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环卫述职报告 篇1
深圳环卫公司经理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是深圳市环卫公司的经理，今天非常荣幸向大家汇报一下我们公司过去一年的工作情况和未来的发展计划。
一、工作情况回顾
作为深圳市环卫公司的经理，我和整个团队一直致力于城市环境卫生的维护和改善，履行着我们的社会责任。过去一年，我们的工作取得了一定的成绩，主要有以下几点：
1. 加强了环境卫生管理
我们通过合理的工作安排和各项管理制度的完善，大大提高了城市环境卫生的效率。加强了对公共场所、市政道路、社区小区等各类卫生角落的保洁清理和维护，采取了多种技术手段，使卫生效果得到有效的提升。
2. 完善了垃圾分类管理
在市委、市政府的统一指导下，我们全面推进了垃圾分类工作，落实细则要求，规范分类行为。垃圾分类工作具有重要意义，不仅有利于保护环境，更是有利于推动资源循环利用，我们采取了多种措施，加大宣传力度，组织开展分类活动，确保每个市民都掌握垃圾分类的知识和原则。
3. 构建了一支专业高效的团队
完善了公司内部管理制度和文化建设，引进了一些优秀人才，加强团队建设，改善员工待遇，提高工作效率，使我们的公司有了更强的竞争力和实力。
二、未来发展计划
尽管过去的一年取得了一定的成绩，也还存在一些问题和不足之处，我们需要继续努力，更进一步。因此，未来我们将从以下几个方面入手：
1. 提高垃圾分类的覆盖率
垃圾分类是现代城市化发展的必然趋势和社会责任，我们将在相关部门指导下，创新工作模式，加大教育宣传力度，细化分类标准，并在实践中不断总结经验，全面提高垃圾分类覆盖率和准确度。
2. 拓展公司的业务范围
探索新的业务领域，拓展公司的业务范围，为城市环境卫生事业提供更多种类的服务，最大限度地满足市民的需求。
3. 推进数字化建设
把现代信息技术应用到环境卫生管理中，推进“智慧环卫”建设，全面提高工作效率和管理效能。
4. 提高员工素质和待遇
公司要把员工的培养、进步和保障放在首位，完善绩效考核和评价机制，依据员工的贡献和实际水平，提供合理的报酬和福利待遇，使每个员工都感到公司的关心和尊重。
三、结语
展望未来，我们充满信心，也更忧虑。但是，我们有强烈的责任感和使命感，深知城市环卫事业的重要性，为此我们一定会以一流的工作质量和有效的管理，不断提高业绩，履行好我们的社会责任，为政府和市民服务，为美丽深圳的建设贡献自己的力量。感谢大家的支持和关心！
环卫述职报告 篇2
今年以来，我局根据区委、区政府提出的“夯实环卫基础，依托数字城管，构建八大体系，实现四大目标”思路，结合“重大项目突破年、基础设施提升年、作风建设加强年”活动，紧紧围绕“8465”工程，全力开展“迎中博、创环境、争一流”活动，引深城乡清洁工程，各项工作均有所进展。现总结如下：
一、全力开展“迎中博、创环境、争一流”活动。
今年9月开幕的“中博会”是省、市、区的一件大事，为了做好“中博会”综合保障工作，以良好环境迎接“中博会”的举行，实现“两年大变样、五年创一流”的目标，区委、区政府分别于3月19日和6月18日两次召开规模盛大动员会，就活动开展作出安排部署，明确了整治重点和任务：即“十纵十横十片区”特别是花园大酒店及其周边区域和兴华街，实行了区级领导区直部门包点包段包任务制度。我局作为开展城乡清洁工程重要部门，作为区清洁办所在单位，同市信息采集公司配合，组织专人，利用一周时间对14个乡（镇）、街办辖区内所有死角、死面进行全面摸底，并重点开展了“十纵十横十片区”及线性区域环境综合整治。截止目前，共清理积存垃圾769处，近20万方，规范“四堆”13000处，清降各类违章广告1680块、14万平方米，清理占道摊点341个，整治规范工地20处，粉刷立面45万平方米，树木12万株，查处各类违章车辆1200辆。我局还加大了对“十纵十横十片区”范围内的道路清扫保洁力度。采取了以机扫为主，人工补扫为辅，在解放北路、恒山路、和平北路、滨河东、西路、胜利桥、尖草坪花园大酒店周边、汇丰兴华街等重点地段实行了16小时以上的保洁制度。同时，加强街面机扫冲洗和喷雾降尘工作，实行全天候巡回冲洗、降尘，提高街面的洁净度。
5月以来，区委、区政府组织开展了环城高速主要通道及出入口攻坚战。就环境综合整治组织了三次大型观摩活动。白玉明区长亲自观摩督导、现场办公，要求涉及的乡（镇）、街办、部门要迅速制定整治方案，拿出长效整治措施，确保环城高速主要通道出入口沿线干净、整洁、不反弹。5月10日到25日，柴村、向阳、西焉、柏板、阳曲等乡（镇）、街办集中人力、物力、财力，对各自辖区进行了集中清理，共动用机械130台次，清理积存垃圾3.2万方，清理各类违章建筑14处。尤其是在集中清理的基础上，，重点落实了责任制，明确了每一段的责任人，细化分解了长效巩固任务，共落实责任单位12家。另外是加强了日常执法巡查，由我局环卫执法同区行政执法、规划执法等部门组成联合执法队，开展了全天候、不间断的巡查，对各类违章行为进行及时查处，截止6月10日，共查处各类违章车辆32台次，制止违章行为28起。
二、重点开展了城乡清洁工程达标活动。
开展城乡清洁工程达标活动是市委、市政府的一个重大举措，是今后一年半时间里城乡清洁工程的主要内容，是实现“两年大变样”目标的根本手段。从6月16日开始，全市首批申报的达标单元已开始验收。我区共确定达标单元总数162个，首批申报单元达49个（其中社区16个、农村26个、城中村5个、自主单元2个），占总达标数的30.2%。按照市里要求达标率要不低于20%，我区首批达标数至少为33个单元。我区要求首批达标率要超过20%，力争更高。
三、借迎接市里观摩检查之机，努力构建完善清洁工程八大机制，实现提档升级。
2月21日和5月18日，我区分别接受了市四大班子和市政协组织的城乡清洁工程观摩检查，这是清洁工程开展三年来，接受的两次级别最高、范围最广、内容最全面、形式最多样的“检阅”。为了把这两次重大活动组织好，安排好，开展好，我局充分发挥参谋助手作用，协助制订各类实施方案、考评办法、活动通知以及标准等规范性文件82份，组建市容环卫执法队伍，帮助基层环卫所（站）建立健全日常检查考核、目标管理、达标竞赛、例会制度、安全生产制度等多项规章制度。协助政府作出清洁工程综合预算，落实环卫工人最低工资标准。突出抓好环卫人员配备，落实“五进”。完成乡（镇）、街办、农村、社区数字城管网络终端建设，实现广覆盖。环卫基建规划先行，合理布局，清扫保洁提高公司化程度，垃圾收运提高一体化程度，实行“全封闭不落地、桶装存放、车装收集、压缩转运”新模式，施行生活垃圾夜间清运模式。清洁工程实行一周一检查、一月一通报制度等等。上半年共组织日常检查32次，下发督办函136件，督办整改率达95%以上，除国家重点工程，如高速铁路施工、市政施工、水利施工等产生的回填土限时堆积未办外，其它均全面整改。通过采取上述手段和措施，为构建完善城乡清洁工程八大机制发挥重要作用。在观摩检查中，尽管发现和指出了一些诸如私搭乱建、占道经营、乱堆乱放等问题，也涌现出了北固碾、东高庄、营村、翠馨苑、丰颂苑等先进典型，尤其是农村面貌的较大改变，是多少年来所没有的。同时，在文件资料的测评中，由于我局和其他部门高度重视，准备充分，工作细致，资料组认为比较齐全、完善，得到充分肯定。
20xx年上半年全区共处理各类城市管理案件138468件，按期处理案件111537件，结案率89.74%，按期结案率80.55%，综合指标值89.17%。建立和完善了区级以下数字城管终端建设。截止20xx年6月，先后在15个区直部门和13个乡镇、街办建立和完善了区级以下数字城管延伸，数字城管网络的覆盖率达到了建成区面积的90%以上，并通过市测绘院对乡镇、街办存在的地界问题进行了重新具体的划分，地界不清问题已得到基本解决，退单数量明显减少，为数字城管工作在全区的有效实施打下了良好基础。建立和完善了乡（镇）、街办数字城管应急体系。做到了管理有机构、处Z有队伍、办事有经费。现有专门管理人员85人，作业人员近3000人，车辆230台，落实应急经费35万元。建立和完善了“一周一通报、一月一汇总、半年一小结、全年大总结”的工作制度，已发通报30期。建立和完善了检查考核问责机制。今年4月下发了《尖草坪区数字城管工作目标考核实施细则》。在明确各镇、街办和有关部门的职责划分的基础上，对完成数字城管工作不力的单位和相关责任人将启动问责。
投资270万元，为全区90个农村、城中村购Z农用车90台，作为生活垃圾清运车，于4月底发放完毕。投资约3万元，对希望东街高新技校后危厕进行翻修，已于5月底投入使用。投资约8万元，对恒山路三角线街原园林局修建的厕所进行内部改造，使其具备了公厕的条件，协调联系供电部门为厕所供电，于5月10日正式免费对社会开放。对今年新建的10座公厕进行选址，目前选址工作已结束，近期即可开工建设。在全区主要街道两侧安排清扫保洁责任牌60块。
继续实行“一书两卡三表”联动机制，上半年，下达门前责任督办卡（通知书）308份，整改308份，整改率达100%。印发摸底表、进度表，组织对门前责任单位变更情况进行详细调查摸底，为随后进行的门前责任书补签工作奠定基础。认真开展“靓丽星期五”活动，出动人员人次，发动门店30000余户，清除小广告千余条，清洗立面（地面）8万平方米，规范自行车停放230余处。
今年，从市里到区上，领导都很重视垃圾处理费的征收工作，建立了收费的网络系统，市局给各城区配备了专用的电脑，用电子技术代替手工操作，促进了收费的管理工作，大大提高收费的效率。我局组织人员对各种费源进行摸底，基础信息在年底完成。4月份，我局对收费人员进行了培训，加强了收费人员的职业道德建设，努力培养出一支高素质的收费队伍。今年的收费任务较去年有所增加，我局克服困难，争取在时间紧、任务重的情况下，时间过半，任务过半。
我局执法中队经常性地开展思想教育和业务培训，加强廉政建设，做到文明执法、规范执法。加大对沿途车辆抛撒、乱堆乱倒垃圾的查处力度，对重点地段和区域实施重点布控、重点检查。深入乡（镇）、街办和驻地单位，在各环卫所的配合下，及时对垃圾分布、清运方式、清运地点进行摸底排查，掌握情况，确保区域内产生的渣土、垃圾都能按照规定进行处理，从源头上加以管理。对洗车行进行规范整顿，对无证经营、占道经营等不符合规定的一律予以取缔，对手续不全的进行停业整顿。严格执行罚缴分离制度，收费项目严格按规定收取。
机扫保洁、道路冲洗、喷雾降尘等工作按照定人、定车、定路段的原则，严格执行“一扫四保”、“一冲两洒”的作业规定，充分发挥车载GPS的监控作用，每日出车情况有专人负责监控、记录，确保每辆车都能按规定作业，保证出车率、里程数的顺利完成。严格执行车辆保养制度，对后勤人员和驾驶员实行绩效考核，发挥全体人员的主观能动性。抓好车辆和的安全工作，实行例会制度，加强车辆检查，建立安全规章制度，把安全工作做到位。
（一）农村、城中村、城乡结合部、主要通道两侧脏乱差的问题还比较明显。
（二）社区楼院内私搭乱建、乱贴小广告的现象严重。
（三）无人管理楼院“保洁人员不落实、经费不落实、责任制不落实”的问题多。
（四）数字化城市管理的经费缺口较大。
（五）城管设施配备和处Z力量不能满足需要。
环卫述职报告 篇3
乡村环卫领导述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
首先，感谢大家为出席本次乡村环卫领导述职报告会而来，也感谢各级领导对我们乡村环境整治工作的支持和关注。今天，我代表全体环卫工作人员，向大家汇报过去一年我们在乡村环境整治方面所做的工作及取得的成绩，同时也向大家提出我们面临的问题和继续努力的方向。
一、环卫工作开展情况
我们作为乡村环卫领导，在往年的基础上，继续加强了全面环境整治工作的力度。着力解决了农村环境问题，改善了农民居住环境质量，提高了农村居民的生活质量。
1、 垃圾清运
我们针对农村长期以来存在的垃圾乱倒、不分类、不清运等问题，建立了有效的垃圾处理体系。我们划分了垃圾收集区域，领导督促环卫工人进行垃圾分类收集、清运和处理。同时，我们还在乡镇的主要干道设置了更多的垃圾收集箱，在农村各村庄配备了封闭式垃圾处理设备，彻底解决了农村垃圾问题。
2、道路保洁
为了改善农村道路的环境、卫生状况，我们增加了道路保洁员的数量、提高了工作效率，同时增加了保洁器械的数量，更换了新设备，加强了对设备的维护和保养。
3、美化环境
我们通过增加绿化、修缮废弃房屋和清除乱堆乱放垃圾等，全面提高乡村环境质量，打造美丽的乡村风光线。同时，在重点村党建工程建设中，按照“整治一片、美化一片”工作原则，协助农民提升了生产和生活环境质量。
二、工作成效
以上一年我们的工作成效，通过大数据也得到了有意义的反馈，主要表现在以下三个方面：
1、农村环境大幅改善
我们的乡村环卫工作受到了广大农民群众的认可和表彰，在全县范围内推广了乡村环境整治的先进经验，大大切实改善了农村环境，提高了农民的幸福感。
2、环卫服务提质升级
我们的乡村环卫工作与时俱进，不断保持提高服务质量的警觉性。环卫设施的提升，让我们在垃圾清运、道路保洁、美化环境方面有了很大的提高。
3、乡村环境综合治理来势喜人
在全县范围内，我们的乡村环卫工作成绩显著，成为了全县范围内农村环境整治的典范。不仅赢得了领导的高度赞扬，也得到了广大群众的欢迎和支持。
三、存在的问题和解决思路
经过一年的环卫工作，我们也清楚看到了存在的问题。主要表现在以下两个方面：
1、人员不足
由于乡村环卫工作半数以上的人员是农村留守妇女、老人和残疾人等特殊人群，有时在工作上存在一定的运营压力，同时，由于人员不足也影响了我们工作的质量和效率。
2、资金不足
资金对于乡村环境整治工作的顺利开展非常关键，现实问题表明，我们在运用资金上还存在一些问题。因为各村庄卫生情况各不相同，所以资金需要根据实际情况来发放。
我们的解决思路如下：
1、坚持从长计议，扩大团队规模
我们将对特殊人群进行更多的关注和帮助，结合政策支持，不断加大人员招募和培训力度，确保人员数量和质量的提升。
2、优化资金使用模式
提高对资金使用效益的监测和调整能力，确保资金用于农村环境改善，增强村庄的整体营建和环境情况的改善。
四、展望未来
乡村环境整治工作永远不会止步于现有成绩，在未来，我们还将不断不断做出努力，力争更好的加强乡村环境建设：
1、提高全员意识
全员意识的提升是农村环境改善中非常重要的因素，我们将注重群众宣传和教育，培养农村居民的环保意识。
2、加强资源整合
充分发扬环保整治的软实力，增加社会各界的参与度，形成支持和补充。同时，加强我们与县政府和各类人员的配合机制，提高我们工作的协同性。
3、创新技术手段
我们将通过新材料、新技术和人工智能等方向进行研究应用，推陈出新技术和手段来保障农村环境质量的不断提升。
总之，乡村环卫工作是一项绵绵不绝的任务，我们将坚定信心，团结协作，开拓创新，在乡村环境整治方面不断取得新的成就！感谢各位领导的聆听和支持！谢谢大家。
（完）
环卫述职报告 篇4
尊敬的领导、各位同事：
我代表深圳环卫公司，向大家报告我们近期的工作情况和取得的成绩。
一、工作情况
1.环卫设备和设施的更新和维护
我们将环卫设备和设施的更新和维护作为重要任务，加强设施维修、设备更新和设施升级，使我们的环卫设施更加完善，设备更加先进，让环卫工人的工作更加稳定、安全和高效。
2.城市环境卫生管理
我们在城市环境卫生管理方面做了很多工作，比如增加环卫工人的数量，加大清扫力度，整合各种资源，使城市环境卫生管理更加人性化，让市民过上更加干净卫生的生活。
3.回收利用
我们还大力推行了垃圾回收制度，让垃圾分类成为常态，让可回收、可利用的资源得到更好的利用，同时降低垃圾对环境的污染。我们还组建了垃圾分类志愿者小分队，通过社区和学校的合作，进一步加强了垃圾分类的宣传和教育。
二、成绩
1.环卫设备和设施的更新和维护
我们加强环卫设备和设施的更新和维护，提高了环卫工人的工作效率，也改善了环卫工人的工作环境和个人安全。特别是在疫情期间，我们的环卫设备和设施起到了重要的作用。
2.城市环境卫生管理
我们增加了环卫工人的数量，加大了环卫清扫的力度，大大改善了城市环境卫生。通过我们的不懈努力，深圳被评为全国文明城市、全国卫生城市等称号。
3.回收利用
我们采用了现代化的垃圾分类和回收利用方案，大大降低了垃圾对环境的污染，也提高了资源利用率。同时，我们的志愿者小分队也在社区和学校开展了垃圾分类宣传，让更多市民了解和支持垃圾分类。
三、未来展望
我们将在未来继续加强环卫设备和设施的更新和维护，不断完善城市环境卫生管理，进一步推进垃圾分类回收利用。同时，我们也将加强员工队伍建设，提高员工素质和服务水平，满足市民日益增长的需求，为深圳市民创造更美好的生活环境。
谢谢各位。
环卫述职报告 篇5
龙马环卫公司年终总结
岁月不居，时节如流。在这个匆忙的大时代里，龙马环卫公司迎来了一年的结束。这一年，我们经历了风雨，见证了成长，更重新定义了自己。下面就请跟我一起来回顾，龙马环卫公司年终总结。
一、业绩亮眼
所谓企业的生命在于业绩，一年的年度评比，正是对企业业绩的全面考察。而我们的业绩，在刚刚结束的评比中大放异彩。
首先，我们成功的承接了一大批的城市环卫业务，在城市垃圾清运、社区保洁等多项方面获得了突破性成长。特别是在“三来一补”环节中，我们严格按照各项指标要求，认真落实各项安全措施，得到了业内外的认可。
其次，在服务质量方面，我们一直保持着“让城市更美丽，让生活更舒适”的宗旨，积极推行智能化、信息化的管理模式。在消杀处理、垃圾分类、保洁技能升级等多方面取得了长足的进展。
最后，在安全生产方面，我们从高标准、严要求、重管理、强责任的角度出发，准确分析安全隐患点，制定流程标准，强化验收监管，确保工作顺利进行。
这种出色的业绩不仅是对所有员工的肯定，更是对龙马环卫公司努力发展的最好回报。
二、团队合作
团队合作是企业成功之路上必不可少的一部分。虽然龙马环卫公司的发展进程中经历了不少困难和挫折，但是因为我们拥有一支团结、协作、勇于拼搏的队伍，才有了我们今天的傲人业绩。
