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干法观后感

干法观后感

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。干法观后感专题给大家汇集了大量关于干法观后感、干法观后感精选等,希望丰富的干法观后感内容能够对大家有所帮助!

1干法观后感集锦九篇

在接下来的文章中我们将从不同角度深入剖析“干法观后感”,你知道如何写好作品名的观后感吗?写作能力的提高在写周记时可能显露出来,请务必关注我们网站的最新动态以确保业务稳定!

干法观后感(篇1)

稻盛和夫在78岁高龄出任日航ceo之后推出了他的第一本书《干法》,这是他首次向读者分享他在工作上的做法和心得。这本书在日本出版后第一年就再版了19次,月销量最高达到20万册,深受读者们的喜爱。

当我们面临困难时,我们通常会选择逃避或者想出其他方法,但稻盛和夫并不像这样。他在一家财务亏损的公司工作,当同事纷纷离开并且被调到一个不受欢迎的陶瓷材料研究部门时,他没有抱怨,而是选择主动面对。通过勤奋的工作,他发明了一种新型绝缘体,这个电视显像管必不可少的部件获得了松下公司的大订单,使该公司重生。这个经历改变了他的命运,也锻炼了他的心志。稻盛和夫结合自己70多年独特的经验,与读者探讨工作的真正意义以及如何在工作中取得成功,这些思想为身处职场的读者提供了指路明灯,也对企业管理者有启示意义。这是他不可动摇的“信念”,也是他对于正确的“工作哲学”的实践。

稻盛和夫通过亲身实践和成长经历告诉我们,工作不仅仅是为了维持生计,更是一种精神上的习惯,对人生的一个过程和人品的一种锤炼!稻盛和夫认为工作是人生中最尊敬,最重要和最有价值的行为。工作,每一个人都必须面对的选择,可以选择踏实地工作、无私奉献;也可以选择投机取巧、消极怠工,甚至是好逸恶劳,不劳而获。但是,当我们遇到这个选择时,我们必须明白,这不仅是对工作态度的决定,更是对待生活和人生态度的决定。我们每个人都承担了不同的角色和责任,必须珍惜在工作中的机会和时光,不断提高自己的专业技能,提升自己的竞争力,让我们的工作成为一件有价值和有意义的事情。

结语:稻盛和夫的著作证明了工作的真正意义,给我们的人生道路上点燃了指路明灯,无论是对职场新人还是企业管理者,都有参考和启发意义。希望大家能够在工作中感受到乐趣和贡献,为自己和社会创造价值和意义。

稻盛和夫《干法》:如何让工作做出成绩

该书从“为什么要工作”、“如何投入工作”、“以高目标为动力持续付出不亚于任何人的努力”、“持续就是力量:抓紧今天这一天”几个章节去阐述。稻盛和夫认为,要让工作做出成绩,首先就是要喜欢、热爱、痴迷自己的工作,把工作当成自己的爱人一样去呵护。像对待爱人

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2干法观后感

观后感是否包含一些核心部件呢?观看一部好作品就像和一位益友交谈沟通,在观看后,人们常常会有不一样的见解。观后感是一种综合各方学科知识的过程,观后感重点在于感,但是写的适合要把观的东西也写进去,此处提供小编为您准备的“干法观后感”,希望本文能为您的工作和生活提供助力!

干法观后感(篇1)

我是一名房地产估价人员,从事房地产估价8年有余,工作时间久了,就忘记了自我工作时的初心。在一次偶尔的机会,听到这样一句话:工作造就人格。最终,找到了这句话的来源,这是稻盛和夫《干法》中的一句话。

曾几何时,我也在不断的问自我,到底工作是为了什么,直到看了《干法》这本书籍后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何活力,对生活的态度没有进取,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数人的体会。

人为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发剩余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作能够给我们带来幸福和欢乐。如果一味的对自我的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最终青春燃尽,终将一事无成。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每一天对自我心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,必须能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自我的工作良性循环也就开始了。

在读完此书后,我开始慢慢的改变自我对待工作的心态,开始不断地挑战自我,开始看书、开始学习、开始考证,用一切行动来支撑自我的工作。慢慢的发现,工作造就人格这句话的意义。

干法观后感(篇2)

