辞职通知期(篇1)
尊敬的公司领导：
您好!
首先，非常感谢xx给了我这样一个机会的帮忙!让我有幸在有限的时间里为公司做出贡献。由于我个人的规划和家庭，经过我谨慎考虑，在这里我提出离职申请。
在xx鞋业有限公司工作的这一年多里，我有幸得到公司各位的热情帮助，让我很好的完成了自己从好范文到职业人的转变。在这个岗位上我学到一些专业技能与知识，更重要是的学到了许多为人处事等道理，这样都是我以后的财富，所有的这些我都很珍惜也很感谢公司。
如今我将离开公司决定去外面的世界看一看，有了在公司积累的工作经验和生活经验，我有信心克服今后工作和生活中遇到的种种困难，更好的锻炼自己。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真做好每一项本职工作。
最后我希望xx鞋业有限公司在今后的发展中能步步为赢，蒸蒸日上，公司的员工都能得到更好的锻炼。同时，再一次感谢贵公司为我提供的机遇和帮助。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
辞职通知期(篇2)
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢给了我一个很好的工作机会，感谢一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在工作的这些日子里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向提交辞职申请。
我认真回顾了这些年来的工作情况，在工作中，我一心为推动的发展而工作，一直以利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢领导对我的关心和栽培。
目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，销售经营和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到需要的要求，在的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向提出辞职，望能谅解。我希望能于20xx年X月X日正式离职。
请各领导审查批准！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
辞职通知期(篇3)
尊敬的王经理：
您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。
辞职通知期(篇4)
尊敬的工厂领导：
自20xx年6月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道工厂的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着xx了。 谢谢工厂对我的培养，我自认为也没有给工厂抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是工厂美好的未来。在过去的近两年的时间里，利用工厂给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于工厂两年多的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
希望工厂对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：**
日期：20xx年10月2日
延伸阅读
实习期辞职报告合集4篇
你正在准备写岗位辞职申请书吗？这也就预示着我们和相关单位解除了劳动关系，这也就预示着我们和相关单位解除了劳动关系。这份特别的“实习期辞职报告”定能让您满意，希望阅读本文能够激发您的创造力！
实习期辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
很遗憾不能在公司继续发展。
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。
做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
实习期辞职报告 篇2
尊敬的医院领导：
您好！
我是xxx，是我们医院的一名实习护士，目前在医院工作还不到两个月，但是现在却要来跟您辞职，对此我是抱歉的，没能够坚持到实习期结束。
应学校要求，来到医院实习，一是为了毕业，而是为了锻炼自己的护理能力，也是希望通过实践去把护理理论知识转化为实际运用到的技能。原本我觉得自己是可以做好这个工作的，但是当我真正进入医院工作的时候，我才知道我高估了自己。作为护士，一天工作时间长达十几个小时，真的很累，有时候晚上还要进行加班，那就等于熬夜了，虽然所进行的工作都不是特别的难，但是一直重复着同样的事情，不仅无聊，而且还很疲劳。我还刚从学校出来实习工作，接触的就是这种精神高度紧张的工作，着实是很难熬下去。即使我的护理知识学好比较好，但是也因为工作带来了很多的困扰。我感觉自己每天都睡不饱，没有都是睡眠严重缺失的状态。
不到两个月，我现在就已经憔悴了好多。我目前是适应不了护士这个岗位的，我也做不好。每次只要是我单独去进行的护理，我就很容易出错，这对于一个护士来说，是不可以的。我感谢能有这次的锻炼机会，但是我无缘这一次的实习，我不能去适应一天工作很长时间，也不能去加班熬夜太久，不然身体就很容易出现问题。现在也是因为自己工作太累的原因，让我感觉到浑身都使不上劲，这根本无法工作。我知道实习期一半都不到，就要离职，这不仅是违反实习协约的，亦是没有做到学校提出的要求，但是我也没办法了，我不能因为这样就继续工作，然后把身体给搞垮了，这就算是实习期到了，我也不是一个很健康的人。
我希望领导您能谅解我这个实习生，我是真的不能做到实习结束，我特别不喜欢熬夜加班，虽然我知道这是作为一个护士必须要做到的，因为医院一直都忙，而我这个护士，自然也是跟医院一样要去接待病人的。我只知道我辞职是我没有履行约定，但是我也出于无奈，当前我根本就不能去尽快适应护士的工作，所以只能选择在实习期还没到的情况下辞职。实际上我也觉得可惜，毕竟难得的一次实践锻炼。再次抱歉，望体谅，也希望批准辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
实习期辞职报告 篇3
尊敬的xx主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号―8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
实习期辞职报告 篇4
敬爱的刘姐：
你好!
