2024创业合同通用

趣祝福范文大全（编辑 巧克力糖）在社会法律制度逐渐完善的当下，合同也变得更加重要了。签订合同让我们在履行的权利和义务上更加具有保障。经过多方考虑小编选中了最为有用的“创业合同”，期待我们的建议能够为您的项目和计划提供更多的灵感和见解！

创业合同 篇1

创业合同是创业者在启动新业务时所面临的一项重要任务。它是一份法律文件，详细规定了创业者之间的权利和义务，确保双方在创业过程中的权益得到保护。本文将从创业合同的定义、重要性、内容要点以及补充条款等方面详细介绍创业合同的制定过程和要点。

创业合同是一份具有法律效力的文件，旨在规范创业者之间的关系。它是创业者在创业过程中，提供合作基础、明确权益以及规定义务的重要文件。创业合同的签署，不仅能够减少潜在争议和风险，还能够保护双方的合法权益，为创业项目的顺利进行提供保障。

创业合同的重要性不可忽视。创业本身就是一个充满风险和不确定性的过程，而创业合同的存在可以在风险发生时提供一项法律保障。创业者在制定合同时应根据企业状况和发展阶段进行详细的讨论和规划。合同一旦签署，双方就必须履行相关义务，在合作过程中遇到问题时，可以依法维护自己和企业的权益。因此，创业合同的草拟和执行是推动创业成功的关键步骤之一。

创业合同的内容要点通常包括以下几个方面。合同应明确双方的身份和权益。包括创业者的个人身份信息、企业名称、注册资本等基本信息，以及双方在创业项目中的权益比例和责任分工等。合同应明确企业的经营范围和目标。例如，产品或服务的种类及定位，市场规模和定位等。合同应规定企业发展过程中的各项事宜，如经营策略、财务管理、人力资源管理、市场拓展以及创新研发等。合同还应规定合同的有效期限、解除合同的方式和违约责任等。

除了上述内容要点外，创业者还可以选择性地在合同中加入一些补充条款，以更好地保护自己的权益和项目的顺利进行。例如，可以明确合同期间内禁止合作方在同业竞争，防止信息泄露和商业机密的流失。还可以规定合同中的争议解决方式，如选择仲裁、调解或诉讼等方式解决争端。

创业合同是创业者在创业过程中不可或缺的一份文件，它详细规定了创业者之间的权利和义务，为双方在创业过程中提供了法律保障。创业合同的制定应根据实际情况，明确双方权益和责任，并可以适当加入补充条款以进一步保护自身权益。创业者在制定合同时需要谨慎对待，并与合作方进行充分讨论，以确保合同的完整性和合法性。只有通过合法规范的创业合同，才能够促进创业项目的顺利进行，实现共赢。

创业合同 篇2

阳春三月里，我们xx大概18名同学托着一大袋行李，搭上很难搭上的校车，向xx轻工职业技术学院xx校区出发，那时候因为车在路上遇到些状况经常一开一停的，弄的好多同学都在车上吐了，真是悲催啊。跟我们同行的还有经英班的同学，大家都满怀希望的，去迎接这个我们期待已久的旅博会实训 。

可惜一来到xx校区的我们感觉有点难为情，我们住的是板房，洗澡的地方是公共浴房，热水卡是多人共用一张。我还记得第一晚的时候好多同学出现生活障碍了，她们来的时候为了拿的轻点有的没带水桶来，有的没带枕头和足够的被子，总之就是勉勉强强的过日子了。看到我们住的板房时我们都有点惊讶，那是不隔音的房间，上面楼层人走过都会发出很响的声音，旁边宿舍人聊天的内容都听到的，充电插座只有两个，还有那些轮着用的热水卡，每天晚上还要挤在那个水漫金山的公共浴室排队等洗澡，谁知道一进去没热水，出来的都是冷水，那些叔叔啊姨说已经在煲水了，但是我们都在里面等候多时了，只好硬着头皮洗冷水澡吧！我就是一个鲜明的例子，第一晚就遭殃了。我们那时候真的很无奈，真的很怀恋在南海宿舍的日子啊，尽管我们住的是六人间不是宽敞的四人间。我觉得生活有时候就是那么艰难，如果不去跨过这个坎，我们就无法熬到更多的苦，所以我们选择接受挑战！

当第二天的晨光射进我们的板房里，我们就纷纷起床了，约好伙伴去xx校区的饭堂打早餐去了，虽然换了个饭堂，但早餐还是得吃的。因为我们早上还不用进行培训，我们就出去溜达溜达了，去见识一下xx这个大都市的繁华姿态。我们首先去了附近中山大学的校区，走进去看见了外国语学院，才发现这的学术氛围异常浓郁！这下子我们目睹了我们梦寐以求的高级学府了，发现它很近很近。外面人行天桥高架在道路之上，熙熙攘攘的人群，满天飞的传单，水泄不通的车，真是好不热闹啊！不过于我而言，我还是比较喜欢佛山南海清幽环境，那边有山有水，没有太多的车水马龙，也没有那浮出表面的浮躁心态。

好的，徒步走回xx校区的我们吃完午饭，下午1点就准备出发到xx了，我们一大伙的就走到学校附近的鹭江地铁站，搭了4个站后，终于就抵达xx了，一走出地铁站，放眼望去，又是另一番都市化气息啊！这里差不多就是科技展览区为主，一切都是那么的井井有条，这里也是中外交汇的重要地方，听说我们大二的广交会也是在这里举行的，而我们大一就来了这里见识了这个地方，心里还是蛮偷着乐的！踏上xx会馆，第一感觉就是很大，这里的会馆有分好几个区的，我们趁主管还没开始培训，就开始到处走走了，我跟我的同学她们拿着手机对这个会馆拍个不停，难以掩盖我们对xx会馆的喜爱冲动！总觉得我们这一行真的受益匪浅啊！逛完几个馆之后，我们就集中到一起，开始分组集合，而我呢，是属于门禁组，我们的工作是头像扫描，那时候真的搞不懂这些高科技是有啥用的，后来听我们的组长还有所在组的经理的解说示范，我们终于弄懂了些啦，就是人手一台电脑，摄像头，扫描仪。扫描的是展览会的进出人流的头像，我的岗位就在前门，压力还是挺大的！不过世上无难事，就怕有心人！

第二天，3月8日，旅博会的第二天，我们照常坚守岗位，做着同样的动作，有时候我们会站的脚都走不动，有时候会被那些游客的烟味香水味熏得鼻子蒙了，有时候会很羡慕那些在我们身边穿梭而过的外国人而自己却跟他们搭不上英语对话……我们在人流量比较稀疏的时候就轮班休息，而我碰巧在休息的时候坐在一个土耳其女士旁白，于是我觉得机会难得，就主动跟这位女士打起招呼并聊了一下天，虽然我有些英语句子不大会表达出来，但我也很开心能有这个机会直面跟外国人聊天！这更激发了我要好好学习英语的欲望！恩，机会是自己争取的，最后我还很幸运拿到这位女士的名片，她是一个旅行社的ceo助理，真希望以后有机会能够再见到她！

时间匆匆而逝，又到中午吃饭时间了，我们是轮着班吃饭的，拿起一盒饭我们就找个椅子坐下，狼吞虎咽，那时候觉得生活就是这样，原来做完苦活之后吃的饭是那么香的，对啊，平时在学校我们总会嫌这嫌那的，肆意浪费粒粒粮食，总怪饭堂不够慷慨！但是当你辛辛苦苦站了一个早上之后，看到一盒饭就会胃口大开。有一次我的盒饭里的菜都吃光了，饭还剩很多，我就跟自己说，必须得吃完它，不然待会儿干活就饿着了，于是我就这样把一大团白饭就这样吞进肚子里，真的把它吃完了，那时候真不敢相信，都没有肉和菜了，我连剩下的很单一的白饭都吃光光了，可见我当时真的还不够饱的，在学校我可真没那个动力把剩下的白饭都吃完的！哈哈，佩服自己，这就是生活，我热爱这种生活，没有闲逸，只有活着就是奋斗，活着就要爱惜自己的意念！

因为组长安排到我第三天不用上班了，所以我的实训任务就到此告一段落了，在那边，我们用摄像头留下我们最值得怀念的画面，我们的c16馆，我们的门禁组，我们可爱的经理和组员们，那些我们生命中匆匆走过的过客，他们在这短暂的2天教会了我们不少东西：再辛苦也得撑下去，再无情的现实也有人性温和的一面。他们会唠叨：“站累了就到椅子那边坐坐休息着先”，“没吃饭的快去吃不然饿着肚子就不好了”，“我来帮你站着岗先，你先去休息吧”，我想我在xx的两天旅博会实训收获的难以一一陈述，只是我会用我的生命轨迹去记住这个意义非凡的实践！

旅博会让我成长，让我不再盲目闭塞，让我看到这个缤纷多彩的大都市，让我接触到友好的你们！我相信，在以后的路上，我会更加自信大胆去迎接更多新的挑战，从而为自己以后的人生铺好路。多一份尝试，多一次感悟，点点滴滴都很重要！那个阳春三月里，我收获了很多很多，让我忘不了的也很多很多！

创业合同 篇3

《创业之星》是一档关注创业者、帮助创业者的电视节目。在观看了多期节目后，我深刻体会到，创业的道路是充满挑战和机遇的，只有具备耐心、毅力、创意和实战经验，才能使创业之路更加顺畅。

第二段：耐心是成功创业的基础。

纵观《创业之星》的节目内容，我们不难发现，耐心是成功创业的基础。看似平凡无奇的创意，需要经过反复的思考、深入的调研、不断的改进才能成为创业项目。因此，创业者需要具备长期和坚定的决心，对创业项目进行耐心的磨练，最终才能取得成功。

第三段：毅力是创业者的品质。

在创业的过程中，难免会遇到挫折和困难。毅力是决定创业者能否经得起挑战的关键品质。在《创业之星》的节目中，很多创业者在遇到困难时并没有放弃，而是更加坚定地走向了自己的目标，最终获得了成功。因此，作为一个创业者，不仅要有勇气和决心去迎接挑战，更要具备不屈不挠的毅力。

第四段：创新是创业的灵魂。

在如今这个竞争激烈的时代，创业者需要拥有独到的创新思维和创新能力，才能与众不同地获得成功。在《创业之星》的节目中，我们可以看到很多创业者创新思维的表现，例如：通过普及VR技术来推广旅游业、将传统医学与现代科技结合起来推出新的医疗模式等。因此，来自不同行业的创业者们都需要在创意上下足功夫，不断创新，才能在市场竞争中获得优势。

第五段：实战经验是创业之路的财富。

在《创业之星》的节目中，创业者们分享了他们在实战中的经验和教训。这些经验对正在或者将要创业的人们来说是一笔宝贵的财富。可见，实战经验是非常重要的，只有通过切实的实践经验，才能更好地获得成长和进步，为自己的创业之路打下坚实的基础。

结语：

接触创业，是一份勇气和决心，也需要耐心、毅力、创意和实战经验的支持。通过《创业之星》的观看，让我们更加了解创业者们的奋斗历程，也让我们更加清晰地认识到创业者需要具备的品质和能力，期待我们也能够在自己的创业之路上努力前行。

创业合同 篇4

西城区科技型中小企业创业资金使用合同

合同编号:_________________

根据“西城区科技型中小企业创业资金管理办法”（西政文[_________]?19号）要求，西城区科学技术委员会以（下简称甲方）与________（以下简称乙方）就使用西城区科技型中小企业创业资金签定合同如下：

1、甲方依据乙方提出的申请，经与区财政部门共同研究批准，同意乙方使用西城区科技型中小企业创业资金___万元，由区财政局负责从创业资金中拨付，甲方会同区财政等部门负责监督乙方资金使用情况。

2、乙方专项资金用于：

用途，资金预算及支出明细附表。

3、乙方使用本资金日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，预计达到以下目标：_______________。

4、乙方使用创业资金，应专项用于新产品研制开发和生产，实行专款专用，不得用于集体福利和参与税后利润分配。

5、乙方应自觉接受甲方的监督、检查，并在合同到期后一个月内将使用资金后所产生的效果、企业发展情况和资金使用情况以书面形式上报甲方。

6、甲方依据资金使用总结报告和项目完成情况可会同有关部门对乙方资金使用情况进行书面、会议或现场考察等形式的验收。

7、乙方使用创新资金两年内不得自行将工商注册地点变更到区外，如在此期间将注册地点变更到外区，将退回全部创新资金。

8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同时，应及时通知另一方，并在合理时间内出具合同不能履行的证明。任何一方提出变更合同的要求，需与另一方协商，签定变更协议后方可执行。

9、甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中，如发现乙方违反本合同要求，甲方有权要求乙方如数向区财政退还支持的经费，同时甲方三年内不再受理乙方申请。

10、本合同未尽事宜，必要时经双方协商订立附加条款，附加条款将作为本合同的组成部分。

11、本合同一式三份，双方各持一份，报区财政一份，甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：?（盖章）乙方：?（盖章）

开户银行：开户银行：

帐号：帐号：

联系电话：联系电话：

法定代表人：法定代表人：

日期：日期：

经办人：经办人：

签约地点西城区

附表：（略）

创业合同 篇5

姓名:。

住址:。

身份证号码:。

合伙人(乙方):。

姓名:。

住址:。

身份证号码:。

合伙人(丙方):。

姓名:。

住址:。

身份证号码:。

鉴于几方同意共同投资经营“”品牌ktv，为明确各方的权利及义务，几方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条：合伙经营项目：ktv。

第二条：门店名号：

第三条：主要经营地址：

第四条：出资金额、方式及份额。

合伙人以方式出资，计人民币元，占%；

合伙人以方式出资，计人民币元，占%；

合伙人以方式出资，计人民币元，占%。

第五条：盈余分配与债务承担。

合伙各方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。

1、盈余分配：按各方协商同意的分配比例（甲方：70%；乙方20%；丙方10%）进行分配，各合伙人分得所占份额部分。

2、债务承担：经营过程中的债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，合伙人共同承担。任何一方对外偿还后，另外几方应当按投资比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。

第六条：入伙、退出、出资的转让。

一、入伙。

1、新合伙人入伙，必须经全合伙人各方同意。

2、承认并签署本合伙协议。

3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前的债务承担连带责任。

二、退伙。

合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人。

可以退伙：

1、合伙协议约定的退伙事由出现；

3、发生合伙人难以继续参加合伙项目的事由。合伙人擅自退伙给其他两方合伙造成损失的，应当赔偿损失。合伙人退伙后，几方合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

三、出资的转让。

允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额给其他合伙人。未经过全体合伙人同意，不得将合伙股份转让给合伙人以外的其他人。其他合伙人均不同意接收转让股份的，按退伙方式结算。

第七条：合伙负责人及合伙事务执行。

几方合伙人共同选举为合伙负责人。以为营业执照上的负责人。几方合伙人选举负责合伙门店的财务。几方合伙人选举负责合伙门店的运营。几方合伙人共同商议决定合伙门店的重大事项、议事规则，原则以经营负责人意见为主。

第八条：合伙人的权利和义务。

一、合伙人的权利：

1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定；

2、合伙人享有合伙利益的分配权；

3、合伙经营的积累的财产归合伙人共有；

4、合伙人有退伙的权利。

二、合伙人的义务：

1、按照合伙协议维护合伙财产的统一；

2、分担合伙的经营损失的债务；

3、为合伙债务承担连带责任。

第九条：禁止行为。

一、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益归合伙人，造成的损失按实际损失进行赔偿。

二、禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。

三、除合伙协议另有约定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。

四、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十条、合伙营业的继续。

一、在一方退伙的情况下，另几方合伙人有权继续以原企业名称继续经营原业务。

二、合伙人因其他客观情况无法继续经营的情况下，依该合伙人的书面授权或法定选择，既可以结算其财产，其他合伙人继续经营，也可经另几方合伙人同意，接纳其指定的直系亲属、配偶为新的合伙人继续经营。

第十一条、合伙的终止和清算。

一、合伙的终止：

1、经三方合伙人同意终止和合作关系；

2、合伙事务完成货不能完成；

3、被依法撤销；

4、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

二、合伙的清算：

1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

2、清算人由三方合伙人担任。

3、清偿后如有剩余，则按本协议约定的投资比例进行分配。

4、清算是合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十二条、违约责任。

一、合伙人未按本协议出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

二、合伙人未经其他合伙人同意而转让其财产份额的，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此造成的损失。

三、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理，对由此给其他合伙人造成的损失，承担赔偿责任。

四、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反法律而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十三条：合同争议解决方式。

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商；如协商不成，可向企业注册地人民法院起诉。

第十四条、保密义务。

甲方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得乙方的许可。

第十五条、其他。

一、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充，补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

二、本协议确定合伙经营门店，对外为工商注册企业法人承担民事责任，对内则依据本协议确定各合伙人的责任、权利和义务。

三、本合同一式份，合伙人各执一份。

合伙人：

合伙人：

合伙人：

签署时间：

创业合同 篇6

甲方： __ _

乙方： _

根据《 》 (巍人社发〔2019〕27号文件鼓励事业单位人员创业之规定。现乙方自愿申请留职创业，离岗创业，经本单位同意，允许乙方离岗创业。

在平等、自愿的基础上，经甲、乙双方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

一、留职创业期限：从_ _ 年_ 月__ __日起到_ __年_ 月_ _日止，共为__ 年。

二、留职创业期间，甲方保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄，如遇工资调整，按规定给乙方调整档案工资。

三、乙方留职创业期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。

四、留职创业后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。

五、三金的交纳。在乙方创收期间，养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳，并且每半年向甲方交纳壹次（其中每年6月30日前壹次，12月31日前壹次），乙方要按时交纳，若因乙方本人原因延迟交纳或不交，造成损失和后果均有乙方承担。

六、留职创业期间，乙方必须遵纪守法，各类安全由乙方自己负责。乙方不得以某单位职工身份从事任何活动，不得以某单位名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由乙方本人自负。乙方一切言论和行为要遵守国家的法律、法规及单位的一切规章制度；如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。

七、留职创业期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；留职创业期满后一个月内，乙方未申请回原单位办理任何手续的，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。

八、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。

本协议留职创业期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份；一份上报主管部门。

甲 方：________________单位（盖章）

代表人：________________（签名）

乙 方：___________（签名）

____年____月______日订

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就业劳动合同通用

随着全球经济的迅速发展，我们现今的工作和生活永远都逃不开合同的运用。所以在签署正式的合同后，我们应要求保留一份备忘录。你是否知道一份合同最基本的应该包含哪些内容呢？希望你能够从中获取实用的信息。

就业劳动合同(篇1)

就业协议书全称“普通高等学校毕业生就业协议书”是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

就业协议书由教育厅根据各校上报的生源信息库发放就业协议书，每位毕业生只对应一份含有编号的就业协议书。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。就毕业生而言，签定就业协议书和签定劳动合同的具体区别主要体现在：

(1)签定就业协议书，你的三证派遣至用人单位上级主管部门或用人单位所在地人社局；仅签定劳动合同，则你的三证派回生源所在地，无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，实习期签订、转正定位、工龄计算等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理；

(2)就业协议书只是表明双方的意向，只体现了双方的基本信息及双选意见，而劳动合同才有明确具体的工作内容、劳动报酬、工作地点、福利保险等一系列内容，因此，千万不要认为和用人单位签订了就业协议书就万事大吉，应注意报道后及时和用人单位签订劳动合同；为了更加明确双方的权利和义务，毕业生在签订就业协议书时应了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向招聘人员索要样本或者复印件。

就业劳动合同(篇2)

[摘要]就业劳动合同，是大学生与招聘单位建立劳动关系，维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上，大学生因为缺乏劳动法相关的法律知识以及他们自身各方面的原因，而与就业单位签订不合法或不平等的劳动合同，从而引起劳动纠纷。那么，如何减少这些因签合同而引起的法律问题，对那些即将走向工作岗位的大学生是十分必要的。

[关键词]大学生就业;劳动合同;问题分析

一、劳动就业合同与大学生就业

劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。今天，大学生就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，大学生通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和提供劳动保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。

二、目前大学生在签订合同时出现的问题

近年来，由于大学生与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。究其原因主要是因为大学生缺乏社会经验和法律知识，因而在签合同时出现许多不合理的现象。以下是笔者总结的大学生在签合同时经常出现的几个问题。

(一)错误地认为就业协议就是劳动合同经笔者调查发现，有相当大的一部分毕业生认为，有就业协议就不用签订劳动合同了，就业协议就是劳动合同。这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何工种劳动的依据。也就是说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后。另外，它们所包含的内容也不同，就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示同意接受该毕业生，学校同意推荐该毕业生，列入就业方案并纳入就业情况统计，它不涉及毕业生到单位报到后所享有的权利义务。而劳动合同涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务关系更为明确。因此，毕业生只有弄明白这两个合同的含义，才能更好地通过签订有效的劳动合同来维护自身的权利。

