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教师师德考核

教师师德考核

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。教师师德考核专题给大家汇集了大量关于教师师德考核、教师师德考核精选等,希望丰富的教师师德考核内容能够对大家有所帮助!

12024关于教师师德考核个人总结

文档处理对我们来讲很熟悉,越来越多的人开始意识到范文的重要性。范文的写作思路能够帮助我们更好地表达自己的观点和思想,哪类范文最难达成明确表达的目的?谈到“关于教师师德考核个人总结”那么这篇文章一定值得一读。

关于教师师德考核个人总结 篇1

为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下。

一、宣传学习工作

组织教师学习了《__中学教师职业道德考核办法》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。

二、组织考核

1、学生评价。每班下发__张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核的参考资料。

2、家长评价。每班下发__张评价表,要求学生家长对孩子的任课教师逐条作出评价。

3、教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对本办公室全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的现象。

三、统计成绩

将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。将每位教师的四项评分相加,

四、效果

通过教师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,涌现出许多动人的事迹。

总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高。

关于教师师德考核个人总结 篇2

一学年的各项工作已接近尾声,为更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人从德能勤绩廉五方面

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2最新教师师德考核个人总结

如何使自己的文稿独具特色呢?在工作中,我们要频繁提交各种文档材料,范文对我们的写作帮助日益重要,也许你需要“教师师德考核个人总结”这类资源。

教师师德考核个人总结【篇1】

繁忙的一年过去了,回顾一年的工作,我认为,教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,做为一个人民教师,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:

一、思想认识

教师是人类灵魂的工程师,是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业

文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

教书育人是教师的天职,是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

三、渊博的知识

知识渊博、教法得当的教师,教学效果就好,学生就喜欢。做一个合格的教师,如果只具有工作热情是远远不够的,还要具有渊博的知识。我在工作中,虚心向有经验的教师学习、请教,取人之长,补己之短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电,苦学计算机知识,取得了计算机中级证书。

一个合格的教师,还要有良好的语言修养。在我的工作中,注意训练和提高自己的语言表达能力,讲课时,尽量做到语法正确、合乎逻辑,语言生动、有趣,抑扬顿挫,言简意赅。让自己说的每一句话都能起到作用,能对学生产生影响.

四、热爱学生

教师热爱学生,可以弥补家庭和社会教育的不足,形成学生的良好情感,使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。我教语文,还兼班主任工作,从头到脚,从里到外,只要我知道的

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3教师师德考核个人总结1000字

面对繁琐的文档工作我们需要保持耐心,大量的人们对范文模板的需求不可谓不大。将范文模版记到脑海里并学会实践运用,您可能需要“教师师德考核个人总结1000字”,是由趣祝福编辑为您整理,请将本网页加入您常用的链接列表中!

教师师德考核个人总结1000字 篇1

为严肃工作纪律,切实改进工作作风,进一步加强我校师德师风建设,提高我校教师思想政治素质、职业道德水平,转变工作作风,根据紫云县教育和科技局关于师德师风建设的工作安排,我校向全体教职工、部分学生家长发放了民主评议行风调查问卷,认真梳理征求到的意见和建议,查摆问题,开展了批评与自我批评,现将总结情况汇报如下:

一、学校师德师风建设存在的问题:

通过对征求到的意见的梳理,在总结自纠过程中,我校老师师德师风的主流是好的,基本做到了关爱学生、遵纪守法、为人师表、无私奉献、不计得失;没有参与推销商品、索要财物等有损教师形象的行为;在教学中不存在体罚学生和变相体罚学生的现象。但也存在一些问题,提出了许多建议和意见。

(一)对学校的意见和建议

1、学校在课程改革方面步子迈的不够大,只注重刊物等方面的理论性学习,教师的专业成长重视不够,要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。

