在完成一件任务后，大家可以把自己的感悟记录下来。心得体会的结尾一般可以再次总结并深化主题，也可以提出未来继续努力的方向。以下是趣祝福小编为大家整理的“保密心得体会”相关的文章，相信这将有助于你的学习和成长！此外，关于心得体会，您还可以浏览数控机床习心得体会(11篇)。
保密心得体会 篇1
近日，我在网上大学参加了《保密法解读与案例分析》的培训。学习了《保密法》和《保密法实施办法》，通过深刻的保密知识学习，结合电信现有工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自己的体会。
一、要充分认识工作的重要性。工作发，将国家秘密控制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密
工作
二、提高保密意识是做好工作的主观决定因素。新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保工作工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密
工作
三、加强信息化系统保密措施是新时期工作的新课题。党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，工作在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”(铁门、铁窗、铁柜、消防器材)保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统工作。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用；二是添置必须的电子保密设备，既强化工作兼顾工作需要的灵活性。
四、新形式下如何加强电信工作。工作、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展；经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。
通过这次学习，使我对工作有了更加清晰和深刻的认识，深受启发，我们电信行业应当从维护个人企业乃至国家的安全与利益的高度出发，在履行基本职能的同时，进一步重视保密
工作
以上就是一秘为大家带来的4篇《保密法学习心得体会》，希望对您的写作有所帮助。
保密心得体会 篇2
保密规定是指为保护机构内部信息安全而制定的一系列规定和措施。作为一名员工，遵守保密规定是我们的基本义务，也是我们对公司的责任。在日常工作中，我们经常接触到各种各样的机密信息，包括公司的商业计划、客户资料、财务数据等，这些信息都需要我们保密。
保密规定要求我们对机构的信息保密。这意味着我们不能将公司的内部信息泄露给外部人员，包括竞争对手、媒体等。我们必须严格控制自己的言行，在工作中不轻易谈论公司的机密信息，更不能在社交媒体上泄露公司的机密信息。只有在必要的情况下，我们才能将公司的机密信息提供给内部需要知晓的人员，而且还需要取得相关的许可。
保密规定要求我们对个人信息的保密。在工作中，我们会接触到一些敏感的个人信息，包括员工的人事档案、客户的联系方式等。这些信息必须严格保密，不得擅自泄露。我们要尊重他人的隐私权，不得将他人的个人信息用于不正当用途，更不得将其泄露给外部人员。只有在必要的情况下，我们才能使用他人的个人信息，而且还需要取得相关的许可。
保密规定要求我们对机构的资产保密。机构的资产包括知识产权、商业秘密等，这些资产对公司的发展至关重要，我们必须严格保护。在工作中，我们要保护公司的商业秘密，不得将公司的商业计划、产品设计等泄露给竞争对手。我们还要尊重和保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的专利、商标等。
遵守保密规定是我们的职业操守，也是我们的法律责任。只有做到了保密，我们才能确保公司的信息安全，避免造成损失。我们要自觉遵守保密规定，牢记保密责任，不得擅自违反规定，以免给公司和他人带来不必要的风险和危害。保密规定体现了公司的管理水平和文化氛围，只有遵守保密规定，我们才能融入公司的文化，成为合格的员工。
保密心得体会 篇3
《保密法》是保守国家秘密，维护国家安全和利益，惩治各种泄露国家秘密违法及犯罪行为的法律武器。
一、提高对保密工作重要性的认识
档案中包含着一些涉及国家秘密的文件资料、科技成果、经济数据等，因此，档案工作的保密是一项十分重要的基础工作。做好档案的保密工作，是直接关系到党和国家的安全和利益的关键，尤其是绝密档案是党和国家的核心秘密，它关系到党和国家的安全，关系到国家的政治活动、军事活动和经济发展的成败，关系到四化建设的进程。档案管理人员在工作中要对档案的保密工作给予高度重视。档案人员要充分认识到新形势下保密工作的重要性，要加强对涉密信息、保密文件的监督管理，确保保密文件档案的绝对安全。档案工作人员应该要继续认真学习《保密法》，结合自身工作实际细化工作流程，明确工作责任，纠正以前工作中不安全做法，认真履行保密职责。
二、加强对档案保密工作的宣传
