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部长年度工作总结
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部长年度工作总结 篇1时光飞逝，转眼一个学期就结束了，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学期中我们部门协助了其他部门开展的各种活动，自己也举办了勤工俭学座谈会，虽然勤工俭学座谈会举办得不是很成功，但对我们来说我们觉得还是可以的，因为这是我们自己策划举办的一个活动，我们付出了努力，不管最后举办的怎样。但我们也从中学到了很多东西，这些东西是我们在部门中才能学到的。总结我们过去的工作，总的来说我们在工作方面还存在很多的不足，需要我们去改正。经过吸取以往工作的经验，我相信我们会做得更好的，我们也将会用行动来证明。在过去的工作中我也得到了一些体会，在工作中心态很重要，在工作中无论遇到什么样的困难挫折都要保持一种良好的心态，只有好的心态才能把事情做得好，其次工作要有积极性，但在这个学期我认为我工作做得并不是很好，总的来说就是缺少积极性，但我会努力地去改正。
下个学期我校又将迎来了一批充满青春气息的新生，他们像我们当初一样满怀希望与憧憬地踏进大学校门，这也意味着这时我们又老了xx届，变成了师兄师姐。开学之初是工作的开始，其中主要的是招新工作，为了使招新工作的顺利进行和能使新生更多地了解学生会，能够积极参与学生会招新的竞选，我们必须为招新工作做好充足的准备，使我们的工作顺利的进行。在新的学期里，我们将以全新的面貌去认真地对待我们的工作。
部长年度工作总结 篇2xx年是公司发展史上最辉煌的一年，关键之年。在公司领导的正确领导下，在部门领导关怀和帮助下，本人一年来严格遵守公司规章制度，思想上以党员的标准严格要求自己，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，作风上艰苦朴素，务真求实。较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作。
一年里，我从每件工作中去总结了很多宝贵的工作经验，并且逐步适应了生产部长的工作环境。在部门领导和同事的关心与支持下，我个人的工作技能有了明显的提高。虽然工作还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，这使我感到自己成长了，也成熟了。为此，特别要感谢各部门领导及同事们对我工作的无私支持
阅读全文>>>述职述廉报告
达县#乡人民政府乡长
李##
(2008年12月)
2008年以来，在乡党委的正确领导下，在人大的监督支持下，在全乡广大党员干部的关心帮助下，我严格按照法律和组织规定的工作职责，尽忠职守，奋力实干，与时俱进，全面完成了各项本职工作，为促进全乡经济社会协调健康发展作出了自己应有的努力。根据上级组织的要求，现将全年来履行职务及廉洁从政的情况报告如下，不当之处，敬请批评指正。
主要工作实绩
一年来，本人紧紧围绕1236发展战略，坚持以农民增收为核心，以产业化开发为重点，以体制、机制和科技创新为动力，善谋实干，锐意进取，全面完成了经济社会发展目标，确保了农业增效，农民增收和农村稳定，同时沉着应对“”特大地震灾害，亲临现场察看险情，充分发动群众开展生产自救和地质避让，积极向上争取资金，以最大限度降低灾害给我乡经济和人民群众带来的损失。
一、深化改革，全面落实党在农村的各项方针政策。认真落实了粮食直补、退耕还林和集体林权制度改革，提高了农民种粮、护林的积极性，增加了农民收入。
1、农民负担大幅度降低。落实粮食直补、综合补贴资金#余万元；落实退耕还林补助金##万元；家电下乡共销售#台，已补贴#台，补贴#万余元。做到了涉农收费标准公示化、程序公开化、服务一体化，规范了乡村“一事一议”制度，依法有序开展了农村公益事业建设。
2、集体林权制度改革工作全面完成。认真贯彻落实县政府《关于推进全县集体林权制度改革的意见》，强化宣传，落实责任，真正做到了“山定权、树定根、人定心”。
3、严格实行村财乡管，使村级财务管理有序，收支更为合理合法，杜绝了截留、挤占、挪用和贪污行为。
二、抓住重点，进一步促进农业增效和农民增收。
