最新述职报告与个人计划收藏五篇

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述职报告与个人计划(篇1)

导语：保安2010年年终总结和2011年计划

保安2010年年末总结和2011年筹划

光阴如梭，韶光似箭，转眼间一年又过去了。2010年是不平凡的一年，也是中间改革的紧张一年，新的改革海潮，新的押运交易，各位带领的结壮夺目为我们带来了一流的办理和一些新的押运交易带领一流的策划模式，它标记取我们押运中间奇迹以实际了超过式的成长的新期间，这无不固结着每位带领的贤明决议计划和精确教导，让每位员工都以稳当的步调迈向极新的一年。

对我个人来讲，这一年意义深入!方才过去的一年里，我们在中队带领和中间带领的精确带领下，在其他同志的互助下，坚定以高标准严厉要求本身，谨小慎微做好本职工作，较高雅地结束可带领交给的各项工作任务，个人做作本领获得很大的进步，同时也获得了必定的工作成绩。

一年的时候很快过去了，在一年里，我在公司带领、部分带领及同事们的关心与救助下美满的结束了各项工作，在思维憬悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结紧张有以下

思维政治表现、操行本质涵养及职业操行。能够当真贯彻党的根本门路目标政策，经过议定报纸、杂志、册本自动进修政治表面；遵纪守法，当真进修法律知识；爱岗敬业，具有猛烈的责任感和奇迹心，自动自动当真的进修专业知识，工作...

认清自我，找出差距。在这一年的工作中，固然我有很多的成绩和进步，但出项的题目也不容忽略。如：本身有待进一步进步，对交通法律标准知识，不能活学活用，办事意识有待进步，

2010年，我们在押运中间带领的精确带领下，在上级部分的细致教导下。公司全部员工齐心合力勤奋工作，公司的综合气力明显加强，保安员步队范围连续扩大，交易范畴日趋广泛，办事质量连续优化，进一步增进了我公司保安办奇迹务自动稳步的向前成长，兑现了经济效益和社会效益双丰登，美满地结束了与客户单位公约商定的各项办事任务，确保了客户人身、财产和信息安定，博得了客户的好评。

抓住市场机会，重点成长押运交易，连续提拔公司经济效益。跟着我国市场经济的深切成长，社会化押运办事的机遇日渐成熟，公司抓住精良市场机会

加强法制、安定教诲，健康、美满办理轨制，当真落实依标准范执勤，进步办事质量，赢取精良社会诺言。公司一贯高度珍视保安办奇迹务策划的合法性和安定性，从法制、安定教诲和健康、美满办理轨制上入手，对全部员工各岗亭工作关键进行不余遗力的办理。公司为工行、农行、建行、供给的武装押运办事和为各家银行的交易网点、企业等客户单位工作岗亭供给的人防保安办事在办事质量上

总而言之,在上半年里,公司在押运安定工作获得了一点成绩,但与带领和各部分的教导和关心是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻木大意都有大略造成不可挽回的吃亏,鄙人步的工作中,要时候保存复苏的脑筋,严厉要求,针对上半年存在的个人题目,从实际动身,从根本上办理,力图把变乱毁灭在抽芽状况。同时,好的方面也要连续保存。公司全部人员将连续竭力,确保人员生命和财产以工钱本，保卫员工合法权柄，构筑和谐、巩固的办事团队。公司的成长离不开员工的辛苦奋动，离不开员工的吃苦奉献，而这类工作和奉献是建立在员工对公司相信的根本之上。公司一贯坚定以工钱本的理念

一年来，公司在结束上述几方面工作的详细进程中，碰到过一些坚苦和题目，经过议定中间的教导、客户单位的救助和公司全部人员的竭力，所碰到的坚苦和题目都一一获得了办理或减缓。

2、2011年工作筹划

新的征途，新的追求。在连续欢迎新任务的日子里，我们将一如既往地联合用心、诚笃守信，严厉遵循《保安办事办理条例》的有关法则，当真依法执业、守法策划。新的一年，我们在市局党委的带领下，有《保安办事办理条例》为保安办事行业指明方向，更加决议信念百倍，决议信念连续以贯彻《保安办事办理条例》为契机，以构建和谐温和樟树和确保客户人身、财产、信息安定为目标，为兑现公司经济效益和社会效益再丰登而勤奋工作。

（一）工作目标

1、连续贯彻履行好《保安办事办理条例》，依标准范公司的策划活动，进一步增进公司依法执业，守法策划。

2、连续贯彻履行好《工作法》和《工作公约法》，遵照法律要求处理好公司与客户之间和谐的办事干系以及公司与员工之间和谐的工作干系，订定出得当员工工作和工作工钱的相干法则和标准，并包管其合法性和可操纵性，进一步依法保卫好员工的合法权柄。

3、连续加强步队构筑。步队构筑是公司兑现各项工作目标的根本工作，我们将连续把好人员准入关，对新招人员做到按法则严厉政审、培训、练习，同时进一步加强平常工作的办理，加大步队构筑力度，夯实公司谋求进一步成长的根本。

回顾2010、展望2011，为加强本身本质和岗亭特别性质，为鄙人一步工作中，能够高效又好又快的结束金融押运任务，我针对本身平常工作特点和性质，并写出一个月深入领会和心德。

在思维特别珍视本身工作岗亭紧张性，我能够服从带领安排，联合同事，倾慕集体声誉，服从规章轨制和岗亭职责，做到上班不迟到不早退，工作中不擅自离岗脱岗，押运进程不接听德律风发送短信等违背规章轨制行动，并立场规矩不劈面顶嘴带领不背地评论，不败露押运机密等一切公司内部动静。

有长处也出弱点工作中交易不敷谙练，工作效果不太高，文明礼仪不敷好，工作中方法不敷伶俐，偶然间存在这思维麻木和侥幸心理，其次安排事变比叫拖沓异国提早意识，想题目不敷深切等。

在过去的工作时候里,既获得了必定的成绩,又有不敷的地方,不管如何,在今后的工作中,我必定克服坚苦,不屈不挠,从而较好地起到武装保护的效用,决议信念为安邦武装押运奇迹作出巨大贡献!

总而言之,在过去的一年里,公司在押运安定工作获得了一点成绩,但与带领和各部分的教导和关心是分不开的。守押工作无小事,任何一丝的麻木大意都有大略造成不可挽回的吃亏,鄙人步的工作中,要时候保存复苏的脑筋,严厉要求,针对上半年存在的个人题目,从实际动身,从根本上办理,力图把变乱毁灭在抽芽状况。同时,好的方面也要连续保存。公司全部人员将连续竭力,确保人员生命和财产的安定。

下一步自动向上心态当真当真结束各项押运，工作中自动自动当真当真结束工作，克服麻木思维和规矩工作心态，竭力，加强交易进修进步交易本领，总之一点既然选择这一个岗亭工作便是爱一行，埋头行，分分秒秒负起责任，做到我的岗亭无过错，以上是我对一年对本身工作总结和领会写的差错的地方请公司带领责怪指证！

四中队：马璐洋

2010年12月28日

述职报告与个人计划(篇2)

一、全年计划完成施工、生产、租赁的产值目标

1、09年计划实现施工合同签订额XX万，计划完成施工工程产值1500万。回收施工工程款1500万。

2、09年计划实现产品生产（水泥搅拌车）48台（含已完成8台半成品），计划完成产值504万元，计划实现销售18台，实现销售收入630万元（含底盘），计划实现利润50万元。

3、09年计划实现外租水泥搅拌车15-20台，计划完成租赁产值150-200万元，计划收入150万元，利润10万。

4、09年全年计划实现总产值2600万元。

二、组建成立产品的研发部（对外研发公司），多渠道多方位开发适合于公路铁路建设市场的，附加值较高的工程产品。初步选定开发移动式混凝土搅拌车和智能混凝土搅拌车。

三、加大生产、施工、租赁等成本目标考核管理，采取各种行之有效的方法降低成本，从而有效的保证公司效益的不断提高，促进资金的良好运营。

四、积极采取各项措施，加大公司的宣传力度，进一步提高公司知名度，打造公司核心竞争力。

五、进一步完善公司内部的管理组织机构和各项管理制度，制定和采取各项激励政策，使公司在管理制度上更加规范化、科学化；使各项工作进一步得到落实，保证公司全年的各项目标顺利完成。

述职报告与个人计划(篇3)

导语：在县委、县政府的正确领导下，风景名胜区管委会坚持以科学发展观为指导，坚持“科学规划、统一管理、严格保护、永续利用”的方针，认真贯彻党的“十七大”精神和县委、县政府“旅游活县”的重要战略，凝心聚力，攻坚克难，夯实基础，开创风景名胜事业蓬勃发展的良好局面。一、抓学习，促转变，全面提升干事创业水平。按照县委统一部署，我委从3月下旬以来，开展了以“深入学习实践科学发展观，谋求景区跨

在县委、县当局的精确带领下，风景名胜区管委会坚定以科学成长观为教导，坚定“科学筹划、联合办理、严厉保卫、永续利用”的目标，当真贯彻党的“十七大”精神和县委、县当局“旅游活县”的紧张计谋，凝心聚力，攻坚克难，夯实根本，首创风景名胜奇迹茂盛成长的精良场面。

1、抓进修，促变化，周全提拔办事创业程度。

根据县委联合安排，我委从3月下旬以来，展开了以“深切进修实践科学成长观，谋求景区超过成长”为主题的进修实践科学成长观活动。进修实践活动中，党工委高度珍视，全部党员、干部自动参加，有力地增进了党员干部的思维风格构筑、增进了各项工作的和谐成长，全部干部职工传承开辟精神，变化工作风格，立异工作思路，健康机制系统体例，连续优化环境，办理凸起题目，周全提拔了办事创业程度。

1、加强进修，进步干部本质。常言道，“不学无术”。管委会要责怪体干部坚定把进修摆在紧张位置。一是加强政治表面进修。坚定展开中间组进修，紧张进修了科学成长观和十七届四中全会精神，构筑部分以及县委、县当局的各种集会精神，进一步进步了带领班子把握大局的本领和带领程度，进一步进步了全部干部思维政治本质。二是加强交易知识进修。坚定构造干部每周轮番讲课，紧张宣讲旅游成长、风景名胜交易及法律标准等知识；要责怪体干部坚定每天业余进修2小时，经过议定报刊杂志、收集、媒体等渠道进修景区办理专业知识；自动参加全国风景名胜区协会集会和交换活动，前后到浙江千岛湖、甘肃墩煌、福建武夷山等地观察进修。三是珍视实践利用。要责怪体干部开辟立异，竭力摸索景区办理方法，学乃至用。一年来，管委会编发了《景区动态》5期，进行宣扬栏2期，撰写调研报告7篇。经过议定进修，进一步进步了全部干部办理景区的交易程度，营建了大家向上、个个抢先的精良氛围。

2、加强办理，增进风格变化。一是美满轨制，兑现有效办理。经过议定鉴戒成熟景区的办理经验，联合本身实际，美满了《构造办理轨制及履行细则》《财务办理方法》以及工作岗亭责任制等一系列办理轨制，进一步加强了构造办理，明了了岗亭职责，使全部干职工作有章可循，切当进步了行政效能，兑现了管委会内部有效办理。同时，订定了一系列鼓励机制，富裕变动了全部干部职工的自动性和主观能动性。二是联合活动，切当变化干部风格。联合进修实践科学成长观活动，我们深切展开了“讲虔诚、树正气、优环境、促成长”，“行政效能构筑年”，“和谐构筑大举动”，“解放思维大评论辩论”等风格构筑主题活动，切当变化了干部风格，创设了联合和谐、办事创业的精良环境。一年来，构造内无一例打赌、涉黄、涉毒、邪教构造活动变乱产生。

2、高标准，严要求，科学式样景区成长筹划。

筹划是教导景区资本保卫、开辟构筑的法律根据，坚定科学式样筹划是风景名胜资本永续利用的有力保险。本年来，管委会竭力克服坚苦，加快了筹划式样进度。

1、结束了总规报批。经过议定近四年的竭力，我们投入200余万元结束了整体筹划的式样，在历经县、市、省级的一系列评审、点窜美满后，于本年5月20日经过议定了国务院部际联席集会的检察。

2、开动了详规式样。投入35万余元式样了连云山景区的控详筹划，构造了县、市级预审，并均获经过议定。同时，做好了福寿山景区控详筹划式样的前期工作。

3、较好地和谐景区开辟。为了加快盘石洲的开辟，县当局引进了湖南新华雅集体将其打造成“三湘第一村”，但开辟商的开辟方案与国度级风景名胜区的筹划要求有必定的同等，导致其计划方案没法经过议定市级检察。加上该项目又是县当局招商引资庞大项目，必要赐与投资方尽大略的政策赞成。面对此两难地步，管委会紧张带领只很屡次跑省、市，请专家，打报告，多方讨情，耗去工作经费3.8万余元，才得以将本为二级保卫区的盘石洲调整为外围保卫区进行筹划、开辟。

3、想千方，排万难，尽力促成根本办法构筑。

景区要成长，硬件构筑是关键。福寿山景区骨干道思福公路构筑是县委、县当局肯定的“十一五”重点工程项目，是管委会本年工作的紧张任务。一年来，管委会费尽心计心情，攻坚克难，自动筹措资金，尽力加快工程进度。

1、严厉办理抓质量。思福公路批示部紧紧建立工程质量第一的意识，严把施工方进料关，施工前要求施工方对所用沙、石进行实验，含泥的沙石严禁进入施工场地。管委会副主钟立龙、管委委员高远文等工地办理干部不畏艰苦，每天日出而作，日落而息，与工人同吃同住，严把工程质量关。

2、尽力以赴增进度。思福公路自开工以来，因为线路走向的变化、高山气候、冰雪灾祸、工程难度大、资金坚苦等因为，工程进度迟钝。本年3月份，为加快构筑进度，我委责令公路构筑项目部调换了配置，新增了一个施工队，履行二班倒，日夜施工，日结束路面硬化300米以上，有效增进了工程进度，确保了年初订定的目标如期完工。

3、警钟常鸣抓安定。工程工地炮声隆隆，尘土飞扬，车来人往，每天施工车辆达60余部，附近栖身村民达3000余人，凡是进山劳作，存在诸多不安定隐患。为确保工程安定，批示部安排一名专职干部抓安定，发放安定公告，法则放炮时候。放炮时严禁村民进山活动，严禁小孩在放炮地段玩耍。项目部配安定员一名，火药履行专人办理，严禁火药流向社会。同时邀请安定部分派专员不按期到两个标段进行安定查抄。因为办法得力，防患得当，全部工程安定变乱为零。

4、艰苦筹措保付出。该工程总投资需2530万元，在省开辟银行的贷款因国度宏观调控如今没法到位的环境下，面对巨大的工程款压力，管委会自动多方筹措，跑国度部委、省、市100余次，篡夺召开县长办公会屡次，共筹集到资金1130.5万元。尽管如此，但筹集到的资金尚不敷工程总造价的50%。管委会带领班子一方面费尽心计心情关联渠道篡夺资金，一方面及时化解社会矛盾，确保工程质量和进度，包管了工程于7月30日如期完工。7月初，工程挨近尾声时，因为公路构筑项目部拖欠材料款、运输费200余万元，导致材料供给商、货运商前来阻工，猛烈要求付出其费用，工程构筑面对罢工，最终风景区管委会只得包管以项目部立据向县名誉联社贷款150万元才办理题目。

别的，我们还投入260余万元结束了全长6.1千米的白水湖景区环湖公路的路面硬化改革；篡夺交通部分赞成开动了思福公路的安保工程，建立了思福公路养路工班，入手下手了养护工作。

4、重宣扬，严法律，有效保卫风景名胜资本。

宝贵资本便是风景名胜区的生命。自《风景名胜区条例》公告以来，管委会坚定深切贯彻落实，切当加大景区资本保卫力度，确保风景名胜资本的永续利用。

述职报告与个人计划(篇4)

导语：各位评委、各位老师，大家好!

