在社区工作述职报告(精选13篇)

在社区工作述职报告 篇1

回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。

20__年12月20日晚，位于浦东新区的邵记传菜宴会厅灯火通明，人声鼎沸，由民汇财富举办的“20__民汇财富客户答谢宴暨社区工作总结”活动在这里隆重举行，民汇财富联合创始人李建英先生携公司全体员工出席本次宴会，并有浦兴街道主任黄先生等特邀嘉宾，共200余人齐聚一堂，共享盛会。

一段宣传片拉开了本次年会的序幕，片中激昂的文字，是民汇财富所有成员的心声，在陪伴着企业发展壮大的过程中，归属感和荣誉感也日渐加深。岁月如澜，深刻的文字记录了公司多年来发展壮大的历程。

民汇财富联合创始人李建英先生发表致辞，指出20__年将是民汇财富发展的关键年和机遇年，民汇人要抓住这新的机遇，迎接挑战，创新发展，我们有决心更有信心努力开创公司发展的新局面，让不一样的民汇财富展现在世人面前。

随后晚宴上，各项文艺汇演琳绝不断。一场视听上的饕餮盛宴，现场气氛异常热烈，掌声、喝彩声持续不断。创新的节目，精彩绝伦的表演展现了民汇人热情昂扬、拼搏进取的崭新风貌。此外，抽奖环节更是将本次宴会推向了高潮，电脑、手机等丰厚的奖品以及万元现金大奖，将好运和祝福送给了到场的每个人。

一场年末宴会，辞旧迎新，更是民汇财富对来年的希冀。信念与梦想，发展与进步，成功与荣耀，这背后是汗水的凝聚，力量的源泉，是前进的动力，青春无私的奉献，热血激情的燃烧，双手涌动的能量。20__，我们收获了成功与荣耀，经历艰辛，梦想得以实现;20__，我们激情满怀，突破所有阻碍，战胜一切困难勇往直前。今天的辉煌，预示着未来的成就，坚定自己的信念，让梦随心舞动。

在社区工作述职报告 篇2

尊敬的各位领导、居民代表们：

你们好!

我叫，是xx社区党总支第四届总支委员，交叉任职xx社区居委会主任。根据镇委对社区换届工作的统一部署，现将本人20xx年以来履行工作职责情况向大会作述职报告如下： 自担任上述职务以来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、居民及居民代表的大力支持下，本人能够积极开展工作，为巩固西关社区党支部的战斗堡垒作用，壮大社区集体经济，改变社区面貌，全面提升社会化服务水平等方面尽心尽力、兢兢业业，不敢有丝毫懈怠。

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

作为社区干部，我深知自己责任重大，虽然官不大，但是管事不少，各种业务你都要懂，在这方面光有工作热情是不够的，为干好工作，我不断进行业务学习、

政治理论学习和文化技能学习。不断加强党性锻炼，提高思想道德修养，提高政策理论水平。只有这样才能随时随地的给居民群众当场解决解答问题。

二、廉洁自律执行情况

正确认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。按照镇党委的有关要求，能经常性学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确对待权利，认真履行职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对社区基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，能严格执行廉洁自律规定。经常与社区内同事进行思想交流，互相鞭策，互相促进。凡办公费用先与书记商量后，热门思想汇报再严格把关，杜绝了违纪违规事件的发生。为增强工作透明度，结合实际定期和不定期对社务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使居民一目了然。对于大的社务都坚持集体办公，实施”阳光工程”,不搞暗箱操作。

三、履行职责情况

做好本职工作，积极配合党支部做好工作，三年来，本人能够同两委一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，在此方面，我充分发挥自己贴近群众的优势，通过深入摸清困难群众底数，为他们提高零距离亲情化服务，确保符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范，做到低保工作底数清、情况明，达到应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化情况，随时决定增发、减法或停发保障金，切实发挥最低生活保障的“兜底网”作用。干部好不好，群众说的算。俗话说“穷人一口，富人一斗”我的做法是救助就应该送给最需要的人，对于群众反映的问题，自己能办的尽力去办，办不到的要给他们解释清楚、指明路子。地图深知搞好干群关系不是说说大话、套话，在台上唱几句高调子这么简单。华而不实是得不到居民认可的，只有做到身在民中，民在心中，扎扎实实干工作、说实话，干实事才是根本所在。

在落实任务上，我始终抱着默默无闻，无私奉献的想法，多干、快干、狠干，自己作表率，冲锋在前，享受在后，想尽办法积极争取上级各项优惠政策，鼓励业务负责人尽力多争取、比如修路指标、低保指标、廉租房，计生奖扶指标等工作，不论是在修建道路中，还是在水道管网疏通，我们始终都走在其他村、社区的前列，不怕麻烦，比如修路奖补其他社区根本都不愿意搞，八个社区只有我们已经连连争取几年了，连以后三年都去争了，小的副职干部到镇里争，大的项目主要由书记到镇里、县里、省里及各大局去争，目前很多项目都在我社区安家落户。在这里不是总说自己成绩，客观的说成绩是大家，是离不开在座各位的大力支持的。

最难办的就是邻里之间、家庭成员之间的矛盾处理，公说公有理，婆说婆有理，一碗很难端平，两头跑，两头作难。但我每次都刘书记一起去耐心细致地做工作，动之以情，晓之以理，用疏导的'方法把这些工作做好做实，不让矛盾激化升级。 四、存在问题和今后打算

在今后的工作中我将继续贯彻、执行党的方针、政策，以经济建设为中心，全力营造良好的生活环境。村看村，户看户，群众看干部;我将在上级党委和社区党总支的领导下，严格要求自己立得正、行得端、起表率。为建设富裕文明的西关社区作出自己应有的贡献。我们按照“以人为本、适度超前、总体规划、分步实施”的原则，对社区发展进行了整体规划，

与一些好的村居比，我们差距还很大，但我相信在上级党委政府的正确领导下，在各级部门的鼎力支持下，通过我们班子成员及全体居民的共同努力下，西关社区一定能取得更加优异的成绩。

各位领导，各位党员、各位代表：以上是我三年来的工作回顾和今后三年的工作思路，在过去的三年里，在大家的支持和全体村委班子成员的共同努力下，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。请大家批评指教。 最后祝大家身体健康，全家快乐!

在社区工作述职报告 篇3

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

自任职以来，我在街道党工委、办事处的领导和大力支持下，紧紧依靠社区党员和广大群众，团结党支部，以维护辖区稳定为重点;以服务居民为宗旨;以发展社区经济为中心。明确目标、攻坚克难，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了一定的成效，党支部凝聚力不断增强。认真学习党务知识，努力熟悉和掌握社区基本情况、以求真务实，真抓实干的精神，认真完成了街道党工委、办事处交办的各项工作。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我20XX年的主要工作汇报如下：

1、以身作则，模范带动。虽然身为社区的党支部书记，但我并不搞特殊，每天参加社区的考勤，按时上下班，平时生活中、工作中，严格遵守社区各项规章制度，注重团结特别是民族团结，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的，自己首先身体力行，处处以自身的良好形象去教育和影响社区党员干部。

2、加强基础建设，抓班子，强队伍。泉星社区支部注册党员共19名，转正党员1名，发展对象1名，培训积极份子2名。在职回我社区报到党员70余名，为全面夯实基层党建工作，另在我辖区内外聘5名非公组织支部委员为我社区联合支部兼职委员。充分发挥党员干部爱岗敬业的作用，积极响应中央十九大会议精神号召，开展党员进社区活动。

3、加强党员学习，深入开展群教工作。20XX年根据中央和省、市、县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动有关文件要求，社区党总支在本社区支部所辖3个支部当中深入开展党的群众路线教育实践活动。今年党支部认真抓好了社区班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，党支部采取多种形式抓好业务学习，召开了群众路线教育实践活动动员大会，两次集中学习我本人及社区五老分别给全体党员干部讲党课进行学习。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十九大报告以及总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。集中学习时间7天，个别学习贯彻始终。街道督导组对社区两委班子作风问题进行了谈话。同时，就自身的作风问题进行了自评互评。认真查摆问题开展了批评与自我批评。通过座谈会展专题大讨论。撰写了读书笔记和心得体会，并坚持自学，广泛涉及各类书籍，丰富自己的政治理论和专业知识水平。班子成员交心谈心即谈突出问题、深层次矛盾、谈思想障碍等等。随后，社区两委班子深刻剖析，认真撰写对照检查材料，列举四风突出问题、具体表现及典型事例广泛征求意见和建议。召开了民主生活会和专题组织生活会，进行了民主测评，会上根据上级点评情况和党员提出的意见建议作了表态发言。对照检查材料中的问题，制定了整改措施，限期整改。于9月30日在泉星社区政务公开栏进行公示，10月15日下午社区召开了党员群众测评大会，对前段时间的工作向广大群众和党员作了汇报。

社区开展群众路线教育实践活动主要意义有三：一是开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。二是增强干部的服务意识，真正发挥服务基层、服务群众的作用。切实提高干部的素质。三是就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体职工轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

4、完善各种工作制度和创新机制，建立有利于科学发展的社区工作体制和管理办法。规定社区工作人员在上班时间“两做好、三不准”。

“两做好”：一是认真做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，确实改进我们的工作态度和方法。

“三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。

5、组织建设落实，完善矛盾纠纷排查和调处工作机制。泉星社区党支部进一步适应发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，凝聚人心、促进和谐的核心作用。在社区日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了工作的开展，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，增强了党组织的凝聚力。社区设立了群众工作站，倾听居民群众意见和要求，及时帮助居民群众解决实际问题和困难，着力化解社会矛盾。坚持“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的工作要求。每月定期召开工作例会，组织开展信息排查交流和研究，及时了解掌握基层矛盾纠纷和不稳定因素的动态情况，实行党政班子领导和联系社区干部包案处理责任制。通过强化管理、规范运作、有序工作，督促、指导辖区部门单位和广大群众开展基层社会治安综合治理，维护社会稳定及推进平安建设的作用。

一年来，在全体社区干部、党员的共同努力下，我社区在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

谢谢大家!

述职人：XX

20XX年XX月XX日

在社区工作述职报告 篇4

在社区两委会的直接领导下，按照社区的分工，我主要负责组织开展社区个案工作及小组团体工作，社区网站建设及青年志愿者工作。

x月份至今走访个案x例，通过个案工作者与案主之间维持着面对面或一对一的专业关系，运用专业知识、理论、方法与技巧协助失调的个人改善环境，增进生活适应能力。协调社会关系，建立良性互动网络。调适自我功能，促进人格发展。以健康、成熟的心态，来认识及面对问题，充分发挥自己的潜能，善用社会资源和机会，来解决问题，以提升自我信心和生活质量。组织开展小组工作x次，促进团体或小组及其成员的发展，使个人能借助集体生活加快自身的社会化。协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系。

在社区网站建设方面，完善优化社区网站，通过开展社区网站论坛活动，吸引社区居民参与网站论坛，对社区居委会的服务及建设通过网络平台及时参与互动提出意见及建议。及时发布社区居委会开展的活动情况，以便居民及时了解及参与，社区网站的不断改进及优化加强了社区居民与社区工作者的联系。

在青年志愿者工作方面，及时响应上级号召组织社区志愿者参与志愿活动x次，志愿上门走访社区孤寡老人，帮孤寡老人打扫房间，清理头发。清理社区卫生死角等。通过一系列形式多样、贴近民生的社区志愿者服务活动，为全社区的文化建设、社区建设做出重要贡献。

在社区工作述职报告 篇5

社区工作的对象是居民群众，为密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。以下就我工作的主要情况向大家作简要汇报。

首先汇报安全生产工作情况：

1、安全动态检查常抓不懈。做好辖区内的7家生产型企业及195沿街店面的日常动态检查工作，完成上级部署各类专项排查工作。在12年完成97家企业及个体工商户的网上自评工作。

2、安全宣传内容丰富，效果显著。社区的安全宣传工作结合“安全生产月”、“11.9消防日”等契机，在辖区内悬挂安全标语、出版安全专栏、举办安全讲座，观看安全教育片及进行消防安全疏散演练活动。此外，今年上半年还组织社区工作人员入户发放用电用气安全注意事项的致居民一封信，共入户684户，其中出租户约340户，签收公开信148户。通过形式多样的宣传活动，让居民群众提高安全意识和掌握消防安全知识。

3、扎实开展防台防汛工作。社区制定防台防汛应急预案，加强防汛物资库的建设工作，完善防汛物资。注重对重点区域铁路园林、、在建工地及园山山脚路段的巡查，做好防护工作。在今年的两次台风中，社区避灾点共疏散铁路园林低洼地带人员324人次。为改变铁路园林低洼地带逢大雨必淹的情况，社区积极介入督促铁路园林负责人对排水系统进行整治及排水管加宽改造。并协调铁路相关部门，在小东山铁路边水沟增设拦水墙，阻止雨水排往铁路园林。

今年结合文明创建在坤城房地产和坤城物业的支持下，对xx一期进行了消防管网的改造。还集中力量对34个居民小区楼道安全消防清查整改工作，在街道安监站的支持下，小区增配消防水带50条，灭火器75个。使辖区的消防安全设施得到进一步完善。但仍存在一些隐患难以整改：一是老旧小区内的临时搭盖、储物间下挖住人的情况比较普遍，且地下室居住人员复杂，随意改造房屋结构，形成较大的安全隐患。二是辖区简易搭盖铁路园林人员居住密集，消防车无法进出。希望上级职能部门能加大对这些隐患情况的整改力度，还居民一个安全放心的居住环境。

接下来汇报综治工作方面情况：

1、健全综治领导小组，完善群防群治的社区治安防控体系。加强对辖区进行入户摸排，掌握社区各类重点人员情况。做好各大节假日值班备勤工作。

2、认真开展人民调解工作。把防止民间纠纷的激化作为工作的重点，加大矛盾纠纷排查调处力度，努力化解矛盾纠纷在萌芽状态，防范和消除不稳定因素。对苗头性问题，及时介入，及时化解。今年来，共调处各类矛盾纠纷15起，调解率100%，成功率100%，确实发挥了基层第一道防线的作用。

3、抓好宣传，加强社区法制建设。开展社区法制宣传教育活动是做好治安防范工作的有效手段，为了提高社区居民的法制观念和法律意识，充分调动居民群众参与创建工作积极性，社区充分利用宣传栏板、信息平台、横幅、电子显示屏等宣传阵地，开展了维护稳定工作和创建“文明平安社区”宣传活动等系列法制宣传教育活动。今年以来，共刊出有关综治内容的宣传板报5期、标语6条，发放宣传材料2000多份，通过社区信息平台发送“平安社区”创建短信805条。并在今年7月接受区里的“六五”普法中期检查，受到了区领导的肯定。

4、推动小区规范化管理。在社区牵头下，分别成立了xx村、xx花园业委会及xx小区管理委员会，加强小区的自我管理。今年还协助推动xx村及7318两个老旧小区改造项目，目前设计方案已基本落实。另外推荐xx花园参加市级花园单位评选。

总之，勤学善思、勤勉工作、爱岗敬业、奉献社区一直以来是我对自己工作的要求。借此机会，再次感谢领导的关心，感谢同事的帮助。当然，在工作中我也存在的许多不足，希望领导、同事们多批评指正。

在社区工作述职报告 篇6

各位领导，给为居民代表:

大家好!

我是内务社区的一名社区工作者，现在主管网格工作，我来到咱们社区有一年多的时间了，在这里也感谢各位居民对我一年来的支持。

下面我简单介绍一下我的工作情况，我是20__年6月开始从事社区网格工作的，7月正式被到咱们内务社区，一个非常优秀的社区!我非常荣幸! 来到社区网格工作。那么接下来的工作比较多，从接手这项工作以后到现在经历了文明城区的几次检查、区人大换届选举的工作。包括跟大家一起巡逻执勤、文明城区相关档案整理人大换届的入户工作等。详细说一下网格工作。然后说到网格从我接手到现在一共处理了10多宗民调案件，咱们社区10号刘正和王贵月经多次调解直到双方满意。接下来的时间里也是陆陆续续有一些调解的案件由我亲自处理，包括向双方当事人了解情况、分析案情、学习一些法律法规、利用咱们的司法调解室、还有咱们社区律师等等吧。处理的好不好不敢说，应该说处理得还是比较得当，没有造成矛盾升级。算是在学习中成长吧!相信自己会做得更好!

我们的职责：

1、 网格员按照“一个一格、综合履职”的要求，主动负责网格内人、房、物、事、情组织等基础信息的采集、上报工作。根据市委、市政府和市综合治委的统一部署，协助做好综合治理、城市管理、劳动保障、民政服务、计划生育、环境卫生、食药品安全等工作。

2、 网格员日常工作以“社区E通”为依托，在网格内有关单位的配合下，以“三实信息”为基础，对网格内房屋、门牌、居住人、户等基础信息进行采集上报。

3、 普查。网格员按照市、区网格监管中心统一安排，对网格内所有居民进行入户走访，及时采集、上报人口基础信息变动情况。

4、 日常巡查。网格员在工作时间内，每天必须在网格内开展两次讯擦活动，上午、下午各一次，每次巡查时间不少于1.5小时。对网格内基础信息的变动情况，然后发生的各类社会矛盾、城市管理等问题进行采集或核查上报

5、 收集社情民意。网格员在入户走访、日常巡查时，然后应及时收集网格内居民，特别是特殊人群的公众诉求和服务需求，并将结果及时反馈至社区和有关部门。

6、 接收市、区网格监管中心指令，完成市、区综合委的其他任务。 然后通过格员管理实施细则，我们更加明确了自己的工作职责和工作方向，更好的听党指挥服务于人民，更好的完成自己的工作。

在社区工作述职报告 篇7

目前，我主要配合社区领导做好社区的文字材料工作。通过对材料的整理，了解了社区的工作流程及相关业务，配合各支部开展各项活动，努力做好居务公开工作，及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职，对社区这块内容还比较陌生，工作之余，我认真学习相关知识，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的经验和做法，大胆进行工作尝试，将所学的知识运用到工作中来。

其次，积极配合社区网格化的建设，现在各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。xx社区的特点是房屋分布不规则，流动人员多，且相对复杂，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一直就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还通过对社区各口信息的采集，汇总，及时更新社区网站，让居民能及时的知道社区的最新动态。积极配合社区做好精神文明建设的档案归集工作。

在社区工作述职报告 篇8

1、勤于学习调研，不断提升自身素质。坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，不断提升服务科学发展的能力。首先加强政治理论及业务学习，不断提高业务工作能力，增强领导工作水平。不说行外话，不做行外事，注意在日常工作中点滴积累，以创新的理念、以务实的作风、务实的干劲，广泛征求社区群众对“社区”工作的意见建议，为进一步做好社区工作集思广益，以更好地履行自己的工作职责，更好地做好决策。

2、努力工作，完成各项目标任务。如何高标准高质量地完成上级下达的任务，如何来加强自己分管片内的工作管理，如何来提高社区工作效能，作为社区工作者，需要多开动脑筋，多勤奋工作，并通过自己的表率，来影响居民群众，带动片长和积极分子。今年以来，经过我和同事们的共同努力，各项工作指标都较好地完成了任务。

4、加强社区作风建设，社区作风好差直接反映了一个社区的形象，我们工作人员的素质直接折射出社区工作质量，我们重点做了两大项工程：一创服务型社区。二创学习型社区。

5、抓好廉政建设，严格执行各项规定。一年来，我以身作则，清正廉洁，努力执行好社区各项规章制度。同时对分管工作狠抓管理，爱岗敬业，严格遵守各项规章制度，社区廉政建设得到进一步加强。

在社区工作述职报告 篇9

一年来，x社区在镇党委、政府的正确领导下，在镇妇联的具体指导下，坚持以;三个代表重要思想和十八大精神为指导，结合本社区的实际情况，坚持以人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推进妇女工作。主要做了以下几方面工作。

一、加强组织建设，提高社区妇女整体素质

妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，不断学习、加强自身素质，增强自己的工作水平和协调能力。

为了更好地发挥社区妇代会作用，积极做好维护广大妇女整体利益。社区改变单一的宣传教育，以网络等形式作为宣传教育平台，建立了社区博客与QQ群。有针对性地上传学习资料与活动内容，做到与社区妇女及时沟通交流，了解掌握社区妇女的新动态。达到相互学习，不断提高自身能力，更好地为社区妇女服务。

二、精心组织活动，推动社区精神文明建设

社区妇代会围绕镇政府中心工作，利用社区自身资源，精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动，倡导文明和谐的健康生活。

上半年;三八国际妇女节，社区抓住这一时机，举办;感恩三八节系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议，特意为孩子们设计了几个;感恩方案。社区又挑选一名三八节出生的孩子，通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母，激励孩子尊敬、关心他人，让我们的社区更加和谐美好。

元宵节之际，社区又开展;亲手做元宵、传递邻里情活动。大家都开心地说：;社区给我们提供促进邻里交流的平台，现在难得有人自己做元宵了，这种元宵很珍贵啊，是我们邻里的一片心意啊。最后，又一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中，让我们把邻里真情永远传递下去。

今年是x镇创建全国环境优美镇关键之年，社区妇代会也积极投入到活动中，五月份与x工业学院材料系共同举办;创建绿色社区，构建和谐家园文艺演出。演出分;青春与绿色永驻、;情感之旅、;促邻里、共和谐三大内容。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式，体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。

为庆祝国际六一儿童节，社区又组织二十多名中小学生和家长到x工业学院先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行;学习、生活、心理交流会。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野，也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法，以及如何与孩子和谐交流，共同把握下一代的快乐成长。

社区充分利用暑期这段时间和社区孩子们接触，以创建平安社区为契机，组织他们参与生活中的安全金点子学习、又参加阳湖街道、老年关工委举办的乒乓、象棋比赛、其中x同学获小学组女子乒乓三等奖，让孩子们过一个有意义的暑假生活。