在日常的工作中，我们始终把团队合作放在第一位，考虑团队的整体利益，摒弃个人主义的经营理念，致力于打造一支专业、高效、双赢的团队。而这个团队是由各行业精英组成的，有着丰富的行业经验和专业技能，也有着开放、包容、共享的企业文化。
三、总结与反思
“反思是进步的开始”，每个企业在年终总结的时候，都需要对自身的经营情况进行全面、深入的总结和反思。
龙马环卫公司在这方面也是一样，我们充分借鉴前期的工作经验，去留取舍、避免重蹈覆辙，同时还扩大了市场营销和客户服务等方面的拓展，开拓了更广阔的发展空间。
四、新的期望与挑战
在明朗而辉煌的一年结束之时，我们也将进入到新的一年。对于龙马环卫公司来说，新的一年将充满着更多的期望和挑战。在如此竞争激烈的环境中，我们需要再次加强内部合作，提高外部竞争力，不断完善各类管理体系，提升企业发展的软实力。在未来的时间里，我们需要通过优化各方面经营机制，提高企业的效益和整体价值。
在新的一年里，我们将继续发扬过去的精神，并进一步为我们的顾客和社会作出更大的贡献。相信只要我们始终坚持“质量第一、服务第一、信誉第一”的经营理念，紧紧抓住市场机遇，把握发展大势，就一定能够取得更加辉煌的成就。
环卫述职报告 篇6
我竞聘为教学管理并分管教学工作。已经经历了一段时间的锻炼与考核，现对我历任以来的工作进行述职述廉的工作报告，希望该述职报告对同志们今后的工作能带来启发。任职以来，在各级领导的领导和全体教师的关怀、支持下，经过我们的扎实工作，我校教育教学有了长足的发展，教育教学质量有了大幅度提高，两年来，我们一年一个台阶，逐步跨入全区先进行列，自己也在工作中成熟起来。
抚今追昔，我感到在抓教学管理工作上，路走得很扎实；在干好教育事业上，工作得很充实。纵观自己的路，我认为:作为教学管理要做一个明白人，实在人，敬业人，学习人。
一、要做明白人
1、明白自己的职责，定好位。
作为一名教学管理，要做好本职工作，首要的是明白自己的职责，定好位。我认为教学管理是校长的助手和参谋，是校长和老师之间的桥梁和纽带。它服从于校长，它服务于教师，在职务上是配角，在工作上是主角，在闪光灯前面是绿叶，在工作的第一线，应冲锋在最前面。
2、明白自己的职责，站好队。
教学管理在教学上既是指挥员，又是战斗员，天天和教师在一起工作，就要和教师团结在一起，既不能妄自尊大，高高在上，凌驾教师之上，脱离教师队伍，孤立自己，又不能妄自菲薄，看轻自己，失去自信，脱离教师队伍，应当好队伍的排头兵。
3、明白自己的职责，带好队。
作为教学管理要做教学上的明白人。确定自己的奋斗目标，带领全校师生为实现这一目标而竭尽全力才行，这不仅是一种责任，而是当教学管理的天职。我定的目标就是:树立长期艰苦奋斗的思想，坚定信心，排除一切干扰，以顽强的毅力战胜一切困难，在短期内，使我校教学走出低谷，两年来的学业水平考试和中考初步实现了我们的目标。
二、要做实在人
教学工作来不得半点虚假，要提高教育教学质量，作为教学管理人品要老实，作风要务实，工作要扎实，要有实心，明实理，讲实话，办实事，求实效，立实功。
1、实实在在处理好各方面关系
作为教学管理要做好本职工作，就要处理好学校各方面的关系。首先处理好与校长的关系，平时除组织和带领全体教师搞好教学工作，还应协助校长搞好学校的其他工作，当校长遇到困难时，应主动为校长排忧解难，当校长和老师之间发生矛盾时，应维护学校大局和稳定，巧妙化解。当学校和外界发生矛盾时，应挺身而出，依法维护学校的利益。其次要处理好与中层领导干部的关系，关系处理好了，彼此相互信任，工作才能相互维护，互相支持，事业才能共同发展。再次，要处理好与教师的关系，对待教师要一视同仁，在大是大非面前要坚持原则，用自己的人品来影响教师，只有把教师的关系理顺了，教师才能服从你的管理，才能维护你的工作。
2、务实抓好教学管理工作。
凡是教学管理比较好的学校，都有一套务实的做法。作为教学管理，要抓好教学管理，必须严格执行上级以及学校制定的各项工作制度。不定期的对教师、学生进行制度学习，以制度管人，以制度约束人。使全体师生有章可循，有法可依。充分发挥制度应有的约束力。在制度执行上，关键是突出一个严字，狠抓一个实字，不满足于纸上，贴在墙上，说在嘴上。学校的绩效考核我都是从严管理，认真实施，取得了很好的效果。为确保制度的落实，我作为教学管理，首先从自身做起，率先垂范，为人师表，带头遵纪守法，积极做好教师思想工作，带头参加业务学习，理论学习，稍有空闲就蹲到班上听课，深入到学科组中去搞教学研究，认真检查各种制度的落实情况，检查时，一丝不苟，对做的好的人和事，在教师例会上，学生大会上进行表扬，鼓励他们继续努力，对违章的必究，有错就改，真正的让他认识到自己错在什么地方，哪里做的不够，做到以人为本，坚持以思想教育为主。
三、要做敬业人
爱岗敬业是干好工作时必要条件。一个学校教学管理要抓好，我认为，教学管理应当而且必须是一个敬业人，为了事业而拼搏，为了事业而奉献。
1、以身作则树榜样。
以身作则，这是当好带头人起码的原则。在平日工作中，我给自己定下的规矩是:要求同志们做到的，自己首先作到。因为我家在学校。考勤上我和老师们一样，每天早晨，七点半前我能赶到学校，下午，放学等老师们走后，我才往家赶，值班时，便和同志们一块检查晚休情况，直到学生们都安静入睡了，再回宿舍休息。在此。我可以面对我的领导，我们学校的中层领导干部自豪地说，所有的这些都是一个教育干部起码的应该做的。说实在的，的确很累，但看到自己学校进步了，我感到很充实。
2、埋头苦干当标兵。干工作，如其喊破嗓子，不如做出样子，在工作的过程中，自己始终坚持这条原则。平时学校的工作千头万绪，上级各项检查又多，自己既抓教学，又要协助校长抓好其他工作，学生的学习，考试成绩要参与了解与分析；教师的常规落实程度，要参与检查梳理；各种制度考核的制定要参与研究，档案资料的整理要把关，教师的培养计划要落实有时忙得真是连轴转，真想放下担子歇一歇，但想到领导的重托，同志们的信任又不得不打消念头。特别是毕业班的教学，一刻也不敢大意，我都能深入教师中间，和他们一起探讨，一起总结，大家一起努力，做到了让领导满意，家长放心，学生称心。
3、舍小顾大为工作。平时，无论在工作中，还是在生活中。自己也有亲情，也有苦恼，每当这时，自己总是坚持妥善处理好各种关系，以不影响工作为前提。
四、要做学习人
作为一个教学管理要精通分管工作，掌握过硬的业务本领，独档一面做好分管工作，就要不断学习。几年来，我利用业余时间，不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。先后参加了日照市教育局组织的校长上岗培训和教学管理提高培训，系统地学习了新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价等。自学素质教育的理论及现代教育技术等，通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己指导业务工作的能力。
学校的工作是一项复杂的教书育人的工作。特别是谈到学校的管理工作，由于自己年轻，加之经验不够，难免出现很多感情用事或者个人主义的地方，敬请各位领导及全校教师批评指正。成绩的取得只有靠全体师生共同努力。相信有每一位教职工的通力合作和无私奉献，我校的教学质量的逐步提高，前景乐观。
教育是一种事业，工作是一种使命，岗位是一种责任，管理是一门艺术，管理无止境，愿我们每个人，在分管的一块责任田中，成为管理的能手，为我校的更上一层楼做出贡献。
环卫述职报告 篇7
龙马环卫公司年终总结
2021年已悄然远去，对于龙马环卫公司来说，这一年也是充满着挑战和机遇的一年。经过全体员工的共同努力，今年公司各项工作取得了可喜的成绩。以下是我们的年终总结。
一、业务发展方面
在2021年，龙马环卫公司在业务发展方面取得了非常显著的成果。首先，在环境卫生清洁方面，我们加大了清扫力度，不断提高服务质量，赢得了广大市民的赞誉。结合不同地区、不同路段、不同环境的实际情况，我们采取了差异化的清洁服务方案，通过科学合理的时间安排和服务标准管理，全面提升了清洁服务的效果。其次，在垃圾分类方面，我们积极推行生活垃圾分类工作，提高了市民的环保意识，也为城市环境的改善贡献了一份力量。
二、管理效率方面
在管理效率方面，我们采取了科学规范的管理方法，制定了一系列管理制度和操作规程，从而更好地加强了对员工的管理，提高了工作效率。我们对员工进行了全面的培训和考核，确保员工在工作中能够规范操作，遵循安全、卫生、环保等方面的标准。同时，我们加大了信息化建设，优化了管理系统，引入了现代技术手段，更加高效、便捷地完成日常工作。
三、创新发展方面
为了应对市场竞争压力，我们积极创新，不断开拓新的业务。在服务内容领域，我们增加了多种服务形式，同时开展多项环境保护技术的推广和应用，推动公司的转型升级。在技术方面，我们通过引进先进技术和设备，提高了垃圾分类和处理的效率，提高了公司产能，降低了运营成本，实现了经济效益和社会效益的双赢。
四、市场口碑方面
公司一直重视服务质量和企业形象的塑造，我们深入贯彻落实客户至上的服务理念，持续提升服务质量，在客户评价中获得了非常好的口碑。同时，我们增加了公益服务的开展，推动社会责任的充分发挥，为公司在市场竞争中赢得了更多的支持和认可。
总之，龙马环卫公司在2021年取得了令人瞩目的成绩，这是全体员工共同努力、凝聚团队力量的结果。我相信，在新的一年里，我们将继续努力，不断提高服务水平和管理效率，为提高城市环境质量贡献更大的力量。
环卫述职报告 篇8
环卫公司运营经理年终总结
伴随着2020年的过去，我们迎来了2021年的到来。对于环卫公司来说，2020年是不平凡的一年，我们踏出属于自己的步伐。现在，我作为环卫公司的运营经理，非常荣幸地向大家汇报我们公司在2020年的运营情况。
首先，我要感谢所有的员工们，没有他们的辛勤劳动和付出，我们的公司是无法顺利完成各项工作的。在过去的一年里，我们经历了各种各样的困难和挑战，如疫情、台风等自然灾害，但是整个公司团结一心，顽强拼搏，在各项工作完成的同时，也为社会做出了应有的贡献。
在环卫公司的经营中，我们秉承着"绿色环保，美化城市"的宗旨，努力推进各项工作的改善和升级。在服务质量上，我们始终以客户为中心，逐步改善服务标准，并加强沟通与反馈，积极解决客户反映的问题。在管理方面，我们坚持严格执行各项管理制度和规章制度，培养员工的技能和意识，努力提升管理水平。在经营方面，我们通过精简经营流程、降低成本，提高收入等多种方式，实现了公司经营目标。
在2020年，我们的公司取得了不小的成绩：
首先，服务质量稳步提高。我们通过优化服务模式，提高服务质量，得到了客户和社会的认可。客户对我们的满意度在逐步提高，其中不乏很多客户声称对我们的工作感到满意。
其次，管理效率逐步提高。我们针对问题提出解决方案，培养员工意识和技能，加强工作监督，充分发挥了企业内部资源的作用。我们的管理效率获得了明显提升。
再次，经营业绩逐步增长。我们通过制定合理的经营计划，精细管理各项费用，在不断提升服务质量和管理效率的同时，经营业绩逐步增长。2020年公司营收同比增长了20%，达到预期目标。
最后，我们取得了多项荣誉。我们公司的服务效率和质量得到了社会的认可，因此，我们得到了省市多个政府机构的表彰和荣誉证书。这些荣誉证书不仅是对我们辛勤工作的肯定，也是对我们继续前进的鼓励和动力。
展望未来，我们知道未来发展的道路充满了挑战和机遇，我们将继续努力，保持改革创新的精神，坚持科学有序的管理模式，继续挖掘市场潜力，不断拓展经营领域，努力成为更好的绿色环保服务企业。
在此，我再次感谢全体员工的辛勤付出和努力，使公司得以成长和发展。2021年，我们深信，只要大家继续携手前行、共同努力，必将拓宽发展空间，实现更为辉煌的成果！
环卫述职报告 篇9
我谨代表行政执法局向全县环卫工作者致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺!向一直以来关心和支持环卫事业的各位领导和社会各界表示衷心的感谢!
为使各位领导和同志们进一步了解我县的环境卫生工作，现就我县环境卫生工作情况介绍如下：
一、基本情况
__县环境卫生管理所是我县城区环境卫生管理单位，隶属于______。前身为县城关环境卫生绿化管理所，成立于1984年，1996年更名为环卫工程处，20xx年更名为__县环境卫生管理所。主要负责城市建成区环境卫生的指导、协调和监督工作。具体负责城区主次街道、背街后巷共139.04万㎡面积的清扫保洁以及背街小巷505个垃圾池点(桶)的生活垃圾收运，负责城区22.23万㎡绿化带捡拾和5.014万㎡公共水域打捞，负责城区14座公共厕所的管理工作，每日收集清运、处理城区生活垃圾100余吨。环卫所内设办公室(含财务)、督查组、收费组，下设清扫保洁公司、劳动服务公司、车队和垃圾处理场四个作业机构。现有正式在职职工39人、退休职工57人、
1 临时聘用210人，共计306人。
各乡镇人民政府具体负责本区域内的环境卫生工作，自20xx年7月开展农村清洁工程以来，全县乡村共建成标准垃圾池(房)1630个、垃圾中转站14个、垃圾焚烧炉17个、购置垃圾清运车1025辆、垃圾桶12500只。建立环境卫生保洁队伍11支，配置清洁员、清运员、焚烧员达1076人，农村垃圾处理初步实现了全覆盖、常态化运行。
二、工作情况
近年来，县委、县政府高度重视环卫工作，在财力、物力上给予大力的投入，促进了环卫队伍不断扩大，环卫设施不断完善，管理水平不断提高。
(一)不断加大环卫投入。环卫设施是城市化发展的物质基础，是环卫事业现代化的重要标志。为进一步提高环卫作业水平，减轻环卫工人的劳动强度，近年来，我县投入大量财政资金用于城市环卫设施建设。投资160余万元，购置了大型多功能清扫车两部，运输车一部，采购新式垃圾收集车20部，城区布置的玻璃钢垃圾桶、塑料垃圾桶、钢板果壳箱、塑料果壳箱、垃圾房共计1000多个。投入3500万元完成县生活垃圾处理场建设工作，20xx年底通过省级无害化处理评测，目前日处理城区和部分乡镇生活垃圾160余吨。从20xx年起，环卫经费被列入到县财政预算，由20xx年440万元增加到20xx年的700万元，环卫工人工资由20xx年的人均680元增加到20xx年的人均1200元。同时加强对环卫工的关怀，县委县政
2 府决定从20xx年12月开始，县财政每年投入20万元，为每位早班的环卫工人提供一份早餐。环卫经费逐年增长机制，有效改善了环卫基础设施、提高了环卫工待遇，解决了环卫工社会保障问题，稳定了环卫工队伍。
(二)不断提高环卫质量。全面实行“两清扫、一保洁”制度，通过实行人工保洁配合机械化清扫，提高道路冲洗车辆运行频率，提升城区主次干道保洁质量;突出抓好路牙石、绿化带、人行道、公交站点周围等区域的清扫保洁及公厕管理，重点抓好店铺门前卫生责任区的责任落实。加强垃圾收集清运管理，及时清洗运输车辆和垃圾收集装置，保持设备、设施外表整洁，杜绝超载、滴漏、抛洒及满溢等现象，避免清运过程中的“二次污染”。开展一系列环境卫生专项整治，对城中村、居民小区、城区出入口、河道沿线的积存垃圾和垃圾死角开展集中清理，今年已清理各类积存垃圾200余吨。
(三)积极探索环卫管理体制和运行机制。一是加快环卫管理体制的转变，提请县政府出台了《__县城区生活垃圾管理办法》和《__县城市市容和环境卫生实施办法》等系列规范性文件。强化对城区环境卫生的管理职能，对物业小区、城中村等其它区域的环卫作业进行督查，做到环卫作业监管全城区覆盖。二是推进环卫作业市场化进程。把城区主次干道和背街后巷的清扫保洁、生活垃圾收集以及清运工作，通过公开招标的方式发包给有资质的保洁公司，环卫所对每个公司的日常工作实施监管和考核，实行管理与作业分离。
(四)农村清洁工程扮靓新农村。农村清洁工程垃圾处理工作作为美好乡村建设的首要任务和基础环节，自20xx年启动以来，县乡两级投入了大量的人力、物力、财力，垃圾处理基本实现了全覆盖和制度化、常态化运转，绝大多数村庄的积存垃圾都基本清理干净，环境状况明显好转。农民的卫生意识也在不断增强，各乡镇基本保持了保洁队伍、经费投入和垃圾处理运行的相对稳定，有效落实了“四有、六无、一推进”的工作要求。
我县环境卫生工作虽然有了很大的发展，由于管理力量相对薄弱，基础设施有待完善，居民卫生意识有待进一步提高等多方面原因，目前的环境卫生质量与广大人民群众的愿望和要求差距较大，因此，要从根本上治理环境卫生，实现环境卫生的彻底好转，进一步提高城市文明程度，需要广大环卫职工付出更加艰辛的劳动，需要我们继续深入细致地抓好以下几个方面的工作。
三、下一步工作打算
一是积极为环卫工人办实事好事，努力解决生活中的实际问题。为环卫工人办实事是党和政府重视关心环卫工作、支持环卫事业发展的具体体现。在今后的工作中多为环卫工人着想，多为环卫工人解决实际问题，多把环卫工人的冷暖放在心上。尤其是要在解决环卫工人医疗保险、人身安全、工资福利和劳动强度上用足用好政策，切实做到工作上支持、生活上帮助。同时，侧重运用法律的手段保护广大环卫工人的利益，切
4 实保障环卫职工合法权益。
二是切实搞好环卫行业自身改革，不断适应市场经济的新要求。认真总结经验，坚持环卫事业的公益性和社会性原则，顺应市场经济体制，以改革的精神不断推进环卫市场化。继续加快道路清扫、垃圾清运、设施建设等方面的市场化步伐，继续放开环卫作业市场，完善环卫清扫作业面向社会公开招投标制度，使环卫的作业任务、作业质量、作业经费相互挂钩，实现环卫管理责、能、效的提高，不断提高环卫工作质量。
三是建立完善市容长效管理机制，提高市容环卫长效管理水平。通过深入研究新形势下环卫工作规律，不断提高管理协调整合水平，建立起全面的城市环卫工作考核检查制度，形成相应的激励与约束机制，逐步完善市容环境卫生综合整治和长效管理中的考核指标，健全完善考核指标体系和通报制度，严格考评，奖勤罚懒，形成整治市容环境的长效机制。
各位领导、同志们，环卫工作关系广大群众的生活居住环境品质。我相信，在县委县政府的高度重视下，在各部门积极配合和社会各界的关心支持下，只要我们发扬光荣传统，开拓奋进，一定能够开创环卫工作新局面。
最后，祝广大环卫职工节日愉快、身体健康、万事如意!
