述职报告中石化(锦集九篇)

趣祝福范文大全：为了让每个人更深入了解“述职报告中石化”，我们特地整理了一篇文章供您参考。在日常生活和学习中，经常需要我们来编写报告，而准备报告能够帮助我们更多地了解自己未来的工作，那么应该如何才能编写出好的报告呢？请细读我们网站上的这篇文章，希望能给你带来所需的帮助。

述职报告中石化 篇1

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化安全经理，今天很荣幸向您们汇报本年度的各项安全工作情况。

一、总体情况

今年以来，中石化公司高度重视安全工作，坚持安全生产第一的原则，全力推进安全生产责任体系建设，公司安全生产形势总体稳定。通过各项安全措施的落实，公司全年未发生重大安全事故，安全指标达到了预定目标。

二、安全隐患排查与整改

我部门积极开展安全隐患排查和整改工作。我们建立了一套完善的安全隐患排查制度，对生产过程中潜在的安全隐患进行了逐一排查，并及时整改。同时，通过加强安全知识培训，提高员工的安全意识，有效减少事故隐患的发生。

三、事故应急管理

今年，公司成立了应急管理小组，完善了应急演练和处置方案。我部门积极参与各类应急演练，加强应急预案的编制和调整，提高应急响应能力。同时，我们还加强了与相关机构的沟通和协作，形成了较为完善的事故应急救援体系。

四、安全培训和教育

公司高度重视安全培训和教育工作，我部门承担了许多安全培训和教育任务。我们组织了各类培训课程，包括安全操作培训、应急处置培训等，使员工具备了一定的安全技能和知识。同时，我们还加强了宣传教育工作，通过海报、宣传册等形式，宣传了安全生产的重要性和各项安全政策法规。

五、安全检查和监督

我部门针对各个生产环节开展了定期的安全检查和监督工作，确保生产系统的安全运行。我们及时发现并整改了各类违规行为和隐患，督促各生产单位严格执行安全标准和工艺规程。同时，我们还注重了对外声援的配合和监管，并及时反馈情况，保持了与上级部门的信息畅通。

六、安全设备和防护用品

公司全年加大了对安全设备和防护用品的投入，确保了各个生产环节的设备齐全和防护措施完善。我们组织了设备巡检和维护工作，确保设备的正常运行；同时，加强了对员工个人防护用品的发放和管理，保障了员工的人身安全。

七、安全宣传工作

我部门注重开展安全宣传活动，通过内部会议、安全讲座、宣传展板等方式，宣传公司的安全方针和各项安全政策法规，提高了员工的安全意识。同时，我们还积极与媒体合作，发布安全宣传信息，扩大了安全宣传的影响力。

综上所述，中石化安全经理努力推进了各项安全工作，公司整体安全生产形势保持了稳定。但仍然存在一些不足之处，包括：一是人员培训和安全意识的提高仍然需要进一步加强；二是安全设备设施的更新和维护还需要加大投入；三是应急演练和应急救援能力有待进一步加强。在新的一年里，我们将继续加大安全工作力度，持续改进和完善各项安全措施，确保公司的安全生产达到更高水平。

最后，感谢领导和各位同事对安全工作的支持和关心，也希望大家一直保持高度的安全意识，共同维护好公司的安全稳定。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇2

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是中石化集团的安全经理，今天我来给大家述职，向大家汇报我们在安全工作方面所做的工作及取得的成绩。

首先，我要感谢公司的领导及各位同事对我们工作的支持和帮助。我们的安全工作涉及面广，需要跨越各个领域，需要各方面的协作和支持，谢谢大家！

一、安全风险评估

我们针对公司的各项事业展开安全风险评估，旨在发现和评估风险，并采取预防措施，避免灾害事故的发生。我们开展了一系列的评估工作，从公司的固定资产到员工的个人安全健康等方面，全面评估公司的安全风险。我们的评估主要包括以下几个方面：

1. 安全标准评估

我们对公司的各项标准进行评估，包括建筑、设施、生产、办公、交通等方面的标准。评估的主要目的是发现标准与实际情况不符之处，同时改进标准，提高公司标准的合理性和可行性。

2. 工作环境评估

我们对公司的工作环境进行了评估，主要是对员工的工作场所、工作区域、工作设备等进行评估，发现并纠正存在的安全隐患。

3. 员工个人安全健康评估

我们对公司员工个人的安全和健康情况进行了评估，这包括员工的身体状况、心理状况等方面。我们建立了员工健康档案，了解员工的身体状况，针对疾病或习惯问题给予科学健康的建议和指导。

通过风险评估，我们在很大程度上提高了公司的安全工作水平，使公司员工的安全得到有效保障。

二、安全培训

安全培训是我们安全工作的一项重要内容，我们通过不断的培训，提高了员工的安全意识和技能，培养了一支安全合格的团队。

我们开设了多个培训课程，包括安全知识讲座、应急演练、危险品管理等。我们的培训主要分为三个阶段：

1. 公司入职培训

每位员工入职时都需要接受公司的安全培训，包括公司的安全制度、安全管理流程、常见安全事故案例等知识，保证员工对公司的安全要求有全面的了解和认识。

2. 定期培训

我们每年针对不同的岗位制定安全培训计划，对员工进行定期培训，包括消防、应急、危险品管理等。我们还将特别组织一些职业卫生方面的培训，以加强员工的健康管理意识。

3. 安全演练

我们也经常组织安全演练，让员工在模拟的环境中训练应急处理能力。特别是对于一些危险品作业人员、消防安全队员等，我们会不定期地进行演练，提高员工的应急处理能力。

三、安全管理制度建设

安全管理制度的建设是我们安全工作的重要内容之一。我们建立了一套完整的安全管理制度体系，主要分为两个方面：一是针对公司固有的安全管理规定，完善的安全管理体系，确保公司各个方面的安全工作得到管理并规范的开展；二是分别针对不同的岗位，制定安全管理规定及操作细则。

1. 统一管理方案

我们建立了一个统一的安全管理方案，制定了各方面的安全管理制度，使公司的各项安全管理工作有章可循。我们还建立了紧急管理预案，及时、有效地处理突发事件，保障员工的生命安全。

2. 岗位责任

我们明确了不同岗位的责任和义务，制定了相应的安全管理制度及操作规范。在生产、运输、储存等环节，严格要求员工按制度操作，切实保障公司的安全生产。

四、安全检查督导

我们采取定期、不定期的方式，对公司各项安全工作进行检查和督导，发现问题及时整改。

我们建立了一套检查、督查体系，包括定期安全检查、周边环境安全巡查、日常安全巡查等。我们还采取了“安全小组”和“安全管理督促员”的模式，提高公司员工的安全意识和责任心，深化安全文化建设。

五、总结

通过我们安全工作的系统建设和有效管理，我们成功地减少了事故的发生风险，并培养了一支优秀的安全管理团队。我们的安全工作成效显著，赢得了领导和员工的一致认可和信赖，有利于公司的持续稳定发展。

今后，我们将继续致力于有效规范公司的安全管理工作，建立起完善的安全管理体系。同时，我们会时刻关注安全科技的发展，引进最新技术，提高公司安全防范能力，为公司的可持续发展提供强有力的安全保障。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇3

尊敬的领导、各位同事：

我叫张华，是中石化公司的一名安全经理，现在向大家汇报我的工作情况。

自从我成为中石化的安全经理以来，我一直致力于提高公司的安全管理水平和员工的安全意识。我对于公司的安全生产工作有着深刻的认识和理解，认为安全生产既是企业的生产经营活动，也是企业管理的重要内容。

首先，我重视企业的安全文化建设。安全文化是企业实现安全生产管理的基础。在这方面，我们在公司成立了安全文化建设委员会，定期组织安全文化知识的学习和交流，提高员工的安全文化素养。同时，我们还总结了以往的安全事件和事故，开展案例研究和评析，深入分析事故原因，提出针对性的措施，强化安全事件和事故的预警和防范，从而有效提高了公司的安全生产水平。

其次，我注重员工的安全意识培养。员工的安全意识是企业安全生产的保障。在这个方面，我们定期组织员工参加安全培训，强化员工的安全意识和安全法规的知识，不断提升员工的安全防范能力。同时，我们建立了安全责任制度，明确员工的安全责任和义务，把责任落实到位，从而切实保障员工的人身安全和生命财产安全。

最后，我重视企业的安全管理创新。安全管理是企业安全生产管理的核心。在这方面，我们开展了安全技术研究和创新，尽可能优化安全管理的流程，提高企业的安全管理效率。同时，我们还开展了安全管理信息化建设，引进了先进的信息化管理系统，提高了企业信息化管理的水平。

总之，作为一名中石化公司的安全经理，我将一如既往地加强安全管理和推动企业的安全生产。我会继续关注安全生产领域的创新发展，不断完善企业的安全管理工作，保障企业安全生产，切实建设出一个安全、稳定、可持续发展的企业。谢谢大家！

述职报告中石化 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我向大家汇报我们公司在过去一年所采取的安全措施以及取得的成效。

一、安全思想贯穿全流程

在企业发展中，安全问题一直是我们重视的重点，我们一直坚持安全思想贯穿全流程，确保所有涉及安全的环节都经过深思熟虑的安排，并落实到位。在工作实践中，我们积极探索安全管理的新形式，完善管理体系，制定了一系列科学、合理的安全规章制度、操作规程，保障员工生命安全和公司资产安全。

二、加强场地管控

我们在场地管控上下了不少功夫。一方面，通过加强安保力量的部署，严格进出场口的实名制管理，扎实推行巡逻查控制度。另一方面，对员工安全意识进行深入培训，要求大家严格按照规章制度操作，杜绝违规行为。这些措施有效减少了场地事故，保障了员工的安全。

三、持续推进“四力”工作

“四力”是我们公司重要的经营理念，即政治素质、业务素质、创新素质、团队素质。我们深入贯彻这一理念，持续推进“四力”工作，为企业的安全可持续发展提供了强大的动力。

四、科技创新支撑

在安全管理中，科技创新是推进企业全面发展的重要基础。我们大力引进和研发先进的技术设备，优化安保设施，在人脸识别、红外线监控等方面完成技术升级，有效提升了企业安全管理的水平。

五、全员参与、共建共享

我们鼓励全员参与，实行共建共享，努力打造一个安全和谐的企业文化氛围。每位员工都应该把安全放在重要的位置，保持高度的警觉性，从自身做起，积极参与安全管理。

通过以上措施，我们公司在安全管理方面取得了令人满意的成绩，但同时也要看到，面临着环境风险等各种挑战。我们将继续紧紧围绕“安全生产”的中心，始终把安全管理摆在企业的战略位置，用科技创新，用改革创新，让安全管理成为企业持续发展的重要保障。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇5

紧张忙碌的20____年即将过去，充满希望的20____年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。

一、20____年工作成果。

(一)狠抓安全、环保工作。

1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共1，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

(二)班组建设已初见成效。

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。

我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.20____--__形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。

(三)各类台帐已趋于完善。

1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。

2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。

(四)经济活动分析会走向正规化。

在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。

(五)对岗位员工的培训积极探索。

这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。

(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。

关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。

述职报告中石化 篇6

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我来向大家述职报告。

我们公司一直以来都注重安全生产工作，加强安全生产意识，严格执行安全生产制度。在公司下发的各项安全制度与规定的监管下，我们的安全生产工作已经达到了相当的成效。

一、安全教育工作

在过去的一年里，公司积极开展了安全教育宣传工作，宣传了《安全警示标语》、《石化化工安全手册》等安全资料，发挥了安全宣传及有效防护作用。在员工入职培训期间，我们充分加强了安全培训，要求每个员工达到“三知识、两会诊、一操作”的标准，以力保职工安全。同时，在公司内部开展安全知识竞赛的方式来强化员工对安全意识的认识，营造了浓厚的安全氛围。

二、安全生产管控

公司特别注重“规章制度”的制定和执行方面的管理，对重点区域、关键流程和危险点进行了事先预测，设定了全面、细致、科学的操作规程与安全标准，确保安全的周到性、完整性和可靠性。针对重点区域，我们每半年进行一次安全检查，有效排查了潜在的安全隐患，规避了多起事故。

三、安全技术管理

公司积极投入财力和人力进行安全技术改造，升级了安全生产设备，进行环保治理和净化等工作。同时，加强对化学品的管理，保障生产安全，为实现安全生产、环保、经济发展提供了有力的技术保障。

四、应急管理工作

在安全工作中也不可避免地会遇到突发事件，因此公司每年都组织一次应急演练，以保障员工安全和设备完整性。我们还编写了一整套应急预案，对各种可能出现的潜在灾害进行了详细的分析，确保在危机事件中处置及时、有效，保障员工生命安全和公司财产不受损失。

五、结语

近年来，公司安全工作不断发展，取得了显著的成绩。但与此同时，我们也看到了很多问题，需要我们的进一步关注和努力。未来，我们将继续严格执行安全制度，创新安全工作方法，加强技术管理，加大安全投入力度，营造“万无一失”的安全氛围，努力实现公司的可持续稳定发展。

述职报告中石化 篇7

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导：

我是中石化的安全经理，我在此向公司领导汇报本年度的工作情况，以及我对公司安全管理工作的展望和改进建议。

一、工作回顾

本年度，我带领安全管理团队，按照公司制定的安全管理政策和流程，全面负责公司的安全管理工作。在全年的工作中，我们始终秉持“安全第一，预防为主”的原则，紧密联系公司的实际情况，深入开展各项安全管理工作。

1.制定和完善安全管理制度和规范

我们针对公司的安全风险和问题，制定了一系列的安全管理制度和规范，并促使其得到落实。例如，我们加强了现场安全管理制度，明确了作业人员的安全责任和操作要求；同时，我们也加强了应急管理制度，确保在事故突发时能够及时、有效地应对。

2.加强安全培训和宣传教育

我们积极组织安全培训和宣传教育活动，提高全员的安全意识和自我保护能力。我们组织了安全知识培训班，并在公司内部刊物和宣传栏发布了安全宣传资料，以帮助员工更加深入地了解和掌握安全知识。

3.加强安全检查和监督管理

我们加强了对公司各个环节的安全检查和监督管理，确保各项安全管理措施得到有效执行。我们开展了定期的安全检查，及时发现和纠正安全隐患；同时，我们建立了安全员巡查制度，确保安全问题能够得到及时处置。

4.做好事故应急处理和事后调查

在本年度发生的一起事故中，我们第一时间组织了应急处理和事故调查工作。我们迅速组织了救援力量，尽最大努力减少了事故损失；同时，我们还详细调查了事故原因，并制定了相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。

二、展望与改进

在回顾本年度的工作情况后，我对公司安全管理工作提出以下展望和改进建议：

1.加强安全文化建设

公司安全文化的建设需要全员的共同参与和努力。我建议加强安全宣传教育，组织更多形式多样的安全讲座和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，在公司内部建立安全先进典型评选制度，激发全员参与安全管理的积极性和主动性。

2.完善应急管理体系

应急管理是保障公司安全的重要措施，我建议进一步完善公司的应急管理体系。我们可以组织更多的应急演练，提高员工在危机情况下的应对能力和素质。同时，我们还需要进一步改进应急预案，提高其实用性和可操作性，确保在事故发生时能够科学、迅速地应对。

3.加强与相关部门的合作

公司的安全管理工作涉及到多个部门和环节，需要各部门之间紧密合作。我建议加强与其他部门的沟通和协调，形成合力，共同推动安全管理工作的顺利开展。我们可以建立定期会商机制，定期沟通交流工作进展和问题，并及时研究解决方案，保持各部门的工作同频共振。

综上所述，本年度我在公司安全管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来我们将加强安全文化建设、完善应急管理体系，并加强与相关部门的合作，共同推动公司安全管理工作的进一步改进。谢谢！

安全经理：xxx

述职报告中石化 篇8

各位领导，同事们：

大家好！

我叫xx，现任油站站长工作，在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许许多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是，我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己我的选择无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面。一年来，我在公司的各级领导下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的情况汇报一下。

一、加强学习，注重思想和业务素质提高:

自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员，以身作则积极投身到，加油站如何加强安全管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向老党员老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识，油品知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。

二、尽职，尽责，努力工作：

1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心，不能疏忽车辆不熄火加油，顾客在站内打手机和塑料桶加油等；三是检查上，要做到勤检查，勤保养，杜绝隐患，发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护，保养，维修并检测做好每一项安全工作。

2.采取灵活性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任，我就紧紧的抓住优质服务，努力争取更多的顾客，要求员工要对每一位来站的顾客，来有迎声，走有送声，做到热情周到微笑服务，对于有困难的顾客一定要帮助。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段，道路扩建施工，道路泥泞尘土飞扬，每天站上污染太大，沙尘就像雾一样大，站内的卫生比平时加强了好几倍，站外修路的时间又比较长，差不多三个月才能竣工，然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一，四个月的和平路终于修好了。站要开业了，站内员工都像清理自己家里东西一样，男生把从上到下的墙壁全部清洗，女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理，准备迎接新的开业，今年站上目标的轻油销售3200吨，实际销量2538吨，其中持卡销量903多吨，非油销售114274.2元，就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务，平均每月都超额完成任务，到了每年的冬季柴油进入油荒期间，我及时调理工作思路，在努力保护老客户的同时，做好了限量和客户的解释工作，再解释中，要耐心细致的对客户讲清楚，要排好队，限量加油。总之，我站在20xx年根据不同的市场形势和上级的要求，较好的完成站内的轻油和非油任务。

三、团结、融洽和谐

和谐的工作氛围是我们都希望的，只有团结融洽才能体现出，全站员工亲如一家。如：10月22日的那一天站上要开业了，计量局来站检测加油机，查到4号机的时候，4号机计量器坏了，郭经理速把维修员叫来修理，就在维修的那一刻突然把汽油喷出，喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里，当时我什么都看不见，只是捂着眼睛流泪，当时脸部烫的就好像在火炉里烤着，站上同事迅速把我护理到水龙头帮我清洗，清洗的时候汽油把我呛的换不气来，休克了几秒中，就在晕倒迷迷糊糊时候听到郭经理正在打120急救中心，杨站长和同事们扶着我喊我名字，醒来看见同事们的拥护，让我感觉我是世上最幸福的人，让我深深体会到只有和睦相处，取长补短，互相帮助，才能步调一致把效益搞上去，团结就是力量。

述职报告中石化 篇9

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是中石化公司的安全经理，今天有幸向大家汇报我的工作情况。我的工作主要分为两个方面：一方面我需要确保公司的生产安全和生产过程中的各种安全措施的实施，另一方面我需要进行安全方面的指导和培训。

公司的生产安全方面是我们工作的重点。近年来，随着化工生产技术的不断提升，我们安全管理的难度也相应增加。因此，我们日常工作中特别注重生产安全方面的考虑，深入了解和研究生产过程中可能出现的各种情况，提前做好各种应急预案以及排除事故发生的隐患。

同时，我们在执行安全管理方面也始终坚持“安全第一”的原则，以确保公司的生产安全。我们在进行生产过程中，贯彻安全生产工作标准，每周组织安全例会，针对每个岗位的安全问题，制定安全措施和管理办法。我们还加强了现场监督，对违反安全规定的行为，坚决给以严厉的批评，以保证生产过程中的安全性。

