趣祝福范文大全（编辑 梦幻独角兽）我们应该注意哪些模版文章呢？在职场中，文档处理是一项重要的人际交流技巧，我们可以在正式写作之前参考一些有价值的模版文章。希望这份“碧桂园试用期总结”能帮助解决您的问题。
碧桂园试用期总结 篇1
碧桂园试用期总结报告
尊敬的领导：
首先，感谢公司给我这次试用期的机会，让我能够在这个优秀的平台上学习和成长。以下是我在试用期间的总结报告，希望领导能够多多指教。
一、对公司的认识
在这个试用期里，我深刻地认识到了新时代下公司对员工的要求，也更加深入的了解了公司的发展理念。碧桂园是一家以人为本的公司，公司重视员工的成长和培养，注重人才的引进、培养和留用，致力于打造一个专业、精英、高效的工作团队。
二、工作经历
在这个试用期里，我深入地了解了公司构成和各个部门的具体工作，也在其间有了一些小的收获。
1. 团队协作能力
在试用期的前期，我在接到些许的任务后，发现自己并没有快速地融入团队。随着任务的增多，我加深了解到团队与个人之间的契合度，进而认识到了团队合作的重要性。我和我的同事深入进行了交流、讨论，在任务逐渐完成的过程中，我逐渐适应了团队的节奏和体系，表达出了自己的意见和看法。
2. 学习与思考能力
在这段时间里，我也更加重视了自己的学习和思考。通过对公司、行业、情况的了解，我逐渐建立了自己的思考模型和规划意识，并且通过内部的培训课程和学习，不断加深和丰富自己的知识储备。我在日常工作中也会多方面的思考问题，考虑当前的瓶颈，以解决问题为导向，总结经验，不断优化个人和团队的执行力。
3. 实践能力
在这个试用期里，我有许多的实际操作，学以致用，解决了许多实际问题，也进一步了解公司的业务管理，同时也增加了我对市场行情和客户需求的感知。虽然在这过程中遇到了一些困难和挫折，但我也总结经验，提出解决问题的思路。
三、未来的展望
在未来的工作中，我将坚定信念，以开放、积极的态度和团队共同进退，真正从公司和客户的需求出发，在工作中实践和提高自己，努力为公司的发展添砖加瓦。
最后，再次感谢公司对我的肯定和信任，并衷心祝愿公司在未来的发展中更上一层楼。
敬礼，
XX
碧桂园试用期总结 篇2
碧桂园试用期总结报告
尊敬的领导：
感谢公司给予我这次试用期的机会，我在这段时间里收获了许多宝贵的经验和知识。现将我试用期的工作总结报告如下：
一、试用期工作概述
在过去的三个月里，我在公司的相关部门进行了一系列的工作任务，包括：市场调研、销售工作、客户管理等。通过这些工作，我了解了公司的运营模式和市场竞争情况，并提升了自己在销售和客户服务方面的能力。
二、工作成绩
1.市场调研
在试用期期间，我参与了多个市场调研项目，通过深入了解目标客户的需求和偏好，为公司产品的开发和营销提供了有力的支持。
2.销售工作
在公司的销售部门，我参与了多个销售项目，通过与客户的沟通和交流，成功完成了一定数量的销售任务。在这个过程中，我提高了自己的销售技巧和谈判能力，学会了根据客户的需求提供合适的解决方案。
3.客户管理
作为一名销售人员，客户管理是我工作中非常重要的一部分。在试用期期间，我与客户保持了良好的沟通，并及时解决了客户反馈的问题。这不仅提高了客户的满意度，也增强了客户对公司的信任感。
三、工作中的不足
在试用期中，我也意识到了自己在某些方面的不足之处。首先，我在销售技巧和客户管理方面还有待改进，需要进一步提升自己的专业能力。其次，我需要更好地适应公司多元化的工作环境，加强与团队合作的能力。最后，我还需要加强自己的时间管理能力，提高工作效率。
四、后续工作计划
为了提高自己的工作能力和水平，我制定了以下的后续工作计划：
1. 继续学习专业知识：通过阅读相关书籍和参加培训，不断提升自己的专业能力；
2. 加强团队合作：积极参与团队活动，学习优秀的团队合作经验，与团队成员保持良好的沟通和协作关系；
3. 完善时间管理：制定合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率和生产力；
4. 增强抗压能力：面对工作压力，保持积极的心态，调整好自己的情绪，保持良好的工作状态。
五、对公司的建议和意见
在试用期工作中，我认为公司在以下几个方面可以进行改进：
1. 加强员工培训计划：为新员工提供更系统化、具体化的培训，帮助员工更好地融入公司和岗位；
2. 提供更多的工作发展机会：鼓励员工在工作中不断学习和进步，给予他们更多的晋升机会和提升空间；
3. 强化沟通交流：建立良好的内部沟通机制，加强团队之间的合作和协作，共同推动公司的发展。
最后，我要感谢公司在试用期期间对我的支持和指导，也感谢所有与我合作过的同事们。我将以更高的热情和积极的态度继续为公司的发展做出更多的贡献。
谨此报告。
此致
敬礼
XX
碧桂园试用期总结 篇3
碧桂园试用期总结报告
一、入职感受
初入公司，我十分兴奋和紧张。在面试过程中，碧桂园就已经给我留下了深刻印象：职业氛围浓厚、专业技术过硬、员工关系和谐。同事们也非常友好，尽心帮助我适应新环境。在进入职场之前，我就已经在学校里开始准备自己的专业技能，到实习的第一天，我才发现，在学校里所学到的只是皮毛。职场上，需要我们实际动手解决问题，根据具体情况展开操作，所以要紧密结合实际需要，掌握实际操作技能。
二、职业素养提升
在碧桂园实习期间，我学到了很多的技能和经验，学会了沟通技巧和处理问题的方法，如何去有效的协调客户与自己的公司之间的关系等。我认为职业素养首先包括沟通能力，要善于倾听，并能够针对不同的客户采取不同的沟通方式；其次，要有责任心，对工作认真负责，对待客户态度端正；最后，要具有持续学习的意识，不断更新和提高自己的技能及知识水平。在实习期间，我参加了公司组织的培训和讲座，加深了对行业知识的了解和了解公司的业务模式。同时，在实际工作中，我也通过对具体项目的分析和总结，不断积累经验，反复推陈出新，不断挑战自己的极限。
三、团队合作能力
在碧桂园，我们提倡团队合作，业务分工明确，相互之间有效协作，这种方式让公司在各个环节间始终保持合理的协调和配合，确保项目能够按时顺利完成。在其中，我学到的最重要的是，团队合作不仅仅指人和人之间的协作，更是指在协作的过程中如何处理好不同人之间的态度和看法差异，如何协调人际关系。在实习期间，我认真观察了团队合作的方式和流程，积极参与公司组织的小组讨论和集体工作。在对于团队中不同成员处理问题的方式和思路进行思维碰撞及教育引导后，我发现，在实际操作中，团队内成员扮演的角色对于项目的质量及进度影响是很大的。正确分配任务，协调人员，以及合理利用每个人的闲暇时间都对项目的完成质量产生重要的影响。
四、结语
通过这次实习，我能够深刻感受到一个公司的文化和价值观对团队和个人的意义。面对未来，我希望根据自己的兴趣和实际情况来选择适合自己的人生道路，同时不断学习借助碧桂园的平台去实现自己的梦想。在碧桂园的实习经历让我认识到，创造能力和领导能力是顶尖的，而对于普通人而言，我们所能做的就是力求学习，提高自身的专业技能，同时树立正确的人生观和价值观，树立起自己的职业梦想，按照这个方向去不断追求，实现自己的人生梦想。
碧桂园试用期总结 篇4
碧桂园试用期总结报告
时间匆匆，如今我已经度过了碧桂园的试用期。试用期是我进入公司的一个全新阶段，让我感受到了许多不同的工作体验和职业成长。在试用期结束之际，我想做一个简单的总结，将自己在这段时间里的经历和学习心得分享给大家。
一、工作内容
在试用期的前几个月，我主要从事市场调研的工作。具体来说，就是进行市场调查，分析和总结数据，撰写相关报告。通过这些工作，我深入了解了市场环境，把握了市场趋势和需求，提出了一些有针对性的建议和方案。同时，我也磨练了自己的分析能力和表达能力。后来，公司调整了部门结构，我就被调到了品牌部门工作。在品牌部门，我主要负责品牌活动的策划和执行。这个工作让我接触到了不同的项目和任务，让我更加深入地了解了公司的品牌文化和市场定位。
二、学习收获
在试用期里，我收获了许多宝贵的学习和成长经验。其中，最大的收获就是在实践中学习。通过实际工作，我明白了许多理论知识的应用和实际操作的技巧。我也从同事和上司的经验中，学到了很多实用的职业技能和管理方法。同时，公司也提供了许多内部培训和外部学习的机会，我参加了不少培训课程和行业峰会，这些活动大大拓宽了我的视野，让我更加全面地了解了行业和业务。
三、团队合作
在试用期里，我也很幸运地加入了一个优秀的团队。我的同事们都非常敬业，有高质量的工作标准和良好的职业态度。在和大家共事的过程中，我学到了不少团队合作和沟通协调的技巧。在工作中，每个人都扮演着不同的角色，相互支持和配合，促进了工作效率和质量的提升。同时，我的上司也给了我很多支持和鼓励，在我遇到困难和挑战时，提供了建设性的意见和帮助。
四、未来展望
试用期结束了，我的职业生涯也进入了一个新的阶段。回顾过去的几个月，我觉得自己得到了许多锻炼和提高。其次，我也认识到自己的不足之处，需要进一步改进和提升，才能更好地完成公司的工作任务。所以，以后我会更努力地学习和工作，进一步提高自己的综合素质和能力。同时，我也希望能够加入更多的项目和任务，增加很多职业经验，做出更多的成绩和贡献。
总之，我在试用期里得到了许多工作和学习的机会，学到了很多实用的职业技能和管理方法。同时，我也加入了一个优秀的团队，让我更好地体验团队合作和沟通协调的能力。未来，我会更加努力地工作和学习，争取在公司的事业中做出更大的成绩和贡献。
碧桂园试用期总结 篇5
碧桂园试用期总结报告
尊敬的领导：
您好！这里是XXX，我在这里想向您汇报我的试用期成果并对未来工作提出建议。
一、试用期工作总结
在试用期内，我主要从事市场营销工作，负责项目开发及销售。具体表现如下：
1.市场调研
在进入公司后，我了解到项目缺少一份详细的市场分析报告，于是我便利用自己的时间完成了该部分工作。我结合当时的环境、政策、竞争等因素，从市场规模、运行状况以及市场前景等方面进行了分析和研究。随后，我根据调研结果提出了正确的项目方向，帮助公司开发了符合市场需求的新型物业项目。
2.项目推介
我在市场调研工作完成后，负责了该项目的推介工作。通过与客户的沟通，我了解了客户的实际需求，了解了客户的关注点，理解了客户的需求，帮助客户解决了实际问题。同时，我利用项目的亮点做好宣传，增强了客户对项目的认识和信任，最终推动了项目的开发和销售。
二、工作不足之处
在自我分析中，我意识到自己在以下几个方面有待提高：
1.缺乏专业知识
我认为我对市场营销专业知识的掌握还不够深入，因此需要继续深入学习相关知识，拓展我的业务能力。
2.沟通能力有限
在推介过程中，我发现我在沟通方面还不够流畅，需要更好地掌握沟通技巧和表达能力。
三、未来工作展望
我认为在未来的工作中，我需要注意以下几点：
1.注重学习
我将继续深入研究市场营销的专业知识，提高自己的能力水平，为公司更好地开拓市场做出更多的贡献。
2.培养沟通能力
我会在未来的工作中注重培养自己在沟通方面的能力，学会更好地表达自己的想法和意见，让自己更好地与其他人协同工作。
