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办公室工作总结 篇1
XXXXXXXXXXXXX慈善总会 2018年度工作总结
一年来，XXX慈善总会在县委县政府的关心、重视和支持下，在市慈善总会和县民政局的指导下，在社会各界爱心人士的积极参与及大力配合下，秉承以“发扬人道主义精神，弘扬中华民族扶危济困的传统美德，帮助社会上不幸的个人和困难群体，开展各种形式的社会救助工作”为宗旨，动员和组织社会各界力量，广泛宣传慈善文化，不断拓宽慈善募捐渠道，认真开展了以灾难救助、扶危济困、安志助孤、医疗救助和项目扶持等募捐救助工作，通过努力也取得了一定的成绩和效果。现将一年来慈善总会工作开展情况简要总结如下：
一、深化慈善宣传，增强慈善意识
慈善事业是一项全社会共同参与的事业，良好的慈善公益氛围对慈善事业的发展有着举足轻重的影响。对此，总会一直注重慈善政策及法律法规的宣传，积极探索慈善宣传方式贯穿于整个慈善工作的始终。通过广播电视、橱窗、网络、微信群、栏目展示、发放明白纸等渠道，来弘扬和提升民众的慈善意识，营造慈善氛围，让更多的人了解慈善文化，感知慈善理念的深刻内涵。通过深入细致的宣传引领，使更多的人了解慈善，热爱慈善，自觉主动参与慈善事业中来，为慈善事业发展奉献一片爱心，传递一份能量，提供一份帮助，
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收获一份希望，为慈善事业的健康发展打下了良好的根基。
二、动员社会力量，积极开展慈善募捐救助
我国处于社会主义初级阶段，发展公益慈善事业对于保障和改善民生，促进社会和谐，提升公共服务水平，提高公民道德素质具有重要意义。因此，总会一直把广募资金渠道，提高救助能力，丰富救助内容当做工作的首要任务来抓，特别是针对我会成立较晚，基础差，底子薄，人们对慈善事业的了解还处于感知阶段，热爱程度与慈人善举还无法满足弱势群体的需求，这就更需要我们下力把资金募集工作做扎实、做到位。
（一）、多渠道募集资金，增强救助能力。通过媒体宣传，活动募捐，结合电话访问及深入企业拜访等不同形式，开拓慈善资源，赢得一些爱心人士、爱心企业及组织的大力支持，为他们参与慈善救助搭建平台，提供便捷通道。通过社会捐赠、市慈善总会及县政府的大力支持与帮助下，本年共筹募善款万元。
（二）、救助困难群体，拓宽救助渠道。以企业专项救助基金为主，其他捐助款项为辅，针对大病、求学、助村修路等困难群体和集体公益项目开展了不同方式的援助。2018年全年慈善总会共计支出万元，其中，援助苇子沟小彭杖子村修公路、护坝等公益项目1项，援助资金2万元；为特困户3人大病救治，援助资金万元；援助贫困中、
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小学生27人，援助资金万元；援助146名儿童健康保险，援助资金万元；援助贫困大学生求学10人，援助资金5万元；救助孟子岭乡困难家庭1户，救助资金5万元。针对省慈善总会和市慈善总会赠与我县的70台净水机，总会与县民政局共同研究决定将70台净水机全部捐助给敬老院、福利院、光荣院和王厂沟水库区居民，帮助我县福利机构和农村家庭改善饮水条件，提高人们健康水平。同时，今年我会开展的“扶贫助残光明行”白内障救助公益活动成效显著，主要是对我县贫困户、低保户、五保户白内障患者免费手术治疗，共计手术32人。
三、加强财务管理，增强慈善透明度
XX慈善总会为了更好顺应时代要求，不辱使命，不断加强自身建设。我们严格把关，精简压缩交通、办公等支出，取消一切补贴费用，把每一分钱都用在刀刃上，用在救急救命上，尽可能为所需人群提供更多帮助与支持，以实际行动树立了慈善人自身的良好形象。其次是主动自觉接受业务主管单位、社团登记机关以及财务审计部门的财务审计和财务监督，所有资金公开透明，管理规范，在阳光下运行，在监督中支出，在真情中凝聚，在扩展中提升。
四、存在的问题和不足
2018年慈善总会工作虽然取得了一定的成绩，并在探索中得到了一定的发展，但也存在着许多不足，距党和政府、
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人民群众的要求相差甚远。主要表现有以下几点：一是总会自身工作经验不足，工作创新不够，募集善款总量仍不充足；二是慈善文化宣传力度不够，公众自觉参与慈善意识不强，参与积极性不够高，还存在死角；三是自身建设方面还跟不上新形势的需要，有待于提高；四是与上级联系沟通不到位，不能更好的体现慈善总会的价值。
五、明年工作思路
慈善事业是一项伟大而崇高的事业，在构建和谐社会的新形势下，慈善公益事业的重要性日益凸显，在扶贫济困、帮助弱势群体、维护社会公平与稳定方面发挥越来越大的作用。我们将继续深入学习科学发展观，紧紧抓住慈善事业的发展机遇，不断更新慈善理念，提高筹款和捐助能力，深入扎实地开展各项慈善活动。
（一）、加强慈善宣传，弘扬慈善文化
为了进一步动员社会力量，弘扬中华民族传统美德，还应加大慈善宣传力度，只有通过各种形式广泛传播慈善文化，拓展宣传渠道，激发广大群众参与慈善的热情，让更多的人了解慈善，参与慈善，倡导和普及以此为核心的慈善文化价值理念，才能真正赋予慈善文化新的内涵。加强与各新闻媒体和宣传领域的合作与交流，建立良好的合作伙伴关系，携手新闻媒体加强慈善理念宣传，使媒体成为宣传慈善的主渠道。不断提升慈善总会网站品质，放大正面效应，做
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到信息公开化。
（二）、拓宽慈善资金募集思路和途径
慈善募捐是慈善机构的一项重中之重的工作，募集慈善资金用以扶助社会弱势群体。还应加强创新资金募集的方式，鼓励更多的爱心人士和企业家通过设立冠名基金的形式参与到慈善事业中来。通过慈善总会网站和微信群等大力宣传慈善救助项目，让更多的爱心人士了解慈善，为想奉献爱心的社会公民搭建“爱心桥”。加强与上级慈善组织沟通联系，畅通慈善渠道，争取引进慈善项目实施。
（三）、抓好自身建设，不断提高社会公信力 加强抓好慈善总会的自身建设，不断提高社会公信力，不断提高服务水平，为慈善事业的发展提供永久动力。一要完善慈善总会的各项规章制度，对内部进行明确分工，使每位工作人员各司其职、各负其责；二要加强自律和监管，促进和保证依法筹募、安全运行、健康发展；三要主动接受社会监督，做到信息公开透明，争让更多的人受益受惠，为构造和谐宽城、和谐社会作出更大贡献。
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慈善总会 2018年12月11日
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办公室工作总结 篇2
20xx年上半年在紧张忙碌中过去了，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了办公室的整体工作。现将半年来办公室的工作状况总结如下：
20xx年上半年办公室在办事方面完成了，三类人员继续教育的报名取证工作；ISO9001办公室内审材料汇总、内审工作;二级建造师网上注册、取证及二级建造师报名考试工作；在这半年中我们优化办公室的工作方式，提高工作效率。在工作中不断掌握办公室工作的规律性。强化职责，乐于奉献，不断增强工作的主动性。加强学习，勤于思考，增强做好办公室工作的预见性。用心为上级领导出谋划策。透过局面口头语言在办文、办会、办事等活动中发挥参谋助手作用。上半年办公室组织、完成了总经理主持的工作会议20余次，及做了会务准备工作并做好会议纪要。办公室上半年共接待上级、兄弟单位等考察、参观达30余次、180余人次。做到既热情周到、精心安排，简易节约，大方得体，透过热情、优质、高效的服务，到达了考察、交流工作、加深友谊、树立企业形象的目的。个性是今年市委领导，到我厂举办“保障质量安全、开展质量提升、争创天津名牌”活动，举办的十分成功，为我公司在天津同行业内树立了十分良好的企业形象及知名度。
办公室相继接收、拟制、下发了20余个规范性文件、通告和通知；其中拟制了办公室工作流程并胶状成册，让公司新员工入职后在第一时间掌握工作流程，熟悉工作资料。在人事方面，办公室上半年参加大、小招聘会及劳动力市场招聘36次，招聘员工40余人，入职23人；为公司员工调档、转档及办理养老保险9人；在培训方面办公室组织大、小培训20余次，其中由质量总负责人张总牵头联系，请来外部老师到厂培训关于新版ISO9001培训十分成功，让内审员及各相关部门员工在第一时间掌握了新的.质量标准及企业内控标准，为我们今后争创名牌企业工作奠定了良好的基础；