2006年，我局在区委、区当局精确带领下，以“三个代表”紧张思维和党的十六届五中全会精神为教导，以构建社会主义和谐社会、构筑温和□□为紧张任务，广大干部职工紧紧环绕卫生强区目标，联合同等，坚强拼搏，开辟立异，难中求进，当真落实“抓住一条主线，出力一个美满，把握一个重点，履行一项工程，坚定一个确保，凸起一个加强”的整体要求，各项重点工作均结束了筹划进度，为兑现全年目标任务奠定了坚固的根本，并根据上级安排，联合我区卫生系统实际，展开了多项专项办理工作，为进步人民健康程度、构建和谐社会、增进我区经济社会急剧健康成长作出了新的贡献。全年重点工作结束环境

1、坚定改革立异，医疗卫生系统体例改革获得新进展。我们坚定以医疗卫生系统体例改革为主线，狠抓了两个方面的改革工作。一是抓好卫生院运行机制改革，进一步促成医疗机构产权轨制改革，强化人事分派轨制改革，严厉人员准入制办理，自动摸索试行院长任期目标办理责任制。构造展开了调研活动，从我区区情和卫生系统实际动身订定了改革方案。当真构造履行，获得预期结果。二是抓好卫生监督系统体例改革，根据“划片配置，笔直办理”原则，开动卫生监督派出机构构筑，报请区编委办赞成，4月份入手下手在□□搞试点，6月份结束，到达预期目标，下半年在全区铺开，获得初步结果。在指导民营病院成长、引进高本质人才、培养农村卫生工作人才方面，也获得新的进展。全年共引进专业人才19人，前后进行农村卫生技巧人员和办理人员专业培训各1期，参训128人，进一步进步了农村医疗卫生步队的专业本质，优化了人员布局。

2、出力美满大家卫生系统，突发大家卫肇变乱应急处理本领进一步进步。建立了突发大家卫肇变乱应急处理小组和医疗救治带领小组，健康了监测、报告、预警收集系统，建立了医疗救治专家教导组、应急专业步队及传抱病救治专业分队，进步了急剧反响本领。开动大家卫生中间工程构筑，区疾控中间卫生监督所一期5000m2构筑工程结束了地皮征用工作。区妇保院构筑工程，上半年结束了项目筹划、可行性探讨等前期工作，下半年正式开工兴建，如今进展顺利。

3、推行“多湖模式”，进一步进步了农民健康程度。一是促成新型互助医疗，履行农民健康工程。我们以进步农民健康程度为己任，把农民健康工程与构筑社会主义新农村有机联合起来，把践诺农村新型互助医疗作为农民健康工程的重头戏，开动全区第三轮新型农村合医疗工作，构造展开了声势浩大、式样多样的宣扬教诲活动，派出构造人员和医疗人员100余人深切农村搞宣扬，局带领领先深切一线走家串户作工作，进一步加强了新型互助医疗对农民的吸引力，大大进步了农民的自愿参保意识，全区农民参加新型互助医疗的比例由上年的89％进一步上升到94％。在此根本上，当真落实互助医疗参保农民两年一次的健康体检工作，订定了农民健康体检的详细工作办法和履行筹划，联合“都会大夫增援农村卫生工作”和“真情送办事，构筑新农村”等活动，构造医务人员展开农民健康体检工作，全年免费体检率到达60%以上。全年互助医疗为农民报销医药费400余万元，此中报销额万元以上的人员达70余人。同时，自动促成区、镇乡（街道）、村三级大家卫生办事收集系统构筑，结壮展开农村大家卫生3大类12项工作，包管全区80%农民享有根本卫生办事，农村重点人群享有重点办事，上半年结束了收集构筑筹划式样，下半年非正式开动构筑，已获得初步结果。二是加强农村卫生“三化”构筑。大家卫生树范镇乡（街道）建立工作，傅村卫生院综合门诊楼改革工程主体工程结束20%。乡镇卫生院标准化构筑，开动了赤松卫生院6600㎡的地皮征用及扩建项目和楼下金（孝敬）、桥里方（赤松）等社区卫生办事站构筑，上半年结束了赤松卫生院扩建工程的计划、筹划等工作，下半年正式开工兴建。社区卫生办事典范化构筑，紧张是加强社区办事人口的健康办理工作，加快社区卫生办事的信息化构筑，调整布局布局，渐渐美满社区卫生办事收集，力图全区社区卫生办事机构配置率达90%以上，上半年结束了赤松、山口冯、孝敬楼下金社区卫生办事站地皮征用工作，下半年正式开工兴建。新型农村互助医疗遍及化构筑，结束了信息收集化办理系统安置调试及办理人员培训工作，办理系统已进入试运行。三是抓好卫生城镇（村、单位）建立工作。筹划建立3个省级、10个市级、20个区级卫生进步单位，上半年结束了报告单位实在定和建立筹划的订定，并脱手构造履行，如今已完本钱级自检，并上报了报告材料，欢迎验收。

4、强化庞大疾病防治工作，有效防备了庞大疫情爆发。坚定防备为主目标，针对薄弱关键，当真查漏补缺，狠抓工作落实。庞大传抱病防治工作，以霍乱、人禽流感、艾滋病、结核病等为重点，加强了疫情监测。处所病防治工作，重点对血吸虫病、地氟病等展开防治技巧教导工作，大力大举促成血吸虫病防治工程，构造展开了大众性查螺灭螺工作，全年共出动1万余人次，灭螺2000余只，有效地低落了病发率。对各医疗机构发烧呼吸道门诊和肠道门诊，根据典范化要求进行改革或美满，做到“早发觉、早诊断、早报告、早拒却、早医治”，尽早把握传染源，谨防疫情分散。严厉履行庞大疫情信息报告程序，进步了监测质量。

述职报告与个人计划(篇5)

销售全年工作总结心得和规划

一、前言

时间匆匆而过，转眼间已是一年的结束。回首过去的一年，我在销售岗位上经历了许许多多的挑战、收获了不少的成果。在此，我将结合自己的实际经验，总结过去一年的工作，分享我对销售工作的心得和规划。

二、总结与反思

过去一年，我所负责的销售工作主要集中在市场推广和客户关系维护方面。通过大量的市场调研和客户接触，我逐渐认清了市场竞争的激烈程度以及客户对产品的需求。在这个过程中，我也明确了自己的职责和目标，并不断努力突破自我。

首先，我学会了如何扩大自己的销售渠道。通过参加行业展会、与行业协会建立合作关系以及拓展新的市场渠道，我成功地吸引了更多的潜在客户，并与他们建立了良好的合作关系。这不仅为公司带来了更多的业务机会，也增加了公司在市场中的影响力。

其次，我不断提高自己的销售技巧。在与客户的沟通中，我发现客户更加看重的不仅是产品的质量，还有与客户的良好沟通能力。因此，我积极参加销售培训课程，提高了自己的销售技巧和谈判能力。通过学习，我更好地理解了客户的需求，能够更准确地为他们提供解决方案，并成功地签订了多个大型合同。

最后，我注重客户关系的维护和管理。我意识到，客户是公司的重要资源，与客户建立良好的关系是销售工作的关键，也是长期发展的基石。因此，我不仅仅关注与客户的业务合作，还注重与客户的人际关系。经常与客户进行交流，了解他们的需求和问题，并积极解决和跟进。通过这种方式，我成功地保持了良好的客户关系，并促进了公司业务的稳定增长。

三、心得体会

通过过去一年的工作，我获得了很多宝贵的经验和心得体会。

首先，销售工作需要细心与耐心。在销售过程中，我发现成功与否往往取决于细节。一小处的不妥协可能会影响整个销售过程，因此，我们必须细心处理每一个环节。耐心也是销售工作中的关键要素之一，客户需要时间来考虑与决策，我们需要耐心等待和维护良好的沟通。

其次，销售工作需要不断学习和提高。市场环境不断变化，客户需求也不断变化，我们必须不断学习和提高自己的能力，以适应市场的变化和满足客户的需求。只有不断提高自己的专业知识和销售技巧，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。

最后，销售工作需要团队合作。一个人的力量是有限的，只有与团队密切合作，才能实现销售目标。销售团队的成功离不开每个人的贡献和配合，因此，良好的团队合作是销售工作的保证。

四、规划与展望

基于对过去一年的总结与反思，我制定了新的工作规划和展望：

首先，我将进一步提高自己的市场调研和竞争分析能力，了解市场和客户需求的变化。通过对市场的深入研究，我将提供更准确的销售策略和解决方案，从而更好地满足客户的需求。

其次，我将加强在团队中的协作和沟通能力，充分发挥团队合作的优势。通过与团队成员的交流和协助，我将不断提高自己的工作效率和销售绩效，共同实现公司的销售目标。

最后，我将积极参加相关的培训和学习，提高自己的销售技巧和专业知识。我相信通过不断的学习和提高，我能够更好地应对市场的挑战，并成为公司销售团队中的佼佼者。

总之，过去一年的销售工作经历给了我很多宝贵的启示和收获。通过总结和反思，我更清楚地认识到了自己的优势和不足，为将来的销售工作制定了更明确的规划和目标。我相信，在公司的支持下，我能够在新的一年中取得更大的进步，并为公司的发展做出更大的贡献。

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个人末尾述职报告篇1

绩效末尾述职报告

尊敬的领导：

时间匆匆，岁月如梭，转眼间，一年已经过去了，我又开始写下了这份绩效末尾述职报告。在过去的一年里，我认真履行我的职责，努力工作，完成了我应该完成的所有任务。

完成工作的情况

作为一名销售代表，我的工作重心是销售业绩。我在过去的一年里，通过与客户的沟通、新客户开发、团队的合作以及市场策略的调整，顺利完成了所有销售目标，并使我的销售业绩得到了大幅提升。同时，我也非常重视客户满意度，尽我所能维护好与客户之间的良好关系，并及时解决客户的问题和需求，从而获得了客户的信赖和支持。

业绩亮点和不足

值得一提的是，在我过去的一年里，我所代表的销售团队在全公司中表现优异，销售业绩和客户满意度都排名前列，为公司的发展壮大做出了贡献。虽然我的工作表现得到了认可，但是也存在一些不足之处。我认为我还需要更好地掌握市场的变化情况，及时调整销售策略和客户管理方法。同时，我也需在与同事沟通合作方面更加积极主动，提高沟通效率和工作效率。

在过去的一年中，我对自己进行了自我反思和总结，不断进行自我提升和学习，提高了自己的工作专业能力，同时也为领导和团队提供了更好的工作帮助和支持。

工作计划和建议

在新的一年里，我将继续努力，以更好的工作态度和职业精神投入到工作中。我将更加关注市场变化，提高自身识别力和应变能力，并且将尽我所能积极地与客户和同事进行沟通合作，不断提升自己的沟通和协作能力，为企业的快速健康发展贡献我的力量。

同时，我也建议企业加强员工的业务培训和专业技能提升，为员工提供更广阔的发展平台和更完备的职业提高体系，激励员工的工作积极性和主动性，推动企业不断发展壮大。

总结

感谢各位领导对我的支持和关注。在新的一年里，我将更加努力，为企业的发展做出更多的贡献。谢谢！

个人末尾述职报告篇2

尊敬的领导：

时间过得真快，一年又过去了。在这一年里，我在您的指导下，认真完成了工作任务，取得了一定的成绩。现在，我向您提交我的绩效末尾述职报告，回顾过去，展望未来。

一、工作总结：

我作为本单位的工作人员，认真履行了职责，工作中取得的成绩如下：

1、完善制度：本年度，我积极参与了本单位制度的完善工作。认真研究制度修订工作，并根据实际情况提出了不少建设性意见，受到领导的好评。

2、开拓业务：在业务开拓方面，我全年共拓展了100余个新客户，并且为公司开拓了一些新的业务渠道，有效提升了公司的竞争力和市场份额。

3、提高服务水平：在日常工作中，我始终以客户为中心，注重服务态度和质量。积极解决客户所提出的问题和需求，得到了客户的一致好评，为公司树立了良好的口碑。

二、存在的问题：

在工作中，我也遇到了一些问题，主要表现在以下方面：

1、缺乏协调沟通能力：有时候，由于沟通能力的不足，在与各部门的协作、项目的推进中出现了一些问题，影响了工作的效率和进度。

2、业务知识不足：业务发展的不断变化和公司业务的复杂性，需要我们不断学习更新自己的专业知识，这方面我还需要加强。

3、紧迫感不足：公司的业务发展要求我们时刻保持紧迫感，刻苦努力，但有时候我没有意识到这一点，导致工作进展缓慢。

三、改进措施：

在今后的工作中，我将从以下三个方面加强自己：

1、加强沟通协调能力：注重交流和沟通，加强对各部门的了解，协调项目完成进度，提高工作效率。

2、提升业务知识：不断学习新的业务知识，了解市场需求和趋势，提高自己的专业素质，为公司业务发展提供良好的支持。

3、增强工作紧迫感：深刻认识到自己的工作任务，不断提高自己的服务意识和工作效率，确保更好地完成工作任务。

四、未来规划：

在今后的工作中，我将不断学习，扩大自己的职业视野，做好本职工作的同时关注公司整体发展。为公司发挥更大的作用，争取更好的业绩和成果。

五、总结：

通过一年的工作，我深刻认识到自己的优点和不足，了解了自己在工作中存在的问题和不足，也提出了相应的改进措施。通过不断地努力和提高，相信能够更好的完成公司安排的工作任务和实现个人职业发展目标。

