目录
祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。眼科述职报告专题给大家汇集了大量关于眼科述职报告、眼科述职报告精选等，希望丰富的眼科述职报告内容能够对大家有所帮助！
如果您想了解“眼科医生述职报告”的定义和应用，请继续阅读下文。在我们平凡的学习和工作中，报告是我们经常使用的工具之一。一份出色的报告能够展示我们良好的态度，那么在撰写报告时我们应该考虑哪些因素呢？希望本文能够为您提供一些有益参考。
眼科医生述职报告【篇1】20xx年即将过去，在这一年来，有着很大的收获。伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下：
一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作。做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张。真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物。并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。xx年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
眼科医生述职报告【篇2】尊敬的各位领导、各位同事：
20xx年4月份，我参加了医院首次中层干部竞聘，通过竞聘上岗，被聘任为医院办公室主任。两年来，在办公室主任这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，但在各位领导、同事的关心与帮助下，在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下，本人时刻以三个代表重要思想为指导，认真履行办公室主任职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，并进一步完善了办公室自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下，请各位同仁评议：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质
作为一名中*员，本人在思想上始终与党中央保持高度一致，拥护党的领导，认真学习党的xx精神，深刻领会xx思想的内涵，积极参加
阅读全文>>>辞职申请书如何才能让你留下良好印象呢？辞职信的价值主要体现在他的理由部分，我们的推荐“眼科辞职报告”是你不可错过的一篇文章，敬请您花费几分钟阅读此文！
眼科辞职报告 篇1尊敬的医院领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的这封辞职信。
本人怀着十分复杂的心情写的这封辞职信，自从本人参加医院工作以来，您们对我的关心、指导和信任，让我的工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢!
参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：
第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。
第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。
现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
眼科医生辞职报告精选
尊敬的xx医院院长：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。最后，祝我们xx县xx医院一切顺利，万事如意。
此致
敬礼!
辞
阅读全文>>>小编精心整理的“科技述职报告”，或许会给您带来新的灵感。自古以来，学习言行一致都是圣贤的教诲。在完成任务之后，我们常常需要撰写报告，报告的语言不必繁琐，应该清晰明了地陈述相关事实。请仔细分析本文的内容！
科技述职报告(篇1)尊敬的领导：