上半年办公室努力为公司各部门做好后勤保障工作；办公室负责食堂、门卫、卫生、宿舍等后勤工作，为保证公司员工吃饱吃好，定期去批发市场自采食材，这样既节省了费用，又保证了食品的质量。而且只要赶上加班，就尽量为员工改善伙食，在这方面，公司和办公室都投入了很多心思和努力，上半年，食堂无一例因食物不清洁影响健康的事情发生。在防暑降温方面，首先在办公室配备了藿香正气水、风油精等应急药品，每一天给生产一线员工准备绿豆汤、酸梅汤及晾超多白开水，气温在35度以上时我们去批发冰棍发放给一线员工；在尽可能节约每一分钱的同时，让我们的员工吃饱吃好，为公司创造更多的效益。
为丰富员工的业余生活，今年公司组织全体员工去松山2日游活动，该活动增强了企业凝聚力，在活动中充分体现了我们的团队精神，有效的改善了住宿员工的业余生活，创造了员工和员工、员工和领导之间的沟通机会，增强公司凝聚力。
办公室工作总结 篇3
乡统计办公室工作职责
乡镇统计工作是全县统计工作的基础，乡镇统计办公室是政府统计机构的重要组成部分。规范和加强乡镇统计工作，是全县各项统计任务顺利完成的保证。依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则、《天津市统计管理条例》及《天津市街、乡、镇统计机构工作职责》，结合本县统计工作的实际，对本县乡镇统计办公室工作职责规定如下：
一、综合管理各项统计工作
（一）组织协调管理本乡镇（辖区内，下同）的统计工作。
（二）协调管理本乡镇各部门的统计工作；接受、审核各部门报送的统计资料。
（三）指导规范所属村居委会及各单位加强统计基础建设，做好统 计工作，有计划地对基层统计人员进行业务培训。
（四）统一对外提供和发布本乡镇经济社会统计资料，整理编辑年度统计资料。
（五）完成上级政府统计机构布置和交办的工作任务。
二、贯彻落实统计调查制度
（一）认真执行国家、市、县委县政府及县统计机构依法制定的各类统计调查制度，包括经常性统计调查、普查、一次性统计调查和临时性统计调查。 经常性统计调查主要包括：增加值考核统计、基本单位统计、农业全面统计、工业统计、能源统计、建筑业统计、交通运输仓储及邮电业统计、批发零售及餐饮住宿业统计、服务业统计、人口及劳动力调查、群众安全感调查、劳动工资统计、投入产出调查、固定资产投资统计、农业生产类抽样调查、国家住户调查、农村居民收支调查、农民工检测调查等。
普查包括：农业普查、经济普查和人口普查。
（二）严格按照统计调查制度规定的调查方法、统计范围、计算口径、计量单位、报送时间、报送渠道，做好统计报表的布置工作，确保统计标准执行严格准确、统计调查制度贯彻落实到位。
三、按规范要求收集和上报统计资料
（一）按规定收集和上报各种统计资料。按县统计局各专业规定的上报时间及上报要求报送统计资料，做到上报资料“准确、及时、全面”，并对本区域内各单位报出的数据质量负责。
（二）建立基层统计调查资料收集审核查询制度。对本乡镇各单位上报的纸介质、磁介质及网上直报统计调查资料必须严格审核，发现问题应及时查询，并责成填报单位在规定时间内予以更正。查询和更正情况要做好文字记录。
审核内容主要包括：上报时间是否及时；指标填报是否完整；计量单位、指标代码是否正确；指标数据的平衡关系、逻辑关系是否合理；指标数据是否存在趋势性差错；统计调查表的填报人、负责人、上报日期和单位公章是否齐全；附报资料是否齐全。
（三）执行上报统计资料审核评估制度。各种统计调查资料上报之前，必须运用逻辑审核、趋势审核等多种质量验证方法对数据进行系统分析论证，做好审核评估记录，对于指标变动异常的原因要附加文字说明。
（四）建立上报统计数据订正制度。统计数据报出后如发现差错，应立即向上级统计机构申请更正并作记录。如遇时间紧迫，可先电话订正，正式订正的统计数据资料应于2日内报出。
四、为乡镇领导提供统计服务
（一）密切监测经济运行情况，及时提供统计数据，深入分析经济发展变化的特点和趋势，为乡镇领导管理决策服务。
（二）围绕本乡镇的中心工作及领导关心的问题，深入调查研究，撰写统计分析资料，为促进乡镇的发展提供统计咨询。每乡镇统计办公室每月至少完成并上报两篇统计工作信息，每季度至少完成并上报一篇经济运行分析或专题分析，每年及时将本乡镇的主要经济指标编印成册。
（三）完成本乡镇领导交办的统计服务任务。
五、搞好统计基础和业务建设
（一）建立基本单位名录库。充分利用普查资料、各部门资料建立本乡镇基本单位名录库，及时掌握本区域内各类单位开业、关闭、迁移等变化情况，每月维护更新本区域内基本单位名录库，并将更新结果按时上报县统计局。
（二）建立各类统计台帐。根据统计资料管理的需要，及时将各种统计数据按照行业分类、指标逻辑关系、时间序列等分门别类登记成册，形成统计台帐。统计台帐一般应设置专业台帐和综合台帐、进度台帐和历史台帐。
统计台帐可以采用纸介质或磁介质进行登录，登录的数据要与相应的原始资料及统计报表相衔接，台帐登陆必须及时、真实、完整。纸介质登录的要字迹工整、清晰，磁介质登录的要定期打印，并进行数据备份。台帐数据修改变动的应有说明并留底备查。
（三）妥善管理统计资料。对于本乡镇各部门、各单位上报的纸介质、磁介质统计调查资料以及经过计算机处理后所形成的各类基层数据库，要加强保管，保证资料完整，并定期备份磁介质资料。依照档案管理的要求，按年度做好各种年报、定报及相关统计资料的立卷归档工作，并做好统计档案的保管、调用和移交工作。
（四）认真学习统计业务知识，加强信息化建设。积极参加上级政府统计机构组织的业务培训，全面掌握统计调查制度和统计调查方法，准确理解统计指标含义。加强计算机应用技术和技能培训，熟练使用各有关数据处理应用程序和相关办公自动化软件，提高统计工作效率。
（五）恪守统计职业道德，严格执行统计法。坚持实事求是，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报和迟报，不得伪造、篡改统计资料及擅自编造基层单位统计报表。自觉抵制人为干扰统计数据的行为。认真执行有关保密规定。
六、贯彻执行统计法律法规
（一）组织本乡镇各部门、各单位统计法律法规的学习，开展统计法律法规的普及和宣传工作。
（二）监督检查统计调查制度和统计标准的贯彻执行情况。举报各种非法统计调查表。
（三）依法开展统计数据质量检查。协助上级政府统计机构做好执法检查和统计违法案件查处工作。 统计资料报送制度
为加强和规范统计报表报送工作，信息报送工作，提高工作效率，保持信息畅通，及时、准确、全面地反映工程实施过程中的最新动态，更好地发挥统计的服务和监督作用，根据《中华人民共和国统计法》和国家统计局有关统计工作规定，结合本工地统计工作实际，制定本制度。
第一条 统计报表报送工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。
第二条 本制度所称统计报表包括周报、月报表、季报表、年报、快报、临时性各类报表等。
第三条 统计报表报送工作由各单位统计人员负责，统计人员必须具备一定业务能力和综合素质，要保持统计人员的相对稳定。
第四条 统计工作人员要认真学习统计指标解释，确定每项指标所包括的范围，同时和业务口核对有关数据，力求准确，不得漏报、错报。
第五条 严格按照规定报表报送时间，完成统计报表报送工作。填写统计报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。
第六条 统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章，统计人员审核签字，并加盖单位公章后上报。各单位主管领导不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。统计人员对领导人强令、授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，应当拒绝、抵制，依照统计法和统计制度，如实报送统计资料，并对所报送的统计资料的真实性负责。
第七条 严格报表报送签到制度，各单位统计报表和资料，必须由统计人员亲自送审，并在签到表上签名，未按规定送审的统计报表和资料视为迟到，将依照规定追究当事人的责任。
第八条 执行报表报送通报制度，对迟报的单位进行通报批评，两次以上迟报视为拒报，对拒报等统计违法行为，将请示市统计局依照《统计法》和《湖北省统计管理条例》追究负责人和责任人的法律责任。
第九条 各类统计报表实行档案化管理，应于次年二月底前装订成册，立卷归档，妥善保管。
第十条 乡党政综合办公室对各类统计报表报送工作实行监督检查，对所有报表的报送情况定期进行通报。并将各单位统计报表报送工作列入目标管理体系之中，年终实行考核，进行奖罚。对报表严重不实造成重大影响的，责成有关单位按照统计法规定作出严肃处理。 数据质量评估审核制度
为了切实履行统计监督职能，确保统计数据质量，保证各统计单位上报的统计数据能客观地反映各级、各专业的社会经济发展概貌，特制定本制度。
一、审核评估内容
全街各种定期报表和年度报表，主要是社会消费品零售总额、固定资产投资额、招商引资额、财政收入、城镇居民人均可支配收入等指标数据。
二、审核评估方法
1、将全街各种报表汇总上报数与各部门对应的主管部门的实际完成情况数量对比审核评估。
2、将全街各种报表汇总数与该表种的同期数、季度数、上月数进行比较评估。