加强保密工作的宣传是加强档案保密建设的客观要求，能让档案利用者受到教育，知晓档案法规，明确法律责任与违法行为界限。保守国家机密是每个公民应尽的义务，更是每个档案管理人员的神圣职责。《保密法》虽然已颁布多年，但就目前的实际情况看，这部法律在档案工作中产生的影响还很有限，所以，应加强档案工作人员对《保密法》的深入学习与舆论宣传，强化全员的保密意识，增强保密法制观念，做到依法治密。相关单位应该组织档案管理人员学习新保密法、档案信息操作规程等相关法律、法规、制度，通过开展集中学习与自学、定期与不定期相结合的方式，加强对保密知识、档案信息管理知识的学习指导、督促。同时，还应该对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育，除请专家讲课外，要积极派人参加市保密局举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施，努力增强全体档案管理人员的保密意识和法制观念。
三、正确处理档案保密与利用的关系
新《保密法》指出保守国家秘密的工作要实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。在现实工作中，机密档案应该保密，但保密的目的就是为了利用，是有时间、地点、范围限制的利用，保而不用不但会失去保的意义，更会失去档案的价值。因此，对档案工作者来说，保密与利用两者都十分重要，决不可偏废，要正确处理好两者的关系。在严格做好保密工作的同时，应正确处理好档案保密和利用的问题，从而使档案资料得到合理使用的同时，避免负面作用的发生。档案管理单位要严格落实保密工作责任制度，切实增强保密意识，建立督查长效机制，在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各项规章制度的贯彻和落实，严格按操作流程履行查档手续，不断强化对婚姻登记等信息的保密管理工作，深化对公民个人隐私的保护管理工作。同时也要特别注重保障公民的信息知情权，对于不涉密的信息档案等灵活操作，创造条件方便人们查询，切实保障公民的信息知情权，加强对档案的利用管理。
四、提高档案管理人员的素质
档案人员对档案的保密安全负有义不容辞的责任。档案管理人员的职责，就是要维护档案的完整与安全。因此，档案保密工作好与坏，档案管理人员的素质是个关键。新《保密法》规定，在涉密岗位工作的人员当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力，而且涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。因此，档案部门要切实提高档案管理人员的综合素质，他们要有严谨的工作作风和高度的'保密意识，特别是在档案利用过程中，不仅要严格履行审批登记手续，而且要防止“无形”储存在头脑中秘密的泄露，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。所以档案人员无论在什么场合，都应做到守口如瓶，万无一失，把保守国家秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务，同时这也是政治和纪律素质的最直接体现。
五、完善档案保密工作制度
新《保密法》强调机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。除制定档案保密制度、档案库房管理制度、查阅档案制度、档案利用规章等制度外，档案管理人员还要根据实际情况，对不同层次的利用人员确定不同的利用范围，规定不同的审批手续，使提供利用工作有章可循。在大力开展档案利用工作的同时，确保不失密、不泄密及文件的完好无损。各项档案利用规章制度的条文应严密而简明，便于执行，并在实践中认真加以总结，不断充实和完善，有效地规范和约束档案建设及使用管理中的工作行为，使档案使用管理始终沿着健康的轨道发展。
总之，档案管理人员要充分认识到新形势下保密工作的重要性，要加强对涉密信息、保密文件的监督管理，确保保密文件档案的绝对安全，要继续认真学习《保密法》，结合自身工作实际细化工作流程，明确工作责任，认真履行保密职责。
保密心得体会 篇4
通过参加了此次公司组织的“加强保密知识学习，做好服务工作”的相关知识。我强烈的意识到做好保密的工作的重要性和必要性。在学习中，许多案例提醒我们，在我们的平常工作中一定要认真心细，特别是那些掌握单位信息的部门，一定要把资料保管好。不要有意和无意的泄露一些重要信息。现在是信息时代，手机、短信等各种手段都可将信息传递出去。因此，在今后的工作中一定要多学习一些保密知识，增强保密意识。把自己平常所管的资料保管好，不要随意乱放，用不着的要销毁，把保密的工作做到实处。目前随着科技程度的提高，一个小小的闪存、一个录音、一幅拍照等都可能使企业机密瞬间不再，这些都使企业机密的安全性面对着各种各样的挑战。另外，企业机密又是企业发展壮大的根基，很多时候还能决定着企业生死存亡。
企业机密的泄露不仅会使企业蒙受巨大的经济损失，而且还会严重影响企业健康发展，甚至能给企业造成破产等无法挽回的局面。鉴于商业机密的重要性，我们有必要弄清楚什么是商业机密，商业机密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。其中，不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的；能为权利人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有可 确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。目前，商业机密的泄露主要是通过人为泄露和计算机不合理使用两种主要途径，因此要做好防泄密工作也必须从以上三个方面入手：
