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导购试用期总结怎么写 篇1
尊敬的领导：您好!
进入港务局一年来，在计划财务处领导的关心指导和同事的帮助下，我个人感觉取得了比较大的进步。
一、 工作方面。
首先，培养总结归纳的习惯。总结所做过工作中的不足，归纳其中的可取之处，给日后工作的改善提供一个参考的依据。3月底，领导委派我代表计划财务处参加内港分局新造所新办公点装修工程的验收会议，这是领导对我的一份信任，我应当在会上拿出具有专业水准的意见和建议。实际上，作为一个新人，无论是从工作能力还是从工作经验方面，我都还有差距。所以我努力细致的去做功课，到网上去查看工程验收的流程，翻文件查看相关的政策法规等。这样在验收会上我才能做到了出席而不是出现，这样在验收会上才有了我的声音，才能有我们计财处的声音。最重要的是及时向领导汇报，这不仅仅是一个让领导知情的过程，更是一个领导指导教授的良机。我林林总总的汇报整个验收的前前后后，最后领导一针见血的给出指导意见：事前找依据，事后查程序。这一句话就给出了办事的全部方法和技巧，我认真的记录下来，在6月份引航站新办公楼装修工程竣工验收会上就轻易的在正确的方向上抓住事情的关键和主流。和办公室和监察室的领导一起，查阅核对一系列的文件和批示，捋清整个工程的缘起和完结的主程序，关注其合法、合规、合理性。
其次，积极主动的计划和安排日常的工作。自3月份起，在领导的关心和指导下，资产清查工作在整个单位全面展开。该项工作具有强烈的计划性，首要工作就是制定出相对严密的工作方案。正如领导所说，要构想整个过程，无论清查过程中发现什么样的问题，都要能在方案中找到解决的依据。所以在领导给出指导意见后，我将整个清查过程细致的划分为六个阶段，给出每个阶段的起止时间和主要工作内容，使整个计划在操作当中具有明确的指导作用。在局机关资产清查过程中，正确安排清查的处室顺序，合理的安排清查时间也很重要，我首先召集每个处室的工作小组成员，开了一个工作前的交流指导会。依照工作方案将清查工作布置给小组成员，使每个处室都动起来。同时也针对每个处室的具体问题给出指导意见，在充分的交流沟通过程中，使小组成员将该项工作变成自己的事，使工作小组变成了一个有凝聚力、有干劲的团队。这个会议也得到了领导的首肯，我感觉很受鼓舞。
二、 生活方面。
首先，加强与人交往沟通的能力。领导几次强调：做事就是做人，与人沟通顺畅了，事情也就办成了。特别是处理一些对外的业务上，越来越感觉到与他人交往的重要性，相信每个理性人给朋友办事更易于给陌生人办事，所以我会争取和珍惜同他人交往的机会，交流一下共同感兴趣的话题，切磋一下共同爱好的运动等，这样在日常的工作和生活中才有更多的欢声和笑语。
其次，始终保持一种前进的心态。从进入单位以来，8个小时工作时间以外我还安排了考初级会计职称。领导没有明示或者暗示，但是干一行，爱一行，专一行的职业素质要求我更高、更专、更强。在领导的支持和关怀下，初级会计职称笔试也已经经过了，希望能通过以期早日向领导汇报。另外，工作之余我也总抽出时间读书看报，关注时政关注这个时代的先进人物。在领导和同事的帮助下，在深刻的独立思考之余，分别于20xx年下半年和20xx年上半年向党组织积极递交了思想汇报，政治处的领导也给予了口头上的赞许，我加入党组织的愿望与日俱增。
综上所述，在进入港务局一年来，我感觉我个人在做人和做事两个方面都有比较大的提高和进步，这都是领导刻意栽培的结果。另外在其他一些方面我还有缺点和不足，比如一些工作不够细致、口才差，文笔粗糙等，在以后的工作和生活中我会努力的纠正和改善，也希望日后能得到领导更多的鼓励和指导。
申请人：
xx年xx月xx日
导购试用期总结怎么写 篇2
用心解决顾客的需求并做好商场导购员的职责，作为新入职的商场导购员自然需要明白顾客的需求才是自己工作的目的，而且在进入商场以后便需要了解内部的结构以及布局以求为顾客解决疑虑，毕竟大部分顾客寻求帮助都是询问产品所在区域以及打折信息等，因此身为导购员的自己应当对这些信息有所了解并进行更深层次的学习，在试用期间自己特地了解了各种类型产品所在的区域以及价格信息，尤其是根据当时的季节为顾客推荐对方可能需求的商品，通过这种方式在长时间的积累中逐渐提升商场的整体业绩便是自己的职责所在，而且由于自己在试用期间表现良好从而成功推销了许多商场的产品。
处理好商场的内部事务并花费时间锻炼自己工作能力，当商场顾客不多或者还未到开业时间的时候可以协助处理内部的相关事务，无论是进货以后的产品装卸以及整理工作还是查看相应的价格标签等，通过这些方式来锻炼自己对商场产品的熟悉程度则可以提升自己的导购能力，而且对我来说这种方式也能在无形之间加深自己对当前导购工作的积累，尽管短时间看不出来却能让自己对商场产品的信息有着更多的了解。
通过和同事之间的对话练习从而对导购员工作有着更深层次的体会，为了不在实际工作中出现错误导致自己经常利用闲暇时间与同事进行对话练习，通过模拟来预测导购工作中可能出现的状况并分析解决的方法，也得益于此导致自己越来越熟悉在商场中与顾客进行沟通的流程，在展现商场的服务礼仪之时也没忘记合理利用自身的销售技巧，而且在商场遇到难以解决的问题之时也会通过同事的帮助将其解决，至少通过这段时间的工作让我对导购员的职责有了更深层次的了解。
转瞬即逝的时间似乎意味着这段试用期的导购工作已经成为了过去的回忆，但是随着新的挑战即将到来也让我明白作为导购员的自己还存在着许多不足，因此在后续阶段的工作中自己仍需要认真对待才能成为令商场领导满意的导购员。
导购试用期总结怎么写 篇3
导购试用期工作总结
作为一名新入职的导购员，在试用期工作中充分发挥自己的专业知识和能力，全面展示了自己的工作潜力。通过不断地学习和提高，不断地进步和改善，让自己在公司中得到了领导和同事的认可和赞誉，下面就让我详细地总结一下自己的导购试用期工作。
一、 对产品的全面了解和掌握
在试用期工作中，我认真学习了公司所经营的各种产品的特点、优势和使用方法，并结合自己的实际经验和客户的需求，为客户提供了最好的选择和建议。我通过反复的阅读和学习，熟悉了公司产品的各种参数和规格，可以在客户咨询时迅速解答各种关于产品的问题，同样在销售时，也可以更快地找到适合客户的产品，帮助客户做出最合适的选择。
二、 对客户的耐心服务和细心关照
在试用期工作中，我非常注重对客户的服务和关照。我始终保持微笑和亲切的态度，主动了解客户的需求和意见，提供合适的咨询和建议。我认真聆听客户的意见和建议，并及时反馈给公司的相关部门，帮助公司改善和提高服务质量。在销售过程中，我坚持以客户需求为导向，根据客户的需求，提供详细的产品介绍和实物演示，尽全力为客户提供优质的服务。
三、 对工作的认真负责和务实行动
在试用期工作中，我始终保持高度的工作责任心和主人翁意识。我积极参与公司的各种培训和会议，及时了解公司业务的最新动态和市场趋势，不断总结和提高自己的销售技巧和服务水平。同时，我严格执行公司的各项规章制度和工作流程，保证工作的规范和高效。在实现销售目标方面，我认真制定销售计划，充分发挥自己的销售技巧，致力于实现销售目标，取得优异的销售业绩。
四、 对团队合作的积极贡献和支持
在试用期工作中，我积极融入团队，与同事和领导保持紧密的沟通和协作。我与同事分享销售经验和技巧，共同解决问题和应对挑战；在领导的指导和支持下，我不断磨练自己的团队合作意识和能力，运用团队的力量，共同加强销售业绩，助力公司的发展。
通过这段时间的工作，我不仅深刻认识到了导购员的工作特点和要求，也不断提高了自己的专业素质和职业能力。我将在今后的工作中继续发挥自己的优势和潜力，以更高的质量和效率，为公司的发展和客户的满意贡献自己的力量。
导购试用期总结怎么写 篇4
来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。
在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
XX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。
导购试用期总结怎么写 篇5
自我在商场担任导购员开始并为了工作的完成而不断努力，而且通过试用期的努力也让我在工作能力方面得到了商场领导和同事们的认可，毕竟导购员工作的完成也是自己职业生涯的重要部分自然得认真做好才行，虽然不知道在以后的导购员工作中是否能够得到较好的发展，但是作为商场导购员的我也要对试用期的工作进行总结。
加强对销售技巧以及服务礼仪的学习以便于更好地得到顾客的认可，为了做好导购员工作自然得注重个人能力的提升才能够有所作为，所以我在试用期间能够认识到自己在工作技巧方面的不足并改进了工作方式，至少要在工作效率方面有所提升才能够应对导购员工作中的难题，通过分析不难发现自己在服务礼仪以及销售技巧方面做得不到位，主要是无法长时间在工作中保持标准的服务礼仪的姿势从而影响了商场的形象，所以提升服务礼仪水平从而改善自身形象则是很重要的，另外则是销售技巧的运用不够娴熟导致无法有效地提升自身的效率，所以当我意识到这类问题造成的负面影响以后便加强了销售技巧的学习。
能够保持较好的心态从而通过自身的服务让顾客享受良好的体验，为了做好导购员工作自然要保持较好的工作状态才行，毕竟随着工作量的提升能够明显感觉到良好心态的重要性，无论遇到怎样的状况都应该以良好的心态来进行应对，这样的话便能够合理运用自身能力并接待好进入商场的顾客，而且这样的做法也能够让我在运用销售技巧的时候发挥良好的效果，这样的展示对于商场形象的维护与提升也是比较重要的。
比较注重同行竞争的信息收集并将其反馈给商场领导，作为合格的导购员自然不能够将目光局限于基本工作的完成之中，所以我在同事的建议下参与到同行竞争的信息收集工作之中，为了提升自己所在商场的竞争优势自然要注重信息的收集，这样的话便能够给建立有效的应对措施从而在竞争之中占据更多的优势，而且对商场领导来说这样的信息对于经营方案与服务水平的提升也是比较重要的，另外我也会细心听取顾客对商场的意见并在整理过后转交给商场领导。
虽然试用期比较短暂却是我踏入职场的第一步，正因为有了试用期的铺垫才让我对以后的导购员工作有了更多的信心，而我也会认真对待领导安排的商场工作并通过努力获得对方的认可。
导购试用期总结怎么写 篇6
x月x日，我以纯专卖店导购员终于踏出了真正的社会的第一步。这次不同于之前的社会实践是在于它是我靠自己的能力争取来的。通过层层面试而脱颖而出的我，更加珍惜这个来之不易的实践机会。现在我就对这一个月的实践做一个工作小结。在以纯店的一个月里，工作的节奏十分紧张，上班时间分为早班，中班和晚班，迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里报告，就马上开始上班，先从熟悉店内货品开始，经过几天的工作后，我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法都十分熟悉。每天高峰期是下午交接班6点和晚上9点的时候。人流量最多，买单都会出现排长队的情况。因此大家积极性都很高。那段日子真是即紧张又充实，虽然很累但也从中总结了不少服装销售的经验，其实销售中最重要的就是揣摩和把握住顾客的心理，我将顾客分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、比较购买型。能够从顾客的表情、举止中分辨出其类型，准备有针对性的服务。
不管顾客最终是否购买，都要一丝不苟的向顾客介绍产品的相关信息，这增强了我应对顾客各种疑问和要求的经验。以纯店是当天的事情当天必须做完，所以经常性的下班都很晚，节假日几乎都是半夜一两点，经常两点多到货，更延误了下班时间。但是每天工作时，我都让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里，很热心地、快捷准确地为每一位顾客服务，以礼待客。我会先了解顾客对商品的兴趣和爱好，真诚地希望每一位顾客穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回答顾客对商品提出的疑问，让顾客购买到最适合自己的服装，当顾客穿着合身满意的衣服，带着赞美的离开店时，是我最大的快乐。暑假实践这段时间里，店堂里每天像个菜市场一样热闹，当我们店这个月15万的业绩达标后，大家很欣慰，因为每天像打仗似的日子，终于有所回报。
一个月没有休息过一天，虽然大家都十分辛苦，但都为自己取得的成绩感到骄傲。在以纯店我学会了顾客服务、店铺运作、帐目和物品管理。我真正体会到了工作的艰辛，但是这也让自己得到成长。在以纯店中我的销售业绩算是突出的，半个月卖了两万多，店长表扬了我，真是有种自豪的感觉。因为我觉得自己付出了很多努力，同时得到的回报也很多，每天紧张有序的工作，让我深深的体会到团队协作的重要性，一个人的力量十分有限，就因为凝聚和团结了所有员工的力量，以纯店才能取得每月业绩第一的辉煌成绩。社会实践的时间虽然并不长，可它让我认识到：人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。
一个月的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多我们从课堂学过的一些道理，一些东西，而这些东西也将让我终身受益。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。
社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来打下了坚实的基础。此时此刻；即将面临毕业，最深切的感受就是，无论从何处起步，无论具体从事哪种工作，认真细致和踏实的工作态度才是成功的基础。
导购试用期总结怎么写 篇7
导购试用期工作总结
随着经济的发展，现代商业中的导购员成为了不可或缺的一部分。导购员在商场、百货公司、专业卖场等场所服务于顾客，指导顾客选购商品，提高商品的销售效率，增加企业的利润收益。但是，一个合格的导购员需要有丰富的商品知识、优秀的服务素质、灵活的销售技巧和较强的心理素质。本文通过总结自己导购试用期的工作经验，分析自身存在的问题，总结应对方法，以期对未来的工作有所帮助。
一、 工作职责
试用期的工作主要职责是学习和掌握公司的基本规章制度、店铺的常规销售方法和流程、商品知识和销售技巧。同时需要在日常工作中协助店长和其他团队成员完成店铺的日常销售任务。期间，与顾客沟通互动，推广和介绍商品、处理售后问题等也是重要的工作内容。
在导购员工作中，服务态度是非常重要的一部分。作为服务人员，需要倾听顾客的意见和建议，及时了解顾客的需求并提供有益的建议，为顾客提供满意的服务体验。同时，因为导购员工作的性质是属于销售类工作，所以需要灵活运用销售技巧为客户推销商品，提高店铺的单笔销售额。良好的销售技巧和服务态度，可以提升导购员的专业素养，赢得客户的信任和满意度。
二、 工作收获
在工作学习过程中，我逐渐熟悉了店铺的销售流程，了解了公司的销售政策和常用销售技巧。通过与顾客的沟通和交流，我不断熟悉不同类型的顾客以及这些顾客的需求和喜好，为客户提供了更具有说服力的产品推荐方案。同时，为顾客的存在，我也不断提高自身的服务意识，尽自己的所能为客户提供优质的服务体验。在销售中，我通过不断地磨砺和试验，总结了一些较为可行的销售技巧和方法，从而在今后面对更具有挑战性的销售任务时，更加得心应手。
通过这段时间的工作，我发现自己不仅学习到了专业的知识技能和成功的销售策略，还多方面锻炼了自己。例如，面对许多反复的“拒绝”和挑战，我的沟通能力得到了极大的提升，经过与客户的沟通，可以更好地掌握并满足客户的需求。同时也耐心地处理售后问题，保障了良好的客户关系，培养出更强的责任心和耐心，形成了更好的客户服务习惯。
三、 工作不足
在试用期的工作中，我也发现了自身的不足之处。其中，最主要的问题是对顾客中的个性化需求没有做到深入了解，没有一个全面的、深入的分析和了解对顾客的认知和洞察力还不够。同时，在推销中也有不足，有些顾客对推销员的推销方式会比较反感，需要我们更具有理解力和情感共鸣力来做出相应的改变。因此，我需要再对自身的各个方面进行调整和优化，进一步增强自己的学习意识，努力提升自己的职业素养和工作技能。
四、 应对方法
针对自身存在的问题，我会加强自身的专业素养和服务理念，加强基础知识和方法的学习，不断培养自己的销售技巧，在与顾客的沟通和交流中，加强对顾客需求的分析和把握，并加强对不同客户群体的了解，提高服务质量、提高满意度，更好地完成店铺的销售任务。同时，在推销过程中，需要更加注重顾客的感受，注重与顾客的情感联系，加强心理营销的学习和技巧的体验，尽量连贯客户的心理需求。