3、将全街各种报表汇总上报数与有关部门掌握情况及要求结合进行审核评估。
三、审核评估的要求
1、规范统计口径、统计指标的计算方法和资料来源。要求各直报单位要严格执行国家规定的统计口径和计算方法及原则；全街汇总数一定要来源于基层上报数，切实保证数据的真实性。
2、各直报单位上报数据原则上不容许随意调整或有较大变动，增幅不得超过30%以上；凡报送报表超过以上原则的，必须在上报报表的同时附报详细说明和基层规范性的统计原始资料，或数据质量评估报告。
3、强化各种报表数据的衔接。一是各种报表数据间的衔接，对逻辑关系不合理的或数据间不相符的数据要及时纠正；二是上报统计报表中的有关重要指标与有关部门掌握情况衔接；三是对外发布的资料与各级上报的统计数据衔接。
4、实行数据质量岗位责任制。各级统计部门要对上报数负责，从基层资料的搜集到统计数据的最后确定做到层层把关，各负其责。
四、审核评估程序
1、采取逐级审核评估的办法，街统计站对街内各部门、辖区直报单位上报的数据库进行审核评估。
2、统计站根据审核评估办法，对不按审核评估要求或数据有问题的报表，拟提出修改意见，有关单位要依据修改意见重新修订审核调整上报，否则统计站将不对外公布或提供数据。
3、统计站将定期向各级、各部门通报重要统计数据质量分析审核评估结果，争取各级领导对统计数据质量的重视，加强对统计工作领导，确保各项统计数据的真实、可靠。 统计资料保密制度
一、统计人员要严格遵守《中华人民共和国保密法》，确保统计资料完整与安全。
二、统计人员要加强对统计资料的管理，做到定期清点和检查，每逢节假日要将统计资料集中保管，以防失泄密。
三、统计人员要严格执行统计资料借阅制度，不准把机密资料私自外借。
四、不准随便摘录统计资料内容，谈话不得与非有关人员涉及统计资料内容。
五、不准在统计室内会客，非统计人员严禁使用统计专用微机。
六、对需要销毁的统计资料，必须登记造册，报经领导批准后方可销毁。销毁要到指定地点，并有专人负责监督。
七、因玩忽职守造成统计资料丢失或泄密者，视情节轻重依纪、依法处理。 档案统计制度
1、档案统计要符合《中华人民共和国统计法》及其他有关法规、规章要求。
2、档案统计包括登记和统计两个部分。档案室要建立档案工作统计台帐，档案人要认真细致地做好档案收进、移出、整理、鉴定、销毁、抢救、清理、保管的数量、状况及结构的登记和统计，还要做好档案检索、编研和利用情况的登记和统计。
3、档案统计内容与指标要保持一致性、稳定性和连续性,不得随意更改。
4、统计数字要准确无误，情况要真实，结论要正确，各项数字一律用阿拉伯数字书写，字迹工整、清楚、不得潦草和模糊。
5、及时、准确向档案行政管理部门填写单位档案工作统计年报及其他档案调查统计表，统计表要由领导签字盖章后方能上报或归档。
6、坚持做好温湿度记录、掌握库房温度变化情况，定期分析研究，采取科学的降温去湿措施，使库内温湿度控制达到国家和本省规定的标准。
7、档案室要定期对档案统计资料进行归纳整理，定期对统计数据进行必要的综合、分析和研究，从而及时发现问题，纠正错误，更好地认识和了解机关档案管理的现状，掌握发展规律，分析发展趋势，提高管理水平。
办公室工作总结 篇4
关于校企合作办公室个人的工作总结范文
2011年，校企办在学院领导的高度重视下，各部门的大力配合下，校企办按照"沟通服务企业，合作共赢"的定位，采取校政合作，校校合作，校企合作等多种工作方式，在外联，节能降耗宣传培训，中小企业培训等方面做了大量的工作，取得显著的成效，为我院人才培养和专业建设做出了应有的贡献。校企办外联工作总结
2011年，校企合作办在学院领导的关怀下，学院各部门的大力支持，设立的外联科工作中，校企办结合学院自身优势，发挥主观能动性，不断开拓进取，取得一定成绩，总结如下：
一，校企办工作体制的完善
校企办作为一个"新"部门，注重内部管理体制的建立和完善，经过一年的努力，校企办内部体制的完善有了一个新的提高。
（一）内部管理体制初步形成
为结合校企办发展需求，设立校企办外联科。经过校企办人员的不断探索和总结，逐步形成了计划，筹划，实施，反馈，总结的一系列程序，建立校企合作工作流程，并有效的实施。规范了办事程序，提高了办事效率。
（二）与各级主管政府部门建立工作机制
借助"两基地"工作平台与省经信委，省节能监察中心建立了工作沟通机制，与市科工贸信局建立了"两基地"专责机制，与市总工会，市科协建立了培训，服务合作关系，与斗门区政府，金湾区经贸局，金湾区总工会，红旗镇政府建立了培训合作联系。
（三）建立了与各院系的校企合作联系机制
为更好地提高校企合作工作的实效性，加强校企办与合作单位，各院系，专业的沟通联系，及时了解学院校企合作工作的开展现状，充分发挥校企办作为学院校企合作工作指导，服务部门的协调，服务作用。校企办与各院系成立了校企工作委员会，设立各院系校企工作联系人，建立校企合作信息互动机制，更好的促进学院校企合作工作正常化，制度化建设，建立学院校企办与各院系沟通联系的长效机制。
二，外联工作取得的成绩
对外联络工作是校企合作工作的重点，一年来，外联工作借助"两基地，一机构"构建的平台，贯彻学院"存同求异，错位发展""以服务求支持，以特色谋发展"的战略；积极策划，主动出击，各项工作有了进一步发展。
（一）校企合作的广度和深度都不断加强
2011年11月至今，学院共走访了430家企业（2011年共走访了150家企业），与109家企业签订了有关协议。与企业共建冠名班5个，共建校外实训基地109个，校企合作开发教程20门。校企合作编写教材6本，与珠海市制造业龙头企业伟创力的合作正在进行中。
（二）赴武汉开展专业建设调研
2011年5月，校企办组织了船舶与游艇专业调研组，考察了华中科技大学船舶与海洋工程学院，研究生院，武汉职业技术学院，武汉船舶职业技术学院，武汉信息职业技术学院；就船舶制造，游艇设计与制造，学院未来师资队伍建设等方面进行了深入调研，结合学院的发展规划，2011年申报了"游艇设计与工艺"和"制冷与空调技术"两个新专业。
2011年11月校企办组织了市科工贸信局的领导考察了浙江工业大学，苏州工业职业技术学院，无锡职业技术学院；在与台湾修平技术学院合作项目的前景，合作方式，合作成果，注意事项等进行了深入学习交流，更好的指导学院校企合作的进行。
（四）参加省高职教育研究会校企合作专题研讨会
2011年11月20日我院组团参加了由广东省高等职业技术教育研究会主办，清远职业技术学院承办的广东省高等职业技术教育研究会2011年校企合作专题学术年会，通过此次会议使我们更加了解了我省高职院校校企合作的发展现状，开拓了思路，增强了信心。
（五）顺利开展学院第一次的校企合作评优工作
经过长时间的筹备，几次制定，修改，在2011年4月份颁发了《珠海城市职业技术学院校企合作奖励制度》，12月1日发布了《关于组织申报2011年校企合作奖项的通知》；在校企办的组织下，12月25日经校内外专家严格评审，并通过院长办公会议审核，共评出突出贡献奖1人，优秀成果3项，先进单位3个，先进个人9位，各项奖项已经公布。
（六）积极创造条件，参与相关社会实践活动
2011年10月13日，由教育部高等教育司主办，教育部高等学校能源动力学科教学指导委员会和华中科技大学承办的"第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛"活动圆满结束。此次活动在校企办精心组织，工程信息学院的大力支持下，我院参赛团队提交的《关于珠海市"节能减排"工作现状的调查报告》在700多个作品中突围而出荣获三等奖。其中在前三等奖的获奖院校中仅有两所高职院校，为我院学生课外实践活动的开展提供了宝贵经验。
三，存在问题
校企办成立两年来，在以"校企合作，工学结合"的方针指导下，不断开拓进取，取得较好的成绩，但也存在不少问题。
（一）校企办人手不够
现有的工作内容多，涉及面广，而且时有重大任务，校企办工作的'计划执行困难大。而且由于人员不足导致一些项目跟进不够，错过了一些发展机会。
（二）交通工具的限制
校企办的工作性质决定了与企业，政府部门的交流和交往，校企办现在没有专属的交通工具，限制了校企办外联工作的进行，也降低了校企办的工作效率。
（三）校企办的职责不够清晰，定位不够明确
由于校企办是一个新的部门，在工作职责定位上不够清晰，校企办的主要职责是沟通企业，服务院系，进行专业调研。但在具体工作中，经常涉及企业需要学生顶岗实习，毕业生就业等问题，而就业办的归属单位是学生工作处，由于工作上的交叉和职责不清，导致工作的深入跟踪，落实有困难。
（四）校企合作的深度有待加强
校企办与各院系在校企合作方面做了大量的工作和探索，取得了不俗的成绩。但在校企合作的深度方面还有待加强，一是与重大项目，珠海龙头企业的合作未能突破。二是在项目开展上还停留在等比较低层次的合作，订单培养，技术开发，合办工厂等方面尚未有大的动作。
办公室工作总结 篇5