除了生产安全方面的工作，我们在员工安全培训方面也做了许多工作。我们成立了安全培训部门，每月举办一次员工安全讲座，包括化学品的正确存储方式，工作岗位的相关安全规定等。我们还定期举办应急演练，让员工们在事故发生时能够快速、有效的应对。

在今后的工作中，我们将继续坚持“安全第一”的原则，做好化工生产过程中的各种安全措施工作，并进一步提高员工的安全意识，以确保公司的健康发展和员工的安全生产。感谢大家的关注和支持！

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中石化述职报告(篇1)

中国石化是一家国有石油化工公司，本着对安全的高度重视和持续关注，公司设立了专门的安全经理职位，负责公司内外部所有与安全相关的工作。作为公司安全经理，我在此次述职报告中将从以下几个方面分别进行描述。

一、安全策略规划

作为公司内部的安全经理，我牢牢把握安全这一核心的发展节点，以确保公司正常运转和员工的安全生产环境。我根据公司的整体情况，制定了安全策略规划，包括识别风险、制定应急预案、提高员工安全意识和改善设施设备等方面。通过多次开展安全检查和演习，在设施设备进行安全改进和技能培训的同时，完善了应急预案，有效提高了员工的安全意识。

二、安全管理体系建设

安全管理体系建设是中国石化公司的一项重要任务，在这方面，我做了大量的工作。我建立了安全信息数据库和安全档案，实行了季度安全排查和隐患治理，与主管部门建立了安全联络和沟通机制，有效地检测和纠正了潜在的安全隐患和风险点。此外，我每年组织从公司各部门抽调业务骨干员工进行现场应急演习，加强了员工的安全技能和预警能力，确保万无一失。

三、安全文化氛围建设

作为安全经理，需要深深地懂得，安全意识根深蒂固，是人的思想和行为习惯的体现。我始终立足于传播安全知识，加强安全意识和培养安全文化的方针，以提高员工对安全的尊重和重视。为此，我组织了一些活动和讲座，通过实际的案例和教育培训全员的安全知识，从而在公司内部打造了安全文化氛围。

四、安全设施设备的监管和升级

中国石化的安全经理还需要对公司内部的设施设备的安装和监管负责。在此方面，我经常对设施设备进行监督和检查，并针对其可靠性和安全性进行升级改进。通过监管安全设施设备的升级改进，我确保了设施设备的稳定和经济性，从而为公司带来了更多的收益和利益。

五、监管持续改进

作为中国石化的安全经理，我深知安全管理是一项长期的任务，而且需要持续不断地改进。因此，我始终不断地寻找创新，以减少安全事故发生的风险。在如此复杂多变的环境中，我深知随着公司业务和人员的变化，安全监管和建设无时无刻不在发展。所以，我与公司其他职员一样，积极地参加相关会议和研究，更新认识，拓展思路，进一步完善安全管理体系，以确保最大限度地保障公司运营的无障碍和安全。

六、总结

总体来说，我所担任的中石化安全经理职位，是我毕生追求的职业，我通过自己的实力和努力，以及对专业知识的理解和应用，充分肩负起来管理所有安全事务的任务。在这个职位上，我负责制定公司安全管理策略、建设完整的安全管理体系、加强员工安全意识和培养安全文化氛围、监管和维护设施设备的可靠性和经济性等方面。我会一如既往地全力以赴，为中石化公司的安全稳定和健康运营而努力奋斗。

中石化述职报告(篇2)

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我作为中石化的安全经理，今天在此报告我们安全工作的情况和策略。首先，我们在过去的一年中，一直致力于保障人员和环境的安全，并不断加强管理和风险控制，取得了一定的成绩。

一、安全管理

我们开展了一系列安全管理工作，不断强化安全教育、防范和应对能力，确保从源头上杜绝各类安全事故。其中，在管理流程上，我们对安全生产的各个环节进行了严格的流程和标准化管理，确保每一项工作都经过了严谨的审批和验证。

二、风险控制

我们在工艺流程中尽可能地降低被动安全风险，采用自动化、智能化的控制手段，确保设备和生产过程在最佳状态下运行，从而提高了生产效率和安全性。此外，我们还对各项风险进行严密监测，及时采取预防措施，避免可能的安全风险。

三、安全教育

我们在员工安全教育方面，重点加强基础知识和培训，定期对员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对能力。除此之外，我们还将安全教育纳入整个企业文化，让每位员工都能够养成安全和稳定的意识和行为。

四、创新安全管理

我们在安全管理方面，充分发挥技术的优势，致力于创新管理模式，开发出一系列安全管控系统。如：智能化人脸识别进出管理系统、设备健康状况实时监控系统等，避免因人为因素导致的安全事故。

五、未来展望

展望未来，我们将采取更多措施和新技术，让安全工作更加高效、便捷、智能。同时，提升安全管理的可持续性和主动性，将员工及客户的安全保护作为企业发展的重要支撑，实现企业一体化安全防范和管理。

感谢各位领导和同事的关注和支持，我们将继续努力，保障企业员工及客户的安全与利益。

谢谢大家！

中石化述职报告(篇3)

在璀璨的“宝石花”照耀下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结

xx年对所有国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震悲痛和北京奥运会的无限骄傲，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx中石化工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少知识，可谓受益匪浅。

大连xx中石化是一个中等规模的中石化。该站的主要成员有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。中石化的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成：第一大块是加油区，第二大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的培训，了解到了有关中国石油企业各方面的'知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司，是国内销售额的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在2004的排名中，中国石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而中国石化排名63位。中国石油是2008年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，创造和谐”企业精神：爱国，创业，求实，奉献。中国石油的核心经营管理理念：诚信，创新，业绩和谐，安全。中国石油中石化服务宗旨：为客户提供全员，全面，全过程，全心全意地服务。中石化的服务承诺质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。

来到大连xx中石化中石化里工作，_站长和_班长，安全员吴_强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提醒进入中石化的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到中石化后所上的第一堂“通识教育课”吧。

在中石化工作，首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，_站长就派了_班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立迎候。第二步，指引车辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热情询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做规范确实不是一件容易的事，也犯了一些错误：如加冒油，但的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过_站长的处理与司机的耐心交涉以基本解决在这里我非常感谢她，我们尊敬的_站长

在中石化里工作的第二事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特别是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就会给一些思想动机不纯的人提供做xx的机会。总之，大概要注意这些方面：一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。二，在所填金额前要封顶。三，注意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。

在与司机朋友的服务中最初我有些不耐烦，甚至达到大打出手的地步，通过_站长的批评和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑，服务更离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那恐怕就不易了。中国石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样灿烂，“宝石花”就一定能在中国大地光芒四射。“奉献能源，创造和谐”。让我们一起用微笑告诉顾客，用微笑感动顾客，用微笑创造价值。

xx年在xx中石化的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上，都有了不小的收获，也许有一天我会离开我心爱的中石化工作，但让我值得感谢的人，给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的

xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令：

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

二、严禁违反操作规程操作。

三、严禁无票证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热情、礼貌的为顾客服务，“以人为本”“从”心开始“听从_站长领导，服从_站长指挥像一系列违规事件说”不“希望阎站长和领导们看我是实际行动吧

中石化述职报告(篇4)

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是中石化公司的安全经理，感谢机会给我向大家汇报我们的工作情况以及安全管理措施。在过去一个年度，我们在公司安全工作方面取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。在这里，我想向大家分享一些我们的工作进展以及未来的安排和计划。

一、工作概况

在过去的一年里，我们对生产和办公区域进行了大量的安全检查和隐患调查。我们整合了各方面的资源和力量，确保公司在安全生产、生态环保和社会责任等方面达到最高水平。我们的主要工作包括：

1.加强安全培训和宣导。我们在公司内部推出了一系列安全培训和宣传活动，以提高员工对安全事故的认识和防范意识。

2.加强安全管理。我们对公司安全管理制度进行了升级和完善，以确保安全管理的科学性、规范性和系统性。我们还建立了“三等”安全管理制度，即由员工自我管理，由车间管理，公司进行监管。

3.加强安全监测和预警。我们加强安全监测和预警，建立了一套完整的安全监测体系，相应的建设了安全预警机制。

4.加强对安全事故的应急处置。我们建立有效的应急预案机制，以逐步减少事故发生的可能和事故的影响。安全人员和专业队伍得到迅速地响应并得到及时处理的培养。

二、工作成果

在过去的一年里，我们取得了较为显著的成就：

1.公司的安全生产隐患数量大幅度下降。

我们通过对安全隐患进行的改进和优化，限制了因生产而可能引起的安全事故数量。从事故报告数量、占用工作天数、最大伤亡数据，公司安全记录均证实了此项成果。

2.员工和公司的安全意识显著提高。

在过去一年中，公司开出了许多对员工进行的安全培训课程。这些课程通过不发生安全事故、提高工作效率、保持正常生产等多种形式，告诉员工安全意识的重要性。许多员工还主动向我们反馈他们对工作区域的看法。

3.社会治理得到显著提高。

我们在经营企业的同时，也承担着社会责任。通过加强社会组织和良好的社区关系，我们的企业形象被社会认可。多年合作的时间已经带给我们许多的客数，建立了公司良好的社会形象和保证我们的稳定的市场份额。

三、安全管理体系一般情况

从安全管理的角度，我相信我们所有人都应该意识到安全管理是一个跨专业、跨学科、融合多种安全因子的综合性工程。只有充分发挥各项工作的特锂，真正联通各方资源，建立起准确而完整的企业安全体系管理，才能够保证我们在日常工作中遇到的各种问题得到及时的解决与处理。

本公司的安全管理体系分为五个层次：

（1）政策和目标级别

公司明确企业安全发展的目标和方向、使公司取得良好的社会形象和高质量的企业服务。

（2）优化管理级别

公司在准确把握安全工作特性、特点和不同阶段工作机制的基础上，进一步优化和推进运行制度。

（3）经营管理级别

通过项目评估、安全分析、安全检查等手段，实施全面的安全管理，加强日常员工教育、培训和管理，及时预防和消除各类安全隐患。

（4）流程管理级别

通过优化流程管理，规范标准化程序，使安全隐患的排查、查找、追踪和处理获得的真正发展。

（5）结果管理级别

公司建立了一套完整的安全管理能力评估机制，对企业安全管理的质量、有效性和可持续性进行评估，提出改进方案，并推进企业的持续发展。

四、未来计划

我们在计划新的一年的工作时，将采取以下措施：

1.加强安全监测和预警。加强危化品、电气、工程等专业领域的隐患巡查，建立科学有效的安全预警机制。

2.加强安全教育和培训。加强员工安全教育和安全培训，鼓励员工成为安全生产的积极主体。

3.加强安全文化建设。建设以“民主、创新、合作、服务”为核心的安全文化，增强员工的安全意识和责任意识。

4.加强安全管理和监管。进一步完善公司安全管理体系，监督全公司各个业务部门的安全生产和工作状态。

5.加强企业社会责任。积极开展各种活动，提升企业在社会责任方面的形象，推动企业可持续发展。

以此为重点，我们将进一步努力，确保公司的安全生产工作一步一个脚印地实现规划和目标。我们将继续秉承“质量、服务、创新、合作”的企业精神，把安全生产做得更加扎实、更加出色！

报告完毕。谢谢！

中石化述职报告(篇5)

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是中石化公司的安全经理，今天有幸向大家汇报我的工作情况。我的工作主要分为两个方面：一方面我需要确保公司的生产安全和生产过程中的各种安全措施的实施，另一方面我需要进行安全方面的指导和培训。

公司的生产安全方面是我们工作的重点。近年来，随着化工生产技术的不断提升，我们安全管理的难度也相应增加。因此，我们日常工作中特别注重生产安全方面的考虑，深入了解和研究生产过程中可能出现的各种情况，提前做好各种应急预案以及排除事故发生的隐患。

同时，我们在执行安全管理方面也始终坚持“安全第一”的原则，以确保公司的生产安全。我们在进行生产过程中，贯彻安全生产工作标准，每周组织安全例会，针对每个岗位的安全问题，制定安全措施和管理办法。我们还加强了现场监督，对违反安全规定的行为，坚决给以严厉的批评，以保证生产过程中的安全性。

除了生产安全方面的工作，我们在员工安全培训方面也做了许多工作。我们成立了安全培训部门，每月举办一次员工安全讲座，包括化学品的正确存储方式，工作岗位的相关安全规定等。我们还定期举办应急演练，让员工们在事故发生时能够快速、有效的应对。

在今后的工作中，我们将继续坚持“安全第一”的原则，做好化工生产过程中的各种安全措施工作，并进一步提高员工的安全意识，以确保公司的健康发展和员工的安全生产。感谢大家的关注和支持！

中石化述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我来向大家述职报告。

我们公司一直以来都注重安全生产工作，加强安全生产意识，严格执行安全生产制度。在公司下发的各项安全制度与规定的监管下，我们的安全生产工作已经达到了相当的成效。

一、安全教育工作

在过去的一年里，公司积极开展了安全教育宣传工作，宣传了《安全警示标语》、《石化化工安全手册》等安全资料，发挥了安全宣传及有效防护作用。在员工入职培训期间，我们充分加强了安全培训，要求每个员工达到“三知识、两会诊、一操作”的标准，以力保职工安全。同时，在公司内部开展安全知识竞赛的方式来强化员工对安全意识的认识，营造了浓厚的安全氛围。

二、安全生产管控

公司特别注重“规章制度”的制定和执行方面的管理，对重点区域、关键流程和危险点进行了事先预测，设定了全面、细致、科学的操作规程与安全标准，确保安全的周到性、完整性和可靠性。针对重点区域，我们每半年进行一次安全检查，有效排查了潜在的安全隐患，规避了多起事故。

三、安全技术管理

公司积极投入财力和人力进行安全技术改造，升级了安全生产设备，进行环保治理和净化等工作。同时，加强对化学品的管理，保障生产安全，为实现安全生产、环保、经济发展提供了有力的技术保障。

四、应急管理工作

在安全工作中也不可避免地会遇到突发事件，因此公司每年都组织一次应急演练，以保障员工安全和设备完整性。我们还编写了一整套应急预案，对各种可能出现的潜在灾害进行了详细的分析，确保在危机事件中处置及时、有效，保障员工生命安全和公司财产不受损失。

五、结语

近年来，公司安全工作不断发展，取得了显著的成绩。但与此同时，我们也看到了很多问题，需要我们的进一步关注和努力。未来，我们将继续严格执行安全制度，创新安全工作方法，加强技术管理，加大安全投入力度，营造“万无一失”的安全氛围，努力实现公司的可持续稳定发展。

中石化述职报告(篇7)

尊敬的领导、各位同事：

我叫张华，是中石化公司的一名安全经理，现在向大家汇报我的工作情况。

自从我成为中石化的安全经理以来，我一直致力于提高公司的安全管理水平和员工的安全意识。我对于公司的安全生产工作有着深刻的认识和理解，认为安全生产既是企业的生产经营活动，也是企业管理的重要内容。

首先，我重视企业的安全文化建设。安全文化是企业实现安全生产管理的基础。在这方面，我们在公司成立了安全文化建设委员会，定期组织安全文化知识的学习和交流，提高员工的安全文化素养。同时，我们还总结了以往的安全事件和事故，开展案例研究和评析，深入分析事故原因，提出针对性的措施，强化安全事件和事故的预警和防范，从而有效提高了公司的安全生产水平。

其次，我注重员工的安全意识培养。员工的安全意识是企业安全生产的保障。在这个方面，我们定期组织员工参加安全培训，强化员工的安全意识和安全法规的知识，不断提升员工的安全防范能力。同时，我们建立了安全责任制度，明确员工的安全责任和义务，把责任落实到位，从而切实保障员工的人身安全和生命财产安全。

最后，我重视企业的安全管理创新。安全管理是企业安全生产管理的核心。在这方面，我们开展了安全技术研究和创新，尽可能优化安全管理的流程，提高企业的安全管理效率。同时，我们还开展了安全管理信息化建设，引进了先进的信息化管理系统，提高了企业信息化管理的水平。

总之，作为一名中石化公司的安全经理，我将一如既往地加强安全管理和推动企业的安全生产。我会继续关注安全生产领域的创新发展，不断完善企业的安全管理工作，保障企业安全生产，切实建设出一个安全、稳定、可持续发展的企业。谢谢大家！

中石化述职报告(篇8)

2021年中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

感谢大家能够参加今天的述职报告会议。我是中石化安全经理，今天我要向大家汇报过去一年我们的安全管理工作及成果。

1. 总体情况概述

过去一年，我们始终把安全放在公司全局工作的重中之重，完善安全体系、提高培训水平、强化安全管理，全方位加强安全工作力度，为公司安全稳定运营打下了坚实基础。

2. 取得的成绩

a. 安全生产责任制得到进一步完善。公司于去年组建了安全管理部门，明确了部门职责，建立了健全的管理体系，为公司安全生产的长期发展提供了有力保障。

b. 现场安全检查得到加强。我们注重实地查看，及时发现问题，对存在的隐患及时处理，避免了事故的发生，同时加深了员工对安全管理的重视。

c. 培训工作取得进展。公司注重安全教育培训工作，不断加强培训的深度和广度。通过内部讲座、安全知识竞赛等形式，提高了员工对安全的认识和对安全文化的理解。

3. 还存在的问题及建议

a. 人员培训、装备更新等方面的投入需要进一步提高。在安全生产的投入方面，公司的部分基础设施和培训投入尚需进一步提高，以保障公司长期稳定的安全生产运营。

b. 需要推动安全文化建设工作，提高员工安全意识。除了强化安全管理和培训，公司需加强安全文化建设，培养员工的自我保护意识，提高他们在工作中的安全意识，使安全管理能够贯穿于企业文化之中。

在此，我还要向上级领导和所有同事致以敬意，感谢您们一直以来的支持和配合。我相信，在我们共同努力下，中石化的安全工作必将不断取得新的进展和成果。

谢谢大家！

中石化述职报告(篇9)

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，在这里向大家汇报一下本部门的工作情况。

一、安全管理

近年来，中石化大力推进安全管理，我部门积极响应公司的战略方针，积极制定、完善安全管理制度，加强宣传和培训，持续提高安全管理水平。我们采取了以下措施：

1、制定安全管理制度

我们制定了一整套的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全生产资金管理办法等，明确了每个岗位的职责与权限，为实施安全管理提供了保障。

