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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。特殊合同专题给大家汇集了大量关于特殊合同、特殊合同精选等，希望丰富的特殊合同内容能够对大家有所帮助！
甲方，__________(原机主，移动号码， )
乙方，__________(新机主)
丙方，中国移动通信集团广西有限公司 xx 分公司
一、甲方同意向乙方转让号码的使用权。甲乙双方办理过户登记手续时，需由本人持其有效证×件办理。甲乙双方办理过户登记手续时，应当按照电话用户真实身份信息登记规定(工业和信息化部令第25号)向丙方出示有效证件，提供真实身份信息。
二、甲乙任何一方拒绝出示有效证件，拒绝提供其证件上所记载的身份信息，冒用他人的证件，或者使用伪造、变造的证件的，丙方有权不为其办理入网手续。
三、甲方需在办理过户前结清已出账的通信费用。一旦出现过户前发生的、但过户日前尚未结算的费用，待出账后丙方将直接向乙方收取。
四、甲方过户日前的可用积分由甲方自行处理，过户后甲方的可兑换积分、总消费积分将由乙方承继使用。五、甲方在签订本协议前可查询打印过户前的通话清单、账单，甲方同意过户后不再向丙方提出过户前的通话清单、账单查询打印的要求，乙方同意不向丙方提出对过户前通话清单、账单的查询打印要求。
六、过户后原号码账户的余额不可退还，由乙方承继，乙方同时承担相应的义务，乙方同意负责甲方在过户前可能发生而未出账的费用。
七、甲方与丙方签署有在网协议或最低消费协议，且协议尚未到期的，乙方同意继续履行直至协议期满。
八、甲方将本手机号码留作银行及其它服务行业的联系电话，或用作第三方业务的认证捆绑电话时，应在申请办理本手机号码的过户前主动变更所留存的联系电话号码或解除捆绑关系，否则过户后甲方将无法收到相应的通知信息或可能无法使用所捆绑的第三方业务，并导致乙方可能收到发给原机主的通知信息，或因第三方业务提供方的限制而无法使用该号码进行对应第三方业务的认证捆绑。
九、甲方不是该号码的初始登记人、系通过办理实名认证业务将该号码重新登记至甲方名下时，若初始登记人要求返还该号码，乙方同意配合将该号码返还给初始登记人。
十、乙方对所过户的号码品牌、相关资费、所保留的业务均已了解，并自愿接受。
十一、乙方应与丙方重新签订客户入网协议，丙方按照客户入网协议向乙方提供通信服务。
十二、过户后乙方应及时设置或修改服务密码、门户网站密码、定制的各类业务的使用密码。因未设置、修改密码或密码保管不善造成的后果由乙方自行承担。
十三、过户后，甲乙双方就本协议项下号码的权利义务发生争议的
阅读全文>>>合同的重要性不可忽视。在计划与他人合作之前，我们应该首先制定一份合同。或许您对合同的撰写还不太熟悉？小编针对您的需求提供了这份有价值的“特殊合同”，请确保将此页保存好以备不时之需！
特殊合同 篇1([1]范本中“[ ]”所列内容由事务所按照合伙企业法及相关法理，自行填写或根据自身情况选择填写。“()”是说明性注释。)
第一章 总则
第一条 为规范特殊普通合伙会计师事务所(以下简称“事务所”)的组织和行为，保障事务所、合伙人、债权人以及全体员工的合法权益，根据中华人民共和国注册会计师法、中华人民共和国合伙企业法及其他法律、法规、规章的有关规定，全体合伙人遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，订立本协议，以资信守。
第二条 订立本协议的合伙人分别为，
其中，具备注册会计师执业资格的合伙人为[ ]名，具备注册资产评估师、注册税务师、注册造价工程师等执业资格的合伙人为[ ]名。
(注，具备注册会计师执业资格的合伙人不少于25名，具备其他执业资格的合伙人不得超过合伙人总数的20%)
第三条 事务所依法设立，其一切经营活动应遵守国家法律、法规、规章的规定及本协议的约定。
第四条 事务所注册名称为，
中文名称，[地名][字号]会计师事务所(特殊普通合伙)
(注，经工商行政管理部门名称核准无地名的，可不加地名)
英文名称，[ ]cpas(specialgeneralpartnership)
第五条 事务所住所，[所在地全称，邮政编码]
第六条 事务所的出资额为人民币[ ](大写)元。
第七条 事务所的经营期限为[ ]年(注，建议事务所选择20年以上或永久存续)，自营业执照签发之日起计算。
经合伙人会议表决同意，可在事务所经营期限届满前向审批机关申请延长经营期限。
第八条 本事务所执行事务合伙人(可称“执行合伙人”)为[ ]、[ ]、[ ]，共[ ]人。其中[ ]为主持合伙事务的执行(首席)合伙人。
