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在企业里建立规章制度是管理中最重要的,员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果,公司规章制度的制定必须结合本公司的实际,什么样的规章制度算得上是高质量的呢?想要查看“检验科规章制度”的相关资料可以参考以下内容,热烈欢迎您的阅读希望这篇文章能够与您的需求相符!
检验科规章制度【篇1】检验科工作制度、人员岗位职责目录
1、检验科工作制度
2、检验科质量管理制度
3、检验科查对制度
4、检验标本管理制度
5、检验报告单管理制度
6、检验科试剂管理制度
7、检验科安全管理制度
8、临床检验危急值报告制度
9、仪器管理制度
10、检验科档案管理制度
11、检验科登记制度
12、检验科卫生制度
13、检验科信息反馈制度
14、差错事故登记报告制度
15、检验科医院感染管理制度
16、检验室科废物处置管理规定
17、检验科人员职业安全防护措施
18、检验师职责
19、检验士职责
一、检验标本管理制度
1、标本一律凭单采集,做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目),临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序,并严格做好编号和核对,缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查,特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本,应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
1、检验科急诊化验室保证执行一天24小时值班制,接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验,值班人员必须5分钟内给病人采血或接收标本,半小时之内出检验报告。
2、住院病人急诊检验,临床医生根据病情需要,填写合格急诊检验申请单,并填写急诊申请时间,由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验,并填写采集时间,护送队及时送检,检验科收到标本后记录接收时间,及时检验、及时电话报告临床,并记录报告时间及接收报告者姓名。
3、检验报告单于当日午后或次日早上,随同其他检验报告单一并送临床科室。
4、急诊检验范围:(1).急诊病人和急诊观察病人。(2).门诊中的急危重病人。(3)住院病人病情突然变化者。
5、急诊检验项目:三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖
阅读全文>>>我们为您寻找到了这篇重量级的“实验室管理规章制度”文章。规章制度被称为内部劳动规则,是企业内部的法律,企业在制定规章制度时必须要有可操作性。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段,公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的。如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!
实验室管理规章制度(篇1)1.了解实验室安全用具放置的位置和水、电的阀门,熟悉各种安全用具(如灭火器、沙桶等)的使用方法,不得随意搬动安全用具。
2.电器设备使用前应检查是否漏电,常用仪器外壳应接地。使用电器时,人体与电器导电部分不能直接接触,也不能用湿手、湿物接触电源。水、电、气等一经使用完毕立即关闭。
3.实验进行时,不得擅自离开岗位,也不准将外来人员带入实验室。实验室内所有药品不得携出室外。
4.绝对禁止在实验室内饮食、吸烟,或把食具带进实验室。实验完毕,必须洗净双手。
5.实验室中的水、电、煤气使用完毕,应立即关闭开关。点燃的火柴用后要立即熄灭,不得乱扔。
6.对实验室中化学药品的管理,要严格按照《化学学院危险品管理办法》执行,绝对不允许随意混和各种化学药品,以免发生事故。
7.实验室中应配备必要的防护眼镜,防护电弧光等强光的直接照射及配制化学药品时发生爆炸而伤害眼睛。
