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行为报告

行为报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。行为报告专题给大家汇集了大量关于行为报告、行为报告精选等,希望丰富的行为报告内容能够对大家有所帮助!

1最新规范办学行为自查报告

趣祝福小编给您搜集了一些和“规范办学行为自查报告”相关的资料供您参考,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新。简单来说,成功的背后总要有探索的过程,为了总结一个阶段的工作或学习。我们常常会用到报告这种实用文,写报告时,要按照要求的格式书写。

规范办学行为自查报告【篇1】

接市教育督导室及市教育局《关于转发省政府教育督导室、省教育厅的通知》后,我校高度重视,组织领导干部和教职工重新学习《xx省示范高中管理规定》和《xx市中小学示范学校管理暂行办法》,进一步统一了思想,提高了认识。规范办学行为,是全面贯彻党的教育方针,提高办学水平的具体体现;是提高教育教学质量,培养合格人才,创办人民满意教育的具体体现;是整顿教育秩序,维护教育公平和社会形象的具体体现;也是遵循教育规律,进一步发挥示范学校引领作用的体现。

作为刚刚通过评估的省级示范学校,对照《xx省示范高中管理规定》和《xx市中小学示范高中管理暂行办法》,结合当前实际,从几个方面作了自查,现报告如下:

一、全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,坚持“德育为首,育人为本”的原则,确立了“人本人文 成人成功”的办学理念,坚持面向全体,因材施教,不办重点班,不歧视后进生。积极实施素质教育,使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到健康发展。

二、严格遵守教育法律、法规,端正办学思想,规范办学行为。严格执行招生计划,执行“三限政策”,不向学生乱收费。不办复读班,节假日不集体组织有偿补课,并且禁止教师暑期在校外补课。适度控制办学规模,严格控制班额。不提前分文理科,不把高考成绩作为评价奖励教师的唯一标准。

三、认真实施普通高中课程改革,严格执行国家课程标准,开齐课程,开足课时。自觉遵循教育教学规律,积极打造高效课堂。不乱印乱发教辅资料,切实减轻学生课业负担。培养学生的自主意识和创新精神,积极开展研究性学习和社会实践活动,使学生的综合素质得到全面提高。

四、加强师资队伍建设,提高师德水平,使教师爱事业,爱学校,爱学生。学校倡导教师“拒赴谢师宴,拒收谢师礼”,高考录取通知书由学校统一组织发放,这些做法深受社会好评。暑期组织教师参加各种培训学习,提高业务素质,使教师适应教育改革发展的新形势、新要求。

五、构建了学校与家庭、社会的有效沟通渠道,开办家长学校,定期召开家长会,交流信息,征询意见,不断改进工作。同意开门纳谏,自觉将学校置于社会

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2行政报告

行政报告 篇1

为认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《四川省实施办法》等法律法规,切实加强全委依法治档,推动我委档案工作科学创新发展,根据xx市档案局、《关于开展20xx年档案行政执法检查的通知》(xx档发〔20xx〕24号)要求,xx认真对照有关检查内容,积极开展自查,对存在的问题及时进行整改,现将自查情况报告如下:

一、档案管理制度建立和执行情况

建立健全各项档案管理制度,使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在原有规章制度的基础上,不断完善、细化全单位档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,加强了档案收集、整理、移交、鉴定、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清楚、编排有序,无当年积存零散文件。文件归档做到归档范围明确、保管期限准确、档案完整安全。文书档案在每年的12月底基本完成归档工作,其他档案按照有关规定及时归档。不断加强档案的保管、鉴定、统计工作,档案保管安全,从没有出现过档案失密、泄密、损坏等违反《档案法》现象。在现代化管理上,我委结合“档案管理软件”,实现了便捷、高效、安全的计算机检索与查询,较好地发挥了档案现代化管理工具的作用,提高了档案利用效率和效果。

二、档案收集整理的情况

按照档案管理规范化、精细化、专业化的工作要求,结合我委档案工作实际,进一步完善了档案管理工作的规章制度,充实了档案管理机构工作人员,加强了档案集中统一管理,强化了档案工作的基本业务建设。现存室藏20xx年档案共余件(卷),其中:文书档案余件(永久件、30年存档期限件、10年存档期限件);会计档案件;建筑档案件。同时建立人事档案个专档、资料汇编册等。