在哲学领域,人分为动物我、社会我和精神我。作为动物的我们要谋食,否则无法生存下去;作为社会一员的我们,要应付组织的不同要求,恪守

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3法眼观后感

法眼观后感 篇1

随着经济发展,人们越来越追求物质生活,攀比的心理也越来越明显,校园暴力成为时下教育问题,其中以敲诈勒索最为常见。他们有的未满18岁,父母为了生计,无暇顾及他们,而他们成为留守儿童,有的却辍学在家,这些孩子看着周围的人呢,生活过得比他们好,于是他们因不懂得法,更不知要守法,便走上了抢劫盗窃;敲诈勒索的道路。

随着科技的进步,生活水平的提高,而安全意识却也要跟着加强,有的大人们却也过着好恶懒做,投机取巧的日子,他们费尽心思想过那种不劳而获的生活,就在不久的几天前,我的妈妈接到一个电话,电话里说:“你的医保卡非法使用,将要被吊销。详情请按9.”妈妈按了9,对方说,请提供卡号和身份证号码我可以帮你查明。妈妈恍然大悟:这是陷阱。

像这些类似的电话,我们已听多了,真希望这些大人们能多学些法律知识,做个遵纪守法的好公民。法眼的电视播放,希望与我年纪相当的同学们能引以为戒,让我们能多学知识,用我们丰富的知识来武装自己,做个知错能改的好孩子,犯了错,做到“吃一堑,长一智。”也希望那些不法分子能吸取教训,给我们孩子树立好榜样,给我们孩子一片蓝色的天空。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”这句话我们一定要铭记心中。我们从小就要学法,知法,懂法,守法。

做到从小多学科学文化知识,用我们聪明的智慧把我们的祖国建设成现代、文明、安定的国家。

随着经济发展,人们越来越追求物质生活,攀比的……

法眼观后感 篇2

聚焦法眼,与法同行,这是《法眼》栏目的节目宣传语。今年暑假我看了《法眼》系列节目之《与阳光同行》,在收看过程中让我收获了很多也明白了很多。

在《与阳光同行》系列节目里四个小故事中的一个故事,不仅让我影响深刻而且还给了我许多的震撼。这个故事的大致内容是:有一个高中生由于在上学时期结识了一些“坏朋友”因此放学后经常和他们去网吧打游戏,沉迷于网络。有一次他的朋友给他一点毒品,说让他尝尝。慢慢的,他们吸毒上了瘾,就产生了邪念:去抢劫。以此去买毒品。但是却被警察捉住,受到了法律的制裁。刑满释放后,看到其他同学都上了大学,自己却坐了牢。于是他责怪父母不制止他,才使他走向了罪恶的深渊。最后,在社工的帮助下既使他走出了阴影,又使他找到了工作。

同普通人一样生活、工作。在看了这则故事,我的感受是愤怒和伤心。我为那个高中生感到愤怒和伤心。感到伤心的是:高中生碰到了那些“坏朋友”,正是

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4法庭观后感

根据您的需求,编辑找到了一份满足您要求的“法庭观后感”。生活中,优秀的作品不仅带给我们娱乐,也教会我们很多。看完之后,如果能写下观后感,无疑能帮助我们更深层次地理解作品的历史、文化和哲学内涵。本网站提供的数据和信息仅供参考,切记核实!

法庭观后感 篇1

为了加强对民事诉讼程序的掌握,在老师的指导和学生的努力下,我们成功地完成了模拟法庭。

为了完成准备工作,我们牺牲了大量的业余时间,进行了详细的讨论。以严谨的态度把前期工作做好。我们的案例是根据案例是根据真实案例改编的,为了了解案例中涉及到的合同纠纷和损害责任赔偿的相关法律知识,我们翻阅了大量关于合同和赔偿责任的法律著作、法条以及相关的司法解释,然后对着一案例进行了深入透彻的分析,只有我们对案例有充分的了解,才能更好的演绎。

当然,在翻阅资料的同时,我们也懂得了很多课堂内未接触的知识,也使我们了解到,将学过的理论知识与具体的案件相结合并不是我们想象中那么简单。在这次活动中,大家通过共同努力,感受到了团结的力量。在准备过程中,我们遇到了许多困难,给我们带来了很大的阻力。

