趣祝福作文（编辑 神秘剑客）作文就像青春回忆录，记载了我们的青春趣事。在写作时，需要融入最真挚的情感，优秀的作文通常蕴含着丰富发情感，有什么优秀的作文是能让人眼前一亮吗？经过收集，小编为您献上团结读后感，希望对你的工作和生活有所帮助。
团结读后感(篇1)
学习过张柏林同志的《谈团结问题》后，我对团结有了更多新的认知和体会。做为地勘单位的领导，我真切的在思考怎样做才能带领并调动大家的积极性，让每个工程技术人员自觉为找矿多思维，多创新，努力实现找矿新突破；我真切在思考如何做才能营造良好的氛围，让每个工程技术人员同事之间团结互助，上下级之间关系融洽，凝聚出为创造地勘事业辉煌而努力奋斗的合力。
事成于和睦，力生于团结。作为一名领导干部，在工作中我认为要把握好以下几点：
一、身先士卒，作表率
作为一名领导者，在下属面前就应该实实在在地说到做到。以身作则，身先士卒，不仅表明了自己对理想、方案或服务的一种坚定信
念，也可以满足下属不断探索未知领域的渴望；其下属也可以从他们的领导那儿学到各种经验，当知道自己并非是孤军奋战时，下属们会感到更加满意。领导在重要事情上倾注大量时间和精力，便自然成为下属仿效的榜样。
诺贝尔和平奖获得者阿尔伯特〃施韦泽说：在工作中榜样并不是什么主要的事情，但那却是惟一的事情。地质勘探工作苦、累，需要不断在未知的领域不断摸索，要耐得住枯燥，承受得住失败。如果，在工作中领导者能够始终保持求真务实，勤奋刻苦，兢兢业业，勇于开拓的精神，在困难面前勇往直前，那么必将拥有一个如利剑般的团队。所以我认为，领导身先士卒，以身作则，这是增进团结，构建和谐团队的前提。
二、 勇于承担，建核心
责任是一个人分内应做的事或者应承担的过失，它反映了一个人心态、原则和思想，更体现了一个人的心智、胸怀与追求。对于领导干部来讲，责任则意味着担当，意味着付出。而担当责任则是一个人对待事物正面、积极的态度，它是一种自觉的、自发的理性行为。当出现失误时，团队的领导要勇于承担；当成功来临时，请把它赋予整个团队。正如《基业长青》作者吉姆〃柯林斯所比喻的：失败时，他们揽镜自视；成功时，他们眺望窗外。这是团队领袖应该具备的素质。如果一个领导干部抓落实中前怕狼后怕虎，这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的、谈不上担当的。
一个领导如果敢于担当，那么他就会赢得人心、换来支持，增强
所在团队其它成员对他的信任，在日积月累中，领导逐渐成为团队的核心，全体成员就会出现心往一处想、力往一处使的团结局面，成员间会相互尊重、理解、相互信任，所以我认为，作为一名领导负担起自己的责任，承担起自己的义务，将自己凝聚为整个团队的核心，更有利于全体成员为了同一个目标，努力奋斗，形成一个高绩效的团队。
三、凝聚合力，创和谐
就一个单位、一个集体来说，也有自身的信念、自身的目标、自身的职责。这也是维系单位和集体团结一心的纽带。作为单位、集体的一员，对这些信念、目标、职责要遵从，并竭尽全力去落实。就绝大多数同志来说，都希望所在单位有凝聚力、向心力，有良好创业环境、工作氛围，各方面业绩突出，得到人民群众认可和上级褒奖，这也是共同的利益。这种共同的利益也会成为一个单位、集体团结向上的助推器。
所以我认为，作为一名领导，在工作中要让员工们明白，正因为有了全国百万地质勘查工作者在深山老林、荒野大漠中默默奉献，发扬艰苦奋斗精神，兢兢业业、攻坚克难，才能质勘查和能源资源事业取得今天的成就和辉煌，创造不平凡的成绩。努力找矿是我们共同的理想信念和奋斗目标，鼓励员工要弘扬地质工作者牢记使命、献身事业的优良传统，大力实施找矿突破战略行动，立足国内增强能源资源保障能力，更好地服务现代化建设。
为技术人才建立信念，树立目标，提升他们作为一名地质工作者的荣耀感、自豪感，增强他们的使命感。我想，有了这样的凝聚力，