环卫述职报告 篇10
近年来，城市化进程不断加快，城市面积逐渐扩大，城市居民数量不断增多，城市垃圾也随之增多。垃圾处理成为城市管理的重要问题，而城市环卫工人无疑是这个问题的重要力量。他们默默地为城市清洁工作做出了巨大的贡献。最近，我参加了一次环卫述职报告会，感触颇深。
首先，听过环卫工人的述职报告，我非常佩服他们的工作。在报告中，环卫工人们详细介绍了他们清扫路面、城市街道安全、重要节日清洁等方面的工作情况。他们用自己的实际行动，证明着“城市是你我共同的家园”的真正含义。他们从清洁角度出发，让城市不仅更美好，同时更加健康。他们的工作是细致而不浮躁，逐一清洗每一处角落，无论是雨天、雪天还是大太阳下，他们都在无微不至地工作。
此外，环卫工人们的工作不仅是单一的清洁工作，更涉及到大量的城市管理知识。在报告会上，他们介绍了一些垃圾分类处理知识，教大家如何正确地处理垃圾。此外，他们还介绍了一些环保意识的知识，从而引导市民养成良好的环保习惯。这些工作既需要环卫工人们自身具备相关知识技能，更需与广大市民共同努力。
在听完环卫工人的述职报告后，我深深地感受到了他们辛勤工作的付出。他们的工作虽然不如其他职业那么显眼光鲜，但是他们的工作已经成为城市建设中不可或缺的一部分。当我们每天享受到城市所带来的各种便利与快乐时，想起了每一位环卫工人的辛勤工作便会感到心存感激。
最后，我也想对环卫工人们说一声感谢，感谢你们的无私劳动，不希望得到什么物质回报，只希望城市更加美丽，市民生活更加舒适。你们的工作在城市中还将延续，希望你们能带给市民更多的方便与舒适。感谢你们的付出，感谢你们无所畏惧、默默坚守的精神。让我们共同为创造美好城市而努力奋斗吧！
环卫述职报告 篇11
20__年，__街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“”重要思想和“创先争优”活动。认真贯彻执行县和街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、用心进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了务必的成绩，为广大市民营造了一个优美的宜居环境作出了用心贡献，不断提升了__街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居坚实基础，较好地完成了20__年各项工作任务。现将20__年来工作总结如下：
一、20__年工作回顾：
首先，在__街道党工委的重视下，城镇化建设步伐随之加快。今年对全街道辖区内900多棵行道树进行造型、修枝并进行杀虫;斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个，无盖垃圾桶10个，保证了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度;提高环卫义工的形象，街道斥资8000余元购买新式环卫服装在保证环卫义工人员人身安全的同时也成为街道的另一亮点;加强垃圾处理站的科学管理，上半年垃圾处理站共处理垃圾182车次，共计处理、转运垃圾2730余吨;
第二，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至__中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂浮垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。
第三，加强路灯的日常维护和管理，发现故障，及时排除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次维修，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。
第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成绩。
二、存在的问题：
1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的需要。
2.环卫保洁人员年龄结构过大。
3.人员爱岗敬业的思想认识有待于加强，工作中为民服务的意识有待于进一步提高。
4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把建设成为“宜居”，“渝西明珠”而努力奋斗!
环卫述职报告 篇12
深圳环卫公司经理述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是深圳环卫公司的经理XXX，非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。在过去的一年里，我和团队一起努力，面对各种困难和挑战，取得了一些成绩，现在就给大家汇报一下。
一、工作总结
在过去的一年中，深圳环卫公司一直致力于提高城市环境的质量，满足市民对美好生活的需求。在我担任经理的岗位上，我们团队积极开展各项工作，取得了以下几方面的成绩：
1. 改善环卫设施：我们对深圳市各个区域的环卫设施进行了全面调研和检查，并针对存在的问题进行了改善和升级。我们增加了环卫设施的数量，并加强了设备的维护和管理，以确保设施的正常运行，提高城市环境的整体质量。
2. 强化环卫作业：我们组织了一系列环卫作业，包括垃圾清运、道路清洁、垃圾分类等。通过加强人员培训和管理，提高作业效率，并与市政府相关部门紧密合作，实现了环卫作业的整体提升。
3. 加强垃圾分类：我们积极响应国家垃圾分类的政策要求，在深圳市推行垃圾分类工作。我们通过宣传教育活动、设立分类垃圾站点等方式，提高市民对垃圾分类的认知和参与度，并加强了垃圾分类的管理和监督，推动了垃圾分类工作的顺利进行。
4. 加强危废处理：我们注重危废的处理和管理，建立了严格的危废处理流程，并加强了与相关企业的合作，确保危废的安全处理和环保要求的达标，保障了市民和环境的安全。
5. 强化团队建设：我们注重培养团队意识和协作能力，加强团队的沟通和交流。通过开展各类培训和团队活动，提高了员工的工作技能和工作积极性，增强了公司的凝聚力。
二、存在的问题
在过去的一年中，我们也面临了一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：
1. 人员短缺：由于环卫工作的特殊性，我们在招募和留住合格的环卫人员方面还存在一定的困难。在未来，我们需要加大招聘力度，提高员工的工作待遇和福利，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 垃圾分类宣传力度不够：尽管我们加强了垃圾分类宣传的力度，但市民的垃圾分类意识和行动还需要进一步提高。在未来，我们将继续加强垃圾分类宣传和教育，利用各种渠道和平台，提高市民的垃圾分类意识和行动。
3. 环卫设施维护不到位：在一些地区，环卫设施的维护和管理工作还存在一定的问题。在未来，我们将加强对环卫设施的巡查和检修，及时解决问题，确保设施的正常使用。
三、下一步工作计划
基于以上的工作总结和问题分析，我们制定了下一步工作计划，希望能够得到领导和同事们的支持和配合：
1. 加大人员招募力度：扩大人员招募渠道，提高工作待遇和福利，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 继续加强垃圾分类宣传：通过各种渠道和平台，持续加大垃圾分类宣传的力度，提高市民的垃圾分类意识和行动。
3. 加强环卫设施的维护管理：加强对环卫设施的巡查和检修，及时解决问题，确保设施的正常使用。
4. 推动危废处理工作：加强与相关企业的合作，完善危废处理流程，确保危废的安全处理和环保要求的达标。
5. 持续加强团队建设：继续组织各类培训和团队活动，提高员工的工作技能和工作积极性，增强公司的凝聚力。
四、结束语
在过去的一年里，深圳环卫公司取得了一些成绩，也面临了一些困难和问题。但我相信，在各位领导和同事们的支持和配合下，我们一定能够攻克困难，取得更好的成绩。我和团队将继续努力，为深圳市的城市环境质量不断提升而奋斗！感谢大家的聆听！
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环卫局述职报告(汇编9篇)
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环卫局述职报告【篇1】
x区环卫局在区委、区政府的正确领导下，以国家文明城市复检、卫生城市复检为契机，紧紧围绕20xx年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容，与各岗位的目标任务相结合，强化环卫业务。现将20xx年度工作情况总结如下：
一、组织环卫局工作人员开展集中学习培训，加强绩效考核管理
环卫局始终坚持开展每周集中学习培训和每天自学20分钟活动，积极组织工作人员认真学习政府工作报告、法律常识、业务专业，质量管理体系等。通过学习营造了一个民族团结，共同进步的良好氛围。提高了学习水平。
年初环卫局与各岗位签订了岗位目标责任书、《岗位行政效能目标责任书》，认真落实x岗责任制，完善了《环卫局绩效考核办法》、制定岗位评价表并实施、对每一个工作人员的考核过程充分体现多劳多得、少劳少得，不劳不得的措施，进一步营造了相互竞争、积极向上的良好工作氛围。
二、加大市容环境卫生的日常监督管理力度
（一）环境卫生的日常监督检查工作
环卫局始终坚持日常（每天）对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、中转站等各方面环境卫生管理工作进行日常巡查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。确保做到环卫监督抓严、抓实、抓透、抓细。重点是环卫局市容监察人员全天候对城区环境卫生、垃圾中转站、各垃圾清运点清运情况、公益设施破损情况和对外包单位早查工作。夜查x座公厕的运行情况。共发现问题x起，处理率100%。
（二）城区内、周边环境卫生死角的治理工作
为了保持文明城区的成果，针对卫生死角反弹问题，将突击清理工作纳入长效管理。市容监察人员定期对x区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查，组织外包单位应急突击队按照月突击计划，开展好每月一轮卫生死角的突击工作以及冬季打冰扫雪应急突击工作，一是按照月突击计划，继续安排x公司突击队做好一季度x个月份的x轮大规模卫生死角的清理工作：清理x处卫生死角，共出动x人次。二是鑫塔物业抽调一辆收集车清理x处积雪，共出动x人次；
（三）环境卫生区域协调移交接工作
x物业外包单位，x公司对x栋外围的清扫保洁工作进行交接；交接面积达x平方米。
（四）环卫局重点工作顺利开展
环卫局一季度认真制定各类重点工作实施方案，为全年的重点工作的顺利开展奠定基础。一是完成三个合同的签订工作，与鑫塔物业公司签订了《x区公共卫生服务合同》、《x区垃圾清运处置管理服务合同》、《公厕管理服务合同》；二是做好《地埋式垃圾桶项目实施方案》，现已移交建设局做好委托设计及施工。三是完成《移动公厕项目实施方案》、目前正等待上会评审。四是协调设计院已制定完成《x区户外广告规划》、《x区垃圾收集设施专项规划》初稿，并通过上会评审。五是制定义务监督奖励方案以及奖励细则，完成曝光台正式挂上环卫局网站。六是做好一季度外包考核工作，公共卫生服务方面扣款x元，垃圾清运方面扣款x元，公厕管理方面扣款x元，合计x元。并进行结算兑现。七是做好x镇环境卫生外包前的区域面积测量核定工作。八是修改完善本部门绩效考核细则，对环卫局市容监察岗位进行检查考核。
三、其他工作
1.做好日常工作，包括各类信息的上报工作，对20xx年度公众满意度调查表进行回复。
2.按时在环卫局部门工作网站上上传公开信息。
3.完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。
4.继续做好x热线接警登记与处理工作。
四、环卫局二季度主要工作安排如下
一是市容监察办工作人员继续坚持日常（每天）巡查，对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查。重点做好白色垃圾开春清理工作。
二是继续安排鑫塔物业公司突击队做好二季度三个月月的3轮大规模卫生死角的清理工作。
三是专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。从工程前期、中期、后期全方位的进行控制。
四是做好《20xx年公厕项目建设实施方案》上会评审工作。二季度初完成户外广告、招牌专项规划定稿，二季度中至三季度建立健全环卫局户外广告许可职能，理顺审批流程，根据户外广告、招牌专项规划，对新建、更换的广告审批工作首先进行试运行。
五是认真做好给政府办上报周总结，完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。
环卫局述职报告【篇2】
德州市创建国家卫生城市的关键年，在省环卫协会的精心指导和市城管执法局的正确领导下，德州市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求，积极建设现代型环卫，团结和带领全体环卫职工，真抓实干、狠抓落实，围绕“两迎一创”，加快四项建设，实现四个创新，圆满完成了环境综合整治、“创卫”工程建设等任务，保证了第四届太阳能大会召开期间的市区净化水平。
一、加快职工队伍建设，环卫作业水平实现新提升职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质，充实新鲜血液、加强作业管理，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一目标。
(一)稳定队伍，提高临时工工资。随着“创卫”工作的全面开展，“市、区”两级对环卫工作愈加重视，环卫作业工人需求大量增加。为解决环卫招工难、队伍不稳定的问题，我们克服资金困难，为环卫临时工每月增加150元工资，同时以高于德州市正常临时工工资的水平，专门招聘了近150名“短期”临时工，保证“创卫”暗访期间的市区净化水平。
(二)充实力量，激发队伍活力。参照市场工资水平每月投入10万元，新聘60名男性临时工用于袋装垃圾收集，配合以电动三轮车，新队伍工作效率高、服务范围广，在年龄、素质等各方面要求均高于普通临时工，有效解决了以往人力收集车“效率低、服务区域小”等问题，避免了垃圾积存和乱扔的问题，收集方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。
(三)提升形象，强化监督管理。一是为所有作业人员更换工作装，新工作装利用不同颜色对清运和保洁人员进行严格区分，便于明确分工、细化责任。二是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗，展示新时代环卫队伍的良好形象。三是对作业标准进行细化、量化，采用百分制考核，使得监督、管理更加清晰、明确。
二、加快重点项目建设，工程建设进度实现新突破德州市生活垃圾焚烧发电项目和环卫旧住宅区改造工程均被列入市政府“十项民心工程”，我们多方洽谈，积极协调，坚持高标准、高质量推进工程建设，确保如期完工。
(一)焚烧发电项目。根据工期要求，进一步加快建设进度，打破常规，实行手续办理与现场建设并行推进的方式。目前，环评、安评、能评、电力接入系统、项目立项等均已获得批复;设备采购方面已完成锅炉、汽轮机、发电机和尾气处理等主要设备的招标采购;现场已完成地形测绘、地质勘察，办公楼主体工程已接近尾声;冷却塔图纸设计已完成，正在进行招标，其他主体施工图纸正在设计。
(二)旧住宅区改造工程。德州市环卫旧住宅区改造工程得到了市委市、政府的关心和支持，雷书记和吴市长多次对改造工程进行调研和指导，杨焕彩厅长到我市调研时也专门到现场进行视察指导。目前德兴北大道旧住宅区已完成土地招拍挂和建设许可证办理，规划设计方案已通过审查，建设工程规划许可证办理完毕，正在进行施工图纸设计、办理地震评估和施工许可证等手续，施工现场已清理完毕，正在进行勘探设计和桩载荷试验;解放北大道旧住宅区通过9个多月的积极协调，105户拆迁户已全部签订拆迁协议。
三、加快城建工程建设，基础设施水平呈现新局面以创建国家卫生城市为契机，统筹兼顾、多方协调，积极争取资金，不断完善各项环卫基础设施，推进环卫事业健康快速发展。
(一)公厕建设、改造。今年承担了市区32座公厕新、改建和2处旱厕改造任务，投资600万元。公厕建设严格遵循《城镇环境卫生设施设置标准》，目前市区公厕数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕使用功能的同时，注重外观样式设计，与周围景观融为一体，并在部分公厕利用太阳能光伏板照明，体现低碳环保的城市特色。
(二)垃圾中转站建设。为建立布局合理的垃圾中转站网点，逐步完善生活垃圾收集转运体系，今年新建了4座生活垃圾中转站、4座建筑垃圾中转站。同时新建车辆清洗台一座，保证每天对作业的环卫车辆及时清洗，避免车辆带泥上路，对环境造成二次污染。
(三)垃圾处理厂运营期建设。德州市垃圾综合处理厂承担了市区全部生活垃圾的无害化处理任务，随着生活垃圾产生量的不断增长，垃圾处理负荷也随之增加。为此，对坝区、填埋场以及导气石笼进行了运营期建设，同时对渗滤液处理系统进行了升级改造，保证出水标准达到《生活垃圾填埋场污染控制标准》。全面提高垃圾处理厂的处理能力。
(四)环卫专业车辆购置。积极适应形势变化，努力提高环卫作业水平，投资430万元，新购置摆臂车2部、压缩车2部、吸粪车3部、密闭车8部、除雪车2部共17部专业车辆。目前正在使用的专业环卫车辆共有73辆，环卫作业机械化、现代化水平的不断提高，推动了环卫事业健康发展。
四、加快长效机制建设，环卫管理模式实现新发展以环境综合整治为切入点，积极开展“保洁年”活动，不断规范作业标准，加强作业监督和管理，完善长效机制。
(一)道路保洁长效管理。对辖区范围内所有道路进行无缝隙保洁，确保道路保洁纵到边、横到头，不留死角。投资50万元购置60辆电动三轮车替代原有人力袋装垃圾收集车，提高了工作效率，扩大了服务范围。同时对16条主次干道的卫生死角、易污染地段进行专项整治，共清理垃圾500余方，并对新接管的长河路按照一级道路管理标准，增设保洁人员74人，提高保洁力度，全部纳入长效管理。
(二)垃圾清运规范管理。在日产日清的基础上，做好垃圾运输过程中的密闭工作，防止产生二次污染。开展无主垃圾专项清理，共取缔露天垃圾点近60处，清除无主垃圾近3000方，彻底消灭辖区内无主垃圾。
(三)环卫设施细致管理。一是根据“创卫”标准，投资近60万元，在辖区内各主次干道新设果皮箱583个，更换损毁严重的果皮箱41个，维修240个;新购置350个全密闭垃圾桶上盖，对辖区内的全部垃圾箱进行封盖，并统一进行喷漆、编号;同时集中对118个地嵌箱、349辆保洁车进行喷漆维修。二是建立损坏及时上报制度，保证维修维护工作及时到位，充分发挥基础设施使用功能。三是完善《公厕管理规范》，注重细节管理，对公厕、中转站等设施的消杀和清洁都予以了明确规定。
