趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > 董事会通知 >

董事会通知

董事会通知

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。董事会通知专题给大家汇集了大量关于董事会通知、董事会通知精选等,希望丰富的董事会通知内容能够对大家有所帮助!

1董事会通知

分享一篇网络上的好文“董事会通知”读完后感触颇深。当处理日常事务时,越来越多地方需要用到公告通知。公告通知可以加强组织内部的信息披露和公示。如果我的解决方法能够适合你请把它收藏起来以备查看!

董事会通知【篇1】

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

按照公司工作安排,北京利德曼生化股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)董事会秘书王毅兴先生不再担任公司董事会秘书职务,继续担任公司董事、副总经理及财务负责人职务。公司对王毅兴先生担任公司董事会秘书期间为公司规范运作、公司治理结构的完善以及投资者关系管理等工作所做出的杰出贡献表示衷心的感谢!

公司第二届董事会第六次会议审议通过了《关于变更公司董事会秘书的议案》,同意聘任牛巨辉先生担任公司董事会秘书职务,任期自本次会议审议通过之日起至第二届董事会届满。截至目前,牛巨辉先生未持有公司股份,与公司董事、监事、其他高级管理人员及持有公司百分之五以上股份的股东、实际控制人之间不存在关联关系,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒,不存在《公司法》和《公司章程》中规定的不得担任公司高级管理人员的情形,不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.1.3条所规定的情形。牛巨辉先生董事会秘书的任职资格已经深交所审核后未提出异议。

公司独立董事已就该事项发表了独立意见,一致认为牛巨辉先生具备担任上市公司董事会秘书的任职资格,任职资格和聘任程序符合有关法律法规和公司章程的规定,同意聘任牛巨辉先生担任公司董事会秘书。

公司董事长沈广仟先生联系方式如下:

电子邮箱:leadman@。

因公司董事会秘书变更,根据有关信息披露的规定,现将牛巨辉先生的联系方式公告如下:

电子邮箱:leadman@。

董事会通知【篇2】

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

中国xx海运集装箱(集团)股份有限公司(“本公司”)董事会将于二零一六年三月二十八日(星期一)在深圳市南山区蛇口港湾大道2号中集集团研发中心举行,本次会议将(其中包括)批准:(1)本公司及其附属公司截至二零一五年十二月三十一日止年度之全年业绩及其发布;及(2)考虑截至二零一五年十二月三十一日止年度的末期股息的建议(如有)。

特此公告。

董事会通知【 阅读全文>>>

2董事会议通知12篇

董事会议通知 篇1

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:

●公司全体董事均出席本次董事会。

●本次董事会无议案有反对/弃权票。

●本次董事会没有议案未获通过。

一、董事会会议召开情况

(一)本次董事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。

(二)xx创业股份有限公司五届三十次董事会会议通知于20xx年6月14日以书面和邮件形式告知全体董事。

(三)本次会议于20xx年6月24日以通讯表决形式召开并形成决议。

(四)会议应参加表决董事12名(其中独立董事5名),实际参加表决董事12名。公司董事白晓光、魏晋忠、李健伟、单志鹏、张雄、王计清、石书宏、杜文、梁晓燕、年志远、孙明道、鲍祖贤参加了本次会议。

二、董事会会议审议情况

审议通过了《关于使用部分闲置自有资金购买信托产品暨关联交易的议案》。

为了更好的提高公司资金的使用效率,同意公司用自有闲置资金1,1000万元购买华能信托·熙曜1号集合资金信托计划的优先级信托单位。同时,中兵投资拟认购该信托产品劣后级信托单位。产品期限六个月,预期年化收益率4.5%。(详见同日公告)

本议案涉及关联交易,关联董事白晓光、魏晋忠、李健伟、单志鹏、张雄回避对该项议案的表决,非关联董事表决并通过了该项议案。

表决结果:7票同意,0票反对,0票弃权。表决通过。

特此公告。

xx创业股份有限公司董事会

二〇xx年六月二十八日

董事会议通知 篇2

中国xx股份有限公司(「本公司」)董事会(「董事会」)谨此公布,董事会将於2016年3月29日(星期二)举行董事会会议,藉以(其中包括)考虑及批准本公司及其子公司截至2015年12月31日止经审计的年度业绩并建议支付2015年年度股息事宜。

承董事会命

中国xx股份有限公司

董事长

xxx

中国北京

2016年3月14日

董事会议通知 篇3

一、会议时间、地点:

1、会议时间:xxxx

2、会议地点:xxxx

二、主要议题:

1、xxxx

2、xxxx

三、会议出席对象:xxx

阅读全文>>>

3董事长年会致词

在开始写发言稿之前,我们需要做哪些准备工作?通常在节日结束后,会举行一次盛大的演讲活动。只有提前准备好发言稿,我们才能轻松应对。针对“董事长年会致词”这个话题,栏目小编进行了深入研究,并精心汇总了相关资料。请浏览本文内容!