很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照顾，我这段时间的表现你们都很失望吧，我深感抱歉。离开之前，我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。
我是在五号被派到**店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了很多很多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。**店的兄弟姐妹对我都很友好，**店的叔叔阿姨们对我都很热情，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祝福，祝福他们都能够长命百岁、幸福无烦恼。初来之时，我的眼前是一片陌生的面孔;离去之后，一连串熟悉而亲切的名字时常在我的脑中盘旋。他们那甜甜的笑容、温暖的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得**的发展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。如果只知一味地消耗我们的元气，而不知及时休养调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到**公司的生死存亡，各位经理不能忽视啊。
承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、娱乐活动都没有把我落下，对此我很感激。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格决定的，没有办法。然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是绝对不可以不要销量，绝对不能让团队蒙羞，绝对不能令关心他们的领导失望。他们能够坚强承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。
不过，我个人还是觉得，公司领导还应该在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言，用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，难道没有超额完成销量就不再是公司的员工，就不配在高温的日子里享受空调吗?据我所知，我们公司经常组织员工去旅游，那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不可谓不多，我不禁要问，为什么不把这些可花可不花的经费，用在改善员工的生活条件之上呢?领导们有权制定公司的奖惩制度，但是我始终认为，可奖可不奖时，那就奖;可罚可不罚时，那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则，公司才会真正上下一心，团结一致。销量不好时，不能只追究员工的责任，更不能轻易苛扣员工的保底工资，要知道，员工的底线一旦守不住，必定会绷紧他们脆弱的神经，跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下，失员工之心者早败家。如果把公司比作一棵参天大树，那么公司的高层领导就是这颗树的根，基层员工则是这颗树的枝叶，枝叶需要根的滋养，同时，大树更需要枝叶来装点，只有这样分工合作、配合紧密，公司才能成为一道亮丽的风景。
常言道商场如战场，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表**公司的门面，如果顾客连员工的职业素质、知识水平都不能认可，还能指望他们对公司产品的认可吗?公司在不断扩招的同时，必须要注重提高员工们的职业素质和知识水平，对员工的人品道德各方面一定要了解到位，绝不能让携款私逃的事件再次发生。同样，中高层领导在规划、决策之时，不能只顾眼前的利益，眼光一定要放远，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、大肆增店，只会加重公司的负担，消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是长久之计，我们公司要长久发展下去，必须要组建一个自己的专业团队，专门给员工们讲解专业知识。正所谓“不在其位，不谋其政”，世上不乏专才，但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上，让他们身兼数职、事必躬亲，长久下去，必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住，公司的顶梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。说到对员工的知识培训，我不得不提一点，公司自上而下一定要树立勤奋好学之风，要让员工认识到：离开了大学校园并不代表学习的终止。强行灌输知识只会适得其反，使员工越来越反感枯燥的材料，被动接受死的东西远不如主动去学习自身所欠缺的知识。公司应该鼓励员工在工作之余不断抽时间给自己充电，对于那些讲课优秀的员工提供可观的物质奖励，以此激发员工们的学习热情。同时，公司应该做到集思广益、广开言路，鼓励所有员工提出自己宝贵的意见和建议，勇于指出中高层领导在工作中的不足之处，对一些可取的好建议要实行嘉奖。
再次感谢你的悉心教导，很抱歉我要离开了。在这店里的几天里，我生活过得很充实也很快乐。以后的日子里，我会认清自己，改正自身的缺点，让自己能真正的成长起来。现在，我不得不离开了。有些遗憾，不能与你们长久的工作下去了。愿你们的未来一片美好。
问候
祝好!