2017年，局党总支的党建工作，在区委和区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展"五个基本，七个体系"建设和"创先争优"活动，不断提高党建水平，为科技工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。
一、以组织建设为抓手，真抓实干强管理。
坚持从三个方面加强基层建设。一是抓班子建设，做到"思想齐、行动齐"，以心齐人齐带好队伍。局党总支一班人思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相体贴，荣誉上互相谦让。重要问题局领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目标同向、重任共担、困苦共享。二是抓制度建设。第一，建立健全了各项机关规章制度。将历年来行之有效的制度汇编成为包括学习、会议、机关管理、思想作风建设、科技业务和接待规范等六个方面的32项规章制度，建立了首问负责、限时办结、责任追究等机关服务方面的制度，将工作内容、工作标准、工作程序、基本要求一一明确，除了全局人员传阅外，还将科技项目申报、成果立项等程序印刷成册，下发到企业，请广大群众和企业共同监督。第二，是完善党员谈心、民主生活会、党员教育、培训和管理制度。通过制度完善，不仅使广大党员有规可依，而且畅通了经常性的双向交流渠道，有效解决了部分党员中存在的苗头性问题。第三，严格考核奖惩兑现，将规章制度的落实情况纳入2017年度目标考核，与科技业务工作一道同部署、同检查、同考核、同奖惩，使规章制度由"虚"变实。三是抓组织建设。第一，注重发展党员工作质量，严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不发展。近年已培养入党积极分子2名。第二，抓好党风党纪建设，坚持把思想教育作为首要任务，按照"教育在先，预防为主"的方针，一方面开展党风廉政承诺活动，全体党员干部向党组签订了
阅读全文>>>本文精选的“科研述职报告”文章是笔者认真筛选的结果，请您在权衡利弊后参考。我们深知光是理论掌握是不够的，只有亲身实践才能真正洞悉其中奥妙。在日常的学习和工作中，我们逐渐意识到报告的重要性。编写报告可以使我们对已完成的工作更加有把握。
科研述职报告(篇1)新世纪对人才的需求不再是对知识储备的追求，而是提高全民族智力水平的根本目的。因此，现代教师要实现从知识型向科研型转变，就必须培养教育、教学和科研意识。 ，积极参与教学改革实验和教育教学研究。这是时代对跨世纪教师的期许和目标。我镇领导充分认识到这一点，一直在努力做好这项工作。
我。指导思想
“科学技术是第一生产力”，我镇以三个方面为指导，注重实效、开拓创新、推动科学研究。教学科研强镇，着力开创教育科研新局面。学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分。各项任务的扎实完成，有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于教师整体素质的提高。为此，我镇每年积极配合各级教育科研机构的工作，将教育科研工作纳入学校的日常管理进行考核。积极立项申报课题，定期交流，鼓励教师合作研究，撰写论文，制定鼓励和激励措施，取得了良好的效果。
二、教育科研意识的培养
要做好教育科研工作，首先要有强烈的意识教学和科研。对于教师来说，科研意识是对教育教学活动的追求和探索，是用教育教学理论指导教育教学活动的意识，是对自己所从事的教育教学活动的清晰、完整的认识。基于以上观点，我镇学校注重提高教师的教学和科研意识。
（一）转变观念，提高教师的教学科研意识
科研是专家的专利，要自己教好。而已。针对这一认识，我镇领导多次召开会议，强调教学科研的重要意义，揭开教学科研的神秘面纱，指出现代社会要求教师做好教学和科研工作。科学研究。教学改革成败的关键。并将教学科研工作纳入教师量化管理，迫使教师改变以往的观念，增强教学科研意识。
（二）提高教师素质，增强教学科研意识
我们对教师素质的要求不仅止于提高学历，还包括培养基本的教学技能。相反，它对教师提出了更高的要求。要求教师有意识地对自己的职业进行探索和研究。为此，我们多次邀请相关人员对教师进行教育和科研培训。提高教师开展教育研究的能力。同时，我们也利用各校的书籍和网络来培养教师的教研能力。要求教师每周必须有x小时进入图书馆和电子教室备课室，学习教育教学知识，写下自己的经历和心得，提高教师自身素质。
