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护理个人述职

护理个人述职

趣祝福祝福语大全(编辑 梦幻独角兽)每当我们遇到特殊的日子,这时朋友会给我们送上真诚的祝福语,祝福语能表达人与人之间的友好,让我们一起期待美好的祝福语吧。祝福语怎么写才吸引人?为此,你可能需要看看“护理个人述职”,仅供参考,希望能为你提供参考!

护理个人述职 篇1

品管圈(qcc)活动成果报告书

品管圈名称

改善主题:

活动单位:

活动期间:

一、圈的介绍

(一)圈的组成

(二)圈名意义:

(三)圈徽意义:

(四)圈活动特点:

二、主题选定

(1) 选题过程:

注:采用评价法对主题进行评价,共有人参与选题过程;投票分数:最高为5分,普遍为3分,最低为1分。 排名第一是活动的主题。

(2) 本期活动主题:(主题说明)

(3) 名词定义:

(4) 选题理由:

1. 2. 3.

四、活动计划拟订

表计划线表实施线

四、现况把握

(一)与主题相关的工作流程图

(二)数据收集结果分析

(三)改善前柏拉图

(四)结论

五、目标设定

(1) 目标值设定:xx.xx(单位)

(二)设定理由

目标值=现况值-改善值

=现况值-(现况值 × 圈能力)

六、解析(一)

七、解析(二)

7、对策拟订

注:全体圈员就每一评价项目,依可行性、经济性、圈能力等项目进行对策选定,评价方式:优5分、可3分、差1分,圈员共:

  人,总分分,以80/20定律分以上为实行对策,但本圈希望能有较高之达标率,全体圈员决定以分以上为实行对策,共圈选出个对策。

八、对策实施与检讨(一)

九、对策实施与检讨(二)

九、对策实施与检讨(三)

九、对策实施与检讨(四)

九、效果确认

(一)有形成果

1. 改善前、中、后数据

2.改善后柏拉图

3.成果比较

4.目标达标率

目标达标率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)×100%达标率x 100%

(二)无形成果

注:由圈员人评分,每项每人最高10分,最低1分,总分为分十、标准化

标准化(×)

十一、检讨与改进

(一)活动检讨

(二)心得感想

护理个人述职 篇2

科别:呼吸内科 病室:6 床号:3床 病案号: 130149 入院时间:2010.2.18 一.一般资料

姓名: 李成军 性别:男 年龄:82岁 民族:汉 籍贯:甘肃.武威

婚姻:已婚 职业:农民 信仰:无 文化程度:大专

资料来源:患者本人 入院方式:步入病室 可靠程度:可靠 病历记录日期:2月18日8时30分 入院诊断:慢性阻塞性肺疾病 二、病人健康状况和问题 (一)入院原因和经过

1.主诉:‘反复咳嗽.咳痰伴喘息十余年,再发加重十余年。’

2.现病史:病人于10余年前受凉感冒后出现咳嗽,咳白色泡沫痰,伴喘息.无咯血.胸痛,曾于抗感染平喘治疗后好转,后病人又多次反复发作上述症状。以冬春季多发,每年持续三个月以上。曾住院诊断为‘慢性支气管炎.慢性阻塞性肺疾病.支气管扩张’。予抗感染平喘治疗后好转出院。4天前病人受凉后再次出现咳嗽,咳白色泡沫痰,量约每天20-50毫升,伴喘息,活动后加重。病后纳差,睡眠差,大小便正常,体重无变化。

(二)现在身体状况 1.饮食、饮水情况:尚可 2.大小便情况:不良 3.睡眠情况:差 4.自理程度:部分自理 (三)既往身体状况

1.既往病史:有吸烟史30余年,约一日一包。

2.家族史:否认家族中有类似疾病史,否认特殊遗传性疾病史。 3.过敏史:无过敏史 4.月经生育史: 无

5.嗜好:吸烟 (四)心理社会状况

1.人格类型:(请在相应的选项上划“√”)

独立/依赖 √ 紧张√/松弛 主动√/被动 内向√/外向 2.精神情绪状态:紧张

3.对疾病和健康的认识:部分了解 4.医疗费用支付形式:自费

5.适应能力(病人角色):基本适应 6.住院顾虑:疾病的恢复情况

7.主要药物治疗(原则与药物名称):遵医嘱用药,茶碱类.β肾上腺素能受体激动剂,如沙丁胺醇(舒喘灵)气雾剂.抗胆碱能药。

三、体格检查(主要阳性体征)

