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人才方面述职报告

人才方面述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。人才方面述职报告专题给大家汇集了大量关于人才方面述职报告、人才方面述职报告精选等,希望丰富的人才方面述职报告内容能够对大家有所帮助!

1述职报告在勤方面汇总

报告是需要汇报工作内容的,在学习、工作生活中。报告不再是罕见的东西,报告的标准格式怎么写?让我们一起欣赏栏目小编为您精选的“述职报告在勤方面”,记得将这个链接加入收藏夹方便下次打开!

述职报告在勤方面(篇1)

纪律建设方面述职报告

尊敬的领导:

我是某单位纪律建设工作小组的负责人,范围涵盖了全体员工。现向领导汇报一下近期纪律建设方面的工作情况。

一、建立严格的纪律制度

为了保证单位的正常秩序和良好的工作氛围,我们制定了一系列严格的纪律制度,以明确员工的行为规范。首先是《员工行为准则》,明确了员工在工作和生活中应遵守的规定,包括工作时间的准确记录、工作纪律的遵守、保密义务等。其次是《考勤制度规定》,要求全体员工按时上下班,不得迟到早退,否则将扣除相应的工资。此外,我们还发布了《奖惩办法》,明确了纪律遵守和纪律违反的相应奖惩措施,以保证纪律的执行和规范。

二、加强纪律宣传教育

为了让员工深入了解纪律建设的重要性,我们开展了一系列纪律宣传教育活动。首先,在月度员工大会上,我们组织专题讲座,邀请有关专家讲解纪律建设的意义和作用,并向员工普及重要纪律制度。其次,我们定期发放警示教育材料,通过宣传榜样、反面教材等形式,激发员工遵守纪律的自觉性和责任意识。此外,我们还建立了纪律宣传板,每周更新纪律案例和表彰事迹,使员工在工作中加强学习和引以为戒。

三、加强监督检查和执纪问责

为了保证纪律建设的贯彻执行,我们建立了健全的监督检查机制。首先,我们派出纪律督查组,定期对各个部门和员工进行检查,发现问题及时跟进,确保纪律执行的及时性和严肃性。其次,我们建立了举报渠道,鼓励员工积极举报违反纪律的行为,对于查证属实的举报,我们采取严厉的处罚措施,以震慑其他员工。此外,我们还加强了对纪律违反者的执纪问责工作,根据违纪情节和性质,采取不同的处理措施,包括警告、纪律处分甚至开除处分,以维护单位的纪律建设。

四、完善纪律培训体系

为了提升员工的纪律意识和执行能力,我们完善了纪律培训体系。首先,我们组织了纪律培训班,邀请专家给员工讲解纪律相关法律法规和政策。其次,我们开展了纪律培训知识测试,通过考核结果,对培训效果和纪律意识进行评估。此外,我们还邀请员工分享自己在工作中遵守纪律的经验和教训,促使员工共同提高纪律素质。

以上是近期我们在纪律建设方面的工作情况,请领导对我们的工作

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2最新人才处述职报告收藏

这份“人才处述职报告”是趣祝福为您挑选出来的希望您会喜欢它。人们日益增长的信息需要使得文档的需求逐渐增多,撰写过程中突然没有思路,可以去看一些范文,范文的框架和写作方法同样重要。欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

人才处述职报告 篇1

**年以来,在县委、县政府的领导下,认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署,立足培养本地人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才的工作思路,夯实人才工作基础,着力营造了有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,人才队伍素质明显提高,为文体广电事业发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。

我局有效发挥了电视台的宣传作用,对本年度人才工作的方针、政策和重要会议精神进行了积极宣传报道,同时对全县在经济社会发展中涌现的各类优秀人才的先进事迹进行及时的报道,鼓励、鼓舞所有人积极进取,奋发向上。针对各部门在推进人才工作和人才队伍建设中有效经验和做法进行了推广,利用宣传充分发挥典型示范效应,进一步在全县营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