向心力，必会创造出一支和谐奋进的团队。
四、增进沟通，促发展
地勘事业工作的开展，离不开方方面面支持。要求领导干部要有全方向的组织领导能力。眼下地勘工作的开展受到不少方面的制约，包括林业、国土部门、地方政府等部门，都得需要去沟通、协调。在遇到矛盾时，我们要本着更好地做好工作的角度出发，积极面对和化解各种矛盾。工作当中处处有矛盾，但是我们要以阳光的心态去看待它，我们要以我们良好的人际沟通能力去解决它，这样才能使我们生活在一个和谐有序的工作氛围之中，只有满足了共同的利益，达成共同营造团结和谐的外部环境的目标，才能保障地质工作的顺利进行，为国家，为地方经济做出我们的贡献。
通过此次学习，我认为懂团结是大智慧，会团结是大本事。不同的人有不同的利益诉求、个性特点和处事风格，要真正把大家团结起来共同干事创业，并不容易。因此，在工作中，我们要建立在团结中干事，在干事中团结的工作理念，营造踏踏实实找好矿、一心一意谋发展的氛围，用良好的作风和形象推动地勘事业全面发展，以心齐气顺、风正劲足的局面促进地勘一院全面、和谐、稳定的发展。
团结读后感(篇2)
《象母怨》，这本出自“动物大王”沈石溪之手的作品。我翻开目录，看见整本书一共分为三个故事。
其中这个故事最令我感动：在鸟语花香、流水淙淙的纳壶河谷边，一下子变的残阳如血，尸体遍横，血腥已经弥漫了整个纳壶河谷——为了争夺领域，一场血的战争即将来临，两个象群的公象为了争夺领域全部战死。
母象虽然没有长牙，杀戮、悲痛、仇恨却也使它们剑拔弩张，使母象们丧失了理智，只想着报仇。母象嫫婉不忍看着一条条生命的逝去，在大家要开始战斗时，从豺的利爪下救出了对方象群的一只小象。为了阻止战争，它又不顾一切地拔掉分隔两个象群的领域象征——纳壶河谷旁的花带。被它救出的小象的母亲阿丽丝拥戴它为“象母”，与它肩并肩地拔去花带。
嫫婉领着新象群离开纳壶河谷，想让大家忘记今天的战争，开始新的生活。为了照顾好母象和小象们的生活，宁愿寸步不离地守候在分娩的母象身边两天两夜，尽力让小象平安地降生在这个世界上；它甘愿把仅有的乳汁分给阿丽丝的孩子，保护小象健康成长；面对两个象群，它从不偏袒哪一方，对事公正，赏罚分明。阿丽丝也一直尽心尽力地协助着它；为了让两个象群忘记以前的战争，把一具具沉重的公象的遗骸投入江水，清理战争留下的残迹……
回到纳壶河谷后，它仍一直竭力维持着和睦和平的生活：它绞尽脑汁地思考着该让日渐强壮的小象怎样玩耍，努力阻止它们用打架的方式取得快乐，却最终没有成功；当大熊来临时，它借机让两头小象并肩作战，体验牢不可破的兄弟情谊……
可是小公象们天性好斗，战斗游戏不可避免地发生了，嫫婉只好拖着虚弱的身体跪倒在地，用悲怆的吼叫阻止它们、哀求它们，还好小公象们良心未泯，最终停止了战斗。当小公象们散去后，嫫婉虚弱地跪在重新生长出来的花带旁边，一寸一寸地朝前爬行，坚定地拔下花，阿丽丝缓缓走来，一如既往地与它肩并着肩。
“和平没有死绝，希望还是有的。”故事的结尾，是这样一句温暖而坚定的话。
团结读后感(篇3)
《烦恼的大角》这本书里面的每一篇故事都非常有意义，而且讲了许多有爱心的故事。我最感动的是《萤火虫和小麻雀》这一篇故事，因为它让我真正明白了——团结友爱，互相帮助的道理。当我读到”萤火虫听了小麻雀说它的眼睛生来就看不见东西，而只能用耳朵听来找虫子时，萤火虫心里很难过并毫不犹豫地对小麻雀说：
”把我的亮光给你吧！”这些句子时，我的心里也跟萤火虫一样难过。我非常同情小麻雀的遭遇，同时很佩服萤火虫。
它那么主动帮助了小麻雀，萤火虫真的是我学***榜样。这时，我想到我身边不就有这样的同学吗？像萤火虫一样，她们经常主动帮助学生。
当我读到”萤火虫哭着对小麻雀说它不是萤火虫了，后来小麻雀背着萤火虫飞去找最亮的星星，让萤火虫肚子上的小绿灯又亮了，最后小麻雀累得倒在地上……”时，我的心里突然就觉得酸酸的，又许多说不出的感受，既为萤火虫感到高兴，又心疼小麻雀……
