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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿，在生活中许多不同场景都会用的上。单位演讲稿专题给大家汇集了大量关于单位演讲稿、单位演讲稿精选等，希望丰富的单位演讲稿内容能够对大家有所帮助！
你是否对写主题演讲稿方面有疑虑？使用演讲稿正逐渐成为一种趋势，因为演讲稿能增强演讲者的表达和沟通能力，我们可以通过演讲与观众交流思想。栏目小编特别为大家推荐了一篇题目为“单位论坛演讲稿”的阅读材料。阅读这篇文献，您必定会从中获益不浅！
单位论坛演讲稿(篇1)各位来宾，女士们，先生们：
早上好！我很高兴参加创业板和中小企业投融资论坛。建设创业板市场是党**国务院的一项重要决策。今年以来，按照国务院金融30条的要求和关于加快推进创业板市场建设的有关精神，中国证监会进一步加大了创业板市场的建设步伐，在制度建设、人员培训、发行审核、**宣传等方面做了大量推进工作，经国务院同意证监会已经批准深圳**交易所设立创业板，并于10月23日举行开板仪式，借此机会我谈三点看法供大家参考。
一是有助于加快经济发展方式的转变，建立创业板市场有效运用资源配置功能，可以引导社会资源向具有竞争力的新兴行业高成长性的企业积聚，促进一批代表经济未来发展方向的高科技创新型企业成长。从国际经验上看，上世纪70年代，欧美经济普遍进入滞胀阶段，在这种情况下以硅谷为代表的高科技产业悄然兴起，高科技创新型企业发展的需要促进了当时纳斯达克市场的发展。同时，纳斯达克市场等高风险投资机制又效促进了高新技术企业的发展壮大。
我国即将推出的创业板将成为创新型经济发展的一个重要平台，将有利于推动一批创新能力强、技术含量高、业务模式新的企业发展壮大。有利于我国经济向依靠科技进步，劳动者素质提高和管理创新的发展方式转变，切实提高我国经济发展的整体质量和效率。
单位论坛演讲稿(篇2)尊敬的领导、各位同仁：
大家好！我很荣幸能够在这里给大家分享我的见解和观点。今天，我想谈谈一个广泛的议题：单位论坛。
单位论坛旨在促进员工之间的交流和分享，为组织和员工提供一个沟通的平台。它不仅可以帮助员工增进彼此之间的了解，促进合作与协调，还可以为组织内部的学习和知识共享提供便利。
然而，单位论坛能否真正发挥其应有的作用，取决于几个方面的因素。
首先，单位论坛需要得到充分的重视和支持，而不是把它当做一个形式主义的工具。许多公司开办论坛后往往缺乏有效地运作和管理，重在“形式”而不在“内容”，而这样做并不能够发挥其真正意义上的功能。
其次，单位论坛需要注重内容和质量。公司需要制定相应的规章制度，保证发言的质量和内容的水平，并对发言进行审核和管理
阅读全文>>>“感恩单位演讲稿”是我为您准备的，希望它符合您的要求，并且希望本页面内容能够为您提供帮助。在光与暗之间努力，在成为万人光芒的舞台上，如果我们即将面对演讲的考验，准备好演讲稿可以更好地满足听众的需求。不同主题的演讲稿风格各异，需要根据具体情况来确定。
感恩单位演讲稿 篇1尊敬的各位领导，青年朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是：感恩，成就辉煌，成就美丽。
感恩这个温馨的词汇，正在我们每个人心中暖暖地写关上。因为感恩，我们站在里，感谢领导的信任，朋友的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们想聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使人们更深刻读懂了感恩。