3.加强团队合作
我认为好的团队合作是一个成功的开端，我将注重与同事之间的合作，互相支持，共同促进团队的发展和工作效率的提高。
总之，我将继续在未来的工作中努力学习、提高自己的专业能力和沟通能力，以实现公司的目标，并帮助公司在市场中取得更好的成绩。谢谢您！
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销售试用期个人总结(收藏5篇)
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销售试用期个人总结(篇1)
我现在在建材组从事建材销售业务，每天的工作都很充实并富有新意，主要从以下几方面介绍这三个月试用期期间我的工作学习情况：
一、学习销售业务及简乐（ERP）操作系统的操作
1、经销商报价：此项工作就是每天在8：50之前，向大连建材市场及主要经销商询问当天的销售价格；
2、做价格申请：以经销商报价及我的钢铁网前一天的销售价格为依据合理确定我公司当天的销售限价，通过简乐（ERP）操作系统做销售价格申请，等待公司总部核定后进行销售；
3、简乐（ERP）操作系统采购管理业务学习：
a）下采购订单：根据当期采购计划合理的下采购订单；
b）做采购入库：通过简乐（ERP）操作系统看订单的到货情况，将已到货订单的基本信息打印出来，进行入库；
c）做入库审核：通过核对订单入库的基本信息做入库审核；
d）做采购结算；
e）做采购结算审核；
4、简乐（ERP）操作系统销售管理业务学习：
a）新建销售订单做销售合同，同时打印销售合同；
b）做销售出库及打印出库单，在出库单上签字，拿到财务出纳处盖出库章，之后客户拿出库单去仓库提货；
c）客户将货物提走后，取回执的出库单做出库审核，核对出库数量及金额；
d）做销售结算，做完销售结算后将出库单返还给财务备案；
5、根据当天简乐（ERP）操作系统的销售明细，制作分公司的销售短信，并于下班前报给钢材事业部；
6、做特殊销售申请、临时采购计划及采购合同；
7、学习做三方贸易的业务流程。
二、学习分公司承接的相关数据报表的填报及统计分析材料
1）北材南销推进表
2）周经营报表
3）减值测算
4）毛利测算表
5）当月资金计划调整
6）冬储调研
7）当月/次月利润预测和资金计划
三、客户走访
共计走访客户19家，其中包括6家新客户。从走访结果来看，受市场影响客户整体采购意愿不强，部分客户现在主要在代售xx、xx、xx及xx的钢材，对我家建材的采购量较少。原因分析如下：新抚及红嘴等钢材的生产成本较低，钢材价格较低导致市场份额在逐步增加，但产品质量及售后服务不如我家；再者由于公司运营困难资金紧张，导致各分公司在低库存运行，产品品种规格不全，部分客户有采购意愿但是没有现货导致最终无法交易。
从客户性质来看，客户以经销商为主，直供户比例较低，一旦市场有波动对我分公司销售的影响巨大。
在这三个月的销售学习中，我从两方面介绍一下自己的体会。主观方面：我认为要深入了解自己所销售的产品，熟悉自己的销售业务及工作流程；在销售过程中努力提高自己的销售技能，快速积极的建立自己的客户网络；对销售的后续服务工作一定要跟上，快速反应并在尽可能短的时间内处理销售异议问题，在客户的心目中树立良好的售后服务形象进而打造公司的品牌效应。客观方面：快速把握准确分析本行业的市场行情，及时的了解竞争对手的基本动向等。我认为只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在今后的销售工作中走得更稳。非常感谢公司能为我提供这么一个平台，我要以饱满的精神、充沛的精力、热情洋溢的服务态度及娴熟精湛的销售艺术投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任，希望通过我的努力能给公司创造更多的经济效益。
销售试用期工作总结范文20xx（二）
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
一、销售人员每月的日常费用报销
这是每月工作的重中之重，销售部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
二、每月终端推广员打款
这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
三、代理商激活奖励的复核
公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
四、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算
这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
五、办事处行政预算审核
每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
六、xx系统的日常维护
这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给销售行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡！在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。
销售试用期个人总结(篇2)
20xx年11月份我加入了XX天津分公司，三个月的实习期转瞬即逝。在这短暂而又充实的时间里我也学到了很多东西。我经历的是XX销售们最为忙碌的年底工作时间段，看着办公室的同事们一个个忙碌的早出晚归，甚至有好多天都在办公室看不到公司同事的身影，销售就是奔波在各个客户之间，不是长期坐在办公室的文职人员，我们是需要迈开腿张开嘴的第一线战士，最苦最累，但是拿着合同与提成，谈起项目时也是最酷最满足。20xx年是让我对未来工作充满希望与干劲的一年。在这个两个月的工作中，我主要做的任务就是学习公司资源产品与软件产品，销售工作的基础和必须要学习的知识就是产品，在公司的OA培训系统中学习资源平台产品，学习了软件产品，在脑子中对公司产品形成了初步印象，并在跟随领导去农业和医疗事业部外出与客户谈项目的时候实践学习，进一步和客户交流中学习产品的销售模式。在公司实习学习阶段，学习了各种销售应该掌握的流程制度，包括用章申请流程，合同入库，发票支票等等一系列和销售相关的工作事宜，同时协助年底业务繁忙的同事，在18年积累学习，熟悉OA系统中划入的客户和用户信息，为19年自己真正的销售计划做铺垫准备。
在跟随部门销售经理外出实践的过程中，我也学习到了很多东西，浅谈一下我不成熟的想法。首先，在参与XX与三方合作的蔬菜产业智能服务项目上，我收获颇丰，这个项目是我实习期间接触最多的一个项目，虽然只是跟随学习，并没有参与什么实质性的文件整理与建议方案，但是在这个过程中也是学到了不同于我所接触的传统意义上的普通行业的销售，XX这种资源的销售或者说与植保所信息所三方面合作的这种营销模式，并不是那种传统意义上的卖东西，不是那种我所印象中国拿着一个产品成品来一成不变的推销，在XX这种软件合作形式的销售，是一种灵活多变的销售，是一种随时找到切合点随时可以变化销售产品的模式。
入职后的两个月时间我在XX是一个不断学习积累自己的过程，希望在20xx年新一年的工作中，我可以在团队带领下积极的成长，能够独当一面，把我一个人拎出来我也可以镇得住场面，签的成大单。在未来的一年中，对于职业规划，就是希望学习成长，积累沉淀，付出的努力可以收获回报，用心维护的客户可以成为信任的用户。认真踏实，跨步向前。不负所期，未来可盼。
销售试用期个人总结(篇3)
到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于二零零七年四月二日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下：
一、 试用期期间工作
在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距；但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
业务方面的工作
1、子夜时段项目
在子夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。
通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个容易入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。
随着时间在一点点流逝，九月份，子夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，《职业早安排》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基矗
2、华泰项目
根据传媒确定的调研目标，前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。
3、印章媒体项目
随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。
经过这几个月，我现在已经熟悉了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
管理主要工作：
我作为销售组的一名成员，同时承担了部门内部的内勤工作。
1.流程制定：配合张清、季海强完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。
2.年度计划：参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始，具体分为这几块：背景描述、传媒08年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的，对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发，明确传媒在国盾公司的定位。08年各项目的实施目标。
3.部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候，能提高自己的总结概括能力，对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。
4.日报汇总：前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。
5.预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。