今年以来，我在局领导的精心指导下，在各位同事的支持和帮助下，通过深入学习实践科学发展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的基本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下：
一、基本工作情况
(一)努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。
(二)脚踏实地，认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
(三)严格要求自己，时刻警醒
要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
二、存在问题
一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服;在学习业务知识上，还学的不够，学的`不精，导致我在开展工作上不能运用自如;在工作方法上还需要主动、大胆，还应该多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺利。
三、下步打算
(一)继续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领会其主要精神和内涵。
(二)强化自己对办公室各项业务能力的提高。
20xx年，我认为自己从思想认识、理论知识上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我十分感谢你们，也希望你们能一如既往的支持和帮助我，我将不甚感激。也希望20xx年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我区劳动保障事业尽一份微薄之力!
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办公室工作总结 篇6
保卫工作在工厂学校企业政府都很重要，最珍贵的越不能遭受破坏的事物就需要保卫，这就是保卫工作存在的意义。下面就是小编给大家带来的保卫工作个人总结5篇精选，希望能帮助到大家!
保卫工作个人总结5篇精选一
一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务;xx年已经结束，下面是我全年的工作总结：
一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。
结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员)，确保能应急使用，达到保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率。
二、自觉参与治安安全保障工作。
我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。
三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。
根据6月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组*员，负责消火栓出水稀释。
四、对案件材料的审核和整理。
对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，xx年案件笔录已经整理完毕，以备核查。
五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩。
每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。
六：工作作风方面。
在平时工作中能多干实事，不发牢*，注意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。
七：.以身作则，全心工作。
在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做好治安保卫工作，我xx年全年贡献休息天天。
以上是本人一年来所做工作的总结，如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话，那应当归功于处长的关心和教导，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有不断的总结自己，才能更清楚的认识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。
保卫工作个人总结5篇精选二
回顾一年来的工作，年初制定的“年度工作目标”已基本实现，现总结如下。
一、思想政治素质方面。为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学习邓小平理论，用******同志“三个代表”的思想指导自己的工作，用自己的实际工作来实践“三个代表”的重要思想，平时能关心国家大事，廉政自律，积极参加支部活动，认真学习十六大报告，领会十六大精神，把握十六大的新提法，新观点，新思想，新目标，并决心以自己的实际行动来贯彻十六大。
二、组织领导能力方面。我分管办公室、全校校园综合治理工作、上半年联系瘦西湖校区保卫科、盐阜路校区保卫科，下半年联系淮盐校区保卫科、江阳路南校区保卫科，虽然分管科室的工作较为繁杂，联系的校区距离较远，但我每周至少到校区调研一次，以了解情况。我紧紧抓住主任、科长，充分发挥他们的主观能动性，引导其围绕主题开展工作，依靠职工掌握动态，用自己的人格力量感染人，每有重大活动，都到现场去出主意，拿方案，现在处办公室建立了每周例会制度，工作井井有条，所分管的三个校区保卫科的工作都得到了所在校区各学院、各部门的认可，综合治理工作在扬州城区得分名列前茅。
三、工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象，维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成“一把手”交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。敢于负责，各下属单位的请示，敢拍板，绝不因其他领导不在而推三阻四，敷衍搪塞，有胆量碰硬。敬业精神强，对于处务会决定的事，能督促落实，值班时间决不含糊，不缺岗，不早退，处理好值班期间发生的事情，平时除到自己联系的科室、校区保卫科了解情况外，还深入到其他科室其他校区与职工谈心，谈工作，摸情况。由于与职工接触多，了解的信息多，在处长办公会讨论重大问题时，都能很准确地讲出职工思想动态
四、工作实绩方面。
1、认真对待校庆，提供安全保证。
①提前制定行动预案，仔细考虑各种可能出现的情况，提出相应对策;
②协调指挥，检查落实各值勤要点。为确保校庆大会的胜利召开，5月18日与公安部门一道，反复检查主席台、贵宾休息室，礼品包装处及保管室，确保万无一失。
③做好安全保卫队伍400余人的后勤保障。
④掌握好预备队，听从现场总指挥调度，随时抽调人员增援需要之处。
⑤搞好文汇路校区捐赠点的场地安排、安全保卫、校友报到时的接送安排。
2、做好校园综合治理的日常工作。
①3月下旬，筹备召开XX年度全校综合治理工作大会。
②参加有关学院的综合治理工作会议，宣传综合治理法规及上级要求。
③编印并下发综合治理学习材料。
④改变工作思路，将综合治理半年检查改为以训代查，请扬州市政法委和综治处领导对我校综治干部进行培训，既减轻了学院的负担，又使综治干部增强了“综治”知识。年终考评时，又设法与扬州市及市属四区综治委联系，将年终综治考核与学校结合起来，减少学院负担。
3、抓好保卫处的对外宣传工作。对我处编印的，上报的42条信息，在各种报刊上登载我处工作的文章，大都严格把关，斟词酌句，反复推敲，做到准确、及时、有效。
4、指导并帮助学生会治保部对XX届新生进行校园安全知识的竞赛。参加这次竞赛的新生达6100人，获奖111人，其中特等奖1人，一等奖10人，二等奖20人，三等奖30人，鼓励奖50人，提高了新生的安全知识，增强了新生的自我保护自我防范的能力。
5、开展业务培训，提高业务水平。
①本人今年4月中旬参加了省公安厅、省经贸委、省人事厅组织的治安保卫岗位培训班，12月初参加了全国保卫学会组织的第八期高校保卫干部培训班，经过考试都获得了合格证书。通过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。
②组织各科室资料员进行业务培训。请档案馆的专家就关于建立管好资料档案进行培训。
6、关心职工。职工本人或其亲属的生老病死都单独或和其他处领导一道前往探视，以示慰问，将组织的关心送到职工手中，今年共去医院或职工家里慰问达17次。
7、协助书记做好支部工作。在“机关作风建设”、迎接“市三创”检查，开展支部特色活动等活动中，都能发挥自己的作用，要求支委发动党员带领群众认真对待各项活动，取得较好的效果。