但这并没有让我们失望,反而让我们更加团结。团结就是力量。每当我们共同克服一个难点时,我们是那么的有成就感。

我们所模拟的是一个民事案件开庭审理的全过程。本组由22人组成,但实际审判只需14人,其中合议庭成员3人,书记员1人,诉讼代理人2人,证人3人,原告1人,被告1人,第三人,法警2人。在角色是分配上,我们采取的是平等自愿原则。

当参与人数员远超过角色数时,部分学生放弃表演角色,主动承担幕后工作。为了追求公平,哪个学生扮演什么角色,我们通过抽签决定。

我作为旁听人员,在下面观看了组员们的精彩表演。书记员宣读

法庭纪律方面,原告、被告及其诉讼代理人、第三人进入法庭,邀请审判长、法官进入法庭。审判长宣布开庭,调查核实了原告、被告、诉讼代理人和第三人的基本情况,介绍了案件名称、合议庭组成人员和书记员。告知原告、被告和第三人在审判中的权利以及是否申请回避。

进入法庭调查阶段,原告的诉讼代理人应当首先陈述事实、主张和理由,被告的诉讼代理人应当提出答辩意见,第三人应当对原告的诉讼和被告的答辩意见。对案件事实进行审查取证,在举证和质证过程中澄清自己的意见和看法。然后进入法庭辩论阶段,相互进行言辞辩驳。

此后,原告、被告和第三人作了最后陈述,法院进入调解阶段。由于原

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5法院观后感

很多时候作文的出现大有用处,作文,是内心情感和外界的桥梁,一篇优秀的作文会吸引许多人前来阅读,有没有一些可以参考的作文模板?小编现在向你推荐法院观后感,供你参考,希望能够帮助到大家。

法院观后感【篇1】

在全面推进司法改革的进程中,改革倡导者、建设者和实践者不断涌现,其中邹碧华无疑是一颗璀璨的明星。2017年6月,邹碧华的遗著《法院的可视化管理》一书出版。读完后,我不禁感叹,邹碧华法官不仅是审判领域的学者法官,更是一位熟息科学、心理学和现代信息技术的司法改革家。

此书融合了他在长期间工作中的点滴思考与系统谋划;既有大胆的实践方案,也有改革的顶层设计;既紧紧围绕司法规律,又紧密融合移植管理学、心理学、信息技术等学科理念。

一、内容梗概:法院可视化管理

这本书的重点是视觉管理的法院和如何实现它。笔者在论述过程中渗透了法治思想和科学管理思想。形象化既是手段也是目的,最终服务于司法公正和效率的实现。

可视化管理是指管理者能够有效地掌握组织信息,实现管理的透明化和可视化,使组织过程更加直观,内部信息更加透明和顺畅。可视化管理作为管理学的基本理论,在西方管理学中得到了广泛的应用。这一理论在法院的应用,可以使“问题浮出水面,找出问题的根源,形成长效机制,打破陈规定型,优化知识资源,提高工作绩效”

一直以来,法院管理存在"看不见、管不着、受不了"的三不困境,即法院内外平常有很多事情领导看不见,院长有很多事情根本管不着,一旦出现问题又会让人受不了。运用可视化管理方法,有利于解决三大难题,实现法院的科学有效管理。现代科学技术的发展为可视化管理提供了物质和技术条件,也是人民法院信息化建设的需要。

本书介绍的法院可视化管理可以应用于各个领域,主要包括愿景和目标管理、管理中的问题、工作绩效、群众工作、价值取向、管理能力等。以上领域几乎涵盖了法院的所有管理活动,可视化可以为法院管理提供全方位的支持。

在愿景和目标管理可视化方面,可以增强凝聚力,将法院的愿景和目标传达给每一位警官。在实现过程中,要充分重视管理台账的作用,通过预定目标、确定目标、确定责任人和评价人、分解目标、专业化目标、下达目标来实现目标的设定。

在管理问题可视化方面,要充分认识法院问题的破窗效应,这将阻碍法院核心价值的实现,导致公信力的丧失。发现问题是解决问题的出发点。由于人们往往对问题视而不见,对问题不敏感,因此也存在着信息漏

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6宪法观后感

编辑为大家整理了有关“宪法观后感”的一些最新消息和动态,如何让自己写作品名观后感的过程更得心应手呢?相信大家心中都有难忘的一些影片,每次看完一部作品后,都会深深被演员的演技所折服。观后感,是用文字把看完之后的体会表达出来,请查阅以下必要信息!

