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骨干教师有感

骨干教师有感

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。骨干教师有感专题给大家汇集了大量关于骨干教师有感、骨干教师有感精选等,希望丰富的骨干教师有感内容能够对大家有所帮助!

1骨干教师个人工作总结13篇

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骨干教师个人工作总结【篇1】

培养骨干教师工作总结

骨干教师就是指在一定范围内相对优异、在教育活动中发挥了骨干作用的教师,包括特级教师、特级教师后备人才、学科带头人、教学能手、教坛新秀、“311”高层次人才等教育名师,他们是学校师资队伍的中流砥柱。为了更好地构建学校教师发展的平台,坚持“师生共进”的办学理念,积极推进“名师工程”,通过骨干教师的培养强化学校师资队伍建设,力争让优秀老师尽快脱颖而出,成为能实践、善研究、懂创新的新型教师,适应教育事业发展的需要。

目前,我校有省特级教师1名,省特级教师后备人才1名,泰州市名教师1人,泰州市“311工程”培养对象3人,泰州市名师工作室领衔人1人,泰州市名师工作室成员4人,泰州市兼职教研员1人,泰州市学科带头人4人,泰州市教学能手7人,泰州市教坛新秀12人,姜堰市名教师6人,姜堰市市学科带头人18人,姜堰市教学能手6人,姜堰市教坛新秀9人,姜堰市兼职教研员4人,姜堰市初中学科中心组成员22人,姜堰市名师工作室成员15人,省师德先进个人1人,泰州市师德先进个人1人,泰州市优秀班主任、优秀教育工作者、支教先进个人11人,姜堰市师德模范3人,姜堰市十佳青年教师4人,姜堰市优秀班主任、优秀教育工作者、优秀共产党18人。总计,姜堰市级以上骨干教师人数为82人,泰州市级以上骨干教师48人,全校总人数为334人,姜堰市级骨干教师占%,,泰州市级骨干教师占%。

为促进骨干教师的成长,学校采取如下措施: 1.抓师德教育,促观念更新

以请进来与走出去方式相结合,采用听、说、读、写等不同方式在教师中开展颂师德,扬师风,铸师魂的活动,树立正确的人生观、教育观和学生观,具体落实到四心:爱心、事业心、责任心、进取心。

(1)教师每月的理论学习和业务学习并进,坚持做好学习摘记,保证每小周一次业务学习。每学期组织教师外出参加活动。在内容上突出时代性和科研性、探索性,形成教师学习的课程化。 (2)评选制度化

结合师德学习,每年评选“十佳教师”、“优秀教师”、“优秀班主任”等。形成一种竞争的激励机制,目的是推动教师具备良好的师德,高尚的情操,科学的世界观,先进的教育观

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2骨干教师个人工作总结(个人)

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骨干教师个人工作总结(个人)(篇1)

作为一名骨干教师,我始终争取在各项活动中起带头示范作用。回顾几年来的工作历程,往昔努力和艰辛仍历历在目,现把近年来的工作情况总结如下。

一、 以坚定的信念,努力提高思想政治素养,献身祖国教育事业。

作为一名骨干教师, 我恪守教师职业道德,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习《教育法》、《教师法》、《预防未成年人保护法》等相关教育法规。工作上能顾全大局、以高度的责任心勇于并乐于承担艰难任务,从个人得失;同事间精诚合作、以诚相待。我还能以严谨的工作作风和良好的道德素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育做到动之以情,晓之以理。

二、充分发挥理论引领作用,不断提升自身素养。

面对瞬息万变的信息时代,我清楚地认识到:当今是知识不断更新的时代,只有不断学习,才能不落后于这个社会。为此,我利用每天的休息时间看教育电视台听专家的报告,看精彩的案例,感觉给我的教育教学工作充实了及时的养料。每一次的阅读、聆听专家们的报告后,总会在我的心灵深处引起一种震撼:作为一名新世纪的教师,必须要用创造智慧敢于面对现实、敢于面对问题、敢于抓机遇,不断地追求自我的超越。只有博大的爱心热爱生命、热爱生活、热爱事业,爱自己的祖国和民族,乃至爱人类,这样才能教育人。与此同时,我还仔细阅读了《今日教育》,利用节假日认真研读《教育发展研究》、《教育科研新视角》、等书刊杂志。从思想上、理论上认识到“为人之师,必须德高为范”。为适应数字化革命给教育带来的变革,是学习充实了我的精神世界。