三、档案保管情况

始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的安全责任意识,完善有效应对突发事件的档案安全预案,健全制度,规范管理档案,构筑人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防范体系。对重要电子档案实行备份保管,确保档案实体绝对安全。目前,我委现有专职档案员1名,兼职档案员3名,档案室现有设备:计算机、多功能打印机、空调机、铁柜、保险柜、防盗门、干粉灭火器、档案管理软件1套。今年,我委在工作经费非常紧张的情况下,克服困难,加大资金投入档案管理工作,对照档案规范管理要求做到了防火、防虫、防盗、防潮、防鼠、防强光、防霉变等,

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3运行报告

这是一篇栏目小编用心制作的“运行报告”期待您的喜欢,在日常生活和工作中。接触并使用报告的人越来越多,报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问,此次的报告你知道怎么写吗?我们为你提供这些资源以供参考和使用希望它们对你有所帮助。

运行报告 篇1

****年对于河化公司来说是充满商机、极具?战的一年。由于受国际磷铵价格和海运费上涨带动以及国内市场需求的增长,预期磷铵市场将出现旺销势头;而原材料供应运输紧张、价格上涨和电力不足又严重制约企业生产。

如何?住机遇,把握商机,去年底鹿化公司对外部市场环境和企业内部状况进行了充分研究,提出以“管理重严、生产重稳、经营重效、挖潜重实、员工重责、发展重谋”作为****年度经营工作方针,制定了年度经营计划。经董事会批准,****年度的经营目标是生产磷铵22万吨,实现销售收入4.13亿元,年度亏损额控制在8,500万元以内。

一季度在股东单位和政府有关部门的支持下,公司董事会正确领导,经营班子积极组织实施,克服了原材料供应紧张及电力不足等困难,狠抓工艺、设备管理,做好平衡调度,想方设法解决原材料供应和电力不足等问题,使生产实现稳产高产。

同时抓住国际市场价格上涨机遇,加大产品出口力度,取得了较好的销售收益。一季度共计生产磷铵64,197.55吨,完成年度目标任务的30%;销售磷铵70,806.01万吨,实现销售收入13,280.63万元,完成年度销售收入的32%;经营亏损957.32万元。与上年一季度相比,磷铵产量增长72%,销量增长43%;亏损额下降74.07%。一季度可说是产销两旺,产销率达110%,资金回笼率100%,实现开门红,为全面完成年度经营目标带来了良好开端。以下将有关情况分别分析汇报。

一季度强调生产重稳,进一步加强生产设备管理和工艺指标分析、控制,并针对上年四季度高负荷生产运行出现的一些列问题,多次召开专题会议,解决制约生产的瓶颈问题。同时加强对员工的岗位培训和安全教育,强调员工重责,提高员工责任心,杜绝重大安全事故发生,使设备完好率、开车率、工艺指标合格率不断提高,各装置基本实现了长周期、安全、稳定运行,产量大幅上升,消耗明显下降。除氟化铝外,液氨、硫酸、磷酸、磷铵全部达产并超额完成产量计划。其中:

1、磷铵生产64,197.55吨,完成年计划的29.18%。磷铵开车率比上年同期

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4学校规范办学行为自查报告13篇

在我们的平时工作生活中,需要使用报告的情况越来越多,报告的情况必须属实,叙述的事实、引用的材料要准确无误,不夸大、不缩小、不虚构。你感觉对写报告毫无头绪吗?为了帮助您更好地理解趣祝福编辑编辑了这份易懂的“学校规范办学行为自查报告”,如果您觉得这个网站有用请动手将其收藏下来留作日后使用!