辞职通知12篇
我们在编写范文时应该注意哪些内容呢？网际网路的进步让我们能够迅速方便地分享文件，关键时刻我们不应忘记范文能给我们提供的支持。 范文向我们展示了如何增强文章的整体效果，栏目小编从大量的网络文章中精心挑选了一篇优秀的“辞职通知”作为参考，仅供参考使用，具体问题请您根据实际情况调整！
辞职通知 篇1
尊敬的领导:
经过一段时间的仔细考虑，我决定向你提出辞职。
首先感谢大家的培养，感谢几位领导和同事给我的帮助，感谢大家给我的舞台。
在我工作期间，我深深感谢你对我的支持和爱。请原谅我因工作失误带来的任何不便。以后无论我怎么过，我都会一直感谢你对我的培养，感谢你在我遇到困难犯错时的帮助和包容。
我离开的原因很简单告诉你:
我离开这里是因为我觉得自己在这里像个闲人。整天生活在不必要的压力下，深感无法实现你的信任的自责，害怕自己的专业知识没有用，深恨自己能力有限。现在，我已经不能满足公司的要求，精神压力和外界的干扰让我彻底崩溃。所以，我之前说过，当我觉得自己不再胜任，不再适合的时候，我不能容忍自己坚持这个神圣的立场。我不能在公共场合或私下做。海淘是一棵参天大树，我只是树上的一片叶子。每年秋风起的时候，都会有一些树叶掉下来，但是大树总是那么高大威武。
我只能真诚地说对不起和谢谢，祝你和大家有一个美好的未来。
对于给公司带来的不便，我深表歉意。
最后，我觉得也应该给公司刚刚到公司的憧憬和祝愿，祝愿公司不断发展。
此致
敬礼！
辞职人:xx
辞职通知 篇2
尊敬的领导：
你好！
因个人原因我选择离职！
在我进入xx银行近x个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。我将在xx银行继续努力工作到10月底，以便银行安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果xx银行需要，我愿义务为xx银行工作一周，以表示我对x总和x总的感谢。同时，我不会泄露任何关于xx银行的商业机密，也不会恶意攻击银行和银行的每一个人。这点素质我还是有的。
最后，还请领导考虑一下xx员工一事和银行外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在银行的角度，为银行着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠银行什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职通知 篇3
尊敬的公司领导：
感激领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我熟悉了不少伴侣，学到不少新的常识，也有过很多兴奋的时间，可是我因学习上学的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够体谅，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机稳定(139********)。并希望能保持联结，
希望公司领导能理解，并批准我的辞职哀求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
辞职通知 篇4
尊敬的兄长小乐，
首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务能力上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质，激情，勤奋和对市场的嗅觉，这些都是我要学习的榜样。
但是，出于自身的家庭的原因，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个决定，我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1，也希望我也能找到一条更适合我的路
辞职通知 篇5
尊敬的各位领导:
你们好!
自从20xx年9月份进入公交公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为乘客服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”!
今天我选择离开这里，有很多原因：1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响：2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。
当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是公交公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
XXX
20xx.2.30
辞职通知 篇6
尊敬的__领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_月__日正式。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：模板
__年__月__日
辞职通知 篇7
尊敬的人保财险领导：
来到人保公司也四年多了，20xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
申请人：
20xx年x月x日
辞职通知 篇8
尊敬的公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来xxxxxx物业公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的'时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求为盼!
申请人：xx
日期：xxx
辞职通知 篇9
首先，我想对你说谢谢。你给我的信任和关心让我时刻充满感激。
在公司半年多了，很荣幸能成为中豪公司的一员。在公司的六个月里，我学到了很多知识和技能。在我的生活和工作中，领导的关心和指导，同事的关心和帮助，一直是我自信和主动的源泉和动力。在公司的半年时间里，我受益匪浅，公司经营状况良好。我非常感谢公司给我机会在这么好的环境下工作和学习。
但是，我因为个人原因需要辞职。因为学习原因，需要转到日间班。所以，我不得不忍痛离开自己喜欢的岗位。
希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。
公司自成立以来，创造了许多杰出的成就，并不断发生可喜的变化。我很遗憾我不能继续为公司辉煌的明天做出贡献。衷心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提高。也祝你身体健康，事业顺利。
辞职通知 篇10
尊敬的王经理：
您好!我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
古人云：相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊，是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月，相信我们无论什么时候，走到那里，情谊与友谊是不会退去的。天下没有不散的筵席。
辞职通知 篇11
尊敬的xxx领导：
您好！
虽然只是匆匆忙忙的三个多月，但很幸运得到了领导和同事的尽心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。感谢华源技术部xx领导，康生姐姐和叶冠蜜姐姐，以及市场部魏延领导，郑博和盛骏姐姐。感谢所有帮助过我的同事。
人生最重要的不是努力，也不是奋斗。我也知道这个时候从公司辞职是对自己的考验。我知道我会舍不得离开公司，也许会流泪！但我相信，哭过，放弃过，我会更坚强，更自信！因为人生的路还很长，我必须认真面对，正确把握！
对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
敬礼！
辞职人：xx
日期：X年X月X日
辞职通知 篇12
尊敬的领导：
您好!
