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自纠自查工作总结【篇1】
公司管党治党自查自纠工作总结
按照总部党委要求，为深入推进落实全面从严治党各项工作，金德汽贸党支部深入开展了管党治党自查自纠工作。现将有关情况总结如下：
一、高度重视，加强初始阶段的组织领导
党支部高度重视，召开了党员会议，对每一项工作任务作了周密部署，同时落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行的实施方案
以习近平总书记系列重要讲话精神为中心，根据《中国诚通集团关于深入开展巡视整改和管党治党自查自纠工作方案》相关要求，制定了《金德汽贸有限公司管党治党自查自纠工作方案》，在本阶段认真研究落实方案内容，确保“管党治党自查自纠”工作有明确的方向性。
三、深入剖析，找准问题存在的症结根源
通过自查，我公司无违规违纪、无违法行为。按照当前工作要求，以习近平总书记系列讲话精神为核心，全面贯彻落实中国诚通集团及中国物流总部下达的相关工作内容，履职尽责，争先创优，促使各项工作提质增效，“争一流，创第一”。但通过本次自查工作，发现我公司日常工作中尚存在以下问题：
1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识相结合，工作能力没有得到进一步的提高；
2、工作、学习上有时处于被动状态，不够积极主动；
3、工作中自查较少，不能够及时发现问题，错过了整改的最佳时间；
4、制度落实缺乏有效监督，惩防机制和激励机制还不够健全，部分职工思想懈怠，对工作缺乏热情，制度自然难以落实到位。
四、对症下药，切实落实整改措施
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个党员及员工的日常工作之中，形成全公司干部、员工全员学习的良好氛围;
2、强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发公司全体员工的潜能，努力提高公司的整体工作效率；
3、强化自查意识。定期组织员工以部门为单位进行自查工作，深入剖析日常工作中存在的问题，针对各项问题提出切实有效的解决方案；
4、完善监督机制。坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善、针对性和可操作性强的制度体系。根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行全面梳理，进一步充实完善各种制度。领导在制度落实上率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。
自纠自查工作总结【篇2】
根据××公司开展治理商业贿赂专项工作实施方案及实施细则的要求，7月初，治理商业贿赂工作进入了第二阶段，我们××单位纪委、审计监察部按照治理商业贿赂工作自查自纠、查摆问题阶段工作要求，结合本单位实际，深入开展动员，传达关于自查自纠的政策界限，通过对涉及本单位产权交易、工程建设、物资采购及设备引进等商业交易领域的部门、单位及具有业务处置权的各级管理人员的认真检查，进一步提高了从业人员自觉遵守纪律和法规，坚决抵制商业贿赂行为。经过一个半月的自查自纠工作，我们××公司治理商业贿赂工作取得了良好成效，现将这一阶段的工作情况汇报如下：[范文先生网文章- 范文先生网 帮您找文章] 一、加强领导，迅速动员部署 治理商业贿赂工作开展以来，本单位领导十分重视，认真贯彻××公司治理商业贿赂工作精神，制定了《××公司治理商业贿赂专项工作实施办法》（以下简称《实施办法》），广泛进行宣传动员，全面深入地开展了治理商业贿赂专项工作。转入自查自纠阶段后，我们结合《惩防体系》推进计划，在本单位全面展开了以纠正不正当交易行为、规范四种权力为主要目标的自查自纠工作，按照相关的法律法规，扎实有序地开展治理商业贿赂自查自纠工作。7月11日，我单位纪委组织相关领导干部及商业交易领域中有业务处置权的管理人员，召开了治理商业贿赂专项工作自查自纠阶段动员会。会上，纪委书记×××向与会人员传达了××公司关于自查自纠工作的政策界限，对治理商业贿赂专项工作进行了动员部署，要求本单位所属各部门按照××公司治理商业贿赂专项工作自查自纠阶段的相关要求，针对本部门涉及人权、财权、物权等商业交易情况进行深入的调查。 二、把握政策，认真自查自纠 为了使治理商业贿赂自查自纠工作更加深入，结合本单位实际，我们着重做了以下四个方面的工作： （一）公布投诉、举报方式。