趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 工作总结 > 公司主管工作总结 >

公司主管工作总结

公司主管工作总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。公司主管工作总结专题给大家汇集了大量关于公司主管工作总结、公司主管工作总结精选等,希望丰富的公司主管工作总结内容能够对大家有所帮助!

12023公司主管工作总结(模板9篇)

公司主管工作总结 篇1

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20××年即将过去,20××年即将来临。在过去的一年中,我主要从事代储监管和过磅工作,较圆满地完成了工作任务,这主要得益于库领导班子成员的支持,以及正确的引导。在过去的一年中,我从业务科调整到仓储科,工作方式跨度变化很大,但在短时间内得于适应,这与同事们的帮助是分不开的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为在20××更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

一、掌握工作方向,工作能力及业务水平不断增强

作为一名代储监管员,做好本职工作和协助科长做好工作义不容辞。代储管理工作事务繁锁,但为了加强监管力度提升服务水平,我严格要求自己,向领导请教、向同行学习,对有关代储管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知,对所经手转发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、方向,工作能力也相应地提高了,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

二、不辱使命,严格按照检查内容和要求完成了××分公司分配的“秋季粮油普查”工作

按照××分公司的统一部署,我参加了××分公司组织的“秋季粮油普查”工作,历时××天。工作期间严格按分公司的检查内容和要求,做到有点必到、有粮必查、查必彻底,揭露问题,及时反馈,提出整改意见,不辱使命地完成了此项工作任务。

三、开拓创新,节省费用,保证政令畅通

做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况,是代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输,在代储库没有与我库内网联接的特定情况,我从工作时效上出发,采用了网络传输,这样不但时效快,零费用,也减轻了工作量。一年来,我没有经过传真机传输过一份文件,所有的工作都通过网络进行,及时、准确地把上级文件、本库发文和各储粮库点的有关文件、报表互传。

四、热爱本职工作,正确认真的对待每一项工作

虚心求教,尽快适应新的工作环境,确保了工作的正常运转。从××月份起,代储管理工作由业务科划归仓储科管理,这就要求我在最短的时间内适应本库仓储管理工作。××月份由于库里业务工作量大,又临时对我的工作进行了调整。

一是主要负责从事代储工作,

二是兼管一个仓库,

三是值班期间代过磅。

这样一来就等于担任了x个岗位的职责,但我热爱自己的本职工作,能够正

阅读全文>>>

2公司主管工作总结十六篇

创造性的创作范文对于我们的工作至关重要,因为它们可以给我们提供灵感和突破自我的机会。你是否有过写作范文的经历呢?趣祝福为大家准备了一篇关于“公司主管工作总结”的文章,希望它能让您更加喜欢我们的网站并且持续关注!

公司主管工作总结(篇1)

祁阳县水利局工管站2010年工作总结

祁阳县水利局工管站

(二〇一〇年十一月二十三日)

一、工作目标和任务

工程管理站2010年主要工作为农村饮水安全和老屋冲小型农田水利工程建设,其中农村饮水安全项目为省政府为民办实事建设项目,全年建设任务指标为解决万人饮水不安全问题。年度项目建设31处集中供水工程,共分为三批,分别是2009年第三批13处,2010年第一批8处、2010年第二批10处,全年为民办实事指标万人,年度总投资万元,其中中央资金万元,省级财政配套资金万元,地方配套及自筹万元。

老屋冲小型农田水利工程建设项目为一处,下达资金计划万元,其中中央资金80万元,省配套资金8万元,市县配套和群众自筹资金万元,工程计划渠道防渗加固,改造渠系建筑物24处,修建小型堰坝一座,410米渡伸缩缝处理等。