(一)我县16个乡(镇)综合文化室和164个行政村充分利用设立的文化信息资源共享工程服务站,组织开展科普培训,学生校外培训,党员干部培训等,培养新型农民,为推进新农村建设搭建平台,并开展文化娱乐、体育健身服务、宣传教育培训服务、文化信息资源共享服务、农家书屋借阅服务、农村公益电影服务、农村广播电视公益性服务等六项服务,每周开放时间不少于20小时,进一步丰富农民群众的精神文化生活,提升农民的思想道德和科学文化素质。同时我局积极协调及组织农村文化人才参加省、市、县的文艺辅导、农村广播电视管理、维护农村文化市场监督、农家书屋管理、农民体育辅导及其它业务技能培训。

(二)加强对军队、学校、企业、老年艺术团、乡镇综合文化站进行音乐、舞蹈、戏剧小品类辅导培训,全年累计文化下乡20次,辅导6余次,辅导60多人。今年为116个农家书屋配送图书、书架等设施,配发图书19万册,科技图书近4万册。

(三)加强文化市场的监管,倡导行业自律,强调守法、文明安全经营,并重视组织经营户培训工作。今年举办了4期文化及新闻出版市场经营户集中培训。为开阔视野,学习先进管理经营经验,我局还组织文化产业相对繁荣的乡镇宣文中心工作人员与文化市场协会一同外出考察,学习先进文化市场管理经验,加强乡镇文化市场监管力度,使

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3关于绩方面的述职报告八篇

制作文档时往往需要精益求精和耐心细致,我们必须具备借鉴范文的能力。阅读范文能够提高我们的思想境界和生命境界,怎么样才能高效率地写出一篇范文呢?以下内容是趣祝福为您整理的与您需求相关的信息:“关于绩方面的述职报告”。

关于绩方面的述职报告(篇1)

述职报告:群众方面

尊敬的领导:

我是xx部门的一名干部,党的十九大以来,我始终将与群众的联系作为工作的重点和出发点,积极投入到群众工作中。现将我在群众方面的工作情况向您做一份详细的述职报告。

一、了解群众需求,积极宣传政策

作为党员干部,了解群众的需求并向他们传达政府的政策是我工作的首要任务。我定期参加基层群众会议,通过与群众面对面的交流,深入了解他们的困难和诉求。在这个过程中,我不仅向群众宣传国家的各项惠民政策,还积极收集他们的意见建议,为政府制定更好的政策提供参考。

二、设立沟通平台,增进与群众的联系

为了更好地倾听群众心声,我组织了多次座谈会和走访活动。通过座谈会,我可以更直接地了解到群众的关切和需求,及时解答他们的问题,解决他们的困难。通过走访活动,我可以深入到群众中,直接与他们交流沟通,更全面地了解他们的生活状况和需求,为他们提供帮助和支持。

三、重大事件处理,及时回应群众关切

在我任职期间,发生了一些重大的事件,这些事件对群众的生活和利益产生了直接影响。在这些事件发生后,我立即行动起来,广泛收集群众的意见和诉求,及时向上级反映,并积极参与解决问题的工作。通过安排专门的人员进行调查研究和公开说明,向群众提供了全面准确的信息,并积极协调相关部门,确保问题得到妥善解决,保护群众的合法权益。

四、开展群众培训,提升生活技能

为了提升群众的生活技能,我组织了一系列培训活动,例如农民专业技能培训、就业创业培训等。通过这些培训,我帮助他们提升自己的专业技能,增强自己的就业能力,促进他们改善生活状况。同时,我还组织了一些农产品展销会和文化艺术活动,丰富了群众的文化生活,增强了群众的幸福感和满足感。

五、认真处理信访问题,维护社会稳定

在群众工作中,有时会出现一些信访问题,这些问题牵动着群众的切身利益,也影响着社会的稳定。在处理这些问题时,我始终坚持公正、公平、公开的原则,认真听取群众的诉求,充分调查核实相关情况,并积极寻求问题的解决方案。通过这样的努力,我帮助了许多群众解决了实际问题,维护了社会稳

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4述职报告中关于学习方面4篇

专业的范文是怎么写的呢?文档处理能够帮助我们更好地规划文档的内容和篇幅,遇见这种情况,我们就需要借鉴一些好的范文。 通过学习范文的写作技巧,我们可以提高文章的可读性,栏目小编从您的要求出发提供了这份有价值的“述职报告中关于学习方面”,你会发现有用的知识和信息!