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，感恩是一种美丽，感恩是一种情怀。凝结感恩情怀，才能成就事业和生命的高度；凝结感恩情怀，百大人播种感动，收获希望，描绘了灿烂与辉煌；铸造了百大永远是莱州人民百大的永恒。
蝉联六届山东省消费者满意单位，荣登烟台市零售企业五强榜，山东省商业百强企业，今天的莱州百大成为一颗璀灿的商界明珠，如日中天，熠熠生辉。正拔地而起，高耸云天的准五星级百都国际大酒店，又成为莱州人民新的骄傲和自豪。
莱州百大这个温馨的名字，叫响了莱州大地，月季之乡，感恩情怀，使百大和莱州人民血脉相连；感恩情怀，使百大和莱州人民息息相通。从79年开业，莱州百大已和莱州人民携手走过了二十九个春秋，从老字号国有企业到股份制大集团，莱州百大实现了新的跨越，新的发展，百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场，百大万村千乡市场工程，百都国际大酒店，每一座拔地而起的商厦，每一个优雅舒适的环境，都映衬着莱州人民的笑脸，莱州人的快乐，像五月的月季，缤纷绚丽，像五月的月季，芳香迷人。这样的美丽，这样的温馨，都源于百大人真诚的感恩，源于百大人真诚的情怀。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服务百姓，用感恩情怀，编织百大的感动服务，宾至如归，百问不厌，迎来送往，热情相待，举国同庆的国庆节，团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节，这本是千家万户人团圆的日子，而莱州百大却是春潮涌动，春意盎然。莱州人的大家园，莱州人的大家庭，因为感恩而感动，因为感动而温馨，舍弃了家人的团聚，百大人用真诚的感恩，热情的服务，把衣、食、住、行日常所需，这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚，您在这里，在莱州百大，收获了沉甸甸的爱，沉甸甸的祝福。
花开花落，四季流
阅读全文>>>一个好的演讲效果，必定少不了演讲者的专业能力，你知道一篇优秀的主题演讲稿应该怎样写吗？想了解“单位五四演讲稿”的起源和发展历程请继续阅读，希望大家喜欢本文！
单位五四演讲稿 篇1各位朋友：
大家好!
很荣幸，我今天登上“五四”演讲台，演讲的题目是《释放青春的正能量》。
有人说，青春是一首昂扬之歌，回荡着欢快，美妙的旋律。有人说青春是一幅画，镌刻着瑰丽与浪漫的色彩。
x年前，为了驱逐黑暗，争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，织就了一幅最宏伟的青春之图!
青春是整个人生旅程中最绚丽，最奇妙，最灿烂的一站。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采，去挖掘，去释放。人生的根本目的就是对于人生价值的认识，诠释，乃至于实现，而青春正是我们青年实现人生价值的黄金时期。历史的年轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是日趋激烈的`竞争。作为21世纪的青年应该如何实现人生价值，如何把握机遇呢大家不要忘了我们是学生，学生的使命就是学习。学习决不是一句空话，决不是一个口号，更不是一种装饰。学习应该是明确前进的方向，找到自己完美的目的地!让我们的青春之源，源远流长吧!
同学们，不，应该是同志们，前进的号角已经吹响，时代在向我们召唤，历史将会永远记住我们的身影。让我们释放青春的正能量，去撑起一片湛蓝的天空!
单位五四演讲稿 篇2各位同事，各位兄弟姐妹，你们辛苦了，在这边特别的节日里，祝愿大家每天都开开心心，度过美好而又难忘的今天!