8.不要俯向瓶口去嗅放出的气体;检查气味时面部应远离容器,用手把离开容器的气流慢慢煽向自己的鼻孔检查。
9.能产生有刺激性或有毒气体的实验必须在通风橱内进行,并对有害气体进行吸收处理后,再进行排放。
10.在用金属汞做实验时,不要在实验室内给汞加热,不得将汞洒落,一旦洒落必须尽可能收集起来,并用硫磺粉覆盖在洒落的地方,使之变成不挥发的硫化汞。
11.使用剧毒药品时,必须有二人同时在场。取用时应登记用量、用途及使用人等,要严格按照《剧毒化学品管理办法》执行。
12.实验室中溶液的吸取,只能用吸耳球等抽吸,不得直接用嘴吮吸。
13.做能产生易燃气体实验时,严禁用明火加热。
14.实验中产生的废液,须经处理后方可排放。
15.做高压、真空及压缩气体实验时要采用耐压容器,必须采取防爆措施。
16.实验室使用的压缩气体钢瓶应保持在最小数量上,必须固定好,以免碰倒发生危险。决不能在靠近火源、直接日晒及高温房间使用。
17.易燃气体钢瓶,严禁与助燃气体钢瓶混放。
18.实验人员离开实验室,应关闭水阀、拉下电闸,注意随手锁好门、窗,做好安全与防盗
阅读全文>>>烤箱实验室日常管理规范
1.目的:
为规范实验室人员及其他外来人员的行为,保证实验工作有序进行及实验设备的安全使用,确保实验室得到有效管理,特制定本规范。
2.适用范围:
2.1本规范适用于公司实验室人员及进入实验室的其他部门人员;
2.2本规范同时适用于进入实验室的非公司人员,包括客户、供应商及其他机构人员。
3.规范内容:
3.1实验室人员每天上班时,使用燃气泄漏检测仪检测燃气管路,确认燃气管路有无泄
漏;
3.2每次测试前,实验人员要确认试验管(线)路连接是否正确,确保自身及设备安全;
3.3实验室内禁止吸烟;
3.4实验人员需确保测试现场及实验室的整洁,维持一个良好的工作环境;
3.5实验室人员需按设备维护要求,定期对设备进行点检;
3.6实验室人员对实验室设备及工具要进行日常看管,如有外借,需记录并追踪;
3.7上班时间,不得进行与工作无关的活动,包括玩电脑、玩手机、聚众聊天等;
3.8测试过程中,不得离岗,必须离开时委托他人看管;
3.9上班时间需按公司规定着工作服;
3.10公司其他部门人员进入实验室时,需按实验人员指示进行作业,不得私自进行测试,
随意摸、碰实验设备;
3.11非公司人员如需进入实验室,需有部门负责人及以上级别人员陪同方可进入,未经
允许不得私自闯入实验室;
3.12实验室内禁止拍照。一切拍照需经过实验室负责人或更高级别领导批准方可进行。
3.13非实验室人员,未经允许,不得随意出入;
3.14测试中注意人身安全,严格遵守操作规程,牢固树立“安全第一”的观念;
3.15每天下班时,关闭燃气管路阀门,断水、断电,关好门窗后方可离开。
编制:审核: 批准:
实验室管理规章制度【篇2】一、实验室是教学科研的重要基地,实验室的安全管理是实验工作正常进行的基本保证。凡进入实验室工作、学习的人员,必须遵守实验室有关规章制度,不得擅自动用实验室的仪器设备和安全设施,不准在实验室吸烟,就食,不准随地吐痰。
二、实验室工作人员及参加实验的人员必须认真学习有关安全条例和安全技术操作规程。
三、实验室内安全设施、标志必须齐全有效。
四、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定,定期检查,及时维修。
五、实验室要做好防火、防触电等工作,要配备灭火机等消防器材。
六、实验室要采取防盗措施,加强安全保卫工
阅读全文>>>口腔科规章制度是一套完备、系统的规范工作流程、管理模式、服务质量等方面的标准化制度,它是口腔科医生、护士和其他医务人员必须遵守的行为规范。这些规章制度是为了更好的规范医务人员的工作,提高医疗服务质量,确保患者的口腔健康和安全,同时避免出现医疗事故。
在口腔科规章制度中,最重要的是关于医疗安全和卫生保障方面的规定。在口腔科治疗中,各种器械和材料频繁使用,而这些器械和材料往往都是与口腔内部组织接触的。因此,医护人员必须严格按照感染控制的标准进行操作,以防止患者感染风险的增大。这就要求口腔科医生和护士必须认真学习和遵守各种消毒和防护处理的程序和规程,严格按照医疗器械的质量安全要求选择、检查和使用口腔科器械和材料,从而保证患者的口腔健康安全。