在做好日常管理工作的同时，我们进一步科学、专业、规范的管理渗滤液处理系统。
一是做好水质指标监控工作，稳定水质酸碱度和温度，防止对系统造成损伤。
二是定期对各类仪器仪表进行校对，确保系统测量结果准确有效。
三是根据污水量灵活调整作业时间，实行系统间歇运行，降低处理成本。
四是定期对各类膜系统进行酸碱性冲洗，延长使用寿命。
五是根据实际情况统筹管理，针对季节变化，做好新老系统并用的准备工作。
今后我们将继续保持和发扬环卫工人的优良传统，打造作风优良、工作认真、纪律严明的环卫队伍，秉承“清洁环境、造福于民”的根本宗旨，开拓进取，扎实工作，不断提高环卫工作水平，创造优美、整洁、文明、有序的市容环境，打造具有州城特色的和谐人居环境。
环卫局述职报告【篇3】
美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应市政府的号召，为了把我们漂亮的城市打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我在20xx年做了以下工作：
一、爱岗敬业，孜孜不倦
随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。
为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！
二、从我做起，踊跃奉献
人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着美丽的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；
在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖！
三、用我们的真情，换取美好的明天
让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头。
同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天！
我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天！
环卫局述职报告【篇4】
一、对待自己的岗位
1、爱岗敬业，孜孜不倦。今年初受领导信任，担任保洁片区组长一职，围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作，我们对环卫工作多一份热心，更加认真的完成环卫工作都将体现在道路的整洁和干净上，经过长时间工作积累经验，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，我对保洁员进行了细致的分工，加强了对道路的清扫，更加高效的完成了各类垃圾处理，较好地完成了各项工作任务。
2、从我做起，踊跃奉献。环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。因为环卫工人工资低，而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中，采取跟班作业，实行一对一管理办法，对卫生不达标的地方，实行死盯的办法督促保洁员及时纠正。对年龄大的保洁员，一遍遍嘱咐各种事项，特别是安全第一，很多人刚开始工作以为穿了环卫工作服就可以在马路上随便走，对于这种现象经过长时间纠正。终于把所有人的坏毛病都纠正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路，下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱，实在有特殊情况的保洁员可以特殊对待，夏天经常下大雨，有些离家很远的员工提前一小时让他们回家，这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。
二、过去一年的工作中也发现了很多问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌，因为高铁新区处于城市开发阶段，辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每一次一接到撒漏情况，我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。
2、路边雨水管道堵塞问题，辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态，每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾
3、绿化带不规范，因为辖区内居民区改造工程太多，每个小区都在自己建立自己的大门，然后破坏后的绿化带恢复不及时，对保洁效果造成直接影响。
三、20_年底进入办公室工作
在新的一年里我将全身心的投入到新的工作环境中，保证完成上级领安排的任务。
环卫局述职报告【篇5】
今年以来，环卫站在县委、县政府和主管局的领导下，围绕“南珠杯”竞赛、建立礼貌县、深入开展“城乡清洁工程”等活动，坚持科学发展观，开拓创新、扎实工作，采取有力，加大市容环境的整治力度，努力提高县城环境卫生整体水平。经过全体干部职工的共同努力，环卫工作取得了较好的成绩，为县城创造了一个清洁、优美的生活和工作环境。
一、工作成绩
(一)贯彻党的十七届四中全会精神，坚持科学发展观，牢固为民服务的理念，增强职责意识、发展意识、服务意识、效率意识;同时，进一步完善各项规章制度，用规章制度管人管事，提高环境卫生工作的水准。
(二)按时保质保量完成各项工作任务。自从广西实行“城乡清洁工程”活动以来，我站在人员少，机械设备简陋的条件下，全体职工主动作为、不等不靠，用心做好服务范围内的清扫保洁、垃圾收集和运输处理工作，做到了垃圾日产日清，确保县城环境卫生清洁。
(三)在政府及上级部门的大力支持下，收费人员充分发挥业务水平，用心收取城市生活垃圾处理费，20__年1-11月份收上的城市生活垃圾处理费已接近103万元，弥补了环卫经费部分不足，使垃圾处理走上产业化管理轨道。
(四)为花交会添风姿，以洁净、亮丽、清洁的环境，迎接第七届全国茉莉花茶交易会的召开。在花交会期间，按上级文件精神部署，我站在保证做好日常工作的同时，又担负起清理垃圾死角、清除街道淤泥、杂草，加强街道清扫保洁力度和冲洗街道等各项任务;在时间紧、任务重的状况下，根据实际状况制定了切实可行的，从清扫保洁、垃圾运输、管理监督等工作上，一环扣一环地有序开展各项工作，以高标准的一流环境，为花交会的成功举办作出了不平凡的贡献。20__年，在接待各项迎检工作中，我站突击加班共5750人次，出动车辆1200车次，清运垃圾1320吨。
(五)巩固垃圾分类成果，加快县城垃圾“三化”进程，20__年的分类工作，在经费、人员不到位的状况下，稳定历年分类成果，并将分类收集工作逐渐扩大开展。
(六)稳定职工队伍，完善和职工的签订制度，按国家和地方有关规定为职工办理社会保险、工伤保险，解决了合同工的后顾之优。
二、存在问题
(一)环卫设施设备落后，缺少中转站。由于没有列入城市规划，应配置的设施没有配置到位，给垃圾的收集运输工作增加了很大的难度;因没有中转站而在街上进行垃圾中转，不但增加了环卫工人的劳动压力和劳动成本，而且人为地造成环境二次污染，既影响市容和环境卫生，又影响市民的正常生活，群众反对意见强烈，因此造成投诉、上访的现象日益增多。
(二)环卫车库属危房，须立即工改。车库位于东门水泥厂旁，建于1987年，建筑面积为400平方米，属简易的砖木结构，是环卫车队仓库兼停车场和垃圾转运站的重要场所，长年的使用已无法修缮。于xx年经房管所鉴定属d级危房，须整改;但由于经费不到位，至今都没有进行整体的维修或重建工作，存在严重的安全隐患。
(三)环卫运输车辆残损破旧，维修率高，维修费用大;该报废的车辆仍在“带病”运行，存在极大的安全隐患;经常因车辆问题，造成垃圾无法及时清运，从而影响整个工作的正常运转和质量保证。
(四)公共厕所，现属于环卫站管理的有12座，实际上勉强能使用的只有4座。近年来，由于经费短缺，用于公厕的维护、维修费几乎没有;大部分公厕墙体脱落，地面凹凸不平，化类池堵塞，用具被盗;由于诸如此类的原因，市民大多不愿上公厕。
(五)清扫、保洁工人休息场所少。目前城内仅有一处清扫、保洁工人休息场所，也就是迎宣商场地下室。除此之外，其它片区都没有，造成了工人没有地方更衣、休息，保洁车等作业工具只能在街边停放，影响市容环境和交通安全。
(六)没有洒水(冲洗)车供水器。
(七)环卫经费严重不足，制约着环卫事业的发展。由于财政困难，环卫经费未能按计划拨付，造成资金缺口较大，车辆正常的维护、劳动用具的购置、职工按正常享受的福利待遇等不能按时兑现。
(八)垃圾处理厂，电线老化，线路安装不合格;厂房天面被大风掀翻，刮风漏雨。由于经费不到位，无法及时进行维修，存在重大的安全隐患。
(九)由于县城没有垃圾填埋场，县城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能运往附城辖地巴山坪堆放处理。因设备简陋，只能采取简单填埋和露天焚烧方式，造成环境二次污染，周边村民对此反对意见强烈，纷纷提出要取消这个填埋场;承包业主要求逐年增加垃圾处置费和道路维修费，其属地下佛村民要求逐年增加土地使用费;鉴于目前环卫站和业主采取逐年签订协议的方式，县城垃圾将可能随时面临无处堆放的处境。
(十)人员、经费严重不足，制约着环卫事业的发展。随着城市化进程的加快，城区面积的不断扩大和新时期环境卫生的工作需要，根据国家住房和城乡建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》的标准和《劳动法》的有关规定，目前我站应配备环卫工人563人，也就是需要增加环卫工人382人。现有的181人，只能确保旧城区的主次干道的清扫保洁，新城区的开发根本没有潜力进行服务。按有关规定，我站已拟定xx年扩大服务范围的工作方案和增加环卫工人及设备的请示，但zhèngfǔ部门只批复增加环卫工人50人。
(十一)垃圾分类收集的推进工作不容乐观，扩大分类工作条件还没成熟。个性是旧城区、城中村、流动人口聚居点、街头集贸市场等，人们思想落后，对分类工作不配合;又没有相应的机制措施和经费投入，目前在上述地方尚不适合开展垃圾分类工作。
(十二)城市生活垃圾处理费征收工作难度大，群众意识淡薄，观念落后;政府没有出台相关的政策措施，缺乏相关的管理制度;使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，收取率仅有60%。
(十三)环卫工人工资待遇低，收入少，条件艰苦;劳动强度大，工作任务繁重;职工的加班费、补贴和劳保费都不能按时发放，使职工队伍不够稳定，工作用心性低;工人流失大，招工难，影响扩大服务范围和增加环卫工人的需求。
(十四)居民环境卫生意识薄弱，随处乱丢乱倒垃圾的现象十分严重，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，与礼貌县城的要求格格不入，严重影响市容市貌和县城环境卫生;居民、单位门前“三包”职责制没有落实到位，缺乏相关的追究职责制和管理制度。
三、20__年工作计划
(一)继续争取政府部门支持，按照国家住房和城乡建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》(hld47-101-xx)的要求，配足环卫工人，满足不断扩大服务范围的需求;及时解决环卫办公场所问题、车队场所更新问题以及环卫工人休息间问题，树立环卫形象。
(二)按《城市环境卫生设施设置标准》有关要求，完善环卫基础设施设备，争取将中转站、公厕以及工人作息场所等列入城建规划，并与城建规划建设同步进行，规模与实际相配套。
(三)采取承包方式，逐步实行路段承包职责制，面向社会公开招标，成立运输公司、保洁公司。环卫站作为管理部门，采取有效措施，进行监督管理，协助做好各项工作，努力提高工作效率和服务水平。
(四)关心环卫工人的生活困难，努力提高环卫工人的社会地位，完善一整套的管理制度，力争得到社会上人民群众的支持和信任。
(五)完善垃圾分类制度，进一步推进垃圾分类收集工作，促进我县生活垃圾逐步走上资源化、减量化、无害化处理目标，以制度形式逐步扩大垃圾分类服务区。
(六)结合我县的实际状况，加强垃圾处理费的收取力度，构成收费制度化管理，严格执行收费标准;要求上级政府协调有关部门尽早出台方案_水费收取垃圾处理费，实行城市生活垃圾处理费_水费统一征收，减少收费难度和操作环节。
环卫局述职报告【篇6】
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同事们的支持与配合下，我始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照上级有关要求立足本职，真抓实干，认真学习党纪法规，廉政建设等相关精神，不断提高自己政治思想和业务等方面的综合素质，求真务实，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，主要表现以下几个方面;
一、坚定政治思想信念，加强理论学习。认真学习党的“十八、十九”大全会精神，努力掌握和深刻理解科学内涵，注意学习把握本职工作所需的各种业务知识，不断提高自身素质。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策，努力改造自己的主观世界，树立了正确的世界观，人生和价值观，爱岗敬业，主要体现到履行职责，做好本职工作，在实际行动上发挥作用。
二、立足岗位，恪尽职守。积极配合一把手工作，在领导班子中，自己能够顾全大局努力维护班子的权威和形象，端正自己的工作态度，团结同事，平易近人，遵守各项工作制度，在创先争优工作中起到了模范作用，一年来本人以身作则，经常深入一线，深入基层了解一线职工的工作，关心职工疾苦积极为职工排忧解难。
三、坚持廉洁从政。自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并且坚持公正、不徇私情、公正严明，切实做到行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务，在工作中按首问责任和限时办法制的制度和要求，做到急为人民所急，需为人民所需，不敷衍，不拖事，发现问题，急时解决问题。
四、按照我局工作分工：
1、合理布局环卫规划。根据市环卫局统一布局合理安排我局所管辖的路段、垃圾果壳箱设置，特别是在瓷都大道、珠山西路以及生活区比较密集的地方，按照一定的距离安置垃圾果壳箱，方便了群众丢垃圾，减少了道路被随意丢垃圾等现象，树立了群众讲卫生、讲文明的良好风尚。
2、加强城市管理长效机制建设。开展落实“门前三包”责任制活动，使市容整治无乱设摊点、乱搭建、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放等行为;保持了环境卫生整洁，无裸露垃圾、污水等现象;保持了门前车辆摆放整齐和绿地整洁;在日常工作中对所管辖区域进行了监督，做到了工作不到位采取了责任制和处罚制，并不断地改进创新工作措施。
3、维护维修公厕管理。加强公厕管理经常组织公厕管理员加强学习交流，总结工作经验，下基层和公厕管理员一道检查公厕室内外卫生，做到了公厕室内干净整洁，无苍咀、无臭味、化粪池无喷出、公厕无照明等现象;加强检查公厕设施使公厕墙体、自来水表、水龙头和电灯、电线损坏得到及时维护维修;加大力度节约开支每天检查早晚水闸阀等事宜，尽量做到不乱用一吨水、不乱用一度电，由于工作中不断提高了公厕管理员的工作水平，在公厕节约用水用电方面都起到了事半功倍的作用。
4、关心集体，爱护集体公共财产。今年7月份街心花园公厕因市区建设需要被拆迁，为了解情况，与市环卫局和开发商联系，合理安置和被拆迁的残疾管理员，并且维护了我局的集体利益。
5、加强计划生育工作。定期组织女职工身体体检做到防范于未然，不断提高女子工的福利待遇。
6、切实关心老干部生活。群众利益无小事，今年我局开展了离退休老干部老有所学老有所乐等活动，安排了老干部参观市容市貌的建设，组织了老干部到以及乡村建设等周游，重阳节时组织了老干部到区活动中心演出和观看文艺节目以及棋牌娱乐等活动。同时我局经常看望及慰问生病的退休老干部，使我局老干部真正的得到了组织上的关心和温暖。
7、工作中分工不分家。工作中坚持领导班子在与不在一个样，并时刻要求和督促自己，努力工作，工作中不斤斤计较，任劳任怨，特别是在创建工作中，不管是自己分管的还是不分管的，在其他同事忙不过来的时候我都会主动去做，主动帮同事分忧解难，并尽心尽力尽责去做好每一项工作。
通过一年的学习和工作，取得了一定的成绩，较好地完成上级部门和领导交办的各项工作，但对离上级的要求、优质高效的工作还有差距，个别存在一些方面的不足，如：政治理论学习不够、创造工作提高较慢等。因此在新的一年里，我将按照区委、区政府和环卫局的工作部署，在20____年的基础上，全面落实贯彻党的十八大、十九大精神，以科学发展观为统领各项工作，与时俱进，开拓创新，务实求效，积极努力增强业绩，完成各项工作任务，使各项工作再上一个新台阶。
廉洁自律方面：
一、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，遵守八个严禁，52个不准，时刻对照检查，并严于律已，洁身自好，做好廉洁从政，严格要求配偶，子女其他家属以及身边工作人员，杜绝违反《廉政准则》行为的发生，落实党风廉政建设责任制，不假公济私、化公为私，不搞特权，自己经常以先进人物为榜样，树立起自身廉洁形象，反复教育和警示自己，在金钱、物质、荣誉面前保持冷静的头脑，不动声色，做到廉洁自律的表率。
二、认真执行和严格遵守党纪国法的各项规定。面对各种思想、文化、道德观念的互相碰撞，时刻抵制腐败思想的侵蚀，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高防御能力。在工作中杜绝吃、拿、卡、要、懒、慢、散的工作作风做到了艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，没有不履行工作职责、不作为。慢作为或乱作为的现象，做到“自重、自省、自警、自励”，时刻牢记党性原则，确定做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑。
三、按照区委、区纪委有关文件精神和要求，工作日午间不喝酒，无多占住房和子女经商办企业，也无公款出国境旅游和公务用车，更无操办家丧嫁娶事宜。
四、坚持发扬民主，努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉政意思、法律意识、倡树勤俭节约之风，移风易俗，反对各种腐败现象和不正之风，虚心向局其他班子成员学习、勤沟通，搞好安定团结的政治局面，使办事高效、运转协调，行为规范队伍的纯洁性，不断改善行业作风、提高服务质量，提升环卫形象，积极倡导“讲实话、出实招、办实事、求实效”的良好作风。
谢谢大家!
