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行政文员实习报告

行政文员实习报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。行政文员实习报告专题给大家汇集了大量关于行政文员实习报告、行政文员实习报告精选等,希望丰富的行政文员实习报告内容能够对大家有所帮助!

1行政文员实习报告(精华13篇)

行政文员实习报告【篇1】

一、实习目的

踏出校门走向实习岗位是每个实习生必经的阶段,也是适应从学校到社会的转变,为了更好的就业而进行铺垫,对于我们的人生发展历程来说是非常重要的。在这短时间通过在企业单位学习实践处理的日常行政事务,让自己在学校学习的东西更好的运用,并且增长了很多岗位上的知识,为能够更好的融入社会打下基础,帮助我们更好的走向工作岗位迈出了第一步。

二、实习单位

(可写实习单位的介绍)

三、实习内容

在这段工作时间中,主要是协助行政部经理做好办公室日常的管理工作,包括公司公文的写作、复印传达,接听电话接待客户的来访及完成其他其他领导交代的工作。行政部门的工作比较繁琐,我认为是必不可少却又大量而琐碎的工作。在日常的工作中,我逐渐的掌握了一些传真机、打印机的操作,也了解到相关公司的基本情况,同时也学到了很多在学校学不到的岗位上的东西。比如说我需要协助行政经理做好相关的人力资源方面的工作,公司人员的招聘、培训、辞职等等工作的安排,还有办公室用品的采购管理、档案管理也是我的工作职责。看似简单的工作却工作繁多,其实是有窍门的,工作需要我分好重要与次要,需要有条理的按顺序完成才不会混乱,才会有效率。这样的工作要求我们需要非常的心细的安排好,也能锻炼我们处理各种事情的能力。

初入陌生的工作环境,难免会遇到很多不会处理的事情,很庆幸遇到了一个好领导和一群乐于助人的同事,愿意耐心给我指引教导,耐心解答我的问题,让我渐渐可以独立去处理更多的事情。同时我也会和同事交流工作方法,以及不同的处理问题方式,向他们学习提高自己的工作效率。

四、实习心得

实习是每个人毕业踏入社会工作岗位必须经历的一课,是慢慢培养实习生更加适合岗位,塑造适合岗位的工作人员。我觉得这段时间留给我的不仅是工作能力方面的提高,同时也是精神上的提升,只有不断给自己充电才能使自己在这个基础上不断的提升能力,累积更多的工作经验,为将来更好的踏上职场道路做好充足的准备。

行政文员实习报告【篇2】

20xx年6月9日至20xx年8月21日近一个半月时间,我在北京集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。

实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。

现在即将面临

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22024行政文员实习报告9篇

俗话说,实践是智慧的泉源,我们在日常的学习和工作中,经常需要使用报告。您是否对如何撰写报告感到困惑呢?考虑到您的需求,我们进行了“行政文员实习报告”的编辑,供您在学习和工作中参考,请勿抄袭!

行政文员实习报告 篇1

回顾我在xxx公司的实习经历,心里有很多体会。通过实习,我增长了知识,积累了经验,更明确了自己的理念定位。更重要的是,我通过实践提高了解决实际问题的能力。实习期间,我服从纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了很多课本上学不到的知识,从更高的层次看问题。

作为实习生,我加入了xxx公司,担任部门经理的助理。作为一名助理经理,我的主要职责是公文的撰写、复印、接收、传递,安排和处理一些相关的客户投诉,传达经理的指示。因此,我接触了一些办公用品,比如传真机、打印机等。这些机器的基本操作,了解公司办公室的基本情况,也能学到更多有用的东西。

刚开始实习的时候,刚进入一个陌生的环境,我有点紧张。我不知道该怎么办。同事们友好的微笑缓解了我的尴尬。大家都很客气,无论大小,都要说声谢谢。对我这个很少与陌生人打交道的学生来说,这是一堂礼仪课。

assistant的工作杂乱无章,繁多而紧张。有时我会整个上午和下午都在电脑前,打字似乎永远写不完的文件,直到我筋疲力尽地酸痛。有时我会尽量通过电话回答一些关于客户投诉的简单问题。有时客户来找经理谈工作,因为当时经理不在,我一个人在办公室,我只好亲自接待他,并尽量回答他关于我们公司工作和一些相关的问题电话上的消息。还需要韧性。

