员工大会发言精选

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员工大会发言【篇1】

各位领导、各位同仁：

我是液化气经销分公司钢瓶检验站的翟虓。当我得知被评为集团公司本年度的优秀员工，并要在表彰会上发言，我感到无比的荣幸，在此我要感谢各位领导和同事，感谢你们平日里对我的教导和帮助。

“人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。”作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有态度端正，踏踏实实认真做好每一天的工作，才对得起自己。我的领导陶华是一个干事认真的优秀员工，09年液化气行业面临螺丝钢瓶和焊接钢瓶的替换，检验站检验量大幅下降，在此危难之际，他的努力和创新将当时士气低落的检验站重新步上正轨，增加了新业务，带给了我们一个全新的检验站。他教育：真正取得成就的不仅仅是知识和机遇，更重要的还有我们对自己工作的态度和勇于承担自己工作中的责任。不管你现在的职位是不是令你满意，我们都要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作。

20xx年我开始了我的第一份工作，刚进公司时我被安排到辛庄罐场，作为一名充装工，让我对液化气行业的工作有了一定的认识，两个月后我被安排到钢瓶检验站工作，检验站的工作环境和条件较艰苦，卸瓶阀工艺气味过重，工人身上四季都伴着液化气的臭味;焚烧炉内温度可达五百多度，在夏季刚出毛孔的汗水便可顷刻间蒸腾到空气中;烘烤工艺周围环境温度达到四五十度左右，瓶体表面可达100多度，工人手经常容易被钢瓶烫到，常出现一道道伤痕;喷涂和除锈工艺粉尘大，不戴专用防尘口罩，呆上几分钟，鼻腔内就能挖出绿色、灰色的粉末。开始我被安排到每个操作岗位上进行实习，师傅们手把手地教我每道工艺的处理方式，工作强度大，有时由于体力不够导致有些工艺的分寸把握不准，时常出现需要返工和修复的情况，师傅们对此都是很耐心很用心的开导我。他们还让我懂得了：气瓶检验不只是一门技术，更是一种责任。从事气瓶检验行业，肩上的担子和责任是重大的，每一项工艺都必须严格把关，做到零失误。本着这样的态度学习气瓶检验技术，那必将成为一个出色的气瓶检验员。对此我感触颇深，于是我开始努力地学习气瓶检验标准，积极练习检验操作，参加省举办的检验员培训班，取得了检验资格证书。每当轮到我踏上检验岗位时，我都会想起那句话，都会保持高度的责任心和警惕性，打起十万分的精神，做到不放过一丝缺陷，确保流入下道工序的钢瓶零缺陷超标，做到对自己负责，对客户负责。

10年5月我开始兼任钢瓶检验站的设备维修和部分横山办公区域的'电气维护工作。记得初次维修电气设备时，由于以前从没动手操作过，我在配电柜前面对着蛛网似的电线站着观察了好久却始终无从下手，最后还是在老师傅的指导下，逐步完成了对水泵线路故障的查找及维修。通过这件事，我深刻体会到，实际操作的重要性。光有书本知识不运用于实践操作那无异于一窍不通。只有自身实践水平提高了，才能把工作做得更好，也才能真正为企业创造价值。在工作中我要求自己对每种常见的电气的运行情况都做到及时了解和掌握。在平时涉及设备维护保养时我有时间都会在一旁了解，多看、多学、多想、多问是我对自己的要求，结合设备档案和设计图纸，我逐渐对各种设备的原理、结构、维护有了一定的了解和心得。目前已完成中级电工的培训并能够熟练地维修检验站内多台电气设备。

在刚过去两年时间里，我积极参加检验站内各类设备的技术改造和革新，焚烧炉上老式的温度仪由于采用老式的线拉式，经常容易损坏而且计量不准、需经常加墨，改进后的焚烧炉使用了电子温度记录仪，只要每天使用时开启记录，到月底使用专用软件下载数据制图即可，省却了诸多麻烦，在今年检验站的资格复审中，温度记录的改装得到了专家评审组的好评和推荐。另外我对水压试验机进行改进，结合试压机工作原理，设计并制作了定时卸压报警器，使其在保压一分钟后自动提醒检验人员及时排水卸压，彻底满足了气瓶检验站资质评审时对该设备的要求。

11年是钢瓶检验站迎来了四年一度的检验资质审查，09年起我开始负责钢检站的质量保证体系文件的填写整理工作和检验报告汇总工作，每天汇总好当天的检验记录表，制作检验报告，制作管理台帐、设备台帐，做好各类记录。由于资质审查提前到八月份进行，正值检验的高峰时期，气瓶条形码工作又处在冲刺阶段，在此困难时期大家都忙于自身工作，人手根本不够用，我积极服从领导安排，哪个岗位缺人我就上哪去，扮演了操作工，钢瓶检验员，钢瓶装卸工多个角色，确保了车间内每道工艺运转的顺利，同时利用休息时间准备好各类待审查的质保资料，并和常州祥康公司协调好条形码的收发工作，做好条码安装工具材料的后勤保障，及时将部分安装好的条码上网。由于检验量大，大家有两个月未休息，每天工作10多小时，但我们都挺过来了。最后在检验站全体职工的努力下我们顺利地通过了省里的检验资质审查，度过了检验的高峰期，条形码工作也取得了阶段性的成果。

12年已经到来，11年的所有成绩都已成为过去，在新的一年里我会加倍努力，并将此荣誉作为我继续前进的动力，不骄不躁，虚心学习，力争以更好的成绩回报给予我支持和帮助的同事们。

我再次真诚的说声谢谢，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们!

员工大会发言【篇2】

各位老师：

大家下午好！

酷暑的余热悄然退去，我们迎来了充满希望和挑战的新的学期。在此，我代表学校对新调入我校的李xx老师和新分配到我校的赵xx老师表示热烈的欢迎！

新的学年，新的气象，新的谋划。站在教育发展、学校发展的关键路段，回顾我们走过的艰辛历程，我们步履坚实，洒下了汗水，收获了喜悦。

1、上学期学校各项工作在市教育局的领导关心支持下，在全体老师的共同努力下，有条不紊顺利完成，取得了一定的成绩。

教学方面：一是张xx老师参加了xx市第四届中小学音乐教师教学基本功技能竞赛活动，荣获小学组四项全能一等奖和个人特长单项奖，为xx小学赢得了荣誉；二是学校参加xx省教育信息中心开展的XX年度全省基础教育门户网站评选，荣获三等奖，1人荣获XX年度xx省基础教育门户网站建设先进个人；三是组织教师参加了xx省第五届中小学多媒体教育教学课件大赛，xx荣获一等奖，xxxxxxx5人荣获三等奖，xx获优秀指导教师；四是六年毕业班通过陈xx和任xx老师的共同努力，17名学生全部升入中学；五是赵xx老师参加了“xx省第三届网络视频说课大赛”，成绩还没有公布；六是举行了教师粉笔字竞赛；七是组织教师参加3项省和市课题研究；八是举行了三至六年级英语朗诵比赛；九是开展了小学生优秀作业展评活动；十是举行了校级教研课，xxxxx4位教师作课。

德育方面：一是组织全校师生庆“六一”趣味运动会；二是组织开展了法制教育讲座、消防安全教育、预防春季流行性疾病及传染病知识讲座等活动；三是组织学校艺术作品展；四是组织学生参加“xx市首届庆‘六·一’学生书法绘画摄影网络展览大赛”，1人荣获绘画一等奖，4人荣获二等奖，6人三等奖；五是组织参加白山市书画大赛，11人荣获；六是开展了“植根中国梦”演讲比赛；七是举行了“让中国梦在鲜红的队旗上飘扬”新队员入队仪式。

师德方面：一是召开了“育人之梦”教师先进事迹报告会，赵永梅、刘丽华、崔长胜三位教师分别作了事迹报告；二是组织全体教师学习全国人民代表大会十二届一次会议政府工作报告。

总务方面：一是多次接收市各部门安全检查；二是进行校园美好绿化活动；三是日常对校舍进行维护工作。

2、利用暑假时间，教育局对学校大门铁栅栏进行更换、门窗更换、室外做外保温、室内外墙壁粉刷、室内保温吊棚、自来水改造，目前已经全部顺利完工。8月23日师生返校，进行卫生大扫除，全体老师都能够克服很多困难，尤其个别老师还带病坚持劳动，老教师更是发扬不怕苦不怕累精神，给年轻教师起到了很好的表率作用，在这我代表学校，向全体老师表示感谢。

3、对暑假值班事宜，我想强调几个问题：一是责任心问题，日常上班我们都能坚持，暑假值班一天或两天时间都坚持不了，如果的确有事，找人代替，还有情可原，有些是就是不想坐车来校值班，干脆就直接让老师代替了；二是值班时间不遵守，暑假就一天两天的，能不能按照上班时间，准时进行交接班，我们很多老师做不到。换言之，打更刘师傅，值宿一晚上，早晨还要等到八九点，如果换成我们自己，心中会怎么想。因此要求今后值班一定要准时交接班，没有特殊情况，最好自己尽到自己的职责。

老师们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩已成过去，未来任重道远。今天，我们站在新的起跑线上，前面充满了曲折、艰辛与挑战，但我相信，只要我们能保持良好的心态，努力学习，勤奋工作，我们一定可以再创新的成绩。本学期，我想重点强调三个问题。

一、加强常规，强化质量意识

面临现状，我校学生少，生源质量较差情况，当前，我们的任务是，结合校情、学情，注重抓常规管理，抓住小班化教学特点，提高教育教学质量是关键。因此就要求我们教师不断更新教学观念，追求课堂效率。积极转变教学方式，努力创设民主、平等、和谐、互动的教学环境，建立教学过程中良好的师生关系，实现师生人格的平等，创设师生交流、对话的良好氛围和合作平台，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，促使学生在实践体验中形成高效、富有个性的学习策略，掌握科学的学习方法，从而提高学习效率。

二、加强学习，强化责任意识

学校的发展离不开我们在座的每一位，没有一支肯负责、能负责、负得了责的教师队伍作支撑，就不可能有学校的成功。因此，我们要树立高尚师德，形成良好教风。我们每一位教师要对自己的道德行为负责，对自己的工作负责，对自己的学生负责，对学校的事业负责。责任心是一种风气，是一种精神状态，是事业心的具体体现，是职业道德的基本底线。希望每一位老师以对事业的高度负责的精神，把责任心真正落到实处，特别是教书育人的责任，学校和学生安全的责任等等。

另外，我们要自觉学习实践，提高业务水平。教师是知识的传播者和创造者，教师的知识和业务水平决定着教育的质量。学习是生活，学习是工作，学习也是一种责任。我们要建立终身学习的理念，不断地丰富自己的知识，增强自己的底蕴，唯有此，才可能开阔自己的视野和心胸。

三、加强领导，强化服务意识

学校各部门是教育教学工作的参与者和保障者，各部门领导要加强领导，端正工作态度，继续发扬不怕累、不怕苦的精神，施展自己的才华，展示自己的工作干劲和工作能力，按照上级各部门要求，出色完成下达的各项工作任务。要进一步提高服务意识、转变服务态度、提高服务质量，更好更有效的服务教学，为学校的发展做出更大的贡献。

有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，绝大部分的时间是和工作联系在一起的。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。

各位老师，新学期摆在我们面前的工作很多，我们面临的形势也不容乐观。尽管我们任务艰巨，压力很大，但是我们有信心有能力完成任务，取得更大的成绩，因为我们的团队是一支团结、和谐、过得硬的教师队伍。相信在新学期乃至以后的工作中有广大教职员工的支持参与，我们的各项工作一定会取得更加优异的成绩。

最后，祝福全体教师在新学期里工作顺利，家庭幸福，身体健康！

谢谢大家。

员工大会发言【篇3】

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家上午好！今天很荣幸能以优秀员工的身份站在这里跟各位领导和同事做一个分享。从20xx年毕业入职到现今，已经有五年半的时间，能有今天的成就离不开领导给我提供及创造的平台，更离不开同事们的协作及支持。

首先感谢领导为我们提供和创造了施展才华、展示自我的平台和公平竞争的机会，这个平台带给我的价值，远远不止是薪水这么简单，特别是在领导这么一个灵魂式人物身边，学到了很多工作的逻辑思维，眼界的拓展，格局的塑造及能力的培养，这些对于我今后的工作和职业规划都具有更深远的意义。

公司是一个好平台，能够使我们快速的成长，比如，这些年在公司，我从研发到项目，不仅仅专业素养上得到极大的提升，而且还接触了一批更优秀的人才，这都是平台给予我最好的财富。平台就是我们的信用背书，我们要珍惜现在平台给予我们的一切。

另外，我要感谢我亲爱的同事，感谢你们这些年来对我的宽容，理解和鼓励，让我感受到家人一样的温暖。五年多的时间，一路走来，有玩耍时的欢声笑语，有为了解决工作问题争得面红耳赤，有生病时的安慰与鼓励，同事们就像一家人，通过企业精神（文化）这股强大的向心力紧紧凝聚在一起，温馨快乐，为了美好生活的向往努力奋斗。

最后，我想以的“术有道，技无界”作为我分享的结束语。古语有云：有道无术，术尚可求；有术无道，止于术。所谓有道无术，术尚可求，说的就是术可以通过经验的积累，勤奋的钻研，不懈的追求可以从中获得，但如果有术无道，那么，止于术。

放到一个人身上，就是一定要有道德，良心做事，否则，有术无道，能力再强，也不会有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然规律，或者是战略，术就是指具体的技巧、战术，也就是说，要想成功，先要符合天道，规划战略，然后研究战术，若只讲究战术，结果可想而知！所谓的技无界，就是说技术是没有边界，我们要打破层层壁垒，突破种种限制，达到无边无界的状态，不断创新，让技术充满无限可能。

谢谢大家！预祝大家20xx年多多挣钱！

员工大会发言【篇4】

今天，我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。

我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧!

这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队，甚至是中国最优秀的酒店团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们威尼斯最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节，威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命?”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。

最值得感谢的人!!!

通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。

记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待，威尼斯酒店的正式开业，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的梦想。

员工大会发言【篇5】

各位同仁，

大家下午好！

一个月的时间又过去了，在过去的一个月里，我们芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成长与变化呢？那么，现在就让我来为大家逐一列举，让我们一起见证芭芘的成长：

首先在六月份里，我们完成了一次成功的改革。我们的外联转客服取得了初步成功，鸡尾酒售卖业绩成为六月份整体营业额中不可或缺的一笔。这一成功案例也启示我们要勇于创新，只有源源不断的推成出新才能保证公司始终充满着年轻的活力。同时公司也本着人尽其才的原则，希望大家为公司的成长多多献计献策。

其次，我还要肯定六月份大家在开源节流方面所做的努力。我希望大家能认真贯彻徐总所讲的“部门物品申报制度”，对于常用物品“用多少，怎么用”要做到心中有数。在节约方面，我希望大家要立足于公司整体而不只是本部门，对于兄弟部门的物品也要协助节约。例如用餐时，大家就不能浪费粮食，做到“吃多少，打多少”。在开源方面，上个月我们做的并不成功，营业额较五月份有所降低。但是，这与世界杯也是有一定关系的，所以请大家不要灰心，不要怀疑自己的'能力和芭芘的实力，让我们一起再接再厉。

接下来，我要向芭芘全体员工道一声“感谢”，感谢一直以来的相伴，尤其是芭芘的一些营销们。我们很多营销在陪伴芭芘走完了一段征程后与芭芘首次签首先我在此表态：芭芘永远是欢迎你们的！对于愿意继续留在芭芘的营销们，公司将提供更多新的发展机会与成长平台，我们将为优秀营销提供升职为“副总”的机会，并且特别设立年终奖以兹鼓励。

说完成长，接下来让我们一起看看成长中的问题。我们的员工大会不是为了自吹自擂，而是真正的要和大家一起发现问题解决问题。

刚刚我们讲到了外联转客服售卖鸡尾酒已取得初步成功。为什么我只是说“初步成功”，那是因为客服部成立不久，很多方面有待完善。第一，互动方面。我们有些客服员工在工作中工作指标偏废其一，只关心业绩不注重互动。第二，部分员工的工作态度不够端正，借口喝醉不去工作的现象也不在少数。第三，部门之间的默契配合有待加强，希望各部门多多支持新成立的客服组，客服组也要更加投入的帮助其他部门维护好客人。

此外6月份还有一点不尽人意的是：节目部的工作有点懈怠。7月份我们要重点解决这个问题，重拳出击“节目创新”和“音乐改革”两大项，希望我们的节目部做好准备，在下届员工大会上能向公司交上一份满意的答卷。

以上是我对上月工作的简单总结以及对本月的工作初步计划，更多的时间留给大家去自我总结、自我挑战、自我突破，最后祝愿大家在7月份里都能收获清凉好心情。

员工大会发言【篇6】

各位亲爱的家人大家晚上好!

今天是我们xx保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、谢谢大家!

感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、、、

xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评，当然xx保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的、、、

大家都知道服务行业竞争很大，我们要在同行业中立于不败之地，哪就必须把技术、服务做到极致。不断的创新、不断的摸索，在战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们分别是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为xx保健发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展!名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是xx保健的声誉!亲即/是人心，我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑、疑人不用，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，xx保健的明天将由你们领导。

作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信心和源泉，面对挑战，面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持，不断的努力、不断的付出xx保健一定能发扬光大。

“当然，罗马城不是一天建成的。”我们每个员工一定要从点点滴滴做起，从身边小事做起，日积月累做好自己的本职工作，“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光，没有艰苦朴素的工作精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们将被市场淘汰、被客人淘汰。

员工朋友们，让我们一定以主人翁的姿态投入到工作中去，让我们怀着万分的热情一定把xx公司建成高水准、高效益的一流品牌而不懈努力吧!

说了这么多我还想感恩一下：一要感谢各位领导和各级管理人员，为xx公司经营方向奠定了坚实的基础;二要感谢xx公司全体同仁，因为有你们辛勤的付出，才有我们现在的成绩。最后我想说的是，伙伴儿们让我们携起手来同甘共苦，共同为xx的明天而努力奋斗。

祝大家快乐工作，工作快乐、周末愉快，谢谢大家!

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军训动员大会学生代表发言(精选8篇)

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军训动员大会学生代表发言 篇1

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家上午好!

往事随风而过。时间的漂流像一首无声的乐曲，岁月的流逝像一条平静的小河。在抬头与低头之间，三年美好而快乐的初中生活似白驹过隙，飘然间画上了句号。今天我们共同来到了新的家庭：如皋市第一中学。

美丽的校园，静谧的氛围。相信我们都对自己在这儿将要度过的三年高中生活充满信心与期待。是呀，今起，这所高中便是我们跑步、充电、加油的一个驿站，铸造才华的一个平台，喧哗青春的一个空间，放飞理想的一条跑道……

在过去的旅途中，无论你是否拥有过欢笑,拥有个过阳光，这都已成为永远的记忆，加上一把锁将它封闭起来吧!摆在我们面前的一切都是新的，你看见了吗?新的生命正在破土而出.由于现实的残酷,我们将化身为一个个骑士，抹掉胸口上的创伤,拿上我们的武器,整装待发。

今天我们将开始一周的军训生活，俗话说，良好的开端是成功的一半。是同学们高中生活的开始。在这次活动中，同学们将掌握队列队形等基本技能，形成良好的站、立、走等姿势。提高身体素质，更重要的是学习吃苦耐劳，顽强不屈的精神，养成坚忍不拔的意志品质，培养精诚团结的团队精神。同学也将学习校规校纪，初步养成良好的习惯，为日后的生活和学习打下坚实基础。

在一周的训练中我们一定要耐得辛苦，耐得枯燥。严守纪律，争当标兵。严格训练，严格要求。我相信我们会以饱满的精神和乐观的态度参加军训，磨练自己坚忍不拔的意志，集中精力参加军训，认真听讲，反对散漫，满怀高昂的激情，付出艰苦的努力。也许,军训是烦躁的,那就用一种“海纳百川，有容乃大”的大气去包容；也许,高中是紧张的,那就用一种“明月清风,不劳牵挂”的淡定去调试；也许,军训是单调的,那就用一种“人生琐事,笑看风雨”的态度去化解.

同学们，路，就在你的脚下，梦，就在你的心中，让我们不畏炽热的阳光，踏着铿锵的鼓点，勇敢地投入到军训的行列中来吧，汗水过后，苦累过后，你定会如一只笑傲苍穹的雄鹰，振翅于蓝天碧海、青山白云。在中学生活的扉页上，我们将以汗水为墨，以橄榄绿为笔，挥洒出阳光下的最壮丽的宣言！

军训动员大会学生代表发言 篇2

尊敬的各位领导、老师、教官，亲爱的同学们：

大家下午好！

今天，作为新一届的高中生，带着几分青涩和稚嫩，激动和憧憬，我们踏上了xx一中/这辆驶向梦想的列车。明媚灿烂的阳光下是我们青春勃发的身姿。绿茵场上的军训，正是我们在新起点上的第一堂课。首先，我代表全体高一同学，向各位领导、老师和教官表示衷心的感谢！

穿上这身校服，我们仿佛从少年的身躯中蜕变。艳艳骄阳下，我们的皮肤或许晒得黝黑，双腿或许会感到疲累，可六天的磨砺与苦练，我们的体魄会更加强健有力，心智会更加坚韧成熟，胸中激荡着的爱国情感会更加浓烈。在练兵场上，无论是站军姿、正步走，还是简单的报数、敬礼，要时时刻刻把自己当成一个真正的战士。我们需要一种蓬勃的朝气，一种上进的志气，一种一往无前的勇气，一种坚强不屈的骨气，一种舍我其谁的豪气！

我们不会为洒下的血汗后悔。六天以后正式投入高中学习时，你会发现这种坚韧不拔、顽强拼搏的个人品质已深深镌刻在骨子里，助你发愤图强勇攀高峰，展卷挥毫驰骋考场。六天以后再次相聚在教室中课桌前，你会发现这种团结协作、互助互爱的团队精神已凝聚起一个昂扬奋进的集体，助你在友谊与鼓励中走过高中三年，走进理想的殿堂。

汗水浇灌成长的幼苗，风雨历练雄健的羽翼，从今天起，我们要告别娇气，磨练毅力；我们要抹去软弱，浇铸坚强。要知道只有经受住苦心志、劳筋骨的考验，才能担起大任扛肩的期待和责任。让我们用犀利的目光、昂扬的头颅、挺拔的身躯、强韧的双手、坚定强大的灵魂去勾画自己未来的蓝图，去书写祖国美好的明天！

谢谢大家！

军训动员大会学生代表发言 篇3

尊敬的各位首长、各位教官；亲爱的同学们：

你们好！

一年前，我们带着对美好理想的憧憬和渴望，来到了美丽的xxxx大学，走进了神圣的大学殿堂。一年后，在这秋高气爽，丹桂飘香的时节，我们又迎来了人生中的一次重要考验。在未来的两周内我们将以军人的情怀，军人的姿态去践行青春的誓言，去体验生命的精彩。并在祖国xxx华诞之际，以这样的方式向祖国母亲献上祝福！

军训，是大学校园里最重要的一课，是人生中最美好的回忆，它将教会我们怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。军训不仅仅是对身体、意志的考验，更是心灵、情感的净化，精神与人格的升华。会让我们经历平常难以经历的艰辛，获取在教室里无法获取的知识，充分体验火热军营带给我们的酸甜苦辣。

从今天开始，我们将以一名“军人”的身份严格要求自己，听从指挥，服从命令，严格遵守军训纪律和作息时间，不随便脱离集体。我们不但要领略军人们无私奉献的伟大精神以及不怕困难的崇高品质，也要发扬我们“同心协力，艰苦奋斗”的光荣传统。我们知道，军训很苦很累，但严格的训练将磨练我们的意志；铁一般的纪律将规范我们的行为。风雨的洗礼见证我们坚强的成长！在这里，我代表所有参训学员庄严：

一遵守纪律，服从领导；

二敢于吃苦，认真训练；

三团结友爱，互帮互助；

四公平竞争，争先创优；

五文明礼貌，尊敬师长；

六意志坚定，不当逃兵。

希望全体参训学员用顽强的意志，用敢于吃苦、勇于拼搏的精神，圆满完成军训任务。

最后，预祝本次军训圆满成功！谢谢大家！

军训动员大会学生代表发言 篇4

各位领导、教官，老师们、同学们：

金风送爽，丹桂飘香。在这清新明媚的时节，我们满怀憧憬，相聚在这片绿茵场，开始学生时代的第一次军训生活。首先，请允许我代表所有参训学员，向各位领导、教官、老师表示衷心的感谢。

我们从少年时代走来，即将踏入青年的第一个驿站，而军训就是我们在这个驿站中必须面对的第一个课题。在这里我们要告别娇气，塑造刚毅。抹去懦弱，锤炼坚强。把从军训中获得的吃苦精神、团队精神、组织观念带到今后的学习生活中去。通过军训，我们不仅要增强体质，更要培养坚韧不拔的意志，百折不回的精神和海纳百川的胸怀。

军训，是一首诗，铿锵有力的步伐，演绎着和谐的节奏。

军训，是一幅画，站立转身的规范，展示着坚强的意志。

军训，也会很苦，但我们会想想红军走过的两万五，军训，自然会累，但我们会想想我们的老前辈。

军训的日子里，我们将听从教官指挥，服从教官安排。无论遇到烈日还是风雨，年轻气盛的我们将不怕困难，相信在教官的指导下，我们一定能做好每一个动作，以良好的精神风貌展现xx后初中生的风采。

最后，请允许我代表全体同学感谢各位领导、教官、老师，同时预祝本次军训圆满成功！

谢谢大家。我的演讲完毕。

军训动员大会学生代表发言 篇5

尊敬的教官、亲爱的老师们同学们：

大家好!