6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。
7.值日检查：完成每天的值日检查。
二、 对国盾规划和传媒规划的理解
对国盾规划理解：
从公司的战略定位，战略目标来讲，江苏国盾是一家以电子政务为切入点的信息运营商。从事电子政务建设以获取法人与自然人相关信息；通过信息运营产生新的商业模式，逐步进入相关行业中介、物流、销售、生产等领域。从政府角度而言，电子政务包含三个层次，一是政府机关内部的办公自动化，二是政府上网工程，政务信息在网络上发布，三是政府对外管理服务工作电子化网络化。所以，战略目标是一个长远的过程，需要不断的努力创新，开拓进龋
公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业，其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是：建立公共信息平台，让人们以最小的代价满足最大的需求。公共信息平台可以节约很多资源，节省人力，物力，财力，为企业或者个人谋取更多利益，满足最大的需求。我们所要建立的公共信息平台是公司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的，是为了达到愿景的一个手段，其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。
公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业，拥有主人翁的心态，有明确的目标感和使命感，尽自己最大的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键，不管遇到什么问题，我们一起解决。自己的努力是必须的，但只有团结一致，才有成功的可能性。
对传媒规划理解：
国盾传媒要做的不是传统意义上的传媒公司，她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是媒体。我们是要把上述的公司整合起来，整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。那我们拿什么去整合上述的公司呢？国盾传媒不生产产品，只有靠创意和概念。我们生产创意，然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等，最终获取利润，实现创意的价值。由此可见，策划好的创意，再对好的创意进行完美的包装，是国盾传媒的核心竞争力，也是我们业务的关键点。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意，拿下政府和媒体资源，然后找合作方去实现，我们在中间起到调节作用。
虽然这个项目刚开始，但整体框架和目标定位已经很明确，并且有了具体的实施步骤，我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体，积累运作经验，同时积累运作资金，再发展成新媒体并进行专业化运作，直至创新若干新的商业模式，为国盾公司的总战略方针服务。
三、自己的不足之处和需要改进的地方：
几个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的不足之处：
1.思想上个人主义较强，随意性较大；
2.有时候办事不够干练；
3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够；
4.业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够的经验，所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。
四、转正后：
国盾传媒现在分为内容研究组、媒体合作组、营销策划组和统筹管理组。我是被安排在媒体合作组和营销策划组里，配合陈旻工作。媒体合作组的主要工作是媒体和政府的整合，以媒体为主，政府为辅，包括电视、报纸、杂志、广播、网络以及各种新媒体和广告及制作分包公司。政府资源公司有专门的部门整合，媒体组起到配合作用。营销策划组的主要工作是研究商业模式，理解消化内容组的项目方案，拿出行之有效的营销方案，解决如何向合作方推销项目产品，包括政府、媒体、合作方等等。考核标准：每年拿出多少有效的营销方案。在接下来的时间里，近期工作主要是从南京媒体着手，制定计划什么时间与什么样的媒体建立合作关系以及制作适合职介栏目的有效营销方案。
这是我的第一份工作，这几个月虽然时间不长，但我还是学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正自己的缺点，争取在各方面取得更大的进步。在此我提出转正申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，在转正之后，工资能有所调整。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
找工作电话销售
一：对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二：要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
三：在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
四：今年对自己有以下要求
1：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3：每周要增加？个以上的新客户，还要有？到？个潜在客户。
4：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
5：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
6：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
7：为了今年的销售任务每月我要努力完成？到？万元的任务额，为公司创造更多利润
8：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
9：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
10：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
11：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
销售中的沟通技巧可以让销售人员更多的更好的了解客户的消费心理，也就可以更好的去设计销售策略，顺利的完成销售目的，但是销售中的沟通除了正常的人与人情感的沟通，同时也加入了销售的目的，因此，对于销售中的沟通技巧越来越受到销售人员的重视。
在这里为大家收集了一份销售中的沟通技巧，用望、闻、问、切来展现沟通的各个要诀，我们一起来看一下。
一、 “望”—听的技巧
这其中包括专心地倾听和适时地确认。在与客户电话联系或是面对面交流时，一定要专心而认真地听客户的讲话，一定要带有目的地去听，从中发掘客户有意或无意流露出的对销售有利的信息。
在听的过程中适时地插问，一方面表达了对客户的尊重和重视，另一方面有助于正确理解客户所要表达的意思。确保销售人员掌握信息的正确性和准确性，可以达到很好的沟通效果。
二、 “闻”—观察的技巧
观察的技巧贯穿于整个销售过程中，尤其是在与客户建立良好关系时，很有价值。在与客户沟通过程中，客户的一个眼神、一个表情、一个不经意的动作，这些肢体语言都是他心理状况的反映，一个优秀的销售人员一定要善于把握，并适时地给予回应。同样，客户周围的环境，具体可以指他的办公室的布局和陈列风格，也在一定程度上也反映了该客户的行为模式，为如何与之建立长期关系提供了必要的信息。使用这些信息和销售人员自己的理解可以帮助销售人员建立与客户的关系，并决定下一步该怎么做。
三、 “问”—提问的技巧
在获取一些基本信息后，提问可以帮助销售人员了解客户的需要、客户的顾虑以及影响他做出决定的因素。
同时在沟通气氛不是很自然的情况下，可以问一些一般性的问题、客户感兴趣的问题，暂时脱离正题以缓解气氛，使双方轻松起来。
时机成熟时可以问一些引导性的问题，渐渐步入正题，激发客户对产品的兴趣，引起客户的迫切需求。比如，如果不及时购置该产品，很可能会造成不必要的损失，而购置了该产品，一切问题都可以解决，并认为该项投资是非常值得的。这就是引导性提问最终要达到的效果。这时作为销售人员就需要从客户那里得到一个结论性的答复，可以问一些结论性的问题，以锁定该销售过程的成果。
在与客户沟通的整个过程中，要与客户的思维进度的频率保持基本一致，不可操之过急，在时机不成熟时急于要求签单，很容易造成客户反感，前功尽弃；也不该错失良机，在该提出签单要求时，又担心遭到拒绝而贻误机会。
四、 “切”—解释的技巧
解释在销售的推荐和结束阶段尤为重要。
在推荐阶段，为了说服客户购买而对自己的公司、产品、服务等作出解释和陈述，以达到订购目的。在谈判过程中，即销售接近尾声时，会涉及许多实质性问题，双方为了各自的利益会产生些分岐，这就给双方达成最终协议乃至签单造成障碍，这些障碍需要及时合理地磋商和解释来化解。
所要解释的内容不可太杂，只需包括为了达到解释目的的内容。解释要简明，逻辑性强。当需要解释细节时，应避免不痛不痒的细节，该展开的一定要展开，该简洁的一定要简洁，尤其在向客户推荐时，不能吞吞吐吐。
成功解释的关键是使用简单语言，避免太专业的技术术语，尤其是对你的客户来说不清楚的。只有你的客户明白这些术语时，使用才是适合的，同时也要适当的使用，避免不必要的差错。
五、交谈的技巧
谈话的表情要自然，语言和气亲切，表达得体。说话时可适当做些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈。谈话时切忌唾沫四溅。参加别人谈话要先打招呼，别人在个别谈话，不要凑前旁听。若有事需与某人说话，应待别人说完。第三者参与谈话，应以握手、点头或微笑表示欢迎。
谈话中遇有急事需要处理或离开，应向谈话对方打招呼，表示歉意。
一般不要涉及疾并死亡等事情，不谈一些荒诞、离奇、耸人听闻、黄色淫秽的事情。客户为女性的，一般不要询问她们年龄、婚否，不径直询问对方履历、工资收入、家庭财产、衣饰价格等私人生活方面的问题；与女性顾客谈话最好不要说对方长的胖、身体壮、保养的好之类的话；对方反映比较反感的问题应保持歉意。
销售试用期个人总结(篇4)
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