T.37 P:70次/分 R:24次/分 BP:125/72MMHG 神志清楚,疲倦,口唇.四肢末端轻度发绀。全身浅表淋巴结未触及肿大。双肺呼吸音粗糙。右下肺可闻及湿啰音,双肺布满哮鸣音。

四、与目前疾病密切相关的.异常化验及辅助检查

辅助检查:胸片提示:慢支肺气肿并右下肺部感染;右下肺野纤维性病灶,右下肺囊状为除外支气管扩张;右侧少量胸腔积液并双侧胸膜增厚.粘连;肺动脉高压;主动脉硬化,血液检查表示白细胞正常,中性粒百分率0.83克,二氧化碳31毫摩尔每升,血气分析PH7.37,PO265毫米汞柱,PCO247毫米汞柱。动脉血气分析,痰液培养。

五、目前主要治疗及护理

1.控制感染。 2.支气管扩张药。 3.祛痰药。 4.糖皮质激素。 5.长期家庭氧疗的护理。 6.注意休息及活动安排。 7.给予高热量.高蛋白饮食,并少量多餐。 8.咳嗽.咳痰的护理。 9.呼吸机功能锻炼。

护理个人述职 篇3

今天召集大家开会,主要是研究部署年度街道及社区、单位创卫检查考核工作,明确考核的有关事项和要求。刚才,各相关专业组对这次检查评分标准也进行了简要说明,综合组把这次检查考核的总体安排向大家作了说明,都安排得很细致,要求很明确,希望大家认真把握、认真落实。下面,对如何搞好检查考核工作,我讲几点意见。

这次创卫年度考核检查,是在创卫自查的基础上,对照今年创卫工作安排,对全年创卫工作成效进行全面而系统的检阅和评定,目的就是通过检查考核,全面了解和掌握创卫工作进展情况,正确评价各单位一年来的创卫工作成绩,找出存在问题,分析所在原因,研究解决办法,明确努力方向,进一步把思想和行动统一到市委、市政府创建国家卫生城市上来,统一到市第二届党代会与人大、政协会议精神上来。因些各单位要提高认识,正确对待、积极搞好这次考核工作。当然,我们这次考核,总的来说是为了检验、促进,而不是为了“抓辫子”、“打板子”;主要是强调正面激励,强调对创卫工作的改进和创卫绩效的提升。在考核态度上,要坚持实事求是、共同提高的原则。要认识到这次考核是一次共同提高的行动,无论考评结果如何,都是收到了一份“礼物”:要么是肯定成绩,要么是改进工作,两者都是很宝贵的。从而进一步增强创卫工作的责任感和紧迫感,强化创建国家卫生城市工作责任意识,为更好地谋划明年打下坚实的基础。

各检查组要系统筹划,周密组织好这次考核。在这次考核的筹备实施过程中,创卫办及各相关专业组的同志付出了大量的心血,但是好事要办好,这就要求我们要认真研究,周密考虑,“公正、公平”需要智慧、努力和专业技术作支撑,拿出了方案只是第一步,以后还有大量的事务性工作要做。其次要有实事求是的`态度。我们的考核方案应该说是一个比较完备的方案。但是应该认识到,具体工作是千差万别,考核中出现的一些争议,是正常和难免的。有的可能是总体考虑不周,需要完善;有的可能是我们自身问题,我们就需要改进。总之,这次考核工作做得怎么样,也是对你们的一次考核。

各检查牵头组要本着对市委、市政府高度负责的态度,严格遵守组织纪律,认真履行考核职责,对照《国家卫生城市标准》、《创建国家卫生城市工作分解指标及检查评分标准表》以及各组制定的细化标准等内容,逐条逐项进行考核,要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映情况,要对考核的客观性、真实性负责。要克服两种倾向,即:克服走过场和随意性倾向,在考核工作中要克服不够严谨规范,走过场对付检查的倾向,不认真听取群众意见,只凭自己的主观印象搞内定,最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。考核完成后,各检查组要将本次考核评分情况进行汇总,并有考核组长和考核工作人员的签名。