今天我深夜还不能入睡，凌晨三点我跑到网吧去完成这份特殊的礼物，希望大家能收到!这几天想得最多的就是希望在此工作期间的每个人，如何在工作中寻找到自己开心的地方，如何让每个人都开开心心地工作，如何去创造一种和睦、互相关心的和谐的家的氛围，这是我一直以来坚持做下去的，一直努力做下去的目标!我希望看到的是一幅相互关心，相互帮助，相互尊重的氛围，我希望看到的是义气冲天，咱们都像亲兄一样有难同当，有福同享!我希望看到的是同事之间懂得尊重对方彼此，学会去用博大的心胸去承载和容纳对方彼此的过错，而不是计较，和勾心斗角，我希望我每天看到你们的笑脸!咱们相聚在一起很不容易，就像中彩票一样，该有多大机率才能走到一块聚在一起呢，相遇本身就是一种缘分，何必去虐待自己的缘分呢?夜色很深，今天做这些不为别的，只为让更多的人获得
阅读全文>>>篇一：感恩企业演讲稿(修改版1)
感恩企业从我做起
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好，我叫***,今天我演讲的题目是《感恩企业、从我做起》，首先我要感谢矿领导和工会组织的这次演讲活动，能给我一个在这里展现自我的机会。
我是一名来自基层的普通矿工，在我们芦沟煤矿干了将近x个年头，见证了芦沟煤矿从集团公司的老大难到如今的佼佼者，从举步维艰到步履铿锵、栉（zhi)风沐雨、砥（di)砺奋进的发展历程。想想困难时期的芦沟渠，再把它与现在舒适富足的生活相比，不禁让人心潮澎湃，感慨万千。说句心里话，刚到煤矿参加工作时，面对一个又脏又累的工作岗位和“煤黑子”这样一个贬义称呼，面对一月不到千元的工资和上有老下有小的生活压力，内心也曾犹豫过、挣扎过、动摇过、退缩过，但是面对企业的温暖、领导的关怀、同事的帮助和家人的期待，我浮躁的内心渐渐被充实的工作所平息，渐渐爱上了我的岗位，坚定了从事煤炭行业的决心和信心。
近几年来，矿党政领导班子带领全框干部职工披星戴月、风雨兼程，同舟共济、砥砺奋进，逐步摆脱了过去的困境，一步步取得了今天的辉煌成绩，在企业创造经济效益的同时，不忘回报职工，为职工提高了工资福利水平，改善了生产生活环境。现在我们住在一个干净舒适的员工公寓里，看液晶电视，吹空调和暖气。大多数员工都实现了有房有车的梦想。与此同时，企业为减轻职工劳动强度，不惜投入大量
资金购买设备；为应对物价**，给职工补贴伙食费：为活跃职工业余生活，建立了文体中心和灯光球场：为保障职工身心健康，每年为职工做体检等等。
如今我们工作有尊严，生活有盼头，事业有作为，上下同欲，矿区一片和谐繁荣、充满生机与活力的景象。这些都是矿领导班子带领全体职工集中精力、团结奋进、勇攀高峰的成果。企业的不断发展壮大给我们职工带来了良好舒适的工作环境，带来了实实在在的实惠利益，也给我们每位职工提供了广阔的建功立业平台，为我们创造了充分展现才华，实现自我人生价值的机会。
今年以来，随着国内经济增速放缓，市场需求疲软、煤价**等因素导致煤炭企业遭遇突如其来的寒冬。常言说，滴水之恩，涌泉相报，在我们享受企业发展成果时，在企业遇到发展难题和危机时，我们是否更应该常怀感恩之心，以奉献精神去回报企业，和企业共担风雨，同舟共济，共度难关呢？
有时我常常认为企业给了我一份工作，时我成长和锻炼；企业给了我一份事业，给
阅读全文>>>各位学生代表，大家好！
我叫小刘，现任校团委总书记，首先我想说的是我很荣幸再次站到这个演讲台上接受学生代表的考察，再是解答大家心中的一个疑惑“团委书记为什么来竞选主席呢？”是这样的：
一、面对这个挑战自我的好机会，
学生会主席竞选这个盛会团委当然要派人参加，作为团委书记自应当仁不让。
二、在我看来学生会主席，校团委书记都是为师生服务的，
职务不同但工作目的都一样，所以不论自己是书记是主席，只要自己本着为“师生服务“的态度就行。
三、学生会主席这个职务，对我来说是一个新工作环境，
对于早已熟悉团委事务的我来说，对学生会工作如同新手，所以里面一定有许多事物值得我去挑战，挑战我的耐心、信心、毅力等。同时我认为做为一名主席，要想使校学生会正常、良好、高效的运转，他的工作方法、工作、工作艺术等都要有一定程度上的掌握，且要使一个集体上下一心，则更需要主席要有很好、很高的人格魅力，加上会宏观调控，会一定管理的话，主席之位才能得到上司赞赏，下属支持，这样的主席才是成功的。而我在团委工作中负责宏观调控团委已有很长时间，工作方法、工作技巧、工作艺术等不仅自己挖掘了很多，赵书记也教会了我不少。管理知识更不用说，在团委每一位团干都要积极的学习管理，不然校团委也不会取得这样好的成绩。加上我对管理知识的长时间实践运用，我完全可以在最短的时间里掌控好一个组织，我所带领的校团委五大部门在今年取得的优秀成绩，就是对我能力的最好肯定，管理学中有一句话：“部门发展的水平高低，就是者的素质高低的反映”让我更加有信心去竞争这个位置。