总之，导购员是商场中一个非常重要的岗位。回顾自己导购员试用期的工作，我深深地意识到自己还需要学习和提升的方面，不断创造、总结和改进工作方式和方法，提高业务素质和工作能力，走向自我完善和提高的道路。通过这段时间的工作训练，我将进一步加强自身的责任感，不断完善自身的服务体系，注重用知识技能和实际操作中所积累的经验，为更好地服务客户将专业技能发挥到极致。我相信，只要努力不懈、坚定信念，未来的导购员，定会绽放出更加耀眼的天赋之光！
导购试用期总结怎么写 篇8
这次能够在导购员工作中得以转正自然与平时的努力分不开，毕竟我在入职以后便能够认识到做好自身工作的重要性并付出了不少的努力，因为自身的怠惰导致自己在工作中让领导感到失望则是得不偿失的，因此要努力完成导购工作从而促进商场的发展才是我应该做的，现根据转正前在导购员工作中的表现进行以下总结。
积极引导顾客前来商场购买商品并分析对方的需求，当顾客前来商场的时候便应当认真做好接待工作，至少我能够主动咨询顾客的需求并将对方带至相应的商品区，在这之中履行好导购员的职责从而销售更多的商品，随着时间的积累也能够很好地促进商场效益的提升，能够在工作中做到这种程度自然是秉承着认真负责的态度，而且我也有在反思自己是否在导购工作中存在不足之处，对于当时尚处于试用期的自己来说唯有在工作中有所成就才能够尽快转正，而且对我来说商场工作中也存在着竞争的压力从而需要谨慎对待才行。
认真做好商场的各项工作并严格要求自身，对我来说并非是商场顾客数量较少便无事可做，事实上作为导购员的自己有时候也会兼任其他方面的工作，即在不影响自身工作的情况下对各个货架进行查看，若是有商品缺货的现象则会及时进行补充以便于顾客进行购买，对我来说这方面工作的完成极大地提升了自身的潜力且拓展了职业晋升的方向，另外我也有认真遵守商场的规定并通过这种方式来提升对自身的要求，毕竟秉承着对工作的重视也要积极表现自己才行，我也希望自己能够尽快融入职场之中并成为合格的导购员。
注重服务水平的提升并懂得运用销售方面的技巧，对于导购工作的完成来说需要具备良好的服务和优秀的口才，毕竟想要引导顾客多购买商品也不是件简单的事情，需要分析对方的潜在需求以及搭配顾客已经购买的商品来进行推荐，推荐顾客完全用不到的商品无疑是种极其愚蠢的做法，我在引导顾客消费的时候能够理智地分析对方的需求并给予合适的推荐，对我来说这方面的努力也意味着自己能够主动为了商场的发展着想，
转正后有着更多的挑战在今后的工作中等待着自己，但我不会因为些许的困难便在导购员工作中产生退缩的心理，毕竟我在以往的工作中付出那么多努力又怎能轻言退缩，所以我会迎难而上并主动解决导购员工作中难题，也希望能够通过这份对导购员工作的重视能够将其做好。
导购试用期总结怎么写 篇9
导购的试用期总结报告
尊敬的公司领导：
经过三个月的试用期，在公司的指导下，我在导购方面有了一个很大的进步。在这里，我根据自己的实际工作经历，自己又查阅了相关的资料，撰写此份试用期总结报告，以反思自己过去的工作，并且寻找个人发展的方向。
一、工作内容
在试用期内，我主要的工作职责是负责公司的商品销售推广与服务等工作。在工作中，我主要采用以下的工作方法：
1.及时了解商品的信息，熟悉商品的特点、制作方法等，提高自己的专业素养。
2.积极了解顾客的需求，对顾客提出的问题进行解答，积极传递商品信息，从而促进销售。
3.在工作中根据顾客的需求，向顾客推荐合适的产品，并附加其他服务。
4.严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象，提升公司的服务质量。
二、工作成果
在工作中，我尽自己的最大努力完成了公司交给我的任务，并且取得了如下的一些成果：
1.有效的推广了公司的商品，增加了销售额。我在工作中积极向顾客推荐公司的产品，并附加其他服务，这些服务得到了顾客的认可，从而有效的促进了销售。
2.加强了顾客服务意识，给顾客留下了良好的印象。我在工作中积极了解顾客的需求，耐心回答顾客的问题，这种服务质量得到了顾客的赞扬，同时也让顾客更愿意再次光顾我们的店铺。
3.积极学习并提高专业素养。在工作中，我花费了大量的时间和精力学习商品知识、销售技巧等方面的知识，并不断的将自己的知识应用到工作中。同时，也通过与同事的交流合作，不断提高个人素质和能力。
三、工作不足
虽然在试用期中我取得了很多的成绩，但是在工作中发现了自己的一些不足之处：
1.客观把握商品的质量。由于自己的专业素养还不够高、经验还不够丰富，导致有些商品的特点和销售点没有发掘出来，对于给顾客推荐商品没有及时的判断，存在一定的误差。
2.顾客服务方面仍需要改进。虽然在工作中我的服务质量得到了顾客的认可，但是自己的服务质量仍有可以改进的地方。例如有时当顾客提出问题时，我的回答可能不够清晰，而且表达能力有待提高。
3.销售技巧不足。由于自己缺乏经验，尚未了解到一些专业的销售技巧。未来工作中，应该补齐自己的短板、取长补短。
四、进一步发展方向
在试用三个月内，我焕发出了新的气质，开拓了新的视野。在未来的工作中我将继续发扬优良传统，不断提升个人并为公司贡献自己的聪明才智。具体表现如下：
1.更多的工作实践。今后我将加强对公司的产品和市场进行深入调查，增强对市场的敏感度和判断力。
2.提高专业素养。尤其是对商品知识的了解和掌握，更要深入、全面地学习，以增加自己的专业素养和店铺的知名度。
3.加强销售技巧培训。我将更加聚焦于自己的销售技巧训练，学习各类销售模式和技巧，同时注重单独品类的训练，以提高个人的销售业绩。
4.潜心沉淀，提高个人素质。对于业务的深度分析、沟通交流的技能、团队合作的能力等方面，我也会在自己的职场生涯中加以修炼和提高。
总之，我会全心全意地投入到工作中，帮助店铺逐步成长壮大。在未来的工作时间内，我将不断追求自我提高，不断追求自我突破，以期成为一名合格、优秀的导购。
此致
礼！
敬礼!
导购：×××
日期: ××× 年 ×× 月 ×× 日
导购试用期总结怎么写 篇10
导购是现代商业中的一项重要职业，负责帮助客户了解和选择产品，提高销售额，并为企业赢得优秀的口碑。在这个过程中，导购需要具备良好的业务技能、沟通技巧和销售技能，才能胜任这项工作。那么，在导购的试用期中，要做哪些工作，才能让自己的工作表现达到预期呢？
第一步，了解企业文化与产品知识。在试用期中，导购需要充分理解企业文化和产品知识，才能更好地宣传和销售产品。了解企业文化，可以让导购更好地融入企业，并提升企业形象，让顾客更加信任和认可品牌。而了解产品知识，则是导购能够客观、准确地介绍产品特点，提供专业化咨询和服务的前提。
第二步，注重学习和培训。导购需要在试用期中注重学习和培训，提升自身的专业素质和业务技能。可以通过观看企业内部培训视频、参加实体培训、与同事进行交流等方式，了解更多的业务知识和销售技巧，提升自己的工作能力和服务水平，从而更好地满足客户需求，提升企业形象和品牌价值。
第三步，注重客户体验和反馈。在试用期中，导购需要注重客户体验和反馈，了解客户需求，洞察市场，及时掌握顾客的购买心理和行为，从而更好地调整销售策略和服务方式。同时，也需要及时记录顾客的反馈意见和建议，并向上级反馈，加以改进，为客户提供更满意的服务体验。
第四步，认真履行工作职责。在试用期中，导购需要认真履行工作职责，高效完成各项工作任务，保证工作质量和效率。要确保开店前的准备工作、接待顾客、介绍产品、促销活动等工作流程顺畅且高效，提高销售率，为企业创造更大的价值。
最后，导购的试用期需要不断学习和提高自身能力，才能达到公司要求的业绩和效益。在导购工作中，还需要注重团队精神和协作，与同事密切配合，融洽工作关系，共同完成企业目标。
导购试用期总结怎么写 篇11
营业前的各项准备工作好与否，是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分，就能保证营业期间忙而不乱，精力集中，提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间，避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作：
1、例会的基本内容：
(1)早例会
①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;
②确定工作计划和工作重点;
③清点、准备当日宣传助销用品;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。
(2)周、月例会
①提交各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②清点、申领下周(月)宣传助销用品;
③导购表现的相互评估及分析，提出改进建议;
④接受企业上级主管的业务知识技能培训;
⑤联谊活动。
注：
①每日例会;在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会;所有地区的药店店长必须参加。
②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。
2、检查、准备好药品
(1)复点过夜药品。参加完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目，将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进行复点，以明确责任;货款合一;由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到心中有数。在复点药品和货款时，如发现疑问或问题，应及时处理。
(2)补充药品。在复点药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。
3、检查药品标签。
在复点的同时，药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要及时制作。药品价签应采用国家许可的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。
4、销售辅助工具与助销用品的检查与准备。
营业时销售工具和助销用品的准备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作，提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助销用品也不能一概而论，现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、POP、宣传品、促销品等等。
药店店长要事先预备好必需物、必需量，放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成容易了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置，并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好，如有污损破裂现象，要及时更换。
5、做好卖场与药品的清洁整理工作。
在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到;清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购;，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净，并放在合适的位置;最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需及时更换。此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他照明光源。
6、充实药品知识。
完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。
营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的及时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时制作药品价签;卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行;货款合一;的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。
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导购试用期总结怎么写通用
导购试用期总结怎么写 篇1
尊敬的xxxx领导：
我是您公司新进导购，我在这里写一份针对试用期的总结报告，希望能够得到您的认可和指导。在试用期之前，我对导购这个职位并不是非常了解。但是，在这段时间里，通过跟着其他导购员工一起工作，我对这个职位和工作的流程有了更深刻的认识，我认为导购这个职位具有非常重要的意义，并且需要具备很多个方面的能力。
试用期的第一天，我来到超市，看到大量的商品和人潮涌动，我有点想放弃，但是想着这是自己的工作，自己也非常乐意的为超市和顾客服务，这是我工作的初衷。我通过不断的观察和了解，很快学会了如何做好导购员的工作。首先，我们要学会如何阐述产品的优点，当然，这要求我们对各类商品都必须有所了解，这就意味着我们要经常学习并且用心打理自己的职业形象。与此同时，如果顾客有任何需要帮助的地方，我们需要能够及时解答和帮助解决问题，具有很好的沟通能力，要能够让顾客感到很舒适。
在工作的过程中，我还学会了很多应对问题和处理矛盾的方式。例如，面对顾客的各种不满，我们要有耐心和宽容，而不是任性地与顾客发生冲突。另外，我们还需要学会如何在短时间内强化销售技巧，并带动销售额的增长，这不仅仅是对个人的销售能力提高，更是促进超市的营销。对于个人来说，一些主动的销售技巧能够让自己快速提高收入。我们也需要学会如何合理地安排自己的工作时间，随时保持精神状态，并为顾客的需求提供及时，仔细的服务。
除此之外，我还学会了团队合作的重要性。我们在工作中会遇到各种困难，如果大家不支持彼此不合作，则工作事项将非常困难。如果我们能够相互支持和配合，我们整个团队就可以更高效地完成工作任务。团队的成功取决于每个人的配合——大家必须攻坚克难，不仅仅是仁慈地接受不同意见，还要相互鼓舞，让工作变得容易。
总而言之，在试用期结束之前，我有很多收获。这段时间，我学习了很多和超市生意相关的知识，了解了服务和营销的规则，也练习了很多有效的销售技巧。我有了更好的服务品质和更强的销售能力。在这个职位上，我深刻认识到了超市和顾客的复杂关系，也让我更珍惜已经取得的成就。
谨此向您报告，谢谢您对本次报告的审阅！
此致，敬礼！
xxxxx
导购试用期总结怎么写 篇2
导购的试用期总结报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司一名导购，我非常感谢公司给予我试用期的机会。在试用期内，我通过工作、学习和实践，使自己有了进步。现在，我向您汇报一下我的试用期总结。
一、工作上的收获
在试用期中，我主要的工作内容是为客户提供专业的商品介绍、推荐并进行销售。在这个过程中，我通过多次与顾客沟通和交流，不断提升自己的语言表达能力和销售技巧，深刻体会到了“顾客至上”的服务理念，不仅增加了自己的工作经验，也提高了工作的效率。同时，我还积极参与各项促销活动和销售竞赛，并且多次获得公司给予的表扬和奖励，这些经历也让我更有信心在以后的工作中做的更好。
二、学习上的收获
除了工作之余，我也千方百计的充实自己的学习时间，学习了大量的知识和技能。通过学习公司的业务知识、销售技巧、服务理念等方面的知识，我更好的掌握了对商品价值的判断和把握，也使自己的销售技巧更为娴熟。同时，也积极参加公司组织的全员培训和集体学习，大大拓展了自己的视野和知识结构。在以后的工作中，我将会更注重在学习中的实践和质量上，把所学到的知识和技能熟练的应用到工作中去。
三、团队合作
在试用期中，我和同事之间开展了很好的团队合作，共同协力創造一個良好的工作氣氛。我也深刻意識到，一个人的力量是有限的，而团队的力量是强大不可估量的。我将继续努力，加强与同事之间的沟通和配合，成为一个配合默契、团结向上、严谨高效的团队成员，配合公司以后的发展。
四、提高自身素质
