林场个人年终工作总结【篇1】
靖林红场（2012）02号
靖边县红墩界林场
2012年开展干部作风整顿学习计划
为了深入开展我县干部“作风建设年活动”，有力提高林业工作人员的业务能力和政治素质，我场根据靖政林发
[2012]04号文件精神，特制定学习计划。
一、指导思想
我场始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实干部作风整顿精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在十二五期间，我们刻苦工作、认真学习、科学发展不断提高干部业务能力和政治理论素养，努力打造一支业务精湛，作风过硬的队伍。
二、学习内容
首先我们集中学习市委常委、县委书记马宏玉在县纪委十七届二次全会暨全县干部作风整顿大会上的讲话精神。其次学习县委常委、纪委书记王志琴在县十七届纪委二次全体会议上作的《深化反腐败倡廉创新，开展“五个集中整治”努力开创全县党风廉政建设和反腐败斗争新局面》报告，深刻了解县委、县纪检委对干部作风整顿工作的具体要求，同时要重点学习《党章》、《行政许可法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《陕西省封山禁牧条例》、《绿色时报》等相关林业工作信息与林业政策以及林业法律法规知识。
三、学习方式
必须坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上进行集中学习辅导有关业务知识，并且分组讨论交流心得体会。
四、学习要求
1、我场工作人员应配备专门的学习笔记本，每次集中学习个人自学要做好学习笔记。
2、在5—6月份，对全体人员政治学习和业务学习笔记和心得体会等进行查阅，检查结果列入我场工作人员考核内容。
3、在7月份向林业局干部作风整顿领导小组汇报学习情况及学习成效，并形成书面总结材料报送领导小组办公室。
五、集体学习活动安排
（见附表）
2012年红墩界林场集中学习时间安排表
注：
1、具体学习时间以通知为准。
2、学习期间所参学人员必须关闭通迅工具。-3-
林场个人年终工作总结【篇2】
国企林场支部工作总结
在主管部门的正确领导、具体指导下，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持改革创新，以“两学一做”学习常态化制度化为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，完成国有林场改革工作推向新的起点，现将主要工作情况总结如下:
1、党建工作情况
根据任务清单，场管委会把落实党建工作制定为主责主业，认真贯彻学习局党组党建工作会议精神，坚持“三会一课”制度，坚持“两学一做”制度化、常态化，做好党员发展工作，并在局党组的大力支持和帮助下通过省了督导组和省巡视组的验收检查。
2、强化政治理论学习，筑牢对党忠诚根基
根据年初制定的集中学习计划和自学计划，我场党总支分别«党章»、十九大报告解读、如何做一名合格党员、郑德荣先进事迹、«中国共产党支部工作条例（试行）»全文及«中国共产党纪律处分条例»为内容的党课学习，使我场党员自觉运用党章、党规和党纪来规范自己的言行，更好地坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，通过学习提高了党员干部的精气神。
3、以学促做，使学习教育制度化、常态化。
通过党员大会、看电视、用手机等方式，深入开展“两学一做”学习教育活动。注重运用长白山e支部、微信群、QQ群等信息化方式开展学习，在“学、做、改、促”四个方面下功夫，支部的所有党员都能自觉地参加关爱孤寡老人志愿者服务，还开展了捐款为孤寡老人送温暖等主题党日活动，把营林科和木耳基地作为场党总支党员示范岗、示范基地。
4、“三会一课”制度落实情况
分别以十九大报告、十九大报告解读、如何做一名合格党员及看得见的榜样，摸得着的信仰等为主题党课，共召开12次党员大会，36次支委会，支部党员还把«党章»、«中国共产党纪律处分条例»做为自学内容并做了笔记。
5、廉政建设
“打铁还需自身硬”，总支委为成员、班子成员都能从我做起，自觉带头遵守林场各项规章制度，严格执行中央八项规定，坚决杜绝“吃请、请吃”等行为，无论大事小事都必须经由总支委会或班子会议、班子扩大会议扩大会议集体研究制定解决。
6、党建提标工程完成情况
对党总支x名党员做了认真详细的排查，无失联党员，无违纪党员，无欠缴党费党员。xxx年x月x日，召开了党员大会，表决通过同意将xxx等x名同志申报党费减免。通过组织部的考核，xxx和xx两名同志转为正式党员。
7、扫黑除恶除恶工作
党总支按照局党组的统一安排部署，成立了由总支书记为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，下设政工科为扫黑除恶专项斗争办公室，建立了扫黑除恶专项斗争微信工作群，设立了举报电话，张贴了扫黑除恶宣传标语，制定了江源区石人林场扫黑除恶线索摸排情况登记表，由专人负责填报全区扫黑除恶专项斗争统计表，签订了江源区石人林场扫黑除恶专项斗争承诺书。
总之，一直以来，支部一班人心往一处想，劲往一处使，不等不靠，积极扎实地开展一系列工作，队伍管理逐步正规化，队伍建设取得了一定的成绩，在今后的工作中我们要继续开拓进取，求真务实，全面推动队伍管理和队伍建设正规化。
林场个人年终工作总结【篇3】
今年我局安全生产工作，认真按照县安全生产委员会的部署部署，结合林业系统工作实际，全面落实安全生产目标管理责任制，积极开展安全生产承诺活动，加强安全生产工作。领导、责任明确、措施严密、隐患消除，确保林业系统安全生产。主要方法有：
1.建立组织，加强领导。
