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没有借口作文5篇

没有借口作文5篇

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没有借口作文【篇1】

常常听人说:‘‘这次是因为某某原因,所以造成了失误,下次一定不会。’’也许,对于每一个人来说,这句话是他们在失败的时候,无奈的时候,一句口头禅,经常用来当借口的客观原因。在他们的心里,这就是一种回答的方式,反省自己的结局。

然而啊,愚昧无知的人们,你们可曾知道,所谓的借口是什么含义啊?借口就是为了达到实际目的而采取的一种卑微手段,也就是说,真的可以,假的也可以。借口是回避,推脱的词语,是逃避责任的方法。借口是遮掩事实的代名词,说出来的不一定是真话。用借口来说明事情其实无疑是一种可耻的行为!

人们总是用一些无谓的借口来解释某件事情,似乎自己真的没有做错了,真的没有责任,这件事并不能怪他似的。因为这样一来,他们就不用对这件事情承担任何责任,任何后果了。

我以为,所谓的借口只不过是装饰,真正的结果才是主干。在某些时候,一件事情重要的是结果而不是过程。倘若你做错了,那就是做错了,没有什么原因,什么理由。你根本不需要做一些无谓的解释,讲一些是非颠倒的原因,那样,只会浪费你的口水,等到下次,你又会把历史的故事重演一次,两次到无数次。只有当你发觉原来你做错了的时候,你能够及时总结,改正,反思并且勇于承当错误的话,即使你错了,也并不是无药可救。

没有借口,世界上有这么多人,可又有多少人能够真正做到呢?

没有借口作文【篇2】

没有任何借口,是一种工作态度,更是一种行为准则。通过学习此书后,深有体会。《没有任何借口》一书,其核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。

一、培养积极的工作心态

找借口都是推卸责任,在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。工作首先是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。诚然,工作的枯燥与重复,多少都消磨了初入职场时的新鲜感和热情。但工作给予了我们该有的回报,人生价值的实现等等,这些都值得我们感恩和加倍的投入。

二、学会自我约束与忠诚

从最基本的服从制度,到成为优秀员工,再到超越雇佣关系,这可以说是员工的三个进阶。纪律是基石,敬业的基础,也是公司对员工职业化的最基本考核。除了公司的制度约束外,我们也要学会对自我的约束,敢于承担责任,不钻空子,遵守职业道德,忠于公司,也忠于自己。忠诚在我理解,还是对于公司的归属感和认同感,从而会带动我们的集体荣誉感和行动力。

三、提高执行力

作为员工,我们的工作是自动自发地按照特定的标准完成必须要做的事情。工作是结果导向——在完成的基础上,按实、保质。而工作完成的结果则直接取决于我们的执行力。而能提升自身个人执行力的除了工作态度,便是工作方法,为此:寻找自己效率最高时的状态,并努力将自己调动至那种状态下,专注,投入,全力以赴。寻找能达成结果的更便捷的方法或者能提升工作质量的方式,从中调动自己的工作热情,享受工作带来的成就感和满足感。

四、自己才是最好的产品

西点让我明白,只有诚实,才能长久。不为利动,没有私心,在任何情形下都言行一致美誉,其价值比从欺骗中得来的利益大过于千倍。我相信,西点关于诚实和不说谎的理论适用于企业,适用于每一位员工。不要感慨自己的付出与受到的肯定和获得的报酬不成比例,不要老是觉得自己得不到理想的工资,不能获得上司的赏识。这样的情绪进产生借口的温床。记得提醒自己:你是在自己公司里为自己做事,你的产品就是你自己。

没有借口作文【篇3】

没有任何借口!语气如此强烈,没有余地的,给人一种要窒息的感觉,刚拿到书时我这样想。这种想法在将《没有任何借口》通读一遍之后发生了变化。“没有任何借口”,不管这句话是否过于绝对或是过于偏激,其内涵却是要比它的字面意思要深刻的多。

在我看来,“没有任何借口”不是别人的批评,不是别人的指责,而是个人的一种态度一种责任一种激励。生活中有了问题或是做错事总是难免的,特别是在一些难以解决的问题和错误上,首先想到的不是勇敢的承担责任,面对问题,而总是去想方设法的找一些合理或不合理的理由,目的很简单,都是为了推卸责任掩饰自己的尴尬罢了。借口会在不经意间慢慢腐蚀掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,使我们丧失凝聚力和战斗力。遇到问题我们应改勇于承担责任,努力去找出失败的原因,只有这样才可能在以后类似的问题中游刃有余。

读过《没有任何借口》后,我不禁问自己,自己是如何去对待工作的?找借口是不是也已经成为了习惯?读了这本书,让我能够静下来正视和思考,思考自己的思维方式、工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每个人来说既是一次经验的总结,也是一次难得的纠正错误的机会。工作中无论遇到怎样的困难,我们都要想方设法地去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,要带着必胜的信念知难而上。

“没有任何借口”,我们不能仅从字面意思上去理解它,更不能陷入片面主义和绝对主义的怪圈。“不为失败找理由,当为成功寻方法”,这是这本书的本意所在。我们只有做到这些,我们才有可能让更加热爱自己的事业,才有可能更加充满信心与战斗力,才有可能不断地取得进步和超越自我,实现我们的个人价值!

