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团委组织部工作计划

团委组织部工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。团委组织部工作计划专题给大家汇集了大量关于团委组织部工作计划、团委组织部工作计划精选等,希望丰富的团委组织部工作计划内容能够对大家有所帮助!

12024团委组织部工作计划合集十一篇

为了提高工作效率我们需要制定更加合理的后续工作计划方案,推荐大家结合自己的实际情况写一份工作计划。一份优秀的工作计划是什么样的?本文是小编从网络上精心整理的“团委组织部工作计划”,请把这篇文章记入您的收藏清单中!

团委组织部工作计划 篇1

2019大学团委组织部工作计划模板

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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的`新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论

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2校团委组织部工作总结

您曾主动寻找过范文参考吗? 当今网上有许多完整的范文模板已经整理好。 除了可以借鉴写作思路外,参考范文还有助于学习表达技巧。 希望我们的"校团委组织部工作总结"文章能够完全满足您的需求,也请继续关注我们的网站,了解更多信息!

校团委组织部工作总结 篇1

时光如白驹过隙般转眼流逝,转眼间令人难忘的本学年已渐渐离我们远去。本着以__为指导,建立新型和谐的工作部门的发展方针,组织部积极开展各项工作,也使部门内部成在本职工作中得以迅速成长和发展。时光荏苒,随着本学期的各项工作的接近尾声,组织部的工作也暂告以段落。以下为本部门本学期工作的总结体会:

一.部门介绍及整体工作总结。

1.组织部由一名部长、一名副部长和两名委员组成。

2.整体工作总结。对上学年素质拓展学分进行评定;组织政法学院第十三期入党积极分子培训及结业工作;进行五四表彰工作;开展“庆祝建党九十周年”系列活动;协助团总支书记做好学院管理工作,真正将政法学院的党、团方面的任务保质保量完成。

二.具体各项工作总结。

1.在3月—4月期间,进行学院大一至大三年级的素质拓展学分初评工作以及最后的总评、数据上交和公示工作;在各班开展民主评议工作,在全院引起了积极的响应和良好的反响。

2.4—5月份举行了政法学院第十三期入党积极分子培训,结业考试以及毕业典礼。作为为党组织选拔优秀后备人员的重要一步,党课的考试至为重要,因此,在培训的过程中,严格遵守党课的考核规则:将参加培训的学员按一定顺序分成七个学习小组,每组由一名组长对分组讨论工作进行全权负责。最终,在学院老师的精心指导和帮助,以及部门的周密筹备下,我院第十三期入党积极分子培训班取得了圆满的成功!

同时,还进行了“五四表彰活动”,对各班优秀团员、团干、优秀青年志愿者进行表彰,并评选出“红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的激励作用,积极响应争先创优。

3.在负责本部门工作同时,我部还积极配合其他部门的工作,完成学院的各项任务。

三.工作反思及不足。

回顾前段工作,整体取得了良好的成绩,这与我们组织部成员之间的努力和配合是分不开的,尤其是组织部有时需要做一些数据统计等一系列需要耐心和细心的工作,这一点都取得了不俗的成效。

同时,注重经济宏观把握和细节思考的统一,在重大活动中要有全局观念,注重分析影响工作的各个要素,使活动达到整体的效果。同时还要注重活动中的细节,有时一

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3组织委员工作计划

接下来的工作任务需要更加系统化和详尽的计划,我们需要制定一份可行的工作计划。你知道有哪些好的工作计划模板吗?经过查找趣祝福终于找到了这篇令人眼前一亮的“组织委员工作计划”,我们提供这些材料作参考和使用希望能为您提供帮助和支持!

组织委员工作计划【篇1】

乡镇组织委员工作计划

一、工作意义

乡镇组织委员在基层党组织中发挥着重要的作用,是组织建设中的中坚力量。其工作涉及到党员选拔任用、党员考核评定、党费管理、组织生活等多个方面。在当前的特殊时期,乡镇组织委员的工作更显得至关重要。一方面,要进一步把握组织建设的方向,积极稳妥地推进各项工作;另一方面,要对党员进行加强教育、引导,提高党员的思想政治素质和奉献精神,做到在任何情况下都始终忠于党,为人民服务。

二、工作内容

1.认真负责党员的选拔任用工作。通过履行组织程序,选拔有政治素质、业务能力、群众关系良好的基层干部加入党组织。妥善安排好新任党员的培训,帮助他们更好地了解共产党员的标准、义务和权力,并争取红色资源为他们提供学习机会和晋升机会。

