设备科述职报告(推荐10篇)

在古语中，耗费了一定的努力，才能获得相应的成果。当我们需要向上级领导述职时，通常会撰写报告。那么，我们应该如何撰写一份出色的报告呢？请您参考趣祝福的编辑为您编辑的“设备科述职报告”，并根据个人情况自行判断是否适用！此外，您还可以浏览范文大全栏目的学生会学期工作计划精选4篇。

设备科述职报告(篇1)

设备维修主管年终工作总结

在过去的一年里，我担任设备维修主管一职，全力以赴地管理和组织维修团队，确保设备的正常运行和维护，取得了一定的成绩。在这篇工作总结中，我将详细回顾过去一年的工作，总结经验和教训，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

（一）团队管理

作为设备维修主管，我负责组织和管理维修团队的日常工作。在这一过程中，我始终坚持以团队合作为核心原则，激发团队成员的工作热情和创造力。我定期召开团队会议，及时沟通工作进展和问题，确保任务的顺利完成。我还鼓励团队成员相互学习和帮助，并举办培训班提升他们的专业技能。

（二）设备维修工作

在设备维修方面，我注重细节和效率，积极推动工作流程的改进和优化。我与供应商保持密切合作，确保设备零部件的及时供应。我还引入了新的维修技术和工具，提高了设备的维修质量和速度。通过一系列措施，我们成功解决了许多设备故障，并减少了生产线的停工时间，提高了生产效率。

（三）预防维修

在过去一年中，我加强了对设备的定期检查和预防维修工作。我们建立了一套完善的设备维护计划，对设备进行定期检查和保养，及时发现并解决潜在问题。这些预防维修措施，有效减少了设备故障的发生率，降低了维修成本。

二、经验和教训

（一）团队合作

这一年的工作让我深刻意识到团队合作的重要性。只有通过团队之间的紧密合作和有效沟通，我们才能更好地完成工作任务。在未来的工作中，我将继续加强团队协作，激励团队成员的积极性和创造力，提升团队整体的绩效。

（二）学习和创新

设备维修工作不断变化和发展，要保持专业技能的领先地位，需要不断学习和创新。我意识到，在未来的工作中，我需要继续提高自己的维修技术和管理能力，跟进行业的最新发展，提出创新的解决方案，为公司的发展做出更大的贡献。

三、未来的发展方向

（一）技术升级

设备维修工作离不开技术支持，我计划在未来的工作中，加强对新技术和设备的学习和应用。我将积极参与相关培训和学习，提升自己的技术水平，为公司提供更高质量的维修服务。

（二）团队建设

作为设备维修主管，我将进一步加强团队的建设和管理。我将注重团队成员的培养和激励，营造积极向上的工作氛围。我还计划定期组织团队建设活动，增进团队成员之间的沟通和合作。

（三）预防维修

预防维修是设备维修工作中的重要一环，我将持续加强对设备的定期检查和保养工作。我将优化维护计划，建立更加精细化的管理体系，以降低设备故障率和维修成本。

总之，过去的一年是我作为设备维修主管的一年，我充分发挥自己的专业知识和能力，带领团队克服了各种困难和挑战。在未来的工作中，我将不断学习和进步，努力实现更高的维修质量和客户满意度。

设备科述职报告(篇2)

在这一年，我们冶炼设备这个团队一共完成了多项重要的工作任务，面对压力和挑战，我们始终不忘初心，团结合作，充分发扬自身的职业精神，在各项工作中取得了一系列显著的成绩，以下是我们的年终工作总结。

一、设备管理方面

本年度，在设备管理方面，我们加强了对设备的日常维护和检查工作，有计划地开展了隐患排查和设备大修工作，同时优化了设备管理的流程和制度，提高了设备的安全性和稳定性，我们成功避免了许多意外事件的发生，同时为企业的稳定发展创造了一个良好的环境。

二、技术开发方面

在技术开发方面，我们积极参与了多项技术研发和推广项目，其中最有代表性的就是“XX”设备的创新开发，我们通过不断地实验和改进，成功地打造出了一款技术领先、性能优良的设备，为行业作出了重要贡献。同时，我们也为企业提供了定制化的技术方案和有效的技术支持，赢得了客户的赞誉和信任。

三、管理创新方面

在管理创新方面，我们全面推行智能化管理，并通过引入共享办公、开展员工培训等措施搭建更加开放、高效的工作平台，优化了企业的组织架构和管理模式，实现了生产、管理和人员配备的优化，为企业的发展和壮大打下了坚实的基础。

总之，这一年的工作，之所以获得如此丰硕的成果，除了我们每个人的不懈努力和付出外，还得益于我们的互相配合、密切协作、充分沟通和认真执行。我们将继续秉承着开拓创新、追求卓越、真诚服务的企业理念，始终以客户为中心，全力以赴推进企业的经营和发展，为冶金事业做出更大的贡献！

设备科述职报告(篇3)

为切实加强我办艾滋病防治工作，有效防止和控制我办艾滋病疫情的发生和蔓延，根据《澜沧县第三轮防治艾滋病人民战争实施方案(—20xx年)》，结合我办的实际情况，在我办辖区内开展了XX年艾滋病防治工作。

一、工作目标

进一步加强艾滋病防治工作的宣传力度，按照《澜沧县第三轮防治艾滋病人民战争实施方案(—20xx年)》开展工作，全面完成县防艾办下达的各项任务。

二、组织领导

我办领导高度重视艾滋病防治工作，指导专人负责组织开展艾滋病预防治信息收集、整理等具体工作，同时做好与县有关部门的沟通协调，确保我办艾滋病防治各项工作的落实完成。

三、工作内容

1、按照《澜沧县第三轮防治艾滋病人民战争实施方案(—20xx年)》的要求，牵头做好我办艾滋病防治工作。

2、3月17、18日，我办促成我县有关部门与缅甸掸邦第二特区勐冒县在雪林边境乡开展中缅防治艾滋病知识培训，缅方相关人员22人参加了培训。双方认为，为建立中缅边境地区(澜沧段)艾滋病防控机制，实现双方信息共享，逐步完善两国边民艾滋病联合防控体系，结合目前艾滋病防治技术和实际情况，达成合作协议：一是双方指定外事联络官员和协调官员，并在各自业务部门指定业务联络员;二是不在损害双方国家安全的前提下，建立艾滋病防控信息、技术信息互通机制，逐步实现信息共享;三是建立一年两次定期交流会晤机制;四是中方澜沧疾病预防控制中心无偿为缅方培训艾滋病防治知识，每年安排2期，每期2人，每期培训3个月。11月22日，第二次定期交流会晤将在糯福边境乡进行，缅方二特区、四特区人员有10人参与培训。

3、为了对我办干部职工和辖区家属进行艾滋病知识宣传教育，在第24个“世界艾滋病日”来临之际，我办拟定了《澜沧县外侨办XX年世界艾滋病日宣传活动方案》，随后组织开展了防治艾滋病宣传教育活动，最后拟报了《澜沧县外侨办XX年世界艾滋病日宣传活动总结》。

4、按照县防艾办的要求，将禁毒防艾法律法规纳入“六五”普法规划和年度普法依法治理计划，并认真组织实施;在辖区范围内普及禁毒防艾知识，提高干部职工及家属对和艾滋病的防范意识和能力，创造良好的社会环境和舆论氛围，并将艾滋病防治知识纳入年度普法考试内容。

5、投入必要工作经费，以保障工作顺利开展，为完成各项工作任务提供经费保障。

设备科述职报告(篇4)

一、设备安全管理

1、开展多项安全检查，消除设备运行中存在的隐患

本年度技术工艺部组织各机械部室，对设备展开各专项检查共7次，包括电气线路、油路、保险片、大厢苫盖、刹车系统、转向系统等项目，对设备运行中存在的不安全因素，集中进行了及时有效的排查和整治，有效提高了设备的安全性能。

2、新进员工不断涌入，加强对驾驶员的安全教育

在对设备进行检查时，同时对驾驶员就日常保养、检查、设备的正确操作等内容进行口头提问并形成记录，以对各部室的培训效果进行验证，针对驾驶员所不熟练的知识范围，及时反馈至其所在部室，有效提高了各部室培训时的针对性。

二、用电检查

全年由技术工艺部牵头对全公司用电设备设施、线路等的安全检查20余次，其中会同办公室、安质部、设备维修部的联合检查7次，确保了公司的'用电安全。在全年工作中，我们将设备维修部，仓储部高杆灯、楼顶灯，职工公寓等作为检查重点，共查处整改的用电安全隐患50余次，主要表现在：

1、设备维修部的电焊机、切割机等电气设备的接线头松动、裸露，电气设备开关的油污多、固定不牢等问题；

2、仓储部的高杆灯、楼顶灯的电源箱内存在接线杂乱、线路老化等现象，同时在今年10月份对于楼顶灯因老化导致短路的电线进行了统一检查和更换，确保了货场部分区域的照明和用电安全；

3、公寓个别房间存在使用大功率电器（如热得快），使用不合格插排、乱拉乱接线路等现象。

三、工艺、工属具方面

1、对C型吊具转运用的吊索具进行了改造，不仅增加了吊具的额定载荷，而且在组合形式上进了改进，避免了铲刃与卸扣直接接触，造成的卸扣断裂问题。

2、对叉车平板进行了改造，减轻了推木材过程中产生的震动，提高了驾驶员木材作业的舒适性，降低了因疲劳驾驶带来的安全隐患。

3、开发研制电动帆布苫盖装置，解决了人员上下车辆苫盖带来的安全隐患。

4、卷板吊装用钢丝绳副钩加装管式套环，提高副钩安全性能，延长使用寿命。

5、在拖盘车最后一个U型架的后端上安装反光块，提高车辆转运的安全性。

6、在工属索具安全管理方面，编制了《工属索具制作使用规范》，主要包括公司目前在用的所有工属索具的用途、使用场所、组装形式、吊装系数、额定载荷、成型后的实际图形，以及使用中的注意事项，检查、报废标准等内容，对吊索具的使用起到了一定的引导作用，减少了违规使用吊索具的现象。

设备科述职报告(篇5)

一、设备运行及考核结果

二、设备管理方面

1、加强设备事故管理。对炼钢厂一次除尘3#风机、烧结厂2#环冷机3#风机、炼铁厂B组磨煤机三起设备事故进行了调查处理。这三起事故，主要原因是违反操作规程、点检不到位造成的。我们本着事故处理“三不放过”的原则，在事故调查分析过程中，一是查出事故原因，二是制订今后的防范措施，三是教育广大员工要加强操作规程和维护规程的学习，加强设备点检工作。通过处罚事故单位，目的是为了引起各级领导对设备工作的重视，加强广大员工的责任心，确保设备在完好状态下正常运行。

2、响应公司号召，制订降本增效措施，并组织落实。

(1)督促检查各厂设备日常点检和维护保养工作，降低维修费用

(2)加强设备跑冒滴漏治理工作，减少润滑油脂、液压油的损失。

(3)加强设备的运行管理，严格落实设备操作规程和维护规程，减少设备故障和设备事故损失，提高设备作业率。

(4)加强设备计划检修管理。认真审查、核实计划检修项目，减少过修现象、杜绝失修现象；跟踪检修情况，检查维修工艺的合理性，做好技术服务，以降低维修成本。

3、协助炼钢厂做好设备试点工作。协助炼钢厂制订设备试点工作方案和工作措施；加强对炼钢厂现场设备检查，发现问题及时提出整改意见，并帮助他们进行整改；组织召开设备试点工作阶段性总结会，总结本阶段设备管理方面的成绩，找出存在的不足，以明确今后的奋斗目标。通过炼钢厂上下努力，7月份设备试点工作取得了较大成绩，在月底设备管理试点现场总结会上，得到了苏总的首肯，说明炼钢厂设备管理工作已经迈上了一个新的台阶，同时在炼钢厂设备试点工作推动下，各厂设备管理工作都有了很大提高。

4、参加设备系统检修。设备科各专业人员现场跟踪检修情况，并做好技术服务。本次系统检修主要项目有：

(1)烧结厂：1#主抽更换转子、1#环冷机密封改造。

(2)炼铁厂：更换K103 皮带；检查更换上下密胶圈及衬套；拆炉腹冷却壁15组；开口机角度调整装置改造、修理旋转马达；补焊铁口框、炉皮等。

(3)炼钢厂：外委项目：2#转炉调整球铰支撑；更换过跨车道轨、加底板；检修加固大包转台减速机。内部项目：更换炉下道轨；更换部分扇形段；更换2流快台等。

(4)轧钢厂：加热炉外委项目：清理炉内氧化铁皮、铺镁砂；炉尾端墙拆除、浇注；均热床清理、修补；均热段全部更换蓄热小球等。

在保证检修质量的前提下，各厂均完成了检修计划项目；炼铁厂因2#高炉炸出铁钩、炉内炸熘影响18小时30分。

5、特种设备管理工作：

(1)协助轧钢厂送检汽包用安全附件压力表5块、安全阀2个，并组织、协助邯郸市质量技术监督局工作人员、轧钢厂汽包检验。 在检修后对汽包检修情况进行了解，安全附件未完全进行更换。与轧钢进行沟通，进行了处理。

(2)整理39台年检天车相关资料,列天车检验详单,组织轧钢厂、炼钢厂、动力厂、炼铁厂、新乡矿山、鹏泰，配合邯郸市质量技术监督局工作人员对39台进年检期、2台安装验收的天车进行检验，经过三天验收，全部通过。在检验中发现41台天车存在些问题，整理不合理项目，下发分厂要求各相关使用部门进行整改，并做出书面整改回执。

(3)办理10台天车使用证，并整理相关检验报告、使用证、注册证入档和填写移交单移交轧钢厂、炼钢厂、炼铁厂悬挂上车。

(4)到质监局办理炼铁厂12台容器年检检验报告及年检注册手续，并将相关资料整理入档。

(5)下发特种设备安全附件（仅限安全阀、压力表）安装、校验情况统计表到各分厂，进行安全附件校验情况摸底。

(6)特种设备06年下半年年检计划编制，检验费用申请、检验协议起草，并与质监局相关人员联系，协定年检费事项。

(7)督促、协助一冶处理炼钢厂特种设备检验验收未完成项目，7月25日已将炼钢厂压力管道、汽包检验事项敲定下来，将于7月28日、8月1日进行检验。

6、编写节能降耗方案。对分厂的节能降耗的落实工作进行督促检查，烧结竖炉低压配电室的无功补偿已经投运，提高了功率因数；针对炼铁厂风口用动力湿压缩空气冷却的问题，督促其及时整改，现1#、2#高炉已经使用水冷却，个别部位使用压缩空气，3#炉未做整改，已经督促设备科人员督促整改；炼钢正在进行生产水的改造，加快技术改造装置投运；加强对其他各厂的介质使用情况进行检查，严禁跑冒滴漏的现象的发生。

7、针对烧结制粒机电机频繁启动的问题，和烧结厂设备科人员已经说明，督促烧结厂应结合实际的生产情况尽可能采用液偶调速，减少启动次数，及保证电机启动时对机械的冲击，也可降低电耗；关于2#环冷3#风机不关风门启动事宜，要加强对岗位人员培训，严格操作规程，保证风机可靠经济启动；烧结厂竖炉低配2#变低压母线槽发热异常情况调查，烧结厂提出整改报告，已经利用检修期间改造完成；就烧结厂2#竖炉东侧煤气支管孔板导压口堵塞，影响生产3小时的故障情况，与厂设备科人员协商，要把点巡检工作做实，及时汇总发现的问题，并予以考虑计划检修项目，做好厂内部信息沟通工作，对此类孔板要加强清理工作，平时要通过排污进行气流冲刷等。

8、关于炼铁厂存在的能源介质使用不合理现象，2#、3#炉炉前工仍在用氧气冲凉，与设备科人员说要为员工准备必要的降温设施，不能使用压缩空气降温，现已经整改；炼铁厂1#炉料车不动故障原因调查，为南侧液压制动器故障所致，对三座高炉的主卷抱闸装置进行了认真观察，与炼铁维修人员讲要注意该装置的点检工作。

9、协调炼钢厂、动力厂在电气检修协期间对炼钢厂的水泵房2#变压器及低压母线进行检修，查出主断路器不能脱扣的严重隐患，用联络断路器更换，避免了因过流不能跳闸；炼钢厂3#风机事故预防措施跟踪验证，仪电人员已进行风机启动信号整改，在润滑油泵电源加装了中间继电器，将开点串入操作台油泵运行指示灯回路，解决了主回路不带电，只有控制回路操作，造成油泵假运行的指示问题（为避免主回路增加故障点，仪电人员在控制回路进行整改）。此改进不彻底，不能解决运行中因油泵主开关断电，造成油泵停转的问题，应综合工艺要求，将压力、温度等引入信号回路，要有声光报警及延时闭锁装置，以提醒操作人员予以处理；炼钢厂2#动力变故障情况调查，要求炼钢厂利用检修期间对其他变压器绝缘检查和处理，并且要加强变压器室内的巡检；炼钢厂45kW电机下线检修，点检人员到电机厂查看电机损坏情况，经试验，判断转子线圈接地。

10、轧钢二线由于热检和高温计使用生活水冷却，在动力厂多次停生活水的影响下，造成热检和高温计温度高没有测量数据，不能生产，督促轧钢厂在检修时间生活水该为净环水，已经改造完成；跟踪轧钢厂天车改造的改造情况，二线天车1#、7#、8#电缆已经全部换成耐高温的硅胶电缆，电机跨和成品跨轨道找平已经完成；督促轧钢厂设备科对一线的H5通道的尽快安装投入；了解二线的测宽仪的改造情况，已经联系厂家，对现有的问题进行改造；督促轧钢厂对加热炉水泵电机备用电源的管理，在正式电源和备用电源加连锁，保证电源可靠安全使用。

11、配合市气象局防雷中心对我公司部分建筑防雷装置进行测试，共计有：烧结机头、机尾烟囱；炼铁喷煤、3座热风烟囱；炼钢一次除尘烟囱、煤气柜；动力2座空分塔、氧气球罐；煤气管网接地等，已经取回测试报告，以上地点阻值都合格。

12、三联电源方案的确定，协助动力厂对线路进行改造，现线路已经敷设，电气试验完成，厂内具备送电条件。

13、协调一冶的施工电源，并且了解施工用电使用情况，炼铁厂第二台500kVA变压器的安装工作源事宜。

14、安排能源平衡和规划培训。

15、检验动力厂热力车间5#空压机及制氧车间2#氮透油品水分的含量为0，并结合运动粘度、抗乳化、机械杂质的化验结果，已建议动力厂应对2#氮透和5#空压机应加强过滤。

16、检验动力厂制氧车间1＃氧透、2＃氧透，A、B套1＃膨胀机，1＃、2＃空压机的抗乳化和运动粘度，均合格。但乳化时间比上次检验结果偏长，运动粘度偏大，应加强日常维护。

17、去轧钢液压站测现场污染度，结果显示1线卷取和1线粗轧较差，应加强过滤并注意进水。

18、本月设备故障率为烧结厂烧结机0.9%、竖炉0.21%；炼铁厂高炉休风0%、高炉慢风0.08%；炼钢厂转炉0.13%、连铸0.72%；轧钢厂1.21%。均未超标。

19、办理企管办通知内容。《程序文件》中“监视与测量装置控制程序”进行换版，《质量手册》与《程序文件》中部分内容换页，更改了受控文件清单中文件编号、版本号和修改号等。

20、对各厂设备的巡查和日常检查，并组织七月份公司设备联查。

三、备件管理方面

1、备品备件的在线跟踪

(1）对关键设备易损备件的在线使用情况进行跟踪摸底，如：高炉风口小套、烧结机蓖条、连铸机辊子等，了解其使用周期，以便合理安排库存和计划采购。

(2）对通用备品备件深入各生产现场全面掌握在线的装机数量，了解正常和非正常使用情况，以便合理审批计划。

2、加强现场备品备件的定置管理

重点对炼铁厂和炼钢厂现场备品备件定置管理区域进行了检查，对摆放不合理、乱放、部分备件没有保养等问题下发了整改通知单，督促整改，基本达到了要求。

3、督促生产厂做好修旧利废工作

(1）炼钢厂申报外修备件10项238件，共计：58.54万元。

炼铁厂申报外修备件5项14件，共计：12.8万元。

(2）要求各生产厂在申报外修备件的同时，加大自修力度，全面提高备品备件的重复利用率。

炼钢厂回收不锈钢喷淋架130件，共计：15.7万元。

4、对截止6月底华科库备品备件的库存进行了清查,并督促各生产厂对华科库备件进行了清点，为下一步库存计划提供依据。

5、坚持不懈做好备品备件质量检验工作；

本月进厂备品备件检验637项；其中有质量异议：9项。

合格率：98.59% 完成公司指标（96%）。

在做好进厂检验的同时，及时和各生产厂联系，做好备件的入库验收工作，按要求及时登记入帐，以便全面掌握库存情况，平衡备品备件消耗，协调各分厂的计划申报工作。

6、认真细致做好备品备件计划审核工作；

本月在基本了解生产一线备品备件的使用情况下，本着降低库存，不影响生产的原则审核通过了8月份备品备件计划共 1312项；其中：

烧结厂：348项，取消：52项。更改：8项；

炼铁厂：239项，取消：7项。更改：11项；

炼钢厂：288项，取消：20项。更改：18项；

轧钢厂：342项，取消：25项。更改：8项；

动力厂：95项，取消：8项。更改：9项；

7、积极参与备件非正常损坏的现场调查工作，尤其对炼钢厂连铸机振动台水系统橡胶软联接损坏进行了详细的现场调查，并提出改进意见，对已改造成金属软管联接的振动台水系统使用情况进行了跟踪调查，协助炼钢厂随时观察在线使用情况，为全面技改掌握资料,截止本月底使用情况一直良好。

四、计量管理方面

1、进入7月份以来，力抓轧钢一线东侧的氧气、氮气流量孔板下部的取压管路的安装，并督促差压变送器的安装调校，到7月7日已将轧钢厂的氧气、氮气、湿压缩空气总管和干压缩空气二轧支管流量的所有取压管道，一次、二次仪表安装完毕，到7月8日已调校完毕投入使用，经实地检测，测量数据与理论计算数据一致，可以正式启用。

2、7月6日～12日监督校验了S15、Z8皮带秤（烧结的皮带秤），其中S15皮带秤由于皮带状况不好，于7月12日再次进行了校验。

3、处理4＃磅房、2＃磅房故障共3次。

4、19日校验了3＃磅房，20日对5＃磅房进行了校验，21日校验了6＃磅房，21日下午在5＃磅房校验完毕后，用70多吨重车对2＃磅进行了比对，两磅数据基本一致（相差1个分度值，即20KG），故2＃磅未作调整，保持原参数，另外用70多吨重车由6＃磅过数后对1＃磅进行比对（相差20KG，1＃磅＋20KG），基本一致，1＃磅用样未作调整，因1＃、2＃分别5＃、6＃磅比较均量＋20KG，所以1＃、2＃磅组的综合误差与5＃、6＃磅组相同。

5、另外帮助烧结厂计量湿空气流量孔板计算书和辅料计划（烧结厂原流量计选型不妥，短期内检修三次，其中一次送厂家修理，每次修完后只能正常工作4～20多小时，然后就损坏叶轮）。

6、对动力的空压站干、湿空气总管流量进行了实物测定，发现湿空气差压参数明显不对，另外其二次仪表的参数也是错误的，经与动力厂设备科人员了解查找资料和图纸，均未找到原始数据。但我们通过反推等计算正在确定其参数范围。

7、参与了公司26日对大宗物料的盘库，设计了部分报表的格式，对上报的数据进行分析平衡，按时报送，并根据分析对异常测点的计量器具进行抽查。

8、6号对司磅员开会一次，讲了劳动纪律、磅房的管理要求等，另根据公司北门夜晚将关闭的情况，1＃、2＃磅房夜晚将停磅，申请并由部里联系安装了防盗门窗。

9、降本增效措施实施后节约了2637193.258元。

五、七月份降本增效共降本3507593.258元。

六、七月份工作重点

1、督促各厂搞好员工设备操作规程和维护规程的培训学习，检查各项设备规程的落实情况。

2、下一步设备管理工作要向精细化管理迈进。

3、响应公司号召，继续做好降本增效工作。

4、安排好以炼钢厂炉役为核心的公司设备系统检修工作。

5、继续跟踪备品备件的在线使用情况。如:炼钢结晶器铜板修理情况，烧结SS-1皮带运行使用情况等。

6、继续加强各生产区备品备件定置区域的规范和管理。重点是炼铁厂的整改。

7、督促各生产厂继续做好修旧利废工作，并努力扩大自修范围。结合现场清理，回收废旧物资，统一修理利用。

8、对消耗性备件、公用材料、部分通用备件等计划统一管理，采用经济库存模式。这项工作本月已经开始运作，下月计划拿出初步方案。

“经验总结辞旧岁，绩效提高是新春。”20xx年设备科的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备科全面贯彻公司20xx年“努力打造‘opt品牌、提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产率、降低不良率、降低成本”的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效团队”的科室年度目标。纵观设备科20__年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加，部门工作的重新分配，专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但网-设备管理部门全体员工通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。20__年设备科模具的清洗和安装的效率提高了36.6，设备的运转率提高44.4，降低成本合计600150.8。

细则

一、降低成本：

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，联系外部使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品，共节约成本1580(附表1-1)

2、减少模具外修次数，加大内部修理力度，今年共送外维修2，内部修理模具16，内部修复占总修理数量的89.2，修理工时527.5h，节约成本5275(附表1-2-1)