学校规范办学行为自查报告 篇1

一、成立领导小组,确保组织到位。

学校成立了以校长为组长,分管副校长为副组长,教导处为成员的规范办学行为自查领导小组,以保障自查工作公平、公正、实事、有效地开展。

二、认真学习讨论,确保认识到位,细致认真自查。

在自查过程中,总结出许多成功的经验,也查找出了一些不足,为今后的工作提供了可靠的依据。在落实自查工作的过程中,我们本着“自查为改进,自查为提高,自查增信心”的原则。积极开展学校规范办学自查工作,真正把自查的激励作用发挥出来,该规范的规范,该改进的改进,该保留的保留,该提高的提高,通过自查查找不足,通过自查明确学校、教师今后的努力方向。

三、自查具体情况:

(一)严格执行课程计划。通过自查发现,我校各个年级都能按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,严格做到了“五要五不准”:要坚持按标准课时开课,不准随意增减课时;要坚持按课程设置开课,不准随意增减科目;要坚持按课程标准要求教学,不准随意提高或降低教学难度;要坚持按教学计划把握进度,不准随意提前结束课程和搞突击教学;要坚持按规定的检测要求,不准随意增加检测次数。

(二)严格控制学生到校和在校时间。学生每周上课5天。学生每日在校参加教育教学活动的时间,不超过6小时,每节课上课时间为小学40分钟。严格执行市教育局节假日放假通知,从不占用课余、星期天和节假日时间安排学生集体补课或上课;教师无有偿家教现象。

1。严格控制学生早晨到校和在校时间。为了保证学生充足的睡眠时间,我校严格执行市教育局统一下发的农村中小学作息时间,学生到校时间不早于7:00。学生不准提前到校,学校通过家长会等形式告知家长,并做好相关管理工作。

2。严格控制学生中午活动时间。中午安排值班教师分片区值班,让学生有充分发展个性时间和空间,组织学生进行体育活动,保证学生每天1小时的体育活动时间。严禁利用午休时间集体组织学生“午自习”或上课,挤占学生活动、休息时间。

3。严格控制学生放学清校时间。我校严格按照放学时间放学,放学时间

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5银行行长辞职报告

如何写出正规的岗位辞职申请书呢?写辞职申请书是现在生活中非常广泛的,在我们写辞职申请书切忌长篇大论,当然在撰写辞职申请书时我们要说明自己辞职的理由。经过精心打磨“银行行长辞职报告”应该已经到了您的期望标准,还请多多关注我们网站!

银行行长辞职报告(篇1)

8月30日,广发银行董事长董建岳向全行员工发出告别信,表示自己将离开广发银行。广发银行昨日在证实了上述消息,称董建岳、利明献于近日辞去广发银行董事长和行长职务。

广发银行的公告指出,董建岳、利明献已向董事会提出辞呈。同时,广发银行董事会选举刘家德董事为副董事长,自董建岳辞任之日至新任董事长正式就职前代为行使董事长职权;在聘任新的行长及其任职资格获得核准前,由张凤鸣副行长代为行使行长职权。

今年刚满55岁的董建岳自20xx年调任广发银行,担任董事长至今。利明献年近60岁,20xx年加入广发银行。

据记者了解,在广发行持股近44%的中国人寿(601628,)将主导新一届董事会,未来广发银行董事长将由中国人寿董事长杨明生接任,行长将由中国人寿副总裁、广发行非执行董事刘家德接任。有关任命还需要经过银监会和股东大会的批准。

xxxx

xxx年xxx月xxx日

银行行长辞职报告(篇2)

尊敬的xx行长:

你好!

经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

我20xx年x月出生于xx,20xx年参加高考,进入xx师范学校。20xx年参加工作,开始在xx的一所农村中学里当教师。在那里一干就是x年。20xx年,参加公开招聘,进xx银行,分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的xx行xx支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,xx行整体退出,我于20xx年底返回xx。已经担任了x年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。xx年,调xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;20xx年,调xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;20xx年x月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx

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6银行述职报告

银行述职报告【篇1】

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

在忙忙碌碌中,我们送走了20xx,迎来了20xx,今天,我在此围绕一年的工作,进行述职汇报。20xx年,在总行的指导下,在威县县委县政府、企业和民众的大力支持下,在威县支行所有工作人员的共同努力下,我行较好地完成了总行下达的各项指标,在存款业务、贷款业务、产品业务三方面均取得了不错的成绩,较往年有较大提升。作为支行行长,一年来,我主要做了以下工作:

一、完成总行下达的各项任务

1、存款业务完成情况

截止20xx年12月31日,我支行各项存款余额4.6亿元,

较年初新增2.4亿元,完成全年任务的120%;日均存款3.7亿元,较年初新增2.1亿元,完成全年任务的170%;超额完成总行下达的四项存款指标任务。我行在全县金融系统占比为6.03%;在全县金融系统占比为18.83%,除农联社外,新增存款最多。

2、贷款业务完成情况

截止到12月31日,我行各项贷款余额29116万元,比年初新增12603万元;我行共累计投放22440万元,其中公司类累计投放15400万元,小企业累计投放1600万元,个人按揭贷款5281.5万元;实现利润935万。

3、产品业务完成情况

截止到12月31日,我支行今年签约企业网上银行47户,完成任务的247%;签约个人网上银行521户,完成任务的252%;签约手机银行356户,完成任务的187%;开立对公账户94户,新签约代发工资14户,代发17120人次,代发金额5171万元。

二、提升员工素质。

好的业绩离不开好的员工,一年来,我本着锻炼队伍的原则,把技能训练和业务学习形成一种常态化,每周进行技能测试,测试成绩在全行公布,确保公平公正、奖罚分明,让员工认识到差距,感受到压力,加快提升的步伐。另外,我利用下班时间组织员工观看名师讲座培训,帮助员工在规范化服务,大客户营销技巧等方面得到提高。此外,我支行员工积极参与总行组织的技能比赛,并获得了一个二等奖和两个三等奖。通过一系列的的培训和比赛,真正达到了提升能力、锻炼队伍的目的。

三、增强团队服务

服务是银行生存发展之根本,在工作中,我要求员工坚持“三服务”理念,树立服务就是竞争力的理念,全力以赴做好服务工作。我每月进行技能标兵、服务标兵的评选活动,树立先进,鞭策后进,在全行掀起优质服务的热潮。我在行里实行双大堂经理制,规范业务办理流程

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7行政心得报告

也许我们会想要尝试新事物,体验不同的感受,而我们往往会将其记录下来形成一篇心得体会。通过这些体会,我们可以更好地整理和梳理这些感想。这篇文章主要是介绍与“行政心得报告”有关的内容,相信你一定会找到对自己有用的部分!

行政心得报告【篇1】

一、年度述职报告在时间长河的流淌下,一年的日子竟然过得这样快。似乎转眼之际,我来到雅之江公司的时间就已是一年多了。可以这样说:大千世界我是幸运的。因为,在遭遇所谓的铁饭碗被打碎之后,辗转反侧于生存之道的人到中年之际,能够进入雅之江这个大家庭,不能不说这是我人生的一种幸运和一次重大转折。来到雅之江,在公司领导和各位同事的关心、关爱、支持和帮助下不断进步、成长,使我懂得了很多。在此我要向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手;也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶;也因为有你们的指导,我才能好好围绕公司的总体发展思路工作和基本要求,紧扣结果,以结果为导向严以律己,较好的完成各项工作任务。还记得xx年刚来公司时,应聘我的领导和蔼可亲地对我说:雅之江公司用人一直遵循着:任人为贤而不任人为亲,实行:能者上,不能者下的原则。我们时时把员工的成长放在企业之上,为员工搭建实现自己人生价值的平台。就是那位领导这样一席话,让我暗自下了决定:选择雅之江这个大家庭!并且在心底对自己说:选择了雅之江,就要选择不怕苦不怕累,就要选择无怨无悔,以一番成绩来报答领导的高度信任与厚爱!人生短短百年,为自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的内涵。人不能没有雄心壮志,有了雄心壮志才会为自己拟定追求目标和规划人生。所以我拟定追求目标,规划人生之后,于xx年参加了公司一年一度的公开竞聘,被任命为行政部经理。上任行政部经理以后,我深知自己肩上的责任。因为,当时的人力资源部门还没有单例出来,它承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等等工作。是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,也是为各部室工作起辅助作用的综合职能部门;既使搞好企业文化建设,又要树立企业外部形象;既要承担琐的事务,又要参与政务。这对像我这样一个机械专业转行政工作的人员来说,要使行政综合事务性工作井然有序的开展,在某种层面来来说是有一定难度。就这样,我抱着一颗忠诚、诚信、敬业、勤奋、创新、满怀激情的心,领着行政部全体