2、加强宣传教育

我们还通过各种形式开展了安全知识的宣传和培训，包括实地培训、岗位培训等，让员工真正将安全生产责任看作是一项义务，提高了员工的安全意识。

3、建立安全档案和隐患排查

我们建立了详细的事故与隐患档案并进行排查，制定了应急预案与组织方案，并且定期进行演练，提高了应急处置的能力。

二、安全生产

我部门在安全生产方面也取得了一定成绩，所采取的措施如下：

1、开展安全检查

本部门定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。

2、加强运营管理

严格执行安全指令、工艺标准和作业规程，强化联动管控和运营评审，确保关键装备的安全性和稳定运行。

3、加强安全培训

本部门定期组织有关安全知识培训，提高员工从业技能和安全知识，使他们具备更为专业的技术和服务能力。

三、成效分析

在我们的努力中，本部门已经获得了明显的效果，具体表现如下：

1、安全事故发生率大幅降低

在过去一年的时间里，本部门的安全事故数量发生了显著下降，事故发生率降幅达到了20%以上，安全生产管理的效果得到了充分的验证。

2、员工的安全意识提高

通过公司的安全教育和培训，我部门员工的安全意识得到了全面提升，大家已经将安全生产看作是一项义务和责任，不断提高安全文化氛围的建设。

四、未来工作展望

虽然我们已经取得了一些成效，但是在未来的工作中，我们仍然需要完善自己的工作机制，争取更好的发展。

1、持续加强安全培训

在未来，我们将更加关注员工的业务培训，不断提高员工的从业能力和安全素养，使他们在日常工作中能够把控风险、预知隐患。

2、深入推进安全管理

接下来，我们将重点推进安全事故漏洞排查，查找各类安全隐患，解决工作中的不足，并根据相关情况及时进行整改和调整。

3、不断提高安全管理制度

最后，本部门将更加注重安全管理制度的完善和落实，细化职责，并根据实际情况进行安全管理制度的优化。

总之，安全生产是中石化工业的重要组成部分，本部门将继续认真贯彻落实公司的安全生产要求，全面提高安全管理水平，扎实推进企业安全生产工作，为公司更好的发展做出应有的贡献。

中石化述职报告(篇10)

中石化安全经理述职报告

各位领导，同事们，大家好。我是中石化的安全经理，今天很荣幸向各位汇报一下我的工作情况和成绩。

一、安全工作回顾

在过去的一年里，我和我的团队全力投入到安全工作中，经过不懈努力，取得了一些阶段性成果。

1. 安全文化建设

我们一直坚持安全文化建设的战略方向，以“让安全走进心中”为口号，在公司内部推广安全文化，开展了多项活动，包括安全知识培训、安全意识竞赛等，成功提高了公司员工的安全意识和素质。

2. 安全管理制度完善

整合现有的安全管理制度，制定了一系列有关安全方面的管理文件，确保了公司各项业务在安全管理层面的规范运行。

3. 安全事故上报处理

针对公司内部出现的各种安全事故，我们迅速组织人员进行应急处置，并向上级部门及时汇报情况，确保了事故现场的控制和人员的安全，及时有效地缓解了危机。

二、安全工作展望

当前，公司安全形势仍然严峻，需要我们不断加强安全工作。在未来的一年里，我和我的团队将从以下几方面入手，进一步推进公司的安全工作。

1. 安全培训

我们将继续加强安全知识培训，通过多种形式开展安全教育活动，提高员工的安全素质和意识，确保员工们在操作过程中更加严谨、认真、规范。

2. 安全事故管理

我们将继续完善安全管理制度，并建立健全安全事故应急预案，提高我们对突发事件的应对能力，加强安全监管，保障人员和财产安全。

3. 安全技术改进

我们将在技术改进方面下功夫，通过建立完善的安全技术措施，进一步提高公司的安全生产水平，让安全成为公司的生产和发展的重要支撑，为公司持续发展提供有力保障。

结语

以上是我和我的团队过去一年的工作收获和未来的工作计划，感谢公司领导和同事们对我们的关心和支持，只有在大家的鼓励和帮助下，我们才能更好地开展安全工作，确保公司安全稳定发展。

最新中石化个人述职报告精品

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中石化个人述职报告【篇1】

中石化安全经理述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是中石化安全经理XXX，今天我非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和安全管理措施。首先，我要感谢公司对安全工作的高度重视和给予的大力支持。同时，也要感谢各位同事的辛勤付出和配合，使得公司在过去的一年取得了令人满意的安全工作成果。

一、工作情况总览

在过去一年的工作中，我团队充分贯彻了公司的安全管理方针，积极推进各项安全管理制度，主要工作总体情况如下：

1.加强安全管理体系建设。我们根据公司的要求，完善了安全管理制度，修订了《中石化安全生产管理规定》，并向全体员工进行了培训，确保全体员工都能够熟悉并遵守安全管理制度。

2.提升安全技术水平。我们加强了安全技术培训和学习交流，组织了多次安全知识培训和演练活动，提高了全体员工的安全意识和技能，有效减少了安全事故的发生。

3.加强隐患排查整治。我们建立了隐患排查整改制度，定期开展隐患排查工作，对存在的隐患进行了及时整改，确保了生产安全风险的控制和降低。

4.加强应急管理。我们制定了应急预案，组织了多次应急演练，提高了应急处置能力，在灾害事件发生时能够及时有效地进行处置，最大限度地减少损失。

5.推进安全文化建设。我们通过开展安全宣传活动、组织安全培训和讲座等形式，加强了员工的安全意识教育，形成了良好的安全文化氛围。

二、安全管理措施

在过去一年中，为了加强公司的安全管理工作，我们采取了以下措施：

1.建立健全安全责任体系。我组织了公司领导和各部门负责人参加了安全管理的培训，明确了各级管理人员的安全责任，加强了部门间的协作与沟通。

2.加强安全巡检和监管。我们组织了定期的安全巡检工作，对生产过程中存在的安全隐患进行了及时排查和整改，确保了生产设备的安全运行。

3.加强安全培训和教育。我们对全体员工进行了定期的安全培训和教育，提高了员工的安全意识，让大家更加深入地了解安全知识和操作规程。

4.严格执行安全制度和操作规程。我们对公司的安全制度和操作规程进行了宣贯和落实，对违反安全制度的行为进行了严肃处理，形成了安全管理的常态化。

5.与相关单位共同合作。我们与相关单位共同开展了联合防灾减灾演练活动，形成了联防联控的工作机制，提高了公司在灾害事件中的应对能力。

三、工作成果

在我们的共同努力下，在过去的一年里，公司的安全工作取得了一系列的成果：

1.安全生产责任落实到位。各部门严格落实安全生产责任，没有发生重大的安全事故，确保了员工的人身安全和财产安全。

2.安全技术水平提高。全体员工经过培训和学习，安全技术水平得到了全面提高，从源头上减少了安全事故的隐患。

3.安全意识普及。通过各种形式的宣传和教育活动，员工的安全意识得到了普及和提高，形成了良好的安全文化。

4.安全管理措施得到了落实。我们采取了一系列的安全管理措施，有效地提升了公司的安全管理水平，确保了生产环境的安全和稳定。

四、存在的问题和改进措施

在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。下面，我将提出改进措施：

1.加强安全培训。虽然我们组织了安全培训和教育，但对于新员工的安全培训还需进一步加强，确保每位员工都能够掌握必要的安全知识和技能。

2.加强安全设施建设。我们将进一步完善安全设施的建设和维护，确保生产设备和消防设备的安全运行。

3.加强隐患排查整治。我们将加强隐患排查和整改工作，在排查过程中注重隐患的重要程度和紧急程度，采取针对性的整改措施。

4.加强与单位合作。我们将进一步加强与相关单位的合作，共同推进安全工作，形成合力，提高应对灾害事件的能力。

五、未来工作计划

在未来的工作中，我将抓住机遇，充分发挥自身的优势，提出以下工作计划：

1.进一步完善安全管理制度。我们将进一步修订和完善安全管理制度，确保制度的科学性和实施性。

2.加强员工安全教育培训。我们将采取多种形式，加强员工的安全教育和培训，提高员工对于安全知识的掌握和应对能力。

3.加强应急管理。我们将继续组织应急演练和培训活动，提高员工在应急处置过程中的能力和效率。

4.建立问题反馈机制。我们将建立健全问题反馈机制，鼓励员工及时反馈问题和隐患，促进问题的解决和隐患的整改。

六、结束语

通过过去一年的工作，我真切体会到了安全工作的重要性和紧迫性。在未来的工作中，我将立足岗位，勇挑重担，全力做好安全管理工作，以确保公司员工的人身和财产安全。最后，希望在各位领导的指导下，我们能够继续携手共进，共同推进公司的安全工作，共创美好的明天！

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇2】

尊敬的领导们：

我是中石化的安全经理，今天在这里向大家汇报一下最近的工作情况。自我担任安全经理以来，一直秉持着“安全第一，预防为主”的理念，全力维护公司的安全生产。

首先，我们认真贯彻落实了国家和公司的安全生产方针政策，对每一个岗位进行了有力的培训，确保员工熟知生产操作规程和安全知识。另外，我们还通过制定标准管理和全员参与的安全环保意识教育，着力提高员工的安全和环保意识，让员工把安全放在第一位，保障公司的生产安全和环境保护。

其次，针对近期发生的一些安全隐患和事故，我们积极采取了相应的措施。我们对各生产环节严格把关，对每一个工人的操作进行了详尽的指导和检查，以及确保设备设施的完好、运行稳定。同时，我们对每一处隐患都进行了清单式管理，制定了具体的预防和应急措施，及时消除了安全隐患，降低了事故发生的概率。

最后，我们在建立完整的安全生产常态化管理体系的同时，还加强了对安全生产风险的分析和评估，制定了完整详尽的应急预案，并且进行了多次的演练，不断提高自救和互救能力。

总体而言，我们针对安全生产这一工作，一贯以高质量、高效率服务于企业和社会，以“底线思维”提高安全风险防控能力和能动应对能力。同时，我们始终聚焦公司的核心业务，坚持以客户需求为导向，在实际运作过程中，在“用人安全才能生产安全”的基础上，促进安全生产与公司生产经营的良性互动。

最后，我们还在持续的努力中，全力推进和完善各项安全生产工作，以确保公司的安全生产和稳步发展。同时，我们也希望在今后的工作中，能够得到大家的支持和帮助，共同为公司的安全和发展贡献力量。

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇3】

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我作为中石化的安全经理，今天在此报告我们安全工作的情况和策略。首先，我们在过去的一年中，一直致力于保障人员和环境的安全，并不断加强管理和风险控制，取得了一定的成绩。

一、安全管理

我们开展了一系列安全管理工作，不断强化安全教育、防范和应对能力，确保从源头上杜绝各类安全事故。其中，在管理流程上，我们对安全生产的各个环节进行了严格的流程和标准化管理，确保每一项工作都经过了严谨的审批和验证。

二、风险控制

我们在工艺流程中尽可能地降低被动安全风险，采用自动化、智能化的控制手段，确保设备和生产过程在最佳状态下运行，从而提高了生产效率和安全性。此外，我们还对各项风险进行严密监测，及时采取预防措施，避免可能的安全风险。

三、安全教育

我们在员工安全教育方面，重点加强基础知识和培训，定期对员工进行安全培训和应急演练，提高员工的安全防范意识和应对能力。除此之外，我们还将安全教育纳入整个企业文化，让每位员工都能够养成安全和稳定的意识和行为。

四、创新安全管理

我们在安全管理方面，充分发挥技术的优势，致力于创新管理模式，开发出一系列安全管控系统。如：智能化人脸识别进出管理系统、设备健康状况实时监控系统等，避免因人为因素导致的安全事故。

五、未来展望

展望未来，我们将采取更多措施和新技术，让安全工作更加高效、便捷、智能。同时，提升安全管理的可持续性和主动性，将员工及客户的安全保护作为企业发展的重要支撑，实现企业一体化安全防范和管理。

感谢各位领导和同事的关注和支持，我们将继续努力，保障企业员工及客户的安全与利益。

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇4】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化公司的安全经理，我今天很荣幸向大家报告本年度的工作情况和成效。回顾过去的一年，我团队在公司的大力支持和各级领导的正确指导下，坚持以保障员工生命安全和企业财产安全为核心，加强企业安全管理，取得了令人满意的成绩，现将工作报告如下：

一、安全检查和隐患排查工作

本年度，我们严格执行中石化的安全检查制度，充分发挥自身的职能作用，按照预定计划进行了全公司的安全检查和隐患排查工作，并及时采取了相应措施进行整改。我们主要做了以下工作：

1. 制定了详细的检查计划，按部门和地区进行全面覆盖，确保每个环节的安全都能得到有效检查。

2. 进行了全面的现场检查，主要检查了设备的安全运行、工艺流程的合理性以及员工的操作规范等方面。

3. 针对发现的隐患，及时下发整改通知，要求相关部门在规定时间内整改完毕，并进行了跟踪督促。

通过这一系列的工作，有效地消除了一批重大和一般隐患，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。

二、安全教育和培训工作

安全教育和培训是保障员工安全的重要环节。我们本年度在这方面做了大量的工作：

1. 制定了多样化的安全教育计划，包括定期召开安全会议、组织安全培训班和开展安全知识考试等。

2. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。经过多次演练，全体员工的安全意识和应急机制得到了有效提升。

3. 加强安全文化建设，通过宣传板报、安全标语、安全知识竞赛等方式，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

三、安全生产指导工作

我们在安全生产指导工作上也取得了一定的成绩：

1. 制定了一系列的安全管理制度和操作规范，确保员工遵守标准操作和安全操作。

2. 提供技术支持和安全咨询，对重大和复杂的操作进行实地指导，确保操作过程中的安全。

3. 进行了专项检查和论证，对新项目、新工艺进行安全评估和风险分析，并提出相应的风险控制措施。

四、事故应急处理工作

事故应急处理是安全工作的重要环节之一。我们本年度对此做了大量的工作：

1. 健全了应急预案，明确了应急组织、资源调度和应急救援等各项内容，保障了应急处置工作的高效率和协同运作。

2. 组织了多次应急演练，在演练中发现问题、总结经验、改进措施，提高了应急处置能力。

3. 加强了与相关部门的沟通协作，形成了一体化的应急工作机制，确保在事故发生时能够迅速响应和处置。

总结：

在过去的一年中，我和我的团队始终将安全工作放在首位，全力以赴，不断加强企业的安全管理，努力为公司的安全生产做出贡献。今年，我们取得的成绩是大家共同努力的结果，但也存在一些问题和不足，比如：

1. 部分员工对安全工作的重要性和紧迫性认识不足，需要加强对员工的安全教育和培训。

2. 部分工作环节的隐患排查和整改还不够细致，需要加强对生产过程中各个环节的安全检查。

3. 应急演练的频率还不够高，现场应急处理的实战能力有待提高。

针对以上问题，我们将进一步完善工作机制，优化工作流程，创新工作方法，进一步加强与相关部门的合作与协调，以确保明年的工作更上一层楼。

最后，我要感谢公司领导的正确指导和各位同事的大力支持，也请大家对我们的工作提出宝贵的建议和意见，让我们共同努力，为中石化的安全生产作出更大的贡献。谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇5】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是中石化安全经理，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年的工作情况。

一、职责概述

作为中石化安全经理，我的主要职责是负责公司安全管理工作，保证员工和设备的安全，预防事故的发生，修复危险环境，提升公司的安全意识和文化。

二、工作内容

1. 整改完善安全制度和规程

相比上一年度，我在过去一年对公司的安全制度和规程进行了全面的审核和改进。根据国家、地方和集团公司的最新法规和政策，进行了修订和完善。在制度和规程中，增加了员工培训和教育的要求，包括安全操作、应急处理和风险识别等内容，以增强员工的安全意识和应对能力。

2. 加强安全培训和教育

为了提升员工的安全意识和技能，我组织了一系列的安全培训和教育活动。我下发了文件要求各部门组织安全培训，并每季度对培训情况进行检查。此外，我还举办了安全知识竞赛和演练活动，引导员工在实际操作中熟悉安全规程和应急处理方法。

3. 完善安全防护措施

为了保障员工的人身安全和设备的运行安全，我采取了一系列的安全防护措施。我们安装了新的安全监控设备、火灾报警器和紧急停止系统，并进行了定期的维护和测试。另外，我组织了安全巡检与评估，及时发现和修复存在的隐患。

4. 推行安全文化建设

为了营造良好的安全氛围，我注重推行安全文化建设。我组织了安全宣传活动，包括制作和发放安全宣传资料、张贴安全宣传海报等。同时，我还成立了安全委员会，定期召开会议，与员工代表一起讨论安全问题和解决方案。此外，我还组织了安全培训讲座、观看安全教育视频等活动，提高员工的安全意识和安全技能。

三、工作成果和亮点

在过去一年的工作中，我取得了以下的成果和亮点：

1. 完善了安全制度和规程：对公司的安全制度和规程进行了修订，增加了员工培训和教育的要求，提高了安全管理的标准。

2. 提升了员工的安全意识：通过安全培训和教育活动，增强了员工的安全意识和应对能力，使员工能够正确处理紧急事故。

3. 健全了安全防护措施：对公司的安全防护设施进行了更新和维护，确保员工和设备的安全。

4. 推行了安全文化建设：组织了一系列的安全宣传和培训活动，营造了良好的安全氛围，增强了员工对安全的重视。

四、存在的问题和改进方向

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题和不足之处：

1. 安全培训和教育的覆盖率还不够，有一部分员工的安全意识和技能仍然有待提高。

2. 在安全防护措施方面，还需要进一步加强和完善设施的维护和测试工作，确保设备的正常运行。

3. 安全文化建设需要更多的创新和引导，加强员工对安全的认识和理解。

为了改进上述问题，我计划在下一年度的工作中：

1. 加大安全培训和教育的力度，制定详细的培训计划，并对培训效果进行评估。

2. 继续加强安全防护措施的维护和测试工作，确保设备性能的稳定和可靠。

3. 创新安全文化建设的方式和方法，提高员工的参与度和活跃度。

五、总结

通过一年来的努力，我深感责任重大，也更加明确了安全工作的重要性。在未来的工作中，我将继续加强自身能力和专业知识的学习，不断提升自己在安全管理方面的水平，并为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇6】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化公司的安全经理，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中，我一直致力于提高公司的安全管理水平，确保各项安全工作的顺利进行。接下来，我将向大家汇报我所负责的安全工作，并分享一些经验和问题。

一、安全生产管理

在过去一年中，我始终将安全生产放在首要位置，努力完善公司的安全管理体系。我组织开展了一系列的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。同时，我密切关注各项安全指标的情况，及时进行数据分析和排查隐患，并采取相应的措施加以改善。通过这些努力，公司的安全事故率明显下降，安全生产状况得到了有效的改善。

二、安全风险评估和控制

针对公司存在的安全风险，我组织开展了一次全面的安全风险评估，并制定了相应的风险控制措施。我推行安全风险管理制度，确保公司各项工作在风险可控范围内进行。另外，在安全管理方面，我加强了与相关部门的沟通和协作，共同应对安全风险，确保公司安全稳定运行。

三、应急管理

应急管理是我过去一年工作的重点之一。我与各部门共同制定了应急预案，并组织开展了应急演练与培训。同时，我还加强了与相关单位的联系和合作，共同应对各类突发事件。通过这些努力，公司的应急响应能力得到了大幅提升，有效减少了应急事故的发生，为公司的发展提供了保障。

四、安全文化建设

在安全工作中，我非常重视安全文化的建设。我通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，不断提升员工的安全意识，加强安全责任感。同时，我也加强了对员工的培训和指导，帮助他们养成良好的安全习惯。通过这些努力，公司的安全文化得到了进一步的加强，员工的安全行为明显改善。

五、存在的问题和改进措施

在安全工作中，我们也面临一些问题。首先，人员安全教育培训还需要进一步加强，特别是对新员工的培训。其次，应急预案和演练还需进一步完善，并加强与相关单位的合作。此外，安全设备和设施的更新和维护也需要增加投入。针对这些问题，我将进一步加强工作，制定相应的改进措施，确保公司的安全工作不断提高。