我是二营十连的孙尧，来自机械与动力工程学院。很荣幸能够代表xx级学生军训团全体同学在这里发言。

作为小班长，我们已经接受了四天的集训，在这短短的四天里，我们经历了很多，也收获了很多。从简单的君子到复杂的步法，我们在看似枯燥的重复中精益求精。我们与教官朝夕相处，教官的言传身教潜移默化地影响着我们。第一次连务会的时候，教官说：“我在哪就是哪的兵。”正是这句话，改变了我的思想和行为。身为小班长，我不再是一个独立的个体，不能只求独善其身，而必须为打造优秀的集体尽自己的一份力。除此之外，教官还让我们明白了军人的集体荣誉感和团队精神，在接下来的十四天里，我们要团结一心，努力奋斗，和大家一起磨练自己，提升自己，成为一名合格的准军人，让红旗闪耀着荣誉的光芒。

作为当代大学生，军训对我们来说具有非常深刻的意义。这是我们亲身感受军营生活、感悟军人作风的机会。我们不仅应该具备扎实的知识基础，更要具有崇高的'理想、良好的品质和拼搏的精神。让我们通过军训，体验纪律严明，磨炼意志品质;通过军训，掌握基本军事技能，增强国防意识，培养集体主义精神。在即将开始的军训中，我们将真正明白，什么是团结。没有我们每个人的努力训练，就不会有整齐划、高质量的方阵;我们将真正感受到，什么是纪律，只有铁一样的纪律，才能保证高效的执行力和战斗力;我们将更懂得如何去服务同学、团结同学、号召同学;如何去争得荣誉，承担责任。我们将得到全方位的历练和提升，真正开始把自己转变为一名军人。

在这里，我谨代表xx级全体参训同学庄严承诺，在军训中我们将做到：

一、尊重教官，服从命令，增强组织纪律性，坚持一切行动听指挥;

二、不叫苦，不叫累，发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，认真对待每一次训练，确保军训任务圆满完成;

三、时刻以一名军人的标准严格要求自己，感悟和学习不对官兵“刚毅、果敢、进取、奉献”的军人气质，并努力内化于心。

同学们，在接下来的日子里，我们将一起迎战骄阳和风雨，让我们用饱满的热情和昂扬的斗志，努力感受军训这段充满激情的时光，在学校留下我们奋斗的足迹。在军训中铸造出青春的风采!我的发言完毕，谢谢大家!

军训动员大会学生代表发言 篇6

各位领导、教官、老师们、同学们：

军训像咖啡，苦涩中含着浓浓醇香；军训是烈酒，令人亢奋充满激情；军训更像怪味豆，五味俱全。

随着时间的流逝，迎来了崭新的一学年，在新的学年里，我们相聚在此，每个人都朝气蓬勃，因为我们拥有健康。健康是伴随人一生的财富，它拓宽我们的知识视野，提高我们的适应能力。世间万物，都需要通过创造才能得到，健康也不例外。

健康是一种吸收，锻炼就是它的途径。在新学年开始，我们就要在各级领导，学校的支持下，在教官、老师的指导下，有计划地进行为期7天的军训，我衷心地希望各位同学在这次军训中，磨练自己坚韧的意志，坚韧的意志是走向成功必不可少的条件。长长的岁月中，既有黯淡无光的日子，也有阳光明媚的旅途，正是磨难的存在，才使我们发现了欢乐的真谛！遭遇磨难，我们中有坚强的意志，才能更加珍惜每一次欢乐，珍惜我们所拥有的阳光灿烂的每一天。

同学们，中国有句俗话：“可怜天下父母心”，当我们感到读书苦时，请想想烈日下挥汗劳作的父母，请看看他们布满伤痕与老茧的双手，用心去体验一下劳动的滋味吧！这次军训培养我们吃苦耐劳精神，吃苦精神是人生宝贵的财富，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。明知前途多曲折，偏去经历风风雨雨。

在座的同学，责任是很重的，你们生活在一个最伟大最幸福的时代，前面是宽广的道路，同时又布满荆棘，是继续走？还是放弃？我相信你们的选择。这个世界因为有花卉的鲜艳和阳光的灿烂而美好，也会因“落花不是无情物，化作春泥更护花”的奉献和雨后彩虹的壮丽而精彩。

同一个班级中，我们学同样的课程，有同样的老师；同一车间，有同样的任务，相同的设备；同一个赛场上，有同样的起跑线，同样的哨声……，可就在许许多多同样的条件下，涌现出了一个个尖子生，先进工作者，体育健儿……，他们是凭借什么跨出同类人的行列而一枝独秀的呢？有人可能说：他们的天赋较好，这我不完全否认，但这毕竟是一小部人。不是有人说过吗：“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”，他们之所以脱颖而出，我认为最重要的一点，是他们有一种不怕吃苦和努力拼搏的精神。

军训又培养我们团队精神，班级建设良好的班风离不开团队精神，团队精神要求我们互相尊重，互相宽容，互相帮助，互相关爱。

军训，似熟悉又陌生，那是因为我们以往还没有真正的体会军训中所蕴含的精神，“天将降大任于斯人也， 必先苦其心志，劳其筋骨， 饿其体肤”，我们需要苦难，苦难对于天才是一块垫脚石，对能干的是一笔财富，对弱者是万丈深渊，谁也不希望自己是弱者，让我们重温军训，重新走向那充满毅力和耐力考验的道路。

再次感谢各位领导、教官、老师、同学们，谢谢大家！

军训动员大会学生代表发言 篇7

尊敬的各位领导、各位教官，亲爱的老师们、同学们：

大家下午好！

我是xx级xx学院新生耿xx。首先，请允许我代表所有新生，向各位领导、各位教官致以最崇高的敬意，向各位老师和学校工作人员表示衷心的感谢！感谢你们的精心准备和辛勤付出，让我们一进校门就仿佛感受家一般的温暖！

春耕夏耘，经风沐雨，我们度过了紧张而又繁忙的高中三年，如今我们终于叩响大学的门扉，来到心仪已久的南京大学。在最美好的年华与南大相遇，我们每一个人都是幸运的。虽然我们来自于五湖四海，有着不同的个性与经历，但从今天起，我们有了同一个名字，那就是——“南大人”。

山高水长，桃李芬芳，作为一所享誉海内外的名校，南京大学已经走过了113个光辉岁月，在中国高等教育史上具有举足轻重的地位。招生老师曾对我们讲“南大要办中国最好的本科教育，南大也是最适合读书的地方”，这两句话使我印象深刻、记忆犹新。诚然，这里不仅有雄伟的大楼，更有名家大师，他们博学多才、言传身教；这里不仅有一流的条件，更有可爱的辅导员，他们细致入微、关心同学。这里是一片成长的沃土，是一片知识的海洋。我相信，只要我们沉下心来、“嚼得菜根”，定能勇攀高峰、“做得大事”！

今天的开学典礼，既是我们大学生涯的开始，也是一场神圣的“成人礼”，是我们青春岁月的升华。这不仅意味着我们告别过去，摆脱依赖，学会独立，更意味着我们走向成熟，需要扛起肩上的责任。对于老师，我们要传承师辈德业，增进智慧学养；对于家人，我们要践行孝道，心怀感恩，不负父母期望；对于同学，我们要真诚相待，彼此尊重，坚持与善同行；对于自己，我们要坚守忠诚，庄敬自守，努力实现心中梦想，成就无悔人生。进入南大，我们已经定义了优秀，希望四年后走出南大，我们能够继续书写人生的传奇。

同学们，我们即将迎来在南大的第一堂课——军训。在此，我谨代表全体新生向领导、老师、教官和家长们郑重承诺，我们将以军人的标准严格要求自己，服从命令听指挥，以最饱满的精神和最昂扬的斗志参加训练、迎接挑战，用青春去诠释奋进的誓言，用汗水去锻造明日的辉煌，圆满完成各项军训任务，充分展现南大学子的神采飞扬。

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军训动员大会学生代表发言 篇8

尊敬的各位领导、教官、老师、亲爱的同学们：大家上午好!迎着清爽的晨风，沐浴着和煦的阳光，在这个明媚、温馨而又成熟的八月，我们带着光荣与梦想，带着自豪与欣慰，相聚在莘莘学子的求学圣地、栋梁的成长摇篮——中学，开始我们新的人生航程。今天，我们作为一中的高一新生，走进菁菁校园，进行一周的军训生活，这既是我们高中生涯的重要一课，又是我们人生旅程中的重要一环。我们非常荣幸地成为军训营的战士。首先，请允许我代表所有受训战士，向即将与我们共度一星期军训时光，为我们训练付出巨大半苦的教官们、老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢!“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”我们是__中的光荣学子，是祖国明天的栋梁，我们不仅要有深厚的文化科学知识，还需要有健康的身体，良好的心理素质和克服各种困难的勇气和决心。军训，它既是学校进行素质教育的重要举措，也是锻炼我们强健体魄和坚韧意志的主要手段之一。通过军训，我们要从教官和老师那里学到军人的好思想、军人的好品质、军人的好作风。通过学习一些军事基本技能，来培养我们严格的组织纪律，过硬的思想素质;培养我们团结协作的团队精神，吃苦耐劳的优秀品格，坚韧不拔的意志，百折不挠的精神，宽广博爱的胸怀，艰苦奋斗的优良作风。同时，一周的军事训练也会使我们的身体素质有一个长足的进步。学校为我们组织的这次军训活动，正是为了增强我们的体质，培养我们的意志，让我们受益终生。我们会珍惜这次锻炼自己的机会，我们一定以昂扬的斗志来迎接这次难得的军训。为了圆满完成这次军训任务，我们保证做到：1、服从命令，听从指挥学习军人严明的纪律，过硬的作风，在军训中，无论是风吹雨打论多苦多累，我们决不退缩，做到令行禁止，一切行动听指挥。2、认真学习，刻苦训练军训时间虽短，可是军人顽强的斗志，军人坚毅的品格和军人优良的作风是我们永远也学不完的，我们一定会珍惜这宝贵的时间，虚心向教官们请教，以振奋的精神状态，接受军训的锤炼，出色完成训练任务。3、巩固成果，传承发扬我们相信，这次军训生活必将在我们的生命中留下永存的记忆。我们也一定会把这次军训中学到的好思想、好作风，继续传承发扬，贯穿于我们的整个人生。同学们，军训是磨炼意志的大熔炉，灿烂的阳光会给予我们应有的活力，满身的汗水会带走我们整个夏天的疲惫。相信同学们不会退缩，因为今天的磨炼，正是为了将来我们能坦然面对学习和生活中遇到的一切挫折和困难。经过军训的磨练，我们必将成为意志坚强、纪律严明的优秀学生，必将成为目标远大，道德高尚，素质优良的一代新人。教官、老师，请相信，我们一定行!谢谢大家!

动员大会表态发言8篇

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动员大会表态发言 篇1

抓好政策研究争取：

上级政策支持靠争取。我们将充分发挥职能作用，对接国家战略，强化与上级部门沟通，释放政策最大效力。一是密切关注宏观政策动向，精研政策精神，掌握资金投向，找准与市情契合点，在投资方向、支持政策和操作办法上做好指导，多方式、多渠道为企业发展做好政策引导。二是定期梳理上级重大扶持政策，超前谋划，盯紧靠上，千方百计进入国家、省各项优惠政策盘子，打造政策与投资“洼地”，为招商引资增创新优势。三是对国家支持实体经济、“一带一路”、京津冀协同发展、自主创新示范区以及行政审批、金融等政策深入研究，挖掘政策利用空间，进一步深化、具体化，真正把政策红利转化为发展动力。

抓好项目谋划储备：

项目是招商引资的重要载体。我们将按照“大招商”要求，积极收集、整理国家及地方产业投资信息，深入分析我市产业链发展实际，重点围绕“四新”“四化”发展方向、工业“四大产业集群”、重大基础设施以及企业需求情况，帮助指导县区、企业做好项目谋划，强化前期论证，抓紧编制、储备、对接一批大项目、好项目，更新完善全市企业建设和政府投资项目3年储备库，筑牢招商基础。同时，打造重大项目管理服务平台，实行入库项目动态管理、即时监督等机制，实现对入库项目管理、推进、监管、服务的全过程覆盖。

抓好服务水平提升：

优质服务促进招商成效。一是加强精准化服务，想投资者之所想，急投资者之所急，在产业指导、资金需求、要素保障等各个方面，因“企”制宜，分类施策，切实提供符合投资者需求的针对性服务。二是在项目审批中，能下放的全部下放，能取消的坚决取消，能合并的必须合并，在坚持提前介入、联审联批、“绿色通道”等办法的基础上，探索模拟审批、全程代办等新模式，最大限度简化流程，力求便捷、快速、高效。三是对进入招商流程的项目，全力做好投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的即时服务、项目投产后的跟踪服务，促进项目快落地、早开工、早见效。

抓好化工产业招商：

认真履行产业委员会牵头单位职责，强化与成员单位的通力合作，建立健全项目谋划、信息搜集、宣传推介、洽谈对接、要素保障等方面协调联动机制，围绕做强做优化工产业园区抓招商，围绕拉长石化产业链条抓招商，围绕化工龙头企业战略合作抓招商。具体工作中，综合运用以商招商、委托招商、资本招商等多种形式，主动“走出去”“请进来”，盯紧联络，深入对接，促签约、保落地，确保完成市委、市政府安排的年度任务。

动员大会表态发言 篇2

各位领导、同志们：

绿色生态县建设是县委、县政府坚定不移地落实打造“富强xx”、构建“和谐xx”的奋斗目标，立足当前、着眼未来，促进xx经济社会又好又快发展的重要决策。作为绿色生态县建设的重要职能部门，一方面我们信心倍增。因为绿色生态县的建设，标志着xx的生态环境将从此迈入一个崭新的阶段；另一方面我们也深感责任重大。交通部门承担着通道绿化带工程，在整个实施过程中，我们要做的事情很多，要求很高，压力也很大。为了圆满完成县委、县政府提出的建设目标，我们将努力做到以下几点：

一、统一思想，振奋工作精神。

动员大会后，我们将及时组织全局干部职工认真学习县长的动员讲话和相关的文件政策，进一步深化对绿色生态县建设重要性、必要性的认识，明确具体的建设目标、主要任务和工作措施，统一思想，鼓足干劲，以饱满的热情、高昂的斗志投入到绿色生态县建设的具体工作中。

二、组织动员，狠抓任务落实。

在抓好日常道路绿化工作的基础上，把完成xx北线、xx线两侧绿化带和xx北线中间绿化带工程作为我局的重要工作，切实加强领导，集中优势力量。会后，我们将及时成立由局长任组长，分管副局长和各职能科室负责人为成员，主要业务骨干参与的局绿色生态县建设工作班子，根据工作任务，明确分工，落实职责，任务到人。对今年确定的完成xx北线中间绿化带7公里、18亩的工作任务，我们将集中精力，克服困难，全力以赴，确保完成。

三、加强学习，提升建设水平。

绿色生态县建设内涵丰富、技术性强。今年又是实施绿色生态xx建设的第一年。为此，动员大会后，我局将通过组织外出学习、邀请专家讲座“走出去，请进来”的方式对有关人员进行强化培训，同时广泛收集国内外道路生态建设的最新动态、工作方案和建设模式进行交流，积极编制绿色生态建设项目特别生态道路建设的实施办法进行讨论等，切实提高我局干部参与绿色生态县建设的水平。

四、及时总结，创建长效机制。

绿色生态县建设是一项全新的工作，工作中我们将因地制宜，努力创新，形成特色。同时采取各种途径，及时总结成功经验，推广先进做法，在确保完成县委、县政府提出的20xx年通道绿化带工作任务的前提下，探索建立通道绿色生态建设的长效机制。

“一年之计在于春”，绿色生态县的建设将是xx社会经济发展上层次、上水平的又一个春天。我们将紧紧抓住这一契机，卓有成效地开展各项工作，为我县绿色生态县建设添砖加瓦。

谢谢大家！

动员大会表态发言 篇3

振奋精神靠前指挥狠抓落实确保全年各项工作目标如期实现

刚才，收听了***在本次大会上的动员讲话，深受鼓舞和启发。在今年工程建设的关键时刻，**市重点办审时度势，召开了这次重点建设“百日会战”活动，及时为我们吹响了加速前进的号角。我公司一定按照本次会议的要求，振奋精神，靠前指挥，狠抓落实，积极采取各项应对措施，确保全面完成****高速公路**段全年的建设计划，为20xx年全面建成通车打下良好的基础。

****高速公路**段今年省交通厅下达的建设计划是完成工作量5.48亿元。今年以来，我们在**市各级党委政府的关心、支持下，克服了雨水特别多的不利天气影响、施工单位低价中标、原材料涨价以及政策处理等不利因素，通过强化合同管理，加快计量支付等手段，督促施工单位增强合同履约意识，加大人员设备的投入，确保工程进度。1～8月份，**段已累计完成工程投资5.8亿元，为省交通厅下达计划的106，这为我们超额完成今年的建设任务奠定了扎实的基础。在抢抓进度的同时，我们不放松对工程质量的管理，不断完善工程质量保证体系，严把质量控制关，并在今年的全省在建高速公路质量综合执法大检查中荣获第二名。

在接下来的三个多月时间里，我们将按照本次会议精神，及时部署开展“百日会战”活动，明确目标，强化责任，继续振奋精神，靠前指挥，狠抓落实，积极采取有效措施，抓质量，抢进度。年内完成路面工程的试验路段施工，并全面开展底基层、基层的施工。完成房建、绿化、机电等附属工程的招标工作，并进场施工。

为切实做好今年剩余的各项工作，我们将进一步理清当前工程建设面临的宏观形势，攻坚克难，力争超额完成今年的各项建设任务：

一、科学调度，迅速掀起工程建设高潮

1、细化施工组织计划。对当前各标段工程质量、进度状况作一次全面的调查分析，并督促施工单位及时调整施工组织计划，强化保障措施。

2、统筹安排全盘工作。根据项目建设总体目标，积极筹措建设资金，加快工程计量支付，及时启动其它配套工程，实现无缝链接，确保各项工作有条不紊的开展。

3、迅速掀起建设高潮。抓住四季度工程施工的黄金时节，开展“百日会战”、“立功竞赛”等活动，明确目标，制订奖罚措施，迅速掀起工程建设高潮。

二、排解工程制约因素，为项目整体快速推进扫清障碍

1、继续狠抓施工单位的资源投入。督促施工单位按照招标文件要求和投标文件的承诺，加大施工现场人员、设备和流动资金的投入。对于工程进度严重滞后的个别标段，我们将考虑采取指定分包、强行分割等措施来对其工程量进行重新划分，督促其加快投入，认真履行合同承诺，确保工程总目标的实现。

2、加大征迁和协调工作力度。加强与有关部门的协调配合，采取得力措施加快征迁、协调工作步伐，尽快扫清工程障碍，为项目全线整体快速推进创造条件。

3、加快计量支付和工程变更，缓解施工单位建设资金周转的压力。

4、继续加强对重点难点工程的监管和指导。加强各方协调，完善相关服务，提供技术支持，确保重点难点工程建设稳步推进。

各位领导，各位同仁，****高速公路接下来的工作任务很重，压力很大，但我们坚信在**市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的关心支持下，通过我们参建各方的共同努力，一定能够圆满完成全年的各项工作任务，向**市委、市政府和浙北人民交出一份合格的答卷。

动员大会表态发言 篇4

各位领导、同志们：

今天，分局党委让刑大在全局队伍正规化建设动员大会上作表态发言，这既是对我们的鼓励，也是对我们的鞭策，更多地是对我们的考验。 刑侦大队作为分局最大的一个业务部门，涉及分局近1/8的警力，人员多、任务重，如何搞好大队正规化建设，不仅关系到刑大队伍的长效管理和整体作战能力的强弱，而且影响全局正规化建设的进程。因此，我们今天立下军令状：大队队伍正规化建设只能成功，不能失败！我们一定借正规化建设之东风，按照分局党委提出的走在前列，争创一流的要求，刑大全体队员上下齐心、立足本职、开拓进取、迎难而上，以落实四统一、五规范为抓手，依靠管理机制的创新、人员素质的提升、科技强侦的支撑，走队伍建设内涵式、跨越式发展之路，实现素质过硬、纪律严明、科技先进、业绩一流的建设目标。此次试点工作中，我们将努力做到：

一、统一思想，提高认识。

通过前期的准备工作，使我们认识到，队伍正规化建设是贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神的重大举措，是全面提高公安机关四个能力的前提和保证。加强公安队伍正规化建设，实行统一、规范、严格的管理是由公安机关性质和任务决定的，是公安队伍建设的当务之急。因此，我们建立了强有力的正规化建设领导小组，认真学习分局《～年队伍正规化建设工作实施意见》，深刻领会公安部、省厅、市局关于加强队伍正规化建设的重要指示精神，统一思想，提高对开展队伍正规化建设重要性、紧迫性的认识。通过加强组织领导，检查分析队伍现状，研究制定实施规划，加大督察检查力度，确保正规化建设工作落到实处。

二、明确重点，形成特色。

根据《～年西湖公安分局队伍正规化建设工作实施意见》提出的六大工作重点和标准，按照分局队伍正规化建设行事历的工作要求，找准刑大队伍建设和管理上存在的问题和薄弱环节，将加强内务管理、注重素质养成、完善规章制度、注重绩效考核、建立刑警等级、培养警营文化作为今年刑大队伍正规化建设的重点，并将目标和任务进行责任分解，明确责任领导、责任部门和责任人，确定解决问题的时间表，形成具有西湖刑侦特色的正规化建设路子。

三、加大投入，加强保障。

要改变刑大现有的队容、队貌，逐步建立具有刑侦特色的正规化建设机制，必须加大硬件和软件方面的投入。一方面我们将努力克服经费紧缺、住宿条件差、工作时间没有规律等困难，积极争取创造条件，从人文管理入手，改善大队住宿条件、美化办公环境、倡导刑警文化、凝聚刑警精神，增强刑警的认同感和归属感；另一方面，通过实行刑警等级评定，建立刑警等级制度，建立工作绩效评估制度，以促进刑侦队伍正规化和专业化建设，不断提升破案攻坚和打击犯罪的整体水平和能力。

四、完善制度，强化约束。

正规化建设的落脚点之一在于实现制度管人，因此，进一步完善和建立富有刑侦特色的各项规章制度是正规化建设的一个重要内容。我们以贯彻《条令》、《条例》为契机，按照人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道的要求，围绕内务管理正规化、思想政治工作正规化、组织人事管理正规化、执法执勤正规化、教育训练正规化、监督制约正规化等六个方面的内容建章立制。通过坚持日常教育管理和经常性地督察、检查，强化民警日常作风养成，努力培养优良警风。 公安队伍正规化建设是一种长效机制，是短期目标与长远计划的有机结合，是在新形势下刑侦工作面临新任务新要求后的一种新挑战。我们将立足当前，着眼长远，在立规矩上做文章，守规矩上下功夫，塑造崭新的外在形象，提升队伍整体素质。相信不久，一支组织严密、纪律严明、业务精湛、骁勇善战的高素质正规化刑侦队伍将展现在人们面前！为分局正规化建设开篇之作抹上一笔重彩！

动员大会表态发言 篇5

县外经贸局作为政府主管外经贸工作的重要职能部门，要深入贯彻落实县第十二次党代会、十三届一次人代会精神和本次会议的具体部署，围绕县委、县政府确定的20xx年利用外资目标任务，大力开展“招商引资推进年”活动，不断把我县的招商引资工作推向深入，实现利用外资工作的新突破、新飞跃。

一是当好表率，做招商前线的“战斗员”：

明确主攻方向、确定重点区域、利用各种平台，积极开展综合招商活动；不怕千辛万苦，走遍千山万水，克服千难万险，千方百计推进小分队招商；发挥前期外资优势，引导产业对接集群投资，实施以外引外；建立民营企业对外合作项目信息库，推动以民引外；调动招商顾问的积极性，开展委托招商；建立专业招商队伍，实施驻员招商；利用海盐招商网和海盐县商务之窗，实行网上招商；发挥干部和民间人士的友情关系，推进亲情招商。