(二)越过就业协议直接签劳动合同随着法律制度的不断健全，就业协议所包含的内容也越来越广泛。因此，很多毕业生就认为不用签就业协议而直接签劳动合同就可以了。专家认为，直接签劳动合同是有效的，但也存在一些缺陷。首先，就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间，提高了新单位办理手续的效率。其次，劳动合同只规范学生毕业后的就业行为，假如有一方在毕业前反悔，另一方将无法利用就业协议的一些特别政策保护自己。比如，就业协议上往往有违约金规定，违反协议者应支付违约金，而劳动合同必须根据劳动法规定订立，对违约金的设立局限性很大，根本无法像就业协议一样广泛保护。

(三)对自己在劳动合同中的权利和义务不了解“就业压力大”，是当代大学生找工作所面临的一个共性问题，因此，有些大学生在被招聘单位录用后，就急于与对方签订劳动合同，生怕“煮熟的鸭子又飞了”，认为签了劳动合同，自己的工作就会有保障，就会万无一失。而用人单位此时往往会利用大学生这一心理，在合同上做一些手脚，企图签订对企业有利的“一边倒合同”，使合同里的内容偏向于用人单位这一方。

(四)大学生对合同中存在的不合理条款敢怒不敢言大学的普及，让很多学子走进了大学的殿堂，但同时，也让更多的大学毕业生面临着就业难题，而这给一些企业提供了利用廉价劳动力的机会，他们利用自己在招聘时的诸多优势，随意在合同中添加“霸王条款”，使一些毕业生签订一些不合法的劳动合同。例如，有的规定毕业生的试用期长达12个月，有的规定毕业生不得恋爱结婚，甚至还出现了“生死合同”。而现实是，一些大学生为了保住自己求之不易得来的工作，不得不与用人单位签订不合理的劳动合同。被社会称之为“天之骄子”的.大学生竟不利用法律手段保护自己的合法权益，这实在是一个值得社会深思的问题。

(五)签订合同时出现的自身诚信问题这里的诚信问题主要指大学生签订就业协议后出现的违约现象。因为现在找工作提倡双向选择，自由择业。有的毕业生在就业过程中，同时选择几家单位，但最先同意接受并要求与毕业生签订就业协议的单位，不一定是毕业生心目中的理想单位。于是，个别毕业生为了保底，就与用人单位签订了就业协议。遇到比原单位好的企业，就毁约，另谋高就。然而，还有一部分毕业生在与单位签协议的同时，就做好了违约的心理准备。因为毕业生的违约，导致现在一些企业不喜欢招聘应届毕业生。

三、存在问题的原因分析

仅仅指出问题的存在，而不对问题存在的原因进行分析是远远不够的，因为只有对问题存在的原因进行深入、彻底的研究、分析，才能对症下药，解决问题。概括来说，大学生在签合同时出现问题的原因有以下几个：

(一)法律知识的欠缺我认为这是大学生为什么在签订合同时出现一系列问题的主要原因。因为对劳动法规缺乏了解，缺乏自我保护意识，这在一定程度上让一些用人单位有机可乘，使一些用人单位在规定劳动合同的内容时，只注重规定劳动者的义务和用人单位的权利。很少规定用人单位的义务和劳动者的权利，同时，还通过加长对毕业生的试用期，降低试用期的工资等等，来榨取毕业生的廉价劳动力，更有甚者妄图以与求职者约定“工伤概不负责”的条款逃避责任的“生死合同”。类似的这些情况，都是由于劳动者缺乏法律知识而与用人单位签订违法合同。

(二)就业的压力

由于高校扩招，导致毕业生竞争的不断加剧，使大学生的就业指导思想从“先择业后就业”变为“先就业后择业”，这使许多大学生在找工作时，不管自己是否喜欢或者是否合适，不管是否与自己的专业对口，只要选择了一个“好工作”，不管是否合适，都会先与用人单位签订劳动合同，假如以后再遇上比原先好的单位，就会另谋高就，与原单位毁约，这种现象必然会影响大学生的诚信形象。同时，有的学生也因为“饥不择食”，而不得不与用人单位签订一些不合法的劳动合同。

(三)学校为了提高就业率的要求

现在一些高校，为了提高自身的知名度，就在毕业生身上大做文章，催促大学生在毕业前与用人单位签订就业协议，以此来完成上级部门规定的就业率，并以就业率的提高来扩大自身的知名度。学校的逼“嫁”，使很多学生在并不清楚单位的具体情况下，只能无可奈何地“先进去再说”，“我们可不能因为个人而影响整个学校的形象”。这也是大学生盲目与用人单位签订劳动合同的一个原因。

(四)学校以及学生对就业指导的不重视

对于即将毕业的一些大学生，对其进行就业前的指导是很有必要的。现今一些高校在做这一方面的工作时没有给予足够的重视，他们开的就业指导课仅仅在于走走形式，而没有深入到解决学生的切实问题上。就目前高校的实际情况来说，很少有学校会把就业指导课做为一个教学计划来进行，他们仅仅开一些专题讲座或者做一些就业形势报告来打发学生，而学生也会因为学校的不重视而对自己关于就业方面的疑惑不了了之。同时，学生不重视就业指导，也是一个方面，这主要有以下几个原因：1.学生思想上认识不足。2.学生认为大三上学期进行就业指导课太早。3.学校对学生的思想工作没有做到位。

(五)学生对自己未来目标规划不清

“先就业后择业”这一就业指导思想在一定程度上缓解了大学生的就业压力，但同时，也把大学生带进一个思想误区，认为现在自己不可能一步到位地找到自己的理想工作。所以，就先凑合着干一些不适合自己未来职业规划的工作，随波逐流，没有固定目标，遇见好的职位，不管对自己未来发展是否有利，就毁约、跳槽，另谋高就，以至于发生许多因“违约”而造成的合同纠纷。

四、解决问题的建议

关于解决大学生在签订劳动合同中出现的问题，我认为就目前而言，以下几种方法是比较有效的。

(一)学校对学生应加强就业前的指导

学校对毕业生进行就业前的教育，可以采取上就业指导课，开就业专题讲座，办就业宣传栏等方式，就业指导课的内容应包括以下几点：1.做好毕业生的安全教育。针对目前就业过程中的用人陷阱和签订就业合同时出现的问题，一方面加强对毕业生的法制教育，另一方面，教育毕业生要注重诚信，对就业协议或就业合同要认真、仔细阅读后才能签订，并引导毕业生运用法律武器维护自己的权益。2.引导毕业生树立正确的择业观念，树立“先择业后就业”的就业观念，并且要对自己的未来职业生涯发展规划清楚，然后再有目标的找工作，这样可以预防毕业生频繁毁约现象的发生。3.帮助毕业生确立符合实际的就业期望，使毕业生摆脱那种眼高手低、心高气盛的错误心理状态。另外，通过讲解现在就业形势以及毕业生就业个案经历教育，帮助毕业生对自己有个明确的定位，理性定位就业期望值。

(二)学生应通过法律来维护自身合法权益

大学生在就业前，应通过学习《劳动法》、《合同法》等法律文件，明确与用人单位关系，了解相互之间法律规定的权利和义务，增强自我保护意识。另外，在意识上不要将自己放在弱势地位，害怕用人单位不聘用或害怕麻烦，而在自身权益上妥协。应当积极维护自身权益，一旦确立劳动关系就与用人单位签订劳动合同，该属于自己的权利就要争取，该属于对方的义务就应该要求对方履行，并在合同中明确。如果确实碰到劳动争议，可以向劳动仲裁机构要求仲裁。

(三)签订合法的劳动合同

要维护自己的合法权益，就必须签订合法的劳动合同。劳动合同因用人单位情况多样而无统一示范性文本，但依照《劳动法》的规定劳动合同必须具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，此外用工双方还可以就试用期、培训、保守商业秘密等内容进行约定。学生在签合同时，一定要仔细研究其中的各项内容，不仅要注意劳动合同的法定条款，也应当注意自己与企业的约定条款，尽量把一切劳动权益的约定都落实到书面合同上，同时，也要妥善保存好合同文本，以便以后发生劳动纠纷，有据可查。另外，当遇到责任模糊不清或是不利于自身权益的条款，应该谨慎签约，如果可能的话，多向法律人士咨询一下，自己所签的合同是否合法，是否对自己有利。

就业劳动合同(篇3)

甲方(用人单位)名称:

住所:

法定代表人或主要负责人(委托代理人):

乙方(劳动者)姓名:

性别:

现居住地地址:

户籍所在地地址:

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律,法规,规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.

一,合同期限

第一条甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

(一)固定期限:自用工之日年月日起至年月日止.其中试用期自年月日至年月日止,期限为天.

(二)无固定期限:自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止.其中试用期自年月日至年月日止,期限为天.

(三)以完成一定的工作任务为期限.自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止.

二,工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作.经甲,乙双方协商同意,可以变更工作地点,工作岗位(工种).

第三条乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准.

三,工作时间和休息休假

第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:

(一)实行标准工时工作制度.

(二)实行综合计算工时工作制度.

(三)实行不定时工作制度.休息休假按国家和我省有关规定执行.

四,劳动保护,劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律,法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准.

第六条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查.

第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告.

五,劳动报酬

第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准).

第十条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:

(一)计时工资.乙方的月工资为.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定.

(二)计件工资.甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为元/件,元/件,元/件.

(三)其他工资形式:

第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠.甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定.

第十二条实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬.

第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬.

六,社会保险

第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律,法规和政策规定为乙方缴纳基本养老,医疗,失业,工伤,生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴.

甲乙双方解除,终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书.乙方应及时办理工作交接手续.

七,双方约定的事项

第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定

(二)保守商业秘密的约定

(三)补充保险和福利待遇的约定:

(四)其他事项的约定:

八,其他

第十六条甲乙双方劳动合同的变更,解除,终止,续订按国家和本省有关规定执行.

第十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行.

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业劳动合同(篇4)

连日来，记者奔走于各大高校毕业生就业专场，观察体味之余颇有些心得，在此写来与毕业生们分享，

思维误区之一：名企或品牌知名度高不一定等于自我发展空间大。

一踏进大学生就业专场，明眼人一望便知，应届生成群扎堆的招聘摊位，或是企业知名度高，或是产品品牌知名度高。身处市场经济环境中，昔日象牙塔内的莘莘学子，耳濡目染的也不外是商业广告的泥沙俱下。须知以销售力为首要目标的广告深入人心，只说明广告策划的成功，受过高等教育的高校毕业生们，应该不至于把企业形象或产品的销售成功与个人职业发展简单等同。

毕业生应该心知肚明的是，如今的人才市场已俨然分化为网络市场与有形市场，相比较财力雄厚、拥有企业网站的大牌企业而言，在现实形态的人才市场上出现得更多的是中小企业招聘摊位，在复习迎考阶段熟稔时间安排“相对集中”于各课程间的学习原理的毕业生们，自该明了在网上点击名企与舟车劳顿地奔走于各大市场时任务与分工的不同，

思维误区之二：毕业生自我定位时应由“眼光向内”转而“眼光向外”。

有企业界代表说起，在日益严峻的就业形势和不断的市场变化中，目前不少高校毕业生中，出现了高职生、研究生“两头”或是实用型、或是研究型的自我定位准确，而本科生却面临自我失衡、难以准确定位的“纺锤型”定位困惑与迷失。这其中固然有学校专业设置与市场形势间的滞后性因素起作用，但老生常谈的是，在高等教育由精英教育转变为大众教育的今天，理工类本科生们依然抱残守阙地自我期许过高，以致在“技术开发”与“技术管理”岗位间，清一色地填写前者就未必明智了。或许长期的校园生活滋养了大学生的“自我中心”，但在走向社会时，应尽早“眼光向外”，放下身段，及时调整定位，以期适应变化了的市场与变化着的社会。

年年都有毕业聚餐，虽然这道大餐在就业形势日益严峻的今天，已变得越来越不好吃，但在临近毕业求职的刹那，“搏名气”的心态仍然更多地出现在一帆风顺的名校毕业生身上，但说不定这会成为日后失败人生的开端也未可知。这是个自我增值的时代，职业生涯发展是终其一生的事，成功或失败的故事中，虽不乏“高开低走”的例证，但“低开高走”的却也并不鲜见。有部剧名叫做《离婚了，就别再来找我》，可是虽然毕业了，人生却并没有结束啊！（张记争）

就业劳动合同(篇5)

甲方名称：_____

地址：____

电话：_____

乙方姓名：___

年龄：___

性别：___

民族：___

身份证号码：___

常住地址：___

联系电话：___

家庭电话：___

一、签订本协议的背景：

1、____教育科技发展有限公司是教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的指定管理单位（以下简称甲方）。

2、全国“高级信息技术人才认证培训（ITET）”是教育部教育管理信息中心于_____年_____月_____日正式批准并立项的，教育部教育管理信息中心已授权甲方负责监督管理教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地的工作开展。

3、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心ITET工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才北京培训基地（以下简称北京培训基地）负责培训、认证和考试工作。

4、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，____教育科技发展有限公司专门设立了人才交流中心，负责为ITET学员免费提供人才推荐上岗的服务工作。

5、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

6、对乙方的管理由甲方和北京培训基地共同负责。本协议的相关条款，北京培训基地认可并支持。

7、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与___（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

二、培训班别：

______工程师/设计师。

三、培训时间：

自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。

四、甲方权利与义务：

1、甲方严格按照经ITET专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。

2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。

5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在北京推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为一年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的.工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在IT行业能够持续稳定的发展。

6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学（其它费用自理），重学期间不保证“人手一机”。

8、甲方有权制订《学员就业安置管理制度》作为本协议的附件，要求乙方自觉遵守。

五、乙方权利与义务

1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

9、乙方同意接受甲方的《学员就业安置管理制度》及各种相关管理文件，否则因此而影响了就业安置工作的责任由乙方承担。

六、违约责任：

1、乙方违反本合同约定及违反甲方学校规章制度者，乙方承担相应责任，同时也丧失了要求甲方继续培训、推荐工作及退费等权利。

2、甲方违反本合同约定，甲方承担相应责任，乙方有权要求甲方按照相关规定进行赔偿。

3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

七、其它事宜：

1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

2、协议一式两份，双方各执一份。

3、合同自签订之日起即具有法律效力，甲乙双方不得擅自修改或无故解除合同。如发生纠纷，可向北京仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____

代表人（签字）：_____

就业劳动合同(篇6)

劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式，

大学生通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和提供劳动保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。

近年来，由于大学生与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。究其原因主要是因为大学生缺乏社会经验和法律知识，因而在签合同时出现许多不合理的现象。以下是笔者总结的大学生在签合同时经常出现的几个问题。

(一)错误地认为就业协议就是劳动合同经笔者调查发现，有相当大的.一部分毕业生认为，有就业协议就不用签订劳动合同了，就业协议就是劳动合同。

这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何工种劳动的依据。也就是说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后。

另外，它们所包含的内容也不同，就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示同意接受该毕业生，学校同意推荐该毕业生，列入就业方案并纳入就业情况统计，它不涉及毕业生到单位报到后所享有的权利义务，

而劳动合同涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务关系更为明确。因此，毕业生只有弄明白这两个合同的含义，才能更好地通过签订有效的劳动合同来维护自身的权利。

(二)越过就业协议直接签劳动合同随着法律制度的不断健全，就业协议所包含的内容也越来越广泛。

因此，很多毕业生就认为不用签就业协议而直接签劳动合同就可以了。专家认为，直接签劳动合同是有效的，但也存在一些缺陷。

首先，就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间，提高了新单位办理手续的效率。

其次，劳动合同只规范学生毕业后的就业行为，假如有一方在毕业前反悔，另一方将无法利用就业协议的一些特别政策保护自己。比如，就业协议上往往有违约金规定，违反协议者应支付违约金，而劳动合同必须根据劳动法规定订立，对违约金的设立局限性很大，根本无法像就业协议一样广泛保护。

(三)对自己在劳动合同中的权利和义务不了解“就业压力大”，是当代大学生找工作所面临的一个共性问题，因此，有些大学生在被招聘单位录用后，就急于与对方签订劳动合同，生怕“煮熟的鸭子又飞了”，认为签了劳动合同，自己的工作就会有保障，就会万无一失。而用人单位此时往往会利用大学生这一心理，在合同上做一些手脚，企图签订对企业有利的“一边倒合同”，使合同里的内容偏向于用人单位这一方。

(四)大学生对合同中存在的不合理条款敢怒不敢言大学的普及，让很多学子走进了大学的殿堂，但同时，也让更多的大学毕业生面临着就业难题，而这给一些企业提供了利用廉价劳动力的机会，他们利用自己在招聘时的诸多优势，随意在合同中添加“霸王条款”，使一些毕业生签订一些不合法的劳动合同。

就业劳动合同(篇7)

甲方聘用乙方为劳动合同制员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《上海市劳动合同条例》，本着合法公平、自愿平等、权利义务对等的原则，在协商一致的基础上签订本合同。

第一章 合同期限

第一条 本合同期限为 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 个月。

第二条 乙方承诺在签订本合同时与其他用人单位无劳动关系，并保证与前用人单位无竞业限制约定、没有任何劳动争议或任何经济纠纷。对因此而发生的纠纷及赔偿责任均由乙方承担，甲方无需承担责任。

乙方向甲方提供的个人信息，包括但不限于本合同尾页上所填写的个人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的个人信息应当真实*当按通知书所规定的日期到新的岗位工作，如不去新岗位工作，则视为旷工。调整工作岗位后，乙方的薪金按新的岗位标准确定，本合同所约定的工作岗位随之变更。

第五条 乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，并确保和其他部门及时沟通。乙方的岗位责任及考核标准由甲方制定，经向乙方公示并告知后作为衡量乙方是否如约履行劳动义务的标准。

第三章 工作时间

第一条 工作时间与休假

1、不定时工时

乙方应遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生产需要调整工作日程时，乙方应配合遵守。甲方严格遵守国家有关规定，确实因生产经营需要或不可抗因素需延长工作时间或调整休息休假时间的，乙方须配合加班或调休事宜。

2、休息休假

甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确保乙方休息权。

第二条 劳动保护和劳动条件

甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严*格执行国家劳动安全卫生规定和标准，对乙方进行教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害,乙方应按甲方要求使用劳动防护用品。

第四章 劳动报酬

第一条 劳动报酬

1、本合同采用计时形式计发工资，乙方月基本工资为： 元。

2、甲方每月20日以银行转帐或现金等货币形式支付乙方工资，并提供相应的薪资明细单。

3、本合同履行期间，乙方的工资调整，按照甲方的工资分配制度确定。

第二条 社会保险

甲方根据乙方符合之条件，按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加、转移社会保险，乙方应于社会保险办理、转移过程中积极配合，如因乙方原因影响社会保险的办理和转移，甲方不承担责任。如保险缴纳中有乙方个人承担部分，其执行标准参照国家和本市相应规定执行。

第五章 劳动纪律

第一条 乙方应严格遵循国家法律法规及政府政策性规定和甲方依法制定的各项管理制度，保守企业秘密，维护企业利益。

第二条 乙方应服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务。

第三条 乙方违反甲方以及外派员工所在公司的劳动纪律、奖惩管理制度及其它相关规章制度，甲方可按企业奖惩规定给予通报批评、警告、记过、记大过等处分，直至解除劳动合同。

第四条 劳动合同的履行和变更

4.1甲方应当按约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作内容。

4.3本合同履行期间，乙方同意甲方在薪资中代扣或代缴以下相关费用：

涉及如个人所得税、社保公积金个人承担部分等有关法规、政策规定需由乙方个人负担部分的费用；

4.4经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同，并以书面形式确定。

第五条 劳动合同的解除

5.1经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

5.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1） 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2） 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；

（3）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的

，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）因下列行为严重违反甲方的规章制度的：

①违反本合同及相关约定的保密规定的；

②违反国家和上海市法令规定的；

③从事与甲方利益冲突的活动、经营同类产品、从事同类业务，或者从事损害甲方利益的活动；

④隐瞒事实，伪造身份证、学历经历或提供虚假、不实的个人资料、学历经历、健康报告、体检证明等或用其它不正当手法受雇的，致命本合同无效的；

⑤其他依照甲方规章制度明定的严重违规行为。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生*重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前述5.5款的约定解除本合同：

（1）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.7本合同解除后，乙方必须按照甲方的要求完成相应的离职交接工作，甲方在乙方按照规

定完毕交接工作后，为其办理相关离职手续，并按照上海市有关规定完成退工登记工作。

第六条 劳动合同的终止

6.1有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.2本合同期满，有第5.6款约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，第5.6款第（2）项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。