述职人：______
20____年____月____日
环卫局述职报告【篇7】
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
一、政治思想建设方面
结合工作实际，健全学习制度，制定学习计划，本着加强学习、找准位置，边工作、边学习、边提高的理念，采取集中学习、专题讨论、座谈交流等形式，深化学习活动，不断丰富学习内容。除抓好支部日常学习外，还组织党员干部学习党的十八大会议精神和市、区党代会精神，组织重温入党誓词、党建知识测试、“七一”建党庆祝等活动，定期开展政策法规、勤政廉政、爱岗敬业、安全生产等系列学习教育活动，使广大干部职工开拓了视野、增长了知识、提高了政治业务素质，坚定了干事创业、做好环卫工作的信心。
二、组织建设方面
以建设“团结、创新、廉洁、高效”四好班子为目标，把发挥好党的组织优势、保障事业健康发展作为永恒主题，加以实践。班子建设坚持民主集中制，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，形成班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。重视干部选拔任用，严格执行党政干部选拔任用制度，在讨论研究干部问题时，严格执行党组集体讨论制度，在充分发表意见的基础上，形成统一认识，做到有章可循。
三、作风建设方面
始终把党风廉政建设和政风行风评议工作当作大事、要事来抓。认真落实党风廉政责任制，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，大力营造廉洁清明的工作环境;以“三个提高、一个满意”(提高机关服务效能、提高队伍整体素质、提高环卫整体形象和社会群众满意)为目标，切实加强作风建设。(1)建立健全各项管理制度，实行党务、政务和财务公开，深化民主监督，规范办事行为，增强机关工作人员的依法行政意识，提高办事效率和服务水平。(2)大力开展“内强素质、外树形象”的政风行风教育，进一步强化干部职工“文明管理、热情服务”的责任意识，牢固树立起“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的思想观念。(3)认真贯彻民主集中制原则，维护班子的团结和权威。注重调研，了解实情，听取群众意见，及时发现问题，总结经验规律。坚持把群众利益放在第一位，重视群众来信来访工作。对分管的工作，力求开拓创新，扎实有效;对基层遇到的难题，积极出谋划策，在敏感问题和重大问题的处理上，恪尽职守，主动作为，不避矛盾，不推责任。
四、深入扎实开展创先争优活动
首先，工作准备到位。局党支部成立了创先争优活动领导小组，制定了切实可行的活动方案，并召开了党员大会，明确了活动的指导思想和目标。其次，开展丰富多彩的活动。局党支部围绕本次活动开展了公开承诺、民主评议、创先争优学习讨论、“五带头”等活动。每位党员作出了公开承诺书，接受群众监督。还与每个党员面对面进行点评，坦诚相见、开诚布公地指出了每个党员存在的不足，并提出了整改的建议。再次，活动取得初步成效。通过这一系列的活动，全局党员的党性修养得到提高，创先争优意识不断强化，工作主动性进一步增强，服务意识、工作水平取得明显进步，支部战斗力、凝聚力得到加强。同时我局坚持以人为本，把“关心和服务职工群众”作为活动的重要内容，为职工办好事实事，真正做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，进一步推动和谐环卫的建设和发展。今年我局支部被区委授予20____年度全区“创先争优基层党组织”荣誉称号。
五、履行职责方面
坚持以抓班子、带队伍、强管理为着力点，充分发挥党建工作在环卫事业改革与发展中的引领统率和保障作用，有效推进基层党建工作深入开展。一是多次召开会议，研究部署党的建设各项重点工作，与各股室、环卫所签订了党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设纳入年终综合目标考核。二是深入基层，完善领导干部联系制度。充分发挥以上带下作用，我局党建工作总体呈现出责任联动、一级抓一级、层层抓落实的良好发展态势。三是切实加强党员干部队伍思想政治建设，积极推进基层党组织绩效考核工作，20____年，2名个人受到“省环境卫生行业协会先进个人”和“中国城市环境卫生华东地区环卫劳模、先进工作者”的表彰奖励。
20____年，我分管的部门，圆满地完成了各项工作任务。一是加强对人流密集路段、广场、学校门口等重点区域实行重点巡视、督查，对绿化带、果皮箱卫生进行跟踪检查，并督促路段管理办建立长效保洁机制。二是重点问题实行整改销号制度。对群众反映及“12345”、“12319”、以及人大、政协提案议案等转发来的投诉和建议，通过销号的方式，及时向领导汇报，要求各责任部门立即整改，确保问题整改到位。三是加强对驾驶员安全检查和安全教育，营造出“关爱生命、注重安全”的工作氛围，并完成对所有环卫专用运输车辆的维修、翻新工作，今年我局未发一例交通安全事故，垃圾清运率达100%。
特别是在今年8月洪灾面前。迅速组织和调配人员和车辆全部加班加点作业，投入抗洪抢险及灾后自救中，用了七天的时间把我局辖区的受灾路段和单位的灾后垃圾及淤泥全部收集、清运、清洗干净。共清运灾后垃圾1300余吨，出动装载机、清运车、洒水车200余台次，清理城区周边未接管道路和城乡结合部偶倒性各类垃圾和灾后垃圾1000余吨。为全面做好“创建”工作，展示我区形象，营造投资环境、构建和谐社会、提升竞争实力发挥了积极的促进作用。
六、廉政建设方面
首先确保自己能够较好地执行廉洁自律的各项规定。一是较好地执行了民主集中制，能团结党支部一班人做好支部的各项工作;二是较好地执行不准收受钱物，有价证券等规定;三是没有参与操办本人及亲属婚丧喜庆事宜;四是没有利用职权为亲朋好友谋取利益。
其次，严格按照区委的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解工作，认真履行党风廉政建设的工作职责。一是认真抓好党风廉政建设责任分解，将党风廉政建设责任分解到班子成员及局下属各单位，确保党风廉政建设“层层有分解、人人有责任”。二是建立考核制度，按季对各部门执行党风廉政建设责任制情况进行考核，有效地促进行了党风廉政责任制的落实。三是加强宣传教育，利用各种学习、活动机会，注重抓好全处党员干部拒腐防变教育，强化了党支部拒腐防变意识。
在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
以上述职述廉有不到之处，请大家多提宝贵意见。
谢谢大家!
述职人：______
20____年____月____日
环卫局述职报告【篇8】
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!
一年来，在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20____年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。
一、加强学习，提高思想政治素质。
今年，尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来，在抓好政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到的“两学一做”的学习活动中去。首先，以习近平总书记重要讲话精神及“三严三实”和“对党忠诚干净担当”为人为政的根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。
通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在环保局的正确贯彻执行，保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合环保局的实际及时贯彻执行。
二、深入实际，不断转变工作作风。
扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在单位担任分管领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，各项工作均未出现大的失误和过错。
三、廉洁自律，促进党风廉政建设。
按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，支队所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。自觉接受监督，自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
四、主要工作情况
(一)勤奋敬业，增强组织领导能力。
我作为环保局的分管领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类工会会议，语言精练，言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来，通过对环境管理业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识，较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使环境管理工作能顺利开展并取得最佳效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。
(二)注重实效，创造性地开展工作。
针对环境监察工作的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导支队的各项工作，结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动，对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿，以强有力的手段严厉打击“未批先建”、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作，严格落实环保厅工作部署，对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的“整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动”整治重点纳入检查范围，以加大环境执法力度为手段，彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起，处罚金额76万元;检查企业980多家，突破了适用新环保法及四个配套办法案件0，办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年“三八”妇女节‘七一’建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。
回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
五、下步打算
20____年，是环保机构改革关键的一年，也是各项任务十分繁重的一年，自己决心在党组书记的正确领导下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真学习“两学一做”习近平总书记重要讲话精神专题教育重要内容的基础上，还要下大力提高自身的思想政治素质和道德修养，同时还要认真学习环保相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富环境监察等理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自己的，知无不言，形成“合奏”;会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务。力争使全市环境保护工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
述职人：______
20____年____月____日
环卫局述职报告【篇9】
20xx年，××区环境卫生管理局以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十八大、三中全会精神，树立“以人为本”重要理念，不断加强对信访工作的领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、投诉办理作为一项重要政治任务。做到了接待、登记、反馈一站式服务，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。现将一年来我局的信访工作总结如下：
一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程
为突出信访工作的重要地位，我局以“十八大”精神和科学发展观为指导，高度统一思想，明确工作目标，把环卫信访纳入全局重要工作议程。
（一）成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，党总支书记、和副局长担任副组长，局各科、室、队负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。
（二）成立了信访办。我们在局办公室内设了信访办，腾出办公场所，添置了办公桌凳、电脑，配备了专（兼）职信访员专门受理环卫信访和投诉；制定了《信访工作人员职责》、《信访工作制度》等一系列信访工作各项制度，切实把信访工作目标落到实处，使我局信访工作基本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增强了工作可操作性，提高了信访工作整体水平，为信访接待创造了良好的工作环境。
（三）加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《中共丽江市××区委××区人民政府关于加强和改进新时期信访工作的实施意见》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。
（四）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，并把0888—5181624作为信访渠道面向社会公开，确保24小时有人接听，交接班和值班人员有病有事时不留缝隙;接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。
二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平
信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。
（一）做好接待、受理工作。首先在思想上充分认识新时期信访工作的地位和作用，切实增强政治责任感，持之以恒地开展“开门接访”；二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。一年来，我局信访接待、投诉受理严格遵守《信访条例》，切实保障了信访者的权利。
（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录；二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理；三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。一年来，在接收和接待信访案件中，有的是涉及本单位职工切身利益而提出的相关诉求，有的是涉及环境卫生问题而产生的各种矛盾纠纷，还有的是对环卫工作不到位投诉电话，面对这些信访案件、投诉件以及来电来访，都本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，做到有问题不隐瞒、不夸大，及时反映、满意解决。同时对1份政协提案及时进行答复，做到有批示，有回复，委员对我局的办理情况给予了充分的肯定和满意的答复。
环境职述职报告(范本12篇)
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环境职述职报告【篇1】
工作，彭州市蔬菜基地土壤污染防治试点工程进展顺利。五是强化噪声整治。协调市公安、城管等部门，对社会生活噪声、建筑施工噪声、交通运输噪声和工业噪声进行集中整治，支部开展了禁噪专项行动和联合执法检查，认真查处噪声扰民举报案件，城市区域声环境质量基本保持稳定。六是规范固危废管理。下发了加强危险废物转移联单管理及固体废物环境管理的通知，支部了危废申报登记和技术检查，建立了危险废物数据库；督促企业落实危险废物转移联单制度，建立管理台账，完善应急预案；公布了2011年固体废物污染防治信息。七是积极发放排污许可证。全市共发放排污许可证2160个，完成了国控、省控企业排污许可证发放工作。八是出色完成污染源普查任务。全国第一次污染源普查成都市普查工作于6月底通过四川省污染源普查验收组的检查验收和认定，共普查污染源6万余个，获得普查数据约600万组，形成了《成都市第一次全国污染源普查结果与环境质量现状分析》、《成都市污染源管理及对策建议》，普查技术报告被国务院污普办评为一等奖，荣获全国第四名，成都市被推荐为全省、全国污普工作先进单位。
十、执法检查不断强化。一是开展了环保专项行动。按照全国、全省环保专项行动电视电话会议要求，支部开展了环保专项执法检查行动，先后检查企业1894家，整治钢铁企业10家，对4家涉砷企业、59家制浆造纸企业、77家规模化畜禽养殖企业、29个饮用水水源保护区、27个城镇污水处理厂、6个垃圾填埋场及都江堰、温江、郫县、崇州等地工业园区进行了专项执法检查，进一步规范了企业排污行为。二是支部了“环境安全月活动”。共发现环境安全隐患24起，查处违法企业23家（其中，查处饮用水源地违法排污企业4家），规范饮用水源保护区1处。三是加大了对环境违法单位的查处力度。针对重点监管企业和多次重复环境投诉问题，采取分组分片的方式进行执法检查，对成都天银制药有限公司、西华大学的环境违法行为实施了行政处罚。全市调查处理环境信访投诉5834件，行政处罚立案837件，处罚决定金额1512.5万元；排污收费核定金额7043.7万元，征收入库金额6260.1万元，环境突出问题得到较好地解决。
十一、环保督察扎实有效。完善了《环保重大决策督察工作会商制度》等五项制度，制定了《环保督察问题移送处理制度（试行）》；狠抓督察业务培训，采取以会代训、工作交流、辅导讲座和专业培训等形式，进一步提升督察人员依法督察、科学督察能力；深入开展环保督察，重点对各区（市）县贯彻环保法律法规和市委、市政府环保重大决策部署情况开展日常督察，对各区（市）县、市级相关部门迎接国家环保模范城市复查及民生工程、专项目标推进情况开展重点督察，对全市射线装置使用管理、“环境安全月”活动及机动车环境污染整治行动开展专项督察，有力推动了全市环保工作落实。全年下达督察整改通知198份，编发《环保督察专报》30期。
十二、科技监测创新发展。积极开展全国环保模范城市复查迎检工作，会同市委、市政府目督办制定了复查迎检专项工作目标分解方案及目标考核办法，32项复查指标技术档案已备齐；全面启动“833+1”工程第三组团创省模工作，新津县、大邑县、崇州市已通过省级环保模范城市验收；积极推进全市污染源自动监测数据有效性审核和自动监测设备监督考核工作，分别举办了中心城区和二、三圈层监测站站长工作培训；认真做好重点污染源监督性监测、环境执法监测和环境应急监测，获取环境质量监测数据51万余个，发布各类环境质量公告100余期，支部召开全市环境质量会商会2次；完成了“成都市中心城区大气颗粒物来源与细粒子时空变化规律”、“成都市型煤固硫剂添加方案技术优选”、“成都市中心城区机动车排气污染现状及控制对策研究”、“成都市环境监测业务软件系统”等课题研究。
十三、灾后重建进展顺利。根据11月2日省发改委印发的《四川省汶川地震灾后恢复重建规划项目实施计划（中期调整本）》，调整后成都市环保系统牵头负责的项目共10个，计划总投资10960万元。为积极推进灾后重建项目建设，先后召开了5次工作协调会，支部实地检查指导20余次；坚持了灾后恢复重建进展信息半月报制度，全年累计上报重建进展报告30份，编发工作简报3期。截止2011年底，10个灾后重建项目基本完成可研、选址、招标等前期工作；扎实抓好对口联系龙门山镇灾后重建工作，局领导及机关党委先后6次深入龙门山镇调研，清理地震灾后固体废弃物的20万元经费于9月底下拨到位，灾后重建工作进展顺利。
十四、宣传教育深入人心。策划开展了“环保赛鹅会”、“周末市民环保见证”、“千名青年环境友好使者行动”、“环保嘉年华”和“六五”世界环境日等大型公益宣传活动，共展出环保宣传展板20个，发放环保宣传资料1册，环保购物袋1XX个；围绕“四二二”地球日、“六五”世界环境日等纪念活动，深入开展环境法制宣传教育，进一步提高全民环境法制意识；积极开展“绿色创建”活动，命名市级绿色学校41所。全年在各级各类媒体上刊发新闻1000余篇（条），多篇文章被人民网、新华网、中国网等中央级媒体转载。
十五、廉政建设取得实效。认真贯彻xx届中纪委三次全会、九届省纪委四次全会和十一届市纪委三次全会精神，全面落实全国、省、市环保工作会议要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，以强化环保“六项权力”规范运行、解决损害群众权益的突出问题为重点，扎实抓好党风廉政建设，全市环保系统未发生党风廉政问题，有力推动了各项环保工作落实。
虽然我市环保工作取得了显著成绩，但全市环境形势依然严峻，还存在一些不容忽视的问题，在今后的工作中要认真研究解决。
一是空气质量不容乐观。由于成都特殊的盆地地形，静风频率高，不利于主要污染物扩散。受扬尘污染、燃煤污染、机动车排气污染、静风天气和热岛聚集效应的影响，全市环境空气质量优良率偏低，大气环境质量还没有达到国家二级标准。
二是水环境形势依然严峻。受城市生活污染、农村面源污染、工业污染、特别是上游来
环境职述职报告【篇2】
为深入贯彻落实党中央、国务院优化营商环境决策部署，加快税收便利化改革成果转化，进一步推进税收营商环境的优化，切实提高税收服务经济高质量发展水平，聚焦重点难点问题，持续推进办税、缴费便利化改革，促进税收营商环境持续优化，我局高度重视，认真落实优化营商环境工作.