执行合伙人应具备注册会计师执业资格。
第九条 本协议的签订人为事务所的合伙人。各合伙人根据本协议出资、合伙经营、共享收益、共担风险，依照法律法规的规定、本协议的约定以及事务所内部制度的规定对事务所的债务承担责任。
第十条 事务所根据业务发展需要，在境内设立[跨区域的分支机构]，并向有关部门办理报批、登记或备案手续。
事务所根据业务发展需要和自身实际，在境外设立[办事处、分支机构、
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特殊合同(篇1)特殊儿童安全协议书
作为关心和教育特殊儿童的家长、教师和社会成员，我们深知特殊儿童的特殊需求和安全隐患。为了确保特殊儿童的生命安全和身心健康发展，我们联合签署了这份特殊儿童安全协议书，旨在提供一个安全的生活和学习环境。
一、守护责任
我们将共同承担特殊儿童的守护责任。家长要为特殊儿童提供稳定、温馨的家庭环境，并时刻关注他们的安全需求。教师要确保学校设施的安全性，并制定有针对性的教育安全计划。社会成员要关注特殊儿童的安全问题，提供相应支持和帮助。
二、提供安全措施
我们将携手合作，制定特殊儿童的安全标准和措施。家长要保证特殊儿童住宿、饮食、交通等方面的安全。教师要为特殊儿童设计适应性的教育计划，并提供必要的安全培训。社会成员要为特殊儿童提供安全隐患排查、应急救援等方面的支持。
三、建立沟通机制
我们将建立与特殊儿童之间的良好沟通机制。家长要与特殊儿童保持密切的亲情交流，理解他们的安全需求和困惑。教师要与特殊儿童积极互动，并及时解决他们在学习和生活中的安全问题。社会成员要向特殊儿童传递安全知识和技能，提供心理疏导和支持。
四、加强安全培训
我们将加强对特殊儿童的安全培训。家长要学习和掌握特殊儿童的安全知识和急救技能。教师要接受安全教育培训，学习特殊儿童安全管理的基本方法。社会成员要提供特殊儿童安全培训课程，提高其自我保护能力和应对危险的能力。
五、倡导平等尊重
我们将倡导平等尊重特殊儿童的权益。家长要尊重特殊儿童的个人需求和权益，给予他们自由发展的空间。教师要平等对待每个学生，培养他们的自信心和自尊心。社会成员要呵护特殊儿童的心灵，抵制歧视和欺凌行为。
六、参与维权行动
我们将共同参与特殊儿童的维权行动。家长要积极维护特殊儿童的合法权益，包括受教育权、生活权和健康权等。教师要反映特殊儿童在教育机构中的实际情况，推动相关政策的改善。社会成员要关注特殊儿童的情况，积极参与相关公益活动和志愿服务。
特殊儿童是社会的一部分，他们也有权享受和平、平等、安全的生活和学习环境。通过签署这份特殊儿童安全协议书，我们承诺将全面关注特
阅读全文>>>甲方： 地址：
乙方：姓名： 地址：
鉴于乙方为特殊劳动关系人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方就临时用工事宜经平等协商一致，自愿签订本合同书，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限为 个月，本合同于 年 月 日生效，至 年 月 日终止，本合同期满前甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自行向后顺延一个月，以此类推;如一方提出终止本合同或续签新合同的，即视为本合同的终止，但本合同另有约定的除外。
第二条 乙方承担的工作内容、要求为：
1.乙方的工作岗位：
2.乙方应履行甲方规定的岗位职责按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三条 甲方安排乙方到 工作，因甲方生产经营需要加班、轮班、换班的，乙方应予以配合，甲方应按照规定支付加班费。
第四条 乙方认为，根据乙方目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定工作内容、要求、方式为甲方提供服务，乙方也愿意承担所约定工作内容，并承诺无条件接受甲方对乙方工作岗位的调整。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括但不限于以下一些内容：
1.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指导、试验结果、图纸、样品、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等;
2.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公平的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。