因为我的任务琐碎而复杂,所以我必须优先排序。说起来容易做起来难。每天我都要发传真、收信、复印。手头有很多事情需要做。当然,这个时候,还是要把重要的事情放在首位,把所有的事情都按照优先顺序排列,这样才不会乱。

实习期间,正好公司培训,需要复印文件,一共16份,每份有十多份不同的文件,共计100多页。这时候就要整理好,每份单据单独打印,数量清点,一个也不能少。这时候就要慢慢来,一点一点地完成,保证每一条信息的完整性和质量。

刚开始在办公室工作和学习的时候,应该说学习的成分比较重要。我总是急于完成领导安排的工作,其中许多还需要返工。真正完成。因此,我经常感到沮丧和缺乏信心。我经常犯错误,尤其是当我在电话中遇到客户投诉时。我在电话里犹豫。打电话给其他同事回答。从我开始工作到两三周后,

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3行政文员实习报告(分享六篇)

您是否有兴趣了解有关“行政文员实习报告”的最新信息?编辑已经为您归纳整理了内容。在完成任务或目标之后,我们往往需要撰写报告,这些报告包括例行报告、综合报告和专题报告等等。那么,我们要如何写好这些报告呢?希望您能够从本文中获得一些参考意见。

行政文员实习报告 篇1

由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来,每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。

1、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

2、工作中存在的不足:

(1)工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;

(2)外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

行政文员实习报告 篇2

我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了组织的工作生活中,而且培养了实际的动手能力,增加了对实际办公工作的了解,充分认识到了自己的不足,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的基础,是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时,对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己

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4行政文员实习报告总结

有独立思想的人离不开范文的借鉴,学习范文可以帮助我们更好地掌握写作的思路和逻辑,你看到的范文好不好?我们向您推荐“行政文员实习报告总结”希望您会喜欢它,如有需要请继续关注我们的网站以获取更多帮助!

行政文员实习报告总结 篇1

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己能够做好,但是这些都是需要自己一向不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度,综合潜力显著提高。

三、用心工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可

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5实习行政报告总结

您是否想掌握有关“实习行政报告总结”的最新情况趣祝福编辑为您整理了。文档处理可以在团队间便捷地共享资料文件数据,范文的地位和重要性在不断加强, 学习范文可以帮助我们更加流畅地完成各种工作任务,减少工作难度。这份材料仅供参考实际操作需根据实际情况进行!

实习行政报告总结 篇1

项目行政实习报告总结

一、引言

该项目行政实习报告总结是基于在xx公司的实习经历而完成的。通过对该实习的总结,旨在总结实习期间所学到的理论和实践知识,并对实习经历进行分析和评估,帮助自己进一步成长和提高。

二、实习背景

在xx公司的项目行政部门实习期间,我主要负责项目的行政管理工作。具体职责包括协助项目经理进行项目的规划和组织,跟踪项目进展情况,协调各个部门的合作,并负责项目资料的整理和归档等。

三、实习内容与经验

1. 项目规划与组织

在项目开始之前,我参与了项目的规划和组织工作。通过与项目经理的沟通,我了解到项目的目标和要求,并制定了相应的计划和时间表。在组织方面,我协调了各个部门的合作,并确保项目能够按照计划进行。

2. 项目进展跟踪

在项目进行中,我负责跟踪项目的进展情况。通过与项目成员的沟通和了解,我及时掌握到项目的最新动态,并将其反馈给项目经理。同时,我也协助项目经理解决了一些问题和难题,保证项目的顺利进行。

3. 合作协调能力

在项目行政部门实习期间,我与其他部门的同事们有着密切的合作。通过与他们的合作,我学会了如何协调各个部门之间的工作,解决合作过程中的问题,并维持了良好的合作关系。

4. 项目资料管理

作为项目行政部门的一员,我负责督促项目成员进行资料的整理和归档工作。在我实习期间,我提高了自己的组织能力和沟通能力,成功完成了大量的资料整理工作,并确保了项目资料的安全性和可访问性。