读这本书，我想：如果世界上所有的人都能团结起来，彼此相爱，互相帮助，那该多好！我们未来的世界一定会变得更加美好！
团结读后感(篇4)
原则意识。团结的目的是营造融洽、和谐的环境，以利于更好的开展工作。无原则的一团和气，是“结团”、涣散，不是团结。
坚持这一原则，要在包容、宽容、理解、支持的基础上，指出对方的错误和不足，加以纠正。通过真诚的提醒、善意的批评和理直气壮的斗争，在激烈的交锋中达成共识；坚持原则，就要在大是大非面前不含糊、不和稀泥，在一般问题上讲感情、讲友谊；坚持原则，就要把党和人民的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我服从大我；坚持原则，就要凡事出以公心，心存大气，不拿原则作交易，不掺杂个人私利，相互理解，相互信任，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结。
大局意识。大局意识是搞好团结的思想基础。树立大局意识，就要自觉做到：
不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，主动维护领导班子的权威；树立大局意识，就要发扬民主，大事多商量，小事多通气、不搞独断专行，做到交心不勾心、分工不分家、补台不拆台，内部形成凝聚力，横向形成亲和力，上下形成吸引力，对外形成战斗力；树立大局意识，就要把团结作为一种品德来培养，作为一种能力来强化，作为一种境界来提升，努力形成心往一处想，劲往一处使，团结一致干工作，齐心协力谋发展的良好氛围。）
团结读后感(篇5)
友谊，团结，勇敢
——读《埃米尔擒贼记》有感
要懂得什么是“真正的友谊”；要体会什么是“团结就是力量”；要感受什么是“独立勇敢”。请快来读《埃米尔擒贼记》吧，这是我读后的深刻感受。
暑假里，我读了《埃米尔擒贼记》一书。这本书的主要内容是：德国男孩埃米尔（emil）与母亲过着非常简单的生活。
一天，我在柏林的阿姨写信邀请埃米尔去度假。母亲把辛辛苦苦挣来的40马克别在埃米尔的大衣口袋里，让他把这些马克带给住在柏林的祖母。于是埃米尔一个人踏上了旅途。
不料，火车上一个可恶的小偷趁他睡觉时偷了钱。埃米尔在追踪小偷的过程中结识了柏林的一大批男孩子，他们迅速成为好朋友，开始了一场斗智斗勇的捉贼大戏……
故事中我最佩服的是古斯塔夫和他的朋友们对埃米尔的真诚友谊和无私帮助，以及他们之间的团结与合作。在捉贼的过程中，埃米尔和他的朋友们非常团结，虽然表面上看起来他们各有分工，各守其职，但是他们又互紧密相联系，每个人都坚守着自己的职位为集体服务，就算有些人不能参加正面的“战斗”（如小礼拜二），但也从不抱怨，为了大家默默奉献自己，这才促成了捉贼的成功，这就是团结的力量！没有朋友的帮助，埃米尔一个人抓不到小偷。
俗话说得好：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，只要大家团结一致，一切困难都会迎刃而解。就象我们的班集，每一个劳动，每一个竞争，我们都需要团结。只有学生团结一致，我们才能成功。
在这个故事中，让我感触最深的是埃米尔在追捕小偷的过程中表现出的独立、机智和勇敢。现在许多孩子是家里的宝贝。他们被宠坏了。他们遇到困难和危险时不知所措。
如果他们是埃米尔，会发生什么？你应该知道：温室里的花没有很强的生命力。
我们只有经历风雨、勇于克服困难，才能健康成长，才能炼就更多的“埃米尔”。
团结读后感(篇6)
--------优秀员工必备的18种精神
虽然此书没有详细的看完，但浏览了书中讲述的18种精神之后，自己第一感觉发现有两点很重要，第一是结果导向：业绩才是硬道理，第二是团队精神：协作方能赢天下。