宪法观后感 篇1

《宪法与公民教育》公选课**

读“宪法与公民教育第四编第一章中国公民教育之理论与实践”后感

水利水电学院2012级张义军***

在这个法治社会里,法律作为一种工具,维护着人们生活的各个领域。法告诉我们,你能有什么,你不能有什么;你该做什么,你不该做什么;什么要求可以提,什么要求它无法给你实现。它是如此与我们的切身利益息息相关,但在这个推行法治的有着十三多亿人口的中国,有多少人学法、懂法、用法。

大学为什么要设置宪法和公民教育?那些没上过大学的人怎么会意识到他们有这么多权利。是否应该把公民教育放在更多人可以接受九年义务教育的地方。

虽然我现在是大学生,但我也是个法律盲。多数情况下,我觉得约束我行为的不是连篇累牍的法律条文,更多的是一种道德的规范。当然,我知道杀人、放火、偷窃、抢劫都是违法行为。如果这可以称为一个生活在法治社会的公民应该达到的法律水平,我应该为此感到自豪。

显然这是远远不够的。有时我在想是不是就我一个大学生法盲还在这儿夸夸其谈,可我怎么发现我周围的同学和我也差不多,甚至不如我呢?如果这是一个普遍现象,不是很令人担忧吗。

就连大部分大学生都是法盲,中国除了律师、法官这些专业研究法律的人之外,懂法用法的人只怕是少的可怜了。

中国既然要走依法治国的道路,难道会不明白全民的法律素质不提高,法治是难以实现的吗。那么,中国的公民教育去哪儿了?早在清末,随着封建王朝的衰落,一些窥视世界的先进分子就开始通过公民教育唤醒仍沉浸在天国梦中的中国人。

随着越来越多人的觉醒,一场思想革命和政治革命应运而生。大革命浪潮淹没了清朝。是人民思想的进步推动了革命的前进,但现在群众似乎又回到了睡梦中,就像温水里的青蛙享受着危机的慰藉。

我一直是以一个法盲的身份来表达我个人的观点。我在想,当今中国的统治阶级(我从不觉得自己是其中一个)已然是腐败的不成样子了,也正好应验了哈耶克在《通奴役之路》中所说的,“社会主义是腐败和低效率的温床”。如果中国十三亿人头脑是清醒的,是否还会容得下这个无产阶级政党(无产是因为他们把搜刮来的民脂民膏都

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7干法读后感6篇

干法读后感【篇1】

音频听了无数遍,文字二刷了,一如既往听的热血沸腾,想立刻冲出去工作。

在没读《干法》之前,听说稻盛和夫是一位传奇人物,日本“经营四圣”唯一还活着的一位【日本“经营四圣”,是指在日本创造“经济奇迹”时代的四位优秀企业家。他们分别是:松下幸之助(松下公司) 本田宗一郎(本田公司) 盛田昭夫(索尼公司) 稻盛和夫(京瓷公司)】,27岁时开始创业,赤手空拳40年间创建了京瓷和kddi两家世界500强企业。是个非常成功的企业家;后来听书知道,他25岁时在精密陶瓷领域内就有划时代的发明创造,也是位优秀的科学家;直到读完他的《干法》、《活法》及《活力》才发现,他的本质非其实个哲学家!

在稻盛看来,工作是人生全部的意义,且要用匠人般的精神去工作,追求完美。借由工作来“提升心性,磨炼灵魂”,让自己临老时的灵魂比降临之初的灵魂更好一点点!很认同这一点,这其实就是马斯洛需求理论的第四层:尊重需求与自我实现 。这是对叩问人生价值最完美的一个回答!用稻盛先生在《活力》中说的,人生便是一场为完善心灵而进行的旅程!