在未来的工作中我也意识到自己的缺点，并通过积极反思和总结，以及请教同事和经历者解决，逐渐克服和改进，并在工作中不断的提高自己的素质。在未来的工作路上，我会更努力的工作，希望自己可以用更好的表现和回报公司对我的支持和信任。
以上就是我在试用期所获得的经验和收获，再次感谢公司对我的支持和帮助，在以后的工作中，我将继续努力，尽职尽责，为公司做出更大的贡献！
此致
敬礼！
导购：XXX
20XX年X月X日
导购试用期总结怎么写 篇3
来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。
在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
XX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。
导购试用期总结怎么写 篇4
尊敬的领导：
本人于XX年X月X日加入贵公司担任导购员，至今已经过去了三个月的试用期。在此期间，我兢兢业业地工作，不断努力进取，得到了领导和同事的肯定与支持。现总结如下：
一、工作内容及完成情况
作为一名导购员，我的主要工作内容包括接待顾客、介绍产品、推销商品、处理售后问题等。在试用期中，我认真研究了公司的产品知识，提高了自己的销售技巧和沟通能力，认真服务每一位顾客，达到了销售目标和顾客满意度的双赢局面。在完成个人销售任务的同时，也积极配合同事，共同完成了团队销售目标。
二、工作中遇到的问题及解决方案
在工作中，我也遇到了一些问题。如顾客对商品表示不满，又如顾客对我们的服务不满意等等。针对这些问题，我及时与同事沟通、总结，制定了解决方案。例如，对于顾客对商品不满意的情况，我们会提供更加详细的产品信息、更加耐心的服务、更加合理的售后政策等来解决顾客的问题，增强顾客的满意度。
三、对试用期的总体评价
通过试用期的工作，我以为自己的职业规划打下了坚实的基础。通过深入学习公司的产品知识和目标客户群，我已经能够更好地理解市场需求，提高了自己的市场分析和预测能力。同时，通过工作中的问题和反思，我已经学会了如何更好地与同事合作，如何更好地处理客户问题，以及如何更好地达成销售目标并提高顾客满意度。
四、今后的发展计划
对于未来，我将继续不断地学习和提高自己的销售和服务技能，深入了解市场情况和客户需求，努力完成公司的销售任务。同时，我也将认真参加公司的培训和学习课程，不断提升自己的管理和领导能力，以期能够更好地融入企业文化和商业模式。
总之，在这三个月的试用期中，我深切感受到了公司的管理团队的严谨、职员的团结和务实，也跟许多优秀的同事学到了很多东西。在今后的工作中，我将继续发扬所长、扬长避短，用实际行动证明自己的价值。
谢谢领导，在您的带领下我能够在这个平台上做出自己的贡献，我将一如既往地为公司的长足发展努力工作，达成更高的共同目标。
此致
敬礼！
导购：XXX
XX年X月X日
导购试用期总结怎么写 篇5
导购是现代商业中的一项重要职业，负责帮助客户了解和选择产品，提高销售额，并为企业赢得优秀的口碑。在这个过程中，导购需要具备良好的业务技能、沟通技巧和销售技能，才能胜任这项工作。那么，在导购的试用期中，要做哪些工作，才能让自己的工作表现达到预期呢？
第一步，了解企业文化与产品知识。在试用期中，导购需要充分理解企业文化和产品知识，才能更好地宣传和销售产品。了解企业文化，可以让导购更好地融入企业，并提升企业形象，让顾客更加信任和认可品牌。而了解产品知识，则是导购能够客观、准确地介绍产品特点，提供专业化咨询和服务的前提。
第二步，注重学习和培训。导购需要在试用期中注重学习和培训，提升自身的专业素质和业务技能。可以通过观看企业内部培训视频、参加实体培训、与同事进行交流等方式，了解更多的业务知识和销售技巧，提升自己的工作能力和服务水平，从而更好地满足客户需求，提升企业形象和品牌价值。
第三步，注重客户体验和反馈。在试用期中，导购需要注重客户体验和反馈，了解客户需求，洞察市场，及时掌握顾客的购买心理和行为，从而更好地调整销售策略和服务方式。同时，也需要及时记录顾客的反馈意见和建议，并向上级反馈，加以改进，为客户提供更满意的服务体验。
第四步，认真履行工作职责。在试用期中，导购需要认真履行工作职责，高效完成各项工作任务，保证工作质量和效率。要确保开店前的准备工作、接待顾客、介绍产品、促销活动等工作流程顺畅且高效，提高销售率，为企业创造更大的价值。
最后，导购的试用期需要不断学习和提高自身能力，才能达到公司要求的业绩和效益。在导购工作中，还需要注重团队精神和协作，与同事密切配合，融洽工作关系，共同完成企业目标。
导购试用期总结怎么写 篇6
营业前的各项准备工作好与否，是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分，就能保证营业期间忙而不乱，精力集中，提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间，避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作：
1、例会的基本内容：
(1)早例会
①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈;
②确定工作计划和工作重点;
③清点、准备当日宣传助销用品;
④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。
(2)周、月例会
①提交各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释;
②清点、申领下周(月)宣传助销用品;
③导购表现的相互评估及分析，提出改进建议;
④接受企业上级主管的业务知识技能培训;
⑤联谊活动。
注：
①每日例会;在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会;所有地区的药店店长必须参加。
②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。
2、检查、准备好药品
(1)复点过夜药品。参加完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目，将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进行复点，以明确责任;货款合一;由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到心中有数。在复点药品和货款时，如发现疑问或问题，应及时处理。
(2)补充药品。在复点药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。
3、检查药品标签。
在复点的同时，药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要及时制作。药品价签应采用国家许可的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。
4、销售辅助工具与助销用品的检查与准备。
营业时销售工具和助销用品的准备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作，提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助销用品也不能一概而论，现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、POP、宣传品、促销品等等。
药店店长要事先预备好必需物、必需量，放置在必要的场所;将必需物品名称和库存量制成容易了解的一览表;将工具与助销品放在固定的位置，并养成使用后归原位的习惯;随时留意工具与助销品是否完好，如有污损破裂现象，要及时更换。
5、做好卖场与药品的清洁整理工作。
在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘;其次在药品陈列时要做到;清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购;，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理;再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净，并放在合适的位置;最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需及时更换。此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他照明光源。
6、充实药品知识。
完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。
营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的及时要货、调货;到货时的收货、拆包、验收;加货时的记帐;将药品整理并及时陈列到货架上;变价时制作药品价签;卖货时及时销帐;交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行;货款合一;的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。
导购试用期总结怎么写 篇7
作为一名百丽鞋导购，经过一个月的试用期，我深深体会到了这份工作的重要性和需要不断努力的地方。在这篇文章中，我将详细总结一下我的试用期经历，分享一些自己的感悟和经验。
首先，作为一名百丽鞋导购，必须要了解品牌、产品和顾客。这需要我们不断学习和了解最新的产品资讯，提高自己对于产品的认知度和专业知识。同时，我们还要了解顾客的需求和喜好，为他们提供最好的购物体验。在试用期中，我花了大量的时间学习产品知识和积累工作经验，尽可能多地为顾客解答问题，为他们提供专业的建议和意见。这样让我逐渐成长为一名成熟专业的导购。
其次，在与顾客接触的过程中，我深刻领悟到了沟通的重要性。每一个顾客都有独特的需求和喜好，我们需要针对不同的客户情况采取不同的沟通方式，从而更好地满足他们的需求和期望。在这个过程中，我学会了如何主动沟通，如何倾听顾客的要求和意见，如何通过语言和肢体语言建立良好的沟通关系。这些技巧不仅使我更加自信、认真负责地面对工作中的各种问题，还帮助我打造了更好的顾客服务体验。
第三，在工作中需要不断开拓自己的思维和能力。百丽鞋是一个具有高度竞争力的品牌，市场竞争非常激烈，需要我们不断挖掘市场和顾客需求，努力适应市场变化。在我的试用期中，我尝试了不同的销售策略和表现方式，对销售的不同环节进行了不断的探索和实践。通过这些不断的努力，我逐渐掌握了更多的销售技巧，懂得了如何最大限度地满足顾客的需求和要求。同时，我也意识到自己的不足，例如产品知识和沟通技巧等方面，我会不断地努力提高自己的能力。
最后，我觉得成为一名百丽鞋导购并不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。我们要始终以顾客为中心，为他们提供最好的购物体验，提高自己的专业技能和销售能力，为企业创造最大利润。在这个过程中，我们还需要时刻与团队进行协作和合作，共同完成各项任务，不断追求更高效的工作。只有这样，才能更好地为客户服务，赢得客户和企业的信任和支持。
总之，在经历了一个月的试用期之后，我深刻感受到了作为一名百丽鞋导购面临的挑战和机遇。通过不断努力学习和实践，我已经逐渐成为一名成熟专业的导购，并将继续为自己和企业发展不断努力。同时，我也鼓励其他新导购朋友们，勇敢面对挑战，不断学习和提高自己的能力，成为更好的自己。
导购试用期总结怎么写 篇8
虽然与我理想中的职业有些差距，但是这也是一个良好的开始。如果不踏出这一步，那永远都不知道什么时候才能开始。就这样我在xxx服装店工作至今，终于成功的度过了试用期，即将转为正式的员工。在这段时间的工作后，我再次深刻的了解到了自己的不足，对自己之前那样的心态感到了羞愧。虽然现在的工作不是当初我最期望的工作，但是我会继续努力下去，只有在不断的前进中，我才能到达自己想去的地方。为了能在转正后也能更好的工作，我要开始记录自己的工作历程，因为我发现这样做让我在工作的方面获得了更大的提升也让我变得越来越了解这份行业。我的试用期总结如下：
刚来到这里的时候我工作的时候并没有特别的认真的学习，这导致我在为顾客导购的时候在遇上一些偏门的问题的时候，显得像个外行一样。这样也也导致在我的手上流失了很多的顾客。
我的主管看到了这样的情况，将我叫到了一旁狠狠的对我教导了一番。听着他对我的种种责问，可是我却没办法反驳，因为这确实都是我的问题。最后，他给我说的一句话终于让我醒悟，也是我记的最深刻的一句话：“成功与否在于自己，正真热爱工作的人无论做什么都是最好的！”听了主管的一番话，我才恍然醒悟，在今后的工作中，我开始改观，开始努力的做好自己的事情。
在服装导购上，最重要的就是“服务”，作为导购，我们的目的就是为了将产品推销出去，而我们的服务就是为了衬托商品的存在。
在我改善后，我每天都在不断的努力磨练和学习自己的导购技巧。观察各位老同事的工作，看看他们是如何打动顾客的心。经过不断的努力实践和学习，我终于成功的在最后的业绩考核中达标，成功通过了试用期！ 到了现在，我已经彻底的改变了当时那个自大的我，人外有人，我只有不断的虚心学习才能不断的进步。在未来我追寻自己的目标之前，我还将在这里继续工作一段时间，在这里，我还能学的还有很多。
导购试用期总结怎么写 篇9
导购员试用期不足总结
试用期作为一个员工与公司相互了解的时期，对于企业和员工来说都非常重要。然而，有时候试用期的时间可能不足以全面考察一个员工的能力和潜力。尤其是对于导购员这一岗位来说，试用期时间不足往往导致评估的片面性，使得公司难以做出准确的决策。接下来，我将从导购员试用期过短的角度，详细具体且生动地分析该问题。
首先，试用期不足对于导购员来说，可能无法真正展示其销售能力和谈判技巧。导购员的主要工作就是在店内展示和销售商品，吸引顾客，并最终促成交易。然而，仅仅在短短的数周时间内，导购员可能无法完全适应工作环境，也无法充分运用自己的销售技巧。试用期过短，很难评估一个导购员是否具备吸引顾客、推销产品的能力，很可能会让一些优秀的导购员被错过。
其次，试用期不足也无法充分考察导购员与顾客互动的能力。导购员与顾客的互动是销售过程中至关重要的一环。在有限的试用期内，导购员可能只能与少量顾客进行短暂的接触，难以深入了解他们的需求和偏好，也没有足够的时间与顾客建立良好的关系。这就导致了对导购员互动能力的评估可能存在不准确的情况。试用期的时间不足，很难了解导购员是否具备与顾客有效沟通、关系维护的能力，这对于一个导购员而言是非常重要的。
另外，试用期不足还可能无法全面考察导购员的团队合作能力。导购员往往是一个销售团队中的一员，需要与其他团队成员密切合作，共同完成销售目标。在试用期过短的情况下，导购员可能无法真正融入团队，也没有足够的时间证明自己的团队合作能力。试用期不足导致无法全面了解导购员在团队中的协作能力，这对于企业来说是非常重要的评估指标。
最后，试用期不足也无法充分评估导购员的学习能力和适应能力。导购员作为一个销售岗位，需要不断学习和适应市场变化。然而，试用期时间短暂，导购员可能没有足够的时间适应新环境，学习并掌握新的销售技巧。试用期不足可能导致导购员没有展示自己的学习能力和适应能力的机会，这对于企业来说是非常重要的一个评估指标。
综上所述，导购员试用期不足给企业和员工带来了一系列问题。试用期不足可能无法全面评估导购员的销售能力、互动能力、团队合作能力以及学习适应能力。因此，企业在招聘导购员时应当合理安排试用期时间，给予导购员足够的时间展示自己的优势和潜力，以便做出准确的决策。只有这样，才能更好地选拔出适合的导购员，提升公司的销售绩效和竞争力。
导购试用期总结怎么写 篇10
导购员试用期工作总结
我在一家知名百货公司作为导购员，成功通过了三个月的试用期。在这段时间里，我不断地学习和成长，通过自身的努力，得到了公司的认可和客户的信赖。下面是我的试用期工作总结。
一、工作内容
1. 接待顾客。导购员的工作是向顾客推荐商品，让顾客感受到专业的购物体验。我会主动和顾客打招呼，了解他们的需求，耐心地介绍商品的功能和特点，并帮助他们解决问题。
2. 维护商品陈列。导购员还要负责维护商品陈列的整洁和美观，及时补充货品，确保商品的备货充足。我不断观察顾客的购物习惯和流量走向，精心策划和调整商品的陈列，提升销售和顾客满意度。
