趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > 合规经营心得体会 >

合规经营心得体会

合规经营心得体会

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。合规经营心得体会专题给大家汇集了大量关于合规经营心得体会、合规经营心得体会精选等,希望丰富的合规经营心得体会内容能够对大家有所帮助!

1合规经营心得体会汇总14篇

写心得体会要注意哪些事项呢?当我们对所掌握的内容有了进一步的理解时,将其写成心得体会是一个不错的选择。当我们备受启迪时,可以通过撰写心得体会的方式将其记录下来,以下是关于“合规经营心得体会”的相关内容希望对您有所帮助,为防止重要信息遗失请收藏此页!

合规经营心得体会【篇1】

大家明白,内控是银行对内部的风险防范控制。当一个员工出现问题时,我们要给予提醒、给予警告、给予处罚,目的在于警示、在于教育。此刻,各项制度要求异常严格,处罚力度越来越大,要求我们:违规必纠、违规即究、违规严究。银行,一个每一天与现金,打交道的高危行业,且银行案件无小事,所以,如何防范风险案件则成为了保障企业健康发展的重要基石。总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动,不断增强员工合规理念,强化合规意识,提高合规经营的自觉性。本人经过这次的学习活动总结了以下心得:

一、合规建设必须有完善的管理制度体系,必须有不断构建合规文化宣讲教育常态机制作为基础,我们必须找出全行上下在合规管理和合规文化建设中存在的突出问题,从教育、制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深入讨论,促进合规文化深入推广根植,保障全行各项业务又快又好的发展。合规建设不可是为农行,并且是为他人,更是为自我,合规是严肃的爱,是一种对每个人负职责的爱。

二、我们要着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理,以感情代替原则,理解合规约束、养成合规习惯的良好氛围,促进合规文化推广的根植。合规文化宣讲的成功实践证明,无论做什么事,只要瞄准目标,认真抓,认真做,就能取得事半功倍。合规就像红绿灯,你遵守它,它就会保护你。很多人都认为一提到合规,就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响,在理解合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些抵触情绪。可是我们要明确这点合规文化是立行之本,经营之本,合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的。合规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序,担负着为经营管理保驾护航的职责和使命。

三、在我们的身边有很多真人真事,各种案例都反映了合规建设的重要性,十次小的违规操作可能造成一次较大的飞行故障,百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故,十次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源上控制风险,杜绝违规操作,不给事故留下任何可乘之机。仅有这样,才能保障我们的`事业在合规大道上又好又

阅读全文>>>

2合规经营心得体会15篇

这篇文章名为“合规经营心得体会”栏目小编特意为您精心整理,相信你能从中找到需要的内容。通过一些事情产生了一些新的看法时,不妨将获得的感悟收获,总结成一篇优质的心得体会。写心得体会是提高我们口头表达能力的有效方法之一。

合规经营心得体会(篇1)

透过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期构成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念,集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。能够说,这次活动的开展,让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务潜力。下面,就这次学习的收获,我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育,是提高经营管理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有用心的深远的好处。一方面,要统一各级领导对加强合规文化教育的认识,使之成为企业合规文化建设的倡导者,策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求,认真履行岗位职责,特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习,不断提高自身的综合素质,增强明辩事非和拒腐防变的潜力,做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时,要进一步端正经营指导思想,增强依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风,构成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升管理水平,严明纪律,严格职责,狠抓落实,严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险,维护和提升农行形象。一方面,要提高全体员工对加强企

业合规文化教育的认识,全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创造者,没有广大员工的用心参与,就不可能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪守法。从现实看,许多员工对企业合规文化教育建设的缺乏科学的认识和理解

阅读全文>>>

3营业员的心得体会合集

生活往往要总结自己的经验,大家需要将自己的收获记录下来。翻看自己以前的心得体会就是在回忆自己的成长经历,在网络上看到了一篇非常好的文章介绍了“营业员的心得体会”,希望您能够持续关注我们的网页从而了解更多关于这个话题的内容!