今年十月在十八大胜利召开之际，社区妇代会第一时间组织妇女组长、党员、低保户、老年人等x多人，收看十八大开幕式盛况。十一月份又与其他社区联合组织党的十八大精神专题学习，通过讨论妇女同志纷纷表示把十八大精神的学习作为当前和今后一个时期的一项长期而重大的政治任务，并将学习贯彻党的十八大精神体现在实际工作中，落实到具体行动上。

在社区第三届邻居节期间，社区妇代会组织了系列丰富多彩的活动，进一步促进邻里和谐、居民和睦相处。开展了;唱响2013社区广场音乐会，小区居民自编自演的歌舞、器乐演奏为居民们献上一份音乐大餐。在重阳节前夕，社区还请来小区妇女营养师为来年人讲授秋冬合理营养膳食保健知识。在牵手迎奥运书画展上，来自社区的百名学生以;同在蓝天下，共圆中国梦为主题绘制书画长卷，表达对奥运会的期盼和祝福。同时，社区还参与x镇邻居节和谐杯乒乓赛，并取得女子团体第六名的成绩。为了弘扬社区新风尚，积极参与x镇;十佳邻里之星;十佳和谐楼院的评选。其中x新村x幢x单元以邻里之间关心集体、互帮互助、邻里团结、尊老爱幼的真实感人的事迹荣获和谐楼院的称号。为社区建设构筑了和谐的氛围。

三、关爱弱势群体，开展扶贫帮困工作

关爱社区弱势群体，做居民的贴心人，加强未成年的思想道德建设，做好单亲登记名册。每次搞活动都能及时联系到这些单亲家庭，让孩子们感觉到了社会大家庭的温暖，有助于孩子健康心理的发展。并坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午、中秋先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭，送上生活用品，及时送去了党和政府的关怀。平时我们时刻心系社区，时刻关注着社区居民的生活，时刻做好;娘家人这一角色。如有家庭经济困难的，失去亲人的，夫妻吵架的，闹离婚的等等，只要一有这种情况，我们社区就会热情接待，耐心地劝解，每一次都会妥善解决。

四、积极主动开展促进妇女就业活动

;就业难;是一个社会问题，;想上岗是许许多多失业妇女的急切心声。社区有失业人员x名。其中持有就业证、再优惠证的x名。为创建充分就业社区，居委长期与职介中心、个私经营户挂钩，陆续帮助失业妇女就业。一有就业培训及就业机会，我都会在第一时间里作好宣传，让有这方面需要的妇女能及时的得到信息来报名参加。全年来已达x多人次，让下岗妇女重新实现自己价值，减少家庭矛盾。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。

回顾一年来的工作，x社区的妇女工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。在今后的工作中，我们将进一步健全组织网络，扎实工作，以不断开拓的精神，努力开创社区妇女工作的新局面，促进妇女素质的全面提高，努力维护妇女的各项权益，限度地调动广大社区妇女的积极性，为创建温馨小社区、和谐大家园作出应有的贡献。

在社区工作述职报告 篇10

一、履职情况

（一）、健全组织生活制，加强党的基层基础工作

xx社区党委始终将党建工作作为全年重点工作来抓，进一步充实了社区党建工作领导班子。设有党总支2个，分别是呼伦大街党支部、沿山路党支部，以及4个党小组，认真开好专题组织生活会，严格规范发展党员和缴纳党费工作、通过强化教育、社区层层加强领导，明确任务职责，形成了“党建统一领导，社区党委按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”的工作，以党建工作为龙头，以为居民服务为目标，大力开展社区创建活动。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主要是抓住经常、融入日常，以“党章党规、系列讲话”为重点坚持学习制度，坚持完善民主生活制度，制定了党员学习教育计划，带领社区党组织切实承担起组织推动学习教育的职责使命，开展好规定动作。组织社区党委成员集中讨论日常工作和学习中遇到的难题与改进工作办法，采取集中学、送学相结合的方法来强化党员的学习培训，使党员思想政治建设抓在日常、严在经常。依托“共产党员”、“xx先锋”等公众平台，通过社区微信平台多种方式，为党员定期发送学习资料，确保“两学一做”学习教育取得实效。

“学习宣传贯彻党的xx精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。”为了学懂、弄懂、做实“xx”报告精神，社区党组织积极组织和部署开展多种形式的活动。如：组织党员观看“xx”报告直播、为不能参加学习的老党员送学等活动。

（二）加强党的组织建设，夯实党的工作基础

一是强化阵地建设、增加硬件设施。二是建立联席会议形成。社区党委坚持定期召开社区支部会议共同讨论社区党建活动计划，开展社区创建工作。并结合社区党员的实际情况，按照区委组织部的要求开展了党员排查和录入工作。

(三)丰富活动载体，增强工作活力

今年以来，社区党委以一系列的党建活动载体，把广大党员和居民群众组织起来，积极参与社区建设和社区服务，丰富了社区党建工作的内容，扩大了社区党组织的影响力和战斗力。一是开展主题的实践活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是社区党员“学习制”全覆盖，进一步延伸党建工作。三是深入开展居民的业余活动，增强社区党组织的凝聚力。今年社区以党委为主体，采用了多种形式发动群众开展健康向上的文体活动，社区成立舞蹈队极大丰富了社区居民，特别是老年人的业余生活。

(四)服务党员群众，构建和谐社区

一是推行社区党员网格化服务，切实开展党内关怀。二是做好服务社区居民工作，使社区党建工作由虚做实，社区服务是社区党组织联系居民群众的连心桥，今年以来社区党委着力在求真务实、优质服务上下工夫，推进社区党建工作的深入开展。三是全面实施社区建设活动，认真抓好社区建设和环境综合整治，在创文明城中，紧密安排部署联系共建单位，加大工作力度，严抓对脏、乱、差的小区进行集中清理整顿，清理了卫生死角，对辖区的小广告进行了彻底的清理，认真落实了辖区内门头户门前的五保责任任务，并同有关执法部门对秩序混乱、卫生差的地方进行整治。

(五)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任

作为社区书记帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。辖区下岗职工多、贫困群体和残疾人多的现状，把扶贫帮困工作列入重点，开展形式多样的帮困工作，全年组织扶贫帮困100余次，发放衣物120余件、米、面、油等和人民币1万多元。每逢佳节联系辖区非公企业带上慰问金、慰问品都要上门走访，确保他们生活和情绪稳定。

（六）党员队伍建设进一步加强

把对党员的教育、管理、监督融为一体。按照“严格、规范、有序”的要求，规范发展党员工作流程，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化，通过强化教育、跟踪考察、培养入党积极分子1名、预备党员1名、按期转正1名、为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍、增强了党组织的战斗力，充分发挥远程教育网络的作用，配备了1名专职管理人员，使远程教育成为党员干部学习交流的重要载体。社区建立健全一系列党员服务体系，积极开展服务党员、群众工作。落实党内激励关怀帮扶机制，对生活困难的党员及时帮扶救助，每年七一前对社区建设有突出贡献及生活困难的党员进行慰问，鼓励他们发挥余热，为社区建设多做贡献。

二、存在的主要问题及原因

(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。

(二)学习指导实践效果不明显。各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步加强社区服务型党组织建设

社区党委继续深入学习贯彻落实党的xx精神，不忘初心、牢记使命，继续从关心民生、方便群众出发，建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众工作、生活提供满意周到的服务。一是广泛宣传党的xx精神，运用QQ群、微信等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动。

(二)进一步构建社区党建工作机制

推进社区党建上新水平，构建更加有效、更加科学的党建工作机制，以社区党建机制创新为引领，推进社区工作。健全完善社区居民自治机制，形成以社区党组织为核心、各着力健全社区网格治理体系。

(三)进一步提升社区骨干队伍素质

一是完善党员学习制度，每月传达学习党的方针、政策及重大指示精神，及时了解退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。二是采取不同的方式，对社区各类党员进行教育管理，针对退休党员，主要从思想、生活上关心，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。三是坚持党员民主生活制度，定期召开座谈会，建立对党员的监督机制，宣传先进典型、坚持先进性标准，注重提高党在意识形态领域的执政能力，按照党的xx要求，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设。

在社区工作述职报告 篇11

尊敬的领导：

xx年为确保xx社区各项工作落到实处，完善资金管理，x社区居务监督委员会在xx街道监督工作领导小组的领导和指导下，坚持将xx社区的居务、财务监管落到实处，保障居民对居务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推进居民自治，促进社区协调发展和稳定。现将一年来我在居务监督方面的工作述职如下：

思想是行动的指南，一年来我始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，以务实、透明、公正为主题，将居务监督工作纳入重要工作日程并全力做好此项工作，为20xx年社区各项工作任务的顺利完成打下坚实基础。

居务监督工作，在一定意义上讲，是深化管理，促进管理规范化。我身为xx社区居务监督委员会主任，坚持每x季度召开社区居务监督委员会会议，通过成员之间相互学习等学习方式，将社区的居务、财务各项工作监管落到实处。平日里及时将社区低保人员情况、申请各类住房保障人员情况、申请临时救助人员情况、独生子女伤残死亡家庭扶助对象情况进行公示，同时对居民提出的意见和建议，普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时给予解决和解释，搭建起居民与社区对话的平台与桥梁，提高居委会工作的透明度，增强居民的参与意识，管理意识和监督意识。通过这一系列的举措促进社区作风转变，提高工作效率，同时居务监督工作的开展也进一步规范了社工的言行、激发了社工的工作热情。

总之，x年通过居务监督确保了社区各项工作的完成，社区管理水平和社区综合服务功能也得到了提升。今后，我将以此次述职报告为契机，更加严格地要求自己，不断提高个人修养、改进工作方式，提升为居民服务的本领，完善和充实政务公开的内容，为xx社区又好又快的发展贡献一份力量。

以上是我的述职报告，请大家批评帮助，谢谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

在社区工作述职报告 篇12

x年上半年是忙碌的，也是收获的一年，在这期间我逐步了解了社区的真实情况，基本掌握了社区的办事流程。社区可以说就是最基层的政府机构，工作内容是具体而细致的，从社区党建、经济、文化，到社区服务、保障、治安、环保、科普、计生、征兵等等，几乎涵盖了政务工作的所有方面，麻雀虽小，五脏俱全。

在社区我的主要工作在办公室。辅助协助其他业务口工作，为日后工作做好铺垫；4月18日参加了低保资料的完善工作，以及低保年审评议会准备工作，通过低保申请登记工作，使我了解的社区贫困居民的生活状况。每一户都有不同的情况，有罹患重病的、有身体残疾的、有老年丧子的等，但生活却是相同的艰辛。贫困家庭的生活十分令人同情，同时也更使我感到社区工作者的责任与使命，我一定要全身心投入到为民服务的工作之中，尽自己的能力，为居民办好事办实事。4月28日安排我到办公室工作，负责接待来办事的居民、接电话以及开各种证明工作。之前有在办公室工作经验工作上手很快，慢慢得对社区工作越来越熟悉。x月x日参与了“x”资料整理，工作任务增加了，就更需要沉下心来，理清头绪，从点滴做起。之后我参与了迎端午包粽子、迎七一乒乓球联谊赛、重阳节等重大节日开展文艺汇演活动，用丰富多彩的文艺节目为居民送去欢笑和祝福，繁荣社区文化，活跃社区居民的精神生活。

社区工作看似简单实则不易，不仅考验的是工作人员工作能力、工作态度，也考验工作人员的沟通协调能力、洞察反应能力，更需要有真真切切为居民解决困难的爱心和责任感。在实际的工作中，要积极地与居民融合，保持良好、融洽的社会关系才能把社会政策、方针、规章等落到实处。

在这期间，我感觉社区工作是艰辛的，但同时又是快乐的。艰辛的是要不厌其烦的面对社区每位居民，为他们解决日常生活中遇到的琐碎问题，同时还要面对部分社区居民对社区工作的不理解和不支持；快乐是能够为社区，为居民贡献了自己的一份力量，也锻炼了自己的能力，收获颇丰。但也存在着许多不足；有时在工作中过于急于求成，缺乏自身的政治学习；理论联系实际不够，这些都需要我在今后的工作中加以改进。

在今后的社区工作中，我给自己定下了几点要求和目标：一、加强学习。认真学习国家法律法规、文件及上级会议精神，不断提高自己的政治素质和业务能力，切实增强做好社区工作的使命感和责任感；二、加强沟通交流。社区是一个整体，团队精神很重要，社区工作不是只靠单方面的力量就能处理得好的，需要同事间相互沟通协调，相互配合，才能把工作做好；三、不怕吃苦，甘于奉献。积极协助其他人工作；四、及时记录，每天的成长记录；五、善于分析问题和发现问题，拓展思路，积极进取，创新地开展工作。

在明年的工作中，我将严格要求自己，恪尽职守。在新的起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高，力求做一个说话让人相信，办事让人放心，服务让人满意的合格的社区工作者。

在社区工作述职报告 篇13

1、建立“专业自我”，包括专业社工应有的价值观、素质、工作态度和行为;

2、学习专业社会工作不同介入方法应有的步骤与方法;

3、建立对服务机构及社工、服务对象、督导老师、其他同学伙伴及自己的服务与学习责任感;深入到服务对象当中，运用专业知识帮助他们解决和改善存在的问题;

4、在具体的工作中中锻炼自己的沟通与交流能力，建立实务能力与技巧;

XX年7月20日，河南省首家“社工进社区”试点工程在郑州市金水区南阳新村街道办事处丰乐社区启动。绿城社工服务站挂牌成立。这是河南省首家、全国第二家专业社工服务机构。同时，也是郑州大学、郑州轻工业学院、河南财经学院、安阳师范学院、河南财税高等专科学校、中原工学院六校社会工作教育实践基地，省会高校义工活动实践基地。该机构是一家党委引导、政府指导支持、专业社工主导运作、义工协助参与、社会多方共建，以“助人自助、救难解困”为宗旨的新社会公益组织。旨在通过专业社工方法为广大有需求者提供优质高效服务，促进个人成长，构建和谐社会。XX年，列为中央组织部、国家民政部社会工作人才队伍建设试点基地。xx年9月加入郑州市青联自组织界别，成为全国首批加入青联自组织的会员团体。xx年，注册为河南省志愿者联合会团体会员。

目前，社工服务站拥有专职人员3人，兼职骨干人员18人，注册义工5600余人。设有综合办、项目部、外联部、培训部、文体部5个职能部门。另成立了省内首家社工党支部、团支部。已经初步形成了“党团站”联动、“职业社工领衔、社工实践生助阵、义工协助参与”的具有本土特色的运作格局以及“义工社工化”的特色道路，在国内率先实施“党组织+团组织+自组织”联动、“青联委员+专业社工+义工”联动模式，提出了社会工作发展的“五化”方向：专业化、职业化、网络化、社会化、本土化。武汉大学向德平教授、郑州大学张明锁教授、纪德尚教授、郑州轻工业学院陆相欣教授、张宝锋博士，河南财经学院王金山教授、香港理工大学社工博士李晓凤副教授任机构专业顾问;我们的口号是：“有困难找社工，有时间做义工！”

乘车路线：市内乘坐41、91、88、b1、b11路公交车到农业路丰乐路站即到。

1、作为项目组的成员，主要负责承担具体项目的整体策划、部署、实施。

2、兼职摄影，拍摄活动照片。

3、参与举办的大型活动：

（1）3月28日的“助寒门学子救母慈善义演义卖义捐”。

（2）4月10日的“文明交通绿城社工在行动”。

（3）4月16日的“爱心传递白血病妹妹救助白血病哥哥”。

（4）4月18日的“关爱留守儿童商丘之行”。

（5）4月13日20日的“第二届感动绿城优秀义工评选”。

4、设计布置个案工作室。

5、协助拍摄社工站宣传片。

1、一定要注重时间的合理安排，既要避免活动安排过早，战线拉得太长;又要避免同一个时间段内安排活动较多，过于匆忙而导致失误。更加要注意活动当天不要与其他机构或单位举办的大型活动相冲突。例如3月28号社工站在紫荆山广场举办的“住寒门学子救母慈善义演义卖义捐”活动。当天恰好是郑开国际马拉松赛，这样，相当一部分人分流了，虽当天活动效果不错，可仍是有些遗憾的。

2、一定要注重培养良好的人际关系，提高自身应激处理能力。走出大学校园，我们必然要面对复杂的人际关系，而且社工站是一个外向型机构，需要打开门做活动，这样，我们不可避免的接触形形色色的人，为人处世、待人接物方面就是一个很大的考验，而且人无完人，总是有些情况事先无法注意到，这对于我们的应激处理能力是个很大的考验。

3、机构的宣传工作还要加强。机构的网站不断完善，宣传资料也很齐全，机构的影响力也不断壮大，这实在令人欣慰。但我们在现实的工作中会遇到这样那样尴尬，在活动举办中，又不了解的人不仅不帮忙，还总是阻挠我们的工作，这都是宣传不到位导致的困境。因此我认为我们应从小的方面入手，加紧在当地的社区进行宣传，扩大社工的影响力。我们不但要在面上进行宣传，更重要的是从点上开展针对弱势群体的宣传，除了图片宣传外，还可以让我们机构的义工，用他们所了解到的知识，在社区中进行展示。最重要的目的是让广大民众知道我们做什么，取得怎样的效果，这样会让更多的人信服。

4、机构如何解决资金的短缺问题。任何一个机构的发展和运行，首先要考虑的是资金，没有足够的资金支持就无法开展日常的工作活动和维持机构的正常运行，而绿城作为一个非盈利性机构，资金的来源主要政府拨款和企业赞助，且大部分是政府。这些都要求做外联的人有丰富的知识、丰富的工作经验、宽阔的视野和良好的人际关系等等。而绿城只有站长一人承担着资金来源的重责，故资金相当紧张。如果有一天政府拨款迟迟没有到位，而同时遇到资金短缺，我们怎么办呢？因此我想，我们除了要极力争取政府拨款外，我们也要立足于企业、单位，充分利用资源，加快项目建设，解决了资金的问题，机构才能得健康持续的发展。等我们的机构发展壮大后，我们还可以考虑做其他合作性的产业。

5、形成一套规范的社工实践流程。高校实践生是社工站的一大人员保障。机构也为广大的社会工作专业的大学生提供专业的实践基地，不但推动了社工专业的发展，同时也加快了机构的服务向专业化发展。然而，怎样在短短的一个月里，让广大实践生得到充分的锻炼？这是一个值得我们思考的问题。那就是建立一套合理的流程，让广大社工合理有序地在机构里进行实践。特别是在了解适应机构环节，应该尽可能的让实践社工在最短的时间内适应和了解环境。

而现在社工参与实践，好多时间都浪费在了解和适应的环节上，边工作边了解，效率低。因此，机构对社工实践生的“培训参与实际工作结束”，应该有一套规范的程序，让广大实践生在有序的规范中得到更快更有效的锻炼。在实践的第一个星期，实践社工除了到机构的各部门、各项目组中直接了解机构、员工的情况外，更需要在办公室阅读各种资料对机构进行间接的了解。什么时候该做什么事情，什么时候要开始观察个案，什么时候需要评估，什什么时候要干预……，各种工作都要明确的纳入到社工实践流程中。

6、机构应尽快建立健全监督评估机制，过程评估与结果评估并重。机构的全职工作人员只有三名，其他工作人员大部分是来自义工与志愿者，人数少的话还便于管理，随着机构影响力不断扩大，前来参与活动的人越来越多，机构陷入了一种尴尬的繁荣：虽然看似越来越多的人参与到公益事业中来，机构发展越来越好，而实际上，前来参与活动的人良莠不齐，动机也不都是向着公益而来的，而机构往往在活动过程中方面缺乏监督，这样的评估监督机制不健全必然导致项目执行力低，出现问题也必然影响机构的声誉。还有，比活动前筹备更重要的是结果评估，总结经验与教训才能更好的进行以后的工作，而实际上在活动结束后每个人不自觉的就松懈了，总结流于形式，在机构内部也是只扩大优点，忽视缺陷，也可能这是怕影响积极性，可长此以往，总会导致机构停止不前，对民众也会失去吸引力。

实践可以说是圆满的结束了，但在整个实践中，发现自己也存在着许多不足之处：在对知识的掌握方面还是不够。实践是要加强对专业知识的理解与应用，而实际上除了加强专业知识的学习外，还要加强对其他各类知识的学习。在工作中所遇到的许多问题，单靠社工的方法和技巧是不能解决的，需要各门知识的融合。例如：要注重关注新闻，关注国内国外发生的大事，进入社会后发现很多事情都是牵一发而动全身的，特别是国家新颁布的各类新政策制度，及时掌握，深刻理解才能充分运用。

编辑推荐

社区党建工作述职报告精选10篇

社区党建工作述职报告(篇1)

加强党员队伍建设，是我们党建工作的一项重点工程，在党员队伍建设上，我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全，党费专人管理，经费使用透明，坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚持运用有效载体保持党员活力。

今年我们今年组织党员学习12次，并组织党员开展实践活动2次，为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示平台活动，组织党员开展庆端午佳节包粽子活动，党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中，在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动，在社区开展丰富多彩文化节活动，通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。

让居民在活动开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人，扎扎实实干事的务实作风，确保社区各项任务的顺利完成。我们在社区党员中开展弘扬雷锋精神活动，在庆七一活动上，我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭，并做了先进事迹介绍。并同时将他们的先进事迹发布在博客上，使党员的风采人人皆知。

我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动，党员们在支部书记的带领下，在楼门开展着丰富多彩的活动，在党员家里开展学习，在楼院的花园里开展着有益于身心的交流，通过运用有效载体，增强了党员的活力，有效的激励党员参加学习的积极性。

我们还组织开展了庆祝和学习系列活动，并及时将党员感言发布在博客上。围绕搞好社区管理和服务开展党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥。