一、落实纳税服务制度，全面达到办税事项"最多跑一次"
我局办税服务厅一直严格落实领导值班制度，设置领导值班台、导税台、咨询台三合一功能的专门区域，并摆放"领导值班岗""党员示范岗""减税降费咨询岗"等标识牌，每月月末安排人员制作下月领导值班安排表，分发通知到每个值班领导，并安排人员对领导值班进行考勤，并纳入绩效考核。
严格落实"最多跑一次"服务，在办税服务厅公布"最多跑一次"清单，在纳税人实名办税资料齐全的情况下，发票领用、增值税专用发票（增值税税控系统）最高开票限额审批（10万元以下）、代开增值税发票等事项落实最多跑一次；严格落实"同城通办""一窗通办"，确保纳税人进一个厅，办完所有事。
认真落实首问责任制、一次性告知、限时服务、预约服务、延时服务等办税服务制度；严格落实导税制度，由咨询服务岗位人员值守咨询台，为纳税人提供面对面咨询服务，引导纳税人到相关服务区域或窗口办理涉税事项，辅导纳税人填写涉税资料，指导纳税人使用自助办税设施。安排轮岗，每个操作人员必须知晓所有业务，全面达到"一厅通办"。
二、创新税法宣传，改善营商环境
为使纳税人能更好享受税收优惠，遵从税收法律要求，我局创新宣传方式，通过多渠道、多方式、多平台，分批次、分层级、分专题开展纳税人宣传辅导培训活动，实现了宣传辅导全覆盖工作。
1.举办"税务体验师"活动。10名来自辖区企业财税工作一线的"税务体验师"走进税务局，对各项便民办税举措进行"零距离"体验，并为优化税收营商环境提出建议。
2.召开了一场以"税企恳谈话春风，共建征纳连心桥"为主题的税企恳谈会。恳谈会上，纳税人代表踊跃发言、开门见山，纷纷说出自己在办税缴费过程中的感受，以及对税务部门的印象，道出对税收政策的疑惑和办理业务中遇到的问题，围绕进一步加强办税服务、纳税辅导、政策培训等方面提出了意见和建议。
3.组织党员先锋队深入企业开展"学党史办实事进企业促发展"活动，把红色精神融入税收实践，以实际行动护航企业发展。
4.组织青年志愿者化身税收宣传小分队深入县城各餐饮、住宿等服务业个体户，发放宣传册，了解纳税人所需所想，宣传最新的"预约办税"流程，以及"小规模纳税人增值税起征点提高到15万元每月"的新政策。
三、全力推进税收信用体系建设
加强纳税信用管理，做好纳税信用等级评定工作，同时在做好信用等级评定工作的基础上，加大纳税信用联合激励力度，深入开展"银税互动"，拓宽"银税互动"应用面，在依法合规、企业授权的前提下，向银行业金融机构提供企业纳税信息，帮助企业缓解融资难题。
四、多项并举，确保提高纳税人满意度
2021年3月31日召开了2021年国家税务总局衡南县税务局纳税人满意度工作推进会，县局领导班子成员、机关股室及各分局（所）负责人全员参加，明确满意度相关工作要求，进一步强调纳税人满意度工作的重要性，并签署了满意度承诺书，承诺书规定，如若排名靠后，将对相关部门进行严格绩效考核。同时通过公文系统下发了《国家税务总局衡南县税务局关于印发的通知》，对相关工作进行安排，明确各部门相关责任。
下一步，衡南县税务局将按照税务局优化税收营商环境和县委营商环境相关工作部署，全面对接优化营商环境工作。不断加强队伍建设，努力提高服务技能和质量，改善服务态度、简化办税流程，全力打造窗口文明执法、热情服务的良好形象，贯彻落实党中央、国务院部署，国家税务总局持续推进"放管服"改革，进一步推动税收营商环境系列措施落实到位，力争我县税收营商环境进一步优化。
环境职述职报告【篇3】
为扎实推进本村乡村振兴战略，持续改善我镇农村人居环境，根据《20xx年度xx省推进乡村振兴战略实绩考核工作方案》的文件精神，我村各部门结合实际因地制宜落实具体工作，以更高标准、更大力度改善全市农村人居环境，推进乡村振兴战略，建设美丽宜居乡村。现将xx村xx月份的乡村振兴工作总结如下：
村党组织领导情况
为全力做好乡村振兴工作，xx月xx日下午，杨xx副镇长一行到xx村三楼会议室召开xx镇乡村振兴升级考核迎检工作督导会议，会议详细讲解乡村振兴重点工作任务，并对难点工作进行交流探讨。会议结束后，xx村马上召开“两委”、中层干部扩大会议，传达督导会议精神并部署下一步工作。
乡村振兴工作情况
（一）文化方面
为了丰富村民群众及外来人口的精神文化生活，春节前夕，xx村党群服务中心在同益工业园xx工业区开展了一场别开生面的篮球定点投篮挑战赛，比赛引来了各行各业的外来员工及本地村民前来参加。
通过此次活动，进一步推动了xx镇创建国家公共文化体系示范区的建设，丰富群众的精神文化生活。
为加强乡村振兴的宣传氛围布置，加强宣传教育，提升群众知晓度，本村增设文化宣传了及宣传标语及通过公众号进行宣传。
乡村振兴工作情况
（二）村庄清洁
本月清理村场巷道街道、公路、风巷、河道两侧以及清理房前屋后积存垃圾80余处，清运占道的大件垃圾60多处，本月清运垃圾接近190吨。
（三）垃圾治理
为更好配合做好垃圾分类的工作，本月对村场的垃圾桶、垃圾收集点以及其周边环境进行高压喷洗清洁工作。
（四）河涌整治
xx村每周对本辖区河涌进行巡逻，杜绝偷排排污情况发生。
（五）田园整治
为深入推动我村美丽田园建设，保持耕区清洁与美观，对耕区杂物进行清理。
（六）村庄风貌提升
我们继续按照“五化”要求推进城市管理工作，依法清理整治村场存在违规广告、违规乱摆卖、占道经营、三线等问题，着力营造安全、整洁、美观、有序的村居环境，提升精细化管理水平和村居品味。
本月处理违规广告共10处，整治沿街摆卖小贩18处，整治占道经营12处，共整治三线3处。
（七）志愿活动
本月xx村共开展了2场志愿服务活动。
xx月xx日，镇党委委员、副镇长林xx带领xx村志愿服务队、镇宣传办公室志愿服务队和宣传文化服务中心志愿服务队开展“爱国卫生运动”志愿服务活动，约35名志愿者参加。
xx月xx日下午，xx村组织志愿者到半沙市场开展“爱国卫生运动”志愿服务活动。
xx村认真持续做好每天的每一件事，真正把乡村振兴落实到项目上，转化为群众看得见摸得着的成果。促进农民幸福感不断提升，全力服务乡村振兴。
环境职述职报告【篇4】
环境改造年工作总结模板
20xx年是我区三年环境改造工作的第二年，也是实现全区环境改造总体规划目标的关键一年。年初以来，在区委的正确领导下，在区人大的依法监督下，区政府从全面建设小康社会的战略高度和切实为老百姓解决实际问题出发，在20xx年全区环境改造工作取得巨大成绩的基础上，认真总结经验，不断开拓创新，在全区开展了“环境改造年”竞赛活动。在活动中，我们强化管理，完善功能，突出重点，全面推进，为加快文明城区建设，加速区域经济发展，起到了推动作用，奠定了坚实的基础。
一、前段工作回顾
区委、区政府关于“环境改造年”竞赛活动方案下发后，
全区各级党组织和广大干部群众投入到环境改造活动之中，按照全区工作的总体部署，团结进取，扎实工作，取得了阶段性的成果。
——全民绿化，点面结合，小区绿化水平明显提高。今年，我区在绿化工作中，坚持从群众利益出发，将切实改变老百姓的居住环境，提高生活质量作为绿化工作的切入点和立足点。坚持普遍绿化与重点提高相结合，专项投入与多渠道融资相结合，公用绿化与专用绿化相结合的原则，重点抓好居民生活小区及小街小巷道路两侧的绿化，让广大居民真正得到实惠。在全区我们选择了新梅社区、地号社区、轻工社区、卫国社区、新世纪社区、六一社区等地段进行重点绿化。20xx年区计划实现绿化指标：植树7500株，栽草花350，000株，植草坪5000平方米，新增绿地50，000平方米；市城建局下达绿化指标：植树16,785株，草花350,000株，草坪3,560平方米，新增绿地50,000平方米，绿化投资1,000,000元；市政府下达绿化指标：植树5,000株。经过全区的共同努力，全年完成：新增绿地50,800平方米，植树19,292株，栽草花575,550株，植草坪5,000平方米，超额完成了市区下达的各项绿化指标。今年区财政预算1,000,000元，工作量实现1,075,498元。
——卫生整治效果明显，社区面貌焕然一新。环境卫生整治是环境改造年活动的一项重要内容，我们以 “卫生清洁月”活动为契机，发动驻街单位，调动社会力量，在全区开展群众性的“爱我城市，清洁家园”活动，投入了大量的人力和物力，加大整治城区环境卫生的力度，取得了较大成果。从3月18 日至6月末，全区共组织大型义务劳动4次，发动驻街单位100余家，参加人员28000人次；出动车辆638台次；清运垃圾、残土5100吨；消灭卫生死角132处；清除违法小广告、喷涂47000张；清扫楼道4700个。
“三保”工作是环境改造年竞赛的重要内容，各街道办事处保洁保安公司及区“三保”总公司发挥了重要的作用。各街道领导高度重视三保公司的建设，组织机构健全，规章制度完善，人员配备齐全，“一岗四责”措施落实到位，并分别创造了一些好的经验和做法。区三保总公司成立依始，利用一个月的时间，对七个街道办事处的50 个社区进行了深入细致的摸底调查，掌握了详实的基础资料。在日常工作中，他们严格遵守作息时间，每天早7点晚5点签到，每周一次例会总结本周的工作，布置下周的工作任务。他们严格坚持日检查、周抽查、月普查制度，14名外勤人员每天都在所分管的社区内进行跟踪检查，并协助街道办事处对保洁保安工作进行日常管理，发现问题及时督促分公司进行解决。他们不怕风吹日晒，风里来雨里去，几乎没有休息日。经过半年多的正式运行，现在我区的三保工作已经走上正轨，居民区内的环境卫生水平具有较大的提高，特别是居民楼道卫生得到根本治理，广大居民交口称赞。社区治安状况也发生明显好转，治安发案率逐步下降，全区环境卫生工作迈上了一个新台阶。
——以人为本，基础先行，街巷道路改造实现历史性突破。今年计划维修小街巷45000平方米33条。为确保区环境改造三年规划如期实现，在确保完成今年任务的基础上，我们力争在市直有关部门的积极配合下，尽量维修更多的街巷道路。为把改造工作落到实处，区领导会同市城建局多次到小街巷考察。争取主动，争取支持。到目前，全区已维修路面73060平方米，52条（小庄路、爱民社区路、辽无一厂门前路、十六中门前路、十二中胡同、油脂社区道路、轻工社区道路、爱民社区道路、卫国社区道路、北铁社区道路、石牌社区道路、粮库西路、新民胡同路、村路等）。其中：街巷道路47400平方米41条，农村小路25660平方米11条。超额完成了全年计划指标。
为了丰富广大居民的文化生活，改善居民的活动条件，区政府计划修建9个社区文化活动广场。经过街道办事处及社区的积极努力，实现了时间过半，超额完成全年任务的好成绩。到目前，全区共修建了12个文化广场（北铁社区文化广场、老爷庙社区文化广场、轻工社区文化广场、油脂社区文化广场、北园社区文化广场、爱民社区文化广场、解放社区文化广场、市委社区文化广场、四处社区文化广场、东文化社区文化广场、供销社区文化广场、纸机社区文化广场）。特别是跃进街道办事处充分发挥驻街单位的作用，投资建设了一处2000平方米功能完善的大型广场。
今年计划维修公厕10座。经过与市城建局和市环卫处沟通联系，给予我们很大的倾斜。全市维修了37座厕所，我们就占了22座。
今年，市政府又将“门前三包”工作调整由区政府管理。为了完成好这项任务，我们确定签状要达到80% ，并限期完成。三月份我们就统一印制了“门前三包”责任状，四月末，各街道办事处根据环境改造年竞赛方案的要求，代表区政府与辖区责任单位签订了“门前三包”责任状2000余份，签状率达90%以上。
一年来，通过全区上下的共同努力，取得了环境改造年竞赛工作的阶段性成果，其主要作法是：
（一）加强领导，落实责任
环境改造是一项涉及面广、任务繁重的系统工程，各级领导都非常重视，区政府把环境改造工作列入重要的议事日程。为了表彰先进，部署今年的工作，二月份区委区政府召开了20xx年“环境改造年”活动总结表彰暨20xx年工作动员大会。曹区长多次组织召开“环境改造年”竞赛调度会议，听取“竞赛”领导小组办公室和各街道办事处进行专题汇报，召集区直相关部门研究工作，部署任务。在具体工作中，曹区长又带领分管副区长和环境改造年竞赛领导小组成员单位深入到各街道办事处，就环境改造年竞赛问题进行督促、检查、指导工作。分管副区长每月主持召开一次有关责任单位会议，听取“环境改造年”竞赛活动情况汇报，部署下步工作。在植树阶段，区领导多次亲临现场进行督战。在“清洁月”活动期间，区领导组织拉练检查，发现问题，及时解决。领导的高度重视，极大的促进了“环境改造年”竞赛活动的顺利开展。
（二）建章立制，规范操作
为了保证环境改造年竞赛活动有章可循，从制度上保证环境改造年竞赛工作的顺利开展，区政府先后出台了《区环境改造年竞赛实施方案》、《区环境改造年竞赛考核细则》、《区绿化实施方案》《区“爱我城市，清洁家园”活动实施方案》等文件，进一步明确了环境改造年竞赛的指导思想、奋斗目标和基本原则；明确了环境改造年竞赛的工作重点和保证措施；明确了管理队伍的基本职责和主要任务。各街道办事处也按照要求制订了本单位的环境改造年竞赛实施方案，完善自己的环境改造年竞赛相关规章制度，并有所创新，以规范和激励本单位环境改造竞赛活动的开展。如白趟房街道办事处在绿化方案中规定，社区超额完成绿化植树任务，每超出一株奖励社区10 元钱；跃进街道办事处为了提高卫生费收缴率，在社区中开展卫生费收缴竞赛，使卫生费收缴率大幅上升，上半年已达到70%；铁西街道办事处在竞赛方案中明确规定环境卫生检查不达标者，年底取消一切评先资格，各社区环境卫生意识明显增强。其它各街道办事处也分别创造了一些好的经验和做法。区政府和各街道办事处相关制度的出台，保证了环境改造年竞赛活动的健康发展。
（三）精心组织，高效运行
为了把环境改造年竞赛活动落到实处，真正取得成效，区环境改造年竞赛领导小组办公室积极做好竞赛活动的组织和协调工作。年初，在充分调查研究的基础上，制订了切实可行的活动实施方案及考核细则。在具体组织实施过程中，积极争取、协调市政府相关部门在绿化、街巷道路维修等方面向我区倾斜，使我区的绿化栽植量和道路维修面积实现了历史性的突破。同时协调区直相关单位密切配合，通力协作。区城建局、社会治安综合治理办公室共同对区保洁保安总公司进行日常监督管理，确保了保洁保安总公司高质量、高效率的运行；办公室还和区爱委会共同制定了全区爱国卫生“清洁月”活动实施方案；会同区政府采购办公室、绿化所共同派人外出询苗，使绿化苗源得以落实；协调城管执法局清理马路市场。在加强对环境改造年竞赛活动组织工作的同时，区环境改造年竞赛领导小组办公室按照竞赛方案的要求，加强了对各项工作的监督检查。
（四）推广典型，促进竞赛
在环境改造年竞赛活动中，我们注重发现和推广典型。在绿化和文化广场建设中，我们及时组织各街道办事处利用拉练检查的机会到白趟房街道轻工社区参观学习，听取街道办事处和社区介绍绿化工作经验和做法，此次活动促进了全区绿化工作和文化广场建设。在“三保”工作中，我们及时推广了胜利街道办事处、跃进街道办事处、卫国街道办事处在公司管理、全面建设、保安工作方面的经验，于6月4日组织召开了“三保”工作经验交流会，环境改造年竞赛办公室还进行了全面总结，分管区领导做了全面细致的工作部署。这对刚组建不久的“三保”公司的建设起到了方向性的引导和促进工作的作用。
（五）广泛发动，多方参与
在环境改造工作中，充分发挥驻区单位、社区帮扶单位、志愿者队伍和广大居民的积极作用十分重要。街道办事处和社区充分发挥与驻街单位和居民接触密切的优势，教育、引导和发动驻街单位和社区居民积极投身于建绿、养绿、护绿、美化家园的活动中来。跃进街道办事处充分发挥驻街单位十九局四处经济条件好的优势，引导他们投入资金改善居民的生活环境，建设了一处2000平方米，功能完善的大型文化广场；胜利街道办事处积极争取驻街开发单位建设居民文化广场并给予一定的配套资金，创造了企街共建的良好模式。公路处、北生药业、十九局四处、辽建集团等单位也纷纷伸出援助之手，提供资金和物资保障，为环境改造做出了突出贡献。白趟房街道办事处盛兴社区居民杨伟利，在去年个人投资1万余元进行楼前绿化的基础上，今年又栽种花墙近200延长米，个人出资购买观赏花卉，美化社区环境，得到了周边群众的一致称赞，并多次受到市级新闻媒体的宣传。
（六）大造舆论，营造氛围
为了推动全区环境改造年竞赛活动的开展，区竞赛办公室主办了《区环境改造年竞赛工作简报》，及时反映全区环境改造年竞赛活动的情况，宣传先进典型，交流工作经验，推动了全区活动的健康发展。7月18日，市日报用大篇幅特别报道了我区的环境改造成果，起到了很好的舆论导向作用。上半年全区共出竞赛简报20期，发布信息59篇。
二、存在问题
1、居民区绿地被占现象普遍。在全区进行大面积绿化的同时，个别居民区绿地被占用，还有待于清理，绿化管护工作有待于加强，绿化维护设备有待于补充。
2、在三保工作中，个别保洁保安员缺乏工作责任心，有的保洁人员不按规定时间上岗，作业质量达不到标准；有的办事处“三保”人员配备不足，难以完成任务；重保洁轻保安也是一个普遍存在的问题。三保公司的队伍建设需要向企业化运作转移，管理还需要加强，对市环卫处的检查考核需要引起高度的重视。
3、在环保工作中，个别饮服企业存在噪音扰民、冒烟流油、气味难闻、影响周围居民正常生活的现象。
4、个别单位在环境改造工作中责任意识不强，精力投入和资金投入少，还存在等、靠、要的`思想。
三、20xx年工作安排
1、绿化工作：20xx年全区计划绿化投资100万元；新增绿地5万平方米（公用绿地2万平方米，专用绿地3万平方米）；植树5000株（公用2000株，专用3000株）；植草坪3000平方米（公用1000平方米，专用2000平方米）；栽花35万株（公用15万株，专用20万株）。全区完成5个绿化重点地段（新梅三期3000平方米、市处社区10000平方米、爱民社区1000平方米、石牌社区4000平方米、轻工社区2400平方米）。
2、基础设施建设：20xx年全区计划维修街路20条，2万平方米；维修改造公厕10个；修建文化广场1个，即胜利街道办事处。
3、抓好抓实三保工作。“三保”工作容易出现反复，需要进行动态管理，要长期不懈的努力，要有一抓到底的劲头。 一是加大对保洁保安员的日常管理，严格执行各项规章制度，确保“三保”工作高质量运行；二是利用政府购买公益性岗位的机会，壮大“三保”人员队伍，提高“三保”公司的运行质量；三是重点整治好居民区内的乱搭乱建围挡现象；四是要抓好农村的环境整治。做好“三堆”清理工作，对农民的居住环境进行彻底整治。 三保公司成立以后，使我区的环境卫生面貌发生了很大的变化，他们的作用不可忽视。但通过一年来的运作，我们感觉到，要想从根本上解决问题，从体制上还有待于改进，使其趋于完善。过去对市环卫处的卫生检查，没有引起重视，致使分数靠后。后几个月，我们要千方百计赶上去。一是强化指导，提高认识，摆正位子，真正重视市里对我们的环境卫生检查工作；二是加强同市有关部门联系，争取给我们打出反映实际水平的分数；三是改变评分办法，将我们打的分数加进市环卫处所打的分数之合作为办事处环境卫生的最后得分，比例为70比30。
4、强化环保工作。一是要积极争取上级部门的政策支持，加强环保工作的管理力度，开展专项行动严管不法企业，解决饮服企业“三同时”问题；二是发挥街道和社区作用，发挥居民群众的监督作用，加强对新建企业的事前管理，解决先污染后治理的顽疾。
5、健全监督考核机制。环境改造年领导小组办公室要加强对环境改造年竞赛各项内容的监督考核力度，在坚持公开、公平、公正的前提下，细化对各单位的考核，进一步加强对环境改造年竞赛工作的组织、管理、指导、监督、检查，不断把环境改造年竞赛活动推向深入。
环境改造不但是城市建设的需要，更是一项利国利民的民心工程，它不但改善了城区的环境面貌，而且会拉近党和政府与人民群众的距离，推动社区精神文明建设，促进区域经济发展。在今后的工作中，我们要按照全区环境改造三年规划的总体工作目标，不断创新，扎实工作，为彻底改变白塔区老城区的环境面貌做出不懈努力。
环境职述职报告【篇5】
为深入推进文明城市创建，我社区按照街办的统一部署，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，具体情况如下：
一、高度重视，落实责任制
我社区地处工业地区，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区党支部书记担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。
二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围
(1)加大宣传力度，提高整治工作的`知晓率
我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项活动深入开展。
（二）政策普及，激发群众的参与热情
社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。
