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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。驾驶教案专题给大家汇集了大量关于驾驶教案、驾驶教案精选等，希望丰富的驾驶教案内容能够对大家有所帮助！
根据您的要求，趣祝福为您整理了一篇“汽车驾驶教案”，看完本文你可以得到一些有关的参考建议。在给学生上课之前老师早早准备好教案课件，因此老师最好能认真写好每个教案课件。教师编写教案的态度体现了对教学质量的认真负责的态度。
汽车驾驶教案【篇1】一、课前分析
（一）生产实际分析
新发动机装配、发动机大修及气门出现异响时，都需检查调整气门间隙。
（二）学情分析
授课学生为汽车驾驶与维修专业学生，该班学生已经完成了《汽车发动机构造与维修》前两个模块的学习，具有一定的动手能力，能正确使用一些日常工具，并对发动机的工作原理、总体构造及曲柄连杆机构有了全面的了解。
通过前两个模块的教学，该班学生在学习新课时都表现出较高的学习兴致，渴望学到更多的新知识是他们的最大优点，但是在学习过程中，对理论知识理解不够深刻和对所学技能不愿多加练习，熟练程度不够，往往存在自以为是的误区。所以在课堂教学时要充分考虑到同学们学习优点和不足，在深刻分析他们学习习惯的基础上，有重点和针对性地进行教学。
二、教学目标确定及重、难点分析
（一）教学目标的确定
根据该门课程的教学大纲及企业生产实际的需要，结合学生情况和我校教学资源情况，确定本次课的教学目标为：
知识目标：理解气门间隙的概念，领会气门间隙的调整原理。
能力目标：能够正确运用两次调整法进行四缸发动机气门间隙的检查与调整。
情感目标：培养学生的安全意识、认真的工作态度和团队合作精神。
（二）重点、难点分析
根据教学目标，确定本次课的教学重点：气门间隙的检查与调整；根据与老教师的交谈、学过的学生的交流及自己教学经验，确定本次课的难点为：气门间隙的调整原理。
（三）教学组织形式的选择
根据我校现有的教学资源及我校对模块教学的要求，本次课实施分组教学，将学生分成五个小组，每组2名学生。由我负责每一组的“教、学、做”一体化教学。
（四）教学方法的选择
1、理论实践一体化教学法：为了实现本次课的教学目标和以往的'教学经验，本次课总体上采用边讲边练、理实一体化的教学方法。
2、多媒体课件讲授法：为了加深学生对气门间隙的调整原理这个难点的理解，特制作了多媒体课件，将彩色图片、动画、视频等有机结合，生动形象，降低了学生学习的难度。
3、案例教学法：通过案例，引入新课，使学生觉得学的内
阅读全文>>>小编为你搜集了关于“驾驶员合同”的相关信息，相信会对你有所帮助。随着公众的法律意识逐渐提高，任何和利益有关的事情都会涉及到合同。如主合同约定变更应采取书面形式的。
驾驶员合同(篇1)甲方(出租人)：__________
乙方(承租人)：__________
甲方同意将私家车_____一台(车牌号粤a_____，发动机号:__________，车架号：__________)租赁给乙方使用，依据中华人民共和国《合同法》，经甲、乙双方友好协商，签订本车辆租赁协议并共同遵守。
一、乙方需满足条件：
乙方租赁甲方车辆时，本市人须持广州市户口簿、身份证、驾驶证及押金。外地人须有广州市人担保和担保人户口簿、身份证、担保人签字及押金。单位租车需持营业执照、法定代表人身体证、企业代码证、租车证明。
二、担保人义务：
乙方租赁甲方车辆，需担保人为其做担保的，担保人对所租车辆、租金、及承租人给甲方造成的所有损失承担连带担保责任，至本合同期满之日止。乙方如有违约或出现事故逃逸且不配合甲方处理，则合同自动作废，甲方有权收回车辆并不退回已收租金及押金，同时追究担保人相应经济责任。
三、承租人的义务：
1、驾驶本车的驾驶员需持有效的中华人民共和国正式驾驶证，驾驶证上准驾车类别和租用车辆相符。在本协议有效期内，乙方不得带实习驾驶员，不得将车转让其它人驾驶，如发现乙方违约，甲方有权收回车辆，同时押金不予以退还。如乙方需换驾驶员，必须经甲方同意后将新驾驭员的有效身份证件及驾驶证复印件交给甲方。
2、乙方归还车辆时要保持车辆整洁、设备证件齐全完好，无刮碰和损坏现象，否则，视情节收取车损费(相应维修费在押金中扣除)。协议期内，乙方应每3个月将车辆的使用状况与甲方进行沟通(车辆拍照发给甲方)，以便甲方及时了解车辆使用情况。
3、在本协议有效期内，由乙方负担车辆所有维修费用。乙方应定期对机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、灯光等做常规检查，车辆每3个月或行驶满7000公里，乙方必须在甲方指定的4s店更换发动机油、三滤，齿轮油每满10000公里更换。如发现问题，须及时通知甲方，否则由此造成的后果将由乙方负责。
4、车辆发生事故，乙方应立即通知交通部门并同时告知甲方，由甲方指定4s店修理，，乙方不得私自修理。一但车辆有故障，禁止继续使用，乙方应全力配合交通管理部门处理车辆事故，甲方原则上不参加交通事故的处理，
阅读全文>>>在这里，我们向您推荐“驾驶员检讨书”。随着我们在不同的环境中逐渐成长，检讨书成为我们必须掌握的一种文体。一旦我们犯下错误，就需要写一份检讨书。希望本文的内容能为您提供有效的帮助！
驾驶员检讨书 篇1尊敬的单位领导：
您好!