社区党员当选居委会义务委员后，尽职尽责努力工作，他结合社区存在的薄弱环节，积极向党委提出合理化建议4条，党委和居委会采纳了3条。

党员xx老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台，并带领家属参加社区卫生清整活动，第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习。党员刘老师在二期业主换届活动中，积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作，在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没有电视，将家中电视搬到居委会，为党员学习提供了有利资源。党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通过加强党员队伍建设，党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

社区党建工作述职报告(篇2)

2x年来我社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，团结带领广大党员、干部、群众，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在广大党员中积极开展各项活动。认真学习党的“十七大和十七届三中四中全会”精神。通过学习广大党员的思想觉悟，政治素质得到了新的提高，党的基层组织建设得到了新的加强。

今年5月，根据区委组织部的部署，今年对全区农村基层党组织换届选举全部试用“公推直选”制度。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以及换届任期经济责任审计、和上届工作汇报等规定。在“民主、公平、公开、竞争、择优”的前提下试用“公推直选”制度，顺利地完成了社区党总支班子的换届，真正把思想好、作风好、居民群众拥护的人选进了社区党总支班子，全面提高了社区干部队伍的整体水平，为建设和谐社区提供了组织上的保证。选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合，实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届党总支班子成员，在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。今年组织还讨论通过了预备党员陈庆华同志正式加入党组织的决议，这样为基层党组织注入新生力量，引导更多的优秀青年向党组织靠拢，为党和国家的发展贡献自己的力量。

社区党员活动也开展得有声有色，党员积极参与到献爱心活动中来，开展扶贫帮困、关心弱势群体等活动。通过开展党员“一帮一”帮困结对活动，组织党员不定期深入困难户、困难学生家中，及时了解他们的思想、生活情况，对因病致贫的困难户及困难学生给予生活补助。在学习实践科学发展观期间，社区以党员服务站为阵地，以党员干部远程教育网为平台，并采取召开会议、听报告、观看电教片等形式，学习实践科学发展观，贯彻党的路线、方针和政策，真正做到有党员的地方，就有高质量的组织生活。在今年的党建工作信息化管理工作中，对在职党员进行社区逐一详细登记，社区始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设。

2x年，我们将认真贯彻落党的十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，深入开展学习实践创先争优的活动，为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。

一、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定2x年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。

2、强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，2x年党组织要严格组织生活制度，通过会议，活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

三、创新党建工作格局，充分体现基层党组织的先进性。

1、结合社区党员志愿者服务队伍，打造社区物业服务特色

由社区党总支牵头，围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨，依托社区物业中心，广泛开展党员志愿者服务活动，推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合，充分调动党员积极性，号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来，积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

明年，我们将在今年社区党建工作的基础上，总结经验，再接再厉，在街道党工委的正确领导下，更加规范我们的工作，以党建工作带动社区其他方面的工作，积极参加学习，提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情，为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

社区党建工作述职报告(篇3)

一年来我社区在王家街道领导下，紧密联系实际，以开展不忘初心牢记使命实践活动为契机，以“党建+志愿”为载体，扎实推进特色基层服务型党组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力，努力提高基层组织建设水平和管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下：

一、党支部基本概况

宝兴社区现有干部职工9人，党员5人，非党员4人。社区党员共27名，社区党支部27名党员应缴党费2592元，实缴党费2592元。

二、2020年党建工作开展情况

(一)以理论武装为先导，扎实推进学习型党组织建设

一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立”的目标，以不忘初心牢记使命主题教育为契机，广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育，开展了党课教育，认真组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、毛丰美等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为习近平中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，围绕新社会主义核心价值观教育，支部开展了“道德大讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育基层核心价值理念，使“三个倡导”日益深入人心。强化基层干部职工文明道德意识，积极践行“道德精神”，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

(二)以开拓创新为动力，扎实推进创新型基层党组织建设

一是建立和创新“工作机制”。今年以来我们按照街道党工委的要求，注重推进创新型基层党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心、服务大局的机制。基层党建立工作紧紧围绕街道党工委工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻街道党工委扩大会议精神，在基层开展专题讲座，重大工作给党工委专题汇报。第二，党建与基层各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建，普法教育、社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推动各项基层建设。第三，全员参与，责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到人。

二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。党支部定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上了党支部工作的重要议事日程。

三是开展党员效能示范岗创建活动。开展“党员效能示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十九大精神，深入开展的不忘初心牢记使命实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进基层和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌。

(三)扎实开展不忘初心牢记使命主题教育

1、认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想基础。

始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。

一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式，系统地学习了不忘初心牢记使命实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习20次以上，个人自学每人每周不少于4个学时，开战组织生活会2次，专题研讨4次，党日活动10次，举办主题党课5次，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点、知识测试等载体，提高了学习效能。支部领导带头学习维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。

二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座，开展党课教育，学习焦裕禄、毛丰美等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动，使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行“习近平新时代中国特色社会主义”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高拒腐防变能力。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增强，政治素质、理论素养有了明显提高。

2、征求意见，查找问题。

按照不忘初心牢记使命实践活动要求，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情、带着问题、带着责任下基层主动与群众进行面对面地直接交流，认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题，与群众进行谈话。广泛征求意见建议。

3、谈话交心、承诺整改。

只有领导干部率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。按照“准、狠、韧”的要求，支部书记切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求意见的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提意见、找问题，带动教育实践活动扎实开展。社区党支部对群众提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反馈意见建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各项目标实现。

4、深入推进专项整治，力求取得实效。

制定了《宝兴社区党支部开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《宝兴社区党支部制度建设计划》，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对需要建立健全的制度，及时召开党员大会，明确责任领导、责任部门和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

(四)以服务大局为主线，扎实推进服务型机关党组织建设

一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求，党支部派了2名政治素质强、理论水平高的党员干部，由1名党支部成员带队进驻到域内开展工作，与党员干部一起深入居民家中了解情况，征求意见，解决居民生产生活中的实际困难和问题。

二是深入开展在职党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作，增强党员的宗旨意识，拓宽党员联系服务群众的途径，丰富党员服务群众的内容，引导机关在职党员参与社区建设和服务，强化对在职党员的“双重管理”，推进机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》，认领服务岗位，做到了“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享、共驻共建，提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。

(五)以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《党支部干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。党支部成员与第一责任人签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

3、开展廉政文化活动。党支部把廉政文化活动作为全面推进社区文化建设的切入点，采取多种途径、多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保基层党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

三、存在的问题和不足

1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;

3、支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

社区党建工作述职报告(篇4)

今年以来，XX镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。

奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。

奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。

奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。

奏响主题活动曲，服务企业发展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线”。以“企情沟通日”为载体，广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动，牵起职工与企业业主之间的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出“金点子”。实施“金点子总动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。据统计，全镇各企业先后召开座谈会20余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。

社区党建工作述职报告(篇5)

20xx年，在区委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，街道基层党建工作扎实推进。现将我20xx年抓党建工作情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

(一)抓班子带队伍夯实基础基层。一是健全基层干部培养使用、激励保障、监督管理工作机制。突出抓培训，重测评，加强基层干部日常考察与考核。我牵头组织党工委成员深入辖区社区开展集体办公、家访活动，解决社区班子建设存在的监管松懈和后备干部乏人等困难和问题。二是建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制和责任追究机制。重点工作按照“2+5+2”推进模式，制定了每周工作督办考核办法，实行周结月考，推动工作落实。三是强力推进干部作风、能力建设，形成了党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。

(二)深入开展群众路线教育实践活动。以身作则，高标准抓好民主生活会和组织生活会。以上率下，实行街道督导组、驻点社区“第一书记”、企业党建联络员分片包点，对对照检查材料、相互批评意见严格审核把关，试点先行，示范引领，辖区xx村社区党支部、新洋丰党总支及街道党工委民主生活会受到了省委、市委领导的高度肯定。先后开展实地调研12次，收集民意调查1000余份，征求意见235条，查摆问题24个，注重从群众诉求入手，解决了一批民生问题。硬化道路12条，总长近4000米；疏通、改造下水道16处，安装路灯81盏；桐岭新村社区、金正、新苑小区提档升级，社区大门建成使用；xx村社区慈善超市等第一批民生项目建设极大改善了居民的生活居住环境。

(三)统筹推进党建基础保障建设。一是立机制，管长远。先后3次主持召开专题会议，研究制定了党建工作总体规划和年度计划，完善党员干部直接联系群众系列制度，建立了常态化督办考核机制及党工委成员联系基层组织制度，督促、指导社区、企业党组织书记履行管党职责，保障了街道党建工作措施落地。二是抓阵地，夯基础。我亲自指导街道新建便民服务中心的功能布局，主动对接区内有关部门，围绕毛家岗、长江、双桥3个居委会党群服务中心用地规划，争取区委区政府主要领导和相关部门召开专题会议，“服务群众最后一公里”的平台建设初见成效。

二、存在的主要问题及原因

(一)投入精力方面。就我个人而言，虽然一直在强调党建工作，但在实际工作中因征地搬迁、社区建设、文明创建等硬性工作任务花费精力比较多，影响沉下心来研究党建，身体力行指导、落实党建。尤其是当前在城市化建设和工业建设的形势下，社区的在忙征地征收、忙社区建设，企业的在忙经济效益，党建工作有时有被“撂在一边”的现象。

(二)工作实效性方面。基层党组织在党员教育管理、开展活动方面，存在教育内容方式单一化与党员需求实效化难以统一，管理模式单一化与党员素质多样化相矛盾等问题，党组织开展活动局限于照本宣科学习、开会等传统形式，这种方式也许对老党员管用，但对于年轻党员就显得枯燥，吸引力不足，参与度不高。

(三)创新能力方面。面对新形势和新情况，街道大多数党组织仍习惯于用老套路、老办法办事，满足于完成基本任务、规定动作，存在“只求过得去，不求过得硬”的侥幸心理，在如何打造新型服务型党组织，更好地服务群众、服务发展等问题上，缺乏深入的思考与研究，拿不出新举措，提不出新点子，致使基层党建工作发展与每年提出的打造党建精品特色品牌目标还有较大的差距。

(四)不平衡发展方面。在对待基层党组织建设的态度上，受定势思维的局限，存在“三重三轻”的思想，致使各领域、不同类型的基层党建发展不平衡。一是重“社区党建”，轻“非公党建”。社区作为我们街道直接管辖的范围，直接管理的对象，其稳定与否直接关乎街道的长治久安，而辖区非公企业党建起步晚，难以抓，不愿意抓，基于这个认识，我把过多的精力投入到社区党建上来，对非公企业党建深入实地研究较少，致使街道虽有不少企业党组织存在，但大多数非公企业党组织在引领企业科学发展上作用不大。二是重“新村社区党建”，轻“老社区党建”。新村社区发展前景广，易出特色亮点，而老社区已趋稳定，创新力不那么强，致使老社区积累下来的好做法得不到及时总结和推广。三是重“大企业党建”，轻“小企业党建”。大企业在党建方面有独到的做法，做好的话可以成为非公企业党建“一面旗帜”，而小企业做不了多少文章，致使规模较小的企业党组织在规范管理上突显出不少问题。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是落实主体责任有偏差。在我内心深处，受传统思维定势的影响，存在“轻党建重经济”的思想，认为党建工作见效慢、虚的多、政绩难实现，因而对业绩来得快、见效快的征地搬迁、社区建设等工作热情高、动力足，无形中忽视了党建工作力度，对党建工作没有坚持做到抓常、抓细、抓长。二是系统谋划不够。没有对当前街道各类党组织的发展现状作深入的思考、分析、谋划，党员教育没有做到分层分类管理，党建工作没有有效自觉融入到社区建设、企业经济发展中，致使党建工作在统领经济社会发展的作用得不到有力发挥，在基层党组织突显的各种困难面前显得力不从心。三是总结力度不够。纵观省市及各地党建精品品牌，审视街道基层党建工作做法，不难发现，在实际工作中我们不是缺乏特色亮点，而是缺乏系统提炼总结的意识，上升到理论系统的高度，在这方面还比较欠缺。

三、下步工作思路及措施

(一)健全机制，落实管党治党责任。认真落实从严治党八项要求，带头强化管党责任，把党建工作作为书记工程来抓。一是健全素质提升机制，解决抓党建认识不到位问题。制定和健全基层党组织书记培训计划和教育轮训制度，加强对基层党组织书记政治理论和业务知识培训，牢固树立起抓党建的“政绩”观念。二是坚持抓基层党建工作月度汇报、季度考核、年度述职评议考核机制，解决抓党建落实不到位问题。在年度述职评议中，紧紧围绕年初党建工作目标责任书内容，实行“四个结合”抓好基层党建工作考核，即量化考核与群众评价相结合，全面考核与重点考核相结合，平时考核与年终考核相结合，考评成绩与实践运用相结合。按照“述职述党建，评议评党建，考核考党建”的要求，把基层党建工作纳入述职考核评议中，接受党员干部的监督与评价，对落实不到位、总评不合格的严格问责。

(二)统筹推进，实现各领域党建工作协调发展。整体推进，先进带后进，激活中间层，集体经济倍增、居民收入倍增、党建活力倍增一起发力，各领域党建工作齐头并进。抓实非公党建，实现党员管理实，党的活动管理实，重示范，重规范；抓活社区党建，整合辖区资源，运作好社区“大支委”管理机制，为社区党建、社区建设注入新的动力。

(三)创新思路，摸索总结党建工作规律。对照“五星级服务型党组织”创建标准，对街道各基层党组织进行排队分类，逐个进行深入研究，分析现状，谋划具体做法，力争使每个社区党组织有1-2个服务群众的党建工作新举措。同时抓好基层党建示范点创建工作，着力对xx村的“五务”惠民服务体系进行推广，示范带动，打造出特色品牌，把顶层设计和基层创新良性互动有机结合。

(四)抓常抓细，巩固教育实践活动成果。敬终如始，持续用力推动教育实践活动整改落实。健全转变干部作风的长效机制，强化追责问责，真正让好作风内化为信念，外化为习惯，固化为制度，取得群众满意的效果。

上面的这些是网小编专门整理的2022年社区党建工作总结汇报精选8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

社区党建工作述职报告(篇6)

一、突出一个抓手

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入ISO9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

一是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5W1H”，也就是说在工作之前要知道做什么(what)，为什么做(why)，何时做(when)，何地做(where)，谁去做(who)，做到什么程度(how)，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

二是建立过程控制机制。所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入IS09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施PDCA循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“PDCA”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

三是建立持续改进机制。借鉴IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做得好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

二、夯实六个重点

(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精神，完善各项基层党建制度，有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，在镇党委的全面领导下，建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度，进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫勉谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

社区党建工作述职报告(篇7)

2013年度，党支部在镇党委的领导下，认真实践“三个代表”，坚持科学发展观，按照“两新”组织建设工作要求，围绕我司的工作目标，切实有效开展“五个一”活动，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为实现企业“家园文化”和“共同富裕”工程建设提供有力的组织保证和思想保障：

一、强化党建工作

(一)通过对全体党员的教育，全面提高公司党员干部思想认识，使公司内部管理得到加强，公司文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作和公司各项经营活动的正常开展，我们结合公司的特点，根据上级党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，同时充分利用网络资源，如QQ群、微博、微信等新媒介进行普及，使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。

(二)认真抓好党员发展工作，注重从基层管理、业务骨干中发展党员，安排能力强、业务精的党员在关键岗位上挑大梁，公司各部门主要领导90%以上为共产党员，各部门的主要骨干均已吸纳至党组织;观看《信仰》视频、开展学雷锋主题活动等，进行先进典型宣传学习，提升党员队伍思想政治水平。

(三)开展主题活动：“群众路线”教育实践活动，广泛听取职工群众对党的政策、干部作风、工作方法等方面意见建议;开展“道德讲坛”建设活动，以加强社会功德、职业道德、家庭美德和个人品德的四德建设为重点，教育引导干部职工争做表率。

(四)增强组织建设，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党组织更好地服务发展、服务职工。围绕“五好党支部”考核细则，对党组织建设工作进行全面的部署安排，定期检查，找出差距，有针对性地改进;加强党员队伍管理，尤其是支部换届、支委增补充、进出党员等工作，定期更新党建管理系统，强化动态管理;按照章程发展党员，注重培养与使用相结合，加强实践锻炼，健全完善领导挂钩基层、领导带班值班、基层管理人员考核、会议组织管理、员工交流学习等制度，将活动与岗位能力素质匹配。

(五)开展共建带创、帮扶济困等活动，坚持以人为本，对党员、职工做到“五必访”，对困难党员、退休党员等开展了慰问活动;强化党建带工建、党建带团建工作，以重大节假日、工会换届、团委换届、青年文明号创建等活动为契机，强化党建支撑和联系，积极开展各种适合现代生活特点、形式多样、内容丰富的主题活动。

二、抓党风廉政建设。

企业作风是党风的重要体现，是一项长期的任务，需要在实践中不断地完善，不断地创新，才能取得良好的成效。

(一)增强队伍作风建设。开好领导干部民主生活会，广泛征求群众意见，结合思想和工作实际，查找问题，深入剖析，达到了互相帮助、增进团结的目的，推进班子作风建设;研究解决职工反映强烈的问题，确保件件有落实，事事有回音，进一步提高服务发展、服务职工的本领;按照相关文件要求，完善体制机制，梳理系列基础制度，包括内部问题申诉、员工动态管理办法等，实行企务公开，创新服务方法。

(二)扎实推进党风廉政。筑牢思想道德防线，针对领导干部，签订《党风廉政建设责任书》;针对敏感关键岗位，组织在线党建专题教育、参与廉洁专题讲座，定期更新敏感岗位人员信息;针对全体员工，开展廉洁从业宣传月活动。推进防惩体系建设，贯彻落实反腐倡廉建设领导体制和工作机制，针对各风险点和监督环节，建立公司监督矩阵;加强纪检监察队伍建设，组织纪检监察人员、廉洁从业务监督员到兄弟公司交流学习、切实提升监督队伍专业水平和工作积极性。

三、围绕企业的工作重心，开展“五个一”活动。

(一)阅读一本好书籍，推进学习型组织建设，通过培育学习型组织的工作氛围和企业文化，引领人们不断学习、不断进步、不断调整的新观念，从而使组织更具有长盛不衰的生命力。今年我们支部围绕企业经营、企业文化建设和党员教育培训，精心选择相应的学习资料，向职工和党员推荐和发放阅读，包括《利润倍增》、《管理的实践》、《建立理智的人生观》、《向雷锋学什么》等书籍。

(二)开展一堂辅导课。以党支部为单位，围绕提高员工素质、拓宽境界视野目标，结合自身实际开展各类学习培训活动，充分利用各项资源，共举办了4期企业职工干部培训班，培训企业职工干部56人次，分别为16949质量体系认证培训，企业ERP系统培训，办公软件培训，综合管理和精益生产培训。

(三)组建质量推进小组，开展党员手中无次品，质量之星评选等比赛活动。

(四)开展导师带徒活动，树立典型。共计结成师徒对子42对，签订“导师带徒”合同42份，定期进行相应的考核和表彰。“导师带徒”活动以科学发展观为指导，以“成长在一线，建功在一线、奉献在一线”为价值导向，进一步加强人才队伍建设和育人环境的建设，加大管理技术领军后备人才储备与培养，进一步规范和完善专业技术人员的传、帮、带工作，加快建设一支与我公司各项事业发展相适应的高素质职工队伍。

以上是我们今年支部工作的主要内容，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。

社区党建工作述职报告(篇8)

一、加强党员管理，充分发挥党员模范作用

(一)“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建的首要任务。

(二)必须充分发挥社区各类党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。党员首先要管好自己，按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，让党员达到思想、行动、本领“三个”，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好党员的基本权利和义务。

(三)党员在管理好自己的基础上，要将党员的作用延伸到自己的家庭、邻居和整个楼栋，使党员的模范带头作用在社区每个角落显现出来。

(四)以党员活动室为载体，成立了在职党员管理站、流动党员联络站和离退休干部职工党员活动站，关心社区内的弱势群体，下岗失业人员，开展党员帮扶结对活动，经常上门走访社区低保户家庭，了解他们的生活情况，关心他们、在思想上引导他们，切实为社区内生活困难的居民排了忧、解了难、救了急，使他们感受到社区是个温馨的家，进而促进整个社区的和谐稳定。

二、实行资源共享，创新共建机制

社区的建设是一个相当大的工程，单靠社区一方面的力量想把社区建设好，是不可能的，因此，按照“共联共建”的原则，充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着广大辖区单位党组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。太平街是历史老街，有着悠久的历史，不少人根据这点来此经商，希望能创造出商机，对次，我社区可以和这些经销商、企业实现共建，发展社区经济。同时，这些企业也可以支助我社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。对于社区，我们还可以丰富共建方式，开展居民共建、军民共建、交通医疗扶贫双带共建等共建形式。从结对共建，发展到多方联建、共建。并且，内容也可以不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

三、强化宣传教育，繁荣社区文化

我们在创建新型社区过程中，要始终注重把社区党建同社区精神文明建设结合起来，用积极向上的社区文化教育党员、引导群众，丰富社区文化生活。这些文体活动的开展，既丰富了社区居民的业余文化生活，又为巩固群众文化阵地，倡导社会新风，营造了浓厚的社区文化氛围。

(一)开展好市民学校，抓好居民思想建设，以提高居民素质和生活质量为目标，建立起以社区党校为核心、机关和企事业单位共同参与的学习网络，促进社区文化层次和文明程度的不断提升。

(二)破除旧习，树立新风。在居民小区内设置了科普知识宣传栏，在社区居民中广泛开展了“争做文明人，争创文明社区”活动，用文明新风教育、引导社区居民自觉抵制封建迷信，黄、赌、毒和邪教的侵蚀，提倡文明、科学的生活方式。

(三)要积极探索社区文化的有效途径。与驻区单位协商，组织开展活动，共同唱响“同一社区，共同建设”这一社区文化主旋律，以文体活动为形式，以社区建设为内容，构筑社区文化建设框架，促进社区建设繁荣。