三、突出重点，狠抓落实
我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。
（一）重点问题重点整治
位于西干渠与红星路之间的私房区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区专门组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传，协助住户清运建筑垃圾；通过政策宣传、说服教育，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌焕然一新。
（二）充分利用社区资源
社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均认识到光自己埋头苦干是不够的，需要开动脑筋充分利用辖区内已有的资源。社区积极和共建单位联系，通过协商。轻工技校组织人员对学校和周边环境进行了认真整治；荣鑫物业也组织了员工对小区周围的绿化带和道路进行了清扫；社区还联系了皇城相府负责人，抽调出一辆挖掘机，清理了通往居委会的道路上丛生的杂草和垃圾，极大的减少了人工。开发区经发局和安监局的干部职工也积极联系社区，每周到社区开展义务劳动。这些人力物力资源的利用，极大的促进了社区环境卫生整治活动的开展。
四、建立环境卫生长效管理机制
环境卫生整治不是一时一事就可以做好的，需要长期持续的进行。我社区充分意识到这一点，整合资源，建立符合实际的长效管理机制。
（一）成立社区环境卫生管理小组，社区主任任组长，抽调一名社区干部任副组长，组长对本辖区环境卫生工作负总责，副组长负责环境卫生工作的组织、协调、督促、检查，定期向组长汇报工作进展情况。
（二）加强居民社会公德的宣传，促进居民良好习惯的形成。
（三）聘用固定的保洁人员，负责责任区域范围内的环境卫生保洁工作。社区环境卫生管理小组副组长要对保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作。
此次社区环境卫生整治行动，我社区动用一切力量，不顾炎炎烈日，加班加点，连续奋战两周，现在社区面貌焕然一新，社区干部的辛勤付出和干净整洁的居住环境，得到了居民的一致称赞和肯定。当然，社区环境不可能通过一次整治就取得永远的胜利，我们还面临着很多难题，例如如何解决聘用保洁人员的资金、如何提高居民的社会公德意识等问题，我们周梁玉桥社区会积极克服困难，继续认真开展社区环境卫生整治工作，推动社区管理和社区环境卫生再上一个新台阶。
环境职述职报告【篇6】
随着时针一天天、一分钟分钟不断前行的步伐，未有任何一刻停止，我们不能抓住时间的尾巴，但可以选择如何度过。当回望过去的一年，信步在环保工作之轨迹，走过光阴的河流，留下的，是敬业和激情的汗水，却也饱含苦涩和甜蜜的记忆。
我亲眼目睹了环保工作影响力的巨大提升，并带来许多改变。我们首先进行了垃圾分类项目，做到了源头减量，推动环保行为形成新规范，给城市精细化管理带来新动力。透过一次次宣传、培训和实施，让公众认识并改变了自己的行为习惯，让清洁、环保的城市景象在我们的共同努力下逐渐显现。这一项目让我深深明白，环保工作绝非一日之功，需要的是耐心和恒心，更需要扎实的动作和浸润人心的教育。
我们也聚焦厂矿污染治理上，主导完成了对市内某大型石化甲醇制造项目的影响评估，提出了一系列针对性的减排措施。我看着那些规划图逐渐成真，看着蓝天白云曾经被黑烟笼罩，现在已经清新如洗，我知道，这就是我想要的成果，也让我体会到环保工人的责任和使命。
然而，环保工作中也难免有波折和困难。对某些重大工程项目的环评工作，由于涉及的问题极为复杂，工作量巨大，进度和成果常常不尽人意。我熬过了一次又一次的长夜，一字一句、一行一段的重新斟酌。我知道，这是一份责任，一份对公众健康的责任，也是对未来环境的责任。尽管紧张和艰辛，但眼看着每一份报告逐步成型，我心中充满了骄傲和成就感。
此外，我还积极投身于环保公益活动，参与组织了多次公众环保兴趣小组的活动，如环保演讲、环保知识讲座等，旨在让更多的人增强环保意识，倡导绿色生活。我深知，环保工作至关重要，任重而道远，但每个人都可以为环保做出自己的贡献，哪怕微小，但它却在影响着我们的生活方式和思维方式，推动着社会不断向前。
年终总结，是一个反思的过程，也是一个前行的机遇。经过一年的付出和奋斗，经历的困难、挫折，收获的喜悦、成果，都像是一幅丰富多彩的画卷，既有让人难以忘情的创新成果，也有让人深思的不足之处。新的一年，我希望做得更好，让更多的人参与到环保事业中来，为我们美丽的蓝色家园添砖加瓦。
在这个专注于环保的岗位上，我明确了责任与担当。勇往直前的背后，我们承担的是对生态环境的重担，前方的路可能还长，但我们从不退步。让我们在新的一年里，再续绿色梦想，让生活因环保而更美好。这是我作为一个环保工作者年终的总结，同时也是新年的誓言和期待。
环境职述职报告【篇7】
环境污染防治工作总结汇报 环境污染防治工作总结汇报一、强力实施大气攻坚，努力改善空气质量。市委、市zf真正把大气污染防治攻坚作为环保工作的第一要务，市委常委会下面是小编为大家整理的环境污染防治工作总结汇报 ,供大家参考。
环境污染防治工作总结汇报
一、强力实施大气攻坚，努力改善空气质量。市委、市zf真正把大气污染防治攻坚作为环保工作的第一要务，市委常委会每月专题研究环保攻坚工作，市zf常务会每周听取环保工作汇报，以“六控”(控排、控尘、控油、控烧、控车、控煤)为抓手，坚持“科技+精准”、“人防+技防”，强力实施大气攻坚。
（一）坚持科技先导，加强区域监测管控。建立了以城区为中心、辐射22个乡镇的大气监测管控体系，市zf分管领导每周召开1次周研判例会，持续加大研判分析和管控整改力度。今年以来，利用源解析对城区进行定点监测5次，利用智人六参走航车走航35次，通过雷达走航观测60天，利用无人机飞行监测45次，运用50个微型站点构建了严密监测网络，进一步查清污染来源和污染因子，并建立问题交办、整改反馈机制，年度内自查整改各类问题1600余个，重点区域管控和排查整治工作得到明显提升。
（二）突出联防联控，持续改善面源污染。统筹协调联防联控，组织各乡镇、市直单位综合采取道路保湿保洁、施工工地管控、餐饮油烟排查、货车疏导绕行等措施，加大面源污染整治力度。年度内，完成国三车淘汰3562辆，持续督导城区35家建筑工地落实“8个100%”措施，组织13辆湿扫车、18辆洒水车、6辆雾炮车持续对重点区域、重点路段进行精细化作业，督导城区300余家餐饮单位油烟处理设施正常运行，持续开展禁煤区燃煤动态清零，加强加油站、油罐车油气回收抽检工作，利用“蓝天卫士”全面防范、及时整改各类焚烧问题。
（三）强化工业减排，提升企业治理水平。一是开展重点行业深化治理。督促指导21家工业涂装企业、23家印刷企业、9家水泥企业完成了提标治理任，开展了洗煤、水洗砂、钙粉、焊接等行业深度治理工作。二是强化企业在线管理。全市721家企业安装了用电量监控，405家企业安装了视频监控，157家企业安装了废气在线监测设备，65家企业安装了VOCs监测设备，201家企业安装了门禁系统，并全部与上级部门进行联网。三是实行重点企业绩效分级管理。年度内，全市创建A级企业7家、B级企业21家、绩效引领企业6家，涉VOCs夏季臭氧管控豁免企业4家。
通过采取以上措施，今年以来截至12月7日，我市PM10平均浓度117微克/立方米，PM2.5平均浓度54微克/立方米，SO2平均浓度14微克/立方米，NO2平均浓度31微克/立方米，CO平均浓度1.7毫克/立方米，O3平均浓度188微克/立方米，综合指数5.822（较去年同期下降2.6%），优良天数179天。
二、持续加强水环境攻坚，确保出境水质达标。一是加强出境断面监管整治。组织人员深入百泉河、北排水河沿线涉水企业和入河排污口现场检查，督促市污水处理厂、孟庄污水处理厂和涉水企业稳定达标排放，对超许可排放浓度排放、违反排污许可条例、化验室产生废液未单独收集等3起违法行为实施了行政处罚。二是开展重点行业集中整治。对73家化工、医药企业实施了“三化改造”（管道化、密闭化、自动化），启动了豆制品、淀粉、塑料颗粒等行业专项整治工作。四是规范设置入河排污口。我市涉及入河排污口企业5家，目前1家企业（文明食品公司）已经通过审批，其余4家已上报论证报告，待省、*市相关部门批复。
三是加强饮用水源地保护。组织执法人员对24个集中式饮用水水源地（1个县级、16个乡镇级、6个农村千吨万人和南水北调中线干渠），以及各类水污染风险源进行全面排查，确保水环境安全。
通过采取以上措施，今年以来，我市北排水河小块村北桥断面COD平均浓度25.7mg/L、氨氮平均浓度0.876mg/L、总磷平均浓度0.159mg/L，百泉河南云门村断面COD平均浓度14.92mg/L、氨氮平均浓度0.746mg/L、总磷平均浓度0.204mg/L，符合上级达标要求；全市饮用水源地水质安全稳定。
三、全力推进土壤攻坚，严密防范土壤污染。一方面，持续开展重点企业土壤污染隐患排查。目前，我市土壤重点监管企业7家，其中，黑田明亮制革公司、洁美垃圾公司、天顺蓄电池公司、亨利化工公司、明德皮业公司、金马蓄电池公司6家企业已完成土壤隐患排查，永昌化工公司因淘汰落后产能已关闭。
另一方面，加快推进农村环境综合整治和污水治理。根据上级统一部署，2021年我市农村环境综合整治和生活污水治理村庄涉及15个乡镇25个行政村，受益人口22434人，目前，上述25个行政村因地制宜分别建设完善了污水管网、末端治理设施、畜禽粪便综合利用等，实现了农村污水有效治理。
通过采取综合防控措施，我市土壤环境质量总体保持稳定。虽然，通过持续实施大气、水、土壤环境污染防治攻坚工作，我市环境质量总体上持续改善，但是，受地域气候条件限制，加上我市产业结构未实现根本转型、交通结构未得到
环境职述职报告【篇8】
20xx年，我镇的软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求，结合第二批保持共产党员先进性教育活动，紧紧围绕“第一要务”这个中心，以推进“项目年”工作为着力点，始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓，从投资者和村社群众反映烈的问题着手，在加强对企业、群众的服务，深化机关作风建设等方面做了大量工作，达到了预期目标，促进了全镇的开放开发、招商引资和经济快速发展，受到投资业主、群众的欢迎。
一、强化组织领导，增强责任意识
为进一步加强软环境建设，推动规范化服务型政府的形成，我镇进一步加大了软环境建设工作力量，除原有的软建办一套人员外，还结合规范化服务型政府建设，从各部门抽调业务骨干成立便民服务中心，更好地为企业和群众服务。与此同时，镇党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把改善软环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职。在对村上的党风廉政建设目标责任中，我们还专门突出了软环境建设的内容，如要求村组主动为企业搞好协调服务，处理好企业与村组、群众的关系;村组干部不准在到企业强包工程、强买强卖、强行务工等，把村组干部纳入了软环境建设的责任主体，
二、改进机关作风，主动服务企业
机关作风好坏，直接影响党委政府在企业和群众心目中的形象，也是经济发展软环境好坏的主要表现。今年9月，镇党委政府结合保先活动的深入开展，通过召开座谈会、设置意见箱、发放调查问卷等形式，收集了社会各界对机关作风的建议意见共17条，班子集体也通过党性分析，找出了机关管理失之于软、疏之于宽以及奖惩激励机制不建全等方面的问题。在此基础上，提出了整改方案，成立了作风监察小组，加强了机关作风建设。一是狠抓机关管理，继续坚持了上下班点名制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌办公制度，对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查，发现违纪行为及时纠正处理，杜绝了机关干部上班时间打游戏、打牌等现象，转变了机关作风，提升了工作状态。二是在先进性教育活动中，通过组织开展“两个具体”大讨论、“五必谈”、党性分析等活动，使机关党员明确了的先进性的具体标准，找出了自身在执行力、服务意识和能力、建设不相适应的地方，明确了努力的方向，提高了“人人都是投资软环境”的意识。三是进一步深化为企业的服务。镇党委政府视企业发展为自己的衣食父母，提出了“企业墙内的事情自己办、墙外的事情我们办”的口号，落实班子成员和经发办工作人员每人跟踪联系1个企业，至少每月到企业中去一次，一方面帮助企业及时协调与部门、村组的关系，另一方面诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议，随时了解企业对改善经营环境的反馈意见，真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”，受到企业的好评。
三、执行六项制度，搞好信访接待
认真执行首问责任制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设六项制度。凡是企业和群众来办事，镇党委政府都要求办事人员做到热情、礼貌，能够当场办理的就当场办理，不能当场办理的要说明办理时限，不能办理的要说明原因、作好解释工作;对企业和群众办事拖拉推诿、踢皮球的“二传手”干部和态度冷漠的“衙门”干部进行严肃处理，绝不手软;为了方便企业和群众办事，镇党委政府在镇机关显着位置对办事程序、收费依据、收费标准、责任人以及办公室的职能职责进行了公示，同时简化办事程序，使办事人员一目了然;对待群众的来信来访，我镇建好了信访接待室，制定了领导信访接待日制度，建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度，做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。
20xx年，我镇的经济发展软环境建设取得了一定的成绩，在一定程度上推进了政府职能从管理型向服务型转变，提高了办事效率，密切了干部群众之间的关系，在招商引资、城乡一体化工作中有了新的突破，但对照贯彻党的xx大和xx届四中、xx全会精神、进一步解放思想、创造性开展工作的要求，以及与先进地区相比，还存在思想解放不够，工作开拓不够，刚性有余，灵活不足等问题。在今后的工作中，我们要切实加以解决。
20xx年软环境建设要以转变政府职能为重点，以深化机关作风建设为切入点，以“服务无小事、真情我传递”为主题，针对存在的问题全力改进和完善服务。一是要进一步解放思想，牢固确立抓软环境建设就是发展生产力的观念、开拓创新的观念、公开透明的观念、公平公正的观念、绩效评估的观念。二是要进一步深化服务大环境创建活动，继续搞好在第二批先进性教育活动中广大干部群体提出的关于软环境建设问题的整改，建立长效机制，巩固整改成果。三是结合第三批教育活动的深入开展，培强村组干部的服务意识，切实解决存在于村组干部中服务意识不到位的问题，努力为企业营造良好的生产经营外部环境;四是要加强全体党员干部招商引资培训，树立人人都是招商引资主体的观念。五是要适时组织企业对部门服务状况进行测评，并逐步建立相关考核机制。六是深入开展企业服务月活动，不断提高服务质量，切实帮助企业解决在建设、生产、经营过程中的困难，为企业营造良好的外部环境。
环境职述职报告【篇9】
医院环境消毒年度总结
作为一个医院，环境消毒是非常重要的一项工作。为了保证医院内部的环境卫生和患者的健康，我们每年都会进行一次医院环境消毒的年度总结。在以下的文章中，我们将详细介绍本次年度总结的情况。
一、消毒对象
在本次年度总结中，我们针对医院的各个区域进行了消毒，包括病房、手术室、门诊区、工作区、公共区域、中心供氧室、中央隔离供氧室等。为了达到最好的消毒效果，我们采用了多种消毒方法，包括使用消毒液、紫外线消毒、臭氧消毒、等离子消毒、高压蒸汽灭菌等。
二、消毒时间
在本次年度总结中，我们消毒时间共计40天。在这段时间里，我们把消毒分为两个阶段进行。第一阶段是对医院各个区域进行彻底的清洗和消毒，第二阶段则是对某些特殊区域和设备进行重点消毒和灭菌。这样的消毒时间足够长，保证了消毒效果和消毒水平。
三、消毒指标
本次年度总结的消毒指标主要包括以下几个方面：
1. 环境消毒：消毒后空气中菌落总数小于每立方米100CFU。
2. 工作区表面消毒：消毒后工作台面菌落总数小于每平方厘米2CFU。
3. 手术室表面消毒：消毒后手术台面和周围区域菌落总数小于每平方厘米1CFU。
4. 设备灭菌：在进行蒸汽灭菌和等离子消毒的设备中，细菌杀死率应达到99.999%以上。
通过实际检验，我们在消毒指标的达标情况下完成了一次彻底的环境消毒工作。
四、消毒效果
消毒效果良好，达到了我们的预期目标。通过进行消毒后，我们发现病房等医疗区域内的气味、灰尘、地面、墙壁等有明显的改善。而且，我们还对消毒液、消毒器械、紫外线管等设备进行了检查，确保了设备的正常使用和消毒水平的稳定性。
五、改进措施
在本次年度总结中，我们也提出了一些消毒工作的改进措施。比如，我们将加强对消毒液的存储、使用和标记，确保每瓶消毒液的有效期和有效成分均符合规定；同时，我们还将加强对消毒操作的培训和监督，确保每位工作人员都能进行标准化、规范化的消毒操作。
总之，本次年度总结的消毒工作得到了圆满完成，有效保障了医院内部环境的卫生和患者的健康。我们也将不断努力，加强环境消毒工作的科学性和规范性，进一步提升环境消毒的水平和质量。
环境职述职报告【篇10】
医院环境消毒年度总结
对于医院来说，环境消毒是非常重要的一项工作，它能够有效地减少病菌的传播和感染，保障医生和患者的安全，同时也是医院卫生管理的重要组成部分。本文将从医院环境消毒的重要性、消毒工作的具体方案以及消毒效果评估等方面，对医院环境消毒年度总结进行详细介绍。
一、医院环境消毒的重要性
医院环境消毒是保护医患双方健康的重要措施，其重要性体现在以下几个方面：
1. 预防交叉感染。医院是病原体的高危场所，经常发生交叉感染现象。环境消毒可以有效地杀灭病原体，预防感染交叉。
2. 保障医生和患者的健康。医院要求提供安全、卫生、舒适的医疗环境，环境消毒是保障医生和患者健康的重要措施。
3. 促进医院管理规范化。环境消毒是医院管理规范的重要内容之一，加强环境消毒有助于提升医院管理水平和服务质量。
二、消毒工作的具体方案
医院环境消毒工作是一个系统工程，其具体方案应包括：
1. 制定消毒方案。制定消毒方案要确定消毒方式、设备、药品等具体内容，针对不同科室的消毒要有所区别。
2. 培训消毒人员。消毒人员要具备一定的专业知识和技能，针对不同消毒操作，有针对性地进行培训。
3. 安排消毒工作。消毒工作要安排到位，包括时间、地点、消毒人员等具体细节。
4. 建立消毒档案。对于每一个消毒工作都要建立档案，包括消毒时间、地点、消毒方法、消毒药剂等，以备参考。
5. 加强检查和监控。对每一个消毒工作建立监控机制，每次消毒后进行检查和评估，及时发现问题并进行纠正。
三、消毒效果评估
消毒效果评估可以客观地反映消毒工作的真实情况，检查和评估的项目应包括：
1. 空气质量检测。采取空气质量检测，检测医院内空气中的污染物含量，保证空气质量安全。
2. 物品表面菌落计数。采用标准方法对医疗用品、机器器械、地面和墙面等表面进行菌落计数，评估消毒效果。
3. 消毒药剂检测。检查消毒药剂质量、有效时间，保证药品的有效性。
4. 消毒器械监测。对消毒器械进行检查和维护，保证设备正常运转，保证消毒效果。
总之，医院环境消毒是一项重要的工作，必须高度重视。制定科学的消毒方案，加强消毒人员培训，严格监控和检查，保证消毒效果，将环境消毒纳入医院管理规范，可以有效地促进卫生管理，保障医生和患者的健康。
环境职述职报告【篇11】
同志们：
今天我们在这里召开“全县优化营商环境工作会议”，目的是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实省、市优化营商环境的安排部署，对标先进、正视不足，转变观念、优化服务，全力推动全县营商环境建设迈上新台阶。
今天会议共有三项议程。一是宣读《**县关于全面优化公共服务打造一流营商环境的意见》;
二是表态发言;
三是请县委书记**同志做重要讲话。
下面，进行第一项议程，请县委常委、常务副县长**宣读《**县关于全面优化公共服务打造一流营商环境的意见》;
下面，进行第二项议程，表态发言。发言顺序依次为**。
下面，进行最后一项议程，请**书记做重要讲话，大家欢迎!