二、前期工作全部完成

2009年第三批工程项目13处,2处50万元以上的供水工程,分别是大江龙潜氹管理站供水工程、龚家坪镇大坪铺村供水工程,这二处工程均由市水利水利水电设计院设计,2009年10完成了初步设计和评审,并以永水工管[2009]37号下达初步设计批复。2010年第一批饮水工程8处,3处总投资200万元以上的工程,分别是黄泥塘镇供水工程、羊角塘镇供水工程,大忠桥镇改扩建供水工程,这三处工程由市水利水电勘测设计院设

计,省水利厅通过评审,分别以湘水工管[2010]7号、湘水工管[2010]109号、湘水工管[2010]124号进行批复。2处总投资50万元以上的工程,分别是茅竹镇富里村、观音滩镇东井村供水工程,这两处工程均由市水利水电勘测设计院设计,并由市水利局以永水工管[2010]18号批复。2010年第二批饮水工程共十二处,其中两处工程(龚家坪镇管网延伸改造和肖家太坪街供水工程)为2011年建设任务,这10处工程有2处总投资50万元上,分别是浯溪镇天马村和八宝镇高兴村供水工程,由湖南湘水建设资询服务有限公司设计,并由市水利局以永水工管[2010]30号文批复。其余总投资50万元以下供水工程由县水利局设计

阅读全文>>>

3公司主管工作总结

笔者为大家准备了一份关于“公司主管工作总结”的相关资料,希望能够帮助大家思考如何撰写范文。拥有文档处理和书写能力能够提升工作效率和职业表现,因此在动笔之前,我们可以先阅读不同类型的范文。认真分析范文的写作方式和技巧是提高写作效率的必修课程,本文供大家参考,希望能够对大家有所帮助!

公司主管工作总结【篇1】

在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提高自己的高度,提升自身的综合素质,以达到学院的要求。

一、行政主要是办公室工作,事无巨细又千头万绪,需要十分的用心。

做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人。

不在于人的能力,而在于人的思想。不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否。不在于部门或环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确,而在于态度是否端正。因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、规范的工作流程。

三、提高自身执行力。

在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还很欠缺,在以后的工作中建立危机意识,加大执行不力的惩罚措施,做任何事情都为自己规定明确的时间段,规定严格的惩罚方式,提高自身的执行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。

每月需根据各部门情况制作人事招聘计划,在人才需求量较大的时候,可参加各类招聘会,对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候,要进行人才储备,并对现有的人员进行淘汰,获得人力的最优化,节省人力资源成本。

五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制,使每个岗位都留给最适合的人,让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势,取得优秀的成绩。

年初制定本年度的培训计划,并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月,培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。

一、负责对校区外部开展行政事务活动。

二、负责对校区教职工进行全程服务。

三、对校区物资、教育资源进行管理与经营。

四、具体负责行政、后勤事务的服务与管理工作。

五、制定后勤服务中心工作计划,并具体抓好落实。

六、负责校区水、电、暖的供应与维修工作。

七、负责校区资产管理工作,做好资产定位,坚持定期巡查;提供教育教学及教师生活等物资。

八、负责全校区的环境卫生、绿化工作,做好分工

阅读全文>>>

4公司管理人员工作总结

公司管理人员工作总结(篇1)

一、教育教学工作:

在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立“以学生为主体”,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,从而使学生在体育课堂上,掌握基本运动技能,提高身体素质。

二、其他方面:

在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创建了个人博客和网校个人空间,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。

三、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平,为学校的发展作出更大的贡献。

总之,任现职以来,我作为教育战线和学校行政中普通的一员,虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩,也多次受上级部门的表彰,但我认为这只是我人生事业的起步,也深感肩上担子的份量,我愿意骄戒躁,再接再厉,争取在新的一年取得更大的成绩。

公司管理人员工作总结(篇2)

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自我以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮忙下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感激大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮忙。下头就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出学校的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是十分陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自我的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,可是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所代替,心里也总是倍感愧疚和自责。这在经过大家的帮忙和自我的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自我也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育