三、爱岗敬业,热情饱满,全身心投入工作中。

1、立足课堂,在实践中探究有效的教育方法。

课堂是教师体现自身价值的主阵地,课堂蕴涵着生命的资源,课堂是教师与学生共同成长的乐园。于是,本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中,研究课堂,研究学生。在加强和改进未成年人思想道德建设方面,围绕“两纲”教育,精心设计符合学生年龄特点的系列主题

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3骨干教师工作总结

骨干教师工作总结 篇1

一年又将过去,回首过去一年的工作,我的脑海中仿佛浮现出一个个奋斗的日子。在这一年,我认真执行党的教育方针,为学校、为学生贡献了自己的力量。我在一年的工作中取得了一些成绩,也不断地感悟和总结,为自己的下一步工作打下了坚实的基础。现在,请允许我来做一份骨干教师年度个人工作总结,总结过去,并展望未来。

一、教学方面

在过去的一年中,我的课堂教学具有一定的特色,取得了以下几个方面的突破。

1、灵活多样的教学设计。我的教学内容不断进行创新,充分利用课堂时间,灵活多样地设计教学内容,不断调整教学方法,让课堂更具有趣味性和创造性,提高了学生的自主参与度。

2、关注学生的思想品德教育。在教学过程中,我非常注重对学生思想品德教育的关注,时刻关注学生的学习和身心健康状况,切实发挥课堂和校园精神文化的引领作用。

3、精心备课,细心批改。课堂之外,我花大量时间备课,尤其注意与时俱进、面向未来,确保教学内容连贯、有系统。对学生作业进行细心批改,严格按照标准要求规范存档,准确反映学生的真实水平。

二、教研方面

在过去的`一年中,我也进行了一些教研工作,主要有以下几个方面:

1、组织学科教研。我与同事一起组织了数次学科教研、课堂观摩、教育科研讨论和写作指导等活动,逐步形成了科研平台和教研合作机制,提高了全校师生的教学水平和科研能力。

2、积极参加教研学习。我在过去的一年中,积极参加了多个学科领域的教育论文培训、教材研讨会、学术交流等学习活动,不断提高自己的专业知识和教学水平。

三、管理方面

在工作中,我也积极履行教育管理工作的职责,主要有以下几个方面:

1、班级管理。我严格遵守校规校纪,积极推动各项管理制度的落实,切实提高学生保障和管理水平。

2、教师督导。我认真履行教育督导和评估工作,及时发现和解决教育方面存在的问题,提高全校师生的教育教学质量水平。 总结思考:在新的工作年度中,我将继续努力,坚持以学生为中心,以思想、事业、团队、生活四个方面全面推进工作,不断提升自己的综合素质和教育教学水平,为学校,为学生,为祖国的教育事业做出更大的贡献。

骨干教师工作总结 篇2

一、思想方面

积极参加政治理论的学习,不断提高政治思想认识水平。紧密团结在党中央周围,与党中央保持一致,加强民族团结,坚决反对民族分裂。加强党员先

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4骨干教师培训方案

要更好地了解“骨干教师培训方案”,不能忽视本文,为了方便以后阅读,请加以收藏。如果平时做事没有计划,急时又没有头绪,为了确保项目如期交付,我们需要具体的方案。在制定方案之前,务必进行背景调查和信息收集工作。

骨干教师培训方案【篇1】

根据市教育局要求各校每周组织教师进行一次业务学习的精神,立足于我校教育教学工作的实际,特制订本计划。

一、指导思想:

着眼于提高教师综合素质与专业水平,培养终身学习和创新能力的新型教师队伍,着力构建学习型的教师队伍,全面提高我校教育教学质量。

二、总体目标:

1、以新课程标准的实施为切入点,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段,加快知识更新与拓展。

2、加强教研活动的开展,提高教育教学科研能力,增强创新意识和自我发展能力。

3、教师信息化培训,全体教师能熟练制作课件,运用多媒体辅助教学。

三、领导小组:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx

四、培训时间、形式及内容:

(1)培训时间、形式:每周集中培训一次,由学校教导处安排领导或教师主讲,时间以每周一通知为准。

(2)培训内容:

1、新课程标准培训:

目标:进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念,帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。

2、教育教学技能培训:

在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学评价的能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。

3、教师信息化培训:

要求教师实现“四会”:会文字处理,会制作简单的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件,同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。

4、教师读书活动:

45周岁以内的教师每月读两本书,45周岁以上的教师每月读一本书。教师自学与集体组织相结合,并组织读书征文、写心得体会等活动调动教师读书的积极性。

五、具体措施:

1、加强组织领导。教师业务培训由学校教导处牵头,坚持以校为本,根据学校的实践情况,组织全体教师进行业务学习,主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习或全校集中培训学习。

2、充分利用学校现代教育技术资源,发挥多媒体教室与学校资源库的功效,加强教师信息技术培训,提高教师

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5骨干教师培训总结

骨干教师培训总结(篇1)

劳技室是同学学习和进行劳技力气培育的主要场所,由于学校领导高度重视劳技室建设,为每个同学能进行劳技探究活动缔造了良好的条件。

下面对劳技室这一学期的工作进行一下总结:

一、劳/技室管理制度

由于劳技室也是课堂,在劳技室上课,应跟其他课一样,严峻纪律,保证课堂正常秩序。刚开学,我就对同学提出进劳技室进行劳技的要求,目的是养成同学良好的劳技习惯、行为习惯和疼惜劳技室公物的习惯。比如有同学在劳技室里吃零食或大吵大闹,在登记本上字迹潦草、涂画,劳技完毕后不擅长整理器材等,都对同学进行了相应的训练。

二、材料和工具的`管理使用

1、劳技室的材料、工具,不得私自带出室外。

2、训练同学不铺张材料,疼惜工具。

3、指导同学正确使用工具和器材,平安第一。

4、设备消逝故障,准时赐予修理

三、平常的常规工作

1、科学规范管理,并做好仪器使用登记

2、依据学校各类规章制度,并认真执行。

3、制订学期劳技方案表、并发放给每个任课老师,要求每个班级都做好一学期的劳技记载。

4、结合学校常规管理和特殊活动,做好劳技室大扫除工作,保持劳技室的清洁。

四、财产平安管理

为保证劳技室里的财产平安,师生们用完劳技室后,老师都要亲关好电源,整理好器材和工具,锁好门窗,以防教室财物丢失。

骨干教师培训总结(篇2)

乡村骨干教师培训总结

近年来,中国的教育事业正以前所未有的速度发展。在这个过程中,乡村教育成为了教育改革的重中之重。因为在城市化进程中,大量的年轻教师都去了城市,而乡村地区的师资力量十分匮乏。所以为了提高乡村教育水平,各种培训机会在这方面也受到了广泛的关注。在乡村教育中扮演着关键角色的骨干教师就成为了培训的焦点。在此,笔者从一名参加过乡村骨干教师培训的教师的身份出发,总结了以下这次培训中的收获和经验。

一、培训目标明确,措施得当

这次培训的主题大多聚焦在纷繁复杂的乡村教育面临的问题上。比如人口不断流失,教师带课难度大,财政预算不足等问题。在这些问题中,最重要的是如何提高教育质量,保障教师和学生的权益。为达到这些目标,培训采取了很多措施。比如邀请专家参与培训,开展集体备课等活动,丰富学生课外生活等。培训中的每一个单元都是非常明确地为这次培训提出的目标量身定制的。

二、培训形式多样,丰富多彩

这次培训中的

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6省骨干教师培训总结

以下是我们为您分享的“省骨干教师培训总结”。在写作范文的过程中,有一些注意事项需要注意。范文可以应用于各种不同的场合。一个好的范文往往可以事半功倍,读完这篇文章后,您可能会有一些新的体悟!

