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大堂实习报告

大堂实习报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。大堂实习报告专题给大家汇集了大量关于大堂实习报告、大堂实习报告精选等,希望丰富的大堂实习报告内容能够对大家有所帮助!

1大堂经理实习报告

你有多少报告进行了收集和整理?针对已经完成的工作任务,报告的适用范围越来越广泛。所有的报告都是由下级向上级机关或业务主管部门汇报工作的。为了“大堂经理实习报告”,我为您提供了一些详细信息,希望我的建议可以帮助您更好地解决问题!

大堂经理实习报告 篇1

众所周知,中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的重要组成部分,在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐全,不仅为广大客户所信赖,已成为中国最大的银行之一。

我选择的实习银行是山东济南平阴农业银行东阿分理处,位于g220国道附近,是附近4个乡镇唯一一所国有商业银行。

所以刚开始我的任务就是指导客户填单子等就是大堂副理的工作。当我穿上黑白正装脚踩7公分高跟鞋以工作人员的身份站在大厅时,激动兴奋的心情无以复加。低头,胸前佩戴的“中国农业银行大堂经理“的胸针闪闪放光,一种神圣感和责任感油然而生。

实习前天两,我遇到了初入职场的实习生普遍头疼的问题---性格慢热年龄和兴趣爱好差异大和其他前辈们没有共同话题,自己也比较羞涩,不愿过多的请教他们,有点不知所措。后来在他们热心的帮助下紧张感和压力开始慢慢消除,逐渐熟络起来。我主要跟随大堂经理学习和熟悉工作内容,有时也向保卫人员请教。

大堂副理就是协助大堂经理负责维护大厅秩序、卫生并解决一般客户纠纷。指导客户正确填写各类业务流程单,指导客户办理业务,文件的打印整理。

第一,这个岗位要求成为银行知识的全才

做好这个岗位需要全面的银行业务知识。这个岗位接触的业务知识覆盖面可能是最大的。

业务,如活期存款、整存整取、定活两便等;银行的对公业务,如受理现金支票,转账支票,签发银行汇票等;银行的信用卡业务,如贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。熟练准确的填写存款凭证单,取款凭证单,银行卡存取款凭证单,个人特殊业务,转账支票,现金支票,电汇等单子;熟记存款利息率,转账跨行的手续费等。一个记忆不准确就可能造成顾客的金钱损失。比如有一次我不小心将在atm机上跨市提款的手续费1%说成了0.5%使一位顾客多损失了200元,虽然事后人家接受了我的道歉,但每每想起就愧疚不已。其次,要熟悉银行的中间业务。例如贵金属的.买卖,农银人寿保险,国债以及各种信托产品。

第二,这个岗位是银行服务产品的营销员

众所周知,银行的基本业务是存贷款,而如今随着资本市场的不断发展,

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2大堂经理实习报告必备6篇

大家都说,实践后才会有收获,对于职业人。都需要写一份报告,写报告前先打好框架,注重条理性,优秀的报告模板有哪些?下面是趣祝福小编为您精心挑选的和“大堂经理实习报告”相关的内容,所述信息仅供参考请勿将其视为绝对真实!

大堂经理实习报告【篇1】

实践单位:__银行

实践时间:__年_月_日——__年_月_日 实践内容:在银行大堂服务到来的顾客,传播企业文化

实践目的:通过在银行里兼职,让我在近两个月的时间内深入了解了银行的基本运作,以及中国近期对于利率调整所体现的方针政策。对于银行的业务有了更深切的了解。

两个月的暑假对于学生们而言,是一种远离课业负担的轻松与惬意。但是,我觉得在无所事事的光阴中往往也就带有一丝百无聊赖的失落与遗憾。为了今后在社会中更容易的找到自己的位置,体现出自己的价值,我决定抓住这次能在商行实践学习的机会,在实践中升华自己。对我这个第一次进银行实践学习的本科生而言,留在炙热的阳光下的汗珠中包含着厚重的记忆、成熟的印记、宝贵的经验、还有就是百分之百的成就感。