1、农业产业结构调整稳步推进，经济快速增长。gdp5610万元，人均纯收入达##元。粮食作物总产量达##吨。其中，实现小春粮食总产##吨，油菜##吨。大春粮食作物总产量##吨，其中水稻总产量##吨，红苕##吨，洋芋#吨，玉米#吨，大豆##吨，花生##吨，蔬菜##亩。生猪出栏##余头。人均增收##元。
2、农业产业化经营取得新进展。
一是抓布局。积极推进安仁柚、冬草莓、冰糖橘、黄金梨、药材等优势产品的区域布局，加快全乡优势产业带建设步伐。二是抓产业。改良安仁柚##亩；种植黄金梨#
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销售部年度工作总结 篇120xx 年即将结束。这一年，销售部也通过努力取得了一些成绩。临近年底，我来总结一下销售部的工作。目的是吸取教训，增加销量，这样才能做得更好，这样才有信心和决心明年做得更好。以下是我过去一年工作的简要总结。
20xx年，我们将坚决执行xx厂家的政策。学习并制定销售各个环节的文字，公司产品的核心竞争优势，与市场部共同策划和推广公司形象和品牌形象，在电台、报刊杂志等各种媒体广告中.，使我公司在xx市场的知名度逐渐得到客户的认可。部门全体员工累计发送短信3万多条。在团队建设方面，他们制定了详细的销售人员考核标准、销售部门运作制度、工作流程、团队文化等，这是我认为我们做得好的，但是我们在做的方面还有很大的差距。其他地区。
从销售的角度来看，我们的工作做得不好，销售业绩确实很不理想。
虽然存在一些客观因素，但工作中的其他做法也存在很大问题。目前发现销售部要解决的主要问题有：
1、销售人员工作积极性不高
主动性，懒惰，也就是说，重要性不强。
2、客户关系维护不善
最基本的客户留存率、基础客户、销售顾问回访太少。一个月内，总共有八位销售顾问每天拜访二十多个客户，而他们手中的潜在客户平均只有七八个。从数量上看，销售顾问的基础客户很少，每次搞活动都邀请客户也不太理想。因此，某些活动无法进行。
3、沟通不够深入
销售人员在与客户沟通的过程中，无法将我司产品的情况清晰的传达给客户，了解真实的想法和客户的意图；不能对客户提出的一些问题和要求做出快速反应和正确处理。与客户沟通时，不知道客户对我们产品的理解或接受程度是致命的错误，被拒绝后不跟进是致命的错误。
4. 工作没有明确的目标和详细的计划
销售人员没有养成工作总结和计划的习惯，销售工作处于无动于衷的状态自由放任，没有工作时间。分配合理、工作混乱等不良后果。
5. 销售人员素质形象和业务知识不高。
个别销
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团支部年度工作总结(篇1)__年是我镇团委工作取得显着成效的一年，在镇党委和县团委的正确领导下，我镇团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和为经济建设服务的能力，不断推进物质文明、政治文明、精神文明建设，一年来团委工作取得了可喜成绩。现将工作情况汇报
一、紧靠发展主题，加强团组织自身建设。以“三爱”、“二先”活动为载体，加强思想建设。按照年初规划，我镇团委认真抓好在青少年中的思想教育。充分利用“五四”期间各大电视台有关栏目在我镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动，收到良好效果。
1、以完善制度为基础，落实制度为措施，加强团组织自身建设。镇团委通过制度建设、制度落实来培树自身先进形象，并以此为组织建设目标，首先明确职权，完善工作制度，然后认真抓好贯彻落实，加强了自身的约束，提高了自身素质，在青少年中树立了典型，体现了团组织的先进性。
2、通过发展新团员为组织不断注入新的血液，保证了队伍建设。团委严把入口关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳。通过报名、培训、考试、教育，今年我镇团委把8名优秀青少年吸收到团组织中，壮大了队伍，增强了战斗力。
二、立足实际、发挥优势，深入开展主题教育活动。“五四”期间，我镇团委和学校团支部联合开展了为期3天的“一帮一，献爱心”活动。在团干部的带领下，我镇青少年和在校学生深入到孤寡贫困老人、伤残军人和军烈属家中进行义务劳动，部分学生深入敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅增长了知识，而且锻炼了社会劳动能力，体现了中华民族尊老的传统美德，渲染了良好的社会氛围。