述职报告中关于学习方面(篇1)

近期,本人受到学校要求进行述职报告,就学生学习方面进行总结和反思。在过去一年的时间里,本人在学校的认真学习和自身的努力经历了很多,并且也少不了遇到一些问题和困难。在此,我将从学习态度、课程成绩和课外活动三方面展开阐述,并重点阐述自身存在的问题及对策。

一、学习态度

作为一名大学生,本人认为学习态度至关重要,它是学习的基础,直接影响我在学校学习的成果。在平常的学习中,我尽力保持一个好的学习状态,认真听讲,充分利用课堂的时间和资源,每次上课课后要及时复习,巩固知识点,同时积极参与课堂活动,增强自己的实践能力。

但是,我在学习中还存在一些问题,如课堂听讲不够认真、自制力不强等。针对这些问题,我的对策是在课上要专注听讲、批判性思维、学会提问,养成良好的自学习惯,时刻查漏补缺,同步阅读相关知识和理论,学会学习方法,把握好自己的时间规划和分配,及时处理好自己的学习任务。

二、课程成绩

成绩是一个学生在学校里的主要衡量标准,更是对一个学生自身学习能力的体现。在一年的时间里,我取得了一定的进步,但是还存在一些薄弱环节,导致成绩较为普通。

首先,我的对策是要认真对待每一个学科,多做题,注意理解,并注重知识之间的联系和应用。同时,要密切关注学校教务网的通知和老师的提醒,在合理的时间内完成作业和考试任务,避免延误。

三、课外活动

除了课堂上的学习,在校外活动也很重要。在这一方面,我积极参加学生社团、班级活动等,提高自己的综合能力,同时也能锻炼自己的团队精神和合作能力,并在生活上与同学之间的交往中加强自己的人际关系,避免封闭自己。

但是,我在课外活动上存在一些问题,如时间分配不合理、活动安排不够科学和缺乏创新等。为此,我将加强自己的组织能力和时间规划能力,建立健康的生活方式,挑战自我,积极备战各类比赛,增强自己的胆识和心理承受能力。

总结:

在学生学习方面,我还存在一些问题,但在经过反思后,我认为,通过进一步提高自身的认识和努力,我一定能够取得更好的成绩和更广阔的发展。因此,我将从自身出发,加强学

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5学生述职报告学习方面十五篇

古语言,一分耕耘,一分收获,日常的工作中。报告十分的重要,提交报告后,我们可以取得上级领导部门的指导。趣祝福精心筛选为大家整理出了最新的“学生述职报告学习方面”供大家参考,请把这篇文章加入您的个人收藏!

学生述职报告学习方面(篇1)

近期,本人受到学校要求进行述职报告,就学生学习方面进行总结和反思。在过去一年的时间里,本人在学校的认真学习和自身的努力经历了很多,并且也少不了遇到一些问题和困难。在此,我将从学习态度、课程成绩和课外活动三方面展开阐述,并重点阐述自身存在的问题及对策。

一、学习态度

作为一名大学生,本人认为学习态度至关重要,它是学习的基础,直接影响我在学校学习的成果。在平常的学习中,我尽力保持一个好的学习状态,认真听讲,充分利用课堂的时间和资源,每次上课课后要及时复习,巩固知识点,同时积极参与课堂活动,增强自己的实践能力。

但是,我在学习中还存在一些问题,如课堂听讲不够认真、自制力不强等。针对这些问题,我的对策是在课上要专注听讲、批判性思维、学会提问,养成良好的自学习惯,时刻查漏补缺,同步阅读相关知识和理论,学会学习方法,把握好自己的时间规划和分配,及时处理好自己的学习任务。

二、课程成绩

成绩是一个学生在学校里的主要衡量标准,更是对一个学生自身学习能力的体现。在一年的时间里,我取得了一定的进步,但是还存在一些薄弱环节,导致成绩较为普通。

首先,我的对策是要认真对待每一个学科,多做题,注意理解,并注重知识之间的联系和应用。同时,要密切关注学校教务网的通知和老师的提醒,在合理的时间内完成作业和考试任务,避免延误。