3.公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。
第六条 甲方支付乙方劳动报酬的标准、方式及工作时间的安排：
1.甲方支付乙方劳动报酬的标准按天计算90元/天，每天工作时间为8小时，超出8小时加班的加班费为15元/小时，没有节假日，上一天班拿一天报酬。
2.由甲方直接按月支付给乙方(含国家及本市规定的津贴)，具体以甲方的支付凭证为准。
第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本合同终止：
1.本合同自然期满的;
2.双方就解除本合同协
阅读全文>>>在这个发展迅速的社会，实务合同关系中包括出卖方的销售合同条款。为了保证项目正常运行，签订具有法律效应的合同是至关重要的。这份“特殊合同”是编辑独创制作的，希望您能够喜欢它。下文内容仅供参考，请谨慎使用！
特殊合同 篇1特殊学生安全协议书
官舟二完小
为了确保特殊学生在校期间的人身安全，严格责任界限，根据有关法律、法规，结合我班实际，特签订特殊学生安全协议：
1、学生特异体质（如：食物过敏、某种用品过敏等）特定疾病（如先天心脏病、癫痫、癔症、哮喘、肺炎、肾炎、严重多动症、伤残、痴呆、聋哑、智力障碍等）、异常心理等情况的学生属于特殊学生。
2、有特异体质的学生，其学生家长有义务在新生入校后向班主任告知自己学生的详细情况。在日常中发现自己学生有异常表现，要及时询问、引导，并及时和学校班主任、科任教师交流，以加强提防，防患于未然。因家长未向班主任说明而使学生在校期间突发意外事件故，由家长承担全部责任。
3、学生家长是学生的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。
4、学生家长应强调孩子按时作息，不迟到，不早退，不随便旷课，不玩水，不玩火，不滑冰，不打架斗殴。如果因此发生事故，由家长承担全部责任。
5、学生需请假均由家长亲自持请假条到校请假。凡不到校者，如发生事故，家长承担全部责任。
6、学生上学、放学由家长亲自接送，防止发生事故。如发生事故，由家长承担全部责任。
7、学校杜绝学生吃零食，家长应配合制止。如发生食物中毒事故，家长承担全部责任。
8、校园内外发生的一切事故由家长承担全部责任。
9、家长应经常教育子女路上不扒车，不乘坐三轮车，不骑自行车、摩托车。做到行为规范，严防出现车祸事故，如造成事故，由家长承担全部责任。
10、特殊学生与他人发生纠纷，造成他人人身或财产损害的，由其监护人协调处理纠纷，并承担因此而发生的一切赔偿责任及后果。
11、特殊学生私自到河滩洗澡、攀爬危险物、做危险性游戏等造成意外事故的完全由学生家长负责承担一切责任。
12、特异体质的学生由班主任根据学生情况劝其学生家长让学生在家治疗，若因家长重视不够或治疗未果而使学生在校期间发生一切意外事故，由家长负全部责任并承担其后果。
以上协议由班主任和学生家长共同签字后生效，并由家长和班主任各执一份。
特殊学生签字：
班主任签字：
学生监护人签字：
见证人签字：
年级：
阅读全文>>>随着信息化时代的来临，合同成为了人们保护自身权益的最佳方式。您也一定对写好合同充满了热情吧？为了方便您，趣祝福小编精心制作了这份出色的“特殊合同”，建议您将本页添加到收藏夹，以备不时之需！
特殊合同 篇1根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
1.每天 时 分至 时 分。
2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
2.乙方还应完成下列任
阅读全文>>>根据《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》、《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律法规，制定本合同。
第一条 企业女职工委员会在工会领导下依法维护女职工的合法权益，企业必须对其工作予以支持，并将女职工工作纳入企业年度考核目标。
第二条 企业支持工会女职工组织参与民主管理：职代会中女代表比例与企业女职工比例相当、工会女职委的代表参加单位平等协商签定集体合同全过程、工会女职委的代表参加单位劳动争议调解委员会、监事会、（女职工人数较多的）单位董事会中有女代表。
第三条 企业女职工委员会必须在党委、工会的领导和行政的支持下，围绕企业发展、提高女职工队伍素质，开展各种形式、丰富多彩的素质教育和自我达标活动，组织女职工在企业发展中充分发挥半边天作用。