为动员、方便群众反映和举报商业贿赂问题，我单位纪委通过114查号系统及本单位审计监察部网页上对外公布了举报电话及电子邮箱等投诉、举报方式。 （二）部署自查自纠工作。治理商业贿赂工作转入自查自纠阶段后，我单位纪委要求所属各部门严格按照《实施办法》，结合自身实际，制定自查自纠工作计划，认真开展全面的调查工作；同时还要求涉及产权交易、工程建设、物资采购及设备引进商业领域的部门适时组织召开自查自纠专题会议，认真调查本部门05年以来相关工作量和交易额，交易的主要方式，列出项目清单，统计出所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况，查找违反规定的不正当交易行为的主要手段、方法和特点，并采取下发调查问卷、走访等形式，征求有关物资、矿建维修项目及设备使用的单位等有关商业交易领域的单位和人员的意见，及时进行分析汇总后以报表形式上报。在治理商业贿赂自查自纠阶段，我单位共有12个部门进行了自查，自查个人达125人次，自查自纠工作取得了良好成效。 （三）正确把握自查自纠政策界限。我们在治理商业贿赂自查自纠工作中，要求所属部门要坚持实事求是，严格掌握政策，根据错误事实、情节轻重、影响大小，以及认识态度等予以区别对待。对情节轻微的，以批评教育和自我纠正为主；对虽有问题但能主动说清并认识错误的，可以依据有关规定从轻、减轻或免予处分。 （四）加强指导、重在落实。我单位治理商业贿赂工作开展以来，一直注意把学习教育贯穿始终，体现边学边改的精神，扎实有效地推进专项治理工作。通过专项治理，使单位全体干部职工普遍受到了教育，全体工作人员廉洁自律意识得到了明显增强，四种权力得到了进一步规范。 三、不断深入，建立长效机制 建立健全防治商业贿赂的长效机制，是开展治理商业贿赂专项工作的重要环节和目标所在。下一步，我们将按照上级公司治理商业贿赂专项工作的要求继续深入开展商业贿赂防治工作，进一步完善工作机制，把治理商业贿赂工作与荣辱观教育、党风廉政建设等工作紧密结合起来，在本单位上下形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，使各项工作相互促进，协调发展，通过扎扎实实的防范治理工作，取得实实在在的效果。
自纠自查工作总结【篇3】
为了改进工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动教育事业全面、协调、健康、持续发展，根据教育局关于开展20xx年度民主评议政风行风工作的文件要求，结合我校教育系统实际，我校精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，对照6个方面的评议内容进行了深入、细致的自查自评，现报告如下：
注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校从召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏、扯宣传横幅，利用墙报、广播、《给家长的一封信》等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：
一是全校教职工主动进行自查、自评；
二是让每位学生从教师是否带手机进课堂，是否体罚，语言是否文明，是否按时上下课，是否有偿家教，是否乱收费等多个方面对教师发表看法。
三是从领导班子工作作风，各办公室工作作风，职工工作作风，师德师风情况，学校校风情况，学校学风情况，教师对学生思想工作情况，教师敬业情况，学生所在班级的班风情况，教师对中等生、后进生关心的情况，教师教育教学水平情况，学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见，从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。
四是我们在学校大门宣传栏上设置了行风评议公开举报电话。争取能够收集到一些真实的意见，为搞好行风整改工作打下坚实的基础。
