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2024培育的演讲稿汇集六篇

2024培育的演讲稿汇集六篇

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培育的演讲稿【篇1】

古人讲,修身、齐家、治国、平天下,正家风是很重要的一环。家风是构成一个人精神成长的重要源头。有什么样的家风,往往就有什么样的做人做事态度、为人处世伦理。当前的一些不良现象和家风有着很大关系,正家风是一个正本清源之举。特别是对于领导干部来说,尤应如此。

“父子之严,不可以狎;骨肉之爱,不可以简。简则慈孝不接,狎则怠慢生焉。”爱儿女,是人之常情,但不能溺爱、偏爱、错爱。有的领导干部为了子女的位子、票子、房子,什么都肯干,拉关系、走后门、傍大款,搞权力寻租,甚至不惜铤而走险,贪赃枉法。有的对子女婚事大操大办,甚至动用警车开道,耀武扬威,招摇过市,收礼敛财,影响恶劣。这些虽属个别现象,但玷污了领导干部形象,败坏了社会风气,疏远了党与群众的联系,损害了党的风气建设。

家风的形成,无关家庭贫富,亦无关父母文化程度,所关涉的乃是父母的德行素养。于党、于国、于家,各级领导干部都应当正好家风,在立德修身上管好子女带好头。现在有的党员领导干部,贪恋权力,妄图子子孙孙永掌大权,极力扶植孩子上位,或者扶植孩子“发家致腐”,完全背离了党的宗旨。这样的干部,其德行素养令人不敢恭维。这样的家风,势必败坏党风政风。领导干部要立家身正,以自己的身端影正言传身教,当好家人的榜样,做好子女的老师,而绝不能以自身失修败德带坏家风、祸害家人。

树立良好的家风,党员领导干部必须树立正确的权力观,懂得自己手中的权力并不是个人的私有财产,而是由人民赋予的,是属于人民的,只能用来为人民服务,决不允许为个人和家庭成员谋私利。有的领导干部,违背党性原则,利用手中的权力和影响,为配偶子女谋求不正当的利益。有的领导干部被“枕边风”吹得耳根发软,对种.种违反党性原则的无理要求百依百顺,被家人牵着鼻子走,为不正之风的滋长“保驾护航”。每一个领导干部、共产党员,都应该把个人的私情同人民的利益联系起来,把端正家风与树立良好的党风联系起来,身怀党和国家利益,心存人民群众疾苦,严格要求子女,树立良好家风,真正做一个上不愧党,下不愧民的好党员、好公仆。

中国人历来注重家风,“勤俭治家之本,和顺齐家之本,谨慎保家之本,诗书起家之本,忠孝传家之本。”“治家严,家乃和;居乡恕,乡乃睦。”建设勤俭的家风,关键在于领导干部本人严格要求,廉洁自律,率先垂范。领导干部正了,家风也就正了大半。即便有的家属子女心理不平衡想捞点什么,也未必能得逞,更不敢肆意妄为。当然,家人在建设廉洁文明家庭方面也担负着重要责任,要配合好领导干部的工作,要常吹廉洁勤俭之风,守好廉洁勤俭之门,发挥好应有的作用。良好的家风能够让子孙后代受益无穷。特别是我们党的老前辈对子女的言传身教,同样让子女受益无穷,也更凸显出现实意义,约束子女用好权力,激励他们更好地心系人民、服务人民,树立良好的家风,党员领导干部应该成为表里如一、言行一致的表率,做到家里家外一个样,用党风培养家风、用家风促进党风。

培育的演讲稿【篇2】

我的母亲是一名老党员,她常说的话是“做大家都有益的事是最快乐的”。母亲在我们村子里算得上是个通情达理、吃苦能干的女人。只要别家有困难,第一个到场帮忙的肯定是母亲;谁家闹矛盾了,母亲也帮着调解。村民们选举母亲当了村官,母亲一干就是30余年。

母亲对集体的事比对自己家里的事还要认真。有一年冬天,我们村要修拦水坝,母亲作为一村之长,跑上跑下,忙里忙外,眼睛一睁,忙到熄灯,经常见不着人,为了“大家”顾不上“小家”,父亲几乎承担了全部家务。为此,父亲也会发些牢骚。母亲对父亲说:“我是一村之长,我不带头谁来带这个头,村看村,户看户,社员还得看干部嘛!你不知道做大家都有益的事是最快乐的?”母亲这么一说,父亲就没什么话了。记得我很小的时候,村里修建水库,解决全村200多村民的饮用水和用电问题。县水电局提供钢筋、水泥等材料,村民投工,负责搬运和修建。全村按户分配,每户出一个劳工,不分男女,直到运输任务完成和工程结束为止。