董事长年会致词 篇1

尊敬的各位来宾,各位朋友,新老客户,同伴们大家晚上好:

很高兴大家能在百忙之中抽出时间,特别是在这种大雪飘飘的恶劣天气状况下,赶来参加我们公司的年会,我代表中财盛世集团所有员工对大家的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢!感谢你们!

选择中财,影响未来是我们公司立足市场的原则和永不改变的信念,也是我们永远追求的服务理念及生存价值!感谢大家选择与我们中财盛世集团合作,成为生意上的合作伙伴,生活中的朋友!

今天,我们怀着无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为了带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;也是为了充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩!20xx年,是集团公司快速发展的一年,也是集团旗下各子公司、分公司及各部门员工逐步成长的一年。20xx 是个不平凡的一年,这一年我们拓展了三家分公司,榆林,宝鸡和铜川,得到了新老客户,各界人士及同行的一致认可,这些对我们也是极大的鼓舞,提高了员工们的士气、鼓舞了合作伙伴的干劲。同伴们认真、勤奋、刻苦钻研的工作干劲,和迎难而上的创业精神给公司留下了发展的足迹,全体员工辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事,所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力!荣誉属于各位来宾及朋友的信任和支持!

20xx年我们也有很多的不足,有待我们的改进:

一、会计专业服务知识及客户服务能力的培训相对较少,有待于迅速并且大力改进,让客户认可我们公司的会计专业服务能力及办事效率,秉承专业先行,服务至上的发展理念;

二、员工管理及客户管理比较松懈和混乱,客户跟进及客户互动比较少,所以产生了很多误解,导致部分客户流失,员工离职,这个问题必须引起公司管理层的极度重视,在 20xx年必须引以为戒,少犯类似的低级错误;

三、必须走财务管理专业化路线,无论是员工管理,还是客户服务,都要全力改进,完善制度,全力配合,让客户更放心,更满意,更忠诚!

20xx年有许多客户跟我提出了许多的宝贵意见,也有一些客户跟我反馈了很多不满的心里想法,归结起来也就两点:

一、让我们公司招聘一些做账专业能力强,办事

阅读全文>>>

4董事会秘书述职报告通用(9篇)

以下是我们为大家准备的“董事会秘书述职报告”的详细介绍,文档处理能够提高团队之间的协作和沟通能力,编写前我们可以先去网上查找相关的范文模板。 了解文本的总体梳理,有助于理清文章思路,也许你正在收集整理范文吧?希望本文能够帮助到大家!

董事会秘书述职报告 篇1

一、 负责每天、每周、每月的常规汇总工作。

二、 负责起草社联的各项工作汇报。

四、 负责各项会议的记录工作协调主席健全社联各项规章制度。

五、 负责各种例会的考勤。

六、 负责办公室的值班情况及处理相关的日常事务。

七、 负责传达各项通知,包括口头传达、手机传达等方式(如开会的时间、场地等)

八、 加强各部之间的联系,搜集同学的意见,及时反馈,取长补短。

九、 制定社联的工作方针政策,协调和督促各部门履行职责。

十、 定期的向老师、主席汇报有关工作等。

1、值班人员不得无故迟到,早退或旷到,因故不能及时值班需事先向秘书长申请调岗,否则一律按旷到处理。遵守值班秩序,不得吵闹、喧哗,维护社团联合会的形象。

3、不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。不得随意翻看相关资料,不得将同学的个人资料透露给其他人。

4、对外来人员及电话需做好接待工作,对于所提问题或要求的工作及时解决,不能解决的要及时传达给秘书长或主席,并做好详细记载。

5、值班人员有责任管理和爱护办公室的公物,如有借用,在确定借者身份后方可借出,并做好相关记录(借出物品名称,日期,数量,借出人,归还时间,若在当时没有归还的应催还或移交下一值班人员),并向办公室汇报。