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8银行实践报告

报告开头的第一段应该明确阐述报告的主题或目的,这通常是在一个季度或一年的工作之后撰写报告时需要注意的问题。你已经收集整理了大量与报告有关的范文,希望通过这篇"银行实践报告",为您的工作和学习提供指导,并希望您喜欢并收藏这篇文章!

银行实践报告 篇1

暑期银行实践报告

概述

暑期银行实践是大学生们最常选择的职业规划和发展路径之一。毕业后,很多学生会进入到银行等金融机构工作,所以通过暑期实践加深对银行实际工作操作流程和业务理解,将为将来的职业生涯带来巨大的帮助。

这个暑假我选择在xx银行实习,我将介绍我在实习期间所学到的种种经验和教训。

一、银行工作内容

在前期了解的过程中,我发现一个银行的业务非常复杂多样,包括贷款、储蓄、外汇兑换、信用卡、理财等等,这些都是银行的核心业务。

实习期间,我主要负责处理客户转账、结清贷款、处理开户业务等操作。这些工作每天都需要高效地处理并且能够保障操作的准确性,去避免在核对交易时发生错误,让金融机构的声誉受损、甚至还会涉及到恶劣影响到客户口碑。

二、沟通能力

沟通技能在银行行业非常重要。不同的视图、传达不清晰、情绪问题等等都会导致问题发生。在面对客户的时候,要确保每个细节都仔细把握,任何误解或者分歧都不能出现。

在实习期间,我学到了如何用专业的口吻和方式沟通,有时也会用语音软件通迅,如电子邮件,电话呼叫,以及语音信箱。在这个过程中,我发现,通过持续实践来提高和发展沟通技能,是学习有用的诀窍。

三、协作精神

在银行中,以团队合作来达成共同的目标是非常重要的。在银行,个人收益最终受益人是银行的主要任务,而不是说个人来解决所有的问题。因此,在团队合作中,相互配合和支持非常重要。

在实习期间,我参与了许多团队项目,在这些项目中,我学到了合作的重要性,如如何文档化,如何互相理解和协调。通过不断地发掘团队成员的长处,从而提高项目的效率和成功率。

四、职业态度

职业道德是银行业最基本的要求之一,要求员工一定要保持职业行为和平常行为的区别。他们必须遵守公司的规范,对客户进行尊重和维护隐私,不得对他们有任何不当的行为。另外,真诚认真地解决客户遇到的问题,让他们感受到银行是个可信赖的财务伙伴,是银行职员最基本的行为准则。

总结

在本次实习中,我深刻地认识到银行业是一个非常严谨和规范的行业,这不仅要求银行职员的专业素养,还需要他们不断地学习和提升职业能力和

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9银行述廉报告

银行述廉报告(篇1)

推进金融改革,加强监管,提高服务水平尊敬的领导们,各位嘉宾,我代表银行向大家汇报我们的述廉报告。首先,我们银行要推进金融改革,以适应不断变化的市场环境。我们将积极落实普惠金融政策,扩大服务覆盖面,为普通百姓提供更加方便、实惠的金融产品和服务。同时,我们还将深化金融市场改革,推动利率市场化、汇率市场化和资本市场建设,提高金融市场的运行效率和风险管理能力。其次,我们要加强监管,确保金融市场的健康有序发展。我们将完善内部控制体系,加强资产负债管理、风险管理和信贷管理,防范各种风险。同时,我们还要密切与金融监管机构的合作,积极配合监管工作,遵守法律法规和监管规定,为维护金融市场的稳定做出应有的贡献。最后,我们要提高服务水平,满足客户需求。我们将不断优化金融产品和服务,提高质量和效率,为客户提供全方位、个性化的金融服务,以增强客户的满意度和忠诚度。同时,我们还将通过各种渠道加强客户沟通和交流,不断吸取客户意见和建议,为客户提供更加优质的金融服务。尊敬的领导们、各位嘉宾,以上是我代表银行述廉的报告,我们将继续坚持廉洁自律、诚实守信的原则,为推进金融改革、加强监管、提高服务水平做出应有的贡献。谢谢大家!