（
阅读全文>>>编辑已经帮您准备好了一篇关于“骨科述职报告”的文章。按照常理，我们在经历了一件事情后都会有一些感悟和收获。而当我们完成一项任务时，我们经常会写一份报告来具体地展示我们的实践成果。希望这篇文章能够解答您的疑虑，让您更加明白！
骨科述职报告 篇11具体做法
1.1一般资料
我病区70张床位开放,年收入约1700万,出院人数约1500人,护士人员20名,护工4名。其中护龄大于等于20年的护士4名,大于等于10年的护士5名,大于等于5年的护士5名,5年以下的护士6名。职称结构:副主任护师1名,主管护师4名,护师4名,护士11名。全科分设两个大组,每组设1名大组长(高级责任护士),2名小组长(责任护士),5名组员护士,2名护工。全科设1名护士长,1名总务护士,两名办公护士。
1.2科室选拔护理组长的条件
我们没有经过专业培训的骨科专科护士,根据具体情况建立护士长―护理大组长―护理组长―护理组员―护工的层级护理模式。护理组长的选拔条件科室拟定:(1)主管护师及以上职称;(2)护理专业本科及以上学历;(3)从事骨科临床护理工作满10年;(4)接受过上级医院(四川大学骨科、省人民医院骨科)进修半年;(5)每年至少有一篇文章发表。同时满足以上其中三条的可以申请护理组长,同时满足以上其中四条及五条的可以申请护理大组长。
1.3制定护理大组长职责
1.3.1协助护士长参与护理质量控制:病区管理,护理文件书写,基础护理,特、一级护理质量,护理操作技术等。
1.3.2负责本组交接班工作:在交班前汇总所有分管病人的治疗护理措施落实情况,协调与指导各组员完成本班工作,及时报告与处理疑难特殊事项。向接班护士准确完整地传递病人信息。接班时负责接收病人及病区环境的全面信息,进行交接班的质量监控。
1.3.3亲自参与危重病人、手术病人的护理工作:为病人解决问题,满足病人的需要,处理危重病人的专科护理问题或指导下级护士完成。
1.3.4每天进行危重病人、手术病人、新入院病人的业务查房,做好病人和家属的健康宣教,早期介入康复。
1.3.5制定本专科护理流程,培训护士,负责教学工作,协调各医疗组、护理组间的工作,提高团队效率。
1.4提高护理大组长的权限和待遇
护理大组长的绩效奖金系数根据本组的质量控制系数为1.20―1.50。护理大组长参与本组组员的绩效考核和奖金分配,可参加护士长选拔,推荐参加本专
阅读全文>>>这是我精心为您准备的“科长述职报告”希望您会喜欢它。文档处理可以快速有效地传达和分享信息，范文总是在我们需要的时候给与帮助，背诵范文可以增强写作技能。欢迎您在文字的世界里感受美妙！
科长述职报告【篇1】台办科长述职报告
近年来，我担任台办科长职务已经有五年时间了。在这个岗位上，我一直尽心尽力地为两岸关系的发展做出了自己的努力和贡献。
首先，我认为我最主要的职责就是为两岸交流搭建有效的平台。因此，我与团队一起积极推动了各类文化、经贸、社会等领域场合的交流会议的召开。这其中最重要的一次大型会议就是两岸领导人峰会。我和我的团队积极参与了这次会议的筹备工作，确保了各方面的顺利进行。这次峰会不仅是两岸关系发展史上的重要里程碑，也是我和我的团队工作的重要成果。
其次，我也十分关注了两岸经济合作的发展情况，积极推进两岸经济交流的深入。我和我的团队在这方面的主要工作是推动两岸经济贸易合作协议的签订和实施。我们一直在关注着两岸经济贸易合作协议的具体执行情况，及时协调和解决协议执行过程中的问题，推进两岸经济合作的紧密发展。
此外，我和我的团队还积极推进了两岸文化交流和人才交流。我们支持两岸各领域人才的互动和交流，鼓励更多的台湾青年来大陆实习、工作和学习。我们认为，这将有助于增进两岸青年之间的了解和信任。
最后，我也热情地投身于两岸民间交流和交流活动。作为台办科长，我认为与两岸的各领域人士的沟通和交流十分重要。在这方面，我们积极推动两岸学术研究、文化艺术、民间交流等方面的活动，为两岸各界人士搭建相互交流的平台。我们相信，通过这样的活动，可以增进两岸民间之间的了解和友谊。
总之，作为台办科长，我一直以来都秉承着“促进两岸关系和平发展”的原则，积极推动两岸各领域交流合作的深入发展。我相信，只要我们大家一起努力，不断探索和创新，我们将会为两岸关系的发展做出更多更大的贡献！
科长述职报告【篇2】可以说是可圈可点，回首今年的财务科的工作状况。以下就是财务科整体的工作状况，述职如下，请各位领导指正监督.