第四条 企业与女职工建立劳动关系时，双方必须订立劳动合同，实行男女同工同酬。
第五条 企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除其劳动合同。
第六条 企业在组织职工进修、业务学习、岗位培训、出国考察、挂职锻炼时必须安排一定比例的女职工参加。凡经企业培养（进修、培训、出国考察）的女职工须与企业签定培训、出国的相关协议，必须认真履行，如有违约，应承担相应的经济责任。
第七条 广大女职工要积极参与企业的生产、经营活动，爱岗敬业、爱厂如家，钻研技术、力求创新、遵纪守法，自觉执行企业规章制度，树立良好形象，维护企业声誉。
第八条 企业依法保障女职工享受特殊劳动保护，改善劳动条件，增强保健意识，不断提高女职工的特殊保护和身心健康水平。
第九条 企业根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对处于经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女职工，给予特殊保护；并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。
第十条 单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、解除劳动合同。单位进行承包、租赁、转让、兼并时，对能胜任本职工作的女职工，不得无故拒绝使用或聘用，不得转为待聘或富余人员。
第十一条 不得安排女职工从事因生理特点禁忌从事劳动范围的劳动。企业严格执行劳动部颁布的《女职工禁忌劳动范围的规定》。
第十二条 女职工在月经期间，单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女
阅读全文>>>郝店镇中心小学特殊体质学生安全协议书
甲方：郝店镇中心小学
乙方（学生监护人）： 学生姓名：
为进一步落实学校安全责任，加强安全防范意识，关爱特异体质学生，保证特异体质学生及学校的合法权益得到保障，双方愿达成如下协议：
一、甲方责任
1、建立特异体质学生档案。
2、每学期开学初，主动向学生或者学生的父母及其他监护人了解其身体健康情况。涉及学生隐私的，甲方应当保密。
3、教学期间，必要时，对有特异体质或者特殊疾病学生特殊对待。对不适宜在校学习的学生，建议其请假或者休学。
4、特异体质学生在校期间有异常反应，甲方应及时与家长联系，并告知家长学生在校时的异常情况，严重情况下先由班主任带学生就医。
二、乙方责任
1、特异体质学生或其监护人在入校前必须告知学校学生身体情况和病情，并详细向班主任说清应注意事项。
2、乙方应尽量做好对子女的监护工作，以免发生意外。
3、乙方应按医院相关要求做好对子女的身体复查工作，避免发生意外。
4、学生在上学、放学途中，乙方要特别关照，专人接送，在此期间出现的任何意外与学校无关。
5、乙方应随时保持手机畅通，如有需要应随时到校。
三、其他事项
1、本协议所称特异体质或者特殊疾病主要是指身体健康状况异常或者患有肺结核、心脏病、高血压、胃溃疡、哮喘、肺炎、肾炎、伤残、癫痫、肿瘤等慢性病。
2、如学生因不听从学校的要求违反规定、自身或其监护人有其他过错的情况下发生意外事故，甲方不承担责任,乙方也保证不以任何事由追究甲方的管理之责。
3、特异体质学生因自身特异体质原因造成事故的甲方不承担任何责任。
4、甲方对学生一视同仁，不得侵犯学生的隐私。
此协议一式两份，甲、乙双方各存一份，签字后生效有效期至学生毕业。甲方（签章）：郝店镇中心小学 乙方（签字、手印）：
****年**月**日
****年**月**日
特殊合同 篇2本合同双方当事人：
卖方（以下简称甲方）：＿＿（本人）（法定代表人）姓名：＿＿＿
国籍：＿＿（身份证）（护照）（营业执照号码）：＿＿＿
地址：＿＿＿邮政编码：＿＿＿联系电话：＿＿＿委托代理人：＿＿＿
国籍：＿＿电话：＿＿地址：＿＿邮政编码：＿＿＿
买方（以下简称乙方）：＿＿（本人）（法定代表人）姓名：＿＿＿
国籍：＿＿（身份证）（护照）（营业执照号码）：＿＿＿
地址：＿＿＿邮政编码：＿＿＿联系电话：＿
阅读全文>>>随着全球经济的不断飞速发展，合同在我们的生活中占据越来越重要的地位。签订合同是为了更好的履行自己的权利和义务，一般的合同怎么写？请将本文保存下来方便随时参考。
特殊合同【篇1】平乡县停西口中心小学特殊学生安全协议书
为了确保特殊学生在校期间的人身安全，严格责任界限，健全学校教育、家庭教育、社会教育一体化网络，根据有关法律、法规，按照上级有关部门的要求，结合我校实际，特签订特殊学生安全协议：