3. 建立客户关系。导购员需要通过个人魅力和专业技能吸引顾客，建立良好的客户关系。我在顾客购物的过程中，注重与他们的交流和沟通，留下电话和微信等联系方式，建立客户名单，为下一次的跟进奠定基础。
二、学习与成长
1. 了解产品知识。良好的导购员需要掌握商品的品牌、性能、用途和市场信息，以便能够提供专业、全面的购物建议。我在入职前，积极学习产品的信息和销售技巧，通过实践不断提高自己的专业水平。
2. 领悟销售技巧。导购员的工作不仅仅是推销产品，更需要与顾客进行有效沟通和引导。我在工作过程中，不断模仿和学习其他优秀导购员的销售技巧，如语言表达、行为举止、应变能力等，逐渐拥有了自己的一套成功的销售技巧。
3. 沟通和解决问题的能力。每位顾客在购买商品时，都会遇到不同的困难和问题。导购员需要在顾客多次提问和质疑之中，深入了解顾客的需求和心理，才能够给予适当的建议和解决方案。我在工作中逐渐拥有了较好的沟通和解决问题的能力，提升了自己的服务水平。
三、取得成绩
1. 销售业绩。在试用期的三个月中，我不断努力，积极推销商品，成功达成了自己的销售业绩目标，获得了公司的荣誉证书和奖金。
2. 顾客满意度。我注重对顾客的细节关注和服务质量，并逐步赢得了顾客的信赖和满意度。在试用期中，我在工作满意度调查中获得了较高的评价。
3. 团队合作。成功的导购员需要具备优秀的团队合作能力，共同实现销售任务目标。在试用期期间，我积极与同事沟通协作，建立了良好的团队合作关系。
四、总结与展望
在这三个月的试用期中，我充分发扬了自己的优点和潜力，不断学习和成长。我相信，在接下来的工作中，我会不断提高自己的专业水平和销售技巧，实现更高的销售业绩和顾客满意度，真正成为一名优秀的导购员。
导购试用期总结怎么写 篇11
导购员试用期工作总结
作为一名导购员，试用期的工作经历是我成长的重要阶段。在试用期内，我不断地探索、学习、反思，不仅锤炼了自己的业务能力，更让我认识到了自己的不足。在这篇文章中，我将详细地总结自己的工作经历和成长经历。
一、业务能力方面
首先，我要说的是我的业务能力。在试用期内，我不断地学习，不断地尝试，不断地总结，我相信我的努力也为得到了同事和客户的认可。
1.了解产品知识，提高销售能力
在试用期内，我投入了很多的时间去学习公司的产品知识，我深知作为一名导购员，只有充分认知产品的基本属性和优点，才能够给客户提供专业的态度和受欢迎的服务。在店内接待顾客的过程中，我会主动询问他们的需求，了解他们的需求之后，我会提出相应的解决方案。我相信，这种主动的服务可以为客户带来满意的购物体验，也可以增加销售量。
2.审时度势，提高销售额
在深入了解客户需求的基础上，我会迅速调整调货计划，增添一些目前热销的产品，以刺激客户的购买欲望。同时，我会注意到客户的购买习惯，了解他们是否有店内其他的消费需求，如此一来，我可以为客户提供更好的服务体验，也可以增加店铺的销售额。
二、服务能力方面
其次，我想总结一下自己的服务能力。作为一名导购员，为客户提供高质量的服务是我职业生涯的主旨之一。以下是我的服务能力的具体细节：
1.提供个性化的服务
不同的顾客有不同的购物需求，我善于根据他们不同的需求而提供个性化的服务。我会首先询问顾客的购物目的和偏好，然后根据顾客的反馈，为他们推荐最合适的产品选项。我相信这种服务会受到很多顾客的赞扬。
2.主动解答客户疑问
作为一名导购员，我深知服务的力量。在试用期内，我了解到客户对于产品的疑惑和困惑，我会主动解答他们的问题。只有让客户真正了解产品的特性和使用方法，他们才会更加信任产品，最终决定购买。
三、学习成长方面
最后，我想总结一下自己在试用期内的学习与成长。在工作中，我最放的重心就是不断地学习、反思和提高。一下是我在这个过程中得到的收获：
1.斗志坚定，自我激励
在学习中，我深知学习本身的价值，并且意识到自身需要不断的修正和改进。在试用期内，我不断地自我激励，致力于提高自己的积极性，从而使自己更好地发挥出来。
2.加强团队意识
作为一名导购员，我要秉承良好的团队精神。在试用期内，我主动与同事交流合作，相互帮助有效地改进工作流程。在未来的工作中，我将会持续加强自己的团队意识，只有如此，才能提供高标准的服务。
总结：
在试用期内，我发现自己的业务和服务能力均得到了提高，并且我也意识到自身的不足之处。在未来的工作中，我将会不断地学习和成长，坚定自身的斗志，提供更加优质的服务，为店铺的发展做出更加积极的贡献。
导购试用期总结怎么写 篇12
这次能够在导购员工作中得以转正自然与平时的努力分不开，毕竟我在入职以后便能够认识到做好自身工作的重要性并付出了不少的努力，因为自身的怠惰导致自己在工作中让领导感到失望则是得不偿失的，因此要努力完成导购工作从而促进商场的发展才是我应该做的，现根据转正前在导购员工作中的表现进行以下总结。
积极引导顾客前来商场购买商品并分析对方的需求，当顾客前来商场的时候便应当认真做好接待工作，至少我能够主动咨询顾客的需求并将对方带至相应的商品区，在这之中履行好导购员的职责从而销售更多的商品，随着时间的积累也能够很好地促进商场效益的提升，能够在工作中做到这种程度自然是秉承着认真负责的态度，而且我也有在反思自己是否在导购工作中存在不足之处，对于当时尚处于试用期的自己来说唯有在工作中有所成就才能够尽快转正，而且对我来说商场工作中也存在着竞争的压力从而需要谨慎对待才行。
认真做好商场的各项工作并严格要求自身，对我来说并非是商场顾客数量较少便无事可做，事实上作为导购员的自己有时候也会兼任其他方面的工作，即在不影响自身工作的情况下对各个货架进行查看，若是有商品缺货的现象则会及时进行补充以便于顾客进行购买，对我来说这方面工作的完成极大地提升了自身的潜力且拓展了职业晋升的方向，另外我也有认真遵守商场的规定并通过这种方式来提升对自身的要求，毕竟秉承着对工作的重视也要积极表现自己才行，我也希望自己能够尽快融入职场之中并成为合格的导购员。
注重服务水平的提升并懂得运用销售方面的技巧，对于导购工作的完成来说需要具备良好的服务和优秀的口才，毕竟想要引导顾客多购买商品也不是件简单的事情，需要分析对方的潜在需求以及搭配顾客已经购买的商品来进行推荐，推荐顾客完全用不到的商品无疑是种极其愚蠢的做法，我在引导顾客消费的时候能够理智地分析对方的需求并给予合适的推荐，对我来说这方面的努力也意味着自己能够主动为了商场的发展着想，
转正后有着更多的挑战在今后的工作中等待着自己，但我不会因为些许的困难便在导购员工作中产生退缩的心理，毕竟我在以往的工作中付出那么多努力又怎能轻言退缩，所以我会迎难而上并主动解决导购员工作中难题，也希望能够通过这份对导购员工作的重视能够将其做好。
导购试用期总结怎么写集合
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导购试用期总结怎么写 篇1
公司的门禁系统已经把我当成熟悉的员工，意味着我已经有三个月在百丽鞋导购试用期了。这是一个奇妙的经历，在这三个月的时间里，我了解了百丽鞋的文化和实践，我与同事和客户建立了良好的关系。在这篇文章中，我将分享我的经验，以及我如何通过我的试用期，不仅顺利完成任务，还取得了百丽鞋的认可。
一、岗前培训
如果我要描述岗前培训，那就是用“强有力”来形容。我第一天到公司，就被安排进入了一周的培训课程。这个过程中，我学习了如何介绍品牌和商店产品，包括颜色，款式，尺码和优惠活动。同时，我也接受了品牌文化的教育，我明白了百丽鞋的商业模式和品牌理念，这些让我更能够理解品牌，更好地向客户进行推销。
二、与客户沟通
作为一名导购，和客户的沟通是必不可少的。我的任务是吸引客户进入商店，根据客户需要，帮助他们找到合适的鞋子。我学习了如何开展与客户的对话，聆听他们的需求，掌握他们的个性特点，然后帮助他们找到最佳的鞋款。我得到了很多客户的称赞和感谢，这也给了我很多信心和动力。
三、销售技巧
百丽鞋所要求的不仅是让客户买到适合的鞋子，更重要的是让他们在购买过程中体验到愉悦和满意的感觉。在试用期间，我的销售技巧得到了很大的提高。我得到了很多回馈，而这种回馈也反过来增加了我的信心，认识到我能够承担任何挑战。
四、团队合作
每个百丽店的组织结构是一种有效的团队。在这一方面，我花了一些时间来学习如何与同事合作。百丽鞋的工作氛围很好，导购们在工作过程中互相支持并鼓舞对方，这让我觉得很愉快，并促进了我的成长。在这个同事之间的敬业和活力的氛围中，我成长得更快，并且在我接受命令和组织活动方面变得更加易于沟通和合作。
五、进一步发展
在我的试用期结束之前，我得到了百丽鞋的应聘。这是我想要的，我非常高兴。但是，我也明白，我需要更上一层楼，继续学习和发展我的能力。我希望百丽鞋可以让我继续成长，掌握更多新技能，用更多新方法和思想为这个品牌做出更好的贡献。
总之，我的百丽鞋导购试用期经验是非常宝贵的。我学到了很多技能和思想，建立了很多好的关系，为未来的职业生涯打下了良好的基础。我相信，这次经历对我以后的职业发展有很大的影响，而百丽鞋也将继续成为我努力的道路上的一个动力和支持。
导购试用期总结怎么写 篇2
尊敬的领导：
我这个导购员已经来到我们公司一段时间，如今我的试用期也悄然结束，想趁这个机会来写一份试用期总结，把这一段时间的体会和收获告诉您们。
首先，作为一个新手，刚入职时，我瞬间感受到了导购这行业巨大的压力。这是一个极具挑战性的工作，需要有身体素质、专业知识、市场感知力、人际交往技能、心理素质等各方面的支持和保障，否则，就无法短时间内融入到这个高速运转的涌动市场中。而试用期正是这个行业选择进退的必由之路。
其次，经过了一段时间的培训和实践，我收获了许多宝贵的经验教训。最基本的，就是导购工作首先要做好自己，保持一颗积极进取的心态，追求自我成长和提升，只有这样才会有真正的信念和激情去担当起我们的工作使命。其次，要不断学习掌握导购技能和策略，产品知识和销售理念，广泛了解时下的市场和消费需求变化，以此为导向，把握市场趋势，精准满足顾客的需求，实现营销目标。最后，必须时刻保持高度的专注度和集中精力，能够快速准确地分辨市场人群，掌握其消费心理，因地制宜，进退有据，确保销售流程的稳定和顺畅。
再次，我深深感受到，导购工作的成败取决于人与人之间的互动和沟通。导购员需要具备优秀的人际交往技能和沟通能力，能够热情真诚地对待每一位顾客，从根本上为顾客解决问题，提供发现问题和解决问题的方法和思路，在千头万绪的导购中起到关键作用。具体而言，我觉得需要注意以下几个要素：
一是身体语言。导购员应该时刻保持积极向上、精力充沛的姿态。身体语言要大方得体，行动要时刻符合专业标准要求，这样才能够给顾客带来信心和安全感。
二是口头表达。导购员要善于用简短清晰的话语进行表述，让顾客能够听懂、体会到我们的专业知识和用心。同时，还要避免提出过于主观的看法，不给顾客带来困惑或误导。
最后，总结起来，我觉得，导购员的工作很充满乐趣，并且必须像一名战士一样，全力以赴地持续创新，以最好的努力成为一个优秀的导购员。在这里，我愿意继续在公司里踏实工作，共同迎接更多挑战，成为公司更好的一員。
以上是我对这段时间的体会和心得，如果有哪些方面需要完善和修改，您随时指出，我会不断改进我的工作，成为一个更加优秀的导购员。谢谢您的耐心阅读！
祝愿我们公司蒸蒸日上，生意兴隆！
再次感谢您的支持和指导！
此致，
敬礼！
导购试用期总结怎么写 篇3
导购员试用期总结
自来到这家店成为一名导购员，这将是我工作生涯的又一个新的开始。虽然在以往的工作中也有过类似的经历，但在这里，我遇到了一些不同的挑战，需要不断地学习和适应。
在这份工作中，我们的主要任务就是了解客户需求，推销相应的产品，并确认他们对这些产品的购买意愿。我的试用期已经过去了，现在是时候对这段时间进行一些总结。
首先，我学会了时间管理的重要性。作为一名导购员，我的任务涉及到与客户的沟通、产品的介绍以及销售，这段时间内我遇到了不同类型的客户，每个人都有他们的需求和期望。我需要在短时间内理解他们的需求并提供出最佳的解决方案。在这个过程中，我意识到我需要有一个良好的时间管理计划，以便能够正确地分配时间和精力。这让我更加专注于我的工作，并且让我能够更好地完成任务。我也学会了如何在没有干扰的情况下，更好地管理我的工作进程。
其次，我学会了如何平衡需要。我们的客户有时会有很高的期望，而这些期望也会给我带来很大的压力。当我开始工作时，我可能会太过热情，并试图满足所有客户的需求。但我现在意识到，这不一定是可行的。我不得不在可以接纳的范围内寻求平衡，以确保工作的顺利开展。我需要意识到任何行业都会遇到挑战，如果我无法同时满足每个客户的需求，那么我可以通过沟通和理解来提供有效的解决方案，从而保证客户满意和忠诚度。
最后，我对于客户服务的重要性有了更深刻的认识。这是保持长久业务关系的核心。每个人都希望得到温暖，友好和专业的服务。在处理客户的问题时，我必须表现出我的专业素质，在确保微笑和从容的同时，确保客户感知到我对他们的关注和关心。
总的来说，导购员一职是一个充满挑战的职业，需要专门知识和技能，以便在快节奏的环境中成功地运作。试用期让我意识到自己需要不断提升自我的能力，以便更好地在工作中表现出自己。作为导购人员，我需要时刻关注客户的需求，准确描述产品，并通过解决问题和提供良好的服务来增强客户对我们的信任感。我会用现在的每一天来努力前行，以成为一名更加优秀和专业的导购员。
导购试用期总结怎么写 篇4
导购员试用期个人总结
作为一名导购员，在试用期中的经历可以说是非常宝贵而难忘的。试用期不仅是一个个人能力的检验，也是适应新环境和发展个人技能的机会。在试用期结束之际，我回顾了这段时间的经历，这是一篇个人总结，既是对过去的回顾，也是对未来的展望。
在试用期的开始，我对导购员的岗位有了初步的了解，但实际操作与我的想象有很大的差距。刚开始的几天里，我发现自己的沟通能力和人际交往能力有所不足。对于刚接触的顾客，我显得有些拘谨，不太敢主动与其交流。这种情况使我丧失了许多机会去介绍产品和推销。所幸的是，在尝试和努力的过程中，我逐渐克服了这个问题。通过与顾客的实际接触，我渐渐找到了一种适合自己的销售方式，提升了与顾客的互动水平，增加了销售额。不仅如此，我还学会了倾听和提问，从而更好地了解顾客的需求，为他们提供定制化的购物体验。
除了沟通能力的提升，我还学到了许多关于产品和销售的知识。试用期中，我参加了公司组织的培训课程，这些课程包括产品知识、销售技巧以及顾客服务等各个方面的内容。每一堂课都让我受益匪浅，我学到了如何正确介绍产品的特点和优势，如何推销和陈述产品的价值，如何处理各类顾客的疑虑和异议。这些知识帮助我更好地理解产品的本质，提高了销售的自信心和熟练程度。在实践中，我将这些知识运用到实际销售中，取得了不错的成绩。
除了专业技能的提升，我还加强了自己的团队合作能力。在团队中，大家共同努力，相互帮助，形成了一股蓬勃向上的氛围。每天开展销售工作时，我们互相鼓励，分享经验，相互帮助解决问题，以达到最好的销售表现。这种合作精神不仅提高了整个团队的效率，也加深了我们之间的友谊。通过与团队成员的合作，我更加明白了团队的力量和团结的重要性。
试用期不仅是一个个人能力的锻炼，也是适应新环境的机会。面对各种各样的顾客，我学会了如何与他们建立联系和共鸣，这是一种宝贵的技能，不仅在工作中有用，也在日常生活中有很大的帮助。同时，我也学会了如何处理工作中的压力和挑战，如何在繁忙的工作环境下保持冷静和耐心。这些经验将大大有助于我未来的发展和成长。
试用期结束之际，我感觉自己取得了很大的进步。通过与顾客的实际接触和学习，我深化了对销售技巧和服务质量的理解。同时，我也更加了解了自己的不足之处，并且在不断改进中取得了更好的表现。在未来，我将继续努力提升自己的个人能力，不断学习和成长。我相信，只要保持勤奋和坚持，我一定能够在这个岗位上取得更好的业绩，并为公司的发展做出更大的贡献。
导购试用期总结怎么写 篇5
导购试用期的总结
导购工作是一个对沟通能力和销售技巧都有极高要求的职业。为了能更好地锻炼新入职的导购员，许多公司都会安排一个试用期。试用期是导购员适应新环境、熟悉工作流程并验证自己能力的阶段。在试用期结束之际，我对自己的表现进行总结，并回顾了这段时间的收获和经验。
试用期对于我来说是一个非常宝贵的机会，它给予了我充分展示自己的空间。在这段时间里，我努力提高自己的服务水平，并积极主动地与客户沟通交流。每天我都抱着学习的态度，虚心向老员工请教，向客户倾听他们的意见和建议，从中不断提升自己的专业知识和销售技巧。同时，我也注意观察公司的经营模式和竞争对手的策略，了解市场需求和潜在顾客的喜好，以便能更好地满足他们的需求，并给予他们更好的购物体验。