(四)党员是推进社区建设、服务社区群众的骨干力量，引导广大党员自觉做党的路线方针政策的宣传员、社区精神文明建设的示范员、先进文化的传播员、扶贫帮困的服务员、邻里纠纷的调解员，因此要加强党员先进性教育，提高党员文化素质。

四、实现共同发展，为党建提供动力

(一)抓好人居环境改善，创建生态型社区。积极做好环境整治和保持工作，认真做好社区各项环境问题的摸底和治理，给居民一个干净整洁的居住环境。

(二)抓好社区规范管理，创建民主型社区。加强社区居民自治组织建设，积极推行居务公开、社区干部工作公示、居民评议社区干部等制度，引导社区居民参与社区管理，强化了民主监督。

(三)做好计生、社保、低保等工作，切实为居民解决好实际苦难，保证他们的生活所需，全心全意为居民群众服务。探索新时期党建工作，打造特色社区品牌，是每个社区党务工作者的工作责任，我们将继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，在街道党工委的正确领导下，不断改进工作方法，创新工作思想，创新工作思路，借鉴先进经验，努力推动社区党建和社区建设再上新台阶。

 

 

 

社区党建工作述职报告(篇9)

过去的一年，工行社区党总支在街道党工委的指导帮助下，在社区全体工作人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。下面将20xx年抓党建工作进行汇报如下：

我始终严格履行党建“第一人”职责，对存在问题及时整改，对工作狠抓落实，紧随区委、街道工委脚步，完成好上级安排的各项工作任务。

一、强化组织建设，发挥党员作用

工行社区党总支以强化学习为契机，积极组织各楼院支部党员学习、开展活动。学习“xx大”会议精神、xxxx系列讲话、党支部工作条例等，将学习作为常态化，这也是我工行社区坚持多年的党建工作。人们常说“落叶归根”，上了年纪的人总希望在生活中找到自己的“根”，而老党员们更是对党组织有着强烈的归属感，始终坚持开展以“党员患病住院必访、流动党员登记后必访、遇到特殊困难的党员必访、热情支持社区建设的党员必访、党员去世必访”为主要内容的“五必访”活动。让他们感受到党的温暖，每时每刻都牢记自己是一名光荣的共产党员，时刻发挥着凝聚群众、服务群众和带动群众的作用，诠释着共产党的先锋本色。

二、服务居民群众，发挥党群力量

为了更好地服务群众，社区组建以党员为主体的民情信息联络员，这些同志置身社区居民之中，一方面，了解社情民意，在商讨制定相关社区建设和民生问题时，提出决策意见。另一方面，也将广大居民的意见、需求反馈给社区，如哪个楼下水道堵了，哪个楼的墙皮、屋檐要脱落了，哪个小路晚上的路灯不亮了等等都及时带到社区，社区及时沟通有关部门第一时间进行解决，将问题消灭在萌芽状态。

为了更好地发挥学雷锋志愿者队伍的作用，我社区继续多年为居民服务的理念，每月开展义务理发、量血压、修理电器、磨刀等服务项目，此项活动不仅方便本社区居民，更为在河堤遛弯的居民义务服务，成为河堤岸边的一道靓丽风景线。

三、改善生活环境，居民安居乐业

我们社区多年来都没有进行过路面改造。去年，物业体系改革，发电厂、电业局、石化物业对该管辖的住宅楼进行主体维修，也将部分12栋住宅楼前后路面稍作改善，给广大居民一个平坦的生活空间。我们也加强了清扫员的管理，给居民一个干净清爽的环境。

四、搭建活动平台，促进文化建设

搭建活动舞台，丰富居民群众的业余文化生活，凝聚起党心民心是社区党总支责无旁贷的工作。我们充分利用社区红歌天地合唱团、琴韵之声艺术团、舞蹈队、太极队等队伍的优势，在每个节点开展各具特色丰富多彩的活动。

五、进一步加强制度建设

认真落实“三会一课”等党内学习制度，全年集中学习10次、200余人次。落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，使社区干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，确保社区工作风正源清。继续坚持“公开、公平、民主”的原则，进一步规范党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加规范，更加透明。

20xx年，我会按照街道党工委的要求，继续完善自己，认真履行好党总支书记的职责，抓好班子、带好队伍。团结党总支班子成员，整合班子力量，以身作则，严格要求自己，使每个社区干部都能充分发挥自已的特长，在工作中形成互相合力，让居民感受到社区是我家，尽情享受社区的和谐与生活的惬意。

社区党建工作述职报告(篇10)

尊敬的领导、同志们：

大家好！我是xxx现任党支部书记，今年35周岁。自20xx年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下，我团结和带领社区党员、群众，切实转变观念，改变意识，干好社区服务工作。

现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下：

上任伊始，作为新的支部书记，我年轻，参加居委工作时间短，没有工作经验。我深知xxx存在的问题，深感责任重大，压力巨大。怎么样才能团结好两委班子，为老百姓服好务，让老百姓相信我能带领大家发展、建设好xxx。

一、用心维护两委班子团结，齐心协力求稳定

1抓好班子建设，加强团结稳定

两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习，多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题，让“两委”成员认识到我真的干工作，不混日子，用土话说就是“我玩真里啦”。

通过此种工作方法，让想好好干工作的一部分人走上了正轨，慢慢也带动了其他大部分人，拉近了“两委”关系，提高了党组织的凝聚力和战斗力，说白了就是让现在的两委成员看到了希望，看到我想、我能带领xxx走向成功，让他们认识到xxx有希望，会好的！

2抓好党员、群众学习教育，提高认知、认同

以坚持“三会一课”制度为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本，就是有好事也轮不到自己的印象。

我结合一个“实”字，做到学习、开会就是讲实实在在的东西，每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事，想知道的事，讲完之后，在征求大家的意见，尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见，经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话，从想参与、想说话到能说话、敢发言，提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策，开始维护集体，这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有想不到，没有做不好。

3抓好制度落实，规范组织活动

带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度，按照创建优秀党支部的要求，结合社区实际，以“四议两公开一监督”为抓手，以“小微权力运行”为规范，形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项，必须坚持这个基本制度。

我是这么说的，也是这么做的，xx广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透明了，老百姓知道了两委想为老百姓办事，也就相信、支持居委工作了，长此以往，我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高，真正树立起xxx的新形象。

在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。

二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬

我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬，不向阻碍社区发展的势力和个人妥协，xxx社区近年来因组织涣散，形成了部分“两委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，导致部分群众“受益”，部分老实人吃亏！就拿土地租赁来说，部分土地承包户长达3年不交租金，长期占有集体资源。为改变此种情况，下半年我带领两委成员采取入户通知，居委约谈等方式催缴，对于不交的，向全体居民进行公示，公示期满后仍不补交的终止合同，收回土地并采取法律手段追缴，维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。

盘活集体经济。xx广场是xxx社区的金饭碗，但是几年来xxx却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把xx广场成片的商铺盘活，xxx社区才能发展起来，才能带动社区的经济发展，真正让老百姓富裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手，发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干，联系了原xx广场项目部，就未完工的楼房进行重启装修工程，并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难，原施工方债务问题，物业公司不作为等诸多问题。原施工方（我的大舅）因工程款问题闹到了派出所，我本着为集体利益不妥协的原则，妥善处理了此问题（集体未支出一分钱）。目前此项目已完成内装，装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议，近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。

重点工作

扫黑除恶扎实做好落实工作，利用社区街巷墙壁粉刷标语8处，悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信，深入到居民家中宣传发动，真正让扫黑除恶深入民心。

推进社区集体资产产权制度改革，以小微权力运行模式为标准，坚持好四议两公开制度，切实公开透明处理问题，目前该工作已进入第二阶段。

宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进，社区工作逐渐走上正轨，并慢慢得到了街道领导的认可。

年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号，确实把为群众办好事、办实事落到实处。

1自筹资金，自己动手亮化了社区南路和北路，补充了社区内部分死角，安装路灯36盏，节省资金1万元左右。

2推进社区卫生室建设，目前已经完工，正在积极协调鼓楼医院进驻。

3清理xx广场和104路两侧部分房源，规范了租赁合同（签定一至三年）和统一了租金价格

三、下步工作打算

1加强自身学习，积累工作经验，继续抓好班子团结稳定，以稳定促进发展，稳定中求突破；

2深入推进扫黑除恶专项斗争工作，切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战；

3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐，确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务；

4继续提升xx广场整体形象，盘活广场运营，带动社区稳定发展；

5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处，深入改善居委风气，改变社区面貌。

各位领导，我任支部书记以来所做的工作，都离不开街道党工委，办事处的正确领导和帮助支持，离不开广大群众的支持监督，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断积累经验，提高自己的工作水平和业务能力，为xxx的经济发展和社会进步作出贡献。

以上是我的述职报告，如有不足之处望领导和同志们批评指正！

在社区工作辞职报告

行动是获得知识的起点，而运用知识则是行动的成功之路。当我们完成一项任务时，通常都需要撰写一篇报告来向上级汇报。下属们会按照上级部署或工作计划，完成任务后向上级提交报告。为了满足您的需求，栏目小编为您准备了一篇内容完整的“在社区工作辞职报告”供您在工作和学习中参考，但如果需要做决策，请您自己作出判断！

在社区工作辞职报告(篇1)

我从XX年进入酒店从事收银工作以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是因为一些个人原因，我需要重新选择自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作。

希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在今年10月前正式辞职，希望公司能够给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，谢谢!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从200x年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财

富，我为在公司的这段工作经历而自豪。

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

敬礼!

在社区工作辞职报告(篇2)

医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。其服务对象不仅包括患者和伤员，也包括处于特定生理状态的健康人以及完全健康的人。下面是小编精心整理的医院工作者辞职报告，供大家学习和参阅。医院工作者辞职报告1

尊敬的领导医院：

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致，而自我对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人潜力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年6月1日

医院工作者辞职报告2

敬爱的医院：

在此，我首先祝沾益县医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！

我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，更感谢科主任对我教导，感谢给予帮忙过的老师们以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我十分衷心地感谢大家！

我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，

由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一齐狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受完美的生活与未来！经过深思熟虑，我此刻决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。

望谅解请给予批准！

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：20xx年X月X日

医院工作者辞职报告3

尊敬的医院领导：

您好！

怀着万分复杂的情绪，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮忙，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮忙，在此我表示十分感谢。也许是自身潜力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自我也很悲哀。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自我也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为那里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的潜力原因外，另外一个重要的原因就是那里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常悲哀。所以期望回到家乡那边找一份真正适合自我的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我能够帮忙她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途必须会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加完美！请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：X年X月X日

在社区工作辞职报告(篇3)

篇一：乡镇干部辞职报告 辞职报告

尊敬的领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从年月份到#####乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这###年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的####年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

###年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在#####乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的 -1-感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。

经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快！ 此致

敬礼

申请人：@@@@@@@ 年月日

-2-篇二：辞职报告

辞职报告

尊敬的。。。领导：

首先，非常感谢镇领导对我的信任和关照。我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 本人。。。，女，。。岁，。。。年。。月参加。。。。社区干部招聘考试并被录用为。。。。社区社区干部，担任社区党支部副书记一职。因为对。。。。专业的热爱和个人发展的考虑，我参加了。。。。。岗位的考试，已通过各种考察，临近上岗，现向镇领导提出辞职报告，免去我。。。。。社区党支部副书记职务，希望领导给予批准。

我认真回顾了这段时间的工作情况，觉得到。。。。社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这段时间来自。。。。政府领导对我的关心和教导，。。。。社区两委同事们对我的帮助让我感激不尽。虽然只有不到一年的时间，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是社区建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说社区工作无小事。在此，我再次感谢。。。。政府和。。。。镇领导以及。。。。社区领导提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致 敬礼

时间。。。。。。 辞职报告人： 。。。。篇三：社区居委会管理制度 社区居委会管理制度

为充分发挥社区自治组织的作用，切实加强社区居委会的建设，规范社区居委会的管理，充分调动社区居委会成员的工作积极性和创造性，打造一支精干、务实、廉政、高效的社区居委会队伍，推进社区居委会工作的组织化、规范化和制度化建设，根据区民政局的有关规定和要求，特制定本管理制度：

一、岗位责任制

（一）认真负责，严于律已，工作务实，勤政为民，牢固树立服务的思想，当好社区居民的带头人。

（二）遵纪守法，依法行政，恪守职业道德，认真联系社区工作实际，贯彻党的路线，方针，政策，协助政府做好各项工作。

（三）作风正派，办事公道，联系群众，接受监督，坚持原则，妥善处理好各种矛盾、问题和纠纷。

（四）加强学习，丰富知识，不断提高政策业务水平，全面提高自身素质。

（五）充分发扬民主，善于团结和依靠群众，组织发动群众参与社会自治，办理各种事务，解决各种问题。

（六）热爱居委会工作。树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结。主任全面负责，班子成员分工明确，责任到人。

（七）热心群众工作，转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，努力为群众排忧解难，为居民协调解决实际问题。

（八）熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。

（九）工作时间保持有人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。社区居委会原则上不得组织居民外出活动，需要组织居民外出活动时，必须报街道批准，并做好安全工作。

（十）建立完善的信息上报制度，及时报告社区内发生的重大情况及日常工作信息。

二、辞职、劝退、罢免

（一）关于个人原因辞职

社区居委会成员因个人原因决定离开社区居委会工作岗位的，需提交本人书面辞职申请，经街道办事处批准后并做完相关工作交接后离岗。涉及工作补贴的按实际天数核发。

居委会成员连续事假1个月以上、病假2个月以上；全年累计事假2个月以上、病假4个月以上，已不能胜任社区居委会工作或严重影响社区居委会工作的人员，本人应主动提出辞职申请，以便及时补选。未主动提出辞职申请的人员，可提请居民代表大会决定其去留。

（二）关于劝退的规定

凡社区居委会成员存在下列情况之一，可以劝其自行提出辞职。

1、不热心社区居委会事务，对群众提出的要求敷衍搪塞。对应当办理的事项推拖扯皮，不认真负责，经多次教育又不改正的；

2、不遵守群众工作纪律，向社区居民吃、拿、卡、要的；

3、无故脱离工作岗位3天以上的；

4、在社区居委会班子内部闹不团结，产生不良影响的；

5、由于本人能力所限或身体原因，无法胜任所负担工作，且变更另一个岗位也无法胜任的；

6、经街道考核或社区居民测评为不称职的。

对上列情况之一的人员“劝退”必须履行下列程序：

1、社区党组织负责人与社区居委会主要负责人共同与其谈话 (涉及社区一把手由社区工作科与组织科共同与其谈话)，说明原因，并充分听取本人意见和申辩；

2、凡本人拒绝的，由街道办事处主管负责人与本社区党组织负责人再次听取本人的申辩及理由；

3、本社区党组织向所在街党工委提出书面报告，进行备案；

4、对被劝退人员的工作补贴以正式离岗日期为准计算。

（三）关于对社区居委会成员的罢免

1、凡社区居委会成员有下列情况之一，可以运用罢免程序，将其罢免： （1）因工作渎职、失职使社区居民健康和财产及社区工作造成重大损失的； （2）街道考核或社区居民代表大会测评为不称职的； （3）侵害群众利益，造成恶劣影响的；（4）全年无故累计脱离工作岗位7天以上； （5）应予劝退，且本人申辩理由不能成立却坚持不退的； 对上列情况之一的人员“罢免”必须履行下列程序：

1、由本社区五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上社区居民代表联名，可以要求罢免居民委员会成员。罢免要求应当以书面形式向居民委员会和街道办事处提出，并写明罢免理由。或由街道办事处向所在社区居委会提出罢免建议。

2、居委会依据《选举规程》召开居民代表大会进行审议，采取无记名投票方式进行表决，罢免本社区居委会成员。社区居委会主持召开罢免会议有困难时，可由街道办事处派人代行主持召开会议。

3、在居民会议表决时，应书面说明罢免理由。被罢免人有权出席会议申诉意见。居民代表进行表决，宣布表决结果，并在居委会存档。街道办事处与其解除聘用合同。

三、考勤制度

（一）无假日办公制

作息时间：上午8：30—11：30；下午2：30至5：30。晚上5：00—6：00。季节变化根据街道办事处通知，调整作息时间。节假日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。节假日实行一至二人轮流值班。

（二）请销假制度

因病、因事或遇特殊情况需请假的，须经批准后方可执行。请病假以病假条为依据；一般工作人员事假一天，病假2天由居委会负责人批准。超过上述期限均由本人提出，报社区工作科审批。居委会负责人因事、因病请假，由社区工作科分管领导审批。请假须办理书面请假手续，年终列入考核。未经请假，无正当理由不上班、不参加集中学习的、上班后又外出做与工作无关的事，一律作旷工处理。

（三）奖惩制度

1、病（事）假的生活补贴扣除办法 。病（事）假3天以内（含3天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；病（事）假3天以上，10天以下（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；病（事）假月累计10天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元。病（事）假月累计超过20天（含20天），扣除当月全部政府补贴。全年累计事假2个月、病假4个月以后，政府补贴将不再计发。

2、为严肃考勤的严肃性、真实性和公平性，考勤不得弄虚作假，一经发现，严肃处理，并扣除当事人和一把手的当月政府补贴。

3、全年因病事假缺勤不超过三天的（没有旷工）人员，给予一次性物质或精神奖励。

4、条件允许情况下，对全年病事假不超过一周的人员（没有旷工），组织外出或休假一天。

（四）具体要求

1、社区居委会人员的出勤、缺勤，由专人负责记载，按月计结，作为月发工资的依据。有关科室将不定期抽查。

2、全体工作人员上班期间，严格遵守上、下班制度，无故不得迟到早退。每天负责考勤的工作人员认真进行登记，迟到或早退人员必须

在社区工作辞职报告(篇4)

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编在这里给大家带来的社区工作人员辞职报告简明扼要，希望大家喜欢!

社区工作人员辞职报告简明扼要

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。

不知不觉在×××社区工作了快一年了，在工作的这段期间，在社区各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激社区给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了，社区的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在x月xx日前处理妥当。马上就要离开社区了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 离开这个社区，我满含着愧疚、遗憾。我愧对社区对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿社区健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

社区工作人员辞职报告简明扼要

尊敬的领导：

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区担任xx主任以来，由于大家对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中，我在这里学到了很多知识，积累了一定的工作经验，对此我深表感激。

由于我要参加考试，而且已报了考前培训班，无法同时进行学习和工作，因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

社区工作人员辞职报告简明扼要

尊敬的各位领导：

我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

XX年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ，在社区我能开心的工作，开心的学习 ，三年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。

今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。

真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

在社区工作辞职报告(篇5)

下面是小编为大家整理的最新村社区工作人员辞职信,社区工作人员辞职申请书(六篇)（完整）,供大家参考。

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

村社区工作人员辞职信 社区工作人员辞职申请书篇一

首先感谢x镇党委政府这三年多来对我的关心和培养，让我学到了很多的知识，并不断的提高了个人能力，从一名初出茅庐、不谙世事的大学毕业生逐渐蜕变为一名合格的社区主任。在此，我再次向各位领导表示诚挚的谢意!