今天中午，因为我的疲劳驾驶，驾驶单位用车在xxx路交叉口与小货车相撞，导致双方车辆相当程度的损坏，给单位造成了严重的损失。在此，我就自己给单位带来了麻烦以及给您造成的困扰，向您表示深深的悔意。
深刻反思当时的事故原因，我也已经跟交xx述过了，我没有任何的饮酒行为。仅仅是因为经过一上午的工作，精神有些疲倦，在拐弯路段没有降速，造成的本次事故。虽然事故对方货车司机有超重嫌疑，但是主要原因是我的车速快了。
发生车祸后，我追悔莫及。这起事故发生以后，我痛恨自己的不谨慎、不小心。我想这起事故，肯定会在今后很长时间里给带来了影响，是一快疤痕，让我纠结痛苦。现在，我深刻地意识到错了，并且表示愿意接受单位上的批评与处罚。
最后，我只请求领导能够给我一个改过自新的机会，我会在今后加倍努力工作，以弥补我的过错。
检讨人：xxx
20xx年x月x
驾驶员检讨书 篇2尊敬的单位领导：
您们好！
我怀着无比自责的心情向你们递交这份检讨书，因为我违反了公车管理使用规定，此行为给单位造成了一定的负面影响，为此我向一直以来关心、爱护我的领导们表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：对不起，我错了！
我对自己这种行为感到深深地愧疚！我犯错的原因归根结底还是我主观认识不足，我难辞其咎。此刻我并不想说出种种缘由与狡辩来掩盖我的错误。
如今，我应以最诚恳的态度对待错误，郑重道歉并承诺：今后，我将时刻牢记公车管理使用规定，谨记自身工作职责，在处理单位利益和个人利益的关系问题上，一定坚持单位利益第一，个人利益其次的原则，坚决不再违规使用车辆，按规定将车辆定点入库。并在今后的工作中，进一步增强责任心，提高业务水平，把车开好的同时维护保养好车辆，为单位事业贡献自己的一份力量！语言再多也抵不过行动，请领导们原谅我此次的错误，我将用行动来表达自己改过的决心！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
驾驶员检讨书 篇3尊敬的领导
今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对xxx这种不良行为的深刻认识以及再也不xxx的决心.当我进入这个公司，各位管理人员就已三申五令，一再强调x
阅读全文>>>当我们遇到需要祝福的时候，人们都会接到很多来自他人的祝福，祝福语能使人产生愉悦的心情，让我们衷心送上最美的祝福，怎样才能让自己的祝福语给人家留下深刻的印象呢？小编特别整理来自网络的去驾驶班申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
去驾驶班申请书 篇1局长室：
因工作需要，局机关需要借用一名临时驾驶人员，所借驾驶员基本情况如下：姓名：xx，性别：男，年龄：27岁，驾龄xx年，中共党员。该同志于11月18日到局机关开车，暂定试用期为三个月，经考核合格作为临时驾驶员使用，其报酬待遇和局机关其他借用驾驶员相同，社保和医保等由个人自行负责，若发生车辆责任事故及其他不良行为可随时辞退。临时用工协议由双方视情况一年一签。
以上当否，请示复。
申请人：xxx
20xx年x月x日
去驾驶班申请书 篇2这是一篇关于辞职申请书的范文，可以提供大家借鉴!