为确保考核结果的全面准确,考核完成后,指挥部对年度考核、社区居委会考核和平时考核情况进行综合评定。

考核本身是一种手段,考核结果是为了使用,推动各单位的“绩效管理”工作,促进各单位和创卫目标的实现。首先,绩效考核本身就是一个梳理分析和总结提高的过程:通过对被考核部门的业绩表现达成一致看法,指出成绩和优点,也提出有待改进的方面,分析问题的原因,制定相应改进计划,协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准,以便下次取得更好的成绩。其次,要把一次性的绩效考核和经常性的绩效管理结合起来。最后,绩效评估的结果,要应用创卫工作实际中来,形成一种长效机制。

同志们,年终工作十分繁忙,让我们统筹兼顾,认真总结,振奋精神,扎实工作,以新的精神风貌去迎接更加辉煌的。

《创卫检查部署会上的讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读创卫检查部署会上的讲话。

护理个人述职 篇4

检查重点:

1、检查分级护理质量管理、

2、检查消毒隔离管理。

3、检查急救物品管理。

4、检查护理文件中医书写情况管理。

5、检查病房规范化管理。

存在问题

1、质控记录不全,病房管理连续2周没有记录。

2、一患者家属对低脂饮食不知其内涵,一疝气患者不听劝阻

3、二个病人及家属对用药的作用不了解。、

4、消毒隔离制度不完关,紫外线灯管保洁后记录不全。

5、急重病人未及时巡查视病房,观察病情变化,护理记录单未应用医学术语,字迹不清,语句不顺。

三、整改措施

1、加强质控小组的质控活动。按要求及时质控。

2、对病人的宣教要耐主,有持续性,语言要通俗,让患者和知道其真正含义,对拒绝卧床休息的患者要进行有效的劝阻,要及时通知医生。

3、消毒员应离记消毒常规,无菌物品应在规定时间内消毒,永久性物品按要求毁形处理。

4、加强1级护理病人的巡视,病情的观察,及时记录护理记录。

护理个人述职 篇5

在朝阳医院CCU3个月的进修学习,让我体会到与她们的差距,了解专业知识对于一个护士来说是多么的重要,自然产生一种压力,对以后的工作有了目标和新的计划,在此我要感谢领导给我这个外出学习的机会,我将学到的知识和新的护理观念结合实际应用到我科的护理工作中,能更好的为病人服务。

一、加强学习,提高思想认识,树立新的理念

1、紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。半年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。

2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌持以学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。

3、内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。本年度外出听课4节,在校内听课70节。在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律,让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

(三)好后进生转化工作。

任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。

1、用发展眼光看学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。真正做到晓之以理,动之以情。

三、辅助班主任工作

作为任课教师,对学生思想常抓不懈,经常与班主任沟通联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。

今后我要进一步加强政治业务学习,努力提高素质,不断更新观念,发扬创新精神,使教学工作开展得越来越好。

护理个人述职 篇6

我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手,工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪,现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。妇产科护士自我鉴定怎么写?为了方便各位护士工作者撰写妇产科护士自我鉴定,以下给大家提供一份妇产科护士自我鉴定模板,仅供各位护士工作者参考借鉴。

护士,美丽的白衣天使,柔弱的外表,却有着“燃烧自己,照亮别人”的坚韧信念。像春风拂去人们的疾苦;用热血温暖寒冷的心腹;用爱的丝线,缝合病人身心的创伤。

我是一名儿科护士,同学或者亲朋好友总说我像个小保姆,在他们眼中,儿科护士每天就是为小孩子服务的,给小孩子打针、喂药、哄小孩子、换尿布等等,其实不然。

记得有一次,科里有一名13岁的白血病男孩,准备做骨髓移植,因未配上型,暂时在科里化疗。一天,我与其他2名护士周日值班的时候,这名患儿突然病情变化,腹痛难忍,消化道出血,生命体征非常不稳定,急需开辟两条静脉输液通路。而此时孩子处于低血容量状态,血管又细又瘪,极不好找,我沉着、冷静、细心地寻找着适合操作的血管。消毒、进针、回血。很快,两路静脉通路建立了,一路升压药,一路快速补液扩容,抽血交错,备血及血小板。我为抢救孩子的生命赢得了宝贵的时间,随着升压药及液体的输入,氧气辅助,孩子心电监护的指标渐渐平稳了。然而,我没有放松警惕,一直守候在孩子的身边至晚上十点钟才离开病房。

生命!尤其是孩子的生命,在死神面前是相当脆弱的,但死神在医护人员面前又是软弱的。经历过无数次地抢救,我体会到了作为一名儿科护士的价值,体会到了平凡中的不平凡!