6、作好交接班工作,本班未完成的工作与下一班进行准确无误的交接。值班结束时保证办公室内卫生和物品摆放整齐,注意关掉各种电器,锁好门窗。

1、定期确认各中心主要成员有无人员和联系方式的变动,及时修改。

2、在右下角标注日期,方便日后整理。

2、内容格式:说明时间、地点、活动内容。若用短信通知,须加上“收到请回复,谢谢!”,并以“(南山社联秘书处)”结尾,须收到被通知人的回复方可视为通知到位,对方的回复须在该活动结束后方可删除。

1、会议包括:周例会、社团联席会、秘书处例会及其他会议。

2、会议前在签到表上签到,列出缺席、请假人员。

4、记录内容:包括发言人及其内容,列出层次,分清主次,详略得当。结尾标注“会议结束”。

会议内容:

一、各部长汇报所分管部门上周工作情况 二、主席总结上周社联工

阅读全文>>>

5董事会工作报告集锦

董事会工作报告 篇1

我们作为万方城镇投资发展股份有限公司的独立董事,根据《公司法》、《证券法》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等有关法律、法规的规定和要求,在20xx年度履行了独立董事的职责,积极出席了公司的相关会议,认真地审议了董事会的各项议案,勤勉地行使公司所赋予的权利,对董事会的相关议案发表了独立意见,维护了公司和股东,特别是社会公众股股东的利益。现将20xx年度工作情况总结如下:

一、独立董事基本情况

20xx7月公司进行了换届选举,20xx年度内,参与发表独立意见的独立董事情况如下:

第六届董事会独立董事成员为:崔劲、张汉亚、王国强。

第七届董事会独立董事成员为:崔德文、王诚军、王国强。

二、出席公司会议及投票情况

20xx年度公司共召开董事会12次、股东大会5次,独立董事应出席董事会会议12次,实际出席12次,无委托出席,无缺席。公司召集召开的董事会、股东大会符合法定程序,合法有效。20xx年度我们对董事会审议的各项议案均投赞成票,未发生对公司董事会各项议案及公司其它事项提出异议的情况。

三、发表独立意见的情况

20xx年度我们发表了如下独立意见:

四、保护投资者权益方面所做的工作

20xx年度,我们勤勉尽责,忠实履行独立董事职务,利用参加董事会的机会以及其他时间,对公司的生产经营、财务管理、内控建设等情况进行了解,与公司相关人员进行认真沟通交流,获取做出决策所需的资料。

我们及时掌握公司信息披露情况,对公司信息披露工作进行监督,促使公司严格按照相关法律、法规和公司的《信息披露管理制度》等有关规定,履行信息披露义务,并推动公司开展投资者关系管理活动,扩展公司自愿信息披露工作,增强投资者对公司的了解,保障了广大投资者的知情权,维护公司和中小股东的权益。

五、其他工作情况

1、未有提议召开董事会情况发生;

2、未有提议聘用或解聘会计师事务所情况发生;

3、未有独立聘请外部审计机构和咨询机构的情况发生。

报告期内,第六届、第七届的三位独立董事积极出席相关会议,认真行使了职责,详细了解公司运营、经营状况、内部控制建设以及董事会决议和股东会决议的执行情况;认真听取公司有关部门对公司生产经营、财务运作、资金往来等日常经营情况的汇报;认真审议议案,并与公司管理层进行沟通,共同探讨公司的发展目标。

对公司

阅读全文>>>

6董事长工作计划通用

如何开展工作及工作计划?为了更好地发挥自身优势,我们需要认真分析自身的工作特点。为了制定合理的工作计划,我们可以先构思一篇具体的计划。一个合理的工作计划可以让我们的工作生活更加可行,栏目小编在众多网络文章中精心选择了一篇优秀的“董事长工作计划”,希望我的建议和经验能够帮助你成功!