二是精研业务，做招商主体的“指导员”：

针对招商引资政策性、专业性强的特点，外经贸部门要利用自身掌管招商引资工作、懂政策、精业务的特长，做好各类招商主体在项目投资方向、支持政策和操作办法等方面的指导工作，为他们导好向、带好路，使其招商引资有的放矢、富有成效。时刻关注国家法规、政策的调整变化，积极研究新的对策措施，调整招商方式方法，为县委、县政府当好决策参谋。

三是多管齐下，做投资环境的“宣传员”：

利用大小会议，加深干部群众“开放兴县，开放强县”观念，真正确立“抓招商就是抓发展”的意识，树立“海盐发展靠招商，海盐希望靠招商，海盐成绩靠招商”的责任感与紧迫感；利用海盐招商网、海盐县商务之窗、海盐招商刊物及报刊、电视等多方位的媒体宣传，全方位向客户推介海盐形象，激发多方面为我县招商引资出谋划策贡献力量的热情。

四是积极主动，做各方关系的“协调员”：

深化机关效能建设，提高工作效率，加强与相关部门的联动协作，强化部门之间通力合作、密切配合、共同推进的系统合力，不断刷新项目审批的“海盐速度”。完善“网上联合年检”工作，切实减轻企业负担。利用外商投诉中心这一渠道，接受外商投诉，协调有关部门进行调查、调解，帮助企业排忧解难，保障投资者的合法权益。积极向省、市外经贸主管部门反映情况，汇报工作，争取上级的政策支持、项目支持和资金支持。

五是亲商安商，做企业客商的“服务员”：

全力优化环境，由政策招商向服务招商转变。通过定期走访、座谈，召开联谊会、问卷调查等方式，深入企业，深入基层，深入实际，加强调查研究，经常沟通交流，知商情，知商机，知商思，切实提高服务水平，努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务，以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业，以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商，留住外商，营造“亲商、安商、富商”的良好环境。同时，要积极做好外贸服务工作。发挥政策导向作用，发挥外贸出口企业贷款担保基金、出口信用保险的作用，做好企业公平贸易工作，加强外贸人才队伍建设，抓好外贸中介机构建设，培育和壮大外贸经营主体，推进外贸出口多元化，促进进出口贸易的平衡发展，全面完成今年的外贸工作任务。

目标已经明确，任务已经摆在我们面前，唯有思谋才能进取，唯有担当才能作为。我们有决心、有信心在县委、县政府的正确领导下，经过大家的共同努力，一定能战胜困难，抓住机遇，全面完成县委、县政府交给我们的工作任务。

动员大会表态发言 篇6

尊敬的；

各位领导、同志们、朋友们：

我们踏着春天的脚步，满怀信心相聚春城参加项目建设，作为项目建设的参与者，我们深受鼓舞、倍感荣幸！在此，我代表全体员工，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺；向莅临大会的各位领导和嘉宾表示诚挚的欢迎；向长期关心支持帮助我们的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢！

我们将以严谨的工作态度、踏实的工作作风搞好项目建设，我代表集团公司向各位领导表态：

一、通过科学管理、以人为本、安全生产、绿色施工，参与建设好轨道交通bt项目；

二、严格遵守项目建设管理规定，加强科技创新，强化过程管理，精细施工，建优质工程，让股份公司满意、让市政府满意、让市民满意；

三、优化资源配置，落实法人管项目，确保bt项目公司制订的工程安全、质量、进度、文明施工、环水保、职业健康等各项目标全面实现。

我们坚信，有市委市政府的坚强领导，有全市人民的大力支持，我们一定克服施工难度大、技术标准高等各种困难，开拓进取，奋力拼搏，把轨道交通bt项目建设成绿色、环保、节约型的人文工程，建成经得起历史检验的精品工程。

敬祝各位领导、各位嘉宾、同志们工作顺利，身体安康。

谢谢大家！

动员大会表态发言 篇7

尊敬的各位领导：

下午好！

根据矿总体安排部署，为扎实开展好“安全季”活动，进一步强化安全意识、提高安全防范能力，确保矿井安全生产，结合机电队实际情况，机电队在“安全季”活动中我们机电队必须做好以下工作：

一、针对部分员工思想认识不高、责任心不强、劳动纪律性松懈、“危险源”辨识不清，日常工作中工作标准低、不能认真规范的执行操作规程、未严格认真履行岗位责任等现象给安全生产工作带来的不利影响，要进一步强化各岗位“危险源”辨识和管控措施的宣贯落实，加强对员工的思想引导和安全教育培训，真正让重点岗位、重点人员提高对安全生产工作的重要性和紧迫性的认识，确保员工工作态度端正、操作行为习惯规范。

二、针对机电队固定岗位多、工种繁杂、专业性强，特殊工种培训复证时间集中、培训周期长，使正常的安全生产工作生产组织受影响、矛盾突出的问题，我们要在不折不扣落实和强化员工技能培训的基础上，进一步合理的组织生产，充分调动员工的学习积极性和主动性，在培训中规范员工操作技能行为习惯，提升员工安全生产意识。

三、针对存在的问题、隐患整改措施不彻底、不标准，仅凭感觉、经验来对待工作中的不足和问题，对此我们要以“质量标准化”集中整治为契机，我们要创新工作方式、强化协调沟通，强化班组长以上管理人员现场监管、日常动态检查的频率和质量，结合动态检查加大奖惩考核力度，提高“三违人员”违章成本，规范员工按章操作的行为习惯，坚决杜绝员工违规违纪现象发生，同时，严格管理制度的约束考核，进一步完善奖惩机制，让“干标准活、上标准岗”的优秀员工在绩效考核、奖金分配、评先树优等方面得到“实惠”，创建“比、学、赶、超”的良好工作、学习氛围。

以上表态发言如有不妥请大家批评指正。谢谢大家！

动员大会表态发言 篇8

各位领导、各位同仁：

下午好，我代表_工区作安全活动月的表态发言，我发言的题目是：真抓实干、务求实效、为红山名片添光彩。

红红火火的.XX月，“XX月安全月活动”的东风吹遍祖国大江南北，也吹进了活力四射、光彩夺目的高原明珠之家--大红山铜矿。“XX月安全月”是我们响应国家的号召，深入贯彻《安全生产法》、《安全生产许可条例》等法律法规及矿内、坚持“安全第一，预防为主”的方针，加大安全知识宣传教育力度，切实提高全矿干部员工综合素质的黄金月，通过活动，树立“以人为本”的安全理念，不断丰富企业安全文化内涵。通过开展形式多样、内容丰富的“安全月”活动，进一步落实各级安全生产责任制，为建立安全生产长效机制，企业的安全生产打下坚实的基础。今天，我们大红山铜矿迎来了全国一年一度的安全月活动，我们在这里举行隆重集会，认真听取陈副矿长热情洋溢而富有鼓动性、哲理性的动员讲话，给我们传播和灌输了行之有效的安全管理理念。听了陈副矿长的讲话，我倍感压力，不敢掉以轻心，生怕抓不好本次安全月活动，同时增强了我抓好本次安全月活动的信心和决心。一定借“XX月安全月”活动的东风，根据矿关于开展20xx年“安全月”活动XX要求，结合本工区的实际，认真编排“安全月”活动的计划，有计划、有步骤、分阶段认真、严密组织实施。真抓实干、务求实效、为红山名片添光彩。

为了使本次“安全生产月”活动取得实效，我区将开展好如下工作：

1、认真开好安全月活动的动员大会，传达矿安全生产月”活动动员大会的精神，号召全体员工行动起来，参与XX月安全月活动。

2、成立活动领导小组，领导小组分工明确，各负其责，拟定活动计划，保证活动有组织、有计划、有步骤、分阶段进行组织实施。

3、在井下和生活区粘贴宣传标语30条以上，出4期板报，向员工灌输安全生产意识，营造XX月安全月活动氛围。

4、6月10日以前，组织一场安全知识竞赛和拉网式检查员工掌握安全操作规程的熟练程度，引导和促使员工学习安全生产知识。

5、组织违章、受过工伤的员工谈、剖析事故案例，以现身说法的方式教育员工遵章守纪，增强安全意识。

5、认真做好XX月安全月活动期间的各种记录，做好活动总结。

6、工区在安全月活动期间，组织一次综合性安全大检查，以现场为重点，全面检查，细致检查，不留死角，消除安全隐患。

7、通过抓好以上各项工作，确保我区在XX月安全月活动期间000195的安全目标的实现，重伤为0，轻伤为0，违章为0，隐患整改为100，综合量化评估达95分以上。通过XX月安全月活动，打牢安全管理的各项基础，为完成06年安环奋斗目标提供保障。我坚信，我区在矿领导的关心支持下，在矿有关部门的监督、指导下，在工区广大员工的共同努力下，本次活动一定能取得实效，获取成功，06年安环奋斗目标一定能实现。

我谨代表二工区全体员工祝大家：节日快乐，家庭幸福、身体安康、万事如意

我的发言完了，谢谢大家！

工会发言

偶尔会有独特的日子要庆祝，我们会通过祝福语来表达我们内心深处最衷心的祝愿，祝福语是日常交流中很频繁的方法，送给亲朋好友一段简短的祝福语，以表心意，怎样让自己的祝福语能够给人家带来衷心的愉快？或许"工会发言"是你正在寻找的内容，请阅读，或许对你有所帮助！

工会发言 篇1

各位代表、同志们：

公司工会第一次代表大会，在师市总工会的亲切关怀下，在公司党委的正确指导下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。这是公司广大职工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。这次工会代表大会，是深入学习党的十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，加快公司经济发展步伐，进一步加强公司民主管理和工会组织建设，落实公司发展稳定工作任务的一次x分重要的会议，对于促进公司的发展和开创新局面具有重大的现实意义。在此，我代表公司党委，对大会的圆满成功表示热烈的祝贺！对新当选的工会领导班子和全体委员表示热烈的祝贺！并对出席大会的全体代表致以亲切的问候！

西部果蔬公司成立五年多来，在师市党委的正确领导下，紧紧围绕“把石河子垦区打造成为绿色安全有机农产品种植交易集散地，为垦区绿色、有机农副产品的生产、技术指导、加工、销售提供一个优质的服务平台，推动绿色、有机农业产业化进程，加速种植业产业结构调整”的工作目标任务，积极开展各项工作。坚持一手抓团结稳定，一手抓经济发展，不断强化各项措施，积极应对不利因素带来的严峻挑战，狠抓各项工作落实。通过采取一系列积极措施，扎实推进各项工作，使公司各项事业取得了又好又快的发展，经营业绩得到了全面提升，基地建设、新品种引进繁育、有机产品认证、品牌宣传策划、市场标准化建设等项工作取得了可喜的成绩，公司全面建设和发展有了长足的进步。经过全体干部、职工几年的不懈努力，已发展成为拥有一个物流运输市场、一个废旧钢材交易市场和农产品交易中心及农业种植基地的兵团级龙头企业。特别是农产品交易中心的建成，为师市农业产业化的快速发展起到了积极的推动作用，现已发展成为北疆地区乃至全疆比较有影响的农产品集散地，跻身于全国蔬菜批发五x强之列，被国家商务部确定为“双百市场”、“绿色市场”，是国家农业部定点市场。目前，公司的各项经营活动、市场建设，正向健康、快速的方向发展，收到了“建好一个市场，带动一批产业，搞活一方经济，造富一方百姓”的良好效果。在抓好经济建设的同时，公司党委始终坚持把思想政治建设放在首位，重视抓好公司党建工作，做到围绕经营抓党建，抓好党建促发展。以开展学习实践科学发展观活动和“四好”领导班子创建等一系列党建活动为载体，大力加强领导班子建设，紧紧围绕公司的中心工作，充分发挥党组织参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。公司连续多年被师市评为精神文明建设和综合治理、平安建设先进单位，20__年度公司党委被师市党委授予企业先进党委和“四好”领导班子先进单位。总之，公司成立五年多来所取得的每一项成就，无不包含了广大干部和职工的辛勤劳动。这些成绩的取得是与公司广大干部职工积极主动、用心工作分不开的，也是与广大干部职工同心同德、团结奋斗、开拓进取、顽强拼搏，出色完成工作任务分不开的。因此也涌现出了一批热爱本职工作、爱岗敬业、诚实奉献的“先进工作者”、“遵纪守法好职工”、“致富能手”等先进分子。借此机会，我代表公司党委、公司领导对同志们在为公司建设和发展稳定中付出的辛勤劳动、取得的优异成绩，表示衷心地感谢和崇高的敬意！

各位代表，公司工会委员会从今天起开始正式开展工作了，希望工会全体同志在工会领导班子的带领下，以崭新的姿态投入到加快公司建设和发展的进程中来。要紧紧围绕公司生产经营任务和两个文明建设的工作目标，做好服务发展建设这篇文章。要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规；加强和完善以工会代表大会为基本形式的职工民主管理、民主监督、民主评议等制度建设；发扬优良传统，增强职工内部团结，积极反映职工的愿望和要求，为职工说话办事，维护职工合法权益，充分发挥职工在公司建设和发展中的主力军作用。坚持以科学发展观为统领，把工会的各项工作部署与公司的生产经营实际紧密相结合起来，充分调动基层工会小组和广大工会会员、职工群众的积极性，配合公司经济建设、安全生产、扶贫帮困、群众文化和思想教育等各个方面的工作，发挥工会组织的自身优势和特点，开展有成效、有特色、有开拓创新精神的实际工作，为公司的经济发展、队伍稳定发挥重要作用，作出应有的贡献。同时，在以生产经营为中心，实现公司发展稳定的目标任务过程中，工会和工会干部要坚持解放思想、与时俱进、实事求是的精神，更新思想观念，不断加强和改进工会自身的思想建设、组织建设和作风建设，较好地适应公司生产经营形势发展变化的需要。要充分发挥工会在精神文明建设中的教育引导作用，从提高职工队伍的思想道德素质入手，树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的职业道德风范。尽最大可能地为广大职工提供学习、交流的机会，开展丰富多彩的活动，为职工提高技能、提升素质搭建平台，为公司的发展增强动力。要针对公司职工队伍的现状，教育和引导职工主动适应时代发展要求，提高科学、文化、技术水平和整体素质，建立学习型企业，培养学习型员工，争当学习型、知识型、技能型的职工，努力造就一支高素质的劳动者队伍。公司党委将积极为工会在生产经营中发挥作用搭建舞台，大力支持工会围绕提高企业核心竞争力，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动。

同志们，公司工会作为领导联系群众的桥梁和纽带，肩负着重要的历史使命，代表着全公司300多名职工的利益和愿望。我们相信，公司第x届工会代表大会一次会议的胜利召开，必将对公司的发展和民主政治建设起到积极的推动作用。希望工会领导班子和全体委员以高度的主人翁责任感认真履行职责，正确行使民主权利，实事求是，集思广益，发挥自己的聪明才智，为公司的建设和发展献计献策。希望这次大会能够开成一个全面落公司党委各项工作部署的大会，开成团结的大会，鼓劲的大会，再创佳绩的大会！

最后，祝大会圆满成功！谢谢！

工会发言 篇2

尊敬的各位领导、各位委员、同志们：

承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，今天我能站在这里，不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的`信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此，我表示最衷心的感谢和崇高的敬意。

我深知这个职位责任重大、任务艰巨，肩上的担子很沉。

多日来，我矿工会工作在王部长的正确带领下，经过工会上下干部职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，锤炼了一支优秀的、有丰富工作经验的干部职工队伍。我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视全矿干部职工对我的信任、支持和期望，我将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动我矿工会事业的健康发展，为促进沙坪煤矿能够跨进崭新的一页做出应有的贡献。

虽然我是一名掘进队队长，对工会工作涉足不是太多。但在今后的工作中，我将努力工作、勤奋学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和领导能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用。全心全意依靠广大干部职工做好煤矿工作是我们工会工作的主要方针；关心职工、爱护职工、帮助职工，充分调动广大职工的积极性和创造性，是我们工会工作的核心内容。在今后的工作中，我将紧紧围绕煤矿事业发展的工作，切实增强宗旨意识和责任意识，带头深入职工中了解情况，倾听职工呼声，关心职工疾苦，努力为职工排忧解难，进一步激发广大职工关心煤矿事业、支持煤矿事业、发展煤矿事业的热情和干劲，充分发挥广大职工的聪明和智慧，为沙坪煤矿工作的发展提供不竭的精神动力和智力支持。

在今后的工作中，我将团结同志、齐心协力做好工作。做好工会工作需要广大干部职工的凝心聚力、密切配合。在今后的工作中，我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议。坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作。同时，在今后的工作中，我也恳请各位委员和广大干部职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵意见和建议，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工会工作。在今后的工作中，我将严格要求自己，努力做好工作，在职工心里树立可靠的形象。

工会发言 篇3

尊敬的全体职工：

新年好！在这欢乐、祥和的元旦佳节即将到来之际，我们今天在一起举行工会活动，共同庆祝新春佳节，同时也为新的一年工作开展拉开了序幕。

新的一年，我们迎来了更大的挑战和机遇。“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。牢记全市统一部署，我们的工会必须发挥良好的组织协调和代表维权作用，全心全意地为所有职工排忧解难，服务于公司、服务于职工，不断推动企业的蓬勃发展。

身为企业的一份子，我们不仅要在工作中创造出优异的业绩，更要积极投身企业文化建设中来。我们要树立文明的职业操守，注重个人素质的提高，多关心爱护同事、懂得团队合作，让我们的企业充满活力、和谐、创造力。

今年是我们国家“十三五”的关键一年，工会将会以高度的责任感和使命感，以妥善维权，策划、组织一系列的充满意义的活动，让职工们纵情享受工会活动带来的欢乐，共同感受企业的家的温暖。

在此，我还要特别感谢各位领导、老师、同学，以及各位同事的支持与帮助，您们的付出和贡献永远都是我们的源动力。我相信，在新的一年里，我们会有更好的表现，有更精彩的舞台，让我们再次为华丽的明天奋斗不息！

最后，祝大家在新的一年中健康快乐，心想事成！祝祖国更加繁荣昌盛，生活更美好！祝所有的企业和职工共创辉煌！

工会发言 篇4

在区教育工会的关心和指导下，经过一个多月精心筹备，区教育工会批复同意灵芝小学召开教职工大会，成立学校工会组织。在此我代表学校党支部，向新当选的首届工会委员们表示热烈的祝贺!并向为筹备本次大会付出辛勤劳动的同志们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

灵芝小学工会组织的成立，寄托着区教育局区、区教育工会领导的殷切期望，承载着全校313名师生对灵芝小学未来的满怀期待和美好憧憬。它的成立，是继学校党支部成立后学校组织建设的重要组成部分。学校工会的成立，必将为我校打造具有区域性影响的特色品牌学校和培养自主发展、身心健康的现代素质人才提供坚强的组织保障。

开学两个月来，我们致力于打造富有诗意与凝聚力的和-谐校园。为此，我们明确了“依法治校、注重情感”、“立足奉献、服务第一”的管理思路，努力践行求真务实的工作作风，积极探索依法民-主管理的路径和策略，力求深入基层，倾听教职工心声，及时了解教职工的思想状况和心理需求，着力突出一线教师、尤其是班主任教师的重要地位与绩效待遇，较好的完成了奖励性绩效工资方案和职务聘任等方面的改革尝试，极大地调动广大教职工参与学校管理的主动性和积极性，学校各项工作和-谐有序、健康发展。在学校党支部成立大会上，局党委专职副书记、纪委书记陈出新同志对我校“贴近健康、贴近性灵、贴近生活”的办学理念给予了充分肯定。他认为我校的创办工作扎实有序，从制度汇编和学校五年发展规划的确定、制度与情感并重的管理模式、班级文化的打造以及家委会作用的发挥等等，充分显示了我校高位办学的特点。这是对全体教职工辛勤工作，短短两个月就取得了不菲成绩的高度评价。

成绩已经过去，在未来的日子里，深入贯彻落实好灵芝小学第一个五年(20**—)发展规划，着力打造具有区域性影响的特色品牌学校，是摆在每位灵芝人面前的重要任务和神圣职责。在此我对新成立的学校工会提出几点希望：一是抓好工会队伍建设，认真履行工会职能，依法维护职工的权益。二是坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。三是关心教工，关爱学生，把工会建成温暖的师生之家。

学校工会作为群众组织，承担着学校党支部联系广大教职工的桥梁和纽带作用。增强学校凝聚力是社会赋予学校工会的第一要务，这是学校的需要，也是教职工的需要，更是发展的需要。我们坚信，在区教育局、区教育工会的正确领导下，学校工会一定能为学校的发展发挥出应有的作用。

谢谢大家!

工会发言 篇5

同志们：

今年是决战脱贫攻坚、决胜同步小康、实施“十三五”规划至关重要的一年，今天，我们组织召开这个会议，目的是为了贯彻落实全省扩大民间投资工作会和全市第一季度经济运行调度会会议精神，全面总结一季度工作完成情况，认真研判当前经济运行态势，客观分析存在的问题，安排部署下步工作，顺利实现一季度“开门红”，奋力推动全县经济持续快速健康发展。刚才，县统计局、县发改局、县财政局分别就各块工作进行了发言，陈清松书记就纪检监察工作进行了强调，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，就20xx年经济运行、投资管理和财税管理等工作，讲几点意见。

第一，加强经济运行调度，确保完成季度目标

全县经济呈“总体平稳，稳中趋缓”态势，20xx年全县经济社会发展综合测评（“增比进位”）居县域第二方阵第15位，比20xx年提升了4位，完成了预期目标。在44项“增比进位”指标当中，除水环境质量及管理指数、土壤环境质量及管理指数、森林覆盖率、财政专项扶贫资金使用效率、贫困人口减少年度计划完成比例、网络零售额增长速度6项新增指标无基数比较以外，其他38项指标呈“7平19升12降”。其中，人民银行负责的金融机构人民币各项存贷款余额增长速度上升13位，县水务局负责的水资源“三条红线”管理指数上升11位，县发改局负责的地区生产总值增速上升8位，县人社局负责的城镇新增就业人数增速、国税局和地税局负责的税收收入增速均上升7位。这得益于县委县政府的坚强领导，得益于各级各部门的共同努力。

成绩来之不易，但问题也不能忽视。从去年的经济运行和“增比进位”情况看，主要存在以下问题。一是金融政策全面收紧，融资难、融资贵。县域各金融机构受国家政策影响放不出款，政府不能融资，也没有其他捷径可走，同时因脱贫攻坚任务繁重，各类检查又多，没有精力向上对接项目，导致面临巨大的资金压力。二是项目建设和资金使用乱象仍然存在。主要体现在我们的一些项目已经实施了却没有完善相关手续，审计时缺这样那样的资料，同时在资金拨付上也存在问题，未按规定拨付资金。三是部门不重视、不积极。省、市非常重视“增比进位”工作，但20xx年县发改局负责的产业投资占固定资产投资比重下降5位、县城管局负责的城乡生活垃圾无害化处理率和县旅游局负责的旅游发展综合评价指数均下降6位，县市管局负责的市场主体户数增长速度下降8位，县投促局负责的招商引资指数和县环保局负责的大气环境质量及管理指数均下降11位。究其原因，主要还是部门领导不重视、不调度、不对接。受脱贫攻坚和中央、省等关于统计质量检查等相关文件及检查行动的影响，部分单位负责人未能抓好脱贫攻坚与业务工作的统筹，认为注重统计质量就不搞“增比进位”，思想上有所放松，从而忽视了指标的调度，忽视了向上对接力度，导致部分指标下滑幅度较大。同时，县统计局、县发改局在指标的综合调度和指导力度上还不够，在统筹协调上还有待加强。四是指标不匹配、不科学。全省综合经济指标测评体系是一个相对系统、科学的测评体系，一定程度上反映了地区的经济发展水平，但这是建立在一定匹配性和支撑性上的，而我县在这方面还存一些问题，主要表现在两个方面：一方面是部分指标未能真正反映我县发展水平。如畜牧业增加值占农林牧渔业增加值比重排全省第17位，这与我县肉牛产业发展实际情况有一定的差距；旅游发展综合水平、大气环境质量及管理指数等指标也未能体现我县良好的生态环境水平。另一方面是入规入统等重要评估支撑工作未按时抓好。关于亿元项目入库、规模工业入统等入规入统工作我已多次强调，但部分单位主要负责人仍然没有这方面的意识，认识不足、重视不够，部分能打捆的项目未能打包入库、统一实施，导致项目数据未能得到体现；部分能入统的项目因资料不完善、手续不齐全未能入统，致使我县在库的重大项目不多，规上餐饮业在库企业一家也没有，从而影响了固定资产投资、社会消费品零售总额等指标的评估。这里我明确，凡是工程做完了没有完善手续的，由县发改局牵头清理、检查，将涉及到的单位和个人移交纪委处理。