敬爱的公司领导：
你们好!我是夜班出租车司机李涛，现我正式提出辞职申请，下面是我的辞职申请书。
至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机，主要出夜班车，4年干下来还算比较习惯，也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚，所以不得不提出辞职的要求，虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的办法，所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字，我将在最快时间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激。
去驾驶班申请书 篇3申请人：______________，性别：_________，民族：_________，生于__________年_______月，系嫌疑人_______________之妻，现住___________________________________。联系电话：______________
申请事项：_________________依法对_____________申请取保候审申请理由：_________________于__________年_______月_______日因涉嫌_______________一案被贵局刑事拘留，现羁押于__________看守所。鉴于__________身体__________、犯罪情节轻微危害不大、犯罪次数较少并能如实供述等实际情况，申请人特依据刑事诉讼法及相关司法解释的有关规定申请对__________取保候审。申请人保证在取保候审期间使_______________不离开居住地
阅读全文>>>这篇“有关驾驶检讨书”的优秀之处一目了然，或许你正在困扰于收集整理检讨书的范文吧？由于种种原因，我们在成长过程中总会被要求写检讨书，然而每个人的情况又都有所不同。面对错误，我们必须认可它并且吸取教训，只有这样，才能对自己做出最大的检讨。希望这篇文章能对你有所帮助，记得收藏哦！
有关驾驶检讨书 篇1尊敬的各位领导:
你是好的，这里你提交这份工作的错误非法写自我批评，以表达我对自己的工作态度不端正，违反本法规定，公司很内疚的心情.
在领导说发生在20xx年1月19日晚上我和我的同事一起运输套管去xxxxxxx森林当前面的车停了车，直到我关闭道路只是是一个斜坡由于起动离合器升力的套管降得.
对于我的工作中的错误，我认为在很大程度上是因为我的态度是不正确的，轻微的和过失，而不是为他们自己的工作，没有严重的严格要求履行其责任.
我的工作中的错误的进攻，也是最让你感到心痛的错误驾驶员检讨书.错误发生，完全暴露在想，我工作的意识存在严重缺乏，在工作伦理严重疏忽和过失.
我主观的理解深，给我犯过这样的工作的隐患.和的角度来分析的发展，我个人这样的工作中的错误的错误如果不正确，继续发展，对于他们未来的工作将形成大量的不利因素.
首先，我作为一个公司的司机，我的职责是安全作为第一个把货物安全的好网站.和我所有的工作顺利是建立在严格遵守公司的相关政策和法规的前提.但在这段时间来放松对自己的要求.我这样的工作中的错误的进攻，对公司的日常经营秩序和规范管理造成一定程度的负面影响.
在这里，我深感遗憾的经理说同志.和严肃你说:我很抱歉，我错了!
有关驾驶检讨书 篇2甲方： (以下简称甲方) 乙方： 号出租车承租人 (以下简称乙方) 丙方：
根据国家《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《贵州省城市公共交通管理条例》的相关规定，结合公司工作实际，为加强和规范驾驶员管理工作，依法维护各方利益，本着公平、自愿的原则，签订本合同。
一、根据乙方推荐，经甲方审查、考核合格，聘用两方驾驶贵号出租车 。
二、聘用期限一年，即年月日至年月日止。
三、丙方向甲方缴纳安全责任及经营行为保证金元，并保证在违约扣减后补足，合同期满，无违约扣减全额退还。
四、工资待遇，两方工资及社保金由贵号出租车承租经营收益人乙方按月恰付，基本工资。社保金(养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金)，由乙方
阅读全文>>>在当今处处讲法律的社会，合同也是减少和防止发生争议的重要措施，我们是否需要很多时间撰写一篇合同？趣祝福小编为大家精心推荐了一篇“驾驶员劳务合同”优秀文章，在这里您将会发现许多有趣和有用的阅读资料和工具！
驾驶员劳务合同 篇1甲方(产权方)：
乙方(驾驶员)：
甲方因工程需要，雇佣乙方驾驶本车辆设备，依据《民法典》及相关法律法规，为贯彻安全第一，预防为主的方针，落实安全生产责任，强化安全生产管理，为了约束并减少交通、车辆事故及其他人身伤亡事故的发生，本着平等互利原则，经双方协商订立本合同，具体内容如下：
一、驾驶车辆：
二、工资及结算方式
1、工资标准：驾驶员工资标准每月元(______元整)人民币，工资标准包含(驾驶员工资____元、生活费____元、电话费___元等)
2、结算方式：甲方根据乙方实际上班天数结算工资(计算式为：月工资标准版0天实际工作天数)。乙方为甲方提供收款收据，结算方式为：每月____日结算前一个月工资
三、双方职责