众所周知,商业银行是以金融资产和金融负债为经营对象,经营的是特殊商品——货币和货币资本。经营内容包括货币收付、借贷以及各种与货币有关的或者与之相联系的金融服务。从社会在生产过程看,商业银行的经营,是工商企业经营的条件。

一、商业银行的经营模式

从商业银行的发展来看,商业银行的.经营模式有两种。一种是英国模式,商业银行主要融通短期商业资金,具有放贷期限短,流动性高的特点。此种经营模式对银行来说比较安全可靠。另一种是德国式,其业务是综合式。商业银行不仅融通短期商业资金,而且还融通长期固定资本,即从事投资银行业务。

二、商业银行的职能

1、信用中介职能。信用中介是商业银行最基本、最能反映其经营活动特征的职能。

2、支付中介职能。 商业银行除了作为信用中介,融通货币资本以外,还执行着货币经营业的职能。

3、信用创造功能。 商业银行在信用中介职能和支付中介职能的基础上,产生了信用创造职能。

4、金融服务职能。 随着经济的发展,工商企业的业务经营环境日益复杂化,银行间的业务竞争也日益剧烈化,银行由于联系面广,信息比较灵通,特别是电子计算机在银行业务中的广泛应用,使其具备了为客户提供信息服务的条件,咨询服务,对企业“决策支援”等服务应运而生,工商企业生产和流通专业化的发展,又要求把许多原来的属于企业自身的

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3实习报告大总结

下面趣祝福编辑为大家整理了一些“实习报告大总结”,怎样才能轻松写出范文?文档写作是有效沟通的辅助工具和技能,范文在学术界的地位逐渐提高。范文的节奏长度是可以作为我们学习借鉴的对象,相信您会在本文中发现很多值得思考的东西并获得不少收获!

实习报告大总结(篇1)

转瞬间我们已经来到宁晋支教一个月了,一个月我们二十几名同学一同走过,有过刚来到讲台困惑,有过对学生们叛逆的无奈,有过学生们对老师热爱的感动,有过和老师们一起娱乐欢乐,但是更多的是对于教育事业那种无私奉献的精神的追寻……

我们这所学校是属于宁晋的一所二流学校,在大多数面前就是将那些没有升学希望但是家长又不想让他们过早进入社会的“看守所”,顶岗实习3月总结报告。我们得知学校的具体情况后,大家都感到了前所未有的压力,我们是来支教的,那么如果是这种情况,我们如何让让我们来这里的价值得到体现呢??好多个问号就这样把我们刚到宁晋的那种新鲜感冲刷下去了怎么办啊?于是我们开始通过各种渠道学习如何教育这一类的学生找指导老师指导,找学生交谈,甚至打长途电话与在其他地区实习的同学交流,就这样大家渐渐对学生们了解起来,从年轻的小老师,到上课时是老师,下课时是朋友,就这样大家都慢慢对职教集团的学生熟悉起来,作为一个体育老师我想我也是这样做的,那么我就为大家讲讲我的实习经历。

来到我的实习地点宁晋三中,学生们怎么说一开始就特别喜欢我这个体育老师,可能是一位喜欢一个体育人那种积极阳光的性格吧!(*^__^*) 嘻嘻……可是大家可能不知道,我的第一节课上的是政治课哦,实习总结《顶岗实习3月总结报告》。。别那么惊讶,说你一个体育老师怎么可能会上政治课呢?事实就是这样,我第一节课就是讲给高三八班听的,顺便介绍一下高三八班吧。(高三八班,是宁晋三中班级量化,考试成绩,平时表现最差的一个班级)可是等我去给高三八班上课的时候先给大家讲述了一下我当年的情况,其实跟他们一样,甚至还不如他们,我告诉他们你们在这个讲堂上可能不会把考试成绩提高多少,但是我希望你们能在这个课堂上明白你们将来在社会上将要面对什么,将来如何让在社会上立足。那么你就必须先学会尊重你自己,组中你身边的人,你的同学,还有你的老师。希望大家在这堂课先明白自己来这里接受高中最后几个月教育的目的。不为了了学习文化也要为了将来怎么学做人!大家听我讲完后果然就安静了许多,之后由于自

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4实习报告

实习报告 篇1

实习时光:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

实习地点:xxx有限公司

实习资料:生产技术实践

前言:

不知不觉就在某某某公司已工作了三个多月,对本厂的一些基本状况也有了些了解。下方是我的实习报告,也是一个。在报告中我将对本厂所做的产品及其工艺以及成品检测方法等做详细描述,另外我还谈一谈我的个人看法与体会。

生产品种及其工艺流程:

主要工作程序是:

客户留样——化验室打样——客户确认——工厂开单投胚——前处理——染色(印花)——后整理——成品包装

我厂生产加工品种:

主要产品是具有弹力的高质量流行服饰锦纶、涤纶面料,广泛用于泳衣、内衣、婚纱礼服、运动服装、时装、鞋材、玩具等。产品立足国内,海外,行销欧美、澳洲、中北美洲、东南亚及港澳台等地区。

实习目的:

实习是学生在校期间的最后一次实习活动,是进行工程训练的重要实践教学环节,是理论联系实际的现场学习,是进一步的理解、、掌握课堂上所学习的专业基础知识的重要步骤,通过毕业实习,能够开阔眼界,了解本行业的生产现状,并要求

1、通过实习,使学生了解相关课题的实际生产和应用状况,进而培养学生从实践中发现问题的潜力,为进一步的设计工作打下基础;

2、通过实习,使学生掌握做同类课题的实践;

3、加强理论和实践的联系,学习分析和解决生产实际问题的方法,培养和学生获取知识的潜力;

4、通过深入生产现场,学习工人阶级的优秀品质和先进思想,提高学习的自觉性,做到德、智、体全面发展;

5、了解同类课题的发展动态,为今后参加工作积累经验。

实习资料:

为了全方面的了解公司的生产及工作状况,在前一个多月,我们分别在经编车间,纬编车间,定型车间,染色车间,印花车间,生管处,研法中心,开发部,质检部及qa部进行了轮岗学习。后两个月就正式定岗位。我被安排在了染色小样式。小样室的主要工作是:染一小块布即打小样,让客户确定颜色,手感,色牢度等还要为做大货带给原始方,另外还要做一些测试及实验。如:耐摩擦牢度,耐海水牢度耐汗碱牢度等等测试。染色小样室的主要染色设备是利用红外线染色机及甘油水浴锅。由于我厂的主要产品是涤纶和锦纶织物,我厂用的染料主要是酸性燃料和分散燃料。主要用到的助剂有匀染剂,硫酸氨及硫酸。小样室的工作主要分为两部分,即打复板和打新样。打新样是争对客户新来样,客户带给样版,我们要选用相同批号,布种,规格的布来打

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5大专会计实习报告

不管我们是学习,还是工作中,我们通常会使用到报告,好的报告,有助于我们在未来工作中提高工作效率。不知道你有没有在找报告范文?趣祝福的编辑为大家整理的“大专会计实习报告”或许能够为您带来新的启示,期待我们的建议能够为您提供更多的方法和技巧!

大专会计实习报告 篇1

社会经济的发展,让会计学成为炙手可热的行业,也成为企业、公司等日常经营必不可少的必备。随着会计制度的日臻完善,对会计人员的高度重视和严格要求,作为即将步入社会的会计专业人员,为了符合社会的要求,加强社会竞争力,必须严于自身的专业素质修养,培养较强的会计工作的实践操作能力。经过三年半的专业学习后,在把握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于xx年2月25日—xx年5月30日在xx律师事务所进行了为期三个月的专业实习,以下是此次实习中的一些心得和体会。

一、实习的重要性

会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

针对于此,在进行了三年的大学学习生活,通过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习,可以说,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,认为在实际操作中,自己只要理论运用到实践,就会信手拈来,一气呵成。经过三个月的实习,我才意识到,自己的想法过于天真,真正的会计工作,是不可能用书本知识来衡量操作的,终于体会到了,实践胜于理论这个道理是如此深刻。没有实践,或者我永远都不会以为会计工作是如此的严谨认真,也不会以为作为一名会计人员,需要比其他工作更多的细心与耐心。