董事长工作计划 篇1

我作为董事长的助理,除了做好自己的本职工作,同时自己也是需要多去学习,多去提升,让自己能更好的把助理的工作给做好了,并且也是需要对未来的一个工作来做好个人的一个计划。

在工作的方面,我需要做好准备,每一天的工作都是需要提前的准备好计划,对于董事长的行程,一些工作的安排都是需要提前的去熟悉,了解,并且是做好准备,这样董事长问起来,或者安排的时候,也是心里有底,我知道作为助理,虽然不需要我去做决定,但是我要做的事情也是非常的多,而且董事长也是非常的忙,很多事情也是需要我去把基本的资料,一些数据准备好,或者下达一些通知,以及把资料文件收集好给到董事长,这些事情,我都是要头脑里有一个想法,这样每一天的工作自己才能游刃有余的去做好,遇到一些紧急的事情的时候也是需要冷静。并且在做事情的时候,董事长的一个安排必须要快速,认真的去完成好,对于公司的一些情况也是需要了解,董事长问起来的时候,我也是能很好的去把情况给予说明。

除了自己的工作,我也是个人需要去做提升,对于公司的一些业务,同事之间的关系都是需要更多的了解,只有对公司,对于整个的行业都是有一个了解,那么在做事情的时候也是能做的更加的顺畅,特别是董事长很多时候一些事情,只是做简单的安排,看起来容易,但是如果没有专业的知识,或者一些方法,我也是很难去完成的,所以个人的学习也是非常的一个重要,在平时的时候,我要多和一些老同事去沟通,了解公司,下班之后也是需要好好的去看一些相关的书籍,让自己的能力以及工作的水平能有提升,能在董事长安排了工作之后,了解工作该如何的去做,然后也是必须要做好的。并且想要自己的职业道路能走的更好,那么我也是需要多去学习,除了个人的学习也是需要多向董事长学习,既然作为助理,那么董事长身上的很多优点我也是需要多去学习,只有这样自己才能有更多的收获。

这一年的工作也是开展了一段时间了,但是由于疫情的影响,并不是特别的顺利,但是我想,只要后续情况好转了,我们公司的工作也是会进一步的开展,我的工作也是需要做的更好

阅读全文>>>

7董事长年会发言稿精选

在这个人们喜爱的日子里,这样真挚的祝福可以打动人心,让人收获感动,一句句不同的祝福语言,化作温暖的河流在我们的心间流淌,我们的祝福可以把我们的好情绪传递给他人!或许看到本文时你正在收集祝福语吧。小编经过整理,为你编辑了董事长年会发言稿精选,相信你能从中找到需要的内容!

董事长年会发言稿 篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先在这里我非常感谢20xx年为_辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;20xx对于我们,对于_,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和_一起度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!

一年又过去了,翻过20xx年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。

一、思过;

_在创业和发展的道路上,尤其是在20xx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,所以我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们,我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不提高;我们也不怕你们离开_,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成真正的出色人才就放弃_;我们应该思考过去,开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标,人生的价值和意义,要么去实现自己的理想,要么就是走在梦想的路上!

二、思变;

互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在现在这个快节奏的社会,落后不仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,所以思过以后就要思变,刻不容缓;怎么变,我想还是

阅读全文>>>

8年会董事长发言稿收藏

您所需的内容趣祝福已为您准备好了一篇精美的“年会董事长发言稿”,供你参考和使用,请收藏和分享。你要相信,话语的力量和潜力是非常之大的,发言大会可以增强公司的社会责任感和公共形象。发言稿有助于让讲话更加地有力量,发言稿里面要包含什么内容呢?

年会董事长发言稿【篇1】

各公司同事、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到xx月,短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固公司在xx短信行业中领先的地位以及市场份额。

所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大网络营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对xx人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价

阅读全文>>>

9董事会工作报告(范例4篇)

董事会工作报告【篇1】

xx董事:

20xx年,公司在董事会的领导下,坚持以实现生产经营指标为主要目标,以股东回报为宗旨,努力实现公司上市,提高公司整体水平。通过管理层和全体员工的共同努力,公司基本完成了年初董事会确定的经济指标和工作目标。受董事会委托,我在此做20年董事会工作报告,供全体董事审阅。

1.依法认真履行职责,做好日常工作

报告期内,董事会共召开了次会议,所有会议的召集、提案、出席、审议、表决和会议纪要均按照《公司法》和《公司章程》的相关要求进行了规范。公司所有董事基本上都亲自出席了所有会议。

会议议程主要涉及高管任命、20年工作报告、20年经营计划、20年财务报告、20年财务预算报告、20年利润分配方案等。报告期内,公司董事会严格按照《公司章程》和《董事会议事规则》行使权利,对公司相关事务做出决策,程序规范,决策科学。