1、甲方每月及时为乙方结算工资;若有其他原因未能支付工资，及时通知乙方及后延时间。
2、甲方为乙方提供宿舍床位住宿(乙方自备被褥及生活用品)。
3、甲方提供车辆正常的维修、保养费用。
4、乙方负责本车辆的正确驾驶、车辆整洁卫生、简易维修与保养。
5、乙方必须持有符合本车辆的驾驶证、必要的上岗证等。
6、乙方在正常工作期间，不得擅自驾驶该车辆外出或回家，应无任何条件为甲方服务，如果出现倒卖燃油、迟到误工、罢工现象或发现酒后开车或上班期间喝酒等情况，甲方有权扣除当月工资并解除合同
7、乙方自身原因的一切交通道路违章、处罚及安全事故的费用，一律由乙方自负。
8、乙方在正常工作或非工作期间，回家或者因私事外出，必须向主管领导请假，若出现任何人身意外伤害，与公司及甲方无关。
四、安全施工
1、乙方应认真遵守安全第一，预防为主的安全生产方针，遵守工程建设各方有关安全生产的管理规定，树立安全第一的思想，确保安全施工。
2、乙方应严格按照安全操作要求、操作标准，随时接受行业安全检查人员及项目部依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力或者乙方违规操作造成事故的责任和因此发生的一切费用，均由乙方自行承担。
3、乙方应严格遵守项目管理制度，听从项目管理人员指挥，由于乙方自身原因造成的车辆损毁和灭失以及乙方或
阅读全文>>>甲方(聘用方)：__________________
乙方(受聘方)：__________________
身份证(驾驶证)号码：____________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为汽车驾驶员，双方订立本合同如下，以资共同遵守。
一、合同期限
1.甲方聘用乙方工作时间为______年______月______日起______年______月______日止，其中试用期为______个月。
二、工作任务
1.乙方负责半挂车车牌号：____________
2.协议双方，应严格遵守国家政策法规，聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度，服从部门的监督检查和管理，安全行车，文明服务。
3.乙方应爱护甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件，每周实施定期及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全，乙方应定期清理所驾驶车辆卫生，以保持车辆的清洁(包括车辆内、外的清洁)。
4.出车前，要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常，发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)，出车回来，要检查存油量，发现存油量不足时，应立即加油。
5.乙方对所驾驶车辆的各种证件有限期应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工资费用
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，保底月工资为____________元，实行按趟计算工资，工资标准含所有一切费用补贴。
2.甲方不负责提供乙方食宿。
2.工资每月月底进行核算，工资采取压一月付一月的形式，每月5日左右发放工资。
四、劳动责任
1.聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不能擅自外出，乙方不得擅自离岗或为他人开车，如果乙方违反甲方各项制度或乙方不能胜任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2.如乙方需要辞工，则必须提前15天向甲方汇报，带甲方找到新司机后，乙方才可辞职离车。
3.出车在外或归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在危险地段停车，乙方离开车辆时要锁好车门。
4.乙方在非行车时间时，要注意休息，不准开疲
阅读全文>>>机关驾驶员年度考核总结；xxxx年结合自己岗位我较好地完成了上级交给自己的工作。下面我就个人一年来的工作情况做下总结：
回顾xxxx年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。爱护车辆，勤俭节约。在xxxx年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，文明做人，老实办事，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
在今后的工作中，要加强团结、服从管理、求真务实、埋头苦干。虽然我在工作中还存在着这样或那样的缺点，如自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同事们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。
