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年终医药工作总结

年终医药工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。年终医药工作总结专题给大家汇集了大量关于年终医药工作总结、年终医药工作总结精选等,希望丰富的年终医药工作总结内容能够对大家有所帮助!

1医药代表年终工作总结(8篇)

下一年即将到来,我们将再次面对忙碌的工作和生活。现在是时候开始规划明年的工作目标,并寻找个人闪光点,这将是我们在成长道路上迈出的突破之路。为了帮助您,我们整理了以下有用的信息:“医药代表年终工作总结”,希望能为您提供参考!

医药代表年终工作总结【篇1】

各位,各位同任:好!一年的即将结束了,相信在一年结束的时刻,大家都有自己的话要说,这是肯定的,每的想法都是不一样的,这需要不断的努力,才能一年中的工作。一下一年来的工作也是对自己的一种激励。

20xx年已经过去了,今天是新的一年的开始,借用这次机会我给个人过去一年的工作来做个总结,和新的一年。首先我非常几位领导对我们工作的支持与,我想借各位同任热烈的掌声来表示对领导感谢!谢谢大家!· 新旧交替的这一段,是一年的尾声、还是新一年的序曲?是结束,还是开始?这不重要。重要的是:旧的一年,我了那么多,失去过、遗憾过;收获过、充实过……而对于新的一年,我的心中仍然有梦。

我举个例子,像我在做的时候到一家医院里是很热的我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的果之类的后来长了,他们说小陶你下次来不要这么客气了,但我在看见他们吃西瓜的时候啊就要到处找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿来了你们弄好了我就吃点,我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了,后来我去就帮他们带去,其实也不是很贵的东西,但他给我带了什么?从此以后我就成了他们那里的常客了,也不用每次买吃的了,自己到还有的吃。一举两得啊,虽然只是情但对他们来说却是件大事啊!

第四嘴勤就是想到了看到了,就要说最后就要做,人吗总喜欢听好听的话,你多说几句也没什么,但他心理感觉舒服啊,在这里我又要罗嗦了,比如我们经常到外地去了,就买买当地的带回去 给重要的客户,那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的,哪怕一瓶饮料我都要带去的,因为那采购啊很喜欢这些小东西了,我基本上是一个星期去一次,但每次了那个主任在,她都不要,也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最后还是收上了。前几天我又去,想来想去不知道买什么东西了,听一个说宁波有一家买黄岩的橘子很好的,我就跑过去买了两箱过去,那主任也在我就进去了他看见我又拿东西了,他就说你再这样,下次你不要来了,我接过来说主任这是我一点的心意我到台州去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的,你带回去赏

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2药店年终工作总结

药店年终工作总结 篇1

本人自xxxx年xx月份参加工作至今,已经两年时间。在这两年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的提高。

记得当初毕业的时候,我刚刚来到北站大药房时,还是个对社会完全不了解的生活。俗话说:“活到老,学到老”,本人一向在各方面严格要求自我,努力地提高自我,不懂就学,是一切提高取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到很多知识。例如:药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。

在今后的工作中,我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,我将坚持不懈地努力学习各种关于药房知识。并用于指导实践,以更好的适应社会发展的需要。

2、熟练的掌握各种器械的装备和使用方法,还有药品的用法用量,我将经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

3、实践是不断取得提高的基础。并提高自我解决实际问题的本事,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,进取、热情的对待每一位顾客。

4、总之,在这两年里我学到了不少知识使我不断成长。我做的已经是最好的了。我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来,我的工作是有点瑕疵,可是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自我。可是我相信,只要我在北站大药房一天,我就会做出自我最大的努力,将自我所有的精力和本事用在工作上,相信自我必须能够做好!

药店年终工作总结 篇2

xx年药店店长述职报告

导语:述职报告应言简意赅,把握重点,不能事无巨细,长篇大论。

20xx年的岁末钟声即将敲响,回首20xx,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们海王药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起,保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你

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3药品销售年终工作总结

药品销售年终工作总结【篇1】

20xx已经到来,回首20xx,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导正确带领下,在公司各部门通力配合下,在我们销售三部全体同仁的共同努力下,取得了还算可喜的成绩,今年1.98亿的任务完成了1.83亿相对于去年的1.47亿同比增长了三千六百万。销售任务指标达成率92.3%,回款达成率91%,毛利达成率90%;综合指标考核达成率91.13%基本达到公司考核要求。