为强化运行调度，推动全县经济持续快速健康发展，全力实现20xx年一季度“开门红”，重点要从以下四个方面发力：一是思想上要高度重视。在“决战脱贫攻坚、决胜同步小康”的关键时期，各镇乡、各部门要正确认识脱贫攻坚与经济发展、“增比进位”之间的关系，转变发展观念，切实增强经济发展增比进位的责任感和紧迫感，要明确专人负责，做好数据统计上报监测工作。县统计局要强化统筹和指导，不能当“甩手掌柜”，各部门主要领导要亲自过问。二是调度上要加大力度。20xx年经济工作目标任务相关文件已下发，指标已分解、任务已明确、责任已压实，年终将根据任务严格考核，各镇乡、各部门主要领导务必亲自过问，切实履行经济运行主体责任，紧盯目标任务，精准调度、精准施策，逐项逐条抓好落实。同时，县统计局、县发改局、县督查局要加大督查督导力度，确保经济运行“不掉队、跟得上”。三是对接上要积极主动。各部门要形成强大合力，加大宣传力度，营造“你追我赶，‘争’比进位”的浓厚氛围，要用心、用情、用力抓好经济运行的研判对接，对标对表主动跟踪争取，奋力推进我县经济社会平稳健康发展，确保全面完成各项目标任务。四是奋力实现“开门红”。从1-2月经济指标预测分析来看，形势不容乐观，20xx万元以上规模工业增加值增速偏低，增速只有8.8%，低于全市（14.1%）5.3个百分点，排名全市第6位。500万元以上固定资产投资负增长，增速为-10.2%，低于全市（21.0%）31.2个百分点，排名全市第13位。商贸业增速“集体”回落。限额以上商品销售额增速同比回落19.4个百分点。县统计局、发改局要强化调度，县经贸局、县发改局要紧盯各自的下滑指标，狠抓调度、补齐短板，奋力实现一季度经济“开门红”。

第二，精准项目调度，确保投资快速增长

总体来讲，十三五规划开局以来，特别是20xx年，在各级各部门的共同努力下，我县项目建设工作取得了一定的成绩。各镇乡、各部门务必要深刻认识项目建设是经济发展的生命线，是加快一个地区经济振兴最有效的方式，尤其对我们这样发展中的贫困县来说，更是重中之重的工作。20xx年年初，我们下达了向上争取资金18.8亿元的目标任务，截止年底，共计25家单位争取到了23.86亿元，超额完成了目标；在24个中央预算内投资项目中，开工率达到100%。刚才，太生局长就20xx年项目建设进行了全面性总结，总的来看，有成绩、有效果，但也有差距、有不足。

一是项目谋划有差距。根据测算，我县重大项目建设年度投资至少需要118.54亿元才能确保完成目标任务，截止目前，全县重大项目建设年度计划只有66.38亿元，仍然还有52.16亿元的缺口。1-3月，500-5000万元仅报送5个项目，同比减少25个，5000万元以上项目18个，同比减少3个。重点项目在库数量大幅减少，且5000万元以上基本上都是基础设施和交通类项目，项目种类较少，导致我县投资下降10.2%。形势严峻，压力较大，各级各部门务必坚定信心，迎难而上。围绕茶叶、肉牛等产业加大项目编制力度。认真学习相关文件，做好长期规划，认真研读《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》《农村人居环境整治三年行动方案》两个重要文件，从中寻找项目。县发改局、各镇乡要无中生有，大胆谋划项目，同时要善于借鉴其他县区先进经验，切实抓好我县的项目规划。二是项目编制有差距。编制项目一直是我县的短板，进入全省全市的项目，凤冈是最少的，这与我们不敢想、不学习其他县区先进经验有很大关系。我们都在讲融资，但有项目才能融资，县发改局要牵头做好龙潭河、殡葬服务、污水处理等重点建设项目；各镇乡、各部门要认真谋划更多的PPP项目，切实做好服务工作，让更多的PPP项目落地凤冈。三是资金争取有差距。20xx年全县向上争取资金目标为21.48亿元，而且我们已将目标分解下达到各部门，各责任单位务必要清楚产业政策和投资导向，全力向上争取和对接，确保完成任务，这是和大家的奖金福利直接挂钩的，必须严格考核奖惩。在这里，我想作几点提醒：我们个别单位负责同志项目意识淡薄，争项目跑项目积极性不高，总认为多一事不如少一事，前怕狼后怕虎，不愿亲力亲为，部分单位对项目资金整合使用不理解，缺乏大局意识，总认为争取来的资金自己不能使用而不愿争取，甚至认为这些项目都是国投公司的，与我们无关。去年，个别部门甚至出现了争取中央投资为零的现象，我也了解过邻近几个县项目建设情况，有很多项目我们也是可以争取的，而且是一定能够抓在手上、落到实处的，但我们却没有去争取。最主要的原因还是我们一些单位和部门主要负责同志没有耐心、没有用心，消极对待项目建设。四是项目管理有差距。3月6日至9日，县发改局联合县督查局对全县重点项目节后复工开工情况进行了实地督查，从督查的121个项目来看，穿家坪水库、经开区五期标准化项目、阳光水岸二期工程项目总体推进较好。但是，部分项目未履行项目建设基本程序，实施项目未严格执行项目“四制”管理（项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制）；项目手续不完善。“三边”工程和先上车、后补票，甚至上了车不买票现象依然存在。项目分包、层层转包等现象还很突出。项目资料管理混乱，前后矛盾，时间逻辑错误，项目资料完善程度和工程进度不符，影响了中央资金申报。如花坪镇棚户区改造基础设施建设项目。部分项目前期工作进展缓慢，影响项目开工建设，如凤冈县城南殡葬服务中心建设项目。

下面就切实抓好当前项目建设工作，讲四点意见。

一是加大项目谋划编制力度。项目谋划不够、储备不足、编制质量不高一直是影响我县投资增长的主要原因，虽然我县已建立了“十三五”项目库，但很多项目达不到向上争取、招商引资和融资要求。刚刚闭幕的全国“”，组建了新的国家机构，各部门要以此为契机，以豁达的视野、战略的眼光、严谨的态度、较真的.精神来精心谋划新型化、特色化、优质化、多元化项目，善于把小项目、小企业精包装成大项目、大企业。比如乡村振兴计划项目，PPP项目和中央预算内投资项目等专项项目。各镇乡也要积极行动起来，要高度重视项目的谋划工作，不要片面以为投资就是部门的事情，要形成合力，在项目编制方面，敢于谋划、善于包装、加紧对接，全力以赴做好项目编制入库工作。县发改局重点牵头，各镇乡各部门具体负责。二是加大项目争取力度。今年，全省将有两场项目观摩会在我市召开，上个周，省发改委对我县部分项目进行了实地考察，各单位各部门要以项目观摩为契机，以观摩促投资，全力抓好重大项目的争取力度。今天前来开会的都是单位或者部门的主要负责同志，你们是项目争取的第一责任人或直接责任人，要切实转变对项目争取的认识，充分利用开会或者外出学习的机会，主动与上级业务部门联系，使上级部门加深对我县的了解，增进彼此间的感情。目前是向省厅争取资金的最佳时间，要精准掌握信息，创新方法，主动争取，高位推动，加大招商引资工作力度，促进社会投资，确保能招商、招大商、招好商。三是加大项目实施力度。20xx年全县固定资产投资重点项目安排计划252个，总投资222.6亿元，年度计划投资71.22亿元。各单位各部门一定要强化责任担当，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，始终把项目建设放在心上、抓在手上。县发改局、县统计局要全面盘点我县项目建设情况，查找差距不足、梳理问题原因。今后，县发改局、县统计局、县督查局要密切配合，定期或不定期开展中央预算内投资项目、专项建设基金项目、省市重大项目专项督查，对没有按时完成或进度迟缓的单位、部门主要负责人要点名通报，责令限期整改。对项目“四制”管理不规范，特别是未按要求完善项目招投标等手续的要严厉问责，涉嫌违纪的，移交纪检监察机关依法处理。我这里明确一下，所有的项目实施、征地拆迁所引发的群工矛盾一律由项目所在地方负责，项目设计、技术指导一律由业务主管部门负责。四是加快产业发展。一方面要加快推进第三产业发展，县发改局牵头，尽快落实第三产业项目规划，乡村振兴项目、千企改造工程要加紧谋划编制和实施。另一方面要大力发展茶叶肉牛等特色产业，让旅游业项目更多更快落地。

第三，聚焦财税工作，确保资金保障有力

当前，我县财税工作努力绕过营改增带来的影响，稳中有进、进中向好的态势不断得到巩固。去年，我县财政总收入和一般公共预算收入达6.81亿元、2.94亿元，分别增长12.5%、10.8%。今年2月份，全县财政总收入完成1.3986亿元，为预期目标的18.7%，排名全市第8;增收0.2843亿元，增长25.5%，排名全市第7。全县一般公共预算收入完成0.5401亿元，为预期目标的16.7%，排名全市第6;增收0.0753亿元，增长16.2%，排名全市第7。一要全力抓好收入征管。财税工作事关全县干部职工的切身利益，财税部门之间、财税部门和各镇乡之间、财税部门与金融机构之间要加强配合协作，增强协税护税意识。县财政局、县国税局、县地税局要紧密配合，加大重点行业、重点税种、重点企业的征管力度，全力减少税收流失，做到应收尽收。在加强税收征管的同时，要强化税收稽查和行业整治，县财政局、县国税局、县地税局要在联合办税的基础上，实行联合稽查，在巩固茶叶、砂石行业税务征管的基础上，加大对住宿业、餐饮业和消费性服务业，特别是酒吧、洗脚城、茶室等服务业的行业整治。县局、县住建局、县安监局、县经贸局等行业主管部门要大力支持配合税务机关依法征税，加强税收征管，堵塞征管漏洞；对偷税漏税的企业要依法进行立案查处，同时要加强税收相关法律法规的宣传，在全社会形成“纳税光荣，偷税漏税违法”的氛围，让“依法纳税、自觉纳税”成为社会共识。二要全力抓好财源培植。由县财政局牵头，县国税局、县地税局配合，对我县税源结构、征管漏洞、薄弱环节进行一次“地毯式”排查，认真分析存在的问题，进一步摸清税源情况和征管状况。要加强与重点企业的联系，不断优化营商环境，帮助企业解决其在资金、生产和市场等方面的困难；大力加强项目调度，尤其是工业项目的调度服务，助其早日建成投产达产，扩大税源、增加收入；大力宣传主动纳税的理念，将积极纳税、主动纳税作为企业评判、项目支持的重要标准，减少税收流失，增加财政收入。三要全力做好财政资金管理。我县镇乡、部门普遍存在对财税工作重视程度不够现象，尽管财政部门进行了培训，但编制的预算仍然漏洞百出，达不到精准化、精细化的要求。财政资金管理也未按相关规定执行，财务管理十分混乱，特别是部分单位对项目资金管理不规范，有交叉使用现象；对扶贫资金管理不严格，未及时做账、报账，资金利用率不高，违规使用还不同程度存在。县国税局、县地税局要严格执行中央、省、市关于加强非税收入收缴的各项规定，做到依法依规征收、应收尽收。会后，各单位要对部门预算再核实、再精准，凡因预算编制科目不精准导致资金不能使用的，资金一律收回并采取惩罚性措施。近期，县财政局要组织对各镇乡、各单位财政资金管理使用情况进行专项检查，请各单位提前做好准备，完善财务资料备查。

第四，加快产业发展，培植后续财源

一是要围绕我县资源优势，稳住烤烟产业不放松，切实谋划好茶叶、肉牛产业，延长产业链，同时大量引进社会资本，做强茶叶实体经济。县发改局、县农牧局、县旅游局要认真做好农旅一体化发展规划，推动一二三产业融合发展。特别是国投公司要转型，把重心放在实体经济发展上来。二是要搞好第三产业发展，扩大民间投资，充分利用民间资源，县发改局牵头拿出一份详实的规划书。三是要认真研究乡村振兴战略，县发改局牵头，拟定具体方案，加大项目谋划编制，扩充我县项目库。

第五，不断优化营商环境

目前我县仍然存在企业、群众办事难，工作人员服务态度不好的问题，不作为、慢作为、乱作为现象依然不同程度存在。就拿群工矛盾来说，项目在乡镇的，群工矛盾基本得不到处理，收费才处理的现象严重，这是失职渎职，必须严厉打击。县政务服务中心也不同程度存在办事效率低下，服务态度不好的现象。这些问题极大地破坏了我县的营商氛围，必须花大力气彻底根除，积极营造“人人来凤冈投资、就认为凤冈好”的良好氛围，不断优化营商环境。

第六，切实压缩财政开支，共渡难关

一是凡没有资金来源的项目一律不能擅自动工，要保证我县债务无风险，至少也是风险可控，凡是明确了仍然无动于衷、顶风作案的，必须严肃处理，并不予解决项目工程款；二是减少各种活动和会议，取消不必要的接待安排，绝不允许先斩后奏，谁安排的，谁买单，县财政不予解决。同时要减少文件下发，尤其是纸质文件，能不印发的就不要浪费纸张，发下去好多看都没看就扔了，特别浪费；三是各镇乡、各部门的工作经费要逐年减少，务必厉行节约、精简开支。

第七，认真对待金融部门的考核工作

近期各级金融部门的考核、检查很多，大家要理性看待。关于涉农资金整合一事，大家要端正态度，克服不良情绪，我们是贫困县，贫困县有专门的文件规定，可以整合部分部门的资金，但不能全部整合，我们把这部分资金用好也不错。同时各级的审计、各种检查会越来越多，这就要求我们必须要依规依据实施各类项目，尤其是易地扶贫搬迁、棚户区改造和其他扶贫项目，涉及的面广、资金量大，是审计、检查的重点对象。各镇乡、各部门务必绷紧这根弦，规范程序操作、完善项目手续，特别是农村“三改三治三化”工程，涉及个案研判的，要严格按规定完善相关手续，该整改的务必限时整改到位，保证审计、检查不出差错。

第八，切实加强党风廉政建设

一是认清形势，时刻保持清醒头脑。前两天，中央列出了违反八项规定清单80条，对经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、临时出国、办公用房等诸多事项进行了明令要求。随后，省纪委通报了7起违反中央八项规定的案例，各单位各部门要引以为戒，高度重视，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待公私、权利关系，坚决反对特权现象的发生。要讲规矩、将政治，切实增强四个意识，坚决不能在账务管理上出现烟、酒字眼，全县干部决不能出现经济问题。二是既要勤政更要理政。各自扫好门前雪，切实履行好“一岗双责”。要进一步优化支出结构，削减一般性支出，加强党风廉政建设，严管“三公”经费、差旅费等一般性支出，统筹结余结转资金，大力实施项目整合，集中资金保基本民生。

工会发言 篇6

市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、 最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。

现将今年工作总结如下：

(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。

1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益

2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一致好评。

(二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临许多新的挑战，研究新情况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织覆盖面，依法维护好职工、农民工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。

1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为今年工会组建提供了重要依据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。

2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和发展会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带领小分队，工会组建任务落实到人的考核办法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。

(三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。

我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。

一是深入调查，全面掌握劳模基本情况。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为及时掌握全市劳模的全部情况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工作者的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。掌握了全市困难劳模的基本情况。

二是用心为今年劳模评选工作提前做好准备。劳模评选是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望，总是用心在做好评模前的基础性工作。为市委、市政府提供第一手资料。今年4月份，我们在做好全国劳模的评选和推荐工作的同时，还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工作者进行了调查摸底。

三是实事求是，对特殊困难劳模进行摸底调查。对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况逐人进行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌握劳模生产、生活情况，及时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。

四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的宝贵财富，成为建设和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评选活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。

(四)加强了工会自身建设，完善了工会组织体系。

1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议 。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺利召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情，为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。

2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺利完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，具体工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。力争各项工作进入省市先进行列，树立工会新形象。年终，市总工会将对各项工作进行考核评比评优。通过这一考评方案的实施，为我会工作增添了更多活力和激情，工会干部的争先创优意识得到明显提高。

3、实施了建设学习型机关活动的方案。为提高我会干部职工队伍的政治素质、理论水平和业务能力，推动机关改进作风、提高效能，经主席办公会研究决定在机关开展建设学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员进行学习，并且每人每月必须写一篇3000字以上的学习心得体会。通过学习，我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提高

4、努力搞好“三个场所”建设，为工会工作更好的服务职工奠定基础。工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积10143.18㎡，总投资1700万元左右。为了保证工程质量、工程进度和安全生产，我们专门指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。使工程的施工始终处于监控之下进行，保证随时发现问题，及时整改。现在大楼已完成主体工程，力争在农历年底前竣工。

(五)开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。

1、为庆五一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛，共有22支参赛队，且首次出现了私营企业参赛。市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。

支部大会发言精华

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支部大会发言 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

今天能够作为一名光荣的入党积极分子站在这里发言，感到十分光荣和激动。

首先,感谢在座的各位!感谢各位领导在百忙中召开这次支部大会,对我入党的问题进行讨论!感谢各位党员同志参加今天的会议!

中国共产党自建党至今，走过了九十年的风雨征程，经过九十年的不懈奋斗，从小到大，从弱到强，不断发展壮大，带领中国人民走向富强，是伟大光荣的党。

我出生在一个农民家庭，从小就对党组织怀有一种特殊的感情，特别是随着年龄的增长，阅历的增加，对党认识的深入，就更加坚定了我要加入中国共产党的决心！中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。没有中国共产党就没有新中国！就没有社会主义现代化的今天。

自向党组织递交申请书之日起，在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，我的思想政治觉悟有了一定程度的提高。对党的认识进一步加深，党性观念进一步增强，进一步认识到作为一名合格的共产党员，不仅要在组织上入党，更重要的是思想上入党。

作为国家公职人员，我在日常工作、生活中，我时刻以党员标准要求自己，不断提高履行党员义务的自觉性。认真学习党的基本知识和理论知识，提高自己的思想政治素养。从身边小事做起，从办公室工作做起，一点一滴积累，一步一个脚印成长，不断提高自己的工作本领。

我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒。今后，我一定时时刻刻以党员的标准要求自己，以党员的先进事迹鞭策自己。我将会更加地以身作则，提高自己的综合素养。

谢谢！

支部大会发言 篇2

预备党员表态发言

感谢组织关怀，感谢介绍人和其他党员培养和帮扶，今天，我终于融入到党组织这个大家庭、大学校之中，成为一名光荣的中国共产党预备党员。这是我人生道路的一个新的起点，以后的日子里，光荣与使命同在，荣誉与义务共存。我决心在以下几个方面倍加努力，争取早日由预备转为正式，由合格成为优秀：

一、不断提高思想觉悟，增强党性锻炼。以先进的思想武装自己，坚定共产主义信仰不动摇。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。提高全心全意为人民服务的自觉性，发挥共产党员先锋模范作用。

二、坚持以理论联系实际的原则，把学习党的政策以及党的先进理论当作一项政治任务去完成，自觉地领会好、掌握好、贯彻落实好。同时，学习法律知识，提高依法办事的能力；学习业务技能，提高工作能力。

三、以先进为标尺，想问题、做事情，牢记党员义务，忠于党的事业。坚持群众路线，树立集体观念，增强服从意识，自觉以党纪国法为约束，吃苦在前，任劳任怨，加强自我修养，为党的事业奋斗终生。

支部大会发言 篇3

尊敬的书记和同志们：

大家好！今天我很荣幸站在这里，为大家作一篇支部大会发言。首先，我要感谢支委给我这个机会，让我能够在这个场合与大家交流。

今年是党的百年华诞，也是我们支部成立2周年。在这两年时间里，我们支部取得了许多辉煌的成绩。我们组织了一系列的活动，包括“党建引领，志愿服务”“红色文化进万家”等等，这些活动深受广大党员和群众的欢迎。我们也积极参与乡镇上的社会公益活动，发扬“团结、互助、友爱、进步”的精神。

但是我们也面临着很多的问题与挑战，比如组织纪律不严，宣传工作不到位等等。为了解决这些问题与挑战，我们需要坚持以下几点：

一、强化党员党性修养。我们需要提高党员的自觉性和责任感，切实履行好党员的职责和义务，切实做好宣传工作。同时，要加强学习，不断提高自己的理论水平和实践能力，为促进党的事业做出更大的贡献。

二、加强组织建设。我们要重视党的组织建设，严格审批入党申请人员，定期召开党员大会和支部党员会议，要加强党员教育和管理，切实解决纪律性不严的问题，推动党组织建设和工作水平不断提高。

三、扎实推进工作。我们要扎实推进各项工作，切实做好党建工作，进一步加强与乡镇和社区的联系，为他们解决实际问题。同时，要进一步研究和探索，通过建立“领导带头、干部起带头作用、群众参与”等机制，完善工作机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。

四、提高工作水平。我们要提高工作水平，加强自我管理，寻求更好的发展空间。要注重培养年轻党员，争取更多的拓展空间，提升工作能力，带头落实党的各项工作，争做表率。

总之，作为一名共产党员，我们应始终保持党的精神状态，始终以人民群众利益为出发点，始终以高度的责任心和使命感投身到党建工作中去。只要我们切实把党建工作抓好，用心去做，用情去往，相信我们的支部会越来越红火，越来越强大。谢谢大家!

支部大会发言 篇4

各位领导老师，同学们大家好，作为一名老党员代表，此时此刻，我倍感荣幸，这是自己第三次参加这么严肃而又庄重的党支部大会了，今天能够看到这么多新同志加入我们到的组织队伍中来，回想起自己那个时候的心情，想必跟在座的新党员们一样，也是激动万分，当然，在我们的入党过程中，少不了老师的教育和同学们的帮助与支持。在此我代表新老党员向帮助过我们的老师同学们，向我们这个党组织表示衷心的感谢！同时，也以一名老党员的身份，对每位新党员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

今天，我系x名新党员在这里庄严地进行入党宣誓，标志着你们已经光荣地跨进了党组织的大门、成为党组织中新的一员。

记得每次开党支部大会，进行老党员发言的时候，我们的学长首先强调的就是端正入党动机，加入我们这个党组织，要弄明白入党是为了什么，如果是为了一己之利或者仅仅是随大流，根本就不知道自己的入党动机，这两种认识都是极其错误的，只有为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的入党动机，我们要做到真正的从思想上入党，认真学习马克思主义理论，提高政治思想觉悟水平，通过实践锻炼来不断端正入党动机。

成为一名光荣的共产党员意味着，我们身上担负的责任更重，同时我们内心的信念也要更加坚定，加入党组织，并不是我们努力的终点，而是我们努力的新起点，我们应该从身边的小事做起，充分发挥学生党员的模范带头作用。在此提出几点建议：

1、加强思想理论建设，坚定共产主义信念；

2、提高党性修养，发挥模范作用；

3、以党章为镜，严明党的纪律，端正自身行为；

4、自觉履行党员义务，树立求真务实作风；

5、勇于开拓创新，积极进取。

学生党员不能把自己等同于普通学生，而要时时刻刻用高标准严格要求自己，要做到关键时刻站出来，危急关头豁出来。

最后，衷心希望各位党员能够珍惜现在的大好时光，努力学习科学文化知识，提高思想政治水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，勇于实践，争取做一名合格的共产党员，谢谢大家！

支部大会发言 篇5

该同学在思想上一贯积极要求进步，认真学习党的基本路线和基本知识，积极参加政治学习。

工作认真负责，专业学习成绩良好。

善于团结同志，虚心接受批评，不断克服自身弱点，思想逐步成熟，进步较快。

该同学能够严格要求自己，思想政治觉悟不断提高，入党态度进一步明确，努力学习、积极工作坚持个人利益服从集体利益，顾全大局，并结合自身实际将理论与实际相结合，以党员标准严格要求自己，取得了明显进步。

某同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

该同学自向党组织递交入党申请书以来，能够积极向党组织靠拢，认真接受党组织的培养与考察，主动参加各项活动，学习态度端正，成绩优秀，关心同学，为同学服务的意识不断增强。

今后应更加严格要求自己，不断改正不足，争取进步。

XXX 同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了同学和老师的一致认可。

某同志,品德优良,理论知识丰富,业务水准高。

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,在许多方面都起到了表率作用。

我认为,他具备了党员的条件,因此,我同意发展他入党。

某同志为人热情大方,作风正派,积极进取富有创新精神。

在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。

该同志一直以来严格律己,爱恨分明。

他具有较高的业务水准,团结同事,尊老爱幼,是非分明。

长久以来,他就有成为中共党员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。

如今,我认为,他已经具备了党员的条件,我同意他入党。

某同志知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。

长久以来就有始终坚持党的领导,始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。

他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。

我认为,他具备了党员的条件,因此,我同意他入党。

某同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。

品德优良,理论知识丰富,业务水准高。

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

支部大会发言 篇6

各位党员同志：

今天，我们在这里隆重集会，提前召开“七一”党员大会，热烈庆祝党的第**个生日，我谨代表支村两委，向全体支部党员致以节日的问候。并借此机会，认真回顾过去，客观分析现状，安排部署今后的工作，动员全体支部党员进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为全面推进**村各项工作上台阶，争创先进党支部而努力奋斗。下面我主要讲三个方面：