省骨干教师培训总结(篇1)

尊敬的各位领导、各位学友、各位同行:

大家好!

金鸡抒春晓,玉树沐春风,伴着新春热烈而喜庆的气氛,伴着十五那一轮皎洁的明月在顶,我们82名学员,学员来到了省里培训,十天来,挥之不去的长春作为文化声调的那种浓郁的文化氛围,挥之不去的两位班主任老师那种的无微不至的细腻翔,更挥之不去的是朝夕相处的同学之间的情结,在这里,我代表党员们对给予我们两次培训机会的吉林省教育学院的领导及班主任老师的关怀表示最诚挚的谢意。新一轮的课程改革已经在全国轰轰烈烈展开了,我省也是实验区之一,但作为一线教师的我们,更多的是实践多于理论。所以对于新课程只能是“对面的女孩看过来”而“爱你在心口难开”。

二十天光阴匆匆,二十天的似水流年,就像冬天里的一把火,以满心的热望,渴求的目光重回课堂,做回了学生,在这里,丰富多彩的课程内容我们耳目一新,受之难忘,我们不仅学到了新课程的前瞻性的理念,新课改中教师的专业发展方向,懂得了怎样为人师、名师。懂得了语言的多样性,而且领略了平日我们只闻其名而未见其人的一些教育界名人的风采,领略了他们开合有度,收放自如的气魄。同时我们也进一步地参悟到新课程改革与语文课程资源,语文课堂与语文教师,语文教师与语文课堂的学生等诸多盘根错节关系。我们更看到了新课改的语文新课堂,20天以来,我们全体学员学习了新理论,探索了新模式,接受了新信息,转变了新观念,我们在学习中、揣摩中感悟,在感悟中反思,在反思中交流,在交流中碰撞,在碰撞中得到了充分的提高,使我们今后的教学工作多了一盏指路明灯。

分手在即,我们即将结束集中培训,满载着收获,到各自的工作岗位去了。俗话说:一个人走百步,不如让一百个人教育走步,我们身为全省中学语文的骨干,一定不辜负省继教育办的希望,把经验带回去,把感悟带回去,更把先进的看法带去,以达到资源共享,优势互补,带动市、区校的其他骨干,辐射全体,从而推动全省语文教育的发展与

蓬勃,同时,我们也要学以致用,把学到的理论指导于实践,在我们各自的小小三尺讲台上充分发现每个学生的价值,发挥每个学生的潜能,发展每个学生的个性,使学生成为学习

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7骨干教师工作总结热门

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骨干教师工作总结(篇1)

体育骨干教师工作总结范文一

在学校领导和上级部门的支持和领导下,坚持德、智、体全面发展的正确方向,明确全民健身计划,在搞好学校体育工作的同时,紧紧围绕教育的实施,全神贯注抓好课堂教学,业余训练,使我校体育工作得到长足的发展,丰富了校园生活,增强了师生的身体素质,健全了学校体育教学制度。为了能进一步总结经验,以谋求更大的进步,现在我将本学期的工作情况总结如下:

一、努力学习理论知识,紧跟时代步伐

在飞速发展的当今社会,注重学习是使自己不被社会所淘汰的最有效的手段。积极参加业务学习。平时,我能积极利用课余时间,认真学习教育类刊物,从刊物中汲取营养,领略教育改革的趋势和方向,学习他人的成功经验,移植到自己的教学中去,促使自己彻底改变陈旧和落后的教育观念,达到事半功倍的效果。

二、教学工作

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

⑴课前准备:备好课。

①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生的兴趣,课堂上讲练结合。

三、课间体育工作

加强两操大课间管理,特别是广播操的教学。第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。第二,体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。第三,讲解要少而精。我在

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8骨干教师个人总结简短

“骨干教师个人总结简短”范文是当前广泛使用和借鉴的范文之一。通过阅读这篇范文,可以帮助我们了解到真正的整体构思思维方式,并了解好的范文所需具备的特征。下面是有关“骨干教师个人总结简短”的详细内容介绍,请继续阅读。如果我提出的解决方案对你有帮助,请务必收藏起来哦!