四、实习心得与体会

通过这次项目行政实习,我对项目管理的理论和实践有了更深入的了解。我学会了如何规划和组织一个项目,如何跟踪项目的进展情况,并提高了自己的合作协调能力和团队合作能力。同时,我也通过这次实习锻炼了自己的沟通能力和组织能力,为以后的工作奠定了坚实的基础。

五、实习评价

在我整个实习期间,我努力完成了自己的工作,并且始终保持积极的工作态度。虽然在实习过程中会遇到一些困难和挑战,但是我通过努力克服了这些困难,并取得了一些成绩。

六、实习总结

通过项

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6最新行政实习报告

「报告的特点是具有条理性和可行性,为了让下次工作更好的完成。往往都需要我们撰写报告,报告的写作格式是怎么样的呢?今天我们给大家分享一篇值得一读的《报告写作格式指南》文章,为便再次阅读请将本文加入收藏!」

行政实习报告 篇1

专业实习心得体会

我本次专业实习持续了一个月的时间,这是我第一次离开校园,进入到实际的工作岗位之中。通过这次专业实习,我学习到了许多在课堂上无法得到的知识,锻炼了自己的各方面能力。以下是我在实习结束之际对本次专业实习做出的一个简要总结。

首先是具体工作方面,我由于在银行实习,虽然是业务营销部门,但仍然接触到了许多和企业之中不同的东西,这也让我对企业经营管理之中必然要接触到的银行业务有了更加深刻全面的了解。通过实习,我所了解的 银行业务不仅仅是日常生活之中接触到的个人存款贷款等常见业务,还有针对于公司和同行业之间的各项金融服务。由于我实习周期较短,而且这些核心业务涉及到的金额巨大,操作复杂,因此我并没有掌握全面的运作过程,但通过一个月的学习,我也对这些东西有了一个大致的认识,我认为这对我的专业能力是一个很大的提升。

在这一个月之中,我主要负责了一些较为基础的工作,例如对文件与书信的整理、资料收集和访客接待等等。虽然难度不是很高,但和课堂比起来还是非常锻炼人的。通过这些基础的工作,我也接触到了银行在营销方面的各项措施,这些也和平时在课堂上学到的知识有很大的不同。我发现在实际工作中,我们遇到的情况十分复杂,不同于教材中给出的一些理想情况下的模型,在实际工作之中需要考虑的因素更多,不仅要考虑自身情况,如预算问题、客户关系等,还要考虑整体的市场走向,而这通常是瞬息万变的,需要对量化数据进行分析之后再提出相关的举措。同时,也要考虑到政策的合规性。总之,接触实际工作对我来说是一次十分宝贵的经历,让我认识到课堂上所学习到的内容并不是万能的,只有通过实践才能真正对自身的能力有所提高。

通过专业实习,我认为我最大的收获还不仅体现在专业能力上,更体现在为人处世的方式方法上面。实际工作和课堂学习之间的不同也很大程度体现在这一方面。在学校里,我们的学习是相对独立的,即使是工作量较大的论文、报告,我和小组其他同学也是每人分别负责自己的部分,团结协作的作用体现的并不强烈。而且在学校中,我们在人际关系方面并不会花费太大的精力。但在工作中就大不相同。实际工作中的任务工作量大

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7行政实习报告热门

行政实习报告 篇1

人事行政的实习报告

作为一名大学生,我非常幸运能够在大学四年里积累了很多课程知识和一些实习经历。而今年暑假,我得到了一个难得的机会在一家人事行政公司进行为期两个月的实习,这也是我第一次接触这个领域,以下是我的人事行政实习报告。

一、公司概况

这家公司名叫“鸿云人力资源公司”,主营业务是为企业提供综合人力资源服务,包括人力资源外包、招聘、培训、薪资福利、奖金考核、绩效管理等。公司具有强大的实力和专业的服务,取得了良好的口碑和业绩。