营业员的心得体会【篇1】

时间不知不觉从指缝间流逝,是时候反思这一年的工作了。作为一个店员,在这一年的工作中,因为很多原因,在成绩方面,和往年相比,我们并不是特别突出。但是,在这样的情况下,作为一名销售人员,我正在积极采取措施加强自己,改善店里的情况,创造新的销售机会。

现在,一年的工作结束了。在此,我也总结一下自己一年来的工作,做如下总结,希望对自己以后的工作有所帮助。

第一,观念的改进

作为一个店员,我们工作的任务就是把我们的产品卖给客户,最后让他们购买,促进消费。但是,“花都是红的”,顾客也有自己的喜好。因为这个原因,在我们的工作中,最容易听到很多拒绝的理由,比如“不太好,再看看……”。以前刚开始工作的时候,这些话真的对我影响很大,让我对工作失去了信心和动力。

但是随着工作的发展,慢慢开始看到这样的东西。我们不能让每个顾客都为自己的情绪买单。我们能做的就是更好的做好自己的工作,让自己把握住手中“可能”的机会!

在这一年的工作中,我从很多方面锻炼了自己,不仅通过一些自我激励的书籍增加了自信,也从工作失败中吸取了教训,让自己意识到自己的不足,并在以后的工作中做进一步的改进。

第二,拓宽自己对服装行业的了解

在这一年的工作中,我首先加强了对自己品牌的认识,从款式到颜色,从面料到设计。在这些细节上,我尽量去理解,在工作内外充实自己,让工作准备的更充分。

当然,作为一个店员,我不能让自己在工作中“目中无人”。所以我也通过网络了解我其他品牌的各种款式和服装,寻找自己品牌的亮点和优势,并在工作中积极突出。

第三,工作情况

在工作中,我注重自己的礼貌,坚持以良好的态度为客户服务好。同时认真锻炼了自己的'口才和沟通能力,让自己在向客户推荐时能更好的表达自己的想法和感受,让客户满意。

当然,我已经准备了很多方法来满足客户在意外情况下的需求,比如缺货或其他原因。虽然只能减少客户的不满,但也给客户留下了很多回头的机会。

总的来说,在这一年的工作中,我一直在努力提升自己,让自己能够面对客户,在最好的状态下工作!此外,已经取得了许多成果。在以后的工作中,我会继续严

阅读全文>>>

4营销心得体会(集合13篇)

营销心得体会 篇1

经过三个星期的实习,过程曲折可谓一语难尽。在此期间我也失落过,也曾一度热情高涨。从开始时满富盛激情到最后汗水背后的复杂心情,点点滴滴无不令我回味无长。

生活就是这样,汗水预示着结果也见证着收获。劳动是人类生存生活永恒不变的话题。通过实习,我才真正领略到“艰苦奋斗”这一词的真正含义,我才意识到老一辈测绘为我们的社会付出。我想说,测绘确实有些辛苦,但苦中也有乐,在如今物欲很流的世界,很少有机会能与大自然亲密接触,但我们可以,而且测绘也是一个团队的任务,一起的工作可以让我们有说有笑,相互帮助,配合默契,多少人间欢乐在这里洒下,大学里一年的相处还赶不上这十来天的实习,我感觉我和同学们之间的距离更加近了;我想说,测绘确实很累,但当我们所测的数据制成成果时,心中也不免产生兴奋; 正所谓“三百六十行,行行出状元”。我们同样可以为社会作出我们应该做的一切,这有什么不好?我不断的反问自己。也许有人不喜欢野外的工作,也许有人认为测绘的工作环境不好,但我认为无论干什么,只要人生活的有意义就可。社会需要我们,我们也可以为社会而工作。既然如此,那还有什么必要失落呢?于是我决定沿着自己的测绘路,执着的走下去。

社会需要我们,我们也可以为社会而工作。既然如此,那还有什么必要失落呢?于是我决定沿着自己的测绘路,执着的走下去。

同时我认为我们的工作是一个团队的工作,团队需要个人,个人也离不开团队,必须发扬团结协作的精神。某个人的离群都可能导致导致整项工作的失败。实习中只有一个人知道原理是远远不够的,必须让每个人都知道,否则一个人的错误,就有可能导致整个工作失败。团结协作是我们实习成功的一项非常重要的保证。而这次实习也正好锻炼我们这一点,这也是非常宝贵的。

对我而言,知识上的收获重要,精神上的丰收更加可喜。挫折是一份财富,经历是一份拥有。这次实习必将成为我人生旅途上一个非常美好的回忆!