一、加强保密教育，增强保密意识。通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求，常有声音，常有活动”。
二、加强保密措施，突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三、加强督促检查，消除保密隐患。公司要定期开展一次保密检查活动。在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立“泄密隐患就在身边，保密的工作从我做起”的理念，切实加强保密的工作。坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密的工作有力、有序和有效开展，确保保密的工作万无一失。
除此之外，每个员工要提高保密意识，不要认为自己从事的都是普通的日常工作，无密可保。掌握保密知识，如计算机目前已成为办公必不可少的工具，要严格计算机密码管理，努力做到资料不外泄。自觉遵守保密法规，防止泄密事件的发生，维护单位利益。
保密心得体会 篇5
通过此次对涉密人员保守机密教育的学习，让我进一步了解了保密工作的重要性和必要性。现将自己对于保密工作的一些心得体会总结一下。
通过对涉密人员保守机密教育学习，不仅使我认识到了保守机密的严重性，同时对自己的职责也更加清晰了。保守机密是一切事物顺利进行、完成各项任务的保障。保守机密的人是一切事物之根据。
通过这次对保密工作的学习。使我认识到保守机密最根本的就是要做到不随意泄密、不泄密。在工作中要时常保持警惕，时刻保持高度警惕，杜绝发生失泄密事件的发生。
在今年的保密工作中，虽然我们取得了一定的成绩，但离上级的要求还有很大的差距。保密工作还是一项长期而艰巨的任务，需要我们在实践中不断总结，不断探索，不断创新，为此我们将更加严格要求自己，更加努力学习保密工作知识，提高自己的保密意识，为保证保密工作的顺利开展打下坚实基础。
保密心得体会 篇6
涉密人员保密管理办法心得体会范文2022，欢迎阅读。
近来，我市开展了保密工作专项治理活动，现就活动有关工作情况总结如下：
一、加强组织领导，提高保密工作责任。
为切实加强保密工作责任感和使命感，局成员多次召开保密工作专门会议，研究保密工作。
一是成立了保密工作领导小组，制定保密工作制度和保密工作职责。成立了由局长任组长的保密工作领导小组，制定了保密工作制度和保密工作职责。
二是成立了专项工作办公室，明确了各科室、各个单位保密工作职责，确保了保密工作落实到位。
三是建立了保密工作的各项管理制度，制定了《市城区网络信息公开保密管理办法》和《市网络信息公开保密管理办法》，明确各单位保密工作职责。
四是明确了涉密计算机的使用及涉密信息保密管理职责。
二、完善制度，防患于未然。
为确保保密工作有效落实，局成立了保密工作领导小组，明确了保密工作的职责。
一是制定了保密工作职责，并与各科室、各单位、各单位保密工作职责相联系，明确了保密工作的责、权、利，为加强对保密的领导，各单位保密人员明确了保密工作要负主要职责。
二是制定了保密工作制度和保密工作职责，并与各单位、各股室保密工作职责相联系，明确了职责和任务，确定了职责。
三是定期召开保密工作专门会议，研究保密工作。
四是制定了保密工作制度和保密工作职责，确保了保密工作落实到位。
三、加强检查，落实整改。
为进一步加强我局的保密工作，保密工作的各项制度得到落实，局成立了保密检查小组，并按要求开展了对局及各网吧、电子游戏室、网吧等重点场所和重点场所的保密检查。
一是局、各股室、各单位保密工作制度和保密工作职责，各单位、各部门保密制度，各单位保密工作制度、计算机保密管理制度。
二是制定计算机保密管理制度和保密工作职责，并与各单位、各单位保密工作职责相联系，确保各项制度落实到位。
三是各单位、各部门保密工作制度、计算机保密管理制度，各单位保密工作制度、计算机管理制度、计算机网络保密管理制度、电子邮箱保密管理制度和涉密计算机的防火墙管理制度。
四、完善管理，落实责任。
为确保保密工作措施到位，局保密工作领导小组加强了对保密工作的督查与检查，并要求各单位、各部门、各单位保密工作职责与工作制度落实情况与工作职责相联系，确保各项工作落到实处。
四、完善制度，防患于未然。
为确保保密工作有效落实，局成立了保密工作领导小组，由局主要领导任组长，局保密委员会成员任副组长，各股室、各股室保密工作人员为成员的保密工作领导小组，并下设办公室和办公室，并配备了专职保密工作人员，对各处室、各股室、网吧、电子游戏室、网吧、电子游戏机房、电子游戏室及各网吧、电子游戏厅和电子游戏室等重点部位进行了保密检查，确保了各项工作落实到位。
五、存在问题及下一步工作打算
1.各单位、各部门保密工作制度落实不到位。有的保密规章制度和保密规范制度落实不到位，有的单位没有保密工作职责等，这些问题需要在以后的工作中加以改进。