试用期也是一个锻炼耐心和应变能力的过程。导购员需要应对各种行业差异、产品特点和客户需求的变化。这个过程中，我遇到了各种各样的挑战，如如何处理抱怨和难缠的客户，如何应对竞争性价格的商品，并在竞争激烈的市场中保持积极的心态。我愿意接受这些挑战，并且努力寻找解决问题的方法，通过与同事和经理的合作来找到最佳的解决方案。
试用期也让我明白了销售工作的重要性和压力。导购员不仅仅是一个产品介绍者和销售员，更是一个品牌形象的传播者和顾客忠诚度的构建者。我深刻体会到了销售技巧的重要性，如如何主动引导客户，如何利用产品特点来满足他们的需求，如何提供专业的建议等。除此之外，我也了解到了销售工作的压力，如如何达到销售目标、如何应对工作时间的不稳定性以及如何面对顾客服务不满意的情况。这段经历让我更加坚定了在销售领域发展的决心，并且让我意识到了自己需要不断学习和提高，以应对不断变化的市场和客户需求。
小编认为，导购试用期是我的职业生涯中宝贵的一段经历。通过这段时间的努力和学习，我不仅提升了自己的销售技巧和服务水平，还了解了销售工作的种种挑战与压力。我相信这段经历对于我今后的职业发展将是一个宝贵的财富，同时也让我更加坚定了在销售领域发展的决心。我将继续努力学习，不断提高自己，为客户提供更好的服务，并为公司的发展贡献自己的力量。
试用期总结怎么写汇编
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试用期总结怎么写 篇1
电器预算试用期总结
电器预算试用期是一项非常重要的工作，它关乎到企业的成本控制和效率提升。在试用期内，通过对电器使用数据分析和管理绩效考核，可以为企业节省成本、提升效率、优化管理流程，实现资源的最大化利用。本文将从试用期的目标、意义、管理措施、评价结果等方面，对电器预算试用期进行总结。
一、试用期的目标和意义
电器预算试用期，主要是为了通过实践检验预算方案的可行性，评估预算方案的有效性，并及时调整预算方案，为企业实现成本的最小化和效益的最大化做出贡献。试用期的目标主要有两个方面：
1. 评估预算目标的可行性：通过实验数据的收集和分析，检验预算目标的可行性，以便及时调整预算目标，使其更具实际可行性，更符合企业实际情况。
2. 评估预算方案的有效性：通过对试用期数据的考核和分析，评估预算方案的有效性，以便进行调整或制定更加精进的预算方案。
试用期对于企业的意义非常重大，一是可以提高管理效率，降低成本；二是可以改善企业财务状况，提高企业的盈利能力；三是可以为企业的可持续发展提供坚实的基础。
二、试用期的管理措施
电器预算试用期实际上属于一种管理措施，要求企业在正常的工作流程中逐步引入预算管理的理念，并对预算绩效进行考核，配合合理的预算方案，来达成预算控制的效果。试用期的管理措施主要有以下几个方面：
1. 制定预算方案：首先需要制定电器预算试用期方案，包括预算目标、费用预算、工作计划等，以及人员职责、配合措施等。
2. 费用预算的配备和控制：按照制定的方案，在试用期内逐步引入费用预算，制定每月的费用预算，按照预算的要求进行控制和管理。同时，还需要制定与费用预算相匹配的管理措施。
3. 考核预算绩效：通过对试用期内的数据进行收集、管理和分析，来对预算的执行效果进行评估与检验，发现问题及时进行调整和改进。
4. 调整预算方案：根据试用期的实际情况，可以对预算方案进行相应的调整，以适应企业的变化，以及时间周期的变更。
5. 优化管理流程：在试用期内，透彻了解管理流程，分析管理过程中的优势和劣势，对其进行优化、创新和提升。
三、试用期的评价结果
电器预算试用期评价的核心是考评预算方案实行的效果。总体来说，试用期的评价结果需从以下几个方面进行分析：
1. 预算控制效果：主要是分析预算的执行情况，探讨预算管理的质量和效果。这方面的考核标准需要综合考虑预算目标、费用控制、执行效果、考核成果等因素。
2. 预算方案调整效果：主要评估试用期对预算方案的实现和调整情况。考核标准主要包括预算控制优劣情况、预算目标实现情况、预算方案的调整情况及调整方向等。
3. 管理流程优化效果：主要评估试用期对于管理流程的优化和创新情况。考核标准主要包括管理流程优劣、管理流程的创新及效果、管理流程优化的后续工作等。
通过试用期的评价，能够客观地评估预算方案的执行效果，发现预算方案的不足之处，及时调整完善，从而达到预算的最小成本和最大效益，实现可持续发展。
结语：
电器预算试用期是企业成本控制和效率提升的重要工作，试用期的目标是为企业实现最小成本和最大效益做出贡献。通过试用期的管理措施，包括制定预算方案、费用预算的配备和控制、考核预算绩效、调整预算方案等，可以有效地实现成本控制和效益提升。而试用期的评价结果是对企业预算管理绩效的客观评价和分析，能够发现问题，做出调整，为企业可持续发展打下坚实的基础。
试用期总结怎么写 篇2
试用期沟通总结是非常重要的一部分，无论是对于员工还是对于公司来说都是十分必要的。试用期通常为公司与员工进行相互了解和适应的重要阶段，是双方之间建立默契、加深信任的关键时期，管理层需要对员工的表现进行全方位的观察和评估，而向员工提供及时的反馈和指导也是必不可少的。
首先，试用期的沟通需要始终贯穿于员工的全过程中。试用期内的员工与公司都需要交换信息和意见，以更好地互相适应和了解，及时评估员工的表现和工作实际情况，为公司未来的发展和员工个人成长奠定基础。因此，管理层需要主动和员工保持交流，及时反馈员工的表现，并及时为员工提供工作意见和建议。
其次，试用期的沟通需要针对个体特点进行定制。不同的员工在试用期间表现出来的问题和优点是不同的，需根据员工的具体情况和性格特点进行不同的沟通和指导。有的员工可能需要更多的指导和支持，甚至可能需要重点考虑培训和发展，有时也需要灵活的管理和指导方式。管理层应当根据员工的方向和性格特点提供不同的支持和指导。
最后，试用期的沟通需要注重情感交流和建立信任。管理层和员工在试用期内都需要建立更多的情感互动和信任，以更好地磨合和适应。管理层应该通过主动倾听员工的意见和反馈，更好地理解员工的需求和关注点，及时解决员工在工作中的问题和困难。同时，也应该给员工以支持和鼓励，让员工感到公司和管理层的支持和信任，从而更好地发挥员工的工作能力和潜力。
在试用期沟通总结中，最重要的是双方都需要谦虚和主动，保持有效的沟通和反馈。这不仅对员工的个人发展至关重要，也能更好地提高公司的业务能力和效率，实现共赢的目标。因此，在每个人进入公司的试用期，无论是员工还是公司，都要时刻保持沟通的开放和能力，并在沟通中加强情感互动和信任，建立更紧密的工作关系和友好的环境。
试用期总结怎么写 篇3
宾馆试用期总结
时间过得真快，转眼间我已经在酒店试用期一周年了，这一年来是我职业生涯中最有收获的一年。试用期是每个人的“磨刀石”，在这里我学会了如何做一个全面的前台接待员，我从中收获到了很多。
在试用期的初期，我还是一个很新鲜的人，对酒店的业务缺乏经验，不太明白如何去处理突如其来的情况。不过我有一个好的团队，他们不仅在工作上给予了我很多帮助，还耐心地教授我许多的业务知识。 经过一段时间的观察和学习，我逐渐地熟悉了各种不同的业务操作流程，这让我有了信心去面对任何突发情况。在实际接待的过程中，我逐渐掌握了如何处理好来宾的各种问题，我可以独立完成日常接待的工作，为客人提供高效、优质的服务。
在酒店，除了业务知识以外，品质同样重要。除了保持微笑，我学会了像一个专业的接待员那样，随时注意自己的仪表和言辞，良好的形象和选择适当的言语也是专业服务的重要一环。
在服务的过程中，一直保持专业的态度，我深知需要遵守规章制度，遵守操作流程，并且做好记录日志，只要在这个基础上多多练习，逐渐地就能形成自己的风格。另外，我的同事也会时常来找我交流一些问题，这不仅是巩固自己知识的一个过程，还增加了我们之间的信任和了解。
了解每个客人的需求，不断改进服务质量，是酒店服务的一个重要方向。在处理客人的需求时，我会认真听取客人意见和建议，并在工作中逐步落实到位，竭力提升客人的满意度，让客人有回头再来的信心。
总之，在我这一年的试用期里，我发现了自己的短处并尽力改进，同时也通过不断地学习和锻炼，让自己成为一个更专业、能够承担更多职责的前台接待员。我相信下个阶段还会更加精彩，而我也会在这个过程中不断的学习提高。
试用期总结怎么写 篇4
宾馆试用期总结
作为一名刚刚走入宾馆行业的新人，我深刻地感受到了宾馆行业的繁忙和精细，也学会了如何以客户为中心，提高自己的服务水平。经过一个月的试用期，我想对自己的表现和经验进行总结。
首先，我发现在宾馆，一点小细节都不容忽视。在服务客人的过程中，每一个动作都要做到细微到位，使游客在宾馆的感受更加舒适、整洁、温馨。一些基本的细节操作，如打招呼、引导客人、为客人提供帮助、清理房间、帮助客人解决问题等等，可能并不难，但却是日复一日不断反复的“小动作”，很容易被忽视或者对照失误。所以我深刻体会到做好小事情的重要性。例如，现在常常由于一些小事情疏忽大意而形成的客人纠纷及消费失效都可以避免，关键就在于把小事情做好，做到“出门成日常”。
其次，在走访宾馆其他部门时，我也发现，交流和沟通是非常重要的。一个完美的服务不是单凭一个人完成的，而是受到好几个职能部门的协作，需要大家达成共同的目标。所以，跨部门交流与沟通才是实现目标的重点。 身为一个接待处的前台服务员，我还需与餐饮、客房部、行李房等其他职能部门密切合作。比如有时客人需要加床，我就需要通知客房部提供相应的服务；有时客人需要加点其他小菜，我就需要通知餐饮部的服务员。团队内的交流与沟通也是非常必要的。在进入团队时，我注意到，团队中每个人都有自己的职责。为了更好地协作，我尝试了解其他人的工作、职责、习惯，并与同事们充分交流，协助他们解决工作问题，使整个团队在工作中互相理解和协作。
最后，我发现，在宾馆行业，正面的态度和微笑是倍受赞赏的。无论是面对不满意的客人，还是与同事沟通，健康积极的心态和微笑是解决问题的关键。在我这一月的工作中，我尝试着以积极的心态面对工作中出现的每一个问题，并尽我所能地与客户沟通和解决问题。我相信，在我以楷模的行为树立起友善、亲切的客户口碑深入人心的同时，也有效地提高了自己的服务水平。
总之，这段时间的宾馆试用期让我学到了很多，感受到了行业的精细与繁忙，理解了细节的重要性，重视了跨部门间流畅的沟通，更有了一个积极乐观的心态。我将以这些经验为基石，并不断努力，提高自己的工作能力，成为一个职业素质高、管理规范的宾馆服务人员。
试用期总结怎么写 篇5
财务试用期成长总结
作为一名新进入公司的财务人员，在试用期内需要不断学习、不断进步和不断成长。随着时间的推移，这段试用期的经历也使我深刻认识到自己在财务工作方面还存在的不足与提升的空间，同时也让我意识到了自身的一些潜在优势和优点，下面就对自己在试用期中的成长总结做一个详细的回顾。
一、总结不足
1.缺乏银行对账能力
在试用期的前期，因为缺乏实际工作经验和实际的操作技巧，我在银行对账方面遇到了很多问题。比如对账清单的解读、明细数据的匹配、注重细节等，这些都是我在实践中反复摸索才慢慢掌握的，因此我非常意识到这个环节需要在日后保持重视和不断进一步的提高。
2.计算细节不周
在财务核对帐户余额的阶段，有时由于粗心大意，未能深入仔细检查账上的各项流水，导致了一些小小的差错。这样的错误虽然并没有严重的后果，但是还是让我感到了自身在计算细节方面的不足，也让我明白了在工作中应该更加注重细节。
3.理解业务流程不够透彻
因为财务部门与其他部门相对独立，每个部门的业务流程也存在差异，自己在操作中也无法遇到所有变异，有些过程和环节并不是很了解。因此，即便是在工作中取得了不小的成功，我也感受到了这一方面的缺陷，需要在日后不断地提高自身的业务水平和这些业务了解程度，增强在独立思考和问题解决能力方面的能力。
二、归纳提升
1.学会了独立思考
在试用期中，我充分认识到独立思考的重要性。因为很多情况下，只有自己真正明确问题所在，才能迅速地解决问题；因为此当出现问题时手头的人能够决定你接下来工作的进展和顺利，而在独立思考的过程中，我及时发现了一些错误，从而可以快速解决问题，保证整个流程的顺利进行。
2.注重计算细节
计算细节是十分关键的，因为一个小小的差错都会影响到整个流程的顺利进行。在试用期中，我通过经验、思维和同事的指导，已经开始注重计算细节的处理。在这期间，我认真分析过很多财务流程，并不断练习自己的技能，这样就可以在日后认真审查工作中的细节内容，从而减小错误的发生率。
3.夯实银行对账能力
从实践出发来说，在银行对账方面，我是从最基础的阶段开始学习的，遇到了诸如账号差异、存款记录不准确、补帐操作不正确等各种问题，因此我认真吸取同事的经验，深入理解数据背后的含义，通过多次实战练习不断夯实自己的操作能力和对银行对账的了解程度，为以后更好的完成银行对账工作打下了很好的基础。
4.全面学习流程和业务
新人在公司刚入职时，需要尽快了解整个流程和业务内容，这样才能更好地跟进行事。在试用期中，我认真记忆每一个业务操作流程，包括每一个环节的细节与要点，从而让自己达到整个流程的熟练掌握和了解。在这个过程中，我也非常重视各种相关规章制度的学习与查询，并且不断与相关负责人沟通交流，这样可以更好的享受工作的乐趣，同时对于公司也有更好的应对能力。
总之，财务试用期是一个不断进步和成长的过程，虽然其中遇到了困难，但是随着反复的积累、思考和实践，我认为在自己还有很大的提升空间的同时，我也积累了很好的经验和技能。因此，我会不断提高自己的积极性和能力，带来更多的价值和贡献。
试用期总结怎么写 篇6
党建试用期总结
党建试用期是新党员进入党组织后必须经过的一个阶段。这个时期，新党员需要逐渐了解党组织的运作方式，逐渐了解党的组织架构，逐渐了解党的思想和理论，逐渐了解党的工作方式和方法。在党建试用期中，当然也需要将自己的思想与党的思想相一致，成为真正的党员。
在我进入党组织这一年半的时间里，我深刻体会到了党建试用期的重要性和必要性。
首先，党建试用期是一个认识党的思想和理论的过程。党的思想和理论是党员必须了解和掌握的基本知识。在党建试用期中，我经常听取党组织的讲座，学习党的文件和重要讲话，深入了解历史和现在的国家发展状况，为将来利用这些知识为国家和人民服务打下基础。
其次，党建试用期是一个逐渐适应党组织的过程。在党中央的领导下，党的各级组织按照自己的情况，确定自己的工作内容和方向。在这个过程中，新党员需要逐渐了解党组织的工作方式和流程，并逐渐适应这个工作环境。
此外，党建试用期还是一个发扬优良传统、传承红色基因的过程。我所在的党组织是一个农村地区的组织，这个地区曾经发生过很多重要的历史事件，例如地方抗战，土地改革运动等。在党建试用期中，我与前辈党员交流互动，了解更多农村地区的历史事件，并发扬党的优良传统，切实把这些优良传统应用在现在的生活之中。
最后，党建试用期也是一个发掘个人潜力的过程。在党组织的培训和思想教育中，我逐渐了解到自己的不足和需要改进之处。党建试用期加强了自己的自觉性、纪律性、团结性和服务性，也希望能继续加强自己，为后面的工作铺好路。
总之，在党建试用期中，我深刻领会到了作为党员的重要性和使命感，认真了解和学习党的理论和知识，逐渐适应党的工作环境，发扬优良传统，全面发掘个人潜力，努力将自己培养成为优秀的共产党员。
试用期总结怎么写 篇7
珠宝试用期总结
作为一名珠宝行业的新人，我很荣幸地加入了一家知名珠宝企业的团队，现在已经度过了三个月的试用期。回顾这个时期，我深刻认识到了自己的不足，也收获了很多宝贵的经验和教训。在这里，我想对自己的试用期进行总结和反思，希望能够更好地适应这个行业，打造自己的职业生涯。
在试用期的第一天，我感到很兴奋却也很紧张。在领导和同事们的指导下，我开始了解公司的业务、文化和制度。在接下来的日子里，我进行了不少有意义的工作，包括前台礼仪接待、销售和客户沟通等。通过这些工作，我不仅进一步了解了珠宝行业的特点和流程，也学会了如何有效地沟通和协调。
然而，很快我就发现了自己的一个问题——缺乏具体的行业知识和熟练的技能，无法自如地为客户推荐珠宝，也无法满足领导和同事的需求。于是，我开始主动学习和实践，通过阅读文献、参加培训和观察同事的工作等方式，不断提升自己的专业能力和技巧。
在此过程中，我也遇到了一些挑战和困难。比如，客户有时会提出一些复杂的问题和要求，需要我充分了解他们的需求和情况，才能做出合适的推荐和解决方案。而有时，客户也会对我们的产品和服务提出一些批评和建议，需要我专业和耐心地回应和解决。这些经历让我更加坚定了自己的信念——只有不断学习和实践，才能不断提升自己的能力和素质。
除了专业能力和沟通技巧，我还学会了如何与同事和领导协作。在珠宝行业中，很多工作需要多个人协同完成，需要互相支持和配合。因此，我积极参与团队活动，与同事沟通和交流，向领导寻求帮助和指导。与此同时，我也注意到了一些与团队的协作相悖的事情，例如疏离和不相信别人等行为，我努力避免自己和团队发生这样的情况，积极沟通和表达自己。