护理个人述职 篇7

质控科工作总结医院医疗质量管理是医院生存和发展的生命线,是医院管理的核心工作。20xx年质控科在医院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作重点,对医疗质量进行了有效管理。

一、积极备战二甲复审工作

服务能力得到进一步提升,我科认真学习标准细则,逐条梳理,积极开展自查工作,进一步完善各项工作,认真查漏补缺,抓好工作落实,并指导科室有计划,有步骤的完成本科室复审达标计划及相关资料准备工作。

肾病学专业、免疫学专业、胸外科专业、心脏大血管外科专业、烧伤外科专业、整形外科专业、重症监护、计划生育专业、生殖健康与不孕症专业;妇女保健科;新生儿专业、小儿普通外科专业、小儿骨科专业、小儿泌尿外科专业、小儿胸外科专业、小儿神经外科专业;临床心理专业、结核病专业、重症医学科、临床体液、血液专业、临床生化检验专业;临床微生物学专业、临床免疫、血清学专业;介入放射学专业、放射治疗专业;中西医结合科;等申报、审核工作。

二类医疗技术临床应用准入审批有关工作的通知》x卫办医(《xx卫生及省委办公室关于加强第三、二类医疗技术临床应用事中事后监管的通知》x卫办医政(关节镜、小儿外科、骨关节镜、冠状动脉介入技术等未开张的新技术和以开展的三级以下鼻科内镜诊疗技术;三级及以下腹腔镜子宫及附件诊疗技术、宫腔镜诊疗技;三级及以下经尿道、腹腔镜诊疗技术;三级及以下腹腔镜肝脏、胆道、胃肠诊疗技术、乳腺腔镜诊疗技术;二级以下胃镜、结核镜诊疗技术的申请、备案工作。

二、加强医疗质量管理,保证医疗安全

技术、理念问题逐一进行分析,查找原因,有针对性地制定出整改措施。质控科对活动开展情况进行不定期检查指导,督促各科室认真自查。

护、技各科室进行质量检查,对各科室临床危急值实行动态监管,开展绿色通道,细化会诊转诊流程,增强科室之间合作意识。抽查运行病历书写质量,如病历完成的及时性、各项记录内容的完整性、三级医师查房等核心制度的执行情况、围手术期医疗文书的书写等,抽查医技科室检查报告书写等、及时反馈查出的问题,及时督导改正。

分析、评价,将结果及时反馈至相关科室督促整改。对临床各科室除病历外的医疗质量管理进行检查,如业务学习情况、疑难、危重、死亡病例讨论、科室周质控工作记录、危急值处理等。

三、落实专项检查、推广临床路径

根据我院《临床路径管理制度、规范》、《临床路径实施计划》及相关文件规定,每月对我院单病种质量控制;一类切口抗菌药物应用、手术前预防性应用抗菌药物进行专项检查工作,检查结果在科主任例会中进行通报并按照相关文件规定进行奖惩。

四、组织学习、加强培训

认真完成药、护技人员市级继续教育办公室审批的继续医学教育项目开展做好记录并授予相应学分。积极配合医学会完成本年度的继续医学教育讲座。我院广大干部职工按照上级要求全部参加并完成了市卫计委、市医学会、县卫生局安排的各项继续教育项目。完成20xx年的继续教育项目申报工作。

五、存在的问题

病历质量管理仍然是医疗质量中的一个薄弱环节,也是医疗管理质量中的难点,出院医嘱、诊断依据、鉴别诊断、术前讨论、术前小结等内容描述简单,三级医师查房流于形式,缺乏内涵知识及临床指导意义,运行病历不能按时完成,会诊记录及检验申请单字迹潦草,难以辨认,科室质控人员对科室的环节质量和终末质量不够重视,检查出的问题未及时跟踪追责,致使有些问题出现屡查屡犯现象。