2.各单位和网吧、电子游戏室、网吧、电子游戏室等重点场所保密工作管理不到位。
3.保密工作的宣传教育力度不够。有的单位没有保密宣传教育专栏或宣传画，保密工作宣传形式较单调枯燥，对保密工作的理论宣传不够、不到位。
4.部分单位保密管理制度不健全。有的单位没有保密工作制度和保密工作职责等。
5.部分单位保密工作人员不具备保密意识还有待加强。
6.部分单位内部管理制度有待进一步完善。有的单位没有保密工作职责等。
7.有的单位保密工作人员不具备保密意识还有待加强。
8.保密工作人员不具备保密意识还有待加强。
9.有的单位没有保密工作职责等。
10.保密工作的内容与形式比较
保密心得体会 篇7
伟大的思想家韩非子在中告诉我们：“事以密成，语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功，因为泄秘会遭遇失败。几千年来，这一名言一直被铁的事实验证着。有多少人，多少集团，多少政权因为保密而获得丰厚的利益，因为失密而付出惨痛的代价！所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。
小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做和不做，切实从小入手，从细入手，从微入手，守住秘密。“千里之堤，毁于蚁穴”，一个小小的蚂蚁，尚且能毁灭千里之堤，何况我们几万人的大企业？如果因为个别人的泄密行为，为工厂造成巨大的损失，那么作为xx集团的一分子，我们将不容置疑的受到影响。所谓“倾巢之下，安有完卵”所以保密工作在企业中的重要性可想而之。飞鹰经常栖息于同色的丛林，斑马常常幻化于广袤的草原；我们更要给秘密穿上迷彩的花衣，来避免毒蛇的肆虐，豺狼的伤害。我们知密而责任重大，我们守密而使命光荣！常言道：“害人之心不可有，防人之心不可无”，面对如此严峻的市场竞争，作为xx集团的一名员工，我们有责任也有义务认真学习保密制度，严格按照保密条例做事，注意我们的一言一行，不要因为我们的疏忽，导致工厂的机密文件泄露，给工厂造成不可挽回的损失。为了我们的未来更加幸福，为了xx集团的明天更加美好，让我们携起手来，用我们的爱心和责任心筑成一道坚不可摧的铜墙铁壁，将保密工作进行到底！
保密心得体会 篇8
近段时间以来，（单位）组织我们学习了《新保密法》。在此次学习中，我感慨颇深，强烈地意识到，在信息化长足发展的这天，如何在新时期做好保密工作俨然成为摆在我面前的一道重要课题。
在此，我结合自己的感想而言，谈一下自己学习《新保密法》中所获得的一些体会：
随着社会的发展，老《保密法》开始出现了与社会发展不相适应的状况，机关、单位的法律职责、保密行政管理部门工作人员在履行保密管理职责中的法律职责等很多新问题、新状况在老《保密法》中尚未得到反映和规定，而《新保密法》的出台，则填补了这些空白；并且，《新保密法》对于相关权限的修改，则充分体现出政策主动适应社会发展趋势。能够说，《新保密法》是保密工作适应社会发展的基础。在这一大背景下，我深感自己的保密工作面临着更加严峻的考验。
我学习《新保密法》之后，保密法制观念和政治职责感在我的心中得到了明显增强。我认识到，随着信息化的发展，信息化犯罪率的不断攀升，自
己不以《新保密法》来指导自己的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。
再者，正所谓细节决定成败，《新保密法》告诉了我，自己保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于零。最终，不但会给国家和群众带来巨大的损失，并且，自己也会葬送完美的人生前程。所以，掌握《新保密法》，对于规范、指导自己开展保密工作，有着举足轻重的重要作用。
透过对《新保密法》的学习，我在总结自己不足的同时，也对自己在今后做好保密工作有了一个更为清晰的思路和认识。在下一步的保密工作中，我将从自身点滴做起，着实做到以下四点：
一、要充分认识保密工作的重要性。保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在必须的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件以及开展保密工作的理论研究等活动。
二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素。新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。因此，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提
高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的进步诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。
三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题。党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的三铁一器（铁门、铁窗、铁柜、消防器材）保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用；二是添置务必的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。