2.建立健全党员考核评定制度,定期对党员进行考核并及时奖惩。对于表现优秀的党员,及时进行表彰,在岗位上进行重用;对于工作不力或表现不佳的党员,及时进行监督、培养和帮助,切实把他们纳入到组织之中,不放弃也不放纵。

3.管理好党费,认真制定好党费收缴和使用计划,确保党员缴纳党费到位,用好党费。加强对党费使用的监督,把党费用到刀刃上,服务于基层群众,促进组织建设。

4.加强党员思想政治工作,及时准确了解党员思想动态,开展多样化的思想教育活动,引导党员树立正确政治观点,增强“四个意识”,激发奋斗动力。

5.认真组织好党员的组织生活,加强党员之间的联系和沟通,维护组织的稳定。组织好生日会、集体活动和学习交流等,使党员之间产生更为亲密的感情,真正做到团结拼搏、共同发展。

三、工作目标

乡镇组织委员应该把握好以上工作机会,建立一套完善的工作机制,在实践中不断优化,达到以下目标:

1.巩固基层党组织,强化党组织的战斗力,提高组织效能。

2.增强党员队伍的向心力,提高党员的参与度,打造一支有凝聚力的队伍。

3.推进党建工作的创新,创新工作方式,提高工作效率。

4.提高组织的责任意识,切实承担好自己的职责和使命,确保工作落到实处。

5.带动党员为群众办好事、做好事,助力基层工作的顺利开展。

四、工作总

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4组织部的工作计划

为了更快地规模化和复制工作模式,我们的必须好好写下一阶段工作计划。优秀的工作计划可以消除工作环境带来的不定性因素,这篇文章详细解释了“组织部的工作计划”的概念特点和应用场景,如果您想了解更多的信息请不要错过我们的网站!

组织部的工作计划 篇1

目前,新一届分团委已组建完毕,各方面也加强和完善了,作为分团委里的一员,组织部吸纳新元素,新干事已基本完成,此次组织部还和以前一样由大一大二学生组成。

作为分团委不可或缺的一部分,组织部是协助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素质分、综合积分的加和整理,工作很重要,在此拟定新一学期的工作计划。

1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地,在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括:

①思想文化建设

②组织培训

前期主要是教他们一些基本知识,后期是引导他们多思考并关注他们的思想心态,加强制度性。

2、新生团员关系的转接及收缴团费

组织部会积极配合分团委认真完成团员关系的转接工作,并催促新生团员按时、准确地交纳团费。

3、新生团员培训

组织部将对大一新区团员进行一次培训,主要是对共青团的基本认识。

4、各组织工作的进行

组织部会积极配合分团委的每一个活动。

5、例会出勤

会议是工作中一个重要环节,在各层、各部间有着纽带的作用,起着积极地作用,我部成员会准时参加分团委召开的例会,并且每星期也会适时召开内部例会,总结上周工作中的得与失,并安排下周工作任务。

6、学期期末综合积分的加和整理

每一学期期末学习积分、素质积分、综合积分是每一个学生一学期积累的成绩,也是组织部的一项重要的工作,本部一定会认真负责地让每一个同学的努力地成绩公平、细致地表现出来。

组织部的工作职责:

一.掌握各班团支书的组织情况,建立给各班团支书团员登记表。

二.向团委提出党员发展计划,做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。

三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

四.按时收缴团费.组织团员证注册,为团员办理转组织关系。

五.协助副书记做好“推优”工作。

组织部的工作计划 篇2

20xx年,我校将以党的十八大、十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕率先基本实现体育现代化目标,继续践行 “普及科技智力体育,促进青少年身心健康”的服务品牌,以项目管理为抓手,开拓创新,真抓实干。依据项目特点,运用科学化的训练手段,努力提高运动员

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5团组织工作计划优选

根据上级的明确指令,我们有组织地进行各项工作,提前规划好下个阶段的任务即成为了我们的主要职责。计划的实质内容比形式更具有意义。编辑精心挑选了一篇值得您一读的“团组织工作计划”文章,此篇文章供您参考阅读!