此致

敬礼！

个人末尾述职报告篇3

尊敬的领导：

您好！非常荣幸能够在这里写下我的绩效末尾述职报告。在过去的一年里，我在公司的职业生涯中取得了一些显著的成绩，并有一些需要加强和改进的领域。在接下来的报告中，我会结合事实和数据，向您汇报我的绩效情况和未来的发展计划。

一、业绩贡献

在过去的一年期间，我积极参与公司的项目开发，并且在引领下的团队中，对于项目的成果做出了极大的贡献。通过我的努力，公司在某个行业领域占据了市场份额，并获得了良好的口碑。同时，我在一个关键项目中发挥了重要作用，在供应商谈判方面取得了重大突破，成功降低了我们公司的成本，并获得了主要客户的信任。这都是我在我的工作中，带来的有意义且长远的成果。

此外，在某些重要的客户管理方面，我对于客户的需求并且给予足够的关注，并积极地与他们保持联系，提供有意义的产品和服务。这不仅增加了我们公司的收入，也使我们公司在这些客户的眼中获得了良好的形象和声誉。

二、团队协作

作为一名优秀的员工，我深知公司价值观中团队协作的重要性。因此，在我团队中，我尝试不断激发团队精神，让每个人都可以发挥出自己最好的潜力。在某些困难的问题中，我积极与其他部门合作，制定出最佳解决方案，并且与内外部的合作伙伴建立了密切的合作关系，以延续公司的发展。

三、个人成长计划

虽然我在过去一年中取得了一些成就，但我也意识到自己的局限性和需要改进的领域。因此，在未来，我将继续探索新的技能和知识，以实现个人的成长和发展。我计划参加一些行业的培训和研讨会，加深对于公司和行业的了解，同时我也将寻找导师来指导我的职业生涯成长。我将继续通过不断地学习和思考，让自己不断地进步和成长。

总的来说，过去的一年对我来说充满了挑战和机遇。通过我不懈的努力，我取得了一些有意义的成果，并在公司和团队中获得了信任和支持。在未来，我将继续努力工作，提高自己的能力和技能，并且发挥更重要的作用，帮助公司实现更长远的成就。

谢谢！

个人末尾述职报告篇4

尊敬的领导们：

首先，感谢公司给予我这次机会，让我能够写下一份精彩的绩效末尾述职报告。

一、工作概况

过去一年中，我主要负责了公司的市场营销工作。在这一年里，我所参与的市场规划和营销活动取得了一定的成效：

1. 在我所参与的项目中，公司的活动效果总体上要比去年同期有明显的提升；

2. 我与同事们协作完成了许多的市场规划和营销方案，其中一些项目得到了领导的认可并顺利得到了实施；

3. 我参与了公司的第十三届运动会筹备工作，成功地为公司员工们营造了一个健康、愉悦的体育文化氛围。

二、工作亮点

接下来，我将对自己在工作中的亮点进行一些具体的描述。

1. 精细规划

市场营销是一项细致、复杂的工作，需要充分了解目标客户、竞争对手、市场需求等一系列因素。在市场规划时，我充分考虑了各方面的因素，从中找到了关键的规律，为公司的市场营销工作提供了宝贵的指导和方向。

2. 团队协作

在市场规划和营销方案的制定时，我注重与同事之间的合作，并及时进行沟通，使得整个项目的执行效率得到了提升；在运动会筹备工作时，我同样充当了团队协作的角色，与同事们一起完成了赛事的各项准备及后续事宜，为运动会的成功落幕做出了一份贡献。

3. 自我学习

在市场营销工作中，常常需要涉及到新兴的技术、理论、思维方式等方面的知识。在工作中，我积极学习，并在自己的实践中对所学知识进行了不断地应用和总结。同时，我也会参加一些专业的培训学习，积累更多的知识和经验，为公司的市场营销工作带来更多的可能。

三、工作中存在的缺点和不足

在自我反省时，我也注意到了自己在工作中存在的不足。

1. 沟通能力有待提升

在与团队成员或上级领导进行沟通时，我的表达能力还不够准确、简洁，还有一些需要克服的障碍。

2. 倾向于局限于传统思路

在一些新颖、别出心裁的市场方案制定中，有时我会受到传统思路的影响，未能充分发挥自己的创意和创新力。

3. 工作的细节处理还不够周全

在一些细节工作中，有时我容易忽略某些重要的事项，需要注意提高自己的细节处理能力，做好工作的整体质量控制。

总的来说，我还有较大的提升空间，需要不断反思、学习和进步，以应对未来市场的挑战。

四、下一步的努力方向

在以后的工作中，我将努力改进自己的工作不足，同时继续发挥我的优点，主要有以下几个方面：

1. 提高沟通能力

我将注重自己在日常工作中的沟通、表达能力，积极参加相关培训，提高自己的表达效率，建立良好的沟通合作的关系。

2. 完善细节处理能力

我将更加注重工作中的细节处理，提高对各项事项的梳理和规划，确保工作整体质量的稳定性和可靠性。

3. 拓宽市场思路

我将主动拓展市场思路，尝试新的营销方式，重视创意创新，以期获得更好的市场反馈和接受度。

五、结语

在过去的一年中，我有时虽然感到工作有压力，但是在同事的帮助下我一直坚持并不断前行。同时，我也深知自己的不足，需要不断努力改进。感谢公司给予我的机会和支持，让我能够更好地为公司的发展做出贡献。

谢谢。

个人末尾述职报告篇5

尊敬的领导：

我在2019年的工作中，面对复杂而繁重的业务任务，坚持以优质的服务、高效的工作态度在单位工作中勤勉尽责，创造了不菲的工作成果。特此向领导提交绩效末尾述职报告，愿与领导共勉，继续保持良好的工作状态，为公司的发展努力奋斗。

一、工作目标及任务：

2019年度是公司转变发展模式，拓宽业务范围的“重要开局”之年。我积极响应公司政策，贯彻公司工作的各项决策与部署，积极开展工作，做好了公司新业务的推进与服务工作，实现了既定的工作目标。主要工作任务如下：

1. 进行市场调研，为公司制定新业务拓展计划提供决策依据；

2. 拓展线上业务渠道，通过网络平台开拓新商机；

3. 加强和本地媒体的合作，提高品牌知名度；

4. 深化客户关系和服务管理，拓展新的业务机会。

二、工作成果：

1. 通过市场调研，为公司制定出了新业务拓展计划，并及时向领导汇报，为公司制定发展规划提供重要参考。

2. 在线上业务渠道上，我积极开展业务拓展活动，通过社交平台、电商平台等多种途径提高品牌知名度和曝光度，创新营销方式，缩短服务时效，提高客户满意度，为公司开拓业务市场做出应有的贡献。

3. 对本地媒体进行充分合作，扩大了公司在当地的知名度与品牌形象。

4. 在深化客户关系和服务管理方面，我加强与客户沟通、维护和培养关系，尽力提高服务质量和提供专业化服务，为客户提供高效便捷的服务方案和优质贴心的服务体验。

三、自我要求与不足：

1. 在工作中，我始终保持高尚的职业道德和服务意识，但在具体实践中，我的部分工作细节仍有所欠缺，例如，客户投诉处理上的不够及时和追查到位，给客户留下了不好的印象，需要进一步加强。

2. 在困难和挫折面前，我虽然能保持良好的心态，但在紧急情况下，我面对变故和挑战时未能从容应对，需要在工作中更多地注重心理调适和应对策略的训练。

四、展望与计划：

在2019年的工作中，我尽可能完成了公司给我的每一个任务。但是，新的一年，我要更加注重自身技能的逐步提高，迎接更高、更大的工作挑战。同时，我也将会不断学习和掌握新技能，努力打造有品质、有效率的工作方式。在公司的历程中，我必须要全身心地投入工作，勇敢探索，才能保持良好的工作状态，不断适应市场的变化，提高自身的竞争力，推动企业持续发展！

谢谢领导审阅!

个人末尾述职报告篇6

绩效末尾述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司市场部门的一名员工，非常荣幸可以向您汇报我的2021年度绩效。2021年对于我们整个市场部门来说，充满了机遇与挑战，我在这一年中得到了多次锤炼和提高。特此向您汇报我在2021年度绩效的相关情况。

一、工作成果

在2021年中，我主要完成了以下的工作：

1. 我们推出的产品，得到了市场的认可，销售额呈逐季上升的状态，我对于市场的对于我们的产品的评价做出了重要贡献。

2. 我分析了我们公司的市场竞争情况，提出了有针对性的改进建议，修改了我们公司的部分市场策略。

3. 针对当前市场环境与竞争情况，我提出了我们公司的市场营销计划，成果显著，得到其他市场部门的认可。

4. 我积极参加行业相关会议，并根据我所获得的信息制定了针对性的销售策略，为公司带来了决定性的业绩改观。

二、职业技能

在2021年我也得到了极大的锤炼和提高，我认为自己在以下方面有了重要的进步：

1. 提高了自己的沟通能力，能够更好地与客户，同事进行沟通与表达。

2. 通过市场部部门的集体学习，我积累了大量行业知识，并转化为更加专业的技能。

3. 我在制定销售计划，编写市场方案上有了更加熟练的技巧与应用能力。

4. 在繁忙的工作中，也一直保持了学习心态，不断挑战自己，自我完善。

三、问题反馈与解决

在日常工作中，我也遇到了一些问题，但我积极通过协作，解决了这些问题：

1. 进行客户意见收集，提出了解决方案，得到了相关部门的实施与解决。

2. 针对部门间协作问题，我进行了有效的沟通，打破了部门间的固有分隔，在我们完成任务时形成协作力量。

四、个人思考与规划

在完成年度任务的同时，我也意识到，我还需要不断地提高自己：

1. 在市场部门中，我的沟通能力还需要继续提高，要能够更快、更准确地传达信息。

2. 我的团队协作能力与团队意识也还需要进一步加强，更能思考队员间的工作流程与紧密联系的工作态度。

3. 我需要更加深入行业，学习营销策略数据与实践经验，更好地贡献公司。

通过我不断的职业规划和总结铸就了我又一次辉煌的完美绩效。非常感谢您的认可与支持，我也期待能在接下来的新的一年中为公司再创辉煌。

个人末尾述职报告篇7

绩效末尾述职报告

尊敬的领导和各位同事：

今年的工作已经到了尾声，我深感自己工作中的不足之处和成长之路上的不断前行。在绩效末尾述职报告中，我将简要总结今年的工作，分析自己的不足之处并提出改进措施，同时也希望给自己定下一个更高的目标。

一、工作总结

今年以来，我的工作主要集中在以下几个方面：

1.团队管理：作为部门的一名管理者，我积极参与团队建设与管理，并维护了团队和谐稳定的工作环境。同时，我也加强了员工的工作鼓励和奖励机制，并建设一个有机的团队，降低了员工的离职率。

2.工作能力的提高：今年，我深入学习了公司的管理制度，不断提高自己的技能水平，成功完成了一系列重要项目的设计和实施。同时，我也积极管理外包合同，提高了资源利用率，节省了公司的经费。

3.客户服务：在公司的日常工作中，我跟客户有密切的沟通，并保持了良好的客户关系，解决了许多客户的疑问和困难，使客户的满意度得到了大幅提升。

二、不足之处

虽然今年我的工作有所进展，但是，我也反思和总结了自己的不足之处：

1.交流不足：在开展工作过程中，我意识到自己在与同事或客户交流时不够主动，尤其是在面对不同意见时，有时候自己的态度还不够诚恳。这种问题，虽然没有直接影响到目前的工作，但是，也可能在以后的工作中带来不利影响。

2.协调能力不足：在这一年里，我发现自己在协调工作时遇到了困难。有些合作项目的实施并不顺利，我也很难将双方的意见平衡起来，有时甚至会造成让客户感到不满的情况出现。

三、改进措施

为了改进以上的不足之处，我提出以下的改进措施：

1.加强沟通：明确自己需要表达的意见，并对其他人的意见进行耐心的倾听，同时也要尽量避免不必要的矛盾，通过正面的交流让彼此之间能够更好地理解与尊重。

2.增强协调能力：在协调工作中，我将更加注重对每一方的诉求进行了解，与双方交流沟通，让彼此能够商品地解决问题。不仅如此，我在处理问题时也将会考虑整体利益，找到最好的解决方案。