三、课外活动

除了课堂上的学习,在校外活动也很重要。在这一方面,我积极参加学生社团、班级活动等,提高自己的综合能力,同时也能锻炼自己的团队精神和合作能力,并在生活上与同学之间的交往中加强自己的人际关系,避免封闭自己。

但是,我在课外活动上存在一些问题,如时间分配不合理、活动安排不够科学和缺乏创新等。为此,我将加强自己的组织能力和时间规划能力,建立健康的生活方式,挑战自我,积极备战各类比赛,增强自己的胆识和心理承受能力。

总结:

在学生学习方面,我还存在一些问题,但在经过反思后,我认为,通过进一步提高自身的认识和努力,我一定能够取得更好的成绩和更广阔的发展。因此,我将从自身出发,加强学习,锻炼自己的实践能力和创新意识,努力成为一名全面成长的大学

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62024局人才述职报告(汇编十二篇)

这篇文章主要介绍了一下与“局人才述职报告”相关的重要信息,当我们落实一项工作时。我们都需要书写报告,无论在哪个行业,我们都要经常撰写工作报告,我们应当如何写报告呢?就我的经验而言以下是一些可以参考的最佳实践。

局人才述职报告 篇1

作为企业,无论规模大小,人才梯队的建设都是至关重要的一项工作。如今人才竞争越来越激烈,人才市场也越来越规范和透明,拿到优秀员工的难度越来越大。如何留住优秀人才、吸引更多优秀人才成为企业宝贵资产,是每个企业必须考虑的问题。因此,加强人才梯队建设并进行述职报告便显得尤为重要。

一、梳理人才梯队结构

在人才梯队建设中,首先要做的是梳理人才梯队结构。首先,对于未来的企业战略规划,要梳理出企业未来所需的人才岗位及在此基础上建立一个完整的人才梯队,并逐步填充完整。通常,一个人才梯队中应具备不同级别的人才,如高级、中级、初级等,且应该配备不同类型的人才,如技术型、管理型、市场型、销售型等。只有这样,企业的人才梯队才能更加完善并服务于企业的不同发展阶段。

二、培养与引进并重

第二步就是培养与引进并重。这一步既要在内部寻找可培养的优秀员工,还要招聘外部优秀人才。在内部,企业需通过培训、交流等方式进行内部人才培养,定期举行内部选拔及鼓励内部员工跨部门、跨领域交流,以增加员工的全面知识储备和多元化视野。在招聘外部优秀人才时,要采取多种人才招聘方式,如推荐招聘、广告招聘、校园招聘等,从不同角度发掘人才潜力,确保企业人才梯队的多元化。

三、建立员工成长规划

建立员工成长规划是引领员工向更高层次发展的关键。一个人才梯队如果没有完善的员工成长规划,即使优秀的人才,也可能存在状态稳定不良、缺乏动力或对未来发展不知所措等问题。因此,建立员工成长规划是打造人才梯队的关键。建立科学的培训体系,让每个员工都拥有完善的成长路径规划,定期给员工做职业规划及岗位考核,及时发现问题并定制个性化的培训方案。梯队成员应该在规划中明确职业定位、职业规划,优化自身能力和知识结构,从而实现人才在企业内部的快速成长。

四、定期述职并提供自身发展意见

为了确保人才梯队建设的顺利进行,应定期进行述职检查。员工在述职时,应该总结过去的工作,以及未来的发展规划,并结合工作和自身发展的需求提出意见。此外,企业应该及时针对员工的述职报告进行评估和反馈,并提供反馈与规划建议。通过研究员工的述职报告,对该员工

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7学生述职报告学习方面汇集八篇

学生述职报告学习方面 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是某某学生,现就我在学习方面的情况向您做一份述职报告。

一、学习情况

自入学以来,我一直秉持着“严以律己,宽以待人”的原则,认真完成每一门课程的学习和作业,遵守校规校纪,没有违反任何校规校纪,得到了老师的认可和同学的尊重。

二、成绩

在大学的学习生活中,我的成绩历来稳步上升。在大学一年级的时候,我的成绩还不是很理想,但经过自己的不懈努力,在大学二年级的时候,我的成绩有了很大的提升,特别是在自己热爱的专业课上,更是表现出色。目前,我的学业成绩总体上来讲已经达到了优秀的水平。为了更好地提升自己的学习能力,我还积极参加了各种形式的学习培训和学科竞赛活动,使自己更加适应现代化大学教育的要求。