团组织工作计划【篇1】

一、指导思想

本服务行动,我校团委将在以党支部领导下,解放思想,服务学校大局,充分发挥团组织的特有优势,把改善和加强团的工作与学校教育教研改革紧密结合起来,切实加强青少年思想道德教育;以团的凝聚力建设为核心,强化活动、建设、服务三位一体推进我校共青团工作的发展。

二、具体工作

(一)加强理论学习,坚定团员的理想信念

1?结合日常政治学习、德育活动和各种形式的团队活动,组织学生上团课。提高学生的思想觉悟,坚定理想信念。

2、及时宣传并组织学习校党支部和上级团委会议精神,明确本学年的工作目标。

3、加强对团干部素质培训,为更好的完成团工作打下坚实基础。

(二)加强组织建设,发挥团员的模范带头作用

1、完善健全团组织机构,明确团工作制度,加强对班团支部工作的指导和监督,培养学生自我服务行动、自我教育和自我监督的能力,努力造就一支素质全面、活跃高效的学生干部队伍。

2、组建实验中学青少年志愿者服务队,以校园为中心,开展青年志愿者活动和社区服务活动,大力倡导文明风气,树立团员青年的服务意识,环保意识和主人翁精神。

3、进一步加强团员教育和团籍、资料服务行动。本服务行动校团委要在教工团支部和青年工作上有所突破,积极创造条件,加强青年教工之间的联系;物色优秀青年教工从事团队工作,教育教学理论探讨,加强青年教工之间的竞争与合作,抓好青年教工团员工作,抓好团课的备课授课和学习考核。搞好团籍注册,组织关系的转接工作,使团籍、团务资料服务行动规范化、制度化。不断壮大共青团规模。

4、抓好纳新工作,本服务行动要加大对青少年的教育和培养,将优秀青少年纳入到团组织。

(三)搞好校园文化建设,营造健康向上的校园文化环境

1、首先利用好现有的黑板报、橱窗加大对群体活动的宣传力度,提高活动的影响力。进一步加强对学生群体活动的指导,切实提高活动的教育针对性和有效性。

2、要积极引导班级团支部,广泛开展内容丰富、形式多样,结合学生兴趣、情感的文体等各项活动。

3、引导指导团员学生志愿者开展诸如校园学生文明礼貌、卫生、纪律等巡检活动。

4、配合上级团组织开展一系列内校外活动。

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6组织部工作总结计划

在现代数字化时代中文档制作能力已成为必备技能,范文是我们的老师。范文可以帮助我们更加精准地把握文学作品的表现手法和形式,你收集了哪些范文模板呢?期望这份"组织部工作总结计划"能够帮助您更好地理解相关事项,希望我的观点能够让您更好地理解某个问题!

组织部工作总结计划 篇1

组织部作为系学生会的一个核心部门,面向全系的学生工作。回顾五月我们部认真的做了工作总结。五月的工作量比较大,但是我们部门还是做得比较可以,虽然在一些地方有些不足,但是我们总结教训,弥补不足。这五月组织部参与组织了丰富多彩的活动,我们组织部在领导的指导下,在协会成员的监督和配合下,各项工作有序也有成效。对此五月我部总结如下: 一,部门的清点工作。

在每个月初,我们部门都会对部门的物品进行一次大的清检。这个月初,我们照常的执行这一工作。但是在这个学期,我们忽略了很多物品的清点,如海报用的白纸。对此,我们立刻的对白纸进行清点,并且对这个学期新进的物品也已登记入账。对此,我们部门也感到万分惭愧。我们会记住这个错误,铭记在心,以免重犯 二,常规工作

1,5月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。7、6月初负责管理团费收缴,团费清点,团员证的管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

2,定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。

3,认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。4,开展主题团日,团会活动,丰厚团员文化生活。

本月,我们部组织个支部开展以“青马工程”,“建立美丽校园”等为主题的团日团会活动,在各班和组织部成员的积极参与下取得了很好的效果,很好的丰富了同学们的生活。

5,对各部门、及营垒的工作进行了解、督促,并听取他们对组织部的建议和意见。

组织部成员之间互相交流,共同思考和明确组织部的职责和意义,不断促进内部的融合与进步。三,丰富的校园生活

本月,我部响应院组织部的号召,开展了“校园吉尼斯”活动,在系举行了初赛和复赛。

可能因为组织部充分的原因,效果不是很佳,但是我们从中学到了很多,相信在以后的活动中我们会做得更好。

四,然而在组织部设计和完成各项工作的同时仍然出现不少问题:

1,对组织部的工作性质不明确,在同盟各项工作与活动中,作为督察者的我们常常处于一种缺位的状态,

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7最新组织部工作计划

为了高效地完成工作的目的和任务,我们应该编辑好工作计划了。我们作了工作计划后,就会对某件工作任务有了大概的工作思路。我们从各个方面搜集的资料使这篇“组织部工作计划”更加完美,请在浏览器书签中添加本页以备查看!