二、实习单位情况

带着一种幸福与美好的憧憬,我来到了天成律师事务所,这是一家比较中型的律师事务所,拥有20多位专业律师。从事着民事、刑事、行政等各种法律业务。平时的账务往来是比较复杂而多量的,而且日常处理的财务工作量比较大,要求也比较高,要做到迅速,有效,且不能出错。因此,对会计的专业水准要求也相当的高。

三、实习主要过程

由于这里的每

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6电大实习报告系列

俗话说,实践是智慧的源泉,对于结束的一项工作任务。一般都会需要撰写报告,工作报告应在总结情况的基础上,重点提出下一步工作的安排意见,报告的标准格式怎么写?如果您对未来充满了好奇心趣祝福的编辑建议您阅读一下电大实习报告,相信你能从中找到需要的内容!

电大实习报告 篇1

实习题目___轮胎成型机的调试应用

倍耐力轮胎成型车间实习报告

一、 实习目的:

为了巩固所学专业的知识,丰富实际工作经验,掌握好所学技能,并将所学知识贯穿于实际工作中,特安排本次实习。

二、 实习时间:20xx年9月1日至20xx年10月29日

三、 实习地点:宁阳倍耐力轮胎有限公司

四、 单位介绍:

倍耐力轮胎有限公司成立于1872年,是一家拥有一百多年历史的意大利上

市公司。作为全球第五大轮胎制造商,公司在全球设有24家现代化工厂,拥有2万多名员工,遍布于中国,阿根廷,巴西,埃及,德国,英国,意大利,西班牙,土耳其,美国和委内瑞拉。销售网络遍布全球160多个国家和地区,以其强大的高科技形象,强大的革新能力长期在高性能和超高性能轮胎生产领域居世界领先地位。

今天倍耐力轮胎正成为质量、激情和极限性能的代名词。倍耐力目前是世界一级方程式赛车(f1)的独家轮胎供应商,同时也是国际米兰足球俱乐部的赞助商。倍耐力十分重视企业社会责任,先后获得了2012中国财经峰会“最佳企业品牌形象奖”和2012年可持续发展在中国评选案例优秀奖倍耐力是全球第五大轮胎

制造商。倍耐力承担了包括轿车、轻型货车、公交车、摩托车、卡车、农业及推土设备用胎设计、研发、生产和市场营销以及钢丝连线产品生产和营销。倍耐力的高新技术巩固了与世界知名汽车生产厂商的合作关系。使倍耐力轮胎被原配于尖端汽车制造厂商的新产品中。2005年,倍耐力在山东工厂的一期项目建成标志着其正式进入中国市场。目前,倍耐力在中国拥有2条生产线,均坐落于山东兖州,生产卡车胎及轿车胎。倍耐力在中国采取了一系列积极有效的市场活动,例如在上海举行的2008年度倍耐力挂历发布会及其他文化活动,提升了其品牌知名度,并于2009年起,连续三年赞助中国足球协会超级联赛。

五、 实习过程

在轮胎厂,轮胎成型机是很重要,很关键的设备,它对轮胎的质量起着决定性的作用,影响着各方面性能。车间的成型机全部从荷兰进口,在同行业内是最先进的设

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7实习教师实习报告

古代的圣贤们都提倡实际行动是学习的关键。在现实生活中,报告具有重要的作用。我们经常需要写报告,它可以帮助领导履行监督的任务,避免工作延误的发生。小编为大家精选了一篇题为“实习教师实习报告”的好文章,建议大家读一读。同时也建议大家保存好这篇文章,以备将来需要时使用!

实习教师实习报告(篇1)

学校与学院给我们安排实习的主要工作包括教学与班主任管理两大部分,按说我们专业应该更侧重于管理,但是管理并不是一朝一夕的事情,而且起初的管理者都是从最底层的“杂事”做起,更为重要的是我们工作的开始与始终可能都是以教学为主,所以我把教学当做这次实习最主要任务与工作内容。我有幸能够在闵行中学实习,因为那是一个非常友好的学校,我们实习生有足够多的机会与自由去讲课,同时那里的老师也十分负责,就我的带教郭老师而言每一堂新课她必听,然后也必定会点评,所以我们讲课的能力提高了很多。而在德育处“办公”,也是跟着郭老师,因为她是学校团委书记,经常与学生“打交道”,虽然我们没有帮助老师做出什么惊天动地的大事,但是在小事情中,也在耳濡目染中我们已经学到很多,这也许就是观察学习的力量吧!