四、在我工作中有一个观念“要想成功，就要进取”
我也就是凭借这句话，让我从人才济济的团委中由一名普通团干一步一步走到总书记。
因以上四点，所以我来竞选主席，希望可以得到新一轮挑战。我不在乎竞选结果，我被选中，我则尽自己的才能，将校学生会带上新台阶，更好的为师生服务。
我落选，我则会与即将产生的主席拼一拼，校团委与校学生会，日后在工作上比一比看谁的工作让学校、学生满意度最高，同时一边合作一边竞争，与主席将高二管理建设推上新台阶！
单位竞选演讲稿【篇2】 第1篇：竞选组长演讲稿猜你正在找竞选组长演讲稿的怎么写？那么就给你这篇范文参考。
尊敬的老师，亲爱的同学们:
你们好！
我如果能成为组长的话，一定会竭尽全
阅读全文>>>演讲稿的格式又是怎样的呢？只要路是对的，就不怕路远，如果自己即将在重要场合进行演讲时。准备演讲稿，可以通过合理的话语组织，提高演讲的针对性，经过细心的考虑编辑为您编辑了“单位感恩演讲稿”，为了方便您的使用请收藏本网页链接！
单位感恩演讲稿【篇1】什么是感恩？感恩是人类善良的体现，感恩是一种人生态度，感恩是一种美德，感恩是一个发自肺腑的词。x为您安排中学生感恩演讲稿，希望对您有所帮助。
中学生关于感恩的演讲稿篇1
尊敬的老师，同学们，大家好!
感恩，富有深刻含义的两个字。
我以前不知道该如何感恩，但读了一个故事后，我明白了。
在一所小镇的学校有个非常不起眼的男生，从小父母离异，生活在单亲家底，家境不富裕，他的爸爸外打工，每天五元钱是他的伙食费，衣服没人洗，很脏，身体同样也很脏，但是教他们语文课的班主任老师，总是在每天放学后，不经意的拉一下他那脏兮兮的手，他在心底里说要感恩。
有一次老师让孩子们在圣诞节时把他们最好的礼物画在黑板上。
老师选中了小男孩，大家都猜想他会画什么，有的说是火鸡，有的说是蛋糕……，没想到的是小男孩却在黑板上画了一只手，一只很漂亮的手。大家又七嘴八舌的讨论起来，有的说这是老师的手，因为她用这只手教给我们知识;有的说这是农夫的手，他用这只手喂养火鸡，但是只有老师知道小男孩的用意上。
从此，我知道感恩，感恩，两颗心，心连心，形成感恩。
谢谢您！中学生感恩感言2
尊敬的老师，亲爱的学们：
大家好。我很高兴在这里给你演讲。今天我演讲的主题是。
“谁言寸草心，报得三春晖”，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，我们小时候背诵的这些诗句讲的就是感恩。还有成语“滴水之恩，涌泉相报”告诉我们的就是感恩。
感恩是每个人都应该具备的基本道德标准，感恩是做人的起码修养。感恩是人类善良的反映，是一种人生态度，是一种美德，是发自内心的一句话。
我们每个人都应该学会感恩，感谢父母的养育之恩，感谢老师的教诲之恩，感激同学的帮助之恩，感激社会的关爱之恩。
学会感恩，就是学会尊重他人，永远感激他人的帮助。
学会感恩就是让你知道，每个人都在享受别人通过给予给自己带来的幸福。
学会感恩首先要有一颗感恩的心。一个人只要懂得感恩，才会懂得付出，懂得付出后，才能获得感恩。
没有阳光就没有日子的温暖;没有雨露就没有五谷的丰登;没有父母就没有我们自己;没有亲情和友情的世界就会是一片孤独和黑暗。
亲爱
阅读全文>>>它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，演讲稿有什么好的技巧？作为今天的阅读推荐编辑特别推荐这篇“单位竞聘演讲稿”文章，希望您能够多多关注我们的网站我们将会为您提供更多的相关内容！
单位竞聘演讲稿 篇1三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
企业人力资源处长竞聘演讲稿
企业人力资源处长竞聘演讲稿我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。在人力资源处的八项职责中，
公司人力资源总监在演讲稿撰写、员工培训、薪酬改革、合同管理等方面积累了丰富的经验。
专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，及时为他们排忧解难，每年举办一次的“老人节”也越来越红火。
这些是我过去几年的成就。如果我能竞争人力资源管理的职位，我将一如既往地为员工服务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。