3、零部件制作、治具加工，避免整机购进，今年共制作治具9，制作工时432.5h，节约成本4325，其中不包括货架、工作台等生产用具的制作。(附表1-2-2)

二、降低不良率：

1、高模具清洗安装质量，减少模具返洗返装数量，使模具返洗返装数量由上半年的1块/月下降至下半年的0块/月(附表2-1)

2、进行保养监控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障停机而造成生产不良(附表2-1)

三、提高生产率：

1、通过使用模具清洗定时自量标准，减少模具清洗安装时间，提高模具使用效率，人均清洗模具由6月的97.5块增加到11月的人均132.7块，上升幅度达到36.1(附表2-1)

2、指定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，使设备停机故障时间由5月的584.06h下降到11月的324.54h，下降幅度达到44.4(附表2-1)

四、员工流动率：

本年度设备科(电工)因合同工资原因离职，模具班新员工分入，机修班提升转职为班长(抢修班长：胡纪康；制造三科深夜班班长：朱红亮；制造精练一科维修班长：陆英贵)，10月设备科科内改制，跟班机修由制造各科科内班组管理，设备科现有员工2，其中模具班1，抢修班，电工班，人员稳定，圆满完成公司给设备科员工流动率20__年/季度的目标

五、合理化建议：

1、合理利用夏季分时电价的差价，通过更改生产的作业时间，减少模具保温时间，合理利用电能，夏季(7~10月)节约电费488350.8(附表3-1)

2、模具台帐电子化管理，大大减少了模具清洗安装时的找寻时间，使原来需要模具清洗工和机修工两个人完成的工作现只需模具清洗员工单独完成，大大的提高了工作效率。

六、队伍建设

我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对策和处理办法，对新近员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。

1、本年度针对模具班清洗模具时间集中，铲车使用冲突的实际情况进行了全面改制，取消员工定点定位工作制度，实行实时分配、模具定型定时考核制度，模具清洗按急出货、已停产和一般三个等级分类依次清洗，安排专人进行模具的安装和模具放置架的5s整理工作，充分利用其时间安排灵活、机动性高的特点，保证班内无闲人，人人有活干，相互补充协作完成现有增加的模具安装的工作量。

2、抢修制作班日常负责对通用设备(空压机、水泵房)进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进行确认，保证其他设备日常生产需要的用水和用气；并负责对特殊产品(187-144)加工及尺寸的确认工作，r/j200ton温水器的保养以及治具零部件和货架工作台的制作，在设备组织大修的时候也机动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

七、工程项目

1、三科机器重新移动、定位(5月)

2、新设备增加(5~7月)

3、全公司电气故障排查，线路规范整改(6~9月)

4、立厂房维修改造(12月21~26日)

5、无尘室设备添置移动(12月27日)

6、立设备移动安装(12月29日pm1：00~31日)

八、工作中存在的不足

1、在处理不是我分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的重大安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的安全和质量意识，从根本上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身日语学习多与日方管理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。

以上的缺点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20__年，工作重点主要放在保证05年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备科的管理上台阶，工作上档次。

以上是我的20xx年度，不足之处恳请领导和同志们批评指正。

设备科述职报告(篇6)

设备年度工作总结

一年一度的设备年度工作总结又到了，回顾一年来的设备工作，收获颇丰，也经历了各种挑战与困难。以下是我们对设备工作的一份详细、具体且生动的总结。

2019年，作为公司设备部门的一员，我们组织了一系列的工作，包括设备的采购、维修、保养以及设备隐患的排查等。在设备采购方面，我们积极与各大供应商合作，争取到了优惠的价格和质量有保障的设备。同时，我们还组织了设备的招标工作，确保了公平竞争和最佳的性价比。经过多方选择，我们最终选定了各类设备的供应商，并按时完成了采购工作。

在设备维修和保养方面，我们建立了一套完善的维修计划和保养制度。每月，我们都会进行设备的例行检查和保养，以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。我们还创新性地引入了设备使用培训，提高了员工对设备操作和维修的熟练程度。通过这些举措，我们成功减少了设备因故障导致的停工时间，提高了设备利用率。

此外，我们还深入开展了设备隐患的排查工作。通过与相关部门紧密合作，我们制定了一套细致的排查方案，对设备运行中可能存在的各类问题进行了全面检查。我们及时发现并处理了一些潜在的安全隐患，确保了员工的安全和设备的正常工作。这也为我们下一步的设备改进提供了可靠的基础。

然而，我们的工作也面临了一些困难和挑战。首先，由于工作量巨大，我们常常需要在有限的时间内完成大量的任务。这要求我们具备高效的工作能力和良好的协调能力。其次，设备的故障率较高，给我们带来了不少的麻烦。尽管我们尽力做好维修和保养工作，但仍然无法避免设备故障对工作进度的影响。此外，设备维修和保养的成本也是一个不容忽视的问题，我们需要充分考虑到预算的限制，制定合理的维修和保养方案。

为了解决上述问题，我们采取了一系列的措施。首先，我们优化了工作流程，提高了工作的效率。我们制定了详细的计划和时间表，合理分配各项任务，确保项目的按时完成。其次，我们加强了设备的日常维护和保养，尽量避免设备故障对工作的干扰。我们增加了对设备的检查频次，加大了对关键设备的保护力度。此外，我们还加强了团队内部的协作和培训，提高了员工的专业技能和问题解决能力。

综上所述，今年我们设备部门取得了一定的成绩和进展。我们始终坚持质量第一的原则，确保设备的正常运转和安全使用。然而，我们也看到了自身存在的不足和问题，这需要我们在未来的工作中不断努力去改进和完善。我们相信，只要我们团结合作、勇于创新，明年的设备工作将会更加出色。

总之，2019年度的设备工作总结如上所述。我们在前进的道路上遇到了浩浩荡荡的设备任务，但也有不少收获和进步。我们将总结经验，加强学习，为新的一年做好充分准备，迎接更大的挑战和更好的成绩。感谢全体员工的辛勤付出和团队合作，也希望我们能够在未来的工作中再创佳绩！

设备科述职报告(篇7)

xx年已经过去，在这一年里伴随着企业的不断发展，我对设备科管理工作在诸多方面也有了新的认识。氧气厂设备科在氧气厂及公司相关领导的亲切关怀下，按照凯恒公司成立之初的工作部署和要求，较好的完成了氧气厂及公司下达的各项工作任务。现将氧气厂设备科一年工作情况及明年工作计划总结如下：

一、建立健全各项设备管理制度

在凯恒钢铁公司成立初期由于没有下发相关设备管理规定，氧气厂设备科结合国丰氧气厂制订了一系列设备管理制度。包括设备操作规程、设备维护规程及设备点巡检制度等。同时制定了专业工种点巡检路线，保证专业工作点巡检时走最短路线。经过一年来的不断改进及公司机动部及时下发补充各项设备管理制度，现已形成了比较完善的设备管理体系，充分发挥了设备科对设备的管理职能，较好的保证了设备的正常运行。

二、主要设备运行情况

氧气厂主要设备自3月1日凯恒公司成立连续运转10个月零6天。于12月7日进行今年唯一一次停机检修。11月份由于设备原因停机3次。虽然有不可预见原因，但作为设备科有着不可推卸的责任。目前氧气厂各主要设备运转正常。

1、空压机轴振自去年12月份做动平衡后现在震动最高的4级已涨至40左右。但未超出允许范围。准备明年大修时重新做动平衡。

2、氮压机在11月10日事故停机后检查出3级冷却器漏水，虽不影响生产但存在隐患。现已报计划购买冷却器芯子大修时更换。

3、液氧泵由于频繁开停温差较大，致使出现法兰漏液及轴漏液现象，已报计划购买备用泵。

4、12月7日检修过程中发现1号2号高压进线柜断路器静触头严重过热，已经与刘工沟通紧固处理，等有机会再进行更换。

5、3号水泵电机机壳温度过高，由于水泵开三备一可以随时倒泵修理。氧气厂其它设备运转良好。

三、在节能降耗方面

充分发挥修旧利废精神对更换下来的部件进行维修再使用，尤其氧气厂使用更换的阀门，对更换下来的阀门进行分类保存，两个损坏阀门拼成一个好用阀门等事件比比皆是，在各班组中已经形成了鲜明对比。设备科在与车间研究后，在用氧单位用氧量大时采用多出气体工艺。在用氧量少时采用多出液体工艺。从而大大降低了氧气放散率，也很好的控制了空压机负荷，为公司节约电费。在制度上，通过对节能降耗有贡献的职工进行奖励，大大提高了职工节能降耗的积极性。

四、设备的更新、技术改造和大修理工作

1、在技术更新方面充分发挥职工聪明才智改进行小革小改并设立奖励制度。氧气厂仪表气源由于空压站到氧气厂管道较长，管路内有锈容易堵塞电磁阀，通过改造仪表气源管道与氧气厂氮气球罐并联加装阀门，即节省了空压站压缩空气，又防止空压站突然停机而造成氧气厂停机。氧气厂液氩蒸发器由于温度低表面经常结冰影响换热，经过加装蒸汽加热管，大大的降低了结冰情况，使氩气送出更加平稳。电气方面，通过对现场及操作室紧急停车按钮改造并联使用，减少由于按钮坏而造成停机。向以上改革创新事件氧气厂数不胜数，为鼓励这种改革创新精神，给予相应人员一定奖励。

2、氧气厂大修工作按照氧气厂行业标准应每2年进行一次大修。但由于生产需要，氧气厂自凯恒公司成立以来连续运转10个月零6天未停机。本年度只做一次停机检修。根据公司安排明年三月份进行大修，。由于氧气厂是杭氧设备，备件有制作周期，且售后服务需提前三个月预定，因此从现在开始，氧气厂就在进行大修准备，以免到大修时完不成大修任务。

五、工作中的不足

1、在处理不是我分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。

2、对新的`东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。

3、电、钳、仪专业工作的管理还不够细致，专业工种的技术力量不够强，导致本年度的3起停机事故。虽然事后也针对性的作出了相应的对策，但应还是预防为主，加大平时的教育力度，提高职工技术水平，从根本上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强与杭氧售后服务人员及公司机动部工程师的沟通交流，保障设备维修有备用部件更换，减少生产耽误的时间。

以上的缺点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦，为氧气厂的设备管理竭尽全力。

六、xx年工作计划

展望xx年，工作重点主要放在保证xx年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备科的管理上台阶，工作上档次。

1、加强专业工作技术培训结合其他氧气厂走出去请进来，充分学习其他单位技术管理经验。

2、加强科室建设，继续完善各项设备管理制度，建立健全设备台账特种设备档案。

3、做好大修计划，确保明年大修的顺利进行，彻底消除设各备存在的各项安全隐患。

4、继续发扬节能降耗精神，鼓励职工改革创新。

设备科述职报告(篇8)

机械设备经理年度工作总结

一、工作回顾

作为机械设备经理，经过一年的工作，我对自己的工作进行了总结和回顾。在过去的一年中，我积极参与公司的发展规划，制定了相应的机械设备增量计划，协同其他部门完成了公司的扩产工作。我还与供应商和合作伙伴建立了友好的合作关系，确保了机械设备的及时供货。同时，我对机械设备的维护计划进行了更新和完善，协同技术部门并采取了一系列的优化方案，提升了机械设备的稳定性和安全性。

二、业绩分析

通过对今年的机械设备工作的分析，可以看出，机械设备的投资产出比非常高。截至目前，公司的月产能增长了30%，大大增强了公司的市场竞争力。另外，在机械设备运行稳定性方面，我们大幅提高了机械设备的战斗力，减少了因机械设备故障导致的停机时间。同时，机械设备的维保费用也实现了大幅下降，我们实现了统一的设备管理模式，优化了设备的维护计划，同时采用了先进的故障预警技术，从流程上降低了设备管理的成本。

三、工作成果

在机械设备领域，我在以下几个方面取得了优异的成绩：

1、推进了机械设备的增量计划，帮助公司大幅提高了月产能。

2、制定并执行了机械设备维护计划与维修标准，减少了故障停机时间。

3、推行“先预防，后维护”管理理念，优化了设备维护模式，降低了维护费用。

4、协同技术部门优化了机械设备设备控制系统和安全性能，大幅提高了机械设备的稳定性。

5、与供应商和合作伙伴建立了友好的合作关系，确保了机械设备的及时供货。

四、工作总结

在过去的一年中，我对机械设备的管理工作进行了转变，不仅侧重于非常务实的技术提升，还更加注重与其他部门协作和沟通，同时，我增强了与供应商和合作伙伴的合作关系。最终，通过我和团队的共同努力，我们取得了优异的成绩。未来，我将为机械设备的管理工作继续努力，推广“先预防，后维修”管理理念，优化设备管理流程，建设高效的设备控制系统，以提高设备的生产效率和质量，为公司的发展作出更大的贡献。

设备科述职报告(篇9)

1、认真按时做好各项统计报表，做到准确无误。按时参加各级会议，并认真汇报、贯彻落实文件精神。

2、加强对公司各处设备的巡检、巡查工作，特别是对各危险源点的管理，经常检查，发现问题及时督促其整改。

3、继续加强固定资产的管理，做好固定资产验收、调转等具体工作，同时做好老旧设备的更新换代及新设备的采购工作，最大限度的满足日益扩大生产的需要。

4、及时下发《20xx设备大中修计划》及《20xx设备完好率指标计划》。20xx年1月份完成。

5、切实可行的做好各单位设备的大修理工作，将设备检修工作落到实处。

6、做好各单位在用设备的动态管理及维护保养工作，20xx年机动安环部将继续加强对设备的管理工作，每台设备均用数码相机拍照进行影像管理，系统规范设备管理台帐。20xx年二季度完成。

7、对公司内设备、工种进行核实，将设备使用维护规程及安全规程发放到每一名操作者手中，使每一名操作人员真正掌握，并按规程要求做，机动安环部将组织人员进行检查。20xx年2月末前完成。

8、加强设备使用管理人员的技术业务水平，组织设备管理人员进行专业技术培训，并加以考核，以增强公司设备管理工作水平进一步提高，此项工作20xx年6月末前完成。

9、进一步完善设备管理制度。对备品、备件采购及电气附件的修理工作上，做到准确及时，价格公开、质好价低，从而保证全公司20xx年度生产经营活动的正常进行。

10、积极做好IS9000体系换证工作，以保证体系的正常运行。

设备科述职报告(篇10)

我一直从事设备管理工作，随着公司城市轨道工程逐年增多，盾构设备管理逐渐成为设备管理的重中之重，我全程参与了盾构机从设计联络、工厂验收、分体发运、组装调试、试掘进、区间贯通、维修改造等一系列工作。在股份公司组织的盾构专业培训中，认真学习了盾构机各大系统、各种管路工作原理，努力钻研了盾构机维修保养、故障分析、贮存保养方面的专业技术知识。

在XXX地铁四号线15标盾构区间掘进过程中，协助盾构工程队完成盾构机维护保养、辅助设备采购、施工设备管理等方面的工作，参与了盾构区间右线穿越白桦林居建筑群的前期准备工作，结合此次盾构掘进难点任务对盾构机管理作出如下总结。

一、穿越前盾构机的准备工作

设备管理部门负责对盾构机及后配套设备进行全面检修保养，尤其针对下穿建筑物必须保证微扰动的施工要求加强了刀盘刀具的检修工作。为保证所有设备处于最佳工作状态，杜绝带病作业，为盾构机过建筑物做好准备，组织机组人员对驱动动力系统、电力控制系统进行全面检查，保证运转良好；同时检修注浆泵、泡沫泵、水泵、清通管路保持通畅；检修运输机组，保证电瓶车刹车系统正常工作；检查铰接密封、盾尾密封，保证各部位具有良好的密封性能；最后对土仓到螺旋输送机再到出土口闸门进行了检查与保养。

完成对盾构设备的维保检修后，机组人员将盾构姿态调整到最佳，避免在穿越过程中有较大纠偏行为，同时注重管片的选择，保持推进行程差不宜过大，保证盾尾间隙保持良好。

为避免穿越过程中出现设备故障停机，我协同设备人员列出设备易损件清单，提请采购计划提前备货，对密封圈、限位开关、保险丝等常用件做了购置储备。

二、穿越阶段盾构机的操作控制

由于在下穿建筑物时地层下软上硬，下部为粉质粘土，上部为全断面沙层，加之在350m的小区线上转弯，在施工中盾构机垂直姿态不易保持，容易产生下沉的现象，难于控制。在掘进的过程中需要严格控制出土量，不能够出现超挖，以免地表出现沉降，导致楼体倾斜甚至是楼体坍塌等严重后果。

因此严格规定了机组人员交接班制度，规定换班的交接班内容必须包括当班时盾构机发生的故障、掘进时的参数变化、管片拼装点位的思路、电瓶车上的管片数量及类型、测量系统上的盾构机姿态数据、管片复测的数据。要求在每天的掘进任务结束后需要留出一个半小时至两小时时间进行设备维保、测量换站和管片复测工作，确认复测的数据和换站后的姿态。

掘进过程中机组人员发现出土时会出现很多的粘土块，并且在皮带上积压，导致皮带机压死出土不畅，严重影响掘进的连续性和稳定性。技术人员和设备管理人员及时与厂家沟通征询有效的解决办法，起初尝试添加泡沫剂和膨润土进行渣土改良，发现效果并未得到改善，甚至起到反作用，粘土遇水后本身较滑，粘土块在遇到泡沫剂和膨润土后滑动性增加，出来的粘土块在皮带上打滑，导致渣土在皮带上积压将皮带压死。在降低泡沫剂和膨润土的用量下，向土仓内加水发现出土有一定的改善，但效果也并不是十分理想。最后在调整渣土改良的同时对螺旋输送机出渣口进行修改，焊接钢板使渣土从螺旋输送机落下的同时可以顺着皮带的转向落到皮带上，出土效果虽然并不是很理想，但较之前有了很大的改善，基本可以满足掘进要求。

扩展阅读

体检科述职报告推荐10篇

体检科述职报告(篇1)

体检中心自201X年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止2017年6月15日统计：共完成体检33790余人次，开展体检项目共20余项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、ct、mri、口腔等体检中心年终个人工作总结。

一、主要工作成绩：

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。

3、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。

4、对公务员录取体检，体检中心严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。

5、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。

6、积极配合相关单位，进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、公务员体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。

7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求，对所有来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康

二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于体检中心人员有限，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

下一年工作计划：

1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的'答卷。

2、加强宣传，外树形象。⑴争取医院领导和上级部门支持，与各单位、部门及社区联系，进一步开展健康教育、健康知识讲座，让广大群体检中心年终个人工作总结众更关注健康、预防疾病，拥有健康身体，创建和谐社会。⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采要。

3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。

4、进一步做好下一年度各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。

5、争取建立参加体检的干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。

6、开展职业健康体检的申报工作，在各部门配合下，完全申报工作

201X年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，半年来取得的成绩离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把工作做到最好。

时光荏苒，20_年已经过去了，体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下，从零起步，不断增加体检专用设备，增加专职工作人员，不断强化服务意识，严格内部管理，目前共体检免费体检四千余人次，收费个人及团体体检六千余人次，合计收入八十多万元。主要工作体现在以下几方面：

1、精心组织，认真准备在院领导的亲自参与下，协调全院十三个部门，完成了_学院空、管委会全体职工、_中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足，但是在逐渐摸索中不断进步，目前已经理顺了体检流程，调整了就餐地点和就餐方式，取得了体检客人的一致好评。

2、严格管理，强化技能不定期组织体检所需专业技能考核，灵活采用多种考核方式，在不耽误正常体检工作的前提下，对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的员工进行重点培训，提高服务技能。

3、提前上班，彰显人性为了给体检客人留出充足的时间，并且不至于因为体检耽搁早餐时间，在院领导同意之后，在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来，确实为体检客人带来了更大的方便，受到体检客人的一致称赞。

4、精诚协作，共谋发展在时间短，经验少，人员不足的前提下，与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作，在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕，正式上线运行。新系统的正式开通，标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是，尚存在一些问题，比如专职体检的检查医生没有配备，体检专用的部分设备仍未到位，相关科室团结精神仍需加强，面对问题态度不够积极，部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉，专职体检市场开发人员仍未到位，无法保证稳定的体检客源，体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等，都在逐步完善改进中。

全体体检中心工作人员愿以百倍的热情，全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。

体检科述职报告(篇2)

20xx年即将过去，在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关心支持下；团结协作，积极奋进，认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年1—6月份完成体检人次21079人，经济收入243.38万元，随着体检业务的不断增多，体检中心力量越来越雄厚，于同年4月18日将体检中心分为体检一、二两个科室。

体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下，在各相关科室的大力支持下，在我们全科同志的积极努力支持和配合下，坚持党的路线方针和政策。团结合作，不断努力，积极创收，不断开拓体检市场。积极投入二甲创建，为医院的建设和发展贡献几份力量！

今年5月以来，我科具有可靠的体检资质，舒适的体检环境，合理的体检价格，科学的体检流程，热情及延伸的体检态度和服务，体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人（其中医生3人，护士3人），在近7个月以来完成体检人次共有7979人，经济收入1894979.00元。取得了一定的社会效益和经济效益。

随着人民生活水平的提高和健康意识的增强，体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广，体检市场需求迅速扩大，体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理，提高体检服务质量，建立稳固的体检业务，完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。

体检二科环境，实行“一条龙”服务

为适应健康体检市场的需求和发展空间，我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓，现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境，体检中心还设立候诊室，安装有电视机、热水器等设备，以便于受检者在候检时放松心情，消除紧张心理，能充分体现医院对受检者的关爱。

加强健康体检组织工作，为受检者提供优质服务

为方便受检者的健康体检，我院在体检中心悬挂体检流程图，让受检者一目了然，必要时配有服务人员导诊，确保每个体检环境服务到位。

为保证体检质量，体检二科配备了一批资深专家，其中副主任医师1名，主治医师2名，妇科医生1名，医技科室具有一定临床经验的主治医师以上医务人员参与检查，严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作，为学生提供了较方便的体检环境，受到教委和学校的好评。

用心做好科室财、物资的管理

做好记载，力求心中有数，节约成本，减少浪费。保证工作的需要，及时向科内公布收支情况。严格管理。

做好科室的人员管理：

本着公开、公平、公正的原则，做到人尽其才，积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长，同时还要及时指出他们工作中的不足，保证体检质量。生活上关心爱护他们，工作中理解他们建立良好的工作气氛。树立一个良好团队，把明年的体检工作做得红红火火。

明年工作计划

一、继续做好科内各项工作，建立完善各项工作作制度，提高科内工作人员的业务水平。

二、充分利用体检车，积极拓展体检业务合约单位，力争体检单位达100家，体检收入达250万。

体检科述职报告(篇3)

在医院体检科年度总结

随着人们健康意识的提高，越来越多的人开始重视身体健康，体检成为了一个必不可少的健康保障。而体检科作为医院的重要部门，对人们的身体健康起着至关重要的作用。在医院体检科的年度总结中，我们可以看到医院体检科在过去一年中所取得的成绩和进步。

首先，医院体检科在技术方面做出了重要的突破。在医疗技术日新月异的今天，医院体检科也在不断进行技术升级和改进，以提高体检的精准度和全面性。由于医院体检科在技术方面的不断创新和进步，使得各项检测项目的准确度和灵敏度得到了极大的提高，从而能更加准确地判断体检者的身体状况，提供更为全面的诊疗方案和个性化的保健建议。

其次，在服务方面，医院体检科也做得很好。医院体检科一直注重服务质量，秉承以患者为中心的服务理念，为前来体检的患者提供高质量的医疗服务和细致入微的护理服务。在体检过程中，医院体检科的医护人员都能够完善的服务流程和细致的服务态度，赢得了广大患者的高度赞誉。

另外，在管理方面，医院体检科也进一步完善了管理体系和工作流程，确保了医疗服务的规范性和科学性。医院体检科始终坚持以规范化、条理化的流程和规则为基础，对体检过程中的各项事务进行严密管理，不但提高了工作效率，还能够有效避免工作中的错误和漏洞，从而为患者提供了更为安全、准确的检测结果。

最后，医院体检科在团队建设方面也做了大量的工作。在医院体检科的一年里，医护人员们团结协作，共同为患者提供高质量的医疗服务。通过多种形式的培训和学习，医护人员提高了自身的专业水平和技能，不断提升团队的整体实力。

通过以上对医院体检科一年来的总结和分析，我们不难看出医院体检科在服务质量、技术升级、管理体系等方面都取得了显著的进步和成绩，也在不断提升自身的服务和管理水平，以满足患者对健康的需求，积极提高了体检者的体检体验和服务满意度。我们相信，在医院体检科的不懈努力下，必将迎来更加辉煌和光明的未来。

体检科述职报告(篇4)

一年很快过去，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，取得了一定的社会效益和经济效益。各项工作有了一定的发展，为20__年工作奠定了基础。

医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事，让我院的大型设备三维CT机、四维彩超等服务于民，让利于民。特别是为适应当前人们以主旋律的今天，健康体检列为我院重点工作。

其工作情况开展甚好。在优化体检服务质量的理念上，根据人民群众的各种不同需求，制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。

还完成了体检的组织、咨询及解释工作，大力宣传医疗科普知识，对各体检单位进行现场宣教、知识讲座，提高了人们的健康意识;常组织下乡体检，各工作人员任劳任怨，得到了群众的好评。

由于体检工作较琐碎，也存在着一些问题。在工作上每次都希望完成得最好，但由于其能力有限，不能把每件做到尽善尽美;还要大力拓展体检市场;加大力度宣传体检工作。

新的一年将来到，在心的一年里，我们将围绕医院的中心工作。

协助领导，在其带领下，客服缺点、改进方法、掌握实情、加强管理、改进服务，大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使再上一个新的台阶，为医院的健康快速发展做出更大的贡献!