总结起来，我认为这三个月的试用期是我职业生涯中的重要时期。通过不断学习和实践，我收获了很多珍贵的经验和教训，也逐渐成长为一名合格的珠宝从业者。但我也认识到自己的不足之处，并将不断努力地提升自己的专业能力和素质。希望在今后的工作中，我能够发挥自己的优势，克服自己的劣势，为公司和客户做出更大的贡献。
采购转正试用期总结怎么写汇总
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采购转正试用期总结怎么写【篇1】
采购部试用期转正总结
一、引言
在过去的几个月里，我有幸加入公司采购部门，并顺利通过了试用期。试用期期间，我经历了很多挑战和机遇，积极适应并努力提升自我。通过这篇总结文章，我将回顾试用期的经历并总结个人收获。
二、工作内容与目标
在试用期内，我参与了多个采购项目。通过与供应商沟通联系，制定采购计划和执行方案，我成功地为公司节约了许多成本。在每个项目中，我尽力保证货物按时供应，并与供应商建立了良好的合作关系。同时，我也积极参与公司内部会议，了解公司战略和目标，为采购部门的发展做出贡献。
我的工作目标是提高采购效率和降低成本。在试用期内，我努力学习和应用不同的采购技巧和知识，包括谈判技巧、供应链管理和采购风险控制等。通过不断优化采购流程和与供应商的合作，我成功地降低了采购成本，并在采购项目中赢得了更有利的交易条件。
三、个人成长与进步
在试用期期间，我不仅在专业知识方面得到了提升，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作精神。通过与不同的供应商和同事合作，我学会了倾听和理解他人的需求，并提供解决方案。我也学会了高效地与团队成员合作，共同完成任务和项目。
此外，我还学会了处理应急情况和解决问题的能力。在某次采购项目中，由于供应商出现问题，货物未能按时交付。面对这种情况，我及时与供应商沟通，找出问题的原因，并采取了相应措施解决问题，最终成功将延迟交付的情况最小化。
四、对公司的贡献
通过试用期的工作，我为公司采购部门的高效运作和成本控制做出了贡献。通过优化采购流程和与供应商谈判，我成功降低了采购成本，并确保了货物的及时供应。我也积极参与公司内部会议，为公司的战略规划提供了建议和意见。
另外，我还与其他部门保持良好的沟通和合作关系。在多个采购项目中，我与其他部门紧密合作，确保项目的顺利执行和交付。这种跨部门的团队合作精神也为公司的整体发展做出了积极贡献。
五、展望与自我提升计划
尽管我在试用期内取得了一些成果，但我也意识到还有很多需要学习和提升的方面。在未来，我将继续努力提高自己的专业技能，并保持与供应商的良好合作关系。我也将加强自己的团队合作能力，并与其他部门更紧密地合作，为公司的发展做出更大的贡献。
此外，我还计划参加相关的培训和研讨会，不断更新和拓展自己的采购知识和技能。我将积极参与公司内部的学习交流活动，并与同事分享经验和心得。通过不断学习和进步，我相信我能在未来的工作中取得更大的成就。
六、结语
通过试用期的工作，我充分发挥了自己的专业能力和团队合作精神，为公司采购部门的发展做出了贡献。同时，我也在工作中获取了丰富的经验和书面，不断提升自我。未来，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献，并成为一名优秀的采购专家。
采购转正试用期总结怎么写【篇2】
第一部分：下面就对20xx年的工作情况进行总结：
一、行政方面
1、证照的办理：6月初加入天津项目这个小组，着手办理分公司注册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记。
2、走访咨询相关职能部门：工商、税务、劳动局、社保、银行，以至后期对外工作更顺畅。
3、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用品。
二、人事方面
1、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘。
2、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，对资料不全者补齐。
3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福利。
三、公司方面
1、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业文化。
2、配合其他部门做好管理工作。
四、对工作的感悟及对自身的评价
1、行政人事部职能介绍：从以上工作就可以看出，行政人事部工作繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色。
2、对自身的评价：在工作半年的时间里，我经常对自己开展“批评与自我批评”，人事行政部是公司的枢纽部门，目前处在开办期，尚未真正起到枢纽的作用，经总结本人有以下不足：
2.1人力资源工作要求我原则性强，行政工作要求我平衡意识强，将这两项较好的结合，我还有所欠缺。
2.2在工作中有时容易脾气急躁，心态不够端正，遇到问题，不够冷静。
2.3行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。
2.4和领导、同事沟通还不是很到位，影响工作效率。
第二部分：新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。
随着新大楼即将在20xx年竣工投入使用，分公司正式与客户入伙，行政人事部工作也会有一个崭新的开头，展望20xx年，行政工作着手从以下几点开展：
一、完善分公司制度、宣传企业文化
1、根据总公司组织架构，逐步建立健全分公司管理制度，从而使分公司“有章可询，有据可依”，为了实现分公司管理规范化，行政部把此项工作列为重点。
2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念，我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准，继续沉淀、继续深化，更好的宣传我公司的企业文化。
二、协助部门工作，加强团队建设
继续配合各部门的工作，协助各部门解决各种突发事件。20xx年是开拓进取的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。
三、20xx年工作展望
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习物业专业知识，加强对同行业的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。
4、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
采购转正试用期总结怎么写【篇3】
20xx年将翻去最后一页，这20xx年是我人生的转折点，从以前的个体到了一个集体——xx这个大家庭当中来了！我虽然在公司才x个多月，但是就这x个月让我感触很深，让我思考很多——在这辞旧迎新之际，我把这几个月的工作做个总结：
刚到公司的时候，公司安排我到xx做采购员，作为一个刚接触这个职业的新手，我没有多的经验和阅历，但是我要求自己要有一个平常的心，进取的心，不止千遍的和自己说：这个岗位的担子是重之又重，一定不能辜负了公司领导的期望。
对于材料的采购，我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经验：
一、尽量收集多一点材料信息
我不熟悉的材料，我会尽我的努力找懂得这个材料的人，从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。
二、做事情要有条理、有计划
我基本上会每天都会对我所做过的工作，处理的事，进行一个心里的小结，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理的，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。对于明天的主要事情，做个计划。俗话说：好记性不如烂笔头！事情较多的时候，我会记录下来，逐个去处理，处理和没有处理的做个记录，这样工作就会更加清澈明朗。
三、学会主动与人沟通
经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和交流，这样便于自己更好的了解材料，以及跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
四、做好对供应商的管理
尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。工作中要严谨，要主动出击，不寄希望于供应商肯定没有问题，及时的做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合工程需要做好工作。
五、职业习惯
让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购员。
六、打业务电话的一些经验
想好打电话的目的是什么？是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商（同种材料）的信息要了解，以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。
以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的发展做出贡献！
在xx的那段日子，我能够从心里上及时的转变，从以前的一个个体能及时而又融洽的融入到这个团体，也是对自己的一个要求和挑战，在吴江我能够和同事们相处的非常好，本不是一家人，但是胜似一家人的情谊始终让我们的这个团体工作有力，工程进展顺利。
20xx年即将过去，下面将迎来崭新的一年，在新的一年里，我将发扬不怕苦，勤学习的精神，更加努力的做好自己的工作，树立公司荣誉感，尽自己的努力，为公司的发展壮大，也为证实自己的能力，恪尽职守，永不懈怠。
采购转正试用期总结怎么写【篇4】
众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司运行的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。
采购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，定个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否符合公司的生产要求，该产品是否对公司产生了效益，或者，是否对公司造成是损失，对公司造成影响的我们必须在最短的时间内进行改正，使公司的利益得到保证。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所，同时看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
采购转正试用期总结怎么写【篇5】
在201x年的工作中，我仍会认真工作，不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。
20XX年即将过去，下面将迎来崭新的20XX年，在新的一年里，我将发扬不怕苦，勤学习的精神，更加努力的做好自己的工作，树立公司荣誉感，尽自己的努力，为公司的发展壮大，也为证实自己的能力，恪尽职守，永不懈怠。
来到xx公司从事xx采购工作已有半年时间，在此期间，感触良多，想法也多，现在汇总近期的工作感悟如下：
1.身为采购员，应第一时间完成领导交代给我们的工作，在完成领导吩咐工作的同时，应多总结汇报，多和领导交流沟通；
2.要有预测能力，把自己的定位提高。想象：自己不单单是一个采购员，把自己想象成采购主管、采购经理，时刻试想采购主管、采购经理在做什么事？负责哪些东西？他们的思想是什么？他们遇到问题怎样解决的？他们的定位是什么？他们和各部门、各供应商是怎么沟通交流相处的？他们的工作是什么？
3.把手头上的工作做好做细致，不断的优化采购业务，要让领导放心满意。领导交代一个工作给我们做，我们不仅要把工作做好，还要做细致，想想什么方法更好？有什么更好的方案？在完成本职位的同时多了解其他不受自己负责的区域，扩大自己的知识面处理食物的能力；
4.对待供方来料异常，必须严格控制。不管是现在做还是以后去新的公司，面对质量异常，在生产允许的情况下全部安排退货，强制让供应方整改，退到厂家怕为止，退到厂家知道怎么做为止；
5.和供应商沟通、和各部门沟通，必须坚持自己的原则，树立正面威严的形象；
6.要有可以刁难供应商的习惯，让他们知道自己该怎么做；
7.别做老好人。
采购转正试用期总结怎么写【篇6】
我于20xx年xx月1日入职股份有限公司，担任资深采购工程师一职，在采购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。转眼三个月的考核期即将结束，现就考核期内相关工作进行总结汇报如下：
一、工作熟悉阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间，了解xx公司的先进生产线及管理系统；
3、SoP文件学习：结合以往的工作阅历，通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件，对比与体系文件差异部分，进行重点学习，使自己更快的熟悉新公司的体制。
4、组内教育训练：由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练，以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况；新厂商导入评鉴介绍；零件发估—外包—议价签约流程说明等。
通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。
二、工作交接阶段
在采购部，我的主要职责是负责钣金的采购工作，对这些零件的厂商进行沟通管理，货款的对账支付，以及车型零件成本进行分析，对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。
在工作交接中，我接手了广东车身等8家钣金供应商的工作，接下来的时间里，我对交接的.资料进行进行消化吸收，主要从以下几个方面：
1、整理各家供应商基本资料，了解各家承制零件状况；
2、详细了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价过程；
3、整理各家供应商承制零件的成本资料，对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实仔细的工作态度，从而让我更加警惕自己，把工作做到细致入微。
三、工作开展阶段
以下是接手工作以来的个人工作实绩：
对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请；
合同签订：完成调价合同签订，展开售服零件议价签约工作；
Eo检讨：加油管支架Eo增加披覆，燃油箱B点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨；
作业规范制定：根据NLm采购体系建立完善要求，制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。
ERP专案：参加ERP系统需求调查检讨，会同资讯组赴xx公司进行ERP项目沟通。
L1零件发估及外包：完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，仔细审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制能力；展开铰链回估外包作业。
在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助，我仔细地做好自己的工作，及时完成布置的各项任务，乐观配合大家的工作。当然也有一些不当之处，如对岗位的专业知识掌握的还不够深化，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发现，我都乐观改正，避开再犯。