植树节期间我镇团委组织开展了以“还我绿色，美化家园”为主题的的植树栽花活动。在镇政府所在地种杨树180棵，政府大院栽植花卉300株，并对镇各条街道的脏、乱、差进行了清理，活动树立了一种高标准的环境意识，给镇区营造了一种绿色的生产、生活环境。
组织举办以“团章、团史”为
阅读全文>>>近半年来，我们团支部以“创新思路，团结合力”为主题，紧密围绕落实训练计划、加强青年干部队伍建设、增强宣传引导力等多项工作，取得了一系列显著成果，以下是具体总结：
一、训练计划落实
本团支部认为训练是部队的生命线，我们在半年内通过组织开展多项训练活动，着力提高新兵训练效果，夯实官兵基础，为实战打好坚实的基础。
1. 完成“国防生活助理”培训
本团支长处孙某同志在全体团干部的辅助下组织开展了“国防生活助理”培训活动，该培训针对我部队的实际情况，系统讲解了国防生活助理的职责、特点及疏导、接送、心理辅导等技能，最终取得了圆满成功。
2. 创新“长青杯”赛事模式
团支部长期以来就为青年干部举办有意义的活动，此次我们以“长青杯”为主体，通过开展篮球、足球、乒乓球比赛等主题活动，加强了团队协作精神，增强了队伍的向心力，得到了广大官兵的一致好评。
二、青年干部队伍建设
青年干部是军队的未来，为加强青年干部队伍建设，提高干部素质，我们团支部积极采取措施，通过制定完善青年干部成长计划、组织开展心理健康培训等方式，全力打造一支年轻、稳定、有活力的青年干部队伍。
1. 制定完善青年干部成长计划
我们制定了详实的青年干部成长计划，制定干部培养的选配、量化考核、职级晋升等制度，使青年干部合理规划自身职业生涯，指导他们走好职业发展的每一步。
2. 组织开展心理健康培训
针对现代社会环境下的高压工作及生活，我们团支部组织心理专家进行全员心理测评，为所有干部定期提供健康评估、辅导、治疗等周全健康服务。并通过开展心理健康宣传及丰富精神生活、营造健康心态的方法，全面关注干部心理健康问题。
三、宣传引导力增强
作为部队组织中一个重要的影响队伍的因素，我们团支部始终将宣传工作摆在十分重要的位置。在半年时间里，我们通过重点宣传军事训练成果、优秀士兵事迹、部队文化建设等形式，有效提升部队的形象和价值观。
1. 创新宣传形式
我们创新宣传形式，注重活动策划和方案制定，紧密结合部队实际，制定了一系列可操作性极强的宣传任务，并分配到相应志愿者进行策划、制作和执行。同时我们通过士兵网络和大屏幕、短信、党刊等各种媒介形式，多角度、多层次地以新颖、幽默、机智的形式进行宣传。
2. 提高军事训练宣传效果
在部队的军事训练过程中，我团支部积极参与，配合宣传部门对新型装备、新训练模式及取得的成果进行深入浅出的宣传。我们组织了“
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宿管部年度工作总结 篇1回顾过去的一学期，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，在本着“感恩 责任 忠诚 奉献” 的校旨校宗下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对上学期做以下几个方面总结：
一、常规工作：
1、定期参与周二例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周三定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、相对优点
1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟悉，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个干事，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
三、相对缺点
1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
四、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。