阅读全文>>>

5公司财务主管工作计划

本文特别为您准备了一份惊喜——“公司财务主管工作计划”,希望能够为您提供有帮助的内容。为了更好地完成工作职责和使命,必须制定一份完善的工作计划。工作计划使组织活动变得有条不紊,让整个组织的工作协调一致。

公司财务主管工作计划 篇1

这个月的工作又过去了大半,看着近期财务部的工作情况,我既为大家工作的准确和平稳感到安心,却又忍不住为近期工作没能有什么提升而感到担忧。随着公司的完全复工,在工作中可谓是一天比一天压力大。但是面对这样的情况,财务部不少的同事还没能完全的适应。尽管近期还没能出现明显的问题,但随着之后公司的项目开始,工作会变的更加困难。

为了能更好的管理好财务部各员工的工作态度,也为了能改进我近期有些懈怠的工作,我在此对自己下个月的工作做个人计划如下:

一、个人的提升要求

管人先要管己,作为财务部的主管,这些年来,我一直尊崇着先管理好自己再管理好员工的想法。

面对近期来自己在工作上的下降,我首先要从思想上管理自己。好好反思公司的工作目标和工作守则,回想自己的工作信念,并且在工作中严格的管理自己,调整自己在工作中的态度和想法,更好的去完成作为财务主管的工作。

二、以身作则

在下个月的工作中,我要强将教导,并在工作中“以身作则”的严格要就自己,变教导员工,管理员工,边以严格的工作方式去面对工作。尤其是在对新员工的管理上,我更会亲自去教导,去指点,并带动老员工们,一起积极的面对财务部的工作!

三、加强管理,严格要求

除了自身的教导和管理,对于财务部的规定我也要更新,加强员工的自我管理能力,并适当的做出惩罚。当然,对于严格遵守规定并表现出色的员工,也不乏给予奖励。

在提出这个规定的同时,我要先对部门近期的情况召开会议,先让员工进行自我反省,对比过去和现在的情况!让员工们认识到自己的下降。并激励各位同事,一同努力,积极的去改善我们的工作。

四、下个月的安排

x月份的工作随着xx部项目的召开必然会更加忙碌。对于架起那个管理的计划,我也要尽早的做好安排,让大家能顺利的过度到严格要求的上升阶段,让我们财务部的整体工作能力能有显著的提高。

在这个计划开始前,我必须做好严格的心理准备,不能半途而废,更不能因为自己的松懈导致大家丢了信心!相信在努力之后,我们财务部就能更加的优秀!

公司财务主管工作计划 篇2

作为学校的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为学校节约每一

阅读全文>>>

6主管的工作总结

主管的工作总结 篇1

2019年是我们xx酒店正式开业的元年。各部门领导和员工奋力拼搏,酒店逐步走向正常经营轨道。年收入也突破1亿元。国家五星级评鉴,在辞旧迎新之际,我们有必要总结过去一年的工作成果、经验和不足,做到扬长避短弱项,锐意进取,2020年取得更大进步。2019年主要工作总结如下:

严格把关卫生质量,确保高品质客房的设备和卫生质量就像一个人的基本骨架,优质的服务就像一个人的灵魂和血液。为人们注入精神能量。

客人入住我们酒店后,直接感受到房间的设施和卫生如何。所以我一直告诉我的员工,卫生是我们的生命线。当我们每个人完成一个房间时,就像画家完成一幅画一样。我们要对此负责,要有成就感。所以,在每天的早会上,我都会强调哪些地方的卫生需要改进,计划好的卫生要一步一步完成。

同时,我加大了巡查力度,查房发现不合格的员工一律要求返岗。后来,我把三层楼的60个房间分配给员工。让每位员工对他们保留的房间进行定期大清洁。通过不断的反复检查和监督,8f到10f的卫生质量有了明显的提高。 6月以后,我换成了中班的领班。我继续强调客房的卫生质量。我要求工作人员打扫客房内的卫生,去除头发和垃圾,为客人创造舒适干净的休息环境,同时开启夜床。我觉得我们做家政工作,卫生是我们永恒的话题,必须长期坚持。

