聘任合同书【篇1】
聘任书是聘任书书的简称。它是用于聘任书某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 。聘任书在应用写作中起着重要的作用
聘任书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完整的聘任书的格式一般由以下几部分构成。
聘任书往往在正中写上“聘任书”或“聘任书书”字样，有的聘任书也可以不写标题。已印制好的聘任书标题常用烫金或大写的“聘任书”或“聘任书书”字样组成。
聘任书书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘任书则大都在第一行空两格写“兹聘任书××……”。
聘任书的正文一般要求包括以下一些内容：
首先，交待聘任书的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘任书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘任书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
聘任书的'结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘任合同书【篇2】
甲方：______________
乙方：______________
根据《民法典》及有关法律法规的规定，甲方聘任乙方担任《______________》(暂定名)的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，签订本合同。
一、主持节目及活动
1、时间：______________
2、地点：______________
3、内容：______________
二、报酬：乙方的报酬为人民币______________元，支付方式为______________。
三、合同期限__________________________________________
四、双方的责任
1、 甲方应按时支付乙方的报酬。
2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。
3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案，如需要改变计划或方案，甲方应及时通知乙方采取相应措施。
4、乙方应严格遵照本合同的内容，及甲方的要求程序，全面认真完成合同约定的事项。
5、方案中注明需要乙方主持的项目，由乙方负责，如乙方无法完成，应及时提前通知甲方采取相应措施，避免影响节目及活动并造成不必要的损失。
6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约，需承担违约责任，采取补救措施除外。
五、违约责任
1、 甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后 日内未支付乙方全部报酬，应当按照报酬的 %承担违约责任。
2、 乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务，或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行，或乙方的主持行为出现失误，影响了节目播出及活动开展或失败，承担给甲方造成损失的责任。
六、合同的终止和解除
1、本合同履行期限届满时终止。
2、在履行合同中发生不可预测的情况发生，影响节目的制作和播出活动的，双方均有权解除合同。
3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的，乙方有权解除合同。
4、如乙方违反合同约定的义务，甲方有权解除合同。
七、不可抗力
在本合同履行期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务，双方应协商解决，并采取必要措施以减少损失。
八、 争议的解决
本合同履行中若发生争议，由双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、 未尽事项
本合同如有未尽事宜，双方应通过订立书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
十、 合同的生效
本协议自双方签字之日起生效，本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
甲方(盖章)：______________
乙方(签字)：______________
法定代表人：______________
日期：______________年______________月______________日
聘任合同书【篇3】
聘任方，___________________________（简称甲方）受聘方，___________________________（简称乙方）
为保证__________________顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。
第一条 聘期_________讲座教授岗位聘期为_________年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标，_____________。乙方在聘期内应承担的工作任务，1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务，合作培养博士、硕士研究生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者），________2．科研任务，___________________________；3．学科建设任务，_______________________；4．人才培养任务，_______________________；5．其他任务，___________________________。
第三条 权利和义务甲方权利1．根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务1．依法维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方提供良好的工作和生活条件，实验室及仪器设备条件，_________________________；科研配套经费，_________________________________；工作助手（可由讲座教授自主选聘），_____________；办公条件，_____________________________________；生活条件，_____________________________________；招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等），__________________。3．指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究，合作单位，______________________________________；合作者（包括姓名，职务等），____________________；合作开展的科研项目，____________________________。4．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。乙方权利1．乙方按照__________________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。乙方义务1．认真遵守__________________和__________________及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2．每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。3．乙方在聘期内_________讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名）。