体检科述职报告(篇5)

年度体检医院年度总结

随着人们健康意识的增强，体检已经成为了不少人关注的重点。因此，医院的年度体检项目也逐渐成为了医院业务的重要部分。今天，本文将会详细介绍一下我们医院的年度体检项目以及进行过的年度总结。

一、医院年度体检项目

为了普及和提高居民健康知识，我们医院在去年针对常见疾病，制定了多项科学、实用的体检项目。通过以下的几个维度，我们确保为患者量身定制最佳的个性化体检方案，而其中包括：

1.基础检查：包括身体测量、生理学检查、常规化验等项目，主要用于查看患者身体基本指标，确定身体先前疾病的程度和了解现阶段身体状况。

2.系统检查：包括心血管、消化、呼吸、泌尿、神经等关键系统的检查。这些检查可帮助医生了解体内各系统运转情况，并提前发现和预防可能的潜在问题。

3.特殊性别检查：针对男女不同的生理结构，特别设计的检查方案。特别是对于女性来说，针对乳腺和卵巢等关键部位的检查极其重要。

4.职业病检查：为不同行业从业者设计的检查方案，此项方案能够对于长期从事特定职业的人群进行针对性检查，保障职业健康。

除以上几项内容外，我们针对不同年龄层增加了一些特定检测项目，例如儿童的身高体重和软组织检测、青年的体能检测、老年人的骨密度和多系统检查等多项适合不同人群的精彩内容。

二、医院年度总结

过去一年，我们医院的年度体检项目共为多位客户量身定制，累计完成检查项目超过10万次，其中超过70%的客户回头成为了老客户。在年度总结中我们发现：

1. 基本身体指标的4个项目中，BMI指数和高血压占比稍有上升，这让我们更加关注人们的饮食健康与运动习惯方面的问题。

2.关键系统的检测中尿常规略有下降但仍是关键检查项目，胃肠镜和乳腺等项目则占据一大部分，这说明患者对于关键系统的重视程度和自我保健意识在提升。

3.女性客户，特别是40岁以上客户中乳腺癌和卵巢癌的风险较大，这提示我们在年度体检中继续将重点放在乳腺和卵巢的检查上。

4. 工作人员的态度和专业水平受到了几乎100%的客户好评，这使我们更加努力地维持客户高度的满意度。

从客户的反馈和年度总结来看，我们医院的年度体检项目是非常迎合客户的需求和市场趋势的。在未来的发展中，我们将会不断升级服务项目，提高技术水平，以更好满足客户的体检需求。

本文是一篇针对体检医院年度总结的报道，介绍了医院的基础构成、详细体检项目以及过去一年的工作节省。作者在文中从不同层面深入探究了该医院对于患者健康的重视和致力于持续提升年度体检服务的宏伟计划。这其中展现了医院的医疗水准以及对于体检的深入而周密的运营分析。这篇文章生动、详实的呈现了医院的服务质量和广受好评的服务态度，对于人们应该如何尽早到医院做体检也有着很好的意义。

体检科述职报告(篇6)

体检中心主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX体检中心的主任，我在这里向大家汇报本中心的工作情况。

一、工作概述

XX体检中心是一家大型的全民体检服务机构，成立于20XX年，位于本市中心地带，环境优美、设施齐备、服务贴心。

自中心成立以来，我们始终贯彻“以人为本”的服务理念，严格按照国家有关体检的标准和程序进行科学合理的体检工作，以提高人民群众的身体素质为己任。

二、服务水平

1、体检能力

本中心设有超过100余项的体检项目，可以满足不同人群的不同体检需求。特别是在一些高新技术方面的项目，我们不断引进和采用，从而保证了我们在当地体检服务领域的领先地位。

2、服务流程

我们通过信息化手段精细化管理，打破原来繁琐的体检流程，不仅缩短了体检时间，提高了效率，而且为顾客提供了更为便利的服务体验。

3、服务态度

我们始终以客户为中心，以简洁明了的语言给予客户体检知识讲解，全程关怀和服务。有些客户在体检中有一些健康隐患，我们会通过口头和书面方式一一告知，并向客人指出相应的改善方法和饮食指导，让客户在简单愉悦的体检之余，也在健康的道路上得到了加强和完善。

三、管理体系

1、质量保证

我们积极开展各项体检工作，保护和维护客户的权益。在体检过程中，我们配备专业严密的质控团队，保证服务的科学性和可靠性，做好工作的每一环节和每一道环节的质量管理，从而赢得了一定的声誉和客户的高度认可。

2、安全管理

中心始终坚持“安全第一”的服务理念，在体检过程中，我们严格按照国家规程和标准建设相关措施，健全完善的应急预案，及时处理任何突发情况，极大的降低了意外事故的发生率和处理状况，保障客户的安全。

3、人才培养

中心注重人才培养，我们通过员工培训和各项建设措施提高了员工的素质和职业技能，营造了和谐、务实、进取的工作氛围，促进了公司效益的快速增长。

四、发展方向

1、提高服务质量

我们将继续加强服务质量的提升，不断打造全方位的专业服务，以顾客为中心，以科学合理的标准和流程为基础，做好每一项服务工作。

2、引进新技术

我们将不断注重新技术的引进和采用，兼顾科技含量和人性化服务，提供智能化和高品质的服务。

3、扩大市场份额

我们将在稳定现有市场份额的基础上，加大市场拓展力度，在本地、本区和全国范围内扩展业务规模，拓宽业务领域，提高综合实力。

以上是我对中心工作情况的汇报，希望大家能够多关注支持我们，共同致力于健康服务领域的发展。

谢谢大家！

体检科述职报告(篇7)

时光荏苒，20xx年很快就过去了，健康体检中心在院长的正确领导和亲切关怀下，中心职工积极开展工作，各项工作有了一定的进展，为了总结经验、寻找差距，促进中心各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据师部社区人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、截止20xx年12月底，全县共有40多个单位前来我中心进行健康体检，参检人数2万左右人（残疾人鉴定、入所健康体检、健康体检），体检费用纯收入共计220万左右元。3、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。中心工作人员向前来参检人员及其家属进行现场宣传接受教育人员达4523人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。

1、由于体检科工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、体检工作宣传力度有待加强。

3、捕捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

4、体检相关科室工作人员责任心不强。

5、群众健康意识增强，现有体检项目难以适应，需要增加一些体检项目。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年已经过去，20xx年已经到来。在20xx年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。

体检科述职报告(篇8)

医院体检室年度总结

随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始重视身体健康。因此，体检成为现代人维护健康的一项重要举措。作为医院中的一个重要部门，体检室在过去的一年里，为广大患者提供了高质量的服务，并取得了丰硕的成果。下面，我们对本次年度工作成果进行回顾和总结。

一、服务患者，健康顾问

在过去的一年中，我们的体检室累计接待了超过5000名患者，给予了每一位患者高水平的健康服务。我们的服务不仅仅是体检项目的检查，还包括了健康咨询和指导。针对每位患者的身体情况和需求，我们向患者提供了详细的个性化建议，帮助患者更好地了解自己的身体状况和健康风险，提供相关的防治措施和健康指导。这些建议得到了众多患者的认可和好评。

二、提高服务质量，持续创新

在过去的一年中，我们不断提高服务水平。我们通过引进先进的体检设备，加强人才培养和引进，不断改进工作流程和服务模式，推行“以人为本、以质为先”的服务理念，为患者提供更好的服务。此外，我们还及时参加相关培训和学术会议，不断更新自身的健康知识和技能，增强服务能力。这些改进和创新，使我们的服务水平不断得到提高，得到了广大患者的赞誉。

三、保障服务精准，规范操作

我们的服务精益求精，对每个检测点的操作规范和要求都进行了严格的监督和管理。我们的检测设备已经通过了严密的检测和二次校准，保障检测的准确性、可靠性和稳定性。我们对每个检测点的操作流程、操作标准、抽样方式、样本保存等方面都进行了详细的要求和监督，以确保每个环节的准确性和合法性，保证了数据的科学性和可靠性。这些规范操作的实施，使得我们的数据更加科学和有说服力。

总之，在过去的一年中，我们的体检室所做的努力得到了患者和医院的认可和支持，体检工作的规范与完善，为广大人民的健康保驾护航。我们也将继续把握新时代健康服务的新机遇、新挑战，砥砺前行，为患者提供更好的体检服务和健康建议。

体检科述职报告(篇9)

尊敬的领导：

我是XX体检中心的主任，向您汇报过去一年的工作情况。

一、工作概况

过去一年，本中心共完成体检5000余人次，其中包括企事业单位职工、学生、军队官兵、体育运动员以及社会群众等各个群体。不仅覆盖了本地区的大部分人群，还吸引了外地的体检需求。

二、提高体检质量

为了提高体检质量，我们本中心实行了多项措施：

1.引进一流设备：我们不断引进国际先进的体检设备，包括高精准的影像设备、血液分析仪、心电图机等，确保体检项目的准确性和可靠性。

2.提拔专业人才：我们加强对医疗团队的管理和培养，推动团队整体水平的提升。同时，我们注重医学专业的学习和研究，定期组织医学讲座和学术交流，提高医生的专业水平。

3.优化体检服务流程：我们不断优化体检服务流程，针对不同人群和需求，提供个性化的服务方案。通过在体检过程中提供方便、快捷的服务，增加了体检的效率和准确性。

三、加强社会责任担当

作为一家体检中心，我们注重履行社会责任，推动社会进步和健康发展：

1.定期开展健康讲座：我们定期邀请专业医生给予公众健康讲座，免费宣传健康知识，提高公众健康意识。

2.参与公益活动：我们积极参与社区、学校等公益活动，为需要帮助的人们提供免费体检和医疗咨询服务，关爱弱势群体。

3.开展健康检测活动：我们与企事业单位合作，开展健康检测活动，为员工提供体检和医疗咨询服务，帮助企业提升员工的健康水平和工作效能。

四、面临的困难与问题

在过去一年的工作中，我们也面临了一些困难与问题：

1.医疗资源不足：由于医疗资源有限，有时候我们无法满足所有体检需求，导致一些人等待时间较长。

2.人员管理不畅：由于医生人员较少，加之工作密集，有时会因为工作压力而影响效率和服务质量。

五、下一步工作计划

为了进一步提高体检质量和服务水平，我们计划在接下来的工作中：

1.加大设备更新和维护力度，确保设备运行的稳定性和准确性。

2.进一步培训和提升医疗团队的专业技能，提高诊断能力和服务意识。

3.加强协作合作，与其他医疗机构深入合作，共享资源，提高服务效能。

4.加强对慢性病检测和健康管理的关注，开展健康评估和个性化健康管理服务，提供更全面的健康体检服务。

以上就是我过去一年工作的主要情况和计划，希望得到您的指导和支持，我将积极努力，不断提升体检中心的服务水平，为广大人民群众提供更好的健康服务。

谢谢！

体检科述职报告(篇10)

医院体检年度总结

医院体检是一项受欢迎的健康服务，旨在为人们提供全面的身体检查和健康评估。每年，医院体检部门都会进行年度总结，以回顾过去一年的工作成绩和探索未来的发展方向。

在医院体检年度总结中，医院体检部门需要对自己的工作进行全面的自我评估。首先，他们需要评估自己的体检项目目录是否足够全面，能够满足顾客的需求。其次，他们需要评估自己的体检技术和体检设备是否处于最佳状态，以确保体检结果的准确性和可靠性。最后，他们需要评估自己的服务质量和顾客满意度是否能够满足顾客的期望。

当医院体检部门完成了评估之后，他们需要制定一份详细的工作计划，以改进和提升自己的工作。比如，他们可能需要增加新的体检项目，更新设备和技术，提高服务效率和顾客满意度等。

另一方面，医院体检年度总结还需要对自身的市场竞争力进行评估。在当今竞争激烈的市场环境中，医院体检部门需要了解自己的优势和劣势，以制定出更具竞争力的战略方案。比如，他们可以针对特定的顾客群体制定定制化的体检方案，提供更高质量的服务，以满足不同顾客的需求。

最后，医院体检年度总结还需要对未来进行展望，以制定出更长远的发展计划。例如，他们可以关注市场的趋势和顾客的需求变化，以不断创新和改进自己的服务，提高市场占有率和品牌知名度。

总之，医院体检年度总结是一项重要的工作，它可以帮助医院体检部门更好地提供服务，保持竞争优势，以及为未来的发展做好准备。通过不断自我评估和改进，医院体检部门可以为人们提供更好的健康服务，帮助他们保持健康的生活方式。

设备科述职报告(锦集11篇)

设备科述职报告 篇1

20xx年度设备科在院领导的正确领导下和各科室的大力支持帮助以及全科人员的共同努力下，进一步增强员工的服务意识，提高医院设备管理水平，加强设备科与全院各科之间的沟通和理解，以“转变服务观念、改进服务质量、提高队伍素质、改善服务形象、健全设备保障、提高服务效益”为目的，不断提升科室的整体实力和服务水平，在医疗设备的采购、管理和维护、特种设备管理、计量器具和仪表管理和计算机网络管理以及软硬件维护信息化建设等方面做了一系列实实在在的工作。

一、医疗设备引进和招标采购

认真组织医疗设备的申购、论证、招标、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，组织招标采购等系列工作；等离子手术系统、血液透析机、麻醉机、低温等离子灭菌器、中耳分析仪、电动综合手术床、电切镜系统、心肺复苏机、高端彩超，移动Ｂ超、数字化移动X线摄像系统DR、血液透析机、内镜摄像系统等设备的招标采购、组档、建档。严格执行《采购管理制度》、《申请订购医疗设备的规定》、《医疗设备验收制度》。加强设备从采购到安装调试的监管。提高防腐意识，拒绝收受红包，防止暗箱操作，提高设备购置的透明度。加强设备管理市场化、法制化建设。按要求及时填写大型贵重、重点医疗器械《医疗机构购进医疗器械登记表》，积极实施大型医疗设备的配置许可申报，设备的安装调试。加强了新设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力。一年来，医院多方努力加大设备投入，购置办公类设备167台件，合计金额2078140元，其中空调44台、电脑81台、打印机39台、医疗设备设施132台件，合计金额10242980元，先后引进了血液透析机、麻醉机、等离子手术系统、血液透析机、麻醉机、低温等离子灭菌器、中耳分析仪、电动综合手术床、电切镜系统、、心肺复苏机、高端彩超，移动Ｂ超、数字化移动X线摄像系统DR、血液透析机、内镜摄像系统等设备，提高了诊疗水准和医疗服务水平。

二、医疗设备的管理和维护

积极承担起全院的医疗设备的维修及保养工作，保证临床使用。各科室的多参数监护仪、吸引器、雾化吸入器等各种医疗设备、供应室高压锅、空调及制冷设备等的维修、使全院设备的完好率在90%以上。加强设备管理制度化、规范化建设。加强设备制度建设，认真履行各项制度和职责。《设备科工作制度》、《设备科职责》、《医疗设备使用保养制度》、《医疗仪器管理规定》等13项制度和职责。规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各类报表和操作流程。如：验收报表及其工作流程，申购报表及其操作流程，不良事件处理流程及报表。进一步规范机器操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步加强设备科管理功能，。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识。

还积极参加市。县组织的《医疗器械法律法规》及《特种设备安全条例》培训，进一步增强法律意识，逐渐使设备工作走上制度化、规范化、法制化的正轨。

三、计量器具和仪表管理

加强了设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、县技术监督局及测试所作好设备计量检测工作。加强如：血压计、体重计、B超、心电、X线机、监护仪、检验仪器的计量检测，提高设备报告的准确性。组织人员对有安全隐患的设施进行鉴定和检修，如高压消毒设备、医用急救设施，增强安全第一的思想意识。

四、完善医院HIS系统，加强信息化建设。

认真做好全院计算机信息管理系统的网络管理及软硬件维护；加强数据安全运行监测和维护；加强网络设备安全运行监测和管理。及时维修网络硬件和解决软件运行中的难点问题，保障HIS系统正常、高效、安全运行。加大硬件投入，改善网络设施。并进一步改善网络配置，保证网络安全高效运行。完善软件系统，加强制度建设。进一步完善计算机信息管理系统，组织相关操作人员进行技术技能培训和规章学习，确立行之有效的操作规程，加强团队精神和个人责任培养。加强知识培训，强化操作技能。增长网络安全运行及高速运行方面的知识，提升网络管理及维护方面的能力，推动医院计算机应用的健康发展。

20xx年我院在信息化工作中，加大投资力度，先后投资200多万元，安装了临床检验系统（LIS）、医学影像PACS系统、电子病历系统、建设了中心机房及相关硬件，使我院信息化建设又上了一个新台阶。

加强协调和联系工作。不论是设备工作，还是网管事务，都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系工作；作好上传下达工作，认真领会和执行领导的工作意图和决议。为领导设备工作决策作出积极有益的建议，积极配合各科室作好设备维修和网络工作，最大限度为临床服务。

五、加强电梯及氧气站的监督管理

电梯做为医院的重要窗口，电梯工的一言一行代表全院的形象，为确保电梯的运行安全、进一步增强电梯工的服务意识，不断提升电梯岗位服务水平，同时体现医院文化建设，制订了《电梯工优质服务实施细则》、《电梯岗位考核标准》，并合理调整了电梯工排班，对电梯工提出严格的具体要求，待人主动热情，举止仪表规范，有礼貌的问好，使用文明用语，并严格执行ISO9000作业文件中的《电梯司机岗位职责》，和我院颁发的《人性化服务规范》，以及设备科《质量改进措施》。

五、缺点和不足：

在院领导的关心支持下，在各科室的配合下，我科工作取得了一此成绩，但是仍然存在缺点和不足，比如学习气氛不够浓厚，工作缺乏积极主动等等，在以后的工作中，应加强业务技术知识学习，努力提高自身素质，不断提高维修技术水平，总结经验教训，增加知识贮备，为接受更新更精密仪器的维修任务打好基础，在有条件的情况下，争取多参加一些培训班。

最后，为我院能在今后一段时间内，进一步加强和完善设备管理，设备科将进一步按“ISO9000作业文件”及“医院管理年”在设备工作方面管理和维护要求，使医院在设备管理和维护以及医院信息化建设方面迈上制度化、规范化、法制化的新台阶。同时希望院领导和各科同志多提意见和建议，我们相信，在各位领导的关心和厚爱下，我们将进一步加大设备人力和物力资源投入，加强设备宣传，加强维护人员、操作人员技术技能培训，进一步加强设备工作制度化、规范化、法制化建设。利用好设备这快阵地，提供更好的医疗服务，取得更好的经济和社会效益。

设备科述职报告 篇2

一、特种设备

经统计，我县特种设备使用单位共1120家，拥有特种设备4121台，其中，建档气瓶152360只，压力管道总长74520米，承压类特种设备2574台(锅炉908台、压力容器1666台)，比去年净增247台;机电类特种设备1547台(起重机械1100台，电梯208台，厂内机动车239台)，比去年净增216台。

(一)特种设备安全监察管理工作

1、20__年共办理锅炉安装告知104台，锅炉修理方案告知14台，热网管道安装告知约9500米;锅炉安装和修理验收45台;办理锅炉和压力容器使用登记证各135台(包括补办)和128台;机电类特种设备安装、告知和__均由市局安全处和市特检中心办理。

2、配合稽查队对特种设备使用单位违法违规案件的查处工作。20__年共签发《特种设备安全监察指令书》82份，移送稽查队案件63件。据稽查队统计，20__年共立案查处特种设备案件63件，处罚金额约33900元。重点查处对象为码头吊非法使用以及其他特种设备的非法制造、安装和无证上岗案件。

3、做好特种设备事故调查工作。20__年共发生四起码头吊事故，造成人员一死二伤，分别是德清县仁和砂场死亡一人，德清县华众货场码头重伤一人，龙山砖瓦厂轻伤一人和德清县新民桥码头码头吊设备事故。我们对以上事故均进行了调查和处理。

4、20__年我局着重做好化工企业压力容器监管工作，做好台帐，督促企业做好压力容器的检验登记、人员培训和日常管理工作。经统计，我县共有压力容器化工企业80家，压力容器764台，持证人员118名，全年未发生压力容器事故。

5、做好特种设备制造、安装和使用单位的技术服务工作。全年统计服务单位41家，主要帮助企业在制定锅炉压力容器安装和修理方案、锅炉房布局，消除事故隐患和加强安全管理等方面的技术问题，受到企业欢迎。

6、配合市局对我县各充装单位的评审换证工作。今年我局配合市局对德清县掘达工业气体有限公司、德清县成功气体有限公司、德清县新溪塑化有限公司、莫干山液化石油气有限公司和德清县民安石油液化气有限公司的评审换证工作，以及配合省局对德清县液化石油气钢瓶检验站的评审换证工作。通过对这些充装单位的评审和督促整改，现已全部通过评审，等待换证。

(二)按照市局统一布暑，完成气瓶普查整治工作。

从去年底开始，我局按照市局统一布暑，开展了全县气瓶普查整治工作，通过对这项工作的不断总结和探索，从一开始的以收购为主托管为辅的方式，转移到完全实行收购方式来转换气瓶产权的固定充装制度。从气瓶的收购、刻录、登记和输入计算机等操作程度来完成气瓶的普查整治工作。截止11月底，累计收购和登记煤气瓶152360只，录入计算机111967只，报废1570只，登记率和检验率均达100%。气瓶普查整治工作虽然已进行了一年，但此项工作还没有完全结束，我局将一如既往的抓紧和督促各充装单位坚持此项普查工作不断地做下去。

(三)全力以赴，保质保量全面完成压力管道普查整治工作。

压力管道普查整治工作是我局今年特种设备安全监察工作的重点工作。在市局的统一布暑下，在县政府的高度重视和市特检中心以及各有关部门的大力支持配合下，历时半年时间，通过我局人员的共同努力，全面完成了我县压力管道的普查和在线检验工作，并顺利通过了省、市验收。截止11月底，普查压力管道企业420家，总长74520米。普查完成率99%;计算机录入率100%;普查准确率99%;隐患查处率100%。

(四)、完成上级部门布置的各项专项整治。

①切实加强自动扶梯安全监察工作。近年来，我省自动扶梯伤人事故屡屡发生，仅去年一年就发生了30余起，受害人大都为少年儿童，给家庭、社会造成了无法换回的巨大损失。省局要求各地质监部门必须认真贯彻落实国务院《特种设备安全监察条例》，尽快消除事故隐患，确保自动扶梯的安全运行。我县经统计共有7家企业使用10辆自动扶梯，除2辆报停外，其余8辆均通过了市特检中心安全检验，能够确保安全运行。另外，我局又专门对各自动扶梯的使用单位转发了省局文件精神，要求安装“自动扶梯智能安全警报装置”。

②加强游乐设施安全监察工作。省局根据今年上半年游乐设施定期检验情况结果，针对个别地区还有未报检设备，以及检验后发现的许多问题，要求各地加强监管力度，对违反特种设备安全法规的单位和个人要坚决查处。我县武康春晖公园在用一台自控飞机和一艘海盗船，经检查，该二台游乐设施已于今年5月28日通过省特检中心安全检验。但操作人员未经培训无证上岗，我局已督促整改，该业主已向省特检中心报名，等待培训通知。

③加强瓶装液化石油气计量、质量和安全监督管理工作。针对我市某些地方液化石油气充装单位无视国家法律法规，违规充装非自有气瓶，甚至充装超期或报废瓶。

为此，市局要求各县局加大行政执法力度，对违规充装情况严肃查处。按照市局要求，我科和综合科联合开展了一次对煤气公司计量、质量和安全检查。经检查，未发现充装超期或报废瓶，但发现了5只非自有气瓶，我局当场责令整改。我县从去年底开展气瓶普查工作以来，虽然普查工作已通过市局验收，但我局监管工作一直没有松懈。我县充装单位能够按规定办理气瓶产权置换和注册登记工作，并能有效地对这些煤气实施正常的维修和检验工作。

④开展我县危险化学品从业单位压力容器安全检查。今年以来，全国各地发生了一系列危险化学品从业单位压力容器爆炸、压力管道泄漏事故，严重危害了人民群众生命财产安全。仅我省从今年1月份以来就发生四起压力容器爆炸和压力管道泄漏事故，造成3人死亡、3人受伤和27人中毒。为此，我局立即按照国家质检总局国质检明发[20__]56号文件《关于立即开展对危险化学品企业单位安全检查的通知》要求开展安全检查。这次检查，共检查13家企业，15台锅炉，67台压力容器。发现存在问题企业7家，未办理登记手续锅炉2台，压力容器31台，未持证上岗企业5家。其中对问题严重的二家企业德清县新梅化工助剂厂和漂莱特公司分别责令停产和行政处罚措施。对其他四家企业签发责令改正通知书。

设备科述职报告 篇3

20__年度设备科在医院各级领导的亲切关怀下,在临床各科室和后勤的配合帮助下，本着“诚实、务实、踏实”的工作态度,在设备的招标采购、管理和维护、医用耗材、试剂的采购、计量管理等方面尽职尽责地作了一系列实实在在的工作，汇报如下：

一、日常工作方面

本年度设备科加强了设备管理的规范化和制度化建设，做好医疗设备的申请、论证、采购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作，承担起收集、整理资料、归档等系列工作。加强设备管理制度建设，修订健全了制度和职责，重新制定了《巴林左旗蒙医中医医院医学装备管理办法》进一步规范我院医学装备的管理，完善设备使用登记，完善台帐资料，对每台设备均进行安装验收记录，5万元以上设备必须有论证报告归入档案材料，设备档案由设备科专人建立，专人管理，并对其使用情况进行跟踪，加强设备使用管理，提高使用率。