作为一名组长我深感责任重大,且与有荣焉。几年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:作为一个终端销售与商业开票员来说,首先要有一个良好的心里素质:其次是要具备专业的职业技能知识作为后盾,再次是要有一套良好的管理制度,成本核算是最为重要的,终端客户和商业客户的销售控制,尽量的减少成本,如何获得利润的最大化?最重要的一个是要用心观察,用心与顾客交流,留住老客户并发展新客户,尽可能的做到最好,具体归纳为以下几点:

第一,终端客户及商业客户的疏通

(1)富有吸引力的销售证策:

1。永远站在客户的立场来谈论一切,

2。充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益,

3。沟通现在和未来的远大目标。

(2)良好的朋友、伙伴关系

1。充分尊重对方,以诚动人,以心征服对方

2。良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系,

3。正确应用利益驱动原则,处理好与公司及个人的关系。

4。了解不同客户的需求

(3)较强的自我开发市场能力

1。详细介绍所辖片区(区域)销售力量,促销手段和活动

2。概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略

3。详细了解公司优势产品,主治及应用推广情况,详细了解其他产品。做到心中有产品,产品在心中。

第二,做好员工的思想工作,团结好部门员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一个员工的优点所在并发挥其特长,做到量才适用,增强部门的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

虽然在日常工作中,有很多的困难,很多的波折,其中据我们开票员反映:因为医疗改革等种种原因,一些乡镇诊所不敢大量进货导致销量下滑。同时,有顾客反映价高,赠品发放不到位,但是通过兄弟部门的帮助,所有的问题都得到了妥善的解决。我们众志成城,团结一心,视困难为“纸老虎”,战略上蔑视它战术上重视它。

第三,靠周到而细致的服务去吸引客户,发挥所有员工的主

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4药师年终工作总结8篇

如何才能写出一篇出色的岗位年度个人总结?人生犹如梦境,时间匆匆流逝,今年的工作也即将结束。因此,无论在职场中属于哪个层级的人,都需要撰写年度工作总结。如果想要获得加薪和晋升的机会,充分展示自己通过年度总结就显得尤为重要。经趣祝福小编精心挑选后发现,“药师年终工作总结”是一篇非常优秀的文章,欢迎您阅读本网页的内容!

药师年终工作总结 篇1

药师聘期满述职报告

尊敬的领导:

我是贵企业的一名药师,在此次服务期满之际,我向您汇报一下我在这一年期间的工作情况,以及我在岗位上的感悟和收获。

一、工作情况

在聘任期内,我主要的工作职责是负责制定和执行药品管理制度、维护药品质量并参与药品的采购和进货工作,同时还要对医生开具的处方进行审核并给予合理的药品建议,为患者提供更为细致的药品服务。

在我的工作过程中,我始终遵守着行业内规范,并努力推进医药服务质量的提升。在负责药品采购和进货工作中,我坚持质量第一的原则,不断寻找并试用更为优质、安全的药品供应渠道,确保患者能够买到优质的药品。

另外,在药品审核和建议工作中,我严格按照国家相关法律法规和医院规定,加强对医生处方的审核和检查,确保给患者开具的药品都符合科学、合理、安全、有效的原则。

二、个人感悟

在这段时间里,我感受到了药师工作的艰辛和重要性,同时也深感自己的不足。在接待患者时,我时常会遇到他们对药品的疑惑和不理解,于是我也只能为他们讲解,并告诉他们选择药品的原则,但这种方式还不够科学、理性和可信。

因此,我的感悟是,药师要直面患者的抗拒和质疑,在保证药品质量和安全的基础上,保持对患者专业、准确、负责任的态度,给患者靠谱的建议和推荐,切实满足他们的合理需求。

三、未来展望

作为一名药师,我希望能够更好地发挥自己的专业特长,不断学习、提升自己的能力,更好地为患者服务。未来,我会进一步加强对新药品的学习和研究,对于普及不足的药品,我会积极推广,让更多的患者受益。我还会拓宽自己的工作领域,不局限于单一的药品管理工作,更多地为医院药学工作做出贡献。

总体来说,这一年来我在贵企业得到了很好的锻炼和提升,我会坚持勤奋工作、专研技术、关注患者,为保障药品质量和安全、提高医疗服务水平做出更大贡献。

向领导和同事表示感谢。

药师:xxx

20xx年xx月xx日

药师年终工作总结 篇2

多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”工作精神。今天,我

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5药房年终工作总结(12篇)

光阴匆匆度过,无声无息。经历一年的辛苦工作即将默默终结。如今,最为关键的工作就是对整个项目进行总结。在成长的过程中,不断发现个人的闪光点,实现了突破与进步。善于总结的人,在年度工作总结中应该如何书写呢?以下这篇网络文章会给我们对于“药房年终工作总结”有更深刻的理解,我将尽我所能为您提供一个有价值的参考!