本学期实时测量技术实验以电子设计大赛的形式,老师命题,学生可以选择老师的题目也可以自己命题,并且组队操作其他的事情(包括设计总体方案、硬件电路、软件设计、焊接、调试等工作)。趣味性强,同时也可以学到很多东西。

我们认为,在这学期的实验中,在收获知识的同时,还收获了阅历,收获了成熟,在此过程中,我们通过查找大量资料,请教老师,以及不懈的努力,不仅培养了独立思考、动手操作的能力,在各种其它能力上也都

阅读全文>>>

5训练营心得体会

训练营心得体会 篇1

为期三天三夜的训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里,我开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉,更明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次机会,让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会:

一、报数游戏感悟,在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定方式方法,即咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队呈现出一种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,以弥补其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,才会找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不馁,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已经不再重要,因为团队已经立于不败之地了。

二、扎马步挑战心得,扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出来,关键时候站出来,生死时刻豁出去”,接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来,生死时刻豁出去”。首先,团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身体条件和日常的经验,觉得能胜任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了,扎马步比的就是耐力、意志力,没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已,挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。

三、手语操的体会,手语操是训练第一天下午安排的挑战,比赛时间是第二天晚上,也就是只有一天的排练时间,而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看,这样的任务是不可能完成的,且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础,一天的时间也太少了,

阅读全文>>>

6教学规划心得体会合集

编辑挑选了一篇非常值得参考的“教学规划心得体会”,希望你看完之后能够继续收藏本页。在我们经历了漫长岁月之后,我们总会有新的思考和领悟,把自己的体悟写下来是一个很好的选择。写下我们的心得可以帮助我们发现以前的错误并加以改正。

教学规划心得体会(篇1)

在党的十九届五中全会公报中“强国”是一个高频词。到二〇三五年基本实现社会主义现代化远景目标,要建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国;坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国,加快建设交通强国。“强国”目标美好,“强国”任务艰巨。党员干部投身强国伟业,势必要锚定“远景目标”,“强国”先“强己”,通过“强”心志、“强”担当、“强”本领、“强”作风,进一步提升自己投身强国伟业的硬实力,“厉兵秣马,蓄势待发”,为实现社会主义现代化远景目标添砖加瓦。

“强”心志,铸就“忠诚所感金石开”的坚强品格。“志不立,天下无可成之事。”理想信念,是党员干部的立身之本,是鼓舞和激励党员干部奋勇前行的不竭动力。“天下至德,莫大于忠”,忠诚所感、金石为开。对党忠诚,是共产党员的政治底色、政治操守和政治生命线。只有对党忠诚的人,才能以“忘我”姿态和胸怀投身党的事业,甘于奉献、甘于付出,对党和人民的事业尽职尽责、矢志不渝,在“千磨万击”和“东西南北风”中“咬定青山不放松”。秉持“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的工作理念和责任感,以舍我其谁的紧迫感和使命感,为强国伟业尽心竭力、鞠躬尽瘁、奋斗终生。

“强”担当,练就“泥犁拔舌自担当”的“铁肩膀”。迎战“十四五”,党员干部必须进一步增强担当意识,强化使命感,时刻谨记“全心全意为人民服务”的宗旨,真正将党和人民放在心中,把党和人民的事业放在首位。始终保持干事创业的精气神,以“人一之,我十之;人十之,我百之”的劲头,积极投身到各种斗争中去,多经历“风吹浪打”,多捧“烫手山芋”,在干事创业中经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。新时代每一位党员干部都有自己的际遇和舞台,生逢其时,也重任在肩,要善于在危机中育先机、于变局中开新局,在贯彻落实十九届五中全会精神和党中央各项决策部署的实践中不断强化自我修炼,正心明道,忠诚担当。

“强”本领,增强“腹有诗书气自华”的厚重底蕴。“十四五”必将是一个创新的时代,党员干部要跟上发展的步伐、站到时代的潮头,必须注重

阅读全文>>>

7合规管理心得体会14篇

今天栏目小编给大家分享一下“合规管理心得体会”。在外面的世界中受到各种事物的影响,我们内心会产生很多感悟和感受,我们可以将这些简单的体验和领悟记录下来。这些心得体会中蕴含着我们对于人生的思考和感悟。如果您需要进一步了解更多相关信息,请继续访问我们的官方网站!