从去年x月到今年x月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我喜欢工作，也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到xx的通知的时候已经把辞职信写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。希望公司能够予以理解。
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
辞退通知书4篇
辞退通知书(篇1)
王xx女士：
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的'其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
xxx公司人事部（盖章）
xxxx年xx月xx日
辞退通知书(篇2)
___先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于__20xx_年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
xxx科技发展有限公司
20xx年x月x日
辞退通知书(篇3)
________先生/女士：
本公司因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或因公司经营方针和业务发生重大的调整和变化，您与公司签订的.劳动合同将无法继续履行，根据公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定解除合同，您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的相关规章制度规定和劳动合同的约定处理。请您于日内配合公司办理完毕工作交接，双方劳动关系于年月日正式解除。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
________有限责任公司人力资源部
年 月 日
辞退通知书(篇4)
XXXXXXX先生/女士：
你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定：因XXXXXXXXXXXXX对单位造成极大影响的，给予辞退。
你自年月日起，公车私用，被交警拍摄，对单位造成极大影响，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于XXXX月XXX日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
特此通知
XXXXX公司人力资源行政部
XX年X月X日
修改通知(集合4篇)
无论是上学还是在公司，我们都涉及拟写公告通知这样的事情。 公告通知的内容涵盖各种范围，可谓丰富多彩，相信你此时在为写公告通知而犯愁了吧？希望这篇文章的内容可以为您提供一些有用的参考意见！
修改通知【篇1】
修改通知
随着社会的发展和进步，写作已经成为每个人都需要掌握的一项基本技能。无论是学生，还是工作者，一份好的文章都能让人印象深刻。因此，修改也成为了写作过程中不可或缺的一个环节。一篇文章是否成功，很大程度上取决于修改的质量。因此，在写作中，修改的重要性与必要性不言而喻。
修改是什么？这里所说的修改，指的是对文本进行审视、矫正、检阅、完善的过程。它是在人们进行写作以后，经过反复的检查，发现其中的错误和不足之处，进行修正和完善的过程。通过修改，我们可以进一步深化文本，提高文章的质量，并让读者更加易于理解和接受。
在此，本文将从三个方面来探讨修改的重要性。
首先，为什么需要进行修改？修改的真正目的是什么？其根本原因是要不断地完善文章，使其更加完美。改进文章需要不断审视和调整文章的内容，使文章的结构更加严密，逻辑更加合理，并且语意更加表达准确。通过修改，我们能够更加深刻地理解文章所传达的信息，并帮助读者准确地捕捉到文章所想要表达的思想和意义。此外，修改还能够帮助我们去除文章中可避免的错误和瑕疵，使文章更加精准而无误。
其次，在文章写作过程中，修改是一个非常必要的环节。在写作过程中，人们难免会遇到许多的问题和困难。因此，耗费更多的时间去审视和修改文章，不仅可以帮助我们感知自己的错误和不足之处，同时也能够帮助我们充分表达文章所要表达的信息。同时，好的修改过程，还能够帮助我们提高文章的创作能力，增强我们的思考和表达能力。
最后，最好的修改是不断得来和不断得去的。在修改文章的过程中，我们不仅要注重文章本身的完美性，同时也需要明确自己对文章的需求，以及读者希望从文章中获得什么。因此，在进行修改时，我们需要时刻保持开放而且积极的心态，随时准备对文章进行调整和完善。