药房年终工作总结(篇1)

药房是医疗机构的重要组成部分,是保障患者用药安全和治疗效果的重要环节。为了更好地促进药房工作的开展,维护患者权益,提高药品管理水平,我向大家介绍一下药房个人年度考核工作总结。

一、考核背景

药房个人年度考核工作是医疗机构对药房人员的工作进行全面评估的一项工作。通过此项考核,可以全面了解药房人员的工作能力、实际工作水平和岗位责任感,为提高医疗质量和服务水平提供有力支持。

二、考核范围

药房个人年度考核工作主要涉及以下几个方面:

1. 药品管理:药房人员必须严格遵守国家药品管理相关法规,确保药物存储、配药、发药过程的合规合法。

2. 统计报表:药房人员日常需要做好各种统计和报表,对药品出库、入库、退药、损耗等情况进行记录,并及时向上级领导汇报。

3. 业务水平:药房人员需要具备较强的药品知识储备,为患者提供规范的药品使用指导和咨询服务。

4. 安全管理:药房人员必须牢记安全第一,做好药品库房的安全管理,并对药房员工的防护措施进行管控和监督。

三、考核标准

药房个人年度考核工作的标准是科学的、合理的。在此基础上,具体的考核工作主要包括以上所述的范围。每个药房人员的考核标准有所不同,根据其岗位要求和实际工作,分别制定不同的考核指标。

在具体执行过程中,需要结合药房的实际情况,合理选择适当的考核指标,尽量绝对公正、客观、科学的原则,使考核工作能够更加客观。

四、考核流程

药房个人年度考核是一项比较繁琐的工作,而且归属感较强,需要考虑到药房员工的感受和关注。因此,在考核过程中,也要注重流程掌控和程序规范,尽量做到让药房员工满意,使其工作更有激情。

这个考核工作的流程主要分为以下几步:

1. 制定考核方案:药房人员的考核方案根据实际工作情况制定,方案中应包括考核目标、人员分类、考核细则等方面的详细规定。

2. 考核阶段:在考核阶段,药房人员需要按照自己的考核方案完成工作,同时也需要珍惜这一机会调整自己的工作状态,使岗

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6医务科年终工作总结

怎样的年度工作总结可以给我们带来提升呢?我们现在要开始着手准备岗位年度总结材料,总结工作找到提升空间才能够更好地发挥自己的工作能力,今天趣祝福小编将为您准备有关“医务科年终工作总结”的精彩文章,请您认真看完本文!

医务科年终工作总结 篇1

2020年医务科在院领导的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实科学发展观,始终“以病人为中心,以质量为核心”,强化科学管理,促进核心制度落实、提高病历书写质量、提高医疗质量,确保医疗安全,保证了医务科各项工作的全面发展。现将工作总结如下:

一、医疗质量管理

1、落实医疗质量和医疗安全的核心制度。

1.1按照20xx年国家卫计委新颁发x项核心制度要求,制作我院核心制度手册,确保医护人员人手一本;

1.2出台我院医疗文书处罚办法和住院病历评审方案;

1.3出台我院医疗不良事件上报制度;

1.4出台2020年x省手术分级目录。

二、医疗安全

1、着重从细节入手,加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督,尤其强化对手术科室运行病历督查,日常及时通报运行病历存在问题,并对归档病历按照月度进行评审。

2、就2020年新颁法律法规做医疗质量与安全、医患沟通等方面院内系列培训,以提高医务人员的沟通能力。开启医患纠纷处理快速反应机制,力争第一时间将发生纠纷控制并得到有效处理。

3、加强处方权管理,与药剂科共同就处方问题加强管理,坚决按照月度通报、处罚不合格、不规范处方,杜绝无处方权医师乱开处方现象,规避了由处方引起的医疗风险问题。

4、重视核心制度落实,督促各科室将核心制度纳入科室日常业务学习,并强化对临床科室在职人员的抽查,并将核心制度纳入新入职员工转正考核中。

二、医疗纠纷情况

2020年处理接待20xx年医疗投诉x例,形成医患纠纷x例,已解决x例,其中进入诉讼程序x例,待跟进x例,待处理x例,合计赔付金额x元。

2020年处理20xx年以前医疗投诉x例,形成医患纠纷x例,已解决x例,其中进入诉讼程序x例,待鉴定x例,待处理x例,合计赔付金额x元。

三、教育培训及其他工作

2020年累计举办院内培训x次,培训班x次,分别为:为期三天的“2020年度新入职员工暨护理岗前培训班”、为期两天的“2020年度实习护士岗前培训班”。审核输送近x人次参加省市级各类学科继续教育学习。

完成2020年度临床各科室、医技科室“三基三严”培训考核工作。

完成2

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7药店年终工作总结汇集

年度工作总结能够帮助个人和团队更好地把握市场需求和变化。对于您趣祝福的编辑有关“药店年终工作总结”的内容开始,相信你有能力选择适合自己的信息!