四、总述
在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会；在这这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足珍贵的。
在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积累丰富采购阅历，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的进展贡献一份力量。
采购转正试用期总结怎么写【篇7】
回顾这几个月来，我在工作中尽管还没能做出什么大的贡献，但却也凭着自己的热情和动力，积极的做好了自己力所能及的事情，并在不断的锻炼和学习中让自己在工作中得到了很多的收获!现对自己x个月来的试用期总结如下：
一、个人的工作情况
几个月来的，刚刚加入的时候，我还是只是刚从学校毕业的学生，对采购、对市场什么的都还没有特别详细的了解。但在来到这里之后，我开始的在师傅的带领下学习采购的各种知识，了解xxx酒店的各个部门，以及各个部门的所需。在这个学习阶段，多半是现学现做，跟在师傅的后面，他也给我安排了很多锻炼的任务。通过学习和锻炼，我也进步飞快。
很快，在我能顺利的完成好基础工作之后，师傅也开始教导我市场以及我们供货商方面的事情。尽管有一些固定的采购点，但随着市场的变化和改动，我们也经常需要作出调整。这也让我更深刻的认识到了认识市场的重要性。
随着x个月的时间慢慢过去，我在现在的工作中都打下了较为稳定的基础。处理好基本的工作内容已经没什么问题了。但作为一名采购，我们要面对的不仅仅的基础的问题。随着酒店的发展、市场的变化，我们今后也有很多地方需要进步!为此，在工作中我还需要一步步的去学习，去进步，努力让自己的现在的工作做到熟练，并不断的加强对自己锻炼任务。
二、对今后的展望
如今，工作转正，我的工作能力也基本上稳定了下来。在今后的工作中，我会继续踏踏实实的做好自己采购的工作，并做好部门之间的沟通，切实的了解各部门对采购品的需求，并积极的在市场中寻找最适合且价格最适当的产品，努力的让采购品能圆满的完成各方面要去。
如今的我也还有很多的不足和不懂的地方，我会咱今后的工作中积极的学习，努力的`提升自我，今后我一定会表现的更加出色!
采购转正试用期总结怎么写【篇8】
20xx年即将过去，在这将近一年的试用期中我通过努力的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。
我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，做好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。
二、明确岗位职能，认真做好采购工作
在“明确目标，勇于负责，主动配合，公司满意”的观念下，积极的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的积极配合下，共计完成临时采购x份，完成x月、x月、x月、x月度采购计划内所有采购项目，共计费用x余万元，采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车维修保养付款工作x次，产生费用x万元。以上工作执行情况良好，并较圆满的完成采购任务，随着物资仓库的建立，在x月初开始办理入库手续。完成办理合同文件x余件，共起草x项购置合同，参与采购物资验收工作x起，并完成已落实合同档案移交工作。
三、根据公司需求，挑选优秀供应商
选择供应商是采购工作中非常重要的一个环节，直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说非常重要。
我通过以下途径来选择：
1.公开征求的方式
以公开招标的方式来寻找供应商，使符合资格的供应商有参与投标的机会。不过通常比较少用此种方式，因为这是被动地寻找供应商，换言之，若最适合的供应商不主动来投标，恐怕就会失去公开征求的意义。
2.通过同行业介绍
所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，因为彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的采购人员倒是“亲家”，因为彼此可以联合采购或互通有无。
3.市场寻找
完成x余起采购询价和市场摸底工作，来往传真、邮件x余份，走访供应商x家，其中有生意来往x家。经过挑选，建立长期合作单位供应商x家，其中工索具生产商x家，日常物资供应商x家。
四、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。
采购转正试用期总结怎么写【篇9】
不知不觉的一年过去了，20xx年xx月份根据公司领导安排，我从xx采购调到xx市采购主要原材料，负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作，以及收集采购执行情况，组织签订采购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作非常宽，工作内容非常杂，但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作情况述职如下：
一、完成工作方面
1、完善采购制度，降低成本。
把材料价格信息及时提供给技术工程部，为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
2、与各供应商建立并保持良好关系。20xx年xx月份采购部进一步加强了对供应商管理，对每一位来访的供应商进行分析了解，确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。
根据公司经营理念，供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽最大努力按照我司质量标准供应物料。
对采购工作的几点心得和体会总结如下：
1、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
3、加强对供应商的管理协调。合作过程中，采购人员必须公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供应商。
4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被采购信息资料的完整，以备随时查阅、对比。
5、提高部门工作员工的责任感。20xx年采购部将特别注重采购人员的责任感，保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时，责任感很重要。做一个有责任感的采购，把好原材料质量。
二、工作不足方面
由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好，工作计划性不强，明年继续改善，目前公司有的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果；特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。
三、明年工作计划
完善供应商体系，开发新供方，特别是重要原材料的供方要达到3-6家。确保原材料能够及时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累经验。
在20xx年的工作中，我仍会认真工作，不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识，提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。
采购转正试用期总结怎么写【篇10】
我于20XX年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高。
采购转正试用期总结怎么写【篇11】
我于20xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：
非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
1、采购工作的重要性。
2、培养和加强采购员应具备的能力
①对物料的辨别能力。通过在配送中心和包装库房的熟悉，使我对主要原材料、辅料和包装物的种类、名称、标识方法全面熟悉，并了解到它们的进出流程和如何在erp系统中分辨它们。
②成本意识。保持对价格的敏感性并培养对物料的估价能力，学习如何降低所采物料的单价和提高进料的准时性。
③文书处理能力。常用文书包括订购协议、联络函、报告、通知、传真（特指专门的传真格式）、电邮等。各种文书均有固定的格式，我按照王主管使用过的格式予以运用，并将重要的外发文书交主管、副总和总经理审核。对采购记录的使用和保管均按照公司相关程序文件执行，使其在需要时能够被找到。对其他部门交过来的检验单和图纸等进行分类整理，并编制目录以方便查找。
公司采购员转正总结
我于 20xx年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个 团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结
一、非常注意的向周围的老同事学习
在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利； 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 4 月份，还 是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给 XXX，教会她如 何记账袋，如何查错，如何发传真等。根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账， 除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
二、建立库存明细账
在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下， 变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将 库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间 库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相 应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在 以后的工作中会做的更好。
在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分 享自己的解决思路， 能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。
三、接手公司及分公司的手工库存明细账
我、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运 费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
四、热心回答同事询问的问题
由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工 作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的 公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库 务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就 是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处 理好未达单据， 不仅是送货单， 入库单、 库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况， 都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易 区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单 未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单 据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后 的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作 中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以 期为公司的发展尽自己的一份力量。
采购转正试用期总结怎么写【篇12】
在毕业后，我经过积极的参加面试，终于收到了现在的这家公司的面试通过通知，经过了几个月的试用期工作后，我已经能够顺利的完成公司的采购任务，不辜负我的带教xxx的名誉，成为了独当一面的采购员！这几个月我的工作生活过的非常充实，每天的学习都有不同的体会，在我遇上困难的时候，带教和同事们的援手一直是我坚强的后盾，我也因此和他们都互相认识，了解了许多这份工作的技巧和心得。
一、初入采购部
在进入采购部的第一天，我的带教就和我说：“我们采购部是公司成功运转的关键，要是原材料都不好，那之后生产的产品才是“上梁不正下梁歪”。通过他的话，我也清楚的认识到采购部是多么重要的部门，我也将这份重要的工作作为一份荣耀挂在心头。
二、工作开始
我们的工作主要是负责公司的产品原材料采购，在这段时间里，我先是学着认识我们公司的产品所需要的原料，虽然一开始看着那些名字有些生涩难懂，但是我还是都先记到了脑海里，在之后慢慢的消化。
之后我就跟着带教跑市场，了解各个供应商的优劣，认真的判断选择哪家供应商会带来什么好处和要付出多少。我们必须在这繁多的供应商中选出材质最好但是又价格适中的材料，刚开始的时候我真是觉得让我自己来都能挑花了眼。但是当带教亲自上手后事情就像是水到渠成般的顺利完成了。看他自信的工作态度，我想这就是经验的差距吧。
三、总结
在这段时间的边工作边学习中，我在次体会到了什么叫“行行出状元”，只是看起来简单的采购工作，却也有独属于自己的技巧和经验。想要做好可真是不容易。在这段时间里我也受到了不少照顾，学到了很多之前都没学过的技巧，我相信这些技巧在之后都会成为我工作路上的帮助，这些热心的同时也很会成为我之后的工作中一大助力，我也要努力不拖他们的后腿！
四、不足之处
虽然我现在已经能做好自己的工作，但是认清自己之前的不足也是有很多好处的，在之前的工作中，我过于谨慎的工作导致工作的进度大大的拖后，带教指正我谨慎是好事，但不要处处过于谨慎，要会调配自己的注意力！
采购员试用期总结怎么写
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采购员试用期总结怎么写【篇1】
在公司又x个月过去了，感觉在公司里一天天成长，同样，每天也感到非常充实。在x主任的教导下，感觉又向正式采购这份职位走进了一步!下面，我将x月份个人工作总结汇报如下，敬请各位提出宝贵意见及建议。
在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：在向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最低价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价能更快更准的得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在s月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解决，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上!