总之，在这新的一年里，我要不断加强学习，提高自己身心修养，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中还要和同事搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处。做好自己的事，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
从事驾驶工作三十多年来，本人在领导的关心帮助下，在各位同事的大力支持下，立足本
阅读全文>>>驾驶员转正的个人总结
作为一名驾驶员，准备转正是一件非常重要的事情。在成为一名合法的驾驶员之前，需要经过一段时间的学习和实践，积累必要的经验和技能，在达到一定要求的情况下，才能顺利通过认证并正式成为一名驾驶员。作为一名顺利通过认证并顺利转正的驾驶员，我收获了很多宝贵的经验和教训。
首先，作为一名驾驶员，我们需要具备一定的知识和技能。要成为一名合格的驾驶员，首先要了解交通规则和驾驶技巧。通过学习，我们可以了解正确的交通行驶方式，如何遵守交通法律法规，如何正确地行驶，如何处理复杂的交通情况，并学会正确地应对各种不良条件和紧急情况。只有具备这些基本知识和技能，才能更好地驾驶车辆，确保自己和他人的安全。
其次，作为一名驾驶员，我们需要保持警觉和耐心。在驾驶中，我们面临着各种各样的风险和安全隐患。我们需要时刻保持警觉，注意观察路面情况，远离各种不安全操作和行为。同时我们还需要保持耐心，不要心急如焚，不要随意车道变道，不要违章超车，不要违反交通信号等等。只有这样，我们才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。
最后，作为一名驾驶员，我们需要时刻提高自我意识和素质。随着道路交通的不断发展和城市化的进程，交通状况变得越来越复杂。为了更好地适应这种情况，我们需要时刻提高自己的意识和素质，增强安全意识，养成良好的交通行为，避免各种不良行为和操作。
总的来说，驾驶员转正是一个具有很大挑战性的过程，需要我们不断学习和提高自我素质。只有在这个过程中牢记安全第一的原则，不断提高自己的技能和意识素质，才能成为一名真正的合格驾驶员，保证自己和他人的安全。我会一直秉承这样的原则，并不断进步，成为一名更加优秀的驾驶员。
驾驶员转正总结(篇2)驾驶员转正的个人总结
作为一名新晋驾驶员，经过一段时间的实习和培训，我终于迎来了转正的机会。这段时间以来，我不断努力学习和实践，逐渐成长为一名合格的驾驶员。在这个过程中，我经历了许多挑战和收获，下面我将就我的个人成长和转正经历进行总结。
首先，我认为阶段学习是成为一名合格驾驶员的基础。在驾驶学校的理论课程中，我学到了许多与驾驶有关的知识，如交通规则、车辆维护等。这些基础知识为我日后的实践提供了重要的支持。同时，驾驶技巧的训练也是必不可少的。通过在驾驶场地上的练习，我学会了如何操作车辆、掌握转弯、倒车等技术动作。这些训练不仅提升了我的
阅读全文>>>如果您对“驾驶员规章制度”还存在疑问不妨阅读我们推荐的这篇文章，请注意这篇文章内容仅供参考。在企业里建立规章制度是管理中最重要的，员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果，公司规章制度的制定必须结合本公司的实际。
驾驶员规章制度【篇1】为进一步增强驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理办法。
本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。
驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。
经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的奖励。
1、星级驾驶员每月奖励30元；
2、星级驾驶员每月奖励50元；
3、星级驾驶员每月奖励80元；
4、星级驾驶员每月奖励120元；
（1）完成当月营运计划，无迟到、早退、缺勤；
（2）按时参加安全生产每月例会一次，分公司安全例会二次；
（3）每月驾驶员百分制考核90分以上，无来电来信投诉；
（4）无违法违规驾驶行为，无有责交通事故；
（1）达到一星级标准；
（2）每月驾驶员百分制考核95分以上，无来电来信投诉；
（1）达到二星级标准；
（2）每月驾驶员百分制考核98分以上，无来电来信投诉；
（3）月票款收入（含卡金、免费卡）不低于线路平均水平，百公里耗油量不超出定额。
（1）连续三个月达到三星级标准；
（2）当月驾驶员百分制考核100分，三个月内有来电来信表扬（此条件可持续评比）；
（3）当月票款收入不低于线路平均水平，百公里节约油量在线路内排在前三名（含第三名）。
（1）连续三个月达到四星级标准；
（2）当月票款收入高于线路平均水平，百公里节约油量在线路内排在第一名。
考评小组职责：每月负责收集、整理星级考评资料（交通违章、交通事故、车厢事故、百分制得分、出勤率、营收情况、百公里耗油情况），对照考评标准实施公平、公正、公开考评，负责考评反馈意见并处理，稽查人员应对所有驾驶员进行百分制考评，并每月不得少于5次，及时登记来电、来信表扬和投诉，各相关部门做好日常检查、登记、评分、统计汇总工作，次月5号交考评小组。
驾驶员规章制度【篇2】第二十条驾驶员应绝对服从公司领导和综合管理处的管理，认真、热情地做好公司领导和各部门及公司客人的安全驾驶工作。
第二十一条因
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