2、校园设施急需进一步完善,学校教室门窗急需改造,有些班级电路不通。

3、学校领导要深入一线,了解教师思想动态,适当减轻教师负担,发挥教师工作的积极性和主动性,使教师能深入钻研教材,备好每一节课,提高工作效率。

生病教师和女教师。

(二)对教师的意见和建议

1、教师对自身要求不严,偶尔有违反学校规章制度,私自换课,有问题不在当面解决,而爱在背后议论,影响团结。

2、安于现状,不积极学习和不钻研教育教学业务,存在自己的知识教小学生已绰绰有余的思想。

3、教师对后进学生缺少耐心,对后进学生的辅导的辅导不够,对后进学生的关爱不够。

4、教师对工作存在抱怨,对学校工作安排不满意,处处以自我为中心,集体意识不强。

5、个别教师责任心不强,对学生关爱不够,不能平等对待每一位学生,与家长交换意见时态度一般,工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注重室内卫生,不注重室外卫生的保持,室内卫生清洁,在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。

6、个别教师不能按时下课,有的教师上课接打手机和抽烟的现象,影响正常的教育教学活动开展。

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4教师师德考核个人总结范本五篇

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教师师德考核个人总结 篇1

20xx年2月21日至2月29日,我校按县局安排部署,对全体教师进行了师德考核,特做如下总结:

一、学校文件进行宣传部署

2月21日,学校领导班子认真学习了《卢龙县中小学教师师德考核评价意见》,明确了职责,提高了认识,师德考核事关教师的切身利益和学校工作的顺利进行,必须严肃认真地对待。

2月22日第八节课,召开了全体教师会,传达了《卢龙师德考核意见》将教师师德考核与教师专业技术考核有机结合,将师德考核列入教师年度考核重要内容,并实行“一票否决”,要求全体教师明确认识,端正态度。

二、建立组织机构

2月23日上午经过民主推选学校建立了学校领导小组。组长:xxx副组长:xxx

成员:xxx考核小组由9人组成,其中群众代表3人。三、具体安排

2月22日第八节全体教师会,会后教师进行自评打分。2月23日晚上全体教师进行互评打分,同时进行校级评价打分。2月24日晚上学生评价打分。2月25日-27日,对教师自评、教师互评、学生评价、校级考评,按自评占20%,教师互评占20%,学生评价占20%,校级评价占40%,进行核分汇总,确定出优秀、合格人员。

其中优秀人,合格人。

2月28日,考核小组对教师师德做出签定。晚上公布结果,在全体教师会上对考核情况进行总结。

2月29日是,参加考核人员签字。

教师师德考核个人总结 篇2

为严肃工作纪律,切实改进工作作风,进一步加强我校师德师风建设,提高我校教师思想政治素质、职业道德水平,转变工作作风,根据紫云县教育和科技局关于师德师风建设的工作安排,我校向全体教职工、部分学生家长发放了民主评议行风调查问卷,认真梳理征求到的意见和建议,查摆问题,开展了批评与自我批评,现将总结情况汇报如下:

一、学校师德师风建设存在的问题:

通过对征求到的意见的梳理,在总结自纠过程中,我校老师师德师风的主流是好的,基本做到了关爱学生、遵纪守法、为人师表、无私奉献、不计得失;没有参与推销商品、索要财物等有损教师形象的行为;在教学中不存在体罚学生和变相体

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5小学教师个人总结师德考核模板

小学教师个人总结师德考核 篇1

1、理论学习是头戏,提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,坚持记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。否则,会满足不了学生们的需求。

2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的课堂充满活力,学生真正学到东西。

3、关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,要让每一位学生心中感觉到你

这个教师是个可以接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教师,要让学生因你而幸运。

4、努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习,和他们共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。

最后,我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决好自己的师德问题。

总之,我通过不断地学习,得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者!