在下一年度的医疗质量管理工作中,要吸取教训,总结经验,以基础质量、环节质量检查为重点,狠抓问题的改进与制度的落实,提高医疗质量,确保医疗安全。

护理个人述职 篇8

在创卫工作处于关键时刻,步入冲剌阶段,采取这么一种形式,召开这么一个巡回看变化的会议,很及时,也很必要,充分表明了市委、市政府的态度,创卫工作不因时而变、因人而易、因事而废。会议开始时,我们市、区几套班子领导,巡回督查了创卫工作。一共看了10个点,应该说,这些点都不错,很有代表性,亮点很突出。巡回看结束后,又听取了xx同志关于创卫工作情况的汇报。可以说,对创卫工作进展情况,大家有了进一步的了解。刚才,xx同志作了重要讲话。讲得很好,很全面,很到位,操作性和针对性都非常强,请大家认真领会,扎实贯彻。下面,我再强调三点意见,供大家研究参考。概括起来就是“三个务必”:

创卫工作,从4月份启动以来,在市创卫指挥部的统一指挥下,经过市、区两级的共同努力,取得了阶段性的成效。刚才,xx市长、xx副市长都讲到了。应该说,这些成绩的取得,是来之不易的,说明大家付出了艰辛的努力。但是,对照创建国家卫生城市的标准,仍然存在着群众参与度有待提高、硬件设施建设有待加强、工作机制有待进一步健全等许多不足和差距。当然,存在这些不足和差距,有客观的因素,但主要是主观上的问题,思想认识上的问题。所以,进入冲剌阶段,对创卫工作的思想认识务必再提高,具体从三个方面来提高:

第一,创卫意义重大,我们要有战之必胜的信心。创卫工作既是打造城市品牌、建设江南生态休闲城市的有力抓手,也是加快经济社会发展、构建和谐小康xx的重要举措,更是改善群众生活环境、提高群众幸福指数的必然要求。市党代会提出,要“让处处都有好环境,家家过上好日子,人人感觉好心情”。朝着这个目标努力,靠什么?一靠加快经济社会发展,二靠不断改善人居环境。创建国家卫生城,既可以促进城区基础设施建设,完善硬环境;又有利于提高广大市民的文明程度,优化软环境;更为重要是,它将极大地激发群众的自豪感,增强他们建设家乡的责任感,形成小康宜春建设的强大合力。近几年来,我们深入开展了一系列城市创建活动,并先后荣获了省级卫生城、园林城、文明城、造林绿化最佳城市和全省“双拥”模范城,全国绿化模范城、国家园林城和全国畅通工程一等管理水平城市的称号。这些都说明,抓城市创建,我们有经验、有基础、有成效。只要我们认识统一,增强信心,全力以赴,就一定能确保创卫成功。

第二,创卫任务艰巨,我们要有攻坚克难的决心。创建国家卫生城是一项艰巨的工作,标准高、任务重、压力大。说标准高,是因为国家卫生城市的标准涉及10大方面、65个大项、270多个小项。说任务重,是因为对照创建国家卫生城的标准,无论在硬件设施上,还是群众参与等软环境上,都有差距,可以讲是困难不少,问题不少。说压力大,是因为声势已经造出来了,广大市民的参与热情也调动起来了,如果创卫不成功,那么就会挫伤群众的积极性,说句实话,我们也脸上无光。所以,创卫工作只能成功、不能失败,我们一定要有这种责任感,无论困难有多少,难度有多大,都要迎难而上,打赢这场攻坚战。

第三,创卫时间紧迫,我们要有一举摘牌的雄心。按照市委、市政府原定计划,明年3月份要进行申报,而且提出了“力争一次申报、一次成功、一举摘牌”的总体要求。距离3月份,只有100来天了,时间非常紧。能否在申报前,做好充分准备,确保软硬设施达标,不仅需要我们要有战之必胜的信心,下定攻坚克难的决心,而且还需要我们树立一举摘牌的雄心。大家都记得,我们成功地承办了第五届全国农运会,用小米加步枪的方式,写下了小城办大事的辉煌,很大程度上靠的就是这种雄心,我们摘取了城市创建一个个的金字招牌,靠的还是这种雄心。只要我们有这种雄心壮志,发扬连续作战的精神,再接再厉,一鼓作气,奋力冲刺,我们就一定能一次申报、一次成功、一举摘牌。

在这个关键时刻,冲剌阶段,大家一定要咬住目标,振奋精神,鼓足干劲,全力以赴推进创卫工作。突出做到“四点”:

一要突出重点。目前,创卫工作头绪繁多、工作繁杂、任务繁重,只有突出重点,“纲举目张”,才能确保工作有序、有力、有效。具体做到“三抓”:一抓重点工作。主要是健康教育、环境卫生、卫生防疫、基础设施,这四块工作涵盖了创卫的各个方面,是创卫成功的关键,务请大家抓紧、抓实、抓好。二抓重点力量。主力军是袁州区政府和中心城区管委会,主战场是8个街道和58个社区,主人翁是广大市民和城区学生,下一步一定要把这几股力量汇集起来、整合起

来、联动起来,形成强大的创卫合力。三是抓重点地段。特别是改制企业职工居住区、背街小巷、集贸市场、城乡结合部等地段,必须高度重视,认真对待,切实抓好。

二要破解难点。目前,我们的创卫工作难点仍然不少。比如,集贸市场、“五小”行业、除“四害”、老居民小区等卫生整治任务还很艰巨,小街小巷改造、城中村改造形势还很严峻,等等。大家都十分清楚,按照我们的实际情况,受各种条件的限制,有的问题一时是难以解决的。但是,办法总比困难多,只要我们迎难而上、排难而进,肯动脑筋、会想办法,问题最终都会迎刃而解。同时,我们还可以主动邀请国家、省里的有关专家来宜春指导工作,一来帮助我们工作,另一方面也可以联络感情,为将来的明查暗访打好基础。

三要扫除盲点。从我们以往的迎检经验来看,丢分往往不是丢在大项上,而是丢在小项上,丢在细节上,丢在盲点上。比如,待建工地的卫生,关停企业厂地,无人管理地带,都很容易成为创卫的盲点。国家暗访调查,更多的是查薄弱环节,很可能卫生最差、管理最乱的地方,就被他们看到了。所以,要抛弃任何侥幸心理,认真查漏补缺,力争不留空白点、不漏薄弱点。缺什么就补什么,哪项不达标,整改措施就跟到哪里,确保每一项指标、每一个步骤、每一个环节都想周全、弄明白、抓到位。

四要扩大亮点。今天看的都是工作中的亮点,体现了我们的工作成效,反映了各自的'工作特色。下一步,要让这些亮点“开花结果”。一方面,对已有的亮点,要进一步要巩固、深化、提升,使亮点更亮;另一方面,要充分发挥亮点的示范带动作用,以点带面,变点为片,扩大成果。比如今天我们看的正荣街小餐饮行业,可以说是小餐饮整治中的亮点,我们就要以此为样板,进一步规范提高,形成带动效应。

进入冲剌阶段,到了紧要关头,创卫工作的组织保障必须再强化。具体要做到“四抓”:

一是领导重视抓创卫。领导的重视程度,决定了创卫的力度、工作的进度。市创卫领导小组和指挥部牵头抓总,要靠前指挥。各包片市、区领导要挂点常抓,深入创卫一线,推动工作落实。各职能部门要各司其职,守土尽责。联创联建包片挂点单位要全力抓,责任到人、压力到位、落实到点。其他各单位也要配合抓,为创卫工作出力、鼓劲、壮势。抽调的专职创卫人员,要确保时间到位、精力到位。各级创卫办要敢抓敢管,不怕得罪人。我们常说人改造环境,环境也能改变人。这几年,我们通过持之以恒抓创建,市民的归属感、认同感更强了,都会积极参与配合。可能有的市民对创卫有些做法,一时难以理解,但只要我们把城市美化了、亮化了,净化了,群众最终会理解的。总之,要通过强化领导,形成创卫工作层层有人抓、处处有人管、天天有进展的良好格局。

二是完善机制抓创卫。创卫工作点多、线长、面广,在这么短的时间里,要完成这样一个庞大的系统工程,完善一套好的机制尤为重要。农运会后,,我们城市环境一直保持得很好,关键也在于有一套好的机制。深化创卫,必须在完善健全工作机制上动脑筋,想办法,化心思。当前重点要完善三个机制:一是明确的责任机制。认真对照创卫工作标准,逐项、逐条落实挂点领导、包抓单位和责任单位,明确时限要求,保证工作进度,使整个创卫工作责任到人,分工配合,有序推进。二是健全的督查机制。我们在创卫工作中,已经建立了比较完善的督查体系,还要建立专业督查队伍。现在关键是要落实到位,在层层发动的同时,达到处处“触动”,人人行动。三是长效的管理机制。大家都知道,创卫工作是一项反复性很强的工作,边整边乱的现象经常发生。所以,在抓好申报前突击整改的同时,要建立健全长效的管理机制,真正把创卫作为一项日常工作来抓,长抓不懈,紧抓不松,不断得到巩固和深化创卫成果。