四、新形式下如何加强电信保密工作。保密工作不仅仅是对一个国家、一个地区，而且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展；经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们电信行业对电信基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。
透过学习，我认识到：任何单位和个人都有保守国家秘密的义务，无论在工作还是生活中，本人都应保守国家和本单位的秘密，做到不探密、不传密、不泄密。
保密心得体会 篇9
《韩非子·说难》中说，夫事以密成，语以泄败。保密工作直接关系到国家安全、经济发展、社会稳定。新时代，新形势，对保密工作也提出了新要求。一些泄密案例也警醒着我们：保密事关重大，这根“弦”须臾不能松。我们必须清醒认识到，对于市殡仪馆相关岗位的党员干部来说，可能随意发送的一张截图、无意中交谈的某句话都有可能造成泄密。
一、观看泄密案例，增强保密意识
近日，xx市殡仪馆党总支多次组织馆涉密人员开展了针对性保密培训，通过观看学习微信办公泄密案件案例，撰写学习心得体会等方式，进一步提升了保密意识。xxx市xx街道计育组干部向海燕在防疫期间违反国家法律法规用手机将《xx市疫情防控交办单》(第010号)内容拍照并将其发送至其亲属微信群，造成信息泄露，被警告处分。宁夏回族自治区xx市公共交通有限公司运营管理部部长xxx违反疫情防控工作纪律，在未经上级批准的情况下，擅自将《关于恢复部分公交线路的通告（讨论稿）》发布至公司微信群，致使公司部分职工在朋友圈进行了转发，在社会上造成不良影响，被免职处理。湖北省xx市xx镇柏树林村党支部委员、副主任xxx将自己道听途说的内容为“xx现已发生一例新型冠状病毒肺炎，已送到xx，xx市人民医院没有接收”的不实信息，以编辑短讯的形式发送到自己为群主的该村项献小组微信群上（微信成员81人）。随后，该信息广泛传播，造成不良社会影响；案xx市公安局行政处罚决定书(武公(花)行罚决字(20xx)326号)对其给予行政处罚，xx镇纪委给予xxx撤销党内职务处分。20xx年xx月，80后女研究生李某，借调到银监会工作，通过微信将当时央行制定的、尚处于内部征求意见阶段的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》及起草说明拍了下来拍照发给前同事，由此造成国家秘密泄露，最终被判故意泄露国家秘密罪，判处有期徒刑一年……一件件因微信办公导致泄密的案件案例可谓触目惊心。微信办公导致泄密违反了《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条第七款“在互联网及其他公共信息网络或者未采取保措施的有线和无线通信中传递国家秘密”，属于违法行为，情节严重的，还将被依法追究刑事责任。我认为，微信办公导致泄密的真正原因是保密管理松懈，对有关人员保密教育培训不够，涉密人员保密意识淡漠造成的。
二、实施针对性措施，严守保密底线
自觉遵守保密纪律是党员干部的义务，也是党纪国法的要求。xx市殡仪馆党总支严格落实市局有关保密工作安排，定期开展保密宣传教育，把风险意识和责任意识层层传导到每一名干部职工。要求馆领导要切实履职尽责，管好分管部室工作人员，做到经常提醒；要求干部职工不仅要保证自己不使用微信传密，发现此类情况还要及时报告馆政工办公室。要求各部室原则上不提倡使用微信办公，因工作需要组建的工作群，交流内容应严格限定为周知性的一般信息，禁止传播一切国家秘密和工作秘密。馆政工办公室进一步将涉密载体全过程管理与智能手机使用保密管理结合起来，从源头上消除涉密文件数字化的隐患；要求馆有关涉密岗位工作人员严守保密规定，不得通过微信等非涉密手段传递工作秘密（内部资料）、国家秘密等涉密文件、资料。
党章规定，“严格保守党和国家的秘密”是党员必须履行的义务；入党誓词也提到，“严守党的纪律，保守党的秘密”；我国刑法第三百九十八条，明确了故意泄露国家秘密罪与过失泄露国家秘密罪的惩处规定；党纪处分条例、保密法等，对违反保密纪律、失密泄密的行为也明确了处理规定。可以说，我们必须严守保密纪律底线，保密这根“弦”松一寸，就可能会造成难以挽回的严重后果。
三、立足岗位实际，切实提升保密水平
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，作出了加强和改进保密工作的新决策、新部署，印发“十三五”时期保密事业发展规划，提出了坚持党管保密、加强依法治密、加大创新力度等一系列重大举措。“牢固树立保密意识，自觉遵守保密纪律，是党员领导干部树立‘四个意识’，做到‘两个维护’的具体体现，也是每一名公民维护国家安全所应尽的义务。”在“千米高空能辨蚊子公母，万里深海能分游鱼雌雄”的今天，保密工作更显得尤为重要。保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。新形势下，要成为一个合格的政工办公室工作人员，我认为，首先必须要尽职尽责做好保密工作，要认真落实党的保密方针政策，刻苦学习保密知识，积极宣传保密法规，熟练掌握保密技能，保障国家秘密、工作秘密和商业秘密的绝对安全。通过此次保密宣传教育月系列活动，我深刻地意识到，必须进一步强化日常保密自我教育和管理，必须时刻紧绷保密这根弦，严守党的保密纪律和国家的法律规定，严格执行保密制度。