首先，在进行人力资源管理时，有必要考虑实际情况，以文化的形式推进。人力资源开发是人力资源管理的重点，我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动，最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性，将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起，将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体，这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松，而且在身体力行实践过程中，他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范，这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式，强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。
单位竞聘演讲稿 篇2公司董事竞争演讲。 领导和同事：
大家好!
在全体系局势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将和大家一道并肩作战，独特斗争
阅读全文>>>但愿您能够通过阅读本文了解到“感恩单位演讲稿”有关的知识，并且考虑一下本文中所提到的方案和策略。在准备一场演讲活动之前，我们应该抱着最大的期望，充满最大的努力，并做好最坏的打算。而准备演讲稿是确保演讲顺利进行的重要一环，因此在写作演讲稿时，应该充分考虑对象感和现场感，使其具体而鲜明。
感恩单位演讲稿(篇1) 感恩忠诚企业演讲稿篇一在现实中我发现有很多人都可以带着感恩的心生活，却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象. 不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好，抱怨自己的工资不高，抱怨上级太严厉，抱怨电脑速度太慢，抱怨空怀一身绝技却无人欣赏。 爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。
“感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人”。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话，使我感慨，我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们，而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母养育了我们，但我们能够完全回报吗?不能!我们每天都沐浴着阳光所给予我们的光明和温暖.我们经历了孩提时代、求学时代，经历了从无知到有所知的过程、经历了被抚育到抚育人的转化过程.我们需要生存，需要有一定的物质基础作为生存的必需品，物质基础的获得需要通过付出劳动、进行工作的过程来获得……。这些时代与过程，我们一直在无所顾及的接受、在理所当然的接受大自然和别人给予我们的恩泽.恩泽让我们变襁褓为成人，同样，恩泽的施与需要我们感知、需要我们行动，感知恩泽、感谢恩泽，用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、延续恩泽。
来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，
阅读全文>>>综合而深入的“换位思考演讲稿”信息栏目小编强烈推荐这篇文章，相信它对您一定有所助益。每件小事都要认真对待，这样我们才能在上台演讲时信心满满。演讲稿能够帮助我们更加从容自信地面对不确定的情况，同时演讲者还应该善于运用现代技术手段。
换位思考演讲稿 篇1随着年龄的增长，到了青春期，我们与父母之间产生了代沟，在青春期的叛逆时期里，这代沟越来越大，越来越深，这时，需要我们和家长都学会换位思考，这样才能让代沟变小，让隔阂慢慢消失……