现因本人参加x的招聘考试并顺利通过，不久将要到新的岗位工作，因此无法继续从事x社居委主任工作，现特申请辞职，望x委政府予以批准。

对我现在提出辞职的行为，我向__镇党委政府以及各位领导表示深深的歉意!望领导体谅。在离职之前，我一定会严格服从x委政府的工作安排以及全力配合x社居委进行工作交接，将因自己的辞职对社区工作的产生的影响降到最低。

三年多来，x镇以及x社区发生了翻天覆地的变换，很遗憾我不能够继续为x及x社区未来的辉煌贡献自己的力量。在此，我衷心的祝愿x委政府以及x委的工作不断攀上新高峰。

此致

敬礼

申请人：

xxxx

村社区工作人员辞职信 社区工作人员辞职申请书篇二

尊敬的领导：

您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来社区领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在社区工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢社区领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激社区给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开社区，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们社区已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为社区辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿社区领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

村社区工作人员辞职信 社区工作人员辞职申请书篇三

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。

不知不觉在×××社区工作了快一年了，在工作的这段期间，在社区各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激社区给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了，社区的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在x月xx日前处理妥当。马上就要离开社区了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个社区，我满含着愧疚、遗憾。我愧对社区对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿社区健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

村社区工作人员辞职信 社区工作人员辞职申请书篇四

尊敬的领导：

你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：

(一)我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。

(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里，不可否认，社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我，也常常语重心长的教育我：“年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。

是你们在我的身边时时刻刻提醒着我，这让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的内心久久难以平复，因为现在所有的一切都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。

在此决定之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应该投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

本来我想在培养我的__社区这个环境工作终老，但是生活是残酷的"，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我想了很多，生死有命，富贵在天。

每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同志说：贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。

总之，再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢领导的栽培，感谢领导对我的器重，感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此，对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

辞职人：

日期：xx年xxxx

村社区工作人员辞职信 社区工作人员辞职申请书篇五

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。

不知不觉在x×社区工作了快一年了，在工作的这段期间，在社区各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激社区给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了，社区的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在x月__日前处理妥当。马上就要离开社区了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个社区，我满含着愧疚、遗憾。我愧对社区对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿社区健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：

日期：xx年xx

村社区工作人员辞职信 社区工作人员辞职申请书篇六

尊重的领导：

你好！

首先感谢你在百忙之中抽出时光浏览我的辞职信。

鉴于我个人的兴致偏好和能力等起因的斟酌，我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑衅。辞职原由如下：

（一）我认为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情形我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。

（二）当我以为本人不再胜任，不再合适的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

（三）因为目前从事之工作，无奈实现人生目的，体现人生价值，出于对幻想的动摇信心，本着一颗贡献父母的真诚之心，自己现提出辞职申请。

（四）因为本人的性情与社区工作不相适应。多年来的自在主义让我与社会发展重大脱节，兴许我的一些观点是准确的，然而于实际情况是不相融的。我有这种弊病，而且不可救药，无药可救矣。社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对一些不悦目之事老是无法吞忍，于领导时时产生摩擦，这可能是本人的成熟与引导在职场上的成熟、干练的抵触，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观点上的冲突迟早要酿出不高兴的事件来。为了防止跟领导发生正面矛盾，我决议提出辞职。

（五）再次，由于本人于在某些正式场合的社交才能非常笨拙。长期以来对俗世礼节的疏忽，不喜讲客套话、废话，更不懂讲阿谀话行拍马屁之举，加上平时与一般友人往来的随和与正直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与笨拙，影响社区工作职员在正式场所下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大阻碍。

在社区工作的五年里，不可否定，社区领导时刻关怀我、教育我、辅助我、激励我，也经常苦口婆心的教导我：“年青人应当有更弘远的理想，更高的寻求，不可好吃懒做，不思进取，更美妙的人生应该靠自己的努力去争夺”等等。是你们在我的身边时时刻刻提示着我，这让我的眼光更加坚决，让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际，我的心坎久久难以平复，由于当初所有的所有都是你们所给予的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解，社区领导十分的关照我，此时合法我发奋图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要分开我工作五年的处所？？想着要向更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。我是应当投身更辽阔的社会，接收更多的锤炼，学习更精深的本事，对自己，对父母、对家

庭、对社会有用的人。我真的清楚了，谢谢领导。

原来我想在培育我的温泉社区这个环境工作终老，但是生涯是残暴的，宏大的生活压力迫使我抬开端来，去遥望那碧蓝的天空，我想了良多，生逝世有命，富贵在天。每个月的开头，我会满心欢乐的拿着菲薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会尽力勒紧裤带，反复性的，每个月末，生活的本质就变成了借钱和躲债。我总是在盼望工资会涨的，面包会有的，可我是不会坐在这里等的。要记得：龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。小平同道说：贫困不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说：要致富，靠自己。所以，我辞职。

在社区工作辞职报告(篇6)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是社区工作者XXX，在这个特殊的时刻，我希望通过这篇辞职报告，向大家表达我的决定和感激之情。

在过去的多年间，我一直有幸在这个社区工作，与您们一起共事，见证了社区的成长和变化。这段时间无疑是我职业生涯中最宝贵的经历之一，我从中获得了许多宝贵的经验和成长。

首先，我非常感谢社区的领导和同事们对我的支持和信任。有你们的鼓励和指导，我才能够不断提升自己的能力，为社区居民提供更好的服务。在每一次任务中，都能够感受到你们的合作和团队精神，这让我深深地感受到了团队的力量和凝聚力。

在工作中，我学会了倾听和关心他人。社区工作者的工作本质上是为居民提供帮助和支持，我们需要倾听他们的需求和问题，耐心解答他们的困惑。通过与居民的接触和交流，我逐渐认识到每个人有着不同的背景和需求，而我作为社区工作者的责任就是为他们提供积极的帮助和支持。

与此同时，工作也让我学会了应对各种困难和挑战。社区工作并非一帆风顺，我们常常需要面对各种紧急状况和矛盾冲突。在这些困难面前，我学会了保持冷静和理性思考，制定有效的解决方案。这一过程让我不断成长，提升了我的应变能力和解决问题的能力。

社区工作也让我意识到了社会责任的重要性。社区是一个大家庭，我们每个人都有责任为社区的繁荣和发展做出贡献。我积极参与社区的各项活动和项目，与社区居民一起打造一个更加和谐宜居的社区。在社区工作的过程中，我深深体会到了亲近居民的乐趣和满足感，这让我更加珍惜这个职业和工作机会。

然而，时光荏苒，一切都有尽头。在这个十字路口，我不得不做一个艰难的决定，离开现在的工作岗位，寻找新的机遇和发展。这不是一个轻率的决定，我深思熟虑后才作出的选择。我相信，无论是对我个人还是对社区而言，这都是一个新的开始。

我离开并不代表我忘记，我将永远怀念在社区工作的点滴。我要感谢社区的每一位居民和同事，感谢你们一直以来对我的支持和信任。我也相信，社区会在你们的努力下继续发展壮大，为社区居民带来更多的福祉。

最后，我希望与各位领导和同事们告别之后，能保持联系并共同分享我们的工作和生活经历，希望我们的友谊能够持续下去。

再次感谢大家！祝愿社区的明天更加美好！

社区工作者XXX启

社区三年述职报告13篇

原稿的标题都遵循着固定的格式，用于总结某个阶段的工作或学习成果。我们经常会写报告，那么一份优秀的报告应该具备哪些特点呢？这份“社区三年述职报告”展现了我创新思维的成果，希望您会对它喜欢。感谢您阅读并收藏，同时我们也非常希望您能与他人分享它！

社区三年述职报告【篇1】

社区三年工作总结

篇一：社区三年工作总结

社区三年工作总结

东街道小仙沟社区

（20XX年1月4日）

我们小仙沟社区在区委区政府和街道党委的正确领导下，深入落实科学发展观，本着“以人为本，科学服务”的工作理念，积极开展“争优创先”活动，团结带领班子成员、社区广大党员、居民群众，积极有效地开展各项工作，有效地发挥社区联系居民的桥梁和纽带作用，现时认真协调内部各项事务性工作，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高为民服务的工作效率。社区按照“把党支部建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进，创新发展，全力打造和谐社区的工作思路”，实现了软件建设标准化，硬件建设规范化，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一个新的台阶。三年来我社区先后被评为“省级创建和谐示范社区”先进单位、“先进基层党支部”、“市级普法示范社区”先进单位和“市级文明社区”先进单位；连续三年被区政法委评为“安全文明创建社区”等荣誉称号。现将社区三年来的工作情况向大家汇报如下：

第一方面：主要工作

一、社区换届选举完成了新老班子的交替，新鲜血液充实社区干部队伍。

如今，我社区专职社区工作者的整体文化结构和政治素质有了明显提升。10名专职社区工作者的平均年龄为32岁，具有大专以上文化程度的有4人，党员有6人。社区班子成员正朝着年轻化、知识化发展。

二、完善社区“硬件”，实现了新突破

（一）在硬件基础工作方面，主要通过棚改社区的优势获得综合用房来实现社区“硬件”的新提升。如今我们社区环境改变

了，有了自己的办公用房，面积达435平方米，实现了专人专室办公自动化；同时也得到了市区相关部门的高度重视和大力支持，在硬件上给我们做了有效物质和资金上的投入，使得我们社区“硬件”基础设施有了前所未有的改善。

按照新型现代化社区建设的基本要求，做到办公指示标牌类别明确，建到三站六室。我们社区各项设施正通过整合、规划，有计划地、分阶段地得到实现。

（二）在“软件”工作方面，主要通过夯实管理基础，建立和完善与社区建设相协调、相配套、相衔接、相完善的组织架构和管理模式，使之不断适应新形势对社区整体工作的要求。

按社区建制的要求和规范开展日常性工作，对社区工作者进行分工，明确了工作职责，做到各尽其职，各负其责。

三、加强理论学习，扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动。在深入学习实践科学发展观活动中，社区两委班子带领社区党员、居民代表，认真学习了科学发展观两本必读书，并把十七届四中全会精神作为重点学习内容，认真书写学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，作了深刻思考并撰写了心得体会和报告材料。一年来的学习实践科学发展观和争优创先活动，不但提高了党员的素质，也让百姓感受到了科学发展观和争优创先给他们带来的实惠。在接受省委组织部科学发展观调研督导中，受到上级领导的一致肯定和好评。

四、加强管理，不断提高工作作风建设。

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分管工作上按照各尽其能，发挥同事们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。带领班子成员，早来晚走，加班加点，勤勤恳恳，默默奉献着，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。自今年5月份接管锌园小区，首先是带领班子成员对辖区的各类人员进行入户摸底登记，完善人员管理录入，扎实开展工作，认真做好每一件事，以经济促进就业，以服务促进和谐，以教育促进安全，以爱心促进团结，大家齐心协力共创文明社区，为现代化新型社区尽心尽力。

五、突出特色，不断强化服务作风建设。

充分利用社区资源，在心理咨询服务站的基础上，继续拓展和创新，发挥党员的作用，组建了社区党员“3456”服务组，即（“三助、四员、五百、六必访”）活动。主要是解决群众最期盼、最迫切、最急需解决的热点难点问题。

困难群体因为经济、身体等方面的原因，容易引发心理失衡，产生矛盾纠纷，成为不稳定因素，我们社区的“3456”工作法，实实在在为辖区居民解决实际问题，首先加强了同困难群体的沟通、帮扶、援助，这对于促进基层稳定有着重要的基础性作用。

3月25日清早，我社区家住10号楼的李忠元，，夫妻俩带着刚出生的婴儿回家时，由于小俩口没有什么经验，在匆忙中把婴儿的一些生活必须品、户口本、医院出据医学证明材料和一千元钱落了出租车里。夫妻俩急忙到社区反映情况，我及时与派出所民警和广播电台取得联系，帮他们找回丢失物品，并亲自将物品完好无损地送到他们的手里。事后,李忠元给社区送来感谢信和锦旗,以深表谢意。社区25号楼1单元由于供电线路老化造成突然停电，给18户居民生活带来很大不便。正当居民为承担大约4000元线路维修费用发愁时，我得知了这一情况，立即召开协商会议，与同事们商讨解决办法，先找到驻区船厂工会主席，为居民解决电缆问题。随后又与电业局工作人员联系，请来电工师傅进行更换和维修，仅用半天的时间就让居民恢复了用电。家住37号楼的都志海家因交费晚，被供热单位停止供暖，工作人员关阀时造成冷门锁脱扣，使他家在补交供暖费后仍然没有供热，一家五口挨冻好几天。我得知此情况后，及时与开发商和供热单位负责人进行沟通，最终由供热单位和开发商出资对供暖阀门进行维修和更换，恢复了暖气供热，使矛盾纠纷化解在了基层。三年共调解矛盾纠纷11起，成功率100%。

第二方面：基础工作

一、党组织建设：一是夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达32人，为了让社区广大

党员对社区工作的认同，发挥党员的先锋模范作用，党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党支部利用党员组织生活会和电视教育(:社区三年工作总结)等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。积极开展“争优创先”活动，加大动员力度，制定“争优创先”实施方案，签订党员承诺书，提高党员素质及先锋模范作用。

二、文化宣传：一是整合社区资源，营造浓郁的学习氛围。我们坚持社区组织发动和社会各方参与相结合，成立了社区教育工作领导小组，由社区党支部书记、主任任组长，社区干部、退休党员们全力配合，大力坚持以人为本，重点围绕学习型社区创建开展活动。社区利用宣传板、科普长廊、板报及电子屏等围绕不同时期的教育重点，及时刊登、更换不同的教育学习内容。定期或不定期地展出文明市民教育、普法教育、生活小技巧、计划生育、平衡膳食、文明礼仪等科学知识等，吸引了社区居民的驻足观看。目前，三年来社区共出宣传黑板报60块；宣传标语横幅36条；张贴各种宣传资料3000余份。社区新建的图书馆藏有图书4000余册，为社区居民提供了学科学、用科学的平台，免费向居民开放，社区居民不出社区即可满足对科学知识的需求，丰富了社区居民的文化学习生活，增强了社区工作的参与率和凝聚力，使社区形成良好的学习氛围。二是以社区市民学校为依托，培养终身学习理念。经常举办科学保健、平衡膳食、法律知识等各种学习班，定期聘请专家给社区居民现场讲解科学预防保健知识，很受居民欢迎，尤其是老年朋友和社区的儿童受益良多。在社区内大力开展学习型家庭评选活动，适时组织居民学习交流，把学习型社区的理念导入社区居民日常生活和行为规范中。三是开展载体活动。在三月五日及“三八”妇女节期间，社区开展了雷锋精神活动日及走访贫困母亲送温暖活动，4月份先后开展了肿瘤知识预防及女性生殖健康知识讲座。5月份开展综治宣传月活动；7月1日开展重温党章立足岗位座谈会；9月18日为纪念九一八，社区与南苑小学二年级联合特聘请刘恩钦老师为广大师生讲解九一八前后的历史事件，激了孩子们的爱国热情，纷纷表示以后要

好好学习，将来报效祖国。9月25日与驻区单位开展“树文明新风创和谐社区”迎国庆联谊汇演大型活动，并在龙港电台全程播放，丰富了居民的业余文化生活。小仙沟社区还利用寒暑假开展一系列地爱国主义教育讲座和社会实践活动等。为解决孩子假期无人照管的后顾之忧，充分发挥大学生志愿者的作用，开设假期托管班。一边为孩子进行假期作业辅导，一边帮助孩子们预习新学期课程，不但充实了孩子们的假期生活，保证了孩子们的安全性，也为了更好地开展便民服务提供了基础保障。先后受益的孩子有三十余人，此项活动的开展深受到广大居民家长的好评。

三、综治调解：一是化解矛盾纠纷。20XX年全年，我社区无一例上访事件，社区治安环境良好，社区共调解各类纠纷5起，调解成功率100%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是抓好依普宣教。社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，5月26日开展的综治宣传月活动，教育广大居民提高思想意识，法律意识。青少年的中学生校外教育也是社区工作的重中之重，为对学生实施全面的素质教育，社区开展“我是社区小主人，我为社区做贡献”为主题的捡拾白色垃圾，孩子们在活动中不仅增长了知识，还树立从小为人民服务的观念。为了加强对外来人口的教育，不断提高其综合素质，社区采取灵活多样的学习形式开展教育培训，组织他们认真学习法律法规等相关知识，以提高他们自我保护和免于犯罪意识。

四、环境整治：一是做好争创绿叶杯最清洁城区工作。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁员、治安员等参与环境整治工作。上半年，社区每日加强对辖区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角20处，清运堆积物及各种生活垃圾25车；为居民疏通清掏下水井11个；春季投放灭鼠药40余斤。在今年雨季来临之前，为做好防洪防汛准备工作，社区主任亲自带领社区工作人员、党员、治安保洁并做好居民的转移工作。区医院11号楼地势低洼，工作人员冒雨堆砌沙袋，避免了住户家中进水。防汛期间，在我社区工作人员的努力下，社区无一户遭灾情况。

篇二：满都拉社区三年工作总结

满都拉社区三年工作汇报

满都拉社区在敖勒召其镇党委、政府的正确领导下，深入落实科学发展观，紧扣“全心全意为人民服务”的宗旨，秉承“以人为本”的工作理念，积极配合上级其他部门的各项工作，有效发挥联系居民及政府之间的纽带作用，三年来，社区按照“把党支部建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进、创新发展，着力打造文化社区的工作思路”，实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善，不仅使社区的面貌焕然一新，而且使社区服务居民的质量更上一层楼，居民办事更加方便快捷。现将社区三年来在党建和居委会两方面的工作实绩向各位汇报如下：

社区三年述职报告【篇2】

社区居委会于20xx年3月进行换届选举后，社区全体成员在街道党工委、社区建设科的指导下，坚定党的路线、方针、政策。在社区党支部的带领下，牢记“三个代表”重要思想，以党的十六大精神为指引，树立全心全意为社区居民服务的宗旨，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，发挥了居委会在群众中的凝聚力、向心力、号召力，圆满的完成了三年任期工作目标。

在过去的三年里，大多数成员是第一次接触社区工作，感到无从着手开始工作。面对这样的情况，居委会主任亲自带领新的成员深入社区对居民进行家访，掌握情况。通过这种方法，使新干部迅速熟悉社区情况，工作能力得以提高。居委会的成员来自不同的工作岗位，处理事情的方法也不尽相同。但全体成员怀着一颗对工作的赤诚之情、满腔热忱，相互理解、相互帮助、相互沟通。大家团结一心，在三年任期内为群众办实事、办好事。具体工作总结如下:

一、加强组织建设、制度建设，努力提高思想觉悟和业务素质。

以往的社区工作，要求简单，随着“单位人变为社会人”。社区工作的重要性日益突出，以前的规章制度已不再适应新的形势。

社区成立了党委，下设二个支部。共计有党员51人。社区工作由党委牵头号，以居委会为载体，解决实际问题，制定完善了25项工作职责，严格考勤制度。为了提高社区干部的素质，干部们自学参加市、区、街道组织的各项培训达30多次。

二、提高居民素质，加强群众教育。

大坪支路社区现有居民常住户1763户，常住人口5509人。为了加强管理我们按社区地域划分了5个居民小组，有居民代表48人，志愿者队伍3支，三年共召开社区成员工作会议36次，居民代表大会4次，居民组长、楼院长会议12次。我们通过召开这些会议，让社区内的群众及时了解党和政府的方针政策。在社区内广泛开展宣传教育活动，重点加强居民道德、法律意识。在创建“文明社区”的过程中，开展了以四进社区为中心，加强实施《公民道德建设纲要》，弘扬20个字精神为主题的一系列群众性公益活动共16次。

三、牢记“三个代表”重要思想，树立全心全意为居民群众服务的思想，切实搞好社会保障工作。

社区现有优抚对象24人，80岁以上老年人162人，残疾人39人，低保户67户，120人。我们召开军烈属座谈会4次，组织青少年在“八、一”节开展“书信寄功臣活动”，写慰问信8封，在重阳节组织社区老年人参加大型游园活动共计3次，为社区贫困老年人节前送温暖达10人。用去经费1800元。低保是关系到群众的温饱，是促进社会稳定的重要工作。我们在日常工作中本着“公平、公开、公正”的原则，不徇私情，对所有的申请户都一视同仁，坚持入户调查，集体评审、张榜公布，动态管理的程序。三年来，共组织低保户学习20次，使他们了解低保工作的有关文件精神，监督我们的工作。同时对低保档案实行分类管理，通过入户调查，对每户的情况做到了如指掌。特别是20xx年内，我们减少低保户30户，49人，减少金额5835元。

加强再就业工作的宣传力度，共出黑板报6期，组织群众学习20次，向他们宣传34号、72号文件，鼓励下岗失业人员再就业或自谋职业。三年来，居委会提供岗位80个，有180人到居委会登记求职，有150人实现了再就业。利用黑板报形式大力宣传就业困难人员援助活动及相关政策，共有5户援助对象就业后，主动到社区放弃低保。

积极开展各项公益活动。三年来共计为弱势群体捐款1523元，为抗击非典募捐1200元，为贫困山区捐衣物2000余件。

四、做好计划生育工作，加强对流动人口的管理。建立健全计生帐、卡、册、报表资料。组织社区育龄妇女参加免费体检3次，共有80人次参与。对社区内流动人口加强管理，发放催办流动人口计划生育证明通知书258份，委托代办30人。对当年出生人口进行回访，由计生专干对育龄妇女指导避孕方法。成立计生协会，有会员18人，共出计生宣传板报12期。

五、加强城市卫生管理，创建“优良人居环境”，打造环境亮点。组建社区清扫保洁队伍，有成员10人，坚持清扫社区内背街小巷及楼道内的乱堆放，乱张贴。在居民区张贴“市民公约”、“七不准”行为规范牌6块。清除社区内35栋单元楼道的乱堆乱放，共清理生活垃圾、建筑垃圾12车，修建绿化带500多平方米，平整二块空地200平方米，经过全体干部的共同努力，全社区95%实现了垃圾袋装化，开展全民动手日活动36次，累计800余人次参加，拆除1000多平方米的违章建筑，坚持对社区的环境卫生进行长效管理，实行保洁制度，每天派专人作好卫生检查记录

社区三年述职报告【篇3】

自20xx年**以来，省委在全党范围内组织开展了创先争优活动。这次活动是继科学发展观学习实践之后，加强党的建设的又一重要部署。按照先锋街工委办事处“创先争优”文件要求，xx社区党委紧密结合工作实际，对照阶段目标，精心设计活动载体，采取有力措施，在辖区内全力推动各项工作进展及楼宇党建均取得一定实效。

现将xx社区创先争优活动三年来开展情况总结如下：

1、 加强组织领导，确保创先争优活动有序开展

三年来，xx社区党委高度重视创先争优活动，并将其列入社区工作议事日程。

（一）加强组织领导

xx社区成立了专项工作的领导小组和工作机构，先后制定下发了开展创先争优活动方案，并专门召开动员会议进行安排部署，稳步有序的推进，确保取得实效。切实做到创先争优活动落实到了实处。

1建立健全组织机构，落实领导责任。xx社区创先争优活动领导小组，负责结合社区实际情况制定实施方案，对活动进行动员部署，有计划、有步骤地推进活动开展。

2坚持统筹兼顾，推进工作创新。xx社区党委一直把创先争优活动作为一项经常性的党建工作，并要注重统筹兼顾，把开展创先争优活动与迎接建党90周年各项活动结合起来，与推进楼宇经济建设结合起来，与落实学习实践活动整改措施结合起来，切实做到各项工作和争创活动“两手抓、两不误、两促进”。

（二）提高思想认识

创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要性工作，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要举措，创先争优活动是先锋模范作用的重要体现。

1带头解放思想，做创先争优的表率。xx社区党委以创先争优为契机，切实做好了解放思想工作。树立博采众长、赶超发展、争先进位的观念，树立干大事、创大业、求大变的观念，以全新的理念，走创新进取之路，增强事业心和责任感。

2要带头抓落实，做求真务实的表率。把各项工作切实付诸于行动，做到少说多做、说到做到，把“实”字贯彻工作始终，在实干中出成绩，在实干中树威望。注重环节和细节，确保工作质量和效果。

3、带头严于律己，做清正廉洁的表率。通过创先争优活动，广大党员干部能够忠于职守，热爱工作，加强优质服务，注重工作效率和质量。要努力营造节俭氛围，反对铺张浪费，正确选择个人爱好，保持健康的生活兴趣，提高生活质量。