此外,在口腔科规章制度中,还有诊疗技术和治疗质量的标准和规定,这些规范可以有效地规范医务人员的行为和工作流程,从而保证每个患者都能够得到规范化的治疗服务。例如,医务人员必须认真查看医疗史和口腔检查结果,精确诊断患者的疾病种类和病情严重程度。在治疗过程中,医务人员应该遵循操作规程,仔细控制治疗的力度和层数,确保治疗效果最佳且避免对患者口腔结构的影响。同时,在治疗完毕后,医务人员应该做好相关口腔卫生知识的宣传和指导,指导患者日常口腔保健,从而维护患者的口腔健康水平。
除此之外,在口腔科规章制度中,还有医务人员行为规范和道德标准的要求。医务人员应该保持良好的职业道德,认真履行医疗工作职责。他们应该具备高度的敬业精神、责任心和审核意识,尊重患者的人格和尊严,不断提升自己的医疗技能和治疗水平,从而更好地服务患者,为人们的口腔健康提供更好的保障。
总之,口腔科规章制度是一项十分重要的标准体系,在口腔科医疗赛场上,为医务人员提供了权威和可信赖的标准和流程,有利于规范每个医务人员的工作行为和工作流程,从而为患者提供高质量、高标准的口腔医疗服务。
口腔科规章制度 篇2作为一个口腔医生,医学专业技术的同时,拥有清晰的专业规章制度是我们共同关注和需要落实的部分,那么在口腔学科方面,我们的相关规章制度有哪些相关内容呢?在积极推动口腔学科建设的同时,我们也需要进一步明确和规范自己的行为准则。
首先,口腔学科相关规章制度主要包括医院和科室的行为准则、术语和知识的标准化等方面。各个医院和科室都需要制定自己的行为准则,以确保医护人员遵守相关
阅读全文>>>如果您想更深入地了解该话题不妨看看“规章制度”。企业规章制度是公司内部的一种“立法”行为,公司规章制度可以提高企业的内部管理水平。规章制度可能是以往经验教训的总结,制定合法有效的规章制度很多人都觉得困难。或许在您阅读本文以后有一点收获!
规章制度(篇1)1、自觉遵守实习厂方和学校的纪律与规章制度,安全实习,健康实习。
2、实习期间,无论在生活还是在实习生产上遇到任何问题,必须先向驻厂老师汇报,无法自行解决的事情,必须向老师汇报后由老师协助处理。
3、实习生产(上班)期间,必须按规定统一穿戴工作服、帽子和厂牌。自觉按照厂的`上班时间准时上班,迟到按照厂规章制度执行扣罚。
4、有事请假(病假/事假),必须自行在其生产线的线长(或管工)处提出申请,填写好请假条并批准后方可请假;如填写好请假条但线长(或管工)没有签名批准的任何请假行为视为无效,强行请假离开,一律按旷工处理,由厂方按规章制度处理,情节严重者厂方将扣除当月全部工资并辞退处理。
5、实习期间,同样严格按照学校的仪表制度随时抽检。仪表不合格(染发、烫发、长甲、男长发等),提醒自觉处理,提醒后两天内不处理的,按学校规章制度箭处分。
6、晚上必须按照日常作息时间作息,晚上不能超过11:20回宿舍,对夜不归宿的同学,按学校规章制度一律给予箭处分。
7、男生不得到女生宿舍逗留,女生不得到男生宿舍逗留,一经发现,记过一次处分。
8、不得喝酒、赌博,情况严重,按学校制度给予箭处理。
9、爱护公物,损坏按价赔偿外,由厂方和学校量情严肃处理。
10、辞职、自离必须联系家长,由家长提前15天通知学校,由学校通知驻厂老师办理相关离职手续后才能离厂。没有办理离职手续自行离厂,按厂规定扣除当月30%-80%实习工资处理,学校并给予记过两次处理。
规章制度(篇2)为了提高教职工身体素质,使教职工拥有良好的工作、生活状态,学校特设器材健身房,为教职工提供健身锻炼场所,并对健身房制定以下管理制度:
1、开放时间:每周一至周五(节假日除外)。
2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。
3、进入健身房前,请先换上干净的软底鞋(或球鞋),为了您的身体健康与安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。
4、爱护室内环境卫生,健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰;爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。
5、文明健
阅读全文>>>规章制度的制定是企业根据法律赋予的重要权利,这些制度能够提升企业的内部管理水平。制定规章制度可能是通过总结以往的经验教训来完成的。许多人都觉得制定合法有效的规章制度是困难的。在制定规章制度的过程中,我们需要注意什么呢?趣祝福小编推荐了一篇名为“口腔科规章制度”的文章,非常值得一读。感谢您的收藏和阅读,请不吝将其分享给身边的朋友,让更多人从中受益!