第四条 考核1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责情况及工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校根据校教师聘任委员会意见确定考核结果并备案。2．对考核不合格者，经校教师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。3．乙方三年聘期届满评估按照___________________________进行。
聘任合同书【篇4】
一、合同双方
甲方：（学校名称）
地址：
法定代表人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（教授姓名）
地址：
身份证号码：
电话：
邮编：
二、合同内容
甲方与乙方就乙方被聘为甲方讲座教授一事，经友好协商，达成以下合同：
1. 乙方在本合同有效期内，获准在甲方学校进行教学、研究和学术交流活动，享有相关权益。
2. 乙方的专业领域为（填写具体的学科或专业领域），甲方将提供相应的场地、设备和资源支持，以便乙方履行其教学、研究职责。
3. 乙方的主要职责包括但不限于：为甲方学校承担和讲授相关课程，并指导学生进行学术研究活动；参与学术论坛、研讨会和国内外合作项目；在国际学术刊物发表高水平的学术论文等。
4. 乙方的合同有效期为三年，自（填写日期）起至（填写日期）止。如有需要，双方可以协商续签合同。
5. 甲方将按照国家有关规定为乙方提供相应的工资和福利待遇，具体标准以乙方职级和学术贡献为基准，并在合同签订后的一个月内支付首期工资。
6. 乙方享有在校参加相关学术会议、讲座、研讨会等的权利，并可根据学术研究的需要申请短期离校。
7. 乙方在校期间，享有与甲方教师同样的教师职务和职称评定机制，并有机会参与学校的管理和决策。
8. 乙方的研究成果归属于乙方本人，但甲方享有优先发表的权利。甲方将为乙方的学术研究提供必要的支持和帮助。
9. 乙方必须遵守甲方学校的各项规章制度和教育教学方针，维护甲方学校的声誉和形象。
10. 合同终止的条件之一是乙方自愿提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。甲方有权终止合同的条件包括：严重违反职业道德、故意传播错误信息或伪造数据等行为；严重失职或不称职，严重影响甲方学校的正常运行等。
11. 合同终止后，甲方保留乙方在学术界的称号和荣誉，并欢迎乙方继续为甲方学校的学术发展和繁荣做出贡献。
三、合同生效和争议解决
1. 本合同经双方签字、盖章生效，并在甲方学校存档备查。
2. 如对本合同有任何争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上为《讲座教授聘任合同书》的具体内容，在甲方和乙方双方友好协商并达成一致后，以书面形式签订生效。本合同内容详细、具体、生动，旨在保障双方权益并促进甲方学校的学术发展。
聘任合同书【篇5】
岗位聘任合同书
甲方：（公司全称）_________
乙方：（个人全称）_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，并遵守合同中约定的各项规定。
一、合同有效期
本合同自________年__月__日起生效，有效期为_____年（以甲乙双方约定为准），届满时自动终止。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：乙方在甲方公司任_______岗位，具体工作内容以乙方进入公司后的相关规定和说明为准，同时，甲方有权根据业务需求向乙方进行工作的安排和调整。
2、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司或甲方委托的相关机构，具体地点以乙方进入公司后的相关规定和说明为准。
三、工作时间和休假
1、工作时间：甲方实行______制度，乙方在工作时间内须遵守公司的各项规定和制度，如需加班，应当按照公司的规定加班，劳动时间不得超过国家法律、法规和规定的标准。
2、休假及假期：根据国家规定和公司制度，乙方享有带薪休假、婚丧假、产假、陪产假、年休假等假期。但乙方需要请假时，应在提前时间内向公司申请，待公司批准后才可离岗。
四、工资、保险和公积金
1、工资：乙方的工资以甲方规定的薪酬制度为基础，在乙方入职之日起按月结算，包括岗位工资、绩效奖金、津贴等。具体的薪资发放标准以甲方公司的规定为准。乙方在工资计算过程中，应如实记录工作时间。
2、保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应当按时足额缴纳自己的社会保险费，并妥善保管个人社会保险和住房公积金账户，如有账户异动或变动，应及时通知公司。
五、工作保密和知识产权保护
1、工作保密：乙方进入公司后，会接触到公司的商业秘密以及客户信息等重要数据和资料。因此，乙方对于公司的商业秘密以及客户信息等必须保守，并严格按照公司的机密保密规定保管和使用机密文件资料。
2、知识产权保护：乙方在工作中所接触到的知识产权归公司所有，包括但不限于研发成果、工艺、商标、专利、软件、图纸、设计、方案和其他技术资料等。乙方必须严格遵守公司的知识产权保护制度，不得私自复制、泄露、转移、挪用公司资料以及利用公司资料从事非公司业务活动。
六、违约责任
1、乙方如果违反本合同的任何条款或者公司制度，甲方有权依据合同法律法规及公司章程予以纪律处分及其他处理，直至解除合同的权利，并视情节严重程度做出相应的经济赔偿要求。
2、乙方自行解除合同，必须提前30天通知甲方；若因乙方原因解除合同，应赔偿因此给公司造成的所有损失。
3、甲方原因解除合同，应根据法律法规和合同约定进行赔偿并解决相应的社会保障和劳动争议处理事项。
七、其他条款
1、本合同未约定事项，可根据双方协商另行约定。
2、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3、本合同的所有附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
4、本合同的争议解决，双方可通过协商、调解或依法诉讼方式进行，本合同的效力、履行、修改和终止等均应适用中华人民共和国法律法规的规定。
甲方：（公司全称）______
法定代表人或授权代表（签字）：______
乙方：（个人全称）______
日期：______年______月______日
聘任合同书【篇6】
根据XX县XX镇中心校《教师聘任制度》 和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《XX镇第四中心小学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方______________________职务，聘期从20XX年9月1日至20XX年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的'实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《XX镇第四中心小学教师管理制度》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
