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在孩子们的成长过程中，我们每个人肯定都有过犯错的情况。写检讨书时，我们一定要表明改错的决心，今天趣祝福小编为大家带来的是“态度不端正的检讨书”。要获取更多信息请关注我们网站上的更新！
态度不端正的检讨书 篇1尊敬的王行长：
在本次的神秘人检查中，我没有严格执行规定，造成我行在本次检查中被扣了分，给集体摸了黑。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们的要求，一个五星级网点的要求相差甚远。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近期，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有严格的规章制度，每项制度都在严格的控制风险，我没有严格的执行规章制度，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作与成长，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那就无法及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无规章制度的不良风气，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的影响是恶劣
阅读全文>>>尊敬的xx：
我怀着愧疚的心情，写下这份检查。以向您表示我的决心和悔改之意，只希望老师能够给我一个改正错误的机会。以前我没有意识到自己的散漫和无知，上课总是不认真听讲，导致我学习成绩一直不好。我保证以后一定端正自己的学习态度，做一名品学兼优的大学生。
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
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态度不端正检讨书 篇2我是员工xx，很抱歉给您递交这份检讨书，这几天我进行了深刻的自我反应和检讨，我已经知道自己的错误了。
在这几天里，我一直都在回忆这段时间来自己的工作状态，并且检查了一下之前完成的工作，我发现自己存在很大的问题。这个月的考勤报告显示，我已经迟到了x次了，其实我也认为这段时间以来自己的精神状态不是很好，原因是因为自己晚上下班回家玩手机玩到很晚才睡，然后导致第二天醒不来。这个月里，因为迟到再加上精神不佳，导致我的工作效率也大大下降了。我没有之前那么热情的工作态度了，面对自己的顾客我闲的很冷淡，因此，这个月的业绩很惨淡，并且在写报告和总结的时候，我也是非常的敷衍，因为自己这段时间没有得到提升，反而还退步了，我也没有端正自己的态度去写好这些报告。
有的时候领导和我谈话，我还会有点不耐烦，因为我在我们公司因待了x年了，是非常有资历的老员工，虽然我的业绩不行，但是我的工作水平还是业内一流的。老实说这段时间以来我的压力都非常大。因为我在还房贷的基础之上还加了车贷，每天惠到家，我发现似乎只有游戏可以为我解压，于是我完了越来越忘情，导致很晚才睡。经过反省，我也发现了自己的错误所在，释压确实是可以通过游戏来解决的，但是如果控制不好度的话便会误事，释压也要有一个合理的方法，如果想我之前那样胡乱释压的话就会反其道而行，煨被窝释压的本意，变成了贪玩，因为没有得到充足的睡眠，休息不好，导致没有足够的精神去迎接新一天的工作，这样是非常不好的，真的是捡了芝麻丢了西瓜，再怎么样身为一名员工就得为公司着想，应当做好自己的本职工作。
会想起自己这段时间的上班状态，我感到挺自责的，浑浑噩噩，倘若我没有现在的工作实力，我就是个社会上
阅读全文>>>在日复一日的生活中，写检讨书是一个人总会经历的事情。在检讨书里要清楚的写出对犯错行为的分析，您需要的信息我已经为您整理好了：“态度不端正的检讨书”。仅供参考的阅读材料！
态度不端正的检讨书(篇1)尊敬的领导：
您好！
我是xx，对于今天的问题我感觉非常的自责，由于近期松懈了自己很多，导致了一些问题的出现，工作态度也是非常不好的，这是我不应该要有的'态度，工作期间的点点滴滴我一直都在不断的加强自己，工作当中，我也更加是需要河合理的去规划好，这一点是毋庸置疑的，我也需要对今天所出现的问题做出检讨，这也是我作为一名xx员工应该要有的态度，未来也一定不会出现这样的情况了。