口腔科规章制度 篇1随着现代医学技术的不断发展,口腔科医生在临床工作中起着越来越重要的作用。为了提高口腔科医生的诊疗水平和服务质量,使患者得到更好的治疗效果,口腔科规章制度的制定和落实变得尤为重要。
一、制定背景
口腔科规章制度的制定过程,是在不断探索经验和不断总结反思之后逐渐形成的。主要背景如下:
1.缺少专业规范:目前我国的口腔医学教育体系仍不完善,很多口腔科医生缺乏必要的医学专业知识和技术,需要更专业的制度规范来提高诊疗水平和服务质量。
2.服务标准不一致:由于缺少统一的规范和制度,导致不同的医生采用不同的标准和方法进行治疗,缺乏统一的服务水平和质量保证。
3.患者权益难以保护:随着医疗服务市场的不断扩大,很多患者在接受口腔治疗时往往难以保护自己的权益,需要更权威的制度来加强患者的安全保障。
二、制度内容
随着口腔科医生收到严格的要求和病人需求的不断变化,口腔科规章制度要求医生必须遵守一系列从专业技术到服务质量方面的约束,具体内容如下:
1. 安全保障:为保护患者的安全,口腔科医生必须获得相应的执业证书和医疗机构注册证明,并定期进行医学专业培训和考核。在治疗过程中,必须严格遵守患者的隐私和保密工作,对治疗结果进行科学、准确、公正的评估。
2. 技术要求:口腔科医生必须具有扎实的理论基础和丰富的专业经验,熟悉口腔疾病的诊断、治疗、预防和康复等方面的知识和技术,能够准确判断各种疾病的病因、病机和症状,根据患者的不同情况,选择合适的治疗方案和药物,提供广泛的口腔保健和健康教育。
3. 服务标准:口腔科医生必须秉持“以患者为中心”的服务理念,注重治疗过程中患者的心理和情感需要,为患者提供良好的就医环境和优质的医疗服务。同时要积极与患者沟通,询问患者的病情、反馈和建议,并时刻准备接受专业技术的反馈。
三、落实策略
口腔科规章制度的制定,一定程度上是为了保障患者的安全和权益,但它的实施和落实必须得到相关职能部门和口腔科医生
阅读全文>>>规章制度与劳动合同一起构成员工关系管理的基础,公司的规章制度用来指导劳动者履行劳动义务。我们应该理解规章制度的本质是为了保护员工而不是限制他们的行为。然而,制定一份优秀的规章制度是一项挑战,让很多人感到头疼。那么,如何才能制定出好的规章制度呢?请跟随小编一起来了解一下“群规章制度”,我们将持续更新更多相关内容,请保持关注我们的网站!
