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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。icu工作总结专题给大家汇集了大量关于icu工作总结、icu工作总结精选等，希望丰富的icu工作总结内容能够对大家有所帮助！
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icu护士工作总结(篇1)又是一个迷人的五月，草长莺飞，风清日暖。今天我们迎来了又一个“5、12”国际护士节，而且又是本院院庆一百周年，在这个属于我们的节日里，在我踏上护理工作岗位的第一年荣获了icu优秀护士的荣誉称号，今天我代表优秀护士发言，倍感荣幸。请允许我对在护理工作中给予我关心和支持的姐妹们表示诚挚的感谢；并向为我院护理事业做出毕生贡献的前辈们，表示崇高的敬意；向默默工作在护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福！
我是去年毕业的一名男护士，现工作于icu，从开始的一无所知，到现在熟练掌握科室各种急危重病人的抢救及护理技能。由衷感谢护士长对我的谆谆教导和科室姐妹们给予我的帮助，让我从你们身上学到了很多不仅是做事，还有做人的许多道理，真的很谢谢你们！一年中虽然我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，任劳任怨。
在icu工作虽说是辛苦的，但却是快乐、充实的。每天面对着那么多濒临生死的患者，我知道我们的责任重大，每一分每一秒都是生命，每当看着奄奄一息的患者被抢救过来，那种喜悦是无法言语的；当患者病情好转，转出至普通病房，我们会更加鼓励患者好好治疗，调节好自己的心态，祝福他们早日康复，我的心里感到特别的充实，深深地体会到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是我们所有医护工作人员共同努力的结果。
本院一直坚持着优质护理，使医患、护患关系得到很大的改善，患者满意度达到95%以上，在我们科室，优质护理更能体现。工作的同时，我还不忘努力学习，逐渐掌握和了解新的知识。社会在发展，医学更加在进步，只有我们不断的努力学习，才能跟上时代的步伐，才能更好的为患者服务。
当面对患者依赖的眼神时，我觉得我的工作是多么的重要，当得到患者及家属的感激与称赞时，我是多么的自豪，我觉得我们不仅为患者减轻病痛、恢复健康，还为创建医患和谐出了一份力。在今后的工作中，我会继续对病人多一点微笑，多一点尊重，多一点理解，多一点鼓励，多一点帮助，多一点感恩。学会“用病人的眼光去看问题，用病人的心去感受问题”。真
阅读全文>>>那么一篇优秀的岗位年度工作总结是怎么样的呢？时间的流逝让人不禁感慨，这一年即将结束。这也意味着我们要开始着手写工作总结了，认识到自己的不足是实现梦想的必要一步。下面是趣祝福为大家整理的“icu年终工作总结”，我们将持续更新该领域的最新资讯，帮助您了解行业动态！
icu年终工作总结【篇1】岁末年初，回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任科室主任这一年期间，在院领导的关心下，在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下，使icu的诊疗工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：
一、完善病房设施，加强病房管理：
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器。一年当中，增设了2台呼吸机，6台注射泵，6台输液泵，以及各种医疗用品。并自行设计并添置了医护人员衣物柜、储藏室组合柜、以及各种生活设施。为了便于患者家属及时了解患者的病情、做好医患沟通工作，将旧的储藏室改建成医患沟通室，将一间旧病房改建成患者家属休息室。以优质的病房条件服务于患方，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本县处于领先水平。
二、建立及健全各项规章制度：
完善的设施离不开有效的管理，这一年中不断制定了icu相关制度：业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员，责任到人。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。icu成立于20_年x月，在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗任务繁重，而我科的医务人员均年龄较轻，资历浅，且大多数缺乏icu专科经验，因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督促、检查执行情况，保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱。
三、提高医务人员业务素质，加强自身建设：
由于icu的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线、因此，icu医务人员的素
阅读全文>>>一、以优质护理服务示范工程为切入点，创新服务，全面提升服务品质
1、今年我院被市卫生局确定为优质护理示范工程重点联系医院，护理部按照医院总体部署，制定了以夯实基础护理，提供满意服务为主题、以患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动；修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，并装订成册，人手一册；确立了12个试点病房，公示分级护理的服务内涵及服务项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督。