认真做好全院医用耗材、试剂的采购工作。设备科在做好医疗设备采购工作的同时，也能本着价廉物美、为医院节约的原则，做好全院卫生材料和试剂的采购工作，为临床服好务。认真做好全院设备的管理和维护保养工作，有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。设备科今年共计维修设备有碎石机、监护仪、麻醉机、心电图机、输液泵、注射泵、熏蒸仪、热疗机、彩超机、TDB神灯、电针仪、电热蒸汽发生器、脉动真空灭菌器、过氧化氢灭菌器、手术无影灯、洗胃机、C臂机、除颤仪、单级反渗透纯水机、卧式压力锅、电解质分析仪、离心机等等共计维修次数达60多次。并一一做好维修保养记录。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。在维修的同时，发现问题及时解决，一时无法完成的也能带回科室及时做好，在巡检的同时听取临床对我们科室工作的意见和建议，和临床科室经常沟通，保持联系。在维修中努力花最少的钱，用最短的时间修复每一台医疗设备，尽量为医院节约资金，现在影像科的设备维修基本上在第三方维修、不找原厂或花巨资购原厂配件，有兼容的配件在不影响设备正常运转的情况下尽量用兼容的，为医院节约了可观的资金。对于院内无法维修的医疗设备，工程师尽量找出设备的故障点，故障部位，不让维修公司乱喊价，控制维修成本，同时督促维修公司尽早到现场，尽量缩短维修的时间，让医疗设备早日恢复工作，产生效益。

加强设备计量管理工作。今年进行了B超、心电、_线机、生化分析仪等设备的计量检测，保证了医疗设备检测的准确性。此次计量检测共计量设备多台，合格率达98%。今年还对特种设备进行了检测，重点检查供应室高压消毒设备的压力表和安全阀，保证设备安全使用，牢固树立安全第一的思维意识。

二、设备和耗材管理方面：

__年度设备科加强了对医疗设备管理工作的重视，基本建立了负责全院医疗器械设备的计划预算、购置论证、审核审批、招标采购、安装调试、维护维修、报废处理等整个封闭的管理模式。在毛院长的领导下，设备科能认真履行工作职责，切实发挥监督管理职能，积极围绕科室工作重点，在医疗设备管理工作中取得一定的成绩。加强协调和联系工作。不论是设备采购工作，还是设备的维修、计量工作，都需要与各科室、各相关人员加强协调和联系，作好上传下达工作，认真领会和执行领导的工作意图和决议，为领导对设备工作决策作出积极有益的建议，积极配合各科室做好设备管理和维护工作，最大限度为临床服务好。

今年对材料库、消毒药品库、检验试剂库进行了每年一次的库存盘点，把不合格和过期的耗材集中放在不合格区，与供应商协商能返厂环消的尽量环消，能调货的尽量调货，减少医院不必要的损失。

三、设备购进和耗材采购方面

今年共计采购医用耗材694万元，试剂178万元，消毒产品15万元，同比去年下降28%。

新购进的设备主要有：日立图腾彩超机1台、谊安麻醉机1台、明基三丰电动手术台2台(以上是_年贫困旗县蒙医中医医院服务能力建设300万项目)，还有电动外科手术台1台、超声骨密度仪1台、骨科康复设备、臭氧治疗仪。以上设备均已投入使用，大大提高了我院的诊疗水平。

四、廉政建设方面：

加强科室内部管理，严格执行采购纪律，提高防腐意识，拒绝收受红包，拒绝暗箱超作，提高设备和耗材采购的透明度。采购工作的事无巨细，而且在工作中经常被临床人员误解，但我们能够把握原则，按制度办事，不怕得罪人。在日常工作中，科室同志能严格按照制度执行，严以律己，廉洁奉公，始终站在医院的立场上考虑，急临床所急，想临床所想，货比三家，严格把好质量关，为医院降低成本的同时及时采购，严格验收，为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。

总之，在院领导的关心支持下，在各科室的配合下，使医院在设备管理和维护以及医用耗材管理方面迈上规范化、制度化的新台阶。我们相信在院领导的关心和支持下，我们科将进一步加大设备人力和物力资源投入，加强设备和耗材管理、维修人员技术技能培训，进一步加强设备工作制度化、规范化建设。利用好这阵地，提供更好的医疗服务，使医院取得更好的经济和社会效益。

设备科述职报告 篇4

2013年度工作总结

2013年是我公司提高经济运行质量,深化全预算管理及精细化管理，高标准、高质量抓好设备管理工作达标的一年。在这一年里，全体设备人员在公司领导班子的带领下，紧紧围绕13年公司各项经营指标，集思广益、群策群力、挖潜增效,克服了资金紧张、设备隐患频频出现等多种不利因素，十分出色地完成了公司13年各项生产经营任务指标。设备运转率再创新高，同比历史，成绩比较突出。

现将13年全公司的设备管理工作情况总结如下:

一、完善了设备基础工作，1、进一步完善设备润滑管理。每月准时统计全公司润滑使用情况，有计划、有目的的改善设备漏油现象，为公司节约成本。每两个月统计一次润滑油库存情况，每年7月、11月详细统计车间用油具体数据，监督检查车间设备润滑加油情况。要求车间严格按照公司润滑五定要求进行加油、换油，车间要明确设备记录加油时间，加油量，责任人。

2、规范设备旬统计报表和月运转率统计分析报表。通过设备报表

可以清楚了解设备运情况。为设备管理打下基础。

3、根据公司要求重新整理设备固定资产及竣工资料，积极配合公

司财务部门核对账目，联系设备厂家回执发票。

二、设备现场管理

1、对四台大型风机做动平衡。四台大型风机叶轮在运转期间出现不

同程度的磨损，因此设备检修期间，车间将其列入重点修复对象。

但在试运转工程中发现补焊后的风机叶轮振动比较严重，已经影响了设备的正常运转，由设备处牵头，车间配合分别对这四台风机做动平衡并检测，使风机振动正常化。处理后的风机振动值皆在2mm/s以内。

2、坚持三级联检制度。通过车间级日检、工段级周检及公司级旬检

使设备运转率保持在一个较高的水平。在检查过程中共发现设备需要整改的项目达上百项。在联检结束后立即召开设备例会，认真分析影响设备运转率的原因，通过例会和设备联检督促车间加强设备管理，全面提高了设备运转情况。截止到2013年11月25日，回转窑年度总运转率为85.54%，扣除计划检修时间，回转窑运转率为99.33%。

3、根据每天中控反馈及岗位巡检记录，了解各设备的运行情况，及

时掌握各设备存在的问题及安排设备维修工作并根据巡检情况对设备缺陷进行汇总，每周召开三次调度，根据生产部各车间主任所提供的设备运行情况，合理及时有计划安排设备维护及检修相结合的思路。

三、设备大修

在检修过程中紧紧围绕这“提高生产、细化管理、节约成本、严抓安全”四方面展开工作。以精细化管理为切入点，在提升自身素质同时抓好现场管理。

1、以原料磨检修为主线周密安排，保证检修工作按期完成。

在生产过程中，由于石灰石等其他物料易磨性较差，导致磨辊和

磨盘衬板磨损严重；经常造成磨辊低限跳停情况，给生产带来很大困难。而生料立磨减速机由于出厂问题，多次造成大螺伞上部轴承保持架断裂，减速机厂家赔偿一台新的减速机。因此施工重点放在生料立磨减速机更换、磨辊辊套、磨盘衬板的更换。经过设备处人员及车间自己内部检查验收，对试车过程存在的问题进行整改后，原料立磨已基本恢复至原样，为以后下半年的生产打了一个夯实的基础

2、严抓施工安全管理工作，确保检修无事故。

从生产的第一天起，公司上下就把安全管理放在检修工作重的首位。无论公司还是车间每次召开会议时都一再强调要安全生产，日常的安全意识也延续到了检修工作中。在检修时，车间管理人员成立安全小组负责施工安全监督。检修人员必须提前办理“下电票”，高空作业必须佩戴安全带。实现了检修期间不着一把火，不伤一个人，而截至11月底，真正做到零伤亡，零事故。

3、坚持精细化管理，降低成本，大到设备进行技术改造、备品备件的提交，小到检修工具及材料的管理，公司上下戮力一心，确保精细化管理这一概念深入每一

位员工心中，仅就检修费用一项来看，今年比2012年节约资金元，为公司生产降低了成本。

四、2014年工作思路和设想

1、做好设备维护与保养计划工作。

设备的保养质量是保证生产的前提，设备在长期使用过程中，内部零件的磨损会造成设备振动、异响，导致设备工作不稳定，影响运转率。因此按时保质做好设备维护与保养工作，定期对设备进行检测是设备出明年工作重点。

2、督促车间做好日常设备基础管理工作。

日常设备联检要继续坚持下去，继续严格按照考核机制落实，正确将设备管理跃上一个新台阶。

设备科述职报告 篇5

“总结经验辞旧岁，提高绩效迎新春”，眼下进入20xx年倒计时了，下面就是本部门对20xx年工作总结和20xx年工作思路阐述。

一、回顾与总结

20xx年是龙欣印染成立五年来突飞猛进的一年，因为生产经营发展的需要，公司新上了很多设备和技改项目，在公司领导和有关部门的支持下，设备科已全部完成了这些项目和设备的安装调试工作，主要有：

1）以板式交换器为核心的冷却水热能回收系统，既提高了产品质量（减轻漂洗水温过低带来的布面皱印），又节约了蒸汽；

2）冷凝水回收利用以及自产蒸汽系统的投入运行，节约了蒸汽单产成本，稳定了蒸汽压力，克服了染色过程中的瓶颈问题；

3）烂花机、热风机以及配套设施的安装工作；

4）自取水软化处理系统的安装和调试，稳定染色质量；

5）7#、8#定型机以及科蓝环保设备的安装和调试；

6）新发电机组的安装调试以及相关配电设施的安装改造；

20xx年龙欣遇到的最大困难是拉闸与限电，本部门根据厂部决策和要求，以安全为前提，对配电房闸刀柜进行灵活改造，以适应各种发电、用电方式的需要，并及时制定各种操作规程加以实施，保证了自发电系统与国家电系统安全和谐的运行。

由于限电，放假时间较多，本部门充分利用放假时间，在各车间的通力协作下，及时对车间设备、公用系统进行维护保养，探索出一套利用车间员工参与的检修保养模式。

经验与不足：本部门自行安装与检修能力较强，由于本部门员工基本都是熟练工，缩短检修时间，提高了设备运转率，全年基本没有因维修困难原因而使机台抛锚；充分利用生产车间员工参与检修保养，克服机修工不足矛盾，而且车间员工熟知机台故障缺陷，有利于对症下药；对设备自动化改装能力较强（如刷毛机），自行安装一些钢结构、烟道、管道等；平时由于本人分配工作的精细化和经常巡查车间现场，使得本部门各工种调度合理，效率较高，人力资源利用充分；不足之处是晚班检修工作的态度、及时性和检修质量欠缺，以及本人对员工的技术培训、安全培训和思想教育不够。

二、20xx年工作计划、目标和展望：

1）设备科的基本职责是负责公用工程和生产设备的管理、检修和维护工作，所以工作的重点还是以基本职责为抓手，加强设备检修保养工作，做到检修保养的前瞻性、及时性、合理性、正确性、节约性、科学性；检修保养是全部工作的基础，设备安装、改进和改造是工作的提高和延伸；

2）加强对员工的安全意识培训、思想素质教育和业务技术培训，提高员工的思想意识和业务技术，熟悉本公司各类公用工程、生产设备的原理、流程、现场情况和检修维护保养知识，每年培训不少于6次。加强夜间检修工作的态度、及时性和检修质量，采用制度和考核办法来约束；

3）挖掘员工的主观能动性，鼓励员工提出各种合理化建议，发挥团队性的优势，提高各工种之间工作的互补和谐性，做到人与人之间的和谐、人与设备之间的和谐、设备与生产之间的和谐。

4）考虑到20xx年生产设备、公用工程（软水处理）和环保设备（如定型油烟净化）增加，加大生产车间员工参与设备定期停机维护检修的力度，如染色车间跑冒滴漏检修，定型机科蓝油烟净化器维护清理需要大量工作；

5）染色车间部分冷却水管道、染色水管道由于使用时间较长，需要进行更换，染色水管道继续沿用镀锌管，冷却水管道由于工况恶劣，建议总管采用镀锌管，每台机缸支管采用不锈钢管；染色车间水电气计量仪表全部配备到位；

6）在公用设备方面，由于明年需要引进油锅炉和蒸汽发生器，并对原有定型车间导热油管线进行改造，要周密计划，加强协调，注意安全，降低安装对生产带来的影响，并在运行过程中严密监视，加强记录，及时核算，挖掘系统节能降耗潜力；

7）做好清洁生产验收、特种设备检验、各类特种作业证培训复审、能耗数据核算、消防安全相关工作（培训演练）以及基建配套工作。

设备科述职报告 篇6

本年度，学校按照要求开展了“保持共产党员先进性教育活动”，学校兰花湖校区建设和使用，学校迎来了又一轮发展高潮。我们科室在学校领导和处领导的带领下，顺利完成了学校和处里下达的各项任务，为XX年的工作画上了一个较为圆满的句号。

我们科室在本年度主要完成了以下主要工作：

1、XX年截至11.25日共登记固定资产入库6235.56万元，共12682台件，其中房屋4164.8万元，设备1258.15万元，家具、车辆等812.61万元。教学设备为1025.73万元，已经对XX年购置的大部分资产完成了核对工作，另外有近1000台件、约1000万资产正在进行入库工作；

2、协助处领导基本完成了井口校区撤离的设备清理和调动工作；

3、协助处领导完成了19中合并的资产清查和调用工作；

4、为迎接重庆市财政局关于日元贷款工作检查准备详尽准确的资产数据，协助处领导顺利通过了检查；

5、在处领导的关心和指导下，经过近一学期的数据准备、转换和程序调试，于XX年11月实现了我校固定资产管理软件的网上查询功能；

6、协助处领导完成了兰花胡校区的弱电布线工程、新生报到设备保障工作、办公设备及家具的发放；

7、协助和参与部分实验室建设工作；

8、为迎接中央地方共建工作检查准备材料及数据；

9、为校办准备一年一度的资产、设备上报数据；

10、为迎接评估，按照评估办要求准备数据；

11、资产报废工作，本年度共处理9批资产报废和处理，上交学校财务共计51650元；

12、完成处领导交办的其他任务。

设备科述职报告 篇7

在公司领导的关怀和大力的支持下，今年公司在设备方面做了大量的卓有成效的工作，对设备管理上进行了全面和深入的排查整改工作。消除了往年设备上遗留下来的一些隐患和不足的地方。大大提高了设备的安全性和可靠性，降低了故障维修率，保障了生产高效、有序的开展，为生产工作的开展起到了“保驾护航”的作用。今年设备上共取得了以下成就：

一、设备管理制度的不断完善和更改。

包括：

（1）设备台账的完善，将扩管车间设备和消防器材统一纳入了台账。

（2）设备保养的不断修订，使保养制度更合理有效。

（3）设备巡检制度的完善，采用就地填写记录的方式，使巡检更加真实。

（4）将各项设备管理制度表格记录内容电子版本化。

二、保养、维修和技改工作的深入开展。

（1）实现了从过去重维修轻保养，向重保养以减少维修的方式的转变。例如小车系统以往是等到小车坏了再修，没坏不管，现在则采用保养周期到了采用整体更换的方式大大降低故障率。

（2）通过隐患的排查，设备上做了许多细节上的改变。

（3）9月份通过对地面的固化处理，解决了地面起沙，灰尘大，污染设备和客户产品等这一困扰大家多年的问题。

（4）1~2月为适应扩管的需要，在库房去建立了扩管车间，同时将维修区从车间内独立出去，这有利于了消除安全隐患和维修设备的管理。

（5）针对设备中易出故障的地方，从设备的技术改进想办法，提高设备的稳定性。例如：真空系统一号通道部分，厂家使用的是真空橡胶软管，但几年下来由于橡胶软管质量的参差不齐，易老化等缺点，造成了真空系统常常漏气的问题，针对这一问题，后试改为不锈钢软管连接后效果明显。

（6）为了提高生产效率，许多问题都尽量从设备上去想办法。例如为解决烫管来不及和有安全隐患的问题，重新定做了更大的热水箱，同时取消了插头，将开关安到配电箱内，消除了隐患提高了烫管效率。

（7）经过反复的调试，束下的照小线系统各项功能得以实现。增加了我们束下的又一辐照功能。

（8）今年解决了许多历史遗留下来的问题，例如楼顶水箱排水阀门，由于安装设计的原因，水箱内的污水污泥不能彻底排出来，造成公司内的生活用水水质极差；以及由于地下水管铺设时未做好防腐处理，导致许多地方都已锈蚀厉害等问题。

（9）为提倡降耗增效，从设备上我们也做了一些努力，例如：

（1）要求大家生产期间如果停留时间长，则将高压关掉，以节约能源。

（2）针对循环冷却系统，考虑生产不饱满时只需要保留分子泵冷却水，因此考虑为分子泵冷却单独增加一小水泵供水,代替那一的大水泵。同时考虑冷冻机水泵，24小时都在使用，而冷冻机并不是24小时都启动着，因此将冷冻机水泵和冷冻机压缩机联锁，使冷冻机水泵使用时间降低了50%左右，这样一年下来大概可以节约4万度电。

（10）今年跳高压次数，在各班组的努力下有逐渐降低的趋势，尤其是B班较为突出。

三、各项培训的深入开展。

（1）制定了人员招聘和培训流程制度。

（2）今年共组织开展了2次大的培训工作，并通过了考试考核，使大家的设备操作上更加规范，同时也是大家对设备有了更进一步的了解。

四、虽然今年设备管理上进步不小，但仍有不足之处。因此我觉得明年需在以下几点努力：

（1）设备保养周期的完善和设备保养的执行的有效性和安排的合理性。

（2）设备保养维修培训工作的进一步深入。

（3）设备状态监测的加强及故障诊断技术的提高和推广。

（4）搞好生产与维修的关系。

（5）提高维修人员的工作积极性和制定考核评价标准。

设备科述职报告 篇8

一、全年度完成工程概况：

设备监理部共完成立项工程26项分别为：

加了8项工程项目，工程监理费同去年相比增加85％。在全体人员的共同努力下，进一步严格各项工作流程和标准，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和沟通。一是从工程工艺源头出发，提高工程质量；二是为通信安全作保障，精心打造优质、一次性验收合格工程，对甲方交办的各项工作任务，做到了监理到位、沟通到位、质量保证，服务到位。圆满完成了各项工程的验收工作，受到了甲方主任、各位主管的一致好评。

二、全年完成的具体几项工作：

1、监理工作

按照监理公司的总体安排意见和计划xx要求、工程建设项目、施工具体情况：在工程建设高峰期以及个别工程（如光进铜退撤缆工程）采用和监理部人员共享方式，合理对人员进行安排，本着以人员技术素质、根据工程情况、技术对口按照辖区管理、做到一监多项、多点多面、同类似的工程进行巡视或专项重点工程巡视、旁站，人员适当够用、工程监理到位甲方比较满意、压缩支出成本的原则进行科学安排，根据工程情况及时增减和调整。如：光进

铜退工程在撤缆工作中，根据甲方要求，在撤缆中必须四方在场进行施工，监理必须在场方可进行撤缆工作。同时根据工程进度要求，在撤缆高峰期最多安排6个施工撤缆队伍同时在全区进行撤缆，为了不影响其他监理工作的开展，通过和监理部魏主任周密协商决定人员共享并安排专人负责本工程（工程由我进行日报统计和当天工作安排以及每周向省公司进行周报进展上报工作），同时和甲方采用日报方式进行上报沟通，保证了工程顺利开展。在宽视界项目监理中，xx副主任了解到监理多次对此类工程施工监理，熟悉各项工程工序。要求监理起带头作用对此工程进行施工监理，同时负责工程相关方的沟通、协调工作以及工程下一步的进展安排工作，经过多方的努力配合使工程顺利完成。在全年的监理工作中赢得了xx主任、主管、各县区局主任的好评，树立了监理的良好形象开拓了市场。做为总监在多项工程同时开展时，本人多次兼现场监理，完成工程监理工作。同时对人员安排要做到统筹兼顾、区域合理、任务饱满、责任明确，时常保持与建设单位的联系工作。

一年来做为设备总监每周不少于三次到计划xx、根据工程情况及时到县区分公司和主任、工程主管同志联系、沟通、征求对监理工作的意见同时协商下一步工程监理工作，加深工作印象融洽了工作关系。各为监理工程师分别与相应的各县区主任、工程主管同志汇报联系工程进展情况。并根据设备监理部具体要求：即监理工程师在现场发现的一些施工中的主要问题要及时的向相关主任或主管进行汇报，并向总监汇报工程进展情况和工程变更情况。其目的是让甲方知道我们监理人员工作责任心和对工程在监的重要性，发现问题及时沟通，做到预警预控。由于我们摆正与建设单位的工作关系，再加上每位同志的熟练技术和工作责任心、工作态度，甲方对我们一年来所完成的工程监理给予充分肯定，和满意的态度，希望和我们长期共同发展下去，互利共赢。

2、与甲方联系、沟通时的原则：

在工程开展期间保持经常主动、做到每周不少于2次的面谈沟通，遇到急事做到用电话及是联系告知。

在联系沟通时要有充分准备，主题清楚、效果显著、闲话、废话、影响关系的话坚决不讲。对交办的事做到有关无关、大事小事、能办尽量办，不能办的必须解释清楚，防止产生不必要的一些误会，影响正常工作的开展。要有监理良好形象、做到谦虚谨慎、不讲外行话。经过08全年一年的工作我们与建设单位关系非常融洽，为顺利开展工作奠定了良好的基础。[page]

3、落实监理规范和职责：落实总监深入

设备科述职报告 篇9

尊敬的各位领导、同事们：

我是xx项目物资设备部长xx，下面我将一年来的工作向各位领导和同事们进行述职汇报，请领导和同事们给予指正。

xxxx年xx项目物资设备部在公司物资设部部的大力支持和严格要求下全年开展全年物资设备管理工作，根据行业法规及各种规章制度和精细化管理的具体要求指导工作，在各部门的协同努力下，以降低采购成本、确保工程进度为工作方向，以服务于管理为一体的原则深入开展管理工作，不断提高基础执行力建设，紧密围绕项目生产任务，确保工程所需材料设备及时、准确、保质、保量供应，保证了工程建设的顺利实施。现根据物资设备部工作职责，将20xx年季景新城项目物资设备管理工作从以下几方面进行述职汇报：

一、20xx年主要工作基本情况：

1、项目物资设备部实时掌握市场信息动态，了解相关材料、设备市场行情。协调公司物资设备部严格把好大宗材料采购关，在采购招标过程中，做到多方调查，货比三家，公开招标项目经过评审小组的评审，最终确定供应能力强，履约能力好，信誉度高的合格供货商，确保物资设备供应按时保量的进场。同时项目响应公司号召大力推行物资设备集中采购，严格采购计划审批流程，在项目物资设备管理标准化建设上起到至关作用。

2、项目主要合同签订及履约情况：20xx年xx共签订合同9份，合同金额共计xx万元，执行金额为xx万元。20xx年钢筋采购合计金额为xx万元，由于主材等已于20xx年完成鲁班电商采购合同签订，20xx年完全按照合同履行。 20xx年木方模板周转料采购共计xx万元，混凝土截止年底合同结算金额共计xx万元。合同履行过程中，钢材合同属于浮动价，钢材价格市场波动较大，此部分合同管理风险较大，需合理计划资金，以免造成资金利息成本增加。受环保因素影响，主材及周转料价格疯涨，目前涉及到混凝土、木方模板供应商的价格调差，此项工作仍在持续中，有待最终确定最终的调差成本。

3、主要物资、设备进场情况：20xx延续20xx年设备租赁合同，无新的设备进场，项目共计租赁塔吊6部，人货电梯1部，所有设备全年运行正常，无安全事故发生。受环保停工影响，所涉及的设备租赁周期延长，已初步起草设备租赁延期事宜，设备方面2#塔吊受业主场地因素，迁移造成约10余元的费用，次部门费用甲方承担。

4、物资进场验收情况：项目自开工以来所有材料进场都严格的执行进场验收制度，对主要进场材料的数量、外观质量、资质证明文件等进行验收并填写《材料进场检验记录表》，参加验收人员签字确认；其中钢筋格局规格型号按理论换算或过磅称重计量，项目采购所用物资派物资专人及技术专人验收，其他零星小料逐一检查。

5、供方管理情况：季景新城项目今年所选用供货商均在合格供方的名录里，项目都按时更新供应商资料，做到了动态管理。

6、物资制度的完善情况：由公司物资部牵头，征集项目部意见，对物资采购管理制度、物资现场验收管理制度、机械设备采购管理制度进行了补充、修改和完善。使其能够更加贴近于项目实际情况，更好的便于管理和服务于项目施工生产。