一、销售人员每月的日常费用报销
这是每月工作的重中之重，销售部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
二、每月终端推广员打款
这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
三、代理商激活奖励的复核
公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
四、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算
这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
五、办事处行政预算审核
每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
六、xx系统的日常维护
这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平时还会有临时性的工作，比如给销售行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
也许我平凡，我平凡的存在必定会创造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。
销售试用期个人总结(篇5)
试用期在转眼间就要结束了，在这里我来把这期间的工作做一下鉴定：
1.在对待自已的业绩上，我会为自已的目标或每一阶段的目标，设好一个较易完成的量，当然是以前期高点为目标，哪怕在这个月我是增长了几块钱的销售额，我也会觉得我在增长中，因为是这样，我一直保持着一种乐观的态度去对待工作。
2.我定的目标是在第二次的接触中，让那些在第一次接触中只认同我服务少的客户，多认同我两点服务内容而以，因为这是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的点。我相信一次又一次的认同，将带来我最终的成功。
3.工作期间我学习了《公司管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。坚持每天上班提早到公司，打扫卫生，为同事创造一个干净的工作环境。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我认识到，成为一名德智体全面发展的优秀销售员的重要性。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
在做好本职工作的同时，认真完成领导交代的其他工作。 由于这个工作岗位的重要性，我在今后工作时间中会倍加努力，虚心学习，严格要求自己，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足。
一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。一下就是我对自我的工作鉴定：
首先要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
课前准备。备好课：认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好；了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施；考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
其次要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
然后积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
最后培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
在这个日新月异的社会里，各方面对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
繁忙而有序的工作，在不知不觉种又迎来了新的一年，回想这一年的工作历程，作为xx公司的一名员工，我深深感到xx公司蓬勃发展的热气，拼搏的精神。 我是xx公司销售部门的一名普通员工，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。
作为销售部中的我，深深觉到自己身肩重任。作为公司的门面，公司的窗口，
自己的一言一行也同时代表了一个公司的形象。所以我提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
每一个项目的销售过程，都是我对销售工作的积累、挑战。所以我必须在工作中不断总结与反思，这样才能做到更好。 辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入xx公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心。无论在哪个岗位上都努力做到最好，
作为销售员充分的熟悉产品；热诚的对待客户；脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。与此同时由于我在多个项目参与过销售，期间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度，都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是我最值得骄傲的。
在工作中我觉得态度决定一切，当个人受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。
出试用期总结收藏
出试用期总结【篇1】
财税顾问试用期总结
试用期是一段重要的时间段，对于财税顾问这个职业而言，试用期更是起到了关键性的作用。在试用期，我们融入团队，学习业务，积累经验，为未来的工作做好准备。
初入职场的心情一直伴随着我，跨入公司门坎时，心头不禁涌起一股莫名的紧张感。不过，半个月的试用期让我逐渐放松下来，进一步了解和适应这份工作。
试用期期间，我与公司其他财税顾问进行了深入的交流，并积极投入到实际工作中。通过与老员工的合作，我深刻体会到了团队的力量，从中学到了许多宝贵的经验。他们不仅无私地传授给我财税业务方面的知识，还给予我巨大的支持和鼓励。在我遇到困难时，他们总会及时伸出援助之手，并鼓励我不要轻易放弃。
试用期还是一个学习的过程，我在实践中加深了财税顾问的业务知识。通过参与实际项目，我了解到了财税顾问需要具备的专业知识和技巧，在实践中积累了许多经验。这其中有进帐记账、开立发票、税务申报等方面的知识，也有与客户沟通、解决问题的能力。试用期使我深刻地认识到，仅在书本知识上的掌握是不够的，真正的成长需要在实际工作中不断磨炼。
试用期间，我也经历了一些挫折和困难。有时在与客户的沟通中碰到问题，有时在处理繁杂的文件时遭遇困难。但正是这些挑战让我更加成长。每一次的失败都成为了我进一步提高自己的契机，而团队的支持和指导也让我更快地克服了这些困难。
在试用期的最后，我对自己有了更清晰的认识。财税顾问这个职业需要一定的专业知识和技能，同时更需要良好的沟通能力和解决问题的能力。我会继续学习和磨练自己，在实际工作中不断提高。同时，我也会时刻牢记团队的重要性，始终保持一颗谦虚和积极的心态，与团队一起共同成长。
试用期是一个宝贵的阶段，我在这段时间里付出了辛勤努力，获得了很多收获。感谢公司给予我这次机会，感谢团队的支持和帮助。作为一名财税顾问，我将以更加专业和负责的态度，为公司和客户服务，实现自己的职业发展目标。我相信，在团队的共同努力下，公司的发展一定会更加美好。
出试用期总结【篇2】
外贸跟单员试用期总结
作为一名外贸跟单员，试用期的四个月对我来说是极具挑战而又充满收获的。在这四个月里，我成功完成了多项任务，并在团队中建立了良好的交流和合作关系。在这篇文章中，我想总结和分享这四个月的经验和教训。
第一件要做的事情当然是了解公司的产品和流程。在试用期里，我花了大量时间了解公司的业务，学习我们的产品和服务，并了解我们的交付和售后服务。这个过程非常重要，因为跟单员是公司和客户之间的桥梁，只有了解公司的所有方面和流程，我才能更好地履行我的职责。
第二个任务是了解客户的需求。我在与客户的交往中发现，仅仅了解客户的需求是不够的，了解客户的文化背景和价值观也是至关重要的。客户希望和我们建立关系，除了我们提供的产品和服务之外，也期望我们与他们的文化背景和价值观相匹配。我花了时间学习与客户交往的文化差异，以确保我们的交往更加顺畅。
第三个任务是与同事建立良好的合作关系。在跟单员的工作中，我们需要经常与团队中的销售、生产和质量管理等部门进行沟通，确保订单落实到最后一刻。良好的合作关系对于高效的交流和销售至关重要。在这个过程中，我学会更好地沟通并寻求需要的支持。
在这个试用期里，我也经历了一些失败和教训。例如，在一个订购返修产品的项目中，我因疏忽了解了客户要求和实际生产情况之间的差距，导致延误了交货时间。这个问题使我们意识到了更好地监管整个生产流程的重要性，同时也促使我更加细心和细致。
总的来说，这个试用期是极具挑战性又充满收获的。我感谢团队中的同事，他们给了我很多鼓励和帮助。在未来的工作中，我会更加努力，并继续学习和成长。
出试用期总结【篇3】
大厂法务试用期总结
作为一名法务人员，来到一家大厂进行试用期，经历了三个月的时间。这三个月中，我不仅学到了很多法律知识，还增长了不少实践经验。在我的印象中，这家大厂拥有完善的法务体系，让我深刻认识到了法务工作的严肃性和必要性。下面给大家分享一下我在这三个月中的所见所得。
首先，大厂重视合规管理。在试用期前，我接受了一系列的培训，包括公司的法律体制、合同管理、知识产权保护等等。我还了解到，公司设有法务审核制度，对公司内部各个部门的法律文书、合同等都要进行审核，以确保其合法性和合规性。此外，公司还建立了内部法律实践平台，让员工能够随时随地在线学习相关法律知识，这些都表明公司对合规性的高度重视。
其次，公司对法务人员的能力要求很高。公司对法务人员的综合素质要求很高，不仅要会相关的法律知识和操作技巧，还要有一定的沟通协调能力和团队合作精神，这让我深感压力。因此，在工作中，不仅要关注细节，还要要能够担当，熟悉公司的业务流程和业务特点，有效地完成工作。
再次，法务的工作复杂多样。公司业务种类繁多，需要处理的合同和业务涉及范围广泛，因此对工作单元要求越来越高。虽然在试用期内涉及的法律事务有限，但我依然需要从中真正学到东西。例如，解决各种复杂问题、撰写高质量的法律文件和合同审查等等，让我由此懂得了要做到严谨细致的工作态度和快速准确的反应能力。