2、以病人为中心，创新临床护理服务举措。一是实行护士长两问安制（早问安与晚问安）；二是推行三前服务（走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前）；三是流动护士站按照巡视三部曲（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视）主动巡视患者，让红灯不再响起；四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展医患沟通情景剧表演赛及颁奖晚会；五是开展服务创新---我有金点子合理化建议征集，共收集123条，并在各科室推广共享；六是开展温馨护理，创新服务，争做病人满意护士系列活动。首先护理部发出倡议，各科室制定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共评选出病人最满意护士97人次。
3、基础护理落实到位。一是加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识。二是实行绩效考核。制定绩效考核制度及评分细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性。三是流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠。四是固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置。
4、深化整体护理，实行护士长责任组长责任护士三级负责、分组包干制，分床到护，护士有了责任田，能够确保护士对所负责的患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
5、优化服务流程，创立特色化弹性排班模式，使患者及其家属、医护人员更加满意。
二、以服务创新年为总抓手，创新管理，全面提升护理质量
1、多措并举，严
阅读全文>>>为了及时总结成果，我们应该立即动笔写总结。通过年度总结，单位可以了解我们的创新能力和问题解决能力。经过筛选汇总，栏目小编为您整理了关于“icu年终工作总结”的相关文章。如果能够为您提供一些帮助和指导，我会感到非常荣幸！
icu年终工作总结【篇1】icu医院年度总结
随着社会的不断发展和人们对生命的重视，icu医院在医疗行业中愈加重要。一年一度的icu医院年度总结也变得越来越受人们的关注。本篇文章将从以下三个方面详细介绍icu医院的年度总结。
一、医院发展情况
icu医院的年度总结以医院发展情况为主要内容。作为一家专门照顾重症患者的医疗机构，医院的发展情况直接影响到患者的生命安全和康复效果。因此，医院在年度报告中必须如实反映医院的整体发展情况。
在医院发展情况报告中，需要详细介绍医院的总体收入、患者生存率、科研成果、医院扩建情况等。这些指标既能够客观地反映医院的发展情况，也能够让各利益相关者更好地了解医院的运作。
二、医疗技术水平
icu医院是重症患者最需要的医疗机构之一。医院的医疗技术水平在整个医院运作中扮演着至关重要的角色。因此，年度总结中需要详细介绍医院的医疗技术水平及不断更新的医疗设备。
尤其需要重点介绍医疗技术的突破和重要进展，例如新型的重症患者治疗方案、新型的监测设备、应对传染病疫情的措施等等。这样有助于患者更全面地了解医院在技术水平上的优势和特点，并对医院产生信任和认可。
三、医疗服务和患者体验
icu医院是以照顾重症患者为主的医院，而患者体验则显得尤为重要。患者和家属对医院的印象和评价大多会受到医院服务和体验的影响。因此，在icu医院的年度总结中，患者的服务和体验也应该得到充分的体现。
在患者服务和体验方面，医院可以详细介绍患者满意度、治疗流程、病房设施和清洁卫生等。还应该特别介绍医院与患者的沟通方式，例如医师与患者的互动，医护人员的患者关怀等。这些方面的介绍能够让患者和家属更好地了解医院的服务和体验，加深对医院的认识和信任。
总之，icu医院年度总结是医院对外展示自己发展成果和未来发展计划的阶梯。医院需要通过总结反思自身的不足并提出改进计划，同时强调自身的优势和特点。介绍医院的整体发展情况、医疗技术水平和患者服务和体验，能够加深对于医院的认识和了解，有利于患者和家属的信赖和支持。
icu年终工作总结【篇2】又是一
阅读全文>>>一、20_年，在荣军医院的党委领导下，在主管院长的正确的指挥下，我们圆满完成了医院下达的各项任务。感谢荣军医院给我们医务人员提供了体现自己的价值，实现自己的理想的平台，在20_年工作中也存在不足之处，在院党委的正确的指导下，改正缺点，发扬优点，为荣军医院医疗事业做出贡献。总结20_年的工作，也是为了能在20_年的工作做得更好的目标而努力。
二、全科人员能够自觉遵守院内规章制度和劳动纪律。小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，团结务实。坚持科学的世界观和人生观。牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，求实争先，文明行医，精益求精”的医院精神，和“病人至上，服务第一，一切为了病人，一切方便病人，一切服务病人”的实际行为。全科同志团结协调一致工作积极主动，不断解放思想更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好完成了各项工作任务。在20_年也是荣军医院艰难的一年，前门修地铁，公交车不通，医院建大楼，而后面又处于半封闭状态，病人找不到荣军医院，雄楚大道民营医院相继开了六、七家，在医疗竞争激烈状态下，我们以优质的服务吸引病人，以可靠的医疗质量取信病人，要求我们每个医务人员做到对病人来有迎声，走有送声，微笑服务。想方设法降低医疗费用，减轻病人医疗费用，得到病人的好评。