二、20xx年物资部工作不足之处

1、未能仔细落实供方开具发票是否满足物资系统开票要求，导致工作流程反复，延误供货周期。

2、未能与项目其他部门之间做好沟通协助，出现数据不真实，导致核算工作不能真实反映现场情况。

3、对于计划的管理还有待系统化提升，从计划编制的把控到执行，全过程管理还需进一步加强。

4、合同管理不能做到动态管理，出现较多合同滞后情况，次部分需结合计划进行动态调整管理。

5、废旧处理方面资料不完善，对于废旧的鉴定没有较为完善的支撑资料，导致不能真正的反应现场实际处理过程。

6、对于合同支付方面，支付比例严重不足，后期的合同资金情况还需重视，避免造成不必要的成本增加。

三、后续工作改进措施

针对工作中遇到的问题，下一步进行如下改进：

1、加强税务管理意识，做好总结工作，针对发票管理尤其是增值税专用发票管理做到登记造册，及时与供方沟通，仔细说明情况并使其出具书面材料，尤其关注增值税发票专票专管，避免造成不必要的税务损失。

2、与各部门之间加强沟通，健全部门间的沟通机制，及时有效的解决实际问题，保证不让沟通问题成为项目管理之后的毒瘤，各部门之间相互督促，养成良好的工作习惯，更快更好的提高工作效率。

3、提前策划，完善相应的计划制度，让计划成为工作的指导方向，不能再重复出现因计划管理失控造成的管理漏洞。完善废旧鉴定机制，完善流程，做到有理有据的处理，全过程协同监督，规范化标准化流程制度。

4、增强供应商、合同以及计划的动态管理，做到及时更新信息，及时的服务于项目施工生产管理。

5、采购资金专项管理，做到合同履约资金的有序支付，从而减少因资金支付不及时造成的不必要成本增加。

四、20xx年工作计划

1、做好本职工作，提高物资采购商法融合理念，不仅要做好采购工作，而且要协同其他部门做好整个项目的商务配合工作。

2、重点关注完善管理制度，强调管理流程，加强管理执行力。

3、加强机械设备管理工作，培训增加机械设备管理业务知识。

4、加强周转材料管理，现场消耗控制需相互监督管理，健全消耗管理制度，责任落实到人，做到奖罚分明。

5、落实责任制，绩效考核制，用制度管理成本，用科学的管理管理办法全方位的协同管理，发挥最佳管理效果。

五、对xx公司采购管理和物资管理工作的意见、建议

1、项目物资设备管理人员严重短缺，岗位职责与定岗定编严重不符，后续梯队建设需加强，管理人员对管理制度的熟悉程度应从公司层面组织统一的考核制度，严把管控红线，坚决不允许不合规的采供流程出现，坚持原则，视管理流程为采购生存线，不坚持原则就是不想生存，必须将管理流程提升到一个高的层级来重视。

2、采购资金集中管理，主材及所要采购的材料实现集中采购，纵观效益靠前的施工企业，采购都是实行精细化管理集中采购，从根源上减少成本增加项目利润。

3、辅材签订框架协议，以公司层面进行签约谈判，简化项目招标申请流程，尽可能以公司层面进行合同签订，集中供应资源，达到节约成本的目的。

我的汇报完毕，不当之处请各位领导和同志们批评指正。

设备科述职报告 篇10

在20XX年的工作中，坚持以设备点检为中心，加强设备管理，使设备运行有了一个“稳定、高效”的环境。本年度，在完成了大量设备基础管理工作的同时，加强了制度落实和考核，促进了设备点检、巡检、备件选型、质量把关、技术改造等工作的全面开展，并通过推行预知性和计划性设备定修，扭转了以前事故影响时间长、生产损失大、设备维护靠“抢修”的被动局面。针对20XX年的工作情况作出以下总结：

一、设备零故障管理

设备零故障运行是设备运行最优秀的模式，是设备管理所追求的最高境界。应在以下方面下工夫：

1、定期对车间设备进行日常保养检查，随时监督操作工严格按照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改，要求车间做好设备日常点检记录。

2、设备的保养、维修工作

（1）重视保养，减少维修

按照制定的设备保养计划，对公司行车、连铸电气、AOD炉、中频柜、制氧站、电气设施等设备全面进行保养维护，做到了及时发现并彻底排除故障隐患，做到及时保养。

（2）对重点设备维修做到抢修及时

要求维修人员在针对炼钢车间设备维修时必须5分钟到现场，并协调生产车间，安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，并现场进行监督，确保维修质量，顺利完成了各项抢修、维修工作。

（3）特种设备管理

对于特种设备，如二次阀门站、行车等，加强管理，点检到位，维护及时。对于二次阀门站，定期检查，排除安全隐患，使显示和调节完全对应，响应灵敏，排除安全隐患。

行车具备特有的电气特性和机械特性，行车也是车间最易出故障的设备，是最大的安全设备，性能的好坏对生产的顺利进行、地面人员的安全有重要的意义。车间制定完整的行车点检与保养标准，要求维修人员严格按照规章制度，对行车钩头、大小车轮、主副钩定滑轮、钢丝绳进行润滑，大型减速机齿轮油定期更换，钢丝绳按照标准进行报废。对于行车维修人员，车间对其进行责任分布，明确各个车辆的负责人，并抽出专业且负责任的人员，每天进行点检工作，培养出一支专业化、年轻化的行车维修队伍，能够快速的处理行车运行的各种问题，将行车本身造成的安全隐患下降为零。

（4）重点设备的管理

完善了AOD炉，混铁炉日常保养制度，进一步规范了炉前操作工的安全操作和日常保养。通过定期的检查，督促炉前工必须每天对AOD炉进行保养和润滑，对违反操作规程的人员进行相应的处罚，做到有章可循。对于AOD炉配套设备，车间安排专职人员，每个班次进行点检，对于出现的问题及时汇报并积极维修。

对于高压站、变压器和电气柜的重要性，车间专门成立了高压运行班，专职负责公司发电机和变压器日常的运行和维护，制定严格的规章制度和操作规程，每班次必须对变压器的运行情况进行点检，发现问题及时处理。

3、积极对设备合理化改造，排除安全隐患

按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改，对于AOD炉顶吹氧枪提升装置的改造，中频柜连接铜排改造，F炉高压电柜改造，中频变压器油水冷却改造，钢丝绳加油的选型，行车制动系统的改造、行车电缆的选用等等，使设备整改后更加合理，节约了能耗，提高了安全系数，有力的保障了生产的顺利进行。

4、配件管理

对全车间的设备配件进行清理和统计，了解设备配件最低库存量，并与仓库沟通协调，随时保证配件的库存，保证生产维修及时性。严把备品备件质量关，每批回来的备件必须经过专业检测后方可入库，不合格的产品拒不使用。

5、不断总结经验，吸取教训，及时调整工作方法，制定更加合理的设备维护

由于电工人员较少，维修任务庞大复杂。由于我公司用电特性，是以整流逆变为主的炼钢负荷，其特有的伏安特性，引起巨大的波形畸变，谐波电压和谐波电流远远超过国家标准，是威胁电气设备的主要隐患。谐波治理装置投资大，周期长，除一方面积极向公司领导反映要求治理外，特成立高压运行班组，专人专职管理，对变压器每天进行检查维护，并定期做分析实验，对每台变压器跟踪维护，力求每台变压器运行在最佳状态，及时调整我公司的电气功率因数，每月电业局对我公司功率因数奖励在8万元左右。

二、6S管理与绩效考核

通过制定规章制度和员工的考核制度，规范了员工行为。在日常工作中，强调班组清洁卫生管理，并制定了每天清洁值班人员安排表，落实责任人，做到事事有人管，充分调动起每一位员工的责任心。

为了充分调动车间员工的积极性，我车间本年度进行全面的绩效考核。本次绩效考核包括理论考试、实操考试和民主评议等方面，充分反映每一位员工在日常工作的表现，并且根据绩效考核成绩制定了新的工资标准，各方面反映均良好，员工的积极性得到极大的提高。绩效考核将每年进行一次，表现优异的员工有了新的薪资提升渠道，车间工作开展更加顺利。

三、降低维修费用

维修费用的高低直接影响到车间的降成本情况，维修费用的控制主要来自备品备件、材料的更换及委外维修费用。只要设备运行就会有备件磨损、消耗，车间通过各种方法制度降低维修费用。

首先，提高备件在线使用寿命：车间严把备件质量关，制定确实可行的装配工艺、方法，并且不断对职工进行职能培训，能够在最短的时间内掌握零部件的结构及装备原理，使备件运行能够达到最佳状态。

其次，大力提倡修旧利废：比如行车的钩头，有的钩头坏掉一个轮片，或者钩头的护照坏掉，我车间利用闲散时间，把坏掉的钩头拼凑成一个可用的钩头，有效降低了生产成本。

四、设备安全运行

安全是一切运行生产的保障，只有搞好设备安全生产，才能够保证车间各个指标的顺利完成。车间设备安全运行细化到个人，谁承包的设备谁就是安全运行的第一责任者，安全问题否定一切。维修工现场处理问题时不允许一人单独行动，需两人或者两人以上，互助互保，确保人身安全。在车间大力倡导、控制下，本年度生产过程中，无一起设备事故因我车间维修、保养设备不及时、不到位而发生，无一名车间员工因不遵守维修规程而受伤。

五、存在的问题

1、在20XX年，由于烟罩漏水问题影响了生产的正常进行，为此公司采购了专业厂家生产的水冷烟罩，专业的水冷烟罩在安装后反应良好，到目前为止，尚无出现漏水情况。烟罩漏水而影响生产的情况得以遏制。

2、由于生产任务繁重，行车运行频繁，又增加两辆100T冶金吊，又经过6年的运行，行车轨道及屋架承受能力接近甚至超过极限，有行车大梁上面的连接撑脱落现象，E跨行车两根立柱向南弯曲5公分，造成安全隐患。现已建议公司组织专业的评估机构对车间屋架及行车大梁进行评估并制定加固方案。

3、AOD炉炉壳经常开裂对生产造成影响：第一个新炉壳于20XX年12月18号交工，使用4个月开裂；第三个AOD炉炉壳于20XX年2月18日交工，4月26日开裂，5月14日开裂，开裂情况：筋板开裂、炉底和炉体结合处开裂。建议采购专业厂家生产的产品以作对比研究，提高自身制作水平。

六、工作思路：

在20XX年工作中，我车间还需坚持以设备点检为中心，加强设备管理，增强员工素质，促进设备点检、巡检、备件选型、质量把关、技术改造等工作的全面开展，使设备运行有了一个“稳定、高效”的环境，努力实现设备运行零故障！

设备科述职报告 篇11

设备科在设备的管理和维护、计量管理和设备工作站及软硬件维护作了一系列实实在在的工作。向各位领导汇报如下：

第一：加强新设备的引进，新技术的应用，提高医院综合实力。根据医院二0一0年的设备采购计划，全年年共购置千元以上医疗设备78台（件），万元以上医疗设备34台（件），其中包括体外冲击波碎石机、母婴监护仪、化学发光分析仪、飞利浦中央监护、奥林巴斯单孔腹腔及配套器械、奥林巴斯电子显微镜、麻醉机、幽门螺旋杆菌测定仪等，全年采购医疗设备共计6223769.00元。

第二：加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合市、区技术监督局及市剂量中心工作，作好压力容器和设备计量工作。加强如：b超、心电、x线机、监护仪、检验仪器的计量检测，提高设备报告的准确性。

第三：作好全院设备的管理和维护。有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、论证、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料，归档等系列工作。

进一步完善《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》等制度和《医疗设备科科长职责》、《计量管理人员职责》、《医疗设备采购人员职责》等职责。规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各类报表和操作流程。

第五：每月在医院简报上登载新签订的医疗设备和已安装的医疗设备等信息。

我们将进一步加大设备人力和物力资源投入，加强设备宣传，加强维护人员的培训，进一步加强设备工作制度化、规范化、法制化建设。利用好设备这快阵地，提供更好的医疗服务，取得更好的经济和社会效益。

副科述职报告推荐

副科述职报告(篇1)

随着学年的结束，各位老师纷纷开始撰写自己的年度工作总结。作为一名学科老师，我也认真总结了自己一年来的工作，现在我将分享给大家我的“副科个人年度工作总结”。

工作计划与目标

新学年伊始，我就制定了自己的工作计划和目标。首先，我花费了较多的时间准备了具有创新性、独特性、实用性的教学模板和教材；其次，我精心制定了教学计划， 设定了不同阶段的教学目标和规划，以期达到帮助学生构建知识架构，促进思维发展和能力提升等目标，同时加强与其他学科的交叉融合，使学科之间实现相互联系、相互渗透、相互促进。

CPS课程设计

我认为，在培养学生的学术素养的同时，还应该注重培养他们的“人文素养”和创新能力。联系实际，针对时代特点和社会发展需求，我深入开展了CPS课程设计。在英语课堂上，我将学科与生活融为一体，通过任务型、项目制等教学方式，将学生有机的结合到教学中。例如，我设计了一次英文影片制作任务，学生们通过近距离接触真实情境，落实了口语交流、多媒体技术和文化交流等方面的课程目标。

差异化定位

每个学生都有他们自己独特的学习风格、兴趣爱好和智力发展状态。因此，在教学中，我坚持让每个学生都产生满足感和成就感。通过项目式学习、小组互动、交流合作等方式差异化定位，让学生在团队合作中相互促进，求同存异，提升了他们的专业素质和综合能力。

多方面评价

教学评价是教学质量管理中非常重要的环节。为了提高教学质量，我对学生的考试成绩、自主学习、组队活动、校内赛事等方面进行了多方位评价，并对学生的学习成果和能力进行了详细记录和反馈。同时，我也坚持注重和家长交流，充分利用家长会、家访等机会，与家长深入沟通交流，将家长的需求与学生的学习和成长有机结合，为学生们提供更全面、更贴心的服务。

个人成长与进步

教学改革是我一直以来的追求，因此，我一直不断学习、进步和在不断地探索中成长。这一年，我参加了多个区县的教研活动、公开课互访、学科竞赛和教学观摩活动，认真吸取同行教师的教学经验。同时，我也积极参加教育培训和课程研修，以此进一步提升自身的教学水平和专业素养。

总结

在经过一年的教学实践和探索之后，我对自己的工作还有很多不足之处，需要在下一年的工作中不断改进。但在这一年工作中，我也切实地感受到了自己的成长和进步。我相信，在不断地努力和追求中，我一定能够做得更好、更出色。

副科述职报告(篇2)

质检副科长述职报告

——提升质量，推动创新

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是质检部副科长，今天非常荣幸向大家汇报本科的工作情况及所取得的成绩。本科着力提升产品质量，倡导创新思维，推动实施一系列措施，以满足市场需求，并提升公司美誉度。

一、质量监督与管理

质检部作为公司的品质监督者和指导者，不断加强质量管理工作。我们建立了一套完善的质量管理体系，建立了严格的质量标准和流程。每个环节都要经过严格的把关，确保生产过程中不出现质量问题。此外，我们每年都会组织多次质量检查，及时发现和解决问题，确保产品质量的稳定性和可靠性。

二、质量改进与创新

质检部不仅负责质量监督与管理，还积极参与研发和创新工作，提出各种改进方案和创新思路。我们充分发挥专业知识和经验的优势，与其他部门密切合作，推动产品质量的持续改进。在过去的一年中，我们针对某些产品的质量问题进行了深入的研究和分析，提出了一些有效的改进措施，并得到了很好的效果。这进一步证实了我们的工作方法是有效的。

三、质量培训与督促

质量管理不仅需要合理的管理体系和规范的制度，还需要全员参与和共同努力。因此，我们积极组织员工培训，提高员工的质量意识和质量管理能力。我们定期举办质量培训班，培养员工的质量监督意识和问题解决能力。此外，我们建立了一套全面的考核评估制度，激励员工积极参与质量管理，并及时对员工进行评定和奖惩，形成了压力感和责任感，提升了质量监督的效果。

四、质量案例分析与总结

为了进一步提升质量管理水平，我们经常进行质量案例分析和总结。通过研究和总结过去发生的质量问题，我们可以从中吸取经验教训，查找问题原因，找到解决办法，并加以推广。在过去的一年中，我们总结了若干个典型的质量案例，并结合公司实际情况，制定了相应的解决方案，取得了良好的效果。这些案例的总结和讨论不仅对公司的质量改进有积极的推动作用，对于提高员工培训和业务水平也起到了重要的指导作用。

总而言之，以提升产品质量为核心，我们在质检工作中做了大量的探索和实践，取得了一定的成果。但我们也清楚，质量工作是一个充满挑战的过程，需要持续的努力和创新。未来，我们将继续以客户满意度为导向，以科学的方法和务实的态度，不断提高质量水平，为公司发展做出更大的贡献。

最后，谢谢大家的支持和信任！同时，也请领导和各位同事多提宝贵意见，帮助我们进一步改进和完善质检工作。让我们共同努力，为公司的发展贡献更多的力量！

谢谢！

副科述职报告(篇3)

煤矿副科述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我作为本煤矿的副科，今天很荣幸向大家作述职报告。在过去一年的工作中，我尽职尽责，努力工作，取得了一定成绩。下面，我将从三个方面向大家总结我的工作情况：

一、加强煤矿安全管理

煤炭行业安全管理一直是一项重要工作。作为煤矿副科，我深知安全管理的重要性。通过加强对煤矿安全培训，制定完善的制度和流程，配备必要的安全设施和设备，进一步强化了安全生产管理。同时，我也积极参与安全检查工作，认真排查安全隐患，及时采取措施消除安全隐患。

二、优化财务管理模式

为了更好地完成煤炭生产任务，我加强了财务部门的管理，强化了财务核算和管理，把财务工作从被动处理转变为主动监督。同事们，我们在这一年中取得了非常优秀的财务业绩，并且在管理方面也获得了能持续发展的经验。我们的策略是降低成本，提高收益，优化管理和创造非常好的VIP服务。

三、积极参与煤炭贸易工作

随着国家节能减排政策的不断推进，煤炭贸易成为主要经济来源之一。我积极参与煤炭贸易工作，深入了解市场动态，贡献了重要的销售业绩。在与贸易客户谈判过程中，我以诚信为本，提高服务品质，赢得了客户的信任和支持。

作为本煤矿的副科，在过去一年中，我主要围绕煤炭生产、财务管理和煤炭贸易三方面工作开展了全面的工作。在今后的工作中，我将继续围绕这三个方面努力，为本煤矿的持续发展贡献力量。

感谢各位领导的关注和支持，感谢各位同事的协助和配合！

副科述职报告(篇4)

尊敬的领导和各位同事：

您们好！我是审计副科张某，现在向大家进行转正述职报告。回顾这一年多来的工作，我感觉时间过得非常快，同时也让我意识到越来越需要自我完善和提高。下面，我将从以下四个方面进行自我评价和述职：

一、工作态度

作为一名审计人员，我对工作要求高，每份工作都认真对待。在审核过程中，我时刻保持严谨的态度，绝不因为繁杂的流程而马虎大意。对于所检查的企业和个人，我一律客观公正，并根据公司制度和法规予以处置。在工作中，我始终坚持“以人为本”的原则，与客户建立良好的沟通和合作，为客户送去专业的建议和实益的措施，提高了公司的信誉度和客户满意度。

二、专业能力

在这一年多的工作中，我系统学习了审计、财务等方面的知识，在实践操作中逐渐掌握了一系列的审核方法和技巧，形成了自己独特的工作模式。在对企业财务情况的审核中，我能够敏锐地发现问题，并做出相应的处理和建议。同时，我注重对报表真实性和完整性的审核，保证了审核的准确性和有效性。在工作中，我善于同同事进行交流和协作，共同解决工作中的问题，为公司的发展作出了贡献。

三、工作业绩

在这一年多的时间里，我积极参与了公司审计业务，完成了多项大型企业年度审计和中期审核，得到了客户及公司各高层的肯定。其中某家企业，由于公司的利润未能达到预期目标，我作为审计副科，对企业账目进行细致地审核，帮助企业找到了理财方面的漏洞，合理分析资金流向和现金流量，并提出了改进方案，最终帮助企业成功实现了千万级别的营利。而我的这份工作下，也让我深深意识到专业性和责任的重要性，也更加深入到我工作中的每个环节。

四、自我总结

作为一名新晋的审计人员，我深感自己的不足和局限。在今后的工作中，我将不断完善自己，提高专业知识和技能，在‘针对问题’和‘立足长远’的基础上，为公司的发展和客户的利益作出更大的贡献。

总之，感谢公司多年的培养和信任，感谢各位领导和同事的悉心指导，我将一如既往地以饱满的热情、严谨的态度、精湛的技能来完成我的工作。谢谢大家！

副科述职报告(篇5)

副科个人年度工作总结

时间过得飞快，短短的一年转眼就过去了。作为一名中学副科教师，在过去一年中，我兢兢业业地承担自己的工作任务，面对挑战，迎难而上，也收获了成果，学到了很多。现在，我将对过去的一年进行总结。

一、教学工作总结

作为一名副科教师，我主要授课物理学和化学课程。在教学上，我认真研究教材和课程标准，加强学科知识的理解和把握。同时，我还积极探索教学方法，尝试创新，努力提高教学质量。

为了更好地开展教学工作，我在过去一年中，我创设了“小组合作”教学法，采用全英文授课，提升了学生的听说能力和学科成绩，同时也取得了不错的教学效果。我还加强了知识的巩固和复习，使学生的学习成效更加显著。

二、丰富课外活动

在工作的同时，我也积极参加学校的与学科相关的各类课外活动，如竞赛活动、讲座等。我也组织了一些活动，如实验观察、科技展览等，吸引了学生们对学科的兴趣与热爱。这些活动也为我提供了更多的机会去深入了解学生的思想、成长、和心理，更好地指导他们的学习。

三、关注学生心理健康

在过去的一年中，我积极关注学生的心理健康，注意体谅、关心和指导学生。我也参加了学校的相关心理咨询培训，懂得如何帮助学生排解困扰、开展自我教育。同时，我还主动与学生家长交流，共同关注学生学业与生活状况。

四、精益求精

在接下来的工作中，我仍将继续努力。我将更加深入地研究课堂教学和生活教学的方法和策略，做到精益求精，不断提高自己的教学水平。在加强自己的职业文化素质的同时，也会全心帮助学生，认真监听、体贴学生，督促学生完成课业，了解学生的成长和生活情况。只有这样，才能使学生体验到真正的关心，才能促进学生的健康成长。

总之，我将永远保持一颗热爱教学、自我成长和反思的心态，不断完善自己，为学校的教学工作做出更大的贡献。我相信，在不久的将来，我的教学能力和水平将更上一层楼，给学生们带来更好的教育和指导。

副科述职报告(篇6)

煤矿副科述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××矿业公司副科级干部，今天我在这里向大家述职。首先，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和信任，让我在工作中充分发挥自己的才能和能力，得到了不断的成长和进步。

一、岗位职责的履行情况

作为煤矿副科级干部，我主要负责本单位的××工作，包括××、××等方面的工作。在工作中，我始终坚持以公司利益为中心，全力以赴完成各项任务，取得了一定的成绩。

1.负责××工作。在这段时间内，我深入矿井，了解了工作情况，带领技术人员进行改进，尽力提高了生产效益和工作质量。按时完成表格，填写工作报告，对工作提出合理化改善建议。

2.负责××、××等方面的工作。在这方面的工作中，我根据工作要求，做好了文件的整理、归档等方面的工作，并及时跟进了公司领导的相关安排，协调各部门的工作，以确保公司运营的稳定性和正常性。

二、加强自身素质的提升

为了更好地履行自己的工作职责，我在这一年里，不断加强自身素质的提升，在工作中贯彻执行公司的标准和流程，严格遵守工作纪律，掌握了先进的管理思想和方法，提高了业务水平和综合能力。

1.主动学习技术和管理方面的知识，定期参加行业会议和培训班，积极学习新工艺、新技术，注重实践探索和向同行学习。并针对更高的科级干部，提前了解、学习行业动态，努力学习汲取经验。

2.注重交流和沟通。在工作中，我深刻认识到沟通是一项非常重要的工作能力。我通过主动与同事沟通、向上级汇报、听取反馈等方式，增强了交流能力，特别是在解决问题、改进工作方面，懂得与人合作、互相支持。

三、未来工作计划

接下来，我将会继续认真、负责地履行好岗位职责，不断提高自身素质和综合能力，全面贯彻公司的各项工作要求，促进企业健康稳定发展。

1.加强与同事和上级的沟通交流，特别是承担好科级干部职责，同时更好掌握公司现状和发展趋势。

2.继续提高自己的业务水平，增强工作能力，努力做好本职工作，不断推动公司的发展和进步。

3.在工作中，积极思考，创新工作方式和方法，探索适合公司实际的管理模式，提高公司的竞争实力和市场能力。

最后，承蒙大家聆听，请大家监督支持我的工作，也希望能够得到领导的指导和关注，真诚地提出意见和建议，共同推动公司的发展和进步。谢谢！

副科述职报告(篇7)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX煤矿副科技部门的XXX。在此次述职报告中，我将针对过去一年来科技部门的工作进行总结和展望，并提出今后的发展方向和目标。

一、过去一年的工作总结

在过去的一年里，科技部门在领导和各位同事的支持下，扎实工作、迎难而上，有效推动了煤矿科技工作的发展。具体来说，我们在以下几个方面取得了较为显著的成绩：

1. 提升煤矿安全生产水平：通过加强煤矿安全生产技术研究和应用，我们开发出一套基于无人机的煤矿巡查系统，有效解决了人力资源不足的问题，提高了巡查效率，并在事故预警方面取得了一定突破。

2. 推进绿色煤矿建设：我们通过引进先进的环保设备和技术，成功实施了煤矿环境治理项目，有效降低了煤矿废气和废水的排放，为煤炭行业的可持续发展作出了积极贡献。

3. 提高矿产资源开发效率：我们通过引进自动化采掘技术和智能化管理系统，提高了煤矿的开采效率，降低了生产成本，并且减少了对自然资源的消耗，为我国煤炭资源的合理开发做出了努力。