总结：

在过去的一年中，我在公司安全工作中付出了努力，取得了一些成绩。但我也清醒地认识到在安全工作中仍然存在一些问题和不足。未来，我将进一步完善公司的安全管理体系，加强人员培训和演练，不断加强与相关单位的合作，努力确保公司的安全工作取得更好的成绩。

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇7】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化安全经理，今天很荣幸向您们汇报本年度的各项安全工作情况。

一、总体情况

今年以来，中石化公司高度重视安全工作，坚持安全生产第一的原则，全力推进安全生产责任体系建设，公司安全生产形势总体稳定。通过各项安全措施的落实，公司全年未发生重大安全事故，安全指标达到了预定目标。

二、安全隐患排查与整改

我部门积极开展安全隐患排查和整改工作。我们建立了一套完善的安全隐患排查制度，对生产过程中潜在的安全隐患进行了逐一排查，并及时整改。同时，通过加强安全知识培训，提高员工的安全意识，有效减少事故隐患的发生。

三、事故应急管理

今年，公司成立了应急管理小组，完善了应急演练和处置方案。我部门积极参与各类应急演练，加强应急预案的编制和调整，提高应急响应能力。同时，我们还加强了与相关机构的沟通和协作，形成了较为完善的事故应急救援体系。

四、安全培训和教育

公司高度重视安全培训和教育工作，我部门承担了许多安全培训和教育任务。我们组织了各类培训课程，包括安全操作培训、应急处置培训等，使员工具备了一定的安全技能和知识。同时，我们还加强了宣传教育工作，通过海报、宣传册等形式，宣传了安全生产的重要性和各项安全政策法规。

五、安全检查和监督

我部门针对各个生产环节开展了定期的安全检查和监督工作，确保生产系统的安全运行。我们及时发现并整改了各类违规行为和隐患，督促各生产单位严格执行安全标准和工艺规程。同时，我们还注重了对外声援的配合和监管，并及时反馈情况，保持了与上级部门的信息畅通。

六、安全设备和防护用品

公司全年加大了对安全设备和防护用品的投入，确保了各个生产环节的设备齐全和防护措施完善。我们组织了设备巡检和维护工作，确保设备的正常运行；同时，加强了对员工个人防护用品的发放和管理，保障了员工的人身安全。

七、安全宣传工作

我部门注重开展安全宣传活动，通过内部会议、安全讲座、宣传展板等方式，宣传公司的安全方针和各项安全政策法规，提高了员工的安全意识。同时，我们还积极与媒体合作，发布安全宣传信息，扩大了安全宣传的影响力。

综上所述，中石化安全经理努力推进了各项安全工作，公司整体安全生产形势保持了稳定。但仍然存在一些不足之处，包括：一是人员培训和安全意识的提高仍然需要进一步加强；二是安全设备设施的更新和维护还需要加大投入；三是应急演练和应急救援能力有待进一步加强。在新的一年里，我们将继续加大安全工作力度，持续改进和完善各项安全措施，确保公司的安全生产达到更高水平。

最后，感谢领导和各位同事对安全工作的支持和关心，也希望大家一直保持高度的安全意识，共同维护好公司的安全稳定。

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇8】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我来向大家述职报告。

我们公司一直以来都注重安全生产工作，加强安全生产意识，严格执行安全生产制度。在公司下发的各项安全制度与规定的监管下，我们的安全生产工作已经达到了相当的成效。

一、安全教育工作

在过去的一年里，公司积极开展了安全教育宣传工作，宣传了《安全警示标语》、《石化化工安全手册》等安全资料，发挥了安全宣传及有效防护作用。在员工入职培训期间，我们充分加强了安全培训，要求每个员工达到“三知识、两会诊、一操作”的标准，以力保职工安全。同时，在公司内部开展安全知识竞赛的方式来强化员工对安全意识的认识，营造了浓厚的安全氛围。

二、安全生产管控

公司特别注重“规章制度”的制定和执行方面的管理，对重点区域、关键流程和危险点进行了事先预测，设定了全面、细致、科学的操作规程与安全标准，确保安全的周到性、完整性和可靠性。针对重点区域，我们每半年进行一次安全检查，有效排查了潜在的安全隐患，规避了多起事故。

三、安全技术管理

公司积极投入财力和人力进行安全技术改造，升级了安全生产设备，进行环保治理和净化等工作。同时，加强对化学品的管理，保障生产安全，为实现安全生产、环保、经济发展提供了有力的技术保障。

四、应急管理工作

在安全工作中也不可避免地会遇到突发事件，因此公司每年都组织一次应急演练，以保障员工安全和设备完整性。我们还编写了一整套应急预案，对各种可能出现的潜在灾害进行了详细的分析，确保在危机事件中处置及时、有效，保障员工生命安全和公司财产不受损失。

五、结语

近年来，公司安全工作不断发展，取得了显著的成绩。但与此同时，我们也看到了很多问题，需要我们的进一步关注和努力。未来，我们将继续严格执行安全制度，创新安全工作方法，加强技术管理，加大安全投入力度，营造“万无一失”的安全氛围，努力实现公司的可持续稳定发展。

中石化个人述职报告【篇9】

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是中石化集团的安全经理，今天我来给大家述职，向大家汇报我们在安全工作方面所做的工作及取得的成绩。

首先，我要感谢公司的领导及各位同事对我们工作的支持和帮助。我们的安全工作涉及面广，需要跨越各个领域，需要各方面的协作和支持，谢谢大家！

一、安全风险评估

我们针对公司的各项事业展开安全风险评估，旨在发现和评估风险，并采取预防措施，避免灾害事故的发生。我们开展了一系列的评估工作，从公司的固定资产到员工的个人安全健康等方面，全面评估公司的安全风险。我们的评估主要包括以下几个方面：

1. 安全标准评估

我们对公司的各项标准进行评估，包括建筑、设施、生产、办公、交通等方面的标准。评估的主要目的是发现标准与实际情况不符之处，同时改进标准，提高公司标准的合理性和可行性。

2. 工作环境评估

我们对公司的工作环境进行了评估，主要是对员工的工作场所、工作区域、工作设备等进行评估，发现并纠正存在的安全隐患。

3. 员工个人安全健康评估

我们对公司员工个人的安全和健康情况进行了评估，这包括员工的身体状况、心理状况等方面。我们建立了员工健康档案，了解员工的身体状况，针对疾病或习惯问题给予科学健康的建议和指导。

通过风险评估，我们在很大程度上提高了公司的安全工作水平，使公司员工的安全得到有效保障。

二、安全培训

安全培训是我们安全工作的一项重要内容，我们通过不断的培训，提高了员工的安全意识和技能，培养了一支安全合格的团队。

我们开设了多个培训课程，包括安全知识讲座、应急演练、危险品管理等。我们的培训主要分为三个阶段：

1. 公司入职培训

每位员工入职时都需要接受公司的安全培训，包括公司的安全制度、安全管理流程、常见安全事故案例等知识，保证员工对公司的安全要求有全面的了解和认识。

2. 定期培训

我们每年针对不同的岗位制定安全培训计划，对员工进行定期培训，包括消防、应急、危险品管理等。我们还将特别组织一些职业卫生方面的培训，以加强员工的健康管理意识。

3. 安全演练

我们也经常组织安全演练，让员工在模拟的环境中训练应急处理能力。特别是对于一些危险品作业人员、消防安全队员等，我们会不定期地进行演练，提高员工的应急处理能力。

三、安全管理制度建设

安全管理制度的建设是我们安全工作的重要内容之一。我们建立了一套完整的安全管理制度体系，主要分为两个方面：一是针对公司固有的安全管理规定，完善的安全管理体系，确保公司各个方面的安全工作得到管理并规范的开展；二是分别针对不同的岗位，制定安全管理规定及操作细则。

1. 统一管理方案

我们建立了一个统一的安全管理方案，制定了各方面的安全管理制度，使公司的各项安全管理工作有章可循。我们还建立了紧急管理预案，及时、有效地处理突发事件，保障员工的生命安全。

2. 岗位责任

我们明确了不同岗位的责任和义务，制定了相应的安全管理制度及操作规范。在生产、运输、储存等环节，严格要求员工按制度操作，切实保障公司的安全生产。

四、安全检查督导

我们采取定期、不定期的方式，对公司各项安全工作进行检查和督导，发现问题及时整改。

我们建立了一套检查、督查体系，包括定期安全检查、周边环境安全巡查、日常安全巡查等。我们还采取了“安全小组”和“安全管理督促员”的模式，提高公司员工的安全意识和责任心，深化安全文化建设。

五、总结

通过我们安全工作的系统建设和有效管理，我们成功地减少了事故的发生风险，并培养了一支优秀的安全管理团队。我们的安全工作成效显著，赢得了领导和员工的一致认可和信赖，有利于公司的持续稳定发展。

今后，我们将继续致力于有效规范公司的安全管理工作，建立起完善的安全管理体系。同时，我们会时刻关注安全科技的发展，引进最新技术，提高公司安全防范能力，为公司的可持续发展提供强有力的安全保障。

谢谢大家！

中石化个人述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

我叫张华，是中石化公司的一名安全经理，现在向大家汇报我的工作情况。

自从我成为中石化的安全经理以来，我一直致力于提高公司的安全管理水平和员工的安全意识。我对于公司的安全生产工作有着深刻的认识和理解，认为安全生产既是企业的生产经营活动，也是企业管理的重要内容。

首先，我重视企业的安全文化建设。安全文化是企业实现安全生产管理的基础。在这方面，我们在公司成立了安全文化建设委员会，定期组织安全文化知识的学习和交流，提高员工的安全文化素养。同时，我们还总结了以往的安全事件和事故，开展案例研究和评析，深入分析事故原因，提出针对性的措施，强化安全事件和事故的预警和防范，从而有效提高了公司的安全生产水平。

其次，我注重员工的安全意识培养。员工的安全意识是企业安全生产的保障。在这个方面，我们定期组织员工参加安全培训，强化员工的安全意识和安全法规的知识，不断提升员工的安全防范能力。同时，我们建立了安全责任制度，明确员工的安全责任和义务，把责任落实到位，从而切实保障员工的人身安全和生命财产安全。

最后，我重视企业的安全管理创新。安全管理是企业安全生产管理的核心。在这方面，我们开展了安全技术研究和创新，尽可能优化安全管理的流程，提高企业的安全管理效率。同时，我们还开展了安全管理信息化建设，引进了先进的信息化管理系统，提高了企业信息化管理的水平。

总之，作为一名中石化公司的安全经理，我将一如既往地加强安全管理和推动企业的安全生产。我会继续关注安全生产领域的创新发展，不断完善企业的安全管理工作，保障企业安全生产，切实建设出一个安全、稳定、可持续发展的企业。谢谢大家！

化验室述职报告合集九篇

化验室述职报告 篇1

段落一：介绍自己和化验室基本情况

我是化验室的班长，很荣幸能在这里向大家汇报我们化验室工作的情况。我们化验室是学校的重要实验室之一，主要负责学校各级别的科学学科实验课程的教学工作。同时，我们也要为其他学院和行政部门提供实验分析报告服务。化验室拥有完善的设备和先进的仪器，为教学和分析服务提供了充分的保障。

段落二：介绍化验室的日常工作

日常工作是化验室得以顺利运转的基石，我们班长要第一时间检查设备是否正常使用，是否需要维护保养或更新，及时调整化验室人员的工作安排。同时，我们还要关注实验教学中学生的安全问题，确保实验室安全。除了日常管理工作，我们还要协助老师进行实验教学和提供仪器设备给其他部门使用，对外提供分析报告等服务，为学校、社会提供更好的帮助。

段落三：介绍化验室质量管理情况

化验室是学校教学和科研的基础设施之一，作为化验室主要负责人和班长，我们非常注重实验室的质量管理工作。化验室要求所有的实验仪器仪表要进行定期校准、维护和检测，检查仪器设备每日工作情况。不仅仪器设备高品质，化验室人员更加专业化。我们鼓励化验室成员进一步学习实验操作技能和理论知识，积极参与学术研究、在实验分析中发现和解决问题，提高实验室的研究水平和质量。

段落四：展望未来

在未来，我们会继续努力，维持化验室的高品质和高水准的工作。我们计划更多地拓宽化验室的教学和服务范围，通过和学校各学院和实验中心合作，继续提高实验操作技能和理论知识，加强化验室与社会联系与合作，为学校和社会提供优质的服务。

段落五： 结论

最后，我要感谢学校领导以及广大化验室成员的支持和帮助。我要感谢化验室成员的辛勤工作和付出，使实验室工作日益优化和提升。我们一定会继续团结协作，更加努力工作，为教学和科研提供更好的实验基础设施和分析服务。

化验室述职报告 篇2

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同学们：

大家好！我是化验室班长，今天我很荣幸能够站在这里，为大家分享我们化验室的工作情况和成果。

一、工作内容及进展

作为化验室班长，我和我的团队一直秉持着“严谨、精确、负责”的工作态度，认真履行职责，努力提高化验室工作效率和质量。

1. 进一步完善化验室管理体系，争取更好的运营效益。我们加强了化验室设备和使用人员的管理，优化了检测流程和质量管理。现在，我们的化验室可以高效率地为全校师生提供优质化验服务。

2. 推进化验技术的创新，持续提升化验室技术水平。我们注意学习新技术、新方法，积极参加相关培训，不断提高我们的专业素养和实验技能。

3. 提高化验室服务质量，让每一个使用化验室的师生都感受到我们的用心服务。我们每天统计化验室使用情况，做好设备维护和预防性维护工作，确保设备运行正常。同时，我们也建立了反馈机制，听取使用者的建议和意见，及时改进服务质量。

二、工作亮点

作为化验室班长，我们的团队不仅完成了日常化验工作，同时也积极参与了多个科研项目。

1. 我们积极参与了全校的教学科研项目，在科研实验中提供了精密的实验数据和技术支持，并取得了优异的成绩。

2. 我们在新生培训、校内生命科学实验大赛等事项中，给予了大力的帮助和支持，让师生们更快地熟悉化验室的使用和操作规范，培养了他们的实验技能和实践能力。

三、工作体会

化验室班长虽然工作量大，但是也体会到了一些不一样的快乐。

1. 团队合作的成就感：在推进化验室的管理、技术和服务提升方面，我们组建了一个高效的团队，共同工作、合作交流，相互鼓励、互相学习，这个团队的日益成熟，在贡献更多创意和收获更多成果的同时，也让我们感受到了团队合作的乐趣和成就感。

2. 社会责任感：通过我们每天的工作学习，我们更明显地体会到化验室的重要性。我们的工作得到了校内外大多数人的认可和好评，而且我们也有责任让更多人理解化验室工作的意义，学习化验的基础知识和技能，促进科学发展。

四、未来计划

为了更好地服务学校、服务师生，我们将在未来的工作中继续努力：

1. 优化化验室布局，提升设备更新换代率。

2. 感知用户需求，加强服务态度和服务质量。

3. 不断提高化验实验技术和管理文化，革新实验技术手段和规范化试验流程。

化验室班长的工作不仅仅是管理，还有关注身边的师生，推动校园文化建设，同时更要从自身角度出发，努力学习，持续创新，为学校、团队带来更多的贡献。感谢大家的聆听，也希望化验室班长的述职报告能够得到各位领导和评委的认可和支持！

化验室述职报告 篇3

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XXX班的化验室班长。今天，我很荣幸能够在这里向大家汇报我所承担的工作和取得的成果。

一、职责与使命

作为一名班级化验室班长，我承担着维护化验室秩序、管理化学试剂和仪器设备、组织实验等多项职责。我的使命是让全班同学掌握化学实验所需的基本技能和知识，提高他们的安全意识，并在实验中培养他们的动手能力和实践能力。

二、管理工作

为了开展化学实验工作，我从多个方面进行了管理：

1、化学试剂的管理：我认真组织每个班级制订化学试剂的使用计划，确保试剂储存的安全和正确使用，防止因为试剂使用不当而导致危险事故的发生。

2、仪器设备的管理：化验室经费有限，设备更新比较慢，我让每个班级制定设备的使用计划，实现各班级设备共用，有效节约使用成本，并管理好设备的使用记录、保管和维护。

3、化验室安全管理：我认真制定了化验室安全使用制度，并组织师生签订安全责任书，详细列出各种化学试剂的使用规程和实验操作的注意事项。也经常对实验过程中的操作环节进行监督，以确保化验室安全。

三、教学工作

在教学方面，我认真制定实验室教学计划，组织实验内容，进行讲解和演示。在实验中，我让同学们自主完成实验操作，提醒他们注意实验安全，实验操作规范，以及注意事项。在实验完成后，我和同学们用心分析实验结果，帮助同学们理解实验原理，提高他们的应用能力。

四、团队建设

为提高同学们的实验成效和安全意识，我还积极开展团队建设工作，组织同学们一起参加化学知识竞赛和化学实验比赛，参观化学实验室，实现技能和知识的互相传递和分享，充分发挥班级集体的力量和作用。

五、反思与展望

在班级化验室工作中，我深刻感受到，班级化验室是同学们学习化学知识的切入点，也是锤炼同学们动手能力和实践能力的重要场所。今后，在班级化验室工作中，我会进一步做好职责和使命，不断提高管理和教学水平，使化验室管理更规范、教学更负责、安全更有保障。最后，我相信，在班级化验室的每个角落，同学们都会感受到化学知识的美妙和实验的魅力！

谢谢大家！

化验室述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！作为化验室班长，我感到非常荣幸能够在这里向大家汇报我们化验室一年来的工作和成绩。

一年来，化验室共完成了数百项检测任务，覆盖了多个领域和行业。我们始终坚持质量第一的原则，采用科学严谨的检测方法，确保了每一项检测结果的准确性和可靠性。在此基础上，我们不断创新、追求卓越，积极引入先进的测试设备和技术，为客户提供更好的检测服务。

在过去的一年中，我们的工作成绩得到了客户和领导的高度认可。化验室被评为AAA级检测单位，多项检测技术获得了国家专利，并被多家企业授予“优秀供应商”称号。这些荣誉虽然仅是短暂的回报，却也是对我们一年来辛勤工作的最佳认可和鼓励。

作为班长，我深知这离不开全体同事的共同努力和支持。我们相互信任、相互帮助，紧密合作，使得化验室逐渐成长为一个高效而和谐的集体。尤其是在新冠疫情中，化验室全员迅速行动，迅速完成了多批次样品检测任务，居功至伟。

但是，我们也意识到存在一些问题和不足，例如对新技术和设备缺乏深入了解和掌握、流程有待优化以及人员培训需要更加深入等等。 未来，我们将继续加强学习和实践，不断提升自身水平和能力，为客户提供更好的服务，并且不断推动化验室的发展。

最后，我再次感谢领导和各位同事的支持和信任，在接下来的工作中，我将更加认真地履行我的职责，与全体同事携手努力，为打造一流化验室而不断奋斗！谢谢大家！

化验室述职报告 篇5

尊敬的领导，各位老师，大家好！

我是化验室的班长，今天我来向大家汇报一下我们化验室在过去一年来的工作情况。在过去的一年里，我们化验室共完成了1000多个样品的化验工作，其中包括环保、化工、食品等多个领域。在工作中我们突出了“精准、高效、科学、负责”的核心要求，得到了领导和用户的肯定。