银行述廉报告(篇2)

银行行长述廉报告尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位记者朋友:非常感谢大家今天来参加本次银行行长述廉报告会,我是银行的行长,今天我要向大家汇报银行的工作情况,同时作出自我批评。银行是金融行业的重要组成部分,承担着举国体系中流通货币的机关和金融服务的主要机构的职责。但是,银行在日常工作中可能面临各种各样的问题和挑战,也许在某些方面做得不够好,带给客户负面体验。为此,我深刻意识到银行行长的责任重大,更应时刻保持清正廉洁的决心和严肃的工作态度。在过去的一年中,银行一直坚持依法合规、安全稳健、创新进取的经营方针,仔细落实各项管理制度和规章制度,严格控制风险,维护银行系统的良好形象。我们积极开展了收入透明度、利益保护、反腐败等工作,并在日常交易中尽力为广大客户提供优质服务。在此,我想向大家汇报从过去几年银行从中汲取教训,加强自身建设的相关工作。为确保金融服务的公正性、透明度以及银行的审慎经营,我们不断加强内部管理,完善各项管理制度。例如,我们建立了完善的内部控制体系,严格执行反洗钱各项制度和kyc制度。我们严格按照双重审批制度,对各项业务进行监控;对

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10体系运行报告

这篇“体系运行报告”的文章充满着灵感与智慧,肯定是值得你收藏的。在日常生活中,报告扮演着十分重要的角色。我们经常需要使用报告,写报告有助于查漏补缺,避免遗漏。一篇优秀的报告应该具备哪些特点呢?如果你认为这份信息很有价值,不妨将它加入你的收藏夹。

体系运行报告【篇1】

iso9001质量管理体系运行报告

iso9001质量管理体系自2010年2月1日在我公司设备部运行以来,总体运行态势良好,设备部各项管理工作已逐步走上了科学、标准的道路。

设备部严格按照体系标准认真执行,各项工作情况得到明显改善。在备品、备件的管理工作当中,设备部严格按照体系标准,采取专人负责计划编制,定期上报计划,并与供应部门联手把好外委加工单位的资质审查这道关,并指派专业技术人员做好外加工件的验收工作,对相应的技术资料进行了归类整理,封存归档,从而切实保证了备品、备件及外加工件的质量关,为生产检修奠定了备件基础。

依照体系标准要求,设备部对全公司所有的生产设备及生产辅助设备建立了设备台账。设备台账的建立,使设备部对公司的设备管理工作迈上了一个新台阶。主要生产设备,辅助生产设备和特种设备分门别类,分类管理,依据设备各自的运行特点和故障周期,制定检修计划,力图检修任务合理明确,设备的维修工作井井有条,维修标准的出台使设备的维修质量大幅提升。清晰的责任划分,验收工作的认真到位,确保了公司设备的平稳运行。

设备部不仅严格把好维修关,更要认真地做好平时的维护考核工作,只有在平时将设备按照标准定时定量的做好维护保养和监督考核,才能切实减少设备的故障时间,从根本上提升设备的作业率,进而降低设备的维修成本。

监视和测量设备的管理是设备部又一项重要工作,按照体系标准的要求,设备部对全厂的计量检测设备进行了登记台账,按等级分类管理并制定了周检计划,确保了公司主要计量检测设备的权威性和准确性,保证了公司的生产质量和安全。

随着iso9001质量管理体系在设备部的进一步运行,各项工作均已经进入到了保准化、合理化、制度化的进程当中,取得了明显的效果。在今后的工作当中,我们要严格的依照体系标准认真执行,并结合本部门的工作情况对体系标准予以适当的改进完善,从而将体系管理工作真正地融入到我们日常的生产管理当中,使公司的质量管理更上一个新高度!

设备部

2010-06-24

体系运行报告【篇2】

2011年度ts16949

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