采购人员个人年终工作总结2019【五】
在公司领导和同事的关心指导下，我积极做好自己的本职工作，积累了一些过去从没有的经验，通过不懈努力，各方面都取得了一定的进步。现将个人的工作总结如下：
一、主要工作成绩
(一)采购部分
1、严格按照公司询价、核价、采购管理制度，严格控制采购成本，保质保量完成项目采购任务，全年完成采购项目共计xx万元，保证了公司项目实施的正常进行。重点采购的大项目有：xx营业部UPS、发电机设备;xx营业部建设项目所需设备;xx日常设备供应;xx小型机以及附属设备;xx广域网项目以及xxx设备供应等采购任务。
2、努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，完成新项目的设备采购，在20，我们接洽一些比较新的项目，如xx营业部发电机项目以及湖南农行的小型机项目，还有xx营业部建设项目设计的防雷防静电等设备采购，项目品种十分丰富和复杂，好多设备都是我们以前没有接触过的，这对我们的采购工作提出了一定的挑战，在总公司帮助下，我们经过积极的努力，全面完成了这些项目的采购，保证了项目正常实施，同时锻炼了我的能力拓宽了我的知识面，对后期的工作十分有意义。
3、不断拓宽采购渠道，征询采购信息和最新设备信息，为市场提供产品信息和支持。采购的工作和市场业务工作关联十分紧密，在2019年，我们根据公司的经营计划和市场部的业务拓展计划，积极拓宽了采购渠道，同时，定期为市场部提供产品信息，保证市场部工作的正常开展，取得了市场部的好评。
4、在项目采购上尽量争取价格优惠和较长的帐期，严格控制款项支付，保证了公司的正常运营，这是我们去年工作中的重心，因为应收款任务比较艰巨，所以应付款这块控制比较严格，这对我们来说真是巨大的挑战和锻炼，通过我们和供应商的良好沟通和多年关系的积累，付款的控制做的比较好。
5、根据公司的需要，参与部分市场业务工作，取得一定的好成绩，在2019年，我直接负责xx的日常设备采购和供应，从商务谈判、到供货以及后期收款等能较好的完成，取得客户的一直好评。同时还参与xx的设备采购项目的商务谈判工作，取得了项目的成功。
(二)协助公司完成的其它工作
在2019年，我协助公司主要完成应收款工作，主要是xx的应收款工作，在过去的一年里，我收回欠款xx万元，同时协助公司开展大项目的收款工作，经过我们的努力，收回欠款xxx多万元，较好的完成了公司的应收款指标。
二、工作中的缺点和不足
1、技术水平还需提高，尤其是对产品的具体配置和关键性能指标的理解还要提高，目前，产品的品种越来越丰富，分类也越来越细，采购工作对技术的依赖越来越大，所以提高基本技术能力，对今后的工作具有十分重要的意义。这也是我今后努力的方向。
2、和市场部、工程部门的沟通还需加强和提高，今后要逐步加强和市场部以及工程部门的沟通，严格控制采购供货时间和采购周期，保证项目的供货的科学合理，争取更低的成本。
3、加强对客户需求的理解，寻求更多的渠道，为客户解决问题，这也是我今后努力的方向。
以上就是我2019年主要完成的工作情况，有成绩也有不足，在公司上市的大好时机鼓励下，我一定会努力学习，不断提高业务水平和综合技能，为公司的发展作出应有的贡献。
采购员试用期总结怎么写【篇2】
一、
试用期是一个员工加入公司后的重要阶段，对于采购员这个职位而言尤为重要。试用期的目的是为了评估采购员的能力、适应能力以及是否适合公司的文化与价值观。针对采购员试用期计划的总结，本文将详细介绍此计划的安排、实施和反馈。
二、试用期计划的安排
1. 拟定目标：在试用期开始之前，雇主和采购员应共同商讨并明确试用期的目标。这些目标应以公司的战略目标为基础，涵盖采购员所需的技能、知识和能力。
2. 制定培训计划：试用期是采购员了解公司采购流程和政策的关键时期。公司应制定培训计划，包括内部培训和外部培训，确保采购员能够熟悉公司的采购流程、相关软件和工具，并了解行业的最新发展动态。
3. 分配工作任务：在试用期内，采购员应有机会参与公司的采购项目，并尝试独立完成一些小型项目。这些任务应与公司的采购策略和目标保持一致，并有明确的时间表和绩效评估指标。
4. 安排导师指导：为了帮助采购员更好地适应公司的文化和工作环境，为其提供一个导师或指导者非常重要。导师可以指导采购员处理工作相关的问题，并提供必要的反馈和建议。
三、试用期计划的实施
1. 员工培训：试用期开始后，在培训计划的指导下，采购员将接受公司内部和外部的培训。此过程旨在帮助他们了解公司的采购流程、相关政策以及行业的最新趋势与变化。
2. 工作分配：试用期中，采购员会被分配一些小型项目，以便他们运用所学的知识和技能。通过参与实际项目，采购员将有机会在实践中学习，并提高他们的采购能力。
3. 导师指导：导师在试用期中发挥着重要的作用。他们将与采购员合作，并提供必要的指导和支持。导师将监督采购员的工作，并在关键时刻给予反馈和建议。
四、试用期计划的反馈
1. 定期评估：试用期中，公司应定期对采购员进行评估，以评估其工作表现和学习进展。评估可以通过员工自评、导师评估和上级领导评估等方式进行。
2. 绩效反馈：基于评估结果，公司可以向采购员提供详细的绩效反馈。这些反馈应既包括采购员表现良好的方面，也应指出需要改进的地方。同时，公司还应鼓励采购员提供自己的反馈和建议。
3. 调整计划：试用期的反馈信息可以帮助公司确定采购员是否达到了预期目标，以及是否需要对试用期计划进行任何调整。根据反馈，公司可以选择继续正式雇用采购员，延长试用期或结束合作。
五、
采购员试用期计划是为了评估采购员的能力和适应能力，以及是否适合公司的文化和价值观。通过详细的计划安排、实施和反馈，试用期计划可以帮助公司更好地评估采购员，并为他们提供成长和发展的机会。
采购员试用期总结怎么写【篇3】
在本月的采购过程中，先后出现了询价难、厂家出货难两大问题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种情况，需问部分厂家或贸易商，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。
另外对于厂家出货难的情况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最后按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要原因，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在七月份已经发现，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解绝，在这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。
最后，感谢公司领导和同事对我的帮助和教导，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作计划，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上!
1.采购员个人试用期总结
2.采购员转正的考核总结
3.采购员转正自我鉴定
4.采购入职工作总结范文
5.采购转正申请表个人总结
采购员试用期总结怎么写【篇4】
春去秋来，几个月过去了，我也将由试用期转正，对于材料的采购，我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经验：
一、尽量收集多一点材料信息
我不熟悉的材料，我会尽我最大的努力找懂得这个材料的人，从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。
二、做事情要有条理。有方案
我根本上会每天都会对我所做过的工作，处理的事，进行一个心里的小结，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理的，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。对于明天的主要事情，做个方案。俗话说：好记性不如烂笔头！事情较多的时候，我会记录下来，逐个去处理，处理和没有处理的做个记录，这样工作就会更加清澈明朗。
三、学会主动与人沟通
经常与工地上的仓管。施工队长等相关人员接触和交流，这样便于自己更好的了解材料，以及跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
四、做好对供给商的管理
尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。工作中要严谨，要主动出击，不寄希望于供给商肯定没有问题，及时的做好跟催工作，要分析供给商的.每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合工程需要做好工作。
五、职业习惯
让自己有一个好的职业习惯，有本钱概念，有利润思维，有风险意识。有统筹能力。有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购员。
六、打业务电话的一些经验
想好打电话的目的是什么？是询价。是讲价。是订价。是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。对供给商所销售的这个材料及其它供给商〔同种材料〕的信息要了解，以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。
以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的开展做出奉献！
回忆这一年的工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改良工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：
一、完成的工作
1、完善采购制度，严格审核采购方案，降低采购本钱。本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训，重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理，提高采购业务质量和工作效益，降低采购本钱；针对各部门提出的采购方案进行严格把关，无相关领导批示的采购方案一律不予采购。部门人员根据库存量和生产方案安排制定的生产采购方案严格审核，防止出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。
2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正原因，亲自去供方实地考察沟通解决。
3、加强库房5S管理，确保库房物料帐卡物一致。
4、积极开发新的可替代的供给商并维护现有供给商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃出现的缺货问题，积极寻找供方，我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方；本年度局部注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象，针对此种情况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺利完成生产任务所需；20xx年10月份供给部进一步加强了对供给商系统管理，重新更新了合格供方名录，对新供给商进行了供方调查分析和评价，确保每一个合格的供给商资料完整齐全。根据厂内经营理念，和供给商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司本钱核心竞争力。
5、积极配合各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求，及时与相关供给商协调沟通，为我厂提供质量合格的物料。
二、工作中存在的缺乏及弥补措施
采购订单执行力度欠佳，局部供方未能严格按照采购合同去执行，x些物料在交期方面存在缺乏，偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处分力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好。
目前有局部供给商刚开始合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系；部门与部门之间的沟通未能到达预计理想效果，未来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。
采购员试用期总结怎么写【篇5】
采购员是企业中不可或缺的重要角色，其工作涉及到企业的整个采购流程，直接关系到企业的采购成本和质量等重要问题。为此，针对采购员的试用期绩效，我们需要在多个方面进行评价，以便更好地了解其工作表现和存在的问题，从而为优化企业采购流程提供有力的支持。
一、工作态度
采购员必须具备认真负责、积极主动、勇于担当的工作态度，为企业的长期发展贡献力量。在试用期内，我们需要评估其工作态度是否符合我们公司的要求。具体包括：
1、对工作充满热情，积极主动地完成采购任务，配合其他部门完成采购流程各环节；
2、对工作认真负责，在采购过程中仔细核对各项要求，避免任何的疏漏；
3、对采购流程有着深刻的理解，及时处理与采购相关的事宜，并积极寻求问题解决方案；
4、具备较强的应变能力，能够灵活应对各种不同情况，有效避免采购流程中出现的风险问题。
二、采购能力
采购员要承担企业采购工作的重要责任，必须拥有较强的采购能力和专业知识。在试用期，我们需要对其采购能力进行评估。主要包括：
1、熟练掌握采购流程，具备较强的谈判能力，关注市场变化，掌握关键信息；
2、有着良好的敏锐度和策略性思维能力，能够从中挖掘出潜在的收益或风险；
3、具备市场调研和供应商管理能力，能够与供应商建立良好的业务关系，以实现供应链的顺畅运作；
4、能够逐渐适应企业文化，掌握企业需要的特殊要求，为企业制定了更加合理和可行的采购方案。
三、团队协作能力
采购员是企业中不可或缺的团队成员，其团队协作能力是评估采购员绩效的重要依据。在试用期，对采购员的团队协作能力我们也需要进行评估，主要包括：
1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门协调工作，并处理好各个环节之间的关系；
2、能够拥有较好的团队协作精神，积极参与团队工作，共同完成团队目标；
3、能够主动分享自己的采购经验和知识，帮助团队成员成长进步，为企业提高整体采购能力贡献力量。
总之，采购员是企业采购流程中必不可少的一员，其试用期绩效的评价对企业发展有着非常重要的意义。只有全面、详细、生动的呈现其工作表现，在各方面进行分析评价，才能更好地了解其工作成果和存在的问题，优化企业采购流程，实现企业长期发展。
采购员试用期总结怎么写【篇6】
一、试用期工作总结
经过三个月的试用期，本人作为一名采购员，在公司的物资采购工作中取得了一定的成绩。在试用期内，本人主要负责公司部分重要物资的采购工作，并能够熟练运用各种采购技巧和方法，确保物资采购的质量和时效性。同时，本人也积极参与供应商的谈判和管理工作，与供应商保持良好的合作关系。
二、工作成绩和亮点
在试用期期间，本人的工作重点主要包括以下几个方面：
1. 采购流程的熟练掌握
通过对公司采购流程的学习和实践，本人迅速掌握了采购的各个环节和各个细节，能够准确地了解公司需求、确定采购计划、选择合适的供应商以及签订采购合同等。在熟练掌握采购流程的基础上，本人成功地完成了多个重要物资的采购工作，为公司的生产和经营提供了稳定的物资保障。
2. 供应商管理和谈判能力的提升
在与供应商的合作中，本人不断提升自己的谈判能力和供应商管理水平。在与供应商的谈判中，本人能够准确把握谈判的技巧和策略，在保证物资质量和价格的前提下，取得了相对较好的谈判结果。同时，本人也通过与供应商的交流与沟通，建立了良好的合作关系，使公司能够长期稳定地购买到优质的物资。
3. 风险管理和问题解决能力的提高
在采购工作中，本人也遇到了一些意外情况和问题，如供应商延期交货、物资质量不符合要求等。在这些问题面前，本人能够迅速反应，采取有效的措施进行风险管理和问题解决。通过与供应商的沟通和协商，本人成功解决了许多采购过程中的问题，保证了物资的顺利采购和使用。
三、个人不足和改进方向
在试用期的工作中，本人也发现了一些自己的不足之处：
1. 对市场行情和供应链的了解不够深入
在采购过程中，本人对市场行情和供应链的了解还不够深入，导致在供应商选择和采购计划制定中有一定的盲点。因此，今后需要通过学习和积累经验，不断提升自己的市场分析和供应链管理能力，以更好地为公司的物资采购提供支持。
2. 沟通和协调能力有待提高
在与供应商和公司内部其他部门的合作中，本人发现自己的沟通和协调能力还有待提高。尤其是在处理复杂问题和解决纠纷时，需要更加娴熟地运用沟通技巧和协调能力，以便更好地与各方沟通和合作。
四、今后的工作计划
在试用期的基础上，本人有以下几点工作计划：
1. 提升采购技能和专业知识
今后将通过学习和培训，进一步提升自己的采购技能和专业知识水平，不断积累经验，并且关注行业新动态和市场变化，以适应公司和市场的需要。
2. 加强沟通协调和团队合作能力
在今后的工作中，将注重与供应商和公司其他部门的沟通和协调，提升自己的沟通和协调能力，更好地与各方合作，实现共同的目标。
3. 持续改进和学习
作为一名采购员，本人要保持不断学习和改进的状态，不仅要提升自己的工作技能，还要关注行业的新发展和新知识，以提高自身的竞争力。
总之，通过三个月的试用期，本人在物资采购工作中取得了一定的成绩，同时也发现了自己的不足之处。今后，我将进一步努力提升自己的采购能力和专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。