三、加强业务学，努力提高医疗队伍素质，，加强医疗安全，树立病人第一，医疗质量第一，安全第一的意识，全年我科室无差错事故的发生。在20_年创“二优”期间组织全科人员积极学习医疗管理核心制度，法律法规规章制度，各级各类职责及护理核心制度与紧急风险预案。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体医务人员素质及应急能力，全年的病人满意度提高到98%。
四、在市场宣传工作上，我们坚持医院六个统一，统一整体宣传医院，民政医院为人民，平价医院为百姓，宣传我院整体功能，医疗范围名医名药，大型医疗设备的新项目等，让社会了解医院整体和专家名医。农合在20_年初开始超动，我们在20_年底积极配合医院已经向社会大力宣传，为了荣军医院的整体发展起到很大的作用。
回顾20_年，展望20_年，在院领导正确指导下，我们全体医务人员更有信心，努力做好本质工作。我们相信，付出就会有回报。
阅读全文>>>icu护士年终工作总结
一、背景
在过去的一年里，作为icu护士，我深感责任重大。面对生死攸关的场景，我始终坚守岗位，尽职尽责，为病患提供专业、细致的护理服务。在此，我将对自己在这一年的工作进行全面而细致的总结。
二、病患护理与专业技能提升
1. 危重病人护理：在icu，每一位病人都需要我们高度的关注和专业的护理。在今年，我负责的病区收治了多例严重外伤、急性心肌梗死、重症肺炎等危重病人。我严格按照危重病人护理流程，密切监测病人的生命体征，及时记录并报告医生处理任何异常情况。
2. 护理操作技能：在icu，护理操作要求极高。我通过参加医院组织的技能培训和自我学习，不断提高自己的护理技术水平。例如，在心肺复苏术中，我能够迅速、准确地完成胸外按压和人工呼吸，成功救治了多例心脏骤停的病人。
3. 护理文书书写：规范、准确的护理文书是保障病患权益的重要依据。我始终坚持认真书写护理记录，确保内容的真实性和完整性。通过不断地学习和实践，我的护理文书书写水平得到了显著提高。
三、团队协作与沟通
1. 团队协作：在icu，团队协作至关重要。我积极与医生、药师、营养师等其他医疗团队成员沟通协作，共同为病患制定和调整治疗方案。同时，我也注重与其他护士的沟通与配合，确保病区工作的高效运转。
2. 护患沟通：良好的护患沟通是建立信任的关键。我注重与病患及家属的沟通，用简单易懂的语言解释病情和治疗方案，以缓解他们的焦虑情绪。同时，我也关注病患的心理状态，及时给予必要的心理疏导和支持。
四、挑战与应对
1. 应对高强度工作压力：icu的工作压力大，需要我们时刻保持清醒和专注。我通过定期参加团队组织的心理健康讲座和自我调节技巧培训，学会了如何合理分配精力，有效地应对工作压力。
2. 应对紧急状况：在icu，紧急状况时有发生。无论是大规模的抢救还是日常的小意外，我都能够迅速应对，保持冷静，按照应急预案采取正确的措施。
五、展望与计划
1. 持续学习：随着医疗技术的不断进步，我将继续深入学习最新的护理知识和技能，以适应和推动护理专业的发展。
2. 个人成长：我希望在新的一年里，能够更加成熟和专业地应对各种挑战，提升自己在团队中的影响力，为病患提供更加优质的服务。
3. 团队发展：我也希望我们的团队能够进一步加强协作与沟通，提高整体护理质量，为病患提供更加安全、高效的医
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icu工作计划【篇1】icu是危重病人集中的场所，病人病情危重，变化快，抢救仪器设施多，无家属陪伴。需要护士细心观察病情，掌握各项抢救设施，操作技能，对突发事件的应急能力，规避风险，才能保证病人治疗，护理质量安全。新入icu的护士，已在临床工作2年，对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。对新入护士在培训工作提出了更高，快捷的要求，对提高新入护士工作的能力，是对危重病人及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治工作重要性，是护理质量安全的核心保障。对提高危重病人的抢救成功率有主要意义。在icu工作xx，对新入护士培训体会如下：
一、岗前服务教育
1.入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员情况，各班的工作内容，工作流程。
2.学习礼仪;正确处理医，护，患关系。语言温和，举止得体，规范服务行为，科室统一发放挂表，小电筒。
3.icu特殊有关制度，预警预案，增强安全意识，自我保护意识。
4.icu的医院感染预防与控制，消毒，隔离措施的落实，防止交叉感染，落实自我防护措施。
二、强化专科知识，技能培训
1.专科理论;护士需掌握我科常见和收治的病种，各系统疾病重症患者的护理、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理的相关理论知识进行培训，有利于提高新入护士对icu危重病人病情观察能力，落实治疗，护理措施。
2.重要技术操作培训;心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。
掌握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等。
三、建立健全带教体系
选择在icu工作5年以上的高年资老师或科室带教老师，质控人员一对一带教。带教老师要用热情温和的态度和语言，消除紧张不安情绪，了解她们经培训后理论知识，操作等工作能力。
1.交接班;从物品交接班，科室晨交班，书面，口头，床旁交班，床头交接病人从头到足仔细交接。做到交不清不接，接不清不交
2. 风险意识的培训;加强责任心、落实安全
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员工工作总结 篇1今年在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下。
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