由于去年我人员分流的人事制度改革，今年财务工作与往年衔接工作有所不同。核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财
阅读全文>>>我们精心整理了一篇优质的“科教科述职报告”文章，希望对您有所帮助，轻轻一动手指请务必收藏哦。处理文档已经成为了创新和创业的基本必备技能之一，而写好文档的一个重要方法就是要找到优秀的范文，借鉴范文的整篇布局可以成为一个典范。
科教科述职报告【篇1】时光飞逝，转眼间一个学期过去了，本学期我承担五年级（3）班的科学教学工作。在学校领导的亲切关怀和正确领导下，加上全体师生的共同努力，顺利地完成了本学期的教育教学任务，实现了学期初制定的教育教学目标。为了更好地完成今后的教学任务，使教学工作做到有的放矢，特对本学期的科学教育教学工作总结如下：
一、抓住教材内容特点，促进学生进行科学探究。
五年级上册《科学》真正从学生的生活入手，为学生提供了很多的亲身经历的机会，如《磁铁》等的探究，促使他们自主地参与、主动地探索，在参与和探索中有所收获。同时把探究学习、体验学习、合作学习、自主学习等有机结合起来，在活动的过程中促使学生进行观察、比较、猜想、验证、动手、记录、整理等一系列科学探究活动。
二、面向全体学生，促进学生的全面发展。
在使用这一教材中，我充分考虑了学生在生活环境、经验背景、个性特点等方面存在的差异，在学习内容、教学活动、设计制作、综合评价等多方面都给学生提供了更多的选择机会和创新空间。如《设计防震逃避方案》、《如何使灯泡亮起来》，实验过程、方法非常灵活，让学生有更多的自行探索创新的空间，尊重学生的个性差异，促进学生的全面发展。
三、注重培养学生进行猜想活动和交流活动。
伟大的科学家爱因斯坦曾说过“没有大胆的猜想，就没有伟大的发现。”由此可见猜想的重要性，正确的猜想对学生是一种激励，学生会有一种成就感，激励他在以后的活动中更加大胆地去猜想、实践。所以我很注重“猜想活动”这一环节，即使是学生猜想不正确或不够全面时，在老师的引导下，学生也会从中有所感悟，去不断地实践和探究，同时也让学生明白光靠猜想还不行，要勇于去实践，“实践是检验真理的唯一标准”。另外我还非常注重师生、生生之间的交流，这对学生的发展是一种促进，在交流中大家可以相互取长补短、可以有新的发现，通过交流也可以提高学生的语言表达能力和培养学生倾听别人发言的良好习惯，同时有利于拓宽学生的思路，培养学生的发散思维。
四、注重培养学生长期进行观察活动的能力
《科学》这一教材非常注重对学生进行长期观察能力的培养，注重培养
阅读全文>>>在写作之前，我们可以自己主动搜索一些范文进行借鉴。范文可以激发我们写作时的创意灵感，相信你也正在寻找一些优秀的范文吧？这篇网络上的好文章“消化科述职报告”听起来简单，但内容十分实用。欢迎大家阅读，希望你们喜欢！
消化科述职报告 篇120xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各科室的支持帮助下，心内一全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：
一、全科护理人员认真落实各项规章制度、核心制度
全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，早班每日查对2次，每日护士长每周一参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情、治疗。加强了基础护理的落实，每日晨间护理、午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
二、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行培训，组织学习并考试。
每月定期召开组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提
1高护士的业务水平！
三、注重服务细节
提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每天对出院病人发放满意度调查表，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属
阅读全文>>>为了切实落实卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动，在院领导、护理部等的精心指导下、科主任的支持及帮助下，眼科也积极成为“优质护理服务”示范病区，开展优质护理服务，现将总结如下：
（一）组织学习了优质护理服务相关文件内容，，提高护理人员思想认识，转变服务观念