6.3合同续签

如乙方就甲方维持或提高本合同约定条件的前提下，不同意续签的，视为本合同期满。甲方无需支付经济补偿金。

第七条 福利待遇

7.1除基本工资以外，甲方为鼓励乙方努力工作，视乙方的岗位不同与工作绩效成果和对生产经营做出的贡献,设立相应的奖金形式，比如：绩效奖金、岗位津贴等。

7.2奖励

（1）甲方对乙方的出色工作、有益的行动和建议，给予表扬和嘉奖或给予甲方认为合适的奖励。

（2）甲方可因以下理由给予奖励：

①对改进甲方经营管理或工作环境作出贡献；

②提出有用的建议，并因此防止意外事故发生和/或防止甲方遭受损失；

③其它按照甲方规定应予奖励的模范行为。

7.3乙方同意甲方可根据内部需要和外部环境等变化，变更工资、奖金和津贴、补贴等分配制度。甲方保证乙方工资将不低于本市最低工资标准。

乙方基本工资将随甲方工资调整机制而调整，如发生重大调整，甲方将通过书面或口头等方式告知乙方本人。

7.4甲方根据经营状况等因素可实施相应的福利制度，具体参照甲方适时公示之内容，所适用之对象均平等享受。

第八 条 违反劳动合同责任

8.1甲乙双方任一方违反本合同约定给对方造成损失的，根据相关法令规定、甲方之内部规章制度、甲乙双方所签订的其他相关协议予以赔偿。

第九条 知识产权、服务

期、保密义务、竞业限制

乙方于本合同有效期间及本合同终止后一年内所创作的职务作品，知识产权和相关权利均归属甲方所有，乙方享有署名权。

乙方因本合同的签订和履行，已经知悉甲方具有经济效益之商业秘密，且该商业秘密具有竞争优势，并经甲方采取保密措施。

甲方之商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息等各类相关信息，乙方应承担严格的保密义务，不得泄露或非法使用，且该保密义务的承担不因本合同的终止而终止。

乙方知悉，甲方之商业秘密对甲方的生产经营具有重大作用，如违反该保密义务，将给甲方造成不可估量的损失。

第六章 其 它

第一条 甲方的各项规章制度，以及甲方制订并随时颁布的其它各项规章制度和各类通知作为本合同不可分割的部分。乙方确认在签订本合同时已阅知甲方现已实行的各项规章制度和通知。

第二条 本劳动合同未尽事宜，按国家和上海市现行有规定办理。在合同履行过程中，部分条款与国家和上海市新出台的劳动管理规定有抵触的，按新规定执行。

第三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。

甲 方（盖章） 乙 方（员工）

名称：上海祥舰劳务派遣服务有限公司 姓名：（签字）：

法定代表人/主要负责人： 栗海生 身份证号码：

法定地址：浦东新区福山路450号11d 邮政编码：

邮政编码： 2x15 联系电话：

联系电话： 021-5x6897 58x830 联系地址：

代表人（签字）： 日 期：

乙方收到本劳动合同壹份特签字确认：

年 月 日

就业劳动合同(篇8)

劳动就业合同是大学生和用人单位确立劳动关系的基本法律形式，也是实现大学生劳动权利的法律形式。今天，大学生就业已从计划分配转变为自由择业，在这种形式下，就业劳动合同就成为规范劳动就业市场的重要法律依据，也是合同双方维护自己权利的法律武器。同时，大学生通过与用人单位签订劳动合同，使双方的权利义务规范化、明确化，以此来防止用人单位的不当解雇，违反约定支付劳动报酬和提供劳动保护条件等不合理现象的发生。另外，当大学生与用人单位发生劳动争议时，就业劳动合同就是大学生用来维护自己合法权益的有效证据。

近年来，由于大学生与用人单位签订就业劳动合同而引起的法律纠纷频繁发生。究其原因主要是因为大学生缺乏社会经验和法律知识，因而在签合同时出现许多不合理的现象。以下是笔者总结的大学生在签合同时经常出现的几个问题。

(一)错误地认为就业协议就是劳动合同经笔者调查发现，有相当大的一部分毕业生认为，有就业协议就不用签订劳动合同了，就业协议就是劳动合同。这种看法是错误的。就业协议是指毕业生在校时，与用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何工种劳动的依据。也就是说，就业协议签订在前，劳动合同订立在后。另外，它们所包含的内容也不同，就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示同意接受该毕业生，学校同意推荐该毕业生，列入就业方案并纳入就业情况统计，它不涉及毕业生到单位报到后所享有的权利义务。而劳动合同涉及到劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等，劳动权利义务关系更为明确。因此，毕业生只有弄明白这两个合同的含义，才能更好地通过签订有效的劳动合同来维护自身的权利。

(二)越过就业协议直接签劳动合同随着法律制度的不断健全，就业协议所包含的内容也越来越广泛。因此，很多毕业生就认为不用签就业协议而直接签劳动合同就可以了。专家认为，直接签劳动合同是有效的，但也存在一些缺陷。首先，就业协议需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间，提高了新单位办理手续的效率。其次，劳动合同只规范学生毕业后的就业行为，假如有一方在毕业前反悔，另一方将无法利用就业协议的一些特别政策保护自己。比如，就业协议上往往有违约金规定，违反协议者应支付违约金，而劳动合同必须根据劳动法规定订立，对违约金的设立局限性很大，根本无法像就业协议一样广泛保护。

就业劳动合同(篇9)

甲方：___________职业技术学校 法人代表：___________________

乙方：_______________________ 乙方监护人：_________________ 与乙方的关系：_______________

乙方于______年______月就读于________________学校___________专业，为保证乙方学业完成及今后的发展，减少学生及家长的后顾之忧，拓宽学生毕业后就业渠道,依据甲方和该校的有关协议，经甲、乙双方充分协商就乙方毕业后继续深造及就业安置问题达成协议内容如下：

2.甲方负责为乙方的就业提供安置机会，就业安置率100%，甲方为乙方提供就业安置机会不少于三次(不能取得毕业证书者除外)。

1.乙方学习期满经考试合格，可获得______________学校毕业证书;

2.乙方有权放弃甲方提供的就业安置机会，放弃三次就业安置，甲方不再提供就业安排;

3.乙方身体条件要符合用工单位标准。

三、其它

1.协议期限自_______年_______月_______日至_______年_______日，甲方为乙方完成三次就业安置;

2.本协议未尽事宜双方协商解决;

3.本协议一式四份，甲、乙双方、主管部门各执一份;

4.本协议自双方签订后生效。

_____年______月______日 _______年______月______日

普通企业聘用合同

你了解合同的主要内容是什么吗？合同在我们的工作中发挥着重要作用。制定合同法的目的是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设。在这篇文章中，我们精心选题，为您带来了“普通企业聘用合同”。感谢您阅读这篇文章，我们希望它能给您提供一些新的思考和方向！

普通企业聘用合同【篇1】

甲方（雇主）                     

乙方（员工）                      

合同。

第一个合同期

1.合同有效期：___年__月__日至____年__月__日（其中年月日至年月日为试用期，试用期），合同期满后劳动关系自然终止。

2、劳动合同到期前1个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。

3、劳动合同签订期限不得超过国家规定的退休时间。国家、本市另有规定的，可以延长（延期）退休年龄（时间），乙方可以延长（延期）退休年龄（时间）。按规定条件更新。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续签劳动合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

1、甲方应根据工作任务的需要和乙方的任职意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确具体岗位，乙方的责任。

2、甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用合同。

第三条劳动条件和劳动保护

1、甲方实行每周40小时、每天8小时的工作制度。

2、甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境，并保证乙方的人身安全和在不伤害人体的环境条件下工作。

3、甲方应根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方应向乙方支付其工作岗位的月薪。乙方为       人民币。

2、甲方按国家、市政府及本单位有关规定调整乙方工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴纳养老保险、失业保险及其他社会保险。

第五条工作纪律、奖惩

1、乙方应遵守国家法律法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。

3.甲方根据市政府和单位的有关规定，根据乙方的工作业绩和贡献对乙方进行奖励。

4.如果甲方乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方按市政府及本单位有关规定处罚。

第六条劳动合同的变更、终止和解除

1、劳动合同依法签订后，合同双方必须全面履行劳动合同约定的义务。合同，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。双方协商不成的，原合同继续有效。

2、劳动合同期满或双方约定的终止合同条件发生时，劳动合同自动终止。劳动合同期满前一个月，经双方同意，可以续签劳动合同。

3、甲方单位被撤销，劳动合同自行终止。

4、劳动合同经劳动合同双方协商一致可解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

（一）试用期内被证明不符合聘用条件的；

（二）严重违反用人单位工作纪律或者规章制度的； （三）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（4）严重失职、渎职，严重损害甲方利益的；

（5）已依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十天书面通知劳动者。

（1）疾病或非因工负伤医疗期满后，乙方不能从事原工作，也不愿意从事其他合适的工作。甲方。

（2）乙方不胜任本职工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的； ，已签订的劳动合同无法履行，双方协商无法就变更劳动合同达成协议；

（4）乙方不履行劳动合同。

7、有下列情形之一的，甲方不得解除或解除劳动合同

（1）乙方在规定的医疗期内生病或受伤（符合《实施意见》（二）怀孕、分娩和哺乳期的女职工（《实施意见》第三条第五款规定的除外）；

）；

（三) 法律法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知用人单位解除劳动合同。

（1）试用期内；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或提供工作条件的。

9、乙方如要求解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方。

第七条违反及解除劳动合同的经济补偿

1.甲方经双方协商一致解除劳动合同（不计入试用期）的劳动合同乙方在本单位工作满一年，每工作一年提供相当于一个月工资的经济补偿，最长不超过十二个月。

2、乙方不胜任本职工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的，甲方解除劳动合同的，甲方应按人数在单位工作年限，每工作满一年，给予相当于一个月工资的经济补偿，最长不超过十二个月。

3、如订立劳动合同的客观情况发生重大变化，导致所签订的合同无法履行，当事人无法协商就修改合同达成一致的，甲方解除劳动合同。根据就业人员在单位的工作年限，每工作满一年，给予相当于一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应按照被撤销前乙方在该单位的工作年限支付经济补偿金。每工作一整年，将发放相当于一个月工资的经济补偿。 （经济补偿的工资计算为乙方解除劳动合同时上一年的平均月工资）

5、在劳动合同履行过程中，乙方要求解除劳动合同的，应以对劳动合同不满意为由。期间，向甲方支付当月基本工资作为违约金。

6、乙方因“用人单位未按合同约定支付报酬而通知甲方解除劳动合同”。劳动合同”，甲方按合同约定结算，解除劳动合同，同时支付欠款。工作报酬。

第八条其他事项

1．如因履行劳动合同发生人事纠纷，双方应先依法申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经双方签字后生效。

3、本合同条款与国家法律法规冲突的，以国家法律法规为准。

甲方（印章）乙方（签名）                  

代表（签名）                        

时间：       年份    ;  月份   签到时间：       年份     月   天

普通企业聘用合同【篇2】

甲方（聘用单位）___________乙方（受聘人）_____________

名称：_____________________姓名：_____________________

性别：_____________________

法定代表人：_______________出生年月：_________________

（委托代理人）_____________文化程度：_________________

身份证号码：_______________

地址：_____________________家庭住址：_________________

编码：_________________编码：_________________

根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

二、工作内容、条件和纪律

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：___________________________________________________________________________________________________

第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和_____，保障乙方的安全与健康。

第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。

第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。

三、工作报酬和_____福利待遇

第六条甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。

第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因（公）负伤或致残和死亡待遇，非因（公）负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。

第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加___________________。

第九条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。

四、聘用合同的变更、解除

第十条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

普通企业聘用合同【篇3】

聘用单位(甲方)：____________

地址：__________________

法定代表人：____________(或委托代理人)

受聘人员(乙方)：____________

身份证号码：____________

填写说明

1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

2.本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代理人与受聘人员双方亲自签订。乙方因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。

3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和省、市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。

第一条聘用期限

本聘用合同期限按下列第项确定：

1.聘用期限为________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。其中试用期为________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

2.聘用期限自签订之________日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

3.甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自________年________月________日起至该项工作完成。

第二条聘用岗位

1.甲方聘用乙方在部门工作。本岗位名称为，类别和等级为下列第项：_

(1)专业技术级岗位;

(2)管理(职员)级岗位;

(3)工勤技能级技术工岗位;

(4)普通工岗位。

2.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力、岗位任职条件，聘用乙方在本岗位工作。本岗位工作职责、工作任务、工作标准、聘用条件等见《岗位说明书》。《岗位说明书》作为本合同的附件。乙方已知悉《岗位说明书》内容。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并签订聘用合同变更书。

第三条岗位纪律

1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。

2.甲方有权在不违反国家现行有关法律、法规和人事管理政策的前提下，制定本单位具体的内部管理规章制度;乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。

3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。

4.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方的领导和管理，诚信守职，努力完成本职工作。

5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应履行保密义务。乙方若有泄密行为，应承担相应责任并按双方的约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。

6.甲方为完成上级交办的处置突发性公共事件或重大社会公益性任务，而对乙方实施的指挥、管理及岗位调整安排，乙方有服从的义务。

第四条岗位工作条件

1.甲方应当向乙方提供必需的工作条件、履行职责所需的物质技术条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

2.甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

第五条工资福利保险

1.甲方依据国家和省、市有关工资分配政策规定，确定乙方工作报酬为：

(1)岗位工资，(2)薪级工资_________，甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。

2.乙方绩效工资、津贴、补贴等政策性收入，按照国家和省、市有关规定以及甲方依法制定的内部分配制度等政策规章执行。

3.甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，其中，乙方应交纳的部分，由甲方按________月从乙方的工作报酬中代为扣缴，并办理相关手续。

4.乙方享受国家和省市规定以及甲方依法制定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家和省、市有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

5.甲方根据国家和省、市有关规定为乙方建立并管理工资档案。

6.乙方属于高层次特殊人才引进的，甲方可以根据国家和省、市有关规定与乙方签订协议，约定有关工资、福利待遇。该协议作为本合同的附件。

第六条聘用合同的变更

1.有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：

(1)经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的;

(2)本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容;

(3)由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

2.本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以即时单方面调整乙方的岗位或安排乙方离岗接受必要的培训后调整其岗位。调整岗位的同时，向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。

第七条聘用合同的解除

1.经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

(1)试用期内被证明不符合岗位要求的;

(2)连续旷工超过15个工作日或者年内累计旷工超过30个工作日的;

(3)违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故，或者因失职、渎职，造成严重后果的;

(4)严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的;

(5)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应当提前_______日以书面形式通知乙方：

(1)患病或者非因工负伤，医疗期满后，既不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

(2)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

(3)连续______年考核不合格的;

(4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经协商不能就变更聘用合同达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：

(1)在试用期内的;

(2)考入普通高等院校的;

(3)被录用或者选调到国家机关工作的;

(4)依法服兵役的。

5.除本条第4款中的情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

(3)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的;

(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

(5)正在接受纪检监察部门审查尚未做出结论的;

(6)属于国家规定的不得解除聘用合同的其它情形的。

7.有下列解除聘用合同情形之一的，甲方应当根据乙方在甲方实际工作年限向其支付经济补偿：

(1)甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;

(2)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方单方面解除聘用合同的;

(3)乙方因考核不合格而被甲方单方面解除聘用合同的;

(4)甲方分立、合并、撤销，受聘人员不能安置到相应单位就业而解除聘用合同的。

经济补偿以乙方在甲方工作每满_______年(不满_____年的按___年计算)，按其本人月的上年度月平均工资为标准予以支付。乙方________月平均工资高于当地职工上年度月平均工资3倍以上的，按当地上年职工月平均工资的3倍计算。

8.聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。甲、乙双方应当在30________日内办理人事档案转移、社会保险关系调转等手续。

9.乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

第八条聘用合同的终止和续订

1.有下列情况之一的，聘用合同即行终止：

(1)聘用合同期满;

(2)双方约定或法律法规规定的终止条件出现;

(3)乙方按照国家有关规定退休或退职的;

(4)乙方死亡或被人民法院宣告死亡的;

(5)甲方被依法注销、撤销或者解散的。

2.聘用合同终止后，甲方应当为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并及时办理相关手续。

3.本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定程序续订聘用合同或签订变更聘期协议。续订聘用合同或签订变更聘期协议应当在聘用合同期满前________日内办理。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续也没有续签聘用合同或签订变更聘期协议而存在事实聘用工作关系的，视为当事双方同意以原聘用合同的约定继续履行聘用合同，期间，乙方可以随时终止聘用关系，甲方提出终止聘用关系的，应当提前________日书面通知乙方。

第九条双方的其他约定：

第十条违反聘用合同的责任

本合同签订生效后，双方必须严格履行。如有违约，过错方应当承担相应的责任。

甲方违约应当承担的责任：

1.除应当继续履行本合同和赔偿乙方的经济损失外，偿付给乙方违约金人民币元;

2.承担附加协议中所约定的违约金及违约责任;

乙方违约应当承担的责任：

1.支付违约金人民币____________元;

2.承担附加协议中所约定的违约金和其它违约责任;

3.给甲方造成经济损失的，承担相应的赔偿责任.

第十一条聘用合同争议的处理

甲乙双方因履行本合同发生争议的，由甲乙双方协商解决。当事双方可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向劳动人事争议调解组织提出调解或向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

第十二条其它事项

1.本合同未尽事宜，按国家和省、市有关事业单位岗位设置管理和人员聘用制度的规定执行。国家和省、市政有明确规定的，由甲乙双方依公平、合理的原则协商解决。

2.甲方因根据工作需要安排和调整乙方工作岗位、派乙方参加培训或学习考察等而与乙方协商一致所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同经双方签字(盖章)之________日起生效。

4.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方档案。

甲方(盖章)_____________________乙方(签字)______________

法定代表人(签字)______________(委托代理人)

________年________月________日________年________月________日

鉴证部门(盖章)______________

鉴证人(签字)______________

________年________月________日

普通企业聘用合同【篇4】

聘任方， (简称“甲方”)

受聘方， (简称“乙方”)

身份证号码， 联系方式，

住址，

根据甲方 年第 次股东大会的选举结果，甲方聘任乙方为甲方第 届监事，任期年。任期满后进行重新选举，其中第一届任期须满3年，方可参加第二次选举。按照有关法律规定，就甲方聘请乙方为甲方监事事宜，达成如下协议，以遵照执行。

第一条 聘任依据

甲方根据 年第 次股东大会的选举结果，聘任乙方为甲方第 届监事，乙方同意并接受受聘为甲方第届监事。

第三条 聘任承诺

乙方应当遵守法律、法规、规章、和公司章程，并确保符合聘用条件。

第四条 监事职责

乙方担任监事期间，应当诚实守信地履行职责，

(一)忠诚于公司和股东利益，在职权范围内以公司利益为出发点行使权力，严格避免自身利益与公司利益冲突。

(二)勤勉尽责，以作为监事理应具备的知识、技能和经验积极努力地履行职责，督促公司遵守法律、法规、规章、本所规则和公司章程，尽力保护公司及股东，特别是社会公众股股东的权益。

第五条 职责保证

乙方在接受聘任前应当确保在任职期间能够投入足够的时间和精力于监事事务，切实履行监事应履行的各项职责。

第六条 监事的权利义务

董事的权利，

1、监事可以列席董事会会议;

2、对董事会决议事项提出质询或者建议。

3、有权建议召开临时股东大会。

4、对有疑问的财务报表可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师进行复审。

5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。

董事的义务:

1、监督董事、总经理、副总等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;

2、检查公司业务、财务状况和查阅帐簿及其他会计资料;

3、对各级人员进行监督、检查、考核;

4、对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;

5、对各驻外机构管理进行检查、监督;

6、对所承担的工作全面负责。

第七条 监事法律责任

1、监事负有对公司的善管义务，承担因违反义务而应负的责任。不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人;不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。

2、监事不得从事损害本公司利益的活动。遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄露公司秘密。公司监事应当向公司申报所持有的本公司的股份，并在任职期间内不得转让。

3、监事执行职务时违反法律﹑行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害，应当承担赔偿责任。

4、竞业禁止。监事不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。依公司法规定，监事不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业。

5、私人交易限制。监事除公司章程规定或者股东大会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。

第九条 待遇安排

监事在任期内，公司将提供每年xx年。自 年 月 日至 年 月 日止。

第十条 本合同由甲乙双方签字盖章。一式贰份。双方各执壹份。

甲方(盖章)， 乙方，

日 月

附，承诺函

承诺函

本人最近5年内均未受过与证券市场有关的行政处罚、刑事处罚，亦未发生过任何与经济纠纷有关的重大民事诉讼或者仲裁。

特此承诺。

(签字)， 年 月 日

普通企业聘用合同【篇5】

甲方，地址，

乙方，身份证号码，住址，

因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据中华人民共和国民法典相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。

第一条聘用期限为年，自年月日至年月日止。

第二条甲方享有的权利和承担的义务

(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第三条乙方享有的权利和承担的义务

(一)乙方有权获得劳务报酬。

(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8，00—11，30，下午2，30—5，30(节假日需加班的时间另行规定)，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第四条其它约定

1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

___________________________________________________________

2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第五条发生下列情形之一，本协议终止，

1、本协议期满的;