药店年终工作总结【篇1】

本人自xxxx年xx月份参加工作至今,已经两年时间。在这两年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的不懈努力,我各方面都取得了很大的提高。

记得当初毕业的时候,我刚刚来到北站大药房时,还是个对社会完全不了解的生活。俗话说:“活到老,学到老”,本人一向在各方面严格要求自我,努力地提高自我,不懂就学,是一切提高取得的前提和基础。做好全面工作。我在北站大药房学到很多知识。例如:药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。

在今后的工作中,我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,我将坚持不懈地努力学习各种关于药房知识。并用于指导实践,以更好的适应社会发展的需要。

2、熟练的掌握各种器械的装备和使用方法,还有药品的用法用量,我将经过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

3、实践是不断取得提高的基础。并提高自我解决实际问题的本事,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,进取、热情的对待每一位顾客。

4、总之,在这两年里我学到了不少知识使我不断成长。我做的已经是最好的了。我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来,我的工作是有点瑕疵,可是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自我。可是我相信,只要我在北站大药房一天,我就会做出自我最大的努力,将自我所有的精力和本事用在工作上,相信自我必须能够做好!

药店年终工作总结【篇2】

自踏入医学殿堂的那一刻起,我便深深的认识到,精医术,懂人文、有理想、有创新是新时期下的医务人员所具备的素质。下面我简单的对这个月的工作作个总结。

一、在思想方面。作为一名药学专业的人员,我深深的认识到只学习书本上的知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们。零售药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员,所以在对顾客销售药时,要尽可能多的向顾客说明药品的用途和性能,对每一位顾客要负责。从瑞泰店转到中山店,无论在哪家药房我都严格遵守各项规章制度,以老员工为

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8药店年终工作总结(四篇)

药店年终工作总结(篇1)

进入以后,在药店领导和各位同仁的关怀帮助下,首先,我的政治和业务素质都有较大的提高。刚进入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售,接触中药知识不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药知识有了全面的了解,掌握了更多地知识,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了很多这方面的知识和经验。

其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样,深刻认识到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。因此,我时刻不忘自己的责任,热情接待顾客并作详细的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,既为患者提供安全、有效、廉价的药物,又让患者能够放心地使用。

在认真做好药品销售及药店领导所分配工作的同时,业余时间本人能够一贯坚持学习《药品管理法》、《药品经营管理制度》、《商品质量养护》等相关法规,认真参加gsp认证、药品养护的'有关工作,为药店获得gsp认证、做好药品养护的有关工作,起到了重要的作用。积极参加市人事局组织的信息化素质、知识产权保护与管理实务等公需科目培训考核,提高了自己的综合素质。

药店年终工作总结(篇2)

药店员工竞聘述职报告

尊敬的评委和领导们:

大家好!我是某药店的员工,非常荣幸能够有机会参加此次竞聘述职。首先,我要感谢公司给予我们这次展示自己才华的平台。在这篇述职报告中,我将详细描述我的工作职责、个人成就以及未来的发展计划,希望能够让领导们对我有更全面的了解和认识。

一、工作职责

作为一名药店员工,我主要负责以下几个方面的工作:

1. 产品咨询和销售:根据顾客的需求,给予专业的药品咨询,并协助顾客选择合适的药品。我能够对各类药品的功效、用法以及注意事项有全面的了解,并在向顾客销售时提供专业的建议。

2. 库存管理:及时核对库存货物,保证药品的供应充足。如果药品库存不足,我会与供应商联系,确保药店能够及时补充药品,以满足顾客的需求。

3. 顾客服务:维护良好的顾客关系,及时回答顾客的问题,解决他们的困扰。我会尽力确保顾客在购买药品时得到良好的服务体验,并且关注顾客的反馈和建议,不断提升药店的服务质量。

4. 收银和交易处理:处理顾客的购买订单和支付

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9医药工作总结12篇

经过仔细评估栏目小编认为“医药工作总结”是一篇值得阅读的文章,还希望您能从本网页有所收获。在信息爆炸的今天文档写作的重要性显得更加不可忽视,范文变得越来越不可缺少了,通过范文,我们可以学以致用,做到灵活运用,举一反三。