作为市场服务部驻外办事处的一员，希望能和每一个区域办事处的同事一起共勉，为了嘉讯2012的圆满胜利，要团结一致向业绩看齐。
一．企业的发展靠效益，员工的发展看业绩
企业要生存要发展，就看效益好不好。效益不好的企业，哪怕是国企，也有被市场淘汰的一天。在**市场上，上市公司的利益需要真正的披露，所以业绩好的**非常受机构投资者和股东的欢迎。
如果没有好的业绩支撑，即使股价被炒高，也会回到其适当的价值区间。这说明，企业的效益体系了企业的价值。
除去内部管理的因素，企业的效益主要看市场销售业绩，然而整体的市场业绩是由每个细小的单位组成的，小到每一个项目每一个订单，因此，公司给我们每个区域的销售任务指标就是联系着公司的效益的。只有员工的绩效得到提高，指标完成，公司的效益才会好。
企业评价员工绩效的方法有很多，如产品项目的销售、营销推广的销果、售后服务的满意度等。以我们自己为例，每个地区的产品销售订单、项目阶段的收款、售后服务质量、客户对我们的评价都是我们的真实表现。在我看来，所谓结果导向，就是看每个岗位相应工作的质量和效果。只有看这条线，才能知道我们的工作是否符合要求。
例如，技术服务人员经常上门服务。他们一周得跑几次。看来他们工作很努力。但如果客户的问题没有解决，你再跑就是浪费钱。顾客不会因为你的努力而对你有好的评价。
俗话说，革命不分先后，功劳却有大小。商业时代以效率为先，凭业绩说话，企业中的员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。如果一个员工想要得到企业和同事、领导的认可，只能用业绩来衡量。
这也是一个企业对待人才观的标准规范。有些人可能觉得这听起来太绝对了，但我认为，没有高要求和严格考核的工作，就不可能取得好成绩。
第四季度的冲刺会议，给我们每个区域下了硬指标，同时分解到各项任务，我们都必须明确自己所负责的工作要拿出怎样的业绩来完成指标的要求。客户线、产品线、服务线个环节的绩效相互影响。要做好整体工作，必须把工作的每一个细节都落实到位，发挥作用。
2．取得业绩必须要靠团队协作
说到如何才能取得好的业绩，就离不开团队协作。因为当今社会技术高度发达，社会分工越来越细，没有人能够靠自己的努力在某一领域取得巨大成就。比尔盖茨曾说过：
“在社会上做事情，如果只是单枪匹马地战斗，不靠集体或团队的力量，是不可能获得真正的成功的。毕竟，这是一个竞争的时代。如果我们知道如何运用每个人的能力和知识去面对每一项工作，我们将是无敌的。”
那如何通过团队协作来取得好业绩呢？从嘉讯的区域营销和服务模式来看，可以从纵向和横向两个方面进行探索。所谓纵向，即从本地市范围内的业务入手，每条线上的人员都需要关注各自环节上的信息动态，即客户关系的发展机会，产品应用的拓展机会，服务要求的提升机会，这些机会的信息是动态的，要靠每个人灵敏的嗅觉，发挥每个人的洞察力。
很可能一个信息的把握就能带来一次业绩的提升。所谓横向就是在其它地区发现类似的成功案例。正所谓它山之石可以攻玉的道理。
我们遇到过一个客户对一个软件产品的售后服务有很多不满，要么问题没有反馈，要么现场支持不到位，这使得公司的软件应用价值很低。经过询问，我们得知该公司的产品还不错，因为人力不足而忽视了客户的后期服务。因此我们抓住弱点，在产品研究和客户关系方面进行辅助活动，深入了解其服务模式和产品特点后，和客户提出服务外包的建议，加上我们在其它区域就已经有同类的产品外包服务模式，维护成本较低，最终与客户方达成了协议。
抓住这个机会，我们不仅提高了业绩，还扩大了服务影响力
在这个案例里，体系出了纵向和横向运用特点。客户的服务要求是一个改进的机会。维修人员的信息反馈使这一机会成为可能，应进一步深入研究产品和公关对客户关系的影响，这是纵向的。横向则是加上相似成功案例的权重，最终取得成功。
因此，从机遇到项目完成的转变，是各条战线成员共同努力的结果，团队合作是业绩成败的关键。
