先将现有的
阅读全文>>>尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家好！今天我非常荣幸地站在这里，为即将到来的高考动员会发表一番讲话。相信在场的每一位同学都心怀憧憬，满怀期盼，迎接人生中的第一次高考。
高考，作为中国学子的第一次人生重大考试，承载着大家的梦想和未来。不管你是需要以此考取一所心仪的大学，还是为了将来的工作发展规划，高考始终都是人生中至关重要的一步。
首先要提醒大家的是：高考虽然重要，但并不是万能的。在任何时候，我们都不要将高考看得太过头，因为高考只是通往人生大道的起点，而非终点。所以，无论你考得如何，都不要过分沉浸于兴奋或失落之中，而应该要换一种思路看待事情，更加积极面对未来的生活和工作。
其次，准备高考是一场漫长的征程，但并不是一条只有摆脱娱乐生活并完全依靠课本的路。我们必须要学会如何在娱乐与学习之间把握好平衡，保持良好的心态和生活方式，培养出勤奋刻苦、自律自信的素质，这样才能在考试期间有更好的发挥和表现。
最后，我想特别强调成功的不仅仅是个人的努力，更是来自于家庭、学校、老师、同学和亲友的支持和鼓励。家庭是我们温暖的避风港，支撑着青少年健康成长的道路；学校和老师是我们成长成才的宝贵财富，提供着我们不断前进的知识和指导；同学和亲友则是我们关爱互助的伙伴和引路人。在这里，我预祝您在高考中能够考上喜欢的专业，走向更加美好的未来。
最后，我想以一个人的成长来总结这篇讲话，希望能够给大家一些启示。
有一个小故事：一棵树在向阳处茁壮生长，不断地成长，但是在成长过程中先是被膜拔掉了一些果实，后来又因为雨水的稀少而受到了生长的阻碍，最后又因为风暴的打击而身受重伤。但是这棵树并没有放弃，依然保持着自己的动力，在几年的时间里，它重获新生，生产出了更加美味的果实，成为了伟大的树木。
同学们！我们身处的这个世界充满了无数无奈和挫折，但是我们不能因为挫折就逃避责任、失去勇气和信心，我们必须像那棵树一样，勇敢地迎接挑战，不断地追求梦想。相信你们一定会成为这个时代的优秀人才，刻苦学习，奋发向上，共创光辉的明天！
谢谢大家！
阅读全文>>>发言人需要巧妙整理措辞，避免平庸乏味。你是否对编写主题演讲稿感到困扰？我们经过编辑改进了“员工入职演讲稿”，希望这些分析能够对你的选择提供一些有用的参考和指导！
员工入职演讲稿 篇1 建筑新员工入职演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!我是公司新入职员工。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。
此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了建设工程(集团)有限公司，站在了一个崭新的起点，从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!
激动和感激之余，我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：
第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在建设工程(集团)有限公司这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。
第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到建设工程(集团)有限公司，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习;还有许多新的工作，需要我们携手努力;还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。
第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到建设工程(集团)有限公司，我们已经做好充分的准备和清醒的认识，决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工，我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不
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