（三）有效落实责任

针对创先争优活动长期性、经常性、广泛性的特点，xx社区党委加强责任落实，推动创先争优活动深入开展。

1、落实书记第一责任。xx社区党委书记为第一责任人，把创先争优活动作为“一把手”工程，切实当好活动的组织者、谋划者和指导者。这样才能统一思想，深化认识，增强抓活动的自觉性和主动性。

2、落实领导小组具体责任。建立活动日常推进机制。在辖区内，建立了党组织和党员承诺、党组织公开承诺、日常工作承诺推进机制，激发了创先争优的内在动力。

在福思特大厦和浦东发展大厦的基础上，分别召开非公有制经济组织和社会组织创先争优工作部署会议。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀共产党员真正做到“五带头”，促进各项工作落到实处。

2、 丰富活动载体广泛开展创先争优活动

（1） 注重实际设计，争创最佳活动载体

深入开展创先争优活动，前提是明确主题，创新载体是动力。要围绕学习实践科学发展观这个大前提，根据自身实际，以“争先进位谋发展，服务民生新作为”为主题，以开展“三创双树”，创新学习，创新服务，创新发展，树立组织和党员形象为实践载体。总的要求是，要有利于党组织的活动，有利于党员的参与，有利于取得实效。

活动载体要保持稳定性和连续性，内容要与时俱进，防止空洞的泛化和相似性。

（2） 广泛开展创先争优主题实践活动

1认真开展公开承诺和党员评议工作。围绕党组织推进创先争优活动兑现公开承诺情况、推进中心工作和重点任务完成情况、为民办实事情况、加强党组织和党员队伍建设情况、党组织开展创先争优活动的情况组织党员群众评议，共分发20份测评表，评议结果显示对推进创先争优活动兑现公开承诺情况的总体评价满意率100％，对推进中心工作和重点任务完成情况的总体评价93％为满意，7％为比较满意，对为民办实事情况的总体评价83％为满意，17％为比较满意，对加强党组织和党员队伍建设情况的总体评价87％为满意，13％为比较满意，对党组织开展创先争优活动的基本评价90％为满意，10％为比较满意。并将测评结果通过社区政务公开专栏的公开形式向社会公布，让群众充分了解测评结果，并进行监督和监督。

2深入开展纪念中国共产党成立90周年主题活动。为隆重纪念中国共产党成立90周年暨辛亥革命100周年，xx社区党委于20xx年7月14日在信恒花园小区庭院，为居民**电影《建国大业》。xx社区党委还联合福思特大厦及浦发大厦共同举办了“迎接建党90周年知识竞赛”活动。

党组织和广大党员干部积极参与，表达对党、对祖国、对家乡的热爱。

三。要做好先进典型的宣传学习工作。xx社区党委按照“五好、五带头、五强”的要求，积极评选先进、宣传先进，引导广大党员干部学习先进，激励全体党员干部奋发向上、开拓进取。20xx年，xx社区荣获中共哈尔滨市委员会、哈尔滨市人民**授予文明社区称号，优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名。

在辖区内形成了“塑造先进、学习先进、争当先进”的良好氛围。

4、开展调查研究，明确分类定级。组织开展有针对性的调研，从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。按照“分类定级”工作要求，对辖区内5个党支部进行了分类定级，建立管理台帐，制定争创目标，限定了整改时限，在辖区内形成比学赶超、争创先进的良好氛围。

5开展创先争优活动，做好示范指导

xx社区党委紧紧围绕党的十七届四中、五中、六中全会和第十次党代会精神，坚持“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和“五个好”、“五带头”的标准，围绕区委“推进新战略、打造新南岗”的发展思路和“1536”发展战略，xx社区党委于20xx年1月12日在福斯特大厦组织辖区内广大党员进行了一次以“全市基层组织建设年暨创先争优知识竞赛”活动。

总之，创先争优活动的开展，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、推动各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。在今后的工作中，xx社区党委将引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在先锋街工委的领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

社区三年述职报告【篇4】

党员同志们大家好：

我代表上届支部委员会向大会汇报三年来的工作。

三年来，我社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级党组织的关怀下，深入学习和实践科学发展观，在创先争优的活动中，结合社区实际，组织开展特色活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确定了“以人为本，构建和谐”为主题学习实践活动，并开展了“爱党、爱国、爱民”主题党日活动、“关注民生、服务群众、促进和谐”为主题的走访活动、积极开展《服务建设核心区党员带头做贡献》主题教育实践活动，在开展“五化五评”的活动中，结合社区实际，组织开展特色活动，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确定了“深入基层知民意、服务群众聚民力”为主题学习实践活动，“党员带头行动共创文明城区”的活动;积极开展《六查六比六争当》主题教育实践活动，“共产党员献爱心”捐献活动，在关注民生方面，党支部开展“访民情、听民意、聚民智、帮民困、解民忧”为主要内容的“走访慰问”活动，帮助困难党员和群众解决实际问题，进一步激励了广大共产党员深入学习实践科学发展观，增强了社会责任感，增强了党组织的凝聚力和吸引力。通过以创建“服务型党支部”为抓手，以“一个党员一面旗，党员奉献在社区”、“我为社区做件事”的主题活动为载体，切实加强了党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，不断提升党建工作新水平，有力促进了社区的建设与发展。

本党支部从20xx年只有7个党员的队伍，已发展为有17名党员的党支部，如果政策没有名额限制，我们还会发展社区积极分子加入到党的组织中来。

党总支开展了多种多样的学习，立足党员教育，不断强化组织生活。依据本支部的特点，我们在组织活动的形式上进行了大胆尝试，做到“党课要生动-不拘泥形式，学习要见行动-不说空话，措施要能够落到实处-不纸上谈兵，民主生活会要敢于批评与自我批评—不说套话”，利用PPT的形式，生动地开展党员党课教育，三年的实践证明，“四要四不要”的做法，是与时俱进的，体现了中化党支部的活力，提高了党支部的凝聚力，更重要的是有力地调动起每名党员的积极性，克服了不在岗不管闲事的思想，主动思考社区事情，做社区的主人。

注重教育实效提高党员素质。特别是通过学习，使党员的党性观念、宗旨意识进一步加强;党员的光荣感、责任感、使命感进一步增强;党员的组织性、纪律性明显提高。许多党员深刻地认识到，要坚持不懈地以党员标准时刻要求自己，形成了党员带头遵守国家的法令法规，带头遵守社会公德，带头学习科学文化知识，带头参加文明公益活动的良好风尚。党员们积极参加志愿者服务活动，关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶，帮助下岗、失业群众解决就业和生活上的实际困难，党员们积极参加七一献爱心捐款活动，三年来共捐款1500余元，真正做到有困难找组织、找党员，服务好群众。

榜样的力量是无穷的，为了建立良好的精神文明氛围，党支部积极宣传社区中好人好事，三年来，本支部共评选出出席区级优秀党员、党务工作者6人。他们是：王芳——一名敬业的社区工作者、陈先胜——社区好管家、党支部推出三位优秀党员，包伟珍——一位做事认真的好党员、周滨——有一份热发一份光普通党员，吴世愚——年过八旬仍默默付出的老党员，以及优秀党务工作者书记尼树思。坚持传播正能量，我们不仅在成年人中宣传社会主义核心价值观，更不忘未成年人的培养与教育，从春节的敬老爱老的'“我陪爷爷奶奶过大年”，到炎热夏天的做垃圾分类小小检查员，以及寒暑假组织的各类有意义活动，都为孩子们的成长提供了健康文明和谐的环境。

良性循环推动着各项工作的顺利开展，成功创建了体育生活化社区，每年各类运动会深受居民们的欢迎、建立了老年互助社，为80岁以上的老人们安装了“一键式”家医服务电话、落实了60岁以上老年人的各项优惠政策、保障性住房工作做得细致入微，计划生育工作即便民又人性化，这些凝民心，聚民力的活动，为居民搭建起相互了解，相互认识的平台，通过活动增进了居民之间的友谊，进一步提高了社区的凝聚力。实现邻里相熟相知度，是“邻里相融”服务活动的具体体现。

中化社区党支部是一个生气勃勃，关键时刻站得出，非常时期冲得上的一支模范团队;在学习实践活动中，我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫，把为群众办实事、好事放在首位，促进了和谐社区建设。党员志愿者服务队，是社区各类组织的核心，几年来坚持不计报酬地为社区服务，受到了各届人士的赞扬，党员们做到了发挥智慧与特长，积极参与社区志愿者服务队活动，并带动居民积极参与社区建设，将社区的各项活动开展得如火如荼;以树立党员形象为目的，深入群众，常年开展政策法律宣传、根据社区实际需求组织了，“提高警惕严防各类诈骗”活动，张贴宣传画及“安全提示”，举办了“识假币、防假币、反假币”培训、“婚姻家庭与财产”法律讲座等，提高了居民们的防范意识，形成了“不沾便宜，不信谣”的良好治安氛围;护绿保洁、清除小广告、安全巡逻、政策咨询、调解纠纷三年来共调解各类纠纷百余起;、义务诊疗、邻里互助，关心弱势群体、节日走访慰问老党员、困难家庭及空巢老人等志愿者活动，在创建全国文明城区的活动中起到了不可估量的作用，形成了“一个党员一面旗、党员奉献在社区” 的示范效应。党员同志们做到了哪里需要到哪里去，为社区的平安稳定与和谐做出了巨大贡献，是社区建设的尖兵。

为从根本上改变社区的环境与解决停车难的问题，在街道的大力支持下，在群众的积极参与下，党支部几年来积极做居民工作，统一思想，又向政府申请资金160多万元，完成了十号楼“绿荫休闲停车场”与“八号楼休闲花园”的改建工程，这两项工程的实现，即缓解了停车难的社会问题，为政府分了忧，同时改善了社区环境，缓解了部分挤占街道的拥堵问题;提升了社区的规范化管理程度;增强了休闲功能，提升了绿化标准;给居民提供了一个良好优美的居住环境，做到合理科学地使用环境，使社区的人与物更加和谐，将建立了的便民菜站进行整修，改善了社区便民菜站的经营环境，同时对服务商进行了服务培训，文明的购物环境，给居民们以真正的实惠。社区党支部还广泛征求群众对社区建设的需求意见，共收到党员、群众反映的问题建议数十条，我们将其归纳为两大类15条，并针对这些问题制订了整改与解决措施，在最短的时间内进行了处理，做到了件件有着落，事事有回音，进一步增进了党员群众对社区工作的了解、理解与支持，增强了工作的透明度。

支持和保证社区居委会依法自治、履行职责做好社区综合治理、文化体育、计划生育、环境卫生、低收入家庭的保障工作,为特困家庭采取临时困难救助和大病救助，帮助他们度过生活中的困难。努力从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、监督权。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。为实现美好八里庄的工作目标奠定了基础，受到居民的称赞。

尤其是20xx年党支部的工作主要围绕在党的群众路线教育实践活动与创文工作开展， 全体党员积极参加了第二批党的群众路线教育实践活动，通过7个月的学习，更加明确了群众路线说到底就是发展经济造福人民，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。根据本支部的特点，制订了学习方案，以形式多样的方式积极开展活动，不拘泥坐在屋子中读念文件，而结合当前的主要活动与工作，在其中加强对社会主义核心价值观的内涵理解，从而提高了自觉为群众服务的觉悟，比如：专题民主生活会以“为了谁，依靠谁，我是谁，”为主题进行交流谈心活动，党员畅谈当前国家主席下决心整治腐化，大得民心，党内开展路线教育，很及时，很必要，只有根基牢固了，才能带领全国各族人民向前进，热烈的讨论使大家更加亲密，更加精神振奋，批评与自我批评自然地穿插其中，通过讨论，更加坚定了信念;通过参观抗战纪念馆，开展相融相知活动等，缅怀先烈，回顾历史，激发了党员同志们在平凡的工作中，尤其是退休后的生活中，在社区建设中，在实现中国梦的征程上发挥余热，多做贡献的干劲，在创建文明城区的活动中处处发挥党员的模范作用，带动了一大批社区群众完成了创建任务。

在过去的三年里，社区党支部在街道党工委的正确领导下和全体党员同志的共同努力下，社区的党建工作取得了较大的成绩，但同时也存在许多困难和问题。一是创新意识不够，工作上容易满足于现状，习惯于用旧方法解决新问题，不能创造性完成各项工作;二是实际工作中常忙于具体事务，忽视加强自身学习，对党和国家的方针政策把握不到位，开展工作难免与上级要求有偏差;三是党建协调分会的工作僵化，成员年龄偏老，四是党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥，支部的理论学习还不够生动，发动群众做好社区的民主管理工作还不够规范等，有待于在今后的工作中加以改进，我们决心在新的形势里要发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新， 定期组织社区党员参加远程教育轮训点学习，严格按照《党章》及有关规定，加强对社区党员监督管理;继续做好党员先锋岗，开展党员承诺制及“无职务党员设岗定责”活动，我们深感肩头的担子沉重，群众的希望，上级的要求都鞭策着我们前进，我们会与社区居民携手，为打造社会主义新型文明社区努力、努力再努力。

谢谢大家!

社区三年述职报告【篇5】

尊敬的社区居民：

大家好！

为了让您和家人对社区工作有进一步的了解，保障您和家人的知情权，现将我社区三年来的工作，向大家简单做一下介绍，请大家监督。

我们社区改造工作即将收尾，后续的安置区建设及社区发展规划等工作即将全面有序开展。为了给赵家岭社区创建一个稳定的局面，把社区的稳定持续下去，就必须需要一个团结稳定的“两委”班子。

三年来，社区居民积极向上，社区生活环境得到了很大改善，赵文进自费建纯净水厂，为居民免费提供大桶水。社区建立集体卫生室，居民医保可现场报销。社区东段脏乱差的胡同进行了硬化等等，大家都是有目共睹的。当然，工作中难免存在不足之处，还需要广大居民监督指正。

社区文化生活得到很大提高。社区东广场、庙湾广场、篮球场建设，给广大居民提供了健身娱乐的场地，丰富了广大居民的文化生活。

2017年我社区获得红岛经济区区级“文明社区”称号，2018年2月我社区获得中共青岛市委、青岛市人民政府“文明社区”称号，在社区“两委”的带领和广大居民的支持下，社区发展越来越好。

积极为群众争取福利。社区从2018年1月1日起，80岁以上老人免费发放生日蛋糕；男60岁、女55岁以上居民老人节、春节发放福利，并将逐年提高，困难家庭和大病患者都给予一定帮助。村后300亩种植果树，作为集体经济所得利润分红，为社区居民发放自种大米。

社区改造过程中工作量大，大家不分昼夜努力工作。整个“两委”班子成员工作有序进行，大家团结协作，解决了诸多遗留问题。在政策允许范围内，想方设法，为群众争取利益最大化。

社区改造安置房建设即将全面展开，保持和谐稳定的局面对社区下一步发展非常重要。

恳请广大社区居民支持来之不易的稳定局面。年前忙拆迁，时间紧、任务重。年后又迎来两委换届。换届过后，还有很多后续工作需要办理，如评估土地地上物补偿款，将发放给大家；农业粮食补贴款，街道正研究统一发放；安置补偿尾款等一切工作，都将按部就班为大家做好。愿广大居民选出有文化、有公心、有作为、有底蕴的当家人。

后期大型项目引进后，争取以集体入股的形式运作，将所得收益给社区居民分红。

2017年，社区培养4名大学生到城建设计规划部门培训，为社区发展储备人才，更好的为社区发展服务。

2018年，将加强发展年轻党员，把有能力有作为的年轻居民作为赵家岭社区发展的后备力量。

社区两委班子如此稳固的局面，是大家大力支持的成果；社区两委班子团结稳固才取得了以上诸多的成绩。整个班子以大局为重，风清气正，有向心力，重用青年力量，全心全意为居民服务。希望社区居民继续支持居委会的工作，我们将一如既往的为大家服务好。

祝愿赵家岭社区越来越好！ 

社区三年述职报告【篇6】

御溪园社区居委会于2015年7月15日正式成立以来，全体工作人员在李七庄街党委、办事处的关心指导下，依靠全体社工和广大社区居民的大力支持与配合，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，克服重重困难，从无到有，白手起家，全力艰苦创业，圆满完成了三年任期工作目标：

一是强化学习，明确责任，努力提高思想觉悟和业务素质，加强社区居委会成员的自身建设。

居委会刚刚组建成立，我们大部分工作人员是第一次接触社区工作，事事处处有一种无从着手的感觉，面对这样的情况，我们并没有被暂时的困难所吓倒，而是深入社区，逐栋逐户对居民家庭进行居民信息登记、耐心地倾听建议，迅速熟悉并掌握情况，同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经，并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班，全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制”为目标，树立“以人为本，服务社区”的思想，明确分工，又相互协作，每星期五定为居委会成员的例会日，对本周工作进行总结，安排部署下周工作，要求每个同志在业务上求精，工作中务实，多开展批评和自我批评，不断提升政治素质和业务能力，凭着全体社工对工作的一颗赤诚之心，加上社工、居民之间的相互理解、相互帮助，相互沟通，因而，迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象，保证了社区居委会工作的顺利开展。

二是立足自治，加强组织、制度建设，健全机制，民主政权建设卓有成效。

我社区设计为1554户，登记后的居民常住户1476户，3000余人，为了加强管理，第一届居委会通过选举居民代表。由社区居委会组织制订了居民民主议事制度、社区居民公约，做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来，先后召开社区成员工作会议120余次，议事协商会议50余次，居民代表会议2次，商讨决议事项涉及方方面面，召开居民座谈会议30次，听取居民意见和建议200条，发放便民服务卡500余张，出台了办事公开制度和居务公开制度，每季度定期向居民公开相关信息，接受居民的监督，并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民公约，维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议，先后建立健全了社区计划生育、劳动保障、社区妇联、民政、社区退役军人管理、创建社区“平安”领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、流动人口协管站等组织，并制订相应的规章制度和措施，建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。同时，居委会积极推动社区民主协商;  经过艰苦努力形成社区四方联席会机制，通过积极开展民主协商。居委会大力支持社区大门改造，车辆管理系统更换、业委会委员补选、升级社区监控系统、社区消防水电系统维修等大项工作。社区居委会定期牵头召开社区四方联席会议并使之制度化,社区各项事务上会讨论，各方群策群力,做到社区事务公开、公正、透明，成立居委会、业委会、管委会、物业一把手组成的领导小组，负责协商、落实社区重大事务的策划筹划、组织协调、督查督办以及处理社区的具体事务；构成了专业管理工作归物业、社区自治管理政策归业委会，国家政策宣传、公共事务办理归居委会，民情民意收集归管委会的社区管理格局，大家分工明确、各负其责、合作共赢。

三是加强基础设施建设，创建“八个一”达标社区、天津市文明社区，社区居委会办公条件及服务设施上台阶。

御溪园社区居委会成立后，在李七庄街党委、办事处领导的高度重视和大力支持下。按照“八个一社区”的建设要求，在时间紧、任务重的情况下，我们加班加点，利用有限的资金，装饰了办公室，添置了电脑、大屏幕、投影仪，按标准配齐办公桌凳、档案柜，各种职责、制度已规范上墙，十多种档案资料整齐规范，社区居务、计划生育等各项工作全部实现了信息化管理，营造了良好的工作环境。我们投入资金，在小区和办公室前设置了创建文明城区宣传栏，每个楼栋安装了宣传栏，完善了居民信息登记，为提升社区服务和管理水平，奠定了良好基础。通过我们的共同努力，御溪园社区在上级评估验收中被评为天津市文明社区、美丽社区、八个一文明小区。

四是以人为本，以民为先，社区服务体系不断完善。

“以人为本，服务居民”是社区居委会的宗旨所在，居委会自成立以来，我们按照政策，在不断探索中寻求发展，到目前为止，社区服务体系基本构筑完成，让居民享受到了党和政府的温暖，也享受到了融入社区大家庭的快乐。

1、认真做好计划生育服务工作，确保基本国策的严肃性。

我们及时对辖区内的育龄妇女排查、做到底子清、情况明，严格实行属地管理，全面掌握妇女孕期的基本情况，做好随访记录，依托街办事处计生办为育龄妇女定期进行体检。3年来社区没有发生违反计划生育政策的人和事，计生工作受到了办事处的好评。

2、认真做好综合治理工作，为居民创造安全的生活环境。

在街党委、办事处的支持下，我们成立了综合治理办公室，人民调解委员会和“平安创建”等领导小组，结合实际制订工作计划和实施方案，有条不紊地开展工作，一方面加强了对居民的普法、创建文明城区宣传教育，共印发大量宣传资料;一方面联合业委会、管委会、物业加强对矛盾纠纷的及时调解，将问题解决在萌芽状态，先后共调解民事纠纷20余次，社区居委会定期联合物业、业委会、辖区民警、管委会开展联合安全检查。联合清理菜地、僵尸车、拆除违建等。通过综合治理，三年内社区总体安全形势稳定，居民较为满意。

3、认真做好档案管理工作。

我们对各项工作建立了台帐，对居民信息、上级文件、会议记录、各方面的工作计划、总结都做了详细的登记，逐步规范化，所有档案已立卷归档，以备查询，由专人负责管理。

4、认真做好民兵预备役登记和征兵工作。

居委会认真宣传《兵役法》，做好退役军人、兵役的管理、登记工作。

5、创建良好的卫生环境。

社区居委会加强小区楼道卫生检查，网格员坚持巡查社区，督促物业及时清理楼道小广告、加强绿化养护、清运垃圾，要求物业经常检查化粪池畅通情况等，尽力为居民营造良好的卫生居住环境。

我们多次宣传有关禽流感预防知识，积极做好防控禽流感的各项工作。

五是活跃社区文化、倡导文明新风、营造和谐、温馨家园。

1、丰富居民文娱生活，组建文艺宣传队。文艺宣传队以老有所乐、锻炼身体为目的，以戏曲、广场舞、乒乓球为载体，在中国传统节日举办诸如春节联欢会、社区乒乓球比赛等多种形式的文体活动，形成了健康向上的社区文化氛围。

2、创办社区宣传栏。安装创建全国文明城区道旗、展牌。宣传法律、法规、政策，社会主义核心价值观，树立科学文明的社会风尚。

居民朋友们，回顾过去三年居委会的工作，我们社区建设从零开始，取得了较大的成绩，社区功能从无到有得到了较大发挥，这些成绩的取得，离不开李七庄街党委、办事处的正确领导，离不开全体社工和广大居民的大力支持，在此，御溪园社区第一届居民委员会向大力支持社区工作的各位领导，全体社工和广大居民表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

在总结工作，肯定成绩的同时，我们也清醒地看到不足：

一现有社区资源整合不够充分，社区功能无法得到充分彰显。

二是社区文化、娱乐活动开展得不够，远远跟不上居民日益增长的精神文明需求。

三是社区工作开展前期由于工作经验不足在一些资料管理、制度执行上还存在着缺陷。

我们坚信：在李七庄街党委、办事处的正确领导下，在全体社工和广大居民的大力支持下，新一届社区居委会一定会更加珍惜机会，不断克服困难，以党的十九大精神指导，为建设平安、和谐社区再立新功!我们坚信：御溪园社区将迎来一个更加辉煌灿烂的明天!