今年只剩下两个月了。每个人都要负责区域任务和嘉讯的利益。公司每年效益都很好，我们每年的奖金也很高。说实话，我们更是为了自己而努力，更是为了体现自我价值在工作。
我们的价值取决于我们能给公司带来多少业绩。其实我觉得嘉讯人很棒，很能吃苦，所以应该更能出业绩。我相信，我们的兄弟们，只要同心协力，团结一致，为共同的目标而努力，一定能够做到有声有色！
佛山办事处
2012-10-30
团结读后感(篇7)
昨天，我和妈妈一起看了一场电影——《魔法总动员》，讲的是一只流浪猫和一位叫“老爹”的会变魔术的老人及他的魔法小伙伴的故事。
因为小猫怕打雷，所以老爹给它取了一个名字叫“小雷”。老爹有一只兔子和一只老鼠，它们一点也不喜欢小雷，一心想要赶走它。可是，就在它们准备赶走小雷的时候，不幸的事情发生了，老爹发生了交通事故。这时，老爹的侄子来了，他是房子销售员，他的生意一直不好，看见老爹的房子如此华丽，就打起了房子的坏主意，于是在老爹不知情的情况下，让老爹写下了房子买卖授权书。
从此，老爹的魔法小伙伴们和小雷为了他们共同的家园，团结起来赶走了一个个看房客。尤其是小雷起了很大作用，因为小雷是一只猫，老爹的侄子刚好对猫严重过敏。最终小雷也因此得到了大家的认可。
从这一部电影中我知道了一个道理，那就是“团结就是力量”。
团结读后感(篇8)
团结才是力量-《生于天空》读后感800字：《生于天空》讲的是两只年幼失去父母的雏雕从觅食山蚯蚓到能与狐狸争夺食物，被捕后又从猎人源次笼中逃出的成长故事。
本书以一个成长故事为背景，但其中也包含了很多动物的特点和生活习性。让我们见识到了人性的丑恶与野生动物顽强的本能。作者惟妙惟肖地描述了雕捕猎时的飒爽英姿、被捕捉时不屈不挠以及以王者气势回归自然的各种场景，动物的动作和神态描述栩栩如生，跃然纸上。从中可以看出作者非常喜欢大自然，他热爱观察大自然。整个作品以两只雕在夕阳中返回天空结尾，作者在作品中加了许多令人回味无穷的句子和词语，以及一个个令人难忘的人物，如猎人源次，因为寂寞去打猎，因为寂寞去捕雕。再比如小贩四郎吉，为了几个银毫，把雕的情报告诉了源次，以致于犯下无法弥补的错误。即便是书中的小人物，作者也能将他们复杂的性格和矛盾的心理描述出来，由此可见作者文学功底深厚。
我最喜欢的片段是当雄雕被捕入笼，雌雕在天空中一遍又一遍地呼唤，点燃了雄雕的希望，鼓励它一次又一次尝试逃跑，但在一次又一次地尝试后雄雕绝望了，但新的一天到来时，它总能在雌雕的鸣叫中获得新的勇气和力量。那天早上，源次像往常一样来喂雄雕，但是在源次蹲下身体放下食物的那一瞬间，雄雕用它健壮的翅膀扇了源次一个耳光并拼命撞向鸡舍的门，门被雄雕撞开了，它终于以王者的姿态重新飞回天空。
其中有一个人物是猎人源次，他一次又一次地捕猎，仅仅是因为寂寞，他父母早逝，没有妻子儿女，一个人孤独地生活在小村庄的木屋里，他认为雕通人性，他抓捕雄雕是想跟它有一些交流。虽然这样情有可原，但是我不认同，如果真的想和野生动物交流，只需要找到它们的巢穴，然后定期投放食物就行了。
我读完这本书后，深深地感觉到是雕的团结协作让他们一次又一次地捕到了猎物，逃离了危险，如两只雕刚出窝时遭遇的黄锦蛇，黄金蛇缠住了雌雕的翅膀，眼看着雌雕就要被勒死了，雄雕见状立即飞过去用爪子狠狠地抓了一下蛇皮，蛇迟疑了一下，这让雌雕捕捉到了一线生机，脱离了险境，当时我就感慨团结就是力量。
团结读后感(篇9)
今天，我们**了《开学第一课》，主题为英雄不朽，我感慨万分。
第一课分为团结、爱国、勇敢、自强四个部分。在勇敢篇中，我感触最深。
大家都听说过南京大**吧！1937年12月，日本占领南京。仅仅6周，就有30万人死亡。也就是说，平均12秒就有一名同胞死亡。当然，并不是所有人都悲惨地死去，有些人幸存下来。
这不是日本人的遗憾，而是一群勇敢保护中国难民的外国人。他们的头领就是约翰·拉贝。这些外国人完全可以在南京沦陷之前逃离。