1、幼儿特异体质（如：食物过敏、某种用品过敏等）特定疾病（如：先天心脏病、癫痫、哮喘、肺炎、肾炎、严重多动症、伤残等）、异常心理等情况的学生属于特殊学生。
2、开学时，家长或监护人要将相关学生的特殊体质、特定疾病、特殊心理等情况告知班主任老师。班主任要求任课教师应根据特殊学生体质情况，限制或合理安排特殊学生参加相应的课内外活动及劳动。
3、学生家长是学生的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系。监护人应经常对学生进行安全教育和遵纪守法教育；学生在校期间，学校应对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
4、学校教师应对特殊学生给以特别关怀。特殊学生突发疾病，科任教师要第一时间告知班主任老师，班主任老师在第一时间告知学生家长的同时及时护送至医院进行救治。
5、特殊学生与他人发生纠纷，造成他人人身或财产损害的，由其监护人协调处理纠纷，并承担因此而发生的一切赔偿责任。
6、特殊学生上、下学途中，必须由家长接送，如家长要求不接送，而由学生自己独自回家，如出现一切不安全事故责任完全由学生家长负责承担。
7、特殊学生私自到河中洗澡、攀爬危险物、做危险性游戏等造成意外事故的完全由学生家长负责承担一切责任。
8、本协议一式三份，家长、班主任、学校各一份，自签字之日起生效，小学毕业自然失效。
协议签订时间：________________
学生监护人签字： __ 班主任签字：
___
特殊学生签字： _______ [ 年级（）班]
特殊合同【篇2】甲方：____________签定地点：____________
乙方：____________签定时间：____________
第一条标的、数量、价款及交货时间____________
第二条质量标准____________________________________
第三条出卖人对质量负责的条件及期限：_
阅读全文>>>在互联网飞速发展的背景下，我们在处理各种事务时都需要签订合同。合同的签订起到了避免纠纷的重要作用。趣祝福的编辑为您整理了“特殊合同”，希望能为您提供一些参考，但请您在使用前务必对其真实性进行验证！
特殊合同【篇1】第一章 总则
第一条 为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，发挥广大女职工在企业生产经营工作中的重要作用，根据《劳动法》、《工会法》、《女职工劳动保护规定》及《湖北省女职工劳动保护实施办法》等有关规定，依照“平等协商、共谋发展”的原则，结合企(事)业实际情况，制定本合同。
第二条 本合同由单位工会与行政经双方集体协商后签订。
第三条 本合同适用于**(单位名称)，合同中统称为企(事)业简称
本合同所称女职工包括：单位内所有在职的女性职工。
本合同有关照顾孕妇、产妇的条款，不适用于违反国家和本市计划生育政策及相关法律、法规的女职工。
第二章 女职工的劳动权益保护
第四条 根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，单位在发展生产的同时，要积极改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。
第五条 建立健全女职工劳动安全保健卫生制度，严格执行国家及省市有关女职工劳动保护及特殊利益方面的政策法规，对女职工进行劳动卫生安全教育，减少职业危害。
第六条 女职工与男职工同工同酬，在享受福利待遇方面男女平等。
第七条 由于正常工作调动，女职工到新的适合女性从事的劳动岗位时，任何车间、部门不得以任何借口拒绝接收。
第八条 不得以怀孕、产假、哺乳等为由，与女职工解除、终止劳动合同。
第九条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，坚持男女平等的原则，不得歧视女职工。
第十条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
第三章 女职工的特殊利益保护
第十一条 女职工在怀孕和哺乳期间内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
怀孕的女职工，根据《女职工劳动保护规定》，在劳动时间内进行产前检查，检查时间视为劳动时间(整个孕期检查次数约为8次，高危孕妇检查次数由医生掌握)
第十二条 女职工在月经期间，所在单位不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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