社区三年述职报告【篇7】

我叫____，现任我乡镇卫生院院长，在卫生院党委领导的科学带领下，我们卫生院较好的完成了一年的工作，这是大家共同努力的结果。现将一年的工作状况汇报述职如下：

20___年对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带领医院领导班子坚持中国___十八大精神为指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务用心落实国家基本药物目录制度，用心开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展，并透过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。此刻，我结合卫生院发展状况将自己政治思想、工作状况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想状况：

本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，用心构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的___员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。

二、履行本职工作状况：

在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

1、努力搞好医疗工作

规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了贴合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;透过强化考核，促进各项规章制定的落实，个性是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。

拓展业务范围，强化服务意识：透过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体多次来我院采访，这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入146万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。

2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平

累计建立居民档案28500人，建档率到达100%，累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了用心配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上，每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种，大大方便了群众，提高了接种率。今年上半年我院建立示范接种门诊，购买了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。

3、村卫生室建设

在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想办法，用心主动对我镇卫生室建设进行强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。

4、新农合工作

为了方便参合农民报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例差错。

5、其他方面：

1-10月份职工工资能够按时发放，社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速发展轨道。

6、在后勤方面

严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作带给后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。

三、个人工作中存在的不足：

1、虚心请教，加强学习领导管理潜力和总结管理经验，不断完善自己。

2、开展批评与自我批评，认真理解领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

总之，卫生院20___年的工作在上级主管部门领导的正确领导下取得了必须的成绩，但是还是有许多需要我们去改善的地方。在以后的工作中，我会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神，认真踏实的努力工作，更好地推动我们卫生院工作的发展。

社区三年述职报告【篇8】

。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉，离不开大家的辛勤工作，在此，我代表居民区党总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从五个方面总结的主要工作。一、加强与社区单位党组织联系，共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。通过资源共享、优势互补、相互合作，走到一起来，共同参与社区大党建工作，共同推进社区三大文明建设，共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的党员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生，泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动，为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区，为民工子弟的孩子们免费辅导功课，得到了民工子弟家长的充分肯定。党总支在今年的庆七一歌会中，在建国六十周年的互动活动中，凝聚了社区单位和居民，提高了党员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响党的赞歌”庆祝建党88周年歌会上，党总支为50年以上党龄的老党员颁发纪念卡，不忘记他们曾经为党和人民的事业做出过的历史功绩。二、充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党总支充分重视每月一次党的党员组织生活，学习党的重要文件，结合国内外形势和社区热点问题展开讨论。组织党员收看吴大观的先进事迹，并组织讨论写了学习体会。在学习实践科学发展观期间组织党员到天山电影院听了《从井冈精神到科学发展》的报告会，听了来自井冈山的毛秉华老师的精彩演讲，让党员深受教育；在长江大桥通车之后立即组织党员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛，又一次体验天堑变通途的.壮观景象。组织党员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异，组织党员代表参观社会主义新农村——蒋巷村，领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。党总支关心党员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师，给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。在生活中我们的党员政治觉悟普遍较高，不少党员担任楼组长，担任群众团队负责人或社区服务志愿者，经常不辞辛苦地来回奔波，热心为居民服务。党总支组织居民区和社区单位党员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动，为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务，提供测量血压、法律咨询等便民服务，累计受益人数近百人次，深受居民欢迎。三、    顺利完成了居民区党组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。纺大居民区党总支的公推直选工作，经过党员推荐、综合平衡、正式选举后，产生了新一届居民区党总支委员、书记、党小组长人选。党组织公推直选工作得到了广大党员的充分参与，应到党员169人，实际到会参选的人数为168人，

总结

再次感谢党员的重视和参与。紧接着八月份开始的纺大居民区第九次换届选举是居民们汇集民意、实践民主的一件大事，在党总支的安排下，每项工作都做得细，做得深，在广大居民的大力支持下确保了选举的一次成功。参选率超过了96％。下半年，在长宁区房地局第二办事处的具体指导下，有5名成员组成的新安公寓业委会也已经正式成立。四、为让居民受益，积极配合世博整治工程，使小区旧貌换新颜。居民区党总支在今年的迎世博整治工程中，从墙面的涂料粉刷到六个统一。一开始面对着居民的不理解、不支持、不配合，居民区党总支和居委会工作人员一起加班加点，认真、耐心协调劝说，最终让居民们能够理解支持，并从中受益。 五、深入学习实践科学发展观，坚持边学边改。在今年的第三批学实活动中，作为主体的居民区。党总支深刻体会到要把这项活动扎实有效地开展好，真正实现党总支提出的“党员干部受教育、服务居民动真情、管理社区提能力、统筹协调上水平。”的目标要求，以不唱高调、把握适度为原则，使整个学实活动让党员感到科学发展观就在身边，让居民群众感受到党总支在开展学实活动中看到党员的变化，通过实事的解决，切身得到实惠。不仅在党内广泛动员集中学习，而且还以听讲座和报告会的形式开展学习活动。在长宁区检察院，倾听了东华大学教授范崇文老师的深入学习实践科学发展观的报告会。使党员进一步增强了对党的信心，带着积极主动的良好态度投入到实践活动之中。通过党总支、居委会干部讨论、第一网格、党员学习等形式集中学习了科学发展观。让方方面面的党员同志和居委干部都进一步受教育。围绕科学发展观就在我们身边，贴近实际、贴近群众，开展学习大讨论系列活动。党总支紧密联系工作实际，紧密联系民生问题。学以致用、用以促学，坚持把改善居民生活作为学实活动的目的和归宿。召开了以“科学发展观在我身边”的主题讨论会。青聪泉工作室的创办人陈洁，让党员深切感受到我们身边需要更多的像陈洁那样无私奉献的好党员。组织第一网格的全体党员举行了围绕“四个家园”建设，解放思想大讨论。举行了“相约世博 共话和谐”推进“四个家园”建设社区百姓讲坛活动。结合迎世博将学实活动和各项工作结合。查找突出和瓶颈问题，以解决问题为抓手，让居民群众在活动中得实惠。在深入学习科学发展观的各项实践活动中，纺大居民区党总支为了广泛了解居民区存在的突出和瓶颈问题。涉及党总支居委会、物业公司、业委会。通过梳理、分类，后涉及居委会的问题共有12条，本着能改的即改，一时不能改的列出时间予以整改。对超出职权范围的也已经汇报给街道有关部门协同解决。暂时无法解决的问题也一一在会后做了答复。物业方面存在问题进行梳理后，及时召开物业经理专题会议，提出了需要整改的方面。学习实践科学发展观，就是要从实践入手从身边的小事做起，真正为居民群众做事。在迎世博倒计时200天的日子里，纺大居民区全体党员、楼组长、世博志愿者共同举行了“迎世博我的家园我清洁”主题实践活动。党员先锋楼组的党员在楼组带领居民清洁楼道、擦电子门，党员们以实际行动践行科学发展，通过学实活动服务居民、服务小区，党员们起到了模范带头作用。学实活动真正让居民们得到了实惠。纺大小区的水泥凳子，装上了黄木条。中山西路945弄安装了休息的木椅子，新安公寓的破旧椅子也得到了更新，安顺路246号的车棚也修缮一新，纺大小区和中东小区的宣传橱窗也有了崭新的面貌，而纺大居民区党总支在整个学习实践科学发展观的活动中，也能够更好的审视自己的不足，多为居民办实事、做好事、真正做居民们的贴心人。居民区党总支召开了专题民主生活会，开展了广泛的批评和自我批评，为更好的开展明年的工作打下了基础。以上是20纺大居民区党总支工作回顾，有疏漏之处请批评指正。

社区三年述职报告【篇9】

时间:20xx年7月13日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:布置文明创建工作。李万翠:局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。余爱国:我们的创建目标已经明确，20xx年确保20xx-20xx年度孝感市文明行业，20xx年争创20xx-20xx年省级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建省级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求:1、加强组织领导。2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。3、要养成使用文明用语的良好习惯。时间:20xx年1月18日(星期二)地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体员工会议内容:部署文明创建工作。李万翠作动员报告去年的评议结果，我想大家还记得吧，我想，我们应该引起足够重视了，必须尽快扭转这种局面，新年又是新一轮的市级文明单位评先年，从现在起，我们就要振奋精神，*抓行风建设，积极开展服务活动，以良好的行风和服务成果迎接新一轮的评议和创建评比。根据要求，结合我们的实际情况，经研究确定，今年年继续申报20xx-20xx年度孝感市文明单位，这个目标并非遥不可及，我们要树立信心。1、要提高认识。要加强学习，对创建工作重要*的认识。2、加强学习教育，提高队伍的整体素质。开展系列培训活动，提高员工的工作能力和服务水平，开展法制教育，提高执法人员的行政执法能力，开展法纪教育和公民道德教育，提高廉洁从政能力。3、开展服务活动。4、要注意资料的收集和整理。5、要养成使用文明用语的习惯。时间:20xx年10月16日地点:会议室主持人:李万翠记录人:范进波参加人员:全体人员会议内容:李万翠:今年是20xx-20xx年度孝感市文明单位申报年，我们要确保验收通过，为以后申报省级文明行业打下良好的基础。创建目标已经明确，具体措施和计划，再细化一下。要多搞些有意义的活动，丰富创建载体，增强员工创建积极*。今后的工作重点要着力加强硬件建设。陈祥生:争创省级文明行业应当成为我们今后的重点工作，要夯实基础，要完善台帐，确保完成预期目标。余爱国:同意。范进波:同意。唐勇波:同意。王伟:同意。

社区三年述职报告【篇10】

社区近三年工作总结

各位党员、群众代表、同志们：　

　古棠社区党总支自XX年换届以来，在雄州党工委的正确领导下，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模仿作用，引导党员干部大力发展“三不五干”精神;结合近期开展的“敢于负责、敢于担当、敢于碰硬”的“三敢”行动，牢固树立“以人为本、服务为先、事事为民”的办事理念，力争重点工作创优秀、特色工作造亮点，日常工作出实效，切实完成好上级的各项任务;结合地域优势，发挥自身特色，互补互进，确保社区工作上层次，上水平，以群众认可度为标尺，不断强化服务意识，提升服务水平，拓宽服务渠道，积极办好党建、民政、综治、群团、妇联等各项工作，切实为民办实事、办好事，为营造平安、和谐的社区环境而努力。社区先后获得了“平安民主法治示范社区”、“区充分就业社区”等荣誉称号。　

　过去3年,是古棠快速发展的三年，支部主要做强以下几个方面工作：　

　(一)搞好教育带好头，“三争一创”敢碰硬。学习是一个党员终身的事业，为建设学习型党总支，社区采用远程教育与老年学校阵地相结合、社区讲堂和三会一课相结合、理论学习与志愿服务相结合的方式，集中学习、分组讨论，培养党员讲党性，发挥一个党员一面旗帜的作用，并积极开展党员认岗定责，公开承诺和党员亮身份活动，使人人争做示范岗，并促使党员在“三争一创”中敢于负责，敢于担当，敢于碰硬，为创建和谐社区夯实基础。突出“七一”活动主题，参与街道“唱红歌”、党的知识竞赛、学习李元龙、徐其军、杨善洲等先进人物事迹活动，进行了“红色之旅”，先后参观了周恩来纪念馆等红色景点，寓教于乐，增强党员政治意识和责任意识，树立全心全意为民服务的宗旨。　

　(二)积极发展党员，改善组织结构。为响应十七大以来党中央关于人才发展的号召，社区积极开展发现人才，吸引人才，发展人才的活动，三年来共发展转正了21名预备党员，上缴党费7600元。并按照年龄、专长、兴趣爱好、家庭住址分类，建设老年兴趣小组、青年学习小组、小区服务小组等，综合管理，全面发展。积极发展大学生年轻党员，使党员结构向知识化、年轻化转变。　

　(三)紧抓廉政建设，强化作风党风。十七大、十八大以来，各级党委一再强调要加强基层廉政建设，三年来，社区通过完善社区宣传栏;组建民监会;开设党建信息网、阳光村居网网络平台;开通“12345”热线等形式，公开社区财务、事务、党务接受广大居民的监督和建议。

    自我监督和党员群众监督双管齐下，把古棠社区建设成一个党风过硬，作风务实的勤廉型社区。　

　(一)计生服务不断推进。三年来社区每年坚持开展月服务活动;为社区育龄妇女提供免费体检;发放独生子女父母奖励金近10万元，领取农村计生家庭奖励扶助金12人、伤残公益金 12人，登记退休工人独生子奖励金465人，计生保险位于雄州前列。定期对孕龄妇女上门走访，坚持宣传贯彻优生优育政策，三年来社区计生工作既获得了居民的支持，又获得了上级部门的积极肯定。　

　(二)民生保障持续延伸。根据社区退休人群、困难群体占总人口比例高于全街其他村居和农村、城市人口混居的特点，社区格外重视民生保障工作。为大集体下岗职工办理“4050”补贴1974人;享受大龄延长171人，为退休人员办理生存验证手续达6164多人次;为455名失地农民办理转保手续;新农保参保人数共计32人;为23户居民办理了住房补贴;为无医疗保险人群办理农村新型合作医疗5981多次。同时新增低保26户，低保边缘户49户，取消了31户不符合低保条件人员，使得低保动态管理，杜绝骗保行为，吸收新增困难家庭，确保应保尽保。为符合办理大病救助条件的16户家庭申请了大病救助补贴;并为社区内的22名一、二级重残人员办理了重残补贴，为14名智力，精神为一二级的重残人员办理了残疾人护理服务补贴。在老年工作上为60周岁以上的老人免费安装了4部老人安康通呼叫系统，为4名高龄独居老人免费发放了老人手机，为362名70周岁以上的老人免费办理了“人寿民安”老人关爱工程保险，为384名80-89岁、53名90周岁以上高龄老人申请了高龄长寿补贴。同时慰问大龄、重病、死亡人员共计391人次，真正使老年人老有所养，老有所医，使他们感受到政府和社会各界的关爱。三年来，社区积极探索老龄化社会服务方向和服务模式，形成了“立足养老服务，进千家入万户”的理念，把民生保障工作深入到百姓家中，实现广覆盖，使每一个符合政策的居民都能享受到政府的照顾。　

　(三)化解群众矛盾,维护社会稳定。邻里和谐、社会平安是和谐社区的重要组成部分，是社区责无旁贷的使命。3年来顺利完成“十八大”、“人代会”以及“两会”期间的维稳工作。截至目前共办理“12345”工单41起，群众回复满意率达93%，共接待因房屋漏水、环境卫生、噪音骚扰、道路维修、侵害私产等矛盾调解，第一时间解决反映的问题，最大限度满足居民的需求。此外，积极开展创建无毒社区、“五有五无”社区、五星平安社区等一系列活动，通过活动的开展形成了一套完整的维护社会稳定的制度，进一步完善人防、物防、技防;加强对劳教人员实施帮教转化;强化对流动人口房屋出租的管理;密切关注邪教动态，遏制邪教滋生土壤;巩固预防未成年人犯罪工作，关心未成年人成长成才;组建社区夜间安保巡逻队;加强对辖区内危害社会不稳定因素的管控等。

  三年来，社区和社会各界密切配合，专群结合、依靠群众使得社区的邻里纠纷少了，群众矛盾淡化了，社区的犯罪率也有了明显的下降，实现了平安社区、和谐社区的目标。

(一)结合文明城市创建，整改小区生活环境。自南京创建文明城市以来，社区充分结合“和谐社区”、“绿色社区”以及“三争一创”的内在要求，投入大量资金，逐步改善辖区内道路、绿化、垃圾站等硬件设施，出新老旧小区;狠下功夫清理楼道乱堆乱放现象，完善丰富宣传栏、文化墙、志愿服务点等软件条件;充实社区保洁员队伍维护小区环境卫生;实行社区干部全员上阵到一线，在每年4次的大检查中，持续改善小区环境，强化软硬设施。经过三年常态化检查，老旧小区卫生环境、绿化水平明显提高，生活质量显著改善。通过这一系列行动有效提升了社区环境，使小区居民的素质和环保意识显著提高。

(二)加强农村基础建设，提高农民生活水平。三年来，社区结合实际情况，积极探索社会主义新农村发展道路，每年为农村片区至少完成一件大事：从旧房危房改造到整体外墙出新，从道路硬化工程到农田水利设施升级，从加大绿化力度到关停“三高两低”企业，从“三清两整一提升”到河塘清淤村庄环境整治行动，从雄州西路亮化工程到拆除龙池路、雄州西路两侧乱搭乱建，社区前后共计投入XXX元，从而使以前破旧的村庄逐渐呈现出新农村新气象，农民生活在一个干净整洁的环境中，农业收入也明显提高，初步实现人与自然和谐发展。　

　(三)搭上新城建设快车，完成动迁控违安置。几年来，为配合新城建设，落实区委区政府提出的“建设江北现代化新市区、五年再造一个六合城”的工作目标，古棠社区承担了大量的征地、控违、动迁等艰巨任务，社区支部以“服务新城项目”目标，立足关心、实现被征地、拆迁户的利益，着力加强政策宣传，通过“方法得当、工作深入、措施到位”，一批征地、拆迁相关的矛盾得到妥善调解，一些政策外的难题得到有效解决，取得了被征地、拆迁人的理解和支持，确保了社区内励志中学、雄州西路三期、经适房、旭光河、商城路市政建设项目如期开工，三年来，共征地面积亩，安置人数92人。尤其在双客厂拆迁地块拉丝厂企业搬迁工作中，我们“以理服人、以情动人、以诚感人”，积极协调处理各类搬迁中的问题，率先完成了40户租赁企业的搬迁工作，受到街道以及区政府的肯定。同时，重点协助区政府、街道办事处妥善处理被征地居民的住房安置和养老安置。截止目前，已全面完成区、街下达的动迁任务，文博家园、兰荷苑安置房已全面投入使用，汇景水岸城安置房已开始分房。可以说，古棠社区的动迁安置工作圆满完成，被迁村民住进了环境优美的高品质小区，养老问题也得到了解决。由此，社区工作既获得了上级部门的肯定，又获得了群众的信赖与支持。　

　打铁还需自身硬，古棠社区始终坚持完善自身建设，打造科学办公体制，提升办事效率。　

    1.构建网格化管理。按照千户一格的标准，社区将管区的“大蛋糕”分割成六块，每一块“责任区”配备一个专职管理员，每个小区网格配备由社区工作人员担任的网格长，并从社会志愿者、社区民警、楼栋长、商户长、物业管理人员、业主委员会成员中推选若干名楼院网格员，具体从事居民群众的社会服务和事务管理。真正做到“人在网中走，事在格中办”，打造15分钟服务圈，有效的促进了社区对小区的管理，使社区能够及时了解民生民情。

    2.完善阵地建设。按照南京市和谐社区标准，不断完善社区硬件建设。改造社区办公格局，实行一站式服务;提供“平安社区”创建经费保障,建设专门的办公场所，分设综治办和警务室，并实行标识化规范，人员信息、工作制度等一一公示上墙。同时建成2个平方的标准“反邪教警示橱窗”。并建成了雄州西路广场96平方米的居民健身娱乐中心，大大丰富了居民的业余生活，满足大家的精神文明需求。

   (一)积极开展志愿服务活动。社区充分利用一些重大节日、纪念日，配合文明城市创建行动开展不同形式的服务活动，如“学雷锋服务”活动，“环保日”宣传活动等，同时结合公安局消防局在小区开展安全、消防、供电、治安、等安全防范宣传活动，邀请医院服务队进社区为百姓义诊等。有效的提高了居民的安全防范意识，增长了生活知识，提高百姓对健康的关注，促进社区形成“奉献他人，提升自己”的雷锋精神。

   (二)积极开展群众文化建设。为建设文明社区，丰富居民的精神生活，社区邀请了一帮有各项特长的热心居民，成立了古棠扬剧队、健美操队、棋牌班等活动团体，三年来，这些团体举办了多项活动，打造形成了别具特色的人文景观，在兰荷苑、文博家园和翠语棠城出现了多支健美操队和文娱活动团体，使社区文化建设出现了一片欣欣向荣的景观。通过以点带面吸引更多的群众参与社区文化互动发展，开创了社区文化大繁荣的良好局面。过去的三年里，我们取得了可喜成绩，圆满完成了全国第六次人口普查，人大换届选举，以及正在进行的党支部换届选举;人武方面为部队输送了14名合格军人，充实了国防力量;群团、妇联等其他各方面都取得了长效进步。但与上级部门的要求相比，与广大党员群众的期盼相比，还存在些许差距，如创新手段不足，创新模式固化，服务手段还不够全面，今后我们将在以下三个方面取得新突破：一是继续加强党员活动的阵地和载体建设，让党员活动开展的更频繁、更精彩。二是进一步加强与群众沟通，多从群众中听取意见，依靠群众，发动群众。三是坚持强化社区班子的自身建设，树立公道正派、敬业精业的社区工作人员良好形象。各位领导、党员代表，过去的三年我们古棠社区取得的成绩是雄州街道党工委的正确领导的结果，是全体党员干部和广大居民密切配合，全力支持社区工作的结果;是驻社区成员单位和各界民主人士精诚团结的结果，在此我代表社区党支部向所有为古棠社区发展倾注心血，作出贡献的同志们、朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到需要改进的地方以及需要广大居民为我们献言献策，给我们工作提建议，提要求，使我们能更好的为大家服务，同时也希望大家积极参与到社区工作中来，支持配合我们的工作，我相信在全体社区干部，党员代表，和广大群众的同心协力下，古棠社区一定会更美好。