但正是因为当初南京人民热情地款待过他们，感动过他们，所有在南京沉陷在那段最黑暗、最残酷的日子里时，他们坚持留了下来。看到这里，我的眼睛湿了。这些外国朋友在我们遇到不幸的时候不放弃，不放弃，甚至不惜一切代价保护我们，这让我深受感动。在生活中，如果大家互相帮助，团结一致，我们的祖国就会更加繁荣昌盛。
夏淑琴是约翰·拉贝解救并幸存下来的难民。当时，她的7名家人被日本人杀害，夏淑琴被日本鬼子刺伤3刀。她逃到了约翰·拉贝的安全地带，那里很可怕。那天很冷。夏奶奶才8岁。她很脏，衣服也很薄。但是约翰·拉比拥抱了她，给了她温暖。
我不禁佩服约翰·拉贝的善良和爱心。夏奶奶是起诉日本右翼否认南京大学的原告。那时候抱怨日本人多勇敢啊！日本人一再否认，但在她的坚持下，日本人终于承认了。
我们现在的幸福生活是烈士和农民的鲜血和生命。今后，我们要努力学习，报答祖国。同时，也要学习“不离不弃、勇往直前、关爱人民”的精神。
团结读后感(篇10)
团结就是力量
——读《红豆粥婆婆》有感
牛营子小学孙泽宇
在我们传统的中国冬至节，全家人会坐在一起吃一个美味的饺子，这意味着好运。冬至这天，韩国人吃红豆粥，就是辟邪防病。因而那里流传着关于红豆粥的民间故事。
韩国着名画家白希娜和童话作家朴允奎共同创作了《红豆粥婆婆》，语言朴实自然，情节跌宕起伏。
故事是这样的：很久以前，山上住着一位勤劳朴素的老太太。她擅长烹饪，能做美味的红豆粥。在春暖花开的三月，一天老婆婆正在地里忙活着。
突然，不好了，一只饥渴难耐的大老虎呲牙咧嘴地向老婆婆逼近。老婆婆吓坏了，忽然灵机一动，说:“老虎啊老虎，我死了倒是没什么，可惜喝不上香喷喷的红豆粥了。
等到冬天下雪缺吃又少喝，那时你再来吃我，如何？”老虎一听心中乐，吃了脆脆的老太婆，还有热乎乎的、香喷喷的红豆粥喝，真是不错！于是老虎转身离开，消失在广阔的森林里。
炎热的夏天过去了，秋高气爽，云淡，转眼就要到冬天了。北风吹过，雪花满天飞舞，老太太独自伤心落泪。她的哭声传遍了整个屋子。
这时，一颗栗子跳到了老太太身上。“老婆婆，老婆婆，你为什么这么伤心？”“等我喝了红豆粥，老虎就要吃掉我，哎呀呀，这可怎么办呀？
”栗子说:“如果你给我一碗红豆粥，我就有办法。不让老虎吃掉你。
”老婆婆马上给栗子盛了满满一大碗香喷喷的红豆粥。栗子咕噜咕噜地喝完粥躲在了灶炕里。
随后，乌龟、臭粑粑、锥子、石臼、草席和背架都陆续走到老婆婆跟前，说的是同样的话，老婆婆都是给他们盛了满满一大碗香喷喷的红豆粥，他们都咕噜咕噜喝完粥，分别是躲在了水缸里，趴在了厨房的灶台前，溜到了臭粑粑后面，躲在了厨房的门框上方，躺在了厨房门前和躲在了院子里的柿子树下。读到这里，我的第一感觉是这些东西太自私了。危急关头婆婆还为他们做红豆粥。他们呢？光说不做，自私胆小。
可是事情不是我想的这样，出乎我的意料。这些小物件看着虽小，但他们在关键时刻，还派上了大用场。
大老虎“如约而至”。老婆婆按计划行事，把大老虎请进屋。老虎一想到要吃掉老太婆，就不假思索地和老太婆一起进屋。它慢慢地走进厨房，抱着身子坐在炉火旁。
火炕里的栗子爆开了，跳出来狠狠地打老虎的眼睛。老虎想洗脸，水箱里的乌龟咬了它的鼻子。老虎疼的退后两步正好踩在臭粑粑上，摔了个四脚朝天。
这时，锥子跳了起来，使劲戳老虎的屁股。石臼从门框上跳了下来，砸碎了老虎的头，鲜血直流。老虎大叫一声晕倒了。草席赶快把老虎卷起来，背架把老虎扔到背上，撒腿就跑，把老虎扔到了深深的江水里。
从此，老婆婆和帮助她的朋友们依然过着幸福的生活。
从这个故事里我感受到了团结的力量，我不由得想起了学校里天天唱的一首红歌《团结就是力量》“这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”我一直在想，在我们现在高科技时代，难道不需要团结了吗？