一、回顾党的历史

中国共产党走过了近**年的光辉历程。革命战争的严峻考验，建设道路的艰辛探索，改革开放的创新实践，展示着我们党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的奋斗足迹。特别是改革开放30多年来，党中央带领全国人民战胜了金融危机、冰雪洪涝、非典甲流、地震灾害等一系列困难和挑战。始终与时代同步伐、与人民共命运的中国共产党，带领13亿中国人民实现了从温饱型到小康型和谐社会的历史大跨越。回溯历史，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，始终走在时代的前列，在灾难面前顶天立地，同人民群众保持着密切的血肉联系，深得人民群众的拥戴与信赖;放眼世界，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，深刻地改变着一个民族、一个国家的历史命运，深刻地改变当代世界的政治格局。没有共产党，就没有新中国;没有共产党，就没有中国的社会主义现代化事业。这是中国人民在长期奋斗历程中所得出的最基本的结论，是历史的结论，是实践的证明，是人民的共识。今年我村党建工作将从加强村领导班子、干部队伍建设;抓好村党员的教育管理;建立健全村党建工作机制;不断强化村服务功能四个方面着手，深入贯彻党的精神，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐**村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面。

二、工作小结

回顾过去一年来，在高桥镇党委政府的正确领导下，在全村广大党员干部群众的大力支持下，我村各项工作均取得可喜成绩。具体做了以下几项工作：

1、基层党建

在基层党建方面，深入开展创先争优活动，认真贯彻落基层党组织定级，逐步增强了支部的凝聚力、号召力和创造力。我们时刻牢记团结就是战斗力的准则，在各个工作环节和各项具体任务的落实当中，都体现了我们党员的团结和先锋模范作用。也正因为如此，支部的战斗力不断加强，支部的影响力不断扩大，有一大批青年向支部提交了《入党申请书》。今年我支部又吸收入党积极分子2名，即将发展预备党员2名，转正3名，为支部增加了新鲜血液，充实了支部力量。从近几年送班、预备和转正的情况来看，一是普遍年轻化，二是综合素质较高，因此，支部活力明显增强，呈现出一个朝气蓬勃、奋发有为的状态。

2、基础设施建设

基础设施是一个村的硬件基础，只有基础设施部断完善才能推动全面工作不断进步。因此，支村两委一直将基础设施建设作为重点工作抓。今年上半年，对全村主干道两旁杂草进行了全面清理;对凤咀组的公路便桥进行了维修，对烟布组山塘进行了维修，在邹家至单加坝沿线安装了40盏太阳能节能路灯，对河畔组道路两旁进行绿化，栽种小苗。

3、环境治理工作

**年，在各位党员和全体村民的共同努力下，**村成功创建长沙县生态环境示范村庄。今年上半年，多次接待镇、县两级领导现场参观指导。通过创建示范村，我村的环境面貌和环境质量得到了极大的改善，但要保持并提升环境质量离不开在座各位的共同努力。党员同志要发挥模范带头作用，爱护环境从个人做起，从家庭做起，从周围做起。通过党员号召力来感染周围群众，让我们共同来维护和保持示范村创建成果。

4、科教文卫事业

**年，**村农家书屋被评为“两星级”书屋。书屋设在村部一楼，村民办理借阅证后即可免费借阅相关书籍。农书屋藏书主要有以下几类：青少年读物、生活类书籍、教育类书籍、文学书籍还有专门的农村种养指导书籍。现在借书的人一般都是学生，希望党员同志会后多向周围群众宣传，闲暇时也可以来书屋看看书。农家书屋这边活动比较丰富，六月份即将开展由长沙县文化体育广播电视剧举办的读书征文和演讲活动，各位党员或者是家里的小孩想参加这次活动的可以与彭斯联系。

今年6月份，我村将与桐仁桥村联袂举办一场咱们农民朋友自己的文艺晚会，希望各位党员广泛宣传，带头参与，一展才华。让大家看到，**村村民不仅物质上达到小康水平，而且精神上也奔上了小康，展现**村新农村新风貌。

村卫生室今年5月份正式搬迁至村部一楼，可供村民购药看病，特殊疾病还将享受国家实行的相关优惠政策。可能很多村民还不知道卫生室已搬迁，希望各位党员会后多向周围群众传达。

5、综治、民政、计生工作

综治工作与镇治安防控体系配合，完善了治安防控机制，确保了一方平安。联村干部每月9号、10号、27号、28号在村群工作站办公室值班。大家有困难、有问题在这四天时间，可直接向联村干部反应。

民政方面，上半年的工作主要是安居建房和养老保险收缴。

计生方面，各项奖扶政策落实到位，药具按时发放。本年度计生保险缴费达11000余元。

三、下半年工作计划

一是打造环保示范组――河畔组。

二是积极争取上级指标，继续搞好村级公路硬化。

三是计划维修加固山塘6口。

四是争取上级资金，对渠道安装U型槽。

以上就是**年上半年工作小结和下半年的工作计划，有成绩、有不足、有展望。在今后的工作中，还会有很多问题等待我们去解决，还会有很多困难等待我们去克服，希望全体党员一如既往支持配合支村两委的工作，多提宝贵意见，共谋发展大计。我们支村两委也将倍加珍惜机遇，坚定信心，明确目标，攻坚克难，夯实工作作风，创造更多的工作实绩，让**村的明天更加美好!谢谢大家!

支部大会发言 篇7

敬爱的各位领导、党员老师：

中午好！感谢各位党员老师参加今天的支部大会。感谢系里面各位老师一直以来对我的鼓励、关心、帮助和教育，让我提高了对党的认识，更加坚定了我入党的信念

我叫黄水根，来自102班，现担任英语102班班长。我作为一名入党积极分子，参加党支部大会，心情无比激动，也感到无尚光荣。从入学到现在，我都积极完成系里和班上交给的各项任务和活动；同时也积极配合学生会开展各项工作，在担任班长的二年多时间里，积极配合辅导员做好学生工作，同时也积极帮助同学们解决自己能解决的问题。为了进一步的提高自己，我在日常的学习生活中，严格的要求自己。

首先，在思想上，我经常利用网络、报纸等媒体工具关心国家大事，关注党和政府的新政策、新方针，以使自己了解国家的最新动态，紧跟时代的发展，以不断地提高自身的思想的先进性，向周围的党员学习，不断的缩短与党组织的差距，以符合党的标准和要求。

在学习生活中，我严格的要求自己，做到一个学生应该遵守的规范，做到不迟到、不早退、不旷课，遵守课堂纪律，在课堂上，积极的参与课堂教学活动，认真的思考、听讲，完成课后的作业任务，扎实自己的专业知识，提高自己的专业技能，因此，从大一到现在，我的专业成绩良好。今后我将继续努力学习专业知识及各种文化知识,不断地提高自己的专业技能，这也是我作为一名入党积极分子对自己的基本要求。

在平时工作中，我积极的参加各项活动，努力的发挥带头作用，协助同

学共同完成活动，例如参加校运动会，演讲比赛等，虽然成绩不是很理想，但我也代表班级进了自己最大的努力。为了丰富同学们的课余生活，与团支书共同组织很多课外活动，宝葫芦，水西敬老院都留下了我们快乐的影子。通过这一系列的活动充实了同学们的课余生活，增强了同学们的聚凝力。

但同时，我也明白，自己有很多的不足，比如说，犹犹豫不决、自控力不够强等等，因而，我会不断的弥补自己的不足，提高自身的素质，我一定会正确的对待同学和老师的意见和建议，虚心的接受各位的善意的批评和忠告，不断的提高自己，完善自己。

我相信在各位领导、老师的带领下，在我的努力下，争取早日加入中国共产党，为党的建设贡献自己一份微薄之力。如果党组织批准了我的申请，我会更加严格的'要求自己，积极地参与党内的各项活动，为同学和人民服务，执行党的决议，积极的发挥模范带头作用；如果党组织没有接受我的请求，我也不会气馁，我会更加的努力的学习，将一如既往地以党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，逐步的缩小与党组织的距离，争取早日入党，请党组织对我严格考验！

谢谢大家

支部大会发言 篇8

下面是小编为大家整理的在党支部党员大会上讲话,供大家参考。

各位党员同志们，大家好：

在上级领导的关心和支持下，政研室党支部顺利成立。今天，我们在这里召开2022年政研室党支部第一次党员大会，选举出了新一届支部委员和书记，在此，我向新当选的同志们表示热烈的祝贺！我和当选的其他同志一样，不仅感到光荣，而且感到责任重大。这也是我上任以来召开的第一次党员大会，旨在进一步统一思想，明确任务，希望通过我们全体党员的共同努力，推动我室的各项工作步上正轨。

下面，我代表新成立的党支部讲几点意见：

一、肯定成绩，增强干事的信心和决心

总体来说，2021年是我单位创新发展，稳中求进的一年，大家在上任支部书记的带领下，共同见证并参与了全区经济、社会、文化建设等各项 事务全面发展的重要过程，圆满完成了上级领导交办的各项工作任务，赢得了各级领导的一致好评。这些成绩的取得，离不开每名领导干部的正确指导，离不开每名党员的率先垂范，借此机会，我谨代表**支部向所有党员干部职工表示衷心的感谢！我将和新当选的其他委员一道，尽心尽力，尽职尽责，团结和带领全体党员，努力把政研室工作提高到一个新水平。

二、与时俱进，唱响跨越奋进的主旋律

在党的二十大召开之际，**也顺应全区机构改革的形势，**于2022年6月2日正式挂牌成立。目前，由于全区“三定”方案未定，相关业务工作相对较少，加之我由于个人原因请假几天，致使我室的工作不能正常展开。但是我室党支部的成立，为提高我室党员的凝聚力和战斗力，提供了宝贵的机会，我们每名党员一定要珍惜，不能辜负上级党委的信任。在这里，我结合工作实际提出几点要求：

一是强化学习，充分发挥堡垒作用。现阶段是我区经济发展的关键时期，既有大好的机会，又面临严峻的挑战。需要我们思维超前、视野开阔；需要我们有化解矛盾，正确处理各种利益关系的智慧；需要我们有敢于攻坚克难的勇气。要做到这些，就必须自觉地全面地系统地学习有关知识理论。党支部要紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这个关键，积极主动地开展工作。通过加强思想教育和政治理论学习，不断提高党员职工的党性观念和思想政治素质，切实担负起学习的组织者、实践者、推动者和监督者的角色，多形式、多渠道、多方法组织全体党员干部学习和了解党的方针路线、政策、领导讲话精神和重要理论文献，帮助党员职工更新知识、转变观念、开阔眼界，提高工作能力和业务水平。

二是提高认识，切实提升服务水平。政策研究室，顾名思义，就是搞好政策研究，发挥以文辅政作用，为区委决策当参谋、出主意。这是政研室的主要职责和核心任务，也是我们存在的价值所在。这就要求我们既要用政治、全局、战略的眼光观察认识问题，又要善于换位思考，经常站在领导的角度分析研究问题，做到参之有道、谋之有策。要增强服务的主动性、预见性和前瞻性，加强对全区改革发展重大思路和重大举措的研究，加强对全区重点工作和重要部署的谋划，努力使政研室成为区委的“参谋部”和“智囊团”。

三是创新思路，统筹解决关键问题。今年是全区机构改革的开局之年，各方面的任务艰巨而繁重。对于政研室而言，今年也是特殊的一年，按上级要求，改革办设在政研室，一方面充分体现了中央和省市区委对政研系统的高度重视、高度信任。另一方面，政研室面临的压力肯定会越来越大，工作量可能会比往年多出几倍，这对政研干部的能力素质，特别是全局意识、研究能力、协调水平、工作作风等提出了新的更高要求。现在的关键问题是，面对今后改革办和政研室的双重繁重任务，我们如何站在全局和战略的高度，把改革研究得更深一些，对策提得更到位一些；如何处理服务深化改革和日常政研工作的关系，提高整体决策服务水平。我认为，服务改革首先要有改革意识、担当精神。要拿出十二分的热情，创新思路、主动作为，努力把双重任务落实好、完成好，不辜负党委的信任和重托。一句老话，有作为才有地位。只要我们的工作做好了，作用发挥好了，政研室的地位、政研干部队伍的形象就会自然提高，每个人的进步也就会孕育其中。

四是求真务实，加强机关作风建设。作风建设是历来每个单位关注的焦点，什么样的机关作风，就会带出什么样的职工队伍。我们要坚持高标准、严要求，以奋勇当先的气魄对待每一项工作，坚决摒弃懒散行为，不让领导安排的工作在自己手中延误，不让政研室的形象因自己受到损害。要强化责任意识，牢固树立“责任重于泰山”、“细节决定成败”的观念，真正做到尽心、尽力、尽责。

同志们，从今天开始，我室各项工作将翻开新的一页，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实工作，与时俱进，开拓进取，为开创政研室工作新局面而努力奋斗！谢谢大家！

动员会发言范本

在特定的时刻上，我们会将内心的美好化作祝福语来进行传达，我们利用祝福语构建沟通的桥梁，把无尽的祝福传递给你，让人感动的祝福语有哪些？经过整理，小编为你呈上动员会发言范本，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

动员会发言 篇1

老师们、同学们：

大家好!

在这春回大地、万物复苏的季节，我们相聚在此，隆重举行中考百天动员大会。我想同学们的心情一定很激动，在过97天，同学们就要步入考场，开始人生道路上的第一次拼搏，所有的辛苦、所有的付出都将在中考来收获，考场就是战场，两强相遇勇者胜。过去的努力，大家已经积淀了一定的知识和能力，确立了自己的奋斗目标，只要勇敢地向目标冲刺就能赢得胜利、赢得未来。只有不懈怠、不烦乱、有恒心，才能取得最终的成功。所以，同学们要满怀信心，一如既往，一步一个脚印走好最后的97天。

在过去的日子里，我们的老师兢兢业业，团结协作，把握教材，突出重点，同学们的学习成绩有了明显的提高，在此，我代表学校向老师们表示衷心的感谢。在最后的97天里，要求全体教师要继续以高度敬业的精神，进入紧张的备考状态，要合理的安排教学进度，使用科学的教学方法，精心挑选复习资料，要研究考试内容的规律、范围、重点、难点，制订详细的复习计划，要研究学生的个性，尊重学生的人格，因材施教，分类推进，帮助每一名同学走上成功之路。

时不我待，只争朝夕！同学们要用自己的勤奋，自己的智慧，自己的执着，拼搏97天。紧跟老师的复习思路，讲究科学的学习方法，梳理好每一学科的知识体系，牢牢掌握所有的基础知识，进一步提高解题能力，做到知识炉火纯青，应考坦荡从容。97天的奋斗拼搏，不能说不苦，但苦也是一种宝贵的人生历程，他会使你的品格更加坚毅，会让你的阅历更加丰富，它会成为你以后人生道路中克服一切困难的有力武器，同学们一定要切身体验这97天的拼搏，要把它作为一笔激励自己奋发图强宝贵的财富，珍藏一生，享用一世。

在紧张的复习中，同学们要做到有张有弛，调节好自已的身心，坚持有规律的生活，合理安排学习时间，适度参加体育锻炼，即要有积极向上的学习态度，又要保持平和健康的备考心态。

同学们，你们已经站在了人生的十字路口，命运把握在你们手中，你们的任务只能是拼搏、奋斗，大家要再加一把劲，从纪律、生活、学习各方面严格要求自己，珍惜分分秒秒，重视点点滴滴，争取在短时间内再度提高自己、升华自己。

战鼓已敲响，号角正嘹亮，希望全体同学以高昂的斗志、坚定的信心，百折不挠的勇气奋战97天，在97天的冲刺中每位同学对自己都要充满信心，坚定信念，在最后的冲刺中创造奇迹，以优异的成绩走出校门，留下你们灿烂的笑容，在火红的八月以骄人的成绩昂首走进高一级学校。

奋战97天，给父母一个惊喜；

拼搏97天，给学校一个奇迹；

苦战97天，给未来一片光明。

青春的脚步，为我们敲响了出征的战鼓，誓言的手臂，为我们扬起了奋蹄的长鞭，让我们放下昔日的骄傲，丢掉明天的幻想，展开飞翔的翅膀，迈开坚定的步伐，跨过命运的门槛，朝着我们的理想出击。

同学们，我相信有学校的正确领导，传承我们胜利学校优良的校风和学风，再加上我们优秀的教师团队，一定会带领你们走向成功，去实现你们心中的梦想，再一次书写我们胜利学校中考美丽的神话。

最后，衷心祝愿同学们身体好，学习好。预祝同学们中考成功，金榜题名。

动员会发言 篇2

各位兄弟姐妹、列位同仁：

晚上好！值此中华民族传统节日——春节将要来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们人人情绪与友谊融会，感伤与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的幸福时刻，我代表董事会，向列位同仁致以最高尚的敬意，对你们在已往一年里的辛勤劳动致以最衷心的谢谢！谢谢人人已往一年的辛勤事情！

已往的一年，我们海琼超市同仁个个激情做事，大气做人。我们的公司能在稳步中生计、生长，实现销售xx万元，杀青总公司分配义务的xx%，缔造净利润xx万元，杀青总公司分配义务的xx%。这些成就的取得与列位同仁配合奋战，起劲拼搏是密彻相关的，在此我再次代表董事会谢谢人人，回首一年来，我们做了如下事情:

1、已往的一年，成就来之不易，提高凝聚汗水。五一商圈竞争加锯，但我们海琼人努力面临，起劲调整，天真应对，在新增步步高超市的情况下，销售稳步。销售发动大会发言稿。

2、为了加倍顺应市场需求，连系自身现实，海琼超市于20xx年xx月23日举行卖场结构调整完毕，组织浩荡的升级开业，取得了优越的促进销售的效果，到达了总公司调整后的预期目的。

3、努力配合总公司对门店的组织架构举行调整，使得门店机制进一步完善。

4、凭据销售事情需要，完成了门店之间职员的调动、绩效考核方案的统一事情。

5、统一标准，提高员工、治理职员的福利待遇，想方设法的为职工谋利益，象最近公司公布的员工筹资方案，就是给我们员工的福利回报，我们海琼超市同仁努力响应，基本完成了公司分配的目的义务，在此提出表彰，谢谢人人明白支持公司。

今天，我可以自豪地说，海琼超市是好样的，是我们总公司生长壮大的灵魂，不愧是一支顾大局、会做事、干大事的队伍，不愧是我们海琼生长与提高的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而自满，为你们能对海琼超市多年来的鼎力支持而感谢，我衷心地谢谢人人，谢谢列位同仁！

动员会发言 篇3

各位老师、同学们：上午好！

本周全校将进行期中考试，初一、初二的考试时间为4号；初三考试时间为4号、5号两天。

考试，作为教学评价的一种手段，其作用是对学生基础知识和基本技能进行考查。当然，学校将严肃考风考纪，确保考试过程和考试结果的公平公正，确保考试权威性和可信性，是学校教学常规管理和维护教学秩序的需要，而且，同学们通过考试，对自己的学习情况有一个理性的认识，促使自己巩固所学知识、技能，从学习结果的反馈中，及时获得并矫正信息，调整自己今后的学习（包括学科平衡、查漏补缺、学习态度和方法），因此每位学生都必须以认真、严肃、负责的态度对待期中考试。

首先，我们每位学生应重视考前复习，在老师的指导下把所学知识认真整理、归类，并全面系统地进行复习，争取做到熟能生巧，触类旁通。

其次每一位学生都要能正确对待考试，考试既是知识的检测，也是意志的磨炼，考试时要沉着冷静，不要过于紧张和焦虑，要对自己充满信心，同时要科学对待考试，认真分析，仔细推敲，遇到容易题不要忘乎所以，遇到难题莫惊慌，要认真思考，许多人因粗心大意，会做的题目随手做错了，我们要吸取教训，做到基础部分不失分，争取战胜难题，并注意把握时间。

第三，考试是一次做人品行的检测。考试是严肃的，来不得半点弄虚作假，考试作弊是自欺欺人的做法，不能弥补自己学习上的漏洞，相反会让自己失去诚实的宝贵品质，同学们切莫一失足成千古恨，考试作弊的学校将给予惩处，希望大家自尊自爱，切勿因小失大。

第四，考试纪律：考前5分钟进考场；考试过程中，注意爱护公物，不得随意在考桌上乱涂乱画，写一些不文明的语言，若发现将严肃查处，同时不得把草稿纸、檫桌子的废纸到处乱丢。每场考试结束后，立即离开考场，认真复习下一场考试的学科。同时注意保持校园内安静，不得在校园内到处逗留，影响其他年级正常上课和考试。

每位同学都希望考出优异成绩，以告慰抚育我们成长的父母，以报答辛勤培养我们的老师，以勉励刻苦读书的自己。但考试成绩有差异，考得好不要沾沾自喜，要自找差距，争取百尺竿头再进一步，考得不好也不要灰心，要仔细分析找原因，争取下次取得进步。

同学们，我们每个人都有个性，有自尊，要有一股奋发向上、不甘落后的上进心，我衷心希望同学们勤奋学习，认真复习，每一个学生都能取得学习的进步，人格的完善，最后，祝同学们期中考试考出好成绩。

动员会发言 篇4

各位老师、同学：

大家好!

在这个美好的春天里，我们又开始了新一学期的学习生活。在新学期里，我们要继续发扬拼搏进取、刻苦钻研的精神，再取新成绩。今天召开这次大会，是我们对新学期学习生活的一次展望，也是一次规划。

我们学校的指导思想是保证学生掌握所学技能的同时，加强校园文明建设。文明礼貌是一个人的名片，也是在座的各位在几年后走入社会最好的敲门砖。这是我们学校加强文明教育最初的出发点，也是最后的落脚点。我们学校有N个专业，N个年级，N个班级，全校N师生，这是一个非常大的队伍。如果不加强文明礼貌教育，就谈不上好的技能教育，我们在课堂上要尊重老师，保持课堂纪律;宿舍里尊重同学，保持个人和室内卫生，遵守宿舍管理规定，不使用违禁品，遵守作息时间，节约水电，保持宿舍整洁;就餐时，注意食堂纪律，不乱扔垃圾，遵守就餐时间，勤俭节约，自觉维护食堂秩序。在学校学习生活里，言谈举止文明，尊师爱校，共同促进学校德育工作。新学期我校将结合实际教学情况，开展多种形式进行文明礼貌教育，举办各种主题活动，使我们的言行举止，以礼待人、和睦相处、培养文礼信的良好品行。

我们学校举办活动目的，就是为了提高师生文明素质，规范我们的举止行为，在学校的日常生活中遵守公德，严于律己，礼貌待人，培养良好的行为习惯。在活动中要统一思想，提高认识，各班级要认真落实活动方案，积极参与，做好活动记录;将本班活动方案、单项活动、文明教育活动总结进行详细记录。各班要把详细记录按要求报于学生处。我们的活动分阶段进行。

我们学校在日常生活中，重在技能的学习。但与此同时，我们又分了三个阶段细化了活动开展的具体内容、具体时间、具体要求，其实活动并只个简单的过程，而是希望通过这个活动，每个人都能有所成长，相信每位同学在这次活动中，都会找到自己的不足，从而明确自己的方向。

目前，技能教育是一项与生活最近的学习，通过在学校的学习，掌握一定的技能服务于社会，实现自身的价值，做一个对社会有用的人。在这次活动中，每一位同学都是主角，班干部、团干部、学生会干部在要这次活动中，起到表率作用。活动内容其实只是一个点，以点带到我们的面，这个面可以说是在座的未来，学校的未来。不积硅步，无以成千里。此次的活动，我们广大的师生都会有进步，但并不是此次的进步就意识着全局的胜利，而是在这次活动中的一种坚持，持之以恒的决定。校园文明建设，是每个人的责任。是在座师生共同的荣誉。广大师生员工要从自身做起，从小事做起，在活动中，加强校园文明建设，言谈举止文明，努力学习技能，加强思想建设，在学校德育工作中，形成良好的思想品德，在掌握一技之能的同时，也培养良好的文明习惯，师生规范言行举止，从而培养品德优秀的技工人才。

相信大家在这次层次分明、主题明确的活动中，都会找到自己的点，在这个点里，大家集思广益，挖掘自己的潜力，找到学习和生活的宗旨，明确自己的学习目的，使自己进步，提升学校的整体水平，最重要的是在座的师生成长于这次活动中，而学校在这次活动中记录大家的进步，看到明天发展的希望。

20__年新学期就这样开始了，不管你准备好，或是没有准备好，它就是这样的来了。新学期不管是你什么样的心情，今天在这里，新学期就这样与你同行。对于即将开始的活动，以一种希望的姿态等着你来开启，开启里心底的期盼。我们学校在培养优秀技能的同时，也希望在每个人的心里种下阳光的种子，无论在人生中遇到什么样的困难，这颗阳光的种子都会成长为人生的每一个充满阳光的希望。

我们师生携手启程!

谢谢大家!