最后，公司对法务人员的工作有很高的期望。法务人员在大厂的职位非常重要，它并不仅仅是法律工作，还包括心理学、人际关系管理、职业规划等，公司所要求的不仅是专业技能和知识水平，更要求法务人员对公司各项事务有全面的了解，并能够多方面协作。同时，我们也需要拥有提出新观点的勇气和热情，为公司提供更好的法律支持。
总之，三个月的试用期经历让我真正认识到了大厂的法务管理工作的庞大性、严肃性和必要性。法务人员的职责并不仅仅是签订合同、参加谈判，而是要成为公司中不可或缺的一员，为公司的各项工作提供坚实的法律保障。这也让我深刻认识到作为法务人员的责任和重要性，同时也更加坚定了我在这个行业中的信心。
出试用期总结【篇4】
硬件研发试用期总结
作为硬件研发岗位的新人，我在公司的试用期已经结束，回顾这段时间，我收获了许多宝贵的经验，并不断提高自己学习和工作能力，以下是我的试用期总结。
一、 职业规划
在试用期的前期，我和我的导师进行了一次深入的交流，明确了我的职业规划。我们分析了我的优势和劣势、感兴趣的领域和挑战以及公司未来的发展方向，并为我量身定制了一份职业规划方案。通过这个规划，我明确了自己的目标，并为自己的未来铺平了道路。
二、 学习能力
在整个试用期中，我始终坚持学习和实践相结合的原则，不断提高自己的技能。我通过学习公司的产品技术文档、阅读业内相关的书籍、参加培训和项目经验，不断拓展自己的知识和技能。同时，我也在新项目中自我挑战，实践自己学到的技能，进一步提高自己的水平。
三、 沟通能力
在试用期中，我学会了如何更好地沟通、协作、交流，尤其是在团队中。我和我的项目组成员之间虽然存在相互依赖的情况，但在工作上出现的问题时，我努力保持冷静，逐步优化沟通方式，做到了平衡自己的意见和信任团队的决策。
四、 工作能力
在整个试用期中，我在工作中不断挑战自己，努力突破自己的舒适区，扩展自己的技能和经验。我参与开发项目的各个阶段，致力于不断改善并优化每个产品的质量和性能。我通过着重自学、查阅技术经验和参与团队内的技术讨论，为公司项目的顺利推进作出了巨大的贡献。
总结
回顾整个试用期，我对自己在硬件研发领域的职业发展有了更清晰和更明确的认识，也深刻体会到工作技能不只是技术上的，更包括沟通、协作和学习能力等方面。通过不断提高自己的能力和掌握适应新型流程及工具，我有能力为公司的发展做出自己的贡献。在未来的日子里，我会更加努力，不断提升自己，为公司的发展作出更大的贡献。
出试用期总结【篇5】
大学试用期个人总结
大学试用期是每个大学生都要经历的阶段，它标志着一个人从高中生转变为大学生的重要转折点。在这个阶段，我经历了许多新的挑战和机会，也收获了无数宝贵的经验和教训。在试用期即将结束之际，我想对自己的大学试用期做一个个人总结。
首先，大学试用期给了我一个全新的学习环境。相比于高中，大学的学习方式更加自由和多样化。老师们鼓励我们主动参与课堂讨论，同时也培养我们独立研究和解决问题的能力。在这个过程中，我学会了如何正确利用图书馆和网络资源，主动寻找并阅读各种学术文献。这种学习方式既提高了我的专业知识水平，又锻炼了我的自学能力和团队合作精神。
其次，在大学试用期中，我也积极参与了各种社团和组织的活动。这不仅拓宽了我的交际圈子，也锻炼了我的组织和领导能力。通过参加社团活动，我结识了许多志趣相投的朋友，我们一起探讨问题、开展项目和推动社团发展。这些经历不仅为我的个人发展提供了很好的机会，也让我更好地理解了团队合作的重要性。
在大学试用期中，我还尝试了许多新的学科和领域。大学提供了丰富多样的课程选择，为我们探索新的学科提供了机会。在这个过程中，我发现了自己对经济学的兴趣，于是决定将其作为我的主修专业。我报名参加了许多经济学方面的研究活动，通过与导师和同学的讨论和交流，我逐渐深入了解了这门学科，并对未来的发展方向有了更清晰的认识。
与此同时，大学试用期也是一个锻炼自我管理能力的阶段。在大学的生活中，我需要自己管理学习时间和生活习惯。这对我来说是一个新的挑战，但通过与同学们的交流和观察他们的习惯，我逐渐养成了良好的生活和学习习惯，同时也培养了自律和自我管理的能力。
总的来说，大学试用期是一个非常宝贵的阶段，它为我们提供了很多机会和挑战，也让我们成长为更好的自己。通过学习新的知识、参与社团组织活动、尝试新的学科和领域，以及锻炼自我管理能力，我在大学试用期中积累了丰富的经验和教训。我相信这些经历和成长将对我的未来产生积极的影响，使我能够更好地应对未来的挑战和机遇。
在试用期即将结束之际，我深深体会到了大学试用期的重要性和影响力。我将继续努力学习并积极参与各种活动，不断拓展自己的知识面和能力，为自己的未来打下坚实的基础。同时，我也希望能够利用所学知识和技能回馈社会，为社会的进步和发展做出一份贡献。
大学试用期个人总结就是对这一阶段的回顾和反思，通过梳理自己的经历和收获，我们能更好地认识自己，发现自己的不足之处并制定下一阶段的计划。希望每个大学生都能充分利用这个试用期，不断成长和进步，为自己的未来铺路。
出试用期总结【篇6】
招聘人员试用期总结
最近，我们公司结束了一批新员工的试用期。作为一个HR，我深刻认识到，试用期是公司与员工之间的一段“磨合期”，其中的经验和教训对公司的长远发展至关重要。因此，我想详细总结一下我们公司试用期间的一些经验和教训，希望可以对其他公司的招聘工作提供一些参考意见。
试用期制度的重要性
试用期制度在公司的招聘工作中，有着不可替代的重要作用。首先，试用期可以让公司更好地了解新员工的能力和工作状态，从而更好地确定他们的岗位定位和薪资待遇。其次，试用期也可以让新员工更好地适应公司的文化和工作模式，加强对公司的归属感和责任感。
试用期的有效管理
试用期的有效管理是确保公司招聘工作顺利进行的关键。管理试用期需要从以下几个方面入手：
1.明确规定试用期的时间和内容
试用期的时间应该根据不同岗位的需求来确定。在试用期期间，公司可以规定让新员工完成一些实际工作任务，以此来观察他们的工作状态和能力。
2.制定专业的培训计划
公司应该对新员工进行必要的培训，以帮助他们更快地适应公司的文化和岗位需求。
3.实施有针对性的考核制度
公司在试用期间应不断地对新员工进行考核评估，以便全面了解他们的工作状态和能力表现。同时，根据每个员工的具体情况，制定相应的考核标准，并且及时与员工沟通反馈。
4.加强交流和沟通
公司可以通过定期组织反馈会议，向新员工提供工作反馈和建议，并督促他们积极反思，调整工作状态。
5.指导新员工了解公司的文化和价值观
公司需要向新员工介绍公司的文化和价值观，并对其进行指导和培训。这样可以帮助新员工更好地加入公司，融入公司文化和工作模式。
知识储备
在试用期的过程中，公司也需要考虑一些知识储备的问题。公司可以通过设置试用期培训班、推出知识手册等方式，让新员工更好地了解公司的规章制度和工作流程。
总结
试用期对企业来说是一个很重要的阶段，同时也是一个有挑战的阶段。企业应该充分发挥试用期的作用，指导新员工融入公司文化、适应公司岗位，同时也加强对员工的考核和管理。这样可以提高公司的工作效率，更好地推动公司的发展。
出试用期总结【篇7】
传媒前台试用期总结
作为一名传媒公司的前台，在试用期的这段时间里，我认真学习、努力工作，得到了公司领导和同事们的认可和支持，也让我更加清晰地认识到自己的不足和需要改善的方面，下面就来总结这段试用期的经历和收获。
一、学习阶段
在试用期第一天，我便被公司的氛围和专业性所深深吸引，但同时也非常清楚自己的不足和缺陷，因此，我花费了大量时间来学习公司的各项规章制度、操作流程、业务理念和前台工作的职责与技巧等方面的知识。通过向领导和同事们请教和学习，我不断改进自己的专业技能和工作品质，不断提高自己的工作效率和业务水平。同时，我还积极参加公司的内部培训和外部技能交流活动，不断拓展自己的知识面和技能范围，努力成为一名全面发展的优秀前台。
二、工作实践
在试用期的工作实践中，我不断提高自己的业务素质和工作能力，积极承担公司安排的各项任务和职责，为公司的业务拓展和发展做出了积极的贡献。我认真履行前台职责，在公司门口接待来访者、接听来电、登记来访人员信息、核实身份等方面工作认真负责，一丝不苟，让公司的来访者感受到了公司的热情和专业。同时，我还协助领导和同事完成文件管理、报表填写、会议安排等工作，努力为公司提供优质的服务和保障。
三、个人感悟
通过这段试用期实践，我感受到了一个新兵上场的紧张和兴奋，更感悟到了作为一名前台的使命和责任。前台不仅仅是公司的门面，更是公司的形象代言人和服务保障人员，需要承担起重要的工作职责。在接待来访者时，需要热情、耐心、细致，让他们感受到公司的温暖和专业；在处理来电时，需要语言表达能力和聆听技巧，做好信息记录和转接工作；在进行文件管理和会议协助时，需要细心、精准、高效，保证公司各项工作的顺利进行。我深刻认识到，前台工作需要不断提高自身的素质和专业能力，不断学习和拓展知识体系，以实现自身价值最大化和公司目标的实现。
四、展望未来
在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业素质和工作能力，不断提升自己的服务水平和客户满意度。我将学习和模仿优秀的前台工作经验和技巧，不断开发新的服务创新和解决方案，为公司创造更大的商业价值和社会效益。同时，我还将积极参与公司的各项活动和项目，不断提升自身的综合实力和竞争力，让自己成为一名既有专业素质，又有卓越能力的优秀前台。
总之，这段试用期的经历和收获，让我深刻认识到了前台工作的重要性和挑战性，增强了我不断学习和积极进取的信心和决心。我将永远不断努力，成为一名优秀的前台，为公司的发展和成长做出自己最大的贡献。
出试用期总结【篇8】
随着法治建设的不断深入，法庭试用期已成为司法实践中不可或缺的环节。经过了三个月的实习和培训，我在这个短暂的时间里，获得了许多宝贵的经验和收获。
首先，法庭试用期让我深刻理解了刑诉法和民诉法的相关条款及其实践运用。我们在法学院学习的课本知识和理论，往往与实际应用存在较大的差距。通过参与办案实践，我对诉讼程序的步骤与细节、法律程序、证据披露、调查、审理、判决等方面都有了更加全面的认识。
其次，在法庭试用期中，我得到了极其丰富的实践机会。作为一名实习生，我得到了很多上级指导的机会，可以参与诉讼案件的各个环节，例如案件审查、证据收集等。我还参加了很多庭审，有机会接触到各种不同类型的案件，包括民事、刑事、行政等各种案件类型。这些机会让我紧跟现实的法律实践，更好地掌握法律规范和程序。
再次，法庭试用期还让我认识到了自己的不足之处。在参与庭审和案件审查的过程中，我发现自己对某些法律原则和细节理解不足或者错误，也发现自己在解决需要通盘考虑的问题时显得比较薄弱。在反思自己实践过程中的不足之处，我也更加坚定了自己的学习态度和方法，认真反思自己的责任感和专业水平，并持续学习和实践。