由于村子在山里,不通公路,搬运工程材料需要攀爬近10里的曲折山路。那段时间,我的母亲总是大清早就赶着骡子下山,一天两趟负责搬运,其他的村民基本上都是一天一趟。每次看着归来的母亲,低矮的身躯,背上全是泥水和汗水的混合物,她和家里的骡子一前一后,都喘着粗气,一路走过弯弯曲曲。

终于有一天,父亲忍耐不住了。“你这么不要命干吗?一天两趟,你受得了,大黄(家里骡子的名字)也受不了啊!”父亲大声质问。

“你懂个啥,马上农忙了,不提前搬运完,咱们的水库还修不修了?再说我做的是大家都受益的事呀。”母亲说到 “大家”的时候,一下子仿佛又变得精神了。

父亲生气地跺脚,钻进厨房,边走边说,“你就活活累死吧。以后要还是一天两趟,你自己去,别带大黄啊,它可不是党员。”母亲哈哈大笑,“大黄,做得比我这个党员多……”

第二天,天不亮父亲依然早早起来给母亲热昨晚吃剩的饭菜,然后给大黄喂草料,然后,一切照旧。

那一次,母亲提到“党员”时的神情在我的脑海里留下深深的烙印,我第一次听说了“党员”这个词,也记住了母亲的话——“我是个党员”。母亲情感朴实,尤其对自己是一名共产党员感到无上光荣。“没有共产党就没有新中国,没有共产党哪有我们这个幸福的家。”“从小要听党的话,长大要做党的人。”“做大家都有益的事是最快乐的。”这是母亲常挂在口头的话。

一转眼,我参加了工作也入了党,每次临走时,母亲都会告诫我,“男儿就应该顶天立地,多帮助人,坚决不能走歪门邪道。”

“做大家都有益的事是最快乐的。”也成了我的座右铭。受母亲的影响,我手巧、腿勤、一手好活什,邻家有什么事总爱来麻烦我,我不管手边有什么事,都会先放下,随叫随到;只要我在家,总是把胡同扫得干干净净。左邻右舍无人不夸,都说“有其母必有其女,教出的后辈是好样的”。

培育的演讲稿【篇3】

儿时,我就耳濡目染了母亲的吃亏哲学。在老家生活时,时有邻人来我家大院借光晒衣服,夏曝伏时母亲总要等邻人晒完了再晒。我嗔怪母亲为何要这样让人,母亲笑笑说:“要得人帮你,你得先帮人;邻居好赛金宝,关键你要先对别人好。”母亲认为“让人不蚀本,舌头打个滚;大事可化小,小事可化了。”

当时我对母亲的吃亏还不能理解,总认为母亲老实无用受人欺负罢了。直至一日我独自在家,晚上突发急性肠炎,翻滚呕吐无奈何之时,是邻居送我去医院,这才化险为夷。自此,我以吃亏为处世之道,特别是入党提干后更处处发扬这一家风。

上个世纪八十年代末,我调任一家企业当领导,适逢旧厂重建。局党委让我主抓基建,一时间,众多关系纷纷找上门,有的以工程提成为诱饵,有的以装修老屋为献礼……目的都是为了分得工程一杯羹。在这些优厚条件下,我没有财迷心窍,心想上级是信任我才委以我负责工程的大权,我可不能辜负组织的期望。于是,我迅速成立党政工群组成的“工程委员会”,并另组成“审计核查组”,定期对工程款进行审查,向广大职工公布,让职工公开监督,由此保证了工程像“金鱼缸”一样透明。当时我居住的老屋屋面破旧,妻子让我从厂里拆迁工地上买些旧瓦回来整修一下,我都拒绝了。业务单位来个客人,都是领到自己家里添个菜吃便饭,不在厂里报销一分钱。一些朋友说我白掌了领导权,太迂太老实太吃亏了。初想似乎也有些懊悔,细想却释然。特别是看到一些领导以权谋私被群众唾骂、遭撤职查办甚至绳之于法时,我觉得我的这种“吃亏”确实是一种福气。