一、语文与政治教学——真正老师生涯的开始

起初我是被分配到高二政治组,进行政治教学,而我自己想教的确是语文,于是与德育处办公室里的一位语文老师商议,他欣然同意先让我在高二(11)班先讲一篇语文课文(那可是实验班,而且老师让我自由选择课文,真是受宠若惊了),所以我开始教授语文,中间又主要教授高二另外两个班级政治,最后等到他们期中考试过后,又讲授了语文,所以教学比较复杂,但是我一直在努力教好语文与政治,我也觉得这些课堂教学才是我真正教师生涯的开始。

(1)我即语文——中文专业知识与文学素养的重要性

“我即语文”这是著名语文改革教育家陈日亮先生一本书的名字,这是他在一次语文研讨会上脱口说出来的,我是非常同意他这个提法的,因为我觉得一个好的语文老师必须自身拥有良好的文学与语言素养,而且这还不够,他还具有人文精神,包括人道主义关怀与宽容的精神。

我自己对这次语文讲课的机会非常珍视,同时也有些忐忑不安,害怕自己的知识与素养不够,不能胜任这样一个优秀班级的语文教学。由于时间很充分,我备了两个星期的《秋水》,之前也在闵行校区乘着教室没人在那里试讲过,当时效果不是很好,但是还是硬着头皮开始了第一堂语文课。开始的紧张到讲台上渐渐消失了,

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8实习记者实习报告

常言道,实践是智慧的泉源,在日常的学业和工作中,写报告是不可或缺的。写报告通常有哪些要求呢?在这里,我为大家推荐一篇优秀的文章,主题是“实习记者实习报告”,相信这篇文章能为您提供一些有益的建议!

实习记者实习报告(篇1)

《记者的实习报告》

在我眼中,记者一直是一个充满神秘感和光环的职业,从小就想着有一天自己能成为一名优秀的记者。随着时间的推移,我所向往的职业也在不断的变化,但一直没有变的,就是关于记者职业的好奇心和憧憬。

在我大学的某天,学校组织了一次记者实习活动,我毫不犹豫地参加了。第一天,我们来到了当地的一家媒体机构,见到了这家机构的编辑部主任。他给我们讲述了这家媒体机构的明确定位和愿景,给我们留下了深刻印象。在一旁的我仔细倾听着,同时也在内心为他们不断加油鼓劲。

接下来,我被安排到了新闻编辑部实习。第一天,我们的主编领着我熟悉了整个编辑部的工作流程以及工具,向我们介绍了新闻的主题、节奏、风格,注重的重点等等。我深刻明白了,做新闻是不是只是简单的写一些报道而已,它要贴近新闻本质, 突出新闻事件的意义,深刻挖掘人物故事背后的一切,给人们提供更多的思考和启发。

在接下来的几天里,我每天都早早地赶到编辑部,认真聆听着编辑的安排和任务分配,一步一个脚印地探究新闻的人物故事、深化对行业的了解并总结报告。与此同时,当我观察到热点事件使得编辑部变得非常繁忙的时候,我才懂得,做一名记者需要具备一种非常棒的工作态度,必须保持之前的专注和勇气,且时刻面对着压力和挑战。

我深深地感受到,新闻报道不仅仅只是记录,而是记者对现实生活的观察和理解,它可以从不同的角度切入,通过不同的方式表达,传达出相应的信息。而我在实习中所学到的东西,也不仅仅能够帮助我了解这个行业的诸多技巧,更能够激发我创造出更为深邃而有影响的新闻报道。

经过这一段记者实习经历,我产生了对记者职业的新的领悟。我不仅仅只是具备新闻报道的技术技能,而是更要理解新闻本身,体验到新闻报道的真实感, 这是一个需要经过深度思考和亲身实践的行业。近年来,随着新媒体和网络的不断发展,网民越来越需要及时地获取新闻资讯,因此,新闻报道加强内容挖掘、对公共事务的全方位了解等,组成了一个全新的新闻大班,这给记者提出了更高层次的要求。

本次实习让我体会到,作为一名记者的工作需要不断深化分析和思考,更要不断地锤炼新闻报道的能力,

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9大堂经理辞职报告

然而,想要寻找可以作为参考的岗位辞职申请书范本并不容易。在辞职申请书中,需要明确说明离职的原因和时间,而与“大堂经理辞职报告”有关的议题则是本文的重点。为有需求的人提供参考和借鉴,希望能够为大家提供帮助!