8、协助做好校卫队改革。
①做好扬州市保安公司进驻一年来的情况总结，主持召开机关、学院、学生代表座谈会，全方位了解情况，总结力争客观、公正、全面，为领导决策提供依据。
②根据学校决定，文汇路校区自建保安，从思想发动、人员编制、规章制度、队伍组建、运行模式、工作要求等都一一深思熟虑，拿到处务会讨论时都明明白白、清清楚楚，半年来的实践证明，由于准备充分，该校区自建的保安无论是执勤情况、形象仪表都表现很好。
9、协助做好保卫处内部机构改革工作。8、9月份保卫处根据领导指示，实行内部体制改革，人员调动幅度之大，干部职务的变动是保卫处历仅有的，本人能从大局出发，根据处务会的决定思考问题，不泄密，不感情用事，不把私人或情人员安排中，由于工作到位、过细，这次调整没有出现任何意外。
10、积极做好其他工作。在平时工作中，做到分工不分家，分管内的事尽力做好，分管外的事，只要知道绝不推诿。瘦西湖校区研究生楼火警、举行消防疏散演习等都能到现场，协助处理问题。新生入校、体育加试、世界杯足球赛、十六大召开现场转播等重大活动都主动到现场了解情况，确保稳定。思想深处认为，份内事份处事都是保卫处的事，齐心协力把保卫工作做好才是正经事。
五、存在不足
1、工作还不够细致深入。
2、理论学习不够经常和深透。
保卫工作个人总结5篇精选三
担任校学生会保卫部的部长已经有半年多了，这对于我而言，是人生不可或缺的经历。回顾以前当干事的时候，自己也是像现在这样，努力做好自己的工作，积极向上的。尽管职位变了，但是希望自己的部门越来越好的心意没有改变。探讨这几个月以来的工作，不管是对于自身能力的提高，以及交际等其他方面都有提高都有一定的进步。以下就是我个人对于担任部长职位以来的工作心得：
每周一次的监督干事巡逻工作是我生活中必不可少的部分。也曾经因为对院里开展活动巡逻队伍不够满意而向本部门部长抱怨，也曾因为干事不去巡逻或种种原因而感到懊恼。在辅导老师以及同寝室的室友的思想开导下，意识到不能因为工作而太影响到自身。作为一名优秀的学生会干部必须懂得如何提高自己的适应能力，学会释放自己，获得进步，而不是一味的抱怨等。
当然，鱼与熊掌不可兼得，工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾。作为班级学习委员以及学生会成员，我有相当多的班级活动需要参加。而学生会这方面的工作又是我不能不管的。很多时候我都是一会儿一个地方一会另一个地方的飞奔的，很多时候连饭都没有时间吃。我曾经想过要放弃班级的职务，但这毕竟是我自己去竞选并且得到班级同学的认可的。于是我开始奔波与各类会议，各类活动等但是我只想说，学生会的工作我是真的尽力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善处理好学习与工作这两者之间的关系，尽力确保工作和学习两不误。
作为校学生会干部的成员，我经常参加校学生会的各项工作。在这样的氛围中，我总是觉得很有压力。我不是个能和领导类的人物打交道的学生。尽管很多时候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的让我在一些大场合做一些汇报交流工作时，我还是会小紧张的。希望以后可以尽量改进。其实一直很庆幸，我自己是保卫部的成员。保卫部是一个接受两级领导的部门，不仅是校学生会的成员，更是接受院保卫处的领导。这不仅让我有更过的机会来认识更多的人，而且也让我感受到了不同的工作氛围，学到了很多。对自己今后的发展很有帮助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的监督，我们部门的几个干事都是尽力配合学生会做好工作，从中也学到很多知识，开阔了眼界。
已经在这个大家庭工作了两年多的时间了，我是真的觉得很开心，这让我的生活与学习都很充实。虽然有的时候事情可能比较多，但个人能力也得到很大锻炼。同时，我也认识到校学生会保卫部是这么一个特殊的部门，在平时的工作中应该保持更紧密的团结，每个人
在工作中都应该增强个人的主观意识，面对现场临时事件发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。我相信，我们部门在以后的工作中一定能表现得更出色，我也将努力完善自我以积极的状态完成自身工作以及配合好其它成员工作。
最后我认为这段时间收获最多的就是：认识了很多大一的朋友，在与他人相处过程中学到了很多，无论是在为人处事还是学习中，都给了我很大的帮助;也懂得了要团结他人，站在他人角度为他人着想;于此同时，也认识到自身很多的不足，例如：在处理很多事情上个人思想比较严重或过于狭隘，不能站在最佳立场去考虑问题;会因为自己的意见不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，随着工作经验的不断增加，我能够正确地调整好自己，在以后的工作中取得更好的成绩。
作为校学生会保卫部的部长，我是真的觉得自己很荣幸。每一次弟学妹问我，学长你是什么部门的啊?我总是很自豪地告诉他们，我是保卫部的部长。我知道，我并不是事事都做完美的部长，但是我能说，我是尽力了!在今后的工作中，我会严格要求自己，争取做到最好!我相信我可以。
保卫工作个人总结5篇精选四
保卫处长在校党政和分管领导的直接领导下，主持全处日常工作，其主要职责是：抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作;健全工作制度，布置各项任务，并组织实施和检查岗位责任制执行情况，审核处内形成的各种文稿;发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时，及时赶赴现场，并及时向校领导和公安机关汇报;申报年度保卫经费预算，严格执行财经纪律;完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。
根据以上职责，我个人所做的工作，主要是：加强学习和教育，带好一个班子，建设好两支队伍(保卫干部和校卫队员)，协调好上下、内外关系，统一思想，确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。
一、加强学习和教育，不断增进处班子的团结和凝聚力。最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手，狠抓政治理论学习，增强团结和凝聚力，把教工思想统一到学校发展的目标上来，较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结，以身作则，处事公正，从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务，连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故，治安刑事案件也呈下降趋势， XX年顺利通过了“平安校园”验收，XX年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;XX、XX年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”和“文化保卫系统集体嘉奖”。
二、结合实际，狠抓工作作风和业务建设。首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外，保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不可预见性”等特点。因此，我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神;雷厉风行作风、求真务实作风)，使大家增强了主人翁意识，明确了各自岗位职责，端正了工作态度。处内每位同志都时刻把校园安全稳定作为己任，做到及时发现问题，及时解决问题，特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。其次我们结合几个校区不同特点，按照科学发展观的要求，不断总结经验，吸取教训，及时改进执勤方式方法，基本掌握了校园安全工作的一般规律，即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合，以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合，以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合，以预防为主等工作方法，基本上建立了校园安全工作长效机制，同时也增强了工作的主动性和针对性，普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。