日常生活中,我常常因老实而吃亏,却也因老实而得福。

一次我骑车去买菜,在十字路口不慎被一个年轻人撞翻在地,我是正常行驶过绿灯,而对方是着急赶路上班闯红灯,责任肯定在对方。爬起来后我看了一下没有受伤,只是车子前盘歪了,找个车摊修修就行了,我也没太在意,便随口说了一句:“你没事吧!”年轻人愣住了,急忙赔礼道歉,要为我修车。吃点眼前亏,不要太计较,便免去了许多纠纷之争。旧城改造迁入新居时,我主动睦邻,将楼道的邻居一起吃饭;平时,公用楼梯我也是经常从六楼扫到一楼。

吃亏无非是做点谦让,但却可以换来理解和尊重,赢来心安和福气。

培育的演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是xx村党支部副书记xx,我今天演讲的题目是:《培育和践行社会主义核心价值观——小村官也有大作为》。

作为一名80 后,曾经看到过一个段子,是这样形容我们的遭遇: “当我们读小学的时候,读大学是不要钱的;我们上大学的时候,上小学不需要钱。我们年轻的时候,工作是分配的;当我们长大该工作时,撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做。

当我们赚不到钱时,房子就被分了;当我们能挣钱的时候,却发现房价是会‘飞’的……”我相信许多同龄人和我一样有着同样的感触,我们这一代人是先天性的“点儿背”,好事都没轮上!当然,这只是个笑话。事实上,我们正在赶上的是一个前所未有的好时代。今天,我们不交学费,不交农业税,看病后还要付医药费。

党的好政策让我们农民朋友露出真诚的笑容,一系列惠民措施让我们农民生活得更加幸福。

党的十八大提出了“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。作为一名村干部,应该敢于担当,履职尽责,在服务家乡群众的工作中积极宣传和践行社会主义核心价值观,给养育我们生命的乡村带来清新之风,给渴望文化知识的父老乡亲带来希望的种子,给任劳任怨、埋头苦干的基层干部群众带来持久的动力。

“上面千条线,下面一根针。”作为一名扎根基层的小村官,我们身处服务群众的第一线,推动发展的主战场,构建和谐的最前沿,可谓“称砣虽小压千斤”,上要执行好党的方针政策,下要联系服务好农民群众,我们责任重大,使命光荣。近年来,我们的美丽乡村建设,让马路更宽,让路灯更亮,让经济更强,让农民更富,让我们感受到生活有奔头,幸福有盼头,干活有劲头。

在物质生活越来越好的今天,我们应当把社会主义核心价值观作为照亮我们精神生活的灯塔,团结好、带领好、服务好农村党员群众,认真学习和践行社会主义核心价值观,带动民风淳朴、乡风文明。

古人云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。群众利益无小事,民生问题大于天。

基层工作就是做好小事,抓住每一分每秒,立足本职多做贡献,服务大局。我想,如果能够把一件件小事做好,作到位,作出色,如果把平凡岗位当做我们奉献激情的绚烂舞台,恪尽职守,勇于担当,兢兢业业,任劳任怨,同样能体现出社会主义核心价值观的深刻内涵,彰显共产党员的先进本色。

同志们,社会主义的核心价值观是一种精神、一种意识、一种态度。只有经过风雨,我们才能形成美丽的彩虹。只要我们带着绿叶对根的情意,扎根农村、辛勤耕耘、默默奉献,践行社会主义核心价值观,小村官同样能有大作为!

我的演讲完毕,谢谢大家!

培育的演讲稿【篇5】

28年前,23岁的我由南方来到大西北的一个小县城工作。当时,条件非常简陋,住在一间六七平方米的土坯房,床是用捡来的砖堆起的,上面搭了一块竹板。生火的炉子是用砖块垒起的,因刚来没煤,单位同事和左邻右舍纷纷把家里的好煤块给我送来。

大西北的寒冬气温零下二三十度,妻子马上要临盆。在当地妇女生小孩都要睡热炕,而我们的床只搭了块竹板。左邻右舍见状,就来帮我垒炕,捡砖、拉炉渣、和泥巴,一中午时间炕就垒起了。俗话说“屋漏偏遭连夜雨”,妻子赶上难产,手术费要300元,可我刚来工作,身上只有100多块钱。危难时刻,左邻右舍你十块,他二十,凑齐了手术费。单位一位副局长见我没有案板,把家里的一块大案板送来了;图书馆里一位姓赵的女图书管理员见我家中被褥少而单薄,给我们送来了被褥;县人大常委会赵副主任见我们米面少,叫我去他家拿……