干法读后感【篇2】

最近,我阅读了《干法》一书,这是稻盛和夫先生的一部经典作品,他通过质朴的语言将自己几十年来的工作历程和想法都娓娓道来,借此向我们诠释出了工作的意义,让我感触颇为深刻。

“工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提高自己的人格。”这是全书中令我印象最深刻的一句话,它让对工作有了更为明确的认识。作为青银之中一名普普通通的收费员,在外人眼里这是一份安稳且待遇还不错的工作,但真正走上工作岗位、走进收费亭之后,服务司乘、奉献社会的使命感就会油然而生,在工作的过程中,我们更加在意的是有没有为司乘解决问题、有没有为社会奉献力量、有没有提高自己的能力,这些远比薪水和福利要重要的多。

有人曾问我:“你们收费员的工作那么单调,能学到点什么呢?”在我眼中,我们的工作虽然看起来很简单,但要想真正做好其实并不容易,每一次抬杆、落杆都容不得半点疏忽,收到的每一笔款项都绝不能够存在差错,每一次与司乘交流时都要注意语气和态度……由此可见,我们要想成为一名真正优秀的收费员,还需勤学苦练,多下一番功夫。在日复一日、年复一年的努力和磨练之下,我们不仅提升了自己的综合能力,同时也展现出了青银的良好形象。

每一个岗位都有其存在的意义和对应的责任,我们唯有对工作有一个明确而又

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8干部观后感

编辑提供以下建议:

观后感应该围绕作品的主题、情节、人物以及影响等方面展开分析,尽可能客观地描述自己的感受和看法。可以从作品的创作背景、原著或导演的意图等方面深入剖析,为观后感提供更深入的思考和见解。同时,可以通过比较其他类似作品或引用相关名人名言来增加观后感的文采和趣味性。最重要的是要真实、独特地表达自己的观点,让读者感受到你独特的思考。

干部观后感(篇1)

加强学习做德才兼备的领导干部

——《中国式管理》读后感

自从走上这个岗位后,整天都有忙不完的工作,很难有时间能专注的去品味一本书,其实我也知道读书学习是领导干部胜任领导工作的必然要求,俗话说嘛,“工欲善其事,必先利其器。”从古今中外历史中可以清晰地看到这样的现象:事有所成,必是学有所成;学有所成,必是读有所得。

至于读书,我国著名学者王国维论述过治学的三种境界。第一种境界是“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”;第二种境界是“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”;第三种境界是“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”领导干部读书也应有这三种境界,坚持独立思考,学用结合,学有所悟,用有所得,要在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。

所以,真心感谢公司组织的这次读书活动,是它产生了一种“无形的动力”催使我将床头叠放多时的一本好书认真的捡起,去细细品味。

这本书的名字就叫《中国式管理》。所谓管理,管什么?管的是人,不是事。

心里要时时要牢记人才是中心,知晓“得人心者得天下”的道理。数千年以来我国以人为本的管理思潮已经深入骨髓,所以我们现在的体制改革、管理规范化等工作,无非是以人为本的基础上,用制度去弥补以人为本所需要的支持。中国式管理,就是紧紧围绕这这一主旨进行的各项管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。

中国管理学强调管理是自我完善和自我完善的过程。中国式管理以“安人”为最终目的,主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

中国管理学中提到的自我修养应该是管理中最基本的内容,而如何修养就显得尤为重要。修己则是侧重于个人人品道德修养,《全唐文》中也曾这样提到:道穷为尽,道尽必穷,无道无德,无德无路,寸步难行。

道是神的意识、神的灵、宇宙的血、

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9今日说法观后感

编辑今天为大家推荐的是一篇优秀的“今日说法观后感”文章阅读。决定作品名观后感好坏的关键是什么?在如此丰富的世界里,我们在一部作品中深深联系起来了,与优秀的作品共鸣,产生了很多不一样的想法。观后感的产生并非完全由作品本身决定,观后感可以引导我们深入思考导演通过剧情想要表达什么,或许在您阅读本文以后有一点收获!

今日说法观后感 篇1

今天我和妈妈一起看了《今日说法》,这一期的主题是放不下的鸡蛋。

主要内容是:2000年6月13日,江苏省南通市的一位老人在超市工作人员质疑价格时拿了两个鸡蛋。当双方发生争吵时,老人倒在地上猝死。发送后。老人将超市告上法律,要求市政府支付38万多元。超市认为这完全是一场意外,原因是老人偷了鸡蛋。200年12月8日,崇川区人民法院对此案作出判决。驳回了家人的要求。原告家属拒绝接受,并向南通市中级人民法院提出上诉。2021年3月25日,江苏省南通市中级人民法院提出上诉。2021年3月25日,江苏省南通市中级人民法院审理此案,当庭驳回上诉,维持原判。