每个人都会经历青春期，每个人都会经历叛逆期，那时的我们太冲动，觉得自己已经长大，不用父母太多关心，而父母总觉得我们是长不大的孩子，怕我们受欺负、吃苦头而有时过分爱护我们。应该是三年前，读初初二的时候，和同学约好了明天要去图书馆写作业，从下午两点到晚上九点，大概九点半才到家，晚餐在外解决。和父母说了之后，没想到妈妈说必须8点前回到家，不然不准我出去。我当时一下子就憋不住了，和妈妈吵了起来，我大声说道：“我又不是去玩，我去学习也不行吗?九点半也不会太晚……”妈妈嚷着说在家学习也一样，不准我去了。我一气之下，隔天没听妈妈的，从两点去到了九点多才回家，回家就接受妈妈的一顿臭骂，我不说什么了，就关上门，在房间里开着吵闹的音乐，自由的跳舞。之后的几天我和妈妈也不怎么搭理对方。在无意间听到她和爸爸说，8点前让我回来是因为我不懂外面的社会很复杂，怕我被带坏了或者会发生意外……我听完也觉得妈妈说的有些道理，隔天我就和妈妈说我那么做不对，下次会早点回来，也请求了妈妈多体谅我。妈妈答应我了，我也答应妈妈了，就这样，换位思考解决问题，多容易。
换位思考是解决代沟、矛盾问题的秘方，不仅适合与父母的争端，也适合朋友之间的冲突等等，所以在现实生活中，当矛盾发生时，我们不要急着发脾气，不要急着面红耳赤，不要急着争吵，而要冷静下来，然后站在对方的角度去看待这件事，也许自己对这件事就会改观了，矛盾也会慢慢解决。
换位思考演讲稿 篇2同学们;
前几个月前，买了一身29元的运动服。有一位舍友知道了，惊讶地说：“就29元一身的运动服，能穿吗?你买东西就不考虑它的质量吗?你太奇葩了!”几天前，我买了40多的一双轮滑鞋，这个舍友又说了：“我小时候买的轮滑鞋还一百多呢，你竟然敢买五十都不到的，唉，我都无奈了，你怎么这么奇葩?”
我虽然没说什么，但心里很不以为然。哼，你有什么资格说我
阅读全文>>>当一个人在工作或者生活中做好准备，那么成功很快就会和他碰面，在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时。撰写演讲稿可以让你更加自信地面对场内的挑战和难题，你知道怎么写一篇令人印象深刻的主题演讲稿吗？可能你想看看"“职位竞聘演讲稿”"这种类型的文章，期待您读完后有所领悟！
职位竞聘演讲稿 篇1基于以上的思考，如果我能成为事业部的经理，我的愿景就是改变一个观念，培养两种意识，实现三个目标。具体来说:
一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段，虽然名称叫营销经理部，但仍然只“销”，不“营”。因此，树立以顾客为中心、以顾客需求为导向的现代营销理念势在必行。
二是培养大局意识和法律意识。一切工作要以大局出发，坚决服从企业的改革大局，贯彻执行公司方针目标，培养营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力。同时，在法律框架下，规范营销行为。
因为，在依法治国、依法治企的大背景下，法律行为与人们的生活、工作息息相关，对于营销人员尤是如此，例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现偏差，导致过早的放弃诉讼时效，失去货款回笼的最后一道法律保护屏障。所以，对营销人员进行有针对性的法律知识培训，提高法律意识，既可以保护本企业的合法权益，又可运用法律知识为企业挽回不必要的经济损失。
实现三个目标的内容是:
1、 建构营销网络。在做好昆明水泥市场工作的同时，营销网络辐射全州。以新中标的水麻路、平锁路、永武路等公路建设为切入点，分别设立滇东北片区和滇南片区办事处，以溪洛渡、问家坝、小湾电站为突破口，抢占62·5级和特种水泥等高端市场，利用营销网络覆盖全施?
兼并收购地州市中小水泥厂，进行技术改造，建设粉磨站，实现产品战略扩张。
2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场，增加市场覆盖面，作到优势互补，规避市场单一带来的经营风险，克服“以量定价”的弊端。
财务竞争报告·办公室主任竞争报告·教师竞争报告·会计竞争报告
3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查，根据其特长、能力安排合适的工作岗位，实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事，充分尊重他们的人格，营造出愉快、和谐的工作氛围，真正产生 “人心齐、泰山移”的效果。
职位竞聘演讲稿 篇2【演讲稿一】
各位领导各位店长以及在座的各位同仁们大家好
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