同志们!刚才**同志代表县委、县政府宣读了《**县关于全面优化公共服务打造一流营商环境的意见》，对打造廉洁高效的政务环境、诚信规范的市场环境、互利共赢的开放环境等方面工作划分了责任单位。经服局、国土局和后安镇分别进行了表态发言，态度坚决、目标明确。特别是**书记的重要讲话，结合实际，剖析了症结所在;
围绕打造“六大环境”，提出了明确要求，为我们抓好营商环境建设指明了方向、提供了遵循。
为落实会议精神，我再强调三点意见：
一是要统一思想、深刻领会。会后，各单位要迅速组织全体干部职工，对本次会议精神进行专题学习讨论，把思想和行动统一到本次大会上来。要结合自身实际，认真查找思想观念、工作作风、办事效率、依法行政等各个方面存在的差距和不足，逐条查找原因，迅速制定改进措施，真正使学习贯彻会议精神的过程，成为提高认识、转变观念的过程，成为完善措施、改进工作的过程，成为优质服务、优化环境的过程，使优化营商环境成为各乡镇、各部门以及全县上下的自觉行动。
二是要聚焦发展、优化服务。全县上下要多从发展的角度、企业的角度、群众的角度出发考虑问题，正视我县营商环境存在的差距和不足，抓住关键、补齐短板，抓紧制定具体落实方案，建立营商环境建设目标责任制，多想“怎么办”，少说“不能办”，为**县经济社会的转型发展做出实实在在的贡献。
三是要真督实查、取得实效。优化营商环境工作领导小组、绩效办、“两办”督查部门，对各乡镇、各部门贯彻落情况进行督察，要加大明察暗访，监督检查力度。对因工作不履责、不尽责、不负责，造成投资者利益受损，扰乱我县投资环境，破坏我县形象的典型案件，要公开曝光、严厉查处。同时，还要强化激励鞭策，加大宣传力度，努力营造人人关心营商环境、人人维护营商环境的良好氛围。
同志们!营商环境就是生产力、竞争力，让我们久久为功，持续发力，全力打造一流的营商环境，以营商环境的大提升，增强发展的新动力，构筑**县竞争的新优势!
今天的会议到此结束，散会。
环境职述职报告【篇12】
按照县委、县政府统一部署，根据《全县城乡人居环境大排摸大提升大督查行动方案》，先就我乡人居环境开展情况总结如下：
1、成立组织，广泛动员
为进一步推进城乡人居环境的全面实施，进一步巩固全国文明城市建设成果，我乡成立了以乡党委书记为组长、副书记为副组长的行动领导小组，全面部署环境卫生大排查大提升大督查。xx月xx日，乡长召开城乡人居环境推进会，号召各条线、行政村积极参与、相互配合，打好人居环境百日攻坚战。乡村干部和党员、群众代表入户宣传等方式，营造全民参与的良好氛围。
2、加强宣传，增强意识
充分利用微信公众平台，设立乡、村级微信群等及时转载、报道，对集镇主干道、各村主要道路制作横幅等方法大力宣传人居环境整治行动，及时报道典型经验做法，充分调动乡村两级干部的积极性、主动性和创造性，加快形成全民共享、全民参与的良好氛围。
3、建立考核，严格督查
我乡结合卫生创建、垃圾分类等工作制定了《人居环境整治实施方案》和《人居环境考核方案》。由乡攻坚办公室成立检查小组检查组，参照考核评分标准，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、各村之间交叉检查相结合，每月对各村进行督查，并列为乡年度综合考核重要内容。
下一步，我乡继续加大排摸力度，不留死角、全域排摸；继续加大宣传动员力度，提高村民美丽乡村建设的参与意识；继续加强督导，严格落实责任，通过建立台帐，兑现奖惩，确保人居环境整治工作顺利推进。
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环卫个人述职报告(篇1)
承着去年创建国家城市的东风，XX年我处在“”学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：
一、完善各项规章制度，落实以制度化进行。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为上的落实，如《承包队人员责任制》的出台后，根据人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的。
作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。
在人事工作中，文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效，工作迈向规范化。
对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。
通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费软件；同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和保洁费授权书》；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的××户住户和××个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费××户，达六成多；单位（主要是店铺）成功扣费××户，也达到了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现规范化，办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
环卫个人述职报告(篇2)
龙马环卫公司年终总结
岁月不居，时节如流。在这个匆忙的大时代里，龙马环卫公司迎来了一年的结束。这一年，我们经历了风雨，见证了成长，更重新定义了自己。下面就请跟我一起来回顾，龙马环卫公司年终总结。
一、业绩亮眼
所谓企业的生命在于业绩，一年的年度评比，正是对企业业绩的全面考察。而我们的业绩，在刚刚结束的评比中大放异彩。
首先，我们成功的承接了一大批的城市环卫业务，在城市垃圾清运、社区保洁等多项方面获得了突破性成长。特别是在“三来一补”环节中，我们严格按照各项指标要求，认真落实各项安全措施，得到了业内外的认可。
其次，在服务质量方面，我们一直保持着“让城市更美丽，让生活更舒适”的宗旨，积极推行智能化、信息化的管理模式。在消杀处理、垃圾分类、保洁技能升级等多方面取得了长足的进展。
最后，在安全生产方面，我们从高标准、严要求、重管理、强责任的角度出发，准确分析安全隐患点，制定流程标准，强化验收监管，确保工作顺利进行。
这种出色的业绩不仅是对所有员工的肯定，更是对龙马环卫公司努力发展的最好回报。
二、团队合作
团队合作是企业成功之路上必不可少的一部分。虽然龙马环卫公司的发展进程中经历了不少困难和挫折，但是因为我们拥有一支团结、协作、勇于拼搏的队伍，才有了我们今天的傲人业绩。
在日常的工作中，我们始终把团队合作放在第一位，考虑团队的整体利益，摒弃个人主义的经营理念，致力于打造一支专业、高效、双赢的团队。而这个团队是由各行业精英组成的，有着丰富的行业经验和专业技能，也有着开放、包容、共享的企业文化。
三、总结与反思
“反思是进步的开始”，每个企业在年终总结的时候，都需要对自身的经营情况进行全面、深入的总结和反思。
龙马环卫公司在这方面也是一样，我们充分借鉴前期的工作经验，去留取舍、避免重蹈覆辙，同时还扩大了市场营销和客户服务等方面的拓展，开拓了更广阔的发展空间。
四、新的期望与挑战
在明朗而辉煌的一年结束之时，我们也将进入到新的一年。对于龙马环卫公司来说，新的一年将充满着更多的期望和挑战。在如此竞争激烈的环境中，我们需要再次加强内部合作，提高外部竞争力，不断完善各类管理体系，提升企业发展的软实力。在未来的时间里，我们需要通过优化各方面经营机制，提高企业的效益和整体价值。
在新的一年里，我们将继续发扬过去的精神，并进一步为我们的顾客和社会作出更大的贡献。相信只要我们始终坚持“质量第一、服务第一、信誉第一”的经营理念，紧紧抓住市场机遇，把握发展大势，就一定能够取得更加辉煌的成就。
环卫个人述职报告(篇3)
在环卫所任所长以来，我深入贯彻的群众路线，牢固树立科学发展观，按照上级有关要求，立足本职，真抓实干。经常性的学习纪法规，廉政建设等相关规定及上级的，做到了肯干事、能干事、干成事、勤政为民、廉洁奉公。现将有关情况汇报如下：
一、廉洁自律，真抓实干，自觉抵制腐朽地侵蚀。
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实的方针、政策，自觉坚定用“为民、务实、清廉”的重要武装头脑，深入贯彻十八五中、六中全会的。在廉政建设方面通过坚持日常学习，使自身在上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。在抓好个人学习的同时，还注重抓好全体员的学习。通过加强理论学习，夯实自身的政治基础，牢固反腐拒变防线，增强抵御各种侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作程序履行职责，坚持公平、公证、不徇私情、公证严明行使和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三是立足岗位，恪尽职守，严格执行廉洁自律的有关规定。认真贯彻从严治的要求，扎实抓好风廉政建设。为官之道，廉政根本。近几月来，本人以身作责，在执行廉洁从政规定的基础上，严格按照问事，问人，问责的要求，始终把风廉政建设作为建工作的一项重要内容，放在突出位置，通过经常性教育，规范化管理，努力使全所员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。维护大局、与时俱进、不断开拓、团结务实，按照分工尽心尽力，积极抓好本职工作。
二、个人廉洁自律情况。
在个人廉洁自律方面，面对各种文化、道德观念的互相碰撞，时刻抵制腐朽的侵蚀，时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击，自觉提高抵御能力。并且能够认真学习树立科学发展观和构建和谐社会方面的有关理论知识以及省、市、县、关于风廉政建设、廉洁自律等方面的各项规定，防微杜渐、筑牢廉洁从政的防线。
在工作中，杜绝了吃、拿、卡、要;懒、慢、散的工作作风。做到了艰苦朴素勤俭节约的优良作风;没有不履行工作职责，不作为、慢作为或乱作为的现象。
三、工作及个人存在的问题及原因。
作为城管局组成员环卫所所长，更应做到工作在前、吃苦在前、忧民之所忧、想民之所想。每周下基层工作四天，学习一天。一是与环卫监察一道上街执法，针对垃圾乱倾乱倒，渣土运输不规范、污染大街等事件的查处。做到公平、公正、文明廉洁执法。二是深入一线了解清扫工作情况，解决落实工人在工作中存在的实际问题。三是完善落实各项规章制度，严管理、重实际、对安全生产方面，做到了安全知识宣传、培训、考试到位、事故隐患排查整改到位，事事有记录处理有结果，专人负责。在很多方面和大家一起苦干实干、任劳任怨，共同努力酝造了环卫执法的良好氛围，树立了良好的环卫新形象，得到了广大市民的好评。尽管自己踏实肯干，但还存在不少瑕疵。
一是自身业务水平不高，理论学习和业务学习不够。照本宣科多，深入领会少，没有真正把理论学深学透，更谈不上理论创新，用新的理论武装头脑、指导新的实践、解决新的问题。
二是存在好人主义。表现在对一些不良的人和事，不敢大胆批评，睁一只眼闭一只眼，只求过得去，不求过得硬。
三是政治业务还不能够更好适应新形势的需要。当今社会发展突飞猛进，新的形势对干部的要求越来越高，而自己的观念政治理论素质、业务素质等方面，还跟不上时代的步伐，因而工作创新力度不大。
四、今后工作和努力方向。
注重学习、提高素质。要认真学习的十八大报告并深刻领会其实质，要以十八大指导自己工作，从政治上武装自己、业务水平上全方位提高自己，才能更好的履行工作职责;更好的为人民服好务。因此自己要把学习做为全面素质提高的守要任务。
廉洁从政、履行职责。要始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，珍惜岗位，热爱本职，时刻以一名优秀的员，廉洁的干部的标准严格要求自己、告诫自己、鞭策自己、在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范、严格执行各种规章制度。在政治上做明白人，在生活上做廉洁朴素人，在上做带头人。要确实履行好自己的工作职责，自觉遵守民主决策、维护和国家利益及集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事、敢于讲真话、讲实话、敢于负责任。
严格自律、永葆的先进性。乘着十八大的东风，时刻以一名优秀员干部的标准严格要求自己，时刻做到：自重、自省、自警、自力、自强;上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精。
在今后的学习生活和工作中，紧跟时代步伐、密切联系群众、清政廉洁、求真务实、做好本职工作。努力做一名政治过硬、业务精湛、放心、群众满意的好员好干部。为xx区又好又快地建设发展而努力工作，为建设美好和谐优良秩序的家园而尽苍海一粟。
xxx
20xx年x月x日
环卫个人述职报告(篇4)
__年我所工会工作以认真学习和贯彻党的__大会议精神，以和重要思想为指导，坚持，围绕一个中心，突出两个重点，坚持三项制度，组织三个培训，开展四项活动，做好十项服务，充分发挥全体会员在建立和谐单位中的主力军作用。总结
围绕一个中心：就是围绕所的市容环境建设、管理、服务、保障这一中心工作，以构建和谐劳动关系为工作主线，加强组织建设、提高职工素质、推进民主管理、增强自身潜力、提升服务质量，为实现所今年“两个进一步，落实二个民生指标”的工作目标而不懈努力。
突出两个重点：一是组织建设和素质工程；二是坚持各项民主管理制度。加强工作组织建设。及时做好新进人员的入会工作，保证职工入会率100%；工会组织健全，工会工作规范，工会委员分工明确；工会干部参加各级工会组织的专业培训；财务工作规范，足额提取工会费，并按时足额上缴，工会经费有专人管理，按规定收好、管好、用好工会经费，每年公布一次工会经费收支状况，自觉接收经审委的检查监督，今年工会规范化建设到达良好。
2、加强职工素质教育。限度地从整体上维护好广大职工的合法权益，不断完善组织保障、管理保障、维权保障、生活保障机制，为全体会员营造一个温馨的“家”。一是在广大工会会员中，深入开展重要思想和党的基本路线、爱国主义、群众主义教育，形势改革和民主法制教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，教育员工增强服务意识和创新意识，大力提倡“跨前一步，为民服务”行业精神和爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好职业道德。二是加大《工会法》的宣传，深刻领会《工会法》的精神实质，依法维护职工的合法权益，在职工中自觉构成遵纪守法的模范。三是我们在组织员工学习时事政治，全面提高思想政治素质的基础上，狠抓职工业务素质的培训，在由业务骨干的带领下开展岗前、岗中培训和举办技术竞赛等活动，有效地调动了职工学技术、学业务的用心性，进一步提高了广大干部职工队伍思想道德素质、科学文化素质和健康素质。四是组织工会干部开展法律法规培训工作。依法开展工会工作是法制社会对工会干部的必然要求，依法维护职工合法权益是时代赋予工会干部的神圣使命。__年我们组织工会干部开展了新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《上海市群众合同条例》和《工会法》等相关
法律法规培训，透过培训规范工会和工会干部的行为，增强依法开展工作和依法维权的潜力，使工会的工作质量得到不断的提高。五是对全体职工进行了安全生产和劳动保护等有关规定的培训，使广大职工熟悉安全生产的各项制度规章，掌握劳动保护的各种措施规定，促进生产的安全和广大职工的身心健康。
3、落实职工大会制度，民主参与程序规范。我们坚持每年召开1—2次职代会，工会承担起职工代表大会工作机构的任务，切实做好职代会召开前的筹备工作，工会委员会议一般每季度召开一次，班组民主管理会议一般每月召开一次。活动制度完善，会议有记录、有落实、有检查，如今年7月25日召开了职工大会，职工代表提出了五条合理化推荐，所领导十分重视，召开了专题会议进行研究，全部得到落实。
环卫个人述职报告(篇5)
近年来，城市的发展与环境的保护已成为不可分割的组成部分，城市环境的整洁与卫生状况直接关乎市民的日常生活。因此，对于城市环境卫生的督查已经成为了城市管理者的一项重要工作，通过加强环卫督查，来进一步提升城市的居住环境品质。
一年一度的环卫督查年终工作总结就是要反思过去一年的工作进展，总结成果与经验，为未来的工作做好规划和准备。本篇文章就来介绍一下环卫督查年终工作总结的相关内容。
总结环节
环卫督查年终工作总结需要对督查工作开展情况、环卫设施保洁，垃圾分类等工作进行深入分析，通过数据分析、实地走访、调研问卷等方式来收集相关信息。
首先，对督查工作情况进行梳理，主要分析每一次督查的时间节点、督查范围、主要内容、督查结果等。通过定量和定性分析，得出每一次的督查工作在整个年度的占比，以及督查成果和待改进的方面。
其次，针对环卫设施和保洁工作的情况进行分析，包括公共厕所、垃圾桶等设施的建设和维护，还有对于公共区域的保洁实行的情况进行评估，对于保洁人员的工作评估也应当被纳入考虑范畴之内。
最后，垃圾分类已成为各地政府日益重视的环保项目，因此对于垃圾分类管理的情况也应得到关注，从覆盖面、宣传策略、投放设备、分类效果等多个角度来评估环保工作的效果。
思考环节
基于对于督查工作状况、环卫设施、保洁工作和垃圾分类的分析，可以对于工作中遇到的问题和亟待改进的方向展开深入思考，提出建议和措施。针对问题对应的方案，应该是科学合理，可行可操作的，具有一定的完善性，包含易于推广和实施的基础落实工作的方案。
思考时可以借鉴其他城市的经验，也可以借助市民的建议，对于问题和解决方法进行结合分析，设定可行性强的解决方案，并按照工作优先级进行安排。
总结与反思
环卫督查年终工作总结不仅是对于工作的总结，更是对于整个城市环境建设的反思。通过前期的数据分析和思考，来给未来的城市环境管理工作提供有益的启示。
总结和反思工作的补充和延伸，能够为更好的环保工作提供有力的支持，增加政府与市民之间的互动和沟通，同时，这也是一项主动了解市民需求、完善政府管理的重要措施。
总之，环卫督查年终工作总结是促进城市环境净化、优化居住品质的重要组成部分，需要重视并不断完善。只有在将数据分析、思考和实践有机衔接的基础上，才能够真正实现环卫管理工作的升级和提升。