在总结上述内容之后，我们可以发现，修改不仅是写作过程中不可或缺的一个环节，同时也是一项必须重视并持续强化的技能。在修改的过程中，我们需要不断地提高自己的标准和能力，努力让文章更加完美，更加精彩，以此来让自己的写作风格更具特色，凸显自己的文学才华。因此，从长远来看，好的修改过程不仅能够帮助我们深化思想、表达准确、提高书写能力、增强自信，同时也能够帮我们在今后的生活和工作中更加自信自如，充满自信地面对更多的挑战和机遇。
修改通知【篇2】
修改通知——让你的文章更出彩
写作是我们生活中需要接触的一个技能，对于许多人来说，写作并非一件容易的事情，尤其是对于不以写作为主业的人来说。即使你在写作之前已经做好了很多准备，也很难保证你的文章在完成之后就是完美无缺的。因此，修改通知就成为了一篇好文章完成之前必须经历的一道关卡。
一篇优秀的文章需要经过反反复复的修改才能达到完美的效果。在修改时，你需要仔细地检查每一个句子，甚至是每一个单词，不要放过任何一个细节问题，以确保你的文章不仅内容精彩，也没有任何语法或拼写错误。事实上，修改通知还要求你具备一定的文学素养，因为文学素养是优秀的写作流畅展示的重要保障。
如何进行修改呢？
首先，要对文章的段落、结构和整体布局进行检查。一篇文章的结构是至关重要的，你需要仔细考虑每个段落的内容，以确保整篇文章的逻辑性和完整性。同时，文章的段落长度和段落跳转也很重要，因为它们能够帮助读者更好地理解你的思路。
其次，要对文章的语法、拼写和标点进行检查。这是确保文章在语法和表达上准确流畅的关键。在修改时，你应该花时间检查每一个单词和每一个标点符号，以确保你的文章没有任何错误。
此外，也要看看文章的语言是否简洁通俗。优秀的文章需要简明扼要，它们应该用简单的词语和简洁的句子，以使读者能够轻松理解和记忆。避免使用难懂或不必要的术语，并确保语言流畅，符合读者的阅读水平。
最后，进行全篇的复审。复审往往是文章修改过程中最重要的部分。通过全篇的复审，你可以发现和修正那些可能在前几次修改时被疏忽的错误。复审时，你应该尝试从读者的角度来分析，“如果我是读者，我会怎么想？” 这有助于你查找，并修复任何模糊、重复或不完整的语句。
总之，修改是写作的重要组成部分。虽然它可能比你预计的要费时间、费力，但如果你能够正确地进行修改，你最终会写出一篇优秀的文章，这将是你为读者提供了一个让他们可以享受读书乐趣的机会。
修改通知【篇3】
设计修改通知单（Design Change Notice，DCN）是一种重要的文书形式。一般而言，此类通知单由设计部门(或产品开发部门)发出，目的是通知相关人员对某种产品或设计的修改。
DCN 包含以下内容：
1、DCN 的编号：通常是以日期为主，加上不同的序号。例如：20210101-001，表示2021年1月1日的第一张修改单。
2、修改的内容：此处详细描述修改的内容，可以使用表格或图表。修改的内容要简明扼要、精准明了，以便相关人员能够一目了然，避免误解或错误。
3、修改的理由：在此一定要详细说明为什么需要修改，详细分析修改的必要性和合理性，以免造成困惑或不必要的投诉。
4、修改的影响：这是非常重要的内容。只有弄清楚修改的影响，相关人员才能够做出正确的判断。
5、修改的范围：需要明确哪些产品或哪些设计需要修改以及修改的时间表。
6、修改的部门或人员：需要指明负责实施修改的部门或人员，确保修改及其实施的质量和效率。
正式的 DCN 一般都经过多人审核和审批，由一份草稿多次修改而成。此类文书不允许存在疏漏或错误，否则不仅将影响产品的质量和效率，还可能造成不安全风险。因此，在写 DCN 之前，应该制定出一份严格的开发流程，确保DCN 的准确性和可追溯性。
为制定一份 DCN ，需要思考以下几个问题：
1、为什么需要修改，是否需要全面修改或局部修改？
2、修改所适用的产品是否包括以前的版本，或者只适用于某个特定的版本？
3、修改所涉及的部门或人员？
4、修改的数据流程或生产流程是否会产生变化？
5、DCN的修改内容和执行过程是否必须得到记录和追踪？
DCN 是产品开发和设计的必要文书，它的存在，将更好的确保产品设计的准确性、及时性、统一性和规范化。在产品开发和管理中，DCN 起着至关重要的作用。在技术流程的每一个阶段中，DCN 都是非常重要的标识系统。因此，每一个从事产品开发和设计的人员都应该认真学习和掌握 DCN 的规范化流程和格式要求。
修改通知【篇4】
设计修改通知单是一份非常重要的文件，它的主要目的是让设计师们及时听取客户和相关人员的意见，及时修改设计方案，以达到客户需求的最佳效果。下面，我们就来详细地说一下设计修改通知单的相关内容。
设计修改通知单需要包含的要素有很多，其中最重要的便是对于设计方案的修改详细说明。客户和相关人员对于设计方案不满意的原因可能是多方面的，因此设计师需要在设计修改通知单中详细列出每一个不满意的方面以及相应的修改方案。例如，如果客户对于设计色彩不满意，设计师则需要详细列出客户所提出的修改意见，并在设计修改通知单中加以说明和解释。此外，设计方案的修改也需要遵循相关规范和标准，因此设计师需要在设计修改通知单中对相关标准和规范进行注释和说明。