3、严肃纪律抓创卫。有的同志反映,创卫工作推进难、进展慢,一个重要原因,就是部门之间缺乏协作精神,主动配合不够。只要是多个部门协同作战的,芝麻绿豆大的小事,也要市领导出面协调,这不仅耽误了时间,也牵扯了精力。我们对创卫工作明确牵头部门,并不是说哪个部门“大”点,哪个部门“小”点,完全是为了工作的需要。大家一切从全局出发,强化协作意识,主动搞好配合。作为牵头部门,市委、市政府把任务交给了你们,你们就是特派员、监督员、指挥员,就要大胆开展工作,大胆牵头实施。这里重申:工作不达标绝不放过,整改不到位绝不放过,责任不追究绝不放过。特别是对被动应付、工作拖拉、踢球扯皮,导致脱节断档,进展缓慢,影响全局的,一律予以曝光,严肃处理。

4、浓厚氛围抓创卫。开展创卫活动,是全市人民的共同事业,既要注重政府引导,更要广泛发动群众。要不断增强宣传发动的广度、深度、力度,充分运用公开信、横幅、宣传手册、传单和标语等形式,大张旗鼓地宣传创卫,营造创卫工作的强大舆论声势,使创卫工作的任务、标准、要求,家喻户晓、妇孺皆知。要注重发挥工青妇等群众团体的作用,加强教育和引导,进一步叫响“创建卫生城,不做旁观者”的口号,真正形成全员参与、全民动手、全力以赴的创卫工作格局。

总之,大家要群策群力,狠抓当前,奋力拼搏,决战100天,确保实现市委、市政府提出的“一次申报、一次成功、一举摘牌”的创建目标!

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护理个人述职 篇9

本学年内科护理教研室在学院领导的指导下,全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研,开展多种形式教育活动。根据工作重点,分析研究护理教研室工作情况,加强教师们的政治思想工作,使教师们在护理教育工作实践中发挥积极作用。首先,在学期之初,就制定了较好较详尽的教研室工作计划、确立了明确的教学目标。其次,在教育教学过程中,时时刻刻注意修正、提高、完善计划和目标,并积极发挥集体和个人的多重作用,按时按质完成《内科护理学》、《老年护理学》、《血液净化护理》教学任务。

一、圆满完成教学、教师观摩听课和集体备课等任务

1、在教学工作中,教师们认真贯彻教学原则,合理制定教学计划,刻苦钻研专业知识。本学年内科护理教研室按照学校的教学安排,承接了内科护理学、老年护理学、血液净化护理等教学任务,由于准备充分,教学工作受到学生好评。老师们克服困难,勇敢接受挑战将理论与临床有机地结合起来,精心探索教学艺术,因材施教,保质保量完成教学任务。

2、听课情况: 本学期现已进行检查性听课10次,通过听课促进教师相互学习,改进教学方法,有助于教风建设,提高了教学质量。

3、试讲集体备课:本学期教研室组织年轻教师试讲和全体教师参加的集体备课。通过试讲提高大家教学教学积极性,培养教学能力;集体备课在学期初进行,对本学期教学过程中的疑难问题进行讨论并总

结。

4、为了提高教学质量和教学能力,本学期内科教研室组织了教师教学竞赛,取得了良好的效果,达到了预期的目的。

5、师生座谈会:本学期在课程中期和末期各召开老师座谈会一次,通过学院老师反馈学生在教学过程中的感受,对自己最关心的问题、师生关系、教学方法、教学内容等情况。教师从中也受益匪浅,促进了教学方法和方式的改进。

二、完成教学大纲的编写和修订

根据护理学院要求,组织经验丰富的老师圆满完成内科护理学、老年护理学、血液净化护理教学大纲的编写和修订工作。

三、血液净化完成了一次全国继续教育项目和全省血液净化专科护士培训。

四、出卷严谨,成绩评定严格

抓好学风和考风建设,平时认真做好答疑辅导,考前决不划重点,要求学生对照大纲全面复习,以达到全面掌握知识点的目的。对每一位学生认真、客观地给予评定。认真出卷、批卷和进行试卷分析。

五、问题和不足:

科研工作还有待加强。立项课题较少、论文等成果不多;

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