2.完善规章制度,规范企业行为

公司董事会按照规范运作、科学决策、稳步发展的基本要求,不断完善治理结构和规章制度,依法规范运作。在本届任期内,认真制定、完善、补充和修订了公司章程、内部审计制度等内部控制管理制度,明确了内部监督的职能和操作程序,强化了管理层和员工处理公司事务的责任“程序是合法的,操作是标准的。工作责任意识,促进了公司整体管理水平的提高。

3.逐步培养和建设一支高素质的管理和技术队伍

随着公司业务的发展,董事会一直强调建立一支稳定进取的团队是公司持续成功的保证。公司有计划、有重点地培养高素质的技术和管理人才,主要包括:

一是建立公平、公正、透明的员工奖惩机制,为优秀员工提供良好的发展空间,增强公司整体凝聚力。

第二,利用制度培养团队的自觉行为。在过去的20年里,公司完善了规章制度并有效实施,初步实现了从制度的刚性安排到团队自觉行为的转变。

第三,重视培训,营造学习氛围和机制。公司坚持内部培训和外出培训相结合,积极创造条件,鼓励员工自学和参加各种组织培训,努力实现个人发展和企业培训需求的统一,努力拓展和提高不同管理职业的管理人员以及相关专业和管理领域的专业技术人员的专业能力。

在此,我谨代表董事会,对管理层的辛勤工作表示衷心的感谢。董事会将继续努力工作,认真执行股东会决议,促进公司快速稳定发展,维护股东利益。

董事会工作报告【篇2】

20xx年,国内外的宏观经济形势仍然复杂多变,中国正在进行艰难经济转型,电子显示屏,软

阅读全文>>>

10董事长发言会发言稿分享

为了主动给别人送上温暖,祝福语使用的频率非常高,收到祝福语之后,人们总有很多的感动将美好的祝愿包围在我们身边吧!写祝福语时我们需要注意什么呢?经过收集,小编为您献上董事长发言会发言稿分享,希望你能从中找到有用的内容!

董事长发言会发言稿【篇1】

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

20xx年已经过去一个月了,不过我在这里还是要对大家说一声,20xx年大家辛苦了!通过一年的努力,在20xx年,我们的公司又向前迈出了一大步,我们的产品更加丰富,服务质量进一步提高;带宽规模、存储和计算能力都实现了成倍增长;公司管理更加规范,社会影响力进一步扩大;公司收入和利润又上了一个新的台阶。在这里我要向xx全体小伙伴们和你们的家人,向xx所有的客户和合作伙伴,表示衷心的感谢!

强大的平台是xx的核心价值所在。

回顾20xx年,xx最有价值的成绩是,我们的平台变大了,变强了。在xx成立之初,我们为公司发展方向制定了明确的定位——做“卓越的互联网业务平台提供商”。我们要做一个平台化的公司,通过技术的累积,运营经验的累积,资源的累积,客户的累积,建成一个技术上和规模上具有强大优势的大平台。

平台的优势是一个放大器,它会放大每个员工,以及每一项投入其中的资源的价值。背后的平台越强大,销售在客户面前会更有信心,拿单效率更高;资源设备管理部的同事能拿到价格更优、质量更好的采购资源;人力资源部能招聘到更优秀的人才等等。这些正是我们在工作中切身感受到的平台所带来的价值。

今后,xx将依然坚定地围绕做大、做强平台去布局,让公司的发展始终处于良性循环之中,带来最高的成长效率。同时,我们不仅把平台作为业务发展的理念与定位,还要将其融入企业管理和公司文化之中。在xx,评估一个项目的价值,不仅要看它能够增加多少收入,降低多少成本,产生多少利润,更重要的是要看它对做大做强我们的平台有多大帮助。对平台有帮助的项目,效益是长期的,不断积累的,将会推动公司实现指数增长。

现在,平台已经成为xx公司的核心价值。对投资者而言,稳健发展、不断壮大的平台,是xx对其投资者最大的回报;而对于员工,一个能让其尽情施展才华,成就人生价值的平台,则是公司能给予其最重要的资源。

我常说,xx是一个奋斗者的平台,对于优秀的员工,公司除了物质回报,更重要的是将分配给你更多、更重要的工作任务,让你有更大用武之地,能获得更大的成就,这是

阅读全文>>>