4. 加强人才培养和团队建设：我们注重培养科技人才，组织技术培训和交流活动，使科技部门的工作人员不断提升专业水平。同时，我们注重团队建设，改进科技研发合作机制，搭建科技创新平台，形成了良好的合作氛围和团队精神。

二、今后的发展方向和目标

在今后的工作中，科技部门将继续努力，致力于更好的为煤矿的安全生产和可持续发展提供支持和保障。以下是我们的发展方向和目标：

1. 推动煤矿科技创新：我们将进一步加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，引进国内外先进煤矿技术，鼓励和支持科研人员进行创新性研究，培养和吸引更多的创新人才。

2. 加强煤矿安全监测和预警能力：我们将引进更先进的监测设备，提高煤矿安全监测的准确性和及时性。同时，我们将加强科技与生产的结合，提升煤矿事故预警和应急处理能力，确保煤矿安全生产。

3. 推进绿色煤矿建设：我们将进一步加大环保技术研发和应用力度，推动煤矿的绿色发展。通过采用清洁煤炭技术和循环利用系统，最大限度减少煤炭开采和利用过程中的环境损害，实现煤炭产业的可持续发展。

4. 加强人才培养和团队建设：我们将继续加强人才培养和团队建设，建立健全的科研和技术人员激励机制，搭建更广泛的合作平台，推动科技部门更好地服务于煤矿生产和管理工作。

三、结语

在过去的一年里，科技部门取得了一系列的成绩，这离不开领导和各位同事的关心和支持。但我们也要清醒地认识到，煤炭行业的发展面临着许多挑战和困难，科技部门的任务重大。我相信，只要我们始终坚持科技创新、团队合作和绿色发展的理念，科技部门一定能够更好地发挥作用，为煤矿的发展贡献更大的力量。

最后，我再次向领导和各位同事表示衷心的感谢！同时，我也向科技部门的全体成员表示敬意和期望，希望大家再接再厉，为科技部门的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

副科述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是煤矿副科的任职人员，在这里以我的观察和心得体会，向大家汇报我这一年来的工作情况和成果。

作为一名煤矿副科的工作人员，我始终以“安全生产责任重于泰山，科学管理关乎民生”的理念来指导和开展工作。在过去的一年里，我在工作中积极主动，全力以赴地完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。

首先，我注重煤矿安全生产的全过程管理。我深入学习了煤矿安全管理的相关法律法规，努力提高自己的业务水平和安全生产管理能力。在工作中，我始终牢记“安全第一”的原则，加强岗前安全培训，制定并落实安全操作规程，加强现场巡查和隐患排查，及时处理各类安全问题，保障了煤矿生产的安全顺利进行。同时，我不断总结和分享工作中的安全经验，提出整改和改进意见，提高了全矿的安全管理水平。

其次，我密切配合科室主任完成相关工作。在岗位上，我与科室主任保持密切沟通和良好的合作，共同制定科室发展规划和工作目标，并按照计划有序地开展工作。我积极参与煤矿生产事务的决策和讨论，协助科室主任落实各项工作，工作态度端正，高效地完成了各项任务。同时，我还主动承担并帮助科室主任处理日常工作中的疑难问题，提高了科室的整体工作效率。

再次，我注重个人能力的提升和学习。我坚持不断学习和自我提高的原则，加强和其他科室间的沟通和交流，了解和学习到其他科室的先进经验和管理模式，不断拓宽自己的工作视野。同时，我还积极参加各种培训和学习活动，提高自己的专业素养和业务能力，不断提高自己的工作质量和效率。

最后，我要对过去一年来的工作不足之处进行反思和总结。我认识到在工作中还存在一些不足之处，比如对某些工作的条例不够熟悉，对一些紧急情况的处理不够果断等等。我将会在今后的工作中进一步加强自我学习和提高，不断改进自己的工作方式和管理能力。

总之，这一年来，在煤矿副科的工作岗位上，我始终坚持以安全生产为核心，以提升科室整体运营能力和效率为目标，全力以赴地开展工作。通过一年来的努力和探索，我对煤矿副科的工作内容和职责有了更为深刻的认识和理解。今后，我将继续努力，加强学习，提高自己的综合素质和专业能力，为煤矿的安全生产和可持续发展做出更大的贡献。

谢谢！

副科述职报告(篇9)

副科个人年度考核工作总结

随着教育改革的深入，学校对于教职工的考核也越来越重要。而副科老师的考核同样也是这个大格局中不可忽视的一部分。在过去的一年里，我作为学校的一名副科老师，在紧张而充满挑战的工作中，最终圆满完成了自己的工作任务，本文将就这一年度考核工作进行总结。

一、维护教学秩序，做好管理工作

本学期，在负责的中学生体育课上，我始终坚持以学生为中心，积极维护课堂教学中的各种秩序，充分发挥自己的管理能力。我在课堂纪律方面，时常与学生之间进行交流，耐心解答学生们的问题，及时解决学生提出的各种困难和问题，使我的课堂变得更加和谐有序。

常规考勤也是管理工作的重要环节之一。我总结了整年度的考勤情况，对照校方要求，认真记录每个学生的上课情况以及缺席情况，做到及时、准确、全面的管理。同时，还针对轻微违纪的学生，在家长配合下，采取了一定的教育考核手段，收到了明显的效果。

二、注重学生能力培养，做好教育工作

作为一名副科老师，我深知自己在教育工作中的重要作用。因此在教育工作方面，我注重培养学生的动手能力和掌握基本技能的素质。在我负责的学生体育课上，我时常引导学生们进行各种小型比赛、锻炼，如设立“体育秀场”“快乐操场”等，以此促进学生们运动兴趣的培养。同时，我也关注学生的健康成长，定期检查学生的身体状况和发展情况，及时为学生提供必要的帮助。

在教学内容方面，我结合学生的基础情况，采用多种教学手段，如步骤演示、图片展示等。我充分结合最新的教学资源，如网络教学、学习平台等资源，进行多角度、立体式教育内容讲解，使学生的游泳技能和知识水平得到了提升。

三、持续学习和进修，提高专业水平

作为一名教育工作者，持续提高自己的学术水平是非常重要的。在过去的一年中，我积极参加各种学术讲座和学术活动，不断提高自己的教育水平。

我利用节假日和下班后的时间，积极参加体育教育、体质、健康教学等方面的议论交流活动，不断增强自己的教学思路，提高自己专业技能和教育能力，并将这些知识应用于我自己的工作中，从而提高自己的教学水平。

四、参加群众性体育活动

在新学期伊始，我积极参加了学校、社区组织的体育活动。我认为，参加这些活动可以增强自己锻炼身体的意志力，丰富自己的精神生活。

同时，我也发现，参加这些活动也可以加深与学生和家长之间的联系。我发现，在活动中，我们可以和学生、家长互动交流，加深彼此之间的了解和认识。

总之，作为一名副科老师，我会一如既往地积极投入工作，并持续提高自己的能力，扎实推动教育工作。今后，我将继续发扬敬业精神，为推进学校教育事业作出应有的贡献。

副科述职报告(篇10)

任xx级干部以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力学习，勇于实践，较好地完成了本职岗位的各项工作任务，得到领导和同志们的肯定。

科级干部个人工作总结范文

一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高

理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高;二是坚持对宪法和法律法规的学习，不断强化宪法意识、法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对业务知识的学习，努力把握

工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高;四是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习，不断增强市场经济意识和时代感，适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持对文化知识的学习，不断充电。自

xx年xx月始，参加大学专业本科班的`自修学习;xx年xx月至xx年xx月，参加了

学专业研究生班的学习。通过学习，文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及

领导和基层同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强。

二、恪尽职守，勤奋工作，出色完成工作任务

在担任某人大常委会代表人事任免工委副主任期间，我作为工委牵头的负责人，能克服人少事杂，工作量大等困难，提前思考，提前介入，精心组织，认真实施，保证了某人大常委会工作顺利进行。一是出色完成了人大代表的换届选举工作。

某某年是换届选举年，面临人大代表的选举和某级国家机关领导人员的选举及某政府组成人员的重新任命，责任和任务重大。我加班加点，带领工委同志出色地完成了工作任务，保证了某级地方政权建设顺利进行，得到某委和某人大常委会领导的肯定。二是代表工作有了新的进展。我结合本某实际，学习外地经验，提出了代表工作新的工作思路，并狠抓落实，坚持代表统一活动的制度，代表工作“七个一”制度，代表向选民述职制度，全某代表人工作深入开展。三是主持修订《人事任免办法》，完善任免程序，进一步推进了人事任免工作的规范化，制度化。四是议案、代表建议办理工作显著。我坚持集中交办，逐件督办，分工联系催办等制度，采取定期检查，通报等手段，不断改进和创新办理工作，使人大议案和代表建议落实和效果明显提高，推进了全某各项事业的发展。五是注重理论积累，完成文字材料工作。去年5月，完成了人大工作研讨会会议材料，并参加会议，交流了我某工作经验。9月，完成了包头会议材料，推广了我某换届选举工作经验，还完成了代表人事任免工作会议、领导讲话材料的撰写，2篇论文在省、市专业刊物上发表。

20xx年x月底，我调任某单位副主任，分管社会治安综合治理和信访稳定工作。五个月来，按照某委领导提出“体察民情、勇于创新、和舟共事、磨练事业，追求新知，严于律已“的要求，迅速转变观念，虚心向单位基层领导、同志学习，熟悉和掌握分管业务知识，经常到大队，企业调查了解情况，征求意见，与基层干部群众打成片，较快进入工作角色，单位综治、信访、稳定工作有了较好进展。一是以创建优良法制环境为切入点，狠抓队伍建设，对公安派出所干警和安保队员进行纪律整训，为企业、大队提供优质服务，创造良好的治安环境。二是狠抓人民调解工作。对民调工作进行检查、评比，推动了民调工作的规范化、制度化，受到某综治、司法部门肯定。某司法局还在单位召开现场会，推广我处民调工作经验。三是是结合“5.26”禁毒日，狠抓了禁毒宣传，使全处上下妇女老幼深刻认识毒品危害，自觉远离毒品。四是抓好信访工作，维护辖某稳定。亲自接待、协调处理多起信访案件，消除了不安定因素。五是组织开展了蔬菜市场销售秩序及学校周边环境整治活动，进一步规范了市场秩序，为学生创造较好学习环境。六是督促抓好水泥厂债务清收工作，协调法院加快水泥厂有关案件的裁定、执行工作进度。七是加强对派出所、司法所、工商所、法庭等驻场机构的协调，形成执法合力，提高其对单位经济、社会发展的服务水平。

三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围

团结也是生产力。不论是在人大工作，还是在某单位工作，我能尊重领导，团结同志，关心同志，主动与领导和同事处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。到某单位工作后，我经常到基层大队、企业了解情况，经常与分管科室工作同志交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动工作。

作为某单位一名副职，我注意把握好自己的角色，大事多向班子主要领导请示汇报，按照主要领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与班子其他成员交流、沟通，争取他们的支持。其他工作涉及到分管工作的，我积极配合，做好协调服务工作，总之，与班子的成员一道，心往一处想，劲往一处使，围绕单位的中心工作努力抓好分管工作，自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。

四、加强党性锻炼，注重廉洁自律

作为一名共产党员和基层干部，我始终把党性锻炼放到思想建设的第一位，按照“三个代表”重要思想和党的十六大的要求，落实“八个坚持、八个反对”，不断更新观念，强化党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行党中央和省、市、某委一系列廉政纪律，努力做到思想要求强，作风要求硬，纪律要求严，不做有损共产党员和领导干部形象的事，主动接受党员和同事的监督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。

两年来，我在工作上取得了一定成绩，但与所在单位党员、群众的要求还有明显差距，个人在思想上、作风上还存在一些不足，主要表现在：学习不够认真，不够自觉，理论素质不高，对新生事物研究不够;对基层工作方式、方法把握不够，观念、作风有待进一步转变等。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进，不断提高。

设备述职报告

感谢阅读趣祝福的编辑为您整理的“设备述职报告”，希望您能继续关注我们的网站，以获取更多相关内容。在现代职场中，文档处理是一项必备的重要技能。如果您事先能先看一下范文，您所写的文章将更加规范。而一篇优秀的范文总是有值得借鉴的地方。所以请不要错过这个机会，让我们一起努力提升自己的写作水平吧。

设备述职报告【篇1】

医院设备科年终工作总结

随着医疗技术的不断进步和医院规模的不断扩大，医院设备科的重要性逐渐凸显。作为医疗机构的后勤保障部门，设备科的工作直接关系到患者的治疗效果和医院的声誉。2021年已经走过，回首过去一年，医院设备科取得了一系列的成就，在新冠肺炎疫情下，科室全体人员发扬拼搏精神，克服困难，积极推进科室改革，推动科室管理规范化、服务高效化，以更好地满足医院发展需要。本文将从科室管理、设备维护、设备更新等方面分别总结医院设备科2021年的工作。

一、科室管理

作为医疗机构的管理部门，设备科的管理水平直接关系到医院治疗效果和社会声誉。在管理方面，本科室将重点放在以下几个方面：制定科室管理制度、加强管理人员的培训、加强设备卫生管理、积极推进设备更新、加强团队建设等。

设备科所有人员都积极参加管理制度建设，制定并执行了科室管理制度，规范科室运行。并将科室护理制度、设备维护保养和管理制度、检修计划、检测方法与要求、设备安全与质量控制等内容集成在一起，形成了科室管理的一整套制度，为科室后续的管理工作奠定了基础。

同时，科室还不断加强管理人员的培训，增强他们的管理能力。科室采用多种形式，如组织内部和外部培训、研究会、多人会议讲解等，使科室管理人员了解更多的专业知识，更好地开展科室管理工作。

此外，科室对设备卫生管理也下了一番功夫，加强了设备的清洗、消毒和维护，提高了设备的使用效率和安全性，为患者提供了更好的服务。

二、设备维护

设备维护是医院设备科日常工作的核心内容之一。科室全体人员在设备维护方面，兢兢业业，凭借着扎实的专业知识和过硬的技术水平，快速响应各科室咨询，及时进行维护和修理工作。本科室在设备维护方面的工作具有以下亮点：

1、多角度诊断设备损坏问题。科室工程师在日常工作中发现设备故障，及时开展维修工作，找出故障原因，并解决问题。

2、定期开展设备养护。科室采用定期维修方式对设备进行保养，每个月对设备进行维护工作，及时修复和更换设备中的老化部件，及时更新设备软件。

3、科室工程技师就维护工作进行了临床指导。科室各工程人员在开展设备维修时，认真听取医生和患者的需求意见，深入探讨一线使用维护经验，积极帮助提高临床员工的维修水平，进一步提升设备的使用价值。

三、设备更新

科技不断创新，设备更新也是医疗行业不可缺少的一部分。设备更新不仅仅是为了保证设备科技含量和功能的不断提高，还将为医院治疗提供更加先进、便利和贴心的服务。

本科室先后引进了新一代诊断仪、监护仪、手术室器械、心电图机、麻醉机等设备，为医院的发展提供了更加强大的支撑力量，也为科室的未来发展奠定了坚实的基础。

总之，2021年医院设备科在科室管理、设备维护和设备更新方面均取得了显著的成绩。这些成绩的取得与全体医务人员的辛勤努力是分不开的，在今后的工作中，我们将继续努力，砥砺前行，为保障医疗质量、服务患者做出更大的贡献。

设备述职报告【篇2】

20xx年，在学校领导的全面支持、关心和相关部门大力配合下，通过国资处全体员工的共同努力，较圆满地完成了20xx年各项主要工作。

一、加强政治和业务理论学习，提高服务水平

国资处始终坚持“服务教学科研，服务全校师生，服务全校中心工作”的指导思想，从多方面提升工作效率和质量。积极组织职工深入学习贯彻党的十八大精神，主动与同行学习交流，加强业务学习，注重经验总结，创新工作，认真落实科学发展观，确保各项工作顺利开展。

二、规范工作流程，严明工作纪律，加强党风廉政建 。

成设备及家具采购任务2467.88万元，其中中央财政支持地方高校专项资金900万元，省重点学科经费172.4万元。通过政府采购，节约资金230万，占年度采购任务的9%。

1、根据冀财教[20xx]49号文件要求，编制了20xx-20xx年度中央财政支持地方高校建设专项资金的采购计划，并完成了20xx年“工程结构诊断、改造与防灾应用技术研究中心，寒地建筑营造技术研究中心，机电工程技术综合训练基地”三个项目共计900万的采购工作；完成20xx年度省重点（发展）学科建设专项经费设备采购任务172.4万元，分别用于“建筑设计及其理论、结构工程、桥梁与隧道工程、供热供燃气通风及空调工程、计算机应用技术”五个学科的建设。

2、会同纪检、财务处、相关二级学院领导，走访并调研绘图桌、图书架生产厂商，编制朝阳校区基础设施及设备招标文件，通过政府采购完成购置工作，为20xx年教学科研工作正常启用提供保障。

3、暑假期间，完成了校内基础设施及设备采购工作，共计1200余万元，分别用于各二级学院实验台、多媒体改扩建工程、建筑学院和图书馆办公家具、体育器材、教学实验楼黑板、讲台、讲桌及电热水锅炉等设施的建设。

4、完成了其他办公设备的采购。

5、完成进口设备免税手续，为20xx年中央财政专项资金购置的进口设备免税近40万元。

6、完成20xx年度计划外的.其他采购任务。

三、群策群力，顺利完成建国校区整体搬迁工作

制定周密的搬迁工作方案，对搬迁公司通过招投标进行筛选，降低搬迁费用。对搬迁实行统一调度，加强搬迁过程控制，防止资产流失和受损。

四 、合理处置报废资产，防止国有资产流失

在xx省高校国有资产管理事务和后勤服务中心以及财政厅国资处领导指导下，经校研究决定，对经论证的废旧资产进行合理处置，通过公开拍卖方式处理报废资产，拍卖所得陆万柒仟圆上交财务；对具有留存价值的资产进行登记造册、保存，以备后期校史馆选用。

设备述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、同事们：

我是xx项目物资设备部长xx，下面我将一年来的工作向各位领导和同事们进行述职汇报，请领导和同事们给予指正。

xxxx年xx项目物资设备部在公司物资设部部的大力支持和严格要求下全年开展全年物资设备管理工作，根据行业法规及各种规章制度和精细化管理的具体要求指导工作，在各部门的协同努力下，以降低采购成本、确保工程进度为工作方向，以服务于管理为一体的原则深入开展管理工作，不断提高基础执行力建设，紧密围绕项目生产任务，确保工程所需材料设备及时、准确、保质、保量供应，保证了工程建设的顺利实施。现根据物资设备部工作职责，将20xx年季景新城项目物资设备管理工作从以下几方面进行述职汇报：

一、20xx年主要工作基本情况：

1、项目物资设备部实时掌握市场信息动态，了解相关材料、设备市场行情。协调公司物资设备部严格把好大宗材料采购关，在采购招标过程中，做到多方调查，货比三家，公开招标项目经过评审小组的评审，最终确定供应能力强，履约能力好，信誉度高的合格供货商，确保物资设备供应按时保量的进场。同时项目响应公司号召大力推行物资设备集中采购，严格采购计划审批流程，在项目物资设备管理标准化建设上起到至关作用。

2、项目主要合同签订及履约情况：20xx年xx共签订合同9份，合同金额共计xx万元，执行金额为xx万元。20xx年钢筋采购合计金额为xx万元，由于主材等已于20xx年完成鲁班电商采购合同签订，20xx年完全按照合同履行。 20xx年木方模板周转料采购共计xx万元，混凝土截止年底合同结算金额共计xx万元。合同履行过程中，钢材合同属于浮动价，钢材价格市场波动较大，此部分合同管理风险较大，需合理计划资金，以免造成资金利息成本增加。受环保因素影响，主材及周转料价格疯涨，目前涉及到混凝土、木方模板供应商的价格调差，此项工作仍在持续中，有待最终确定最终的调差成本。

3、主要物资、设备进场情况：20xx延续20xx年设备租赁合同，无新的设备进场，项目共计租赁塔吊6部，人货电梯1部，所有设备全年运行正常，无安全事故发生。受环保停工影响，所涉及的设备租赁周期延长，已初步起草设备租赁延期事宜，设备方面2#塔吊受业主场地因素，迁移造成约10余元的费用，次部门费用甲方承担。

4、物资进场验收情况：项目自开工以来所有材料进场都严格的执行进场验收制度，对主要进场材料的数量、外观质量、资质证明文件等进行验收并填写《材料进场检验记录表》，参加验收人员签字确认；其中钢筋格局规格型号按理论换算或过磅称重计量，项目采购所用物资派物资专人及技术专人验收，其他零星小料逐一检查。

5、供方管理情况：季景新城项目今年所选用供货商均在合格供方的名录里，项目都按时更新供应商资料，做到了动态管理。

6、物资制度的完善情况：由公司物资部牵头，征集项目部意见，对物资采购管理制度、物资现场验收管理制度、机械设备采购管理制度进行了补充、修改和完善。使其能够更加贴近于项目实际情况，更好的便于管理和服务于项目施工生产。

二、20xx年物资部工作不足之处

1、未能仔细落实供方开具发票是否满足物资系统开票要求，导致工作流程反复，延误供货周期。

2、未能与项目其他部门之间做好沟通协助，出现数据不真实，导致核算工作不能真实反映现场情况。

3、对于计划的管理还有待系统化提升，从计划编制的把控到执行，全过程管理还需进一步加强。

4、合同管理不能做到动态管理，出现较多合同滞后情况，次部分需结合计划进行动态调整管理。

5、废旧处理方面资料不完善，对于废旧的鉴定没有较为完善的支撑资料，导致不能真正的反应现场实际处理过程。

6、对于合同支付方面，支付比例严重不足，后期的合同资金情况还需重视，避免造成不必要的成本增加。

三、后续工作改进措施

针对工作中遇到的问题，下一步进行如下改进：

1、加强税务管理意识，做好总结工作，针对发票管理尤其是增值税专用发票管理做到登记造册，及时与供方沟通，仔细说明情况并使其出具书面材料，尤其关注增值税发票专票专管，避免造成不必要的税务损失。

2、与各部门之间加强沟通，健全部门间的沟通机制，及时有效的解决实际问题，保证不让沟通问题成为项目管理之后的毒瘤，各部门之间相互督促，养成良好的工作习惯，更快更好的提高工作效率。

3、提前策划，完善相应的计划制度，让计划成为工作的指导方向，不能再重复出现因计划管理失控造成的管理漏洞。完善废旧鉴定机制，完善流程，做到有理有据的处理，全过程协同监督，规范化标准化流程制度。

4、增强供应商、合同以及计划的动态管理，做到及时更新信息，及时的服务于项目施工生产管理。

5、采购资金专项管理，做到合同履约资金的有序支付，从而减少因资金支付不及时造成的不必要成本增加。

四、20xx年工作计划

1、做好本职工作，提高物资采购商法融合理念，不仅要做好采购工作，而且要协同其他部门做好整个项目的商务配合工作。

2、重点关注完善管理制度，强调管理流程，加强管理执行力。

3、加强机械设备管理工作，培训增加机械设备管理业务知识。

4、加强周转材料管理，现场消耗控制需相互监督管理，健全消耗管理制度，责任落实到人，做到奖罚分明。

5、落实责任制，绩效考核制，用制度管理成本，用科学的管理管理办法全方位的协同管理，发挥最佳管理效果。

五、对xx公司采购管理和物资管理工作的意见、建议

1、项目物资设备管理人员严重短缺，岗位职责与定岗定编严重不符，后续梯队建设需加强，管理人员对管理制度的熟悉程度应从公司层面组织统一的考核制度，严把管控红线，坚决不允许不合规的采供流程出现，坚持原则，视管理流程为采购生存线，不坚持原则就是不想生存，必须将管理流程提升到一个高的层级来重视。

2、采购资金集中管理，主材及所要采购的材料实现集中采购，纵观效益靠前的施工企业，采购都是实行精细化管理集中采购，从根源上减少成本增加项目利润。

3、辅材签订框架协议，以公司层面进行签约谈判，简化项目招标申请流程，尽可能以公司层面进行合同签订，集中供应资源，达到节约成本的目的。

我的汇报完毕，不当之处请各位领导和同志们批评指正。

设备述职报告【篇4】

20xx年我们圆满完成了公司的生产任务，车间的设备完好，无一起因设备问题而造成影响生产装置生产的事故，成绩的取得离不开车间主任的领导，离不开公司设备科的指导，离不开班组及维修人员的配合。现将20xx年的设备运行总结如下：

一、设备管理方面

1、20xx年完成公司设备科组织的特殊设备管理体系的建设，对本车间的特种设备，压力管道、压力容器、常压设备、常压管道进行摸查并建立档案，进一步规范了车间的静设备的管理，做到心中有数

2、20xx年在设备科的指导下完成对压力管道的测厚及建档，进一步规范压力管道的使用，同时对压力管道的使用进行检测保证生产的安全运行

3、20xx年对11个常压储罐进行罐体保温防腐，在这11个罐中包括柴油、汽油、石脑油。此举是为了保证油品的安全运行，同时也减少了油气蒸发，降低了油品的 静损耗。

4、20xx年对7个常压储罐内的浮盘进行维修、更换、整改。对11个油罐的采样器进行维修，更换；在降低油漆蒸发的同时还提高了油品取样的准确性。

5、20xx年为了配合公司生产的扩张需要，车间新增2500m3的常压润滑油罐4台，已完成建设、罐体保温、呼吸阀取样器等附件的安装；与之相连的管线也已经配置完毕，做到能出能进不影响装置的生产。同时对4台2500m3的常压储罐进行升级改造，新安装了浮盘，取样器、导向管等附件，能够满足油品介质转换的需要。