除了设计方案的修改，还需要在设计修改通知单中详细说明修改的时间和步骤。设计师需要根据客户的需求和要求，制定出相应的时间表和步骤，确保在规定的时间内完成设计修改的任务。如果遇到了无法解决的问题，设计师需要在设计修改通知单中及时上报给客户和相关人员，以便及时调整方案和时间计划。
重点提示的是，在设计修改通知单中，设计师需要充分考虑各种因素，比如设计方案的实现性、成本等，并充分向客户和相关人员解释说明。在与客户和相关人员沟通时，设计师需要注意态度和语言，要将修改的内容说明清楚，同时也要尊重客户和相关人员的意见和建议。同时，设计师还需要在设计修改通知单中保留好之前的设计方案，以便遇到任何问题时，及时参考。
总之，设计修改通知单是一份非常重要的文件，它的主要目的是让设计师及时听取客户和相关人员的意见，及时修改设计方案，以达到客户需求的最佳效果，并且要充分考虑各种因素，同时保留好之前的设计方案。在设计过程中，设计师需要根据客户和相关人员的反馈，不断调整设计方案，最终，制定出一份符合所有人需求的设计方案。
手机辞职报告集合4篇
手机辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的手机销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于xx月xx号离职。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
手机辞职报告【篇2】
敬爱的销售部各位领导，
非常遗憾在这个时候我事情辞职，自20xx年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用销售部给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于销售部两年多的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向销售部提出辞职申请，并希望能于今年X月XX日正式离职。最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向销售部辞职，于销售部于自己都是一个考验，销售部正值用人之际，销售部新的项目的启动，所有的后续工作在销售部上下极力重视下一步步推进。
希望销售部对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
手机辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我是向您来辞职的，今天我十分的难受，在手机店这里其实我是转变很大的，我非常希望能够保持，这是手机店给我带来的成长，很多时候那种进步是看不见的，在这里总之我是感到非常的开心，来辞职主要还是因为我有了很大压力，虽然我也知道没有压力就没有动力这个道理，可是我不想让自己每天都是处在这么紧张的状态下，辞职我是感觉到自己需要换一个环境，作为销售的我是深深的知道业绩的重要，每天让自己高度的紧张，感受到很多压力，这样子很不好，现在我也是这么觉得的，当然我也在想着怎么去做好这些，但是还是我不是很舒适，这辞职下了决心，反而也是轻松了很多。
我感激xx手机店，因为能够在这里工作是我的幸运，无论是在什么时候我都希望能够保持一个开心舒适，我也想过很多是不是自己能够在这里一直坚持下去，现在回想起来还是欠缺了很多，也无法做到这一点，销售工作就是这般，需要付出很多的努力，业绩是每天都要去思考的，现在行业的竞争我也是深深的感受到了，毕竟在这里做了这么久这一点觉悟我还是有的，我也一直在思考这些，我觉得让自己长期的处在这么一个高度工作状态下非常难受，刚开始时候我很有动力，对于这份工作的看发我是觉得自己能够得到很大锻炼的，当然在这里我是得到了很大的锻炼的。
一年的时间我对这份工作也是有了很大转变，每当我想起这些时候我会很自责，毕竟自己从对工作的积极自信，到现在没有动力还有压力，这个过程好像是在让工作退步一样，我吸取了很多经验，在这份工作当中我也懂得了珍惜时间，还有努力做过一件事情才知道自己能不能行，这个道理，做手机销售这一年来，我非常的努力，我对自己是非常自信的，很多时候我也在告诫自己的怎么去去完善好这些，虽然是很努力，但是业绩这个东西还是需要运气，在这一年的时间当中我成长进步了很多。
辞职对我来讲或许也是也选择，不管这个选择是好是坏，我认为还是遵从本心的比较好，我也下定了决心辞职，在手机店这里的一切让我感到很美好，尽管是在销售这一块我业绩不好，但是我还依然感激这段经历，请您批准我的辞职。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
手机辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在镜片领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于xx月xx号离职。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