2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

第六条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。

第八条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。

第九条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

第十一条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。

第十二条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。

第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)，乙方(签字)，

法定代表人(授权代表)，

签订日期，年月日

普通企业聘用合同【篇6】

甲方， ---------------------------------------------乙方(员工):_____________________ 身份证号码，由于甲方工作的需要，聘请乙方到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议。第一条，甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事___________工作主要负责________________________________方面的工作,工作时间为每周周一到周六 每天10个小时，乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条，若乙方有意愿工作达半年或者以上，即为长期员工，甲方支付乙方保底工资2500元月，甲方提供吃住;超出预定上班时间，加班费7元小时，每周加班不超过20小时;若乙方工作意愿小于半年，即为临时工，甲方支付乙方8元每小时，即每天80元，甲方有权不提供乙方吃住。实际上班时间不足半年者，最后____月工资皆按临时工计算;第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人身攻击和人格的侮辱,乙方在出现工伤时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条，甲方因工作安排需要进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面方式通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前将工资以及加班费付给乙方;由于乙方(长期员工)个人原因,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前30天通过口头或者书面方式告知甲方,经协商后，甲方必须_15_天内同意乙方离开,甲方必须在预定工资发放时间将乙方在离开工作岗位前的工资以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条，本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(公章)，_________ 乙方(公章)，_________法定代表人(签字)，_________ 法定代表人(签字)，_________________年____月____日 ________年____月____日企业员工聘用合同书范本(3）聘用方，(以下简称甲方)受聘方，(以下简称乙方)身份证号，根据中华人民共和国劳动法和____省____市劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于 部门从事 工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第 种合同形式，(一)固定合同期限，自________年____月____日至 ________年____月____日止，为期________年。其中试用期为 个月。(二)无固定合同期限，自________年____月____日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制，1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元;2、底薪提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币 元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月____日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的，按劳动法第四十四条规定支付工资报酬。(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按____省____市企业工资管理暂行规定和其他相关法规政策执行。(五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按____省____市企业工资管理暂行规定和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接____市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人因工致伤残、死亡的，按工伤保险条例及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受 福利待遇。(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到，(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。(四)按时完成聘方指派的工作任务。(五)积极服从上级主管的工作调动。(六)爱护聘方的财产。(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。(二)有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同，1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的;2、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的;3、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;4、受聘人未经聘方许可，违反第七条第二、三款工作纪律的;5、受聘人被依法追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但应当提前____日以书面形式通知受聘人。1、聘方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经聘方管理当局决定确需裁减人员的;2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的;3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(四)有下列情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同，1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。(五)有下列情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用合同，1、在试用期内的;2、聘方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3、聘方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4、法律、法规规定的其他情形。(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除，1、聘方依法宣告破产;2、聘方依法解散或依法被撤消;3、受聘人死亡。(七)除本条第五款规定的情形外，受聘人解除聘用合同，应当提前____日以书面形式通知聘方。(八)重新订立劳动合同，合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前____日内双方重新订立聘用合同。(九)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。九、违约责任(一)聘方的法律责任1、聘方XX或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的，由聘方按____市社会保险的有关规定赔偿受聘方

普通企业聘用合同【篇7】

甲方(聘用单位)

名称，____________

法定代表人或委托代理人，____________

地址，__________________

联系电话，____________

乙方(受聘人员)

姓名，__________________

性别，__________________

毕业学校及专业，___________

学历与学位，____________

身份证号，____________

住址，__________________

联系电话，____________

根据现行法律法规和有关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同遵守本合同条款。

一、聘用合同期限

聘用合同期限采用下列方式之一作为合同期限，

(一)自________年________月________日至________年________月________日止。其中，试用期为个________月(自________年________月________日至________年________月________日止)。

(二)本合同自签订之日起执行，至乙方达到法定退休年龄止。

(三)本合同自签订之日起执行，至工作任务完成时止。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作，聘为职务。在聘期内，甲方也可以根据工作需要，与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位，并相应地变更合同中的有关约定。

(二)岗位职责要求的具体内容，

(三)乙方应当按照岗位职责要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律

(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度并公示，用以确定乙方的岗位纪律。

(二)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律，保守甲方的技术秘密和商业秘密，服从甲方的领导、管理和教育。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予必要的处理。

四、岗位工作条件

(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和必要的劳动保护措施。

(二)甲方应当根据工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、业务知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育和培训。

五、工作报酬与福利待遇

(一)甲方根据国家和省的有关政策规定、乙方的岗位报酬标准及完成工作任务的情况，以货币形式按________月支付乙方工作报酬。乙方工作报酬的具体计算方法和标准如下，

(二)乙方调整工资、奖励以及奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的相关规章制度执行。

(三)乙方享受国家和省规定的各项福利待遇。乙方在聘期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因公(工)非因公(工)负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

(四)甲方按照国家和本地的有关规定为乙方缴付养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时告知乙方。具体办法和标准是，

(五)乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织群团组织权利。

(六)乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更

有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容，

1、甲乙双方协商一致的;

2、甲方因裁减机构或调整工作任务的;

3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的;

4、因不可抗力致使本合同无法履行的。

七、聘用合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同，

(1)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

(2)连续旷工超过______个工作日或者_______年内累计旷工超过______个工作日的;

(3)未经甲方同意，擅自出国(境)或者出国(境)逾期不归的;

(4)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

(5)严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

(6)被人民法院判处拘役、有期徒刑(含缓刑)及以上刑罚的。

被劳动教养的，甲方可以依据被劳教的事实解除与乙方的聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同，但应提前______日以书面形式通知乙方，

(1)患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的;

(2)年度或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同，

(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

(3)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

(5)正在接受纪律审查尚未作出结论的;

(6)属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，

(1)在试用期内的;

(2)考入普通高等院校的;

(3)被录用或者选调到国家机关工作的;

(4)依法服兵役的;

除上述情形外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同;_______月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同(但在涉及国家秘密岗位工作的或者承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干除外)。

(六)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿，

1、甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的;

2、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方单方面解除聘用合同的;

3、乙方年度或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除聘用合同的;

4、甲方因分立、合并、撤消不能安置而解除聘用合同的。

经济补偿以乙方在甲方每工作________年，支付其本人________月的上年月平均工资为标准;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。

(七)聘用合同解除后，甲方应当为乙方出具解除聘用合同证明书，并按规定办理相关手续。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。

八、聘用合同的终止

(一)有下列情况之一的，本合同终止，

1、聘用合同期满;

2、甲乙双方约定的合同终止条件出现;

双方共同约定下列合同终止条件，

3、乙方按照有关规定退休或者退职的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(二)聘用合同终止后，甲方应为乙方出具终止聘用合同证明书，并按有关规定及时办理相关手续。

九、聘用合同的续签

本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前________日内办理。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在的事实聘用关系，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但不得超过乙方的退休________年龄的________年限。

十、违反聘用合同的责任

(一)甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给对方造成经济损失的，应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。

(二)乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为，

(三)乙方违反本合同约定，或未经允许使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。

(四)双方共同约定的其他违约责任条款，

十一、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应由当事双方协商解决。协商不成或不愿协商的，可向其主管部门申请调解。调解不成的，可在争议发生_______日内依法向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、双方约定的其他事项

甲方(盖章)，____________乙方(签章)，____________

普通企业聘用合同【篇8】

填 写 说 明

1.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。

2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。

3.本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。

第一条 聘用期限

本聘用合同期限按下列第 项确定:

1.聘用期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2.聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

3.甲方聘用乙方完成 工作任务，聘用期限自 年 月 日起至该项工作完成。

第二条 聘用岗位

1.甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在 岗位工作，具体职责为 ;或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议;甲、乙双方签订岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。

第三条 岗位纪律

1.甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。

2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的内部管理规章制度;乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。

3.甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。

4.乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方管理，诚信守职，努力完成本职工作。

5.乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应负保密义务。乙方若有泄密行为应按双方约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。

第四条 工作条件

1.甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

2.甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

第五条 工资福利保险

1.甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定，确定乙方工作报酬标准为： ____________，甲方以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。若是实行内部分配制度改革或遇有其他情况的，双方应当约定支付报酬的方式和具体计算方法。

2.乙方奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，按照国家和本省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

3.甲方按照法律法规、规章及有关政策规定为乙方办理缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金，其中，乙方应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工作报酬中代为扣缴，并办理相关手续。

4.乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，如乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜，按照国家政策和单位的有关规定执行。

5.甲方根据国家和本省有关规定为乙方建立并及时调整档案工资。

第六条 聘用合同的变更

1.有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容：

(1) 经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的;

(2)本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经修改或者废止的;

(3)由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。

2.本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》，对本合同作出相应的变更。

第七条 聘用合同的解除

1.经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：

(1) 试用期内被证明不符合所定岗位要求的;

(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20__作日的;

(3)违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故，或者因失职、渎职，造成严重后果的;

(4)严重扰乱工作秩序，致使甲方或其它有关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的;

(5)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。

普通企业聘用合同【篇9】

合同编号：__________________

甲方：___________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

委托代理人：_____________________

身份证号码：_____________________

通讯地址：_______________________

编码：_______________________

联系人：_________________________

电话：___________________________

电挂：___________________________

传真：___________________________

帐号：___________________________

电子信箱：_______________________

乙方：___________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

委托代理人：_____________________

身份证号码：_____________________

通讯地址：_______________________

编码：_______________________

联系人：_________________________

电话：___________________________

电挂：___________________________

传真：___________________________

帐号：___________________________

电子信箱：_______________________

鉴于：

1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧《_________》（下称电视剧）；乙方是依法注册成立的经纪公司，_________为乙方签约演员，乙方有权代表该演员签订本聘用合同；

2.乙方的签约演员是具有完全民事行为能力的自然人并且该演员是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出演过重要角色；因此甲方决定聘用该演员在其计划摄制的电视剧中担任_________（角色），乙方表示同意。

鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

第一条 出演角色及对演员的要求

在电视剧中演员所担任的角色为_________。演员应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。

第二条 工作期限

乙方应于_________年_________月_________日前指派演员到达甲方指定地点，向甲方报到。导演工作正式开始。

演员工作结束的时间按下列第_________种方式确定：

1.需演员出演的剧情全部拍摄完毕之日；

2.电视剧停机之日；

3.电视剧后期录音制作完成之日；

4._________。

第三条 定金

甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

第四条 报酬及支付

甲方应向乙方支付_______（税前/税后）酬金￥_________元，自演员工作正式开始之日起_____________日内支付全部酬金的百分之______（￥_________元，包含已支付的定金），演员工作结束之日起______日内支付全部酬金的百分之______（￥_________元）。

甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。

甲方应将定金和酬金直接支付至乙方，演员无权就其依据本合同为甲方提供的工作向甲方索取任何性质的酬金，本合同另有规定的除外。

第五条 提供剧本

甲方应于本合同签署之日起_________日内向演员提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。演员接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。

第六条 参加筹备工作

第七条 参加其他摄制工作

第八条 工作要求

演员在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预演员的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查演员的工作，但不得影响演员的正常工作，演员应予以配合。

乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，演员应专职为甲方工作，不得参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。

演员如违反前款规定，应向甲方支付_________元的违约金。

演员应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

第九条 著作权及署名权

电视剧的著作权依法由甲方享有。

若电视剧得以拍摄并成功发行，演员依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。演员署名的格式、具_____置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

第十条 姓名、肖像使用权

甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用演员的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。

第十一条 参加宣传活动

甲方有权要求演员参加电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

甲方要求演员参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前/税后）酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

第十二条 其他费用承担

从演员工作正式开始之日起至演员工作结束之日止，甲方应负责安排演员工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求演员列国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求演员到国外的拍摄场工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

甲方要求演员参加本合同规定的工作以及电视剧的宣传活动，应承担演员食宿及往返交通费用。

第十三条 提供剧装

演员在电视剧中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。

第十四条 _____

为确保演员在表演过程中的人身、财产安全，甲方应为演员办理商业_____，具体包括：_________。

第十五条 双方保证

甲方：

1.取得《电视剧制作许可证（甲种）》并经依法注册和合法存续的电视剧制作单位，且《电视剧制作许可证（甲种）》仍处于有效期内；

2.经依法注册和合法存续的电视剧制作单位并将于本合同生效之日起_________日内就计划制作的电视剧取得《电视剧制作许可证（乙种）》；

3.保证电视剧不会包含任何侵害乙方、演员合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容；

4.在签署本合同时，任何法院、_____机构、_____或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为；

5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

乙方：

1.乙方保证其为依法注册成立并合法存续的具有文化经纪资格的经纪公司；

2.乙方与演员依据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立了劳动合同，演员在本合同中的工作结束之前，其与演员之间的劳动合同持续有效（或者：乙方与导演依据《_____》的规定订立了委托代理合同，导演在本合同中的工作结束之前，其与导演之间的委托代理合同持续有效）；

3.乙方有权自行签署本合同；

4.在本合同规定的演员的工作期限内，乙方不会使演员参演与该电视剧内容类似的其他影视作品的拍摄；

5.演员有能力履行本合同下的所有义务；

6.演员履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；

7.保证在本合同签署之前，不存在任何针对演员的权利纠纷、索赔或者诉讼。

第十六条 甲方的除外责任

若乙方与演员之间为劳动关系，乙方作为演员的用人单位，应为演员办理养老、失业、医疗等社会_____，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关义务，由此引起的一切后果由乙方自行承担；乙方与演员之间的劳动关系纠纷一概与甲方无关。

若乙方与演员之间为委托代理关系，乙方与演员因委托代理合同所产生的纠纷亦与甲方无关。

第十七条 乙方与演员的连带责任

在本合同生效期间内，不论因乙方或演员任何一方的原因导致乙方与演员订立的劳动合同（或委托代理合同）终止或无效，演员仍应继续履行本合同；若演员因其与乙方订立的劳动合同（或委托代理合同）终止或无效而拒绝继续履行本合同，由此给甲方造成的一切损失，乙方与演员应承担连带赔偿责任。

第十八条 合同的解除

发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：

1.演员因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；

2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的；

3.演员部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；

4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；

5.甲方被依法吊销《电视剧制作许可证（甲种）》或《电视剧制作许可证（乙种）》；

6.甲乙双方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

第十九条 合同的终止

本合同在下列任一情形下终止：

1.电视剧后期制作完中，甲乙双方另有约定的除外；

2.甲乙双方通过书面协议解除本合同；

3.因不可抗力致使合同目的不能实现的；

4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；

5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；

7._________。

第二十条 保密

未经甲方同意，乙方和演员均不得在电视剧首播之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。

乙方和演员保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方和演员均不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

第二十一条 通知

1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

2.各方通讯地址如下：_________。

3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第二十二条 合同的变更

本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

第二十三条 合同的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第二十四条 争议的处理

1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：

（1）提交______________委员会_____；

（2）依法向人民法院起诉。

第二十五条 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、_____、_____，政府行为或法律规定等。

意外事件：

1.非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。

2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

第二十六条 合同的解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

第二十七条 补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第二十八条 合同的效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

委托代理人（签字）：_________

签订地点：___________________

_________年______月________日

乙方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

委托代理人（签字）：_________

签订地点：___________________

_________年______月________日

附件1

合同编号：____________

致_________（《聘用电视剧演员合同》之甲方，下称甲方）：

鉴于甲方将要（或已经）与本人用人单位即_________（《聘用电视剧演员合同》之乙方，下称乙方）签订《聘用电视剧演员合同》，聘用本人出演甲方计划（正在）摄制的_____集电视剧《_________》（下称电视剧）中的________角色，本人特在此作出承诺如下：

一、本人愿意接受乙方的指派，出演电视剧的相关角色。

二、本人与乙方已根据《中华人民共和国劳动法》的规定建立了劳动关系并订立有劳动合同，且该劳动合同的期限尚未届满；依据此劳动合同，乙方有权与甲方签订《聘用电视剧演员合同》（或者：本人与乙方已根据《_____》的规定订立了委托代理合同；该委托代理合同在乙方与甲方签订《聘用电视剧演员合同》时仍然有效，乙方有权与甲方签订《聘用电视剧演员合同》）。

三、本人完全清楚、理解并接受甲方将要（或已经）与乙方签订的《聘用电视剧演员合同》的所有条款；若此合同得以签署并生效，本人将依法遵守并履行应由本人履行的条款。

四、本人有能力出演电视剧的角色，且本人出演电视剧的角色不存在任何法律上的障碍。本人有能力出演_____的角色，且本人出演_____的角色不存在任何法律上的障碍。本人在签署本合同时，任何法院、_____机构、_____或监管机构均未作出任何足以对本人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

五、本人保证在与甲方签订的《聘用电视剧演员合同》中约定的工作期限内，不会参演与该电视剧内容类似的其他影视作品的拍摄。

六、本人保证向剧组提供的本人的相关资料均为真实、合法、有效，不存在任何虚假。

七、不论因本人或乙方任何一方的原因导致本人与乙方订立的劳动合同（或委托代理合同）终止或无效，本人仍将依法遵守并履行甲方与乙方签署并生效的《聘用电视剧演员合同》。

八、本人同意甲方将与本人在《聘用电视剧演员合同》中约定的酬金直接向乙方支付，除非本人与乙方订立的劳动合同（或委托代理合同）终止或无效，本人不会向甲方索取任何性质的酬金。

九、无论因何原因导致本人与乙方订立的劳动合同（或委托代理合同）终止或无效，本人将于该劳动合同（或委托代理合同）终止或无效之日起_________日内向甲方出具该劳动合同（或委托代理合同）终止或无效的书面证明，否则，本人无权要求甲方直接向本人支付截至甲方收到书面证明之日尚未发生的酬金。

演员（签字）：________

________年____月____日

附件2

甲方：___________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

委托代理人：_____________________

身份证号码：_____________________

通讯地址：_______________________

编码：_______________________

联系人：_________________________

电话：___________________________

电挂：___________________________

传真：___________________________

帐号：___________________________

电子信箱：_______________________

乙方：___________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

职务：___________________________

委托代理人：_____________________

身份证号码：_____________________

通讯地址：_______________________

编码：_______________________

联系人：_________________________

电话：___________________________

电挂：___________________________

传真：___________________________

帐号：___________________________

电子信箱：_______________________

鉴于：甲乙双方于_________年_________月_________日签署了《聘用电视剧演员合同》，甲方聘用乙方签约的演员在其计划摄制的电视剧《_________》（以下简称电视剧）中出演_________（角色），因电视剧剧情需要演员裸体或半裸体出演，甲乙双方经充分协商，达成如下条款，作为《聘用电视剧演员合同》之补充协议，以资共同遵守。

第一条 根据剧情需要，演员可能被要求在电视剧中以裸体或半裸体出演或其所表演的电视剧剧本中有相关性行为的情节描写。演员在电视剧中_____的程度及性行为情节所要求的身体接触方式，由甲乙双方另行商定。

第二条 演员同意按照本协议第一条的要求出演相关角色。

第三条 甲方要求演员按照本补充协议第一条规定所出演的相关角色不得违反国家有关法律、法规、规章及其他规范性文件的规定，也不得违反社会的公序良俗，否则，演员有权拒绝出演，因此造成的损失由甲方自行承担。

第四条 甲方保证其所拍摄的电视剧中不会包含任何侵害乙方及演员合法权益的内容。

第五条 乙方保证其有权代表演员签订本协议，并保证演员有能力履行本协议下的各项义务，不存在任何法律上的障碍。

第六条 演员可以选择由替身代替其完成第一条描述的相关情节的拍摄，但必须经甲方同意，替身演员的酬金由_________（甲方/乙方）承担。

第七条 本协议未涉及的事项，以《聘用电视剧演员合同》的规定为准。

第八条 争议的处理

普通企业聘用合同【篇10】

甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：

法定代表人： 居民身份证号码：

甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。

7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 元整。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。工作失职造成守护目标损失。工作散漫、不负责且屡教不改。当班期间擅自离岗。邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。

甲方(公章) ： 乙方(签字)：

法人代表人(签字)：

年 月 日 年 月 日

企业承包合同通用

搜寻良久后笔者终于发现了这篇详实的“企业承包合同”。契约精神对大家来说已经越来越重要了，合同对我们的约束力越来越不可忽视。合同期间获得的另一方的商业秘密不得披露或使用。相信您阅读本页面后一定会获得一些收获！

企业承包合同 篇1

甲方：中建七局二公司芜湖分公司

乙方： 工程项目部

为确保本工程《建设工程施工合同》的切实履行，规范项目管理行为，加强过程控制和成本管理，提高企业的经济效益和社会信誉，本着经济上互利、工作上互助的原则，根据中建七局二公司有关管理规定，经双方友好协商订立本合同。