最后，法庭试用期让我尝到了成功的喜悦。在困难的案例的处理中，我们需要耐心且细心，全面考虑案件的各个细节问题。在某个案件中，我主持了整个处理和判决过程，最终获得了案例胜诉的结果。这份成功让我倍感自豪，同时也更加认真对待每个案件。
在这个短暂的三个月试用期中，我通过实践来理解和认识法律规范，通过实现来发现自己的不足，并且通过实践中的成功来更好地坚定我的学习动力和职业目标。我的试用期已经结束，但是我会牢记这次实践的经历和收获，继续呈现出最好的自己，为建设社会主义法治多做贡献。
出试用期总结【篇9】
猪场养猪试用期总结
从初入猪场到现在，我已经在神州养猪公司工作了近一个月的时间了。这段时间，我深切感受到了这个行业的奇妙和可爱。虽然新领域总会有很多新的事物需要学习和适应，但是我相信只要不断进步，就一定能够适应这个大家庭。
我是在一个半成型的项目中加入这个团队的，在短时间内，我要迅速适应这家公司和熟悉项目。猪场里本身就有很多需要注意的小细节，这让我在一开始就感到了非常大的压力，也让我的工作效率不是特别高。
不过，我发现熟练度是随着时间的积累而提高的。在我的向导的帮助下，我开始逐渐摸索出各项工作的方法，并且不断地实践。比如我们每天需要对猪进行喂养，我之前并没有接触过这个行业，对各种配方也没有任何了解。我开始在实践中学习并改善方案，现在我们喂养的效率和猪的强健程度都逐渐提高了。
在这个过程中，我也遇到了各种问题。比如猪圈卫生上出现问题，有时候需要在夜间亮灯处理尽快解决问题。每次出现问题我们都需要开动脑筋想出最佳的解决方案。我们必须时刻谨记，我们的目标不仅仅是照顾牲畜，同时也是确保我们可以把产品畅销到市场上。这些问题和挑战唤醒了我们的创造力和解决问题的能力。
在这个行业工作，我们不仅需要头脑清晰，身体力行，还需要高度的责任感。每天都要按照一定的时间和流程进行各项工作。尤其是在产房，我们需要随时留意怀孕母猪的状态，在女猪要生的时候，我们必须保证女猪顺利分娩，并及时帮忙照顾小猪。这是一件非常关键和复杂的工作，同时也是最需要我们细心和耐心来完成的。
还有一个非常重要的任务是对猪进行近视观察，检查它们的情况是否正常。这个任务看似简单，但是在具体操作过程中，我们会发现，这是一件需要仔细观察的任务。我们需要逐一检查每只猪的嘴巴、眼睛、鼻子、皮毛等等。只有在确保每只猪都比较健康的情况下，我们才可以保证公司的品质。
从刚进来到现在，我认为我经历了一个非常好的上手期。通过对新领域的认识和对队友合作的经验，我能够在未来的行业发展中进一步成长。我相信，只要在每个具体的工作中积累经验，我们就能够更快地应对各种问题并取得更大的进展。我相信我的团队也会在神州养猪公司的未来发展中发挥重要作用。
出试用期总结【篇10】
试用期结束了总结
试用期对于每位新员工来说都是一个重要的阶段，是适应新工作环境和角色的过程。在试用期的结束，我们应该对自己的表现做一个总结，回顾自己的收获和不足，为之后的工作打下坚实的基础。
在试用期的过程中，我努力地适应新的工作环境和岗位要求。首先，我积极主动地融入团队，与同事们建立了良好的合作关系。通过参与各种团队活动和讨论，我逐渐地理解了团队的工作流程和目标。我也努力学习并掌握了相关的知识和技能，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也在工作中不断寻找自己的不足，并努力改正。通过积极参与培训和请教有经验的同事，我逐渐克服了自己的弱点，并取得了不错的进展。
在试用期结束后的总结中，我回顾了自己的收获和不足。首先，我意识到了沟通的重要性。在团队合作中，良好的沟通是关键。在试用期中，我发现自己在沟通时有时表达不清楚，导致信息传递不畅。为了改进这个问题，我主动请教了一些有经验的同事，并参加了一些沟通技巧的培训。通过不断地练习和反思，我逐渐提高了自己的沟通能力，有效地与团队成员沟通合作。
其次，我发现自己在时间管理方面还有很大的提升空间。在试用期中，由于对新工作环境的不熟悉，我常常会花费过多的时间在某些任务上，导致其他任务无法按时完成。为了解决这个问题，我主动与经验丰富的同事请教，学习了一些时间管理的方法和技巧。通过制定详细的工作计划和合理分配时间，我逐渐改善了这个问题，并提高了自己的工作效率。
除了自身的不足，我也意识到了其他方面的改进空间。例如，我发现我在某些团队活动中缺乏积极参与的态度。在未来的工作中，我会更加主动地参与和贡献自己的意见和想法，为团队的发展做出更大的贡献。
试用期结束后的总结，对我来说是对自己成长的一次检验和总结。通过回顾自己的收获和不足，我更加清晰地认识到了自己的优点和不足，也明确了自己在未来工作中需要努力改进的方向。我会以更加积极的态度和更高的要求对待自己的工作，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
总结来说，试用期的结束是对自己在新工作环境中表现进行总结和反思的机会。通过深入的分析和透彻的总结，我们能够更好地了解自己的成长和不足，为未来的工作进一步做好准备。试用期结束了，但我们的工作才刚刚开始，让我们怀着对未来的期待和憧憬，继续努力前行吧。
出试用期总结【篇11】
船检试用期总结
在航运业中，对于每一位海员来说，船检试用期都是非常重要的。试用期一般为六个月，这六个月的时间不仅是海员们适应岗位，熟悉工作环境的过程，也是不断发现问题、自我检查、纠正错误的过程。在试用期结束后，将会对新上任的海员进行评估，这也是新上岗海员们展示自我的机会。因此，如何度过试用期对于每一位新上任的海员来说都是至关重要的。
在我自己的船检试用期期间，我意识到，做好工作、尊重上级和同事、努力进步，是最基本的发挥个人能力和获得认可的前提。我在试用期期间努力投入工作，学习班表、工作流程以及船舶的结构和性能。同时我也努力与上级和同事沟通，学习正反馈和负反馈，尽可能避免出现冲突和矛盾，争取尽早适应新的工作环境。
在每个人的职业生涯中，错误和失误是不可避免的。我也曾犯过错误，但我始终坚信，及时发现并挽救错误，及时纠正和汲取教训是最重要的。在实际工作中，我注重自我检查，对于发现了自己的错误。我及时将问题上报，并向上级请教常规处理方法。通过这样的自我检查和向其他船员请教，我逐步减少了错误的发生率，为自己争取到了较高的评级。
在船检试用期中还应该注重个人的职业规划，明确目标，奉献和付出。在我的试用期中，我的职业规划比较清晰，即通过这六个月的时间，加深自己的专业知识并积累足够的船员经验，为今后完成更高职位的工作做准备。我以真诚的态度和不懈的努力，尽力为船舶管理做出贡献，赢得了上级和同事的信任和好评。
回顾这六个月的试用期，我有些忧虑，但也有非常多的收获。在这段时间里，我不断学习、不断改正错误，提高了自己的业务技能水平，同时也认识到许多自己的不足和不足之处，再接下来的工作中我将会更加努力，快速提升自己的能力，争取早日胜任更高质量的职位。
总之，船检试用期是检验新上任海员能力、自我价值和获得认可的过程。对于每一名新上任的海员而言，重要的是始终保持真诚、努力工作，在学习和工作中不断成长和发展，积极适应新的工作环境和运营模式，最终实现自我追求和职业规划。
出试用期总结【篇12】
地产策划试用期总结
地产策划岗位一直是大众所向往的职业之一，因为该职业有着高薪酬、广阔的发展前景等优势。作为一名地产策划人员，我在试用期内成长不小，经历了许多挑战和困难，也收获了不少成果。
试用期开始前，我对地产策划一窍不通。但是在公司人力资源部的培训中，我深刻了解到地产策划的基本概念和常用工具，比如swot分析、五力模型等。我因此意识到每个项目的首要任务是要深入了解公司的定位、核心竞争力，以及市场环境，也要对目标客户群体进行充分的研究与了解。
在具体实践中，我遇到了很多问题。其中最大的一个是时间管理问题。因为地产策划需要同时处理多个繁重项目，所以如果时间安排不当，会出现质量和效率双双降低的情况。在面对这样的情况时，我决定学习时间管理方面的知识，如影响执行力的常见误区、如何制定更有效的计划等。同时，我还因此得到了锻炼承压能力，提升协调能力的机会。
除了时间管理问题，我还遇到了沟通不畅、信息收集不全面等问题。沟通不畅的原因诸如对地产策划的具体理解与活动执行中的差异，或是沟通语言的隔阂等。为了解决这个问题，我通过学会有效的沟通技巧，遵循明确的沟通渠道来打破隔阂。至于信息收集不全面，可能因为对目标客户的不熟悉或是对行业的不了解。在这点上，我通过思考、查询、收集、参加行业学术会议等多种途径来丰富知识储备。
通过解决这些问题，我发现对模型的分析和领域的掌握能够显著地提高工作效率和质量。同时，我基于SWOT分析和五力模型的分析深度，能够通过目标客户的追踪和分析，更好地满足其需求。
通过这段时间的实践，我发现细节才能影响到结果。地产策划需要持续关注市场，收集相关动态；汇总信息来源，进行深入的分析；在日后活动推广和执行过程中，注重每个细节点的处理，让整体过程变得更有效，更高效。
总的来说，在地产策划岗位试用期的过程中，我不仅掌握了该职业的基本知识和实践，还养成了积极进取、关注细节的习惯。我更加深入地认识到任何一份工作，都需要通过不断积累经验和灵活的运用知识，才能不断提升自己，实现自我价值。
碧桂园方案范文
平时做事无计划，急时做事无头绪，听从公司领导的相关指示。方案要用现有的知识开发想象力去达到目标，方案可以提升我们个人的工作能力，使得工作变得轻松，在书写自己的方案要注意哪些方面呢？感到迷茫可以看看“碧桂园方案”也许会有所帮助，建议你将这个网站加入到收藏夹到方便以后继续学习！
碧桂园方案(篇1)
篇一：碧桂园物业管理方案
碧桂园物业管理方案
20xx.12.20
碧桂园管理处组织架构图
碧桂园地产公司物管咨询报告
——碧桂园投资策划****
碧桂园社区经营指标规划与保障措施
六、保洁率
篇二：碧桂园物业管理方案
碧桂园物业管理方案
20xx.12.20
碧桂园管理处组织架构图
碧桂园社区经营指标规划与保障措施
——碧桂园投资策划****
篇三：碧桂园物业增城区域职工运动会活动方案(更新)碧桂园物业公司增城区域文件物增城字【20xx】29号签发人：陈风华关于开展20xx年度员工篮球赛
的通知为进一步丰富员工文化生活，增强员工的凝聚力，增进交流，沟通情感，让员工以饱满的工作热情投入到工作中，现定于12月举行20xx年度职工篮球赛，具体要求及安排如下：
一、活动时间
自20xx年12月至20xx年1月，具体项目比赛时间以本通知为准。
二、活动项目
篮球比赛。
三、报名要求
各分公司要积极组织动员员工参加竞赛
，配合做好参赛员工工作安排。分公司不限参赛队伍数量，人数较少的分公司可以自行联合组队参赛，请各分公司于19日12:00前将报名表（附表1）交至人力资源部.
四、奖励规则
五、其他安排
竞赛规则以国际规则为基础，公平公正；
附件1：参赛报名表
二零一四年十二月一日
关键词：员工篮球赛联系人：张怀甫区域人力资源部联系人**:020-********
碧桂园方案(篇2)