首先,老人偷鸡蛋是不对的,即使是老人,也不能靠老卖老。

大多数人认为超市员工因为两个鸡蛋和老人吵架是错误的。但我认为这个想法绝对是错误的。

老人先犯了错误。员工履行了职责,拦住了老人。员工是对的。后来,她事先不知道发生了什么事。

这位老人的儿子说道,这位老人一个月退休工资五千多,而且是知识分子,不可能偷鸡蛋,但反过来想一下,一个月五千多工资,何必去偷几毛钱的鸡蛋呢,说明还是个人问题。

虽然老人最了,超市负责,但我认为超市没有错。

忽以恶小而为知之,不能因为这样的小事儿不以为然,做人就要坦坦荡荡,《论语》中有一句话“君子坦荡荡,小人长戚戚。”

今日说法观后感 篇2

今天,我像往常一样打开电脑,观看起《今日说法——宝贝回家》。《今日说法》这是个法制节目,它给予我许多课上学不到的法律知识。

这次,他在讲述的是一个叫xxx的小男孩,今年3岁。xxx一岁的时候,就被人拐卖了。当时,xxx的父亲早年去世,在被拐卖的那天大清早xxx的爷爷奶奶因伤心过度也离开了人世。家里,就剩下xxx的母亲和他的舅舅。半夜,可恶的人贩子从窗户爬进来把xxx从妈妈温暖的怀抱中偷走了,卖给一座重男轻女的村庄中一户人

家??“宝贝,你回来吧!”xxx母亲心中千呼万唤,她和xxx的舅舅一直在村里找到天

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10法庭庭审观后感

法庭庭审观后感【篇1】

2019 年旁听审判观后感学生现场旁听法庭审判感言范文“我第一次走进法院,身临审判现场。站在法院高楼前,明亮的国徽瞬间给我一种庄严肃穆的感觉。怀着崇敬的心情走进法庭,听着法官和法官的判决,然后看着站在灯光下的被告,我想起了一句话,什么样的人没有影子?

只有在阳光明媚或黑暗中才会没有人,而在法庭上无疑是前者。这让我感觉到在依法治国、执法必严的中国,所有的罪恶都将无地遁形,法律这束光一定会照亮更多的黑暗角落。”

“通过庭审旁听,我感觉收获了很多,我们青少年应该从现在做起,更加知法守法,了解法律知识。人生苦短,要正确把握自己宝贵的生命,走好人生的每一步。我们不能误入歧途,不能犯罪,因为我们还有太多的责任和义务要履行。”

“一些不良的社会风气常常对涉世未深,判断力差的未成年, 人起着导向作用。含有暴力、赌博、迷信的腐朽落后文化的有害信息乘隙而入,严重腐蚀未成年人的心灵与思想。甚至教唆未成年人吸毒,使一些意志薄弱的青少年堕落,甚至走上犯罪道路。

我们要弘扬法律精神,提倡道德规范,提倡善良正义,不让歪理邪说在阳光下横行无忌,我们要营造一个好的环境,能让我们继续向前, 也让后来者茁壮成长。”

法庭庭审观后感【篇2】

作为一名普通人,能够有机会参与到法庭庭审当中,对于我来说是一次非常珍贵的经历。这次庭审是关于一桩涉及到财务诈骗的案件,整个庭审现场气氛紧张而又充满着矛盾与争议。

庭审开始后,首先对被告进行了询问。被告回答问题时,语气显得十分慌张,连连否认对案件有关联。但是,作为一名出色的法官,他并不会因此轻易就放过被告,于是在深究了方方面面之后,最终还是从被告口中得到了真相。

但是法庭庭审并不只是被告一方的表演,还要听取证人和证据的证言。在这次庭审中,最让我印象深刻的正是证人的证言,因为那些证言质朴而又真实,让人们更加深入的了解到案件的实际情况。

在法庭庭审这个特殊的场合下,每个人的言行举止都受到高度关注。在庭审中,法官的严谨认真、被告的矛盾纠结、证人的生动描述都给我留下了深刻的印象。作为旁观者,我更能感受到法庭中的正义、公平与公正,这个庄严的场合以及法官的严格与认真举动为每个人提供了一个公平竞争的环境。而这种尊重与信任的氛围,让每个人都感到肃穆又庄重。

此次庭审,让我深刻体会到法律的力量与正义的存在,同时也让我感受到法庭是如此严谨而又公正,任何人

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