骨干教师个人总结简短【篇1】

为期半个月的吴兴区高层次骨干教师实践培训即将结束,我将此当作人生的一段愉快的学习经历。

记得起程的那一天,我提着沉甸甸的行囊,带着对南海实验学校的期待出发了。周局长一行亲自把我送到了我们将学习生活一个月的地方,告别时局长叮嘱我们:“要尽快融入他们的大环境。”

“重视知识形态的数学,注重精神形态的数学”这是我在培训中最深的体会。从两位师傅的身上我意识到:要做一个好的数学老师,需要广博的知识、强有力的课堂组织能力与知识的整合能力;需要一种潜下心来钻研试题、钻研教材的踏实韧劲;需要在课堂教学中注重学生思维训练、注重学生能力提升。为此,个人认为要在教学能力培养上要做到: 要时刻严格要求自己,不断提高自身素养;要关注新课程理念, 把基础知识、基本能力、教学过程、教学思想巧妙地融为一体, 学会举一反三, 在传承的基础上创新,追求充满活力的朴实教学,形式与内容达到高境界的和谐统一, 扎扎实实地为学生服务;需要不断加强理论学习,并自觉运用理论来指导自己的行动。

同时,两位师傅的亲临接触,让我感到:一名好的数学老师要在德上要做足功课,深化内功。 “学生多么需要老师去关注他们!你不让他回答问题,或者很少与他沟通,他们就会认为老师看不起他,不爱他,会使他更加自卑,失去学习和进取的信心。学生需要老师的关心和鼓励!” 这是我在培训中我师傅跟我讲的最多的一句话。好的数学老师不仅会用渊博的学识为学生打开了通向数学殿堂的大门,还会用他那独特的个人魅力对学生的心灵产生潜移默化的影响。好老师喜欢使用信任性、期望性的语言来激发学生们的奋进精神,用谅解性、宽容性、引导性的语言来培养学生们的自信心。

一所好的学校来自于好的团队,来自于好的氛围,来自于好的制度。在南海的半个月,无论是参加的教研组活动,还是学部的大合唱,还是参加的教学质量分析会。南海实验学校都是做到极致,做到实处,做到有效。

在大合唱上,当我看到学生在台上演唱时台下师生为他们情不自禁的挥手,我为之动容;当我看到初二学部的全体老师站在台上齐声歌唱《国家

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9小学骨干教师述职报告

为了总结一个阶段的工作或学习,通常需要编写报告来回答上级的要求。在撰写报告时,必须始终实事求是。那么,报告是否有特定的格式要求呢?经过多次优化,我为您制作了这份精选的“小学骨干教师述职报告”,希望您能从中感受到所传递的信息。这也是我的目标所在。

小学骨干教师述职报告 篇1

我是一名县骨干教师,任教于镇中心小学,一提起这个学校名字,我感到无比的骄傲,无比的自豪。因为在近两年来,她发生了巨大的变化,实现了跨越式的发展。我是学校的一员,也为她的成长增砖添瓦。下面,我就这一年来的工作,向领导、老师们做一下简要汇报。

课堂教学工作是学校的中心工作。为此,我和教务潘艳艳主任想方设法抽时间读书、学习,不断更新教学理念。注重教学实践,走进教师办公室,走进学校课堂,不断改革、研讨备课、上课、作业各环节,了解每一位教师,恰到好处地做好关键之处的引导。注重不断提高为师之道,正确处理抓成绩与抓素质、抓整体与抓个别、抓先进与抓后进等方面的关系。以课堂教学为突破口,积极为学生创造宽松的学习条件和氛围,努力打造我们陈户镇中心小学的教学特色。