三、明确职能，不断提高依法办事的能力。保卫工作一定要保持清醒头脑，坚持依法办事，具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度，特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故，必须第一时间到达现场，掌握第一手材料，及时向院领导和公安机关报告，及时有效地控制事态的发展变化。
四、合理使用经费开支，确保各项工作的正常运转。这方面主要是实事求是编制年度经费预算，处理好厉行节约和保证重点工作的关系。一年来，我们严格执行学校下达的经费预算标准，凡处内采购物品坚持两人以上参与和财务一枝笔制度，基本保证了各项工作的顺利开展。
五、一点体会
近两年来，从教工委、教育厅、省市公安、安全机关，都高度重视高校安全稳定工作，特别是学校党政一把手和各二级学院、各部门一把手普遍对安全工作是第一责任达成了共识，今年我个人粗略统计，省市、学校(包括本处内)各种安全稳定工作会议达30多次以上，这说明安全工作齐抓共管的氛围已基本形成，相信西安财经学院将会一天比一天更好。
保卫工作个人总结5篇精选五
XXX年以来，XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：
一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作
为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了2015年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。严格执行国家安全(领导)小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件，劳务输入人员、赴XX职工思想稳定，原已转化了的“*”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据XX字[XXXX]93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定
为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标管理实施方案，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了XX公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。
四、加?a href=' target='_blank'>咳嗽迸嘌担细窦觳榧喽剑Ｕ舷腊踩突鸸て饭芾碛行?/p>
1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。
5、举行XX公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名，举行火灾逃生演习等形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广大职工的消防安全意识，提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条，迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改，并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准军事化管理水平
根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理水平，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室，安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。
六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作
今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案，做到严抓细节出精品，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的基本依据，明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为，保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足：
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够经常和深透，创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工作经验，面对问题过于急躁，责任意识、服务意识有待提高，综合素质还需加强。
安全工作责任重大,只有起点没有终点。XX公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建平安枣庄、创建富美和谐XX做出应有的贡献。
办公室工作总结 篇7
农环站工作总结
2014年XX市农环站认真贯彻落实中央、省市农业农村会议精神，以科学发展观为指导，在市农业局的正确领导下和上级业务部门的指导、支持下，认真总结2013年工作，紧紧围绕农业环境保护、农产品质量安全、农产品检测体系建设，进一步解放思想，明确职能、扎实工作、充分调动广大科技人员的工作积极性，紧扣省农业厅和市农业局的各项工作目标任务，狠抓贯彻落实，扎实有效开展各项工作，圆满完成全年工作任务。
一、扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据市委、市农业局党组开展第二批党的群众路线教育实践活动的相关文件精神，按照市农业局活动办的统一部署，围绕“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，于2014年2月启动党的群众路线教育实践活动，经过历时8个月的教育实践活动，通过广大干部职工的共同努力，XX市农环站党支部高标准、严要求圆满完成了教育实践活动三个环节的全部工作。 (一)通过理论学习，宗旨意识和群众观点进一步增强。
通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，站领导班子及全站职工对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养，对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力。
(二)加强了作风建设，党群干群关系进一步增强
此次教育实践活动聚焦于作风建设。在教育实践活动中，领导干部转变作风深入基层、摸实情，了解诉求，及时解决基层的问题和实际困难，使广大职工群众看到了教育实践活动实实在在的成效。通过学习教育和整改落实，领导班子和职工的作风有了明显改善，和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，党群干群关系得到进一步增强。
(三)查找出了突出问题，形成了发展共识
开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键问题。市农环站支部通过广泛深入的调研和面对面听取意见，并从自身主动查摆问题，从中分析出“四风”存在的主要问题，以及影响和制约市农环站各项工作科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段市农环站各项工作的发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。
二、坚持两不误、两促进，推动各项工作完成。
市农环站党支部的教育实践活动在组织实施过程中重实际、求实效，统筹兼顾、合理安排，做到教育实践活动与抓业务工作两不误、两促进。通过教育实践活动，进一步统一了认识，转变了作风，理清了思路。紧紧围绕农业环境保护、农产品质量安全、农产品检测体系建设等工作，进一步解放思想，明确职能、扎实工作、充分调动广大科技人员的工作积极性，紧扣省农业厅和市农业局的各项工作目标任务，狠抓贯彻落实，扎实有效完成各项工作任务。 (一)农业环境保护工作取得实效
按照省农业厅和上级业务部门的统一安排和部署，认真组织完成了农产品产地重金属污染普查、外来入侵生物、野生植物资源的调查、薇甘菊防控等各项工作。
1、农产品产地重金属污染普查工作有序推进。