一、工作质量得到了提升

在过去的一年里，我们持续加强对仪器设备的维护和保养，已经完成了两次大型设备的维修更新，使得仪器设备的准确度和稳定性得到了大幅度提升。通过降低仪器的误差，我们可以更加准确地描述样品的实际情况，为用户提供更为准确的数据支持。

我们还在新技术的学习、探究和掌握上下了很大的工夫，引进了新颖的技术和方法，不断优化流程和方法，提高了工作效率，同时也能够更好地保证样品的质量。我们深入研究各类国家、行业标准和规范，确保检测数据能够更准确反映样品的实际状况。同时，我们积极开发新的检测项目，为用户提供更全面的检测合格证明，提供了更多的服务。

二、团队协作效益显现

我们的团队中各具专长，每个人都在自己的方向上做出了卓越成绩，同时我们也深知合作的重要性。于是我们不断鼓励积极分享彼此成功的经验，及时沟通和互相帮助，在紧张的繁琐工作中保持了高度的团队合作精神。有困难时，老练的队友总会在不言语的语言中，自然而然地给你一个微笑，告诉你：我们是一个团队，打起精神来齐心协力，相信我们可以克服一切困难。这种内心的感觉实在是太温馨了！

我们不断开展学习培训和社交活动，加强团队内部的沟通和交流，通过互动和文化建设，提高团队各员工的价值和发展的机会，带领团队的核心力量教会他们如何团结与影响，使得团队各届人员之间相互理解，缩小了各种顾虑，保持了取得工作成功所需的沟通和协调性。

三、不断推进科技创新

化验室是一个技术引领的部门，每个人都有探究与创新精神。工作中，我们不断推进新技术、采用新设备、尝试新方法和新材料。在保证质量的前提下，逐渐实现了信息化、数字化的管理和检测。我们深入推进公益性资源与高新技术的结合，发起和参加了多项合作研究项目，取得了多项技术创新成果，为提升我单位的科研设施和科研水平打下了坚实的基础。

四、总结

在过去的一年里，我们化验室不断提高工作质量，发挥团队协作效益，不断推进科技创新。虽然在实现这一目标的过程中，面对重重挑战和困难，但我们团结拼搏，付出辛勤的汗水，终于实现了辉煌的战绩。在今后的工作中，我们仍将坚持先进技术、科学管理、精益求精的原则，热情工作，奋力拼搏，为推动我单位技术创新和工作效率创造更大的价值。谢谢大家的关注和支持！

化验室述职报告 篇6

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们，大家好！

我是XXX化验室的班长。这一年以来，我带领化验室的同学们勤奋努力、团结协作，共同完成了化验室的课程任务。今天，我来向大家汇报一下化验室工作的情况。

一、教学情况

本学期，化验室的主要教学任务是对应的实验课程，我们制定了详细的计划和安排，实现了任务的落实。我们对每个课程的实验操作进行了精细的编排和安排，确保每个同学都能够独立完成实验，并且取得了理想的结果。

近年来，化学教育不断推进，对实验课程质量的要求也越来越高，因此我们在每个实验课程完成后都进行了详细的数据分析和实验结果分析，并对每个同学进行了个性化化验策略的探索和指导。

二、管理情况

作为化验室班长，我的首要责任是管理，我与同学们一起完善补充每天化验室使用材料的状态和使用情况，以确保化验室各种设备和材料的新旧程度。每天，我都会统计化验室相关数据与小组成员讨论后再向指导老师进行实验结果的汇报。

此外，我还要跟每个小组成员进行个性化的学习资源推荐，帮助他们方法、解决问题，提升他们在化验室实验操作和数据处理方面的能力，从而更好地保证实验数据的准确性。

考虑到化验室实验操作的实际情况和安全，我们已经制定了一整套操作规范，化验室成员都按照规范操作，不仅确保了实验质量，还避免了实验操作中的安全事故。

三、课外活动

此外，在完成课程任务的同时，我们也积极参与各种课外科学活动和竞赛，比如化学竞赛、科技创新比赛等。在竞赛中，化验室的成员展示了自己的才华和水平，并取得了优异成绩。这是对我们平时工作的认可，我们一定会继续努力、再接再励，争取更好的成绩。

四、下一步工作

接下来，我们仍将着重教育化验室成员，引导化验室成员进行新技术和新方法学习，保证实验常规操作流程的标准化。同时，我们还将注重化验室的管理和规范，按照实验流程的实际需要进行科学化的管理。

在此，我代表化验室班级热忱欢迎各位老师、同学多加关注和支持。感谢领导对我们工作的关注和支持。我们将不断努力提高，坚持优化工作方式，更好地服务学生教育，为学校的科学教育发展贡献力量。谢谢！

化验室述职报告 篇7

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是化验室的班长，今天很荣幸能够向大家作述职报告。本学期，化验室一共举行了多次实验课，各项工作也在有序地开展。

一、实验课组织

本学期，我们组织了一系列有关化学基础的实验课，跟着老师的指导完成了爆炸丝的制作、燃烧反应、酸碱试纸的制作、电解铜等多项实验。实验课的组织、安排、监督都得到了老师和同学们的认可和支持。

二、实验室管理

为了建立一个平安和谐的实验室环境，我们在实验室管理上也下了不少功夫。首先，我们认真制定了实验室使用规章制度，严格执行实验室的管理条例，确保实验室安全。其次，我们对实验室的设备、试剂和材料进行了清单管理，定期对实验室进行验收和清理，保证实验室设备的完好和试剂的储存。同时，我们对实验室内的环境卫生进行了持续的整改和管理，保证实验室环境的整洁和卫生。

三、师生互动

为了提高实验课的效率和互动，我们班除了学生自己的实验报告外，还组织同学们进行实验课的对话交流与讨论，这种交流和讨论的氛围也得到了老师和同学们的欢迎。同时，在实验室的管理中，我们班还加强了与老师的互动，与老师相互学习和交流，不断提高自己的专业素养。

四、优化建议

在本学期的工作中，我们班也总结了一些优化实验课的建议。比如，在实验课中加强理论知识的讲解，让同学们更好地理解化学基础知识，并且通过实践和实验加强知识的应用。同时，我们也建议可以加强课堂的师生互动和同学之间的交流，鼓励同学们积极参与实验课的讨论和思考。我们也会继续优化实验室的管理，提高实验室的利用率和实验效果。

总之，本学期我班化验室工作有了长足的进步，我们班也思考了很多可行的建议和优化方案。我相信，通过大家的不懈努力，我们可以做得更好。最后，感谢领导、老师和同学们的支持和信任，谢谢大家！

化验室述职报告 篇8

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好，我是化验室班长。今天，我要在这里向大家作一份述职报告，展示我们化验室过去一年的工作成果，以及未来的工作计划。

过去一年，我们化验室在全体成员的共同努力下，取得了一些成绩。首先，我们严格执行实验室管理制度，加强安全教育和日常巡视工作，确保实验室环境的安全卫生。其次，我们积极组织参加各种科技竞赛和讲座，提高了群众的科学素质和创新能力。第三，我们积极推进实验室设备更新和维修工作，保证了实验室设备的正常运转和使用效率。最后，我们还开展了一系列关于科学知识的宣传活动，提升了广大师生对化学科学的兴趣和热爱。

虽然我们已经取得了一些成绩，但我们也意识到还有许多需要改进的地方。未来，我们将继续努力，注重以下几个方面的工作：

一、加强实验室管理，提高实验室安全卫生标准。我们将加强对实验室标识的统一管理，保证实验室环境的整洁卫生，严格落实实验操作基本规范与安全操作规程。

二、提高实验室成员的科技竞赛与发表论文的数量。我们将积极参加各种科技竞赛，提高实验室成员的创新能力，帮助他们尽早掌握和运用先进科学技术，提高发表高质量论文的能力。

三、继续推进实验室设备的更新和维修工作。我们将注重实验室科技设备的维护与管理，推动实验设备的标准化发展，让实验设备的使用效率提高。

四、加强科普宣传，普及科学知识。我们将积极发起各种科普宣传活动，并广泛邀请各级专家来实验室讲学，特别是对普及化学知识，开展实验活动进行了反思和探讨，细化形式，提高趣味性，加强科学性，丰富实验室学习的形式，提高学习效果。

化验室是学校最重要的科研基地之一，我们将不断加强管理，提高实验室的运作效率和实验质量，为学校和社会做出更大的贡献。最后，谢谢大家的支持和关注。

化验室述职报告 篇9

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是本化验室的班长，今天我来为大家汇报一下最近几个月以来化验室的工作情况。

一、完成工作任务情况

我们化验室完成了多项重要工作任务，其中包括：检验新的药品配方、对药品产品进行质量检测、开展仪器设备的日常维护和保养、以及为企业提供技术咨询服务等。我们班级在工作中完成了各项工作任务的部分，

1. 药品配方检验

药品配方检验是我们化验室最重要的工作之一。我们要对药品配方进行研究分析，查明药品成分和纯度等问题，确保药品的安全性和稳定性。我们班级在药品配方检验工作中具有扎实的专业知识和严格的工作态度，深入挖掘药品的性质，分析各种配方的使用情况，对制定药品配方进行了有效的控制和管理。

2. 药品产品质量检测

药品产品质量检测是我们化验室的另一个重要工作。我们要对所有的药品产品进行质量监测和评估，在质量检测中确保药品的质量和安全性，满足客户的需求和要求。我们准确地进行了组织管理，有条不紊地开展质量检测工作，每日确保药品质量的稳定性。以及药品类别繁多，所以我们分析药品质量指标的基础上，对不同药品合理制定质量监督标准，确保每一批药品质量过硬，被广大患者所信赖。

3. 仪器设备日常保养

仪器设备的日常维护和保养是化验室的重要工作之一。我们时刻关注仪器设备的使用情况，定期维护和保养，以确保它们始终处于最佳状态，保证其稳定性和有效性。我们实施科学管理，制定了仪器设备使用规范，对每一台设备都进行了认真的日常检验和维护，提高仪器设备运行效率，降低设备维修率和管理成本。

4. 技术咨询服务

化验室的一项重要工作是为企业和客户提供技术咨询服务。我们班级从分析客户需求和提供技术解决方案出发，提供最专业化和有效的咨询服务，协助企业把研究课题解决，加快各种药品的研发，促进企业建立技术领先，建立了良好的企业形象。

二、班级工作进展

作为化验室的班长，我深知班级的工作进展对于实现化验室整体目标的重要性。我们班级经过长时间的合作和努力，不断提高工作效率和质量，有了很大的进展。下面简要介绍一下班级的工作进展：

1. 改进工作流程，提高工作效率

通过对工作流程的调整和优化，我们得以更快速地完成工作任务，提高了工作效率。例如，在药品配方检验工作中，我们采用高效的技术和分析方法，提高了工作质量和效率。在药品产品质量检测工作中，我们积极引入新型检测设备和技术方法，使质量检测工作效率更高。

2. 开展进修学习，提高专业技能

我们积极开展进修学习，不断提高自身的专业技能和知识水平，通过高水平的学术讲座和研讨会提高自身的理论水平以及实践技能。同时，我们也积极参加各项培训，不断提高专业技能，提升服务质量，为客户提供更专业的技术服务。

3. 加强团队协作，提高班级凝聚力

我们班级通过不断地开展各项集体活动，增强班级的团队协作和凝聚力。例如，我们经常组织一些集体活动，如集体旅游、篮球比赛等等，促进彼此之间的交流与了解，进一步增强了班级的团队凝聚力。

三、存在的问题及解决方案

在工作中，我们也遇到了一些问题和困难。主要表现在以下方面：

1. 设备故障带来的影响

仪器设备的故障对于化验室工作的影响比较大。当设备出现故障时，会导致工作效率的下降，甚至可能影响药品的质量。为了解决这一问题，我们班级将加强设备维修和保养，以减少设备故障的发生，同时，我们也将提高对仪器设备的检测和监测，及时发现故障，及时解决。

2. 人员配备不足的问题

由于生产需求不断增加，我们班级人员配备有些不足。对于这种情况，我们希望同事们能够一起协助，帮助完成化验室的工作任务，同时，我们将与其他职能部门合作加强人员调配，确保仪器器械处于充分使用的状态。

通过下一步的努力，我们将会着重解决以上问题，不断提高化验室工作效率和质量，促进企业创新发展。

最后，我要感谢化验室里每一个同事的辛勤付出和辛勤工作，我相信在大家的共同努力下，我们一定能够做得更好！谢谢大家！

中石油述职报告(精品11篇)

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中石油述职报告【篇1】

__年在师分公司领导的亲切关心和大力帮助下，以强化内部管理为重点，以提高积极效益为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的。一年来在分公司各位同仁的帮助下，在全体员工的积极配合下，在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善，内部管理水平得到全面提高。今年的主要工作有以下几点：

一.经营情况：

今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。

进入__年，在师分公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。“高法”有78辆车，一直在长行加油站加油。我站从就看上一这家客户，他们不仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。用我站细致的管理工作终于打动了该客户。通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。”

当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客户。今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密融洽的客户关系。在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。在加油操作中我站一直坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就可以全部完成，把最大的方便留给客户。我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的.信赖和赞扬。

二.内部管理：

一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，我站在20年，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加油站的规范运营。

今年是南湖路加油站和南湖北路加油加气站合并的第一年，而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，激发了员工的工作热忱。

是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站，备受总公司领导和分公司领导的关注。今年兵团石油总公司的高层领导，中油集团的高层领导多次来参观指导工作，并亲切地询问加油站的内部管理情况、销售量情况以及员工收入情况。高管领导在肯定工作成绩的同时，也指出了工作中的不足之处。就存在的问题进行整改，并增加绿化带。

20年在坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。大部分是年轻员工，有些员工家不在本地，为方便员工的日常生活，今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题，让员工确实感受到兵团石油的亲情无处不在。

为提高员工的凝聚力，员工过生日，会给员工买生日蛋糕，集体会餐。在“春节”、“五一”、“十一”等节假日，举办各种文体活动、知识竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时，也增强了员工之间的友谊之情。

三.安全管理：

1.今年一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加油高峰时帮助加油员加油，晚上遇到来油时卸油，并处理一些紧急情况。

2.牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。

3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

4.每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。

5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。

四.工作中存在的不足之处：

1.今年未完成分公司下达的销售指标，其主要原因是;

1).开拓市场的力度不够。

2).因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时的客户。

2.精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。

3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。

4.管理人员的服务意识还有待提高。

5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。

五.20年的工作思路：

1.加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。

2.增强管理服务能力。

3.严格控制应收款，不再发展红字客户。加强帐务帐表管理，做到及时、准确、完整。

4.加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。

5.健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。

6.加强设施、设备的管理，定期对加油站的设施、设备进行保养和维护。

7.在管理上推行5s管理方式和5s服务法，把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。

__年走了，带走了一些失落，带走一些遗憾。

20__年来了，带着憧憬，迎着曙光，满怀着一个个美好的希望，在这白雪皑皑的季节里，让新年的钟声传递每位员工心底最美好的祝愿吧---祝愿兵团石油公司的明天更美好。祝愿兵团石油农十二师分公司的各位领导和全体同仁们工作顺利，幸福安康。与大家在一起是我们全体员工不变的诺言。

中石油述职报告【篇2】

石油厂信息部个人述职报告

xx年我主要负责本厂数据采集，网络管理，厂办视频会议管理，Qhse体系管理。我认真的履行了工作职责，具体工作如下：

xx年是由原三厂科技信息部整合至公司信息管理部西部信息站第一年。自xx年12月公司信息化整合后，各主办厂计算机运维业务划为信息站。其中石油三厂、洗化厂、催化剂厂、化塑厂、储运厂、教培中心等多家单位计算机运维业务划为西部信息站管理。这些机房或多或少存在着管理混乱、帐目不清的现象，其中石油三厂计算机机房无光缆跳纤帐、线缆走向凌乱、停用设备未及时拆除、加上机房地点为3号楼五楼，为机房管理、计算机维护业务带来诸多不便。为规范机房管理，做好网络运维服务，西部信息站借公司大检修之机，对石油三厂计算机机房进行光缆割接与整改，将机房内主交换机与光缆迁移至西部信息站二楼机房内，并对机房内其它设备进行规范管理。

网络管理方面，对新增加的网络链路进行重新规划，配合2号楼搬迁工作，许多部室办公室进行了搬迁，对行政事务中心，技术发展部，质量安全环保部等部室中心搬迁后的办公室，第一时间进行了重新布线，安装交换机，确保其网络畅通。油品化工车间整体搬迁至硫磺办公楼，我第一时间带着打线工具和一箱网线至现场，穿线，布线，安装交换机，快速配好网络，保证了10余台电脑顺利上网。

质量安全环保部搬迁至2号楼后，由于线路不规范，低标准较多，进行了整体重新布线，会议室新增加一台交换机，保证网线都进入了线槽，符合了布线标准，保证了办公网络更有效率的运行。油品化工车间搬迁至硫磺楼下。重新铺设了网络链路。参与了由供排水楼至文体中心和水汽车间的新增的两条光纤铺设工作。对调运和动力办公楼，厂办一楼会议室，2号楼进行多模至单模转换工作。对重点工程指挥部重新在服务器机房引了一条网线下去，无二次中转，配合公司完成了服务器机房核心交换机升级工作。重新规划了链路重新为每条至车间部室的光缆添加了标签整改了布线。

参与了对管网车间和质检中心进行了多模光纤至单模光纤转换工作。对于油品车间附近光纤意外烧毁问题，及时进行了跟进整改，及时沟通相关部门进行光纤焊接工作，保障了相关车间办公顺利进行。配合铁塔公司完成了5G网络建设工程，保障了全厂未来5G信号覆盖。 在金工车间和硫磺车间楼顶进行了移动和联通的5G信号设备安装和调试。配合抚顺石化公司信息部组织的“抚顺石化可视化生产运营管理系统”项目推进会，项目已进入实施阶段，根据前期收集的资料，已完成了各生产厂的厂区地图、部分设备平面位置信息以及设备台账的建库工作。需要对工厂进行二次数据的校对，实施过程中需要进各生产厂采集数据，主要工作有各厂厂区矢量总图的调绘、厂区、装置全貌的高空全景拍摄、、设备台账信息的校对、设备360°全景的拍摄和设备地理位置信息和装置素材视频录制等。当前我单位根据已提供的CAD总图进行处理后已有一版现场装置设备平面分布图，需要根据实际情况进行现场二次确认，保证数据的准确性。为提高无人机在厂区间作业顺利与安全飞行，需要前期在工作人员的协助下对厂区内部道路及装置周围内进行现场勘察，对厂里最高的建筑物、装置、塔或通讯塔等做位置标绘；找空间视野宽广，通视良好的位置，预布几处飞行器返航点，起飞点。协助公司项目部可视化系统项目工作。参与进行了前期全景拍摄和后期修图，关键点绘图工作。

数据采集方面，协同仪表车间进行了电源改造，使各数据采集工控机电源从仪表DCS分离出来，形成了独立的供电系统，这样保障了数据采集的顺利进行，协助公司排除了不定期的数据采集工控机的网络故障。及时进行了数据备份和恢复。保障了公司采数顺利进行。