6、20xx年完成对3个压力容器储罐的年检工作，完成10个安全阀的检测，完成对13个储罐的容积测定。完成对压力容器储罐罐体的防腐除锈，完成罐区爬梯的防腐除锈。

7、20xx年新增4台油品调合质量流量表，保证了油品调合的计量的准确性

8、20xx年完成对12台储罐的清罐、清理、保证了油品质量的稳定性

9、20xx年完成对液化气装卸车口；装卸管道的升级更换将原来的钢丝软管改换成硬链接的鹤管装卸，进一步提高了装卸车作业的安全进行，同时也提高了装卸车的效率。20xx对油品装车台进行改造建立现代化的自动液压装车系统不但节省了人力，同时也大大提高了装车的效率和安全性。

10、20xx年完成对罐区的阀门和机泵进行刷漆防腐维护，有效提高了设备的使用效率和使用寿命

二、设备制度管理方面

（1）在设备科的指导下，完成了对压力容器和压力管道的操作规程的制定，完成了油品罐区的操作规程的制定，完成了车间设备操作规程的制定

（2）20xx年制定了装车鹤管的使用管理规定

（3）制定了高液位探头的使用监测维护管理办法，制定了储罐呼吸阀的检查维护管理规定，完善了车间的各项管理规定和车间的管理制度，使车间的各项制度日趋完善，逐步做到任何设备的使用及维护都有章可循有制度可规范

（4）20xx年对润滑油的使用进一步进行规范，制定专门的润滑油使用办法，划定专门的取样室，建立专门的润滑油的使用更换登记制度和登记表，落实润滑油使用管理责任人，对机泵中的润滑油进行定期的抽检，从源头上规范润滑油的使用，保证机泵的正常运转

三、设备管理中的不足、

（1） 申报材料计划是日常的设备管理中的一项重要工作，在设备使用过程中所需要的材料配件要及时准确有计划有目的的进行申报，所以在填写申报计划时就要写清楚所需要材料的规格和型号，而我的不足之处恰恰是对材料的规格和型号掌握的不全面，有些材料计划报错或者是不知道，对车间使用的材料不够了解

（2） 设备维护也是一项重要工作，你要做到对你车间的每台设备了如指掌，各种设备用什么样的配件，用什么样的材料，而我的不足就是对这些配件不能做到张嘴就来的程度

（3） 设备制度的建设不够全面不够细致，做不到任何的事情和工作都有章可循

（4）日常的设备维护工作做的还不够仔细，不管是动设备还是静设备只要是有所变动的都应该有制度可依靠，都应该记录在案而我没有做到这一点

（5） 对职工的设备培训不够，没有对员工进行专门的设备方面的学习和培训

（6） 对日常的设备维护我没有做到有效及时的监督

（7） 自身的专业知识不够，不能够做到又问必答，不能够给职工在设备上做出有效地指导

四、设备管理工作的改进和提高

1、在今后的日常的工作中，我要进一步加强专业知识的学习，提高自身的业务水平，查资料，听讲座，虚心想有经验的老职工请教，勤于设备科和机修车间的技术人员了解设备的相关知识

2、加强设备日常的监督，勤于职工沟通探讨在日常的设备维护中好的建议和措施

3、加强设备制度的制定和建设，进一步完善设备的管理规定和制度，做到有章可循有制度可依

4、结合车间每月的安全学习，进一步对职工进行设备方面的培训，让我们的职工了解所使用的每台设备懂得所熟悉的每台设备，提高他们的知识水平

5、对于每一次的设备维修、改造和变更都要有记录做到有档案保存，对于所更换的配件要及时的了解

设备述职报告【篇5】

尊敬的各位领导：

你们好！我在任职期间主要负责设备备件计划、仓库管理以及各种设备资料填写及保存工作。一直以来在领导的支持下，在各部门的积极协助下，团结一致，顺利完成了部门各项工作任务。现将本人的工作情况，从以下几个方面，做简要汇报，请各位领导、给予考评。

一、个人简介

姓名：*** 年龄：** 性别：**

工作经历：

**年**月—**年**月，在纵横白灰厂调度员一职，2013年6月至今，在纵横白灰厂担任设备管理员一职；主抓设备备品备件计划、验收、出库、仓库管理以及各种设备资料填写及保存工作。曾多次荣获公司及厂部先进个人称号。

二、工作方面

1. 严格按照公司5S定置管理对仓库整改，每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生，创造一个整洁的仓库。

2. 按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有适当的间距、垛距、分层。

3. 仓管报表：做好每天出库、入库的台账数据，做到月报表的数量准确。

4. 努力提高自身的管理业务水平及加深对备品各型号的认识。

5. 保证备件材料申购、调拨、报修等各项工作流程的顺利开展。

6. 完成分厂的物资、设备的材料申购、调拨、报修、交旧、报废、外修等工作。

7. 完成对所采购材料质量、数量核对工作; 对所购材料、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。

8. 完成对各类材料、设备的分类编码。

9. 完成填写、完善设备档案。

10.完成危废台账的建立、保存工作，废油回收及管理工作。

11.完成整理保存各类资料：报告、图纸、技术协议、质量异议单、水封检查表、校称单、产品合格证等等。

12.完成保存采购工作的必要原始记录，建立材料帐册，定期上报。

13.完成按规定及时申购、发放劳保用品，并建立台账保存。

14.完成联系业务员按材料计划表供应材料，对送达现场的材料进行入库前检验。

15.按时参加分厂周三卫生、设备联查，做好记录，必要时对相关不符合公司要求的项目做出考核。

16.对所承担的工作全面负责，完成领导交办的其它各项工作。

三、工作中存在的不足

总结这一年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

1. 有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

2. 有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

四、今后工作计划及目标如下：

1. 团结同事，维护公司及分厂利益。不利于公司及分厂的话不说，不利于公司及分厂的事不做。

2. 注重形象，按时参加分厂开展的各项检查活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

3. 多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

4. 争取在这一年当中工作力争做得更完善。

5. 做好仓库管理工作，进一步改善仓库库容库貌，按照公司5S定置管理进行整改，直到符合要求。

6. 做好xx年分厂的物资、设备的材料申购、调拨、报修、交旧、报废、外修等工作。

xx年-xx月-xx日

篇二：述职报告-设备管理人员

尊敬的各位领导、各位同事：

**年，本人在公司的正确领导下，立足本职，真抓实干，团结部门同事，努力提高自身素质，深入生产作业现场，严格落实各项管理规章制度，以确保完成公司质量、安全、环保目标和生产经营任务。通过一年来的努力，公司设备运行状态良好，管理水平逐步提升，公司下达的各项工作指标也已全面完成。 下面，我就一年来的工作述职如下：

一、学习方面

不断加强业务学习，努力提升个人素养 **年我首先从业务知识学习入手，重点学习了有关设备管理的国家法律法规、行业相关规定和公司设备管理办法，解决了业务能力不精等问题。其次，根据自身实际情况制定了学习计划，不断加强专业技术的学习，努力提高发现问题、解决问题的能力。

二、工作方面

**年，公司设备管理工作紧密围绕**公司设备管理工作会议精神，并结合**年公司设备管理工作安排，以贯彻落实**公司设备管理工作安排和部署为重点，强化基础资料，加强现场管理，完善**公司设备管理系统信息库，不断提高设备利用率，促进公司设备管理水平踏上新台阶。

（一）**年设备管理工作开展情况

进入**年以来，为了保证设备安全、稳定和高效运行，在管理上我们主要做了以下几个方面的工作：

1、明确职责，转变观念，强化基础建设工作。一是加强组织领导，健全组织机构。依照公司生产运作结构的调整情况，及时调整了公司设备管理委员会和各单位设备管理小组成员，并制定了相关职责，保证了设备管理“专管成线，群管成网”。二是完善设备管理制度和标准，强化基础资料管理。根据**公司和**事业部相关管理办法，编制下发了公司《设备管理实施细则》，进一步规范了公司的设备管理。三是持续推进精细化管理，打造**设备管理特色模式。按照**公司统一要求，对公司设备台帐、设备技术档案、设备运转记录等技术资料进行了更新和完善。

2、持之以恒抓设备的现场管理，促进设备现场管理工作上水平。一是加强月度考核与现场指导，不断提升基层管理水平。二是加大设备现场标准化管理，严格落实“三定”制度、“十字”作业规定，做好设备定期维护保养定期。三是严格落实现场巡回检查制度，确保设备安全稳定运行。四是严格落实定期检查制度。根据公司设备管理实施细则规定，公司每季度定期组织开展一次设备管理专项检查活动，以检查促整改，不断促进公司设备管理水平踏上新台阶。五是根据**公司《关于印发******公司设备基础管理实施方案的通知》相关要求，开展了对设备管理现场标准化宣贯学习及推进工作，重点对设备、管线、设备管理牌的颜色及规格进行了规范整顿，为形成**特色管理模式，有效提升公司管理水平和企业形象打下基础。

3、加强特种设备检验与监测装置的校验工作，保证设备的安全稳定运行。根据年初工作安排和年度检定计划，组织对公司管辖范围内所有的安全阀、压力表、报警器、电压表、电流表等829只（块）监视和测量装置进行了校验，并组织对4台蒸汽锅炉和2台热水锅炉进行年度检验，有效保证了公司设备安全稳定运行。

4、加强设备动静态管理，做好新旧设备管理信息系统对接工作。根据**公司《关于加强设备信息管理工作的通知》要求，为推进**服务事业部与**公司设备管理信息系统的整合，我公司先后组织18人分别参加了**公司和我公司组织的培训班，有力保证了我公司设备管理系统推进工作。目前，公司设备数据库基本信息录入已到收尾阶段。

5、认真组织开展设备管理先进集体及先进个人的评选工作，不断提升设备管理工作人员积极性和主动性。2012年，公司共评选出了“设备管理先进集体”2个，“设备管理先进个人”10人，“设备操作能手”16人。设备管理工作先进集体和先进个人的评选，有效提升了公司及各单位设备管理人员及操作人员工作积极性，为公司今后设备管理工作顺利开展和进步打下良好的群众基础。

（二）xx年公司设备管理重点工作安排

1、加强领导，充分发挥设备管理网络的作用。公司将根据《设备管理实施细则》相关规定和公司生产实际，建立和完善队站级设备管理网络，明确网络内每一位成员的职责和管理范围，要充分发挥设备管理小组的作用，特别是班组长的作用，管好、充分利用好班组所管理的设备，分班组制定设备管理目标，确保设备管理各项目标的顺利实现。

2、进一步夯实基础工作，逐步实现精细化管理。一是进一步完善并严格落实设备管理制度和标准。2012年公司将从设备管理的实际需要出发，进一步完善并严格落实设备润滑管理制度、设备操作规程和保养规程等相关制度和标准，确保设备管理有章可循、有据可依。二是继续加强落实公司设备维护保养制度、油水管理制度、巡回检查制度、交接班制度、“三定制度”、“五级检查制度”、现场“十字”作业要求等各项制度、标准，确保设备管理各项规定、标准落到实处。

3、狠抓现场管理，加大监督检查力度。设备现场管理的好坏直接影响设备的使用寿命。设备现场管理坚持“谁使用，谁负责”的管理模式，设备出现故障落实到人头，设备交接衔接到人头。采取专项检查与不定期抽查相结合的方式督查现场管理。公司每季度将组织一次设备专项检查，设备管理岗位人员每月至少一次到各中心检查指导工作。要求各中心每周至少开展一次设备检查，班组每天对管理范围内的设备进行一次全面检查，设备操作人员每两小时巡回检查一次。

4、推广应用**公司设备系统，促进设备管理的信息化和科学化建设。一是根据2012年**公司及**服务事业部统一安排，继续对公司设备管理信息系统所有设备基础数据进行完善，并对基层单位管理人员进行培训指导，切实提高基层单位种设备管理管理水平。二是进一步推广设备管理系统在基层单位的应用，不 4

断提升公司设备管理信息化水平。

5、继续推广应用“三新”技术，提高物业设备创效能力。2012年公司将继续加大新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提升物业设备创效核心能力。鼓励各单位结合工作实际，本着确实提高物业服务水平、提升公司核心竞争力的原则，广泛进行技术交流和技术引进，大胆推广应用“三新”技术。

设备述职报告【篇6】

泳池设备公司年终总结

泳池设备公司是一家专注于泳池和水上设备生产和销售的中小型企业。经过一年的努力奋斗，我们迎来了公司的年终总结。回顾过去，我们感慨万千，感恩有你们的支持，同时也看到了不足和差距。

一、产品销售

在这一年中，我们积极拓展市场，不断提升产品质量和服务水平，实现了销售额的稳定增长。我们将产品质量和客户满意度放在第一位，不断推陈出新，研发出了更加高效、节能、环保的泳池和水上设备，得到了客户的肯定和赞誉。同时，我们也注重售后服务，提供一站式解决方案，建立起了良好的客户关系，赢得了客户的口碑和信赖。

二、生产管理

在生产管理方面，公司制定了一系列管理制度和流程，加强了人员培训和技能提升，完善了供应链和库存管理。我们通过高效的生产流程和材料控制，提高了产品质量和生产效率，减少了生产成本和库存压力。同时，我们也注重创新，引进了智能化设备和数字化生产技术，为公司节省了大量人力和物力成本，提高了企业竞争力。

三、团队建设

在团队建设方面，公司注重人才引进和培养，搭建了一支技术精湛、素质优良、团结协作、积极创新的团队。我们通过不断培训和激励，吸引了一批高素质、高能力的管理、技术和销售人才，为公司的发展提供了强有力的支持和保障。

四、发展展望

在新的一年里，我们将继续坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，不断提升产品质量和服务水平，注重技术创新和营销创新，加强生产管理和团队建设，打造出更具竞争力和持续性的企业品牌和价值。同时，我们也将积极拓展国内和国际市场，加强与客户和合作伙伴的沟通与合作，为推进泳池和水上设备产业的发展做出更大的贡献和影响。

总之，泳池设备公司在过去的一年中取得的成绩和经验是宝贵的财富和启示，我们将以更加饱满的热情和信心，迎接新的挑战和机遇，创造更加美好、丰富和有意义的明天！

设备述职报告【篇7】

本人自XX年参加工作以来，从事铆工工种XX年，在本职岗位期间尽职尽责得到了领导和同事的共同认可。因xx年在国外施工期间落下双足跟骨刺，回国后改为操作手。

xx年6月至今在五处长庆项目担任项目专职设备员一职，在这期间保证了设备管理制度的真正落实使21台移动电站及50多台套焊接设备的正常运行，最大限度的保证了生产的顺利进行，得到了项目领导的认同。

1、认真做好本职工作，保障施工任务顺利进行

XX年是我人生中的又一次重大挑战，第一在项目部从事全项目范围内的设备管理工作，由于设备是施工生产中重要的保障因素之一，长庆项目二分部今年施工任务重，施工点多、面广，设备使用量大，让我更加感受到我的职责的重大性，一年中我努力克服重重困难，认真工作，没有辜负项目领导对我的信任与期望，很好地完成了项目设备管理及维护工作，保障了项目施工工作的顺利进行。

工作我我做到了认真做好每一天的工作，尽量做到日清日毕，在保证生产设备运行正常的情况下，努力为生产做好服务兵。在设备管理方面管好《设备台帐》、《工具台帐》、《设备运转记录台帐》与《设备维修台帐》，做到了设备管理资料清晰有序，设备运转动态信息全面掌控；在维修方面尽量

降低维修成本，能自己修理解决的，积极对设备进行了修理与维护，改造完成了拖拉焊的整修工作，在降低设备的维修率方面随时到现场指导培训设备操作者使用、维护和保养知识，极大地降低了设备维修成本；严格按照《设备保养计划》对设备进行了保养，认真落实设备操作者《日常保养记录》工作。 纵观2013年全年的工作，在生产部领导的支持和其他部门的协作下较好地完成了公司全年的设备维护保养任务。

在安全管理方面积极配合项目安全环保部每周坚持对设备设施进行安全检查，及时消除不安全隐患，对出现的工问题及时调查整改并制定了相关措施，从问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。

在接下来的工作中，根据公司的发展目标及对设备管理的制度要求，我将更加认真按照生产计划的落实，保证设备的正常运行，建立一整套的设备管理体系，加倍努力工作，为公司的发展做出更大贡献。

2、加强业务知识学习，提高自我管理水平

在工作中我自己还有很多不足，我将会积极学习相关管理知识，从思想上摆正心态，在工作中勤学、勤问，在生活中时刻学习，快速提高自我管理水平，更好地掌握业务知识，努力做好一名称职的设备管理员。

3、确定工作目标，体现自身价值

经过一年的努力工作，使我的业务知识有了很大的提高，但是在以后的工作中我还需加强努力，明确方向，心中时刻确定自己的工作目标，更好地发挥自身的价值。

（1）着重保养，以保养为主，维修为辅，减少故障率,保证机器的正常运行；

（2）认真做好本职，服从上级安排工作并且按时完成；

（3）在开会时，积极发言；在工作时，善于思考；在生活时，与朋友多谈心；有空时，与同事互相交流心得，一起分享值得学习的经验；

（4）对故障的发生原因进行分析,并且采取相应的措施,杜绝同样的故障再次出现,从而提高机器的正常工作。

以上是我一年多来的工作述职。感谢公司领导和同事对我的关心与帮助，一年来所取得成绩是领导信任和同事们支持的结果，虽然较好的完成了工作任务，但离自己的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，继续努力，不断提高技术业务水平，把各项工作完成的更圆满。

XX年XX月XX日

篇五：设备员述职报告

尊敬的董事长，各位领导、同志们，大家好！

XX年度，动力设备部在各部门的支持下，在各级领导的正确指导下，通过大家的辛苦努力，我们顺利完成了TMP装臵、60万吨/年气分、配套罐区、公共工程及其它装臵的建设、试车任务及生产车间的运行保障工作，按照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了较大的努力。现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下：

一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质

回首这一年来的工作，我感慨良多，由于我从总工办调调到动力设备部，所以无论在技术实力还是管理经验方面可谓甚浅，但我没有因为这些劣势而畏首畏尾。一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。在学习内容上，根据各个专业动静设备，电气仪表的分工不同，认真学习，积极向专业人员及领导请教，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心；在学习方法上，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的指导原则，根据多年来的工艺及设备工作经验，学理论与学业务实际相结合的办法，确保了学习活动有的放矢。另一方面，以提高本部门员工整体素质为出发点，有目的地督促本部门员工进行业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、外部业务单位技术人员交流学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习，设备管理部人员的整体素质不断提高，精神面貌大有改观，凝聚力、战斗力不断得到增强。大大改善了工作中的拖延现象，这一点在设备部的基础管理和各车间装臵设备维护维修中，中得到了很好的体现。

二、交流沟通，努力营造良好工作氛围。

在努力提高部门综合素质上下功夫外，与部门干部员工一起在现场一线熟悉设备，查找问题，利用多方面资源，对比整改。有不懂得地方就组织部门一起讨论，共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位、同行、设计院等深入交流管理方法和工作经验。通过加强交流沟通，使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识，真正做到了与人为善，坦诚相见，紧密联系设备管理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫，在指导实践上下功夫，营造了良好的工作氛围。

三、求真务实、认真做好自己分管工作。

根据公司班子分工，我主要负责锅炉、罐区钢结构与设备管理等方面的工作，总结任职这一年多来，可谓有成绩也有败绩。

1、设备形象转变方面：2012年8月20日，我调到设备部，根据公司的指示精神，我便将部门的工作核心和重点放在治理部门散、乱、差，放在消除工作拖延上，改变设备部在生产和工程项目的形象，同时还要配合各兄弟部门和公司领导，查找部门工作漏洞，提出整改方案，消除遗留问题和安全隐患。

为保证部门工作的整体形象转变，我首先带领部门全员晚上集中学习，充分领会公司赋予部门的职能职责，分析造成部门工作形象脏乱差的原因，从劳动纪律、业务能力、工作方式上进行剖析，针对兄弟部门和公司领导提出的意见和建议，逐项制定应对策略，实行分工负责制，责任划分明确，责权利相结合，建立快速响应机制，加强沟通，及时让兄弟部门知晓每件事项的进展情况，和预期的目标，及时和公司领导汇报，勾通，取得公司领导的支持。认真对待车间、兄弟部门提出的设备专业相关问题。

从2013年初 至2013年底，我部门要求在工作未完成的情况下，利用晚上和周末的时间，一定加班完成。由于长期频繁的加班，加上工作方式的转变，部分员工也出现了一些焦虑烦躁情绪，为了能保证工作的顺利进行，我改变工作思路，倡导部门内部分管负责人和员工积极献言献策，主动与他们勾通，鼓励他们主动与就工作生活问题进行交流谈心，这样既拉近了我与部门员工的距离，同时也让我准确掌握了员工的情况，对于部门的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

截止去年12月，部门各项工作有序进行，各分工负责人，带领部门员工，有条不紊开展工作，每项工作都做到有分管，有负责，有落实，消除了以前许多设备部职责内问题动辄无人管理的现象。

2、设备维修维护保障服务方面：真抓实干，全力完成公司的各种大小2039台设备的的维护维修保障服务工作。扎扎实实做事是我要求本部门员工的日常工作准则。我坚持以求真务实的作风、开拓进取的精神抓好公司设备管理基础工作，这样才能保障公司各装臵设备长周期运转，为公司提高设备利用率，提升公司整体效益。

做好全厂装臵设备保障服务，首先要找准位臵，本人在工作中坚持强调，设备管理部的每一位员工，不仅仅是掌握本专业内的知识，同时还要了解、熟知工艺原理，从工艺角度上管理好设备，从设备角度上满足工艺需求。其次要有高度的责任心，要求本部门全体员工尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项设备维修维护工作。

树立 “公司为重，服务为先”的思想，不断增强主动技术服务意识，切实提高设备管理能力和业务水平，将设备管控转变为促进公司发展的生产力；修正了《设备管理制度》和《档案管理制度》等相关保障制度；对车间检维修工作，

人员的安排、责任划分、重点关注事项重新进行了调整；改变工作方式变被动维修为主动维修，做到有备而战，积极配合生产技术部、生产车间、会同各管理部室及外协施工协作单位，做好技术对接和服务工作。 四月份检修全厂的设备、联系协调处理各个装臵的检修及外协工作。组织协调设备检修工作，及时处理开工过程中的设备问题。主要工作如下：

突击处理循环氢压缩机的叶轮断裂事故，大胆创新，摘除破损叶轮，并成功安装调试运行，为装臵开工节省了80天时间。

联系特检院对压力容器、压力管道、锅炉、导热炉、叉车、行车等特设备进行年检，完成272台压力容器注册登记；办理167台压力容器年检，295台安全阀定期检验，71个特种设备操作证复审；办理特种设备操作证26个；压力管道定期检验约800米；

组织焦炭库设备的安装及整改验收工作，及时完成改性沥青设备、柴油改质设备的采购、催货、到货验收及安装工作；

完成污水场刮油刮泥机、加制氢装臵新氢压缩机消振设备的技术协议签订，定标工作；完成75t/h锅炉脱硫脱销、除尘改造招标及技术协议的签订。

设备述职报告【篇8】

近一年的时间，我在公司担任了一名SMT设备工程师，承担着SMT设备的日常维护、保养和故障排查等工作。在这一年里，我通过与同事的团队合作，不断学习和进步，完成了许多任务，同时也遇到了不少挑战。接下来，我将在年终总结中回顾一下我的工作成绩和收获。

一、工作内容

1.1 日常维护保养

作为SMT设备工程师，日常的维护保养工作是必不可少的。我对设备进行了定期的清洁、涂油、更换零部件等日常保养工作，保证了设备的正常运转和生产效率。

1.2 故障排查和维修

在设备运作过程中，难免会遇到故障。对于这些问题，我通过对设备进行全面检查和仔细分析，找出了故障的根源，并及时解决了问题。例如，有一次设备出现了控制系统故障，通过仔细排查和技术调试，最终成功修复了故障，避免了生产线停机的风险。

1.3 设备改进和优化

在设备维护工作的同时，我也注意到设备存在的一些问题。在此基础上，我提出了一些改进设备的方案，如调整部件参数、更换设备配件等，并在实际操作中不断跟进调试，取得了优异效果。

二、工作收获

2.1 技术能力提升

通过在SMT设备工程师岗位上的工作，我不断增强了自己的技能和经验，略微增加了自己的技术层次。在日常工作中，我深入了解了SMT设备的运作原理，学习了自动化流程的调试操作，并掌握了一些实用的维修技巧。

2.2 团队协作意识增强

在与同事协作中，我克服了许多个人工作中难以解决的问题，并逐步养成了团队合作的意识。在与其他工程师，操作人员和技术人员密切合作的过程中，我逐步明确了自己的角色和职责，并有效地传递和沟通了信息。团队的凝聚力和协作效率得到了显著提高。

2.3 工作经验积累

通过年终总结，我深刻认识到自己在工作中积累的经验和成果。我逐步学会了良好的工作习惯，注重细节和日常保养，并有效地解决了许多设备故障。同时，我也对自己未来职业发展的方向和目标有了更清晰的思考和计划。

三、总结与展望

总的来说，作为一名SMT设备工程师，在过去一年的工作中，我承担了诸多任务，并获得了许多收获。这些收获包括技术能力的提升、团队协作意识的增强和工作经验的积累等等。而在未来的职业道路上，我将继续努力，进一步把握技能和领域知识，不断追求成长和发展。

设计述职报告10篇

设计述职报告(篇1)