社区三年述职报告【篇11】

居委会三年工作20xx 年以来， 社区居委会在街道工委、 办事处的正确领导下， 在社区党委的带领下，认真贯彻卢沟桥街道办事处重点工作实施 精神，较好地完成了各项工作，在居委会换届选举之际，我代表 现届居委会向大会报告三年工作，请大会审议

一、明确工作思路，抓好自治组织建设 明确工作思路， 作为基层群众自治组织，社区居委会的工作目标就是通过民 主管理和民主监督的社区自治活动，建立自我管理、自我教育、 自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，从而全面提高辖区 居民的自治意识和能力，发动和依靠群众，努力把本社区建设成 管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关 系和谐的新型现代化社区。为了实现这一目标，居委会结合社区 为了实现这一目标， 为了实现这一目标 实际制订了三年工作计划，明确了工作思路 明确了工作思路，有条不紊的开展了 实际 明确 了 各项工作。

二、抓好班子建设，带好干部队伍 抓好班子建设， 1、抓领导班子建设是社区工作的重要内容，是提升工作效率 的根本保证。社区领导班子成员之间坚持大事讲原则，小事讲风 格，自觉加强横向的协调、沟通和交流，做到相互补台不拆台， 不断提高班子整体战斗力、凝聚力和向心力，切实维护班子整体 的团结。

2、带好干部队伍，规范内部管理是社区工作的重要环节。首 。

先，我们制定并完善了社区各项规章制度，加大居委会干部的学习力度，提高居委会干部素质;其次，规范社区居委会的内部管1 理，严格执行各项工作制度，积极推进居务公开、财务监督管理 等民主参与、民主监督机制在社区的贯彻运行，严格遵守社区专 职工作者的考勤、休假等制度，加强社区干部队伍管理。

3、充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。

随着 充实干部队伍，是社区工作与时俱进的必要前提。

充实干部队伍 与时俱进的必要前提 社区工作职业化进程的推进， 社区工作职业化进程的推进，越来越多的年轻人走上社区工作岗 的推进 位。他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来，为社区干 他们文化程度高，思想活跃有朝气。他们的到来， 化程度高 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 部队伍增添了生机与活力。社区两委积极引导年轻干部尽快进入 生机与活力 积极引导年轻干部 工作角色， 为他们发挥才能提供了广阔平台。

年年初的新 工作角色， 为他们发挥才能提供了广阔平台。

发挥才能提供平台 从 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三· 春团拜会的筹备、正月十五灯谜会的策划到三·八国际妇女节的 的筹备 的策划到三 举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务， 举办，都活跃着他们的身影。他们不仅较好地完成了工作任务， 充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。

充分地展示了自我，同时还实现了新老干部队伍的融合。如今的 居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心， 居委会干部队伍，老带新，新促老，团结一心，使社区工作更上 新台阶。

新台阶。

三、认真做好各项工作，扎实推进和谐社区建设 认真做好各项工作， 1、立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平台 立足服务群众，为繁荣社区文化搭建平立足服务群众 社区文化建设是新型城市建设的重要组成部分，也是社区两委 服务群众、培养居民健康、文明、向上生活情趣，提高思想道德素 养和科学文化素质的重要途径。几年来，社区居委会立足服务群众， 按照“高起点、严规范、创特色、重实效”的工作思路，以建设和 谐社区为目标，以营造文明向上的社区氛围为目的，动员和组织居 民群众，联合物业和辖区单位，开展丰富多彩的文化活动，努力发 展莲香园社区特色文化，积极营造文明向上的和谐社区。

2、发挥文化队伍优势，丰富社区文化生活 发挥文化队伍优势，2 社区“两委”班子紧紧围绕抓好居民素质教育为工作中心， 坚持用丰富多彩的文化活动指导社区建设健康发展，注重用丰富 多彩的文体活动凝聚民心。以活动为载体，教育为抓手，全面提 高居民整体素质。社区结合居民的文娱需求，以提高居民整体素 质为出发点组织开展一系列贴近群众的文娱活动。武术协会、合 唱班、舞蹈班、形体班、拉丁舞班、编织班等每星期都坚持活动。

社区结合各种节日、纪念日等开展丰富多彩的文体活动，让这些 文体队伍尽情展示风采。

三年来，社区居委会开展了各项大小规模活动。这些活动的 主要内容有：(1)每年春节前举办团拜会，居民载歌载舞欢度新 1 每年春节前 春佳节。在演出中穿插红十字、防火安全、计划生育等知识问答 环节，气氛祥和热烈，增进了居民之间的团结和友谊，也增强了 社区的凝聚力。

2)正月十五前 (2 正月十五前举办别开生面的元宵节灯谜会， 社区干部与楼门长一起为居住在社区里的空巢老人、外地务工人 员包饺子、煮汤圆，他们品尝着社区干部及志愿者为他们包的饺 子的同时开动脑筋猜灯谜。

让居民们感到了元宵佳节的喜庆气氛。

(3)三八妇女节请慧海律师事务所律师开展妇女维权知识讲座。

3 增强了居民知法、懂法、用法维护权益的法制观念。

4)八一前 (4 夕举行“庆祝八一建军节”座谈会，邀请军区老首长、管理处部 队官兵及物业公司代表参加座谈。向所有老首长和现役军人致以 节日的问候和祝福。(5)举办夏日文化广场活动。社区各个文体 5 队伍自编自演精彩的文艺节目，演出内容丰富多彩，让观众赞口 不绝，掌声连连。同时，我们通过夏日文化广场对垃圾分类、节3 能减排进行宣传。通过互动游戏，让小区里的居民、小朋友们对 垃圾如何分类进行了解，进一步提高正确垃圾分类的意识。

6) (6 重阳节慰问走访辖区内的孤寡和高龄老人，为他们带去党和政府 对他们的关心，及时了解老年人的身体状况以及他们对社区工作 的建议和意见，为构建一个和谐社区搭建沟通桥梁。

3、以人为本、服务群众 以人为本、 (1)老年饭桌社区办 社区两委通过定期走访、看望空巢老人、重病党员、慰问离 休老干部，召开座谈会等形式，了解社区老年人需求,提供服务和 帮助。在了解到老年人迫切需要解决吃饭难的问题后，经过社区 两委多方协调，与辖区单位玉林烤鸭店达成意向，于 20xx 年 5 月 24 日老年饭桌开始试营业， 6 月 1 日正式营业。老年饭桌作为一 项公益事业，不仅解决了老人们吃饭难的问题，而且免除了儿女 们的后顾之忧。

(2)法律援助进社区 为不断满足社区群众学习法律知识和提高法律素质的需求， 引导社区居民增强遵纪守法和安全防范意识，自觉同违法犯罪行 为作斗争，社区两委，经常邀请慧海天合律师事务所到社区为居 民上法制宣传课，派发宣传材料，对社区人民调解员、社区矫正 志愿者提供法律知识培训，为社区居民提供法律援助。

如：我社区 1 号楼一位老人，在海淀区有一处房产，被大儿 子独占多年，老人一直想收回，但大儿子就是不腾房，因为此事， 一家人闹得很僵。 年 4 月，老人找到社区请求帮助，我们了4 解到这个情况后，进行多方协调并及时与律师取得联系，律师免 费为老人提供相应的法律援助，最终，帮助老人收回了房产，调 解了家庭矛盾。如今老人每遇到困难首先想到找社区，用老人的 话说

“有了组织我踏实啊! ” (3)特色老龄工作，精神关怀服务到家 特色老龄工作， 自北京市九养政策出台以来， 政府加大了对老年人的关注度， 不断提高服务力度，增加服务项目，我社区也致力于努力提高为 老年人服务的水平，认真贯彻落实各项老龄政策，切实做好老龄 工作。

我社区根据老年人的各个年龄层开展专项服务工作，办理 60 岁老年优待证，65 岁老年卡，80 岁以上享受居家养老服务券等， 为了更好的为老年人服务，社区干部将养老券逐一送到老年人家 中，既能了解老人的身体状况，又能了解老年人的需求，使他们 感受到社区关怀。

(4)安保升级不间断 莲香园小区属于中高档住宅小区， 但多年来的穿堂门式管理， 给社区安全埋下了重大的隐患，社区居民意见很大，社区两委多 次督促小区物业对小区实行封闭式管理，最终物业同意在小区三 个大门安装门禁卡，为尽快推进门禁卡的投放使用，社区抽调工 作人员协助物业开展门禁卡发放工作，2011 年年底，小区门禁正 式投入使用，社区环境得到改善。

对于辖区内出现的其它安全隐患做到及时发现、有效解决。

20xx 年年底，我们发现莲香园小区 5 号楼和盛今大厦出现了两所5 非法幼儿园，社区两委立即采取措施，摸清两所非法幼儿园的基 本情况，因居民楼内不符合办园条件，我们多次约见房主和租户， 为了孩子们的安全，劝其不要在居民楼内非法办园。为了让孩子 家长认识到问题的严重性，社区工作人员每天分成上下午两班， 在园区门口发放《给家长的一封信》 ，劝谏家长们送宝宝到正规幼 儿园。经过社区两委不懈努力，两处非法幼儿园自行搬离我辖区， 排除了安全隐患。

益阳驻京办事处 20xx 年底在楼顶搭建违章建筑建联通基站， 严重威胁社区居民安全，社区居委会多次上门要求自行摘除，但 益阳驻京办事处负责人置之不理，我们上报街道办事处，经多方 协调后由执法部门予以拆除，确保居民的权益得到保护。

(5)抓好计划生育工作，温馨服务送到家 抓好计划生育工作， 计划生育是我国的基本国策，社区积极开展各项政策宣 传，定期更换计生宣传橱窗内的宣传内容，平时计生专干对 社区里的新婚、怀孕、出生、避孕、流出人口的家庭信息及 时录入计生信息平台。日常工作中认真做好独生子女费发放、 办理一胎生育服务证、查验婚育证、发放避孕药具、办理婚 姻状况证明等工作，并及时解答群众关于计生方面的问题， 使计生工作有序开展。同时计生专干定期走访新生儿家庭， 送计生政策、育儿知识、节育知识，为新生儿家庭母婴的健 康提供了保证，也凝聚了社区对育龄妇女和新生儿的浓浓关 爱之情。6 (6)规范社区管理，制作一图一册 规范社区管理， 2011 年 4 月社区正式接管了风荷曲苑小区，为了做好辖区基 础工作，掌握该小区的居民情况，居委会的同志们不辞辛苦加班 加点进行入户登记，建卡片，并及时进行微机录入。为了更好的 规范社区管理，我们还制作了社区民情图，将社区管辖的 3 个小 区居民情况分别纳入民情图之中，只要一打开电脑居民家中的基 本情况便会一目了然，谁家有志愿者、积极分子、自管党员、育 龄妇女、学龄前儿童、80 岁以上老人、空巢老人、残疾人等都反 应在民情图上，极大的方便了社区管理。为进一步方便居民了解 社区，参与社区活动，我们制作了便民服务手册，借人大换届选 举入户登记时发放到居民手中，便民手册除了实用的事务办理流 程外，还包括社区简介、社区公约、便民服务电话等内容。一些 上班族平时工作忙，接触社区机会少，通过翻阅便民服务手册， 方便居民了解办事流程，居民反映问题更加高效便利，通过这种 方式，居民可以足不出户了解社区，使居民感受到高效、准确、 便捷的贴心服务。

(7)健全组织、加强领导做好人口普查工作 健全组织、加强领导做好人口普查工作 年是第六次全国人口普查年， 20xx 年是第六次全国人口普查年，社区“两委”班子高度重 视第六次人口普查工作，多次召开各项会议研究和部署，层层落 实责任制，成立了以书记、主任为组长，两委班子成员为组员的 人口普查工作领导小组，选配了 2 名指导员和 12 名陪调员，具体 负责莲香园社区、盛今大厦、风荷曲苑三个社区的人口普查工作 的实施，做到社区书记，主任亲自抓，负责统计人员具体抓，做7 到普查工作一环扣一环，每个环节都有落实，在街道人普办的正 确指导和领导下，全体社区指导员、普查员、陪调员勤奋工作圆 满完成了普查任务。

(8)全力以赴做好人大换届选举工作 2011 年是丰台区第十五届人大换届选举之年，社区两委非常 重视选举工作，成立了领导小组，制定了工作方案，为了保证社 区选民依法行使选举权利，社区利用 LED 屏幕、横幅、板报、宣 传单等进行宣传，加强广大居民对这次人大换届选举的了解。还 召开了人大换届选举工作培训会，对召集人进行培训，同时，对 入户登记选民的时间安排以及人员分工、入户登记的注意事项和 相关规定进行了布置和培训，为选举工作的顺利开展打下基础。

正式投票前进行了模拟演练，将选举工作的每一个细节和注意事 项向大家进行了详细的讲解。确保选举工作万无一失。

社区居委会以人为本服务群众，通过各种活动的开展，居民 思想道德素质不断提高，他们关注社区建设，主动为社区作贡献， 在重大节日和两会期间，主动参与到治安巡逻队伍中来，当他们 夏季顶着炎热的太阳、冬季冒着严寒值班站岗时，我们都非常感 动和钦佩，在这里我代表本届社区居委会向这些默默无闻、无私 奉献党员和居民朋友们致以最崇高的敬意。

社区三年述职报告【篇12】

社区三年来工作总结汇报

**社区辖区共7个小区，两个城中村，常住人口1780户，6100多人。社区党委下设5个党支部，共有党员211名。三年来，在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，**社区党委能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求，全面完成上级下达我社区的各项工作任务，使我社区显现了社会稳定、老旧小区焕发新颜、邻里和谐的良好氛围。现将三年来的工作情况作具体汇报如下：　

一、注重理论学习，努力提高自身政治理论学习水平

作为社区党委书记兼主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干实事的积极心态去对待，同时也意识到，要当好一把手，光有工作是不够的，更需要加强党性锻炼、提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政治理论水平和工作能力。通过学习来提高党性修养、思想水平、道德修养，增强了服务意识。

二、加强组织建设，提高社区党委战斗能力

1.促进社区“两委”班子团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，社区“两委”班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

2.推进社区民主政治建设。认真执行四项基础制度，对社区所涉及的重大事项一律通过“四议两公开”方法，并配合社区监委会严格执行，及时向居民将决议、实施结果公开，接受群众监督;坚持完善居务公开、党务公开；积极在居民楼院中组建楼院党群议事会，通过议事会讨论决定楼院居民自治管理的相关事项，解决涉及楼院公共利益的问题。

三、党建工作

社区党委通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织各支部和党员紧密结合“三会一课”、主题党日进行学习，以重温入党誓词、集中学习、个人自学、集体研讨、评选最美党员、党群议事等形式，从仪式感、故事性、议事、机制四方面增强党员教育的吸引力、有效性，提升党员发挥先锋模范作用的自觉性。为确保流动党员、年老体弱党员学习不掉队，社区针对流动党员开展微信送学活动，通过党员微信群、个人微信发布学习内容。针对年老体弱党员开展送学上门、党员结对联户活动，让老党员们及时参与主题教育。

四、认真履行党委书记职责，努力为辖区居民群众办好事、办实事

三年来通过社区两委的不懈努力，多次与太行街道以及帮扶单位联系争取资金，辖区内基础设施不断完善，环境也有所改善。

1.老旧楼院改造：**社区共5个小区进行了老旧改造，目前所有改造工程基本完工，社区与施工单位统筹协调，争取把好事办好，积极解决居民所提出的各种施工问题，其中塑料厂的党群议事会代表为社区赠送了感谢锦旗。

2.人口普查工作：人口普查工作是一项重要的国情国力调查，事关我国济发展的全局，事关国家发展战略的指定，事关人民物质文化生活的统筹安排，对公共资源配置、人口和社会管理政策的指定具有重要的好处。**社区紧紧围绕人口普查重点、繁琐问题、用心探索，突出特色亮点，按时、按质，按量完成第七次人口普查下达的各项任务。**社区管辖范围内包括两个城中村和七个居民小区，常住人口虽然不多，但是城中村，外来人口流动性比较大，但是我们非常重视，一家一户实地走访，并与太行派出所结合，确保真正做到具体、细致、不遗漏、不重复。

3.天然气改造工程：为提升辖区居民群众生活质量，结合涧宏、涧兴公司积极推进天然气改造工程，截至目前周庄、岗庄共有1550户居民使用天然气。

4.依法强化民事调解工作：结合街道办事处，对社区进行打造，成立了“**社区家事调解工作室”、“冯爱萍家事调解工作室”，该工作室由山阳区法院冯爱萍庭长、辖区党员李富贵、刘平安等党员志愿者组成。该工作室内设：心理咨询室、家事调解室，及时调解各类矛盾纠纷，主动排查调处矛盾、疏导群众情绪，尽量把矛盾化解在社区、化解在萌芽状态，截止目前解决矛盾纠纷85起。。

5.积极结合市劳动局以及区劳动局，进一步做好下岗、失业职工再就业工作，通过社区劳动平台，帮助失业人员再就业。

6.为落实国家计生优惠政策，社区加大了对已婚育龄妇女和18岁以下独生子女家庭信息的统计工作，着手为符合领取独生子女父母奖励金的居民发放补贴，让居民切实感受到党和政府对独生子女家庭的关爱。继续加大计生政策宣传力度，为居民普及人口与计生信息，为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。

7.积极配合市、民政部门做好低保申报审核程序，运用“四议两公开”工作服解决低保难题，把低保户的确定、审批置于群众监督之下，做到了公开、透明，使真正的困难家庭享受到政府优惠政策。

8.为提高辖区弱势群体的生活质量，在春节、端午节、中秋节等重大节日期间慰问辖区困难户、困难老党员、老干部和残疾人，为他们送上米、油、面粉、奶等生活用品，以及慰问金，让他们感受到党和政府的温暖

四、四城联创工作：自四城联创工作开展以来，**社区严格按照各项创建工作目标，结合社区实际，全面统筹安排，落实工作责任，确保创建工作稳步推进。在“四城联创”工作中，积极服从领导安排，以“5+2”“白+黑”的工作方式，认真完成领导下达的每项工作任务。社区管辖为两个城中村，管理混乱，环境脏乱差，老百姓怨声载道。在上级领导的安排下，带领社区工作人员一同努力，不怕脏不怕累，经常深入到辖区清理乱堆乱放、拔除杂草,小广告及保洁，受到辖区居民的一致认可。

五、新冠肺炎疫情防控工作：自新型冠状病毒肺炎爆发以来，社区时刻关注着疫情的进展，当接到上级通知全员上岗开展一线疫情防控工作，同事们放弃了与家人团聚，马上到辖区和分包的楼院排查的外地归来人员，为辖区各个小区协商安装了大门，并在周庄和岗庄设置卡点，有效阻止了外来人员的进入，并在辖区内外挂条幅，张贴通知，广泛宣传疫情防控知识，劝导群众少出门、不出门。确保辖区不出疫情。疫情就是命令，社区一线将会是无烟的战场。我们不仅承担起了本辖区的疫情防控工作，还承担起了为隔离户的采买工作。疫情期间工作人员都坚守自己的工作岗位，为这次疫情贡献自己的力量，也希望这次疫情早点过去，一切恢复正常。在此次疫情防控活动中参与防控活动的党员占辖区党员总数50%以上。

三年的风风雨雨、忙忙碌碌，在这里我仅代表**社区党委感谢社区党员、社区居民、三年来对我们工作的积极参与和支持。展望社区的发展前景，困难和希望并存，挑战与机遇同在。让我们牢记党的宗旨，认真学习十九大精神，深入学习实践科学发展观，充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用，以更加饱满的热情为**社区建设的努力奋斗!

社区三年述职报告【篇13】

社区三年来述职报告

根据会议安排，现将社区三年来履职情况汇报如下：

一、基本情况

社区居民5555人，5个网格，楼栋60。有单位2家、规上2家，2个网格党支部，党员100人，下沉党员110人。工作人员10人，“两委”班子2人，35岁以下年轻干部3人，大专及以上6人。。

二、取得成绩

1、2018年4月新建党群服务中心500平米，2019年，争取联点共建单位市水利和湖泊局支持，新建400平米党建户外广场。

2、多次召开党委会，筹建社区“大党委”、完善小区（网格）党支部、楼栋党小组建设，社区党建联席会制度、驻社区工作组，并要求各功能性党支部迅速学习、汇报对社区党委拟定的三个文件的看法、党小组长、楼栋长的落实工作，红色物业筹建方案等。

3、社区通过征求居民意见及召开党员大会，完成历年来服务群众项目。

4、社区“七彩社区”项目省赛前十；目前“共创美好社区”

5、社区多次解决退役军人就业、创业问题。

6、社区实现零投诉和零上访。

7、在疫情防控期间，下沉党员踊跃参与疫情防控工作，发挥临时党委作用，涌现了一批可歌可泣的感人事迹。

8、全国两会期间，做好重点特殊人群的稳控工作。在重大节假日期间安全生产排查工作，同时开展5.12应急演练活动。