保密工作只有满分，没有及格，一点点的疏忽就会让所有的努力功亏一篑。在今后的工作中，我会在馆党总支坚强领导下，进一步提升保密意识和保密水平，每一个涉及秘密的工作都百分百按照保密的手续去执行，时时警惕，坚决保护单位、国家不受损害。
保密心得体会 篇10
近日，我参加了保密法的培训。学习了《保密法》和《保密法实施办法》，经过深刻的保密知识学习，结合xx现有保密工作现状，对照新修订后的《保密法》，浅谈一些自我的体会。
一、要充分认识保密工作的重要性
保密工作就是从国家的安全和利益出发，将国家秘密控制在必须的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施，简言之，是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法，保密宣传教育，建立健全保密规章制度，研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备，依法进行保密检查监督，追查处理泄密事件，以及开展保密工作的理论研究等活动。
二、提高保密意识是做好保密工作的主观决定因素
新修订保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措。当前，随着人们对知情权诉求越来强烈，国家秘密也随着信息公开而逐渐减少，虽然保密工作受到重视，但在日常工作生活中，涉密人员对保密注意事项要求日渐松懈，认为各种信息都渐渐公开了，已经没有什么秘密可保，或因升迁无望、或因家庭困难、或引为谈资，要么因无意识泄密，要么被引诱成为间谍而窃密。所以，组织涉密人员深入学习修订后的《保密法》，不断提高保密意识，强化组织纪律，同时照顾到涉密人员的提高诉求和生活需要，加强主观能动性成为当前做好保密工作的当务之需。
三、加强信息化系统保密措施是新时期保密工作的新课题
党和国家近些年加大了对信息化建设的力度，政务公开、政府信息公开电子化，电子政务全面铺开，保密工作也不仅仅停留在国家秘密的纸质载体上，传统的“三铁一器”（铁门、铁窗、铁柜、消防器材）保护措施，已经满足不了国家秘密载体多样化的保密需要，加强信息化系统保密工作成为当务之急。一是完善制度建设，规范信息电子化的应用；二是添置必须的电子保密设备，既强化保密工作的严肃性，又兼顾工作需要的灵活性。
四、新形式下如何加强xx保密工作
保密工作不仅仅是对一个国家、一个地区，并且对一个单位也是同样重要。目前，社会信息化、信息网络化迅猛发展；经济全球化、贸易自由化已成为不可抗拒的历史潮流，以经济、科技为主的综合国力竞争日益激烈，在这种严峻的形势下，我们xx行业对xx基础资料更得保密，任何个人不得擅自做主，为个人利益泄露用户资料。
经过这次学习，使我对保密工作有了更加清晰和深刻的认识，深受启发，我们xx行业应当从维护个人企业乃至国家的安全与利益的高度出发，在履行基本职能的同时，进一步重视保密工作。
保密心得体会 篇11
一、《保密法》出台时间。1988年9月5日，第七届全国人民代表大会常务委员会第3次会议通过了《中华人民共和国保守国家秘密法》，于1989年5月1日正式实施，党和国家把保密工作纳入了法制化轨道，推向了一个新阶段。1990年4月，国务院批准颁布了《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》。1997年8月，中共中央作出了《关于加强新形势下保密工作的决定》，进一步明确了新形势下保密工作的指导思想和基本任务。保密工作有自身的特点和规律，其中一个重要特点是：不出事就没事，一出事就是大事；不出问题体会不深刻，一旦出现泄密问题，就后悔莫及。
二、保密工作的基本概念和主要任务。《国家保密法》规定：保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。工作秘密分为三类，即国家秘密、工作秘密、商业秘密。一是保守国家秘密。国家秘密，就是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密按照一旦泄露，给国家安全和利益所造成的损害程度，划分为绝密、机密、秘密三个等级。绝密是最重要的国家秘密，机密是重要的国家秘密，秘密是一般的国家秘密。国家秘密的保密期限分为基本期限、特殊期限两种，没有标明期限的，为基本期限，即绝密级事项不超过30年，机密级不超过20xx年，秘密级不超过20xx年。标明的为特殊期限，一种是长期，一种是注明最短保密期限。国家秘密的基本范围，主要包括国家事务的重大决策、国防建设和武装力量活动、外交和外事活动、国民经济和社会发展、科学技术、维护国家安全活动和追查刑事犯罪等方面的秘密事项。同时，国家保密局会同有关国家机关制定下发了各项业务工作中《国家秘密及其密级具体范围的规定》。凡依据《保密范围的规定》确定的国家秘密事项，任何机关、单位和公民都有保守秘密的义务，一旦泄密都要承担相应的法律责任，受到相应的党纪、政纪处分或刑事处罚。