小学教师个人总结师德考核 篇2

1、制作“师德评价表回收箱”,放置在考核现场醒目的位置,由学生、家长等持表人直接投入票箱。每班下发20张学生评价表和20张家长,要求学生和家长对任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生和监护人共同完成,收

集整理后,作为考核的资料。

2. 聘请三位家长代表作为师德考核工作监督员,并将《郑州市教育局关于印发郑州市中初等学校、幼儿园教师职业道德考核办法的通知》〔20xx〕112号文件精神传达给每一位家长监督员,要求家长监督员全程按照通知精神对学校年度师德考核工作进行监督,并填写《20xx—2018学年中牟县学校教师职业道德考核家长监督员意见卡》(意见卡密封后的骑缝处须有监督员签名),密封后交给校方。

3、教师互评和师德管

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6师德考核的个人总结1000字

文件处理是管理职位中的关键技能之一,当处理文件时,我们可能第一件事就是查阅相关范文。那么,如何才能写出一篇好的范文呢?本文是我们从网络上精心整理的“师德考核的个人总结1000字”,希望您喜欢这篇文章,也请别忘了与您的朋友们分享哦!

师德考核的个人总结1000字【篇1】

首先,人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”,全面严格剖析自己,写出不少于1500字的个人剖析材料,进行查摆问题,自我剖析。接着进行全员评议,先是领导和教研组民主生活会,小组成员之间进行批评与自我批评;再是学生和家长代表问卷调查,通过发放《阳城三中师德师风家长调查问卷》、《阳城三中师德师风学生调查问卷》以及《阳城三中师德师风征求意见卡》等形式,广泛征求意见。

我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风,教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容,召开了有家长代表和社会各界人士、县局领导、新闻媒体等百余人参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题在学生和家长中进行问卷调查,发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息,公布了学校的举报电话、校长、副校长、教导主任等有关负责人的电话号码,便于家长和社会及时反映情况。在此基础上,学校将收集到的各方意见和建议进行分类梳理,并向全体教职工进行公示。

召开学校领导和教研组民主生活会讨论,对照师德规范和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题,根据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见,结合教师平时表现,进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见,并向教师本人进行反馈,提出改进意见,制定整改措施。结合学校评教评学活动,我们进行了教师作业和教案检查,对行政教辅人员进行查工作实录,查坐班情况,查服务质量,整肃了上班纪律,增强了职责意识。

师德考核的个人总结1000字【篇2】

一、在政治思想方面

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。作为一个教师,我能忠诚于党与人民的教育视野,做到为人师表。

二、在教育教学过程中

不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德

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7教师考核自我鉴定

自我鉴定,可以简单的认为是一定时间内对自我的总结评价。简单地说,自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成,正文内容会包含对自我的总结评价,好的自我鉴定都有哪些内容?小编为您整理了一些有用的信息:教师考核自我鉴定,请在阅读后,可以继续收藏本页。

教师考核自我鉴定(篇1)

一年来,我热爱教育,热爱人民,热爱学生,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业,遵守学校的规章制度。在思想上严于律己,不断学习深化教育教学观念,进取参加各类政治业务学习,努力提高自我的业务素质。服从学校工作安排,按时完成学校布置的各项工作任务。

一、工作实践:

一年来,我除了担任科任教学外,还兼任班主任工作,图书馆管理。在常规工作中,我认真备课上课,按时批改作业,上交各种资料。在教学上,面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造本事,思考本事。坚持以学生为主体,尊重学生,以提高学生分析问题和解决问题本事为导向,切实落实培养学生的创新思维和创造本事。

二、班主任工作:

在班主任工作中,我努力抓好学生的养成教育,营造良好的班级氛围,改善学生的学习环境和增强班级的凝聚力。我经常主动与学生进行沟通,尽力为学生解决相关的学习生活困难,重视与学生家长的联系与沟通,做好家访工作,使学生能够健康欢乐的成长。关心后进生,保护他们的自尊心,鼓励并指导学生参加各种活动,让他们在活动中受益,树立自信心。

在学校组织的各类活动中,我们的班级先后获得了两个“二等奖”和一个“优秀奖”,这对我不仅仅是一种鼓励,也是对学生的一种鼓励,我有信心在将来把班级管理做得更好。

三、图书工作:

我自兼任图书管理员以后,为了提高学生的阅读兴趣,我采取了班级借阅与个人借阅的模式,图书的借阅率有所增长。为了更好的管理图书,我对图书馆的藏书进行了再次的归类,方便借阅和管理。在未来的图书管理上,我有信心做的更好。

四、其他方面:

在教育教学中,我有时候对学生的教育教学还不够全面,教学理念还不够先进,班主任工作还缺乏经验,在以后的工作中,我将努力弥补不足之处,提高自我的业务素质,为教育事业的发展多做贡献。

教师考核自我鉴定(篇2)

光阴似箭,转眼间进入教师行列已近一年。在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让作为一名新教师的我成长、进步了不少。回顾这一年的工作,我对自己的表现有满意也有不足之处,但无论怎样,都需

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8教师考核述职报告

趣祝福的编辑认真阅读多篇文章后选出了“教师考核述职报告”作为精品,提供一个参考如果需要的话可以使用。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在生活中。写报告是很常见的事,报告有利于上级机关对工作进行进一步的追踪与安排。

教师考核述职报告【篇1】

紧张而忙碌的一年的教育教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年也让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好自己的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向优秀教师学习先进的教学经验,并经常阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。本年度本人主要从事七年级、八年级共十二个班的音乐课的教育教学工作,下面我谈谈这一学年来我的几点体会

一、思想认识。

我在思想上严于律己,关心学生,团结同事。热爱教育事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。积极参加学校组织的各项政治学习活动,服从学校的工作安排。我相信在以后的工作学习中,在领导、同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,会取得更大的进步。

二、教学工作。

本人认真贯彻新课改的教学理念,以学生为本,教师主要是引导者,重在培养学生自主、合作、探究的能力,全方位的培养创新人才。认真学习、吃透教材,深入钻研教材,分析学生的基本情况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。提升学生的欣赏美、感受美的能力并注重学生的品质培养。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。提前写好教案,备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动,积极投身到教学改革的前沿,参加江苏省中小学音乐教师教学培训活动。积极参加学校组内教学交流活动,吸取他们的长处,改正自己的不足之处。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,为学生服务。

三、考勤方面。

本人能严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一年里没有迟到、旷课等现象。有事请假。

四、工作成绩

通过努力一年来取得了一下成绩:

1、《音乐课堂因不和谐音符而精彩》在新课程学习上发表并获国家级一等奖

2、《优化教学方式,适应初中音乐课改新形势》在新课程学习上发表并获一等奖

3、《多媒体在初中音乐教学中应用问题分析》在新课程学习上发表

4、《中学生音乐鉴赏能力的培养》在新课程上发表并获一等奖

5、我辅导

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9教师考核自我评价

出色的自我评价是怎样的?自我评价可以简单地理解为某一段时间内对自己的总结和评价。栏目小编在网络上找到了一些与“教师考核自我评价”相关的有用资料,建议您收藏并与其他有需要的朋友分享。

教师考核自我评价 篇1

教师是培养未来的重要角色,他们承担着教育、指导和培训学生的责任。为了提高教师的素质和保证教育质量,各级政府开展了教师考核和定级工作。而教师考核定级表自我鉴定则是其中的重要部分。

首先,教师考核定级表自我鉴定是指教师根据教师考核定级表上设置的标准,对自己的教学工作进行自我评估和鉴定,以提高自身的职业素质和教学水平。自我鉴定对于教师的成长和发展起到了非常重要的作用。

其次,教师考核定级表自我鉴定需要按照教师考核定级表上的标准进行自我评估。教师考核定级表上设置了很多维度,比如教学质量、学科知识、师德师风等方面,教师需要按照这些维度进行自我评估,从而全面地了解自己的教学水平和存在的不足之处。

进一步地,教师考核定级表自我鉴定的重点在于发现自己的不足并采取措施加以改进。教师通过自我鉴定可以更加清晰地认识到自己的教学水平和存在的不足,进而采取有针对性的行动进行改进,提升自己的教学能力和职业素质。