动员会发言 篇5

这次会议既是全省卷烟销售工作总结表彰会，也是卷烟销售结构提升工作动员会、誓师会。对于本次会议，省委、省政府非常重视。省委、副省长王军民同志向会议发来了热情洋溢的贺信。王军民副省长在贺信中充分肯定了去年省局(公司)系统的工作，对今后的工作提出了明确要求。山东中烟工业公司蒲强同志就加强工商协作讲了很好的意见。对王军民副省长的重要指示和蒲强同志的讲话，我们一定要认真学习领会，在工作中抓好贯彻落实。会议表彰了卷烟营销先进单位、部门、个人和优秀卷烟零售客户，先进单位、优秀客户经理和卷烟零售客户代表分别作了典型发言，他们的做法和经验非常值得学习和推广。借此机会，我代表省局(公司)党组向受到表彰的先进单位、部门、个人和优秀卷烟零售客户表示热烈的祝贺!

下面，我讲三个方面的意见。

xx年，全系统在国家局和省委、省政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照国家局和省委、省政府的部署要求，不断解放思想，求真务实，开拓进取，干事创业，各项工作取得了新的成绩，实现了又好又快发展。全省卷烟销售工作按照“扩大销量、提高结构、培育品牌、增加效益”的工作思路，以深化“订单供货”工作为契机，努力把握市场真实需求，不断提高货源组织能力，突出培育优势骨干品牌，全面提升网络建设水平，全省销量持续增长、结构稳步上移，效益明显提高。省局(公司)被国家局评为“xx年度全国卷烟销售工作先进单位”。

总结去年的卷烟销售工作，主要有以下几个显着特点：一是把握和满足市场需求的能力进一步提高。全系统不断完善市场需求预测体系，提高了把握市场真实需求的能力。积极推进向“订单生产”延伸，全省17家市局(公司)与山东中烟工业公司、浙江中烟工业有限责任公司实现了网上补货，有效保证了市场供应。二是培育品牌的能力进一步提高。牢固树立“山东的市场是全国的市场，工业的品牌是全国的品牌”的理念，不断加强工商协同，完善品牌管理办法，坚决不设市场门槛，形成了公平竞争的市场环境，推动了优势骨干品牌快速成长。三是网络运行水平进一步提高。深入开展“零售终端建设年”活动，提高了客户服务水平。积极推进现代物流建设，11家市局(公司)实现了打破县级行政区域配送，济南、青岛市局(公司)与山东中烟工业公司、浙江中烟工业有限责任公司实现了整盘扫码、托盘运输，降低了物流成本，提高了配送效率。四是规范化程度进一步提高。结合开展“整顿规范年”活动，建立并完善了相关制度、标准和流程;按照国家局的部署要求，扎实开展卷烟经营秩序专项检查，促进了卷烟销售工作的进一步规范。五是营销队伍素质进一步提高。通过深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动，广泛开展各类培训，营销队伍的思想道德素质和业务素质不断提升，为做好卷烟销售工作提供了有效保证。

总之，去年全省卷烟销售工作取得了良好的成绩。这得益于国民经济发展和行业发展的好形势，得益于国家局和省委、省政府的关心和支持，得益于工业企业的大力帮助，得益于历届领导班子打下的好基础，是广大干部职工和零售客户密切配合、共同努力的结果。在此，我代表省局(公司)党组，向国家局和省委、省政府，向包括山东中烟工业公司在内的工业企业，向全体干部职工和广大零售客户，表示衷心的感谢!

今年，省局(公司)党组认真贯彻落实国家局的部署要求，继续把姜成康局长提出的“山东烟草要走在全国前列，达到与山东经济发展水平相称”作为全系统的奋斗目标，把“严格规范、富有效率、充满活力”作为全系统的发展定位，把解决运行效率问题作为解决“好”的问题的重要着力点。当前，全系统的发展情况是好的，但也存在一些亟待解决的问题，突出表现在：运行效率有待提高，特别是一二类卷烟比重偏低，这已经成为制约全系统“走在全国前列”的瓶颈。今年以来，全省一二类卷烟比重与全国平均水平的差距进一步拉大。xx年，全省与全国平均水平相差6.86个百分点。今年1～2月份，差距扩大到7.69个百分点。

针对这一形势，省局(公司)党组认为，尽快提升结构已经成为全系统的当务之急和重中之重，我们必须把卷烟销售工作重心迅速转移到提升结构上来。对此，全系统要在以下两个方面高度统一思想认识：第一，提升结构至关重要，极为迫切。近年来，我们在提升结构方面做了大量工作，也取得了明显成效，但是，我们在前进，兄弟单位前进的步子更大。如果我们不能在提升结构方面加大力度、奋起直追，与全国平均水平的差距就会越拉越大。第二，全系统具备了进一步提升结构的条件。从外部看，xx年，山东省国内生产总值近2.6万亿元，居全国第二位，人均超过3000美元。城镇居民人均可支配收入超过全国平均水平2500元，农民人均纯收入超过全国平均水平近1400元。人均收入的提高必然带动消费水平的提高，这为我们提升结构创造了良好的经济条件。通过持续加大市场整治力度，全省卷烟市场秩序实现了根本性好转，市场控制力和占有率不断提高，这为我们提升结构创造了良好的市场环境。从内部看，全系统把握市场真实需求的能力不断增强，网络培育品牌的功能进一步发挥，营销队伍素质明显提升，卷烟经营管理规范化程度进一步提高，这都为我们提升结构创造了良好的内部条件。总的来看，提升结构事关全局，刻不容缓，并且条件已经具备。省局(公司)党组确立全系统卷烟销售结构整体提升的总体目标为：xx年，全省一二类卷烟销售比重达到11%以上;到“xxx”末达到全国平均水平。围绕这一目标，全系统要切实增强做好结构提升工作的责任感和紧迫感，坚决克服小成即满和畏难情绪，把提升结构作为贯彻落实科学发展观、转变发展方式的切入点，作为解决“好”的问题的关键环节，作为实现“走在全国前列”目标的重要措施，切实抓紧抓好，以此为着力点全面提升卷烟销售工作水平。这里，我主要就做好结构提升工作强调以下四点：

这是做好结构提升工作的前提。各单位要按照省局(公司)下发的工商协同营销指导意见，认真抓好落实，不断提高协同营销工作水平。一是突出协同重点。各单位要不断探索工商协同的有效途径和方法，丰富协同内容，使工商双方在培育品牌、提升结构方面找准结合点。要在战略目标上加强协同，使我们的结构提升目标与工业企业的发展目标紧密结合;在品牌研发上加强协同，及时向工业企业反馈市场信息，使卷烟品牌更加适应山东市场需求。二是完善协同机制。工商协同是一项战略性工作，要立足当前，着眼长远，着力构建长效机制。要成立协同组织，与工业企业共同研究品牌培育和结构提升问题;签订协同协议，建立协同制度，定期召开会议，实现高层、职能部门、有关人员之间多层次的互动。三是明确协同目标。要按照国家局的部署要求，着力营造公平竞争的市场环境，确保机会公平、过程公平、结果公平;着力做好品牌培育、结构提升工作，务求取得重大进展;着力提高网建水平，规范经营行为，切实让工业企业放心满意。

这是做好结构提升工作的基础。有效货源是否充足直接影响结构提升和市场稳定。做好货源组织工作要突出抓好三个环节：一是抓好需求预测。要注重提高需求预测的准确性，为有效组织货源提供可靠依据。二是抓好货源采购。要加强与重点工业企业的沟通协作，建立牢固的货源供应基地。各单位要加强采购力量，提高采购能力，积极争取货源。要制订应急预案，完善应急措施，有效防范货源风险。三是抓好计划落实。省局(公司)将加强与国家局有关部门的沟通协调，积极争取支持，确保计划落实，为全省提升结构提供可靠的货源保障。

这是做好结构提升工作的关键。一是明确培育重点。要按照省局(公司)下发的品牌培育实施意见，着重培育一二类卷烟品牌，特别是全国排名前十五位的一二类卷烟品牌。二是制定培育规划。各单位要围绕结构提升目标，结合本地实际，充分征求工业企业的意见，明确品牌培育工作定位，制定品牌发展规划，精心组织实施。三是充分发挥网络培育品牌的功能。要进一步加强零售终端建设，使其成为展示品牌形象的“窗口”;进一步加强对零售客户的业务指导，提高其宣传和推介品牌的能力;进一步搞好市场细分，根据零售客户的不同类型提供适销对路的货源，在满足需求的前提下，努力引导消费、创造需求。

这是做好结构提升工作的有效途径。要始终保持知难而进、迎难而上的良好精神风貌，对制约结构提升的各种因素进行深入剖析，找准症结所在，采取有效办法破解工作难题。要认真学习借鉴兄弟省市的先进经验，做好结合、创新文章。加强内部经验交流，及时发现结构提升方面的好典型，及时挖掘和推广好经验、好做法，推动结构提升工作有效开展。希望受到表彰的先进单位、部门和个人在这方面发挥示范带动作用，努力成为引领结构提升工作的一面旗帜。

做好结构提升工作是当前和今后一个时期卷烟销售工作的头等大事。要做好这项工作，必须在狠抓落实上下功夫，确保结构提升工作落到实处、见到实效。

各单位要把结构提升工作作为“一把手”工程，并列入重要议事日程。要自上而下成立结构提升工作领导小组，认真履行职责，切实加强领导。各单位主要负责同志要亲自挂帅，亲自参与方案制订，亲自抓好督导落实。要建立领导联系点制度和调度分析制度，及时发现和解决工作中存在的问题。要层层宣传发动，切实把全体干部职工的思想认识统一到省局(公司)的工作部署上来，切实把工作重心转移到提升结构上来，形成推动结构提升的强大合力。

做好结构提升工作，必须要严格落实责任。要明确省、市两级局(公司)在结构提升工

作中的责任，做到各司其职、各负其责。各单位要建立结构提升工作目标责任制，层层分解任务，切实做到一级抓一级、一级向一级负责。建立责任追究制度，对工作不到位、措施不得力的单位，要追究有关人员的责任。

做好结构提升工作需要专卖、销售等有关部门配套联动。各级专卖部门要围绕卷烟结构提升总体目标，制订工作方案，加大监管力度。要按照省综治委的统一部署，联合公安等部门继续深入开展专项整治行动，特别是加大对宾馆、酒店等中高档卷烟消费场所和礼品回收店的管理力度，为结构提升拓展市场空间。要加强对重点商店的日常监控，确保“盯得死、盯得住”。近期，要对全省名烟名酒店开展一次拉网式检查，严厉查处违法经营行为。结合开展专项整治行动，加强零售终端市场监管，进一步规范市场秩序，为结构提升工作保驾护航。

提升结构必须建立在严格规范的基础之上。各单位要切实增强规范自律意识，坚决杜绝不规范经营行为。在品牌选择上，要切实做到不设门槛，营造公平竞争的市场环境。在购进环节，要以市场需求为导向，杜绝“人情烟”、“关系烟”。在销售环节，要严格执行“六个不准”，切实做到入网入户落地销售。在货源分配环节，要做到对所有客户公平公正、公开透明。在品牌培育上，要正确处理好省内外卷烟的关系，促进“两个10多个”的形成。要进一步完善有关制度、标准和流程，实现制度化管理、流程化运行、程序化操作。出现不规范问题，不管涉及到谁、不管涉及到哪个层级，一经查实，就地免职，决不姑息手软。

加强考核奖惩是推进结构提升工作的重要手段。要围绕结构提升总体目标，制定奖惩措施，建立良好的奖惩机制。省局(公司)总的原则是：同奖同罚、重奖重罚。完成指标，不奖不罚;超过指标要重奖，完不成指标要重罚。要通过加强考核、落实奖惩，推动结构提升工作有效开展，确保实现全系统结构提升总体目标。

做好结构提升工作责任重大。我们要在国家局和省委、省政府的正确领导下，解放思想，坚定信心，真抓实干，不断取得结构提升的新成效，努力开创卷烟销售工作的新局面，为全系统实现“走在全国前列”的目标，为建设“严格规范、富有效率，充满活力”的中国烟草作出积极的贡献!

动员会发言 篇6

同志们：

一年一度的全国普通高校统一招生考试明天即将开始。今天考务工作会议的主要目的就是动员全体考务工作人员提高认识，落实责任，严肃纪律，一丝不苟的做好今年的高考工作。可以说，经过前期各相关部门、单位的密切配合、精心准备，我县的高考准备工作已经就绪。特别是今天市巡视莅临我县亲自进行指导，这是对我县高考考务工作的极大支持。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协对各位巡视员和各位抽调监考老师的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!下面，就做好今年高考考务工作，我再讲几点意见：

高考工作历来受到社会各个方面的高度关注，考试组织的成功与否，事关我县教育发展大局，事关全县整体形象，事关社会和谐稳定。特别是今年，我们将迎来__，这是一个特殊时期，做好今年的高考工作，创建平安高考，是一项严肃的政治任务，对于维护好当前社会稳定，意义十分重大。县上高度重视今年高考工作，这次会前，县上专题召开了招委扩大会议，安排部署了高考各项准备工作，组织人员对各宾馆、饭店、网吧等可能影响高考环境的重点部位进行了检查和整改，收到了良好的成效。在此，也希望各部门、各考点一定要认清今年高考工作新的形势，以高度的政治责任感，强烈的事业心和对考生、对家长、对社会高度负责的精神，认真对待这项工作，务必做到思想上更加重视，计划上更加缜密，组织上更加精细，纪律上更加严明，确保圆满完成各项任务，做到万无一失。

考风考纪是高考工作的生命线，直接关系考试的公平公正。各部门要强化协调配合，认真履行工作职责，加大考试环境整治力度，严明考试纪律，努力为广大考生营造一个公平、公正、和谐的考试环境。我们必须清醒地看到，当前考试中利用现代通讯工具、团伙作弊手段不断升级，组织更加规模化、专业化，设备、手法更加微型化和隐蔽化，严重威胁到安全保密、考风考纪和招生秩序，高考组织工作面临前所未有的考验。各部门、各考点和所有参与监考、巡察的同志，都要以高度负责的态度，依法治考，加大防范和打击利用无线电设备在考场内外串通作弊，利用网络、手机等媒体传播有害高考信息的行为，严防发生有组织的群体性舞弊，坚决维护好考试纪律和考场秩序。

安全保密是高考重中之重的工作，必须高度重视，采取强有力的措施，切实抓紧抓好，绝对不能出现任何失误和问题。要严格按照《国家教育考试考务安全保密工作规定》，认真做好试题及答卷的接送、保管、分发、回收工作，严防试卷出现损坏、遗失等任何问题发生。要全力确保考生及考试工作人员绝对安全，对各考点必须实行全封闭管理，每科考试结束后，考点要确定专人组织考生有序离开考场，严防拥堵事件发生。同时各考点必须指派专人对考点周围的监管死角及可疑的人或事认真清理检查，如发现问题，必须及时妥善处理。要积极稳妥地处理好考试偶发事件，绝不允许发生任何安全问题。

高考是国家意志的体现，上关社会稳定，下关群众切身利益。所有参与高考工作的部门和人员务必要做到职责“六到位”：

一要重视社会监督。各考点要向社会公布举报电话，设立举报箱和曝光台，派专人负责收集信息。对于在高考工作中，职责不到位，影响考试正常进行，引起学生和家长投诉的，一经查实，要依据情节和性质，追究有关部门和人员的责任。

二要加强社会舆论引导。要及时发布考试信息，取得群众以及社会各个层面的广泛支持和配合。

三要处理好严格执考和服务考生的关系。一方面，要切实维护高考的严肃性、权威性和原则性，另一方面，要关爱考生，服务考生，维护广大考生及家长的切实利益。各监考老师要认真履行职责，力争将违纪苗头消除在萌芽状态，以预防为主，重视取证，防止因态度恶劣、方式粗暴、方法简单而激化矛盾，扩大事态。

同志们，群众利益无小事，考风考纪无戏言。高考是对教育系统整体战斗力和精神风貌的综合检验，也是对党和政府执政能力的一个考验。希望各位考务工作人员以对党、对人民、对社会、对考生高度负责的精神，精心谋划，精心组织，精心实施，确保高考的公开、公平、公正，让社会放心，让家长放心，让考生放心。我们坚信，在广大考务工作人员的努力工作下，我县今年的高考工作一定会取得圆满成功！

动员会发言 篇7

我们说，严格的纪律是成功的保证，这里我还想就这个问题谈点看法。复习是紧张的，放松也是必要的，但张弛必须有道。每天中午的那段时间和自习课的时候往往最能反映一个班级的班风和学风，最能看出一个同学的学习态度、学习习惯，近阶段，值班的老师，特别是教导处会加强巡查，以保证复习期间同学们有个良好的学习环境，以保证学校有良好的教学秩序，所以，趁复习迎考的契机，各班要好好整顿一下学习纪律，进一步加强同学们的纪律观念。当然，我还要特别敬告极少部分平时不思学习，还常惹是生非的同学，希望你们能甚至破坏学校声誉的事情，以此为开端，学会学习，学自控，学会珍惜，学会做人，逐渐成为一个懂事明理受欢迎的学生。

同学们，相信你们都希望在这次的期中考试中能考出各自理想的成绩，以告慰辛劳抚育我们成长的父母，以报答辛勤培养我们的老师，以勉励勤奋苦读的自己。我想问一问，你学习的动力来自哪里？我想，它可能来自父母、老师和同学吧，但这些都只是促使你进步的外因，只有来自你自身的压力才是你最最有效的学习动力，所以“没有最好，只有更好”永远是我们每个人的座右铭，因为它有着丰富的内涵，它激励我们不断进取，不断超越，不仅有勇气超越同学，更有勇气超越自己、超越以前的自己、超越昨天的自己！

最后祝同学们学业进步，考试成功！老师们、同学们，从下星期三开始，将进行始期中考试，目前，各学科已进入紧张的期中复习迎考阶段，这次考试是由学校组织的一次统一考试，通过期中考试，我们的老师能更好的了解同学们前一阶段掌握知识的情况，发现同学们学习中的问题，以便帮助同学们及时弥补缺漏，我们希望通过这次考试，检验每一位同学在这半学期的学业状况，帮助同学们通过考试这种检查形式，发现自己在学习的目的、态度、知识、能力、方法等方面存在的问题，为下一阶段的有针对性地改进学习提供重要的依据，我们更希望通过这次复习迎考的过程使大家能集中反省自己的学习行为，进一步改善自己的学习习惯，努力探求适合自己的学习方法。所以希望大家要认真重视这一次考试，争取考出真实的成绩，发挥出自己的正常水平。

当然，既然是考试，并且又是全校的统考，必然就有竞争，有压力，想要考出好成绩，除了平时一贯的认真勤奋以外，复习阶段的努力和拼搏就显得尤为重要。相信每一位同学都有一颗积极进取的心，都有十份勇于胜利的劲儿。大家肯定早就暗暗下定了决心，悄悄制定好了复习计划，准备到考场上去搏一搏！那么就请拿出你们的行动来实践自己的誓言吧！为使同学们的复习迎考工作更加有效和有序，下面，我就同学们的复习工作和考试提几点要求：

1、复习期间要争分夺秒，独立钻研，提高学习效率，大家要自觉地、团结一致地维护课堂纪律，切勿影响他人学习。屈指算来，短短的7天后同学们就要步入考场，接受检验。我们说，考前的这7天，是非同寻常的7天，它的“非常性”在于：你若懂得珍惜它，这7天就能具有9天、10天甚至是它的倍数14天或更多天的价值；你若懂得珍惜它，你便能从它这儿获得克服困难的勇气，增长吃苦耐劳的精神；你若懂得珍惜它，你一定会从中获得更多的自信轻松面对考试。因此，踏踏实实走过这7天，扎扎实实度过这7天的分分秒秒，成功便成为你的可能！在这7天里，复习是我们头等重要的事，7天后那理想的成绩就是我们这7天拼搏的目标！说到这儿，相信同学们一定都深刻地明白这7天时间的宝贵，是的，我希望我们每一个同学首先都能树立光阴似箭、分秒必争的观念，使自己立即进入状态，紧张、有序、认真、塌实，丢下一切杂念，并暂时牺牲我们一些正当的业余爱好，心无旁骛，全力以赴做好期中考试的复习工作。

2、注意归纳和总结。孔子有句话，说“学而时习之，不亦说乎？”意思是学了新知识，然后有计划地按时地去复习它，也是一件快乐的事情。心理学研究表明，遗忘是人的必然，世上从来就没有真正过目不忘的人，学得的知识需要不断的重复的记忆，才能使它在你的大脑留下深深的印痕，孔子还说过：“温故而知新”，重视复习，复习得扎实，就能逐步加深自己对知识的理解，记忆的效果也会更上一层楼。孔子的这些话都是在强调温习、复习的重要。事实上，平时同学们的当堂复习、当天复习就是在及时的“温故”，而考前的总结性复习、系统性复习更是一种有效的“温故”，通过复习，对学过的知识能够掌握得更牢固，对未学的知识有时甚至也能无师自通，体验到豁然开朗的美妙感觉。要记住，有老师指导的每一节复习课都是复习中的重中之重，因为这些课都是老师精心准备好，安排好的，复习课上看似都在重复平时学过的内容，其实，已是一种浓缩，一种总结，一种归纳，更是一种提高。这些课有助于同学们理清复习的思路，提高复习的效果。希望同学们把握好课堂，听好每一分钟的课。

3、知识的积累如同燕子衔泥作巢，要一点一点地堆积，我们有很多同学能踏踏实实地走过平时的每一天，一贯能自觉做好阶段性的整理和归类工作，把知识系统化，这些同学已经有了一半成功的希望，但请注意，也只是一半，另一半还需要你们在复习时做最后的拼搏！因此，平时学得再好的同学，也不能过于自信，一定要重视这7天的考前复习，否则就会功亏一篑。而另外也有一部分同学由于平时忽略了积累和整理工作，缺漏比较多，到现在觉得很多问题存在，复习时没有了头绪，甚至不知从何入手。若全面复习，时间太紧，怎么办呢？他们可能开始挑灯夜战，早起读书，但想把一切都在这几天时间内补起来确实是很困难的，最后的结果必然是：带着为完成复习的忧虑，带着起早贪黑的过度疲劳，心虚地走进考场，心慌意乱，头昏脑胀，水平无法正常发挥。所以这些同学更要合理、科学地安排好时间，最有效的做法是集中精力扎扎实实地把基础知识复习好。

4、良好心理素质的培养和锻炼。考试既是知识的检验，又是意志的磨练。良好的心理素质也是获得考试成功的重要因素，同学们要摆正心态，既不可妄自菲薄，也不可过于自信，相信这两种心态同学们都能很好的克服。

5、考试时不得迟到，任何科目的考试均不得提早交卷，要保持卷面的整洁。

6、考试中，不准旁窥、交头接耳、打手势、作暗号，不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭，不准传抄答卷、答题卡。一经发现，将给予记过处分，如受了处分，操行评

动员会发言 篇8

老师们，同学们：

大家上午好！紧张、忙碌而又充实的一个学期转瞬即逝，不知不觉中，我们迎来了期末检测。各学科都已经进入到紧张的复习阶段。为了提高复习效率，保证复习的质量，老师有几点看法，供同学们参考：

第一、希望同学们从能够从自己的内心高度重视这次检测。期末检测是对你们一个学期以来所学知识的一次大检验，通过这次检测，能做到查漏补缺，便于及时调整自己今后的学习态度和学习方法。

第二、珍惜从现在到临考的每一分钟。俗话说，“临阵磨枪，不快也光”,时间对每个人来说是平等的，早自习时间、上课时间、晚自习时间、课外时间对每位同学来说都是一样的。谁能合理安排学习时间是至关重要的。因此，请同学们抓紧点滴时间，劳逸结合，在复习时，要做到眼到、手到、心到、口到。

第三、要学会如何复习。老师希望同学们上课时千万要认真听讲，因为，每节复习课，老师都做了精心准备。大家要认真参与，不应在复习课上出现不听、不看、不记的现象。在复习过程中发现自己没学会、没理解的知识要尽快向老师和同学请教，及时弄懂，不要拖到明天再解决，我想只要你去问，老师们一定会很认真地指导你、帮助你。在练习过程中发现自己做错的题目，要及时弄清错的原因，这样才能巩固所学知识。无论是语文，数学还是英语，都应将所学的知识前后联系起来，将平时所学的零碎知识系统化，看看平时做错的题目，整理错题，整理知识点，用思维导图的形式呈现，这样才能做到举一反三、触类旁通。

第四、认真完成每次练习。将每次练习都当成对自己的一次检测。，要掌握老师教给的答题技巧，如：认真读题，圈画重点字词、先易后难、不漏题、学会自我检查等等。复习期间，老师会根据知识的重难点，有计划地布置作业，有目的地练习巩固。因此，希望同学们能按照老师的要求，保质保量地完成作业。

“一份耕耘，一份收获。”你在学习上付出了多少汗水，就会换来多少成果。相信同学们一定能明白这个道理，也希望每位同学能做最好的自己，考出自己最好的成绩。

我的讲话完了，谢谢大家。

动员会发言 篇9

尊敬的喻总、徐调、同志们：

大家下午好，送走炎热的八月即将迎来丰收的九月，我们在这里召开“中秋国庆”宽窄旺季销售动员会。“每逢佳节倍思亲”是中国人的习俗，也是我们销售的契机。刚才，市场营销科已对宽窄旺季销售工作做了部署，我完全赞同，请市场营销科督促落实。在此，我就旺季销售工作提几点意见。

从全市范围来看，与其他单位相比，我们的品牌基础相对薄弱。1-8月，我们累计销售宽窄系列卷烟145.36箱，在全市占比仅25.14%；从自身来看，一季度我们销售宽窄系列卷烟81.82箱，二季度销售宽窄系列卷烟38.14箱。在“中秋国庆”间要实现80箱的宽窄系列销量是有较大的压力的。但是也要看到，我们去完成宽窄销量也具有较好的基础的。一是以农村市场开发为核心，“新川烟、新口味、新形象”进一步树立。川烟消费氛围更加浓厚，具有较好的消费基础；二是以品牌成长性为切入点，宽窄品牌进一步成长。8月销售宽窄系列卷烟25.72箱，在8月宽窄严格限量的条件下，保持了环比的不下降，奠定了良好的品牌基础；三是近一个月的宽窄品牌限量投放，社会库存进一步消化，为宽窄系列的销售奠定了良好的社会基础。所以，大家务必对完成宽窄系列的销售充满信心，紧盯目标，以日保周、以周保月、以月保旺季，确保目标的完成。

“中秋国庆”旺季期间，我们必须抓好三项工作：一是推进农村市场的深度开发；二是川烟陈列现场会的召开；三是卷烟市场诚信体系的建立。时间紧、任务重，县局（分公司）所有工作必须围绕这三项工作展开。

一是市场营销科牵头，全力推进永年场镇市场开发工作，继续营造浓厚川烟消费氛围，在旺季销售期间确保出成绩，宽窄系列包席出成果。

二是全员上阵搞好川烟陈列现场会的准备工作。川烟现场陈列会预计在9月中旬召开，时间紧、任务重，各部门的工作部署必须统一在这项工作上来，形成营销部门主打、专卖部门配合、综办全力保障的工作格局。

三是专卖科全力搞好卷烟市场诚信体系的建立。专卖科要借旺季销售与营销省级卷烟营销监管预警平台省级的契机，深入专销协作，加快卷烟市场诚信体力的建立，为营销宽窄销售任务的完成扫清跑道。

各部门对照工作目标建立各项工作的任务清单，推进式安排各项工作。所有人员必须统一思想，聚焦工作焦点，充分保障各项工作的稳步推进。

一是讲规矩。所有人员必须按照各部门的规章制度严格落实。原则上，9月上旬都不安排休息，全力以赴的干好当前工作。

二是顾大局。各部门必须无条件的服从、服务于富顺烟草当前核心工作，遇事不推脱，有问题不扯皮，集思广益出特色。

三是强考核。对各部门安排的工作必须高屋建瓴严规范，严格打表促落实，保障工作出成效。

同志们，沧海横流方显英雄本色。我们必须以舍我其谁的责任担当，聚拢在旺季销售的这杆大旗下积极想办法、添作为，圆满完成旺季销售任务，彰显新时期富顺烟草的新形象。

员工发言分享

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员工发言 篇1

敬爱的各位同学、同志们：

大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!