二是保守工作秘密。工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。企业经营单位不产生工作秘密。工作秘密分两种，一种是行业工作秘密，有关国家机关根据行业工作管理的需要，以一定的形式对其工作秘密的范围作出规定。一种是本机关单位产生的工作秘密，由各机关、单位自行决定。泄露工作秘密，根据情节轻重，有关责任人要承担行政责任，受到相应的政纪处分。工作秘密不分等级，只在属于工作秘密载体的正面(文件资料的首页)，标注内部、内部文件、内部资料等字样，作为工作秘密的标志(如：单位内部工作人员通讯录)。三是保守商业秘密。根据《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息.商业秘密主要存在于科研部门和企事业单位。泄露商业秘密，根据情节，可分别给予民事或刑事处罚。
三、加强涉密载体的保密管理。涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载各类秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。纸介质载体，是指各类文件、资料，这是我们目前在实际工作中使用最多、最常用的涉密载体。磁介质载体，主要包括记录涉密信息的计算机磁盘(含软盘、硬盘)、磁带、录音带、录像带等。就当前在文件管理中存在的一些实际问题来看，主要是制作、收发、传递、使用、保存、销毁五个环节。
一是加强制作环节的管理。制作涉密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限。
二是加强收发环节的管理。收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
三是加强使用环节的管理。阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行；确需在办公场所以外阅读和使用秘密载体的，应当遵守有关保密规定。阅读和使用秘密载体，应当办理登记、签收手续，管理人员要随时掌握秘密载体的去向。复制密级文件要经过密级确定机关、单位或上级机关、或者本机关、单位的分管领导批准。四是加强保存环节的管理。保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备。绝密级秘密载体应当在安全可靠的保密设备中保存，并由专人管理。五是加强销毁环节的管理。禁止将涉密载体作为废品出售。制作涉密载体过程中的草稿、讨论稿、废页、残料、校对稿等，不需要保存的，应当按照保密规定及时销毁，不能随意抛置，不能作为废品出售。销毁涉密载体，应当经本机关、单位主管领导审核批准，并履行清点、登记手续。如：李某想复印一份20xx中共中央印发的《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》(即中央一号文件)，在文件复印时，发现首页上端赫然印着秘密两个黑体字，这就意味着复印中央一号文件内容也是泄密行为。
四、加强计算机信息系统的保密管理。随着信息技术的迅猛发展和电子政务的大力推进，计算机及其网络已经成为当前窃密与反窃密斗争的主战场。做好计算机信息系统的保密工作，已经成为新时期保密工作的重点。严禁涉密计算机和涉密网络接入国际互联网，严禁在非涉密计算机和互联网上处理和运行涉密信息。现在，上网查资料、了解时事新闻、发电子邮件等，已成为人们生活中的一种时尚。可是当你在网上漫步时，说不定已不知不觉地被别人牢牢锁住,成了网络间谍猎取的目标.因此，上网冲浪时，千万不要忘了保密两个字。同时不要用电子邮件传递涉密信息。电子邮件虽然快捷、方便、省钱，但有一个致命弱点，就是不保密，即使采取加密手段也无法防止泄密。因此，绝不能用电子邮件发送涉密信息。
五、招投标中容易泄密的几个方面：一是投标报名供应商名单的泄密。在投标报名或出售招标文件登记时，有的是经办人员无意中未把前面已登记的投标单位名单遮盖起来，有的是经办人员在登记和办理时不经意在熟悉的人员或其他人员询问时透露了有关信息，使一些投机的供应商钻了空子。二是抽取专家中的泄密。当前政府采购专家库还处于建立和完善阶段，存在专家少的问题。在抽取专家后发现某些专家在一个月内多次参与评标现象较多，给一些供应商提供了接触专家及搞好关系的机会。三是评标过程中的泄密。这是被泄密的重点环节，评审中评委会要求澄清及询问的情况、评审后评标报告的推荐情况、其他供应商的投标品牌和型号等方面。这些方面既是供应商急需知道的，又是保密的难点，因为它涉及的人员多，工作上环节多，虽然评标纪律一再强调，但泄密后很难查证是从哪个方面、哪个人泄露出去，也很难收集到证据。同时，事后的现场资料收集及废物清理也是不经意泄密的重点和被忽视的地方，因此该环节被泄密的范围、内容较多，引起的一些不必要的猜疑和质疑也多。四是投标供应商标书中一些技术和商业秘密的泄露。
这在一般情况下发生较少。主要是在澄清过程中对于一些产品、产品证书、产品鉴定和商务部分的询问时不经意的泄密和评审后的泄密。五是对入围供应商在事后审核和调查中的泄密。在定标过程中，采购方对入围的供应商进行产品、技术、信誉、业绩等审查中，为了证实一些带有损害采购人利益和保证入围供商公平进入的事项采取一些澄清和告知时，由于疏忽而泄露了审核和调查事项。