服务水平有了显着提升,但还有很大的提升和提升的空间。与我们创业之初相比,今年我们的服务水平有了显着提升,

主管的工作总结 篇2

行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言,是非常严峻而重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。

20xx年公司是紧张忙碌的,行政人事总务部工作责任大,但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足,将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年

阅读全文>>>

7公司行政部主管年终工作总结收藏五篇

写好岗位年度工作总结的基本思路是什么呢?距离今年最后一天上班越来越近了。根据公司要求,我们需要写岗位的年度总结,年度工作总结可以帮助我们更好地了解公司文化和价值观,非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“公司行政部主管年终工作总结”文章,这篇文章讨论了多个话题您一定能从中找到所需的信息!

公司行政部主管年终工作总结(篇1)

我自担任行政办公室副主任一职以来,始终坚持服从以校长为核心的领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风,本着虚心、踏实、勤奋的学习态度,在多位领导的关心、帮助和指导下,在办公室同志们的支持和配合下,已经对办公室主任工作有了进一步的了解和认识。

一、对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并积极开展工作

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项准备工作,会中做好会议记录,会后做好保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作,及时请领导阅办,做到了文件转接有登记。

3、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、会议通知的接报和转报工作,完成各项统计报表的上报工作,如教职工工资调整统计表等。

4、解决和安排上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。

5、做好学校印章的管理和使用工作。每次盖章前都慎重审查,实事求是,尤其是校外人员盖章要特别查清事实,避免造成不良后果和对学校产生不利影响。

6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。

7、做好学校的接待工作。

8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。

9、开展创先争优活动。

10、完成评优相关工作,如评选骨干教师的制表、统计、填写资料及上报工作。

11、协助其他处室、工会开展各种工作。

办公室工作多且细,而且需要随叫随到,包括节假日,但是我仍然时刻做好着心理准备,决不辜负领导对我的信任。

二、思想态度

我还积极主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料,时刻做好接受新工作挑战的准备。同时,我加强自身的政治理论学习,认真学习了上级下发的各类文件,进一步增强了党性,提高了自己的政治洞察力,牢固树立了全心全意为学校服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

三、存在的问题

1、主要是作为办公室副主

阅读全文>>>

8公司管理年度工作总结十篇

或许你会发现,“公司管理年度工作总结”这本书能帮助你写出一篇优秀的文章。但请记住,我的建议只是参考之一,而非绝对的答案。我们擅长整理文档,并且范文的受欢迎程度也越来越高。掌握学习范文的技巧,能够提升你的考试能力。

公司管理年度工作总结 篇1

场站管理公司年终总结

随着社会的不断发展,各个行业的需求也日益增多,作为基础行业之一的能源行业更是如此。为了更好地服务客户,越来越多的能源企业开始考虑如何提高管理效率和服务质量。场站管理公司应运而生,承担着能源企业场站建设、运维等工作。如今,我们来看看场站管理公司一年的工作成果,以及对未来的展望。

一、工作成果

今年,场站管理公司共运营管理了10个能源场站,覆盖城市、工业园区、海洋平台等多个领域。具体工作成果如下:

1.提高运营效率

场站管理公司采用先进的信息化技术,实现了对场站的全面监管,对能源设备进行了实时监测,快速响应了设备出现的任何问题,保证了场站的正常运营和供应。

2.加强安全管理

场站管理公司建立了系统的安全管理制度,对场站的安全生产进行了全面盘查和评估,并采取相应的措施加强安全管理,保障了场站人员和设备的安全。

3.提升服务质量

公司从客户需求出发,完善了服务流程和服务标准,实行“24小时响应、4小时解决”的服务承诺,全面提高了服务质量和客户满意度。

4.推动能源转型

场站管理公司积极推进各种清洁能源的应用,例如太阳能、风能等,为客户提供更可持续的能源解决方案,并为生态环境保护作出了贡献。

二、未来展望

随着应对能源转型、提高服务质量、拓展新领域等挑战的不断出现,场站管理公司也需要不断改进自身,以更好地服务客户。

1.创新技术应用

近年来,新能源、信息化等技术的应用不断深入,场站管理公司需要紧跟时代发展趋势,积极引进新技术,例如人工智能、云计算等,提升运营效率和服务水平。

2.拓展服务领域

场站管理公司除了在传统的城市、工业园区等领域开展服务外,还需要不断探索拓展新的服务领域,例如农业、海洋等,为更多领域提供高质量的能源服务。

3.加强人才培养

场站管理公司需要注重人才的培养,通过多种形式培养和吸引优秀人才,投资建设职业素养培训中心,提升员工的专业素养和综合能力。

结语

总的来说,经过一年的努力,场站管理公司已经在服务质量、安全管理、能源转型等方面取得了很大的进步。场

阅读全文>>>

9公司管理年终工作总结13篇

如今,栏目小编为大家整理了一些关于“公司管理年终工作总结”的资料。你是否好奇一篇职位年终个人工作总结是如何写作的呢?据悉,该岗位的年度工作总结已成为一个备受关注的议题。在这份工作总结中,必须深刻分析存在的问题,并提出改进建议,制定符合未来工作要求的措施。现在不妨阅读本文,获取更多详细信息!

公司管理年终工作总结(篇1)

__年,我处在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的同心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将__管理处一年来的工作情况总结如下:

一、管理处的日常管理工作。

自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。__管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。

管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作。

1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋维修491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。

全年投诉主要集中在1、2、10、16楼顶层住户房屋漏水,2、7楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉,14楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、17楼业主对酒店的油烟、噪音,18楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但18楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。

3、日常维护。今年按照公司年初公司制定的工作计划,顺利

阅读全文>>>

10公司档案管理工作总结13篇

公司档案管理工作总结【篇1】

20__年,在市分行领导及部门负责人的正确指导与帮助下,我始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持党的路线方针政策和国家的法律、法规以及农业银行内部的各项规章制度,能以农业银行员工行为守则严格要求自己,刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一年来的主要工作汇报如下:

一、思想政治学习方面

能够认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的十六届五中全会精神,不断加强自身党性修养,实事求是,坚持原则,遵纪守法,没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来,通过学习《读本》,学习邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志的讲话,使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高。撰写个人2篇,撰写分析整改材料1篇,并按照大家提出的在写作方面多下功夫,以提高写作水平等3条意见,制订了整改措施。

二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20__年,全行共收到省分行行政及党委来文1000多份,地直机关来文170多份,各县支行来文150多份。每份文件都能及时送领导传阅,然后按领导的批示再分送到各个部室办理,让上级行的精神迅速传达下去,基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次,认真核登规范了内部发文。20__年全行共发文500多份,每份文件都经过认真登记编号。第三,每年年底,每个部室处理完毕的文件,都要分门别类,妥善保管,为以后装订档案做好准备。

2、认真做好电子公文传输工作。自从20__年11月份电子公文系统开通到各县以来,所有的文件都要从公文系统传输,因为对于县支行操作人员来说,这毕竟是一门新技术,每天既要收发省分行来文及本行发文,又要及时解决各县支行在传输过程中出现的问题,由于文件发送及时,周报被省分行“信息情况”采用27期,“__x分行信息”采用3期,“__x分行简报”采用2期,发送的“__分行保持党员先进性教育活动简报”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省农行前列。

3、促进档案管理与达标。根据《档案法》和《档案管理条例》,紧密结合《中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定(试行)》以及《甘肃省〈归档文件整理规则〉实施细则》和一级档案管理的标准,今年共装订档案1312件,其中:永久

阅读全文>>>