QHSE方面，每月按时上传质量安全环保部要求的观察沟通表和安全经验分享。3月份为迎接QHSE公司大检查工作，重新更新了科技信息部有效文件清单，危险因素清单，环境因素台账，各项管理制度，培训工作计划等重要文档，顺利完成了检查任务。对各车间数据采集机器卫生进行清理，布线重新整理。顺利地完成了公司检查工作。

对每一年新添加的计算机，网络设备建立了详细的台帐，网络资源表，网络用户表。这样方便了日常送修机器的维护。对送修的电脑及时进行了维修。

二、改进与提高

今后要更加努力学习各种计算机软硬件方面的知识，积极参加公司组织的各项计算机培训课程，认真阅读各种计算机方面的书籍，虚心向公司和厂里的专家请教技术方面的问题。

中石油述职报告【篇3】

20__年转瞬即逝，回首过去这一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米，全年无一例事故，井身质量全优。现将全年的工作总结如下：

一、工作简介

20__年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白；接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的经验和不足完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段寻找b点的复杂施工，该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井，该井是直井设计2760米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议，认真的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成绩完成了2900米的井尺，该井最大井斜1.4°井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。

二、安全管理

安全是保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工的工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的安全总结我们大力推行‘反违章树规范’的小型安全竞赛活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的＇安全工作走向了良性循环。

三、技术管理

技术是生产的推动力，只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术交流会，总结前一天施工过程中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是sam35-1h井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井，没有可参考的施工经验，我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务，填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就成功的借鉴了san35-1h井的施工经验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控制的非常好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开寻找b点的时候出现了井下复杂，我们根据现场情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工结束后我认真总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践，该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺，又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。

四、职工培训

人是第一生产力，只有不断提高人的素质技能才能更好的完成生产任务，每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是分不开的，在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工，当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工作的，由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。但是我们还是客服了困难走出了困境，首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工况进行细化交底，利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译，随时纠正整改，不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结，点评，进一步巩固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训模式。时间如流水般飞逝而去，通过一年丰富多彩的培训，在我们这里现在到处洋溢着喜庆，处处都体现出中土关系的和谐，诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作，在工作中学习，逐步提高业务水平，打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽，我们还积极配合分公司培训中心的培训工作，将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训，全年共报送土籍员工4名都以优异的成绩毕业反队，现在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视，针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入，我专门制定一套针对法培训材料，就近取材从身边发生的小事情讲起，新分来的钻工对三高气田不了解，我队就在三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座，大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高，新分来的大学生对工艺流程不懂，我们便专门在各种施工前也搞一次座谈，在融洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长，现在已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点，我们专门在餐厅墙壁上粘贴一些生产知识问答，在吃饭的时候只要有一个人发问，大家就开始讨论，在讨论中大家互相进取，不断提高。

五、队伍建设

员工的健康和环境的保护以及中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点，在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了解他们的生活习惯，土库曼斯坦500多万人口里面就有100多个民族，在工作中给我们带来了很多不便，为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐，每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈，每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食，进行生活上的沟通，改善营地的住房条件根据他们的生活习惯来进行生活调整，通过翻译关心他们的家人孩子，排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人，营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的帮促他们，在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他们，并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果，从思想上纠正他们的不安全行为，建立了友好的工作感情。紧密配合平台经理搞好队伍班子建设，加强设备管理、材料管理，在两开两完的钻井施工中紧扣生产，超前组织，由于我们的设备是__年宏华出厂的50d老式钻机，所以在使用过程中井场出现小故障，于是我们建立了设备区域化管理，从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检，当班中方员工复查，大班定点抽检，干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。

六、意见和建议

20__年过去了，全年的工作中我也暴露出了很多不足，年轻的冲动在我身上依然还有，面对土方员工我有时表现出来不够冷静，冲他们发脾气；技术上考虑的也不是很成熟，在生产过程中海需要不断提高自己；语言方面我已经来土库曼一年多了，语言关我还一直没有突破这是我最遗憾的事情，再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯，认真学习专业知识的同时学好语言，配合好平台经理完成以后的每一项工作。

中石油述职报告【篇4】

参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的'施工程序。这几年来我先后从事过××蜡化万吨年催化裂化工程、××电石厂万吨年有机硅扩能改造工程、××化肥厂万吨年丁锌醇扩建工程、××炼油厂三机组移位改造工程、××石化分公司二蒸馏扩能改造工程，××乙烯厂万吨年乙烯挖潜技术改造项目、××乙烯厂万吨年聚乙烯挖潜技术改造项目、××炼油厂万吨年催化裂化技术改造工程、××石化分公司一蒸馏扩能改造工程、××炼油厂万吨年延迟焦化工程等个工程。在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率，部分工程已获国家优质工程。

年到××年先后在××乙烯厂万吨年乙烯挖潜技术改造项目、××乙烯厂万吨年聚乙烯挖潜技术改造项目、××炼油厂万吨年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂万吨年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装个，各类焊接管件个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。××年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

中石油述职报告【篇5】

一晃我就到公司两年了，回首这年的工作，有与同事协同工作的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近，我的重要工作情况总结如下：

一、主要经验和收获

在这年的工作中，多数的工作任务都是领导安排然后认认真真的去做，却结果都是马马虎虎的完成任务！这充分的说明一个很大的问题：我的经验还不够（主要是对油品知识充分的了解），导致没有更好的完成任务。因此，在以后的工作中要加强对我们公司油品的了解和分析，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验，这样才更好的做好事情。在我们这几个月的工作努力下公司的计量化验工作可以说是从无到有慢慢的初步建立起来。刚开始几个月每天就只收槽车，量量罐的高度和打密度，基本上一个人能够把整天的工作做完，在保存资料方面：每天的资料都是全部放在一堆，一个月下来很难找齐所有保存资料。但是通过大家的努力，共同来提出意见不断的改善，现在我们每天的动态核对基本能够反应出所有罐的油量进出情况。通过大家的整理，现在我们的所有数据都是按类别分开，基本能够每月的数据全部保存好。在化验方面：由于我们对仪器熟悉程度还不够，做出来得化验结果现在只能初步反应出公司油品的质量。因此，我认为我应该花更多的时间去掌握化验室各种仪器的使用原理和工作原理，同时掌握好各种仪器检测油品的作用原理，反过来更好的理解油品知识。

二、存在的不足及以后的打算总的来看，还存在一些待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、在安全方面：对安全认识不足，应该加强安全知识的学习同时在实际操作中严格把握好安全的关口。

2、计量方面基本上出错概率还是很小，以后还应该做到更加认真，做到多次复核争取不在计量上面出错。

3、在保存数据方面：现在只是做到了所有数据都保存下来了，不过都还没有很细的分类保存。以后大家一起提出意见，做到所有数据分批、分类的整理好保存下来，达到随时问到一数据都能够马上找出来。

4、在化验方面：现在还只是做到了能操作仪器，没有更深层次的去理解每次化验出来的结果正确或错误在哪里，没有好好的去分析原因。主要是对仪器的工作原理以及油品知识的理解过少，以后应当加强各方面知识的学习，争取很够很好的把握好公司油品的质量关卡。

5、思想方面：由于每个人对工作的认识和看法不同，导致在工作中相互协调、合作的不是很完美。因此，在以后的工作和生活中我们遇到问题应该及时的沟通和相互了解，做到一起能够顺利的完成工作。同时也希望公司领导能够拿出更多的鼓励政策，调动大家的工作积极性。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，加强复核，及时改正。

中石油述职报告【篇6】

我所负责的区域是XX地区和XX地区的加油站经营、管理及日常的安全管理工作，一年来，在公司领导的亲切关怀和大力帮助下，紧紧围绕年度工作思路和业绩目标，严格要求自己，认真履行职责，积极抓紧油站站基础建设，大力开发业务，比较圆满的完成了20XX的各项工作，现将一年来的工作述职如下，请予以评议：

下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。

　1、 主持了机械卡堵水工艺的研究与推广

主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二等奖，研究内容主要包括：

①大斜度井及水平井机械封堵工艺

②液压系列配套机械封堵工艺

③不动管柱换层机械封堵工艺

④套管高效机械卡漏工艺，在卡堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类机械封堵工艺难题，年平均施工65口井，年平均增油1.7万吨，年平均净创效益近三千万元。其中提高油井液压封堵一次成功率获得局成果一等奖。

　2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究

通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作，总结出治理杆管偏磨的宏观思路，“优化设计，减慢冲次，加重为主，扶正为辅，结合锚定，减少腐蚀。”杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究，通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了5.8个百分点，取得延长油井免修期120天的好效果。

　3、参加了提高系统效率研究

选定临东油田为管理局示范区块，通过对512口井的系统优化，以及采用二级减速器，电容补偿柜等措施，使系统效率由原来的平均20.7%提高到31.3%,累计节电51万度。

　4、参与特种泵的推广工作

通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的难题，共选螺杆泵井36口，提出了采用液压油管锚锚定的合理化建议。通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡难题，累计推广322口井。推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验23口井。主持杆式泵下井试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广425口井，在**油田第一次推广应用了直径为32毫米的杆式泵。

　5、参与新型采油技术的推广

无油管采油技术共推广7口井，平均泵效提高了三十五个百分点，系统效率平均提高了六个百分点;微生物采油技术选取了盘2-33单元29口井作为**油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝技术优选施工5口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞难题。

回顾一年的情况，在公司领导的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是精细化管理工作做的还不够，部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象。今后，我将加强加油站的经营管理，稳定老客户，开发新客户，努力提高销售额。以公司确定的目标要求为前进方向，与公司全体员工一道，团结奋战，勤奋拼搏，争取公司更大的发展。

以上报告，请予审核!

中石油述职报告【篇7】

一年以来，我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排，我从事驾驶员工作，主要是石油运输。现将我20xx年度的思想、工作总结如下：

一、加强学习，提高认识

一是认真学习邓小平理论和“八荣八耻”重要思想，坚决贯彻科学发展观，用正确的理论来指导、改造自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力。二是针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策、规定，增强自己对工作的适应能力，提高业务本领。三是认真学习节能减排的有关文件、材料，正确处理做好本职工作和创效增收的关系，提高节能减排的责任感和使命感。

二、创新方法，节能减排

在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是重视节能减排，服从管理，安全用油，同时在驾驶中对轮压、油离配合、经济时速、刹车起步、空转等进行严格检查和控制，有效地控制了用油量，达到了节能减排的目的；二是服从调度，从未私自出过一次车；三是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修，遵守交通法规，注重保养车辆，安全行车。

三、转变作风，务求实效

在具体工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地做好本职工作；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，务求实效。

总之，一年来，我能在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了一定的成绩。今后，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作，为企业更快更好的发展做出更大的贡献。

中石油述职报告【篇8】

各位领导、同志们：

大家好!在20xx年年末之际，回顾过去的工作，历历在目，展望未来，百感交集。以下是我这一年的述职。

本人在过去一年的工作之中，坚持四项基本原则和三个代表重要思想，学习党的精神，思想积极要求进步，工作任劳任怨，从自身做起，坚持以安全生产为主的规章制度和措施，坚持两书一卡的作业标准，严格遵守规章制度，履行岗位职责，：

(1) 加强安全生产学习，强化安全生产知识，力求做到安全生产，做好HSE工作，时时刻刻讲安全;

(2) 按分公司要求，办理井下节流作业在作业区的准入证，按照井下节流的两书一卡，贯彻和执行《井下节流的施工设计》和《井下节流施工作业安全预案》企业标准;

(3) 参加和完成了花11井的通井、下涡流工具的施工作业任务;

(4) 参加和完成了中013-U1井、威201-H3井、龙浅009-H2井、威201-H1井的打捞堵塞器、下钢丝桥塞的施工作业任务;

(5) 参加和完成了相009-H2井、磨030-H24、磨030-H25、磨030-H27井、天东007-X10井、天东021-X6井、磨040-H10等井的新下固定式井下节流器的施工作业任务;

(6) 参加和完成了岳121井、合川125-5-X3井、天东007-X10井的更换井下节流器的施工作业任务;

(7) 参加和完成了龙002-1井的通井、下卡定器的施工作业任务;

(8) 参加和完成了宁201-H1井压力恢复测试的施工作业任务;

(9) 参加和完成了威201-h3井的压力恢复测试的施工作业任务;

(10) 参加和完成了寺005-X2、岳121井、岳101-72-X1井、安岳101-17-X1、安岳101-17-X2、岳137井等井的通井作业以及该井的活动式井下节流器的座放工作;

(11)参加和完成了安岳101-17-X1、安岳101-17-X2活动式节流器的维护施工作业任务;

(12)参加和完成了门西001-X4打捞固定式节流器施工作业任务;

(13) 完成了磨030-H25、天东007-X10井、天东007-X09井、岳137井活动式节流器、岳101-17-X1井、岳101-17-X2井等井的井下节流施工设计和安全应急预案设计工作;

(14) 送节流器工作筒到岳101-33-X1，岳101-29-X1，岳101-66-X1，天东021-X7井，天东107-2井等井场的任务;

(15) 参加和完成了寺005-X2的通井作业、打铅印工作;

(16) 领导安排的其他工作。

共计完成设计12口井次;井下作业任务18口井，28井次。 存在的问题，需要改进;今后进一步加强学习、提高，更好地完成本职工作。

我的情况就述职到这里，不足之处请领导专家批评指正，谢谢大家!

中石油述职报告【篇9】

今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25-1a平台，e平台和nb35-2a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲202的调整井，共出海200多天，今年我还参加了nb35-2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与肯定。

在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

在全年的工作中，有成绩也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵活运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的安全生产也贡献一份力量。

当然我自己的不足是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，相信我自己一定能够做好这一切，在公司不断的发展中，我相信我也一定会取得更好的发展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到!

中石油述职报告【篇10】

在公司领导的正确领导和部门领导的帮助培养下，我立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、勤于学习、求实干、重实效，用高度的责任心和奉献精神，圆满地完成了各项工作任务。为此向各位领导表示衷心感谢。

下面，我将过去的一年中的工作，就下面三个方面向各位领导汇报：

一、后勤物料配送支持工作不分昼夜，按照现场一线要求，按时按质按量送达作业平台

由于现场作业的复杂性和不确定性，经常会遇到海上临时出现一些紧急问题，所以不管是节日、友人聚会时，还是深夜甜美睡梦中，不管是烈日炎炎，还是风雨大雪，只要接到海上电话，我都会尽快联系服务商，在最短的时间内准备好器材，同时要第一时间到达现场进行仔细检查确认后，协调交通工具送到最近的码头出海。这中间需要联系库房、总调、物流配送，码头装船，等各个单位。

所以我经常因为协调物料上的问题而连续四五个小时电话不断。然而由于x船舶紧张，有时码头没有合适的船舶出海，这时我就要开始动脑筋，想办法。比如主动地与生产部作业准备联系，了解有没有附近平台的钻井船搭船送料，或是了解有没有顺路车送往x等地装船。

这种方法还可以节约项目费用;每当此时我只能用电话与当地的调度沟通，为了确认急需的工具是否装上船，我经常要等到深夜落实工具已经装上船后才放心的休息。且有时会加班至深夜，克服了种种困难和阻力，做好了海上的后勤作业准备工作。

二、根据一线生产需求，服从单位安排，出海作业，完成现场作业工作。

在这一年，本人不仅负责陆地后勤物料配送工作，还及时根据单位一线生产的要求，进入到现场出海作业，9月至11月目前累计出海40多天，先后在x四个完成作业5井次井筒热洗作业。在现场，本人遵守作业平台安全生产纪律，服从作业领队工作安排，针对海返陆物料进行逐一清点，并对设备进行了安全大检查，尽心尽力的高效完成了工作任务。

三、学习石油开采知识不放松，提高个人技术技能。

除了完成一线后勤支持工作和出海作业工作外，为满足工作需要，本人利用业余时间及工作空闲时间坚持学习井下作业知识，对海上常用的洗压井作业程序进行熟悉和巩固，对管柱内井控工具进行了深入研究，并对井筒清洗常见的问题进行了总结。

针对x油田常见的井下生产管柱和采油方式进行了了解，针对井筒堵塞的机理和热清洗防蜡工艺方面的资料进行了多次熟悉和巩固，对热清洗设备进行了一线的实践和操作，围绕高效清洗井筒作业专业知识进行了多次深入的学习和思考。

以上就是我个人在20__年的基本工作总结，本人在平凡的工作岗位上兢兢业业的完成了工作任务，也通过自己的独立学习提高了个人的作业技能，很开心在公司这个大集体里面成长，在今后的工作中，我将继续按照领导的要求积极上进，努力工作，圆满完成工作任务，并努力学习满足公司业务日益发展壮大的需要。同时我也深信，公司在领导带领下，明天会更美好、更辉煌。

中石油述职报告【篇11】

根据x·的安排部署，x·分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化”的总体思路，不断提高思想认识，正视存在问题，采取切实措施，堵塞管理漏洞，提升公司的精细化管理水平，在“强”、“精”、“优”上见到实效，深入推进加强精细化管理和基础管理建设工程，并取得了一定成效，精细化管理水平进一步提升。

“四化”强管理管理重精细

一、管理制度化，强化责任执行。

继续大力实施“扩量、增效、提质”工程，坚持改革创新谋发展;坚持市场控制稳根基，坚持扩销增效降成本，坚持基础工作不动摇，努力实现经营上规模，效益上台阶，管理上水平。随着x公司的快速发展，以加强制度建设为突破口，x公司开展11项综合性重要培训和考试活动，内容涵盖经营、安生、投资、计划、财务、工程、综合、党群、内控等。随着加油站管理信息系统等各类系统的上线运行，业务流程和管理要求发生了新的变化，为确保公司制度体系的有效运行，x公司明确了6项立项制度修订工作。

制度的关键在于执行。制度发布后，x公司通过到站培训、集中考试等多种形式加强对各项规章制度的宣贯工作，加强各级人员对制度内容的理解和掌握。按照重点突出、管控到位、注重效果的原则，持续改进精细化管理大检查工作，不断完善检查形式、内容、方法和手段，改进检查程序;加大对制度执行情况的检查督促力度，及时发现制度的设计问题、所属各单位执行情况等，通过不断完善制度执行过程中存在问题的信息反馈、收集，持续推进制度建设工作。对不严格执行制度流程、出现违规违纪问题的单位和个人严肃责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性，强化广大干部员工的制度执行意识，确保各项业务规范、高效、受控运行，切实增强了管控能力。

二、制度流程化，规范基础管理。

始终坚持向市场要效益、向管理要效益的思路，继续按照“x·”的具体要求和措施，结合自身实际，强化现场管理，组建稽查队伍，加强监督检查，增强服务意识，提升零售效益。营销管理注重加强市场研究，编制信息分析报告，提前预测市场变化，精心优化月度资源配置，合理把握进销存节奏，初步搭建了科学、高效的营销运行体系，资源创效能力进一步增强;认真研究、细分市场，将x地区及周边市场分为中心市场、提量市场、新兴市场、竞争市场、挑战市场和潜力市场。积极开展“客户普查、市场调查”活动，整合油、卡、非客户资源，实施点、线、面相结合的组合营销策略，吸引固定客户，提高了市场反应速度和营销策略的有效性。