农产品产地重金属污染普查，是贯彻落实国务院批复的《重金属污染综合防治“十二五”规划》(国函〔2011〕13号)，根据《农业部财政部关于印发〈农产品产地土壤重金属污染防治实施方案〉的通知》和《全国农产品产地土壤重金属污染防治普查技术方案》及《云南省农产品产地土壤重金属污染防治实施方案》的要求。为进一步摸清我市农产品产地土壤重金属污染状况、分布、特征等基础信息，为开展产地安全区划和等级划分、为科学设置国控点、开展动态预警监测提供科学依据;为我市重金属污染区减少或消除土壤重金属污染危害提供服务，保护和合理利用土地资源、保障农产品质量安全、保护人体健康服务。此次普查工作从2011-2015年，将对我市的工矿企业周边区、污水灌区和大中城市郊区的三类重点区域的38个点，涵盖万亩的农产品产地区域，布点采样1913个土壤样品进行监测。经过对《实施方案》、《技术方案》的培训，细化、规范工作流程，加强技术指导，通过各县(区)共同的努力工作，2014年完成对200个土壤加密点和210个水稻样品的取样、制样工作。下一步将进行取样数据录入、调查表格的填写，配合省上做好样品的检测，普查报告的编写等工作。
2、外来入侵生物防控、野生植物保护工作持续开展。
按照外来入侵生物防控的要求，组织各县(区)开展对外来入侵生物的调查，继续加大对XX市境内现有的15种外来入侵生物薇甘菊、紫茎泽兰、飞机草、水花生、福寿螺等的监控，密切关注发展动态，上报监控情况;加强对野生植物资源的调查工作，做好XX区、宁洱县、澜XX县、墨江县4个获得专项资金支持的野生植物原生境保护点的动态监测工作，上报监测报告;特别加强对薇甘菊的监控，按照薇甘菊防控工作的要求，加强对江城、澜沧、孟连、西盟4县设立的60个微甘菊监控点的监控，及时上报监控情况。特别加大对西盟县发现薇甘菊点的后续跟踪、调查、防控工作。其余县(区)要引起高度重视，加强走访调查，一旦发现及时上报，及时组织铲除，防止薇甘菊蔓延。2014年全市共举办薇甘菊防控培训61期2024人次，发放宣传材料8390份;市农环站工作人员深入各县(区)组织薇甘菊专项调查，全市共出动车辆72辆次完成了290人次野外调查工作，走访咨询群众273人次。 (二)农产品质量安全工作扎实推进
农产品质量安全关系广大人民群众身体健康和生命安全，关系国民经济发展和社会和谐稳定。2014年，继续加大“三品一标”认证及监管力度、扎实开展蔬菜质量安全例行监测及上市蔬菜农残快速检测，建立和健全农产品质量安全检测体系建设工作。 1.农产品质量安全检测工作扎实有效
XX市农产品质量安全检测工作主要是围绕全市具有一定规模的农贸市场、批发市场、超市、基地等有针对性的开展抽检工作，2014年，完成个蔬菜样品的农残快速检测，平均合格率达%，超额完成今年的检测任务(个)，完成率%。
(1)农贸市场抽检情况：对全市具有一定规模的23个农贸市场的本地生产的蔬菜品种(主要是白菜类、绿叶菜类、甘蓝类等)进行抽检，全年共抽检样品个，合格率%。
(2)批发市场抽检情况：对全市具有一定规模的批发市场本地生产的蔬菜品种进行抽检，全年共抽检样品1393个，合格率%。 (3)超市抽检情况：对全市的19个超市所销售的本地生产的蔬菜进行抽检，全年共抽检样品3796个，合格率%。
(4)蔬菜基地抽检情况：对全市的近2万多亩蔬菜生产基地的蔬菜进行了抽检，抽检品种全覆盖，全年共抽检样品5396个，合格率%。 (5)省级例行监测及抽检情况：2014年，省级蔬菜例行监测及农业厅委托检测机构对我市农产品进行抽样检测，全年共抽检样品114个(蔬菜75个、水果8个、茶叶21个)，合格率%。
(6)市级蔬菜例行监测情况：对全市10县区政府所在地进行蔬菜质量安全例行检测，每个县区抽检15个，全市共抽检蔬菜样品150个(其中：基地抽检50个，批发市场抽检30个，农贸市场抽检50个，超市抽检20个)，进行定性定量检测，合格率%。同时积极参与重大活动与会议期间的食品安全保障工作。全年8次对活动与会议期间的酒店购买的蔬菜、水果开展农药残留快速检测，共抽检样品316个，合格率100%。
2.农产品质量安全检测体系建设
经过几年的努力及积极争取，全市到目前农产品质量安全体系建设项目实现市、县级全覆盖，共建XX县级质检站4个，正在建设的市级质检中心1个、县级质检站4个，列入投资计划质检站2个，共争取到中央投资3200万元，地方配套资金200万元;乡镇级农产品快速检测室建成47个，开展工作28个。
(1)建设完XX县级质检站情况：项目建设已完成4个县区(XX区、澜XX县、景谷县、宁洱县)，XX区质检站项目已通过省级验收，澜XX县、景谷县质检站项目已通过市级验收，报省级申请验收、宁洱县质检站项目，力争年底完成建设内容，通过市级验收，报省级申请验收。四个县已开展相应的检测工作，并积极筹备实验室资质能力认证、计量认证、农产品检测机构认证等工作。
(2)正建质检站项目情况：项目批复及资金下达后已启动建设的1个市级农产品质检中心(XX市农业环境保护监测站承建)、4个县级质检站(墨江县、景东县、江城县、西盟县)。市级农产品质量安全监督检验测试中心项目，于2013年底启动实施，到目前完成质检中心大楼的主体工程的建设，正积极筹备仪器设备的选型及招标的前期工作，将于年后进行招标;江城县质检站项目2014年6月启动实施建设，到目前完成化验室的改扩建及装修工作，正积极筹备仪器设备的选型及招标工作前期工作，将于年后进行招标;墨江县、景东县、西盟县3个县，正积极努力协商相关部门，解决土地、建设地点、人员、资金等问题，将尽快启动项目建设。
(3)列入投资计划的质检站项目情况：项目建设初步设计已批复立项建设的2个县(镇沅县、孟连县)，列入2015年投资计划，现2个县正进行项目建设的前期的协调、筹备等工作，待投资计划下达后就可实施建设。
(4)乡镇农产品快速检测室建设情况：到目前，全市的乡镇建立了快速检测室的乡镇有47个，但由于人员、经费等原因，真正开展检测工作的只有28个检测室。
(5)流动检测车使用情况：自2013年以来，通过省农业厅实施的“百县百辆农产品质量安全流动检测车”项目的实施，全市十县(区)均配备了农产品质量安全流动监测车，2014年，全市各县(区)出动农产品质量安全流动监测车进行宣传、培训，进行抽样检测86次，深入乡镇38次，基地25次，农贸市场及种殖企业23次，抽检样品7943个(其中基地抽检1250个，农贸市场抽检5862个，其他抽检831个)，合格率%。使流动监测车的功能得到了有效利用，使农产品质量安全的知识的宣传、农残检测得以深入到基层，有力的提高了基层农科人员及广大群众的农产品质量安全的意识，为掌握基层农产品质量安全的状况得到了第一手的资料。 (6)农产品质量安全可追溯体系试点建设情况：2014年XX市农产品质量安全可追溯体系建设项目，在全市选取6个具备条件的企业或专业合作社(XX市原生茶厂、景谷嘉禾大棚果蔬专业合作社、澜沧兰珍蔬菜种植农民专业合作社、宁洱那整现代农业蔬菜种植专业合作社、镇沅县樟盆村顺意茶叶专业合作社、XX市整碗蔬菜标准化示范园)，试点建设农产品质量安全可追溯体系，按照《农业基本建设项目管理办法》及实施方案的要求，从生产到销售的每一个环节可相互追查的原则，逐步建立农产品生产、加工、运输、储藏、销售等各个环节登记制度。使农产品质量安全在生产、加工、流通、销售等环节得到有效监控与监管。建立农产品农药残留检测室，规范操作流程，开展自检和抽检。现6个项目实施单位已按实施方案的要求完成了项目建设，并通过市农业局及相关部门的专家组的验收。 3.“三品一标”认证
“三品一标”是指无公害农产品产地认定、产品认证，绿色食品认证，有机食品认证、农产品地理标志登记，“三品一标”是对农产品进行的质量认证，是我国优质农产品的标志。是政府主导的安全优质农产品公共品牌，是当前和今后一个时期农产品生产消费的主导产品。是农业部主推的安全优质品牌农产品。到目前为止，全市累计申报认定“三品”基地(无公害农产品产地、绿色食品产地、有机食品产地)面积万亩，占全市总耕地面积的%;累计认证过的“三品”认证企业57家，产品175个;组织农产品地理标志登记产品4个(普洱咖啡、普洱瓢鸡、西盟米荞、西盟斗鸡)，获得证书2个(普洱咖啡、普洱瓢鸡)。 (1)基地认定情况：到目前，全市累计认定“三品”基地面积万亩，占全市总耕地面积的%。其中：无公害基地认定面积为万亩、绿色食品基地面积万亩、有机食品基地面积万亩、渔业养殖基地面积万亩。
(2)产品认证情况：到目前，全市累计认证过的“三品”认证企业57家(企业41家，专业合作组织6家，事业单位10家)，产品175个(其中：种植业产品161个(主要是蔬菜、茶叶占比重较大);养殖业产品8个，加工业产品6个。)其中：无公害农产品25家企业112个产品，绿色食品15家企业37个产品，有机食品17家企业26个产品;组织农产品地理标志登记产品4个(普洱咖啡、普洱瓢鸡、西盟米荞、西盟斗鸡)，获得证书2个(普洱咖啡、普洱瓢鸡)。
(3)2014年申报工作情况：2014年，组织企业申报，新认证绿色食品企业4家，产品10个;加强认证后监管：完成9家绿色食品认证企业的年检、5家企业无公害产地证书复查换证、2家企业无公害农产品产品证书复查换证工作。