四、未来的目标

虽然今年有了不少的成绩，但是我认为自己还有很大的提升空间。我希望自己在未来的工作中能够：

1.提高专业能力：积极学习、提高自己的专业能力，扩大自己的专业领域，全面了解和掌握企业的知识和技能。

2.加强团队管理：更加注重员工的资源配置，加强团队管理，加强员工之间的沟通和协作，使员工作业更加顺畅，干劲十足。

3.提高自我能力：学会正确的脾气管理，沟通技巧以及领导力等综合能力，提高自己的领导和决策能力，让自己更好地适应未来的工作。

总之，在新的一年里，我将会更努力地工作，解决好自己存在的问题，并取得更为优异的成绩，以回报领导和公司全体员工对我的信任与支持。谢谢大家的聆听！

个人末尾述职报告篇8

绩效末尾述职报告：实现目标应具备的重要素质和方法

在过去的一年中，我感到非常自豪，因为我能够超越自己，实现了公司和团队的预期目标。成功的关键在于我所掌握的重要素质和方法，使我在工作中能够高效地表现出色。

我认为，在实现目标方面，坚定信念是重要的因素之一。在我看来，成功的人必须有目标，并保持对目标的坚定信念，无论遇到什么情况都不会动摇。我用这种态度来面对我的职业生涯，并通过努力工作来实现目标。我深信，目标不是梦想，它是需要努力实现的现实。

此外，我也谨记必须依据有系统地制定计划，才能达成目标。我采用SMART模型，该模型是一种常用的目标管理工具，这种方法可以帮助人们更加清晰、具体地设置目标，使得目标更加可行、实现起来更加容易。在我工作的所有任务上，我都会根据SMART模型进行有系统的检验和计划，这使我可以高效地工作、减少错误率，从而实现更多的成功。

管理技能也是我取得成果的重要因素之一。我善于调配资源，为团队实现目标而无畏地承担责任。我与团队成员保持良好的沟通，积极分享信息，为问题解决提供帮助。我也致力于帮助团队成员提高技能水平，以获得更好的职业发展。

反思的能力也是我成功的重要因素。我经常反思过去的工作，以寻找更好的工作方法，对团队进行调整和规划，以确保顺利完成任务并获得更多成果。

最后，我的工作成果离不开团队的合作。我认为在团队中，人际关系至关重要，它是保证团队成员间团结、协作和相互帮助的关键。我注重发挥团队成员的优势，依据不同团队成员的个性特点来制定协同工作方案。我们不断分享知识和技能，并在合适的时候互相帮助解决问题，这也使我们能够顺利完成了许多复杂的项目任务。

综上所述，实现目标应具备的重要素质和方法包括：坚定的信念、明确的计划、管理技能、反思能力和团队合作精神。作为一个高效工作者，我会一直坚持这些重要素质和方法，并把这些技能和经验带到未来的工作中，为公司贡献更加卓越的成果。

度考核个人述职报告【篇1】

一年时光转眼即逝，繁忙串起一个个平凡而又有意义的日子，年终将至。

对照计划，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一个汇报。

加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。

要使每一位教职工都来关心学校的工作，将学校的发展和自身的利益联系起来，充分体现大家的意愿，同心同德，使学校得到进一步发展。

1、加强自身学习，提高民主意识和业务能力。

参加了区教育组织的工会主席培训。

学习有关校务公开民主管理工作的相关文件。

通过学习，提高了认识，掌握了在实际工作中的运用能力，努力践行工会的四大职能，提升自己的三个能力。

2、在上级工会和校党支部的组织领导下，积极参与我校成立第一届工会委员会的筹备工作，工作中按照上级有关精神，听取各方面的意见和建议，认真组织，完成大会各项议程。

在广大教职员工的共同努力和参与下，龙茗中学第一届工会委员会于20xx年2月正式成立了。

3、根据校务公开民主管理工作的相关要求，及时将区教育工会的各项指示和精神带给大家，进一步强化校务公开民主管理工作。

利用校务公开栏、校园网等信息公开渠道，及时地进行校情通报，提高教职工的参与意识。

发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。

4、工会的各项工作紧紧依靠群众，走程序讲民主，大家都来出谋划策。

节假日的活动安排和经费的使用力求合理，多方征求大家的意见，并做好会议记录。

加强师德师风建设，始终是学校工作的主旋律。

本年度，围绕学校中心工作，以和谐校园建设为抓手搞好各项活动。

在活动过程中实现自我教育、自我提高。

1、积极参与、组织我校四大节日中的教师活动。

每次活动，能在学校政教处、教导处统一安排下，结合教师的职业和年龄特点，有针对性的进行组织安排。

2、组织我校教职工参加闵教联盟开展教工运动会的活动，此项活动得到了教职工的支持，老师们本作重在参与的精神参加比赛，活动中愉悦了心情、锻炼了身体、增进了友谊。

3、积极开展世博知识网上竞赛活动，教师在竞赛学到了知识，提高了认识。

4、工会积极参与学校食堂民主管理，广泛征求意见，将意见反馈给相关人员，督促整改，帮助食堂改进工作，提高饭菜的质量。

以提升维权意识和服务质量为主要抓手，解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。

组好每年一次的体检工作，根据区教育工会的日程要求，安排好每一位教职工的体检时间。

及时安排特殊情况下未能参加体检的老师，不漏掉一个人。

本次活动得到校长室大力支持，抽出资金安排教师的休闲、娱乐活动。

女教师的专门体检，也能在李老师的组织安排下顺利进行。

召开工会委员会议、学校行政会议。

根据我校实际情况，制定疗休养方案，组织发动教职工暑期旅游。

3、做好寒暑假的送温暖、送清凉工作，完成各项数字的统计上报教育工会;

主动关心因病住院和有特殊情况的教师，关心家庭有实际困难的教职员工，及时送去学校的关怀。

1、学校工会工作刚刚开始，要进一步深入组室，及时沟通听取意见，改进工作中的问题;

2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好;

3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。

今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师!

本年度分别担任了六、七年级一班的体育教学工作，虽然工会工作十分繁忙，但我始终牢记自己是一名体育教师。

我刻苦钻研业务，研究探讨提高课堂教学有效性的方法。

在学校体育节活动、运动队训练等方面也能认真参与、积极配合。

度考核个人述职报告【篇2】

近年来，长治县新农合规范管理和运行机制已基本形成，参合率逐年提高，基金运转安全，参合农民得到了实惠，医疗卫生事业得到了发展，党委政府赢得了民心，促进了和谐社会的全面发展。为做好xxxx年新农合工作，确保新农合制度这一惠民政策落到实处，长治县早部署、细谋划、多举措推进新农合工作，在全县三干会上把新农合工作纳入全县乡镇工作目标综合考核当中，切实把这件得民心、顺民意的大事办到了实处。筹资期间全县上下统一思想，多措并举，做到组织宣传、资金收缴、信息核实“三到位”，实现了“要我参合”向“我要参合”的意识转变。xxxx年全县共有288892人参加新型农村合作医疗,新农合覆盖率达100%，农村居民参合率达99.76%，这一惠民利民的新农合保障制度得到了全县广大人民群众的普遍认可和积极参与。

一、提高认识，加强领导。

各乡镇充分认识建立新农合制度的重要性，把新农合工作作为一项重要的经常性工作来抓，切实加强领导，进一步加大工作力度，按照县委、县政府的统一部署，积极有序地推进，做到思想认识不松懈、目标要求不降低、措施力度不减弱。西火镇、南宋乡政府采取有力措施，层层召开动员会议，会同当地派出所对迁出、迁入、出生等人员变化情况，逐家逐户进行信息核实登记，做到底数清，情况明，严格管理筹资收据，及时收集、整理、汇总、核对农民参合资料，确保参合“覆盖面”。

二、广泛宣传，注重效果。

各乡镇广泛宣传发动，把新农合政策向广大农民讲清楚，消除农民的疑虑，使农民群众主动参合。充分发挥各自优势，加大宣传力度，注重用典型事例引导农民参合，提高全社会主动支持、广大农民群众自觉参与新农合的积极性。每年新农合政策都会发生变化，各乡镇在宣传过程中深刻讲解新农合政策的目的、意义和好处，讲清医疗资金管理、报销程序等，让广大农民朋友打消顾虑、打消担心吃亏的念头，获得农民群众的支持，让他们自觉主动地参与新农合。韩店镇政府及早深入调查，摸清人口底数，吃透政策，充分利用各种宣传手段广泛宣传新农合政策，组织乡村干部进村入户引导农民参合，就民政局资助对象，召开专门会议确保辖区的五保户、低保户、优抚对象不漏人;对外出务工人员通过逐户通电话、发短信等方式通知参合，争取做到外出人员参合率达100%;西池乡召开由乡、村两级干部参加的新农合筹资工作动员会，安排部署xxxx年度新农合筹资工作。东和乡各村委充分利用喇叭广播、墙报专栏、发放宣传资料、进村入户等形式大力宣传这项惠民政策，做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”，让新农合政策家喻户晓、深入人心，参合率首次突破99%。

三、密切联系，合力攻坚。

各乡镇干部职工，各负其责，加强协作，对参合信息上报层层把关，村干部与农民、村委与乡镇认真结算，做到人、钱、票、册相符，确保筹资工作及时、准确、顺利。荫城镇、贾掌镇和郝家庄乡政府为保证本乡镇筹资工作的圆满完成，在全县动员会结束后，动作快，办法多，召开有党员、村民组长、村民代表参加的动员大会，及时为辖区各村印制和提供农民人口数据和花名册，核实筹资人口基数，确保有效避免不完整、不规范记录和重复人员记录的出现。辖区各村成立筹资工作领导小组，由村干部包组，组长包户，通过喇叭广播、写标语、发放宣传资料等多种形式，向农民群众广泛宣传新农合的有关政策和相关知识，同时为做到“村不漏户，户不漏人”，针对筹资缴费期出生的新生儿、外出务工人员、孤寡老人等特殊群体，固定专人负责落实他们的参合工作，努力做到应保尽保。

四、明确责任，细化任务。

乡镇是组织农民参加新农合、收缴个人参合资金的责任主体，乡镇党委书记、乡(镇)长是第一责任人，做到了乡镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实承担起组织、引导、支持的责任。八义镇在实施方案中规定力争应保尽保，实行乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部包组、村组长包户的联动机制，采取定人员、定任务、定标准、定时间、定责任的方法推进筹资工作办法，层层落实新农合筹资工作任务，做到人人肩上有责任，并结合实际建立奖罚制度，兑现奖罚，仅用两周的时间完成了全镇的筹资任务;北呈乡实行“乡镇干部包村、支村两委包组”的责任包保制度，具体工作分解到人，缴费进度明确到天，在筹资工作中由于作风不实，造成漏保、错保的情况，谁包片谁负责，造成严重后果的，将追究责任，对全乡参合率、缴费额实行每天汇报，每周通报，确保了在规定时间内完成任务。

五、围绕目标，抓好落实。

村委会在参合工作中承担着重要的任务，既要宣传引导，给群众讲清、讲透政策，提高农民参合积极性，达到人人参合、自觉参合的效果，又要做好资金收缴和信息核对工作。振兴新区和工业园区根据辖区内失地农民的特殊性，要求各村通过身边生病群众得到新农合报销的具体事例，宣传引导，不断提高广大农民群众的积极性和主动性，为筹资工作顺利开展营造良好氛围，打好坚实的思想基础;在筹资过程中全区参合人员信息采集完整，户籍资料与本人状况准确、无误，计算机录入人数、实际参合人数、缴费人数做到了三统一，合格率100%，参合率100%。

六、各尽其责，相互协作。

县直有关部门根据各自工作职责，加强联系，做好衔接工作。县民政局落实农村五保户、农村低保户和重点优抚对象的参合资金;县新农合管理中心对各乡镇筹资政策、参合数据管理、合作医疗证和卡办理等工作业务指导。筹资期间，没有出现单位和个人以任何借口和形式挤占、截留、挪用和坐支新农合资金现象，保证了基金安全，确保参合农民参合资金安全、足额划入专户，圆满完成今年的筹资工作任务。

七、今后工作

1、健全县、乡、村三级新农合信息网络，提高筹资水平。以乡镇建设为重点，充分利用互联网信息平台，完善参合人员基本信息管理，新农合参合人员基本信息管理与筹资过程相衔接，有效避免不完整、不规范记录和重复人员记录的出现。通过完善和拓宽服务领域，强化公益意识，提升新农合信息管理系统功能，让农民享受到方便快捷的便民服务。

2、探索筹资方式开辟银行代收机制，利用现代网络信息技术，改善原有的直接筹资方式，给户口在本地的外出务工家庭以及可用资金相当有限的留守儿童和在家老人，提供方便、快捷的交纳方式。

3、创新管理机制，杜绝“重筹资、轻监管”。充分利用乡镇新农合管委会的领导职能，把新农合日常监管和服务纳入乡(镇、区)党委、政府议事日程，每年召开2次以上专题会议研究新农合监管和服务工作。

度考核个人述职报告【篇3】

一、加强领导，完善制度。

1、加强组织领导，落实成员责任。加强师德建设是学校极为重要的基础性工作，为此，成立以校长为组长、中层干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组，在成立领导小组的同时要求班子成员分工负责，明确任务，切实把师德建设工作抓紧抓实。

2、计划、承诺与践行。为促使教师自觉遵守职业道德，发挥学生的监督功能，让老师在讲课前向学生公开，时刻提醒教师规范自己的言行，做到行为示范。

3、不断完善师德评价体系，在学习有关法律法规的基础上重落实，并建立和完善学校师德考核制度、奖惩机制，把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。

二、积极开展师德学习、教育活动。

（一）加强学习，提高素质，

师德学习做到经常化、制度化。利用例会政治学习时间，认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容，做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合。提高教师依法施教和依法治教水平。

（二）以活动为载体，加强教师职业道德教育

1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》，深刻理解《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》的基本内容，并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。

2、在学校领导干部中开展“关爱教师、学生”活动。关注师生的生活，利用节假日走访教师家庭、困难学生；关怀、师生的成长，帮助师生解决工作中遇到的困难，让师生感到学校的温暖，建立稳定的教师队伍。

3、从学校实际出发，把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学校测评等形式对教师的师德进行全面评价。