我局成立林业系统安全生产领导小组，主任为组长，副主任为副组长，局办公室主任、下属林场主任、苗圃主任为成员。加强对全系统安全生产工作的领导。
二是措施严明，责任明确。
明确各养殖场“领导”为第一责任人，全面负责本单位安全生产工作。局安全生产工作领导小组与下属各养殖场签订安全生产责任书，各养殖场与各摊位承包单位签订安全生产责任书，责任落实到单位、摊位、经营单位。人。
三、督促检查，消除隐患。
今年以来，我局安全生产领导小组经常对林业系统租用的1座恒温库和50余名个人进行安全生产监督检查。摊位，并对摊主进行检查。安全生产教育，落实安全措施，禁止私自乱拉电线，消除安全隐患，确保安全生产。
四是加强国庆期间安全生产，确保国庆庆典活动顺利举办。
在今年国庆60周年安保工作中，为确保国庆60周年庆典活动顺利召开，我局认真贯彻落实全县国庆安保动员大会精神等一系列文件要求，扎实推进国庆期间安全生产各项工作措施落到实处，林业系统干部职工全员参与、全力以赴，为国庆活动的成功举办做出了贡献。庆典。
五、为巩固森林防火成果而不懈努力。
在森林防火工作中，坚持“预防为主、积极消除、防治结合、预防为主”的方针，及早部署森林防火工作工作、严要求、落实、上下联动、形成大合力，取得了三年未发生森林火灾的良好效果，被市森林公众评定为优秀县保安局。由省林业局授予。
一是认真贯彻落实盛世森林草原防火大会精神。县森林防火指挥部组织召开全县秋冬防火工作会议，安排部署全县秋冬森林防火工作，进一步统一思路。 ，增强做好森林防火工作的责任感和紧迫感。
二是按照森林防火工作行政领导责任制“五项标准”的要求，县乡政府对森林防火工作负总责，森林防火指挥部指挥员是第一责任人。机构健全，职责明确。县政府与各乡、各乡、行政村签订了森林防火责任书。我局认真贯彻落实省林业局提出的“防火全责、工作部署全覆盖、检查监督全方位、全天候调度”的“四个完成”要求。确保没有森林火灾。
三是根据今年秋冬严峻的防火形势，修订完善《xx县森林火灾事故处置方案》，组织指挥、人员配备、装备，消防的沟通联络得到认真落实。等工作，确保一旦发生火灾，能迅速组织起来，及时扑灭。
四、在火源管理上，始终坚持以人为本、严字、严制度、严要求、严教育、严处理、严打击。防火期间，向群众发布“五严禁”公告，即严禁在坟墓烧纸、烧荒地、上山取火、在重点防火区域吸烟、严禁使用在野外着火。对笨、笨、精神病、小学生等重点人员进行重点管理，落实监护责任，严禁玩火；对春节、清明节等重点节日加强巡查巡查，严格护林员看守，确保无火灾隐患。
五是组织开展10月13日至19日的森林防火“宣传周”。县林业局派出宣传车，在全县各乡镇宣传《森林法》、《森林防火条例》、《xx省森林防火实施办法》及相关法律法规。县领导发表电视讲话一次，利用黄金时段电视台播放消防宣传字幕两周。向林区农民发放森林保护防火公约10000余份。 80多条森林防御标语被书写并张贴在道口林区。在进入林区的主要路口设置60个永久性防火宣传标志，刷新原有固定宣传标志和纪念碑，有效推进“宣传周”活动。同时，责成教育部门在林区中小学校开展“森林防火班”活动，对全县中小学生进行森林防火教育，要求家长配合学校做好森林防治宣传工作。
六是着力建设全县森林防火专业灭火队伍。各乡镇和林场都建立了20-30人的半职业消防队，始终处于战火状态。 9月，由县森林防火办公室组织，对全县21支消防队员进行了消防技能培训，使全体消防队员掌握了灭火技术，在实战中发挥了关键作用- 灭火，并顺利完成灭火。火任务。全县配备专（兼职）护林员1008人，负责巡山护林、禁止野火和报告火情。我县护林防火工作已形成层层抓人、件件得到照顾的良好局面。
七是充分发挥xx县森林防火指挥中心作用，配置防火物资储备6处，防火物资已分发、抢修、到位。同时，高标准完成火区重点林区16座消防塔建设和21公里消防道路建设，确保火区交通畅通。一旦发生火灾，能及时上报，迅速组织救援，做到早早、尽孝。
林场个人年终工作总结【篇4】
一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面:一、全年工作情况 （一）狠抓营林生产促林场后劲 我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。 1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。 2、计划出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹 1.77万根。实际完成出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。 3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。 4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元；加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。 5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。 （二）狠抓管理促林场经济效益 在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作： 1、管人 我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。 > 2、管劳动纪律 我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。 3、管理产品质量 我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。 > 4、管财务 在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。 （三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长 实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作： 1、加强护林防火工作的具体领导 坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。 2、加强护林防火宣传工作 安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语1700多条，出动宣传车30台次，做好护林防火牌600多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。 3、健全安全生产制度 场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。 4、加大查处消灭隐患
林场个人年终工作总结【篇5】
3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。
5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
(二)狠抓管理促林场经济效益
在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：
1、管人
我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。
林场个人年终工作总结【篇6】
xxx林场2007年工作计划 2007年，是加快建设社会主义新林区，推进林场经济发展进程，全面构建和谐社会的重要一年。我场党政班子在未来一年将会站在战略高度，以更加敏锐的政治头脑、更加宽广的战略眼光、更加紧迫的历史责任、更加务实的发展理念，进一步解放思想，更新观念，大胆破除思想观念上的禁锢，团结一致，排难攻坚，居安思危、乘势而上，努力开创我场经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设新局面。 总体工作思路：“以构建和谐社会为目标，以科学发展观为统领，以生态建设为主线，以保护森林资源为重点，以发展替代产业和职工自营经济为依托，加快社会主义新林区建设，全力打造生态林场、人文林场、平安林场、富裕林场、和谐林场。 2007年经济社会发展的主要预期目标为：林场产业发展达100万元；职工自营经济发展年收入160万元；全年无一例火警、无一例重大林政案件发生；无一例上访事件；计划生育率达100%；刑事犯罪率为零；职工对场务公开满意度达到100％。 为实现既定目标，在今后一年，我们将切实抓好以下几方面的工作。 一、扩大产业发展规模，建设富有特色的生态林场 三卡林场已被纳入了省级生态示范点范畴，加上社会主义新林区建设，给林业带来了前所未有的发展机遇。在这一大环境下，林业最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的社会效益、生态效益和经济效益。林场决定抓住这难得的机遇，探索开发壮大林场经济的产业发展项目。 1、扩繁速生杨、五味子、沙棘果的种植面积，以引种为主，争取在上年的基础上翻一番。 2、建216公顷的野生蓝莓人工抚育基地，根据年景实现全部山果下山。 3、大力开发林下资源，以招商引资为主，开发山野菜加工、浆果加工。 二、发展职工自营经济，提高职工生活水平 我们本着因地制宜、实事求是、量力而行的原则，帮助职工寻找适于本地、本人的自营经济发展的项目，增加职工的经济收入。 1、改变种植结构，大量引进芸豆、速生杨、果树，使以往以种植黄豆为主的50公顷耕地，改种市场看好的芸豆、速生杨、果树为主，提高产值和产量。 2、养牛存栏目前3户，100头，明年通过引进和繁殖，力争年底存栏150头。 3、地栽木耳力争保持在150万袋，争取引进客户，对地栽产品进行包销、包装。 4、建家庭酒坊。 5、发展貉子养殖。 三、采取超常规抓防火，树立防火第一的观念 防火工作是林业工作的重头戏，必须时刻克服麻痹思想，抢前抓早。明年我们在抓好防火常规工作的同时，采取超常规的办法，提前策划动作。一是与邻近乡镇提前召开防火会议，签订防火责任状，实行联防，加大防火的工作力度。二是在联防的基础上，加大防火工作的资金投入，采取超常规的方式加大防火的宣传和“三清”的力度，大造声势，营造氛围，树立防火第一的观念。三是加大火源管理的力度，树立防火就是“防人”的思想，把施业区内的村屯“封闭式”管理，建立村民出村报告制，野外作业点严格执行“十有”规定和实行“一盒火”制度。堵塞各种漏洞，确保明年无一例火警发生。 四、树立生态意识，保护森林资源 保护森林资源是我们的中心工作，经常性工作，经过多年的努力，我场资源林政管理出现良好的局面。进入生态建设后，保护森林资源尤为重要，我们针对林场施业区面积大、人员少的实际情况，将采取资源林政、防火、禁毒工作一起抓、一起防的兼顾工作方法，即能合理分配人员，减少开支，又可加大防、管的力度。在加大违法分子的打击力度的同时，对农民进行生态建设和生态保护的宣传，改变农民的观念，保护资源不仅是保护林木，还要保护林地、林草、水资源和野生动物等一切资源，增强农民对生态的理解和认识。农民的认识改变了，保护意识增强了，我们的管理也就自然上去了。 五、巩固原有基础，创建绿色、和谐、温馨家园。 通过三年的文明创建工作，职工素质显著提高，文明意识明显增强，场区面貌焕然一新。我们将在巩固原有的基础之上，采取一些便民措施，活动阵地、锻炼场所，加大绿化的投入等方式，为职工创建绿色、和谐、温馨家园。 1、在场区嫩漠公路上建候车亭，方便居民出行。 2、购买台球案子、新建水泥篮球场