合规管理心得体会(篇1)

在分行营业部的这三个月里,我主要学习了综合业务处理系统(包括核心系统、流程银行系统、全流程信贷系统、验印系统、人民银行系统等),基本掌握了记账和复核的操作,并能处理存款业务、贷款业务、支付结算业务以及同城票据交换等业务。在实际学习和操作中,我还向老师请教有关操作原理和业务知识的问题,力求在掌握操作流程的同时,搞清楚自己在做什么,在整个系统中是怎样一个来龙去脉。通过看、问和动手操作,我会计的主要工作有了更加系统的了解,也让我对银行这个庞大的工作体系也有了比以前更加清晰的概念。

以下是我在学习和工作中的一些体会和心得:

一、银行工作需要严谨的工作态度。其实做任何工作都应该认真细致,尤其是在对公业务上,每个岗位都需要与数字打交道,经常要处理大量数据,要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。比如做同城交换,借贷双方的金额数字必须完全准确,才能进行解付和交易。在记账时,每一笔交易录入电脑后都要有专人复核,确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素准确无误。

二、讲究分工合作,工作程序详细具体,每一步骤都有一定的操作规范。比如进行汇兑业务录入时,必须按照计算核对总金额、记账、复核、打印这些步骤进行。每一张汇票的信息都要准确地输入电脑,还要经过复核。如果资料出现错误,就无法使交易成功,从而会导致退汇。各道工序都互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。

三、与同事的相处与交流很重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错,给下一道工序的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中慢慢地学习积累。

在学习和实践期间我认为,我们还需加强执行金融会计法规的重要意义认识和重视。会计在实际工作方面,更

阅读全文>>>

8营销学习心得体会

想了解更多关于“营销学习心得体会”的内容吗编辑为您推荐这篇文章,建议你收藏并分享给其他需要的朋友。当我们遇到了新的事情,往往会有很多想法,我们可以动笔写心得体会将这些表达出来。因为撰写心得体会能帮助我们形成勤于思考的习惯与意识。

营销学习心得体会【篇1】

这几天段时间对市场营销战略的培训,可贵给我留下了无穷的回味和深刻的体会,通过培训,让我真正明白了市场营销的概念是指企业为满足消费者或用户的需求整个市场而提供商品或劳务的整体营销公益活动。市场营销是一门灵活性比较强的课程,可以使我们充分的发挥自己的潜力,很多女孩子认为营销就是卖东西,其实不然,营销在广告投放我们的婚姻生活当中无处不在,包括交友,为人处事等,不仅只是课税关系的发生。

培训了一段时间的市场营销,接触后才发现市场营销市场潜力是一门很有发展前景,很有趣的课程,首先我们需要调查目标市场,了解消费者的需求,根据消费者的融资需求资金需求采购商品,制定随心所欲销售计划并轻而易举的销售出去,这一过程其实很不容易,如果前一晚少了几分钟的准备,销售隔天就多了几小时的当天麻烦,通过此次实训,感触颇多,市场营销要注重实践认知,掌握技能,有些方法和心得是书本上学顾不上的,我们也明白了无论后才做什么事都要经过自己亲身视听享受后,感触才会更深,下一次也才会再说得更好,还有就是在销售中我们要抱交朋友、暖人心的态度,而不是只为赚钱。

而个人对市场营销作出这样的概括:市场营销就是指企业通过一定的商品交换形式,满足消费者的消费需求和_,获得企业利润而有地组织的综合性的经营销售活动,贯穿于企业经营活动及一条龙。

而市场营销战略目标是指基于如上所述企业既定的战略目标,向海外市场转化过程中的必须要关注的“客户需求的确定、市场机会的分析,自身优势的分析、自身劣势的反思、市场竞争因素的需要考虑、可能存在的问题预测、团队的培养各种因素和提升等项目管理因素,最终确定出增长型、防御型、扭转型、复合型的市场营销战略,作为指导企业将既定战略向市场转化的方向和准则。

那么一个企业制定本状况企业的市场营销战略的条件或者步骤是什么呢?一个企业的经营理念、方针、企业战略、市场营销目标等是企业制定市场营销战略的前提条件,是须要适应或服从的。一般是既定的,像市场营销首要目标也许尚未定好,但在市场营销战略的制定过程中首先要战略方向指明的就是市场营销目标。

确定前提条件

阅读全文>>>

9学习校规心得体会

心得体会不像作文,它不需要抒情式的表达,也不需要优美富丽的词藻,怎样可以让心得体会更加生动呢?不知道该看什么好文章我们推荐您看看“学习校规心得体会”,这些资料只供参考具体操作请自行判断!