群规章制度 篇11、手术室一般不接待参观,确需参观的须提前申请,征得同意后方可进入。
2、手术严格限制参观人数,一般情况下每个工作日参观总人数≤10人次,其中每个手术间最多≤3人次。
3、参观人员进入手术室必须穿参观服、戴口罩帽子、换隔离鞋及挂参观胸卡,待手术一切准备就绪后方可进入指定手术间,离开时将衣帽放回指定地点。
4、本科医生或进修医生参观手术时,须所在科主任或总负责在手术通知单上注明参观者姓名、参观手术的名称,由手术时法参观卡,凭卡参观。
5、外院医生参观手术时,须提前与医务部联系,并填写“参观手术申请单”,由医务部与手术室护士长、术者联系,凭申请单换参观卡方可进入。
6、电视教学、学员见习,须提前一日向医务部申请,由医务部与手术室护士长联系,原则上安排在电教室观摩,不得擅自进入手术间。
7、外来参观手术室建设或管理者,应提前一日向医务部申请,由医务部与手术室护士长联系,征得同意后方可参观。一般情况下,只允许参观手术室半限制区及经污物通道参观限制区;特殊情况确需进入手术限制区时,不得超过4人。正在进行手术的手术间禁止参观。
8、参观者应服从手术室工作人员的管理,严格遵守无菌制度,不得在手术间内来回走动或进入非参观手术间;不得离手术台过近(应>30cm)或站得太高,以免影响无菌操作及手术进行。
9、患者亲友、无关手术人员、特殊感染手术谢绝参观。
群规章制度 篇2一、标准厂房
标准厂房是指按现代工业生产要求,一层建筑面积达到24米-60米、30米-80米或40米-60米(建筑面积规划另有要求的除外),房檐高度不低于6米的单体建筑或多层砖混结构厂房。
二、适用范围
1、企业、个人或合伙以独资(不论外资、内资)、入股(包括资金入股或农民以土地承包经营权入股)等形式在县工业园区租地或购地的,兴建标准厂房及其配套设施的厂房建设业主。
2、入园企业遵循以下五个优先的原则:①购地建厂房优先于租地建厂房;②带项目建厂房优先于单纯购地
阅读全文>>>我们已对“化验室规章制度”的问题深挖研究,并收集了相关信息。体制规章是对公司企业生存和发展的一种保护,随意制定制度规章是不可取的。规章制度不仅能提升工作效力,而且能使工作更规范。然而,制定一套符合公司发展的理想规章制度并非易事。请仔细参考本文的引文和参考资料!
化验室规章制度 篇1一、实验室要保持安静,自觉遵守纪律,按班级有秩序地入座,不经教师允许不得擅自摆弄教学仪器,药品和模型标本等教学设备。
二、做实验前,要认真检查所有仪器,药品是否完好,齐全,如有缺损应及时向教师报告,予以调整补齐,未经教师宣布开始不得擅自进行实验。
三、实验药品不得入口,取用有毒药品更要小心,不得接触伤口,实验时所产生的有毒或腐蚀性废物,污水等要妥善排出或集中深埋,严格按环保部门规定处理,严禁随地抛弃。
四、实验完毕后,要认真清点整理好教学仪器,药品及其它设备,玻璃仪器要刷洗干净,摆放整齐,并向教师询问仪器,药品禁止使用情况及问题,经教师或实验教师验收并得到允许后,再放好桌凳关闭门窗,方可离开实验室。
五、要爱护公共财物,小心使用教学仪器和实验设备,注意节约药品和水电。
六、实验室内的仪器,药品,模型标本和其他设备未经实验教师许可不准带出实验室。
七,熟悉灭火器材,砂箱以及校医药箱等的放置地点和使用方法,安全用具要妥善保管。
化验室规章制度 篇2第一条
原始记录填写制度
1)数据要保持完整性。
2)要用专用的记录表格填写检查全过程,按此记录出具检验结果,字迹清晰、工整。
3)填写记录要按计量法规单位填写。
4)操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字,由部门主管审核,并对记录结果负责。
第二条
化验室药品玻璃仪器、仪器管理制度
1)对常用药品和玻璃器皿,要存放整齐,标签要清晰。
2)各种药品及试剂要分类保管。
3)仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收,合格后方可使用并建立仪器登记。
4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
5)每年一次对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查,对不能使用的仪器设备提出报废报告,总经理同意后处理。对法定的强制检定的器具要定期检定,取得检定证书,不合格计量器上报总经理。
第三条
检验制度
1)样品按标准方法取样,取样后立即做样,防止样品发生变化。
2)在检验过程中,样品由检验人员保管,保持样品不被混乱直至检验结束。
3)在取样前要保持冷冻状态(
阅读全文>>>本篇文章将带您深入了解有关“检测公司规章制度”的相关知识点,相信会对您有所帮助。企业的规章制度制定代表着公平和效率,通过运用规章制度来管理企业,可以确保企业稳步发展。规章制度还能帮助新入职员工了解工作中的基本规则,而公司如何制定出有效的规章制度则是一个难题。