五、大一管理：
1 、从军训至今，大一
阅读全文>>>部门组织部述职报告
一、工作概述
组织部作为公司的重要部门之一，主要负责公司内部人力资源的管理和组织发展工作。在过去的一年里，组织部全体成员团结协作，积极参与公司各项工作，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
二、人员招聘与管理
人才是企业发展的核心竞争力，组织部在过去的一年里，积极参与公司的人员招聘与管理工作，确保公司能够招聘到合适的人才并进行有效的管理。
1. 招聘工作：根据公司发展战略和各部门的需求，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，并筛选出合适的候选人。与其他部门紧密合作，确保招聘工作的顺利进行。
2. 人员管理：在新员工入职后，组织部负责进行新员工培训和适应期的跟踪指导。在员工晋升和离职等情况发生时，组织部协助相关部门进行调整和补充工作，维护组织的稳定。
三、员工发展与培训
员工的发展是公司发展的重要保障，组织部在过去一年里注重员工的培训和发展，提高员工的综合素质和专业技能。
1. 培训计划：根据公司的发展需求和员工的个人发展需求，组织部制定全年培训计划，涵盖岗位培训、职业技能提升、领导力培养等方面。
2. 培训实施：组织部与培训机构合作，组织内外部培训课程，通过线上线下相结合的方式开展培训活动。同时，组织部还组织员工参加各类行业交流会议和培训班，拓宽员工的视野和知识面。
四、绩效考核与激励机制
绩效考核和激励机制是推动组织发展的重要手段，组织部在过去一年里致力于建立健全的绩效考核与激励机制，提高员工的工作动力和创造性。
1. 考核体系：组织部与相关部门合作，完善公司的绩效考核体系，确保考核公平公正。组织部负责考核指标的制定、考核流程的组织和结果的统计分析。
2. 激励措施：组织部根据员工的绩效成果，制定激励方案，包括薪酬激励、晋升机会和培训机会等。同时，组织部还鼓励员工参与公司的创新活动和项目，提供更多发展的机会。
五、员工关系与企业文化建设
良好的员工关系和企业文化是公司健康发展的重要保证，组织部积极开展员工关系和企业文化建设工作，在过去的一年里取得了显著的成绩。
1. 沟通交流：组织部定期组织员工座谈会、团队建设活动和员工代表大会，加强组织与员工之间的沟通和交流。同时，组织部建立了员工反馈机制，及时获取员工的意见和建议，并进行改进。
2. 文化建设：组织部推动公司文化的建设，注重激
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生活部年度工作总结(篇1)按照局里下发的各单位召开领导班子民主生活会的通知要求，我校于2005年4月24日召开了支部民主生活会。会议由我校党支部书记***同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。 先进性教育 一、会议准备充分
为开好这次民主生活会，我校会前确定了会议主题，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。前一段时间，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、查找问题准确
大家对照 "三个代表"重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：学习力度不够，班子成员整体素质需进一步提高。 与干部职工交心谈心不够。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
三、整改措施有力。
针对班子存在问题，我校制定了以下整改措施：
1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持"周二学习日"制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不
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餐饮部年度工作总结 篇1转眼匆匆，忙碌拼搏的20xx年已经过去。在这一年里，非常感谢上级领导对我四层团队的支持和信任，既是对我团队履行职责的监督，也是对我团队的关心和爱护。在我商场各级领导的正确指导下，在各部门同事的全力配合下，在全体员工的共同努力下，20xx年的工作圆满结束。