二、实习内容

1. 组织架构分析

我在公司的第一天,实习导师带我认识了公司的组织架构。通过实地考察,我掌握了不同部门的职能、岗位设立、人员配置以及上下层之间的联系等。

2. 人力资源管理

在这家人力资源公司,人力资源的管理是至关重要的。公司为员工提供了丰厚的薪资和福利待遇,并制定了具体的绩效考核目标。我和实习导师一起处理了一些员工提出的福利和薪水问题,也参与了一些员工的绩效考核评定。

3. 招聘工作

招聘是人力资源公司的重要业务之一。我在实习期间帮助导师发布了招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。在此过程中,我学会了如何评估应聘者的能力和专业素质,还了解了员工猎头的工作流程。

4. 培训与发展

公司提供高质量的培训课程和个人发展计划,以提高员工的知识和技能水平。我帮助导师整理了公司的培训计划,还和员工一起参加了一次培训课程。这让我领会到了不同领域专家的见解和经验,并为我以后的职业发展提供了指导。

5. 行政日常工作

为了让我全方位地了解人事行政工作,我还参与了公司的日常行政工作,比如文件管理、档案处理、员工考勤和奖金发放等。这让我熟悉了公司的工作流程和标准管理,也提高了我对数字和数据处理的熟练度。

三、实习感悟

在两个月的实习经验中,我参与了不同方面的工作,学习到了很多新的知识和技能,也与实习导师和员工建立了友谊和信任的关系。我意识到,每个工作环节都需要很好地协调、沟通和领导,还需要有很高的专业素质和职业道德。在接触到各种各样的需求和问题时,我严格遵循“对内负责、对外服务”的宗旨,耐心地面对每一个困难,并及时向导师和同事寻求帮助和支持。

结语

通过两个月的实习经历,我认为这是一次难得的学习机会,它不仅让我更深入地了解人事行政的工作流程和知识点,还让我更加自信和勇敢地面对未来的挑战和机

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82023行政助理实习报告

为了更加具体地去陈述一些数据,我们时常会需要撰写报告,报告的内容要突出重点,做到“清、重、实”三点。你知道怎样写报告才能写的好吗?不容错过的“行政助理实习报告”绝妙文章呈上,我们提供的建议仅供参考您可以根据自己的需求进行调整!

行政助理实习报告(篇1)

实习目的

走到企业前线实习是理论和实践相结合的重要途径,是提高我们专业素养的关键环节。这可以让我们将课堂所学知识进行实际操作,了解旅游行业的前沿发展状态,从而引发更为实际的思考,为自身日后的人生发展方向提供指引。走出象牙塔的大学生,在面对种种社会关系与工作问题时的反应,也将是实践对我们大学四年所学知识的检验。

岗位介绍

实习岗位:行政助理—合同管理员。我主要负责合同管理的工作,包括平日常规合同的收发、盖章、核销,框架合同的审核、记录等。此外,还兼顾门店档案的整理与记录、一些特殊临时性的工作。

实习内容及过程

公司拥有超过120多家门店,此外还有众多的子公司的同行销售部门,他们与客人签署的订单合同,便是由公司统一印制并加盖合同章的旅游合同,即我们的常规合同。

面对常规合同,我主要负责合同的发放、登记、回收等工作,配合同板块同事关于合同签订的有关培训,提高各门店以及子公司同事的合同管理意识,控制合同存在的风险以及对不明状态合同进行调查及相关处罚。

合同还包括框架合同(即甲方提供的合同)。面对框架合同,我需要引导与甲方合作的同事进行律师审核、律师回复件与终版合同的校对与核实等流程。

此外,穿插在合同管理工作时间的,是门店档案的登记与整理工作。我需要将档案内部的文件进行电子系统登记,并将不同状态的合同分门别类安放好。有时候,还要帮助处理一些特殊的临时性的工作。如旅游会展工作的物资分发、旅游订单的登记等等。

从前期开始接手合同管理工作,我处于一个期待而害怕的状态,因为合同管理工作滞后性强,而且细节繁多,内容广泛,同事们每天忙得跟打仗一样。作为新手的我不敢劳烦他人,只能先自己思考应该如何面对问题,所以感受到很大的压力。值得庆幸的是,我很独立,基本能将事情解决好。遇到实在没有把握的事情,也勇敢地向同板块的同事请教。