我在工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。克服事务性工作繁杂的实际困难，日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。我们按照上级工作要求，全力完成对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了各项工作的顺利进行。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平
办公室服务水平的高低直接决定着对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性。在安排日常各类用品的采购、
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车间操作工工作总结【篇1】时间一点点的流逝，转眼间20xx年就要过去，回顾这一年的工作历程，内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下，我们取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结：
一、产品产量方面
在即将过去的一年里，生产部门力挑重担，以生产作业计划为依据，对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调，采取有效措施积极预防和处理生产过程失调，克服了工作中遇到的种种困难，基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标，满足了公司销售部门的产品销售要求。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，生产部紧紧围绕“生产安全可靠的产品，提供顾客满意的服务”的质量方针，高度重视产品质量，严把生产工序的每一道质量控制关，虽然也出现了一些质量问题，但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一个环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工较多，有很多批次的新员工进入到各生产岗位，加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法，给车间管理带来很大的压力，但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训，保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长，是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行。
四、6s现场管理方面
生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求，求真务实，认真贯彻落实公司各种指示精神，深入现场，积极探索，对发现的问题形成《6s日常检查表》，对不符项下达整改通知单，强化处罚措施和执行力度，并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6s知识和要求，努力克服场地不足等现实因素，以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细节，使今年二区的整体面貌较去年有了很大的提升。
五、劳动
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周工作总结【篇1】尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
下面由我为大家对上周学校的各项工作作一小结，上周，在全校师生的共同努力下，学校教育教学秩序良好，同学们学习气氛浓厚，在各班主任老师和少队部的精心组织下，我们共同欢度了一个隆重而热闹的“六·一”儿童节。使的我们整个校园呈现出一派喜庆、欢乐、和谐、向上的气氛。具体工作如下：
1．各班操前经典诵读呈现出一派整齐而有序的景象，每天早晨，辛勤的`老师们总是很早到校指导同学们诵读，同学们也表现很好，大部分同学到了学校都能自觉的拿起书本认真阅读。希望同学们再接再厉，在学习上更上一层楼。
2．校园卫生方面，有很多班级做得很好。各班学生都能把集体荣誉放在首要位置，每天的室内外清扫的非常干净，环境区卫生也打扫的干净整洁。
3、星期二下午，清涧县第二届校园足球联赛的决赛中，我们城关二小校园足球队在与城关小学足球队的比赛中，再以一个大比分（9：0）赢得了最后的胜利，让我们的足球小子们再一次站在领奖台上，拿回来属于他们的冠军奖牌，同时，我们学校也为足球队举行了隆重的颁奖仪式，校长还给足球队员们送上最真挚的祝福和鼓励，希望他们远越走越远，争取在榆林市得比赛中再获大奖。
当然，上周我们在取得成绩的同时，也还存在着一些问题和不足，下面我提出值得同学们注意的几点：
1、学生的行为习惯养成还是不够理想，上一周有些班级扣分的原因都是在学生的自律方面，有些班级学生看到垃圾视而不见，有些班级学生在办公楼走廊内追逐打闹，甚至有些学生在教师办公楼内大声的辱骂对方，语言和行为极不文明。在此我希望，同学们你们在课间应该做到老师管和不管一个样，在教室应该做的老师在和不在一个样，无论是课间还是课堂上都应该认真完成老师交代的任务。
2、有迟到、也有早到的现象，天热了，有些小同学早上起不来，导致迟到，特别要批评的是有些同学不按时在家午睡，中午早早到校，影响他人休息。同学们午睡是很有必要的，天气越来越热了休息好了才能有充沛的精力学习，把学习放在首要位置，好的习惯是慢慢养成的，希望从本周开始不要再有早到校不午睡的学生了。
3、做眼保健操时不认真
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