学习校规心得体会 篇1

很多成功的学校的经验也表明,加强学校常规管理建设,不仅仅是为了更好地实现学校的教育教学以及人的发展目标,确保师生在校身心都能健康发展,它对于优化学校校园环境、促进学校的发展等都有重要的意义 。做好常规便是奇迹,因为常规形成习惯,习惯常决定一切。

一.持之以恒,严格执行有关规章制度。

实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序,使全体师生养成良好的行为习惯。而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。

二、抓常规制度的系列性,促进制度的和谐发展。

制度是教育教学工作顺利进行的保障,为了让教育教学常规制度与新课程相适应,我们将与时俱进,对常规的教育教学制度及时修改,及时补充,及时完善,让教育常规制度与新课程和谐发展。

1、完善备、教、批、辅、考教学常规制度。严格按照教育局规定的教育教学常规完善我们学校的教育教学常规制度,备课以备教学理念为突破口,引导教师把理论和实践结合起来,提高备课的实效性;教学以学生的需要为切入点,引领教师追求平实常态的课堂。从教师的业务需要出发,增补和删减学校原有的一些教育教学常规制度,让教学常规制度既能规范教师的教育进行行为,又能提高教师的专业发展水平。

2、创新学习、反思、培训等教师专业发展制度。学习型教师、研究型教师是新课程对教师提出的高要求。为了让学习、反思成为教师的一种习惯,必须制定相应的学习制度、反思制度、培训制度来督促。丰富学习内容、创新学习形式、改变学习手段,让教师自觉学习,用学习来为教师服务,用学习来修炼教师学识和品性。

三、抓常规习惯的细节性,促进素质的和谐发展。

细节决定成败,抓好教育教学常规的细节处,就能促进师生素质的和谐发展。 课堂上要效益。让课堂实实在在。课堂是实施素质教育的主阵地,观察课堂,研究课堂,评价课堂,让课堂实实在在成为提高教育教学质量的主阵地。在继续开展课堂主题观察的案例研究外,可开展“校

阅读全文>>>

10规培心得体会范例

规培心得体会 篇1

在这次培训活动中邀请了4名骨干教师讲解,她们分别从防水、防火、防电、防溺水、防踩踏、防暴力、交通安全、防食物中毒等方面逐一举例进行了讲解。通过这次培训,我受益颇多。

张园长讲“强化安全意识,预防为主,防患未然。”她还讲了幼儿园一日活动中的安全细则,其中有进出活动室教师要随手关门;不要将桌子、椅子、床放在靠窗口的地方;注意保护幼儿,随时清点人数;要防止陌生人接走幼儿等等。

在幼儿园工作中,吕园长总是跟我们强调,要把幼儿的安全放在首位。我们都知道幼儿的安全是最重要的,可是怎样保护幼儿的安全呢?通过今天的学习,我知道要想保护幼儿的安全,首先要教给幼儿有关安全的知识,为幼儿形成安全意识,其次需要老师和家长的大力配合,保障幼儿的安全。

结合我们幼儿园的工作经验我把本次培训中学到的知识用于下列几个方面:

一、每天都有固定的时间学习《不懂安全的大灰狼》这本故事书,通过故事让幼儿学习安全知识,培养幼儿的安全意识。

二、教师和家长每天都要对幼儿的书包进行检查,杜绝幼儿将危险物品带入幼儿园。

三、在幼儿一日活动中,仔细关注每一名幼儿,注意观察幼儿的表情,及时发现问题进行解决,保障每一名幼儿的人身安全。

四、组织幼儿活动时,要教育幼儿有序排队,做到不推、不抢、不跑、不挤,懂得谦让,防止幼儿的人身受到伤害。

五、幼儿离园时,要保证幼儿的安全,亲手将幼儿交到家长的手中,对于不认识的人来接幼儿,一定要征得幼儿家长的同意才能放幼儿离园。

总之,幼儿园的工作是琐碎的,需要每一名幼儿教师有一双善于发现问题的眼睛,及时的解决问题,保证幼儿的安全。一定牢记这一句话“把安全工作,放在心坎上!捏在手心里!记在脑子里!落在行动上!

规培心得体会 篇2

时间如流水,转瞬即逝。20xx年即将结束,在这一年里,我科室新分配了5名年轻护士,为科室注入了新的活力,与此同时也增加了科室年轻护士规范化培训的任务。本年度我科室共带教三年内年轻护士13人,其中一年内护士5人,二到三年内护士8人。经过这一年的培训,她们的基本理论、基本知识及基本技能等水平都有所提升。现总结如下:

在培训的方法上,我们依旧对一年内的护士实行一对一带教工作,选择了大专以上学历,高年资的主管护师,具备有过硬的专科理论知识和操作技能以及高度的责任心和爱心,良好的人际沟通能力等。今年11月份医院组织进行了年轻护士总带教老师的竞聘,

阅读全文>>>