回顾今年，我团队仅仅围绕最终目标的整体部署及全年工作计划开展工作。为完成年度目标，为提升专业修养，为完成良好业绩，商场上级领导加强了人员管理及团队的服务意识、服务状态、管理能力等的培养。值得肯定的是，在我们的共同努力下，我们比20xx年更加成长，更加努力，更加提升。
我们作为四层餐饮业态的管理者，工作上必须本着认真负责的态度，必须将每一项工作做好做细。
第一，监督并保证各商户晨会、闭店、进货、倒垃圾等一切事项按商场规定执行。第二，四层楼管负责对各商户进行每日六次消防安全检查，杜绝一切安全隐患。第三，监督四层的公共区域卫生、检查灯光照明情况以及电梯等设备的运行情况。第四，保证所负责商户和公共区域的.报修事项，及时与物业部沟通、跟进和修复。第五，针对各商户提出的施工要求要做到询问审核、开施工证明、施工跟进、施工管理以及施工验收，必要时有义务
配合指导和协助商户。 第六，每家商户制定安全检查表，针对夜间闭店明确其责任人，每天闭店前进行水、电、燃气的安全巡查和记录。夜间闭店运营人员与安保人员对所有商户店内水、电、燃气进行全方面检查。21:00点后还有顾客而未闭店的商户要求离店前务必找安保人员再次确认检查后才可离店。第七，负责定期召开四层商户座谈会，与商户负责人分析每月营业额数据，并汇总制作报表，分析其额度波动，发现问题及时沟通解决。第八，为提升餐饮营业额商场不断举办活动，促进商户间合作共赢。第九，及时更新各商户广播稿，每日就餐黄金时段要做到连续宣传广播。第十，完成一商vip会员卡办理任务。第十一，保证各商户每周进行一次宣传和每日微信推广。
20xx年四层工作重点更着重于加强消防安全管理，对于所有店铺，无论店面大小，无论任何餐饮品类，都严格按照商场安全管理的统一规定以及消防的要求，统一执行管理
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村党支部年度工作总结【篇1】小区党支部班子述职报告
尊敬的业主代表、居民朋友们：
大家好！我是xx小区党支部书记，今天我代表支部班子向大家进行述职报告。
一、工作回顾
自年初以来，小区党支部积极开展工作，以服务居民为宗旨，凭借党的先进理念和优秀的传统文化，不断推进各项工作。
1. 政治学习：党员干部每月都参加党课和党组织生活会，在学习中深入领会新时代党的方针政策和各项工作的重要性、紧迫性，不断增强党性修养和组织纪律观念。
2. 组织发展：党支部注重发展党员，针对小区情况，积极开展群众性组织工作，发展新党员n名。
3. 前期准备：在提升党建工作影响力方面，党支部注重这项工作的前期准备。在今年的春节，支部组织举办了一场形式多样的“垃圾分类进社区”宣传活动，鼓励居民积极参与，提高垃圾分类意识。
4. 社区服务：在维护社区稳定方面，党支部积极参与各项工作。在学校周边开展交通维权宣传，规范车辆停放秩序，在街头开展联合巡逻，维护小区治安和环境卫生。
5. 长效机制：党支部注重建立长效机制。为加强社区安全防范，支部成立了“安全保卫队”，每周开展巡查，防止各种安全事件的发生。
二、存在问题
在工作推进中，我们也存在一些问题。如在组织活动中，没有全面了解居民意见和需求，导致部分活动反响不强；还有学习教育中，有部分党员缺乏思想自觉性，对党的思想和工作认识不深刻。
三、下一步工作
针对存在的问题和社区需要，我们将从以下方面进一步做好党建工作：
1. 强化活动组织：通过开展居民调查问卷，了解居民的需求和意愿，制定更加贴近群众的活动计划，进一步提高工作实效。
2. 提升学习质量：加强党员干部的思想教育和理论学习，提高思想觉悟和组织纪律观念，加强组织生活和思想交流。
3. 继续完善机制：建立健全居民自治委员会、物业管理委员会、业主代表大会等组织机制，促进小区自治和民主管理。
4. 落实好长效机制：巩固和条例化巡逻、志愿者服务、规范停车等保障社区安全的机制。
以上是我们下一步工作的主要措施，我们将继续紧密团结居民朋友，尽心尽力服务于居民群众，真正实现为民服务的宗旨。
报告完
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