（三）完善师德制度，深化师德建设机制

1、进一步完善师德各项制度，进一步促进学校师德工作持续、健康发展。

2、加大师德管理力度，继续实行师德一票否决制。

3、完善家校联系制度，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。

三、丰富教师的精神文化生活，增强教师的凝聚力。

1、丰富教师的精神文化生活，积极开展教职工精神文化需要的各类文体活动，开展教职工趣味体育比赛、文艺活动，演讲比赛、“师生同

乐会”等活动。结合“三八”节组织庆祝活动。通过座谈、联欢，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕困难的积极性；以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活

2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职座谈，组织了联欢活动。使全体女职工感受到学校的温暖。

总之，在基础教育进行改革发展的今天，我们还将大力加强教师职业道德建设，提高教师自身知识水平，营造良好的育人环境，为培养具有创新精神和实践能力的新型合格人才，为中华民族的伟大复兴努力奋斗。

度考核个人述职报告【篇4】

一年来，在部领导的关心和指导下，通过努力，自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高，现将的工作情况总结如下：

一、坚持学习，不断提高政治素养。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感、使命感，牢固树立共产主义理想信念。

二、勤于实践，不断提高业务能力。

根据工作需要，认真学习及相关政策规章，于实践中向老同志学习，积累工作经验和改进工作方法，做到融会贯通，学以致用。

三、积极主动，扎实做好本职工作。

端正态度，不推诿、不叫累，无论什么工作，都力求做到准确无误。分清轻重缓急，合理安排,保质保量的完成领导交办的各项工作。

在过去的工作中，在部领导的正确指引和同事们的关心和帮助下，较好的完成了职责之内的工作目标和各项任务。经过领导和同事的传帮带，我对组织工作有了更为深刻的认识，对处室内的相关业务能够更加熟练的掌握，同时是在思想政治素养和理论水平上也取得了较大的进步，这些为我进一步做好职责工作，争当一名优秀的共产党员打下良好的`基础。作为一名党员和一名组工干部，我始终保持着清醒的自我认知：

在思想政治上，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念，牢记入党誓词，坚定不移地跟党走，坚决贯彻党的路线方针政策，严格遵守工作、学习和生活纪律，认真执行部内的各项规章制度，以更加饱满的政治热情和奋发有为的精神状态，扎实投入到工作中去，以实际行动贯彻落实“争先创优”精神，把业务工作不断推向深入。

在理论学习上，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，积极参加部内组织的保持共产党员先进性的各种教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论水平、政策水平，坚定共产主义信念。同时，学习各种新知识、新科学、新经验，因为学习是一切才能之源，读有字之书，也要读无字之书。把学习当作工作、生活的一部分，

当作生命的一部分。在实践中学习，在实践中增长才干，不断提高自己的业务能力和综合素质。

在工作实践中，振奋精神、焕发激情，不回避困难，钻研业务，认真学习等相关法规，以及组工知识和干部政策，把握精神实质，严格落实，尽职尽责，努力做到高质高效。在平时的工作中，讲大局、讲团结、讲合作，牢固树立维护大局，服从大局的观念，一切从大局出发，求同存异，“和而不同”，搞好团结，凝聚力量，心往一处想，劲往一处使，通过加强上下、左右、内部的沟通，取得大家对工作的支持。工作、学习和生活中，我将牢记“共产党员”这一光荣称号，严格按照上级组织的安排，努力学习，不断进取，立足本职，做好工作，不辱“共产党员”这一光荣称号。在自己岗位上，坚定理想信念，勤奋扎实工作，恪尽职守，努力创造一流的工作业绩。

度考核个人述职报告【篇5】

我叫_X，男，于X年X月出生于浙江省新昌县，汉族。X年X月考入大学X专业学习，X年X月毕业，学制四年，大学本科学历，_。

X年X月，我报名参加了20_年浙江公务员录用考试，报考岗位X局X科工作人员，并以笔试和面试均第一的成绩顺利进入体检，体检合格后成为了该岗位的考察人员。能够这么说，我半只脚已经踏进了公务员的队伍，我也很有信心能够顺利透过考察期，成为一名合格的公务员。为了使工作单位能加深对我的了解，也为了使自己能在这几个月时间里调整好心态，逐步完成从企业到机关公务员的这种环境和主角的双重转变和适应，现对自己以往的思想、学习、工作和生活状况做如下小结。

我出生、成长在一个普通的工人家庭中，父母勤劳、敬业、乐于助人的性格从小熏陶了我，让我认识到一个人只有树立了正确的人生观、价值观，树立为人民服务，为社会主义事业奋斗终身的远大志向，才能为学习工作指明方向、带给动力。

参加工作后，透过在社会几年的成长，使我更加深刻地认识到，作为人民群众的一份子，要时时刻刻提醒自己，兢兢业业做好自己的本职工作，努力做一个对国家、对社会有用的人。

从小我就信奉“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”这句名言。透过自己的努力以及在各阶段学校老师的关怀指导下，我的学习成绩也一向处于前列。同时，我在学习中除了要求自己刻苦、勤勉外，我还会以自己的兴趣爱好为方向，主动扩充自己的知识面、培养自己的长处。在大学4年学习中，我均一次透过了英语四级、六级，计算机二级、三级等考试，并透过自己自学取得了计算机技术与软件专业技术资格证书(中华人民共和国人事部和信息产业部)和AutoCAD软件美国公司认可的证书等。在大学期间总共获得两次二等奖学金，一次三好学生称号以及江苏大学优秀毕业生荣誉称号。

X年X月-X年X月：_公司，汽油机产品图纸设计及工艺，参与公司新品491直列四缸电喷发动机开发工作。

X年X月-X年X月：_公司，集团设备管理;参与集团公司固定资产设备管理及投资规划工作。

X年X月-至今：_公司，产品开发工程师;主要从事家用及商用空调制冷系统管路件开发研制工作，20_年参与公司级项目法国泰康贮液器开发并顺利获得客户认可并投入批量生产;20_年至20_年独立主持美国雷诺斯公司新型贮液器开发项目并成功进入配套生产。在3年工作中共申报专利4项，分别为____X。

参加工作以来，我本着虚心好学、用心向上的原则，充分发挥自己不怕吃苦、主动学习、善于钻研的自身优势，在较短时间内便熟悉了本岗工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作潜力，在具体的工作中能构成一个较为清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在X年X月取得助理工程师资格证书，并在X年X月荣获20_年度“优秀员工”荣誉称号。

在生活上，我严格要求自己，友好同事，尊敬领导和长辈。多年来，我一向坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约，不乱花一分钱。在单位和家庭，我总是友好对人，从不和同事及家人争吵打架。当同事在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮忙他们。对于领导和长辈，我一向十分敬重，因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮忙。

总结自己多年来的工作、学习、生活状况，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。如果有幸被录用为一名公务员，我必须会继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的工作潜力、应变潜力、人际交往沟通潜力等，力争做一名合格的机关工作人员，为_局_工作做出自己应有的贡献。

度考核个人述职报告【篇6】

时间过得真快，来到__中学已经一年了，我在自己的岗位上也走过了一个春秋。这一年对我而言是非同寻常的一年，在这里这一年我过得充实、快乐而有意义;这一年在这里我有一位刚走出校门的大学毕业生转变为一位初中的英语老师;在这里这一年我有一开始的茫然不知所措转变为现在的一名合格的教师兼班主任。为了更好的做好今后的工作，总结经验教训，现将学年度的工作、学习情况总结如下：

从小的我的理想就是当一名教师，因此我深深地爱着我的工作，热爱教育事业，热爱学生、热爱党。树立良好形象，形成良好的师德，思想端正，团结同志，关心学生，严格遵守学校各项规章制度，严格要求自己，不迟到，不早退，勤奋工作，精益求精。

我深知，责任心对于每一个人的工作尤为重要，所以我时刻提醒着自己关于这一点。本人自始至终以严谨认真的态度治学，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真备课、上课，及时做好总结、反思，多听课，多向其他教师请教、学习，同时，在工作中常常得到年级组长、教研组长及其他同事的指导和帮助，是我从毫无经验转变为能基本站稳讲台。

在本学期的第二学期，我有幸担任七x班的班主任，这对我而言毫无疑问又是一个新的挑战。接班后，我深入班级，了解班级状况，在此基础上，我狠抓班级常规工作，对学生严中有爱。坚持每天x到班，督促学生晨读，每天坚持带学生出操，监督学生打扫卫生，常常教育学生要树立明确的学习目标，并要向这个目标努力奋斗。经过一学期的努力工作，我们班的学生在学习、纪律、卫生等各方面去得了一定的进步。

在今后的`工作中，我要做的、要去学习的还有很多，我将继续努力，争取做一名优秀的、问心无愧的教师，为学校的发展贡献自己的力量。教师年度考核个人总结8

参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强x锻炼，政治思想觉悟得到提高

始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱社会主义。认真贯彻执行__路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了__认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的，贡献做的。

度考核个人述职报告【篇7】

现在我对我这年来的作业心得和感受总结如下：

一、塌实干事，仔细实行本职作业

首要自己能从产品常识下，在了解技能常识的一同仔细剖析商场信息并当令拟定营销方案，及时的跟进客户并对客户材料进行剖析，其次自己常常同其他事务员勤交流、勤交流，剖析商场状况、存在问题及应对方案，以求一同前进。

要常常开发新客户一同要不断的对中的客户进行归类，把最有或许用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项意图客户作为要点跟进客户，并依据他们的需求量来分配访问次数。

力求把单子促进，然后到达出售的意图。剖析客户的一同，有必要树立自己的客户群。依据我们产品的特色来找对客户集体是成功的要害。在这半年来我中所成交的客户里边，有好几个都是对该职业不是很了解，也便是在这个职业上刚刚起步，技能比较单薄，单子也比较小，可是成功率比较高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入首要客户集体里，他们一般都是从其他相关职业转行的或许是新建立接监控项意图部分的，由于他们有这方面的客户资源，有展开的远景，所以假如能保护好这部分客户，往后他们走的'量也是比较可观的。

二、自动活跃，力求准时按量完结使命

每天自动活跃的访问客户，并保证访问质量，回来后要仔细剖析信息和总结作业状况，并做好第二天的作业方案。

访问客户是出售的根底，没有访问就没有出售，并且由于人与人都是有爱情的，只需跟客户之间树立了爱情根底，前进客户对我们的信赖度之后方有时机出售产品给他们。

自动协助客户做作业，比方协助查找材料，协助做方案，做预算，这都是让客户对我们添加信赖度的方法之一，也是推我们产品给他们的最好时机。

即便其时没有能马上成交，可是他们会一向记住你的劳绩的，往后有用到的都会自动找到我们的。

三、做好售后服务

不管是多好的产品都会有次品，都会有各式各样的问题呈现，如此售后就显得特别重要，做好售后是保护客情的重要法，是构成再次出售的要害。当客户反响一个问题到我们这里来的时分，我们要第一时刻向客户具体了解状况，并尽量找出问题的地点，假如找不出原因的，也不要着急，先安稳客户的心境，安慰客户，然后再许诺必定能帮他处理问题，让他定心，再把问题跟公司的技能人员反响，然后再找出处理的方案。在我成交的客户里，有反响呈现问题的也不少，可是经过和谐和协助处理今后，大多客户都对我们的服务感到很满足。许多都马上表明要持续协作，有项目有需求收购的都马上跟我们联络。

四、坚持学习

人要不断的学习才干前进。首要要学习我们的新产品，我们的产品常识要过关;其次是学习交流技巧来前进本身的事务才干;再有时刻还可以学习一些同行的产品特色，并跟我们的作个比较，然后能了解到我们产品的优势，然后做到在客户面前取长补短。

五、多了解职业信息

了解我们的竞赛对我们的同行，了解现在商场上做得比较好的产品，了解职业里的相关政策，这些都是一个优异的事务员有必要时刻都要关怀的问题。只需了解了外面的国际才不会成为管中窥豹的青蛙，才干对中把握的信息做出正确的判别，遇到问题才干见机行事。

六、方案

在出售总结会议上，我的数据跟同部分的搭档xx的数据距离很大，她半年的出售额是15万多，回款是8万多，而我只需两万多的出售额，远远的落后了，所以我要在迎头赶上。

尽管她比我早一段时刻进公司，可是我们面临的同一个商场，中也是相同多的客户，这之间的距离只需人与人之间的距离，往后我要多向她和其他搭档学习出售技巧，要尽力前进自己的出售量，争夺赶上他们。我要给自己定一个清晰的政策，鄙人一年里争夺做到15万，即每个月要做3万左右。一同要拟定一个出售方案，并把使命分配到中的客户里边，大方向从职业分，小到每一个客户。这样才干每天都清晰的知道自己的使命，才干清晰自己访问客户的意图，前进访问的质量。

最终我要感谢我们的领导和我们搭档在对我作业的支撑和协助，期望往后经过我们一同尽力，让我们可以在再创佳绩。

度考核个人述职报告【篇8】

2020年在公司党委的大力支持下，在各部室的协助与配合下，公司考核办乘势而上，应时而为，持续将考核向系统化、科学化、纵深化推进，促进各方面工作落实到位，以强有力的考核管理措施蹄疾步稳推动了公司各项事业长足发展，为更进一步的提质增效工作奠定了坚实的基础。

在常态化考核工作的基础上，2020年公司考核办将工作目标考核扩展到公司工作的各个领域，对公司所有业务实现了全覆盖、多角度、不留死角的考核，真正实现了对供水事业百分百管理考核到位。

一、以党建考核为引领为全年目标实现夯实基础

公司党委始终坚持党建工作就是生产力，不断深化党建文化建设。按照公司党委年初坚持党建考核常抓不懈的部署和要求，深入开展“党建文化+”活动，突出党支部的战斗堡垒作用，规范党员行为，保安全促生产。公司考核办认真落实党建工作各项制度和措施，在党建工作中找准切入点，不断激发工作活力，有效地推动着公司各项工作的落实。2020年，公司考核办每月对各支部党组织建设、党风廉政建设等几个方面逐条逐项的进行了梳理、检查考核，全年会同党群工作部对各支部党务活动的开展情况还进行了四次专项检查和考核，检查结果均有通报。公司考核办以“丁是丁卯是卯”、“鸡蛋里挑骨头”的考评标准严格规范党建工作，使公司党建工作开展的有声有色，营造了“目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担”的安全生产氛围，确保了党建促发展的作用得到充分发挥，确保了年度工作目标的顺利完成。