一、 工程概况及承包内容

工程名称： 工程

工程地点：

建筑面积：工程承包内容：承包范围和内容以甲方同业主签定的施工合同及有关合同、协议、招、投标文件为准。

二、 施工组织和管理

1、乙方经济承包责任人。

2、乙方应按公司规定设“四组一室”并配备相应管理人员。

3、乙方必须按照甲方项目管理规定组织施工生产，及时编制、收集整理项目施工中各类资料，并接受甲方各职能部门监督和管理。

三、 合同工期

以甲方同业主签定的合同开竣工日期为准（ 日历天），完不成工期指标，按与建设方合同约定处罚乙方，如建设单位另有处罚或由此对甲方产生损失，亦由乙方全额承担。

四、质量标准和技术资料

1、开工前，甲乙双方签定《项目质量管理责任书》、约定甲乙双方应承担的权利和义务。

2、以甲方和业主签定的施工承包合同约定的质量标准为准，乙方在施工期间质量有严重缺陷，影响到甲方声誉时

甲方可单方面终止同乙方的承包，其责任及经济损失均由乙方全额承担。

3、乙方按照公司项目施工管理规定自行组织本工程的材料采购和验收，乙方采购的材料标准必须符合产品质量标准和施工验收规范，并得到甲方、业主和监理的认可。

4、乙方自行承担工程质量达不到合同要求的全部损失，业主对质量的奖、罚由乙方承担。

5、工程竣工资料归档约定按芜湖市档案馆规定的份数（含公司档案室一份）提交完整的竣工资料（包括竣工图）。

五、费用收取

1、甲方按工程结算总价（含安装等）提取（乙方必须严格按财务制度建立完善的财务帐务，否则甲方将按税务制度规定加收总价1.5%的个人所得税），其余归乙方承包，乙方就承包费用独立核算，自负盈亏。独自承担与施工项目有关的一切责任、风险、成本及任何损失（含与工程有关的连带责任），超支自负，节余自收。

2、乙方承包成本中包括人工费、材料费、机械费、其他直接费、现场经费、临时设施费、合同鉴证、工程保险等费用、工程结算税金及附加(税金必须由甲方代扣代交)、政府及行业规定收取的各项费用（缴费凭证原件必须交财务存档）。公司规定由项目负担的各项费用以及因本工程而发生的其他费用。

3、本工程如有业主指定分包项目或只收取总包服务费等项目，甲方根据单项工程的具体计费情况确定收取乙方管理费比例。

六、合同履约

甲方与业主签定的《建设工程施工合同》内容均由乙方负责履约，乙方承担该合同的工期、质量、履约保证金、保修金及全部经济责任，并履行其义务。

七、工程款支付

1、工程款以甲方同业主签定的合同付款方式为准，业主未向甲方付款，乙方不得向甲方要求付款；本工程需垫资施工的款额由乙方自行解决，如建设方资金不足，甲方不承担责任；乙方材料供应商或人工工资由乙方负责解决，不得向甲方索付。

2、业主工程款支付到甲方后，甲方扣除同乙方约定的管理费、税金、地方政府各项费用和应由乙方承担的其他开支后按照公司工程款支付规定履行手续后拨付给乙方，根据乙方支付方案，由甲方监督支付材料款、工资及相关费用。但必须将资金使用于本工程，不得挪用于其他事项（必须附每次的资金使用计划，资金使用计划必须有甲方派驻人员签认），否则甲方有权终止合同，全部责任乙方自负。甲方不得占用乙方资金，如特殊情况借用也必须经乙方同意。如业主工程款不到位，乙方不得以任何借口向甲方索付工程款。

八、安全文明施工

1、开工前，甲乙双方须签订《安全目标管理责任书》约定双方安全生产责任。

2、乙方须严格执行文明施工和安全施工的管理规定，杜绝发生重伤及以上安全等级事故，凡发生安全事故和文明施工不符合规定所产生的一切经济责任和损失均由乙方承担。

3、乙方应教育职工，不得发生有损甲方信誉的行为，不得发生各类治安刑事案件。

九、其他管理约定

1、为确保乙方完成履约，提高其责任心，在本合同签订后3日内交承包履约保证金万元。（如该工程保证金已交业主，甲方不收取该工程保证金但保证金收据必须保存在甲方财务科）。该保证金用于管理过程中对乙方违反合同行为的处罚，待工程完工结算办理结束后并登报公示，公示期为一个月，公示期内乙方无材料、劳务等纠纷，并办理完工程资料的移交，公示期满后(如有经济处罚需扣除)余额一次性返还。

2、乙方在对本项目的经营管理中，不得以风险承包为由，放任经营行为，有下列情况之一者，甲方有权单方面终止合同，调整承包班子，其责任及损失由乙方承担，并没收乙方全部履约保证金。

⑴不能严格执行甲方管理规定，各项管理工作不处于受控状态，经评审已经损坏甲方企业形象、声誉、利益。

⑵乙方将其承包的全部工程转包给他人或者支解后以分包的名义分别转包给他人。

⑶乙方施工达不到甲方要求的工期、质量、安全、文明施工等条件，又不迅速采取有效措施。

⑷乙方有影响履约的重大事件出现或经评审无法完成合同指标时。

3、乙方在代表甲方同建设单位进行业务工作时，须紧紧把握合同精神，严格执行工作程序，以防造成建设单位反索赔，确保代表公司顺利完成对建设单位的合同义务，充分行使合同权力，最大程度维护企业利益。

4、乙方代表公司向建设单位收取工程款时，须汇入甲方财务指定帐户，如果违返本规定自行收款转帐，甲方将追究法律责任并按收取工程款的10％进行处罚。

5、甲方的管理旨在加强监督，以确保维护企业利益。如乙方亏损，甲方的管理行

为不免除乙方任何责任，乙方将承担无限赔偿责任。

6、每月20日前，向分公司工程管理科报当月的质量、安全、环境、施工进度、项目工作汇报等报表。

7、本工程乙方按照会计制度建立建全财务成本帐，并接受和确保通过当地税务局的财务检查。

8、本工程对内、对外结算工作由乙方自行完成，甲方可协助乙方结算审计工作。

十、其他

1、合同未尽事宜，按公司项目管理有关规定及其他管理规定执行。

2、发生纠纷时，由公司合同管理领导小组裁决。

3、本合同在双方签字后生效，完成兑现时失效。

4、本合同一式陆份，甲方肆份，其中劳人科、工程管理科、财务科、经营科各壹份；乙方两份，其中项目经理壹份，经营核算组壹份。

甲方：中建七局二公司芜湖分公司乙方： 项目部

负 责 人： 负 责 人：

年 月 日年 月 日

企业承包合同 篇2

发包方(甲方)：

承包方(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规的相关规定，双方在平等自愿、诚实守信、互利互惠的基础上，经协商一致，就乙方承包经营甲方货物运输配送业务相关事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、乙方承包货物运输业务应具有的资质

1、乙方的驾驶员必须具有国家有关部门认可的合法有效的驾驶资格;从事货物运输车辆必须具有国家有关部门认可的车辆行驶证和从事货物运输的许可证，符合车辆行驶和货运的国家强制性标准。

2、乙方应为货运车辆投保交强险、车辆损失险、第三者责任险和车上人员责任险等。

二、货物运输承包经营保证金

在本合同签订生效之日，乙方应向甲方支付承包经营保证金人民币万元整，该保证金为乙方在承包经营期间非甲方原因造成货物损失的赔偿保证金。承包经营期限届满，如乙方无违约行为，甲方在合同期限届满之日起10日内一次性将保证金无息退还乙方。

三、货物运输承包经营期限

自年月日起至月输承包经营期限届满，经双方协商一致，可以续签合同。

四、乙方货物运输承包经营的事项及要求

A、乙方自备具有所有权的货物运输车辆，按照甲方的相关要求，负责将约定的货物安全准点配送至甲方指定的“南昌市社区平价菜店”或“玉达蔬果”连锁经营店。

B、货物运输线路：

1、乙方将货物配送至xxx连锁经营店的名称为：

2、货物起运地址为：

3、货物到达目的地及卸货地址：

C、货物运输时限：

本合同生效后，乙方应在每天早上x点xx分至x点xx分，按甲方配送单所列明的货物，安全准点将货物配送到所约定的地址。

D、货运车辆牌照号码：

E、货物运输配送业务相关约定

1，在合同履行过程中，乙方不得擅自终止货物运输配送业务，如乙方有特殊情况，必须提前安排相应的车辆，保障货物运输配送业务的正常进行，同时将相关情况告知甲方有关主管人员。

2、在货物运输配送过程中，乙方应做到文明装卸。在货物装车时，要协助甲方相关工作人员核对货物的数量;货物到达约定门店后，乙方应积极配合门店工作人员卸货。并做好货物清点核对工作，同时办妥货物运输配送单的签字手续。

3、在货物运输和配送过程中，乙方应具有良好的服务意识，在工作中不得与门店工作人员发生争吵，如存在相关问题应及时向甲方有关部门和主管人员反映，妥善处理相关问题。

4、如遇门店提出退货事宜，则需经甲方相关销售人员确认后，才能将门店所退货物带回甲方货物配送地点。

5、在合同履行过程中，乙方司乘人员和货运车辆进入甲方厂区作业时应遵守甲方的有关管理制度，听从甲方相关主管人员的指挥。

6、在合同履行过程中，甲方有权根据经营需要，按照统一形象在乙方货物运输车辆上粘贴甲方制作的统一标识等宣传图文。

五、货物的范围

本合同所称货物包括但不限于蔬菜、水果、粮油食品及其制品、干货、调味品、新鲜鱼类、肉类及畜禽冻品等，具体货物名称详见甲方货物运输配送单。

六、货物运输价格

七、运费结算及支付方式

1、运费每月月底结算一次，结算时乙方应提供当月经相关门店及甲方物流部门主管人员签字确认的货物运输配送清单。

2、所有运费均转入乙方指定的银行卡号。同时乙方向甲方出具合法有效的收款凭证。

企业承包合同 篇3

甲方(出租方)：身份证号：

乙方(承租方)：身份证号：

丙方(承租方)：身份证号：

汽修厂是甲方出资设立的企业法人，为了搞活机制，提高经济效益，现经甲、 乙、丙三方协商决定将汽修厂交由乙、丙承包经营，为维护各方合法权益，经三方协商一致，特签订本合 同如下：

1、乙方、丙方自愿承包汽修厂经营权;

2、甲方自愿将汽修厂经营权根据本合同转让给乙方和丙方;

3、乙方、丙方在承包期间拥有对汽修厂的生产、人事、财务等方面的管理权;由乙方、丙方经营，由乙方、 丙方纳税，甲方不得干涉其正常经营活动。

4、承包期间，乙方、丙方按月支付给甲方承包金;每月份承包金为人民币___元整(______元)，承包 金从合同生效后的第_个月起付，每月份的_号为支付承包金的日期。

5、甲、乙、丙三方应对承包前仓库的各类汽车配件进行盘点，并决定如何处理所盘存的零配件;其余各类 生产设施、设备工具、办公用品、工房、车间等地面建筑及其附属设施作出清单并登记造册;对各类建筑 及其附属设施非经三方同意不得私自拆迁改动，承包期满上述固定资产保质保量恢复原状(合理损耗除 外)。固定资产清单作为本合同附件附后。

6、所附清单上的资产，甲方在合同期内不得以汽修厂名义或其它名义向银行或其它第三人作抵押;甲方也 不得以汽修厂名义向他人借贷，由此产生的债务，乙、丙方不承担连带责任，甲方在与他人交易时，有作 此申明的义务。

甲方： 代表：(签字) ____日期

乙方： 代表：(签字)____日期

企业承包合同 篇4

1、甲方的权利义务：

(1)甲方按照本合同约定监督乙方日常经营管理，督促乙方切实履行本合同义务。

(2)甲方有权利对乙方饭菜品种供应、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督并提出口头或书面的整改建议。

(3)甲方可根据实际需要，向乙方提出变更就餐时间或安排一人、多人加餐。乙方应积极配合，并准时开餐，做到饭热菜香。

(1)乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人员安排、菜肴的搭配与制作、餐厅、客房、会议室、厕所、等食堂环境的清洁、甲方外来客人的就餐接待等。

(2) 本合同有效期内，乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：工作时间、工作职责、防火、防毒、防盗、卫生管理等各个方面。

(3)乙方承包的食堂以为公司服务为唯一目的，不允许对外营业，也不允许向施工单位提供用餐服务，不准改变用途，不准转包。

(4)要做到环境优雅、食品卫生，质量精，秩序好，并注意做好勤俭节约工作，确保食堂安静、安全。

(5)自觉服从甲方的管理，并接受公司主管部门的监督和指导。

(6)保证甲方人员就餐，让甲方就餐人员随时用餐。并做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

(7)本合同有效期内，食堂消防、安全、卫生等由乙方负责。如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故，所有损失由乙方承担，并依照相关法律追究责任。

(8)餐后认真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蝇、鼠害等工作。

(9)乙方承诺------向甲方提供商品价格应参照市场一般价格执行。

1、乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相 应的法律后果。

2、乙方在履行本合同的过程中，若明显违反合同约定，无法达到合同约定的供餐标准和供餐时间要求的，经甲方三次书面催告后，乙方仍不改正，甲方有权单方解除合同并不支付违约金。

3、本合同正式生效后任何一方不准单方擅自终止合同，如确需提前终止合同，应提前30天书面通知对方，对方同意后，可解除合同，但需支付违约金-------元。

第七条 本合同期满乙方应按本合同的规定将外包的物品(按照物品交接清单)完好无损的交付给甲方，如有损坏由乙方负责修复，不能修复的按折旧价赔偿(自然损耗除外)。

1、本合同一式二份，双方各执一份，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起试行一个月，若双方无异议，经双方书面确认后正式生效。

2、本合同签订后，乙方------日内提供食堂就餐管理制度，交甲方审核执行。

3、乙方指定专人负责甲方日常就餐的联系人。随------建设的进行，乙方应按照甲方安排调整食堂位置，乙方人员应遵守甲方相关内部管理制度。

4、本合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向合同履行地人民法院起诉。

5、本合同如有遗漏之处，可在补充协议中明确，补充协议作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方根据需要将原职工食堂承包给乙方经营、管理，甲乙双方经友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行。

甲方将工人食堂以 的价格承包给乙方。水电汽费用乙方自理，其中，水费 元/吨，电费 元/度，汽费 元/吨。水电汽计量器具乙方按照甲方指定位置负责购买及安装。

合同签订时缴纳 元保证金，否则本合同无效，合同履行完毕后保证金退还。

三、甲方的权限：

1. 甲方有权进行检查，监督乙方的经营管理，如卫生、安全、治安、消防，特别要防止食物中毒事故的发生，一旦发生类似事故，经卫生部门审查后确认系乙方责任则甲方有权追究乙方的责任。

2. 因乙方食堂工作人员失职影响到甲方的正常工作(特殊情况除外)甲方有权追究乙方的责任。

3 .甲方有权对乙方安全卫生、服务等情况进行监督检查，如乙方未达到标准，甲方有权要求乙方进行整改和完善。

4、乙方所购食品及原材料必须有相关的食品卫生检验证明以备卫生检疫单位检查，若违反规定，一切后果由乙方负责。

5、乙方提前终止承包合同，押金不予退还。

四、甲方责任：

1、提供乙方正常的营业场所及基础设施。

2、不得随意停止承包和随增加收费项目。

1、自主经营有权自主聘用，调用食堂工作人员。

2、甲方违约，乙方有权提出终止承包合同。

六、乙方的责任：

1、 乙方自行安排厨房员工，并自负盈亏。

2、乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂安全、消防、就餐环境卫生、服务等。

3、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁提供腐烂变质的食品，保持菜肴的鲜鲜和卫生。

4、 餐后认真清洗餐具并消毒工作，食堂内部，用餐大厅、厨房卫生做到：一餐一打扫，一周一大扫，平面天天扫，立面周周搞，保持厨柜卫生，餐具整洁，定期灭杀四害，环境符合公司及卫生管理部门的要求。

5、乙方工作人员定期作健康体检(检查费用由乙方支付)确保身体健康，无传染病。若乙方不按规定进行定期健康检查，健康不符合餐饮业健康标准要求，甲方有权拒绝乙方人员进入食堂工作。

6、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，不得随意出入甲方办公区、施工区或其它禁入区域，如违反依甲方之规定予以处理。

7、合同期间乙方不得擅自将食堂改变，转包性质或转包他人，否则将则为违约处理。

8、乙方食堂水电费在每月五号前必须付清，如乙方未按时付款给甲方，超时一星期后，乙方应承担相应的滞纳金(按银行逾期付款处理)。

9、出现群体性的食物中毒事件，承包者需主动承担责任，并支付因此而产生的费用。

10、在食堂的承包期间，公司定期收集就餐员工对食堂饭菜质量和价格的评价意见的收集，当就餐员工对食堂意见较大时，不满率在30%以上时，并要求停止承包时，公司有权终止承包合同，对提前终止合同所生产的额外费用由承包者承担。

1、乙方需向公司交承包保证金 作为保证金。在考核中发生的扣款和突发事件需要费用时，乙方不愿支付时，可先垫用，但乙方需在10天内补足保证金数额。

2、每餐供应需明码标价，不允许对外经营。

3、乙方的食堂工作人员工资自付。

4、食堂货物的进出应接受公司门卫的检查,遵守公司的规章制度。

八、上述内容作为食堂承包合同条款，合同双方应共同遵守，双方签字有效，一式二份，合同双方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企业承包合同 篇5

甲方：_______

乙方：_______

为保障钻井工程合同的顺利履行，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，并经甲乙双方充分协商，达成如下协议：

一、工程名称： 钻井施工工程

二、合同履行地： 市 县 乡 村

三、工程期限

本合同钻井工程自____年__月__日开钻至____年__月__日竣工。

在组织钻井工程施工中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，确定顺延期限：第一、因不可抗力被迫停工的;第二、因甲方原因而不能施工的。

四、工程价格

本工程实行包水量风险计价。

水量 方至 方，价格为 元/米;

水量 方至 方，价格为 元/米;

五、付款方式：

乙方进工地，甲方支付 元;施工完毕验收之日，甲方支付工程价款 元;剩余 元，自验收合格之日起满一年之日支付。

六、甲乙双方权利义务

(一)甲方权利义务

1、甲方在开钻前应办妥土地拆迁和井场道路的垫方;清除施工场地及进出道路范围内影响施工的原有建筑物、构筑物、管线、树木、青苗等阻碍物;解决施工用的水、电和钻机安装搬运的道路。

2、在钻井施工中，甲方可派员监督，但不得妨碍乙方的正常施工。

3、应按乙方通知的时间，按期验收。如甲方不能按期验收，须提前通知乙方，并与乙方另行商定验收日期。但甲方必须承认乙方的竣工时间，此竣工时间为甲方付款时间。

(二)乙方的权利义务

1、乙方按地质状况，自行组织施工，不受甲方干涉。

2、在施工中发生伤亡事故和乙方管理不善造成的其它经济损失，均由乙方自负。

七、竣工验收、结算与保修

经检验合格的井，从验收即日起为移交完毕。移交后发生的物品损失，乙方概不负责。

八、违约责任

(一)甲方应按合同约定支付工程款，每延期支付一日支付工程款总额 %的违约金。

(二)甲方迟延验收，甲方每日支付合同总价款 %的违约金。

(三)除发生本合同第三条第2款的情形外，乙方应按期完工，每延期一日支付工程款总额 %的违约金。

九、合同纠纷的解决方式

本合同履行过程中发生的一切争议，由双方协商解决，若协商不成，向原告住所地法院起诉。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

创业合同优选

随着我国法律制度日益完善，合同的目的也变得更为多样化。也许你还不知道一份合同需要符合哪些格式要求。别担心，我们特意为大家整理了一篇有关“创业合同”的文章，希望对大家有所帮助。记得继续关注我们的网站，获取更多相关信息哦！

创业合同(篇1)

创业借款合同

一、甲方与乙方双方当事人根据《中华人民共和国合同法》的规定，就甲方借款给乙方事宜订立本合同。

二、借款金额及用途

1.借款金额：人民币（以下简称“元”）__万元整（￥__）。

2.本借款使用于乙方创业项目的资金需求。

三、借款期限、计息方式及利率

1.借款期限：__年，从本合同签订之日起开始计算。

2.借款利率：__%/年，自放款之日起开始计算利息，计息时日按实际计算。

四、还款方式及还款期限

1.还款方式：乙方应当在借款期限届满前，将本合同项下的所有本金与利息一次性还清。还款方式由乙方自行选择，包括一次性清偿、分期偿还等方式。

2.还款期限：借款期限到期，乙方应当按照约定期限还清所欠本息。

五、保证与担保

1.乙方充分了解自身创业风险，且具有足够的创业能力和经验，因此乙方特此承诺，所借款项将全部用于其创业项目，且用途合法、合规、真实。

2.如乙方未能按照合同约定履行其偿还义务并无法清偿到期本息，则甲方有权采取任何法律和合理手段进行追讨。甲方可向乙方追偿其欠款，同时要求乙方支付应由甲方支付的全部追偿费用。

3.甲方有权向乙方征求第三方担保，以降低其风险。在协定本合同时，若甲方要求乙方提出担保，则乙方应当同时就担保要求承担明确的义务，且提出的担保具有充足的价值，足以保障甲方在贷款拖欠情况下获得全部偿付。