28年了过去了,这些在我们困难时伸出援手的人,我们一直铭记在心,并定下一条家规:不忘恩人,多做好人。

工作5年后,我也入了党。不管单位同事或朋友谁遇到困难,我都搭把手,尽力帮助他们。在街头,碰到流离失所的乞讨老人,我都会给他们捐些钱。女儿在上海上大学,前年,班上的一个同学得了白血病,她将积攒的几百块压岁钱全捐了去。妻子开了一家服饰店,经常有刚过时的衣服不好卖,每当有从外地移民来的农民来店里买衣服时,她都把这些刚过时的衣服分文不要地送给他们。一次,有一个农村老奶奶想给儿媳妇买件衬衫,可因钱不够转悠了半天,妻子知情后,将那件衬衫送给了老奶奶……

好的家风是一种潜移默化的教育方式,可以让家庭成员树立正确的人生观、价值观,崇尚真善美。“不忘恩人,多做好人”,帮助那些有困难的人,这是做人的良知,也是中华民旅的传统美德,这个家风永远烙在我们全家的心坎里,并让它代代传下去……

培育的演讲稿【篇6】

那是一个落霞满天的黄昏,在静谧与安闲中,我读了一个撼人心魄的故事:很多年前的一个深夜,一场大火烧毁了哈佛大学图书馆,许多珍贵的书籍付之一炬。大火也折磨着哈佛学生的灵魂。

因为,他违反校规,偷偷从图书馆里拿出一本书,准备读完后偷偷归还。出乎意料的是,突如其来的大火使这本书成为哈佛捐赠的250本书中惟一幸存的一本。如果他永远保守这个秘密,没有人会知道他违反校规的行为。

如果他说实话,他将面临解雇。这位可敬的年轻人选择了后者。校长含泪向他道谢、表扬,然后痛斥他。

一段时间以来,在参加**支行组织的企业文化建设学习活动时,我不时想起这个感人的故事。是啊,哈佛之所以成为闻名世界的高等学府,良好的“硬件”设施固然重要,但更可贵的还在于她有着深深融入每一名哈佛人血液中的精神,而这种精神、这种理念,正是哈佛文化的灵魂,是哈佛这耀眼的皇冠上最璀璨的明珠。

众所周知,企业的发展和壮大需要两个纽带:一是物质利益和产权的纽带;二是文化、精神和道德的联系。良好的企业文化可以创造良好的企业环境,提高员工的道德素质和技术文化素质。

所以,企业文化被誉为企业参与竞争的“软实力”。

今天,我们**行人要直面金融竞争的巨浪排空,要投身股份制改革的波澜壮阔,要追求事业大发展的灿烂辉煌……所有这些,都决定了我们在加强自身“硬件”建设的同时,还必须要夯实我们的“软实力”,要形成一种于无形中凝聚并引领全体员工奋发向上的力量,这就是深深地融入每一名员工血液并自觉体现在具体行动中的文化的力量。要形成这样的力量,需要特别注意以下三个方面:

企业文化建设要以突出特色为根本。上学的时候美术老师告诉我们,世界上最美、最靓丽的色彩,是那万绿丛中,卓尔不群的一点鲜红,因为那里有个性在飞扬。我们在建设企业文化的过程中,也应突显我们**行的个性色彩,特别是要弘扬“敢为人先,特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观,使创新的意识,团队的意识、服务的意识和务实的作风,成为我们**支行最靓丽的标签!

而其中,特别重要的就是要加强团队建设。我们都知道,一盆散沙磕不破一个鸡蛋,而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破,同样,我们也只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。所以,我们必须打造一支既有比赛、争锋的气势,又有有团结、互助、补位的意识,虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。

企业文化建设要以形象为基础。“一个好的品牌,不是他消灭对手的结果,而是消费者选择的结果。”所以,我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动,就要尽最大努力赢得广大客户的信任与选择。

我们要通过实施“口碑工程”,努力打造“以客为尊,诚信为本,为客户提供卓越金融服务”的最佳服务品牌;我们要以为广大客户提供便捷和优质的服务为出发点,使我们的经营、服务等各项工作规范而不机械,专业而不高傲,自然而不做作,使客户在接受我们服务的过程中感到舒畅惬意,感受到人性化的尊重,进一步提升**农行“实力大行”、同业领先者和系统“标兵行”形象。*


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