二、精雕细琢，在精细化管理上下功夫

“玉不琢不成器”，自公司实行绩效考核以来，公司考核办不断修改完善考核办法和考核细则，优化规范工作流程，特别是以2020年河南省供水规范化考核为契机，紧紧围绕签订的工作目标，在“精”和“细”上下功夫，在“严”和“实”上强管理，在“长”和“常”上抓落实，引领公司水务管理走在全省同行业前列。

一是早谋划树立精细化管理意识。为准确掌握第一手资料，前期准备工作尤为重要。2020年年初公司考核办制定出一套完整的目标考核管理办法和实施细则，通过精细的前期策划和准备，确保了公司全年实行绩效考核层级化管理的顺利进行。公司考核办下设考核组，各部室设立内部考核小组，明确考核专员，建立考核台账，落实考核责任到人，层层督导管控，级级传导压力，实现考核“点到点”、“人到人”，形成考核管理新常态，营造了“上有机制约束，下有能人办事”的良好工作局面。

二是抓过程提高管理效能。实施绩效考核以来，公司考核办用数字说话，实行月考月结，每月兑现，避免了拖拉推诿现象。为严把数据关，规范公司各部室上报的信息数据，存在工作交接的部室间对数据进行互相确认和甄别，严格监控，并对数据内容进行分析检查，推动公司上下各项工作做细做扎实，切实提高了公司经济效益。

以人为本规范服务流程，提升服务形象。公司考核办立足查找矛盾切入点，强化服务效能。对涉及多个部室如新用户发展、“三来”诉求受理等工作进行了过程监管。2020年考核办对“三来”用户诉求进行了三次专项检查，从源头倒查，以资料佐证，严格部室交接记录，简化手续流程，推进痕迹化管理，全程督办推动“马上办”，明确的责任划分和顺畅的办事流程使服务各个环节不留漏洞，推诿扯皮、慵懒拖沓现象在公司范围内难觅踪迹，实现了供水服务井然有序、高效快捷。

三是重执行保障制度落实到位。为了充分发挥公司考核办监管职能，起到推动工作的作用，使每一位员工都应该在各自的岗位上认认真真、扎扎实实做好手头的每一件事，做到有令则行，有禁必止，拒绝推诿扯皮，应该今天完成的工作不要拖到明天，应该本周做好的事不要拖到下周，应该由自己完成的事绝不推给别人，凡事敢于担当，敢于负责，执行规章制度不打折扣，推进工作措施不玩虚招。公司考核办以每周二的生产例会为载体，以考核为抓手，狠抓执行力，认真落实每周例会安排的工作，要求责任部门按时间节点完成，并在下一个例会上汇报任务进展情况，使工作中出现的问题基本能在第一时间协调解决;狠抓用户诉求服务、水表查找、故障表更换、用水比例普查、表井整改、零水吨用户情况排查等一系列工作：全年共更改用水性质2868户、排查零水吨用户221户、更改用户信息2516户、销户877户、更换老旧水表4543块、维修更换阀门4386个、整改表井2232座，多方位推进抄收管理，为提高水费回收率及增加水费收入打下良好的基础。

三、重拳出击，紧盯重点工程不放松

供水工程作为稳供水、促发展、惠民生的市政建设项目，不仅是万众瞩目的重点工程，更是公司的“顶梁柱”项目。2020年公司考核办将重点工程作为考核检查的重中之重，跟踪监管，督促推进。

三至四月，考核办重点对供水主干管改扩建(滨河南路)重点工程的进度和施工质量进行督查，实行每周督查制，每周到现场查看施工情况，强力跟进工程进度，严格督查工程质量，协调施工中出现的问题，以考核硬手腕保证了工程在时间节点内高标准完成。

十一月至年底，考核办将工作重点放在了对羊山供水加压泵站增容改造和湖东水厂滤头滤料更换工作的监督检查，按照行政办公会要求，通过问询和现场实地检查的方式，持续监督项目改造进度，以严格的考核推进改造进度。

四、撒开大网，目标考核全面落地开花

公司考核办以绩效考核为抓手，要求各部室细化工作内容，明确各项工作的责任人，每月以各项工作的完成情况考核责任人和相关部室的工作业绩，形成了上下级管理分工明确、责任到人的工作机制，每个责任人都有责任心和紧迫感。实现了“事事有人管，月月按时办”的工作局面，确保公司工作全面按时完成。公司考核办每月围绕目标和工作计划加大检查和督导力度。2020年公司考核办对存在的工作问题组织进行多次专项检查，每月还不定时抽查目标工作的完成情况，确保全年各项工作稳中有升。

(一)复抄监督不放松，持续把好抄收关。按照工作目标要求及复抄管理的三级制度，每月对监察部复抄水表数量的10%进行核查，监察部今年复抄水表共48473户，考核办全年共核查监察部复抄班复抄水表共计5553户，发现问题及时汇总分派相关部室进行整改。监察部每月把复抄发现问题汇总上报给企管部，由企管部进行任务分解到各相关部室进行整改。企管部对复抄发现的故障水表、表井的整改任务完成情况进行了抽查，并将结果以通报的形式在公司博客上公布，全年共发现问题1434个，已全部落实整改到位。全年共组织考核办成员进行了四次大范围的抽抄，共抄表1130块，对抄收和复抄工作的抽查形式不定时、不定点、不定人，根据检查情况来看，抄表准确率有了很大提高，对个别抄收人员存在违反公司抄收管理制度的行为，已根据公司制度进行处理，对监察部复抄人员也起到了监督的作用和效果，确保了抄收工作取得了稳步提升。

(二)工程检查高要求，细节瑕疵不放过。由企管部参与的工程验收小组，严格按照技术标准和规范要求，持续对工程在建工地和已完工的工地进行抽查，2020年共计抽查45次，共计506处工地，此外，考核办组织全年对工程质量进行了三次专项督查，对分表工程等整改完成进行进行了检查，要求施工部门规范管理、规范施工、文明施工、安全施工，严格验收的高标准严要求不放松，对瑕疵问题不放过，确保了公司施工质量水平稳中有升。

(三)水表更换严监控，把好计量准确关。从七月份至九月份，考核办对DN40以上超期服役的200块指针表的更换进行监督跟踪，在考核办的督导下，除8块因特殊原因不需更换以外，192块老旧水表均按时按要求完成更换任务，维护了公司的利益不受损失。

公司考核办还在文明创建、智慧水务建设、业务提升活动等方面工作引入考核机制，对活动成果进行全面检验，形成了“事事有人抓”的工作局面确保绩效考核大网络覆盖公司每个角落，绩效考核成果惠及每个职工。

五、下一步工作思路：

201X年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是供水事业迎来新气象、展现新风貌、成就新作为的攻坚一年。201X年我们将以公司开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动为载体，把“惠民生、保共享”作为奋斗目标，增强工作效率，用提质增效来检验主题教育的成果，在总结经验的基础上，我们不仅要把精细化管理落到实处，更要理顺流程、弥补漏洞、扎实做好每一项工作。

1、要继续深化内部改革，修订完善制度，去粗取精，细化管理内容。完善细化管网巡线、测漏制度，要制定更严格的处理机制，确保公司利益得到维护;修改抄收、复查、抽抄制度，进一步提高工作质量，提升工作效率;规范公司奖励机制，要将获得荣誉和各项奖励标准在制度中体现。让修订的制度更加科学，让制度的执行更加接地气。

2、完善绩效考核办法，精准考核。提高各部室每月对工作计划针对性、严谨性和科学性的制定;要建立容错和违规违纪严格处理机制，让愿干事、想干事、敢干事的人干成事，但对违规违纪人员处理绝不姑息。使考核与公司工作结合更加紧密，更加务实。

3、完善与新时代要求不相适应的制度。①重新修订公司学习、会议制度。学习、会议要能达到目的、取得效果，要严格学习、会议纪律;②严格报销制度。要进一步修改、完善、规范报销制度，按照谁主管谁负责的原则执行，以相应部室具体办理，财务部严格审核;③加强车辆使用管理。重点处理公车私用现象，不仅处理当事人，还要严肃处理司机。

4、充分发挥各职能部室监管作用。通过“背靠背”互评、周例会工作制，及时协调解决工作中存在的问题，确保各项工作顺利高效进行。

5、把提高工作效率与绩效考核相结合。考核办将联合职能部室对供水安全管理、抄表管理、对外服务管理、施工现场管理、管网管理及后勤管理等方面进行检查和督促;加大对有监管职能部门的督促检查力度，检查其监管效果，并将检查的效果与部门月绩效考核挂钩。

面对今后的工作，我们要紧密结合实际，全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢记供水人的使命，不忘初心。在公司党委的领导下，公司考核办全体人员将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续加压奋进，履职尽责，保持不骄不躁的工作作风，抓重点、补短板、强弱项，充分发挥绩效考核的有效作用，稳步持续推进供水事业“高质量发展”，开创新时代供水事业美丽新局面。

度考核个人述职报告【篇9】

单位年终考核工作总结

一年的辛勤劳动和付出，终于迎来了单位年终考核工作。这是对每个员工表现的全面检查和评价的时间，也是对整个单位各项工作的表现和成绩的总结。

整个考核工作从制定评价标准开始，根据公司的年度发展目标和任务，制定了一系列的考核指标，包括个人绩效、团队合作、管理能力、创新意识等。在每个指标中，又分别定义了达到、基本达到、需要改进三个级别，以此来评估每位员工的表现和成绩。

在考核工作中，还特别强调了对员工的思想政治表现和带班能力的评价。思想政治表现是每个员工必须具备的基本素质，它关系到整个单位的稳定和发展。带班能力则是领导和管理人员所必须具备的能力，它关系到团队的凝聚力和执行力。

在工作开展的过程中，我们采取了多种方法来搜集各项数据和信息。除了每月的定期考核和日常工作记录外，还采取了360度评价和匿名问卷调查等方式，对员工的表现和成绩进行评价和收集反馈信息。

在评估和分析员工的表现和成绩时，我们注重了细节和客观性。尽量避免了主观意识的干扰，确保对每个员工的评价和排名都是公正的和客观的。

最终，在考核工作结束后，我们就对每个员工的表现和成绩进行了排名和评价。对于表现优异的员工，我们及时给予表彰和奖励，并激励他们继续保持优秀的表现。对于表现一般的员工，我们也及时提出了改进的建议，并给予帮助和指导，促进其进一步提升。对于表现较差的员工，我们也采取了必要的纠正和指导措施，以帮助他们改正错误，提升自己的能力。

总之，单位年终考核工作是一项重要的工作，它不仅是对员工的监督和管理，更是对整个单位各项工作的评价和总结。通过此次考核工作，我们不仅赞扬了优秀员工，更促进了每个员工的成长，让整个单位在未来的工作中更加强大和有力。

民政局个人述职报告篇1

根据县纪委的安排，我很荣幸地被确定为全县年度乡科级党政正职在县纪委全会上述廉评议对象。这既是县委、县纪委对我的关心和鞭策，也是给我对自己作全面检查的良机。现我就本人任局长五年多来履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等情况进行报告，请大家予以评议。

一、强化责任机制，推进党风廉政建设

一是完善工作机制，在工作重心上不偏移。我始终坚持“一岗双责”原则，把党风廉政建设与民政工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。每年年初都召开专题会议，研究、部署党风廉政建设和反腐败工作，与各直属单位、机关各股室分别签订了业务目标责任状和党风廉政建设目标责任状;年中注重收集民意，及时跟踪检查;年末分别听取基层各单位述职述廉报告，并进行民意测评，认真督促目标落实。我在上任之初，第一件事就是修订完善民政局的各项制度，制度分为三大块25项，各项制度始终贯穿着廉洁从政这条主线，实现了用制度管人、用制度管事的目标。

二是落实保障机制，在学习教育上重投入。为了给民政工作发展一个大的、好的环境，我将党风廉政建设始终放在心上，抓在手上，落实在行动上。首先在资金上大力投入。任职期间，我局每年都要安排不少于3万元，用于开展警示教育、廉政知识宣传、订阅纪检监察各类报刊杂志等。年县纪委安排我们开展廉政文化进社区活动，我们一次性就投入5万元，得到了市县领导的充分肯定并获得全县廉政文化“六进”活动一等奖。其次是在学习上加大投入。局机关每月开展一次党风廉政建设专题学习;局党组每季组织一次廉政学习讨论;全员每年必须上交两篇学习体会。此外，在公务用车、学习培训、评奖评先等方面，我局都优先保障纪检监察部门和人员，为民政系统纪检监察工作提供了有力支持。

三是严格考评机制，在述廉评廉上动真格。党风廉政建设贵在坚持，重在考核。作为主要负责人，我经常通过党风廉政建设来评价党员干部的执行力。日常工作中，我不仅重执行,将党风廉政建设工作纳入年度考核，实行“一票否决”，并将个人廉洁自律情况与干部使用、评先相结合;还重“自查”,在民主生活会，带头进行廉政自查自纠，虚心接受大家意见，推动全局作风转变;更重“民意”,推行下属单位和机关干部述职述廉报告制度，畅通民意渠道，广泛接受群众监督。

二、健全联动机制，推进惩防体系建设

一是建立预警机制，在全员覆盖上下功夫。结合民政工作实际，创新活动载体，主要通过开展主题教育、着力“一把手”教育、推行案例教育，提高全员反腐倡廉意识和自觉性。采取上党课、请教授辅导、辟专栏等形式，进行全员廉政教育活动;通过局务会和全局干部会等途径打招呼，敲警钟，使大家在廉政建设上自警、自醒、自律;进行反面教育，引导党员干部从职务犯罪案例中吸取教训，加强自律。前年，我们组织党员干部观看了郴州李大伦腐败窝案的电视录像片，去年我们请县检察院预防职务犯罪局的领导上了警示课，今年我们又组织中层以上干部到雁南监狱进行了警示教育。组织开展民政资金大检查、下属单位大审计、政风行风大评议活动，查找出涉及民政管理等方面可能发生的廉政风险点10余个，切实增强了民政系统党风廉政建设工作预警机制，提升了全员廉政风险防控意识。