4.担保行为一旦被实施，则担保物应被妥善保管并缴交给甲方。如果担保物不足以清偿乙方欠款，则乙方在受到催告后应及时履行合同约定，不得以任何理由拒绝还款。

六、甲方授权

甲方有权核查乙方的征信并咨询其它信息，以便于评估风险和制定相关措施。

七、违约责任

1.如果甲方和/或乙方违反本合同规定，已成成份除外的非主要义务的 ，引起对方损失的，违约方应当承担因此产生的全部损失。

2.任何一方违反本合同规定，引发对方损失，对方可以要求违约方承担违约责任。

八、通知

1.甲方和乙方均认定本合同在提现之日生效，生效之后送达的任何通知，均按以下方式送达：

（1）法院或仲裁机构送达：如以正式信函形式送达，则于寄出后五天的时间视为已送达；

（2）邮政投递方式送达：如以挂号方式邮寄，则在挂号后五天的时间视为送达；

（3）当面交收形式送达：当面送达，即视为送达之日。

2.在通知被发出之日的六个月内，未经甲方和乙方事先书面同意，对本合同的任何修改、补充、注销或者其他变更，都无效。

九、不可抗力

本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪灾、火灾、战争、恐怖主义活动等因素，且该不可抗力事件对本合同的履行造成一方或双方极大影响的情况。

十、法律适用与争议解决

1.本合同的解释、效力、履行、争议等问题均适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的争议，应根据合同中客观存在的事实以及适用的合同法、财产法等法律进行处理，互相友好协商解决。如协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同自双方签名或捺印之日起生效，至借款本息全部返还之日结束。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

3.本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决，或按中华人民共和国法律、法规办理。

甲方（签名）：_______

乙方（签名）：_______

签订日期：_______

地址：___________

联系电话：_______

创业合同(篇2)

创业是一项需要资金支持的冒险性活动，特别是对于青年创业者而言，资金短缺可能是他们遇到的最大障碍之一。因此，许多创业者往往会寻求创业借款来帮助他们实现梦想。创业借款合同起着至关重要的作用，它能够有效规范创业者和借款人之间的权利义务关系，并确保贷款的安全回收。本文将详细介绍创业借款合同的主题范文，以帮助读者更好地了解其工作原理和常见的条款。

一、合同背景及定义

1.1 合同背景

创业借款合同是一种双方协议，旨在规定借款方向创业方提供资金的条款和条件。合同涵盖了借款的利率、贷款期限、还款计划、担保要求等内容。

1.2 定义

创业借款合同是通过书面形式对借款人和贷款人之间的财务、公司和法律协定的文档。它是一份双方协议的法律文书，旨在明确约定各自的权利和义务，确保双方业务的安全和合法性。

二、合同条款

2.1 借款金额

借款合同的第一个要素是借款金额。在这个部分，借款人应该清楚地说明所需求的资金总额。这个数字通常是创业项目所需的总资金。在这里，贷款人应该确定创业者的需求，并确保其为可接受的申请额。

2.2 利率

利率是借款合同的第二个要素。贷款人和借款人应就该利率达成共识，因此，贷款人应明确涉及的贷款利率。利率的确定既考虑到市场涨跌，还考察到借款人的可承受能力。因此，利率的确定必须充分考虑借款人的现实经济情况。

2.3 贷款期限

借款期限是该合同的第三个要素。这个期限主要根据借款金额、用途和负担能力而定。因此，贷款人需要根据相关的市场因素和借款人的资产、负债、信誉和收入来确定合适的贷款期限。此条款的重要性主要在于确保借款人的债务能够适时清偿。

2.4 其他条款

除了以上三个要素之外，创业借款合同还有一些其他的条款。其中最重要的是还款计划和担保要求。还款计划要求借款人在贷款期限内按照合约的方式还清所借款项。担保要求涉及到借款人需要在贷款期间提供担保，例如抵押财产或担保人等。

三、合同范本示例

创业借款合同

甲方：（借款人）

乙方：（贷款人）

经过友好协商，甲、乙双方达成如下协议：

1. 借款金额

1.1 甲方需要借款（大写金额）______，用于上述的创业项目。

1.2 该债务金额应在甲方的指定账户内，按照本合约的条款和条件下的指示进行支付。

2. 利率

2.1 乙方应该向甲方提供贷款，利率为（__________%）。

3. 贷款期限

3.1 贷款期限应不超过______年。贷款款项应在贷款期限结束后取得清偿。

3.2 甲方应在规定期限内按照还款计划偿还各期贷款本金和利息。

4. 违约责任

4.1 甲方应及时按照指定的还款计划进行还款。如甲方未能按期还款，应按照以下方式处理：①按照同时支付2.5%的违约金；②按照逾期期间的实际天数向乙方支付罚款；③在乙方要求下，提供额外的担保品或信用支持。

4.2 在借款期间，如果甲方要求提前支付贷款，甲方应在提前支付前通知乙方，并与乙方协商解决。在此情况下，甲方应按照合约规定支付提前还款所产生的利息和违约金等费用。

5. 其他条款

5.1 甲方保证提供的信息真实、准确、完整，如后期信息有任何变动，应立即通知乙方提出整改要求。

5.2 本合同涉及的所有争议均已在合同签订地当地的法院进行解决。

5.3 本合同系甲乙双方协议约定，具有约束力。

5.4 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。自签署之日起生效。

甲方（借款人）：_____________ 乙方（贷款人）：_____________

日期：_____________ 日期：_____________

四、合同签署程序

在签署创业借款合同时需要执行下面的程序：

4.1 确认所需的资金总额。

4.2 确认贷款利率。

4.3 确认贷款期限。

4.4 阅读并确认其他条款，如还款计划和担保要求。

4.5 将合同内容清楚写在合同书上，被甲乙双方签署并加盖单位印章。

4.6 确认所需的文书准备，例如身份证、工商注册证等。

4.7 完成所有合同内容和签署程序后，允许借款人提出借款请求。

五、结论

以上的创业借款合同主题范文能够帮助创业者和贷款人理解创业借款合同的基本内容和常见条款，为更好地制定合同提供参考。在实际操作中，双方需要充分考虑所涉及的风险和法律约束力，在不违反法律规定的情况下签署合同。只有这样，创业者才能获得创业所需的资金，从而更好地实现创业梦想。

创业合同(篇3)

创业借款合同

本合同由借款人（以下简称“甲方”）和出借人（以下简称“乙方”）于 [日期] 签订，双方在平等协商的基础上达成如下条款：

第一条 借款金额及用途

1.1 甲方请求乙方借出的金额为人民币 [借款金额] 元整。

1.2 借款用途为 [借款用途]，甲方承诺所借款项将专款专用于 [借款用途]。

第二条 利率及还款

2.1 本借款合同的年利率为 [利率]，乙方有权要求甲方按照本合同规定的利率和还款方式还款。

2.2 甲方应按照本合同规定的时间及金额偿还借款本息。

2.3 本合同规定的还款方式为 [还款方式]，甲方应在规定的还款期限内按期足额还款。

2.4 若甲方未能按期足额还款，甲方应支付已逾期的本金和利息的违约金，违约金率为已逾期本金及利息的 [违约金率]%。

第三条 还款保证

3.1 甲方应按时履行还款义务，如未能按时还款，应向乙方支付逾期利息和违约金。

3.2 如甲方提前或部分还款，甲方须提前给乙方书面通知，并支付按本合同规定的利率和时间计算的违约金。

第四条 管辖与法律适用

4.1 本合同的签订、履行与争议解决均适用中华人民共和国的法律。

4.2 如本合同有任何争议，应协商解决，协商不成的，甲乙双方均同意提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

第五条 其他事项

5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2 本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决并签订书面补充合同。

5.3 本合同一式 [份数] 份，甲乙双方各执 [份数] 份，具有同等法律效力。

甲方（借款人）： ___________________ 乙方（出借人）： ___________________

签字： ___________________ 签字： ___________________

日期： ___________________ 日期： ___________________

创业合同(篇4)

创业借款合同

编号：***

借贷双方：

借款人姓名（甲方）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系地址：XXX

电话：XXX

出借人姓名（乙方）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系地址：XXX

电话：XXX

鉴于甲方有向乙方借款的需求，乙方同意为甲方提供借款。双方本着自愿平等互利的原则，就有关事项达成本借款合同。

1.借款金额及用途

乙方同意向甲方借款（以下简称“本笔借款”）人民币XXX元整，甲方应根据乙方要求使用该笔贷款于XXX用途。

2.借款期限和还款方式

本笔借款期限为X年（X个月/日）自本合同签订之日开始计算。甲方应于本合同签署之日起X个月内还完本次借款并支付所产生的利息。借款到期日，甲方应将所欠本金和利息一次性偿还给乙方。甲方违约未归还债务的，乙方有权向甲方追偿。

3.利率及利息的计算

本笔借款利率为X%，自本合同签署之日起计算，期间按照月计算利率与本金计算利息。甲方在借款还款期限内如期归还款项，则按出借内容与双方协议支付利润/协定收益/服务费。

4.债权人风险提示

兹向甲方提示，本合同项下的借款有可能存在风险，包括但不限于政策风险、市场风险、信用风险等。甲方在签署本合同前，已对借款合同的条款、风险提示、与出借人相关的信息及乙方等方面进行了充分的调查和研究，并对此有充分的理解和认识。甲方承认，签订本合同是甲方自愿行为，所承担的风险由甲方自负。

5.违约责任

若甲方未按本合同约定的期限归还应还本金和利息，按日收取逾期罚息XX%。甲方因下列事由未按时或完全支付出借本金、利息或其他费用，构成授权乙方可自甲方的银行账户扣划其所欠本金、利息及其他费用：（1）甲方在还款期内是否发生过逾期还款；（2）甲方银行账户余额是否足以偿还款项。

6.保密义务

甲方和乙方均应对本合同内容及执行过程中获知的对方商业、个人等私密信息承担保密义务，除依法必须公开的信息外，未经对方书面同意，不得对第三方全部或任一部分进行披露。

7.争议解决

本合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应协商解决，若协商不成，各方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.本合同附件

本合同附件内容为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。

9.本合同效力

本合同经甲方和乙方签字盖章，生效日期为___________。

甲方（借款人）：________________

（签名）

乙方（出借人）：________________

（签名）

创业合同(篇5)

正文：

科技创业人才资助资金资助合同科技创业人才资助资金资助合同

合同编号：______________

甲方：_____________________________________________

乙方（项目申请人）：_______________________________

丙方（项目承担单位）：_____________________________

根据《_________科技发展基金管理办法》，_________作为_________科技创业人才资助资金的具体操作单位，承担甲方的权利和义务。甲、乙、丙三方为实施_________项目，特订立本合同。

第一条甲、乙、丙三方一致确认，本项目执行期为

_______年______月______日至_______年______月______日

第二条甲、乙、丙三方一致确认，在本项目执行期内，甲方计划无偿资助乙方_________元，丙方承担该项目的具体实施，为实施该项目丙方需自筹_________元。

资金到位计划：

资金到位时间

无偿资助（万元）

企业自筹（万元）

年月

年月

年月

验 收 后

合计

第三条项目的总体目标及经济、技术指标

1．总体目标

项目执行期间计划新增投资_________元。项目完成时达到_________（中试或批量生产）阶段，实现年生产能力______年销售收入将达到_________元；企业资产规模达到_________元；企业人员将扩大到______人，研发人员占总职工的______％。

2．经济目标

在本项目执行期内，累计实现销售收入_________元，累计实现利润_________元，累计交税_________元。

3．技术目标

________________________________________________________________________。

第四条经甲、乙、丙三方确认，本项目实施阶段目标是

第一阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：___________________________________________________________________。

第二阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：___________________________________________________________________。

第三阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：___________________________________________________________________。

第四阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：____________________________________________________________________。

第五条甲、乙、丙三方确认的其他事项

________________________________________________________________________。

第六条人才资金必须专款专用，其具体使用办法参见《_________》和《_________》。

第七条自_________财政将所资助的科技基金划拨到丙方帐户之日起，如所资助的项目能实施产业化，则该项目必须在_________实施产业化；如该项目实施产业化不在_________，则乙方应在该项目开始实施产业化或转让及变相转让实施前按该项资助额的两倍一次性回报科技发展基金。

第八条本合同生效后乙方或丙方没有根据商业计划书或资金使用计划运作受资助项目，甲方有权终止合同并有权将所有已拨资金追回。

第九条鉴于乙方的项目团队是获得_________科技创业人才资助资金的重要因素之一，乙方在接受甲方的资助期间必须保证其团队的稳定性，其人员流动比率不得高于50%，并且乙方不得离开公司或长时间离开该项目，否则甲方有权停止拨付。

项目组成员情况表：

姓名

性别

出生年月

工作单位

专业

职务（职称）

项目中的分工

负责人

第十条乙方和丙方应实行专款专用，并接受_______科技发展基金管理办公室和甲方日常监督检查。乙方和丙方应配合_______科技发展基金管理办公室和甲方对项目进展的调查，提供真实完整的项目经费使用情况等材料。

第十一条乙方在本项目执行期结束后_______个月内，按规定向_________科技发展基金管理办公室提交项目鉴定或验收材料。

第十二条在本合同生效后_______年内，甲方有权因非商业目的（如：在政府性会议、报告、文件、统计资料等）使用丙方企业、项目信息。乙方和丙方有义务向甲方提供其受资助项目取得重大进展的相关资料。

第十三条乙方申请的项目必须保证知识产权清晰，项目的知识产权应归属乙方和其所在的丙方所有。甲方不承担由于乙方知识产权不清而产生的任何连带责任。如果乙方知识产权不清或受资助后知识产权不归丙方，甲方将撤销资助，并要求乙方无条件返还已资助资金。情节严重者，诉诸法律解决。

第十四条甲、乙、丙三方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中，严重违反有关规定或合同约定的，甲方有权撤销或终止合同。

第十五条甲、乙、丙三方如发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均可向_________仲裁委员会提起仲裁。该仲裁对三方均具有终局约束力。

第十六条本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方协商解决。本合同解释权归甲方。

第十七条本合同三方签字后即生效，本合同一式六份，甲方执四份，乙方、丙方各执一份，每一份具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

丙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日

签订地点：_____________

创业合同(篇6)

创业合同

第一章 总则

一、本合同的各项规定适用于甲方和乙方之间因商业创业而达成的合作协议。甲方和乙方应当遵守本合同的规定，共同合作开展商业活动。

二、甲乙双方应当在诚信、平等、公正、诚实的原则下进行协商，决定合作事项、投资比例、股权分配、经营管理、风险分担等问题，力求达成互利共赢的合作目标。

第二章 合作事项

一、甲方和乙方本着互惠互利的原则，共同合作开展以下商业活动：（具体业务内容按照实际情况进行详细说明）

二、甲乙双方应当明确各自的权利和义务，充分分析市场前景和风险情况，制定具体的商业计划和可行性分析报告，并在合作开展之前签署具体的协议。

第三章 投资比例

一、甲方和乙方的投资比例应当根据实际情况，由双方协商一致，并在合同中详细写明。双方应当按照投资比例共同出资，并在合同规定的时间内完成出资。

二、甲乙双方应当及时通知对方出资情况，保证出资的及时与准确性。

第四章 股权分配

一、甲、乙双方股权的分配应当根据实际出资比例进行合理分配，并在合同中详细写明。

二、除非双方另有约定，否则甲、乙双方的股权比例不得进行变动，对股权变动应当签署补充协议进行约定。

三、由于合作过程中的无形贡献，如专业知识、人脉资源等，双方还需根据实际情况进行股权调整或合理分成，以维护双方的公平性和合作关系。

第五章 经营管理

一、甲乙双方应当共同管理和经营合作事项，共同制定运营规则，建立各项管理制度，并确立负责人，实行集体决策，避免单一决策的制定。

二、甲乙双方应当尽力协调各自的经营与管理事务，保证合作事项的正常运行。

第六章 保密协议

一、双方在合作过程中接触到的商业机密、技术秘密、商业计划、客户信息等均为保密信息，双方应当严格保守，严防泄露。

二、双方应当签署保密协议，对保密信息进行保护，并在终止合作后，立即归还或销毁相关资料，不得继续使用。

第七章 风险分担

一、在合作事项的实施中，可能会发生各种风险、损失、赔偿等情况。双方应当进行风险评估、制定风险应对计划，并在合同中明确风险的分担比例和责任关系。

二、双方应当采取措施降低合作风险、提高合作安全性，合作双方在任何情况下都应该相互支持并积极处理因商业合作而引发的纠纷和差异。

第八章 合作期限与终止条款

一、甲乙双方在合同中规定的合作期限内，共同履行合同订立的各项事宜。

二、合同期满前双方应协商是否撤资或更改合同内容，如有变动应及时签订补充协议并报有关行政机关备案。

三、如遇不可抗力因素引发合同终止，双方应及时通知对方，并协商解决方法。但双方在商业合作期间已有部分利益或股权分成，仍应按照约定进行分配。

第九章 法律适用与争议解决

一、本协议签署地为我国法律管辖区域，在一切协议中均适用中华人民共和国相关法律。

二、本协议属于商业协议，如双方在合作过程中产生争议，应当通过友好协商解决问题。如协商不成，可向有关行政机关或人民法院起诉，但不得影响合作继续进行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同正本与各种附件一起构成完整的协议。

甲方签字： 年 月 日

乙方签字： 年 月 日

创业合同(篇7)

甲方：xx公司

乙方：

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《xxx劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：

一、协议的目的及意义：

二、甲方的权利及义务：

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务：

1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

年月日

创业合同(篇8)

甲方：____________北京市________区________中学

单位性质：________________________

法定代表人：________________________

乙方：________________________

性别：________________________

民族：________________________

学历：________________________

身份证号码：________________________

居住地址：________________________

户口所在地：________________________

根据北京市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和xxx办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《北京市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《北京市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位

甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律

1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇

1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。

甲方________________乙方________________

_______年______月______日

创业合同(篇9)

创业借款合同

甲方（出借人）：________________（身份证号/统一社会信用码）

乙方（借款人）：________________（身份证号/统一社会信用码）

鉴于甲方愿意出借款项予乙方，为乙方创业提供支持，乙方同意按照以下条款承担借款责任。合同内容如下：

一、借款金额

1.1 甲方向乙方出借的借款总额为 _______________元。

1.2 借款用途：乙方为创业项目筹集资金。

二、借款期限、利率及还款方式

2.1 借款期限为_________个月（从借款日开始计算）。

2.2 利率为_________%，年化利率为_________%。

2.3 还款方式，乙方以等额本息方式偿还本金和利息。还款周期为每月。每月应还本息款为____________元。其中每月利息为当期剩余本金乘以月利率（即年利率/12）。

2.4 乙方应于每月____日（或下一工作日）前将当期应还本息款存入甲方指定账户。如因乙方原因未按期还款，将按照逾期利率_________%收取罚息。

三、担保方式

3.1 乙方应提供足额的质押物，作为本合同项下债权的担保物。质押物为：_________________。乙方应按照甲方的要求完好、稳妥地保管、监管抵押物，如果抵押物的价值低于借款本金及利息总额，乙方应及时进行追加抵押或补足担保物，并及时告知甲方。

3.2 如乙方未按时还款或无法按时偿还，甲方有权单方面出售上述质押物，用所得价款偿还乙方的欠款及利息。如质押物处置所得价款不能完全清偿借款本息，乙方应及时清偿不足之部分。

四、借款用途

4.1 乙方应如实说明借款用途，不得用于非法用途、赌博、炒股、其他高风险投资等活动。

4.2 如乙方未按时偿还借款，甲方有权采取法律手段追索借款本金、利息及逾期违约金。

五、合同变更和终止

5.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，期间不得单方面变更和终止。

5.2 双方同意，本合同未履行完毕不得解除。

5.3 本合同经甲、乙双方协商一致变更或解除的，应书面确认，并由甲乙双方签字盖章确认。

六、违约责任

6.1 如果乙方未按本合同的约定按期还款，甲方有权宣布借款全部提前到期，要求乙方立即偿还金额。同时，甲方有权向乙方征收逾期本金的1%违约金，按逾期天数计收每天违约金的0.3%。

6.2 如乙方未按时添补或追加担保物，则视为违约。甲方有权解除本合同并要求提前偿还借款本金和利息。

6.3 如甲、乙双方中任何一方未能履行本合同项下任何义务或不当行使任何权利而导致另一方产生损失的，应对造成的损失承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1 如果因本合同或与本合同有关的条款发生争议，双方应协商解决。协商不成的，双方同意将争议提交本合同签订地有管辖权的人民法院按照适用法律进行诉讼解决。

八、其他

8.1 本合同一式两份，分别由甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

8.2 本合同未尽之事项，由甲、乙双方协商解决，并在补充协议中签字盖章确认。

8.3 本合同自借款人（乙方）签字、盖章后生效。

借款人（乙方）签字/盖章：__________年__月__日

出借人（甲方）签字/盖章：__________年__月__日

以上为创业借款合同范文，仅供参考。实际合同内容应根据具体情况作出相应修改，慎重考虑并审慎签署。

创业合同(篇10)