由于个人能力的不足，我现在也在这个过程当中，做出了相关的调整，在这一点上面还是有很多需要去纠正的，在工作当中一定要去维持好的心态，我一定会好好的反思清楚，对于个人各方面需要认真的去履行，这一点也是我需要合理去的规划好的，以后也还是会有更多的工作需要去做好，这对我来讲也是一个很不错的方式，工作当中一定要好的态度，这是非常关键的，在这样的环境下面还是需要认真对待的，今天是我的态度不够端正，我需要好好的反思自己一下，对于今天我出现爱的问我应该认真去做好自己的事情，作为一名xx的员工，我需要做的更好一点。
在工作方面，我还是没有思考清楚，没有养成好的习惯，这样下去肯定是会有问题的，个人工作态度不够端正，我面对这些事情的时候还是要做的更加认真一点，态度方面我还是应该要认清楚自己的方向，这对我而言还是应该要去坚持的，在工作当中，态度还是非常不好的，我一直都是不断的做好自己分内的事情，近期在工作方面我还是需要维持好的态度，近期在工作方面我一直都在不断的调整好心态，这一点无论是在什么时候都是需要合理去做好的，态度不端正自然是没有办法做好工作。
以后我也一定不会再继续这样下去了，未来在工作方面我不会再继续这样消耗下去了，这是我未来需要好好去维持态度的，作为xx的一名员工，我应该要鉴定好态度，改正自己身上的问题，今天我出现的一些问题，所以我还是需要继续去维持下去的，在这方面我还是应该要不断的积累经验，因为工作态度不是很好，今天出现的问题，我一定会改正，会端正好心态，对今天的问题也需要做深刻检讨，希望领导能够给我这个改正的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
态度不端正的检讨书(篇2)我要检讨我自
阅读全文>>>尊敬的领导：
您好！
最近，由于本人失职、管理疏忽、制度管控不灵活等原因，发生了一些负面事件，给大家带来了工作上的困扰和麻烦。我的领导和同事向我表示歉意。经过领导的悉心教导，我对自己最近的工作情况进行了深刻的反思，主要有以下几个问题：
（1）思想认识不足。
工作中的管理和监督失职，主要是本人主观方面的疏忽，思想认识不够，不能很好地履行职责。
（2）对员工思想的掌握不够深入。
对部分员工的思想行为没有深入了解，未能及时发现问题，对员工思想工作没有及时跟进，对日常思想管理工作缺乏指导。
(3)管理过于制度化。
管理制度的控制不够灵活，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到人情并重。
(4)缺乏绩效管理指导和沟通。
在绩效考核管理中，存在绩效沟通体系不完善、员工工作绩效缺乏有效反馈渠道等问题，无法获得有效的反馈和指导。存在的问题不能得到有效改善。针对以上几点我进行了反思，并结合领导对我工作的提示，对我今后的工作提出了更高的要求：
（一）树立正确的领导，管理心态。
作为一级管理者，每一位员工都应该公平、公正、客观，积极倾听员工的不同意见，公私分明，在严格要求员工的同时，也应该帮助他人.困难员工，做好思想引导，拉近与员工的距离，让管理更加人性化、理性化。
(2)加强团队建设，营造良好的团队氛围。真诚平等的内部沟通是营造和谐工作氛围的基础。在此基础上，营造相互帮助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作积极性，让每一位员工清晰界定团队。目标明确，加强培训学习，形成共同的工作价值观。
（3）完善绩效考核体系，加强绩效管理与沟通。在制定绩效目标和标准的过程中，需要与领导和员工共同商讨，综合考虑各种因素，制定合理的绩效考核体系。在绩效执行过程中，分析员工绩效指标的完成情况，发现问题，给予员工绩效辅导和建议，并给予绩效反馈，并将结果反馈给员工；对未完成的指标进行面对面的沟通和分析，确定改进措施。通过在绩效考核的各个环节进行充分有效的沟通，才能实现绩效管理的预期目标。
(4)加强细化管理，从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个小环节都可能影响整体工作的进度，所以要加强细节管理意识，注重细节，改进细节，注重细节管理，认真处理好工作中的每一个细节。管理工作。综上所述，今后的工作我会更加认真，细化
阅读全文>>>你们是否了解撰写检讨书的命名规范呢？当我们不经意间犯下错误，或者有意为之时，写下检讨书来反思自我，能够帮助我们更好地成长。如果不幸有了差错，应当及时进行分析并撰写检讨，本文旨在为大家整理一篇有关“检讨书工作态度”的文章，让我们一起努力提升自己吧！
检讨书工作态度【篇1】尊敬的超市领导：
您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
检讨书工作态度【篇2】同事们：
由于本人烦躁，特此检讨。
首先对不起国家，国家这么好的教育制度培养我，我却找不到对口工作，都是我的错，辜负祖国设置了生态学这么有前途的专业。
然后对不起家人，我总是沉默不语，让你们无法了解我的想法，我也总是不能让你们满意，我不知道怎么在笼子外面的天空飞翔，这都是我的不对。