今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的'钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。

一、股份公司当前的形势

中国xxxx建设股份有限公司是中央管理的中国xxxx建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的xxxx建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。

中国xxxx建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的xxxx建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上xxxx建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由xxxx施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

二、公司目前的发展情况

水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为xxxx工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

公司现有员工12000余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

公司遵循“大集团、大土木、大市场、大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持xxxx工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内xxxx、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

三、对分局的几点要求

在座的同学们都是我们三局的新生力量，也是三局未来的技术骨干和管理人才。在此我希望公司各单位做好下面几项工作：

1、各单位领导要高度重视新员工的接收工作，在公司入场教育完成后，各单位要组织好新员工见面会，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

2、各单位要全方位关心新员工的生活，体现企业以人为本的宗旨。对待新员工，工作上要严格要求，生活上要体现人文关怀。各单位和项目部要利用各种载体，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、各单位要关注新员工的思想动态，要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观;加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。各单位和项目部领导要定期新员工沟通思想，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、各单位要建立人才培养机制，明确培养目标，做好新老员工的“传、帮、带”工作。要加强新员工专业技术和业务素质的培养，注重拓展专业领域的相关培训，注重理论和实践的有机结合，使新员工在工作岗位上成长起来，尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

员工发言 篇2

尊敬的领导和同事：

大家好！

我很荣幸在这里发言。我谨代表新员工，向所有在第一线奋斗的领导、同志和工人们致以最深切的祝愿。大家新年快乐。

当我们走出校门，踏入企业的门槛。我们要清醒地认识到，我们不再是学生，而是一个企业的员工。我还记得我的第一堂课不是领导的训诫，也不是老员工的一言一行，而是门口的16个字“以诚待人，做事认真，团队协作，用心服务。”一个符合这种经营理念的公司，他怎么能不兴旺发达呢！我很庆幸自己的选择是正确的，更庆幸公司选择了我。我们工作的环境是专业务实的，而不是自吹自擂的。李经理对我说的第一句话，我记忆犹新。“不要误解你的工作。虽然非标不是你的专业，但是一定要努力学好。我们不能停留在以前学过的知识上。我们要不断充实自己，让自己的路变得更宽。”没错，江河皆归大海，包容是伟大的。一个人不能停下来，否则他将永远看不到前方的风景。我们需要在工作中不断提高自己的能力和专业水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，在最短的时间内尽量让自己适应工作环境和工作内容。每个员工都有一个领导者和被领导者之间的关系。我们不仅要服从领导安排的任务，还要做好。我们应该学会服从和尊重。每个部门都是我们的家，每个员工都是我们的家人。我们应该学会如何与家人相处，并始终相信我们每个人都是这个家庭的核心。少说话多做事，会得到团队的认可。每个人的身上都有闪光x王工的智慧，杨公的严谨等等。只要虚心学习，即使不饿不空，也能收获做不到的东西。

艰苦的环境可以磨练一个人的意志，体现一个人的价值。即使你对现在的工作不满意，也不能专一。做好自己的工作才是最重要的。我们应该努力调整自己。归根结底，我们是在努力适应环境，而不是环境在适应我们。当我们在工作中遇到困难时，我们应该勇敢面对，经得起考验。比平时做的更好，让别人用新的眼光看你，拓展自己实现价值的空间。也是在这种特殊的形势下，面对新的挑战，我们要团结一心，不断变革创新，让全顺在这个全新的平台上谱写美好的篇章。

最后，我有四个字献给公司：泉信服务如甜牛奶，顺德以诚信美丽著称。丁力干坤负重，金牛远跑。

员工发言 篇3

各位领导、培训班的学员们：

大家早上好！

今天我们在这里欢迎20xx年新入职的应届大学毕业生。

你们都出生于80年代，充满青春与活力，将大大地改变同创卓越公司的年龄结构。现在有人将1979年列为一条线，70年代出生的人被视为代表保守与传统，80年后出生的人被视为代表时尚与创新。我们公司70年代出生的人为主力，60年代出生的人只有5个。未来的希望应该在80年代！在这里，恭喜你们获得大学学位，正式走向工作岗位。虽然你们来自不同的大学和专业，但基本上属于国内名牌大学和与房地产相关的专业。我们同创卓越公司的管理层都有硕士以上学位，员工基本上都是从国内20多所名校培养出来的优秀学生。这是一个年轻、高素质的团队(从每年大学毕业生中，我们的录取比例为1∶50)。欢迎你们的到来！

一、永远不要忘记学习

投身房地产这个职业，第一个忠告是：永远不要忘记学习。

大学毕业不是学习的结束，而是学习的开始，因为你们从事的是房地产咨询行业。要做好房地产咨询，你在很多方面必须做“老师”。要当好老师，不是一件容易的事情。我们要求每一位新入职的员工重修12门课程，并撰写报告，又搞综合测试，绝对不是做秀。我们希望通过这种方式，让大家知道不足，然后知道学习，知道进步的重要性。

假设人的寿命70年，那么一个人的工作时间其实只有只有20xx年，其余均是业余时间。爱因斯坦说过，人的差异在于业余时间的利用。胡适说：每天看十页书，一年之后就是专家。但在读书的过程中，一定要思考、一定要坚持。未来在你们手中，就看你们如何把握。

学习有三个层次：被动式的读书、主动式的读书和读写结合的学习。读书是一件很重要的事情，读书既可以跟过去的`人对话，也可以跟现在的人对话，还可以跟未来的人对话。但光被动读书不行，还必须主动读书，主动写作。

以我本身为例，毕业后三年时间没买电视，每晚看书、写作，成为羊城晚报、地产核心杂志的专业撰稿人。每天一篇稿，强迫自己多看多写多思考。房地产界无权威，只有做的好不好、看的准不准。年轻人最好的就是三无：无权可夺、无职可降、无名声所累。可以充分发挥。

海明威说过：写作最成功的时刻，是孤寂的生活。大家只有摆脱浮躁的心态，才能脚踏实地，才能静下心来学习，从而取得进步。

学习过程中，要注意不唯书，不唯上。我们国家处于经济转变期，房地产领域没有权威，没有理论，没有专家，甚至没有固定的游戏规则。这是一个年轻人可以大展身手的舞台。要成为明日的地产名星，今天你们就得好好努力。不要荒废时间、浪费人生。

我刚才所说的道理，可能有100人想到了，只有10人去做;10人去做了，只有1人坚持，这就等于1%的成功率。

二、专业与诚信

我们公司前身为广州市城镇房地产中介代理公司，成立于1993年。与我们同年代成立的公司，大多已经不存在了！我们公司至今屹立不倒，肯定是因为我

们坚持了正确的原则。

在过去的5年里，广州房地产市场竞争激烈，但我们公司成功策划的项目超过100个！服务的公司中，光是上市公司就有10多个。20xx年中国福布斯100富豪中就有5、6位找过我们。别的企业倒下了，而我们仍在成长。总结起来，我认为我们坚持了十二个字：

专业：这是我们公司存在的基础。我们能够帮助开发商、城市政府解决各种房地产的难题，这是我们存在的基础。如果没有专业，就算你推广做得多好，名气吹得多高，最终都会被边缘化，最终都会被淘汰。我在这个行业干了10多年，我从来不讳言自己是专业人士，我们公司绝对是国内顶级的专业策划公司。但在客户面前，我都经常承认，很多东西我们不懂。说“不懂”，绝对不是谦虚，事实上也是如此。今年，曾经有2个客户，因为我们说“不懂”，说“很难有思路”，反而一定要把项目交给我们。

这说明了什么?说明我们既要坚持专业，又要谦虚谨慎。特别是20多岁的年轻人，在这行业时间短，谦虚一点好。如果干了20xx年以上，就应该“狂”一些，要有专业自豪感！

高效：这是任何企业都要求做到的事情。

创新：这是策划公司的竞争力所在。

诚信：金钱是财富，人生经历是财富，诚信也是财富！我们公司从成立到现在，坚持诚信为本。10多年来，对内也好，对外也好，都只有别人欠我们的，我们从来不欠别人的。希望同创公司的员工能坚持诚信，宁可吃点亏，也不做亏心事。诚信是未来社会的基本要求，我们应从头自省，从职业生涯开始就高度重视。

年轻人同时要注重人际关系，要不怕吃亏、要阳光、要勇于承担责任，胸怀宽广、不计较，不要因小失大。“快乐辛苦得;便宜吃亏来”。先做好人，再做好事。

团队精神：我们公司进行项目策划基本上采用团队方式，我们不反对团队中有明星，但个人必须融于集体，才能发挥高效。一个人再牛，也就是一个人。就如一支球队，最好的球队未必是球星最多的球队。

团队中要讲包容，讲谦让，讲奉献。要容忍和宽容自己团队中的同事，要理解我们的客户。要保持宽广的胸怀，以后才能做大事。我们公司不允许有破坏团队的人，任何害群之马，无论专业多好，一经发现，我们将马上处理，绝不姑息。

三、对年轻人的期望

第一，要有良好的工作心态。大家在大学里都是优秀学生，都在鲜花和掌声中长大。参加工作后，鲜花和掌声少了，批评和不如意多了。大家要有经得起挫折的心理准备，要有经得起长期平淡生活的心理准备。工作无贵贱，努力了，坚持了，就会成功。

第二，要有良好的职业道德。工作头三年一定要忙，以后才能做大事，要培养对工作的兴趣。对房地产要热爱，要狂热。对房地产越狂热，个人的职业道德就越好。

第三，要培养独立能力。独立思考，独立判断，独立工作。

第四，要服从公司安排。从基层做起，不断完善自己。在未来的日子里，公司的业务将面向全国进一步扩展。全国600多座城市等着我们去开拓。年轻人的前景将十分广阔。

祝大家不断进步，永远都是优等生的表现！

员工发言 篇4

　XX书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步！在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：

第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在XX这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到XX，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习；

XX和技能；要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在XX的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌！希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗！

最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们XX，再续华章，再创辉煌！

谢谢大家！

新员工代表：XX

20xx年XX月XX日

员工发言 篇5

建设一流员工队伍动员讲话稿

新年伊始、万象更新，公司提出了“创建国内一流港口企业”的目标，这是公司面对新形势、迎接新挑战的又一项重要举措。“创造一个良好的人才开发环境，使富于才干的人得到发展，是公司的心愿”，几年来，公司倡导“人人是才、人尽其才”的人才理念，一直在营造一个团结紧张、严肃活泼、风清气正的工作氛围和人文环境，致力于选拔和培养“一支具有较高管理水平、有事业心、勇担重任的创新型管理人才队伍；一支具有较强营销水平，能闯市场，敢闯市场，能向市场要效益的复合型经营人才队伍；一支具有较好技术创新能力，能解决生产技术实际难题的专家型技术人才队伍；一支爱岗敬业，技艺精湛的技师型生产人才队伍”,积极搭建员工成长的平台。下面，我简要谈谈创建一流员工队伍的工作思路。一、总体目标：要经过三年的努力，使员工的政治素养、道德水准、职业操守明显提升；责任意识、发展意识和创新意识明显增强；操作技能、业务能力、岗位贡献明显提高；要建立对一线员工的高水平在岗职业技能培训和现代管理知识培训机制，建立有利于高素质员工队伍建设成长的工作制度，使广大员工不断成长为能够顺应时代潮流、具有市场竞争力的现代企业职工。二、基本要求：（一）一流职业素养。就是有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，勤劳朴实、踏实工作、热爱岗位、忠诚企业。（二）一流业务技能。就是熟练掌握岗位知识，技艺精湛、业务精通、勤奋好学、开放包容，有较强的学习力、执行力、创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力，关键岗位职工的业务技能和工作效率达到国内先进港口企业职工水平。（三）一流工作作风。就是严谨、诚实，在工作中遵章守纪、服从管理、一丝不苟、认真精细，严格按工艺纪律和业务规范操作，信守诺言和规则，在同行业中发挥表率作用。（四）一流岗位业绩。就是敢为人先、创新超越、不断挑战、勇争一流，在安全生产、服务质量、服务水平、成本控制等方面行业领先，优质高效地完成任务。三、工作措施：（一）建立完善培训体系，扎实开展全员培训工作1、从班组长培训入手，确实提升班组管理水平。要狠抓班组长培训，结合公司生产管理实际，通过发放管理书籍、观看视频讲座、技术交流会、班长协会活动等方式，不定期组织培训、考试、考察、交流和评价，提升班组长管理意识和自我管理的能力。2、建立内部培训师资队伍，提升培训实效。当前检修、运行员工队伍新人较多，师徒合同和导师带徒的工作存在诸多问题，管理成效不明显。因此迫切需要转变培训方式，要集中技术力量队伍，重新选拔一批优秀政治素质好和业务能力突出的员工作为讲师队伍，统一调整和重新规划培训内容，要对公司各级后备人才下达明确的学习目标和授课任务，定期进行现场技术指导和理论授课，主动承担起培养新人的责任，发挥好技术引领和传带作用，切实提升培训实效。3、抓好岗位规范培训，提高整体技能水平。首先，要规范培训程序。按工种、分专业重新制订规范的培训程序、培训的内容和培训以及相应的考试考核的周期，要以书面的形式加以确定，并作为内部培训教材的一部分。今后新进人员和转岗人员的培训一律按规范程序组织开展，不得随意变更，此项工作将作为专业负责人和部门负责人最基本的管理要求。其次，要明确岗位标准。今年上半年要重新修订部门职责和各部门岗位说明书，要对现有的工作标准补充修订完善，要深化生产一线岗位技能评价办法，实施常态化绩效评价跟踪考核，及时对照标准，寻找差距，提出要求，纠正偏差，改善管理，促进员工学习积极性的提高和绩效改进。再次，要狠抓落实。要根据公司年度培训计划组织落实培训工作，在岗员工要通过主管专工带班组长、高岗带低岗、熟练岗位带新人等多种培训措施，提高各岗位技能水平；必须把培训新人纳入高岗位员工的岗位职责，通过以点带面的方式培养一批后备技术力量。4、适时开展轮岗培训，有计划有重点地安排优秀员工进行有针对性的交流轮岗锻炼；组织调度、运行与检修岗位交叉培训。5、强化奖惩考核，确保培训措施执行到位。一是要加强培训督促考核，部门领导要高度重视，把培训列入部门主任的绩效指标，共同抓培训工作；二是要把培训徒弟列入各岗位标准要求，明确传授技术是履行工作职责的一项重要的考核内容；三是重点跟踪，定期检查对班组长、后备人才和重点岗位培训情况；四是严格岗位考评标准，严格定岗程序，监督执行到位，不做应付培训和人才培养的事。（二）构建长期有效的激励与约束机制1、做好人才规划体系建设。要根据几年来公司的实际情况，做好定员编制以及部门职责、岗位职责的修编工作。上半年要重新规划企业管理、专业技术、技能操作等三种人才在公司内部的职业发展通道，并重新进行职级薪资体系上的规划和调整，认真分析和总结近年来公司薪酬福利发放方式和薪资结构上存在的问题，进一步加大薪酬分配与公司业绩和岗位绩效挂钩考核力度，逐步建立岗位达标考核制度，为优秀的各类人才提供职位晋升和薪资提升的机会，确保四支关键人才队伍的稳定高效。2、深化“赛马”机制，促进岗位成才。继续推行岗位公开竞聘工作，为选拔人才搭建平台，进行了部分专工、班组长、经营部业务人员等三次公开竞聘，得到员工的广泛认可。要把更高的岗位面向员工公开竞聘，让表现优秀的员工在岗位、薪酬上都得到晋升。3、要通过制订科学的绩效考核体系和岗位评价体系，强化成本控制意识，充分调动员工参与企业管理的主动性和积极性。各部门中层、主管要切实履行人才培养的岗位职责，要通过岗位评价机制的完善，树立员工中真正的优秀典型；同时各级管理者要善于发现员工队伍中存在的问题，及时提出改进意见，帮助后进员工纠正偏差，提高岗位绩效。对于确实屡教不改，影响团队绩效的个别员工，要坚决予以降级、降薪、降岗，甚至解除劳动合同。（三）做好政策宣传和思想政治工作。各级管理人员要加强公司政策、制度的学习和宣传，多为下属出谋划策，多关心下属的成长，多进行平等有效的交流与沟通，在他们遇到困难时要切实予以力所能及的支持和帮助。各级管理人员务必要做好员工的思想政治工作，因为，稳定的员工队伍对于后备人才的培养和工作效率的提高来说，都是一项宝贵的财富。公司在人文关怀、后勤保障、薪酬激励、以及岗位人才培养等方面采取了一系列措施，人员的流动率比上年度降低了7%。根据现实情况分析，造成员工离职的真正原因包括竞争对手挖墙脚，求职高峰期，家庭因素、外界的相互比较，对薪酬的不满意，还有就是各级管理者的能力与方式方法问题给员工造成巨大的心理压力。有时待遇的多少并不是造成员工离职的主要原因，如果干得不开心，高工资也不会留住人。有时就因为一件事处理得不够公平，可能就会导致员工的心理失衡。为此，要关心员工的发展和员工的工作生活情况，需要每一层级的管理者做好“人”的工作，为共同营造和谐的氛围做出努力。总之，员工是企业的根本，人才是企业的第一资源，创建一流的员工队伍任重道远，我们的事业在不断地发展壮大，更重要的是：我们在和公司一起成长。

员工发言 篇6

协税员培训动员工作的讲话稿范文

为了适应经济社会发展对税务服务工作不断提高的现实需要，国税局充实了协税员队伍的人员，协税员主要分布在办税服务大厅等直接代表对外服务窗口形象的岗位。由于各岗位协税员大都未经过专业培训，因此也存在个别协税员业务操作不到位、政务礼仪不尽规范等现象。为使大家能熟悉税收业务，进一步提高协税员的综合素质和业务能力，提升地税的整体形象，从x月x日起，市国税局对全市国税系统的xx名协税员进行为期x天的集中培训。

作为国税协税员，应当坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱税收工作；应当遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。但个别工作人员的现实工作状况却并不让人满意，就目前存在的问题为大家一一做出分析、解释和指导。当前基层国税人员工作主要存在的问题归结为以下几点：

一、事业心不强。

有些基层工作人员工作被动应付，不求过得硬，只求过得去，主观上不努力，客观上讲条件。在工作上不深入研究，不踏实工作，缺乏主见，满是成见；对领导分配的工作阳奉阴违，敷衍了事，催一催，动一动，不催不动；有时挑肥拣瘦，消极怠工，被动应付，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”，缺乏事业心和责任感。

二、爱岗不敬业。

个别工作人员爱岗不敬业，满足自身现状，不求工作进步，只求相安无事；有的干部占其位，不谋其事，工作让给别人，好处留给自己；有的不择手段追名逐利，一旦达不到目的就心灰意冷，牢骚满腹，从一个极端走向另一个极端，工作不再向前，缺少做人的涵养和耐性。

三、集体荣誉感缺失。

有些工作人员总是事事、时时以自我为中心，占山为王，拉帮结派，工作方式粗鲁简单，不能将自己的'荣辱与本部门的荣辱结合起来，不愿做默默无闻的奉献者，不愿到艰苦的环境中磨练自己，不能妥善处理好个人、集体、国家三者之间的利益关系。对份内工作能推则推，能推不揽，推不了就敷衍塞责；对全局工作漠然视之，持“事不关己、高高挂起”的观望姿态，甚至事关大局的工作也不闻不问，听之任之，不能将自身目标融入国税发展的大局之中。

针对以上几个问题，培训班开设了纳税服务理念、税收征收管理、税收政策业务（基础知识）等课程，包含了办税服务厅征收岗位所需的知识和技能。希望通过培训，能够增强协税员纳税服务观念，掌握本职岗位的业务技能，为今后进一步提升纳税服务水平奠定良好的基础。同时希望各位学员不论是在培训期间还是进入工作岗位上都能做到以下几点：

一、主动学习，提高素质。

认真学习政治理论、业务技能、电脑操作各方面的知识，不断进步。按时到分局参加学习，向管理员汇报思想和工作。通过此次培训希望引导协税员努力提高自身的综合素质以适应新形势下税收发展的需要；鼓励大多数协税员追求政治上的进步，积极向党组织靠拢；大力支持协税员加强业务学习，鼓励大家报考税务师、会计师职称等。提高自身素质和更好地适应社会需要。

二、执行廉政制度，加强作风建设，树立良好形象。

严格遵守组织条例，决不能因自身原因影响国税局的整体形象。我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大以及中纪委七次全国会议精神，按照中央和上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的要求，坚定不移地推进反腐败和廉政建设，坚决维护国家利益、公共利益和公民个人利益。

三、及时总结，提高效率。

每月提交工作小结和下月工作计划，服从管理员的指导管理，保证工作质量，提高工作效率，更好地为纳税人提供优质服务。各岗位协税员应及时了解各单位的有关税务方面的信息，加以归纳、分类，并及时反馈到各有关部门或人员；同时，将有关税务信息，向各护税协税单位或部门的联络员进行宣传。

希望各岗位协税员通过本次培训，能够重新认识本职工作的重要性，提高工作热情，积极努力的做好以后的工作。主动寻找存在问题，思考解决办法，发挥协税员的积极作用。

员工发言 篇7

新员工就职演讲稿

尊敬的领导，亲爱各位来宾！

大家好！

我是人事部的新来的。我很荣幸成为贵公司行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我是中国新闻系的毕业生。

从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。

人事部的工作很乏味，但很重要。是公司正常经营的关键环节。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的领导和同事请教，不断提升自己的业务水平。