创业合同是指创业者与投资者或合作伙伴之间所签署的法律文件，用于规定各方在创业过程中的权利和义务。由于创业项目的不同、投资金额的大小以及合作方式的不同，因此创业合同也存在差异。本文将针对创业合同的相关主题进行分析和探讨。

一、创业合同的基本内容

创业合同是创业伙伴之间所签署的重要文件，内容应包括以下方面：

1. 公司组成和业务范围：此项内容应说明公司的组成，即股权结构并说明股东的权利和义务。同时还应清晰地界定公司的业务范围和规模。

2. 投资金额和股权比例：投资者应在此项内容中说明其投资的具体金额，以及所获得的股权比例，表示股东之间的分配。

3. 股东权利和义务：本项内容应明确各股东的权利和义务，如股权转移、与公司竞争、增资、减资、股东决议等；同时也应表明各股东的权利和义务之间是平等的。

4. 公司治理：在公司治理方面，应指定公司董事、监事和经理的职权和责任，以及召集股东会议和董事会议等流程。

5. 盈利分配和回报机制：在盈利分配和回报机制方面，应明确股东的分红方式，以及投资回报的方式。

6. 合作期限和终止方式：本项内容应规定合作的期限，及合作期限到期后是否自动续约等情况，并应给出合同的终止方式。

二、董事会议决议

董事会议决议是创业合同中的重要文件，包括以下方面：

1. 董事会的组成和职权：董事会的组成应明确，职权是审批维护公司利益的重要事项。

2. 董事会议决原则：董事会议决方案，应以公司利益为首要考虑，而不是维护某一方利益。董事会议决决定具有经常性，应具体规定董事会议决内容和程序。

3. 董事会议决材料：董事会议决材料应当详细记录会议的内容，包括相关议案建议、讨论情况、投票结果等信息，以便日后审查。

三、创业合同的注意事项

创业合同的签署是创业过程中的一项重要工作，应注意以下事项：

1. 合同签署前应进行详细审查，确认合同内容的各个方面是否符合各自的要求。

2. 制定的合同应具有可执行性。合同中所规定的权利和义务，均应符合法律规定和创业方案的实际情况。

3. 合同应具有尽可能详细的表述，以减少后续的纠纷。合同中所包括的内容，应全部符合各自的实际情况。

4. 合同中应有检查和监督的条款，以确保各方在合同规定的时间内完成各自的义务和部分投资回报的要求。

通过以上的分析可以看出，创业合同的内容和注重点十分重要，每项内容都体现了各方的协作和权力，在签署合同时需认真考虑并与各方沟通，以达成最终的平等合作关系，保证双方利益的最大化，共同推动企业发展。

创业合同15篇

创业合同【篇1】

创业借款合同

甲方：（借款人）

乙方：（出借人）

根据《合同法》及有关法律规定，甲乙双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方借款事宜达成如下协议：

第一条 借款金额

1.1 甲方向乙方借款金额为（大写）___________元整（人民币）。

1.2 借款期限为______年______月______日至______年______月______日。

第二条 利率和还款方式

2.1借款利率为：年利率_______%。

2.2 还款方式为：按月等额还本付息，每月偿还利息为_________元，每月偿还本金为_________元。

2.3 如果甲方未能按期还款，则应按逾期还款金额的_____%向乙方支付滞纳金；如逾期时间超过__天，则应向乙方支付_____元的违约金。

第三条 借款用途

3.1 本合同的借款用途为___________。

3.2 如借款用途发生变化，甲方应及时通知乙方，并经乙方同意，否则应承担因此而产生的一切后果。

第四条 借款担保

4.1 甲方担保人为____________，应对借款进行连带保证。

4.2 如甲方未能按照本合同的约定履行还款义务，担保人应立即履行还款义务，并对甲方未能履行还款义务所产生的一切后果承担连带责任。

第五条 违约责任

5.1 如因甲方原因违反本合同规定导致未能按照约定履行还款义务，则应向乙方支付违约金。

5.2 如因乙方原因导致未能按照约定提供借款，则应按照法律规定承担相应的法律责任。

第六条 保密条款

6.1 本合同涉及的任何信息均应严格保密，未经双方书面同意，任何一方不得向第三方透露。

6.2 因甲方自身原因导致借款信息被泄露，应全部承担由此产生的一切法律责任，并赔偿乙方因此而遭受的一切损失。

第七条 法律适用和争议解决

7.1 本合同适用中华人民共和国的法律，双方因本合同发生的任何争议，应协商解决；协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2 双方确认在签订本合同时，已经充分理解合同的各项条款，对合同的成立和履行没有任何异议。

甲方（借款人）：签名: _________ 日期：_______

乙方（出借人）：签名：_________日期：_______

担保人：签名：_________ 日期：_______

创业合同【篇2】

甲方：

乙方：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（____________发【20________】____号）文件精神，经乙方本人申请，甲方研究决定，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：

一、协议期限

本协议为____年内期限的离岗创业协议。自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年 个月。

二、双方承担的权利义务

1、甲方停发乙方工资，保留其人事关系。正常晋升其档案工资，保留其享有专家评选、职称评聘、岗位晋升等权利。

2、甲方应派工作人员于每年或乙方创业期满到乙方创业单位对其进行考察考核，并将其在创业单位的表现作为年度考核和创业期满考核的重要依据。

3、乙方违反有关规定的，甲方视情况终止离岗创业协议，责令其返回单位，并按有关规定依法依规严肃处理。

4、乙方未按要求办理终止离岗创业手续及要求辞职继续创业的，甲方应依照有关规定与其终止人事关系，及时办理人事档案转移手续。

5、乙方申请返回原单位工作，甲方要及时审核其离岗创业期间的情况，办理返岗手续，恢复其工作和工资待遇。

6、乙方要自觉服从甲方的管理和考核，按时报告创业情况和履行约定情况。

7、乙方由甲方和所在创业单位共同管理，以所在创业单位管理为主。

8、乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁借机吃“吃空饷”、从事违法违纪活动。

9、乙方创业期满前或期满申请返回原单位工作或辞职创业的，应提前1个月向原单位提出书面申请。

10、乙方离岗创业期间应缴纳的单位部分及个人部分养老、失业、医疗等社会保险费按照文件规定进行缴纳。

三、在协议期限内，一方如需变动、补充、解除协议，应提前10天通知对方，如有违约，责任由违约方承担。

四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。

五、甲乙双方因履行协议发生争议，可由双方协商解决，国家有政策规定的，按国家有关政策规定执行。

六、本协议未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。

七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

创业合同【篇3】

贷款方（以下称甲方）_________________________

姓名：_________________________________________

工作单位：_____________________________________

借款方（以下称乙方）_________________________

姓名：_________________________________________

工作单位：_____________________________________

乙方提出的创业方案和项目，甲方已经审查批准，同意给予创业基金贷款（以下简称贷款），签订合同如下：

第一条甲方将贷款人民币_________元，发放给乙方，专用于帮助乙方创业。

第二条本款为无息贷款。

第三条贷款期限

乙方对贷款使用期限为_______年，贷款期限自签订贷款合同之日起计算。贷款本金分两次发放，第一次从签订合同之日起______日内到位，第二次在签订合同之日起_______个月内到位，每次发放金额各占贷款总额的50%.签订合同_______年之日归还贷款本金。如乙方不能按照期限归还贷款本金，将由担保方即丙方负责还款。

第四条乙方保证将贷款用于经甲方批准的创业项目（专款专用），在收到贷款_________个月内，开展项目运作；乙方每季度向甲方如实提供一次贷款使用情况报告或项目进展情况报告；乙方应自觉接受甲方的监督（甲方可以委托项目所在地团委对项目进行监督、协调）乙方有按期归还贷款的义务，对项目运作经营负直接责任。

第五条甲方应在合同生效日起____个月内，按期按合同规定数额向乙方提供贷款。甲方有对乙方的经营进行监督的权利和义务

第六条丙方用其工资对乙方贷款进行担保，并对乙方的行为负连带责任。

第七条罚则

如乙方不能在规定时间内开展业务，或是向甲方提供的情况、报表及其他资料不真实，或者有违反合同有关条款行为，甲方将向乙方发出警告。在收到甲方警告后，乙方在_______个工作日内不能纠正时，甲方可要求乙方返回已发放的全部贷款，并要求乙方按商业贷款计算利息（时间自收到贷款之日开始计），并收取每天贷款总额千分之一的罚金。如乙方在发生上述情况时拒不执行合同，甲方可依据情况，有权单方面终止合同，并且将由丙方承担归还贷款本金、商业利息和罚金，若丙方拒不执行，将接受经济、法律、行政的处罚。

第八条合同生效前提条件和生效时间

本合同由取得甲方认可的国家公务员或财政全额列支事业单位人员即丙方提供担保，并另行签订《担保协议》，作为本合同的附件和本合同生效的前提条件。

创业合同【篇4】

合同编号:

根据“西城区科技型中小企业创业资金管理办法”（西政文[2000] 19号）要求，西城区科学技术委员会以（下简称甲方）与

（以下简称乙方）就使用西城区科技型中小企业创业资金签定合同如下：

1、甲方依据乙方提出的申请，经与区财政部门共同研究批准，同意乙方使用西城区科技型中小企业创业资金 万元，由区财政局负责从创业资金中拨付，甲方会同区财政等部门负责监督乙方资金使用情况。

2、乙方专项资金用于：

用途，资金预算及支出明细附表。

3、乙方使用本资金日期自年 月 日至年 月 日，预计达到以下目标：

。

4、乙方使用创业资金，应专项用于新产品研制开发和生产，实行专款专用，不得用于集体福利和参与税后利润分配。

5、乙方应自觉接受甲方的监督、检查，并在合同到期后一个月内将使用资金后所产生的效果、企业发展情况和资金使用情况以书面形式上报甲方。

6、甲方依据资金使用总结报告和项目完成情况可会同有关部门对乙方资金使用情况进行书面、会议或现场考察等形式的验收。

7、乙方使用创新资金两年内不得自行将工商注册地点变更到区外，如在此期间将注册地点变更到外区，将退回全部创新资金。

8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同时，应及时通知另一方，并在合理时间内出具合同不能履行的证明。任何一方提出变更合同的要求，需与另一方协商，签定变更协议后方可执行。

9、甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中，如发现乙方违反本合同要求，甲方有权要求乙方如数向区财政退还支持的经费，同时甲方三年内不再受理乙方申请。

10、本合同未尽事宜，必要时经双方协商订立附加条款，附加条款将作为本合同的组成部分。

11、本合同一式三份，双方各持一份，报区财政一份，甲乙双方签字盖章后生效。

甲方： （盖章）乙方： （盖章）

开户银行： 开户银行：

帐 号： 帐 号：

联系电话： 联系电话：

法定代表人：法定代表人：

日期：日期：

经办人： 经办人：

签约地点西城区

附表

创新项目资金预算及支出明细

1、资金预算金额单位：万元

经费来源金额 使用计划

年 年

创新资金

国家拨款

银行贷款

自筹资金

其他

合计

2、经费预算支出明细（应符合经费预算中经费来源总计金额）

（1）设备仪器工装模具等费用：

名称 型号 数量 金额 经费来源

（2）各项科研消耗费用：

内 容 金 额 经费来源

能源材料费

试验外协费

资料印刷费

租 赁 费

差 旅 费

鉴定验收费

管 理 费

其 他

合 计

创业合同【篇5】

正文：

科技创业人才资助资金资助合同科技创业人才资助资金资助合同

合同编号：______________

甲方：_____________________________________________

乙方（项目申请人）：_______________________________

丙方（项目承担单位）：_____________________________

根据《_________科技发展基金管理办法》，_________作为_________科技创业人才资助资金的具体操作单位，承担甲方的权利和义务。甲、乙、丙三方为实施_________项目，特订立本合同。

第一条甲、乙、丙三方一致确认，本项目执行期为

_______年______月______日至_______年______月______日

第二条甲、乙、丙三方一致确认，在本项目执行期内，甲方计划无偿资助乙方_________元，丙方承担该项目的具体实施，为实施该项目丙方需自筹_________元。

资金到位计划：

资金到位时间

无偿资助（万元）

企业自筹（万元）

年月

年月

年月

验 收 后

合计

第三条项目的总体目标及经济、技术指标

1．总体目标

项目执行期间计划新增投资_________元。项目完成时达到_________（中试或批量生产）阶段，实现年生产能力______年销售收入将达到_________元；企业资产规模达到_________元；企业人员将扩大到______人，研发人员占总职工的______％。

2．经济目标

在本项目执行期内，累计实现销售收入_________元，累计实现利润_________元，累计交税_________元。

3．技术目标

________________________________________________________________________。

第四条经甲、乙、丙三方确认，本项目实施阶段目标是

第一阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：___________________________________________________________________。

第二阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：___________________________________________________________________。

第三阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：___________________________________________________________________。

第四阶段：_________年_________月到_________年_________月

目标：____________________________________________________________________。

第五条甲、乙、丙三方确认的其他事项

________________________________________________________________________。

第六条人才资金必须专款专用，其具体使用办法参见《_________》和《_________》。

第七条自_________财政将所资助的科技基金划拨到丙方帐户之日起，如所资助的项目能实施产业化，则该项目必须在_________实施产业化；如该项目实施产业化不在_________，则乙方应在该项目开始实施产业化或转让及变相转让实施前按该项资助额的两倍一次性回报科技发展基金。

第八条本合同生效后乙方或丙方没有根据商业计划书或资金使用计划运作受资助项目，甲方有权终止合同并有权将所有已拨资金追回。

第九条鉴于乙方的项目团队是获得_________科技创业人才资助资金的重要因素之一，乙方在接受甲方的资助期间必须保证其团队的稳定性，其人员流动比率不得高于50%，并且乙方不得离开公司或长时间离开该项目，否则甲方有权停止拨付。

项目组成员情况表：

姓名

性别

出生年月

工作单位

专业

职务（职称）

项目中的分工

负责人

第十条乙方和丙方应实行专款专用，并接受_______科技发展基金管理办公室和甲方日常监督检查。乙方和丙方应配合_______科技发展基金管理办公室和甲方对项目进展的调查，提供真实完整的项目经费使用情况等材料。

第十一条乙方在本项目执行期结束后_______个月内，按规定向_________科技发展基金管理办公室提交项目鉴定或验收材料。

第十二条在本合同生效后_______年内，甲方有权因非商业目的（如：在政府性会议、报告、文件、统计资料等）使用丙方企业、项目信息。乙方和丙方有义务向甲方提供其受资助项目取得重大进展的相关资料。

第十三条乙方申请的项目必须保证知识产权清晰，项目的知识产权应归属乙方和其所在的丙方所有。甲方不承担由于乙方知识产权不清而产生的任何连带责任。如果乙方知识产权不清或受资助后知识产权不归丙方，甲方将撤销资助，并要求乙方无条件返还已资助资金。情节严重者，诉诸法律解决。

第十四条甲、乙、丙三方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中，严重违反有关规定或合同约定的，甲方有权撤销或终止合同。

第十五条甲、乙、丙三方如发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均可向_________仲裁委员会提起仲裁。该仲裁对三方均具有终局约束力。

第十六条本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方协商解决。本合同解释权归甲方。

第十七条本合同三方签字后即生效，本合同一式六份，甲方执四份，乙方、丙方各执一份，每一份具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：_____________

丙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_______

_________年____月____日

签订地点：_____________

创业合同【篇6】

甲方：xx公司

乙方：

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《xxx劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：

一、协议的目的及意义：

二、甲方的权利及义务：

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务：

1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

年月日

创业合同【篇7】

甲方：_____________________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________________________

乙方：_____________________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________________________

丙方：_____________________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________________________

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙丙三方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙丙三方通过友好协商达成如下协议：

一、合伙经营项目

合伙经营项目名称：___________________________

法定代表人：_________________________________

二、项目范围和期限

经营范围：_________________________________

项目地点：_________________________________

合同期限自______年______月______日至______年______月______日止，共计______年______个月。如果需要延长期限的，在期满前______个月办理有关手续。

三、出资比例：

1、甲方出资人民币__________元（大写_______佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整），占总投资额的______%；

2、乙方出资人民币__________元（大写_______佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整），占总投资额的.______%；

3、丙方出资人民币__________元（大写_______佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整），占总投资额的______%；

4、各合伙人的出资，于______年______月______日以前交齐。

5、本合作出资共计人民币__________元（大写_______佰_____拾_____万_____仟_____佰_____拾_____元整）。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

四、工资利润分配与债务承担

1、工资分配

甲方______元/月；乙方______元/月；丙方______元/月。

2、利润分配

除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，分红按照合伙人占股比例分配。

3、债务承担

如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

五、违约责任

为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。

六、入伙、退伙

1、入伙

①新合伙人入伙时，须经全体合伙人同意，并依法订立书面协议；

②、订立书面协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况；

③新合伙人与原合伙人享有同等权利、承担同等责任；

2、退伙

有下列情况之一的，合伙人可以退伙；

①经全体合伙人同意退伙；

②发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由；

③其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

七、合伙的终止及终止后的事项

1、合伙终止的事由：

①合伙期届满；

②全体合伙人同意提前终止合伙关系；

③合伙事业完成或不能完成；

④合伙事业违反法律、法规规定被查封或撤销；

⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2、合伙终止后的相关事宜：

①全体合伙人自行或邀请相关专业人士进行财务清算；

②财务清算后如有盈余或亏损，则按本协议所列比例进行分配或承担。

八、不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起______日内，将事件情况以书面形式通知其他合伙人，并自事件发生之日起______日内，向其他合伙人提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

九、其他

1、甲、乙、丙三方未经其他合伙人同意不得向任何第三方透露本合同内容，及因履行本合同而获知的对方的商业信息。

2、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

3、_____________________________________________________________

4、_____________________________________________________________

十、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向___________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及补充

1、本合同经甲乙丙三方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，丙方执_________份，具有同等效力。

2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方签字：________________日期：_______年_______月_______日

乙方签字：________________日期：_______年_______月_______日

丙方签字：________________日期：_______年_______月_______日

创业合同【篇8】

创业是一条艰辛的路，但对于许多人来说，这是一条很值得追求的道路。创业需要充分的准备和支持，其中资金是最必要的一部分。因此，创业借款合同是一份非常重要的文件。下面是一份创业借款合同的范文。

创业借款合同

甲方（贷款人）：___________________________

乙方（借款人）：___________________________

甲、乙双方在平等、自愿、互利的基础上，经过友好协商，达成以下协议：

一、借款金额及用途

1. 借款金额：人民币______元整（大写：____________）。

2. 借款用途：__________。

二、还款方式

1. 借款期限：______个月。

2. 还款方式：

（1）一次性还款

在借款到期之日，乙方应根据本合同约定一次性偿还全部借款本息。

（2）分期还款

借款已开始的每个自然月的还款日，乙方应按约定分期偿还借款本金和利息。其中，本金每月还____元，利息每月还____元。具体时间和金额以标的物融资平台约定的还款计划为准。

三、借款利率与费用

1. 利率：（定利率/浮动利率）______。

2. 费用：

（1）甲方收取的管理费：______元。

（2）甲方收取的平台服务费：______元。

（3）其他费用：______元。

四、债权转让

1. 甲方在本合同项下的债权可以转让，但甲方应事先通知乙方。

2. 如甲方债权转让，转让后的受让人成为本合同项下的贷款人，乙方应在受让人通知之日起向受让人还款。

五、借款保证

1. 乙方在签订本合同时应提供足够的担保及资料，确保本合同的履行。

2. 乙方保证使用借款资金于本合同规定的用途，并依照本合同约定及时履行还款义务。

六、违约责任

1. 如乙方未按本合同的约定履行还款义务，甲方有权采取以下任何一项或几项措施：

（1）要求乙方立即按照本合同的规定归还借款本金、利息及全部费用；

（2）每逾期一天，应按应还金额的____%支付逾期违约金，违约金不得高于实际欠款金额；

（3）甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

2. 甲方有权随时解除本合同，乙方应立即返还借款本金、利息及全部费用。

七、本合同有效期

本合同自甲方收到乙方借款款项之日起生效，有效期为：______年。

八、争议解决

双方因本合同所发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向本合同签订地人民法院起诉。

九、在合同所约定范围内，本协议一经签署即成为有效文件，双方应互相尊重并严格履行。

甲方（贷款人）签名：___________________日期：______年______月______日

乙方（借款人）签名：___________________日期：______年______月______日

审批意见：

平台名称：_______________________________

平台编号：_______________________________

平台客服：

客服电话：_______________________________

客服邮箱：_______________________________

创业合同【篇9】

问：大学生村官合同期满后自主创业有哪些优惠政策？

答：北京市积极支持和鼓励合同期满大学生村官自主创业。对于从事个体经营、自主创办企业的，可免交各类行政事业性收费，减免有关税收，享受小额担保贷款和财政贴息。对于自主创业的大学生村官，有关部门和机构提供人事档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。经主管大学生村官工作部门推荐的合同期满大学生村官，在使用北京市小额贷款担保基金办理贷款担保时，可免除反担保。