医药工作总结 篇1

医疗销售工作总结

销售人员是指直接从事销售的人员,包括:总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等。以下是范文医疗销售年度工作总结,欢迎参考

(1)药品销售年度工作总结

回顾20xx年的整体销售情况,为自己没有足够的钱而感到惭愧!这不仅是我的主观原因,也是导致整体销售失败的客观原因。我在此总结一些存在的问题。

1。当前制药形势:1年目前药品价格持续下跌,没有多少利润。空间变得越来越小,使得客户难以操作。

3。在各地的投标和报价中,缺乏医疗经验往往导致投标失败。在这方面,我需要做一个深刻的检讨,并在未来学习更多的医学知识。在投标和报价中,我会尽我所能做好足够的工作,提高我的报价水平,以确保成功完成。

4年,在电话招商方面,一些谈判技巧也需要加强。只要我们用心观察和探索,话题的起点就很容易找到,并争取每一次电话招商的顺利进行。在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售方式,公司的形象也是通过电话为客户所熟知的。因此,我们也应该在这方面有所改进,给客户一个好的印象。

2。相关省份总体负责情况:随着中国医药市场的大力重组和治理,面对国家药品监管、进一步控制药品医院配送模式和药品价格管理,中国的药品投资促进工作逐步加强,许多限制性药品销售政策已经出台,发行**元、发行**元,部分客户在当地销售商品,但销量不大。据了解,在某某省的某某市,大多数医院将首先考虑今年是否是该产品再次中标。此外,今年当地的政策是,只要报价在限定价格内,所有限定价格的品种都可以入围。结果,大部分市场被以前生产的产品占据了。此外,每个医院只能为每个品种输入两个规格(一个产品和两个法规)。因此,目前可操作的市场不是很大,可操作的空间越来越小。在省,我负责的**地区的获奖产品销售情况也不尽如人意。真正的客户可以操作的品种不多。分析的主要原因如下:1和当地市场需求决定了产品的整体销量

2年,药品的利润率不够,导致客户销售缺乏积累。3年,公司的制胜法宝不是客户的销售专长(找错人)4,货物发运了几天,但未能及时到达医疗代理处。让顾客不耐烦,这种情况应该避免

5年,现在代

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10年终乡村医生年终工作总结

年终乡村医生年终工作总结【篇1】

我于20年5月被任命为“校长助理”。到学校后根据学校的安排,协助校长开展所有工作。任职一年来,我始终坚持认真学习新的业务理论知识,不断探索新的工作思路,处处严格要求自己,工作兢兢业业,勤勤恳恳,既丰富了教育教学经验,又提高了学校管理能力。现将一年来的工作向领导汇报,见请审议:

一、爱岗敬业 率先垂范

在平时的工作中,我总是严格要求自己。在思想上,努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟;在学习上,经常学习党和国家的方针、政策,学习教育教学方面的专著、杂志,撰写读书笔记,不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面,任人唯贤,平等待人,与人为善,集思广益,;在学校管理上,有事业心和责任感,有比较清晰的工作思路,有开拓创新的意识和勇于克服困难的信心和决心;在工作态度方面,能够恪尽职守,勤恳敬业,与教师同甘共苦,共同进步,从不迟到、早退,每天到校最早,离校最晚。以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,兢兢业业的工作精神为全体师生做出了表率。

二、不断加强学习,努力提高自身素质

我知道,校长助理不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书、 2学习。一年来,通过查、看、问、访等方式对青龙四小进行了调研,详细了解了其本情况,随后分阶段分步骤认真学习了《国家中长期教育改革规划纲要(20—20年)》、《管理创新与学校发展》、《学校管理案例评析》、《学校文化管理新思维》、《教育法律法规》、《学校安全事故的预防与管理》等。系统掌握了国家教育方针、政策、教育法规、学校管理知识、先进的教育理念、教育教学管理的先进经验,亲自撰写了论文《追求创新管理,促进学校发展》,并结合工作实际写出了实践工作报告;同时刻紧跟教育发展形势,系统地学习了新课程标准的理念、新课程标准下的教学行为、新课程标准与教师及学生评价、现代教育技术、向教师学习上课技巧、向领导学习管理学校的方法等。通过学习,丰富了教育教学经验,提高了自身的业务水平和管理能力。

三、全心协助,当好服务,做好参谋

1、协助校长制定了学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和合理化意见,为学校的发展出谋划策;协助校长制定教师培训计划、确定培训对象和业务考核工

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