组织部工作计划(篇1)

新学期新气象,它对我们来说充满挑战、机遇、希望与压力,我深深感到肩上的重任。在经过深思熟虑之后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们组织部的作用,为整个学院工作的顺利进行尽一份力。

本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,如按时征收团费、整理团员档案等。同时,我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展,我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结,并交到组织部存档,期末将对总结进行评比,优秀者将予以奖励。并配合院团委的工作,展开优秀团支部的评比活动。

我们组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。

1、我部将对我院的团员和党员人数及入党积极分子进行统计,以备以后参考查询。

2、对10级新生的团员党员进行登记注册。

3、完成本学期的团费收取登记工作。

4、收集班级和个人的通报表扬通报批评表,以备班级或个人评奖评优时参考。

我们将严格对院内优秀同学进行邓小平理论学习及党校学习,加强我院学生对党、团方面的认识,使我院学生更近一步向党、团靠拢。我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

民主评议会是一项很重要的工作,它可以使各班级内部同学相互加深了解,增进友谊,使各班更加团结,班级气氛更加温馨和睦。

这学期我们将以时下的各种政治话题为主题组织各班开展民主评议,同时将以大学生考纪考风品质修养等有关大学生个人素质方面的话题作为民主评议会的讨论核心。

定时组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动,作好每次参与活动的记录并评分,定时汇总,并对各班开展的活动在会上给予评定。按时对本部门所搞的活动作小结,提出可取之处及不足之处,做好记录,便于日后工作的有效进行。

定时收集班级和个人的通报表扬通报批评表,以备班级或个人评奖评优时参考。配合党委办好党校,及时将

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8组织部工作计划六篇

为了更加全面地考虑后续的任务执行,我们都需要去写一份工作计划。工作计划可以使我们更好地协调各种资源实现组织目标。编辑从您的要求出发提供了这份有价值的“组织部工作计划”,将此页面加入收藏夹随时阅读最新消息!

组织部工作计划 篇1

组织部工作计划书

随着现代社会的快速发展和经济繁荣,各行各业都在不断追求发展和进步,而组织部作为企业中非常重要的一个部门,其重要性不言而喻。组织部不仅要维护公司制度、管理档案,还要重点负责员工招聘、培训、绩效考核、薪资福利等方面的工作,因此制定一份详细的工作计划书对于组织部门的发展是不可或缺的。

首先,对于组织部来说,招聘是一个非常关键的环节。一方面,我们要制定一份完备的招聘计划,充分考虑人员需求和市场环境;另一方面,我们要抓住招聘的重点,例如校园招聘、猎头招聘、内部招聘等,以确保组织部能在人才竞争中占据一席之地。

除了招聘,培训也是组织部的一项重要工作。培训既是对公司员工的投资,也是对员工价值的提升。我们要根据员工能力不足的情况,制定一份个性化的培训计划,提高员工的技能水平和上岗能力。在培训中,我们不仅要培养员工的专业技能,还要培养员工的综合素质,以提高员工的意识、品质和态度。

绩效考核是组织部门的另一个重要工作。一个好的绩效考核制度能够有效激励员工的积极性和创造性,同时也可以提高公司的效益和竞争力。我们要制定科学、合理的绩效考核制度,并根据具体情况对制度进行调整,以达到最佳效果。

薪资福利也是组织部的一个必需关注的方面。我们要关注员工的薪资福利问题,根据公司的实际情况制定一份合理的薪资福利政策,并采取一些创新的方式来吸引人才。此外,我们还要加强员工关系管理,增进员工之间的沟通和互动。

最后,组织部在工作过程中要不断地进行信息化建设,借助先进的管理软件和技术手段,提高组织部的工作效率和水平。我们要以信息化为支撑,打造更加高效、智能和科学的组织部工作体系。

总之,组织部工作计划书是一个非常重要的工作文件,其中的内容需要充分的考虑到公司的实际需求和发展趋势,在实践中不断完善和调整。组织部要以高度的责任感和敬业精神,不断发挥自己的优势,为公司的持续发展做出更大的贡献。

组织部工作计划 篇2

一年来,在县委的领导下,在州委组织部的指导下,我县组织工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的

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9组织部工作计划怎么分享

我们必须坚定地执行上级领导的意见,因为新的工作已经开始了,我们需要制订新的工作计划。您是否曾经收集过一些重要而可行的工作计划呢?如果您阅读“组织部工作计划怎么”,您可能会对此有更深刻的理解。欢迎大家来阅读,并希望这对大家有所帮助!