大堂经理辞职报告 篇1

尊敬的行长:

我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的赏识,我才得以进入xx工行中层干部这一档列,并上调至公司业务部担任信贷审查这一重要岗位。在这岗位工作中,我学到了很多知识,并积累了一定的经验。

对此我深怀感激!我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱,我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些混乱。

我在xx工行整整呆了x年,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过无奈和痛苦。现信贷业务突飞猛进,年轻的客户经理团队,认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职书后x周后离开,以便完成工作交接,希望能得到您的准许!感谢诸位在我在工行期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大堂经理辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!经过了多日的思考,我很抱歉递交了辞职报告。首先感谢保险公司在我刚从大学金融专业毕业就给我就业机会,但是我现在只能说抱歉,因为我的离职。在保险公司三年多的时间里,我从实习生做到了大堂经理,我付出了,公司也给了我机会,再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责:

1、协助管理和督导保险公司事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

2、收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

3、迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

4、推介保险公司金融产品,提供理财建议;

5、保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护保险公司和客户的资金及人身安全;

6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

在辞职的这段时间里,我会做好交接工作,让保险公司的损失降低到最小,也希望领导能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

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10HR实习报告

卓越的报告应该具备什么特点?无论是在日常生活中还是工作中,我们往往需要写报告。工作总结报告主要着重于员工日常工作的总结,如出差、检查等重要内容。今天编辑为大家准备了有关“hr实习报告”的相关内容,在此非常感谢您对本文的阅读!

hr实习报告【篇1】

hr实习报告

第一章:引言

随着社会的发展和企业的壮大,人力资源管理的重要性日益凸显。作为一名大三的学生,我有幸获得一次为期三个月的hr实习机会。这次实习让我亲身体验了hr的工作内容和职责,也让我更加深入地了解了人力资源管理的重要性。在此次实习中,我全力以赴,努力学习和实践,积累了宝贵的工作经验。

第二章:实习岗位的介绍

我实习的岗位是人力资源部的一个实习生。人力资源部是公司的核心部门之一,负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等各方面的工作。在实习期间,我将主要负责招聘和培训相关的工作。

第三章:招聘工作的实践

在招聘岗位上,我学到了很多关于招聘流程和技巧的知识。我负责与招聘网站合作,发布招聘信息,并对收到的简历进行筛选。在接收到符合要求的简历后,我组织了笔试和面试,最终选出了适合公司需求的候选者。在这个过程中,我学会了如何准确地描述岗位要求,和应聘者进行有效的沟通,以及评估应聘者的能力和潜力。通过不断地与应聘者和招聘团队的沟通,我提高了自己的沟通和协调能力,同时也加深了对人才的理解。

第四章:培训工作的实践

在培训方面,我负责组织新员工的入职培训和员工持续教育培训。我与各部门合作,了解他们的培训需求,制定培训计划,并邀请相关专家进行培训。我组织了新员工入职培训,包括公司背景介绍、岗位职责和公司文化等内容,以帮助新员工尽快适应公司和岗位。同时,我也组织了一系列的专业技能培训,提升员工的能力和职业素养。通过参与这些培训的策划和组织,我学到了如何制定培训计划、组织培训活动和评估培训效果。

第五章:员工关系的处理

作为hr实习生,我也参与了解决员工关系问题的工作。在实习期间,我处理了一些员工纠纷和投诉。我学会了如何客观地听取各方意见,协调员工关系,并提出解决方案。在这个过程中,我意识到了员工满意度对于公司的重要性,也加深了我对于员工关系管理的理解。

第六章:心得体会

通过这次hr实习,我深入了解了人力资源管理的重要性和复杂性。人力资源管理不仅仅是简单的招聘和培训,更需要了解员工的心理需求,处理员工关系

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