美文家居装饰****和苏宁电器****入驻碧桂园活动策划
一、活动背景：
值此巢湖望城碧桂园交房之际，本着为客户高度负责的精神，特此邀请巢湖家装界领军企业美文家装及家电巨头苏宁电器巢湖店共同走进碧桂园，进行家装知识宣传和咨询，同时举办系列的**活动，为客户的新居装修带来更多更好的选择。通过举办这类的活动，也让客户真实的感受到碧桂园真诚为客户服务的理念的精心诠释，从细微处体现碧桂园完美的品质和文化内涵。
二、活动思路：
借巢湖望城碧桂园交房之际，为答谢新老客户，特邀请巢湖家装界领军企业美文家装及家电巨头苏宁电器巢湖店共同走进碧桂园举办现场**活动。2009年11月1日，碧桂园一期开始交房，业主们将陆续拿到房子，这将掀起家装消费的高潮。借此契机，由美文家装公司和苏宁电器在交房前夕, 在售楼处现场布展，为业主提供家装免费咨询、家装、家电材料展示**等活动，公司将与业主面对面交流，达到销售目的。
整个活动将分为“超级优惠酬宾”、 “装修咨询盛会”、“精品样板看房直通车”三个部分进行。
三、活动目的：
1提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在行业内的影响力；
2在美文家装公司和苏宁电器共同庆祝巢湖望城碧桂园一期送房机会之际，一方面向消费者宣传家装知识；一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对美文家装和苏宁电器的厚爱，增强美文家装及苏宁电器的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。
三。通过活动收集客户信息，扩大公司客户群；
4通过活动，可以为公司创造直接的经济效益。
四、活动内容：
活动主题：“将装修交给我们，您放心上班去”
时间：2009年11月10日
活动地点：碧桂园售楼部
参与对象：碧桂园业主
具体内容：
1、装修咨询盛会
（1） 创意：介绍常识，分析家装，让消费者了解消费和信任！
（2）内容及目的：
① 用专业知识，用人的语言讲解家装，介绍家装常识，让消费者了解如何更好地装修房子。
②分析目前装饰行业正规、品牌装饰公司与小企业和装修“游击队”的本质区别（如后期服务、质量）。
③介绍美文家装公司的几种装修模式和收费标准，让业主明白钱到底花到**去，让消费者更加安心、放心、舒心。
④揭示目前装饰、建材行业的黑暗面，提醒消费者注意，同时展示美文家装公司是如何做的，增加消费者对公司的信任度，有利于消费者的最终签单！
(3)活动现场：
① 作品展示：作品放在主人座位两侧，用扇子展示。作品上面有设计效果图和实景图进行比较，注明设计说明和业主的基本情况，房型和装修投资额，整体（包括软装饰、灯具、家居）的**说明。
② 产品展示：建材商在工地周边设立咨询处，展示主要产品，导购员协助介绍和接受业主的咨询和订单。
③发放dm，摆设桌椅，参与业主以半椭圆形式就座，便于观摩，聆听讲解（半椭圆形也是一个比较宽松的形式，更加有利于接受，有别于面对面填鸭式的灌输）。
④电脑、音响等准备妥当，以便进行声形并茂的解说。
⑤ 设立酒水收集处，营造轻松愉快的沟通氛围。
2、超级优惠酬宾
（1）创意：人无利不往，趋利心理是消费者的普遍心态。
（2）目的：
①追求优惠是消费者的一种普遍心理，为了适应消费者的心理，适当的进行一些优惠措施吸引、满足消费者，让消费者更乐于接受。
②优惠的本身也显示了商家对业主的重视程度，每个人都希望一种被重视的感觉，这个感觉有利于促使消费者认同商家，与商家签约的意愿度更大。
③优惠活动进行时，设计师、业务人员及时跟进和业主沟通，加强业主对本次活动的认知，有利于发掘潜在的意向客户。
（3）活动现场：
① 活动主办方公布了奖励的优惠措施和具体实施办法。
②设计师在自己的作品前面设置办公桌，在作品旁边进行现场解说，接受业主的咨询，与其沟通交流并登记业主信息，以便会后跟进。（设计师应佩戴工作证，穿**）。
③ 建材商家展示介绍产品，提供免费咨询活动，收集客户信息，接受业主现场订货。
④在展会自由活动期间，迅速布置客户的休息和业务员的洽谈区域，业务人员及时跟进并邀请业主填写装修咨询信息。
（4）优惠内容：
①有来即送：活动当天，有装修意向的业主，只要填写相关资料，即可获得获赠美文家装公司精美小礼品一份（赠品数量有限）
②活动当天，美文家装公司提供“现场量房”、“出平面设计方案”两项免费服务，业主填写个人资料，公司将在一个星期之内派人送图上门。
?为答谢新老客户朋友对美文家装公司的支持与厚爱，凡活动期间到美文家装家装，将得到价值（1000）元的入住大红包。
④ 活动期间，已交定金并与装修公司签定合同的业主可享受一次免费家政服务；
⑤ 领取前12个样板房：活动期间签单的前12位客户将赠送价值4888元的热水器一台。
3、“精品样板看房直通车”
（1）创意：事实胜于雄辩，耳听为虚，眼见为实！
（2）目的：
① 通过实地参观精品样板房，业主可以感受到公司的设计和施工实力；通过现场案例，业主可以了解品牌装饰公司的施工工艺和施工工艺，给业主留下深刻印象。
②通过对样板房的参观和业主现场的沟通，为本次活动提聚集人气，引起业主对公司进一步的关注，有利于业主对公司的认可，便于为下一个动作“现场签单”打好基础。
（3）活动现场：
① 租用大型小型巴士，免费带业主参观样板房。工作人员会带领业主，沿途做个简单的概述，以节省看房时间。
② 样板间布置要使窗户明亮明亮，工作人员统一着装，体现公司规范化管理。
③时间安排在“装修咨询盛会”结束后，**样板房时间控制在半小时以内，以防业主产生审美疲劳！
注：“精品样板看房直通车” 方案仅供参考，在条件允许下建议执行。
五、宣传策略：
1制作邀请函，简要介绍活动情况；
2制作活动dm，介绍参与的业务和具体活动；
三。美文家装公司门户**前期宣传报告；
4巢湖市房地产信息网和房地产交易网对活动的前期和后期进行了跟踪报道；
5、活动现场背景板形象广告4 m x 3m(广告尺寸以实际为准)；
六、参与单位：
（1） 承办单位：巢湖望城碧桂园
（2） 协办单位：巢湖美文家居装饰****苏宁电器****巢湖分公司
（2） 参展单位：富利地板、国达地板、惠达卫浴长颈鹿漆、荣事达橱柜、新中源陶瓷奥特兰照明日丰关
通过免费咨询、家装材料展示**等活动，公司将与业主面对面沟通，实现销售目标。
三、活动目的：
1提高公司的知名度和美誉度，扩大公司在行业内的影响力；
2作为美文家装公司成立两周年庆典，一方面向消费者宣传家装知识；一方面通过的超级优惠酬宾形式答谢老客户对美文家装的厚爱，增强美文家装的美誉并形成新的人际传播达到增加现场客流的目的。
三。通过活动收集客户信息，扩大公司客户群；
4通过活动，可以为公司创造直接的经济效益。
碧桂园方案(篇3)
关于如皋碧桂园“幸福嘉年华之碧桂园中秋夜焰火晚会”建议书
一、 活动预算：
二、 活动要素：
3、 项目推荐的外部公司的资源信息（如方案不涉及初稿比较和邀请合作公司前期提交的报告，可不填写）
4、 提出背景、音量、推送节点等
1如皋碧桂园于2013年2月8日退市，5月1日市展览馆正式对外开放；项目已于8月31日派卡，9月初示范区开放，2013年10月1日首期开盘，首期开盘可售货量1511套洋房和81套商铺，货值10.39亿元，开盘销售目标为5亿元，冲刺目标为9个亿（9月4日会议，杨董最新指示，我部保5冲9）；
2、9月7日售楼中心开放，为使客户上门量达成最大化与传递项目价值点达到最优化，我部特建议9月19日，举办主题为如皋碧桂园“幸福嘉年华之碧桂园中秋夜焰火晚会”活动，活动形式为在示范区举行焰火晚会，邀约客户前来观赏。通过这一系列活动，我们将尽最大努力吸引市场的关注，得到客户的认可，为项目的开盘做准备。
三。2013年营销推广激励指标活动成本计划102万元，8月底已使用412509元；
五、 活动信息：
1，目的：迎合如people人民热闹的习惯，在销售中心吸引人们的青睐，增加参观人数；通过**宣传，吸引客户到访。通过这一系列活动，我们将尽最大努力吸引市场的关注，得到客户的认可，为项目的开盘做准备。
2、 活动主题：如皋碧桂园“幸福嘉年华之碧桂园中秋夜焰火晚会”活动
三。时间：2013年9月19日
4地点：销售中心、示范区
5、 活动参与人群、数量：总人数1000人，其中意向客户约600人
6、 活动流程：
7、活动预算
8、活动宣传
以上建议，请领导批示！
碧桂园方案(篇4)
为配合江海碧桂园的宣传，江门市集邮协会将开展多项青少年集邮活动。现初拟活动方案如下：
一、“江海碧桂园杯”生肖(甲午年)个性化邮票青少年设计大赛
本次大赛设计主题：甲午骏马。
1参加人员：江门市青少年集邮协会全体会员和江门市集邮协会所属各区市学校的青少年集邮爱好者。
2、参赛要求：
（1） 草案以个性化专用邮票的形式设计。绘画主图要有彩色生肖“马”的形象，或以各种书法体书写“马”字（可用宣纸，尺寸约同a4纸）。
⑵在本单位经过选评要上报市集邮协会的图稿须采用广东省生肖个性化邮票青少年设计大赛专用纸（各集邮协会组织初赛可用a4纸或各市自行印制的专用纸)，并按要求用正楷书写学校、作者、作品名称。
⑶各市（区）集邮协会要主动与教育局、团委、青少年宫和中、小学校联系，做好参赛的发动和组织、辅导、宣传等工作，并按规定上报参赛作品。各学校要做好与校团委、学生会的联系，动员学生参与，在美术教师的指导下进行。
⑷作品上报市集邮协会截止时间：5月30日，每市（区）邮协可上报10幅作品，市青少协所属每个学校可全部作品上送参与选拔，（填报作品登记表，并同时上报电子版)，每个学生可报二幅作品，且需是原创作品。
三。奖项：一等奖10名，二等奖20名，三等奖50名。其他作品颁发纪念奖，获奖作品颁发证书。大赛同**出优秀辅导员2-3名，组织奖1-2名。
4、所有参赛作品在江门市江海碧桂园内举办的《“江海碧桂园杯” 青少年甲午年生肖作品展》中展出，画展开幕式上对生肖画创作获奖学生进行颁奖。同时，开幕式当天还设《“江海碧桂园杯”可爱的家园》青少年现场作画活动。（时间可考虑在7月中旬学生放假期间）
二、《“江海碧桂园杯”可爱的家园》青少年现场作画活动
《“江海碧桂园杯” 可爱的家园》青少年现场作画活动是在《“江海碧桂园杯” 青少年甲午年生肖作品展》开幕式后，用1小时左右的时间组织大家参观江海碧桂园楼盤后进行的现场作画活动。
1、作画主题：“江海碧桂园”可爱的家园。
2参赛者：参加过生肖画创作大赛的中小学生自行报名，名额为30人（暂定）。
3、参赛要求：参赛学生在江门市江海碧桂园内现场，以“江海碧桂园”可爱的家园为题材创作画。画种不限。
画纸可用现场提供的a4纸或自带纸（不小于a4纸），颜色及其他所需要的作画材料自带。
4、作画时间为1小时。
5、在参赛作者中评出10名现场以奖励。
三、江门市青少年“一页邮集”比赛及邮展