二是完善监督机制，在转变作风上作文章。没有监督，就没有约束。重视完善监督机制，不断加强廉政建设。强化外部监督，在县电视台、民政网等新闻媒体上公开进行了廉政承诺，公布了投诉电话;结合议案、提案办理，定期向人大、政协报告民政工作，主动接受社会各界监督;结合行风评议，召开基层窗口单位民主评议大会，邀请评议代表、监督员、群众代表面对面进行评议。结合党务公开，对干部的提拔任用，坚持民主推荐、公开选拔、党组审议、任前公示;结合制度执行，严格局机关财务管理，发票必须3人以上签字方能审批报销，有效地促进了民政系统工作的全面转变。

民政局个人述职报告篇2

2006年，在市委、市政府和局党委的领导下，我认真履行分管领导的职责，团结和带领干部职工一道，艰苦努力，勤奋工作，虽然中途分管工作发生了变化，仍圆满完成了各项任务，促进了全市民政事业的快速发展，为经济建设和社会稳定做出了贡献。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：一、加强政治理论学习，不断提高自身素质为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，正确处理好了工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、中心组学习、职工学习日学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好读书学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了党的十六届五中全会精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、WTO知识、工作业务知识和法律法规，做读书学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。通过学习，较好地把握了邓小平理论的科学体系和精神实质，坚定了建设有中国特色社会主义的信念，提高了理论水平和政治敏锐性，坚定了正确的政治方向，始终同党中央保持了思想上、政治上、行动上的高度一致；树立了以“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念，求真务实，开拓进取，勇于争先，不甘落实，勤奋工作；明确了“三个代表”重要思想是立党之本、执政之基、力量之源，做好民政工作就是落实“三个代表”的具体体现。实践中坚持用理论武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想；坚持理论联系实际，用理论分析情况，认识问题，辨别是非，指导工作，尽量避免了工作中的失误，有力地促进了工作的顺利开展。二、互相尊重和支持，维护班子团结我们几位同志都十分注重班子团结，比较注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，开展积极的批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督；二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂；三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于责任职责不清可能引起的矛盾；四是坚持相互之间工作多通气、多协商，减少了一些容易造成误会的问题。三、转变作风，真心诚意为基层服务民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为中央分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办理效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，检查指导工作。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。四、廉洁从政，自觉树立良好形象作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致；在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作；在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为；在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。五、尽心尽责，脚踏实地努力工作按照局党委分工，在今年10月以前，我具体分管社会福利救灾救济、低保、基层政权、勘界、区划地名工作，负责全市民政系统政务公开工作和机关工会工作；10月以后，局党委对各分管局长的工作进行了调整，我分管的工作调整为了双拥、优抚安置、社会事务、民间组织、募办。不管分管工作如何变化，我始终紧紧围绕市委“环境兴市”战略，落实推进“三大转变”，实现“三大目标”，努力把XX建设成为丘陵经济示范区的目标，以强烈的事业心和认真负责的态度，任劳任怨，兢兢业业，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项任务。救灾救济工作开展及时有效，保

民政局个人述职报告篇3

按照组织的要求和工作需要，我于20xx年10月从中和西镇调到民政局工作，任总支书记、局长。在这一年的学习和工作实践中，在同事的帮助下，我从对民政业务的一知半解，一个“门外汉”，逐步进入角色，心里充满了对民政工作的热爱，充满了对做好工作的信心与激情。总的来说，在这一年里，我认真坚守了“以民为本，为民解困，为民服务”的民政工作宗旨，本着科学管理、文明服务、规范运作的工作方针，认真践行年初做出的承诺，全心全意为民政对象服务。工作中取得了一定成绩，得到了上级民政部门的肯定，20xx年，我旗民政局被自治区民政厅评为全区民政宣传工作先进集体，我个人被市民政局提名为国家民政部最高奖“孺子牛”奖提名候选人，因在民政部门工作年限不够的原因未能入选。这些成绩的取得更加坚定了我做好工作的信心和决心。现将我一年来工作、思想、廉政等方面情况汇报如下：

一、20xx年工作情况

民政局作为政府的重要职能部门和窗口单位，承担着社会保障和社会稳定机制的职能作用，每一项业务都与人民群众的利益息息相连。20xx年，旗民政局重点抓了以下几项工作：

(一)强化组织，狠抓社会救助工作

1、城镇低保工作。20xx年，全旗共评审确定城镇低保对象共计1306户，2527人，城镇低保保障标准在20xx年基础上提高了20元，达到420元。截至目前，累计发放城镇低保资金940.9万元。今年，我旗城镇低保标准为420元/月、人。根据物价上涨因素，适时增发食品物价补贴。元月份，根据《XX区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神，对城市居民最低生活保障对象一次性发放生活补贴每人150元。6月份，根据《XX市人民政府关于进一步稳定市场物价的意见》(鄂府发 [20xx]9号)文件精神，对城市低保对象每人每月补贴30元，补贴时间为八个月。10月份，根据《XX市人民政府会议纪要》(〔20xx〕63号)文件精神，对城市低保对象每人每月补贴60元，补贴时间为4个月。所有资金全部实行“一卡通”发放，确保资金能安全、及时发放到保障对象手中。

2、农村低保工作。今年，我旗农村保障标准为3600元/年、人。并按照《XX区人民政府办公厅印发XX区农村牧区居民最低生活保障工作规程的通知》精神，实施了分类施保，根据低保户的困难程度分为a、b、c三类，即：a类补助标准定为每人每年3600元;b类补助标准定为每人每年3000元;c类补助标准定为每人每年1300元。元月份，根据《XX区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神，对农村牧区最低生活保障对象一次性发放生活补贴每人100元。6月份，根据《XX市人民政府关于进一步稳定市场物价的意见》(鄂府发 [20xx]9号)文件精神，对农村牧区低保对象每人每月补贴25元，补贴时间为六个月。目前，通过网上审批，确定保障对象5080户，11377人。占全旗农业人口的4.%，截止第三季度，通过“一卡通”累计发放资金1999.1万元。

3、五保供养工作。今年，我旗集中供养标准定为6300元/年、人;分散供养标准定为4000元/年、人。元月份，根据《XX区财政厅、民政厅关于做好春节前城乡困难群众一次性生活补贴工作的通知》精神，对农村牧区五保对象发放一次性生活补贴每人100元。目前，通过网上审批，确定五保对象1088人。其中：集中供养230人;分散供养858人。截止第三季度，通过“一卡通”累计发放资金338.1万元。基本解决了五保对象的生活困难问题。

4、城乡医疗救助工作。20xx年，按照新出台《旗城乡医疗救助实施办法》规定，救助对象为城乡低保户、特困户、五保户。并且取消了起付线，扩大了封顶线，放宽了救助病种。截止第三季度，共救助城乡医疗对象404人，通过“一卡通”发放救助资金210万元。

5、贫困大学生救助工作。今年，我旗贫困大学生救助主要采取以下措施：一是生源地贴息贷款;二是出具贫困证明，争取学校补助与助学贷款;三是对特殊困难的贫困生采取政府倡导、社会互助，结队帮扶等政策，多渠道予以救助;四是旗财政对“当年新录取的贫困大学生(重点是城乡低保户家庭)，本科生一次性补助3000元，专科生一次性补助20xx元。”今年共救助贫困大学生164人，通过“一卡通”发放救助金41.2万元，使城乡特困家庭的大学生基本得到了救助，没有因家庭贫困而辍学的。

6、敬老院建设工作。近年来，我旗敬老院建设主要利用撤乡并镇后闲置的乡政府、学校房产进行改扩建，标准低、规模小，按照《XX区民政厅、财政厅关于上报20xx年敬老院建设自治区补助备选项目的通知》(内民政社救 [20xx]54号)文件要求，今年，对全旗敬老院服务功能进行整合，提升了服务档次和水平，撤消了白泥井镇敬老院，对展旦召敬老院、吉格斯太敬老院进行了改扩建。目前，我旗现有的7所敬老院，各项制度健全，各种款项都实行专户管理，专款专用，定时公布并接受纪检、监察、审计等部门的督促和检查，实现了“阳光操作”，真正把党和政府的温暖落实到了实处。

7、城乡低保边缘困难群众临时救助工作。20xx年，我旗根据《XX市人民政府办公厅转发XX区人民政府办公厅关于印发自治区城乡居民临时生活救助实施办法的通知的通知》的规定，及《旗城乡困难家庭临时救助实施方案》(达政办发[20xx]133号)，精神，共救助低保边缘家庭855户，通过“一卡通”发放救助资金77万元。

8、救灾工作。20xx年，我旗全境遭受了百年不遇的严重干旱，为妥善解决灾民基本生活问题，截止目前，拨付苏木镇、街道自然灾害救济补助费410万元，全部通过“一卡通”发放。

(二)尽职尽责，做好双拥优抚安置工作

1、优待抚恤工作。认真贯彻《军人抚恤优待条例》文件精神，我旗义务兵家属群众优待金实行以旗统筹、统一标准兑现方式，今年城镇兵家属群众优待金4800元/年，农村兵家属群众优待金8800元/年，农牧区义务兵家属优待金统一实行“一卡通”发放。继续落实优抚对象抚恤补助自然增长机制，从20xx年10月1日起，调整了部分优抚对象抚恤和生活补助标准，从而提高了优抚对象生活保障水平。优抚对象抚恤补助实行“一卡通”发放。认真贯彻落实《旗抚恤补助优抚对象医疗保障实施细则》。

2、安置工作。今年我旗应安置71人，其中城镇兵51人，高原兵5人，伤残军人1人，荣立二等功1人，十年以上士官13人，继续实行政府安置就业、自谋职业与企业双向选择相结合的安置办法，年底前全面完成年度安置任务。

3、双拥慰问工作。八一期间，按照旗委、政府的安排和部署，我旗对部分建国前老复员军人、伤残军人、烈属、困难优抚对象进行了走访慰问。慰问驻军单位及光荣院。慰问重点优抚对象83人。共发放慰问金49000元。

4、退役士兵培训工作。今年我旗对退役士兵继续实行“两免”培训，即上学免笔试和面试的考试考核，免一切学杂费，学员学满颁发国家承认的大专学历，今年接收退役士兵108人，参加培训96人(已获大专学历5人),参训率为96%，基本实现了士兵培训的增员扩面和应培尽培。

5、60周岁退伍军人发放补助工作。根据民政部、财政部《关于给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助的通知》的规定，自20xx年8月1日起，对部分农村牧区籍退役士兵按每服一年义务兵役，每人每月发给10元老年生活补助。补助范围为年龄60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村牧区籍退役士兵。嘎查村(社区)—苏木镇(街道)民政办—达旗民政局三级审核共确定符合条件退伍士兵62人。

(三)固本强基，不断加强基层民主政治建设

围绕“四个民主”的要求，结合新农村建设和开展难点村治理工作，全面开展了村务公开和民主管理，指导和加强了村委会各组织配套建设，健全了村民议事和村民民主理财制度，完善了村级各项规章制度，进一步提升村务公开和民主管理工作的整体质量，通过加强领导，明确责任，健全机制，为村务公开和民主管理的深入开展提供坚强的组织保障。20xx年，按照内村发[20xx]1号文件要求，以精品移民小区和村民自治模范村为重点，进一步推行“四权四制”运行机制和村级事务契约化管理模式，深入宣传贯彻《村民委员会组织法》，全面开展“难点村”治理工作。与依法治旗领导小组办公室和国土资源局联合举办了苏木镇、嘎查村干部法律培训班，对全旗8个苏木镇干部、嘎查村两委班子成员进行了培训，提高了嘎查村两委主要领导领导的政策理论水平。

加强社区规划建设，制定了规划实施方案，今年确定了锡尼街道王贵移民新村、工业街道召北社区2个标准化社区建设,目前2个项目的主体工程已完成。对原有城市社区职能进行重新规划，将5个街道工委重新划分为6个街道办事处，对13个社区居委会进行重新合理划分，增设为26个社区。目前，此项工作已得到自治区政府的审批，街道社区区划变更工作正在落实当中，通过这一改革，必将进一步加强我旗城市社区的管理与建设，使全旗城市社区建设管理水平步入新的健康的发展轨道。

(四)监督并重，进一步做好社会行政事务管理工作

一是依法为3045对婚姻当事人办理了结婚登记，为540对婚姻当事人办理了离婚登记，还对婚姻登记软件进行了功能升级，全部实行微机化管理，增加了ca认证，提高了办证速度，现在办理一起结婚登记，由原来的十风分钟减少到只需3分钟。为24名收养当事人办理了收养登记手续。婚姻、收养登记合格率均达到100%，档案健全规范。

二是严格贯彻执行《社会团体管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》，对20xx年6月30日前登记的18个社会团体、14个农村牧区专业经济协会和16家民办非企业单位进行了年检，年检合格率达到95%以上。20xx年，新登记社会团体4个，农村牧区专业经济协会2个，民办非企业单位7个。20xx年，通过多方调处，解决了8起边界纠纷，避免了群体性事件的发生，维护了社会的稳定。三是完成了公益性公墓的立项审批工作，因地制宜、循序渐进，逐步打造具有地域人文特点的、与现代丧葬文明相适应的、高起点的园林式陵园。目前，我旗王爱召乾安人文纪念园公墓建设项目已通过主管部门的审批，项目建设已落地并全面开工建设，预计明年10月1日前，项目一期工程初步完工并投入运营，结束了我旗没有正规的科学合理规划的公墓的历史，将极大地方便群众，同时也为地方经济建设提供良好的服务。