到了中期,我对工作已经上手了,会思考如何简便自己的工作。比如,在回收回来的合同上附上便条,注明门店与代码、归还合同时间、归还人以及接收人与接收时间。几乎所有能做记录的都做上记录,这样看起来好像增加了很多工作,但是

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9行政实习报告(实用十一篇)

行政实习报告(篇1)

在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要,同时,及时呈送上级下发的各类文件,并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印、校对,保证各项工作及时高效。

进行了认真的归纳整理,将建议上报到了集团公司秘书处,由于意见中肯,文字相对严密,在讨论稿第二稿下发时,我发现其中由我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外,作为建议起草人,这对我的文字水平也是一种肯定。

作为现代化的企业,微机使用是行政部人员必备的素质。目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文员工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺。目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备,也没有掌握。

行政实习报告(篇2)

我是8月3日到公司报到,开始实习生活的,给我安排的实习职位是行政部人事文员。

首先我先介绍一下工作的环境。行政部和各部门的办公室在公司三楼,除了行政、采购和财务是在小办公室外,其他部门都安排在大办公室。公司的行政部就像个管家,事务比较杂,不仅管员工的入职招聘、工薪社保、安全事务、衣食住行,也管厂房维护等。我们行政部办公室的里有:主管,厂房维护的师傅,安全主任,一个整天神龙见首不见尾的it,还有就是两位文员,刘婉红和白旭阳。我们一个部门有三个文员,一是在前台李婵?,主要接待来宾、做员工考勤和录入入职档案及做厂牌;二是刘婉红,主要负责招聘、办理员工入职及上班手续,还负责发放工衣工鞋、各部门所需文具等;三是白旭阳,主要负责清算员工工资和社保,以及各部所需用品的申请。根据这三者的职位不同,对人员的学历和能力要求也不同。前台的工作基本上要求比较低,而计算工资是属于要求相对较高,并不是所有人都会算,有工作经验的。一开始是由负责招聘的阿红带我,带了两天之后,她因为请了半个月假走了,她的工作由我接手,负责算工资的小白姐就成了带我的师傅。

我每天的主要工作内容。因为招聘工作和办理离职手续都是在下午,所以上午得把一些锁事给做好了。下午一点半上班,进公司时到门口保安室拿到当天的报纸。报纸有两份,清远日报和羊城报,清远

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10行政顶岗实习报告模板

根据您的要求,趣祝福的编辑为您整理了一篇《行政顶岗实习报告》,不管是上学还是工作的时候。报告对我们来说并不陌生,报告对解决问题具有积极的作用,报告可以从哪些方面写好呢?希望以下网页内容能给你帮助。

行政顶岗实习报告【篇1】

时间飞逝,转眼已经到了20xx年x月了,而我在xxxx集团有限公司也完成了我的3个月实习期。作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。现回首这3月份的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就3月份来的工作情况作简要总结,主要分为以下几个方面:

 一、基层磨练

在基层实习的这半个月是我实习期间最辛苦的半个月,尤其是对我们这些一直生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部门实习了一个多星期,在总装部门实习了2天,每天早上7点准时上班,5点下班,一整天都要站着进行童车零部件半成品的统计及其零部件毛坯的上挂下挂,特别是当流水线开始运作的时候,手上工作不能迟疑,不然不但影响自己工作的完成,也影响别的员工的工作。一天工作下来全身就像散了架一样,一旦坐下就什么都不想动了,好多次都想放弃,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙坚持下来。在这期间,我学到的不单单是童车零部件的统计、毛坯的上挂下挂、童车的安装。。。更是让我更深层次地了解了公司运行模式,也让我的意志得到了前所未有的磨练。

二、人力资源部工作

虽然我在人力资源部门实习了短短的半个月,但学到的工作工作经验及知识却是一笔可贵的财富。我的具体工作如下:

1、熟悉招聘流程,与用人部门保持密切的联系,了解用人部门的需求状况,根据各部门投递上来的人才需求表,发布招聘信息。

2、发布招聘信息,包括在每天更新招聘网站上的招聘信息,参加各种招聘会。

3、电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。

4、接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中,经常需要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注重说话的技巧。

5、录用,建立员工

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