最后,教师考核定级表自我鉴定的实施需要遵守一定流程和规范。教师需要按照规定的时间、流程,按照教师考核定级表上的标准进行自我鉴定。同时,教师要认真、客观、细致地对自己的教学工作进行评估,并对自己的不足之处采取有效措施改进。

总之,教师考核定级表自我鉴定对于教师发展和教育质量的提高都有着非常重要的作用。我们应该重视教师考核定级工作,给予教师更多支持和帮助,共同促进教育事业的进步和发展。

教师考核自我评价 篇2

1、 本人参加工作以来,一直按教师职业道德标准严格要求自己,树立教师的光辉伟大形象,为人师表。

2、在工作中听从领导安排,不计个人得失,从大局出发,以集体利益和学生利益为重。

3、责任心强,关心爱护每一位学生。能做到一视同仁,特别能做到关爱差生和后进生。不放弃每一个学生,坚信每位学生都能成才。

4、遵守学校的各项规章制度,响应学校号召,严格遵守劳动纪律。

5、能与家长友好相处,做学生的良师,作家长的益友。做好学校与家长之间的桥梁。多年以来与各位家长相处愉快,和谐。注重与家长的沟通,做好家校共建工作。

6、从不私自办班,不收取索要家长财物,不向学生推荐教辅用书等,清

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102023教师考核述职报告

在各行各业中文档制作已成为必不可少的职业技能,范文的意义和价值正逐渐被人们所认识和肯定。范文是我们对自己文章进行创作时的好帮手,范文文章的写作需要什么技巧?以下是编辑为您整理的关于“教师考核述职报告”的实用知识,感激您抽空阅读此篇文章!

教师考核述职报告【篇1】

本年度以来,我重视加强思想道德修养,认真学习十八大的理论和习近平总书记的重要讲话精神,努力提高自身思想政治素质。遵纪守法、严于律己。拥护党的路线、方针政策。热爱教育事业,工作兢兢业业,现总结如下:

一、认真抓好教学业务管理工作

在教务工作中,加强教学业务监督,重视组织督促教师进行业务学习,认真组织开展教学研讨活动,加强教师间的教学经验交流,促进教师专业的发展,提高教师教学水平,从而较明显地提高了教学质量。

二、认真抓好班主任工作

在班主任工作中,加强学生的德育工作,并把安全教育工作放在第一位,提高了学生的安全意识,全年度中无任何安全事故发生。重视学生的全面发展,组织学生开展丰富多彩的活动,从而提高了学生的综合素质。

三、认真抓好学籍管理工作

在学籍管理工作中,学生基本信息采集准确无误,业务操作熟练,能认真及时地处理好学籍问题,时刻清楚掌握学生异动情况,及时完善各种学籍管理手续,顺利通过了教育厅关于学籍信息“四对账、四统一”的要求。

四、认真抓好营养餐管理工作

严格贯彻执行有关文件精神,严把食品卫生质量关,严格执行食品及原材料采购进货及出库管理制度,足额合理地使用营养餐资金,财尽其用,让学生每天都能吃到安全卫生、营养的午餐。

五、教育教学工作

在教育教学工作中,我以素质教育为中心,以新课程的理念为指导,认真钻研教材,深入了解学生,积极开拓教学思路,不断探索教学改革,把一些先进的教学理论及科学的教学方法运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究、勇于创新的能力。重视教育公平,加强因材施教,个别辅导,力图实现“水涨船高”,避免“水落石出”的恶性结果。

教师考核述职报告【篇2】

一、教学工作

1、完成x年级x班的信息技术教学工作。

2、完成校本课程《电脑动漫》的教学工作,培育优秀学生,有x多个作品发表在。

3、接着完善xx小学的作业管理和学生沟通工作,至这学期结束,上共累计博文xxxx篇,教学主题xx个,学生作品xxxx个,教学资源xxx个,论坛帖子xxx个。为拓展学生学习的'平台,

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