另外，长期以来，我旗境内缺少规范化的殡仪服务场所，群众在居民区内操办丧事，在自家设灵堂，屋外和通道内摆放花圈，长时间的祭吊活动，甚至24小时随时播放哀乐，深夜燃放爆竹，哭泣祭典，严重影响周围居民生活和休息;办丧事的车辆沿路燃放爆竹、撒纸钱，对城市交通带来拥堵，对城市环境造成污染。由于没有统一规范的殡葬用品市场和殡葬服务场所，我旗树林召镇大街小巷，以至小区门口，到处都有殡葬用品网点，灵车满街跑、随处停放，给和谐文明的城市建设，增填了许多不和谐不文明的气氛。因而，实施规范化的殡仪服务成为城市发展的必然需求，是城市配套功能中不可或缺的重要环节。我旗初步设想在城郊合理地段建设一处殡仪服务中心，为群众丧事活动提供全方位服务，同时将殡葬用品网点全部迁入，统一管理。尽快组建殡葬执法监察大队，对殡葬活动进行监管。目前，殡仪服务中心建设项目正处于选址和前期准备阶段。

(五)其他工作

党务、综合治理、维护稳定、社会管理服务创先、精神文明与党风廉政建设、普法、计划生育工作、信息化及电子政务均按各项目标责任制的要求，分别成立了组织机构，实行了专人负责，制定了工作计划，层层分解各项目标责任制，做到各项目标责任制有领导、有步骤、有督查、有考核、有总结，有活动，各项目标化工作全面实施。

二、廉政自律，不断加强自身修养和锻炼

民政工作事关党和政府的形象，事关群众切身利益。许多资金都是惠民资金，是用于弱势群体生活救助的救命钱，这些钱必须花好用好。因此，民政局领导班子一直以来把落实党风廉政责任制的要求摆在工作的首要位置，在思想上丝毫不敢懈怠，时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下，不断加强自身修养和党性锻炼。认真遵守组织纪律，严格按照中央和区、市、旗委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事，坚持从小事抓起，从点滴做起，带头反对和抵制利用公款大吃大喝和铺张浪费，始终做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的地方不去。定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会，提高班子整体素质，自觉做到廉洁勤政。在财务开支、干部任用、用车、住房等敏感问题上，坚持按原则、按规定办事，集体研究决定，增加透明度。在生活上公私分明，不搞特殊。始终做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直为官，上不愧党，下对得起人民。

回顾一年来的工作，我深深体会到，民政部门任何一点成绩的取得，都离不开旗委、政府的正确领导，离不开人大、政协的监督支持，离不开各部门各单位和社会各界的大力帮助，也离不开民政系统广大干部职工的辛勤努力，我本人及领导班子全体只是做了份内的工作，做了一点应该做的事情，不足之处还有很多，与上级的要求也有一定差距。特别是对业务知识的学习掌握得还不够深、不够透;工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后，我将带领民政局领导班子继续发扬拼搏精神，不断改进工作方法，提高领导水平，认真履行党员领导干部应尽的职责和义务，严格要求自己，加倍努力工作，进一步解放思想，更新观念，发扬成绩，纠正缺点，扎实干事，为全旗经济社会发展做出新的更大贡献。

述职人：

20xx年xx月xx日

民政局个人述职报告篇4

今年元月份，根据组织的安排，我来到了区民政局担任区民政局局长一职。任职后，我诚惶诚恐，深感民政工作肩负着党和政府的信任，责任重大、意义非凡。任职以来，在区委、区政府的坚强领导下，在全局干部职工的共同努力下，我局开展了创全国“3A”婚姻登记窗口工作，低保、五保提标及仙庾敬老院的改扩建等实事工作，开展了一系列“双拥”工作及 “慈善天天一元捐”等慈善活动。各项工作开展得有声有色，得到了全区人民的充分肯定，上半年在全区政风行风民主测评中我局夺得了区直机关第一名的好成绩。

一、强学习，升正气，在全局形成了讲学习的好氛围

学习是永恒的主题。逆水行舟不进则退。来到民政局后，我觉得民政工作相对于过去有很大的改进和提高，不学习则跟不上时代的步伐。一方面我认真学习贯彻上级民政部门的指示精神;另一方面，我千方百计从攸县民政局弄到一本《民政业务知识问答》，加强自己的业务学习，坚决要求自己不做外行人，不讲外行话，使自己真正充满拥有民政知识的智慧。此外，我还要求机关内部要经常组织学习。一是开展了全区民政知识培训，对新任分管民政工作的领导、民政专干进行了一轮业务知识培训，提高他们的民政业务知识。二是抓机关干部学习。组织机关干部进行了区委区政府路线、新党章、思想政治课等多方面的学习，学习采取定期或不定期的方式开展。只要是有新的政策、新的精神都组织大家学习。

二、重实情，强实践，深入基层推进民政工作

民政工作就是直接与最基层、最可爱的人、最可怜之人打交道的部门。党的政策要靠我们宣传，党的温暖需要我们送达。一方面我自己曾深入全区21个社区和3个敬老院进行了调研，倾听基层干部的心声，走访慰问了黄春花等特困户、困难户11户，走访了计生失独家庭户2户;另一方面，要求全局机关干部要经常深入基层，掌握情况，开展了对特困群众的走访，先后推进了对低保申请户上户核对、抽查，对旱情灾情的深入查看，对涉军群体进行了走访等基层实践活动。全局上半年共走访群众150户次。

三、抓重点，突难点，打造民政工作的亮点

年初，我就确定了民政工作今年的重点，将实事、创全国“3A”婚姻登记窗口、创全国综合减灾示范社区、创全国和谐社区建设示范区作为今年工作的重点。其中，仙庾敬老院的改扩建虽然是实事项目，但却是难点项目，难就难在国土、规划手续难办。为此，我亲自协调国土、规划部门，找蔡局长、易局长，请他们大力支持。目前，国土手续已完成，规划手续正在进窗口，正督促仙庾镇派人紧紧跟进。为了打造“亮点”，创“3A”工作我亲自调研，多次协调，目前，省民政厅已基本认可，有待国家民政部认定。慈善会对失独计生家庭的慰问是历年来的首创，我也是主动向领导请示、汇报，得到了领导的高度重视，何书记、张区长还亲自带队慰问了两户计生失独家庭。

为做好今年建军86周年的慰问，我多次过问、亲自把关，从购集物资、确定慰问时间、确定慰问路线等相关细节都尽可能做到有条不紊，圆满完成了对驻区部队的慰问。省厅领导来我区视察创建全国综合减灾示范社区创建活动时，我全程陪同，认真汇报，得到了省厅领导和市局领导的肯定，市局颜局长当场指示，要求科室组织全市的相关社区来荷塘区参观、学习。

四、讲廉洁，严自律，树立良好的领导形象

“堂堂正正做人，公道正派办事，廉洁自律生活，尽心尽力工作”是我人生的基本原则。来到民政局后，我一方面加强政治理论学习，勤奋工作;另一方面我十分注重廉洁自律，不该得的钱坚决不得，不该伸的手坚决不伸。严于律己，宽以待人，在班子成员中多进行思想交流，严格落实党风廉政建设责任制的要求，要求班子集体真正做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。要求大家都严格执行《廉政准则》及廉洁自律的规定，自觉加强党性锻炼，增强拒腐防变的能力，不断增加区民政局党风政风的正能量。

当然，本人在“德、能、勤、绩、廉”五个方面离党和人民的要求还有一定的差距。今后，我将继续在区委、区政府的坚强领导下，率领全局干部职工，顽强拼搏、再接再厉，不断加强政治思想修养，廉洁奉公、开拓思维，努力打造我区民政事业的升级版。

民政局个人述职报告篇5

2007年，在市委、政府的正确领导和关心下，在民政局领导班子及全体干部职工的积极配合与支持下，较好的完成了上级安排的各项工作和本职岗位上的工作。今年，本人主要分管基层组织建设、社区建设、社会团体、民办非企业登记、社会事务、收养登记等工作，现就所履行职责情况简要述职如下：

一、认真开展政治理论学习

本

人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神，能树立正确的世界观、人生观和价值观，能以市委扩大会议精神为指导，认真学习业务知识及相关的法律、法规，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，严格依法办事，严守纪律，自觉维护安定团结的政治局面，坚决反对民主分裂主义和非法宗教活动，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，执政为民。

二、开展各项工作的同时，狠抓了分管工作

1、积极推进基层政权建设工作

按照市委关于社会主义新农村建设的具体要求，将村民自治纳入社会主义新农村建设，对村务公开民主管理和农村专业经济协会工作进行了专题调研和指导。

根据塔地发改电[2007]03号《关于做好社区服务基础设施基本情况调查的通知》精神，认真贯彻落实国家、自治区有关社区建设的方针、政策，落实科学发展观，积极吸取社区建设先进城市的新经验、新路子，结合我市实际做好“十一五”社区服务体系建设项目规划，使我市的社区建设工作稳步推进。

深入开展村务公开工作，抓好抓实村务公开工作是维护农村稳定的重要举措，目前每个乡(镇)在村队均设置了村务公开栏，村务公开栏公开内容分政务公开和财务公开两部分内容，其中政务公开公开栏主要有10项，财务公开公开栏目包括收支公开和支出公开，此外，各乡(镇)还设立了村务公开意见箱、意见簿。通过采取多种公开方式，促进了村民参与村务管理的意识，更便于群众实行有效的民主监督，进一步增强了村务公开工作透明度。

2、积极开展城市救助管理工作。截止目前，共救助流浪乞讨人员23人，投入救助资金元。

3、全年共受理收养咨询17人次，办理5起收养手续，在自治区民政厅和地区民政局的大力支持下，积极与美国驻中国的“希望之家”取得联系，在4月底前，将我市公养脑脊膜膨出残弃婴新塔政送往北京接受免费治疗，为市财政节约资金10万余元。

4、认真贯彻《农村五保供养条例》，根据五保供养标准和行署《关于在农村税费改革中做好五保供养工作的通知》精神，全面调查核实农村五保人数，截至目前全市共有五保对象135人，其中集中供养16人，分散供养119人，年人均供养经费3400元。市敬老院为改善老人的生活环境，在资金十分困难的情况下，筹措资金13万元，为每个老人的房间安装过水热、粉刷墙壁、更换老人的被褥床单及其他日用品，并对庭院进行了绿化美化改造，面积达1500平方米。

5、为加强对民间组织的监督管理，对我市的民间组织进行年底检查，如发现有非法民间组织活动的坚决予以取缔，使我市的民间组织健康有序发展。

三、树立勤政为民，廉洁清正，全心全意为人民服务的思想。

本人能认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定，能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。

l、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆，不断加强学习，提高自身修养，严格要求自己。工作中“廉”字当头，依法行政，照章办事，生活中勤俭节约，能管好自己的家属。

2、要求干部懂法、守法、依法办事，服务快捷、热情、周到，办事程序、收费标准一律公开，严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。一年来，分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。

四、存在的问题和不足

1、学习不够深入；

2、工作中存在有急燥情绪。

在今后的工作中要进一步加强理论和业务学习，提高素养，提高解决和处理问题的能力。

以上是本人一年来学习、工作的基本情况，在上述述职当中，可能还有许多缺点和不足没有提到，恳请领导和同志们提出宝贵的批评和意见。

民政局个人述职报告篇6

2019年，在区委、区政府的正确领导下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以主题教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，有力的促进了民政工作的顺利开展。现就履职情况汇报如下：

一、履职工作亮点

(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，建立健全2019年新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。

(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，局党支部立即先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照区委统一部署要求，锁定学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局领导班子民主生活会，召开了局党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新特色动作，取得明显实效。共举办中心组集体理论学习6次，撰写心得体会4篇，调研报告4篇，检视班子及成员存在突出问题12个，为党员上党课5堂。

(三)聚焦基层组织，做实党建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“136”基层协商民主模式，从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局试点提炼“1521”党建引领社区治理模式，充分发挥党组织引领作用，打造居民自治“红管家”、社区专职全科社工、社区社会组织协助、社区志愿公益服务和社区驻区单位共建等5支队伍，依托网格化议事、“互联网+社区”两个智慧平台，实现共建共治共享这一目标。为擦亮民政党建品牌，我局还不断丰富党员活动。4月，组织全体党员赴**区烈士陵园开展清明祭扫活动；

6月，局党支部组织全体党员赴淮安黄花塘新四军纪念馆开展主题党日活动；

9月30日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为30位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。结合**区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。

作为“两新”组织党建指导员，及时深入企业排查摸底沟通，同时加大走访力度、加强宣传引导。对已建立党支部的企业进行开展学党章、讲党课，协助党组织开展“党员政治生日”“民主生活会”等一系列活动，从而加强企业党员思想建设，调动党员的工作积极性，增强党组织的凝聚力和战斗力。针对党组织建时短，工作不规范的特点，指导党支部制定支部工作计划，规范“三会一课”、组织生活、民主评议、发展党员等制度，建立党支部基础工作台账，进一步完善党建工作基础资料。

(四)明晰推进思路，加强人才培养。一是建立了公平公正的社会工作人才评价体系，提高社会工作人才评价的质量。大力宣传动员组织社会工作从业人员参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试，积极探索，逐步建立健全社会工作者职业水平评价制度体系。今年6月，组织全区150余名机关、企事业单位、村居等单位工作人员参加社会工作师资格考试，目前全区共有社工人才109人，其中助理社会工作师（初级)76人，社会工作师（中级）33人。二是建立了科学合理的社会工作人才培养体系，加大了社会工作人才培养。通过多种形式、多种渠道开展对社会工作者进行专业教育培训，大力提高现有社会工作从业人员的职业能力和专业素质。按照培训计划，有组织、有计划地选派有关人员和社区干部参加各级举办的培训学习，为民政事业全面发展提供了强有力的人才保障。

(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、党员组织关系接转、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展。

二、存在的问题和不足

在取得成绩和积累经验的同时，我也清楚地看到了存在的问题和不足，主要有以下四点：

一是管党治党严度不够。深入研究党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了书记抓党建的主体责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好。

二是思想政治工作不够扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉性，对支部主题党日、固定学习日制度的督查力度不大，过问偏少，导致学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少。

三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究的不系统不深入，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员多，关心退休老干部党员少。

三、下步工作打算

一是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。

二是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党支部书记抓基层党建主体责任制度，完善规范党支部集体学习、组织生活会、、支部主题党日、谈心谈话等制度。

三是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党支部书记与党员交心谈心活动等。

四是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。

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