学校认真履行法律所赋予的权利和义务，严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生；依照国家有关规定，开齐课程，开足课时；落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理；尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；教职工和学生犯罪率为零；考试和招生工作中无营私舞弊现象；严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定；民主理财，合理开支，财务公开，定期公布收支情况；民主管理，科学决策，充分发挥教代会和女工会、学生会、家长委员会作用；抓好安全工作，无重大责任事故发生；充分利用现有教育资源，设施设备使用率、完好率高；建立良好的校风；坚持“以生为本”、“可持续发展”的办学思想，确立“依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校”的办学理念，遵循“因材施教”的教学原则，创造适合每一个学生的教育，以教育信息化推动教育现代化，让学生“会认知、会做事、会合作、会发展”，努力把我校办成规范化的农村窗口学校。
通过开展行风评议的自查自评，我的思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩。
自纠自查工作总结【篇4】
天真崔章小学
严禁教师寒假补课自考自改材料
按照精神《补课通知》发布后，我校立即召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，对相关工作进行了周密安排。
一是加强领导。 我校成立了由校长和中高层人员组成的带薪补课专项治理领导小组。职责分工。学校制定并印发了专项活动实施方案。
二是提高认识。 学校及时将高庆县教育局《关于严禁在职教师寒假补课的通知》等文件发布到校园QQ群并上交，并组织全体教师认真研究文件和相关法律法规。教师在文件上签字并作出承诺，张贴在布告栏上接受监督，并在《拒绝有偿补课承诺书》上签字。同时，我们还认真学习了《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。相关规定要求，要增强依法服从教学、自觉抵制带薪补习的意识。我们还组织教师向李振华老师学习，学习他安安静静的教学质量，全身心地投入到教育事业中，引导全校教师恪守教师专业师德师德，创先争优，不为利益所惑，自觉远离有偿补习，维护教师形象，努力做人民满意的教师。
三是加强监管。 学校组织开展学生家长问卷调查，将教师带薪补课管理作为学校家长课程，告知家长校长手机号、QQ号、微信号，设置在校门口设立意见箱，建立投诉举报工作台账。欢迎举报老师有偿补课线索。学校建立了校长与老师心心相印的制度。对于思想多变、容易违章的教师，校长会与他们进行心心相印的交流，帮助他们树立正确的教育观和人生观。学校十分重视带薪补课的危害，为此，将在职教师带薪补课的管理问题列为校长办公会议的常规议题，经常被讨论和督促。并且有偿补课与师德考核、绩效考核、综合考核、班组激励资金挂钩。
四是家校联动。 通过《致家长的信》，向广大家长宣传带薪补习的社会危害，呼吁家长自觉抵制盲目为孩子补课的行为。鼓励学生走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间和健康还给孩子。通过家校合作，打造学校、家庭、社会“三位一体”，抵制在职教师带薪补习。完善教育行政责任追究制度。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全面接受学生、家长和社会各界的监督。
通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护了学校和教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性成效。 为杜绝带薪补习现象“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，净化师资队伍。
崔章小学2018年3月26日
自纠自查工作总结【篇5】
农业发展银行员工制度执行心得体会一、自查自纠情况在学习制度过程中，我能够抓好各项规章制度的主旨，提高自己的业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观。但是学习时还存在几个问题：1.细节学习不到位在学习各种有关具体业务操作的手册时，往往会忽视不常遇到的问题，学习也只是简单了解，没有进行具体分析，如分析问题会存在的原因，分析问题只是偶尔出现的缘由，分析导致问题出现的因素等。对自身的教育不够深入，要求不够严格，对各项规章制度只善于一般要求、一般学习，不善于做深入细致的研究。2.重业务、轻学习由于平时忙于业务，冲减了学习的时间，使工作与学习的规划不够协调。我常常认为学习是为了更好的工作，只要工作做到一丝不苟、无差错，学习就可以适当放松。但是，在学习各种制度后，我了解到制度规范了工作的具体目的、性质、内容。