奋斗,没有任何理由!

没有借口作文【篇4】

悄悄的将心情印在脑海里,因为承诺的背后,总有太多不可实现的借口。

我不否认我是个低调的人,但低调中又同时充满热情。我一生最怕失去的是亲人和朋友。当朋友们在一起发誓,不会忘了彼此时,我的心就会有点痛,万一哪一天忘记了哪?会不会看见的,熄灭了,记住的,消失了,承诺的,忘却了哪?

人生的际遇各不相同,每个人都找不到和自己一样的人,每个人都有自己的事情,谁也不能天天照顾谁。

因为有承诺,所以有借口;因为有朋友,所以有敌人。世间上的一切都是相对的。

看到有这么一句话当一个人用手指着天空说,他爱你,千万不要相信,因为他爱你只在表面。无语,叹息,爱,固然伟大,但一旦爱有了太多的山盟海誓和诺言的话,就会变质。真正的爱,是不需要太多的言语的,行动是说明一切的最好方法。

真正的友情也不需要和依靠什么。就像诗人赫巴德所说的一个不是我们有所求的朋友,才是真正的朋友。所以说,纯真的友谊,也是什么都不需要的,只知道自己有这么一个并牵挂着的朋友就可以了.

当山盟海誓过后,我们听到的却是许许多多的借口,一切全化为灰烬,伤心的只有眼泪,陪伴的只有借口。

我们尽量不要向别人承诺什么,一旦答应了别人,就要去做,到时,就没有借口了。承诺如果有假,无论多少,都将变为借口。

没有借口作文【篇5】

最近我读了一本书叫《没有任何借口》,对我的以后的工作态度和方式产生比较大的影响。在书中开篇就是西点军校的校训,“没有借口”作为美国无数名将的摇篮,西点军校在美国就意味着独一无二,学校对学员最大的教育就在于勇敢面对,没有借口,把每件事情做到最好,尽善尽美。

在我看来书中有句话说的很对,“没有借口看似很不公平,但是世界上没有绝对公平的事情”,在现在这个社会中,企业需要的不是你的借口,不是你的一次次的失败,而是你成功的结果,“没有借口”也许很绝对,似乎让人无法理解,但是这是对人一个重要的启迪。抱怨是没有用的,借口是无法使人进步,只有不断反思才能不断进步。西点军校从送邮件这种小事来教育每个学员要尽职尽责,如名将巴顿出身西点军校,深受其教育,做事一丝不苟,倾尽全力,最后才在“二战”中,取得一次又一次的胜利。从这本书,我获得了以下几点教育:

一、公司、企业需要员工牢记职责,忘记借口。无论什么管理者对于员工的管理都是希望员工可以努力,尽责做好每一件工作。我们员工在企业中也不是“打工者”,企业是给了我们梦想的土壤,让我们在企业发挥自己全部的才能,和企业一起成长,最后取得成就。所以我们在接到事情的时候,是我们展现自我才能,发挥自我价值的时候,所以我们要做好自己份内的每一件事情。在每个岗位发挥自己的价值。

二、对于企业要怀有“忠诚”,公司给了自己发挥才能的平台,我们利用公司的资源培养自己,展现自我,对于公司培养,我们要怀有感恩的心。对于能力,公司更加希望每个员工对公司拥有“归属感”,公司应该像每个人的家一样,每个人都应该希望自己的家更加美好。关心每一个同事,尽自己所能帮助每一个人,让大家感受到家的温暖。

三、勇敢的面对每一件事,充满自信。在这个社会上,并不是所有的事都像人所想的那样那么顺利,有很多的磨难和门槛,我们要直面这些失败,这些不顺利的事,成功者和失败者最大的区别就在于细节,细节决定成败,成功的人不惧怕失败,没有借口的直面每一件事,而失败者总是不断找借口。失败是有原因的,“失败是成功之母”,我们只有不断从失败中总结,从失败中进步,刘邦自与项羽争霸以来,一败再败,但是他从未气馁,从未一蹶不振,而是不断扩大自己的实力,招揽人才,再看项羽一味骄纵,一有小败就追究他人责任,不进行反思自我,连唯一谋士范增,也被其气死,结果终于落得离心离德,乌江自刎。无数古人的例子告诉我们,最后的成功者一定是历经失败并从成功有所获得的人,绝不是一味找借口,一味推卸责任的人。我们作为企业新时代的员工一定要勇敢面对责任,勇于担当,为企业尽自己的一份力。

四、要有纪律和服从的意识,对于一个人而言,没有纪律和约束力是极为可怕地,士兵没有军纪是打不了胜仗的,同样一个没有纪律性也无法成功。一个人成功的人一定是自律的人,他一定了解自己需要什么,在哪方面要加强进步,而庸人总是徘徊在该与不该上。我们应该服从安排,努力完成任务,做到最好。

借口永远是懦夫的,他们不知道自己为什么会失败,做为一个合格的员工,我们要拒绝借口,不断进步,最终取得成功。


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