六、防止招投标环节中泄密行为发生的措施。(一)做好报名和资格审查环节的保密工作。对于这个开头环节，一是报名登记做到单独登记，防止后报名的知晓前面报名的供应商；二是做好资格审查时的保密工作，对资格审查合格的在规定的时间内分别通知；三是推广网上报名新办法，供应商只要在网上登录并填写信息就可以了。(二)加强抽取专家工作和专家评标前的保密。抽取专家时，当专家问到的采购项目，采购单位等事项时要拒绝回答，特别是一些尖端行业，其专家人数本来就少，而且那些专家大家彼此又是互相熟悉的，因此保密工作更应注意。(三)强化评标工作的保密。开标后，有关投标的审查、评定、澄清问题，以及评标、定标情况均属于秘密。为防止泄密及保证评标工作顺利完成，任何人都不得将评标工作的任何问题和情况传给与评标工作无关的人员，更不得向投标单位或与投标单位有关部门泄漏，在评标阶段，所有对外活动及问题的澄清，都必须在评标委员会的领导下进行，严禁未经许可自作主张进行对外活动。同时，在评标期间还应遵守一些保密规定：
(1)评标过程中的评标文件、资料及各种表格等只限于在评标规定的场所使用，不得外带，不得复印。
(2)评标人员不得以口述、电话等方式将有关评标内容透露给未参加评标的人员(包括亲属、朋友)，不得擅自对外公布评标的一切，不得向评委所在单位汇报评标情况，不得将评标资料带回家。
(3)评标中产生的废纸、废草稿等集中存放、统一销毁。(四)严守供应商的技术和商务秘密。在投标、评标中会涉及到投标供应商的一些技术秘密、经济秘密、专业人员秘密、价格构成秘密等。这些都是应当给予严格保密和不可泄漏的。投标书要有专人管理，评审后要整理保管，事后借阅要登记，从而确保供应商的一些商业秘密不泄露。(五)做好审查和澄清工作中的一些保密。在事后的审查和澄清工作中要实行专人办理，在工作中要注意程序、方式，实行书面审查和澄清，要求供应商在规定的时间内提供原始证据和书面加盖公章的证据，特别是在遇到一些供应商质疑和投诉时，采购单位、代理机构和监督人员为了证明某些情况会不经意的将中标商的情况和未中标商的一些原因和证据泄漏出去，给采购单位、代理机构、中标供应商带来不必要的麻烦和损失。
保密心得体会 篇12
一直以来，我们以宣传学习《保密法》为主要内容，深入开展保密教育。修改完善各项保密制度，认真开展保密竞赛活动，有力地促进了气象资料保密工作，实现了气象资料文件无丢失、无重大泄密问题发生的保密工作目标，较好地发挥了保密工作服务于生产经营的作用。从具体的工作实践中，我们得出了在做好文书保密工作的看法、观点。
一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育，增强文书人员的保密观念。《保密法》为我们在新形势下做好保密工作，提供了可靠的法律保证。我们认为，依法做好气象资料保密工作，最根本的是要增强兼职人员以及广大职工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对专兼职人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位作用。
二、是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视，全体员工重视，涉密较多的领导干部、科技人员、兼职人员尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章、专门会议学习，开展泄密案例教育，对这些人员有针对性地重点保密教育，特别是针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对具体做好科技保密工作缺乏必要知识的情况，采取组织科技人员收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。二、健全保密制度，严格保密管理。
保密工作政策性很强，按照《保密法》的要求，过去一些制度已不能完全适应当前的需要，因此我们把建立健全保密制度，做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有关气象资料保密要求，对原有的气象资料保密制度进行修改，完善文件处理程序标准、领导干部保密规定、兼职工作标准，二是抓气象资料保密工作制度的严格执行。有了制度，关键在于落实。为此，在修改完善各项制度过程中，组织相关人员进行讨论，征求意见，使这些制度的执行有思想基础。与此同时，认真抓好领导干部带头执行各项文书、资料管理制度。
三、开展保密工作竞赛，推动气象资料保密工作上水平。一是建立竞赛活动目标管理体系，为使竞赛起到促进单位专兼职保密人员争创保密工作新水平的作用，建立保密工作目标管理体系，形成完整的保密竞赛目标保证体系，为监督目标的执行情况，对其成果做出公平、客观的评价，进而给予明确的赏罚。建立考核制度，并指定考核细则，纳入到季度检查中来、年终考核的结果，评选保密先进个人，然后进行总结表彰。二是严格考核，保证竞赛目标的实现，考核中要严字当头，本着严格标准，一视同仁的原则，不降低标准。
以上是对气象资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。