我对不起同事，我什么都不懂什么都不会，目前挣的都是你们的劳苦钱，我真的愧疚，我争取快点学东西。
最后对不起曾经纠结过的小伙子们，我知道你们很真诚，只是我害怕，没有未来怎么能让你们白白消耗青春所以从未接受。我也对不起我崇拜的人，此处省略就写到这吧。
非常抱歉！
检讨书工作态度【篇3】尊敬的单位领导：
非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间xx的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不认真，耽误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。
身为一名xx，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到我的及时处
阅读全文>>>在忙碌的工作和学习之中，相信我们都可能写过检讨书。写检讨书需要内心真切地意识到自己的错误，并期望这篇"工作态度检讨书"能够达到您的期待。如果您能在这篇文章中找到答案，那么我将感到非常欣慰！
工作态度检讨书【篇1】尊敬的部长大人：
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“it文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，与陌生人交谈时也不会感到害怕。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆与分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作工作态度不端正深刻检讨。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀与帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，与更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却xxxx，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也
阅读全文>>>需要了解“态度认错检讨书”的相关知识这篇文章能够帮到你，我们的童年之中，我们在学习或生活中一定见过检讨书。写检讨的原因，是让大家都知道犯错行为是无法接受的，同类的优秀检讨书名称，是怎么写的呢？欢迎使用希望给您带来多点儿收获！
态度认错检讨书【篇1】尊敬的领导：
您好!
此次写下这份检讨，我实在是无比的惭愧和抱歉!作为您培养并指点的员工，但我却不顾自己的责任，在工作中疏忽大意，辜负了您和公司的信任，给自己的岗位带来了十分严重的负面印象!对此，我真的深感抱歉。
回顾自己的工作，转眼我在xx公司也已经拼搏奋斗了x年的.时间了。但如今，却在这样基础且的事情上犯下错误，这对于领导，对于我而言，都是难以想象的。但于我而言，这并不是不能想象自己会在这么简单的问题爽犯下错误!而是不能想象自己竟会“在经常完成的工作中犯下错误!”过去一直以来，面对基础的工作问题，我没有去重视，更没有看到这些常规工作的重要性，总是向着简单的去处理这些问题。结果呢?这些习惯导致我如今在处理这些基础问题的时候越来越粗糙，甚至都不去仔细的检查和管理。因为我不知不觉中默认了自己的方式，认为自己的能力，不会在这些基础的问题上犯下错误!这是我的自大，是我对工作的不重视!和严重错误的思想!
我很惭愧，一直以来我都没有意识到自己的思想是完全不可行的!不去重视工作，不认真负责自己的任务，那么在工作中犯下错误几乎是必然的事情!更糟糕的是，我还疏忽了错误的后果，没有意识到自己岗位的重要性!这是一名xx员工绝不应该出现的思想!
现在反省了这些，我真的感到很惭愧，很对比起您和大家。您因为信任将工作交给我，但我却没有认真的去对待。这不仅仅是对您的不尊重，更是对自己、公司，以及相关同事们的不负责!我真的很对不起大家!
反省了自己的错误，我意识到在自己的身上有一些明显的问题需要解决。
首先，对于我的思想，思想是行动的准则。正因为我在思想上的不重视，才导致了行为上的懈怠!这一点我必须严格反省，重拾自身责任感和纪律性!
其次，是我的严谨态度。人做事情难免会犯下错误，正因如此才要反思和检查自己!如今，我更是深刻的意识到了自己责任之重，更会严格的要求自己，认真的对待每一个问题!
我很抱歉在这次的工作中给您带来了不少麻烦，但在此之后，我定会严格反省自己，改正错误，还望你能原谅我这次的疏忽，我定会严格改过。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
2
阅读全文>>>对不起，敬爱的领导!