三、自我总结

在大学生活中,我已经学会了如何更好地管理自己的时间和思想,学会了如何与人相处和合作,学会了如何面对挫折和失败,并从中汲取经验和教训。我相信,我这种针对自己的不足,在学习和生活中不断追求进步的精神态度,一定会使我在今后的学习生涯中不断地超越自我,不断地吸收新的知识,为祖国的发展做出更大的贡献。

四、对未来的展望

在未来的学习生涯中,我会更加努力地学习,更加认真地对待每一门课程,并树立追求卓越的信念,为了自身的成长和未来的发展,我会更加踏实、更加努力地学习,为实现自己的梦想而不懈奋斗。

此次述职报告到此结束,谢谢!

学生述职报告学习方面 篇2

尊敬的领导、老师们:

大家好!

我是一名普通的学生,今天我很荣幸能够在这里进行一次学习方面的述职报告。回首过去的一年,我深深地感受到了学习的重要性,也深刻地认识到了自己在学习上的不足之处。下面,我将就这方面进行详细的总结和反思。

一、自我认识和定位

学生的自我认识和定位是一个十分重要的问题,它关系到我们的学习态度和学习方法。我在这方面存在一些问题:

1.定位不够明确

学生时代的我并不是很清楚自己要成为哪种人,对于自己的未来方向也没有准确的认识。这种模糊不清的定位导致我在学习上存在一些迷茫和困惑。

2.缺乏自信

曾经我对自己的学习能力缺乏信心,总是认为自己不如别人,对自己缺乏信心。这种情况严重影响了我的学习效果。

二、学习态度和方法

学习态度和方法直接影响到学习效果的好坏,下面我简要总结一下自己在这方面的经验和教训:

1.学习态度

我认为一个好的学习态度应该包括以下几个方面:

① 积极

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82023体育人才述职报告(合集十篇)

体育人才述职报告 篇1

体育人才述职报告总结

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某体育机构的一名职工,在这里,我想向大家汇报一下我的工作情况和成果。

过去的一年里,我主要负责本机构的招生宣传和学员管理工作。在招生宣传方面,我采取了多种方式来推广我们的品牌,包括组织开展户外活动、发布微信公众号文章等。这些举措得到了广大家长的认可和肯定,我们的招生情况得到了明显的改善。在学员管理方面,我着力推行“以学员为中心”的理念,定期开展家长会和学员答辩活动,给予学员精心指导和帮助。在我和我的团队的共同努力下,学员们的学习效果也得到了显著提高。

除此之外,我还积极参与了本机构组织的各项体育活动,包括运动会、篮球比赛等。参加这些活动不仅强化了我的团队协作能力,还提高了我的专业技能和知识水平。

总的来说,过去的一年里,我的工作重心在于招生宣传和学员管理,取得了一定的成绩。但是我也深知自己的不足之处,包括专业技能的不够熟练、工作经验的不够丰富等。今后我将继续加强自身的学习和提升,尽力为本机构的发展和壮大做出更大的贡献。

谢谢大家!

体育人才述职报告 篇2

体育人才述职报告总结

尊敬的领导、各位评委、各位来宾:

我非常荣幸能够在此给大家作述职报告,在此向领导和同事们表示感谢。以下是我对过去一年的工作情况的总结。

一、工作内容

在过去的一年里,我作为一名体育教师,在学校的体育教育和体育训练方面做了以下工作:

1. 积极参与体育教育课程的教学和教改工作,不断提高自己的教学水平。

2. 组织和参与学校内外的体育比赛和训练活动,包括校内比赛、市级比赛以及省级比赛等。

3. 参加学校开设的各类教育和培训课程,不断提升自己的综合素质和教学水平。

4. 带领学生参加各种社会活动,包括义务劳动,社会实践等。

二、工作成绩

在过去一年里,我积极履行岗位职责,充分发挥自己的职业优势,在以下几个方面取得了一定的成绩:

1. 在体育教育课程教学方面,我不断积累教学经验,深化了自己对体育教育的认识和理解,能够根据学生的特点和能力,有效的设计教学方案,提高了学生的体育锻炼和竞技水平。

2. 在球类比赛中,我指导的学生在市级比赛中取得了好成绩。 在省级比赛中,我们虽然没有取得好成绩,但是在比赛中表现出的顽强精神和团队合作的精神,赢得了现场观众的一致好评。

3. 在培养学生综合素质方面,我组织和带领学生

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9平面设计述职报告4篇

优秀的范文在这时就能够助我们一臂之力,范文可以起到了很好的示范作用,我们自己怎么写好一篇范文呢?您可能需要《平面设计述职报告》,是由我们为您整理,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

平面设计述职报告 篇1

20x年即将过去,新的一年又要开始了,在我们期盼未来的时候,也要对过去的一年的工作做一个总结,总结一下以往的经验,以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里,在领导的正确指导下,在同事的帮忙下,工作取得满意的成果。

平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种,要求从业者有很强的审美观、有创新意识,有较高的职业精神,有很高的职业情操。在职场中,作为一名平面设计者,电脑操作要熟练,尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识,能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说,是锻炼综合素质的好职业。

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作的主动意识不够强,不能够主动的给客户介绍我们的服务。

2、语言表达潜力和沟通协调潜力有待加强,有时候和客户的沟透过程中,存在冷场的现象。

3、工作不够细致,细心耐心程度不够。

4、专业知识不够扎实,在还要在实践中不断的学习。

虽然只工作了一年,但是我愿意从这些最基本的学起,在这个过程中,会有很多的困难,但是我相信,有同事和领导的耐心督导和教育,加上我自我的努力,会有较好的成绩的。

平面设计述职报告 篇2

来到公司已经快一年了。感觉时间过的异常快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每一天工作的都十分的充实。我以前一向在职业培训学校做平面讲师,工作十分简便,每一天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每一天上班感觉时间异常漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一齐研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每一天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,可是看到我们自我设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受:

一、良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全

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10人社述职报告

在本文中趣祝福小编将分享一些与“人社述职报告”相关的内容。处理办公文档需要学会整理总结和归纳信息,通过观看范文可以发散我们的思维,更多地思考范文的整体构思和组成框架。欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

人社述职报告【篇1】

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,本人始终坚持严格要求自己,不断创新工作思路,紧紧围绕“稳增长、惠民生、保稳定”的工作大局,认真履行党建工作“第一责任人”职责,在加强基层党建、推进人力资源和社会保障事业等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

一、工作开展情况

(一)抓管理促成效。本人认真履行第一责任人职责,把党建工作贯穿于业务工作部署、落实、考核全过程,推行目标管理,建立“四位一体”抓党建责任制;带头即知即改、立行立改,以整改班子及个人“四风”问题为突破口,着力解决关系群众贴身利益的就业、社保、医保、劳动关系等热点难点问题。全年修订完善机关管理制度3项,与局党组成员员、支部书记专题探讨、交流分析党建工作9次,安排部署局党务工作12次,有效推动了全县人力资源和社会保障事业持续发展。全年城镇新增就业3256人,占县年任务3000人的108%;失业人员再就业918人,占县年任务500人的183%;就业困难人员再就业370人,占县年任务200人的185%;城镇登记失业率为3。9%。全县机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到16116人、28289人、128322人、34528人、22598人、21662人、59170人、31455人,全部超额完成市县年度目标任务,各项社会保险待遇按时足额支付率100%。

(二)抓班子聚合力。按照民主集中制原则,本人先后主持召开党务会、局务会等会议21次,研究决定人事人才、劳动就业、社会保障等事项31项。突出政治理论、政策法律、业务知识学习,召开中心组学习会6次,班子民主生活会2次,指导各支部召开组织生活会4次,举办学习贯彻十九大精神专题报告会、干部职工道德思想建设专题讲座等专题教育活动4次。在全系统形成了领导班子统一领导,局属单位各司其责,全局党员干部积极参与的良好工作格局。

(三)抓特色育典型。本人以干部作风

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