网络开发借力大项目，建立与政府职能部门的定期联系、专题汇报机制，各级政府支持力度不断加大;深入研究开发模式，探索出了一条集团开发，走合作化道路，实现网络低成本快速扩张的有效途径。

创新体系审核方式，实施咨询式检查，同步开展业务培训;全面实现地罐交接，狠抓油品盘核管理，强化损耗分析考核，为公司整体损耗下降奠定了坚实基础。基层建设初步建立了集中培训、到站培训示范站三级培训层面，提升了员工整体素质;大力推进创先争优和基层党建工作，加强理论学习及作风建设，加大机关管理人员责任追究，实施加油站挂点、蹲点和巡视工作;着力改善加油站环境和员工工作生活条件和帮扶工作，增强了队伍凝聚力。

三、流程表单化，推进精细管理。

充分利用视频监控系统、管理信息系统，加强加油站业务运行监控，建立监控周报机制，使现场管理更加规范，业务运行更加受控。建立财务稽核机制，极大提升了财务基础工作。加强人事、网络开发等各类档案收集、整理工作，资料建档和完善情况有了明显提高。在测时写实的基础上，总结出了加油站班组优化排班方式，有效解决了员工超时劳动和高峰期人员不足的瓶颈问题;对加油站收、发、储操作流程进行认真分析，理顺业务流程8项，规范操作步骤11项，有效地提高了加油站作业效率。

四、表单信息化，推动管理升级。

从加强信息化建设入手，创新信息化项目建设管理模式，启动集成平台建设和项目管理工作;加强系统应用，建立考核、分析机制，有效提升了基层信息系统应用水平;坚持便利店网点建设与网络开发同步开展，细化商品品类管理，加强销售数据分析，优化物流配送，确保送货及时率达到99%;建立成本模拟核算分析模式，把成本、费用和利润指标落实到站，实现升油成本控制，强化了分公司增量提效意识;深入开展加油站“量、本、利”分析，一站一策，制定减亏、扭亏和增效计划，逐站落实;全面考虑成本、利润差异因素，初步建立了公司、片区两级效益评价分析模式。

取得成绩的同时，在思想观念、责任意识等方面，仍在不同程度上，存在着少数值得注意的现象和问题，需要在以后的工作中加以改进。主要表现在以下几个方面：

1、精神状态有待进一步提升。个别同志对困难和问题，显得信心不足，工作存在畏难情绪，一味强调客观原因，办法不够多、思路不开阔、措施不得力。

2、责任意识有待进一步加强。当前，少数干部员工缺乏责任意识，履职能力不够强，对待工作标准够不高。

同时，与兄弟单位相比，我们在精细化管理、加油站形象、综合竞争实力等方面，还有一定差距;与省公司的要求和期望相比，还有很多工作要做。这些差距，就是我们下步发展的空间、追赶的目标和努力的方向，我们要以更加宽广的视野、更加清醒的头脑，正确分析现状，准确把握形势，正视发展中的困难和问题，认真研究对策措施，抢抓机遇，沉着应对，提高工作的预见性和主动性，牢牢把握加快发展的主动权，振奋精神，瞄准目标，真抓实干，迎头赶上，为圆满完成全年各项指标奠定坚实基础。

盐化工班长述职报告(集锦12篇)

盐化工班长述职报告【篇1】

20__年，在公司的正确引导及厂安委会的大力支持和配合下，我车间高度重视安全生产工作，牢固树立“红线意识”，始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展隐患排查治理，全面落实安全生产责任目标，加强安全教育，狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将20__年度安全生产工作情况总结如下：

一、主要工作开展如下：

(一)强化安全生产责任制的落实

钳工车间高度重视安全生产工作，强化“一岗双责”责任体系落实。根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，车间于20__年2月全员逐级签订安全生产责任任书229份，劳务工56名，员工173名，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实，建立和完善安全生产责任体系，将安全生产责任与车间领导、每个岗位、每个员工、每个环节紧密联系。

严格执行安全生产规程、规范和技术标准;加强安全管理，认真开展以落实车间主体责任为核心的专项检查活动，努力实现车间安全工作规范化管理。

(二)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

成立了车间安全检查领导小组，落实小组成员工作职责。在车间范围内全面开展岗位自查、班组日查、车间周查、月查及节假日安全检查，安全检查工作保证全面覆盖，无遗漏，不留盲区，不留死角。

1、积极开展岗位自查，认真落实作业前、作业中及作业后的安全检查，实现岗位操作标准化，使车间员工在安全生产过程中，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人被伤害。

2、班组日查到位，班组长在生产中认真履行职责，在班前5分钟安全会议上督促员工穿戴好劳保用品;在班中仔细地安全巡查，制止和纠正各种违章现象，及时发现隐患并提出整改措施及时整改;在班后细致检查设备、水、电、气开关、阀站、门窗，确保设备安全。

3、通过车间周查、月查及节假日安全检查发现和查明各种危险和隐患，督促整改，堵塞安全漏洞;监督各项安全管理制度的实施，制止违章指挥，违章作业。

在各项安全检查中对查处的隐患按照隐患整改落实整改责任人、整改措施、整改时间要求，逐项落实整改并派专人督促、专人验收。

20__年一、二、三季度共排查出隐患218项，整改隐患197项，整改率90.36%，未整改完成项在追踪过程中。通过检查活动，进一步夯实了车间的安全生产基础。

(三)岗位达标开展情况和取得的成效

通过岗位安全达标，进一步规范车间安全管理标准化，实现岗位操作标准化，使车间职工在安全生产过程中，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，使各班组培训、班前安全培训成为安全生产第一道防线。采用“现场手指口述”、员工日常行为观察、现场模拟隐患排查等多种形式开展岗位安全达标工作。

在20__年6月25日至6月26日厂安委会举办的手指口述“双述”竞赛活动中，我车间分别报送了高架库出料、梗加香、流化床、膨丝线冷端及浸渍五个岗位参加比赛，以部门平均分84分的好成绩获得了三等奖。通过岗位安全达标工作的有效实施，促进我车间安全生产标准化建设水平。

(四)提高员工安全意识和安全素质，车间加强安全培训教育

1、本年度组织车间级全员培训12次，班组级培训24次，学时达到每人年度24小时。

新员工车间级、班组级培训20人次、劳务工新员工车间级、班组级培训9人次、车间内部转岗员工车间级、班组级培训10人次、复岗员工培训1人次。针对全车间职工于20__年5月20日至21日对车间员工进行了8小时《安全标准化-基础管理规范》的培训，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高车间安全生产管理水平，实现安全生产。

2、为加强特种设备作业人员的安全技术教育，提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保特种作业人员持证上岗、特种设备安全运行，车间组织了11名叉车操作人员取证、1名起重机械作业操作取证、8名压力容器操作人员培训取证、5名压力容器管理人员培训取证、3名起重机械作业操作复审取证、1名压力容器管理人员复审取证、23名压力容器操作人员复审取证。

3、为在车间创造一个浓厚的安全氛围，为职工增加一个学习安全知识的阵地，牢固树立一道思想防线，车间分别在新线和膨丝线进行了4期以《新安全生产法宣传》、《春节期间安全注意事项》、岗位达标人的不安全行为作为主题的宣传展板《自警、自省、自律、自爱》、《20__年全国安全生产月宣传》为主题的安全文化宣传。

(五)现场处置方案演练

加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我车间安全生产工作的重要方针。

一年来，我车间不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，提高突发事故处置能力。

20__年我车间编制应急预案演练计划，按照演练计划一至三季度针对车间消防重点共进行了12次桌面演练，通过这些演练提高了员工的实际操作水平，增强了员工的风险防范意识和应急处置能力。

(七)车间对相关方施加影响落实情况

1、制定《一车间相关方管理要求》、《一车间电气焊安全技术交底》《一车间临时用电安全持术交底》和《一车间高处作业安全技术交底》对持有项目施工通知单的相关方进行车间作业场所的危险源和采取紧急措施进行口头和书面相结合的安全告知;对车间每个施工项目落实监护人，对作业前、作业中及作业后的安全紧急措施进行巡查，并记录，车间20__年1至10月共办理相关方手续77次。

2、20__年6月，车间制丝优化升级施工阶段，作为提升制丝生产能力，一车间全力调配人员，制定精品工程、亮点项目《制丝优化工程车间安全保障方案》，针对12家施工单位进行了作业场所的危险性和可能接触的危险源进行口头和书面相结合的安全告知;对各种焊接、切割、高空、叉车及吊装及升降作业立体交叉在一起，施工空间狭窄，车间根据施工工程的特点，按施工区域划分责任人，在安全监护重点区域指派专人负责监护;安全管理人员每2小时对施工现场进行巡查，掌握施工情况，对违章操作、违章指挥、不按规定穿戴劳动用品等违章现象及时整改。车间将安全工作作为重中之重，通过采取一系列安全保障措施，切实履行了“五好一快”精品工程管理，为五十余天的施工提供了有力的安全保障，有序的推进了各项工作的顺利开展。

二、存在问题。

1、员工的安全意识还有待进一步加强和改进，“三违”情况屡有出现。

2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

三、20__年车间安全工作思路

下一年，为规范和提高我车间安全管理工作，厂部20__年提出的“强基础、上水平、求精益”管理思路为主线、以创新驱动为动力，以精益管理为抓手，继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。加强安全生产基础性工作，建立健全安全生产管理长效机制，遏制安全事故，推动车间安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“五抓”做好安全生产工作。

一是提高认识，加强领导，落实安全生产责任制。

(重点突出怎样把提高思想意识、完善基础管理、现场规范达标落到实处)

1、全面落实公司及厂安委会关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善车间各项安全生产规章制度，抓好落实。“严”字当头，落实好安全生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理。

2、把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分，我们强调一岗双责，就是在各个领导岗位、车间班组和各个操作岗位，既要承担生产责任，又要承担相应的安全责任，实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来，对不负责任造成后果的事故责任人，按“四不放过”的原则，不留情面，严肃处理。

3、加强安全基础管理，安全基础管理工作是从人的不安全行为，物的不安全状况、管理在存在的漏洞和缺陷入手，强调安全责任制的落实和考核。按照不同人员、不同班组、不同岗位对安全的防范措施，明确规定其具体的职责范围，健立健全《一车间安全生产考核细则》，对照《一车间班组绩效考核》与经济责任挂钩，进而通过安全生产责任制的落实，推动车间安全基础管理工作的不断发展。

二是强化安全检查，消除安全隐患。

1、安全大检查不仅要查设备存在的隐患和缺陷，更主要的是查思想、查意识、查管理的漏洞国，要想做好安全生产工作，必须在思想上高度重视、要充分认识到安全生产无小事，抓安全就是促发展、保稳定，积极教育和引导员工树立正确的安全意识，把“要我安全”变成“我要安全”，提高员工的安全素质和安全意识，使员工在思想意识中“时时刻刻有安全、分分秒秒要安全”。

2、加大安全检查力度，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，。发现隐患必整改，必须落实责任。针对车间安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是开展岗位达标，推进安全生产标准化建设

生产安全事故有88%是由于员工的不安全行为引起的，因此，控制和消险员工的不安全行为是预防安全生产事故的重点所在。实现岗位达标需要控制和消除员工的不安全行为，将安全教育培训纳入到生

产作业过程中，将培训与生产作业有机统一起来，使员工在生产作业过程中学习安全知识和安全技能，对现场安全设备设施、联锁装置、应急装置及作业前、作业中、作业后的岗位危险源的手指口述，让员工具备安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力等，自觉抵制“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为，不断提升员工的安全素质，推动安全生产标准化岗位达标，以岗位达标推动企业达标。

四是做好危化品安全运行的监管，提高应急能力加大了对危化品的监管，强化了危化品管理的各项基础工作，健全各类工作台账，不管是入库、领用，还是人员出入都详细记载，严格按照要求对台账进行管理。为防止突发事故的产生，车间针对岗位员工进行《一车间膨丝线C2储罐泄漏现场处置方案》、《一车间香料厨房事故现场处置方案》及《一车间油品泄漏现场处置方案》的学习，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织演练，保证发生事故，能迅速投入抢救，减少损失。

五是强化施工现场管理，确保消除事故隐患。对外来施工人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及紧急情况下采取应当采取的措施，加强《动火作业审批》、《临时用电审批》及《登高作业审批》等危险作业审批，杜绝违章用火、用电、登高作业等。落实项目监护人，对施工前的准备情况、施工作业中的安全操作情况、施工后现场恢复情况进行巡查，在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范相关方的不安全行为，减少和避免安全事故的发生。

盐化工班长述职报告【篇2】

在即将过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、安全方面

我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监督。

xxxx年里，在我们检修人员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。

二、生产方面

巡检工作：我们检修班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检修班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏、松动，用手去感触设备是否高温缺油或震动。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。

日常检修工作：在设备厂长及检修班长的带领下，我们检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕，每一次焊接完成出来，我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检修人员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改项目工作：我们检修人员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下，我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。在包装工段，我们检修人员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。我们检修人员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。

三、节能降耗及现场卫生管理方面

我们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低成本，为分厂降低能耗，节约材料。我们检修班组在强化班组管理，提倡不铺张，不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，提高了公司的能源使用率，降低了企业运行成本。检修班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在检修班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，让我们检修人员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。

四、班组活动方面

我们检修班组积极，主动的参与公司及分厂的各项集体活动，并在检修班组开展相互学习的热潮，提高员工的技术能力和综合素质。我们检修班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。我们检修班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤活动，与化工，包装工段密切交谈，搞好关系，为以后的检修工作，打好坚实的基础。同时，我们检修班组自己也开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检修人员的技术上一个新的台阶。

五、未来展望方面

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们检修班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的检修和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己最大的贡献。

盐化工班长述职报告【篇3】

紧张忙碌的20____年即将过去，充满希望的20____年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。

一、20____年工作成果。

(一)狠抓安全、环保工作。

1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。

自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。

2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。

如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。

3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。

本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共1，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。

(二)班组建设已初见成效。

1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。

本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。

2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。

我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。

3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。

随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.20____--__形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。

(三)各类台帐已趋于完善。

1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。

之前建立台帐是为了“应付检检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。

2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。

提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。

(四)经济活动分析会走向正规化。

在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。

(五)对岗位员工的培训积极探索。

这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。

(六)个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。

关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。

盐化工班长述职报告【篇4】

时光荏苒，____年度转瞬之间又到了岁末，检修班组年终工作总结。回顾过去一年的工作历程，在公司及分厂的正确领导下，在化工、包装工段的支持下，我们检修班组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。实现了技改项目完成率100%,日常检修工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。

硝铵分厂检修班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终充满朝气和青春活力!在即将过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、安全方面

我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监督。

____年里，在我们检修人员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。

二、生产方面

巡检工作：我们检修班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检修班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛去观察设备是否损坏、松动，用手去感触设备是否高温缺油或震动，工作总结《检修班组年终工作总结》。所以我们检修人员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。

日常检修工作：在设备厂长及检修班长的带领下，我们检修班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检修任务。我们检修人员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕，每一次焊接完成出来，我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。我们检修人员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。我们检修人员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改项目工作：我们检修人员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。在公司的领导下，我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。在包装工段，我们检修人员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。我们检修人员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。

三、节能降耗及现场卫生管理方面

我们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低成本，为分厂降低能耗，节约材料。我们检修班组在强化班组管理，提倡不铺张，不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，提高了公司的能源使用率，降低了企业运行成本。检修班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在检修班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，让我们检修人员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。

四、班组活动方面

我们检修班组积极，主动的参与公司及分厂的各项集体活动，并在检修班组开展相互学习的热潮，提高员工的技术能力和综合素质。我们检修班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。我们检修班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤活动，与化工，包装工段密切交谈，搞好关系，为以后的检修工作，打好坚实的基础。同时，我们检修班组自己也开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检修人员的技术上一个新的台阶。

五、未来展望方面

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们检修班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的检修和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己的贡献。

盐化工班长述职报告【篇5】

xx年，企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“安全生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情况总结如下：一、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。

㈠有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。

企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。

一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100％有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。

㈡认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识。

1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据化医集团41号文(关于在全系统认真开展“三查、三反”活动的紧急通知)精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内容涉及(安全生产法)、(国务院＜关于进一步加强安全生产工作的决定＞)、(原化工部安全生产禁令)、(***市安全生产监督管理条例)、(***市化工安全生产八严禁)、(***化医控股(集团)公司安全生产管理规定)以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月”为契机，企业积极组织职工参加***市安全生产监督管理局举办“遵章守法，关爱生命”安全生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查)，对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。

3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。

盐化工班长述职报告【篇6】

我是*厂*车间班长***，*年毕业于*一中，**文化。*年招工到化工厂参加工作，分配到**车间**岗位，从事岗位操作，*年任**车间**岗位班长，同年被评为厂级劳动模范，从事工艺管理工作，不断摸索工艺运行条件，在担任班长期间，坚持从细节入手，观察条件的细微变化进行及时的调整，对化工原料消耗实行每小时一结算和控制，消耗降低明显，期间紧紧围绕节能降耗，安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作情况汇总如下：

1.安全生产方面：牢固实力安全第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，严格对方案进行评审，注意细节，确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断改进，杜绝工艺安全事故的发生。

2.工艺管理方面：*年在一系列***工作中，成功为集团的***工作摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成**物质生产成本，但是的*物耗基本控制在***左右，由于试作的成功，消耗有明显降低，基本控制早**左右，后来在全集团推广运行。随着成本控制理念的逐步深入，为了更好地降低合成生产成本，所以在原料商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的带领下，逐渐摸索工艺运行条件，工艺调整的思路主要是根据入原料材质进行，结合各条件参数的'变化，及时调整，在过程中逐渐形成了“小负荷、大产出”的工艺调整思想。

在确保炉况稳定的基础上产量逐步增加，产品生产技术有了很大程度的提高，有原来的**到现在的**，产品的稳定程度得到了控制，生产的工艺条件日益成熟，使生产成本得到了进一步的降低。以后，在厂各级领导的带领下，我将更加努力，不断学习与总结，为使**厂的发展贡献应有的一份力。

盐化工班长述职报告【篇7】

时间过得飞快，我们又过了一年了，在这一年了我们车间在所有同事的共同团结努力下完成了这一年的工作目标，现在我对工作做下简单的总结。

一、众志成城

在一年里我们车间的所有人都团结一心动作，我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感，都不愿意认输，虽然我们这一年的工作任务比较重，但是我们没有任何人放弃，都一直坚持着，努力好每一件事情，每一个人都把自己工作的任务做好，一个人完成不了会有同事及时帮助辅导，大家你帮助我我帮助你，在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升，每天的工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成，因为大家的齐心协力，不畏困难，不怕艰险，顺利的完成了这一年的任务，如果我们各自做各自的更本就完不成，因为我们的团结，我们是一个集体，让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好，对于工作中出现的问题，我们也是一起面对，我们提倡的是有福一起享有难一起当，不畏艰难困苦，不在会路途的艰辛，因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人，在苦在累也愿意一起走过，月愿意一起分担。