（一）青少年“一页邮集”比赛：“一页邮集”是近几年兴起的一项集邮活动，一页邮集的创作给青少年学生提供“参与---学习---交流---提高---快乐”的平台，我市集邮协会将举办青少年一页邮集展览，邮展活动可与江海碧桂园的宣传相结合，活动拟名为《“江海碧桂园杯” 青少年一页邮集大赛》。方案：
1、征集对象：江门市青少年集邮协会所有会员和江门市集邮协会所属各区、市在学校青少年集邮爱好者。
2时间：2012年4月至9月6日，邮展颁奖时间初步确定在中秋节或国庆节期间。
3、征集数量：初定160部（160片）
4获奖情况：2013年9月6日，集邮协会征集并颁奖。分为大学组、中学组和小学组。分别颁发一等奖、二等奖和三等奖，分别占每组集邮量的10%、20%和30%。
（2）现场组织一些邮票交流活动。
4、 2013年集邮展览及相应藏品鉴赏会
1参加者：江门市集邮爱好者和收藏家。
2、活动时间：2012年4月-12月，任意时间开展，详细合作根据省集邮公司提供的产品的实际情况，再行协商。
碧桂园方案(篇5)
“尊享理财赢在未来”
高端客户投资理财沙龙活动方案
为深入、加强银行与东台碧桂园项目的合作，提升客户服务水平，满足客户投资理财需求，特举办本次高端客户投资理财沙龙。
一、活动背景
通过沙龙形式的交流与事件营销，结合销售经理、行业专家、投资理财专家的现场讲解介绍，推荐银行理财产品，实现个人理财客户资金有效运用和理财增值；沟通东台碧桂园的投资价值和购买价值，根据营销策略，促进目标客户群体的交易或购买意向。
二、目标客户
东台知名商会组织了高层人士、投资理财意向强的成功人士和部分潜在客户。
三、活动主题
尊享理财，赢在未来
四、活动时间
2014年x月 xx日下午2:30-5:10五、活动地点
碧桂园城市展厅或银行会议室
六、参加人员
1银行约有xx名vip客户代表。
2碧桂园约有xx名vip客户代表。
三。银行领导及相关人员xx人。
七、活动流程
八、活动组织及人员分工
总指挥：王晓斌经理
组长：董广喜
副组长：贾忠敏 ***
（一） 人员整体安排
迎宾、签到、派发礼品、**折叠（10人）
银行营销人员各（3人）：
(1)方案拟定、筛选客户、讲课***准备、产品**和折页设计（二）物料准备及摆放碧桂园项目
（三）客户邀约（**、短信）
（4） 现场有5人主持讲课。(其中主持\理财产品\***讲师银行提供)
（5） 上市后跟进银行项目营销人员
九、物料准备及预算（元）
二0一四年03月***日
碧桂园方案(篇6)
碧桂园方案是一项广受欢迎的城市规划项目，该项目旨在为社区提供全面的生活和娱乐设施，同时提高生态环境和住房品质。在整个城市规划过程中，碧桂园方案注重整体设计、环保和可持续性。下面我们一起来了解一下碧桂园方案的具体内容吧。
首先，碧桂园方案的整体设计非常人性化，它采用了多功能社区和多种住房类型的设计。社区内设有各种公共设施如图书馆、文化中心、儿童公园、运动场等，方便居民进行文化娱乐和健身活动。此外，碧桂园方案还提供了丰富的住房选择，从公寓到别墅，提供不同的居住体验。这种多样性不仅能满足各种居民的需求和预算，还能帮助社区吸引更多的人口。
另外，碧桂园方案注重环境保护和可持续发展。设计师们采用了多种环保技术，如太阳能光伏、风能、雨水收集、废物处理和土地再生等，使社区更加可持续，减少对自然环境的影响。同时，碧桂园方案也注重美化城市环境，例如种植景观植物、绿化城市公共空间等措施，让社区变得更加美丽，能够给人们带来更好的生活质量。
最重要的是，碧桂园方案还致力于提高住房质量。社区内的住宅不仅具有多种类型，而且还采用了先进的建筑技术和材料。住宅内部的设施和结构也经过了精心设计，如采用智能家居、多功能厨房和卫生间、健康环保材料等，使居住环境更加舒适和安全。
总之，碧桂园方案是一个集生活、环保、美化城市环境和提高住房品质于一体的城市规划项目。这个方案不仅满足了城市居民的各种需求，还帮助提高了城市的质量和生活水平，值得城市规划师们学习和借鉴。
碧桂园方案(篇7)
幸福欧洲城·感恩十月情
一、 活动概述
1背景：今天是十一国庆节。为了让“十一”国庆节期间来到欧洲城市碧桂园的客户，真正体验碧桂园
的高品质多元化尊耀服务，我部建议在国庆期间连续四天在碧桂园·欧洲城举办一场的“幸福欧洲城·感恩十月情”的主题活动，意在活跃国庆期间现场气氛、巩固客户对于欧洲城项目的品牌兴趣度
2、 活动主题：幸福欧洲城·感恩十月情 3、 活动时间： 2011-10-1至2011-10-7日 4、 活动地点：
碧桂园·欧洲城销售中心5号。活动组：7天内参观欧洲城市的顾客6。大气布置
二、 活动流程
1、 常规活动
2、 主题活动
三、 物料费用
第2部分：碧桂园凤凰城-周六活动计划
品茶听经，禅茶有道
——碧桂园凤凰城茶道活动方案
一、 活动总体思路
根据碧桂园凤凰城项目的定位，活动策划遵循以下几个原则： （一）吻合目标客群的属性及项目的高端层次定位 （二）乐活互动的创意方向
（三）尽可能地使活动的影响具有延深与扩散性据此，我们拟订以下活动规划
二、 活动规划
1） 品茶，听经典，禅茶有它的方式1。核心亮点
普通茶道表演是我们的目标客户已经接触过的一种形式，很难体现项目独特而深刻的文化背景；“茶禅一味”的禅茶文化，是中国传统文化史上的一种独特现象，也是中国对世界文明的一大贡献。茶与禅本是两种文化，在其各自漫长的历史发展中发生接触并逐渐相互渗入、相互影响，最终融合成一种新的文化形式，即禅茶文化。禅茶道的过程带动饮者进入禅的心境，是一种更好的互动形式，同时佛学也是这个阶层的客户普遍较有兴趣的主题。
2．参与人数：60人左右
三。适宜时间：3月10日（星期六）4日。地点：室内5号。活动内容
1） 主要活动包括：解读禅宗茶道引发的互动和禅茶仪式的过程，包括：1
礼佛──焚香合掌；2.调息──达摩面壁；3.煮水──丹霞烧佛；4.
候汤──法海听潮；5.洗杯──**常转；6.烫壶──香汤浴佛；7.
赏茶──佛祖拈花；8.投茶──菩萨如狱；9.冲水──漫天法雨；10.
洗茶──万流归宗；11.泡茶──涵盖乾坤；12.分茶──偃流水声；13.
敬茶──普渡众生；14.闻香──五气朝元；15.观色──曹溪观水；16.
品茶──随波逐浪；17.回味──圆通妙觉；18.谢茶──再吃茶去。
2）其他佛学讲经 3）可赠送佛经等小礼品
6活动预算：约26000元/60人
可扩大人数，费用按比例递增。例：39000元/90人
备注：本案中所有活动均为大致方案，执行时将另行成案
巧手养生，爱心香囊diy
--碧桂园凤凰城自制香包活动计划
碧桂园方案(篇8)
4月22日：在公众微信平台发布第一条微信(咸宁网咸宁碧桂园等）。
微信标题：出大事了，整个咸宁都在“咻”，到底为哪般？
微信内容：一时间，朋友圈里、大街上、手机里、报纸上都出现了**“咻”，感觉咸宁是有大事要发生了，这到底是为哪般呢？我们敬请期待！
4月23-24日：在朋友圈**本微信，扩大影响力。
三。第三阶段：主动轰炸阶段（4月25日-4月29日）
线上活动正式开始，“咻一咻”时间为4月25日——4月29日
4月25日：在公众微信平台（咸宁、咸宁地产、咸宁碧桂园等）发送第二条微信。
微信标题：惊动咸宁城的“咻”背后，真相原来是这样的……
微信内容：前几天各处惊现**“咻”，小编调查才发现了真相，原来是咸宁碧桂园“约会春天，五福献礼”活动今天上线。微信上明确了参与方式、流程、奖项、规则等。
4月27日：在公众微信平台发第三条微信(咸宁网咸宁碧桂园等）。
微信标题：奖品这么多，不想“咻”到都很难！不信，你看！
微信内容：写身边已有很多人咻到“五福”和商家礼品，截图编辑到微信中，吸引更多人进行到该活动中。
4月29日：在公众微信平台（咸宁、咸宁地产、咸宁碧桂园等）发送第四条微信。
微信标题：好牛！这么多人集齐“五福”！（信息量太大，懒人勿看！）
微信内容：公布集齐“五福”的人名单，并释放30日活动落地信息，鼓励大家到场。
4第四阶段：登陆阶段（4月30日）
4月30日：在公众微信平台发送第五条微信(咸宁网咸宁碧桂园等）。
微信标题：空中有30万个礼包。你今天在吗？
微信内容：撰写活动内容，公布最终获奖名单。
碧桂园方案(篇9)
碧桂园城市展厅开放活动方案
活动目的：
1举办展馆开馆仪式，向全市通报，树立影响力，全面接受客户咨询和感兴趣客户登记；
2现场互动活动形成市场热点，积累项目口碑，为项目开盘铺路；
三。通过开园活动，全面阐述了碧桂园的发展理念和总体规划。
活动时间：暂定2014年1月
地点：碧桂园城市展览馆（中山路）
活动主题：
【碧桂园徽标】2014年宿迁的代表作
开启宿迁居住新时代
碧桂园城市展厅开幕式暨春节大型文艺演出
室内活动区域布置：其洽谈区的洽谈桌、沙发区等售楼部一些休息的活动区域，都要准备一些水果、糖果小点的吃品，以供客户咨询了解项目的同时，享受到阳光置业所提供的真诚、高贵的服务，要达到客户对本案高品质的肯定和认同，以冷餐和鸡尾酒会为主导贯穿全程。室内主要完成以下两项：
1全面接待客户咨询和项目介绍；
2在活动过程中向顾客赠送礼品；
3.从客户那里获得自助餐和鸡尾酒，并保持良好的秩序。
注：鸡尾酒部分的设备和材料可以交给西餐厅
户外活动区：展厅入口，组织客户互动活动。
1碧桂园主要领导致辞（冷焰、鞭炮、烟花+音响等），渲染现场气氛；
2放开气球（2014年梦想的心情）；
3、举行客户互动活动，届时现场于文娱节目中，穿插一些参与的趣味性游戏（抓钱、夫妻猜谜、歌词接龙、夫妻面面夹球把家回等环节）。
活动内容（备选）：
1、抓钱游戏：准备一些乒乓球（每个球标上购房折扣优惠），凡来参加活动的客户，每人仅一次机会，每次仅限一个乒乓球，以球面上的购房折扣为准做登记（此点可带动客户消费）；
2、夫妻猜谜：游戏就是考验夫妻两人之间的默契，一方看成语的意思，做成动作和暗示（声音和肢体语言）传达信息给另一方，让其猜出成语答案，时间限制在3分钟之内，以正确猜出成语的数量多少，奖品暂定夏季情侣装一套。
3、歌词接龙：每次游戏组织10人参加，第一人开始某句歌词，后一人接歌词（要求其歌词中的第一个字，要在上一人歌字中的最后一字），这样一直接龙下去。谁接不上出局，最后胜出人奖精美礼品一份（暂定护肤品一套，参与者皆有纪念奖）。
4夫妻脸夹球回家：每次参加这场比赛的是5组夫妻，主要需要夫妻双方有很强的默契合配合。即是两人面对面的夹住气球，从出发点跑到另外一点再折回到起点，哪组先到先胜，胜出家庭奖礼品一份（暂定金龙鱼食用油一瓶）。
5、有奖问答：选出有关碧桂园的一些项目资料的基本问题，如“碧桂园的销售**？”、“碧桂园总部在**？”等，带动台下客户互动，答对者将获得精美礼品一份（暂定长城红酒一瓶）；
6.歌唱表演：聘请民间戏曲歌手或民间歌手唱提振乐趣。
活动包装及物料：
活动流程：
备注：1。礼品发放区由专人负责；
2、关于礼品券的领取说明：
a、 对于受邀对象，提前一周通知领取礼券；
b、 凡来市展览馆咨询的新客户，将赠送一套礼品和项目信息；
三。提前与城管协调，避免因占道造成不必要的纠纷，办理彩虹门、五彩旗审批手续。