先后组织学习了《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》、卫生部及医院《优质护理服务示范工程活动实施方案》及《护士礼仪、用语规范》，并在科内进行了抽问及考试，科室根据医院《活动方案》制定了《眼科优质护理服务活动方案》。对照标准，查找不足并进行了积极的整改。
（二）、结合实际，优化了排班模式，实施责任制整体护理
为了给患者提供全程优质护理服务，眼科在护理部的指导下实行apn排班模式，在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班，减少了交接班次数，实施责任分组包干制，协助医师实施诊疗计划，密切观察病情，及时与医师沟通，组长为高年资主管护师，并配有护师、护士及助理护士，组长根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工，分层级管理，体现了能级，成员间有明确分工、合作，护士长经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况。
（三）、加强绩效考核，提高积极性
为了充分调动全体护理人员的积极性，科室质控组成员讨论修订了绩效工资量化分配方案，提高了各班岗位系数，根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核，使护理人员积极性有所提高，服务更加主动、热情。
（四）、增添服务设施，营造家的氛围
在医院的大力支持下，改善了病人住院环境，在病房内增添风扇、空调、电视、微波炉，便民袋及白求恩健康书屋等，使病人住院像在家一样舒适方便。在厕所及过道安装扶手，放置防跌倒等警示标示，保障住院病人安全。
（五）、结合实际，简化书写，临“床”时间增加
结合专科特点，继续实施了表格式护理文写，医生有的记录护理人员不再书写，把时间还给了护理人员，把护理人员还给了病人，增加了为病人床旁服务及交流的时间，减少了病人的呼唤次数，及时了解并满足病人的所需，解决病人存在的各种护理问题。病人对自己所患疾病及检查的相关知识更加了解，更加配合治疗。
（六）、加强安全管理，强化质量意识
眼科护理人员深知医疗质量安全的重要性，努力加强护理安全工作，抢救药械做到了“
阅读全文>>>尊敬的各位院领导、各位同仁：
大家下午好！
20xx年来，我在各位领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设及来年的工作思路：
从以下几点向大家汇报：
总体思路有三个方面
1.领会及执行上级指示精神，和上级保持一致
2.全科人员严格遵守各项规章制度
3.努力提高医疗质量。
在思想建设上，坚持党风建设提高个人医德素养。本年度科室思想政治学习30余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础。
同时学习了先进思想，牢固树立服务意识，大局意识。
为提高医务人员的清正廉洁签订了《医务人员九不准》与相应的承诺书。
定期开展医德医风培训。
在忙碌的工作下，大家积极完成创三甲的创建工作。
我科现有九名医护人员，七名医生，两名护士。目前有两名医生在外规培。现有医务人员积极完成医院下达的各项任务：
20xx年实现收入285.5546万元比上一年增长xx%，接诊12615人次。20xx年收入254.36万元接诊11032人次。20xx年收入232.86万元接诊11095人次。
20xx年接诊人次比20xx年约有增长，但收入比20xx年下降，由于新冠疫情影响口腔科停诊两个半月，在停诊期间只有接诊没有治疗由此业务收入下降。
在20xx年加强了业务管理，同时开展了新技术新业务，大锥度一次性根管治疗，牙周手术，根管外科，牙体美白，口腔粘膜病的诊治。加强业务知识和学习，提高了医疗技术水平，
目前我科开展了以下服务项目：口腔外科，口腔内科，口腔修复............
完成服务项目的同时，加强与患者沟通。口腔科与其他科室不同，与患者沟通的好坏将成为患者选择在本科室接受治疗的关键，才有可能完成各种治疗项目。
在患者治疗过程中以舒适的治疗环境为其服务。这是我科全新的工作室和综合治疗椅、医生办公室。为我科加大了宣传力度在920爱牙日期间组织义诊活动和口腔健康宣传
制作了宣传手册和展板。
在加大宣传的同时加强自身学习和人才培养
有计划的安排外出进修学习，加强科室内外学术交流。
虽然取得了一些成绩但工作中还存在一下问题：团队意识薄弱。专业技术交流较少。主动学习劲头不足。个别医务人员防护意识不强，在治疗过程中存在职业暴露安全。对科室归属感不强。
为此加强了科室内部管理：加强人文关怀。强化学习氛围。
今年也就
阅读全文>>>
相关栏目