案例：

中国部分大学生村官期满后留守农村创业

20xx年初，大学生村官骆飞三年任期即将届满，在面临人生抉择的路口，骆飞选择了留在农村——他和他的13名大学生村官朋友一起成立了一家公司，决定创业致富农民。

作为一种招考聘大学生到农村担任职务、从事服务工作的形式，从20世纪90年代中期开始，中国的大学生村官经历了从无到有，再到快速发展的过程。20xx年是中国大学生村官工作进入全面发展的时期，就在这一年，刚从安徽交通职业技术学院毕业的骆飞经过招考，成了安徽省肥西县木兰村的村支书助理。

骆飞在木兰村工作和生活了两年，远离了熟悉的城市，虽然感到孤独和寂寞，但他在可以离开农村的时候还是选择了留下，成为肥西县大学生村官生态农业有限责任公司的负责人。

“公司筹资是22万元、以5000元一股，14个人集体入股。”骆飞说。而说起创业的初衷，骆飞告诉记者，两年多的村官工作经历让他和身边的许多“同类”感到，农村是可以大有作为的广阔天地。而选择“抱团”的方式，可以让他们发挥集体优势，“每个人都能将自己的长处都放在创业上面。”

邻村的大学生村官贾海波是骆飞的合伙人之一，在他看来，大学生村官们创办的这个生态农业公司有着“天时地利人和”的许多优势。因此，骆飞当初一提出这个建议，他就立即响应了。“其实从20xx年来的时候，我们就带着服务基层和带动农民创业两个目的，一直没有这个机会。现在有好时机，又有好场地，和木兰村村民的关系很不错，感觉天时地利人和都全了。”贾海波对公司的前景充满期待。

从20xx年12月份拿到营业执照到现在，骆飞和村官们的公司已经建起了占地105亩的蔬菜大棚，里面种植了莴笋、大蒜等经济作物。信心满满的骆飞和伙伴们希望能够赶在农历春节到来之前上市销售。

然而，残酷的现实很快就给这些大学生村官们浇下了一盆冷水。由于缺乏种植经验，骆飞在一次巡查的过程中，发现有的大棚里原本绿色的莴笋出现了叶子枯萎发黄的情况。眼看着自己辛苦劳动的成果可能付之东流，骆飞和同伴们感到了无奈和沮丧。

“心里面特别难受，觉得可惜，付出了劳动和辛苦，但是没有得到好收获。”骆飞说。一筹莫展之中，他想到了向县里的农技部门求助，当地农业委员会的总农艺师赶到骆飞的大棚里，告诉大学生们莴笋是得了霜霉病。

虽然这次2、3亩大棚的损失和100多亩的总数比起来并不算多，还是让这些刚刚走上创业之路的村官们实实在在的感受到了困难和艰辛，这些曾经的天之骄子们，如今已经成为大棚里的能手。对于这14名年轻人来说，20xx年意味着一个全新的开始，这些即将卸任的大学生村官们将会继续留在农村，随着春节期间他们的劳动成果上市，他们也将在新的一年展开自己全新的事业。

大学生村官从过去单打独斗的个人创业，发展到现在的集体创业抱团取暖，长期从事大学生村官发展研究的安徽省社会科学院范丽娟副研究员认为，这是一种积极的转变，表现出了大学生村官们更加成熟的创业心态。

“这种做法有利于国家在扶持的时候更有重点性。”范丽娟说：“为了鼓励到农村工作的大学生在三年服务期满后继续留在农村发展事业，中国已经陆续出台了很多帮助大学生村官创业的政策措施，现在最重要的，就是把这些政策措施落实到位。”

骆飞和他的伙伴们希望可以通过村官们的创业，在带动农民致富的同时，吸引更多的人来扎根基层。骆飞说，他们共同的期望是有自己的品牌和商标，能带动老百姓跟着一起调整产业结构，一起致富。

而作为一种人生选择，留守农村对于这些年轻人们自己来说，更意味着一种生活态度的选择。也许骆飞的话能够代表这些选择用青春激情去激活中国新农村建设的大学生村官们的心情：“踏实，每天都在做事情，尽管事情做得不是很顺利，但是心里面有一种踏实感。”

创业合同【篇10】

甲方：

身份证号：

手机号码：

通信地址： 电子邮箱：

乙方：

身份证号：

手机号码：

通信地址：

电子邮箱：

丙方：

身份证号：

手机号码：

通信地址：

电子邮箱：

甲乙丙三方就投资合作经营深圳市__公司达成如下投资合作协议：

一、投资合作背景

1、深圳市__公司的注册资本为人民币_____万元，实收资本为人民币____万元。其中甲方作为股东实际投入资本金20万元，占公司的股权比例10％。

2、三方均认可是在深圳市__公司的固定资产和货币资产等实有资产处于____资产状况，详见财务报表____。

3、甲方向乙、丙两方保证，甲方已经取得了深圳市__公司的实际经营权和控制权。

二、合作与投资

1、合作方式:三方共同投资，共负风险，共享利润。

2、投资及比例:三方应于_______年___ 月___ 日前将投资款缴纳于深圳市__公司，由深圳市__公司分别向三方出具财务收据。

三、收益分配

1.利润分配比例_______三方经营深圳市__公司期间的收益分配以三方实际投资的比例予以分配。

2.依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利润。算公司的可分配利润时，三方均同意把深圳市__公司前期负债支付完毕之后再分配收益。每半年核算一次公司可分配利润并予以分配。

3.前期负债的项目_____

4.三方均明白和认可，深圳市__公司前期债务是指如下之债务：

5.甲方为取得深圳市__公司的实际经营权和控制权而需向其他股东支付的股权转让款人民币____万元（大写：____万元整）；

6.前期负债的偿还

7.上述条约定支付给其他股东的费用偿还，以甲方和其他股东于 年 月 日签订的《股权转让协议》中所约定的'方式支付。该《股权转让协议》作为本协议的有效附件，且乙丙两方均予以认可该《股权转让协议》；

8.乙丙两方均予以认可，以支付给其他股东的同样方式支付上述条中约定支付给甲方的费用。

四、转让投资或股权份额

1.不论三方是否作为股东办理了工商变更登记，自本协议生效之日起一年内，三方均不得转让投资或转让股权份额。

2.本协议生效之后，一方要转让投资或转让股权份额，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意，其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时，转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让股权份额。

五、股权变更登记

1.当本协议项目费用支付完毕之后，依照附件《股权转让协议》中约定的方式以合作三方为股东办理股权变更登记。

2.股权变更之后三方的持股比例与三方的出资比例一致。

六、合作经营管理

1.合作经营期间，由甲方出任法人代表，三方另有约定的除外

2.合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由三方共同决定。具体管理办法另行商讨规定。

七、未尽事宜

其它未尽事宜三方共同协商，并以公司章程的规定为准。在参照适用公司章程的规定时，三方均享有公司章程中关于股东的权利和承担关于股东的义务。三方因履行本协议发生争议应友好协商解决，协商不成，可提交至____人民法院管辖裁决。

八、本协议自三方签字之日起生效；本协议一式四份，甲乙丙三方及深圳市__公司各执一份。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日

丙方： 年 月 日

协议签署地：

创业合同【篇11】

创业借款合同

甲方：（借款人姓名或名称）

乙方：（借款人影响下的担保人或保证人）

丙方：（出借人姓名或名称）

合同签署日期：（合同签署的准确日期）

一、借款金额

1.1 甲方向乙方借款（以下简称“本次借款”）的金额为：【□款项数字】元整（￥【□，□□□】元）。

1.2 本次借款应在甲方与乙方达成普遍共识之日起【□月/□年】内还清。

二、利率和利息

2.1 本次借款的利率为【□%】。

2.2 利息的计算应当依据《中华人民共和国贷款利率法》和相关司法解释的规定分别按年利率计算，利息按照等额本息的原则计算。

三、还款方式

3.1 自本次借款到期之日起，甲方应当按照本合同规定的还款计划，按时足额支付本金和利息。

3.2 还款应当通过银行转账或现金的方式进行，乙方应当在还款期限届满之日前收到款项。

3.3 如甲方未能按时归还本息，应当按照本合同规定的利率加收逾期利息，且逾期利息应按照自应还款之日起，至实际还款之日止的实际逾期天数计算。

四、还款保证

4.1 甲方在本合同生效之前，应当向乙方提供相应的还款保证或担保，以确保本合同项下的还款义务得以履行。

4.2 甲方同意，如本合同项下任何一项还款未能按期归还，乙方及其授权代理人有权采取以下一项或多项措施:

（1）依法向有关司法机关申请执行本合同项下的借款及相关利息;

（2）将甲方逾期未还借款的事实通报征信机构，在征信记录中予以记录，并影响甲方的征信报告；

（3）通过追索措施向甲方追缴本金、利息及相关款项;

（4）采取法律措施维护乙方和本合同项下其他方的权益。

五、合同争议处理

5.1 本合同及其履行中如发生争议，应当协商解决。如协商未果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

六、特别提示

6.1 甲方应当充分认识到应当履行本合同项下的还款义务，尽全力确保还款能够按时、足额归还，以避免因逾期还款而产生的额外利息及费用。

6.2 本合同所列明的条款及条件应当与细则相一致、完整和有效，任何一方未因误解本合同条款而做出决定。

6.3 本合同中出现的任何单数，包括本金、利息、逾期费用等，均以人民币元计算。

6.4 本合同项下的任何修改，均应当以书面形式进行，并由各方协商一致前提下进行修改。

甲方（签名）：____________________

乙方（签名）：____________________

丙方（签名）：____________________

创业合同【篇12】

创业是一个很大的概念，对于许多人来说，它代表着一种无限的可能和未来。但是，对于想要创业的人来说，首先需要考虑的问题是资金问题。创业需要大量的资金投入，如果自己没有足够的资金，就需要考虑从其他方面获得资金，比如说借款。因此，“创业借款合同”就成了一个非常重要的文件，接下来我们就来探讨一下这个主题，并写出相关的范文。

一、创业借款合同的定义和必要性

1. 定义

创业借款合同是指创业者和借款人之间所达成的一种合法、有效的借款协议，旨在保障借款人和创业者的共同利益，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

2. 必要性

创业是一项较为冒险的事情，很难预知其成功的几率。因此，如果没有足够的资金支持，创业者就很难成功。同时，如果没有一份合法、有效的借款合同，就会给创业者和借款人带来很多不必要的风险和麻烦。因此，创业借款合同不仅是创业者和借款人必备的合同，也是创业者成功的保障。

二、创业借款合同的要素

创业借款合同是一份合同，因此它具备合同的基本要素：合同的当事人、合同的内容、合同的履行方式和合同的有效期限等。接下来，我们来分析一下它的具体要素。

1. 合同的当事人

合同的当事人包括创业者和借款人。创业者是指寻求借款资金的人，通常是一些刚刚开始创业的创业者。借款人是指愿意向创业者提供资金的人，通常是一些有经济实力、信誉良好的个人或者机构。

2. 合同的内容

创业借款合同的内容应当包括以下几个方面：

（1）借款金额：即双方约定的借款金额、还款方式和期限，一般应该包括还款额度、还款期限、还款方式等。

（2）利率：即双方约定的借款利率和计息方式，一般应该包括借款利率、按日计息、按月计息等。

（3）担保条款：即双方对于借款的担保方式，一般应包括担保方式、担保期限等。

（4）违约条款：即双方约定的违约方式和赔偿金额，一般应包括违约责任、违约金、赔偿金额等。

（5）法律纠纷解决方式：即双方对于合同的争议解决方式，一般应包括选择仲裁、诉讼等方式。

3. 合同的履行方式

创业借款合同的履行方式一般包括以下几个方面：

（1）借款人向创业者提供借款资金。

（2）创业者按照约定的方式和期限还款。

（3）借款人有权随时了解创业者的还款情况，并有权要求创业者提供相关的还款证明。

4. 合同的有效期限

创业借款合同必须要有明确的有效期限，一般可以根据需要而定，一般为1年至3年。在这个期限内，双方必须按照约定履行合同。

三、范文

接下来，我们来看一份范本的创业借款合同：

合同编号：XXX

借助方：XXX

出借方：XXX

为了规范彼此之间的创业借款事宜，出借方和借助方本着平等互利的原则，经恳谈协商，达成如下协议：

第一条 借款基本信息

1.1借款金额：人民币XXX元。

1.2借款期限：XXX个月。

1.3还款方式：一次性本息还清。

第二条 利率

2.1借款利率：年利率为X%。

2.2计息方式：XXX。

第三条 费用

3.1借款人应承担该借款所产生的各类税费。

3.2如出借方因履行本合同产生的税费、律师费、诉讼费等其他费用，由出借方承担。

第四条 还款

4.1借款人应按照约定时限和方式进行还款，若未及时还款，自还款日起每日按照借款本金的1%向出借方支付息款。

4.2若有提前还款意愿，借款人应在提前还款日前5日通知出借方，并支付提前还款手续费。

第五条 担保

5.1为保障出借方的利益，借助方应提供抵押担保。

5.2如借助方不能按时清偿借款本息，出借方有权将抵押物变卖清偿本息。

第六条 违约

6.1如借款人未按约定履行还款义务，或者违反本合同其他条款的，借款人应按照本合同的约定承担违约责任。

6.2借款人逾期还款超过N日，应按照合同约定给予违约金。

第七条 其它约定

7.1本合同适用中华人民共和国的法律。

7.2本合同的履行、争议解决等事宜，双方应共同协商解决；协商不成时，由出借方所在地人民法院管辖解决。

第八条 附则

8.1本合同正本二份，各方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，由双方协商决定。

8.3本合同的条款不能被部分或全部废止，采纳其他方式也不能变更。

出借方（盖章）：XXX

借助方（盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

四、总结

在创业借款时，创业借款合同是非常必要的。它能够保障借款人和创业者双方的权益，让双方达成共同的信任和合作。通过了解创业借款合同的要素和相关范本，我们可以更加清晰地了解这个重要的文件，更好地保障自己的利益。

创业合同【篇13】

创业是许多人梦寐以求的事情，但因资金限制而无法实现。出于这个原因，越来越多的人开始寻找创业借款，以获取所需的资金来支持他们的初创公司或项目。在这种情况下，签署一份创业借款合同是必要的。

创业借款合同是借贷双方之间的一种协议，其中包含了所有的贷款条款和条件。它需要经过双方的协商和达成一致，以确保借款人和放款人的权利和责任得到平衡和保护。

以下是一份创业借款合同主题范文的示例，供参考。

借款合同

甲方（借款人）：_______________________

乙方（放款人）：_______________________

借款总额：___________________________ 元

借款期限：_______________________ 年/月/日 至 _______________ 年/月/日

还款方式：___________________________

（如按月还款，则每月月底固定还款日为____________。）

借款利率：___________________________

本合同签订日期：_______________________

第一条 借款总额

甲方在此向乙方借款，借款总额为___________________________元。

第二条 借款期限

本借款合同的借款期限为______________ 年/月/日 至 _______________ 年/月/日。

第三条 利率

本借款的利率为___________________________%/年，并且会在借款期限内保持不变。

第四条 还款方式

还款方式为___________________________。

（注：如按月等额本息还款，则需明确每月应还款本金、利息总额及月末固定还款日；如按月还息到期还本，则需明确每月应还利息总额及还款日期；如进行一次性还款，则需明确还款日期等细节。）

第五条 违约条款

如果甲方未按期履行还款义务，乙方有权要求甲方支付滞纳金，其计算标准为逾期未还本金的 2% 来计算。

第六条 违约责任

甲方未按期归还本金和利息的，则应承担相应的违约责任。如甲方逾期未还款项超过30天，乙方有权利要求甲方立即全额还清贷款本息。

第七条 债权转让

乙方有权将其在本合同项下的全部或部分债权转让给第三方，转让时应通知甲方。

第八条 通知

本合同项下的任何通知、要求或其他文件都应以书面形式交付，并按照合同中约定的地址或传真号码进行传递。

第九条 争议解决

如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

兹确认以上内容无误，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（借款人）：_____________________ 乙方（放款人）：_____________________

签名：___________ 日期：____________ 签名：___________ 日期：_____________

创业合同【篇14】

创业借款合同

甲方：（出借人姓名/名称）

证件类型：

证件号码：

住所地：（出借人住所或单位地址）

乙方：（借款人姓名/名称）

证件类型：

证件号码：

住所地：（借款人住所或单位地址）

鉴于甲方与乙方旨在规范双方借贷关系，为保证借款安全性和双方权益，经甲乙双方协商一致，达成以下条款并签订本《创业借款合同》（下称“本合同”）。

一、借款金额及用途

1.1 甲方同意向乙方借款人民币：（大写）（小写）（下同），借款用途为：（请注明借款用途，例如创业项目开发、公司运营等）

1.2 借款期限为（请注明借款期限，例如一年、两年等），自（日期）起至（日期）止。

1.3 借款利率为：（请注明借款利率，可与乙方协商确定）。如无约定，借款利率按照中国人民银行同期贷款基准利率浮动，借款利息以还款日当时的中国人民银行同期贷款基准利率为标准计算。

二、还款方式及还款时间

2.1 乙方须按照合同约定时间内足额还清本合同借款本息。

2.2 还款方式：本金采取等额本息还款方式，即借款本金与利息平均分摊在各期还款中。还款时间为每期（例如：月/季/半年/年）为周期的（例如：第1~3/第1~6/第1~12）个月（日）的（例如：每月/每季/每半年/每年）（日期）。还款周期为（其中的一项即可）：（请注明还款周期，例如按期还款、按季还款等）。

2.3 甲方与乙方可商定提前还款机制及违约金条款等还款事项。

三、担保方式

3.1 该笔借款不需提供任何担保，全部借款本金及利息依照本合同约定由乙方自行支付。

3.2 如乙方无法按照本合同约定履行还款义务，甲方有权通过法律手段追偿借款本金及利息。

四、借款申请及审批

4.1 乙方向甲方提出借款申请，甲方对其借款申请做出审批并签订本合同。

4.2 甲方有权要求乙方提供与本合同所述事项相关的书面材料和财务报表等证明文件，并有权对此进行核实。

4.3 乙方应向甲方提供真实、准确及完整的资料，如有虚假不实或隐瞒情况，由此产生的风险与后果由乙方自行承担。

五、违约条款

5.1 若甲方违背本合同规定，致使乙方产生经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.2 若乙方未能按照本合同约定的时间足额偿还本金和利息，则视为违约，甲方有权采取以下任一或多种措施：

（1）要求乙方立即停止借款用途，向甲方披露全部财务及经营状况；

（2）收回乙方给予的担保或要求提供新的担保；

（3）甲方有权采取法律手段追讨全部或部分欠款，对由此产生的费用和损失由乙方承担；

（4）甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方法为：按本合同借款余额计算，每日按照借款利率的1‰收取违约金，计算方法为：违约金=借款余额×违约天数×借款利率×1‰，乘数小数点后取四舍五入两位。

六、合同生效与解除

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在签订之日起各自对本合同产生相应的义务和责任。

6.2 如本合同履行完成、终止或解除后，除法律法规另有规定外，未尽事宜应由甲乙双方通过友好协商解决。

七、争议解决

本合同发生争议时，应由双方友好协商解决，协商不成的，甲方有权向乙方所在地人民法院起诉。

八、其他事项

8.1 本合同一式二份，乙方、甲方各执一份，具有同等效力。

8.2 甲方有权在本合同项下的借款资金未全部支付完毕前，拒绝乙方在其他方面向其进行任何资金方面的协调或合作。

8.3 本合同双方应遵守中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，任何违法违规的行为及结果应由违法违规方承担全部责任。

9、附则

9.1 本合同中所用文字，用途皆以中文为准，如有翻译争议，以中文为准。

9.2 本合同的未尽事宜由甲乙双方协商处理，并以书面形式作出协议，该协议与本合同具有同等法律效力。

9.3 本合同未尽事宜，按照中国法律法规办理。

本份《创业借款合同》共8页，甲方、乙方已经完全阅读并认同合同条款，签订本合同具有法律效力。

甲方签字：___________________________乙方签字：___________________________

签订日期：_____________________________签订日期：___________________________

创业合同【篇15】

合伙人：甲（姓名），男（女），__年__月__日出生，现住址：__市（县）__街道（乡、村）__号。

合伙人：乙（姓名），男（女），__年__月__日出生，现住址：__市（县）__街道（乡、村）__号。

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为__元，甲出资__元，乙出资__元，各占投资总额的__%、__%。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为xx年。如果需要延长期限的，在期满前6个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙双方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

（四）其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

合伙人：______（签字或盖章）

合伙人：______（签字或盖章）

__年__月__日