个人年度总结设计部 ***不知不觉中， 见证着公司发展的 20xx 年已经过去，充满希望的 20xx 年即将 来临。回首 20xx 年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关、加班备 战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年的主要工作总结如下

全面负责设计部门的管理工作、协调工作。参与部分项目设计，跟踪合同的 签订与催款。主要完成的工作内容如下表：序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 厦门市康乐小学 厦门市松柏幼儿园厦门牡丹大酒店 方案、跟踪 方案、跟踪 方案跟踪 **** 项目名称 参与情况 独立一套方案 备注28 29 30 31 32 33 34 35有直接参与的项目大大小小累计有 35 个。通过对不同项目的参与，提高了自身 的设计水平，也提高了自身的管理水平，协调项目的能力，包括与业主的沟通能 力， 以及与同事之间的沟通和安排工作的能力，使得项目能够在预期的工作时间 内得以完成，当然这也是同事们的能力充分发挥和极力配合下得以完成的。

通过这两年在公司的工作，接触了大大小小的不同项目，多达五六十个，使 得对不同的项目有了不同的理解，更全面提高了自身的设计水平，了解更全面的设计领域， 也在不同的项目设计中学习并提高了设计水平。而且也可以更大胆去 接触不同行业设计。

因为项目较多，往往在同一时间段了要同时完成几个项目，有时间多达 10 个项目。

这对我个人如何去安排时间，如何去组织好项目，提出了挑战。我会 静下来好好思考，根据项目的轻重与缓急，合理安排时间，列出计划表，然后根 据团队成员的特长和能力， 合理地安排工作。

也常常采取精神鼓励和榜样的力量， 主动做到最早到公司、主动带头加班加点，努力完成好每一件事情。以自己的亲 和力、实干和人格魅力来管理设计团队。

在工作中，经常指导其他同事完成工作，做到有问必答，也主动看其他同事 的工作成果，指出不足之处，督促其改进。对其他部门的同事，碰到专业不懂的 问题，主动帮忙，使他们工作上得到更顺利开展。也经常参与工程部、养护部的 工作，帮忙解决一些实际问题。

从目前公司的业务来看， 所承接的项目多且广，这就对我个人的专业修养提 出了更多的挑战， 我也必须从各个方面努力学习相关专业知识，把专业知识研究 得更加深入，更加透彻，以满足不同项目的需要。

由于平时不是特别擅长于言语表达，也是个人掌握的各方面的知识不够广 泛，因此与外界的交际能力感觉较弱，因此需要在这方面提升，以适应公司的业务开展和专业交流的需要。

综合各方面的原因， 团队的管理建设是一个十分复杂和艰难的过程。今年我 虽然作了一些尝试， 但深度、力度都还显不够。

对员工队伍建设方面努力还不足。

存在着工作不实、技术不精、质量意识薄弱、依赖心强、时间观念不强等问题， 都需要亟待转变、改善和提高。

进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。

这也需要公司与同事一道共同努力， 把团队建设好， 才能保证完成好的设计作品， 才能推动工作的进展。

因为个别业主也不是很专业，如何更好引导业主，把业主要的意思结合到自 己的想法， 不是被动地被业主牵着鼻子走， 而是自己要根据专业知识和专业素养， 有效地引导业主， 这样可以避免一些不必要的重复工作，可以减少我们的工作压 力，也提高了我们的工作效率。

在今后的工作中， 我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理 水平， 做好自己的本职工作， 争取为设计部以及公司的再次跨越腾飞做出更大的 贡献！积极维护公司利益，为公司创造更高的效益，争取得更大的工作成绩！

设计述职报告(篇2)

我所负责的是客车设计工作，我在这方面拥有多年的工作经验。以往的工作中，我主要负责客车的整体设计、底盘与车身的匹配设计以及各类零部件的设计等工作，深入了解了客车的结构与性能，并获得了良好的设计能力和团队协作能力。

客车的结构设计是非常重要的，它直接影响着客车的整体性能和质量。因此，在进行客车结构设计时，我们首先要了解客车的使用环境和具体要求，以满足不同的需求，包括乘客数量、舒适性要求、运输距离等。同时我们还需要根据车辆的外观风格以及市场需求进行摆放。在这方面，我具有许多的经验，并且保持着持续的学习态度，不断学习先进技术和理论知识，以提高我的设计能力和进一步完善我们的客车产品。

除了整体结构设计，客车的底盘与车身的匹配设计也是十分重要的，这决定了车辆的稳定性和安全性。我们需要通过对车身结构和底盘的分析，精确确定需要匹配的参数，包括轴距、悬挂系统、转向系统、制动系统和动力系统等。我在这方面拥有非常深入的理解和丰富的实践经验，能够精准地将参数匹配到合适的位置，保证客车的稳定性和安全性。

在零部件的设计方面，我和我的团队在过去的工作中设计过许多的部件，包括座椅、天窗、车门等。我们不仅考虑了功能性需求，还将人体工学和设计美学融入设计中，改善产品的美观度和舒适性。我和我的团队也在不断地探索更先进的方法和材料，以提高我们的设计方案，进一步创新客车的零部件设计，更好地满足客户的需求。

总体来说，我和我的团队在客车设计中取得了不俗的成绩，并取得了客户的一致好评。我们的设计不仅具备很高的技术水平，还在产品的外观设计、舒适性和安全性等方面进行了很多优化，以提高客车的整体品质和市场竞争力。我们会继续保持团结协作的精神，不断学习提高自身能力，以更好地完成我们的客车设计工作，为客户提供更优质的产品和服务。

设计述职报告(篇3)

客车设计述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是客车设计部门的设计师XXX，我在此向大家汇报一下我所负责的客车设计工作情况。

一、工作目标和任务

在这一年里，我以满足客户需求为中心，为公司设计开发高品质、高安全性、高舒适性的客车产品。主要工作任务包括：市场调研，产品设计方案的制定，原型制作及测试，以及与生产部门的密切合作，确保产品设计和生产之间的衔接顺畅。

二、工作流程和方法

在开始设计工作前，我先进行了广泛的市场调研，了解了目前市场上各种类型的客车产品以及消费者的需求和偏好。然后，我积极参与团队讨论，提出了一些建议和方案，形成了初步的设计方案。接着，我与团队成员进行了多次讨论和修改，最终确定了最佳方案。在设计过程中，我注重产品的可行性和实用性，充分考虑到用户的舒适感和安全需求。我采用了三维设计软件，通过模型和渲染，将我的设计理念转化为具体的图纸和模型，方便与生产部门进行沟通和合作。

三、工作成果

通过我的努力，我设计出了一款外观时尚、内部空间宽敞、乘坐舒适的中型客车。这款产品在市场调研中得到了广泛的好评。它的动力系统采用了高效节能的电动系统，具有零排放和低噪音的特点，同时也考虑到了长距离出行的需要，配备了快速充电功能。内部空间采用了人性化设计，座椅采用高级材料，给乘客提供了极佳的乘坐体验。同时，我还设计了一套完善的安全系统，包括智能驾驶辅助、防碰撞系统、安全气囊等，最大程度地保障乘客的安全。

四、问题和改进

在这一年的工作中，我也碰到了一些问题。首先是产品的研发周期较长，这导致了产品上市的时间延迟。其次，我在与生产部门合作方面也存在一些沟通不畅和协调不足的情况，导致了一些技术和生产上的问题。为了解决这些问题，我将加强与生产部门的沟通，提前参与产品生产的工艺规划，及时调整设计方案，以减少可能出现的技术和生产问题。

五、总结

通过这一年的工作，我在客车设计方面取得了一定的成果，也碰到了一些问题。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的设计能力，更好地满足客户需求，改进工作效率，加强与其他部门的合作，提升整体团队的协作能力。

感谢领导和团队一直以来对我的支持和培养，感谢您的关注！

此致

礼。

设计述职报告(篇4)

今年xx月，我在超想电脑公司实习，本次实习主要是参加超想电脑公司给一个地税的办公自动化系统的软件设计，此软件采用asp开发。本人在此过程中主要参与了用ASP进行网设计，包括新闻栏的创建和自动更新，以及公告栏的创建、使用和维护。通过本次设计，使我更加深入掌握了ASP网设计的技巧。下面就是本人在本次实习后的心得。

ASP是Microsoft公司推出的一种用以取代通用网关接口的技术，英文全称ActiveServerPages。它是一个Web服务器端的运行环境。ASP本身包含了VBScript和JavaScript引擎，使得脚本可以直接嵌入HTML中。现将我们在ASP运用过程中的几个小技巧与大家分享。

大多数网上有新闻栏，用以显示最近新闻的主题，点击此主题即可查看详细报道。倘若每天都一条条写在网上，再依次建立链接太过麻烦。如何让其可以根据文件自动更新呢？

1．预备工作：

1）建一个文件夹，起名为“news”，假设存于D：/ASP/目录下；

2）把每条新闻的详细内容写入文件，且此文件的命名形式为：x（newstime）。htm。其中x为此条新闻的主题，newstime为此条新闻发布的时间（按年—月—日顺序写）。为什么要这样写呢？看了下面的算法思想和源程序就知道了。

2．算法思想：对于news文件夹中的文件，依据它们文件名中新闻发布的时间（即括号内的内容），从大到小排序。这样一来，最新的新闻排在最上面，只要在网相应位置显示news文件夹中最上面的若干个文件名，因为文件名的命名方式如1中所述，就可以在新闻栏中显示最新新闻了。3．源程序段（用VBScript编写的）

nextfori=1tocountforj=1tocount—iifmystr（j）

functiondatacheckdimmsg，errflagerrflag=true

iflen（trim（maintain。t1。value））=0thenfocusto（0）errflag=false

msgboxmsg，64，“ohno！”exitfunctionendifdatacheck=errflagmaintain。submitendfunctionsubfocusto（x）

document。maintain。elements（x）。focus（）endsub

①

语句①中的action=“公告。asp”部分，指出了在form提交后要启动的程序为“公告。asp”。2）公告。asp

通过FileSystemObject对象和TextScream对象对“维护文本。txt”文件进行读写操作，使得此文件最上面5行的内容为要在公告栏里显示的公告。dimfso，myfile

setfso=server。createobject（“scripting。FileSystemObject”）

setmyfile=fso。opentextfile（“维护文本。txt”，forreading）“以Reading模式打开文件fori=1to5”公告栏共显示5条公告s（i）=myfile。readline“读取文件内容nextmyfile。close

setmyfile=fso。opentextfile（”维护文本。txt“，forwriting，true）”以writing模式打开文件myfile。writelinestrfori=1to4

nextmyfile。close%>

此文件开始为空，从”更新。asp”显示的界面输入公告后，此文件内容被自动写入。

4．在主文件（通常是default。asp）欲显示公告位置的代码段中加入如下代码，即可显示出更新后的公告。

设计述职报告(篇5)

客车设计述职报告

尊敬的领导：

您好！我是您团队中负责客车设计的成员，特此向您提交一份客车设计述职报告，汇报我在此期间的工作情况及成果。

一、工作情况

自从加入团队以来，我始终以积极进取的态度投入到客车设计工作中。我积极与团队成员沟通协作，互相倾听和交流意见，以确保我们设计的客车能够满足客户的需求。在整个设计过程中，我主要负责以下几个方面的工作：

1. 用户需求调研：通过与客户沟通，了解他们的使用需求和需求，例如座位数量、座椅舒适度、空调设备等，以达到客户对客车的期望。

2. 市场竞争调研：通过对竞争对手的客车设计进行研究和分析，寻找我们的优势和劣势，从而在设计客车时提供更优质的产品。

3. 创新设计：我尝试将先进的科技和材料应用于客车设计中，提升了客车的安全性、舒适性和节能性。例如，在设计车身结构时，利用先进的材料减轻车身重量，提高燃油效率。

4. 生产过程优化：在设计客车的同时，我与生产部门保持密切合作，了解他们的生产需求和限制条件。我在设计过程中考虑了生产工艺和工艺流程，以确保设计能够顺利进行，并最大程度上减少生产成本。

二、取得的成果

在我的努力下，我们团队成功设计出一款符合客户需求的客车，并获得以下成果：

1. 优化的外观设计：通过对市场竞争调研和创新设计，我们设计出了一款外观吸引人的客车。新的设计元素和曲线使得客车看起来更加动感和现代化。

2. 提升的舒适性：通过改进座椅设计和加强隔音材料的使用，我们的客车在乘坐舒适性方面有了显著的提升。座椅设计符合人体工程学，可以有效减轻长途乘坐者的疲劳感。

3. 安全性增强：通过采用先进的安全技术和材料，我们的客车在安全性方面取得了重大突破。例如，改进的车身结构、多功能安全气囊和智能驾驶系统等，提高了乘客和驾驶员的安全性。

4. 提高的燃油效率：通过对车身结构和发动机进行优化设计，我们成功减轻了客车的重量，并提高了燃油效率。这不仅降低了运营成本，还对环保产生了积极影响。

三、下阶段计划

在未来，我将继续努力提高自己的专业知识和设计能力，更加深入地了解客户需求和市场趋势。同时，我也将继续关注新技术和创新设计，不断推动客车设计进步。

此外，我计划与团队成员加强沟通和协作，共同提高整体设计水平。我将尽力与生产部门合作，确保设计与生产的无缝对接。最终，我希望能够设计出更加出色的客车，为客户提供更好的出行体验。

感谢您对我工作的支持和关注！

此致

敬礼

XX

设计述职报告(篇6)

一、教学目标：

1、知识目标：了解并掌握述职报告的书写格式，内容和写法。

2、能力目标：学会运用掌握的述职报告相关写作知识，写出符合规范要求的述

职报告。

二、教学重、难点：

掌握述职报告的书写格式、内容要求及写法等知识，并能写出符合规范的“述职报告”。

三、教法：

根据学生的实际，采用提问启发法，学生讨论法等教学方法，加深对写出符合要求的述职报告的重要性的认识，在课堂上，可先引导学生根据自身实际，用口头形式，谈谈自己上个学期或本学期一个多月以来，在学习方面情况进行回顾，并归纳“成绩”和“缺点”两方面的要点，教师在此基础上指导学生在课后写一篇书面形式的“述职报告”，并加以简评。

四、教学过程：

1、教师提示本文主要内容，并设计出若干问题，指导学生阅读重要段落内容。

——是向领导和群众陈述自己在一定时期内履行岗位职责、完成工作任务的情况，以及评述自己的`成绩、问题、体会、设想等，它是总结、报告的一种特殊形式。因此它也是个人工作或学习情况的回顾，通过述职报告的形式，可使自己的工作或学习越来越好，并不断地得到提高。

——它是“标题”“称谓”“正文”“落款”构成。

① 直接写“述职报告”四个字；②全称标题，如“××××”学年学习情况述

职报告；③主题式标题，如“质量出效益”。

称谓写法要求：

即述职人对听众的称呼，如“各位同学”“各位代表”。

正文写法要求：述职报告的的正文包括三部分内容。（1）开头，又叫导语。包括现任什么职务，岗位职责是什么，对个人尽职情况的总体评估，这部分要写得简明扼要。（2）主体，即述职报告的中心内容，主要从四个方面述职：①德——政治思想素质，职业道德，工作态度等，②能——工作能力，业务专长，③勤——组织纪律性，工作积极性，出勤率等，④绩——工作成绩。当然，写作这部分内容时，不一定要分条款地陈述，只要包括这些内容就可以了。

落款写法要求：

写明述职者单位或班级、姓名、述职报告写作日期即可。

的写作知识，认真地加以理解和掌握，并在“述职报告”的写作练习中很好

地运用，写出符合自己实际情况的“述职报告”。

设计述职报告(篇7)

客车设计述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是客车设计团队的负责人。首先，感谢您给我这次机会来向大家汇报我们团队在客车设计方面所做的工作。在过去的一年里，我们团队秉持着以用户为中心的设计理念，不断努力创新，为客车行业带来了一系列新的设计和解决方案。

一、团队介绍

我们团队由设计师、工程师、市场调研员、产品经理等专业人员组成，每个人都有着丰富的经验和深厚的专业知识。我们相信，只有团队合作才能实现最好的设计效果。

二、工作目标

我们的工作目标是为客车行业提供更加舒适、安全、高效的设计解决方案。根据市场需求和竞争状况，我们设定了以下具体目标：

1. 提高乘客舒适度：通过优化座椅设计、减少噪音和振动等手段，提高乘客乘坐舒适度。

2. 提升安全性能：采用先进的安全技术，如碰撞防护设计、制动系统升级等，确保乘客行车安全。

3. 提高能效和环保性能：通过优化车身结构、引入新能源技术等手段，提高客车的能源利用率和环境友好性。

4. 增加智能化功能：引入智能驾驶辅助系统、车联网技术等，提升客车的智能化水平，为用户提供更好的出行体验。

三、工作内容

为了实现上述目标，我们进行了大量的研究和设计工作，具体内容如下：

1. 客车座椅设计：我们通过对用户需求、人体工程学等方面的研究，设计出了更加舒适的座椅结构和布局，并添加了调节和按摩功能，提高了乘客的舒适度。

2. 车身结构设计：我们采用了轻量化材料，优化了车身结构，减少了车身重量，提高了能源利用率，并且增加了抗碰撞设计，提升了乘客的安全性。

3. 智能驾驶辅助系统设计：我们引入了智能驾驶辅助系统，如自动泊车、车道保持辅助等，提升了客车的行车安全性和智能化水平。

4. 车联网技术应用：我们将车联网技术应用于客车中，实现了乘客信息的采集和传输，提供了更好的乘车体验和服务。

四、成果展示

在过去的一年里，我们团队取得了以下成果：

1. 新一代客车座椅设计：我们设计了一种全新的座椅结构，采用航空级材料，具有调节和按摩功能，大大提升了乘客的舒适度。

2. 车身结构优化方案：通过优化车身结构，我们成功减轻了客车的重量，提高了能效，并且实现了更好的碰撞防护效果。

3. 智能驾驶辅助系统应用：我们成功将智能驾驶辅助系统应用于客车中，提升了客车的行车安全性和智能化水平。

4. 车联网系统集成：我们成功将车联网技术应用于客车中，实现了乘客信息的采集和传输，提供了更好的乘车体验和服务。

五、展望未来

在未来的工作中，我们将不断推进客车设计技术的创新，为客车行业带来更多的先进设计和解决方案。我们将重点关注以下几个方面：

1. 进一步提升客车的舒适性，满足乘客对高品质乘坐体验的需求。

2. 持续改进客车的安全性能，为乘客提供更加安全可靠的出行环境。

3. 推动客车的能效和环保性能提升，为可持续发展做出贡献。

4. 深入研究智能驾驶和车联网技术，将更多智能化功能引入客车中，提升用户体验。

以上就是我们团队在客车设计方面的工作和成果汇报。感谢各位领导和评委对我们工作的支持和指导！我们将继续努力，为客车行业创造更多的价值和贡献！

谢谢大家！

设计述职报告(篇8)

应聘设计述职报告

尊敬的招聘经理：

您好！感谢您能给我这次分享我的设计工作经验的机会。我是一名拥有7年设计经验的资深设计师。在这段时间里，我曾在多家公司从事设计工作，涉及到的领域包括用户界面设计、品牌设计和平面设计等。通过这份述职报告，我希望能够给您展示我在设计方面的专业知识和技能。

一、项目经验

1. 用户界面设计

在我担任用户界面设计师时，我有机会参与了多个大型项目的UI设计，例如电子商务网站、移动应用程序和企业信息系统等。在这些项目中，我负责制定设计方案和构建UI原型，同时与开发人员密切合作，确保设计得到了准确的实施。在这个过程中，我采用了设计技术和软件工具，例如Adobe Photoshop和Illustrator，使设计产品达到最佳效果。

2. 品牌设计

作为品牌设计师，我在多个品牌标识、企业形象、产品包装和广告宣传中提供了帮助。我对品牌和目标受众进行了深入的研究，以确保设计能够传达正确的消息。我还致力于提高品牌在市场上的可见性和影响力，采用了市场营销策略和设计技术，例如品牌请求，消费洞察，零售促销等。

3. 平面设计

我在平面设计方面也有大量的项目经验，例如海报设计、杂志排版和名片设计等。在这些项目中，我通过使用业内最新的设计软件和技术，为客户创造了新的视觉效果和体验。我也识别了与客户紧密合作的重要性，以便了解他们的品牌和目标。

二、技术和软件技能

我拥有广泛的技术和软件技能，具有高效、准确和质量保证的能力。我掌握了Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等），Sketche和Figma等最新UI设计工具。我还熟练掌握CSS和HTML，能够为开发人员提供准确的设计规范。

三、个人品质

除了专业技能，我也有桥梁、自我管理和团队合作等方面的个人品质。在工作中，我注重细节和质量。同时，我也有能够在紧张的时候完成任务并在压力下寻求积极解决问题的能力。我是一个积极的团队成员和合作伙伴，能够有效地沟通和协调，建立良好的工作关系。

总结

作为一名资深的设计师，我将我的经验和技能应用于您的团队中，并为公司的成功做出贡献。如果您对我的工作经验和技能感兴趣，请随时联系我。谢谢。

设计述职报告(篇9)

客车设计述职报告

尊敬的领导：

我是某客车设计部门的设计师XX，今天非常荣幸向您汇报我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

在过去的一年中，我主要参与了公司一款新型客车设计的工作。该款客车是一辆中型豪华客车，主要应用于城际旅游、团体包车等市场。我担任设计师的责任是从外观设计到内饰布局、功能配置等方面进行全面设计，并协同其他相关部门进行开发。

二、设计理念和思路

1. 差异化设计理念：针对市场上同类产品同质化竞争激烈的现状，我提出了差异化设计理念，即在外观和内饰上彰显独特性，以吸引目标用户群体的注意力。我通过市场调研和用户需求分析，将产品设计定位在高端商务旅游市场，注重豪华感和舒适性的提升。

2. 个性化定制：随着社会经济的发展和人们消费观念的变化，消费者对于个性化定制需求越来越高。为了满足市场需求，我在设计中融入个性化定制的理念，根据用户的特殊需求，提供多样化和可变化的配置选择。例如，座椅布局、仪表盘设置、娱乐设备定制等。

三、设计成果和贡献

1. 外观设计：我将外观设计以流线型为基础，结合了未来科技感和豪华感的元素。通过合理的车身线条和光滑的曲线，使整车看起来更加动感和时尚。并采用大面积的玻璃以及夜间照明等设计，提升了车辆的可见度和安全性。

2. 内饰设计：在内饰布局和材质选择上，我选用了高档皮革包裹的座椅、精致的木纹饰板以及高级音响等。同时，我亦考虑到用户的舒适性和便利性需求，在空间利用上做了创新，提供了更加宽敞和舒适的乘坐体验。

3. 功能配置：我对车辆的功能配置进行了全面的考虑，例如智能化驾驶辅助系统、自动泊车功能、电子导航和流媒体娱乐系统等，通过科技的应用提升了车辆的安全性和便利性。

四、存在的问题及改进措施

在设计过程中，我也面临了一些问题，例如市场竞争激烈，设计理念的实施难度大等。为了解决这些问题，我积极与研发团队和市场部门进行了沟通和合作，进行了多次的方案修改和优化。同时，我也不断学习新的设计理念和技术，不断提升自己的专业能力，以更好地应对市场的挑战。

五、下一步工作计划

在接下来的工作中，我将进一步深化产品设计，提高设计水平和创新能力。同时，我也会持续关注市场的动态和用户的需求变化，不断优化产品设计，使其更加符合市场和用户的需求。

六、结束语

通过我在过去一年中的努力，我相信公司的新款豪华客车设计将能够在市场上获得很好的反响和销售成绩。同时，我也将继续努力提高自己的设计能力，为公司的发展和创新作出更大的贡献。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢公司对我的信任和机会。我会更加珍惜这份工作和机会，继续为公司做出更多的贡献。

谢谢！

设计师：XX

日期：20XX年XX月XX日

设计述职报告(篇10)

一、设计工作

1、山东鲁泰煤业有限公司鹿洼煤矿矿井水处理改造工程包括土建设计、工艺设计、电气设计，概预算。

2、（1）山东宏河矿业集团嘉祥红旗煤矿生活污水处理站工程包括集水池，调节池，水解酸化反应器，曝气生物滤池，风机房等的土建设计、工艺设计、电气设计，概预算。

（2）山东宏河矿业集团嘉祥红旗煤矿矿井水处理站工程包括调节池，泵房，加药间，清水池，煤泥水池，压滤间，集水池，生物指示池等的土建设计、工艺设计、电气设计，概预算。

二、日常工作

（一）是年初同室内每个工作人员签定了目标管理责任状，把常规性的工作任务分解落实量化到每一名职工，明确了每个人的工作内容和目标要求，并制定了相应的考核办法，加强平时检查督促的力度，保证了各项任务的完成时间和质量。

（二）为了更好地适应设计工作的需要，全面提高工作人员的专业素质，年初室内制定了专业技术学习培训计划，按照学习计划，根据室内工作人员所承担的业务，有针对性地组织培训学习。针对设计室现状技术力量不足以及技术人员技术单一等问题，尽力组织设计人员参加相关专业技术的培训。

（三）安排技术人员到相关工程实地参观学习，了解工程结构，以便在设计过程中充分考虑各种因素，设计出最佳方案。

通过采取多种渠道的学习、培训，室内工作人员的业务工作能力有明显提高，为顺利开展各项工作奠定了基础。

三、下步工作安排

1、继续配合相关科室做好工程设计的前期储备工作；

2、配合相关科室做好工程招投标工作。

3、按照年初制定的专业技术学习培训计划，加强室内工作人员业务技术培训学习。