组织部工作计划怎么【篇1】

篇一:组织部工作计划

为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门的联系,本部对年度工作开展的总安排如下: 

主要负责:

1、组织五四文艺汇演活动, 协同各个部门,各个班级,推陈出新,力求举办一次精彩难忘的五四汇演.

2、协同社团各部根据其活动特点作好活动的规划书。

3、加强与外联部合作,与其共同协商,为拉赞助相应地制定制定方案。

4、做好总站的上传下达工作,及时将老师的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

5.加强与社团各部的合作,力保信息学院在各项文艺活动中保持良好势头。

部长与部员通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整):

部长职责:

1、负责组织下学期总的活动

2、加强与外联部合作,与其共同协商,为拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的经验,推广至全院。 部员(惠兆赫)职责:

1、做好活动的上传下达工作,及时将老师及主席团的意见和建议按各部门情况组织分配后交主席团统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动及时进行总结。

3、负责组织案后期的文字组织和编辑工作。

部员职责:

1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书

2、负责与各分站组织组织部的联系及具体的上传下达工作。

组织部:__x__年 x月x日

组织部工作计划怎么【篇2】

组织部是党委机构中非常重要的部门之一,承担着党员干部选拔、培养和管理工作。组织部部长是负责这些工作的领导者,他的工作计划必须详细具体且生动,以确保党员干部的选拔、培养和管理工作得以顺利地实施。

一、完善干部管理制度

作为组织部部长,首先要做的是完善干部管理制度。具体来说,包括以下几个方面:

1. 制定干部管理制度

制定一整套干部管理制度,确保干部选拔、任用、考核、奖惩等工作符合中央关于干部管理的要求和标准。同时,要建立健全干部考核机制,以提高党员干部的工作素质和能力水平。

2.

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10组织团委工作总结热门

组织团委工作总结(篇1)

组织部作为化学系团学组织里重要的一个部门,它关系到全系团员工作的开展,相接到全院的工作安排,所以需要落实关键而有力的工作。

组织部经过招新之后,部门成员达到了七人,其中正部长一个,负责组织部的总体工作,六个干事负责组织部的日常工作。在过去的工作中,组织部的每一位成员都认真负责,积极的完成系领导及院领导所布置的任务。在工作中,本部门成员体现出了团队合作的精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观而开朗。

一、本部门这学期以来的主要工作为:

(1) 负责团员的考核,团员证的注册以及团费的收缴。

(2 ) 积极配合院团委开展的团组织活动。

(3) 协助系学生会其他部门工作的开展。

二、本部门这学期的工作情况如下:

(1)组织部九月份开展了化学系团学组织招新工作。

(2)九月中旬至十月中旬对管理系10级新生团籍进行整理和存档。

(3)十月份召开了化学系各班团支部大会,安排工作和各团支部日常工作的开展。化学系各团支部xx年下半年团费收缴工作的开展。

(4)十一月份对全系的团籍进行了大整理,以及给与上交团费的团员进行年度交费注册。

(5)十一月份协助志愿者部开展绿化校园活动。

(6)十二月份协助宣传部开展了右玉精神的征文活动。

(7)本门还协助了文艺部开展了迎新晚会,以及生活部工作的开展等。

三、本部门成员在工作中的情况:

优点:(1)具有团队精神,工作态度认真负责,积极的去完成上级领导所布置的任务,能吃苦耐劳。

(2)富有责任感,很好的协助团学组织其他部门工作的开展,协助系团委、系党支部和学院工作的开展。

(3)在工作中谦虚谨镇、不懂就问,严格的要求自己,服从上级工作的安排,有问题敢于提出。

(4)在工作中,边工作边学习,以最好的状态投入到工作中,而且在很短的时间内适应了组织部的工作。

(5)工作中,本部门的成员之间进行了很好的协调,并且合理的安排时间,做到学习工作两不误。

不足:(1)组织部在09新生中招收了四名干事,由于是新手,对各项工作还不是那么了解,从而体现出了经验不足的一面。

(2)由于经验不足,在组织部开展的工作中干事们也体现出了不熟练的一面,这是有待加强的。

(3)组织部是由09级老学干和10级新学干组成的,老学干和新学干的衔接还不够好,新学干在交流方面还需加强。

(4)干事和老师的沟通还欠缺,这会影响到部门工作的顺利开展。

(5) 部门成

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