(1)打造快乐互动式课堂教学模式。

(2)创设五星级学生多元化评价。

(3)开设十四门动态开放式活动课。

(4)创设阳光开放式活动课程。

(5)创建作业“双批双改”双等级制度。

(6)开发“中国功夫——写字行动”校本课程。

(7)档案建设管理精细化。

一、打造快乐互动式课堂模式。

为进一步深化素质教育改革,落实科学发展观,贯彻和谐育人,进一步深入开展新课程标准下课堂教学改革,以学生发展为本,培养学生自学能力,提高课堂教学效率,结合学校实际情况,开展我校课堂教学改革,打造陈户中心小学特色的“快乐互动式”高效课堂,以进一步减轻学生课业负担,培养学生自主学习的意识和能力,推进我校素质教育发展,形成我校课堂教学特色。

2、xx 年 申办成为首批山东省心理健康教育实验学校.

3、xx年3月 承办镇高效课堂立标学标仪式及课堂大比武现场.

4、xx年4月 承办博兴县小学数学备课研讨会。

二、创设五星级学生多元化评价。

在学生评价方面,我校坚持“评价学生不仅仅是为了“甄别”和“选拔”,更重要的是为了创新和提高的理念,把“五星级学生多元化评价纳入教学管理,从德、智、体、美、劳5个维度选择与学生生活息息相关的评价内容,设计了“学习星”、“品行星”、“智慧星”、“文学星”

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102023骨干教学心得感悟

当我们参加生日聚会或者公司年会的时候。感言让每一次回首都更加美妙,目前你收集过经典的感言吗?想要学习“骨干教学心得感悟”的相关知识吗让我们带您了解一下,我们很高兴能为您提供参考!

骨干教学心得感悟【篇1】

20xx年8月6日我参加了小学骨干教师暑期培训,对于如何才能更好地“关注课堂,实施有效教学”确实是我们每一位老师值得讨论、研究的一个问题,也是我执教近几年来的最大困惑,对于这次培训收获不小。

首先,通过评课展示培训活动加深了我对评课的理解,以前感觉评课是多难的事情,其实就是把听课中自己认为好的地方指出来,把你认为不合适的地方提出来大家讨论,取之长补己之短。

其次,胡老师给出了我们心目中的高效课堂是从这几个方面来看:一是学生的参入度,二是学生思维的高度。怎样实现高效课堂是我们每一位教师关注的问题,课堂的每个环节都要做到扎实有效。

第三,平时教学中,我知道了小学数学备课都应该备什么,都应该关注哪些方面。但具体在实际操作中该怎样去落实,还是很模糊的。通过这次培训活动后,我真正弄清了有效教学准备活动的流程是:课标解读与教材分析----学习者特征分析-----确定教学目标------最近发展区分析------教学处理及策略选择-----展示教学预案。另外怎样才能使我们的教学真正使他们受益,形成他们的一种能力,这才是我们教学的最终目的。因为现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备合作的意识和开放的视野,具备包括计算与实际应用在内的多方面的基本能力,以及运用现代技术搜集和处理信息的能力。所以,数学教学应该能够为造就现代社会所需的一代新人发挥重要作用。就是说,我们的教学要使学生形成能力,形成能力的最终目的是为社会服务。只有明确了这一点,我们的教学才会更有效。

第四,经过张主任对有效课堂的进一步探析,我明白在以后的教学中要扎扎实实上好每一节课,让每一节都教的轻松,学生学得愉快,掌握知识牢固,知识用的灵活。

总之,通过参加这次的培训学习,确实使我大开眼界,从其他老师身上学到了很多有价值的东西,我会把学到的技能用于今后的教学当中。

骨干教学心得感悟【篇2】

5月12日、13日,我有幸到牟平参加了烟台市小学数学骨干教师培训会议。经过本次培训,我的思想、观念、感受全新,特别是各位老师的讲座,对我们触动很大,使我深感新课改背景下进一步提高自身专业化发

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