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故早退非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。
2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同学做出这种不理智的行为。
本人由于疏忽，导致客户非常不满，投诉到dell总部去了.公司领导让我好好检讨一下，并且集各路精华总算搞定了，想想就这么交掉了也怪可惜的，不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!
早在我上周之前就要和大家说明x这客户的机器的具体情况的，结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失.同时，大家的关心也令我深深地感动!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力.我坚决保证执行我党的路线、方针、政策，绝不辜负广大领导的期望。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误，虽然这也许只是一个不假的理由，真实就是真实，事实就是我的工作疏忽，但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
态度不认真的检讨书 篇2尊敬的领导：
您好！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这
阅读全文>>>有没有值得借鉴的检讨书名称范本呢？一些时候我们会因为相关问题而写检讨。检讨书有助于我们在学习生活中不再出现犯错行为，这里是栏目小编为您整理的有关“工作态度不好检讨书”的内容，可以借鉴一下互相学习吸收！
工作态度不好检讨书(篇1)尊敬的领导：
您好！
关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
工作态度不好检讨书(篇2)超市的工作虽然不是很辛苦,但是在超市工作一定要细心,要认真回答顾客的问题,多整理货架,维护超市的整洁。如果是超市的收银员的话,就要态度认真,小心工作,避免收到假币。如果因为态度不好的话,一定要写一封检讨书检讨自己,那么超市员工工作态度不好检讨书怎么写呢?大家可以看看下面这篇范文。
尊敬的超市领导:
您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的'考核积分下降了两个积分点。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给超市带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进。
因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到超市,使超市在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给超市带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我
阅读全文>>>我们为您准备了一份关于“服务态度不好检讨书”的详细解读，你知道从哪里能找到不同的检讨书名称吗？在我们稚嫩的童年之中，也许会因为犯错去想一想如何写检讨书。写检讨书时，要以认错为前提，品味这篇美妙的文字让您别具一格！
服务态度不好检讨书(篇1)尊敬的领导：
您好！
对于一名员工来说有着一个良好的服务态度是很有必要的事情，而我却没有做到这些，我为此感到深深的抱歉和愧疚。我想我或许不是一个足够合格的书店员工，如果是一个合格的书店员工，那么不管是什么样的人来到书店，都会始终保持自己作为一名员工应该有的状态，去热情温柔的服务每一位顾客。而我却没有做到这些，反而因为自己生活中的一些事情把情绪带入到了工作当中，把不好的情绪也带给了来到书店的顾客，这些都不是一名合格员工应该做的事情。现在我也醒悟了过来，也明白了自己的哪些错误，知道了自己犯下了多么严重的错误。我的这种行为不单单是对我个人造成了影响也是会让我书店的名誉受到影响，如果让其他的顾客也知道了我们店的服务态度差之后又有多少人会来我们这里呢。可惜我醒悟的太晚了，错误也都已经发生了，即便是我现在十分的后悔也都不可能再重新来过了。
其实我也不是刻意犯下这种错误的，我也是知道这种错误是多么恶劣、严重的，又怎么可能明知故犯，更何况领导您总是和我们强调服务态度的重要性，我又怎么会敢胆大妄为的去做呢。这次也是因为一些外界因素的影响，才让我这次做出了这样的行为。其实当时的我虽然也是有些不开心的，但是在有顾客的情况下我也都是把自己的那份不开心藏在心里面，不表露出来，始终是以热情的笑脸来面对每一位顾客。但这位顾客确实是有些做的过分了，才让我这次没有忍住自己的情绪，变得恶劣起来。
当时他在店内挑选了好久我最后拿了一本书来到我这里结账，但是我在说出那本书的价格之后他又开始砍价。又是想要我们打折又是要我们送东西，只是一本书为什么要送，又不是什么大单，之后他就一直因为这个在一边说。我不想让他影响别的顾客，也就给他送了一只笔，想着让他赶紧走，但是他还不满足，非要我们这边给他降价，不然还要投诉我们。我哪一下确实有些没有控制住自己的脾气，直接回了一句让他去投诉，最后就发生了这样的事情。我想这件事情我是有责任的，不管怎么样他也是我们的顾客，我应该是好言相劝，而不是应付的态度。现在只希望领导您能够给我一个悔过的机会，我一定会改正自己这种不好的习惯，做一个书店
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