步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。把计划变成行动是一个不断努力的过程，但我会把它缩短。在今后的工作中，我将从以下几个方面着手：

1、 加强理论修养，树立良好形象。

现在学习是一个终身学习的过程。在理论学习中，要经常学习和思考，不断加强理论修养。在理论研究上，既要掌握政治理论，又要在酒店人力资源管理上下功夫。熟悉人力资源管理方法，加强对人力资源管理的认识。

活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

不断提高自己的理论素养，提高良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责地做好自己的工作，不辜负同事和领导的信任。

2、 努力学习业务，提高业务水平。

一个人的专业素质是他在这个职位上真正立足的先决条件。我知道专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步和不断的探索。我会利用我在学校和工作中的实际知识，不断学习我的个人业务。

特别是在公文写作的这些方面，要加强积累，不断学习和深入思考。每次写通知、通知等实用文章，我都会认真对待。

工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

3、 加强沟通，形成良好的工作氛围。

作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何理顺沟通中的思想，需要在日常工作中不断思考和实践。

4、 服从领导安排，追求工作质量。

部门的领导始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是领导的得力助手。这不是在领导面前听话。员工有自己的想法和意见，也可以向领导反映，为领导解决问题提供参考方法。

当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。当我们与领导人相处时，我们应该尊重他们，同时保持自己话语权的平等。

员工发言 篇8

员工生日晚会主持词2

生日晚会

厦宣布晚会开始

第一场：开场（背景**：《生日快乐》）

男：各位来宾、各位亲爱的朋友：

晚上好！

烛光辉映着我们的笑脸，歌声荡漾着我们的心潮。捧着浓香的蛋糕，映着闪烁的烛光，高朋满座的《**世界》,又一次洋溢着欢乐祥和的气氛。踏着金色的阳光，伴着优美的旋律，我们迎来了《**世界》优秀管理依梦女士的生日，在这里我谨代表《**世界》的所有管理以及**的各位好友祝依梦女士生日快乐！

，幸福永远！

女：今晚的云停住了脚步，今晚的星撩开了面纱，他们在聆听，他们在窥视。聆听着《**世界》声声的真诚祝福，窥视着《**世界》里灿烂的笑容。

《**世界》的朋友用网络传递着最真挚的情谊，用歌声表达最衷心的祝福，祝愿我们最信赖最真诚的朋友依梦女士万事如意，一生平安！

男：生命的鲜花越开越艳丽,青春的大树越长越葱茏,依梦女士，在你生日的这一天,请接受《**世界》所有佳宾对你的深深祝福.祝愿你在今后的日子里,更年轻、更漂亮。

愿你拥有溢彩的岁月,璀璨的未来，绿色的畅想,金色的梦幻！

女：人生如诗，生命如歌，依梦女士，在你人生休闲的时候，请接受《**世界》所有兄弟姐妹对你的真诚祝福，祝愿你在今后的人生中，永远拥有明媚的蓝天丰收的大地，多彩的生活，美丽的花季！

男：来吧！朋友，网络为我们架起友谊了的桥梁，激情在五彩的荧屏奔放。愿微笑天天与你相伴，愿歌声带着我们一起飞翔，让我们乘着歌声的翅膀放飞希望、放飞晶莹的心情，共度这温馨浪漫的夜晚，

女：来吧，朋友们！让我们开启欢快流畅的美丽**，让我们一起来深情注视着远方的依梦，为她祝福，为她祈祷，祝愿依梦女士生日快乐，是我们《**世界》共同的情感，是在坐所有朋友的共同心愿。

愿依梦女士永远年轻漂亮，永远开心快乐，永远阳光灿烂，永远是我们的好朋友！……以我的心，依你的梦，依梦女士，请接受朋友们的祝福吧！

首先，有请《**世界》室主风信子致祝辞。

第二场：祝福（背景**：《茉莉花》）

男：感谢室主的真诚祝福。网络是一根无形的纽带，把我们紧紧地连在一起，通过网络，我们架起了友谊的桥梁，通过网络，我们结下了深厚的情谊，通过网络，我们结识新朋友，不忘老朋友，下面，让我们一起来聆听依梦的好朋友快乐诗雨的心声。

女：平实、真切的话语，温馨、真挚的祝福，谁不为之动容？谢谢诗雨姐的真情流露。此时此刻，我们的寿星，一定心情激动、更是感慨万分，那么，让我们一起来分享她的快乐和甜蜜吧。

男：依梦，富有诗意的名字，她具有湘女的多情和温柔，也颇有辣妹子的风采，她一直呆在《**世界》，为这个房间的建设做出了很大贡献，同时，以她甜美温柔的声音和善良高贵的人品，结识了许多真诚的朋友，今天，我们有幸请到了几位昔日的好友，他们将以不同的方式表达自己的祝福，下面，有请……

（4）、永远dj

（5）、明珠

（6）、醉有真情

（7）、南无女孩

（8）、豪歌义海

（9）、恬静雪儿

（10）、亚东

（11）、三秋树

（12）、国际快车

（13），云飞

（14）、云彩

今天的《**世界》喜气洋洋，今日的《**世界》，高朋满座，让我们再次祝福我们的好朋友依梦，吉祥如意，万事顺心，下面，我们将进入第三场，大家来做个游戏，有请主持人…

第三场：嗯波游戏

第四场：晕人游戏公务员之家版权所有

第五场：唱歌朗诵

（中间串词，女单男双）

1、在这金秋送爽的日子，来自大江南北的朋友，相约在碧海银沙，用最华丽的诗篇撑起一片蔚蓝的天空。今夜来自五湖四海的朋友，欢聚在《**世界》，用最美的**谱写今夜最动听的歌。

2、岁月有痕，情义无价；有缘相识，随缘相聚。这里的朋友们来自五湖四海，，网络让我们相识、相知。今宵的《**世界》凝聚着朋友们的祝福，我们共同分享朋友的节日和喜庆。

千万个祝福汇集在这里，愿依梦年年有今日，岁岁共今宵。

3、诗情画意的美丽就在我们的身边，它给人心灵深处注入智慧的源泉，帮你净化心灵，提升鉴赏力，进而提高生活的情调，培植对生活的热情。

4、网络的朋友，更像璀璨的夜明珠，梦幻的种族群，编制着神秘的情与爱的传说，一个温馨的祝福，一个善意的微笑，都能给我们带来美的享受，带来意想不到的乐趣。依梦，你的快乐就是我们的愿望，你的幸福就是我们最大的心愿。

5、仔细品味，欢歌笑语和片片掌声，像神韵的反光相互照耀，亮出的是晶莹剔透的爱心。侧耳细听，声落有情，如花蕾初绽。歌落有爱，似天籁之音。

其声如诉，有相思相望之韵；其声如语，似雏雁呢喃细语的期盼；其声如诗，像孤舟远影的意境，那是涓涓流水般的心情，是**渴望的欢欣

6、网络就像一首美丽诗，从深邃处散发出弥漫的浓香，醉人的芬芳使岁月的年轮隐退在键盘的身后，焕发出是对生命美好的追求，对美好事物的向往。

7、在网络的高速公路上，飞越激情带着书香的清雅，带来璀璨的光环，送给您的是心灵的享受，灵魂的沐浴，躯体的放松，思想的升华。

8、聚时我心悠悠，别时悠悠我心。此时，你也许已经睡意全无，在咫尺闪烁的荧光屏前，如同凭窗赏月。那皎洁的夜光是那么温馨、温情的包裹了你的身影，透视出你的欢快与寂寞。

9、相逢是今天的歌，相知是明天的缘，电波传情是你我心灵的风帆，友谊的纽带是朋友永远的情结，亲爱的依梦，让今夜晚会的欢乐放飞你的情思，让朋友的祝福伴你入梦。

10、朋友们！让我们共同顺着回忆的波涛找回漂流的感情，顺着情感的浪花寻找友谊的源头，让梦幻的生活旋律再次奏起，叫携手的岁月蹬上聚合之舟。

11、让我们共同构筑一道心灵友谊的桥梁。千里难寻是朋友，朋友多了路好走，真诚相识，心诚相待，让我们从此是朋友！结识新朋友，不忘老朋友！

12、当彩霞漫天飞舞的时候，就是我们超越自我，超越情感，抵达理想彼岸的时候，衷心祝福所有的朋友，在五彩缤纷的网络世界，飞越激情，幸福永远！！

晚会结束主持词

男主持：

难忘今宵，今宵难忘，歌声踏着花的路径，在眼前、在手中、在梦与五彩之间飞扬。开心的时刻总是过得飞快，欢乐的日子总是觉得太短。相逢是今天的歌，相知是明天的缘，让我们记住这个特别的夜晚，记住这神彩飞扬的时刻，让我们期待着再一次的相聚，

女主持：公务员之家版权所有

在咫尺闪烁的荧光屏前，如同凭窗赏月。当彩霞漫天飞舞的时候，就是我们超越自我，超越情感，抵达理想彼岸的时候，衷心祝福我们的寿星，我们的好朋友依梦永远青春、活泼、开朗、奔放，也祝所有的朋友，在缤纷的网络世界里，放飞所有的梦想。在这艳阳高照，铺满金色的金秋实现最美好的心愿。

男主持：

让我们记住这短短的一瞬间，记住这心情飞扬的夜晚，记住这欢乐和温馨，记住这些人间最美好的祝福。再一次祝福寿星—依梦女士生日快乐，幸福永远！

晚会到此结束，感谢朋友们的光临，祝大家幸福快乐。

员工发言 篇9

今天我很幸运获得此奖，谢谢大家对我工作的肯定。借此机会也谢谢各位领导对我持之以恒地耐心指导，感谢生产、计划、物流等各部门大力支持，谢谢海外部团队的努力奋斗!这奖凝聚着大家的智慧和勤劳。

____年初，我调到海外事业部，那时海外部也刚成立，只有三人，两个业务一个经理。那时的海外事业部包括进出口部，还有硬盘代理销售部，而海外销售连最基本的公司介绍、产品介绍、价格表都是中文的。我们两个业务把基础工作一做，没时间去讲究完善，也不追求美观了，先找客户去。样品单来了，部门开单从国内调机器，业务自己把货提上来，在小库里换个英文包装，说明书，电源线，撕掉贴纸，请研发部门帮忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成样品的生产，最后安排快递公司就发给客户。那时我们最大单也就三百台。当时，我们一台都没出的两个月里，海外事业部的领导还是给了我们奖金，说实在的，作为业务的我，觉得很愧疚，觉得自己是靠部门其他同事的努力来拿这份工资，心里酸酸的不是滋味。当时就暗想，一定要让海外做大做强，也正因为这样的想法和目标，让我去迎接后续的日夜加班，以及各种艰难挫折，激励我走到今天。现在想想这一路走过来的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言难尽。

到____年公司机构调整，海外部已成为一个独立的部门，人员也发展到五六个业务。当时凭借我们拿到联合国尼日利亚总统大选的政府采购单，海外的发展发生了质的变化。海外销量从几百到几千台，再到那时一万多台的稳定销量。那时大选单出货当月，销量达到两万台，这都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我们六个业务做到了，期间少不了领导的英明领导和丰富的经验指导。从这件事儿我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一丝的希望我们都不会放弃，相信目标最终会实现的。从那次选举的单之后，hasee在非洲、美洲的声誉显著提升，开拓当地市场明显也比之前容易了许多，我们海外的销量也稳定一些。基于稳定的销量和销售业绩质的飞跃，我们在这一年里也完善了我们的后台流程及我们的售后服务体系，从此公司各部门的支持和海外业绩的增长相互相成，我们的业绩蒸蒸日上。

在陈总的精心领导和细心指导下，避开国际大品牌的重点市场，主抓潜力市场，找准目标客户和合作伙伴，精心规划产品配置来适应客户当地市场的需求;采用各种销售模式来为客户和合作伙伴达到成本最优化;为中小客户提供优质适合当地市场大销售策略，让其发展壮大，海外部迎来了___年下半年及20__年上班年的辉煌，业绩月月上升。那时候，我们都能预见两个月后的定单情况，每个客户关系稳定，销售量稳定增长，业务也信心百倍。但后面因受全球经济危机的影响，我们____年及本年度的销售没达到我们的预期，但是在新的竞争环境里，跟客户及合作伙伴的合作关系，不只限于合作了，我们突破合作关系，找到新方式和方法来取得与合作伙伴的双赢。目前我们海外已作部分尝试，尽管这刚开始我们需要做不少的更新和改进。

过程是复杂的，但效果是明显的，相信在公司的英明指导下，在各部门的大力支持下，以及我们业务团队的共同努力下，我们的明天更辉煌，海外之路越走越长，越走越宽。

今天，我十分的高兴与荣幸能被评为公司授予星级促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对我的信任和支持，感谢领导的提携和关爱，感谢同事们的帮助和支持。

自__年进公司工作至今已经有两年了，其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献，也没值得炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作，尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标，及时总结经验，时刻反思工作，吸取教训，向他人交流学习，争取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我仅仅是做了这些微不足道的工作，但是我坚信只要付出就会有回报，所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。

被评为星级促销员，这是公司对我个人工作能力与成绩的肯定和表扬，也是对我日后做好本职工作的一种鼓励，也是对我迈向新的成功的一种鞭策。

在这里我要向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做得更好。

公司的不断发展让我们成熟成长成功，我们的共同努力让公司更加辉煌。

最后，衷心祝愿明天的____一定更强。

员工发言 篇10

我相信无论将来你们走向何方，你们在依云度假酒店度过的岁月将会 是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们 聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你们自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自 己的工作能力发挥到极致。

勤奋是我们永远不过时的敬业精神。

一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完 美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应 公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我 相信，大家能够与酒店共同成长。

您有幸进入了依云度假酒店。

我们也有幸获得了与您的合作。

我们将在共同信任和相互理解的基础上， 度过您在依云度假酒店的岁月。

这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到依云度假酒店是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的 激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦 的。祝愿你们收获事业、收获成功

员工发言 篇11

未来的竞争一定是资源的竞争，即客户资源和人才资源，客户资源的把控需要人，因此人才将会是未来企业间最大的竞争，企业人才也将是企业的核心竞争力，如何将核心竞争力发挥到最大化，也就是人才潜力最大化，那么这个就值得企业去深思， 笔者结合自身工作经验，简单的分享企业在激发员工潜力可以做的四个方面。

我们先从激励带来的效果来看看，当在工作中没有激励的时候，上司给员工分配任务或目标的时候，员工更多的时候会有这样的心态：“要我干”这样的情况下员工有一种被压迫、被命令的感觉，心态好的员工的只会认真做好，心态不好的员工就会跟上司对着干。 如果有激励，员工一般会产生争先恐后抢着干的状态，由“要我干”转变成“我要干”，变被动为主动，这样的状态下，员工一般是积极主动的，做事的状态也会由认真转变为全力以赴，认真也是个很好的状态，可是相比全力以赴来说看稍微欠缺些，由此可见激励对员工积极性的调动是多么有用的。

在实施激励的过程中一定要注意激励的制定方法，很多时候企业在制定激励的时候，带着感情色彩或是处于人性化考虑。这样制定出来的激励一般达不到激励的目的。如：在制定激励过程中只有正激励没负激励，这样只会对自我要求积极上进的员工起到激励作用，对于安于现状，不思进取的人是没有任何推动作用，很多工作的推动或者结果要好，更多需要的是团队的合作，同时人是环境的产物，如果整个工作的环境都是积极上进，相信团队所有的成员都会更加积极向上，如果只是部分成员积极向上，部分积极向上的员工也会逐步被环境影响，从而达不到当初制定激励的目的。也有企业在制定激励的时候只有物质激励，而很少有精神激励，其实这样的激励也是不合理的，根据马斯洛的需求理论，人在处于不同的时期或阶段，他的需求是在不断的变化的。如：笔者刚从学校出来到一个企业，当时我的想法是待遇能保证我衣食住行，我都非常的满足，当在企业做了一年之后，也具备了一定的能力和经验，还是原来的待遇，我开始有想跳槽的想法了，因为我此时的需求也在发生变化，需要参与一些社会活动，比如交际的需要，谈谈女朋友等。可是原来的待遇远远不够我去参与这样的一些活动。两年之后，随着能力和经验的不断提升，此时的需求是希望自己能在职位上有所提升，那么企业制定激励时如果没这个方面的考虑，相信制定出来的激励也不能达到激励的目的，还有可能导致员工的离职，因为员工的需求没得到满足，员工在公司工作的肯定很不开心，工作是否开心也成为员工选择企业的一个标准。因此在制定激励的时候，还要去了解公司员工的想法，针对广大员工的心声去指定相关的精神激励更加能起到激励的效果。比如下达一个任务，在达成任务了，给予个人物质激励，奖励团队的时候，可以采取精神激励(如：集体旅游、卓越团队等)。同时在企业的经营管理过程中，同样需要不断的给予员工激励，在实际的管理过程中，我们经常会遇到这样的情况，一、员工非常的拼命和努力，可是一段时间后，发现员工的积极性没那么高了，这对团队是不利的，遇到这样的情况，通常是因为团队的领导在管理的过程中，对这些积极上进的员工缺乏激励。当团队中有这样的员工存在的时候一定要及时给予表扬激励，让上进的员工积极的行为得到肯定和认同。这样员工的积极性只会越来越高。二、在团队中还会这样的情况：有成员工作能力非常强，也要求非常积极上进。团队的领导者由于自身能力和高度的问题，不知道如何去管理这些员工，有些领导者在遇到这样的员工时，还采取打?

这样的团队很难去达成目标，团队领导也很难提升。遇到这样的员工，应该要给予授权激励，鼓励员工去做他能胜任的工作。笔者在做店长培训的时候。经常听到店长抱怨手下没人可用，人员的流动性太大，招不到合适的人，其实这些都是因为店长的能力不够。人才不是招来的，而是培养和吸引过来的，因此在遇到团队有这样的员工一定要给予授权激励，员工的潜力得到了发挥，管理者的工作也分摊了，在这个过程中管理者才能更有时间和精力去做好管理?

经常听到企业讲要营造良性的竞争氛围，其实就是说的PK机制，不管是国家还是企业，不管是集体还是个人，都离不开竞争。缺乏竞争的环境，就像闭门造车走向衰败或灭亡。没有改革开放之前，中国是计划经济，资源匮乏，人民生活的很安逸，也享受不到高品质的生活，改革开放之后，变成市场经济，为了取得更多的客户，为了赚取更多的财富，各行各业都相互竞争，在产品质量、款式、外观、设计、技术等多方面展开激烈的竞争，企业和企业之间进行全方位的PK，获胜者自然就能抢占市场的大部分份额，处于霸主地位，因此要想激发团队的活力和潜力就必须有竞争，良性的竞争才会保证企业健康持续的发展，因此就要建立完善的PK机制。

PK机制就像玩游戏一样的游戏规则，要么不玩游戏，要玩必须遵守这个游戏规则，不想参与PK的人，首先从心态上已经是有问题的，因此这也是很好的筛选优秀员工的一种方式，

在制定PK机制的时候，想让员工更加努力去做什么工作，就可以制定这个方面的PK，不过PK的结果要能进行量化，这样才更加具有说服力。（如：危机下，店面的人流量越来越少，客源又是销售业绩提升的前提，因此在店面可以设定主动邀约客户方面的PK，半个月或者一周为一个周期，制定详细的PK机制，不同时期内的冠军可以获得相应的奖励。在产品同质化越来越严重的现状下，销售人员显得尤为重要，销售人员未来不仅是企业的核心竞争力，也是利润的主要来源。因为一个沟通能力强，亲和力好的销售人员，可以把原本单值小的订单做大，把原来犹豫不决的客户锁定下单。也就是说终端销售人员的技能和服务会改变销售困难的现状，这样在销售人员技能和服务方面可以设定相应的PK，比如微笑之星，一个月评比一次，在店面见到所有的人都必须微笑，每发现一次没有微笑就扣分，最后看谁剩下的分最多，其实一个月之后，员工都坚持这样去做的话，我相信亲和力一定会提升，客户的信任度更容易改善了，成交率一定会有所提升，员工收入也会增加，这样员工就会把这个动作持续做下去，无形就提升了整个店面的服务，一段时间之后，这个动作逐步会转变成员工的习惯，员工就会很自然的看到客户都会微笑，其实很好的服务也是对客户尊重举措之一，很多客户购买不像之前买东西关注是品质和结实，现在人购买更多买的是一种被尊重的感觉，员工对客户提供良好的微笑就更加容易成交，员工就会更加努力去改变一些不好的习惯，无形中就把员工潜在的能力发掘出来了。

笔者在服务经销商的过程中，经常聊起老员工及关键岗位人员难管理的问题。作为定制家居产品来说，在设计和安装环节对技术的要求还是相对比较高，因此设计师和安装相对来说在一个区域还是比较难招，因此很多设计师或安装工很难管理，管理稍微严格点，就有抱怨，还动不动提出要辞职，企业害怕招不到合适的人，就对这些设计师或安装工管理很松散，企业里面如果有这样的情况出现，所有员工都会跟公司的管理制度对着干，显然这样的管理方式是不对，那么如何管理好这些员工，让他们发挥出潜力。正确的做法是，当发现企业里面有员工不服从管理又很高傲。一定要去储备相关岗位的人员培养起来，当这些老员工再跟规章制度对着干叫板要提出辞职了，立马批准他，相信这个时候这些员工就不会轻易的说辞职了，同时在这个过程中，时刻要暗示他的位置有人随时能替代，当员工发现自己的位置无人可替代的时候，就会得意忘形，对企业的发展，对员工个人潜力的发掘都是不利的。对于人才的制衡，从古到今在官场和企业都存在，记得康熙年间就有四位辅佐大臣，一方面是辅佐康熙，另一面也是稳定政权，四个人之间相互制衡，无形中四位大臣就会相互制约相互牵制，想要突出的就要非常努力，这样潜力也能发挥到极致，又能稳定局面。

前段时间在跟经销商聊天，经销商说现在的员工很难伺候，我们的工资比之前高多了，可是他们还是没什么责任感，做什么事情都不会全力以赴，到下班时间就要下班，根本没有想加班的意识，稍微遇到忙，加点班还要求另外给予加班费，给加班费也罢了，可是最后执行的效果令人失望。我问经销商员工是我们什么？经销商回答是衣食父母，其实员工是我们的亲人，在对待员工的过程中，我们要像亲人一样去对待，我相信员工是可以感觉出来的。那么这样员工在企业的幸福指数就会很高，员工的幸福指数也是激发员工潜力最根本最核心的，如果这个方面不做到位，前面讲的三个方面也很难达到激发潜力的目的。员工先要有值得为企业付出的意识，那么加以激励和实施PK，对相应人员进行制衡，才能发挥出作用，不然就是企业做了也是以失败告终。在提升员工幸福指数方面做的比较好的，比如前段时间吵的比较火的火锅连锁店“海底捞”。海底捞员工文化水平不高，可是却能做到超越五星级酒店的服务。其中主要原因是在海底捞的员工跟在其他地方上班的服务员不一样，海底捞的员工从衣食住行都比其他餐馆的要好，让员工觉得备受尊重，同时每天的伙食标准也是非常好的，而且每餐的菜不一样，同时海底捞的管理层在整个营业过程中都跟员工一样随时随地出现在各个岗位。员工还有什么好抱怨的。只有以自己的实际行动来回报公司。因此要想激发员工的潜力就要把员工当做自己的亲人一样对待，在企业中营造出这种家的文化，员工有困难了，及时给予帮助和支持，员工过生日给予一些礼品和经费，时刻让员工觉得你在尊重他，相信他也会愿意努力为公司付出的，我们提高了员工的幸福指数，提高了员工对企业的满意度，相信员工也会提高客户对企业的满意度，最后才能抓住更多的客户，从而赢得市场。

未来市场的竞争归根结底是人才的竞争，如何让人才能够留在企业，如何让人才发挥出最大的潜力就是企业老总要去思考的问题了，笔者结合自身的工作经验，简单的总结了几个方面，主要是围绕实现员工价值最大化来进行分析的，在实现员工价值最大化之前，一定要做好员工愿意在企业实现他价值最大化，也就是先让员工在企业能感受到他期望的幸福指数，再通过一系列手段去实现员工价值最大化，相信一定能激发员工的最大潜力。

谭晓平： 定制家居破局营销人 欧派集团高级营销培训师 多家权威杂志和网站签约作家 现就职于广东欧派家居集团有限公司，先后从事区域管理、市场策划、培训等岗位，从基层市场实际情况出发总结分析适合市场的操作方法，积累了丰富的市场经验。更是佳绩频传，开展的全国区域主动营销培训拉动了终端经销商的活力和激情；指导终端主动营销团队的建设，为欧派集团整体销售业绩迅速增长做了很好的铺垫。其策划操作的常州欧派十周年庆典、丹东航母店开业等都取得了非常好的成绩和效果，引起了当地市场的轰动和经销商的好评。 欢迎专注于定制家居的朋友沟通交流：QQ：718520922,TEL: 13928286151

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