只有认真学习后，才能明确我们为什么进行某项工作，为什么用这种方法而不是另一种方法。3.思想建设有所懈怠作为行领导，在日常工作中潜意识里对内部控制的要求没有进步性，对内部控制的实施没有创新性。在制度建设方面存在重制度建设轻落实的现象，制度方案实施后，对实施结果未能及时跟踪、反馈。对于需经过多环节的工作，没有进行良好的监督，使工作结果出现偏差。三、整改落实情况在对自身学习、思想方面进行自查后，认识到在工作中还存在很多不足，同时对于不足也进行了积极的整改。1.通过再一次集中学习各项制度，我在之前经常忽略的问题上进行了详细的学习，对于只是偶尔出现的问题做了详尽的分析，认识到引发问题的偶然因素，在工作中在遇到有关此类因素时给予充分的认识，使偶尔会出现的问题不在出现，使工作进行的更加完美，更加顺利。2.调节工作与学习的时间，使工作、学习两不误。在日常工作时，通过多学习制度来规范工作流程、工作方法。在工作时间紧张的情况下，我会利用下班闲余时间学习规章制度及操作规范，每天坚持学习2个小时，来弥补工作与学习不匹配引起的不协调。3.学习有关行务发展的文件。对于工作所必需的内部控制，我进行了细致的学习。学习后，我明确的认识到内控是一个行业务发展的基础。工作中只有首先做好内控，才能提及接下来的工作和进一步的发展。通过学习执行制度，对一份工作的每一个环节执行人明确责任，做到一人一责，通过明确每人的职责，确定每一环节所需进行的工作，确保制度执行的彻底，不出现推诿、无视工作的现象。通过职责的明确，也能够进行有效的监督。四、对制度执行年活动的意见或建议制度执行年，是我行着重突出执行的活动。制度执行与否，和制度执行力度的大小，应充分结合实际工作进行考虑，仅仅依赖考试的形式检验执行在某些方面就像“纸上谈兵”。学习“执行制度”，是为了实现具体制度的确切执行，而非仅仅使员工了解到应怎样执行。执行是一个动词，是鼓励我们积极做工作的指挥棒，我们要以学习为准绳，执行为手段，在完成一项工作时能够保证保质保量。虽然制度执行年活动已历经了几个月的时间，但是相对于我们繁杂的工作，我们聚焦在学习制度上的精力还很少，我们应学会在工作中寻求学习，用学习促工作质量的进一步提升。在制度学习中发现的不足，我们积极整改的过程也是一种执行。如把自查中发现的问题对照相关的制度和操作规程或加强或改善，并在今后的工作中尽快克服和纠正，这就是一种执行。我们要积极执行，将执行纳入到工作的方方面面，在工作中善于发现自身不足并不断弥补不足，才能实现自身全面发展，才能促进全行综合发展。
自纠自查工作总结【篇6】
xxxx年治理商业贿赂工作汇报今年以来，我院按照上级机关的部署，深入开展治理商业贿赂工作，并从六个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。一是加强领导，抓好组织协调。我院调整了治理商业贿赂工作领导小组，下设办公室，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作由办公室负责。
二是开展宣传，提高思想意识。结合学习党章、社会主义荣辱观教育，组织党员干部学习治理商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。加强了对党员干部、医护人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。
三是强化责任，形成工作合力。把开展治理商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉的重点，作为党风廉政建设责任制的重要内容，建立了有效的工作机制，定期向上级部门报告工作进展情况。四是明确工作重点、解决突出问题。着力解决公共性强、与人民群众切身利益相关、严重破坏市场秩序的问题，重点治理工程建设、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂行为。
五是注意查处商业贿赂案件。把工程建设、医药购销、政府采购和涉及国家干部的商业贿赂案件作为重点，坚决查处国家干部利用职权参与或干预单位经营，谋取非法利益、索贿受贿的问题。到
目前为止，与相关人员谈话、监督，我院未发现这方面的违纪违法问题。
六是着力建立长效机制。推进行政管理体制改革，进一步清理、减少和规范行政审批事项，转变政府职能，规范行政行为。全面推行政府采购制度，完善企业投资项目的核准制和备案制，健全政府投资监管体系和国有资产监管制度，深化卫生医疗市场管理改革，完善工程招标投标制度，从源头上防治商业贿赂。
xxxxxxx医院
xxxx年x月x日