4.培训工作：(1)进一步加强宣传，提高大众及企业对“三品一标”认证的认知度，深入基层及企业宣传20余次，发放农产品质量认证宣传材料4000多份;(2)加强对获证企业的监管，组织获证企业和新申报企业的质量管理人员的培训，全年组织10家企业，20余人次参加省农产品质量安全中心组织的无公害农产品、绿色食品内检员培训。(3)农产品质量安全检测体系管理人员及检测技术人员培训，全年共计20余人参加培训，到省农产品检测机构跟班学习培训9人;(4)加大业务培训，全年组织全市十县(区)的站长及业务骨干开展农产品质量安全及薇甘菊防控业务培训2次，培训人员60余人次。各县到市级跟班学习农产品检测技术15人次。
三、存在困难及问题
(一)体制不顺、从事工作人员不稳定
全市九县一区均有从事农业环保及农产品质量安全工作机构，除XX区、景谷县、西盟县、澜XX县、镇沅县、江城县为独立站外，其余4县隶属于农业技术推广中心。全市现有56人从事农业环境保护、农产品质量安全工作，科技人员48人，其中高级农艺师6人，农艺师26人，助理农艺师16人，工勤人员8人。专职从事农产品检测工作的人员仅有12人，检测队伍人员严重不足，素质参差不齐，影响检测工作的开展。
(二)监管力度薄弱
人口、资源、环境与农业发展息息相关，已越来越引起人们的关注，但农业生态环境保护工作还没有引起有关部门的足够重视，主要表现在：①农业环境保护、农产品质量安全工作起步晚，机构不完善、监管力度薄弱;②农业环境保护、农产品质量安全工作经费虽然列入政府财政预算，但投入不足，手段滞后，技术人员不足，监督检测工作难以正常开展;③目前农业环境管理偏重于末端治理，因而农业环境一直处于被动的污染监测阶段，影响了农业环境监督效能的发挥，农业生态环境存在问题不能很好得到监督治理。
(三)市级质检站建设项目配套资金、编制人员未落实
1、项目建设地方配套资金，尚未落实。
2、按照项目建设的要求及预期目标，检测中心建成后的人员编制、运转经费问题仍未得到落实;
四、2015年工作重点
(一)继续加强政治理论及业务知识学习
深入学习党的十八届四中全会的精神及习近平总书记系列讲话精神，持续抓好党的群众路线教育实践活动后续工作，坚持好学习制度，认真组织单位全体职工学习党的理论及各项政策和动态的同时，加强对业务知识的学习，提高自身综合素质，更好的推进各项工作的完成。 (二)推进农产品质量安全体系建设
1.农产品质量安全检测体系建设，市级质检中心完成基本建设内容，通过验收，积极争取人员编制，充实检测技术人员，进行检测技术培训，年内力争完成实验室资质、检测机构资质认证及计量认证工作。 2.澜沧、景谷县质检项目通过省级验收，培训相关检测技术人员，年内通过实验室资质认证，开展相关检测工作。
3.宁洱县质检站项目完成项目建设，资料归档，通过省级验收，检测技术人员培训，做好实验室资质认定前期准备工作;江城县农产品质检站项目完成仪器设备招标，仪器设备安装调试，检测人员技术培训，力争年内通过市级验收。
4.墨江县、景东县、西盟县3个县的质检站建设项目，加快存在困难问题的协调解决，尽快启动项目建设，年内完成主要建设内容。 5.镇沅、孟连2个县质检站建设项目，做好项目建设的前期的协调、筹备等工作，待投资计划下达后即可启动项目建设。 (三)加强农产品质量安全检测工作
1.省级以上监测检查未发现国家禁止使用的农业投入品，农产品质量安全监测合格率保持在90%以上。
2.配合完成省级蔬菜质量安全例行监测3次，抽样27个;配合完成国家、省级对我市农产品质量安全的监督抽查工作。
3.扎实开展好市级农产品质量安全例行监测工作，完成对全市县区政府所在地的蔬菜质量安全例行监测工作，抽检样品150个，进行定性定量分析。
4.完成对全市的蔬菜基地、批发市场、农贸市场、超市的蔬菜农药残留快速检测检测工作，计划抽检样品个，重点做好对基地及农贸市场的抽检工作。
5.继续抓好农产品质量安全流动检测车的规范管理及有效利用，深入基层、基地开展宣传及抽检工作。全年每个县深入乡镇、基地、农贸市场进行宣传及抽检不少于10次，抽检样品不少于500个。 (四)加快“三品一标”认证及监管
按照有机、绿色、无公害“三位一体、整体推进”的工作思路。一是进一步加强宣传，提高大众及企业对农产品质量安全、“三品一标”认证的认知度，积极组织企业申报;二是力争完成认证“三品一标”产品20个。三是加强对获证企业的年检、续展、复查换证等工作，加强对获证企业及产品监管，开展市场监察，维护好“三品一标”的品牌信誉及公信力。 (五)农产品产地重金属污染普查
继续做好农产品产地土壤重金属污染防治普查工作，积极配合好省上完成对样品的检测及检测结果的分析整理，完成表格填写，数据录入，普查报告的编写。
(六)野生植物、外来入侵生物调查及薇甘菊防控
继续深入开展野生植物资源及外来入侵生物调查，提高各县(区)认识，将此项工作作为农业环保工作的一项长期的重要的工作任务，扎实开展调查工作，及时上报调查结果。
继续加强薇甘菊防控工作，加大宣传培训力度，做好江城、澜沧、孟连、西盟4个县60个监控点的监测调查，及时上报监控情况。西盟县重点抓好对薇甘菊发生点的铲除、监控及跟踪调查工作，防止薇甘菊蔓延。其他6个县提高防范意识，加强巡查，一经发现立即上报。 (七)培训工作
根据农业环境保护、农产品质量安全工作的需求，组织好相关培训，全年最少组织一次全市的“三品一标”认证及监管、农产品质量安全检测、薇甘菊防控培训工作;持续抓好农产品检测技术人员的培训，选送10人到省级检测机构跟班学习，抓好对县区、乡镇检测技术人员的培训;进一步加大“三品一标”认证培训宣传，特别是加大对省、市级龙头企业的宣传动员，推进“三品一标”工作。
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办公室工作总结 篇8
三合乡统计站2010年工作总结
统计工作是国家了解掌握国情国力，各级领导实现科学决策和宏观调控的依据，是制定国民经济和社会发展的一项重要基础性工作。2010年我乡统计工作在乡党委、政府的高度重视下，在县统计局的正确引导下圆满完成。2010年即将结束，为了在今后能更好地完成各项工作，找出不足，现将一年的工作进行回顾，做个总结：
一、2010年我站在各部门的全力配合下，主要做了以下几个方面的工作。
1、认真完成2010年定期报表的报送任务，对各套报表做到按时、按质、按量上报。并结合我乡实际情况，分析了全乡农村经济发展变化情况，为乡产业结构调整及发展做出了强有力的数据支持。
2、注重统计质量、勤于经济测算。
一年来，在全乡统计工作进程中，紧扣统计数值反映的农村生产生活情况，搞好全乡统计数据的收集，测算、分析，及时完成统计数据的汇总上报工作。根据全乡全年经济要素来分析，全乡农村经济总收入.7万元，比上年增长%，其中农业总收入为万元，增长%，人均收入达到7410元，比上年增长12%。
3、加强业务培训，提高工作效率。
在统计工作中除了采用科学的统计方法外，还应学会创造性地开展统计工作，要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来，乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计人员共10期，通过培训，提高了村级统计人员的业务能力，增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。
4、认真、积极做好全国第六次人口普查工作
自第六次人口普查工作开展以来，积极配合上级领导的安排，及时和领导衔接，在乡党委、政府的支持下、县统计局的引导下，加班
加点，不辞幸劳，圆满完成了全国第六次人口普查三合乡的人普工作。
5、在做好本职工作的同时，努力协助乡党委、政府的中心工作。
二、一年来工作中存在的不足之处。
虽然我乡统计工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题，主要有：
1、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分文书工作效率和质量不高。
2、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。
4、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。
三、2011年工作安排
1、认真总结经验，分析存在的问题，及时、高效地完成2011年的定期报表。
2、狠抓统计数据质量，及时准确完成明年定期报表。按照“快、精、准”的要求，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信。
4、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。
5、加强对村级统计人员的业务培训，提高村级统计人员的工作效率。
6、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。
7、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有很大的差距。
三合乡统计站 二0一一年一月十二日