检测公司规章制度 篇1气体检测公司规章制度
一、公司概述
本公司是一家专业的气体检测公司,主要从事气体检测、分析、处理、监测等方面的业务。公司始终坚持“诚信、质量、安全、创新”的经营理念,以优质的服务,精湛的技术,提供最满意的产品和服务,不断开拓市场,赢得了广大客户和业界的信赖和赞誉。
二、安全生产制度
1.公司安全生产制度必须牢固树立“安全第一”的思想,坚决防止各种安全事故的发生。
2.所有员工必须认真学习安全生产知识,强化安全意识,熟悉自己工作区域的安全方案和应急措施。
3.公司对所有员工进行安全培训,定期组织演练,提高员工安全意识和应急处理能力。
4.定期检查和改进相关设备,确保其安全性和稳定性,加强对高危作业的监测和管控。
5.严格执行安全生产标准,努力为员工和客户创造一个安全、健康、舒适的工作环境。
三、质量管理制度
1.本公司严格按照质量管理标准进行生产和服务,确保所有产品和服务符合国家的相关标准。
2.公司对所有工作环节和流程进行严格的监管和控制,重视标准化操作和流程,确保质量稳定。
3.严格按照产品和服务的品质标准进行品检,对不合格产品和服务及时进行处理和追溯。
4.从设计、生产到售后服务全过程实行全员质量控制,层层把关,确保产品和服务的质量稳定。
四、员工管理制度
1.公司重视员工的职业发展,定期为员工提供培训和学习机会,增强员工综合素质和工作技能。
2.公司对员工进行评价和考核,充分发挥员工的潜能和才能,促进员工与公司共同成长与发展。
3.公司鼓励员工创新,增强员工的创造性和实践能力,促进企业的发展和进步。
4.公司建立完善的员工奖惩制度,通过激励员工积极工作,提高员工工作效率和质量。
五、服务管理制度
1.本公司始终把客户需求放在首位,积极倾听客户意见,为客户提供更专业的服务和技术支持。
2.公司建立完备的服务体系,确保在客户使用产品过程中出现的问题能够得到及时解决。
3.公司鼓励客户提出宝贵的意见和建议,以此来推动公司服务和产品的质量和创新。
4.公司定期进行客户满意度调查,全面检
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公司章规章制度【篇1】一、服务规范
1、仪表:公司职员工应仪表整洁、方;为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度
2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;
3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁声喧哗;
4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待;
5、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外电话。
二、办公秩序
1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、声喧哗,确保办公环境的安静有序;
2、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁;
3、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。
三、业务管理制度
1、业务文件由业务本人拟稿,由经理审核、签发。属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送;
2、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档;
3、外来的文件由接件人负责签收,并于接件当日报送经理;属急件的,应xxxx公司员工岗位职责在接件后即时报送;
4、外发的文件经经理审核、签发后再安排发送,传真等文件在审核后可立即发送,并由业务本人按不同类别编号后归档;
5、所有人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项;
6、严禁擅自为私人打印、复印除业务以外的文本材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理;
7、各业务所用的专用表格,由公司制定格式,所有业务按统一格式使用表格;
8、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用;
9、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。
10、每周一
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