二、与大家一起成长

没有一开始就是优秀的人，我们车间的很多人，刚来车间的时候都会一个小白，连最基本的操作都不懂，作为他们的班长我需要做的事情就是要教导他们，带领他们成为我们车间里面优秀的员工，在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助，让他们度过了一个有一个难关，不断成长，在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了巩固和加深，让我有了更深刻的认识，并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法，我也从他们之中学习了他们的长处，大家互相学习，共同成长，不断努力让我们的车间成为了就好的车间，我们也学会了一起奋斗一起加油，变得更加团结，成为了一个大家庭。

三、做好一个班长

我是一个班长在流水线上工作，最主要的是做好指导带领的作用，员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助，我从不会因为自己是班长提高自己，我始终牢记自己的责任，我也一直与大家打好关系，这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力，我接纳他人他人也接纳我，这我也管理者所有在我手下的人，错必罚，功必赏。说一不二则是我工作的原则。

经过了这一年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报，付出总是与回报成正比，我一直坚信只要努力就一定可以做好工作，与大家团结一心才能做好事情。

盐化工班长述职报告【篇8】

时间过得飞快，我们有过了半年了，在这半年了我们车间在所有同事的共同团结努力下完成了这半年的工作目标，现在我对工作做下简单的总结。

一、众志成城

在半年里我们车间的所有人都团结一心动作，我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感，都不愿意认输，虽然我们这半年的工作任务比较重，但是我们偶读没有任何人放弃，都一直坚持着，努力好每一件事情，每一个人都把自己工作的任务做好，一个人完成不了会有同事及时帮助辅导，大家你帮助我我帮助你，在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升，每天的工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成，因为大家的齐心协力，不畏困难，不怕艰险，顺利的完成了这半年的任务，如果我们各自做各自的更本就完不成，因为我们的团结，我们是一个集体，让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好，对于工作中出现的问题，我们也是一起面对，我们提倡的是有福一起享有难一起当，不畏艰难困苦，不在会路途的艰辛，因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人，在苦在累也愿意一起走过，月愿意一起分担。

二、与大家一起成长

没有一开始就是优秀的人，我们车间的很多人，刚来车间的时候都会一个小白，连最基本的操作都不懂，作为他们的班长我需要做的事情就是要教导他们，带领他们成为我们车间里面优秀的员工，在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助，让他们度过了一个有一个难关，不断成长，在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了巩固和加深，让我有了更深刻的认识，并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法，我也从他们之中学习了他们的长处，大家互相学习，共同成长，不断努力让我们的车间成为了就好的车间，我们也学会了一起奋斗一起加油，变得更加团结，成为了一个大家庭。

三、做好一个班长

我是一个班长在流水线上工作，最主要的是做好指导带领的作用，员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助，我从不会因为自己是班长提高自己，我始终牢记自己的责任，我也一直与大家打好关系，这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力，我接纳他人他人也接纳我，这我也管理者所有在我手下的人，错必罚，功必赏。说一不二则是我工作的原则。

经过了这半年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报，付出总是与回报成正比，我一直坚信只要努力就一定可以做好工作，与大家团结一心才能做好事情。

盐化工班长述职报告【篇9】

xx年已接近尾声，在这一年里AHF车间取得了不错的成绩，在产量、质量、安全环保等方面都取得了进步。在集团、公司的统一部署和在车间的正确领导严格管理下，我们AHF车间一段甲班严抓安全生产，切实落实“双增双降”部署，严格工艺控制，保质量、增产量、降消耗，取得了应有的成绩。在取得成绩的同时，我也认识到班组工作还存在一些欠缺和不足。

xx年即将开始，在新的一年里，我决心从我做起，重新开始，在劳动纪律、安全环保、现场管理、工艺控制等方面深下功夫，严格管理：

(一)安全环保是工作的重中之重。现在安全环保已上升到特别的高度，从上到下对于安全环保工作的要求也越来越高，在班组生产中要特别重视。预防为主，紧抓安全，时刻把安全生产放在工作的第一位，不能保证安全的事情坚决不做，不利于安全的事情坚决不做;落实环保要求，杜绝炉头炉尾跑冒，杜绝残渣中和不到位带气出仓，杜绝各设备管路跑冒滴漏现象。

(二)以身作则，从我做起，严抓劳动纪律。严格的劳动纪律是一切工作的前提和保障，没有良好的劳动纪律一切都无从谈起。作为班长，要从自身抓起，以身作则，不能再有“老好人”主义，从严管理，一视同仁，增强班组成员的纪律意识，时刻牢记劳动纪律。在这一方面我还有一定的不足，在以后的工作中应多下功夫。

(三)严格工艺纪律，严抓工艺控制。带领班组成员加强工艺学习，严格工艺控制，在增产量、保质量、降消耗等方面多下功夫。xx年的精馏再沸器改造取得了很好的效果，降低了蒸汽消耗。这项技改的成功更坚定了我们加强工艺学习的决心，在今后的工作中要多学习，多思考，为“双增双减”献计献策。

(四)搞好现场管理，带领班组成员做好生产现场、分管楼面、分管设备的整理、整顿、清理、清扫工作。做到分管楼面及时清理，特别是除尘风机附近，扬尘大，脏的快，今后的工作中一定要加大注意;检修现场、炉尾马路等也要做到及时清理。

在新的一年里，我们班组将从以上四个方面重点抓起，严格管理，严格落实，力争取得更好的成绩，使班组工作更上一层楼。

盐化工班长述职报告【篇10】

时间飞逝，转眼一年又即将过去，下面我对这一年来的工作和收获进行总结如下。

1、20xx年度个人与部门的成长：

在过去的工作中得到了一些体会：在工作中，感觉心态和责任心很重要，对自己的岗位职责已经了解得比较透彻，特别是对自己所在岗位的操作流程、检验方法都比较熟知了，而且现在的具体操作都比较专业化、规范化，对自己检测出来的数据结果持负责任的态度，尽量做到少出错，积极有效地完成自己的本职工作及上级交待的任务。在工作中出现的检测结果异常等问题及时向上级提出并与研发部门、采购部进行沟通交流，做到有效地解决问题，尽量不给部门和公司增添麻烦。平时工作从不迟到早退，认真遵守公司员工最基本的工作准则，严格落实“5S”要求，做好检测设备的日常维护保养；努力遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作。

至于部门的成长，我们感觉同事之间沟通交流得比较频繁了，比以前更加团结互助，大家在生产忙季时都会给忙不过来的同事帮忙做一些工作，平时工作中一旦出现检测结果等质量问题，都能够比较迅速反馈、及时研究共同探讨，得出纠正和预防措施，防止相同问题的再度产生，能够尽量减少和消除质量问题的产生。在质量体系文件方面，特别是程序文件与作业指导书在部门同事的共同努力下更加完善，各个岗位的工作分工更加科学合理，部门的职能更加统一协调，部门的管理方面也有改善，比以前更符合实际情况，部门也不断壮大起来，部门的检验能力和工作效率都有所提高。

2、总结20xx年度个人与部门的不足：

这一年里我们个人与部门在工作上收获了不少，但也存在这样、那样的不足之处，现将问题总结如下：首先说说我个人存在的不足，对质量体系文件特别是质量手册和一些程序文件不够熟悉，实际操作时如原材料有时不合格退货等程序没能按相关的文件执行，有时看问题不够透彻，容易把问题理想化，就是专业素养还有待提高，个别的工作做得还不够完善。其次部门存在的不足，平时对我们的工作培训不够，比如岗位的技能、操作方法、作业指导书的培训不够到位，部门的管理制度及实验室的环境管理方面还有欠缺，一些质量体系文件还不够完善，各个岗位职责不够明确，还有与其他部门间的沟通交流不够，一遇到问题就互相推卸责任，归根结底还是因为对我们程序文件执行方面培训不够，导致一些历史遗留下的问题没能得到及时解决、更正。

3、总结20xx年度在工作中感觉最欣慰、最有成就的1—2件事：

有一次化验一批化工原材料可结果是不合格的，因为要退货采购部就叫我具体供应商说是什么问题导致不合格，我就把问题原因非常详细的解释一遍，把检测的方法、数据什么都说得很通俗易懂，后来供应商说，“你工作真的很认真，记性很好，虽然你们的检测设备没有我们先进，不过你们能够把最基础的最基本的做得很专业化”。其实大家都知道这其实只是一件很小的事，工作中最值得欣慰和有成就感的莫过于对我们工作能力的认可。平时我们要对自己的工作和公司要有信心，自信心真的很重要，不能别人一说我们设备不如他们的先进就默认我们检测的结果不准，就跟着否认、打退堂鼓。只要工作认真仔细按照操作规程执行，检测出的结果照样可信，而且化验原材料和半成品这一块本身就是对公司最终产品的源头进行质量把关。

4、总结学习传统文化自身改变受益的1—2件事：

自从学习了传统文化后，感觉对我们的生活和工作都有很大的帮助。因为它让我们从中学会如何待人处事、如何学习工作，要扬长避短，从各个方面来约束自己，提高自身的素质和修养。把圣人的这些教诲贯彻到我们的实际生活和工作当中，做好自己的本职工作，扮演好自己在这个社会生活中的每个角色，譬如在家要当个父母的好女儿，常回家看看，双休日回家帮爸妈做点家务，哪怕只是刷碗筷洗衣服。对待自己的兄弟姐妹更加友爱、和睦谦，给小辈们树立一个好榜样，凡事从我做起，让自己的家充满欢声笑语，建立和谐幸福的家庭。平时多关注身边的家人和朋友，哪怕只是一个电话一条短信一句关心、问候的话，然后尽自己的能力帮助有需要的家人和朋友，努力做到尽善尽美。现在我具体说一件事：前段时间我家里因为一些事情一家人闹得很不愉快，似乎各有各的委屈，特别是我哥与我父母亲，他们在做生意以及教育孩子问题上意见都不一样，其实我们都知道两代人之间多少都有代沟，但总的来说都是为这个家好，一家人至少还是一条心的，可是因为总是缺少沟通交流所以就爆发内战。后来我就给我哥和我父亲分别谈话，叫他们多看看对方的优点，少看缺点，世上没有十全十美的人，把各自的优点都分别跟他们说了。我父亲他感觉自己渐渐老了，好像这个家就快不需要他，觉得自己在这个家一点都不重要。后来我就跟他说，我们当儿女的很不孝顺，我们连你们需要什么都不知道，只知道给你们物质上的享受，总感觉一家人天天呆一起好像没必要互相关心，所以渐渐地我们就把他忽略了。但这并不代表我们就不需要他了，他还是我们这个家的顶梁柱，只是有时我们忘却了他不再是那个年轻力壮的父亲，他需要我们儿女的关心、需要我们耐心地听他讲话、唠叨。我们应该经常与他们聊聊天，了解他们的心里需要，然后尽量去满足，尽一份我做子女应尽的责任和孝心！真的觉得这句话很经典，“小时候我们在父母眼里是小孩，长大后父母渐渐老了在我们眼里却是老小孩”。现在我哥对我父亲也比较尊重和关心了，我们一家人之间也更加和睦了，不会像以前那样因为一件小事大家吵得面红耳赤，家庭更加和谐幸福，经常充满欢声笑语。

5、总结公司的成长与不足：

随着公司产品生产量日益提升的同时公司的经济效益也不断提高，公司在各个方面都成长不少，从我们的每个同事的脸上可以看到自信与团结，谦虚与恭敬，快乐与满足。公司的硬件设备如办公设备、生产设备和我们实验室的检测设备都越来越先进、完善。公司的软件方面，不断吸收外面的业务精英、管理精英以及一些品质检测专业人才来为公司服务，创造更好的经济效益，同时公司的传统文化氛围很浓厚，大家都主动积极参加公司举办的传统文化培训活动，在生活和工作中力行弟子规，弘扬中华仁义礼智信的传统美德。公司的不足之处：我们食堂的伙食质量及住宿条件有待于改善，公司的一些办公设备也有必要继续完善。

6、20xx年修学及修身的目标：

时刻以公司的格言“为了生活，我们必须努力工作，为了幸福，我们必须修正自我”严格要求自己，兢兢业业，恪尽职守，扎扎实实做事，脚踏实地为人，努力做到诚敬谦和，正己化人，行好事做好人，知报恩。不断加强质量管理及化验方面知识技能的学习，努力提高自身的修养素质和工作能力，做好本职工作，从而更好地服务公司。

7、20xx年个人的工作目标与计划：

认真学习和巩固自己的专业知识和技能，做好自己本职工作，虚心向自己的上级和同事求教，遇到困难和挫折认真总结经验，不要太着急，要从容淡定地解决事情，从中吸取教训。要努力提高自己的工作效率和工作质量，加班加点，努力加快工作进度，做到不延误工作。工作中一些做的不到位、不够细、不协调的地方会继续努力改进，本着实事求是的做事原则，认真遵守公司及部门的规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更好的工作成绩，期待与公司一起成长共创辉煌。

盐化工班长述职报告【篇11】

时光荏苒，20xx年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，我在分厂领导及同事的支持与帮助下，带领卷接机械维修团队，紧紧围绕“作风过硬、技术精湛、保障有力”的目标，齐心协力，团结协作，较好地完成了本职工作和上级下达的各项工作任务。现将20xx年的主要工作情况总结如下：

一、主要完成的工作

1.加强安全管理，杜绝事故发生。

作为机械维修班长，肩负着班组职工生命安全的重任，在平时工作中，对于安全工作从未放松，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，全力搞好班组的安全教育培训，时刻提醒和督促维修人员必须重视安全、杜绝违章，做到防患于未然。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守岗位安全制度;同时，配合生产车间做好安全生产工作;要求各维修人员加强设备点检、巡视，把事故消灭于萌芽状态。通过全体组员的努力，一年来，机械维修班组安全事故零发生。

2.提升维修服务质量，全力保障生产。

生产的特点是任务重、时间紧且具有较强的季节性，同时，分厂作为定点生产单位，生产的牌号规格较多，设备改动比较频繁。针对分厂生产的这些特点，我在全年的生产工作中，积极领导机械维修团队，对设备出现的故障迅速做出反应，并认真分析排除;及时安排相应的技改轮保工作，突出“科学性、预见性”，做到防患于未然。全年对设备轮保共计90多次。遵循设备保障工艺的理念，通过及时掌握合作生产品牌的相关技术标准和要求，带领机械维修团队针对实际问题，积极开展QC课题活动，攻克多个技术难点，对接嘴机胶水泵、胶水缸及滚针轴承座等多处进行适应性、合理化改造，减少了设备维修频次，提高了设备作业率，降低了维修人员和操作人员的劳动强度，确保了和高质高效的生产。

一人强不是强，团队强才是强，为了更好的提高团队维修技术，提升维修服务质量，一年来，经常组织各类班组活动，促进职工相互交流，相互提高，将平时维修工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未出现过故障而假设出现故障时可能是哪些原因详细列出，并整理成文档形式发给各维修人员学习。这一举措大大提高了班组职工的维修经验，对快速解决故障、提高维修安全、保证设备正常运行有很大的帮助。

二、20xx年工作计划

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为分厂的发展贡献自己的力量。因此以下几点是重点方向：

1.牢固树立“安全第一，预防为主”的指导方针，坚决执行分厂的各项安全规章制度，做好班组的安全思想教育、培训工作，明确岗位安全职责，强化监督检查，使各项维修工作实施都有安全保障为前提。

2.加强整个维修团队学习，努力提升团队业务素质，全力为分厂创建“优秀xx工厂”保驾护航。

3.本着实事求是的原则，做到上情传达、下情汇报;努力做好领导的助手。

4.全面完成领导交给的各项任务。

最后，再次感谢领导和同事给我的帮助和支持，在新的一年里，我会再接再厉，以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，谢谢!

盐化工班长述职报告【篇12】

20xx年5月11日，这是一个不一样的日子，从此我正式进入xx集团xx化工厂聚合干燥分厂，开始了自己真正意义上成为一个产业工人的日子。这里对于刚出校门初涉世事的我来说，一切都是那么好奇、新鲜。如今半年转瞬离去，我已经成为这里的正式员工，为生产的正常运行出着自己的绵薄之力。下面对这半年的工作进行一下总结，并计划一下明年的工作。

一、学习方面

这里和学校是完全不同的，学生时代，我们可以一知半解，这里绝对不行。学校的学习是以应付考试为主要目的的，你可以不太懂，但必须要记住，因为你要把它填在试卷上才能得到分数。而这里，你必须达到百分之一百的理解，任何一个操作有问题，都是关乎生产，关乎安全甚至关乎生命的大事，不可有半点差错。学员的学习期为三个月，这期间我学到了很多。

在师傅的带领和指导下，我认识了很多新事物，这包括理论知识，工艺流程以及设备的用途和工作原理，弥补了在学校时一知半解的知识。最重要的是交给了我很多学校学不到的知识——实际操作，这是我走的收获。我认识了各种不同的阀门，了解了不同类型的离心泵，知道了水环式压缩机的工作原理，认识了现场和远传压力表，液位计，温度计。了解了压缩岗位的重点设备和巡检注意事项，这些都是弥足珍贵的。

安全是关乎自己和他人生命和财产的，安全知识就像一剂汤药，有病治病，无病防身，这是最重要的。我学会了三不伤害，设备检修禁令，动火操作禁令，个人安全防护设备的使用方法等。

同时我也明白了一个道理——“山外有山、人外有人”，所以不能满足于现状，应该时刻鞭策自己努力奋进，不断学习新的知识，才不会故步自封。要向老师傅多多请教，他们的经验是最珍贵的知识。这对于我自己能力的提高也有帮助，锻炼了我全方面的能力，让我对自己更有信心。

二、工作方面

要勤奋的工作，不偷懒，你才能学得更多，也才能提高自己的经验积累。在分厂的半年多时间里，我经历了两次大型的停车检修，这是了解设备内部结构的机会。第一次是作为学员，我被安排打扫车间卫生，虽然错过了学习的机会，但服从安排听指挥，我们一样很好地完成了任务。

第二次我作为压缩岗位人员，跟随本班负责加盲板和消漏工作，在这期间，再一次巩固了我对螺丝和垫片的认识，能够熟练的掌握垫子的公称直径和公称压力，及不同单位的转化。同时知道了紧螺丝要均匀用力才能保证不漏。正赶上清理聚合釜，也有机会进入釜内，一看究竟。总之，这次检修学到了很多知识。

三、明年工作计划

以饱满的工作热情，迎接前面未知的挑战，为了明年更顺利的生产，我为明年的工作制定计划。

在班长的带领下，尽全力保证自己岗位的设备正常运行，不影响生产，同时在允许的范围内，提高产量。为实现这一计划，我会在将来的工作中，认真巡检，认真观察设备，更切实的做到看、听、摸、闻，及时发现问题并及早处理，不拖不马虎大意，自己不能处理询问老师傅，咨询经验解决。更好地和中控配合，在允许范围内提高产量，安全顺利地生产。同时不断学习，提高自己的岗位知识并力求学习新岗位，做到“精一会三”。

四、最后总结

习惯，总是在不经意间养成，习惯，不会在不经意间消逝。当耐得住寂寞成为一种习惯，才会在黑暗中面对那一点光而一路向前;当善良成为一种习惯，才会感觉到这个世界真真正正的充满爱。当认真工作成为一种习惯，我们能够更好地完成工作，完成生产。